工廠班組工作總結(jié)
總結(jié)是指對某一階段的工作WWW人人操人人搞、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料自拍偷拍2019，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律亚洲国产精品亚洲一区二区三区，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧中日韩十逼高清无码视频。總結(jié)一般是怎么寫的呢国产亚洲欧美在线观看第一区？下面是小編為大家整理的工廠班組工作總結(jié)人人射人人干人人操，希望能夠幫助到大家。
工廠班組工作總結(jié)1
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一可以免费看黄色视频的视频的视频、安全生產(chǎn)方面：
1亚洲激情综合网、全年出勤率98。xxxx男女內交网站在线观看。
2少妇乱淫特黄A片、對班組制度進(jìn)行了修改和完善。
3亚洲岛国性爱视频、嚴(yán)格執(zhí)行消缺管理制度日韩视频中文字幕无码不卡、運(yùn)行三查亚洲黄情。有效保證了設(shè)備健康運(yùn)行久久r性，為我廠安全多發(fā)多供電作出了貢獻(xiàn)。
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7黄片毛片免费大全、全年認(rèn)真開展“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動并透過總廠團(tuán)委復(fù)查。
8caoporon、全年實現(xiàn)了“五無”和“零違章”在线直接性片黄色视频，未出現(xiàn)任何不安全現(xiàn)象。
9日韩免费午夜毛片视频、認(rèn)真開展班組安全活動一级无码奶水，組織學(xué)習(xí)相關(guān)文件和有關(guān)技術(shù)措施，針對相關(guān)安全事件吸取經(jīng)驗教訓(xùn)欧洲vodafonewifi18√k。認(rèn)真開展春安a欧美专区、秋安大檢查，杜絕習(xí)慣性違章国产,日本,欧美,校花在线视频，對查出的.問題及時整改天堂视频网站在线观看，有效保證了班組安全生產(chǎn)。
10久草观看视频、至年底班組安全生產(chǎn)天數(shù)已達(dá)5936天中文无码视频t。
11、加強(qiáng)班組管理久久久久久黃色網站免費，提高值班質(zhì)量色视频在线一区二区三区，全年無違章、違紀(jì)現(xiàn)象18岁免费看的黄色网站。
二黄色视频.com888、培訓(xùn)方面：
1、每月按時保質(zhì)完成了常規(guī)培訓(xùn)国产精品老女人精品视频，取得良好效果一级涉黄。
2、組織全班參加了廠部組織的運(yùn)規(guī)考試免看一级a一片日韩A片，參考率10xxxx先锋影音每日AV资源站，成績優(yōu)秀a级黄片一级。
3、組織學(xué)習(xí)#3機(jī)變新更換設(shè)備知識很污很黄的视频网站，掌握相關(guān)操作技能99热W亚洲精品国产99。
4、定期組織學(xué)習(xí)運(yùn)規(guī)人人操亚洲综合。
5男人的天堂av社区在线、黃建獲得總廠”100mw及以下機(jī)組電氣運(yùn)行技術(shù)能手”稱號。
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7、兩名人員參加了總廠組織的“200mw機(jī)組電氣運(yùn)行”培訓(xùn)爱情岛论坛首页无码免费。
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工廠班組工作總結(jié)2
xxx年以來8x成年视频在线观看免费，我隊認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)狼友视频在线的、礦黨政的決策。認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)職代會精品丝袜国产在线精品不卡、黨委會等會議精神男人网站在线观看网站不卡。堅持“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)原則免费观看黄网站不卡影院视频，以快速掘進(jìn)幸福宝app官网在线入口，狠抓質(zhì)量管理與創(chuàng)新。現(xiàn)將前半年工作做以下總結(jié)：
一：加強(qiáng)管理香港性爱视频一区二区三区，嚴(yán)明紀(jì)律人人插视频激烈，安全生產(chǎn)。
“安全為天”99精品视频精品精品视频、“安全大于一切”午夜成年人网站、“安全是職工最好的福利”等，企業(yè)安全理念在我們班組職工心中時常在回響www.污黄视频在线看。在日常工作中人人人澡人人人看人人人看，我時刻牢牢繃緊安全這根弦，在班前會上講安全狂插乱捅，班中查安全2021偷窥自拍亚洲，班后總結(jié)安全。帶領(lǐng)大家嚴(yán)格遵守崗位安全操作規(guī)程日本h视频，嚴(yán)格遵守停崗位制度变态欧美亚洲日韩女优电影在线观看；配合發(fā)車間作好危險品的安全生產(chǎn)工作；加強(qiáng)設(shè)備巡視日本网站中文字幕，把事故消滅于萌芽狀態(tài)久久久无码精品亚洲日韩一区二区；認(rèn)真執(zhí)行交接班程序，手交手中文字字幕在线永久视频，口交口色免费网站，雙人交接后簽字才能離開。
二欧美高清精品视频在线一区二区、加強(qiáng)學(xué)習(xí)欧洲无码一区二区，認(rèn)清形勢，適應(yīng)節(jié)能減排工作新要求免费黄色AA视频。
在日常工作中欧美老熟女的性爱视频，我們十分注意職工的節(jié)能減排思想意識的教育工作。利用班前后會网址国产精品、周二周五學(xué)習(xí)會等免费一级a毛片在线播放，擠出時間，學(xué)習(xí)企業(yè)會議国产好爽免费视频在线观看、車間文件精神日本乱人伦A综艺在线观看，學(xué)習(xí)理論知識，學(xué)習(xí)崗位操作技能日韩高清不卡福利片视频在线播放，努力提高大家節(jié)能減排覺悟欧美性在线观看视频，理論文化水平，及業(yè)務(wù)操作技能日韩av在线上久草。及時組織職工學(xué)習(xí)黄片大片大片大片大片大片，準(zhǔn)確熟練地掌握操作流程，較好的完成了生產(chǎn)任務(wù)幸福宝app官网新入口在哪。
三日韩午夜A片在线、搞好班組民主管理和隊伍建設(shè)。
在我們班組人人干人人射欧美，民主管理是一直以來養(yǎng)成的好習(xí)慣插插插xxxx视频。無論是工資獎金分配、工休假的安排午夜视频又黄又爽，還是先進(jìn)職工的評選麻豆偷拍拍视频，我們?nèi)堪凑掌髽I(yè)、車間的要求一级毛片无码不卡免费，做到公平欧美黄色视频抽抽、公正、公開美国性生交XXXXX无码。還在班組成員中廣泛開展提合理化建議男女啪啪无遮挡GIF动态图、開展創(chuàng)先爭優(yōu)免費看黄色网站、講評互評等活動，極大地提高了職工的工作積極性欧美日韩A片性色、主觀能動性日本久久综合色，在我們班組形成了一股黨員干部帶頭，人人爭先進(jìn)久久精品黄网页免费观看，個個當(dāng)模范欧美日韩综合，一心為工作的良好氛圍。
四 7788精品视频免费、認(rèn)真總結(jié)不足激情文学综合，提高工作責(zé)任心。
加強(qiáng)自我修煉A片囗交在线视频，提高自身素質(zhì)www.eemii.com，努力打造一支高效精干的.班組隊伍，是我一貫堅持的工作方法日韩一级欧美一级国产一级台湾。然而黄色网站在线的视频，由于我們的生產(chǎn)人工操作的環(huán)節(jié)較多，在具體的操作中黄色网站在线搜，存在著一些不確定的威脅因素18岁以下禁止进的网站。
上半年，我們班組出現(xiàn)了一起質(zhì)量事故和安全責(zé)任事故69国产A片。而在安全責(zé)任事故中真人免费三级视频，作為帶班長的我確是此次事故的直接操作者。在具體的工作中欧美aaaa黄片免费看，事故讓我警醒男人的天堂视频网站，并讓我再次深刻的體會到，在安全操作中亚洲区一区，不僅要時刻在思想上繃緊安全弦免费的a级片，更要時時刻刻的落實到每一步的操作中去的安全生產(chǎn)真理。
在今后的工作中欧美在线视频在线播放a免费观看，我一定積極參加安全學(xué)習(xí)国产原创在线免费视频，努力提高自身素質(zhì)，高標(biāo)準(zhǔn)偷拍精品一区，嚴(yán)要求男女做黄色毛片网站，提高自己的安全意識，為班組成員樹立一個安全的工作形象欧美的免费的全黄色视屏。這樣才能帶領(lǐng)大家精心打造一支高效精干欧美男女性生活视频、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬的班組隊伍。把安全理念滲透到職工的日常工作中淫秽啪啪啪黄色免费观看网站，以安全文化引導(dǎo)職工思想青草视频在线2020，規(guī)范職工行為。
下半年人妻少妇一区二区三区在线，我將帶領(lǐng)全體成員AV一级黄色录像，克服以往工作的不足，更加努力地工作A片欧美另类拳头交在线3D视频，確保安全生產(chǎn)，為企業(yè)整體工作做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)国产激情,亚洲。
工廠班組工作總結(jié)3
我們始終把班組文化建設(shè)作為提高職工隊伍素質(zhì)自拍偷拍免费视频、服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的一項重要工作來抓，同時和精益生產(chǎn)相結(jié)合午夜理理伦，相互促進(jìn)在线观看韩国AV小黄片，以推動企業(yè)穩(wěn)步快速發(fā)展。今年以來我們認(rèn)真落實威寧縣《威寧縣煤礦班組建設(shè)實施方案》相關(guān)精神黄a视频全免费在线观看，結(jié)合中心實際亚洲性爱视频网站，具體開展了以下工作：
1、深入調(diào)查研究午夜福利国产精品久久超碰，結(jié)合實際探索思路国内自拍视频在线播放。我們從接觸企業(yè)、班組文化理論到主動開展企業(yè)日本AAAA三级片、班組文化建設(shè)好男人社区WWW在线资源，經(jīng)歷了一個由自發(fā)到自覺、由單一到綜合一级黄色视频女人射精、由表象到深層的發(fā)展過程无码色色色。開始我們組織有關(guān)人員，認(rèn)真分析企業(yè)現(xiàn)狀和形勢免费人人插人人操，進(jìn)行調(diào)查研究免费人成在线观看网，分析干部和職工隊伍的素質(zhì)狀況，深入剖析各級領(lǐng)導(dǎo)骨干和職工隊伍的思想觀念免费网站华人、精神狀態(tài)和行為習(xí)慣等等最黄一级黄色自拍偷拍免费小视频，以求明確企業(yè)特點和發(fā)展趨勢，明確班組文化建設(shè)的切入點和工作重點亚洲天堂黄色网站b性爱，提出了適應(yīng)本企業(yè)特點的班組文化建設(shè)的具體資料免费在线不卡av。
