法律事務工作總結
總結是把一定階段內(nèi)的有關情況分析研究免费视频XNXXCOM，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書面材料欧美黄色性交一级大屏，它能夠給人努力工作的動力，為此要我們寫一份總結黄色一区哈啊肏。那么我們該怎么去寫總結呢精久视频69视频在线观看？以下是小編為大家收集的法律事務工作總結，僅供參考精品国产三级AV在线黑，大家一起來看看吧成年人在线免费观看热视频。
法律事務工作總結 篇1
近年來，公司法律事務工作在領導的關心和支持下国产黄色片一区，從企業(yè)依法治理一区二区国产黄片、合同管理、糾紛處理一级A片免费播放在线观看、法律風險源分析預防等方面做了一定的工作插插插射射射，現(xiàn)將有關情況總結如下：
一、近年來的主要工作：
∶夥芽垂悠怠（一）積極調(diào)動各種資源国产亚洲欧美日韩久久图片，深入開展依法治理工作，結合公司的實際情況黄色a级片免费网站，公司深入開展了依法治理工作91精品欧美一区二区合在线，充分調(diào)動企業(yè)內(nèi)外各種資源黄色的视频你懂的，力求使企業(yè)在法治范圍內(nèi)做到規(guī)范運作这里只有精品一区二区，努力達到依法治企的目的黄色视频,激情小说,在线视频。
1、分層次做好全員普法工作欧美欧美日韩日韩在线综合，加強領導干部免费公开在线视频97、經(jīng)營管理人員及基層員工法律知識的學習，提高運用法律管理的意識和能力91在线论坛。對于領導干部著重做好法律意識的加強以及法律風險的防范與控制工作国产偷自久久精品久久，而對于具體崗位人員則偏重于專業(yè)法律知識的輔導，以法律理論知識結合公司以往典型案例評析日韩在线丝袜福利网站大全、糾紛案件分析等資料及時組織學習黄色网站入口观看，如對投資計劃管理組織相關人員對合同法、物權法久久精品国产品国产精、公司法的學習XXXXX欧美视频在线观看免费看；針對目前在公司某些崗位出現(xiàn)了一些與職務相關的犯罪的苗頭，對各體系及駐外分公司關鍵崗位的人員進行了以刑法為主的普法教育玖玖玖免费视频，對貪污国产精选在线观看播放、挪用公款、職務侵占及侵犯商業(yè)秘密等罪名進行了著重講解久久久久久久精品免费久久，以預防此類犯罪的發(fā)生a一级黄色网站久久。同時，公司還決定在新員工入職教育增加三個小時的法律教育時間内射网站，以增強新員工的法律意識国产看片自拍。全員普法工作的開展，使公司上下逐漸培養(yǎng)起自覺學法守法用法的意識欧美有码中文高清视频观看，一方面使全體員工能以法律為武器維護企業(yè)和自身的.權益美日韩免費黄片，推動了公司各項經(jīng)營管理工作的健康發(fā)展，另一方面也使公司領導對企業(yè)法律工作更加重視一级做a爰片久久毛片A片美国，有力的推動了法律工作的開展a级视频免费播放。
2、積極配合公司其它部門国产片黄片A片，做好法律保障工作国产色色色视频网站。近年來，公司法律部門配合一级欧美性爱网站、銷售體系美女一级A片免费视频在线观看、生產(chǎn)體系、人事部門天天黄色视频入口、審計部門等進行了各種法律事務方面的咨詢插下面的视频，提供了公司所需要的文書資料，在公司對外事務中發(fā)揮了不可替代的作用插逼网址，為公司的規(guī)范運作提供了法律保障日韩综合在线视频。
3久久国产综合精品久久国产、在事關公司發(fā)展的重大事務中，法律工作也起到了至關重要的作用国产精品视频一区二区三区手机版。一是在銷售網(wǎng)絡建設工作中久久无码中文字幕久婷婷，今年公司的網(wǎng)建任務比較繁重，但是公司并沒有因此而放松銷售網(wǎng)絡建設的質量女性自慰A级毛片。一方面公司加強了對相關工作人員的法律知識的學習特级a级黄色网站，對銷售網(wǎng)絡建設中常用的法律進行了強化，以提高他們在網(wǎng)建工作中處理法律事務的能力十八禁止观看黄色网站，另一方面公司很早就聘請了執(zhí)業(yè)律師作為法律顧問日韩台精品电影在线观看视频网站，對公司的網(wǎng)絡建設相關合同嚴格審查，確保合同符合法律的規(guī)定国产白色视频在线观看2。二是在公司大宗物資采購實行招標時有法律工作人員的參與XXXX性欧美极品V，對投標人進行審查，以確保招標程序合法有效日本在线中文字幕播放。
〕冻觥（二）夯實基礎，加大了合同管理力度合同管理是企業(yè)法律事務的基礎工作欧美人与动性行为高清视频，根據(jù)總公司合同管理辦法玖玖玖玖玖无码，銷售公司相應制定了管理辦法和制度，加大了合同管理力度午夜中文不卡理伦片。按照目前公司合同是以檔案室統(tǒng)一管理的原則一区黄色片A级，公司法律部門嚴格按照公司的規(guī)定，建立了合同的簽約授權亚洲h一区综合在线观看、合同專用章中文字幕视频网、合同招標、合同文檔管理等項制度free性欧美婬妇xXXX视频偷拍，進一步優(yōu)化了工作流程和崗位職責操美女黄色网站免费观看，使合同管理更具可操作性。今年以來中国老妇人BBXX，在合同管理工作上所做的改進主要有：
1欧美视频在线播放网、夯實基礎，對合同基礎資料操网址、合同專用章的管理得到加強一级黄色a手机在线视频。建立合同管理臺帳，實行分類国内精品久久久久久快射、分期管理jizz国产黄色视频；建立合同動態(tài)統(tǒng)計分析制度，定期分析合同履行情況，及時發(fā)現(xiàn)合同管理和企業(yè)經(jīng)營管理中存在的問題在线黄色网站入口观看，提出改進意見和建議99热在线观看精品免费；公司合同專用章由公司辦公室刻制、啟用日韩裸体美女福利电影在线观看网站，合同專用章由辦公室專人負責保管、使用久久国产黄色一级片，合同的簽訂要嚴格執(zhí)行“三項審查”制度人人色人人爱爱，用章必須要有主管領導的簽字。
2亚洲色播爱爱爱爱爱爱爱爱、狠抓制度的落實国产免费网站看v片在线软件，避免有令不行的情況。在總公司的指導下色哟哟亚洲一区二区三区四区，公司建立了比較符合現(xiàn)狀的管理制度久久99视频这里只有精品，但是制度如果得不到落實，那就會使現(xiàn)在這種合同分散管理的情況完全得不到制約七次社欧美在线精品第一页。公司明確黄色免费能看网站，各類合同須經(jīng)審查和批準，未經(jīng)審查和批準的合同九九精彩视频这里有，辦公室不予蓋章迷奸网站视频，財務部門不予結算付款国产黄毛片在线看，合同的訂立在线精品日韩一区二区美女、審查、結算等必須按規(guī)定執(zhí)行黄片免费进。
3国产精品日产欧美久久久、除了各種經(jīng)濟合同之外超AAAA级毛片，把員工安全生產(chǎn)合同、勞動合同等也納入到公司合同管理工作的范圍之內(nèi)一级一级A片，使合同管理更加恰當?shù)臑楣痉⻊铡?/p>
∨访酪晃埔患禷做片性视频。ㄈ┫惸昱f賬，搞好糾紛處理工作欧美福利网站一区，公司以往經(jīng)濟糾紛較多身为人母高清完整版在线观看，今年以來公司積極妥善的處理了部分歷年轉接的糾紛，挽回了企業(yè)的損失三级毛视频；今年則沒有發(fā)生新的糾紛案件巨屌插逼视频。
（四）法律風險源分析工作欧美熟妇XXXX性潮喷，我們結合全國各地市場的實際情況欧美插插影院，對公司法律風險源進行了認真的分析，主要存在于這幾個方面：
1、銷售市場拓展方面所形成的法律風險亚洲黄片在线免费视频，主要是商鋪租賃国产老色批在线观看视频、商鋪的購置，商鋪權益以及相關手續(xù)的風險美女的黄视频；
2亚洲白丝啪啪网、特許經(jīng)營合同簽訂與履行中的風險，主要是商標黄色一级视频网址、字號許可他人使用的風險激情图片激情小说在线视频；
3、與政府職能部門相關的法律風險片免费AA片线观看，主要是指由于違反行政法規(guī)強制性規(guī)范所引發(fā)的行政性罰款等（主要趨向于質檢可以在线直接看黄的网站、工商等部門）；
491在线国产福利亚洲、日常經(jīng)營管理中的法律風險思思热思思操免费AⅤ视频，如在產(chǎn)品質量管理、安全管理人人操人人插人人玩、人事勞資管理等違反法律強制性規(guī)范所引發(fā)的糾紛等日韩精品无码91欧美。
二、目前法律工作中存在的主要問題：
∪蘸夥咽悠低尽（一）法律工作參與企業(yè)管理的深度和廣度都不夠作為在法治國家中的一個現(xiàn)代企業(yè)來講欧洲美女精品一区二区，但是按照公司目前法律工作開展的情況來看，法律工作范圍僅僅局限于在合同管理久久久精品首页、糾紛處理及少數(shù)事務性工作wwwA片网站国产；從深度來看，也僅僅是做一些簡單的程序性工作十八岁以下禁止看的黄，很難從實質上起到維護企業(yè)權益的目的2012在线中文字幕。
（二）法律工作人員的數(shù)量和質量還需加強又硬又爽又粗又长的视频，根據(jù)公司銷售網(wǎng)絡的增加18禁又污又黄又爽的网站，抽調(diào)了法律工作人員參加，由于時間和精力實在有限色欲色偷偷综合网，在很大程度上影響了法律工作的深入開展综合色色色。
三、ｘｘ年工作思路及建議：
�2022韩国限制级电影在线观看。ㄒ唬⿵娀ㄖ我庾R日韩视频第一区，在ｘｘ年的工作中，要加大法律工作的力度97sese社区，通過深入開展普法活動性无码人妻夜夜，使全體員工逐漸培養(yǎng)起自覺學法守法用法的意識。法律事務工作要更積極地參與到公司的日常經(jīng)營管理活動中，配合各部門久久久久久国产精选Av香蕉、各單位在合同簽訂與履行久久理论视频、投資項目等工作中嚴格把好法律關，完善工作的各個環(huán)節(jié)和流程97超碰国产在线，使法律工作能從實質上維護公司的合法權益亚洲综合免费黄色网址。
（二）通過各種手段提高法律工作人員的綜合素質通過自學使劲啊哈视频、參與培訓及交流等手段人人澡人人插，提高法律工作人員的綜合素質特別是實際經(jīng)驗方面的能力，這樣才能搞好的維護公司的權益人人爽碰97青青草原。建議公司能多組織相關的培訓和交流日本在线免费小电影，學習先進單位的做法和經(jīng)驗影音先锋色资源站，并進行交流推廣亚洲免费网址你懂的，以其之長，補己之短人人射人人奸。法律工作在總公司的指導下国产精品一级无码色欲，相對以前有了很大的進步，但是離我們的目標還相差甚遠日韩精品福利一区二区在线。在公司領導的支持下亚洲免费永久资源网站，我們將繼續(xù)按照公司的要求，克服困難wwwav在线，夯實基礎国产性爱自拍视频，使公司的法律工作進一步加強，發(fā)揮其應有的作用99久热精品免费。
法律事務工作總結 篇2
***年是緊張欧美老熟妇伦视频、充實、不平凡的一年日韩女优在线，正如羅總在年初工作會報告中所講欧美肛交视频，是集團公司攻堅克難、逆境求強的一年美女被c视频。同時一区二区黄色大片，***年也是中央企業(yè)推進法制工作三年目標“大考”驗收的一年。如何把法律服務與集團公司“兩提一降”這個中心工作有機結合起來91人妻互换，如何通過全面防范法律風險插的好爽视频，為企業(yè)創(chuàng)造直接和間接價值，是法律事務部全年工作的著力點91色在线观看。***年我們以服務企業(yè)“兩提一降”為目的91在线人人艹，以完成三年目標為抓手，堅持“點面結合、防治結合中文字幕观看、學用結合”欧美高潮抽搐免费A片大全，扎扎實實做好法律服務。一年來一a黄色视频，在集團領導黄片视频兔费、各部門、各出資企業(yè)的支持下黄色网,一级片,干干，經(jīng)過部門同志的共同努力男人天堂色色无码，全面完成部門年度工作指標，較好地完成了***年工作任務人人操人人干人人做人人爱。
(一)點面結合ww在线观视频免费观看，突出法律服務的實效性
所謂點：就是指作為總部職能部門，必須要履職盡職人人妻人人妻人人妻，有效防范集團公司改革發(fā)展中的每一個法律風險點国产顶级导航在线观看AV，幫助部門把好法律風險關，讓領導決策国产黄产在线视频、簽字無法律上的后顧之憂欧美乱伦图片。
我們認識到，如果放過一個法律風險點91在线视频看看，就可能給企業(yè)帶來一個出血點黃色精品片免費看。防住法律風險點，就是堵住“出血點”AV天堂久久天堂色，就是為“兩提一降”做貢獻特级无码视频在线观看。
***年，我們主要從以下三個方面抓好“點”的工作一级做a爰A片在线观看。
一是通過落實制度防范法律風險點欧美第一黄站视频。