2、加強(qiáng)職工培訓(xùn)一边摸一边捅，提高認(rèn)識黄色视频A片120。帶頭學(xué)習(xí)，同時組織管理干部和基層班組長進(jìn)行培訓(xùn)，提高認(rèn)識日韩偷拍福利写真视频网址大全，掌握班組文化建設(shè)的有關(guān)知識国产丝袜无码。經(jīng)過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和管理人員2021年最新午夜理论亚洲无码、基層班組明確開展班組文化的功能天天日操一级黄片，明確開展班組文化的意義，明確了經(jīng)過班組文化的引導(dǎo)老熟妇仑乱一区二区、激勵和約束作用18禁黄色网站免费，來增強(qiáng)全體職工的凝聚力和向心力，使廣大職工的進(jìn)取性你懂的日最新视频在线、創(chuàng)造性得到最大限度的.發(fā)揮色aⅴ性欧美，以促進(jìn)企業(yè)目標(biāo)的整合與實現(xiàn)。
3呦齿微信群、制定制度措施日韩福利在线视频免费观看，班組建設(shè)工作總結(jié)，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上www.MMM日本，提出了班組建設(shè)工作思路日韩图片自拍视频，從班組安全文化建設(shè)到企業(yè)班組建設(shè)再到企業(yè)班組建設(shè)，我們緊緊圍繞“精益求精黄色视频在线精品，追求卓越”的企業(yè)精神在线观看视频国产，提出了“努力學(xué)習(xí)，超越自我”的學(xué)習(xí)理念人人人人色人人人人人人、“關(guān)注安全欧美激情欧美激情欧美，關(guān)愛生命”、“生命至上在线观看国产精品色，安全為天”的安全理念午夜免费福利视频、“精益求精，勇爭一流”的質(zhì)量理念人人妻人人插超碰，明確了“零事故欧美精品C0m、危險預(yù)知和全員參與”的安全工作原則，進(jìn)一步提升職工隊伍素質(zhì)国产精品久久无码AV、国产理伦片午午，規(guī)范班組基礎(chǔ)管理日本天堂在线黄色视频，構(gòu)建企業(yè)整體的班組文化市場，使企業(yè)文化牢牢建立在班組文化建設(shè)之上一本无道码dvd在线播放一区。
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一是抓結(jié)合干中文字幕，找準(zhǔn)班組建設(shè)的載體性爱黄视频。班組建設(shè)工作總結(jié)班組文化建設(shè)活動必須依附于各項日常工作中国产夫妻欧美日韩视频。我們首先找準(zhǔn)切入點色色色77，從四方面入手，將班組思想文化建設(shè)與精神禮貌建設(shè)国模无码大尺度一区二区E、堅持對員工先進(jìn)性教育活動和思想政治工作黄片免费在线看吗、理論學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合，不斷豐富和深化成年人网站免费视频在线观看；將安全文化建設(shè)與安全性評價實施相結(jié)合女人张开腿让男人桶到爽，建立大安全機(jī)制；不斷提高廣大職工的理論知識和專業(yè)技術(shù)水平日韩亚洲一区二区三区；把制度文化建設(shè)與公司開展的精益生產(chǎn)相結(jié)合又黄又湿又免费的视频网站，對照標(biāo)準(zhǔn)，查找不足国产页，不斷提升廣大職工的執(zhí)行力欧美日韩激情在线看片亚洲，規(guī)范班組建設(shè)。
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同時一级特黄AAAA爱片，甲班利用開国产jizzzxxxx、停車及各種重大操作間隙，組織技術(shù)力量對本班操作人員見縫插針的進(jìn)行幫帶及培訓(xùn)學(xué)習(xí)91精品国产入口，如本班沒有進(jìn)行相關(guān)操作成人无码视频直入网站免费，在其他班組進(jìn)行操作時就主動到現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí)。隨著公司的深化改革黄色网站午夜看，班組建設(shè)是素質(zhì)禮貌的一個重要體現(xiàn)午夜好爽好舒服免费视频，同時也反映出一個班組的技術(shù)力量。為此在线观看黄A片无码免费网站免费，甲班專門召集大家進(jìn)行學(xué)習(xí)av性爱在线观看国产，使班組成員首先從思想上發(fā)跡認(rèn)識，把以前認(rèn)為的班組建設(shè)只是表面文章徹底轉(zhuǎn)變過來人妻少妇日韩精品视频，并且規(guī)定班組建設(shè)資料結(jié)合實際工作美女被操逼，將工作中遇到的問題和現(xiàn)象真正做到班組建設(shè)和實際工作的良性互助，同時把班組建設(shè)與安全相結(jié)合免费看黄网站9。
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工廠班組工作總結(jié)4
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合成班成立于1998年,班組現(xiàn)有組員15人，女工3人www.nlvnja.com，大專以上文化程度5人羞羞呦呦视频在线免费播放。班組中有團(tuán)員6人,黨員1人。平均年齡約29歲91色在线。班組作業(yè)對象主要是車廂的組拼合成.近六年來,班組在不斷的加強(qiáng)自身建設(shè)和提升班組的科學(xué)管理水平乱伦图片视频一区二区三区，目的是想通過這種手段提升全體組員的學(xué)習(xí)能力、分析能力找毛片网站在线观看、判斷能力华人在线观黄色视频、問題的解決能力，從而使班組更具生機(jī)與活力台湾美女一级A片。
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２www.色网址.com、消耗控制
班組全年共完成拼廂37443臺亚洲先锋色资源在线观看，成本消耗1352377.30元加勒比首页，定額1353709.70元国产一级黄片欧美一级，比值為99.902%，單臺消耗36.12元亚洲无码啪啪啪视频，單臺生產(chǎn)成本比20xx年36.33元下降了0.21元久久99精品视频A片。對在產(chǎn)品，班組實行崗位責(zé)任制一级黄色在线视频，填報投入產(chǎn)出報表18禁黄色网站在线，每周對庫存數(shù)字和實物進(jìn)行抽驗．
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⑤不斷深入spc在過程管理中的運(yùn)用久久免费色色视频，依靠數(shù)據(jù)了解現(xiàn)象国产一级造爱视频，為解決質(zhì)量問題發(fā)揮了重要作用，同時在spc運(yùn)用的基礎(chǔ)上黄色网站在线观看免费观看免费，堅持開展“工序診斷”活動波多野结衣在线综合网。
⑥修訂顧客鏈結(jié)構(gòu)圖及承諾99偷拍精品视频，堅持每月一次顧客鏈走訪和一次質(zhì)量（工藝中出在线播放亚洲、案例）教育。
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五亚洲国产精品色一区二区三区在线、安全生產(chǎn)與設(shè)備維護(hù)
１国产在线黄色小、安全管理
班組在不斷鞏固“特安評”成果的基礎(chǔ)上国产成人男女在线观看网站视频免费，全年無安全事故發(fā)生。
班組全年安全工作的重心放在了加強(qiáng)人的安全意識上亚洲综合在线视频小说，目的'是想以此杜絕人的不安全行為日韩一区二区高清、環(huán)境的不安全因素、物的不安全狀態(tài)一区二区美女又爽又粉嫩，以避免安全事故的發(fā)生国产午夜福利电影，為此，班組開展了形式多樣的安全活動韩日一级黄色网站，讓組員廣泛的親身參與：組織了安全測試伊人久久影院一区二区三区、開展了當(dāng)一天安全員活動、讀安全文章www..com国产精品一区二、寫安全心得日韩精品黄在线看、隱患自查互查。堅持每天晨會說安全98在线视屏，班組所有新員工100%進(jìn)行了安全教育国产一欧美级爱做C片免费，同時不斷創(chuàng)新安全教育藝術(shù)。
班組10月份代表公司參加了在黃山舉行的集團(tuán)安全生產(chǎn)優(yōu)秀班組交流會色酷色视频，并獲得“安全生產(chǎn)優(yōu)秀班組”稱號在线观看成人福利午夜视频在线。
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③為配合生產(chǎn)能力提升在线观看国产福利，班組與維修班共同設(shè)計完成合成線改造亚洲国产很多精品一区二区三区。
④完成日常預(yù)防性維修和生產(chǎn)線油漆色综合天天综合网。
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六、組織建設(shè)
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圍繞精益創(chuàng)建的含蓋內(nèi)容，建立健全班組各項管理制度中文精品久久99久久久，形成班組制度文件匯編欧美特级一级黄色视频。設(shè)定明確的質(zhì)量、安全目標(biāo)和信得過內(nèi)容
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04年，班組推行班委負(fù)責(zé)制欧美视频自拍日韩在线观看免费网站，用團(tuán)隊的智慧進(jìn)行班組管理,,,亚洲视频在线观看。晨會進(jìn)行“大家談、再總結(jié)”的方法黄网站直接看，鼓勵人人發(fā)表意見一二三区公司在线观看公司，班組堅持每月至少一次的民主生活會制度，讓大家為班組管理想辦法出點子一区二区视频日韩免费。進(jìn)行了班委工作民主評議欧美性人交大片，并將評議結(jié)果與各班委見面，提高班委的工作和服務(wù)水平欧美视频一区二区三区。
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班組從７月份開始毛片毛片在线观看网站，進(jìn)行了精益班組的創(chuàng)建xxxx香蕉，并取得一定成效。班組實行月度計劃成年人在线免费视频大、總結(jié)制一区二区三区a毛片视频，圍繞“精益”二字，在生產(chǎn)久久九国产、質(zhì)量男人www天堂官网站黄污、工藝、培訓(xùn)9972国产在线超碰、安全国内自拍日韩高清视频在线观看免费、設(shè)備、成本国产在线视频。、物流久久a爱视频、學(xué)習(xí)型組織建設(shè)等方面不斷創(chuàng)新、改善男女综合网，取得專業(yè)廠評比第一名3次国产性爱永久视频、第二名1次欧美一级网址、第三名1次。
工廠班組工作總結(jié)5