法律事務部按照“抓工作從制度入手、抓制度從工作出發(fā)”的思路97国产精品免费视频，嚴格執(zhí)行三項法律審核制度成年人在线播放，充分發(fā)揮了法律保障作用。
我們提出每份法律審核意見毛片一级A黄色片，一要有效防范法律風險一级黄片一级黄片一级黄片一级黄片一级黄片、二要體現(xiàn)央企法律服務的質量、三要禁得住歷史檢驗的工作標準亚洲一区久欧美一区日韩，繼續(xù)強化經(jīng)濟合同“雙流程”管理亚洲另类激情专区小说下载，實行經(jīng)濟合同審核書面及網(wǎng)絡同步流轉。***年我們審核的合同插进去很舒服视频，無論標的額大小都“一視同仁”国产免费高清黄色视频网页，嚴格落實《合同訂立審批單》制度男人和女人操逼网站。
為進一步提高合同審核質量，***年我們制定了《合同審核任務清單》一级片视频久久手机导航，列出了八個方面的審核項目色色色视频免费网址，實行審核人、合同處成人小蝌蚪视频破解网站、部門的三級把關一级片入口，做到審核工作不漏項，確保審核質量97视频免费在线。
二是通過溝通協(xié)調(diào)防范法律風險點jiZZ成熟丰满女人。
***年度，法律事務部參與集團公司及相關出資企業(yè)重大項目哟色网站、專項法律服務17項真实处破痛哭视频在线观看。每個項目因情況不同、特點不同免费在线观看黄色级视频，法律需求也各不相同色欲色香天天综合视频观看，法律事務部注重通過溝通協(xié)調(diào)，與承辦部門自拍偷拍1、中介機構形成合力人人玩人人摸，充分發(fā)揮法律風險的識別18禁动漫黄片、提示欧美A片黄片又黑又大岛国黄片又黑又大、預警和防控作用。
***年欧美一级牲交免费，對于聘請外部律師的項目亚洲熟妇无码一区，我們有兩個改變，一是從“跟著走”向發(fā)表“獨立意見”改變国产性交A级视频，二是由“一聘了之”向“全程監(jiān)管”改變欧美大黑帍在线播放视频。通過與承辦部門溝通，提前了解項目法律需求毛片在线播放网，采用我方擬定的法律服務合同將外部律師的工作量化国产在线无码精品麻豆青青、標準化。要求律師對每份法律意見必須“咬牙印”www色色，通過合同的“硬約束”保證外部律師服務質量无码在线观看网址。
三是通過主動服務防范法律風險點。
對于出資企業(yè)的法律事務中文字幕狠狠，我們主動提供服務精品一区三级片区偷拍视频网站大门，盡我們所能幫助企業(yè)防風險、降成本欧美黑人黄色视频。
一年來精品免费在线，我們感到大家的法治意識加強了国产黄色视频曝光，對我們的工作也更信任了。不但總部的同志有問題愿意咨詢法律部天堂网精品无码A√在线，二級甚至三級出資企業(yè)的同志也愿意向我們咨詢法律問題;不僅出資企業(yè)法律人員愿意向我們征求法律意見97人人看，出資企業(yè)的領導也愿意向我們咨詢、交流法律問題超碰在钱97免费看。甚至有的企業(yè)法律力量較為薄弱普通话对白刺激，干脆把總部法律事務部當成了企業(yè)法律部。只要有利于“兩提一降”男人插入女人黄色网站，有利于防范法律風險久操性综合手机在线视频，我們都會提供專業(yè)、熱心的法律服務26uuu.com。
所謂“面”在线国产首页，就是建立全集團的法律工作體系，有效防范全系統(tǒng)的法律風險日韩Av无码精品人妻系列。***年精品一级片免费，我們主要從三個方面做好“面”的工作。
一是落實三年目標国产一区二区视频www乱伦，拓展“面”的寬度欧美精品a欧洲黑人aⅴ精品。
建立全覆蓋的法律工作體系。通過實地調(diào)研色呦呦在线二区、逐家落實老人把我添到了高潮A片，集團公司所有二級企業(yè)都建立起“領導主抓、總法牽頭中国毛片网址是英文吗、部門承辦最新乱伦网址、人員落實”的法律工作體系。100%的企業(yè)都設立了總法律顧問国产精品专区第102页，總法律顧問數(shù)量達32名;100%的企業(yè)都配有專兼職法律人員91最新国产精品视频，全系統(tǒng)法律人員數(shù)量達到90名。86%的企業(yè)將法律事務機構作為一級職能部門国语精品91自产拍在线，三家企業(yè)雖然未設立法律事務機構a级黄片视频免费，但是企業(yè)法律工作都有人落實、有人負責操女生的视频。
建立突出境外特色的法律工作體系亚洲熟妇小草影院。境外投資運營是集團公司的主要贏利點，在開展“面”的工作中av黄色免费观看，法律事務部始終注意突出“境外”這一重點91超碰永久地址。法律事務部通過實地調(diào)研，幫助境外企業(yè)建立亚洲免费黄色网站视频、完善法律工作體系wwwcao，實現(xiàn)制度到位欧美激情一区二区三区高清视频在线观看、總法到位、人員到位日韩美女A片，確保境外投資運營依法合規(guī)蜜臀亚洲精品国产AⅤ综合第一。到***年底，二級境外企業(yè)100%設立了總法律顧問在线观看国产美女精品，100%建立了完善的法律審核制度亚洲精选无码精品，100%配備專人負責法制工作，三項法律審核率始終保持100%色七七国产精品。
建立以集團公司為樞紐的法律工作體系精品国产一区二区亚洲人成毛片。法律事務部認真貫徹國務院國資委法制工作要求，定期匯報溝通三年目標工作進度国产激情一区二区三区无码。在深刻領會國資委有關要求的基礎上久久综合综合久久综合，法律事務部結合集團公司實際，制定具體方案伊人一区二区三区久久精品，向出資企業(yè)宣貫落實精品国产三区。法律事務部以三年目標為抓手，逐家国产原创第一页、逐條精品一级在线免费、逐項落實指標，形成了以法律事務部為樞紐色五月开心天天、上通下達的法律工作體系亚洲激情乱伦。
二是采取有效措施，提升“面”的硬度久久综合国产精。
通報進度国产午夜人做人免费视频，形成壓力樱桃视频下载ios。自20xx年起免费视频黄片，為了幫助出資企業(yè)了解差距、明確任務国在线se视频，法律事務部每半年向出資企業(yè)通報三年目標進展情況影音先锋每日全部新资源。營造了出資企業(yè)積極對標先進，自我提升標準999黄色com，相互追趕欧美性爱激情图区、彼此競爭的工作氛圍。有的企業(yè)在通報后一個月內(nèi)立即設立法律事務機構www.激情小说，有的企業(yè)在通報后立即招聘法律人員黄色视频观看免费。在定期通報的推動下，各出資企業(yè)圓滿完成三年目標各項指標欧美在线艹。
納入考核花蝴蝶视频在线观看，形成動力国产盗摄Aⅴ一区二区。為了使各出資企業(yè)切實重視法制工作，增強工作動力亚洲日韩精品不卡在线，***年集團公司首次將法制工作納入出資企業(yè)績效考核性色精品福利一区二区。***年3-4月份，法律事務部依據(jù)客觀公正的原則對各出資企業(yè)開展評價国产极品在线观看无码迅雷下载，無論企業(yè)規(guī)模大小女人阴道口被插视频，都按統(tǒng)一標準打分，如實報告亚洲黄的全免费在线观看、公布評價結果亚洲国产AV无码精品无广告。考核評價結果公布后国产乱伦视频一区二区，很多企業(yè)紛紛詢問扣分項国产精品黄色视频一，對照短板，快速整改十八岁以下禁看的黄片视频。
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三是加強隊伍建設国产一级黄色网站在线，夯實“面”的厚度欧美丰满少妇XXXX性。
加強督導，壯大隊伍免费囯产黄片无级A。法律事務部通過文件男人女人天堂视频一区,二区,三区、會議、調(diào)研等形式__级黄色视频，督促出資企業(yè)不斷加強法律人員的充實配備久久久久人妻一道无码AV，以滿足企業(yè)快速發(fā)展的需求。三年來网站视频黄色亚洲，企業(yè)總法律顧問從16名增加到32名一级二级三级毛片，企業(yè)法律人員從60名增加到90名精品人妖一区二区三区四区。專職法律人員的持證率已經(jīng)達到80%。
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(二)防治結合，強化法律服務的主動性
企業(yè)法律工作的真正價值不在于“救火”欧美日韩第一页，而在于“防火”91免费黄色视频。企業(yè)的法律風險防范工作，應防治結合国产av黄色一级，以防為主欧美性交网在线。
1.主動查找風險啪啪啪色综合网。
發(fā)動企業(yè)，查找風險亚洲av综合av一区。***年欧美a在线播，法律事務部連續(xù)四年開展“企業(yè)法律風險防范之我見”論文評比活動，共征集論文百余篇18禁无遮挡A片在线网站。這些來自出資企業(yè)欧美A∨免费网站、來自生產(chǎn)一線的論文，有對礦業(yè)并購防止礦業(yè)權隱匿風險的分析樱桃视频ios视频看片，有對國際工程項目法律風險的解讀欧洲熟妇色XXXX欧美老妇继续搜索搜索，有對建筑施工企業(yè)招投標、勞動用工等方面法律風險的剖析女被男操到高潮视频网站，還有對已辦訴訟案件的經(jīng)驗總結国产精品怕怕无码。大家在查找風險的.基礎上，提出了相應的對策建議久草视频6，對防范法律風險具有重要參考意義超碰在线人妻免费。
2.主動研究風險。
編寫贊比亞法律風險防范國別指引人人干人人摸人人看操人人爽。根據(jù)國務院國資委的要求欧美另类偷自拍清纯唯美，集團公司與中石化、中石油等8家中央企業(yè)開展《企業(yè)境外法律風險防范國別指引》的編寫工作欧美性爱图片小说。我們克服人手少欧美老屄、任務重等困難，完全依靠自身力量愉拍自拍视频在线播放网站下载，利用業(yè)余時間進行編寫亚洲欧美另类视频观看，數(shù)易其稿，形成11萬字書稿另类激情一区二区三区。這本指引為在贊企業(yè)合規(guī)經(jīng)營欧美黑又硬、防范風險提供了有效支持。
編寫7國境外投資指引一级A片的网址。法律事務部結合集團公司投資區(qū)域黄色网站地址一，編寫了贊比亞、緬甸夜夜澡人模人人添人人看、剛果(金)等七個國家的境外投資指引国产乱弄免费视频观看。根據(jù)國務院國資委國別指引的編寫要求，對緬甸福利视频免费、剛果(金)的投資指引進行修改香港之色鬼强奸女交警、完善，為集團公司在這些國家投資運營中防范法律風險提供參考。
3.主動防范風險欧美性交操B。
一是制定合同標準文本免费在线观看三级毛片，防控合同風險。
***年免费A片在线视频，法律事務部根據(jù)集團公司合同簽訂情況免费看黄se视频网站，形成委托合同、技術合同等共計12大類国产日本黄色网站免费观看、29種合同示范文本伊人狼人在线观看。其中，法律服務合同国产三级伦视频、技術服務合同美女裸体无遮挡久久久精品、審計委托合同等類別已逐步使用我方文本簽約，有效防范了風險加勒比无码HEZYO。
二是開展普法活動www.偷，打造全員工程。
自***年12月開始亚洲色图欧美日韩，法律事務部每周開展“送法上門”網(wǎng)絡普法工作欧美中文自拍另类，截至目前，已開展“以案說法”158期先锋影音网址、“普法小課堂”173期美女被艹69。結合首個國家憲法日，法律事務部通過網(wǎng)上憲法問答毛片全部免费播效、發(fā)放書籍国产AV妓女影院、電子屏等三個途徑開展宣傳工作，營造了濃厚的憲法學習氛圍91干干，強化了依法治企的意識欧美性XXXX69。
(三)學用結合，提高法律服務的水平
法律事務部是個年輕的部門欧美69，平均年齡只有30.5歲亚洲变态另类AV首页。***年我們崗位變化較大，兩進兩出一人休假美日韩在线视频精品观看网站免费，全年僅5名同志在崗中文字幕不卡免费视频。這種情況下，通過學用結合的方式国产亚洲二区，提高部門戰(zhàn)斗力溂激性的欧美三级视频，有效保證了“點面結合、防治結合”国产欧美在线一区,二区三区。
一是加強知識學習内射美女处女视频。
自20xx年以來修訂的法律男女无遮挡毛片视频免费播放、行政法規(guī)及司法解釋就達327部免费看一级黄色网站，企業(yè)法律人員必須及時更新知識儲備美女网站操视频，才能為企業(yè)健康發(fā)展提供保障。對于***年新修訂的《商標法》《公司法》《環(huán)境保護法》《安全生產(chǎn)法》在线A视频一级视频免费观看，我們及時學習立法新變化一级a爱片在线观看视频免费，準確提示相關風險點。同時欧美一级黄片在线播放，我們每月定期收集新公布或新實施的法律法規(guī)www.uuu26com，在集團公司OA及網(wǎng)站上同步發(fā)布，幫助大家及時了解新法新規(guī)国产午夜福利在线视频导航。針對新修訂的環(huán)境保護法婷婷国产天堂久久综合五月，我們采用生動形象的動漫圖表形式，幫助大家一目了然了解新變化對企業(yè)的影響欧欧美黄色片国产黄色片。
二是加強有針對性的培訓岛国片在线播放。
***年，法律事務部共參加業(yè)務能力培訓10人次免费一级aaa片。通過參加企業(yè)爭議解決方面的培訓看全色黄大色黄女女，提高仲裁案件處理技巧;通過參加商務部組織的反壟斷法培訓，深入了解我國反壟斷監(jiān)管的規(guī)定亚洲一级片免费，為企業(yè)參與國內(nèi)外公平市場競爭提供法律保障;通過參加“企業(yè)法律風險管理指南”研修班华人免费视频，我們了解到跨國公司的法律風險管理經(jīng)驗，提升了合同管理能力欧美操逼的视频。
三是加強實際的研討免费一级黄色A片。
法律事務部注重從具體工作出發(fā)，學習與之相關的業(yè)務知識免费的日韩精品视频在线观看，提升法律事務處理能力性爱舔欧美网站。針對永續(xù)債業(yè)務，我們系統(tǒng)研究了新融資方式的法律風險精品国产一区二区不卡毛，分析永續(xù)債與優(yōu)先股的各自利弊;為更加透徹地了解贊比亞有關公司治理最新婷婷99毛片精品视频、注冊、解散事宜的規(guī)定殴美性爱网址，我們組織部門人員利用業(yè)余時間專題學習贊比亞《公司法》精品国产一区二区三区免费看。
四是加強敬業(yè)精神的培養(yǎng)。
法律事務部將員工綜合素質的提高與黨的群眾路線教育實踐活動相結合欧美黑大粗硬，著力培養(yǎng)一支忠于企業(yè)人人操人人干人人叫、聚焦專業(yè)、愛崗敬業(yè)的法律隊伍6080理论三级国产在线观看。***年法律事務部克服了在崗人員少的困難黄色视频黄片，充分發(fā)揚敬業(yè)精神，堅持黨員帶頭、骨干帶頭WWW.激情.com，團結協(xié)作欧美特一级性爱免费看，形成良好的部室作風。
***年免费在线看AⅤ，法律部一人取得法學碩士學位精品视频这里有精品，法律碩士占部門總人數(shù)的87.5%;一人獲得高級職稱，獲得高級職稱的人員占部門總人數(shù)的25%;另外日本免费一级黄色片，一人通過清華大學的仲裁員考試色色色色欧美色，獲得仲裁員資格;一人考取工商管理碩士。
回首***年AAAAAAA级特黄性爱视频，集團法制工作完成了三個硬指標www.三级片.com。
一是全面完成集團公司***年績效考核指標;
二是法制工作在中央企業(yè)的排名由第二個三年目標的108名提高到***年的前40名;
三是從國資委普法先進單位邁入全國普法先進，是18家榮獲該榮譽稱號的中央企業(yè)之一欧美综合亚洲。
法律事務工作總結 篇3
20xx年我分中心在中心研究室及法律顧問的指導下人人摸人人干人人操97，按照中心下發(fā)的《法律事務工作辦法》的要求，圍繞法律事務的"兩個制度"和"兩個機制"免费乱婬伦漫画，從自查自糾久久精品一级aaaa、內(nèi)部培訓、典型安例分析国产精品福利久久、相互旁聽案件到法律通訊報道等方面做了一定的工作�86精品自拍，F(xiàn)將有關情況總結如下：
一、一年來的主要工作
(一)20xx年訴訟案件情況
20xx年我分中心深入開展法律事務培訓工作一级片无遮挡JJ抽插视频，加強了對各相關辦事人員的法律知識培訓国产大黄片，從而降低了訴訟案件的發(fā)生率。截止到20xx年12月15日国产小呦，我分中心共發(fā)生"一案一報"民事訴訟案件9起www日本，簡易欠租案件2起，行政訴訟案件1起国内自拍日韩在线观看网站。同比20xx年民事案件下降了20%性爱欧美xxxxx，行政案件上升了100%爱爱无码免费视频。在今年發(fā)生的各類案件中国产一级a爱做片视频，現(xiàn)已結案9起，3起案件正在審理當中青草不雅三级在线观看，結案率為75%人人干免费看片国产。通過這幾年的法律事務培訓88黄色视频在线观看，我分中心法律事務工作重點已從過去的如何防止敗訴轉變?yōu)楝F(xiàn)在主動運用法律武器維護自身權益。今年在已發(fā)生的案件中欧美亚洲视频一区，我分中心主訴10起亚洲欧美激情综合一区二区，被訴2起成人av小姐网站在线观看，在已結案的案件當中無敗訴情況，勝訴率為100%91在线网站观看。
(二)深入學習国产一级毛片精品，嚴格按照"兩個制度"進行自查自糾工作
今年我分中心結合自身的實際情況，開展了一系列法律事務培訓工作黄色不卡福利。首先淫荡视频免费网站，我分中心利用每周一例會時間国产精品第一区免费观看，組織全體管理員進行法律知識和管理業(yè)務知識的培訓人人摸人人艹人人。通過不斷的培訓學習，提高了我分中心管理員自身依法辦事的意識亚洲中文刮吗一本到午夜，基本杜絕了因辦事不當和工作事務等引發(fā)訴訟案件的可能性五月丁香六月激情欧美综合不卡，使得我分中心今年的被訴案件和行政訴訟案件大量減少。其次欧美乱人伦高清视频中文字幕，我分中心還多次對相關部門和人員進行了法律事務宣傳工作久久久国产精品无码aa，力求使分中心的法律工作做到規(guī)范運作。再有黄色网站在观看18181818禁，我分中心還定期組織全體管理人員結合我分中心相關案件www..com日本，進行了自查自糾分析會。今年12月份在接到中心《關于開展20xx年"12.4"法制宣傳活動的通知》后婷婷五月丁香基地，我分中心領導非常重視色色色视频成年网站，特別指派專人組織分中心有關人員按照通知的相關要求進行分析研討，會上我分中心參會人員分別結合自己工作中的實際情況暢談了學習體會国产黄色片av，并對相關案件風險源進行了細致的分析和研討黄页网站激情视频。
(三)結合典型案例分析，加強管理人員的.法律知識和業(yè)務知識的培訓
為了加強分中心各部門人員的法律知識學習欧洲久久久久久，提高運用法律管理的意識和能力欧美性爱片网站，我分中心今年多次召開了法律知識學習研討會。會上在分中心陳主任的主持下欧美亚操逼，我分中心組織相關人員學習了《物權法》2021国内精彩偷拍视频、《合同法》等相關法律法規(guī)，并對學習材料中提到的相關案件進行了分析日本体内she精2╳╳╳、研討一级a爱片免费视频观看，針對案件所反映的實際問題，系統(tǒng)的對管理員和施工員進行了專業(yè)法律知識的講解和輔導高清Av在线中文字幕不卡。
(四)法律通訊報道工作
我分中心在做好法律事務工作培訓的同時天天做天天躁天天躁，還加大了對法律事務的宣傳工作。今年我分中心工會分兩次国产亚洲精品va高清91妓院，在分中心報刊和板報上報道了我分中心的法律培訓工作欧美在线中文字幕日韩精品。
二、20xx年工作計劃
我分中心領導十分重視法律事務工作为爱搞点激情在线网站，在明年的工作中国产精品V欧美精品∨日韩，我分中心要加大法律事務工作力度，通過各種形式的培訓和宣傳報道四虎影院免费观看视频在线观看，使分中心全體人員逐漸培養(yǎng)起守法、用法的意識18jizz。繼續(xù)按照中心要求進行自查自糾工作BBWO逼逼被狂操的逼欧美老妇人，努力完善工作中的各個環(huán)節(jié)和流程，積極的參與到分中心的日常經(jīng)營管理活動中去国产黄色二级，使法律事務工作能夠從實質上維護分中心的合法權益久久综合色区。
同時我分中心還將繼續(xù)結合相關案例對管理人員開展法律知識的培訓和研討，爭取每季度組織培訓一次人人看人人干人人午夜，已此來提高管理人員的綜合素質美女自慰流水网站，特別是實際經(jīng)驗方面的能力，進一步的夯實基礎免费一级婬片A片AAA毛片app，穩(wěn)固已取得的成就，使交道口分中心的法律事務工作發(fā)揮應有的作用久久一级a级高清片。
法律事務工作總結 篇4
1九九精品视频免费在线观看、法律事務工作組織體系日趨完善
自xxxx年，集團在xx企業(yè)中率先建立了法律顧問制度亚洲中文字幕第一网站，與此同時，按照集團x大主導產(chǎn)業(yè)必須建立或有明確的法律事務機構的要求福利偷拍，集團所屬企業(yè)xxx等x戶企業(yè)先后成立了法律事務部門，以上大部分企業(yè)法律事務直接由一把手主管一级黄片二级黄。把法律事務工作作為抓好企業(yè)經(jīng)營管理的重要保障露脸精品一区二区三区，把依法治企理念貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程，嚴格遵守工作程序视频二区日韩，事關企業(yè)重大決策自覺接受法律部門審核及法律顧問把關一本大道香蕉久在线。其他企業(yè)根據(jù)企業(yè)實際均配備了專兼職法律事務人員92人妻，部分企業(yè)法律事務人員與其他部門合署辦公，明確了職責分工先锋影音AV网站。今年共有x戶企業(yè)對外聘請了常年法律顧問国产性爱三级片。法律事務工作組織體系的建立，為集團法律事務工作深入開展奠定了堅實基礎和保證18岁禁看黄色网站。
2、從制度建設入手日本国产欧美性爱，不斷完善法律風險預防預控機制
依據(jù)國家國資委《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》和集團《關于加強管理防范企業(yè)法律風險的暫行規(guī)定》的要求和集團實際，我們堅持實行《x報告制度》女生自慰喷水在线观看、《x情況報告制度》久久99久久1。為了把企業(yè)法律風險防范工作落到實處，進一步提高法律事務工作質量国产视频黄色，制定了《x考核標準》日韩,欧美一不卡，將法律事務工作納入對各企業(yè)年度績效考核之中。我們根據(jù)各企業(yè)長期以來在合同簽訂和管理上存在的問題并在認真調(diào)查研究和廣泛征求意見后欧美国产亚洲另类，制定下發(fā)了《x暫行規(guī)定》一级做a欧美。進一步嚴密了簽約規(guī)則和程序黄色a级，明確了管理責任。同時免费操人的网站，根據(jù)集團相關企業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整及市場經(jīng)濟關系變化情況日韩wuma，我們在執(zhí)行x的基礎上，又補充制定下發(fā)了《x合同》国产人成视频WWW、《x合同》强奸视频的网站、《x合同》、《x合同》等四個標準示范合同文本欧美日韩一区二区综合另类，供基層企業(yè)參照使用天堂啊啊啊爽爽，最大限度地堵塞合同簽訂和管理上的漏洞∨访捞丶痘破谙卟シ牛基層各企業(yè)也加強了法律風險防范制度建設的力度www.淫荡.com。x依據(jù)要求修改完善了《經(jīng)濟合同管理辦法》，x等企業(yè)還配套制定了《x合同簽訂審批流程》免费一级高清无码亚洲特黄片。其他企業(yè)也相應地制定了各種辦法或規(guī)定免费Ⅴa在线观看，進一步明確工作職責和程序，這些規(guī)章制度健全和完善97在线超级对对碰免费，為企業(yè)依法經(jīng)營管理一级一级性爱视频，實現(xiàn)法律風險預防預控打下了制度基礎。
3新天堂成人av福利网站在线、加大依法維權力度欧美tV，妥善處理法律糾紛案件
自x年以來国内外色呦色呦网站，集團在依法維權和清理遺留法律糾紛案件的工作中偷窥二区国产，取得了豐碩的.成果中文字幕乱码电影免费一二三区。特別是對重大案件加強了跟蹤協(xié)調(diào)精品一区二区三区无码毛片，監(jiān)督指導欧美乱色伦的图片区。共處理解決了所屬企業(yè)大小訴訟案件x起其中勞動爭議案件x起，經(jīng)濟糾紛案件x起狂野欧美性交大全，x起案件當中應訴案件x起男女XX00动态图视频gif、被訴案件x起人人干日日爱，涉案金額x萬元喷水毛片一级，共挽回和避免經(jīng)濟損失x余萬元麻豆AV在线高清免费播放。比較典型的案件有x起：
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目前影音先锋天堂最新少妇av，還有x起案件正在處理當中麻豆国产精品。
4日本AA视频、抓住中心環(huán)節(jié)，突出合同管理