班組作為最基層的組織黄片免费观看无码视频，是企業(yè)建設(shè)的前沿陣地国产欧美一级二级，也是企業(yè)活力的源頭。近年來又大又粗国产视频，本公司班組建設(shè)工作在公司的指導(dǎo)和幫忙下黄色网站嗯..啊啊轻点，圍繞年度制訂的工作目標(biāo)，扎實開展班組升級活動国产清纯初高生在线观看视频，認(rèn)真抓好各項基礎(chǔ)管理又大又粗又黄的黄片，使班建工作逐步走上了標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和現(xiàn)代化的軌道1024zaixianshiping，為公司全面完成全年既定的各項工作任務(wù)奠定了堅實基礎(chǔ)日韩无码一级黄色毛片。班組建設(shè)是提高企業(yè)管理水平，促進(jìn)企業(yè)全面健康發(fā)展的重要措施99视频精品免费99在线、重要途徑五月天,COm。此項工作開展以來，公司堅持行政為主負(fù)總責(zé)ww。av、工會牽頭具體抓AV网站在线1、部門班組各負(fù)其責(zé)、員工全面參與的創(chuàng)立思路亚洲欧美国产国产综合二页，班組建設(shè)工作取得了必須的效果国产区一区在线。為進(jìn)一步夯實管理基礎(chǔ)，推動班組建設(shè)工作更加務(wù)實一级a性色生活片厕所偷拍。公司提出班組建設(shè)新思路免费A级毛片群久久免费，出臺實施新舉措。
為了保證公司下達(dá)的生產(chǎn)目標(biāo)線上A片，順利完成車間的每月各項任務(wù)一级国产精品久久久久无码AV，在公司、生產(chǎn)部及廠領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下欧美性爱在线播放网站，甲班針對可能出現(xiàn)的問題及時安排相關(guān)的工作AV网站免费不卡观看，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，嚴(yán)密部署美叉人人人一,级黄片，認(rèn)真落實影音先锋av下载，安全方面：
一、班組每位成員要從崗位職責(zé)制度出發(fā)免费观看无码视频，明確安全職責(zé)，構(gòu)成班組中的安全職責(zé)網(wǎng)絡(luò)国产亚洲精品麻豆一二三区，經(jīng)常對班組人員進(jìn)行安全教育亚洲日本黄色视频。
二日韩午夜福利理论片、在生產(chǎn)過程中，貫徹“安全第一中文字幕无码一区在线视频青青、預(yù)防為主”的方針A级手机免费在线视频，和員工談心，了解班組人員的思想動向欧美人做一级视频，保證大家沒有思想包袱看欧美黄片视频，保證生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。
三无码AAA片毛片观看、布置安全檢查事項及安全措施91avzaixian，同時針對生產(chǎn)中的不良傾向進(jìn)xxx公司先后制訂下發(fā)了“班組建設(shè)重點工作安排”、“班組建設(shè)實施意見”无码黄片在线看、“班組建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)掛點制度”爱情岛论坛亚洲自拍、以及對班組“減負(fù)瘦身”等系列舉措，推動xxx供電公司班組建設(shè)工作全面啟動jiizz日本护士老师高潮。
一是各班組全面實施四個一建設(shè)即制訂一套適合班組并能夠保證執(zhí)行的制度97大学生情侣酒店自拍亚洲精品、建立一組有針對性的班組試題庫、實施一個貼合班組實際的績效考核辦法免费在线看黄色国产、建設(shè)一支有凝聚力的團(tuán)體国产麻豆区精品系列在线。
二是加大“減負(fù)、增責(zé)”力度日韩偷窥无码少妇AV；一方面優(yōu)化和清理記錄永久不毛A片在线播放、報表，另一方面利用現(xiàn)代化的管理手段優(yōu)化生產(chǎn)作業(yè)程序国产精品自拍观看，從實質(zhì)上真正為班組減負(fù)久久av免费不卡天堂小草播放。
三是在公司范圍內(nèi)開展“星級班組”創(chuàng)立活動。
四是在生產(chǎn)班組全面啟動“規(guī)范化管理黄色视频在线观看品、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)”活動找个能直接看的黄色网站，全面推行生產(chǎn)技術(shù)的精細(xì)化、規(guī)范化管理日韩一级大日韩女大片一级。
五是在供電所之間開展“增供促銷”競賽活動又黄又刺激视频；加大拓展電力市場的'力度，加快公司增供促銷步伐欧欧美一级a爱高清成在线看。同時欧美一级www，致力于營銷窗口的規(guī)范化服務(wù)建設(shè)，并將在窗口服務(wù)人員中開展禮儀培訓(xùn)欧美一区二区三A片。
六是在班組開展“無違章班組爱操视屏免费网站、零違現(xiàn)場、不違章個人”營造“安全型員工”的創(chuàng)立活動。
七是在班組管理中導(dǎo)入績效管理一级av一片免费观看高清，以強(qiáng)化班組建設(shè)的執(zhí)行力黄色性爱欧美狂野澳门。
八是啟動實施“班組文化建設(shè)”活動，開展“五個一”活動即：讀一本好書国产免费AⅤ片在线观看播、寫一篇安全生產(chǎn)或營銷服務(wù)的成功案例人人操人人射人人干、學(xué)一門新技能、改一種不良習(xí)慣日韩小视频在线、做一件好事情国语对白露脸刺激自拍。九是搭建班組管理信息交流平臺，召開班組建設(shè)成果發(fā)布會亚洲日本网，為班組長創(chuàng)造和供給更加廣泛的交流三级片黄片日韩、溝通平臺，實現(xiàn)班組管理成果的共享很色很黄很污的网站在线看。
工廠班組工作總結(jié)6
運(yùn)行二班的人員組成結(jié)構(gòu)是從各個不一樣的生產(chǎn)崗位調(diào)集而來的黄色网站日韩观看免费。業(yè)務(wù)水平參差不齊。為今后培訓(xùn)工作也帶來很大困難日韩mv在线看成人网站。為了使整體的水平有提高日韩ww频在线免费观看。在班長的支持下，嘗試了分層次yw国产在线视频在线观看、有重點的開展各項具體的培訓(xùn)工作国产精品特黄特级AAAAAA片，有必須特色。
首先樹立三個統(tǒng)一思想处女开破视频。
一欧美大胆一级视频、全生產(chǎn)思想統(tǒng)一：
崗位不一樣，安全思想是一致的嗯好深啊用力哦啊视频。目前運(yùn)行工作動手做的工作量較少中国三级黄色片18岁美女全体逼，但接觸的線路最多。除了認(rèn)真的搞好每月兩期的安全日活動外手机在线免费看黄色片网站，每日站班會也是尤其重要的超碰地址，開展規(guī)范化、軍事化形式進(jìn)行亚洲视频无线观看。讓每位班員感覺到每一天工作的嚴(yán)峻性国产欧美精品一区二区三区四某1区。
二、作職責(zé)性統(tǒng)一：
“查站不分東西欧美性大战久久久久久久，巡線路不分進(jìn)出哦美一级黄色网站，不設(shè)崗位高低、業(yè)務(wù)水平如何中文字幕视一区二区人妻�91福利区一区二区三区！币杂H身經(jīng)歷經(jīng)過事故教訓(xùn)教育負(fù)起工作職責(zé)性來国产精品色午夜快乐。
三、政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的進(jìn)取性統(tǒng)一：
關(guān)心時事Ⅴ片视频免费在线观看、了解時事欧美熟妇free性XXXX。由工會組長開展日日讀一段重要新聞資料男女激情网站，同生產(chǎn)發(fā)展新形勢的關(guān)系聯(lián)系起來国产精品资源网在线观看。要使每一位班員都能明確認(rèn)識到?jīng)]有文化知識，就沒有先進(jìn)生產(chǎn)力色综合91。促使每個人都能加緊學(xué)習(xí)人人爽人人看人人硬。在班長的大力支持下，有近80%的班組人員利用業(yè)余時間進(jìn)行文化學(xué)習(xí)噜噜嘿在线无码视频。
今后四個提高步驟
一在线等免费看黄片、運(yùn)行業(yè)務(wù)水平提高：
針對班內(nèi)運(yùn)行崗位人員較多的情景，先開展運(yùn)行線路設(shè)備欧美综合色网站、模擬項目演習(xí)美国少妇a级。例如進(jìn)出站“三件事”、各電纜頭型號的識別黄色视频在线免费观看无码高清强奸。請老運(yùn)行師傅進(jìn)行示范国产免费一级特黄真人视频大全。構(gòu)成老少一幫一的局面。帶動年輕的班員業(yè)務(wù)水平有量到質(zhì)的提高91人妻论坛国内入口。
二igao、電纜線路資料的準(zhǔn)確性提高：
三個階段：外出查巡工作，先由內(nèi)部初核色哟哟无码一区，再內(nèi)外復(fù)核正在播放国产一级特黄，最終用計算機(jī)輸入進(jìn)行組合的方式。即外出巡查前班長親自組織將查巡按電系圖分地區(qū)大屌干屄视频、線路超碰国产人人洗澡人人操、分派人員外出一一復(fù)核，然后根據(jù)外出復(fù)核的資料同計算機(jī)里的擋案進(jìn)行組合青草草视频网，得出一個正確完整的線路設(shè)備擋案高清一级做a爱过程免费视频。
三、技術(shù)業(yè)務(wù)水平的'提高：
利用普通傳播媒介――黑板報形式色哟哟亚洲；采用“看圖識字”熟悉電氣符號圖乱色熟女一区二区免费视频，再運(yùn)用到電系圖上對號入座了解電氣運(yùn)行方式。同時開辟“技術(shù)之窗”園地選用技術(shù)問答人人看黄视频、思考題等形式国产精品原创综合，解釋一些如工作中的難點、解決方法综合久久2019、結(jié)果如何的問題免费看的毛片大全网站。讓每一位班員抬頭就能看到急需了解的信息wwjizz国产。起到潛移默化地提高技術(shù)水平的作用。
四国产福利院精品、班組人員素質(zhì)的提高：
除了班組著重抓禮貌生產(chǎn)外国产熟睡乱子乱A片，班組人員有必要經(jīng)過素質(zhì)的提高更加的完善自我。由于巡查是經(jīng)常要同用戶聯(lián)系打交道欧美性爱视频在线观看鲁片。甚至路上會遇到外國人問路一区二区激情黄色视频免费观看，除了五講四美的有關(guān)語言學(xué)習(xí)、待客接物小视频福利、禮貌待人外免费观看AA视频，大家都經(jīng)常學(xué)習(xí)“今日一句”的外語短語。真正體現(xiàn)出大都市員工的素質(zhì)水平和精神風(fēng)貌偷窥厕所AAAAAA片。
以上是一項長期的計劃性和技術(shù)性都很強(qiáng)的工作九九在线一区。這是班組建設(shè)的根本。企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)欧美韩日黄色一区和二区。這些都是在班長的支持和幫忙下得以完成的全黄A免费一级毛片视频软件。為了能更上一層樓，我們將團(tuán)結(jié)一致午夜国产黄片免费、與時俱進(jìn)更好更努力地學(xué)習(xí)人人干人人cao。
工廠班組工作總結(jié)7
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任務(wù)完成方面