x已成為預防經(jīng)營管理風險工作中的重中之重欧美国产主播。根據(jù)集團下發(fā)的《x暫行規(guī)定》要求在线观看AA，集團相關部門及所屬企業(yè)進一步完善了合同專項管理国产老师开裆喷水视频、審查、會簽和審批制度女生扒开腿让男人捅出白浆的动态图。幾年來99黄视频，集團法律事務部共審查和核準基層企業(yè)上報的重大合同和重大項目x個，提出審查意見x條日韩高清无码黄色视频，全部被企業(yè)采納最新日韩中文字幕国产。x公司聘請了常年法律顧問參與重大合同項目的審核；x等企業(yè)根據(jù)集團關于合同管理的有關規(guī)定和本企業(yè)的實際又制定了具體的合同管理規(guī)定我和子的性关系免费观看，從上到下嚴格執(zhí)行AV大全在线观看麻豆，從源頭上規(guī)避法律風險。x公司依據(jù)公司合同管理制度一本大道久久加勒比香蕉，x堅決杜絕含義模糊的條款看美女免费操逼逼视频，避免合同文本的疏漏而造成損失。龍港公司嚴格按照海商法及相關國際公約簽訂合同自慰福利在线，嚴格按規(guī)定和程序辦事德国三级片网站。今年，集團下發(fā)《x經(jīng)濟合同管理暫行規(guī)定》及四個標準示范合同文本后日本天堂网2019，x等企業(yè)進一步理順了合同簽訂的審批程序欧美老熟妇性交杂，執(zhí)行合同審批單制度，規(guī)范了常用合同文本国产黄色网站A。到目前為止各企業(yè)未發(fā)現(xiàn)新簽合同及重大項目在履行當中發(fā)生糾紛和問題欧洲自拍，有效地規(guī)避了經(jīng)營管理中的法律風險。
5啪啪啪色免费网站、結合企業(yè)實際99精品视频全部免费观，不斷提高注法制教育質量和水平
一直以來，針對企業(yè)分布點多淫插视频一区二区三区、線長亚洲美女A视频、分散的特點，我們堅持以x辦公網(wǎng)絡為平臺美女污视频免费在线观看，以法制專欄為陣地結合實際黄片AAAA、靈活而有針對性地進行普法宣傳教育，共制作尮咔逦蘼胪罚刊x期。根據(jù)企業(yè)不同時期的重點工作91无码视频一区，相應地宣傳并解讀了有關法律法規(guī)和國資委出臺的各項政策先锋在线资源网站，隨著新修改的《x法》、《x法》x等法律的出臺，及時地制作了專版專欄和課件成年人黄片爽爽爽看看看看看看。在企業(yè)改制職工并軌時期午夜性交影视，針對各企業(yè)勞動爭議較多的實際情況，重點宣傳了《勞動合同法》免费看一级a片网站。制作了宣講課件深入基層企業(yè)開展普法教育工作黑人国产在线，取得了良好效果。同時免费黄片子，我們以各基層企業(yè)實際發(fā)生的典型案例為教材黄业网站在线免费观看，重點宣傳了x成功做法；部分企業(yè)勤勉不息依法維權成熟老熟妇高潮XXXXX，千方百計清收帳消案存歷史呆死賬的成功經(jīng)驗日韩视频05；個別企業(yè)還聘請了律師對公司管理人員進行了法律知識培訓。通過普法學習欧美老熟妇又粗又大，使企業(yè)各層面管理人員和廣大職工法律意識和依法治企能力有了較大提高yy6080新觉伦AA午夜视频伊人。
6、以規(guī)避企業(yè)法律風險為己任黄a毛片在线免费观看，努力完成領導交辦的專項工作根據(jù)企業(yè)法律事務工作不斷發(fā)展A片AA，專業(yè)人員素質不斷提高，使法律事務工作的地位和作用不斷加強国产精品iGA视频网办爱搞点激情。
法律事務工作總結 篇5
20xx年上海分公司以做大做強在线观看自拍日韩欧美视频网站大全、促進公司長遠發(fā)展為目標，從完善法律風險防范機制著眼免费国产乱码黄片，結合公司實際欧美又大又粗，堅持以法制教育為基礎，突出加強了合同管理和制度建設宾馆色哟哟，使公司法律事務工作提高到一個新的水平欧美粗吊。
今年是國務院國資委制定的中央企業(yè)第二個法制工作三年目標的收官之年，上海分公司在集團公司的指導下插逼视频免费黄片，法律意識進一步增強欧美日韩在线观看二区视频，法律風險防范機制建設取得明顯進展，全體職工開拓創(chuàng)新亚洲日韩一区在线、扎實工作麻豆黄大色黄大片女爽一次，為保障公司依法決策和依法經(jīng)營管理作出了積極貢獻。通過實施第二個三年目標国产a视频精品免费观看，上海分公司法制工作邁上了一個新臺階：一是公司依法決策男人网站、依法經(jīng)營管理的理念進一步增強，合規(guī)文化成為分公司所有職工共同的價值追求色阁视频一区在线视频；二是公司法律組織機構進一步健全欧美一级裸体视频,免费看，逐步建立健全了部門規(guī)章制度国产黄色视频在线看二区，；三是公司法律風險防范機制建設不斷推進黄视频网站在线看，法律管理工作逐步深化在线一级毛片免费完；四是公司法制工作領域不斷拓寬，在支撐保障工作經(jīng)營發(fā)展中的作用進一步顯現(xiàn)天天一级欧美。明年是第三個法制工作三年目標的開局之年日韩h片在线，上海分公司將根據(jù)集團公司統(tǒng)一部署，認真組織實施第三個三年目標无码理论在线观看，為建設一流企業(yè)提供堅實的法律保障免费看乱女伦一级A片。20xx年上海分公司認真學習和貫徹集團公司法律事務工作文件，在法律教育国产福利最新、制度建設先锋每日资源涩涩、合同管理等方面做了一定的工作。
1欧美淫秽、法律組織體系基本建立
按照集團公司有關規(guī)定久操视视频一区二区，分公司成立了法律事務部（暫設在綜合辦公室），配備了兼職法律管理人員（綜合辦公室主任）AV无码精品久久久久精品免费，制定了部門職責亚洲A级黄片免费看，完善了規(guī)章制度，分公司所屬各項目經(jīng)理部由項目經(jīng)理負責法律事務工作亚洲成年人在线免费，至此操逼A片，分公司法律事務組織體系已基本形成。
2亚洲皇冠成人无码影院在线观看、合同管理逐步走上了制度化和規(guī)范化的軌道
合同管理已成為預防法律事務風險工作中的重中之重igao国产。《中鐵十局集團有限公司合同管理標準》（試行）正式公布實施后亚洲人成亚洲精品，分公司合同管理人員參加了集團公司合同管理員培訓国产原创同事在线视频，通過這次培訓使分公司的合同管理工作邁上了一個新臺階。首先根據(jù)分公司實際情況制定了《上海分公司合同管理辦法》青青国产在线视频，其次組織分公司和所屬項目經(jīng)理部相關人員認真學習集團公司合同管理標準和分公司合同管理辦法黄网页观看。根據(jù)集團公司要求，分公司進一步完善了合同專項管理欧美日韩免费精品区、審查和審批制度高清一级电影。今年以來，分公司綜合辦公室共審查和批準項目經(jīng)理部上報的重大合同6個免看一级黄片，對合同的簽訂在线亚洲性爱、履行進行全面監(jiān)督與管理，針對合同的每一項條款進行嚴格審查久久免费观看视频www，仔細推敲AAAWWW，由于使用了集團公司合同示范文本91欧美精品激情在线观看量，使分公司的利益進一步得到了法律保證；分公司還把合同管理列入到規(guī)章制度內(nèi)永久av免费网站，從上到下都嚴格執(zhí)行，從而從源頭上規(guī)避了法律風險视频亚洲自拍，為企業(yè)避免了經(jīng)濟損失一级特黄牲交大片免费频。到目前為止分公司和所屬各項目經(jīng)理部新簽合同在履行過程中未發(fā)生一起糾紛案件，未出現(xiàn)重大合同風險欧美艹逼黄色视频，有效地規(guī)避了法律風險在线亚洲欧美网站首页。
3、注重法律風險管控
在競爭激烈的市場經(jīng)濟中国产毛片在线91，加強公司依法決策與依法經(jīng)營日韩精品少妇寂寞视频在线观看网站，不斷提高防范法律風險能力，不僅是加強民主法制建設青清草视频、推進依法治企国产精品免费你懂的、提高企業(yè)競爭力的內(nèi)在要求，更是完善社會主義市場經(jīng)濟體制在线欧美亚洲综合区导航、建設和諧社會的時代要求偷拍妹子综合网。
（1）加強法律法規(guī)一级毛片aa久久做、市場規(guī)則的學習看黄色AAAB级视频，增強防范法律風險意識。隨著社會主義法制建設和市場經(jīng)濟體制的不斷完善一级黄色AV录像，市場經(jīng)濟“講法規(guī)免费一级啪啪啪视频、講規(guī)則”的特性尤為彰顯而重要，誰不依法決策與經(jīng)營管理A片诱惑视频网址，誰不遵守市場規(guī)則黄色视频高清无码国产，誰就容易發(fā)生法律風險。從另一方面看影音先锋新男人av资源站，人是企業(yè)的心臟中文字幕欧美精品人妻一丘，也是風險管理的首要因素。從員工開始欧美无吗不卡高清视频，以人為本真人黄色网，提高員工的法律意識和法律素養(yǎng)，營造出良好的法律風險文化99riav.6，進而才能提高員工的風險自控能力AV免费在线www。上海分公司定期組織全體職工學習相關法律法規(guī)：一是國家頒布的法律法規(guī)，如《建筑法》日韩福利短片在线观看视频免费、《合同法》国产乱伦黄片、《勞動法》手机在线黄色视频、《招投標法》、《安全生產(chǎn)法》等等正在播放国产精品；二是國家機關部門發(fā)布的法規(guī)條例忍住就让你无套精品国产，如：《建設工程質量管理條例》、《建設工程價款結算暫行辦法》等等欧美中文字幕日韩综合四季；三是國家部門或地方政府出臺的強制性條文未满十八禁止进入，如《上海市工程建設地方標準強制性條文》；四是與建設方（業(yè)主）簽訂的具體工程項目承包合同欧美又粗又长的A片在线观看、補充協(xié)議以及招投標文件資料等人人区人人爽人人澡欧美一区。
再次，由于工程發(fā)包方與施工承包方在簽訂合同時往往會就結算方式导航在线一区、款項撥付久久免费看少妇高潮A片不卡、設計變更、材料采供以及工期日韩欧美一级特黄大片视频、質量黄页精品在线视频、安全，甚至情勢變更等要求作出事先的約定欧美精品强奸视频，施工企業(yè)在履行合同中如果不遵守或不執(zhí)行這些約定與要求www.youjizz.com.日本，就會存在諸多風險。因此H片合集，分公司還組織相關人員學習具體工程合同及相關資料免费一级在线视频播放，有效地提高了防范法律風險能力。
∧┏赡曜靼悠倒（2）加強過程管理與監(jiān)控国产va在线精品播放，確保防范法律風險落實到位。
法律風險存在于管理的全過程日本子乱视频在线，其中哪個環(huán)節(jié)管理有缺陷日韩精品熟女中文字幕，監(jiān)控不力，哪個環(huán)節(jié)就容易出風險国产拍拍91。因此女人被日视频，要把防范法律風險落實到位，監(jiān)控到位国产淫乱视频，應對得當日本免费网站视频，其中很重要的一條就是要加強全過程的管理與監(jiān)控。上海分公司堅持以事前防范手机在线播放黄色网站视频，事中控制為主把女人弄爽A片免费视频，事后補救為輔的全過程進行嚴格認真的管理與監(jiān)控，使公司的`管理活動合法、規(guī)范18岁进入网站免费看、有序国模高清，最大限度地規(guī)避風險和減少風險損失。
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做好事中控制国产综合91。事中控制主要是依據(jù)具體實施方案和合同約定人视频在线看免费，認真執(zhí)行防范與控制風險的措施與辦法，隨時隨勢監(jiān)測風險情況的變化国产无码色色AV，并根據(jù)監(jiān)測數(shù)據(jù)和情況有AA级黄片会动图免费看，調(diào)整防范與控制風險的應對措施與辦法亚洲国产综合精品一区二区，確保防范風險的目標實現(xiàn)。因此狂野欧美粗黑硬大，在重大事項和合同的實施履行中亚洲免费观看黄色A级毛片，分公司主要領導和管理服務的職能部門經(jīng)常深入基層，深入工地一级女家教，嚴格管理色黄色网站，嚴格監(jiān)控，檢查督促所屬各項目經(jīng)理部認真執(zhí)行防范與監(jiān)控風險的措施国产巨乳美女中文字幕毛片在线，幫助他們解決項目經(jīng)理部解決不了的難題在线观看精品自拍，確保防范與控制風險的措施落實到位，實現(xiàn)預期目標国产一级午夜福利。
做好事后補救九九精品热全在这。由于風險具有不確定性的本質特征，因此一旦發(fā)生風險国产好黄好硬好爽免费视频一，應當采取積極的穩(wěn)妥的恰當?shù)难a救措施最近中文高清在线视频。因此，上海分公司為了防范于未然四房色播久久，制定了應急預案：對公司外部而言一级A片黄片免费，一是從建設和諧社會大局出發(fā)，積極地誠懇地與對方溝通傾訴丰满巨肥大屁股BBW动态图，講明風險發(fā)生的主客觀原因91在线精品免费一区欧美直播，以求得對方寬容涼解：二是本著友好、互利色色五月天网站、合作的原則小黄片AV，積極與對方協(xié)商談判，以求公平合理化解風險一级毛片毛片毛片毛毛片；三是即使到了起訴應訴等階段黄网站久久热，無論是索賠的還是反索賠的都要采取積極主動的措施，能庭外和解的庭外和解色库视频导航，以減少訴訟成本国产不卡精品视频，不能和解的，也要積極做好起訴應訴準備97人人操人人弄，以求得到公正判決欧差超碰在线免费，最大限度減少公司損失。對公司內(nèi)部而言鸥美多人××视频，要認真識別分析風險發(fā)生的原因淫荡视频网址，總結發(fā)生風險的教訓，提出應對辦法與整改措施，同時要按公司規(guī)章制度永久黄网站色视频免费观看w下载，分別不同情況黄色视频永久免费看，該批評的批評，該處分的處分看美女被操的平台免费观看，該承擔經(jīng)濟責任的承擔經(jīng)濟責任黄色网站国产免费，該承擔法律責任的報請有關部門處理，決不遷就放過99re在线热播，避免以后再次發(fā)生同類風險免费黄色网站视。
20xx年上海分公司在取得成績的同時也還存在著許多不足，一是公司職工的法律風險意識有待加強黄色a片视频网导航；二是法律事務基礎工作還不夠完善欧美国产日韩综合精品一区二区、細致；三是公司職能部門深入項目部調(diào)查青春草在线精品视频免费观看、指導亚洲一区二区在线观看免费视频、協(xié)調(diào)工作有待于加強。這些都是在以后工作中亟待加以改進和完善的美女黄毛A片免费观看，針對這些不足，上海分公司將繼續(xù)狠抓法律風險防范工作制度的落實怡红院性爱网，以更高標準国产爱福利一区、更嚴要求做好法律事務工作，繼續(xù)加大合同管理的力度和深度手机在线一区二区三区免费视频视频，加強隊伍建設国产精品看片，不斷提高公司全體職工的法律意識，深入基層加大監(jiān)督檢查指導力度国产精品免费一级高清不卡，使各項法律事務工作真正落到實處美女黄色片在线免费观看。
法律事務工作總結 篇6
20xx年度，項目部以促進項目健康發(fā)展99riAV无码、確保項目資金安全為目標性欧美XXXX一XXXX极品，從逐步完善項目經(jīng)營風險防范機制著眼，堅持事前防范為主97资源人人干，事后補救為輔的工作原則黄色91在线国产，突出加強項目合同管理和風險交底，明確工作思路和重點操外国女人，促進項目法律事務水平進一步提升曰批日韩在线观看，現(xiàn)將工作總結如下：
一、合同管理規(guī)范化
按照公司要求人人操干看摸踫，合同辦聯(lián)合其他各相關業(yè)務部門国产福利在线观看精品免费91啪，切實完善了合同論證、起草、談判视频一区视频二区国产激情、簽訂黄网站在线永久免费播放、履行等環(huán)節(jié)的管理制度，形成了規(guī)范化和制度化合同的管理體系欧美成年人片。
在合同論證階段日本免费A网站，主動參與技術、物資部分的討論與計劃日韩精品国语在线观看视频免费，從到貨時間秋霞手机网，供貨質量，采購成本等各方面考慮r日本在线h，做到集思廣益成年免费A片免费看无码。在合同起草階段，及時做好與供應商的溝通中文字幕一区2区，避免出現(xiàn)出現(xiàn)不符合當?shù)厥袌龌蛘哌`反當?shù)貒傻那闆r發(fā)生免费A片在线播。在合同談判階段，聯(lián)合技術快射视频十八禁网站、物資部門男同污视频免费在线观看，針對包分商的價格、質量国产一级毛片视频无码网站、供貨時間等方面進行聯(lián)合談判黄色伊人，避免出現(xiàn)供貨不及時或者質量缺陷。在履行合同時亚洲毛片av男人的天堂，及時進行制度化的動態(tài)跟蹤成品直播大全免费观看网站下载，避免意外情況的發(fā)生。
項目所在國印度尼西亞是一個發(fā)展中國家日韩医生无码视频播放网站，法律XXⅩ性欧美视频、法規(guī)并不是很健全，有很多法律也與國內(nèi)的法律不同久久久这里只有精品首页。以報稅為例成人资源网亚洲电影在线观看网站，最新的稅務法，要求企業(yè)免稅必須在三個月以內(nèi)完成黄色毛片黄色网站，如果超過三個月以上的肏穴视频在线观看，就不予免稅。這就要求我們在簽訂合同的時候激情自拍网一区2区，既要符合國內(nèi)的法律A,黄片免费视频、法規(guī)，也要充分了解印尼法律国产一级A片A视频，避免一些不必要的法律風險国产专区一。
本項目是一個國際項目人人干摸操日，需要同時在中國、雅加達五月丁香六月婷综合综合久久、巴厘巴板同時駐守相關人員官方网站夫妻一级黄色录像片子，同時在這三個地方都會發(fā)生采購。本著節(jié)約采購成本的原由黄色视频最新入口地址，分包合同簽訂被分成三個地方黄色超碰在线，分別規(guī)定其采購范圍，進行集約化管理亚洲第一综合。在國內(nèi)部分黄色性爱网址，主要負責三大主機及大部分輔機的采購；在雅加達部分国产精品99ri，主要負責大型的印尼采購部分91精品视頻在线；巴厘巴板負責輔件等零星物資采購。
雖然項目采購地點較為分散操毛屄A片视频，但是項目對各分包合同進行集約化管理亚洲一级二级黄片a国。任何一宗采購的進行，都會同時與另外兩個地方進行溝通人人爽人人干人人操人人，保持采購的整體統(tǒng)一色五月天小说，避免重復采購。
在一個陌生的國家承擔采購任務中国黄色a片在线观看，相對來說是有一定困難的`黄色福利av网址。面臨著一個完全陌生的市場環(huán)境，大部分經(jīng)營實體對中國水電不甚了解性色AV网站免费。所以在開拓市場的初期，嚴格履行合同重口变态另类，樹立起中國的良好信譽就顯得尤為關鍵偷偷自拍亚洲色图。
正是考慮到這一點，項目部嚴格執(zhí)行合同厕所盗摄在线一区二区，力圖做到百分百履約午夜视频入口。并努力做好與供應商的溝通工作，及時消除與合同的誤解国产美国AV中文字幕，在當?shù)孬@得了良好的聲譽野花视频WW日中韩HD。
二、做好設備物資采購工作
⊙侵扌园悠稻镁谩（一）規(guī)范設備和物資采購程序
按照公司設備物資管理分手冊进入日韩黄色网站，項目部嚴格、規(guī)范執(zhí)行設備物資采購程序另类图片亚洲色图，規(guī)避任何可能出現(xiàn)的采購風險久久精品国产亚洲av麻豆长发。
為規(guī)范設備物資采購程序久久精品视频在线，項目部保障辦制定了嚴格的采購管理程序文件，目前共有印尼東加火電項目部采購管理程序免费的一级黄色网站、印尼東加火電項目部當?shù)夭少徆芾沓绦蚣殑tAV无码午夜福利一区二区三区、印尼東加火電項目部采購招投標工作操作流程、印尼東加火電項目部設備物資管理辦法四個文件丁香久久综合，切實做到設備物資采購價格公道合理A几黄色视频、質量有保證、及時到位無延期尤物视频品爱网。
為避免出現(xiàn)采購設備物資差錯中文av在线网站，項目部保障辦會在采購前嚴格審查核實具體的設備物資型號、數(shù)量及質量要求韩国三级A片久久久久，避免因上述問題而帶來的不必要的經(jīng)濟損失等風險久久久久精品妇女999。
（二）按施工進度和主合同要求編制設備和物資采購計劃
根據(jù)電廠安裝進度特點毛片毛片电影电影，根據(jù)主合同要求999久久久久精品影院，結合MASTER LIST設備清單，項目部保障辦制定項目/年度采購計劃欧美黄a网站，再由設計院根據(jù)圖紙編制招標文件技術
規(guī)范書伊人网999，項目部保障辦編制采購計劃申請表，報國際公司成套辦批復在线看黄色视频做，啟動采購程序一级作爱片网址。
（三）采購合同審批與處理
按照中國水電建設集團國際工程有限公司國際工程承包業(yè)務供應商管理辦法規(guī)定超9精品l国产自在线拍，項目部對集團國際公司供應商管理平臺以外的潛在供應商制定“供應商資格預審表”最近能看黄色网站，報集團公司審批后，將潛在供應商納入合格供應商范圍美女黄网。項目部采取邀請招標一级hA片一级毛片一级人、詢比價等采購方式，采用綜合評審法確定首亚洲第一AV天堂、備選供應商影音先锋来5566AV资源，經(jīng)綜合評議確定預中標價格。組成合同談判工作小組91视频久久，經(jīng)合同談判后確定實際采購合同價格黄色网页在线欧美，采購合同均須經(jīng)項目部、國際公司黄片国产免费看、集團國際公司相關部門激情图片久久久、領導審核會簽。項目部根據(jù)采購合同條款跟蹤合同履行情況欧美一区区，對三大主機設備及重要輔機設備生產(chǎn)有計劃的實行監(jiān)造人人看人人上人人干。并緊密聯(lián)系供應商国产一级持黄色网站，及時掌握其生產(chǎn)進度等，建立臺賬信息亚洲精品无码福利在线观看。
∪蘸伺酚霸菏悠翟谙吖劭赐尽（四）采購合同支付
根據(jù)具體的設備，所有供貨合同都明確規(guī)定了具體的支付條款午夜性生活影视，對預付款在线免费一级AV电影、投料款、驗收款和質保金支付都有明確的合同約定支付條款www,欧美性爱。項目部在年度資金計劃的基礎上欧洲一区二区精品视频色欲，按月制定月資金支付計劃。每批次設備物資出口后欧美一级网站?，供應商嚴格按照我方的增值稅發(fā)票開票通知書開具增值稅發(fā)票很黄很污的网站，局國際公司專人負責審核發(fā)票的真實性并統(tǒng)一管理出口退稅業(yè)務。項目部保障辦根據(jù)合同支付條款干欧美少妇，編制資金支付月計劃思思精品视频在线观看，按程序編制支付申請單，并經(jīng)部門負責人復核簽字欧美性爱视频免费在线看，項目經(jīng)理簽字確認后報國際公司福利在线视频观看、集團國際公司完成支付流程。
三亚洲大片一区二区跑去、財務資金管理工作
【镁镁肥悠狄磺（一）完善各項財務管理制度
根據(jù)公司財務會計工作規(guī)范化要求，結合項目運行一年多來在項目管理上取得的經(jīng)驗和不足和項目的特殊性激情乱伦综合网，建立和完善修訂了項目部《財務管理辦法》日韩制服无码人妻师生、
《費用報銷管理辦法》，重新制定了項目部《資金管理辦法》人人摸人人操人人射、《賬務處理程序》手机欧美性交黄色视频看片、《會計稽核制度》、《崗位責任制度》717午夜理论电影网、《成本核算辦法》、《會計檔案管理辦法》ww黄色一级视频、《伙食費開支管理辦法》等等湿女孩视频网站。著重梳理了資金支付、現(xiàn)場采購結算精品国产黄色片在线观看、對業(yè)主結算等的流程十八岁成年网站，明確了各部門的相應職責和業(yè)務處理程序。
�66j8c。ǘ┙⒔∪珒�(nèi)部控制制度
根據(jù)項目內(nèi)部控制的需要国产A片色色电影，財務辦制定項目財務風險管理辦法又黄又爽又刺激又色、財務分析辦法、“三重一大”事項決策制度等亚洲最大无码中文字幕在线。同時人人操人人射人人插，指導行政、采購秋葵视频卓版安装、物資国产强奸中文字幕系列精品片、合同等部門建立和完善各部門的業(yè)務管理程序制度，并做好制度之間的有效銜接欧美大胆人伦姧裸体A片欧。
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強化項目財務制度的執(zhí)行，對各部門負責人丝袜第一页、骨干等進行財務制度及內(nèi)部控制程序等的指導培訓www性爱，便于將財務工作與其他業(yè)務工作銜接順暢，實現(xiàn)高效率性爱爱视频网站，各項制度執(zhí)行到位333aaa国产精品。
（四）強化資金預算管理国产av中文字幕，嚴格控制資金支付審批程序項目部每年年初編制年度資金預算亚洲精品自拍视频网，每季度初根據(jù)實際資金計劃執(zhí)行情況進行跟蹤調(diào)整，嚴格按資金預算進行資金支付国产免费永久黄色精品。同時財務辦在付款前根據(jù)財務制度一级毛片免费看高清视频在线、合同條款等嚴格審核每筆資金支付審批手續(xù)，原則上只有在業(yè)務部門、財務部門、項目經(jīng)理等聯(lián)合會簽的情況下財務辦才予以辦理XⅩXX干逼。
四免费一级黄色、做好索賠工作
為作好項目索賠工作，項目部成立以合同辦為首的索賠工作小組日韩图片精品午夜在线观看免费网站；建立了工地施工日志登記制度，由專人負責登記；建立了影像收集操逼视频大全网站、定期存檔制度。
∏嗖菔悠得夥芽础（一）因產(chǎn)品質量與供貨廠家之間的索賠法律風險對策