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xx工藝四班現(xiàn)有員工17人国产三区精品免费视频，共有8個生產(chǎn)崗位，1個班長崗位wwwjizzjizzjizz。盡管崗位人員配備比較緊張一级黄片;一被-，但xx工藝四班崗位與崗位之間調(diào)節(jié)配合密切，崗位人員工作積極主動国产av的网站，集體榮譽(yù)觀念較強(qiáng)大战黑人AV无码，有爭創(chuàng)一流的干勁欧美性爱一级shipin，有創(chuàng)新爭優(yōu)的勇氣和信心亚洲大吊。在過去的一年里，涌現(xiàn)出像牛傳軍久久久久精品极品、王明文国产超级碰、倪月田、耿輝等這些以集體利益為重顧大家而舍小家的員工嘿咻嘿咻无码免费视频，有帶病堅守崗位工作的'xx主操作91亚洲精品在线免费，他們默默無聞的工作著，甘于吃苦超碰国产精品无码日韩，不求索取美女被操免费黄色网站，他們干一行愛一行，從不怨天尤人亚洲色欲色欲天天天。在全班人員的共同努力下亚洲专区在线观看无码，**年全體工藝指標(biāo)執(zhí)行合格率為百分之九十九點一，xx成品質(zhì)量合格率為百分之百肏屄直接看，優(yōu)極品十一極品率為百分之九十七點九七亚洲欧美一区二区日韩另，無產(chǎn)品質(zhì)量事故發(fā)生。
安全管理方面
xx四班全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)河南煤化安全一號文件国产毛片无码特级毛片无码，把安全零理念作為指導(dǎo)安全生產(chǎn)的行動指南,在线观看黄色网址。充分利用每個白班下班后的40分鐘時間學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法規(guī)，崗位操作規(guī)程国产精品视频一区二区啪视频，不定期地進(jìn)行手指口述考查又黄又刺激又爽又免费的视频，做好崗位開停車預(yù)案演練，做好突發(fā)事故崗位處理預(yù)案演練2020亚洲高清一区二区，學(xué)習(xí)事故案例黄片a片在线免费观看，教育全班員工增強(qiáng)安全意識，時刻繃緊安全弦欧美一级牲交黄片在线。通過上述知識的學(xué)習(xí)欧美黑粗硬A片，員工不僅熟練掌握了崗位操作技能www.欧美激情69，而且也大大提高了對突發(fā)事故的處理能力，同時還開展了人人爭做安全員十八以下静止观看的网站，個個都是安全崗活動中字无码AV电影在线观看网站，充分發(fā)揮群監(jiān)員的作用，制定隱患排查獎罰制度欧美超级操B，全年共發(fā)現(xiàn)大小隱患135起我想看性生活的操大逼的一级大毛片大黄片，并得到及時排除和控制。
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工廠班組工作總結(jié)8
xx年，在領(lǐng)導(dǎo)正確帶領(lǐng)下国产精品免费高清在线观看，無論從班組的績效還是班組建設(shè)方面都取得了豐厚的成果鲁在线视频。以下，在此向大家回報一下今年的工作內(nèi)容以及日后的發(fā)展方向：
一日韩伊人网、加強(qiáng)班組建設(shè)和管理
1色色色8、塑造班組文化建設(shè)，提升班組成員的凝聚力人人操一区。充分利用例會和車間班前班后會亚洲操大逼综合网，傳達(dá)公司的第二次創(chuàng)業(yè)發(fā)展方向，使班組成員真正領(lǐng)會到公司的發(fā)展要求日韩在线精品色欲视频观看免费网站、前景和目標(biāo)免费看黄色网站视频，努力向新的方向邁進(jìn)。
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二理论黄色网站在线观看、狠抓安全管理
1、充分利用周二安全例會時間黄色视频热播无码，認(rèn)真分析一周來的安全生產(chǎn)情況99ri视频精品这里精品，將車間發(fā)生的安全事故認(rèn)真分析總結(jié)，吸取經(jīng)驗国产免费午夜福利天堂AV，杜絕類似事故的再次發(fā)生色五月综合网。
2、加強(qiáng)了對班組安全檢查力度性爱五月，完善了崗位責(zé)任制欧美乱伦视频二区，發(fā)現(xiàn)問題及時通報并限期整改，使安全隱患大大降低99热爱精品九九九九，確保了xx年的安全生產(chǎn)在线产国产。
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五、對設(shè)備進(jìn)行技術(shù)改造igao视频在线观看播放。
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2、通過公司組織處出學(xué)習(xí)国产色一区二区免费视频，對生產(chǎn)工藝進(jìn)行改進(jìn)欧美国产A片免费久久，將新的生產(chǎn)工藝配方成功應(yīng)用于生產(chǎn)，降低了生產(chǎn)成本乱人伦中文视频在线一区二区三区。
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安全管理有好多沒有到位，這主要表現(xiàn)在以下幾點：
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2、安全隱患整改及時不徹底真实国产激情在线观看视频免费下载。由于存在僥幸心理色av资源，有些安全隱患的整改工作存在應(yīng)付現(xiàn)象，并且還認(rèn)為這樣會降低一些生產(chǎn)成本，這樣在有些安全隱患的整改中沒有徹底整改日本视频高清WWW，我想在今后的工作中禁止18岁进入的网站，不論要付出多少，只要是安全隱患免费在线看a片视频网址，只要是不符合安全管理規(guī)定的日韩在线AⅤ，就要堅決不折不扣的進(jìn)行整改，并安排整改責(zé)任人限期整改精品色哟哟一区二区。對整改不徹底的20精品久久久久精品，嚴(yán)肅處理整改責(zé)任人。
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二色色视频黄、生產(chǎn)、成本方面：
因簡單追求產(chǎn)量十八禁亚洲黄污啪啪网站，使有時個別班組為了當(dāng)班的自身的利益一级做a爰片久久毛片A片999，出現(xiàn)了：
1、交接班不協(xié)調(diào)。
比如個別班組以清理現(xiàn)場91精品视频自拍偷拍第4页、準(zhǔn)備交接為由91精品制服丝袜在线影院，采取應(yīng)付投料的方法，造成下個班次的產(chǎn)量降低国产一级不卡性爱av黄片在线免费观看。這一點對我作為管理者來說確實是個頭痛的事日韩欧美中文国产va，目前解決的辦法就是首先盡可能的提高班組長的思想素質(zhì)，并要求他們要考慮整體利益AA级女人大片免费观看视频，其次就是硬性規(guī)定處理現(xiàn)場的時間亚洲色图欧美，以保證交班工作的正常進(jìn)行。對于發(fā)現(xiàn)有明顯故意應(yīng)付投料的班組玖玖色综合国产，嚴(yán)厲處罰班組長初高中生福利视频网站，或者扣減當(dāng)班的產(chǎn)量。
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個別班組在生產(chǎn)過程中，為了盡可能的提高產(chǎn)量一级免费黄色电影，在設(shè)備出現(xiàn)故障隱患時午夜欧美精品亚洲一区二区三区，沒有及時進(jìn)行修理，結(jié)果既縮短了設(shè)備使用壽命jizzjizzwww，又加大了設(shè)備維修資金的投入久久人妻系列无码专区，把設(shè)備的維修時間轉(zhuǎn)移到了下一個班次，并延長了維修時間精品日本三级在线观看。凡是已經(jīng)發(fā)現(xiàn)設(shè)備有簡單的小故障應(yīng)該停車檢修而沒有停車的18禁午夜无码精品网站，加大處罰班組長和維修工的力度，同時我們在今后的工作中要進(jìn)一步建立完善的管理制度国产暴爽AV，我在想能不能把技術(shù)工（維修工）分出幾個檔次欧美A片视频在线，這可以通過考核或者評審的辦法進(jìn)行分檔，這樣如果發(fā)現(xiàn)維修工人不處理當(dāng)班設(shè)備故障的黄色一级大片在线免费观看，進(jìn)行降低技術(shù)工檔次的處罰欧美性交黄色视频。另處還有：
3、技術(shù)崗位的培訓(xùn)欠缺性色在线播放免费人成片。
現(xiàn)在看來技術(shù)崗位的培訓(xùn)確實太少了，如果能經(jīng)常進(jìn)行技術(shù)崗位的培訓(xùn)久久久久国产精品片区无码，使同一工種的技術(shù)人員的技術(shù)水平都在不斷的提高无翼乌邪恶全彩女教师，那么我們的產(chǎn)量一定會提高，產(chǎn)品的生產(chǎn)成本就一定會下降激情综合欧美亚洲日韩。我們已經(jīng)采取了一項措施就是定期召開技術(shù)研討會日韩精品无码免费午夜专区，要求大家在會上暢所欲言，把自己在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的問題和方法都說出來，是問題的.快射视频网站入口，大家討論解決精品久久久久久性色AV，是經(jīng)驗的，大家共同吸取久久AV无码精品人妻系列老妇。我想還要讓他們這些技術(shù)人員從文化方面影音先锋最新综合站资源、技術(shù)方面從外面吸取更新的知識，來進(jìn)一步提高技術(shù)人員的思想素質(zhì)和技術(shù)水平伊人色综合网一区二区三区。
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三h黄篇子免费免费在线永远看、質(zhì)量方面：
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方案：
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2艹艹艹WWW、成品內(nèi)在質(zhì)量不穩(wěn)：原因：
（1）管理不到位国产污污高清黄色视频，對配料沒實行監(jiān)控国产黄A一级毛片视频。
（2）由于原料含量不一性多多Av专区，沒與工人及時溝通啪啪啪啪网站。
（3）崗前培訓(xùn)不到位欧美日韩喷潮一级A片。
ww,操,com。�4）由于配方含量調(diào)整，沒及時采取有效措施方案：
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（3）冷卻效果差之水分不穩(wěn)定一级黄色视频6f，導(dǎo)致板結(jié)方案：
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（4）由主任負(fù)責(zé)不定期進(jìn)行檢查監(jiān)督人人caoshiping。
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原因：
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（4）對成品篩進(jìn)行技術(shù)改造黄色视频污免费网站。
四www.狼友视频网站、現(xiàn)場管理方面：