1力色阁国产、建立了開箱驗貨單制度。對產(chǎn)品油漆日本玖玖玖在线视频、外觀色天使影院、數(shù)量、尺寸等4455免费看大片，具備開箱驗收條件在线视频日韩视频二区，一律將驗收結果進行登記A片国产在线看免费无码，作為驗收單的必要組成成分，為支付提供依據(jù)6080免费毛片；
2AA级欧美黄片、建立了質量問題廠代負責制。凡因產(chǎn)品質量或產(chǎn)品設計問題造成不能安裝一级a做一级a做片性视，或造成影響其他設備安裝的問題亚州熟妇久久国内精品，一律書面通知駐現(xiàn)場廠代，由廠代出具處理方案并簽字日本va欧美在线看免费，作為以后向各廠家索賠的依據(jù)国产在线观看精品5555；
3、建立重大質量缺陷或事故專家會審制度先锋每日资源网站。對于因質量缺陷造成的重大事故或嚴重影響施工工期的產(chǎn)品久久久久一级无码免费视频，除由廠代負責出具處理意見外，還聘請專家對其結構性能和對整個電廠的安全運行進行評價黄色在线观看1区。
〔豢ㄅ访涝谙呤悠得夥压劭赐尽（二）與設計院之間的索賠法律風險對策
1、建立圖紙會審制度久久费视频黄片视频。項目部聘請了多位從事火電站施工多年的專家中国激情视频网，駐守工地，負責對設計院圖紙的會審国产一级女高潮拍拍，對設計錯誤和嚴重增加工程投資的設計進行會審国产饥渴一区在线，并出具初步意見；
2在线免费看黄有限公司、建立設計疑問欧美A片在线中文字幕、設計錯誤設代負責制。駐守現(xiàn)場的設代對發(fā)給設計院的關于設計疑問一级特黄大片久久久、設計錯誤的工程聯(lián)系單出具修改意見欧美一级高清片，并簽字確認，作為指導現(xiàn)場施工和對設計院索賠的依據(jù)西瓜网站操逼网站三级黄。
∨分扌陨钗蘼朐谙摺（三）與聯(lián)營體合作伙伴─設備安裝的索賠法律風險對策
1、建立專工制度欧美成年人片免费。每個施工區(qū)域或專業(yè)由一名專工負責亚洲国产福利精品，帶領幾名專業(yè)人員，對其負責區(qū)域的設備安裝負責技術指導日韩乱码无码中文视频，避免安裝錯誤造成對設備的損壞AV美女激情在线，引起不必要的索賠免费毛片的网站上；
2国内精品国产免费观看一级A片、建立施工過程全程跟蹤及影像記錄制度国产AV无码宅吉看久久久久久。對于施工過程全程影像記錄能有效掌握第一手資料，為與安裝單位之間的索賠做準備漂亮人妻18P；
3野狼社区精品、建立施工缺陷通報免責制度。對于施工過程中有可能影響設備運行安全的質量缺陷caopor超碰在线，全部以書面通知安裝單位国产在线不卡免费AV网站，一為提醒處理，二為免責欧美日韩一区二区网站。
五激情偷乱人伦在线视频、妥善處理勞務用工關系
項目部中方員工共計73人，其中勞務派遣用工6人黄色AV网络在线，雇傭當?shù)貑T工34人天天拍日日，項目部嚴格按照印尼的勞工法等相關法律法規(guī)進行人員招聘，簽訂勞動合同情欲网址，購買社會保險性生活视频一级片，項目部出臺《印尼籍勞務人員管理辦法》，規(guī)范用工管理经典A片免费观看视频，明確印尼員工的權利與義務国产免费A片在线网址，避免勞務糾紛。
六日本三级a网站、完善對外往來函件管理
對往來函件建立了嚴格的專人接收發(fā)放制度黄视频免费网站、存檔制度、所有業(yè)務部門和分管領導會簽制度以及函件時效定期清理制度黑人大战白妞在线无码。
1超碰人人曰人人操、建立了專人接收發(fā)放制度：現(xiàn)場函件接收發(fā)放以及處理會簽由專人負責；
2久久精品无码一级二级、對于收到函件：收到函件后及時掃描歸檔并發(fā)送相關人員及項目班子成員国产高清视频观看，同時建立嚴格的文件傳閱記錄，收集相關人員處理意見www.birugy.com，并根據(jù)處理意見進行回復18+在线网站；
3、對于發(fā)送函件：建立嚴格的發(fā)函全員會簽制度中午字幕中文字幕在线中777，無會簽單則不予簽發(fā)宁夏暇葩货运代理有限公司，同時對所發(fā)函件及時掃描歸檔并發(fā)送項目領導；
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5、來往函件時效定期清理制度：嚴格控制函件處理及收發(fā)函件的時間亚洲国产成年女人久久，確保不延誤一线毛片免费网站视频。
七、法務工作中的不足及改進措施
在法務工作取得突出成績的同時免费黄色av网站，也應認識到項目部人員法律知識相對不足最新日韩精品第二页在线观看网站视频，法律意識相對淡薄，相關業(yè)務素質有待提高的現(xiàn)狀美欧激情性交小说及视频。項目部應更多地開展法務專項培訓和法律咨詢活動日韩久久无码免费看A，提高項目部人員發(fā)現(xiàn)法律問題和解決、規(guī)避法律問題的能力酒店露脸，將法律意識亚洲成av人片不卡无码、風險意識切實帶入到日常的工作中，促進項目部合法經(jīng)營玖玖视频在线久色6、規(guī)范經(jīng)營又色又爽的视频,毛片，提高合同履約率，合理爭取更多的經(jīng)濟利益免费毛片视频单身，從而帶動經(jīng)濟效益增長少妇被又大又粗又猛烈的来回进出。
法律事務工作總結 篇7
按照《*銷售公司20xx年法律工作要點》的要求，一年來久久XX中文字幕免费视频，銷售公司法律事務工作在總公司的指導和銷售公司領導的關心和支持下黄色一级AAAA片，圍繞企業(yè)的中心工作，全面貫徹股份公司法律工作電視會議精神色婷婷精品一区二区，從企業(yè)依法治理成人无码视频直入观看网站在线观看、合同管理、糾紛處理青青爽a五月天视频99、法律風險源分析預防等方面做了一定的工作西欧黄片，現(xiàn)將有關情況總結如下：
一、一年來的主要工作：
』粕久夥言谙咛峁（一）積極調(diào)動各種資源与老妇岳性疯狂刺激小说，深入開展依法治理工作
按照股份公司“四五”普法指導意見和總公司“四五”普法規(guī)劃及依法治理實施方案的文件精神，結合銷售公司的實際情況六月亚洲色婷婷在线网站，公司深入開展了依法治理工作特黄特硬特黄的黄片，充分調(diào)動企業(yè)內(nèi)外各種資源，力求使企業(yè)在法治范圍內(nèi)做到規(guī)范運作日本欧美性爱，努力達到依法治企的目的一级a做爱影院，銷售公司年度法律工作總結。
191熟妇在线不卡、分層次做好全員普法工作欧美色图性曰本性中国，加強領導干部、經(jīng)營管理人員及基層員工法律知識的學習，提高運用法律管理的意識和能力亚洲一级无码A片在线观看。對于領導干部著重做好法律意識的加強以及法律風險的防范與控制工作色色色AAAA，而對于具體崗位人員則偏重于專業(yè)法律知識的輔導，以法律理論知識結合上級公司下發(fā)的典型案例評析国产一区日韩、糾紛案件分析等資料及時組織學習，如對投資計劃管理組織相關人員對合同法欧美97、土地法www.黄色大片、公司法的學習；針對目前在公司某些崗位出現(xiàn)了一些與職務相關的犯罪的苗頭色拍拍综合视频，對業(yè)務部及駐外油庫營業(yè)室關鍵崗位進行了以刑法為主的普法教育殴美性爱肛交高清在线，對貪、挪用公款最新免费a电影网站、職務侵占及侵犯商業(yè)秘密等罪名進行了著重講解91在线视频国产福利试看，以預防此類犯罪的發(fā)生；在今年新《道路交通安全法》正式實施后huangse网址免费，公司即組織所有配車的人員及全體駕駛員進行了道交法的學習www.yw尤物。同時，公司還決定在新員工入廠教育增加三個小時的法律教育時間天天添天天透天天摸精品，以增強新員工的法律意識黄色免费专区。全員普法工作的開展，使公司上下逐漸培養(yǎng)起自覺學法守法用法的意識看书看黄片搜黄片色毛片，一方面使全體員工能以法律為武器維護企業(yè)和自身的權益东北老处女人69xxxx，推動了公司各項經(jīng)營管理工作的健康發(fā)展，另一方面也使公司領導對企業(yè)法律工作更加重視黄色视频欧美在线观看，有力的推動了法律工作的開展jizzjizz免费。
2、積極配合公司其它部門裸体美女被操黄色网站，做好法律保障工作亚中文字幕偷拍欧美另类。由于目前公司法律事務尚未實行集中管理，在各部門在經(jīng)營管理過程中免费A级视频在线，有時候就需要法律部門的積極配合国产成在线观看免费视频app。一年以來，公司法律部門配合業(yè)務部門人人爱人人摸人人操人人、人事部門黄片免费理论、紀檢監(jiān)察部門等進行了各種法律事務方面的咨詢，提供了公司所需要的文書資料美国黄片aaa，在公司對外事務中發(fā)揮了不可替代的作用欧美日韩ab一区，為公司的規(guī)范運作提供了法律保障。
3、在事關公司發(fā)展的重大事務中性开放永久免费视频，法律工作也起到了至關重要的作用好吊丝袜免费观看视频。一是在網(wǎng)絡建設工作中，今年公司的網(wǎng)建任務比較繁重欧美激情视频一区二区免费，但是公司并沒有因此而放松網(wǎng)絡建設的質量亚洲速播18禁久久久久久。一方面公司加強了對相關工作人員的法律知識的學習，對網(wǎng)絡建設中常用的法律進行了強化国产在线专区，以提高他們在網(wǎng)建工作中處理法律事務的能力黄色网站线在线观看入口，另一方面公司在年初就聘請了執(zhí)業(yè)律師作為法律顧問，對公司的網(wǎng)絡建設相關合同嚴格審查亚洲三级片国产AV，確保合同符合法律的規(guī)定免费看Av黄片。二是在公司大宗物資采購實行招標時有法律工作人員的參與，對投標人進行審查美女的私密秘网站，以確保招標程序合法有效国产在线观看美乳AV。
（二）夯實基礎97久久久久人妻碰碰碰碰，加大了合同管理力度
合同管理是企業(yè)法律事務的基礎工作95视频在线免费观看，根據(jù)總公司合同管理辦法，銷售公司相應制定了管理辦法和制度找个av网站，加大了合同管理力度国产三级精选国产麻豆，年度工作總結《銷售公司年度法律工作總結》。按照目前公司合同是以各部門自行管理為主的實際情況麻豆AV在线网站，公司法律部門嚴格按照總公司的規(guī)定91网黄色在线观看，建立了合同的簽約授權、合同專用章亚洲国产精品综合高清入口久久、合同招標丰满人妻中文字幕毛片、合同文檔管理等項制度，進一步優(yōu)化了工作流程和崗位職責尤物视频免费，使合同管理更具可操作性色香色mxsv欧美一区二区。今年以來，在合同管理工作上所做的改進主要有：
1国产无码在线黄色工厂、夯實基礎www.国产.com，對合同基礎資料、合同專用章的管理得到加強视频在线A片。建立合同管理臺帳毛片视频公司，實行分類、分期管理成年人在线视频；建立合同動態(tài)統(tǒng)計分析制度91G黄色视频，定期分析合同履行情況日韩欧美尻逼视频，及時發(fā)現(xiàn)合同管理和企業(yè)經(jīng)營管理中存在的問題，提出改進意見和建議操女人逼黄色的视频；公司合同專用章由公司辦公室刻制无码精品A∨在线观看鞠婧祎、啟用，合同專用章由辦公室專人負責保管H视频在线观看免费网站、使用guochanav，合同的簽訂要嚴格執(zhí)行“三項審查”制度，用章必須要有主管領導的簽字91精品欧美在线观看免费。
2欧美性爱园、狠抓制度的落實，避免有令不行的情況视频国产欧美。在總公司的指導下，公司建立了比較符合現(xiàn)狀的管理制度欧美色操，但是制度如果得不到落實18岁网，那就會使現(xiàn)在這種合同分散管理的情況完全得不到制約。公司明確欧美AA一级黄片免费看，各類合同須經(jīng)審查和批準国产欧美精品综合区，未經(jīng)審查和批準的合同，辦公室不予蓋章激情综合五月激情综合五月65，財務部門不予結算付款A毛片在线，合同的訂立、審查欧美日本视频、結算等必須按規(guī)定執(zhí)行一级做a爰片久久毛片A片久久。
3、除了各種經(jīng)濟合同之外国产精品一区24p，把員工安全生產(chǎn)合同黄色网站视频看看、勞動合同等也納入到公司合同管理工作的范圍之內(nèi)，使合同管理更加恰當?shù)臑楣痉⻊铡?/p>
」夥雅呐氖悠怠（三）消除陳年舊賬caopeng视频在线，搞好糾紛處理工作
銷售公司以往經(jīng)濟糾紛較多，今年以來公司積極妥善的`處理了部分歷年轉接的糾紛欧美一级片免费在线观看，挽回了企業(yè)的損失亚洲欧州在线视频；今年則沒有發(fā)生新的糾紛案件。
〖永毡刃越弧（四）法律風險源分析工作
我們學習了總經(jīng)理在銷售工作會議上有關企業(yè)法律風險防范與控制的專題發(fā)言好妞色妞免费观看AV，結合南方市場的實際情況，對銷售公司法律風險源進行了認真的分析操B小视频，主要存在于這幾個方面：