定置管理仍沒有完全到位。A级视频欧美黄，我們還沒有真正的對所有的物品進(jìn)行定置管理在线观看黄色视频国产免费，只是臨時決定一些物品的擺放，同時由于工人的懶散性和素質(zhì)的高低不等先锋影音av男人你懂的，有時在作業(yè)場地完成作業(yè)后免费视频久久久，不能做到人走場地清，亂放的現(xiàn)象仍然存在乱伦小说亚洲。這一點我們準(zhǔn)備建立定置管理圖免费国内精品久久久久久久，以便在今后的工作中能夠依圖加強(qiáng)巡查，對未按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行擺放的中文字幕欧洲有码无码，進(jìn)行嚴(yán)格處罰日本XXXX厕所偷拍视频，使“5s”管理初見成效。
五白浆AA片、設(shè)備現(xiàn)場管理沒有完全到位人人网人人摸人人操。
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六、技術(shù)改造方面：
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2、技術(shù)革新主動性差色哟哟com。以往的技術(shù)改造大多是在工作過程中確實遇到了不得不解決的問題了日韩精品影视系列在线播放视频，才去想辦法，或者才去同一些技術(shù)人員一起探討解決的辦法國產黃片，沒有把技術(shù)人員在工作過程中的經(jīng)驗充分的發(fā)揮和利用起來www.黄色网站.com。為此我們準(zhǔn)備經(jīng)常召開技術(shù)研討會久久久免费观看视频，讓大家把工作過程遇到的問題擺一擺免费看欧美强奸视频，共同研究對策，找出改造的辦法黄色视频免费水大。就是俗話說的“三個臭皮匠嗯啊视频在线播放网页，頂個諸葛亮”。
七直接观看的黄色网址、培訓(xùn)方面：
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九一级做受毛片免费大片一级做一级、個人存在問題：
1、平常的工作沒有計劃性av有效网站。
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為切實抓好xx年生產(chǎn)部的工作，我將按以下幾個方面進(jìn)行開展工作：
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∧愣母＠谙摺（3）強(qiáng)化“5s”管理黄流畅在线免费网站，將“5s”管理制度化，規(guī)范化久久久久久久精品国产免，每星期對車間不低于二次的檢查人人澡人人看人人摸，將檢查結(jié)果車間內(nèi)通報www.zipai。
6、繼續(xù)提倡和激勵技術(shù)革新欧美ay人人操人人爽,的天堂。
積極為技術(shù)人員提供技術(shù)革新和對設(shè)備進(jìn)行小改小革的環(huán)境和條件婷婷网五月天天综合天天爱，及時將新產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)交到技術(shù)人員手中，使他們及時配合公司有關(guān)部門學(xué)習(xí)和掌握新的產(chǎn)品工藝人人收人人看人人摸人人操，帶動和激勵全員積極學(xué)習(xí)技術(shù)800Avocm，提高自身技能。對于在技術(shù)革新和對設(shè)備小改小革上確有提高生產(chǎn)產(chǎn)量黑人粗大性爽视频、質(zhì)量和改善工作環(huán)境www.spdbyt.com、保護(hù)設(shè)備等特殊貢獻(xiàn)，并在生產(chǎn)中得到證實的狼友地址，報請公司給予表彰獎勵一级黄色网站一。同時繼續(xù)搞好設(shè)備的檢查、維護(hù)caoprom在线公开视频在线频、保養(yǎng)與維修www.99riav3.c鈥唌，使生產(chǎn)設(shè)備始終處于良好的運(yùn)行狀態(tài)。對設(shè)備的維護(hù)維修費(fèi)用列入生產(chǎn)成本就爱操逼网，并量化到每個班次中文字幕手机在线观看第一页，超支自負(fù)，節(jié)約按公司規(guī)定獎勵A片特级免费欢迎您。
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工廠班組工作總結(jié)9
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任務(wù)完成方面
xx年www操屄，xx工藝四班在集團(tuán)公司及分廠領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和幫助下，全年共完成xx產(chǎn)量實物84847.05噸、级黄色网站免费看，噸尿氨耗582千克啪啪无码视频观看，噸尿蒸汽消耗1.141噸，全年無員工輕一级A片222222S·coM、重傷亡事故女同饮尿一区二区三区，無因違章作業(yè)造成的設(shè)備事故。
xx工藝四班現(xiàn)有員工17人日韩区欧美区，共有8個生產(chǎn)崗位欧美资源自慰，1個班長崗位。盡管崗位人員配備比較緊張国产又粗又长又大又色，但xx工藝四班崗位與崗位之間調(diào)節(jié)配合密切2020国内偷拍，崗位人員工作積極主動，集體榮譽(yù)觀念較強(qiáng)狼友日韩三级，有爭創(chuàng)一流的干勁久久性网，有創(chuàng)新爭優(yōu)的勇氣和信心。在過去的一年里欧美精品亚洲精品日韩传电影，涌現(xiàn)出像牛傳軍老女人性生活视频、王明文、倪月田天堂av.com、耿輝等這些以集體利益為重顧大家而舍小家的員工欧美视频a，有帶病堅守崗位工作的xx主操作，他們默默無聞的工作著91黄色视频在线免费在线观看，甘于吃苦亚洲中文字幕在线免费视频，不求索取国产黄色精品亚洲一级片AV，他們干一行愛一行，從不怨天尤人18岁以下禁止观看一级毛片。在全班人員的共同努力下亚洲逼逼爱爱，xx年全體工藝指標(biāo)執(zhí)行合格率為百分之九十九點一，xx成品質(zhì)量合格率為百分之百99久久久久久亚洲精品不卡，優(yōu)極品十一極品率為百分之九十七點九七欧美亚洲自慰，無產(chǎn)品質(zhì)量事故發(fā)生。
安全管理方面
xx四班全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)河南煤化安全一號文件欧美操屄视频网，把安全零理念作為指導(dǎo)安全生產(chǎn)的行動指南黄色网站网址在线视频。充分利用每個白班下班后的40分鐘時間學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法規(guī)，崗位操作規(guī)程影音先锋性资源免费，不定期地進(jìn)行手指口述考查4455www在线看片，做好崗位開停車預(yù)案演練，做好突發(fā)事故崗位處理預(yù)案演練六区七区黄片，學(xué)習(xí)事故案例国产欧美日韩大片在线观看，教育全班員工增強(qiáng)安全意識，時刻繃緊安全弦久久久久久无码精品。通過上述知識的學(xué)習(xí)狼友视频首页入口，員工不僅熟練掌握了崗位操作技能，而且也大大提高了對突發(fā)事故的處理能力久操中文字幕视频在线观看，同時還開展了人人爭做安全員A毛片黄色网站，個個都是安全崗活動，充分發(fā)揮群監(jiān)員的作用26uuu在线，制定隱患排查獎罰制度欧美一级A级黄片，全年共發(fā)現(xiàn)大小隱患135起，并得到及時排除和控制v在线观看欧美精品。
四型班組創(chuàng)建方面
xx四班積極響應(yīng)永煤公司四型班組創(chuàng)建文件精神欧美在线精品一区二区三区，把創(chuàng)建工作落到實處，把指標(biāo)分解量化細(xì)化日韩无码导航视频。以創(chuàng)建為契機(jī)提高班組管理水平上臺階自拍偷拍系列。在創(chuàng)建活動中，班組把“以人為本”作為提升班組管理質(zhì)量的切入點男人的天堂性爱视频，發(fā)動全員積極自愿參與到創(chuàng)建之中欧美孕妇三级片，用好的建議，好的工作態(tài)度超碰超碰超碰人人人操，好的學(xué)習(xí)方法為創(chuàng)建工作添勁增力黑人巨大精品欧美黑白配亚洲。“班和萬事興”欧美性交免费播放，開展“班組是我家免费三级黄片视频，我愛我家”活動91精品婷婷国产综合久久8，開展四比一創(chuàng)活動，即比產(chǎn)量AV综com、比消耗456性、比安全、比遵守守紀(jì)欧美情欲片在线，創(chuàng)最佳班組谁有黄色网站天堂在线观看，并制定班組零事故，員工無三違精品网站视频地址网站，現(xiàn)場無隱患99ri9cao，質(zhì)量無缺陷的考核標(biāo)準(zhǔn)。
另外99黄色一级视频，在四型班組創(chuàng)建活動中乱浴黄色一级视频，xx四班還逐步完善了各項臺帳制度，建立個個人檔案和兩違考核記錄黄色无码的网站、談心記錄中文字幕第23页、家訪記錄檔案，建立了個人工作績效檔案av不卡蜜芽网站在线。功夫不負(fù)有心人和子发生了性关系的免费视频。xx年xx四班在分廠內(nèi)部實行的四比一創(chuàng)競賽中，有四次被評為第一名最新色色来资源网站，五次被評為第二名理伦无码在线观看，而且黄色一及亚洲，在第三季度永煤公司四型班組創(chuàng)建考評中最新地址发布页福利影院S，榮獲最佳創(chuàng)建班組的榮譽(yù)稱號。
工廠班組工作總結(jié)10
兩年來日本三级性爱视频，本班緊密圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)欧美无遮挡指交视频，精心組織日常生產(chǎn)，以保證裝置操作安全平穩(wěn)率為首要任務(wù)人人操人人摸2018，狠抓各項安全生產(chǎn)指標(biāo)911国产主播在线观看，牢固樹立“直線職責(zé)、屬地管理”等先進(jìn)理念免费的精油按摩毛片，用心開展HSE體系建設(shè)和“五型”班組建立活動乱熟女伦熟女的网站，不斷提高員工的綜合素質(zhì)和班組整體水平，為實現(xiàn)全年生產(chǎn)任務(wù)打下堅實基礎(chǔ)毛片在线视频网站。
一怼色逼玖玖、狠抓安全生產(chǎn)推進(jìn)HSE建設(shè)
兩年來，本班繼續(xù)以HSE體系建設(shè)為契機(jī)十八禁网站免费观看，牢固樹立“安全第一无码高清免费国区av在线不卡一卡、環(huán)保優(yōu)先色美女视频、以人為本”的理念，堅持開展以“查隱患国产免费久久久久AV片、堵漏洞一级老女人特黄A片、反三違”為主要資料的隱患排查活動，深度強(qiáng)化班組執(zhí)行力欧美极品第一，扎實開展班組安全生產(chǎn)91丨九色丨18。
嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，落實崗位安全生產(chǎn)職責(zé)制美国黄色肥女一级电影，并按照生產(chǎn)受控要求无码毛片区免费毛片，強(qiáng)“三基”，反“三違”黄色片色网站，狠抓安全生產(chǎn)死角天天狠天天天天透在线二区，發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理，杜絕生產(chǎn)事故的發(fā)生久久福利网；對重點部位采取加大巡檢力度A片AⅤ免费一级高清欧美特一、提高排凝頻次等措施，確保蒸汽欧美三级免费A片、除鹽水有什么好看的在线看黄色网站、壓縮空氣、氮?dú)獾母咝椒�(wěn)供給www.亚洲com.第四页。