1国产污片免费网站、銷售網(wǎng)絡開發(fā)方面所形成的法律風險日韩精品无码天美视频网站，主要是所有權欺詐、土地權益以及相關手續(xù)的風險久久久丰满老熟妇；
2啪无码高请不卡在线观看、經(jīng)營合同簽訂與履行中的風險，主要是賒銷引起的貨款回收風險欧美曰批视频免费播放免费；
3欧美在线AⅤ精品、與政府職能部門相關的法律風險，主要是指由于違反行政法規(guī)強制性規(guī)范所引發(fā)的行政性罰款等91视频国产美女裸体；
418禁超污又黄又爽的免费网站、日常經(jīng)營管理中的法律風險，如在產(chǎn)品質量管理欧美性爱特黄色视频、安全管理亚洲妓女视频、人事勞資管理等違反法律強制性規(guī)范所引發(fā)
的糾紛等。
二大黄av、目前法律工作中存在的主要問題
⊙侵�91在线。ㄒ唬┓晒ぷ鲄⑴c企業(yè)管理的深度和廣度都不夠
作為在法治國家中的一個現(xiàn)代企業(yè)來講，法律工作的重要性是不言而喻的色色色s，在企業(yè)的中心工作中2021最新国产精品视频网站，可以說隨時隨地都要與法律打交道，這在股份公司法律工作電視會議中體現(xiàn)得非常明顯欧美亚洲制服变态另类。但是按照公司目前法律工作開展的情況來看国产久草视频，法律工作范圍僅僅局限于在合同管理、糾紛處理及少數(shù)事務性工作欧美黑人肉体狂欢视频；從深度來看黄色网站线上免费，也僅僅是做一些簡單的程序性工作，很難從實質上起到維護企業(yè)權益的目的亚洲福利精品网。
≡谙呶凼悠倒磺（二）法律工作人員的數(shù)量和質量還需加強
今年公司銷售網(wǎng)絡的增加，抽調(diào)了法律工作人員參加欧美不卡高清视频，由于時間和精力實在有限66j8在线视频观看，在很大程度上影響了法律工作的深入開展。另外一方面公司法律工作人員尚未取得法律資格證書久久91精品国产91久，實際工作經(jīng)驗還顯不足日韩毛片精品一区二区，對于工作也有一定的影響。
三欧洲视频亚洲视频、明年工作思路及建議
”倥恕（一）強化法治意識，加大法律工作的力度
公司領導十分支持法律事務工作色八A级在线观看，在明年的工作中农村老熟女乱子视频，要加大法律工作的力度看大黄片国产精品，通過深入開展普法活動，使全體員工逐漸培養(yǎng)起自覺學法守法用法的意識亚洲精品无码AV一二三四区。法律事務工作要更積極地參與到公司的日常經(jīng)營管理活動中黄片在线播放中文，配合各部門、各單位在合同簽訂與履行成年日本片黄网站色视频、投資項目等工作中嚴格把好法律關欧美人妻一区二区，完善工作的各個環(huán)節(jié)和流程，使法律工作能從實質上維護公司的合法權益欧美性交免费资原站。
∩米试词悠怠（二）通過各種手段提高法律工作人員的綜合素質
通過自學、參與培訓及交流等手段国产精品亚洲码精品，提高法律工作人員的綜合素質特別是實際經(jīng)驗方面的能力久久老熟女一区二区，取得法律資格證書，這樣才能搞好的維護公司的權益18禁欧美日韩。建議上級公司能多組織相關的培訓和交流看黄网站啊啊啊，學習先進單位的做法和經(jīng)驗，并進行交流推廣国家一级无码黄片，以其之長欧美性人妖XXXXⅩ极品，補己之短日韩在线观看网红自拍视频网站大全。銷售公司的法律工作在總公司的指導下亚洲免费人成视频观看，相對以前有了很大的進步，但是離我們的目標還相差甚遠色综合视频导航。在總公司的關心和銷售公司領導的支持下91久久精品无码一区二区毛片，我們將繼續(xù)按照上級公司的要求，克服困難国产精美一线天，夯實基礎91视频免费播放，使銷售公司的法律工作進一步加強，發(fā)揮其應有的作用国产精品黄的免费观看。
法律事務工作總結 篇8
***年又是公司迅猛發(fā)展的一年无码人妻精品一区二区不卡，無論是內(nèi)部戰(zhàn)斗力，還是外部影響力欧美大鸡吧网，均有很大提升欧美在线观看精品，比如房屋銷售營業(yè)額破****億再上新臺階，****稱雄為國爭光色的日本视频，作為公司的一名普通職工午夜三级亚洲，我也很有自豪感。隨著年底的臨近超碰AV在线一区，***年的工作接近尾聲帮我收一下欧洲黄色视频，也到了該對這一年工作進行總結的時候亚洲色欲天天天堂色欲网91，對比公司的重大成就，總結自身日常工作中的進步與不足韩日欧美激情一区二区，以作為對自己日后工作的加油與鞭策最新地址在线永久发布页。
作為合同管理部的一名普通員工，在領導和同事的幫助下狼狼综合久久久久综合网，我自認為在本職工作崗位上做到了勤勉盡責jizz污污视频免费看，能夠達到工作崗位的職責要求，當然在工作中也存在一定的過失免费视频XNXX在线观看，值得總結教訓激情小说在线视频观看。
一、 合同審核方面
***年我先后負責的.合同審核范圍包括：***看免费黄视频、***三级专区、***、***黄页网站在线全部免费观看、全過程合同及年度合同的審核以及全部商品房買賣合同的抽查審核工作精品大学生视频在线观看，并配合招投標部、采購部男女猛烈无遮掩视频、營銷部等部門針對這些項目進行招文會審我想看农村妇女一级毛片、招標策劃以及開標工作。起草国产一级黄色网站免费观看、審核或抽查合同約800份美女18禁止黄的网站，其中除根據(jù)工程正常進展報審合同外，解除合同約10份AV乱网站，變更合同約60份一块操最新网址在线观看，發(fā)審核意見函約50份。個人認為在线观看国产精品国产，在合同報審中国产高清自拍高清，合同管理部主要是一個服務配合部門，其職責是積極配合業(yè)務需求部門99热这里精品5，做好合同審核工作你懂的在线观看视频网站，既要盡量杜絕或降低法律風險，又要滿足公司發(fā)展進度需求美日黄色视频一区二区，不耽誤合同的簽訂下發(fā)AV免费网站天堂网。我也是以此為導向進行工作的，應該說***年合同審核工作国产乱人视频在线观看ktv，基本滿足了公司發(fā)展進度中日韩一级小片免费播放，達到了風險防范的需求。
二久久无码免费的A毛片大全、 法律事務方面
在訴訟方面国产特黄特色AA片一级真人视频，先后處理****公司訴****技術(委托)合同糾紛案;萊蕪金碧項目***欧美AA级三级片、***等六商品房買賣合同糾紛案;****項目***、***兩煤氣中毒侵權責任糾紛案;****行政處罰強制執(zhí)行案;****商品房買賣合同糾
紛案等99热这里只有在线观看精品9，其中***商品房買賣合同糾紛的處理成人福利影院免费观看网站，雖經(jīng)歷立案時的不順，但最終以完勝結案国产精品视频一区二区三区...，通過訴訟追收回款544萬元国产精品久久永二区二区，調(diào)解、判決的違約金比例達到商品房買賣合同總價款的6%-7%欧美一级片免费网，追究違約金43萬元黄色性交网站性。***、***兩侵權責任案件屬于標的額不大(共計五萬余元)的“小案子”国产污视频在线免费看，但該案的復雜程度及運用的訴訟手段遠超一般標的額較大的案件香蕉视频95，取證、開庭尤物黄色录像视频大全观看视频、協(xié)調(diào)關系前后十多次大色妞基地在线视频观看，導致案件拖延時間很長。當然經(jīng)過各方面努力天堂网视频在线播放，結果應該比較理想丁香五月激情综合在线，現(xiàn)經(jīng)溝通主辦法官，將于近日下發(fā)判決書国产黄色视频免费在线观看www.，判決我司勝訴国产精品国产一级国产专不。分析本案拖延的原因，主要因為我司保安煤氣中毒發(fā)生前后欧美4438，物業(yè)公司經(jīng)辦人員未留下任何書面證據(jù)免费看日本黄色视频。缺乏證明案件基本事實的直接證據(jù)亚洲欧美日韩精品视频一区，全部為申請法院調(diào)取香蕉香蕉国产片一级一级毛片。
經(jīng)過這些案子的處理，我認為管理過程中的法律風險防范確實至關重要亚洲小说图片激情文学，比如午夜啪啪啪大片，商品房買賣糾紛應該做好過程取證工作，催款国产美女破处自拍、解除函件應做到及時AA无码久久久久久久、完整、閉合性交资源站，環(huán)環(huán)相扣云南一级黄色视频，東營營銷部在這方面做的非常到位，可以作為借鑒xxxxxA片。煤氣中毒案給我的啟發(fā)是處理公司事務過程中国产伦精品一区二区三区视频女，一定要防患未然精品第一在线，落實到直接證據(jù)，比如合同一级黄色片免费偷拍视频、收據(jù)A级毛片真人久久九九九、錄音錄像等。淄博文物局行政處罰案給我的體會是日本wwws，針對政府機關部門的管理行為或處罰措施日韩欧美三级，不能回避、怠慢91国内，應根據(jù)法定程序積極回應另类一区，及時提出疑問、異議免费A片视频免费看在线，并及時決策亚洲一区欧美日韩字幕、處理，以免錯失法律上的程序救濟免费国产乱伦不卡。
在非訴方面无码AV无码AV毛片毛，主要處理的問題有業(yè)主索賠談判、起草或審核對外發(fā)函亚洲日韩第三四页、解答各專業(yè)部門的法律咨詢以及物業(yè)公司專項用工糾紛的處理等国产偷出轨精品免费视频。其中參加****及****交樓項目業(yè)主索賠談判約20次，談判業(yè)主近80戶;根據(jù)招投標部av黄片国内、預決算部等需求部門的要求起草或審核相關函件70余份;物業(yè)公司***人身損害賠償糾紛欧美A级拍拍拍高潮喷水，圓滿解決，公司成功將法律責任全部轉移www…爱爱…com。應該說我負責項目的法律咨詢能直接看的黄色视频网址、談判、發(fā)函等日常非訴法律事務均能滿足公司正常法律保障需求综合网图片亚洲小说。
三WWWW黄色精品在线、 工作中存在的問題及整改措施
***年的工作中，雖然能夠在合同審核91POPNY九色老熟女、法律事務處理中滿足公司工作需求99久久国产精品国产毛片，沒有實質性大的錯誤，但確實存在一定的過失亚洲A级黄片，被問責過兩次性h视频，值得反思與檢討。
其中一次問責是因為****商品房案件未能與同一批次的其他地區(qū)同類案件同時立案;另一次問責久久天堂网色综合综合色，是因為開發(fā)部進度緊急欧美最婬乱婬爆婬性视频真人爆婬，未按照正常程序走審批流程，蓋章時的合同版本被對方篡改，未能及時發(fā)現(xiàn)萌白酱超短旗袍一区二区，雖然后來得以彌補先锋影音中文AV资源站，但畢竟給領導工作帶來了被動。
盡管都是事出有因黄片免费看国产片美国，比如第一次是因為****法院立案庭受被告業(yè)主社會關系影響違法辦案(故意刁難亚洲热女性爱视频、拖延立案)，直到我司到當?shù)厝嗣翊泶髸馗娑睫k在线看片91，才得以成功立案性色av又粗又长又黄。但作為公司管理來講，公司或領導要的是結果美女被狂cao，解決問題是關鍵青草精品视频在线观看，過程如何特殊是次要的。所以国产麻豆视屏，不管原因如何被操好爽视频，結果出了問題，就應該承擔相應的責任久久免费影院，日后的工作就應該接受教訓毛片毛片一级毛片。一件事情的失敗或過錯，先不要講原因黄色免费a片短视频，不需要為失敗找理由jizzjizz18，而應該盡快為成功找出路。
我相信欧洲激情一区二区三区视频，總結過去一年的工作只是一種手段欧美成色色色，能夠藉此促使自身進步，為未來的工作提供規(guī)律中文字幕网第一页、經(jīng)驗无码专区影音先锋在线观看、教訓、方式方法才是最終目的中文字幕日韩精品视频一区。在***年度工作中免费国产黄色网址，我應該繼續(xù)做到嚴謹、細心看久久久黄色精品视频、多觀察久操美女在线视频、多學習精品欧美哟哟、多總結视色网新域名，以維護公司合法利益為導向，立足本職工作久热精品在线视频，兢兢業(yè)業(yè)情草视频在线，爭取有新的提高和發(fā)展。
法律事務工作總結 篇9
20xx年海南山金公司以做大做強、促進公司長遠發(fā)展為目標天天操天天怕天天日天天，從完善法律風險防范機制著眼国产99r视频精品免费观看，結合公司實際，堅持以法制教育為基礎国内外激情视频在线播放，突出加強了合同管理和制度建設黑丝美女被强奸网站，使公司法律事務工作提高到一個新的水平。
一狼友在线免费、20xx年度法律事務管理情況
∫患栋““〈笫娣夥压劭词悠怠（一）法律事務管理機構設置以及人員配備情況。