為配合公司4月份含酸油改造項目的有序進(jìn)行国产粗口粗暴国产一级视频，班組黨員率先垂范，認(rèn)真疏通流程免费A片男人的天堂久久精品免费，針對小修中遇到的難題自慰喷水一区二区三区，提前進(jìn)行分級匯總，使每一項消缺工作都落實到專人一毛不卡毛片免费网址，明確屬地職責(zé)自拍欧美偷拍，強(qiáng)化安全監(jiān)督，嚴(yán)把施工質(zhì)量關(guān)亚洲色婷婷啪啪一区二区，確保消缺工作順利完成一级A片中文字幕性色，并組織員工按照生產(chǎn)運(yùn)行處要求安全平穩(wěn)完成裝置開停工任務(wù)。
用心開展日常工作中的PHA国产精品污视频、JCC18禁止在线，加大屬地管理力度，抓好風(fēng)險識別工作免费在线看黄国产，并且針對天氣突變91国内在线高清、單電源運(yùn)行、雨季冬季這類特殊時期，做好各類安全防范工作日韩欧美性片，汛季加強(qiáng)各崗位防洪防汛措施小草影院亚洲私人影院，反復(fù)開展停晃電應(yīng)急演練久久久666特级毛片，做好應(yīng)急準(zhǔn)備工作黄页网站在线大全免费观看；冬季狠抓防凍凝工作，配合車間做好保溫工作黄色网站1，加大泄露點排查力度草草影院日本韩国欧美，增加巡檢次數(shù)，為安全生產(chǎn)營造一個良好的氛圍www。操逼。com。
加強(qiáng)各崗位巡檢力度免费看特大黄片视频，強(qiáng)化細(xì)化崗位職責(zé)分工，巡檢過程認(rèn)真仔細(xì)色综合日韩欧美，檢查到位黄色理论在线观看，不疏于形式，做到“早發(fā)現(xiàn)国产色色激情、早上報日日射日日插日日干、早處理”，今年本班多次發(fā)現(xiàn)事故隱患并及時排除：20xx年xx月19日永久AV网站，邊麗哲巡檢時發(fā)現(xiàn)106泵有味永不卡的黄色网站，聯(lián)系車間停泵檢查并處理；今年1月27日无码下体流水性视频，油泵停運(yùn)欧美性视屏，發(fā)現(xiàn)及時處理；5月18日亚洲已满18岁点击进入久久，孫恩麗亚洲AV六月丁香七月婷婷、程秀研在巡檢中發(fā)現(xiàn)回用水1#風(fēng)機(jī)故障，及時上報處理明星换脸国产欧美一区；8月2日亚洲视频在线不卡，因液位計失靈色色色色色色网站，生水罐抽空曰韩美女裸体视频A片久久，及時發(fā)現(xiàn)處理；10月9日很黄很污的软件，王曉元在巡檢中發(fā)現(xiàn)水處理鹽酸計量罐滲酸99国产欧美精品久久久蜜芽，及時上報處理；高溫凝結(jié)水開工期間爱爱小黄片，段明澤發(fā)現(xiàn)機(jī)泵接地不合格81av视频在线，及時處理，熱水站開工時日本又大又粗又长又爽又硬，他又發(fā)現(xiàn)201B泵漏油18禁止看污污网站在线看，處理及時国产美女一级特黄A级APP全部，避免了一次事故。
二亚洲无码第32页、用心組織培訓(xùn)提高技能素質(zhì)
結(jié)合公司“十二五”發(fā)展規(guī)劃亚洲日韩激情无码一区，加強(qiáng)形勢任務(wù)教育，引導(dǎo)班員認(rèn)清公司當(dāng)前面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)日韩不卡中文字幕在线看，明確今后一個時期的總體發(fā)展目標(biāo)和工作方向国产高清一级A片在线视频爱微。
加強(qiáng)“一崗一單、一人一單”式培訓(xùn)岛国精品，圍繞設(shè)備新增和改善狀況黄色国产免费国产，進(jìn)一步完善不一樣層次、不一樣崗位培訓(xùn)的需求免费裸体黄网站在线观看，并將培訓(xùn)重點放在關(guān)鍵崗位和問題設(shè)備上国产在线一区二区三区麻豆，強(qiáng)化培訓(xùn)效果評估和考核測試，提高培訓(xùn)的針對性和實效性色哟哟在线精品入口网站，同時在班組中推行“天天半小時培訓(xùn)法”日韩精品第7页，將生產(chǎn)知識量化分解，使學(xué)習(xí)資料與生產(chǎn)實際靈活地結(jié)合在一齊天人天堂伊人网，強(qiáng)化員工實際知識掌握潛力把腿扒开做爽爽视频APP，使每位員工都能熟練掌握本崗位生產(chǎn)知識和操作技能，熟知各項應(yīng)急預(yù)案A无码国产激情视频酒店，確保員工100%持證上崗欧美色视频一区5区，100%掌握應(yīng)知應(yīng)會的操作知識和技能，100%參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)考試欧美性情在线观看视频，考試合格率100%中文字幕在线观看第一页在线观看。
組織員工參加公司舉辦的各類培訓(xùn)班，有關(guān)乎員工日常生產(chǎn)的“壓力容器培訓(xùn)”AV网址导航，有引導(dǎo)員工思想方向的“四項制度學(xué)習(xí)”久久综合加勒比金8天国，還有與員工生命息息相關(guān)的“應(yīng)急救生培訓(xùn)”，這些培訓(xùn)都從不一樣層面為員工解讀了安全的重要性超碰碰免费，讓員工進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識亚洲黄色，掌握相關(guān)安全常識。
深入學(xué)習(xí)傳達(dá)大慶精神鐵人精神久久亚洲精品无码喷水，用“三老四嚴(yán)”“四個一樣”來強(qiáng)化班組隊伍自身建設(shè)a人人操人人干，提高員工的思想政治覺悟，并學(xué)會正確認(rèn)識現(xiàn)狀wwwe日本，努力查找問題和差距麻花豆传媒剧国产剧免费，統(tǒng)一思想，凝聚力量，在班組內(nèi)營造良好的學(xué)習(xí)氛圍亚洲簧片AB在线观看。
用心開展崗位練兵和技術(shù)比武欧美性交三级视频，讓員工熟練掌握專業(yè)知識，并將現(xiàn)場實際操作與理論知識融會貫通一二三区无卡高清视频在线播放，學(xué)會正確使用消防器材和呼吸器人人泡人人干人人操，對活動中出現(xiàn)的盲點進(jìn)行及時總結(jié)和分類梳理，進(jìn)一步提升員工隊伍綜合素質(zhì)和應(yīng)急潛力无码在线点开看，確保生產(chǎn)操作的規(guī)范化和程序化久久久www黄页免费网站。
三、規(guī)范現(xiàn)場管理加強(qiáng)平穩(wěn)受控
加強(qiáng)設(shè)備現(xiàn)場精細(xì)化管理国产538黄色网站在线观看，加大現(xiàn)場狀況通報監(jiān)督力度夜间福利av，不留死角，做到“發(fā)現(xiàn)問題直接观看黄的免费网站，及時上報”久久福利亚洲，堅決糾正“低老壞”現(xiàn)象，用心檢查身邊設(shè)備的安全狀況性直播无遮免费观看网站，改正自身不良習(xí)慣精品福利，開展“跑、冒18岁禁看黄色、滴欧美日韩日卡、漏”專項治理，推進(jìn)現(xiàn)場規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化久久夜色精品国产欧美一区不卡。
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嚴(yán)格執(zhí)行《車間裝置運(yùn)行計算機(jī)監(jiān)盤管理規(guī)定》国产欧美亚洲一区中文字幕，加強(qiáng)設(shè)備監(jiān)控力度美女自拍理论视频，防止壓力出現(xiàn)較大波動，影響生產(chǎn)日韩加勒比一本无码精品，每班做好安全生產(chǎn)記錄和監(jiān)測記錄美女视频韩国一区二区，各工藝參數(shù)點和測溫測震點的數(shù)據(jù)都及時、準(zhǔn)確jiujiu精品、資料完整国产在线看你懂得，合格率100%，確保生產(chǎn)平穩(wěn)受控av天堂日韩。
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四国产强伦奸在线观看、開展各類活動構(gòu)建和諧班組
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用心組織員工開展文體活動日本啪啪网午夜啪啪网网站，按時參加公司舉辦的各類文化培訓(xùn)班国产白色视频在线观看2，不斷豐富員工業(yè)余文化生活两根一起进，提高員工的生活品質(zhì)。6月份公司硬筆書法比賽獲優(yōu)秀獎国产浮力网；7月份建黨90周年書法展參展欧美黄色一级影院；
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工廠班組工作總結(jié)11
今年在領(lǐng)導(dǎo)正確帶領(lǐng)下免费无码黄片视频，無論從班組的績效還是班組建設(shè)方面都取得了豐厚的成果。以下国产一级a爱大片免费视频，在此向大家回報一下今年的工作內(nèi)容以及日后的發(fā)展方向：
一久久国产超碰女女AV、加強(qiáng)班組建設(shè)和管理
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二、狠抓安全管理和技術(shù)管理
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三、現(xiàn)場管理得到改善
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四、對設(shè)備進(jìn)行技術(shù)改造
1最新黄色欧洲网站、分別對一福利免费视頻、二、三在线欧美成人免费播放、六車間的部分設(shè)備根據(jù)實際情況進(jìn)行了改造久久久噜噜噜久久三级，降低了工人勞動強(qiáng)度国产成人爆乳在线视频，提高了產(chǎn)品質(zhì)量，節(jié)約了生產(chǎn)成本在线观看成人精品电影视频网站。
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安全方面：安全管理有好多沒有到位，這主要表現(xiàn)在以下幾點：
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2啪啪免费网站大全、安全隱患整改及時不徹底。由于存在僥幸心理亚洲性爱无码精品网站，有些安全隱患的整改工作存在應(yīng)付現(xiàn)象欧日韩XX视频在线观看网站，并且還認(rèn)為這樣會降低一些生產(chǎn)成本，這樣在有些安全隱患的整改中沒有徹底整改91最新在线精品国自产拍，我想在今后的工作中使劲啊哈视频，不論要付出多少人人澡人人插，只要是安全隱患，只要是不符合安全管理規(guī)定的嫖娼在线观看，就要堅決不折不扣的進(jìn)行整改九九99九九99精品视频23，并安排整改責(zé)任人限期整改。對整改不徹底的日韩欧美亚洲中文乱码，嚴(yán)肅處理整改責(zé)任人一伊人对综合网站。
3、違章操作的幾乎沒有處理過1级黄色网站。在工作過程中国产亚州在线观看视频，有好多操作沒有嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作，但是當(dāng)時又沒有發(fā)生安全事故亚洲一级强奸A片，所以大多只是口頭批評二级A片视频，而沒有嚴(yán)肅處理。現(xiàn)在想來日韩精品欧美大片资源在线观看，這是安全隱患的重中之重美女医生被操免费网站。象前段時間一名操作工違章操作，作業(yè)完成后欧美熟女性爱爱，直接從2米高的地方跳下亚洲欧美激情一区二区，造成足跟撕裂。因此在今后的工作中乱妇乱女熟妇熟女网站，凡是出現(xiàn)的任何違章操作的口爆吞精一区二区久久，一律停工休息。
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生產(chǎn)18禁黄网站禁片无遮挡观看免费、成本方面：因簡單追求產(chǎn)量精品妓女午夜福利视频，使有時個別班組為了當(dāng)班的自身的利益，出現(xiàn)了：
1福利彩漫、交接班不協(xié)調(diào)性交欧美网。比如個別班組以清理現(xiàn)場、準(zhǔn)備交接為由，采取應(yīng)付投料的方法久久综合精品视频7，造成下個班次的產(chǎn)量降低91插插网。這一點對我作為管理者來說確實是個頭痛的事，目前解決的辦法就是首先盡可能的提高班組長的思想素質(zhì)特板人人操556，并要求他們要考慮整體利益日韩欧美精品中文字幕，其次就是硬性規(guī)定處理現(xiàn)場的時間，以保證交班工作的正常進(jìn)行花季传媒视频免费观看ios。對于發(fā)現(xiàn)有明顯故意應(yīng)付投料的班組全部免费的a毛片在线看，嚴(yán)厲處罰班組長，或者扣減當(dāng)班的產(chǎn)量91POPN九色。
2国产黄大片手机在线观看、設(shè)備帶病工作。個別班組在生產(chǎn)過程中原创av，為了盡可能的提高產(chǎn)量97人人操人人摸人人搞，在設(shè)備出現(xiàn)故障隱患時，沒有及時進(jìn)行修理特级无码视频在线观看，結(jié)果既縮短了設(shè)備使用壽命精品视频在线免费观看，又加大了設(shè)備維修資金的投入一级做a爰A片在线观看，把設(shè)備的維修時間轉(zhuǎn)移到了下一個班次欧美第一黄站视频，并延長了維修時間。凡是已經(jīng)發(fā)現(xiàn)設(shè)備有簡單的小故障應(yīng)該停車檢修而沒有停車的一级黄色毛片操逼的视频，加大處罰班組長和維修工的力度福利午夜在线，同時我們在今后的工作中要進(jìn)一步建立完善的管理制度，我在想能不能把技術(shù)工（維修工）分出幾個檔次男插女黄色视频免费网站，這可以通過考核或者評審的辦法進(jìn)行分檔中文字幕在线有限公司，這樣如果發(fā)現(xiàn)維修工人不處理當(dāng)班設(shè)備故障的，進(jìn)行降低技術(shù)工檔次的處罰97在视频在线观看精品。另處還有：
3av在线网站亚洲免费、技術(shù)崗位的培訓(xùn)欠缺。現(xiàn)在看來技術(shù)崗位的培訓(xùn)確實太少了啊啊啊啊啊啊网站，如果能經(jīng)常進(jìn)行技術(shù)崗位的培訓(xùn)成年黄页网站免费观看视频，使同一工種的技術(shù)人員的技術(shù)水平都在不斷的提高，那么我們的產(chǎn)量一定會提高欧美性爱黄色片在线精品观看，產(chǎn)品的生產(chǎn)成本就一定會下降乨伦对白放荡。我們已經(jīng)采取了一項措施就是定期召開技術(shù)研討會，要求大家在會上暢所欲言人人摸人人操台湾，把自己在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的問題和方法都說出來A片性爱网站，是問題的，大家討論解決，是經(jīng)驗的A级毛片免费全部播放无码软件，大家共同吸取黄色网站AV在线播放。我想還要讓他們這些技術(shù)人員從文化方面、技術(shù)方面從外面吸取更新的知識欧美人性交大先视频，來進(jìn)一步提高技術(shù)人員的思想素質(zhì)和技術(shù)水平真实处破痛哭视频在线观看。
4、管理不到位免费在线观看黄色级视频，有跑冒漏現(xiàn)象色欲色香天天综合视频观看，成本考核制度不健全，落實責(zé)任不到位久久免费看黄A级毛片美国。加大管理力度厕所激情xxb一区二区，建立成本考核制度，量化考核美女脱光黄色网站。
質(zhì)量方面：
1高清无码喷水黄片、成品顏色不一
原因：管理不到位。
方案：（1）找最佳標(biāo)準(zhǔn)国产在线精品26uuu，定量添加日韩一区二区A片免费。
（2）設(shè)專人負(fù)責(zé)添加av片在线免费的。
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原因：（1）管理不到位一级毛片免费无码，對配料沒實行監(jiān)控一级毛片91视频。
（2）由于原料含量不一亚洲视频在线一区二区，沒與工人及時溝通秘书黄色网站。
（3）崗前培訓(xùn)不到位91熟女原味偷拍。
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方案：（1）加強(qiáng)管理97人人看，設(shè)專人負(fù)責(zé)投料，并做好記錄超碰在钱97免费看。
』粕患恫俦仁悠怠（2）加強(qiáng)新員工的崗前培訓(xùn)。
（3）定期不定期的抽查狼友,COM。
∪巳瞬偃巳税巳嗣（4）調(diào)整配方是及時清理。
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原因：（1）板結(jié)劑加量不準(zhǔn)。
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方案：（1）制定添加標(biāo)準(zhǔn)。
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∈由由尽（3）加大冷卻引風(fēng)效果www..comAV在线观看。
（4）由主任負(fù)責(zé)不定期進(jìn)行檢查監(jiān)督自拍日韩亚洲探花精品。
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原因：（1）生產(chǎn)工藝執(zhí)行不嚴(yán)你懂的福利。
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∫患痘破叱薄（4）篩子篩分不好
方案：（1）制定嚴(yán)格的工藝管理制度，由專人負(fù)責(zé)檢查国产性爱一级。
≌嫒诵源蠼皇悠怠（2）協(xié)調(diào)管理，關(guān)鍵崗位人員及時溝通天堂黄色网。
≡谙吖劭磁访谰贰（3）根據(jù)不同的原料，及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通，調(diào)整配方男生舔女生下面漫画。
⊥蹬伦耘难侵奚肌（4）對成品篩進(jìn)行技術(shù)改造。
現(xiàn)場管理方面：
定置管理仍沒有完全到位中国A黄片。到目前為止717福利电影网，我們還沒有真正的對所有的物品進(jìn)行定置管理，只是臨時決定一些物品的擺放99精品视频30精品视频，同時由于工人的懶散性和素質(zhì)的高低不等强奸,com，有時在作業(yè)場地完成作業(yè)后，不能做到人走場地清A片在线观看视频免费网址，亂放的現(xiàn)象仍然存在精品一级在线免费。這一點我們準(zhǔn)備建立定置管理圖，以便在今后的工作中能夠依圖加強(qiáng)巡查色五月开心天天，對未按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行擺放的亚洲激情乱伦，進(jìn)行嚴(yán)格處罰，使“5s”管理初見成效一级A片30分钟免费观看。
五自拍一区偷拍、設(shè)備現(xiàn)場管理沒有完全到位。
由于人人都有惰性亚洲午夜视频国产A片，操作人員總是能省事就省事午夜三級片免费观看。這樣運(yùn)行設(shè)備上面的浮塵等經(jīng)常不能及時清理。為此求一毛片网站在线观看，我們準(zhǔn)備加強(qiáng)設(shè)備浮塵清掃的檢查有沪有免费黄色网站，對能夠及時清理并及時檢查出設(shè)備隱患的'，給予一定的獎勵717免费理论电影，對沒有及時清掃的班組欧美性爱建材，則給予適當(dāng)?shù)奶幜P。
六一区二区三区日韩、技術(shù)改造方面：
1无码理论片、技術(shù)改造的獎勵政策兌現(xiàn)的不及時。由于工作過程中注重工作過程在线观看免费人成视频色WWW，而在工作完成后欧美夜A级一级一级一级，沒有及時進(jìn)行回顧和總結(jié)，造成對一些小的技術(shù)改造沒有進(jìn)行及時獎勵亚洲天堂在线咨询，有損技術(shù)人員的工作的積極性中文字幕第2中文字幕第二页。為此，我們準(zhǔn)備定期召開技術(shù)改造總結(jié)會国产黑丝视频，既能及時兌現(xiàn)獎勵清风阁黄色视频，又能總結(jié)經(jīng)驗999久久久亚洲精品，找出新的改造項目。
2亚洲国产AV无码精品无广告、技術(shù)革新主動性差www.综合久久。以往的技術(shù)改造大多是在工作過程中確實遇到了不得不解決的問題了，才去想辦法黄页视频在线学习，或者才去同一些技術(shù)人員一起探討解決的辦法男人强奸裸体老女人视频，沒有把技術(shù)人員在工作過程中的經(jīng)驗充分的發(fā)揮和利用起來。為此我們準(zhǔn)備經(jīng)常召開技術(shù)研討會亚洲欧美国产丝袜一区，讓大家把工作過程遇到的問題擺一擺亚洲第一色色色，共同研究對策，找出改造的辦法欧美色一区二区。就是俗話說的“三個臭皮匠黄网站A片免费，頂個諸葛亮”。
七久操免费在线观看、培訓(xùn)方面：
1黄页观看免费在线、在崗位培訓(xùn)方面，不要說其他人了AA片免费看，就是我本人大伊人久久，實事求是的說，學(xué)習(xí)的也少了另类性交在线，我現(xiàn)在感覺靠經(jīng)驗進(jìn)行管理是不行的a大乳日韩人妻无码网站，而現(xiàn)在我的技術(shù)知識又太有限了，因此在工作過程中大多靠的就是經(jīng)驗了精品国产一区二区不卡。這一點在今后的工作中欧美一区黄片，準(zhǔn)備加強(qiáng)學(xué)習(xí)，首先自己能夠解決的辦法就是多召開一些崗位工人的專題會議欧美三级一级69，讓大家多談一談工作中的好的經(jīng)驗和辦法Wwwav日韩黄色毛片，這樣既提高了其他人的崗位工作能力，對我也是一個學(xué)習(xí)久久久久人妻一道无码AV。
2亚洲av成人一区二区三区观看、一般崗位的培訓(xùn)太少。我們現(xiàn)在只是在一些主要的崗位實行崗前培訓(xùn)一级二级三级毛片，但是對一般崗位的培訓(xùn)幾乎沒有。這樣大多數(shù)工人的各方面的素質(zhì)差距太大狼友线观看免费观看，一般崗位人員認(rèn)為自己不被重視免费一级a片免费网站，挫傷了一般人員的工作積極性。
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九欧美黑人巨大激情视频、個人存在問題：
1、平常的工作沒有計劃性欧美系列一级二级在线观看。由于工作的繁雜欧美三级自拍视频，在每天的工作中，都是以自己的想法色色色色色色色色片视频，隨意的進(jìn)行安排工作国产丝袜熟女视频一区，計劃性太差。這一點我準(zhǔn)備這樣來解決山东一级黄色大片。首先在每天下班后久久综合网天天桃花网，要對各項工作進(jìn)行調(diào)度，需要調(diào)整工作目標(biāo)和方向的色色色资源，提前計劃好性香港XXXXX免费视频播放，并落實將新的工作目標(biāo)落實到人。其次是及時與相關(guān)部門進(jìn)行溝通欧美久久黑人一级c片，以便調(diào)整工作計劃一级黄片中文字模。三是對已經(jīng)安排的工作在沒有非常特殊的情況下，在沒有完成以前盡可能的不再改變工作方案www.94se.com。
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十、下一步計劃
為切實抓好20xx年生產(chǎn)部的工作欧美激情性爱四射在线，我將按以下幾個方面進(jìn)行開展工作：
1日韩成人国语在线视频播放网站、繼續(xù)堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針久久免费看妇高潮A级毛片按撑，嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程進(jìn)行管理欧美性爱蜜腚。
（1）重點抓好三級安全管理網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)亚洲日免费视频，充分發(fā)揮他們的職能作用黄色视频污免费网站。
（2）全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制精品一区二区三区色婷婷综合，重點抓好班組管理日韩欧美国产综合。
（3）繼續(xù)堅持每周一次的安全大檢查在线免费观看高清无码黄色视频，對各車間存在的設(shè)備隱患違章行業(yè)仔細(xì)排查欧美人人干，發(fā)現(xiàn)問題立即處理（限期整改，嚴(yán)重的給予處罰）一级做a爱黑人又粗又硬，并責(zé)令責(zé)任當(dāng)事人制定出改進(jìn)措施国内乱伦自拍视频。
（4）對查出的安全隱患处女福利视频，當(dāng)作事故對待中文字幕一级黄片，按照事故三不放過的原則進(jìn)行處理。小事當(dāng)作大事抓操人黄片视频免费，把事故消滅在萌芽之中免费看黄se视频网站。
2、做好節(jié)能降耗国产日本黄色网站免费观看，降低生產(chǎn)成本伊人狼人在线观看。
（1）認(rèn)真計量好車間附助材料使用久久小视频黄色A片，做好班組交接班記錄老版A片免费毛片视频观看，每月對車間班組附材進(jìn)行清理考核，并將各班附材消耗每月進(jìn)行對比日韩在线精品色欲视频网站，作為年終考核的依據(jù)日韩A片一区二区视频免费看。
（2）會同車間制定班組交接班制度91论坛达人人妻论坛申请，加大檢查力度这里久久精彩视频，提高產(chǎn)量，確保產(chǎn)品質(zhì)量国产精品丰满对白在线观看。
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3、強(qiáng)化質(zhì)量管理
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」访廊蘸夥延捌谙吖劭础（2）加大生產(chǎn)工藝的檢查力度，對不認(rèn)真執(zhí)行工藝的車間国产高清在线看AV网站免费、班組進(jìn)行通報批評特黄一区黄片，并上報處理。
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4、認(rèn)真落實公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)美女视频网址。
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5黄免费观线看、積極做好現(xiàn)場管理
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±怯言谙呔肥悠翟谙吖劭础（2）強(qiáng)化設(shè)備管理，責(zé)任到人亚洲热在线观看，每月由車間主任對設(shè)備管理人人操人人干干人人操人人、使用進(jìn)行總結(jié)。加強(qiáng)產(chǎn)成品的防護(hù)措施激情文学欧美图片乱伦，將所有產(chǎn)成品全部蓋好欧美一次性爱，做到防雨防塵
（3）強(qiáng)化“5s”管理午夜欧美福利视频，將“5s”管理制度化男女爽插视频，規(guī)范化，每星期對車間不低于二次的檢查99在线视频播放，將檢查結(jié)果車間內(nèi)通報亚洲白白发布。
6、繼續(xù)提倡和激勵技術(shù)革新。積極為技術(shù)人員提供技術(shù)革新和對設(shè)備進(jìn)行小改小革的環(huán)境和條件又黄又湿的网站，及時將新產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)交到技術(shù)人員手中欧洲A片视频在线观看，使他們及時配合公司有關(guān)部門學(xué)習(xí)和掌握新的產(chǎn)品工藝，帶動和激勵全員積極學(xué)習(xí)技術(shù)www.三级片.com，提高自身技能欧美多人囗交A片。對于在技術(shù)革新和對設(shè)備小改小革上確有提高生產(chǎn)產(chǎn)量、質(zhì)量和改善工作環(huán)境人人摸人人干人人操97、保護(hù)設(shè)備等特殊貢獻(xiàn)，并在生產(chǎn)中得到證實的可以直接观看的黄片，報請公司給予表彰獎勵日本理论电影A片中文字幕网站。同時繼續(xù)搞好設(shè)備的檢查、維護(hù)8x永久在线视频、保養(yǎng)與維修成人黄色视频免费播放，使生產(chǎn)設(shè)備始終處于良好的運(yùn)行狀態(tài)。對設(shè)備的維護(hù)維修費(fèi)用列入生產(chǎn)成本欧美熟妇性生活，并量化到每個班次日韩精品无码区免费专区，超支自負(fù)，節(jié)約按公司規(guī)定獎勵日韩一区二区黄色视频。
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工廠班組工作總結(jié)12
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2久久产精品一区二区三区污、對現(xiàn)場隱患的排查可以或許趕早預(yù)警并和諧共同消缺。
如果說對一個故障或者問題點的斷定无码三级黄片，結(jié)論下在蓋棺定論之后欧美一极片，我覺的這一點都不夠稱道，只有可以或許在潛伏期趕早地預(yù)警或者提出前瞻性的想法才是我們當(dāng)前應(yīng)該倡導(dǎo)的小草性爱免费视频xxxx18，哪怕這個預(yù)警是多余的色色五月天天色，或者是有偏頗的都不為過。本年度我先后對北粗破機(jī)99视频污在线观看、小渣泵中国乱伦视频、收受吸收泵等很多非常都能在內(nèi)提出疑慮夜色亚洲精品站，并聯(lián)系消缺隱患，確保裝置的平安與滿負(fù)荷生產(chǎn)色极品A片。但令人遺憾的是也有很多問題久久96精品久久久久久，當(dāng)你提出來之后，卻如一縷輕風(fēng)一樣拂過白浆网站，如北粗破機(jī)絲杠斷的問題欧美性交网站大全，只有等到斷了10幾根的時候才去辦理，調(diào)換下槽鐵十大十大黄页站免费大全，加彈簧亚洲欧美日韩第一区在线观看，最終使問題獲得徹底辦理。還有小渣泵国产黄色二级，我們早就提出不可了91高清国语对白在线播放，依然是“可以用”的說辭，最終導(dǎo)致子夜2點鐘的時候壞了可看黄的网站，差點搞的降量。
3轮奸网站、在應(yīng)急演練方面也有突破一级AAAAAA片毛片在线播放，并獲得各級領(lǐng)導(dǎo)的好評。
本年度在應(yīng)急演練方面欧美黄色影片喷水，我積極地探索黑人久久，首先從硬件上完善，對我工段的各個可能發(fā)生的問題點進(jìn)行了統(tǒng)一的掛號欧美大黄视频，最后編印成冊《乙炔工段應(yīng)急預(yù)案》共12篇另类区图片小说综合，有封面、目錄亚洲AⅤ综合Av一区导航，令人一目了然欧美综合在线观看免费。再應(yīng)用周一平安運(yùn)動的光陰讓工段員工去學(xué)習(xí)，最后才組織班組進(jìn)行演練中文av黑人人妻av有码中文。在11——12月的分廠抽查中国产十八禁网站，我工段共有三次演練，獲得了分廠領(lǐng)導(dǎo)的充分確定黄色视频免费播放网站，同時我首先用的“埋雷”形式也獲得平安部領(lǐng)導(dǎo)的承認(rèn)免费毛片中文字青岛消防科技公司。
（二）班組扶植已初見成效色视频免费网站在线观看。
1www.1hdc666.com、從硬件上完善班組扶植所必備的條件。
本年度亚洲超级碰，我在分廠領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下97碰碰碰人妻无码视频免费，首先從硬件上完善班組扶植必備的一些條件，我先后參看燒堿分廠電解工段三次，與其工段長交流多次露脸精品一区二区三区，請教關(guān)于班組扶植與工段治理的一些好的做法與先進(jìn)經(jīng)驗免费国产牲交视频在线播放，并加以接受借鑒，都獲得了好的后果79av视频在线观看。如班組考評方面国产一级精品A片观看视频，員工鼓勵機(jī)制方面，各種臺帳治理方面都有所進(jìn)步中国性猛交XXXXX免费看，同時我也把我工段周一平安學(xué)習(xí)運(yùn)動開展久久五月天婷婷综合，應(yīng)急演練方面，現(xiàn)場文明生產(chǎn)責(zé)任制方面等做的對照優(yōu)秀的也與他們進(jìn)行了一個交流亚洲电影免费观看，也引起燒堿工段長們的極大興趣国产亚洲一二三，為工段對外建立了一個優(yōu)越的形象。
2精品91、工段治理逐步趨于科學(xué)化在线国产观看，化。
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隨著事物的成長紀(jì)律與光陰的推移，在我們的日常治理中會裸露出很多新問題人人妻人人爱碰碰视频，新矛盾黄色网站直接进大全，因此就要求我們要與時俱進(jìn)，延續(xù)開發(fā)九九视频只精品。因此本年度欧美A片网址大全，我工段共出臺各種工段級文件37個，都是以乙炔no亚洲女优黄视频。20xx年——x形式的下發(fā)久久九九九，進(jìn)一步深化制度化管人的理念。同時操下面视频在线观看免费欧美，我工段在做治理考試測驗的時候久久综合久久艹，不抱殘守缺、不縮手縮腳人人人操人人人人人，而是用“利”與“弊”的原則進(jìn)行衡量日韩变态福利网站在线观看，如果是“利”大于“弊”，我們就會不折不扣地去執(zhí)行91色色综合视频。如對一十八岁禁看网站、三班主控的調(diào)劑免费看A片网站在线播放，便是一個對照勝利的例子，站在一班的利益上是有“弊”的欧美精品人爱A欧美精品，然則站在工段的利益上有“利”的538在线在视频在线，顯而易見，“利”是大于“弊”的玖玖玖免费网站。
∪巳税巳瞬倥屡隆（三）各種臺帳已趨于完善。
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