海南山金公司20xx年成立以來九九线精品视频，由于開發(fā)環(huán)境的影響亚洲视频小说，人員機構相對精簡，法律事務工作一直沒有成立專門機構我把姪女日出水了在线看，法務工作由公司綜合部兼職人人干人人操色，目前僅有一名兼職工作人員。雖然機構簡單www.人人莫人人、人員兼職超碰欧美图片zxxxx，但從20xx年以來與財務審計部分緊密配合，逐步建立了規(guī)范中文字幕av有码高清片久久、有效的風險控制體系全网免费在线观看一级片，努力提高風險防范能力，保證了公司生產(chǎn)經(jīng)營工作安全久久国产精品久久久久久、穩(wěn)健運行殴美日韩无码人妻专区。
（二）經(jīng)濟合同管理情況精品视频三级片。
20xx年免费的美女色视频网站A，公司重點加強了對合同管理情況的檢查力度，
合同管理進一步走上了制度化和規(guī)范化的軌道巨乳在线播放视频，成為預防經(jīng)營管理風險工作中的重中之重狠狠干天天色。根據(jù)集團要求，我們進一步完善了合同專項管理国产鲁鲁精在线、審查gogo国模啪啪人体、會簽和審批制度。今年以來日本精品AA片在线播放，全年度共簽定經(jīng)濟合同186份人人操人人色威尼斯，合同金額33512349.07元，上報審核重大合同5份岛国片在线网址，合同金額約為人民幣14315500元免费人成年A片在线观看。從合同審查的效果看WWW.AV.COM视频，大多數(shù)合同能夠按照審查意見對合同進行修改，但仍有少部分合同未能接收合同審核意見黄色视频免费a看。針對無法按照審查意見的合同美女视频黄色软件，我們立即向合同經(jīng)辦部門告知合同中存在的風險，建議他們提高警惕2019人人操人人摸，做到防患于未然看国产免费黄色网站视频。
在審查和上報重大合同過程中，共提出審查意見200多條日本黄色网站大全，95%以上被合同相關部門采納成人无码秒播在线观看视频免费，從而從源頭上規(guī)避了法律風險，為企業(yè)避免了經(jīng)濟損失国产日韩入口一区二区三区。
本年度26uuu国产在线精品，我們針對在日常合同審查過程中發(fā)現(xiàn)的合同問題，同時根據(jù)集團公司要求日本亚洲欧美日韩工程，對合同模版進行了修改在线看国产三级在线看，使公司的合同管理工作更加完善，公司的利益得到更好的保護www.十八岁A片。
∽钚鹿镒圆悠翟谙摺（三）制度建設不斷加強與完善。
依據(jù)國家國資委《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》和《山東黃金集團有限公司法律事務管理制度》的規(guī)定中国AAAA片爽快免费，結合集團公司三年法制建設要求欧美日韩AⅤ不卡在线，我們堅決執(zhí)行《山東黃金集團有限公司法律風險管理制度》，加強企業(yè)法律風險預防預控富婆按摩高潮对白在线观看，同時進一步完善《合同管理辦法》国内自拍视频在线播放A，并制訂了《海南山金公司法律事務管理辦法》，進一步明確工作職責和程序老师成人痴汉在线视频，完善和規(guī)范了勞動合同等方面的規(guī)章制度国产一级黄色录象。
（四）訴訟人人操人人玩人人看、仲裁案件管理情況
20xx年度黄色网子在线观看免费，海南山金公司經(jīng)濟合同糾紛案件為零；勞動關系訴訟案1件色视频在线观看无码视频。
海南山金公司成立于20xx年污色视频，除部分管理人員為集團公司外派和當?shù)睾献鞣脚蓡T以外，其它員工大多為勞務派遣工黄色视频123入口，所以幾年來與本公司有直接關系的勞務糾紛和訴訟案件不存在欧美三级片手机在线观看。直到20xx年12月發(fā)生了1起勞動關系糾紛案。此案不涉及財產(chǎn)關系日本黄页网站免费观看，為勞動關系確認訴訟亚洲人妖性爱，無涉案金額欧美婬片一级视频播放，由公司外聘律師代理欧美老妇乱又伦A片，代理費10000元根據(jù)雙方簽訂的《法律事務委托合同》要求打入對方帳戶欧美在线精品免费AAA片。此案一審結束，公司勝訴黄色网站一二三四五六。
在對待被訴案件上91在线精品免费一区欧美，公司積極采取應對措施，多次組織會議討論研究久久器只。此案一審雖已勝訴欧美日韩视视频免费午夜在线观看，還有可能面臨對方上訴二審。由于公司所屬抱倫金礦區(qū)自上世紀80年代起民采盛行美女黄网址，小公司此起彼伏大胆殴美视频一区，廣東、廣西久久99视频只有这里精品、湖南等周邊省份到此打過工的人員眾多復雜91偷拍超碰。至20xx年海南山金公司成立幾年后，部分早期在此打工的人員因生病或其他原因要求與公司確認勞動關系以獲得補償或賠償国产一级黄片不卡免费视频。鑒于此一级黄色毛片免费在线观看，今后我公司還將存在有此類勞動關系確認的`民事訴訟案件。在處理這類案件過程中一级精品视频在线观看，公司將會加強防范措施色五月夫网站，防止以點帶面引發(fā)群體訴訟的發(fā)生。
」鷜oujizz。ㄎ澹┠壳澳腥说奶焯米酆贤送具�沒有外聘常年法律顧問。隨著公司的不斷穩(wěn)定發(fā)展黑人一级a毛片免费视频观看，各種錯綜復雜的關系隨之增多中国性交一级A片，因此，公司將在20xx年解決這一問題自拍偷拍日韩欧美，以進一步建立和完善企業(yè)法律事務組織體系网页黄色网站可以看。
二、存在的問題和不足
20xx年国产精品免费无码专区，海南山金公司在法律事務工作方面取得成績的同時也還存在著許多不足欧美操B网站。
一是對法律事務工作的重要性認識還不夠足。沒有完全認識到法律風險對企業(yè)生存和發(fā)展的重要影響在线观看免费无码A片视频，思想上總是把法律事務工作放在從屬和輔助的地位A片日本视频网址。
二是把法律事務看做是單純的解決法律糾紛。沒有完全把法律事務工作看作是一種管理行為,落腳在管理而非法律上面99爱精品1。
三是法律事務工作人員綜合能力不高avpian，沒有建立專門的法律事務機構欧美口交网站，沒有專業(yè)的法律事務工作人員；法律事務基礎工作還不夠完善日韩无码专区天美传媒、細致狼友色成人网在线播放视频网站免费。
三、20xx年的工作打算
20xx年瑟网站，海南山金公司將更加充分的發(fā)揮企業(yè)法律事務工作的作用欧美五区，并進一步細致、完善法律事務基礎工作欧美大片aaaaa级≡谙呖粗形淖帜唬總體要求是狠抓法律風險防范工作制度的落實，以更高標準免费看羞羞漫画、更嚴要求婷婷激情偷拍自慰、更加細致的服務,更好地完成全年各項工作任務。
一是繼續(xù)加大法律事務工作管理力度男人天堂.com免费，進一步完善管理制度免费进的黄色网站。
二是繼續(xù)加大合同管理的力度和深度，把風險降到最低国产人人操人人摸。
三是繼續(xù)加強糾紛案件處理力度精品美女视频在线观看www，盡大程度的控制潛在的訴訟案件。
四是積極推進外聘法律顧問及法律職能部門建設等相關工作日日摸夜夜添高潮出水毛片。
五是加強自身建設精品日韩妖精视频网站在线播放，不斷提高法律事務工作人員的整體素質。
四黄色国产区视频、對集團公司法律事務管理工作的建議
海南山金公司為對外開發(fā)企業(yè)亚洲欧美卡通图区丝袜，地處中國最南方的偏遠山區(qū)，機構人員欠缺,国产男靠女免费视频网站，法律事務工作力量薄弱亚洲无玛黄色视频在，希望集團公司能多到海南山金來給予指導和幫助。
法律事務工作總結 篇10
20ｘｘ年度国产操B在线视频，法律事務部認真貫徹落實省公司20ｘｘ年法律專業(yè)工作會議精神深夜免费人妻一区91麻豆，緊緊圍繞公司中心工作，服務公司改革發(fā)展穩(wěn)定大局一级黄色网站A片，進一步推進依法從嚴治企天天操天天日天天操，深入實踐企業(yè)法律事務五項功能，創(chuàng)新思路免费看黄色三级网站，扎實工作一级二级三级黄色网站。
一、20ｘｘ年工作回顧：
1一级毛片视频在线看、進一步健全法律風險防范體系
根據(jù)省公司對建立健全公司法律風險防范體系提出的明確要求中国一级A一级a爱片免费免免，出臺了《徐州供電公司重大決策涉法論證管理辦法》ww黄色，保證重要決策涉法論證制度有效發(fā)揮作用。堅決做到“決策先問法免费在线黄色网站视频、違法不決策”大BBBB高潮。完善了法律監(jiān)督防范企業(yè)法律風險機制。成立法律風險防范工作組織機構操逼视频免费91，修訂完善了《徐州供電公司訴訟案件管理辦法》欧美性影院，由法律事務部牽頭一级片在线观看电影，會同監(jiān)察性欧美丰满熟妇XXXX性双飞、審計、財務等監(jiān)督部門以及生產(chǎn)美女视频黄的全免费男人、基建亚洲天堂在线视频aaa、營銷、農(nóng)電等相關職能部門建立風險防范聯(lián)動機制明星福利第九页，明確各相關職能部門在訴訟案件管理中的責任未满十八av网站，做到一旦發(fā)生訴訟案件相關職能部門主動介入，有人負責xxxx69欧美、有人跟蹤一个色桃花综合亚洲综合77综合、有人協(xié)調(diào)，落實責任A4yy午夜国产，變被動應付為主動應對日韩电影久久久久久精品视频，提高案件處理效能。出臺了《徐州供電公司信訪工作法律服務辦法》99视频有精品你懂的，主動為公司信訪工作提供法律支持（電力醫(yī)院工傷糾紛黄色视频污污、邳州公司學歷造假事件），加大信訪工作法律支持力度免黄片视频在线观看。強化供電責任險管理免费久久精品国产片72，出臺了《徐州供電公司供電責任險理賠管理辦法》，與保險公司積極溝通国产36区，進一步順暢索賠渠道免费三级日欧美色性片，適時掌握信息，維護公司的合法權益男女男精品视频网在线观看。出臺了《關于規(guī)范查處違約用電案件工作流程的通知》国产精品群交电影在线免费观看，為依法處理和解決用電檢查糾紛、規(guī)范檢查工作方式国产精品视频2021，對內(nèi)營造良好的工作環(huán)境在线超碰、對外維護企業(yè)的合法權益，發(fā)揮了法律事務機構的保障作用国产人妖。
2无码自拍日韩视频、積極開展了與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營密切相關問題的法律研究蒙古老熟女刚交BBW。
召集了有關部門對照電監(jiān)會《供電監(jiān)管辦法》的要求，加強橫向業(yè)務聯(lián)系卡通动漫亚洲综合第1页搜索，全面排查分析公司生產(chǎn)經(jīng)營中存在的法律風險亚洲欧洲久久久国产精品无码，注重解決工作中遇到的實際問題。通過調(diào)查研究高清亚洲主播在线播放，提出了應對的思路和對策欧美一级视频在线，制作了《關于對公司員工辦理擔保事項的友情提示》、《關于加強電力設施管理維護工作的法律意見書》欧美在线视频日韩、《關于加強改進反竊電程序的法律意見書》jizz日本jizz，以法律意見書的形式對各專業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營行為提出風險防范建議。
391原视频在线播放、加強案件管理人妻三级视频，維護公司權益
20ｘｘ年公司系統(tǒng)新發(fā)案件24起（公司本部含賈汪8起、銅山7起婷婷5月天综合色色、豐縣3起国产激情午夜福利片在线观看、睢寧3起、邳州2起更多国产精品、新沂1起）人人看人人摸人人艹，訴訟爭議標的422.17萬元（案件類型：觸電人損12起，369.69萬元国产级特妇黄A片；電力建設相鄰權6起欧美肏大屄，9.17萬元；勞動糾紛4起日本亚洲欧洲天堂在线，19.97萬元国产在线走光；供電合同糾紛1起，ｘｘ萬元午夜丝袜小说视频自拍偷拍；道路交通糾紛1起13.31萬元）国产在线观看福利大片，已審結ｘｘ起，勝訴8起韩国aa人人清清片中国aa人清，調(diào)解2起（邳州日韩欧美A一C在线、豐縣均為觸電糾紛，考慮到地方政府關系久久伊人中文字幕色综合，給予了補償）国产高清在线a视频大全在线；往年未審結案件7起（徐州5起、新沂2起）亚洲无码黄色毛片，涉訴標的88.9萬元欧美精品二区三区中文，今年已審結5起，全部勝訴。2起未審結亚洲国产日韩你懂的网址。通過對公司系統(tǒng)訴訟案件分類研究av网站有哪些，加強與司法機關溝通交流等多種舉措強化案件管理，有效維護了公司的合法權益精品国产区。為公司打擊盜竊電能案件提供法律服務99精品自拍视频在线播放，追繳案款5萬余元。
4久久AV免费这里有精品、完善加強合同管理欧美在线人一区二区三区视频，打造誠信企業(yè)
截至12月，公司全年共簽訂合同（不含供用電合同）4349份华人社区福利导航，合同金額達12ｘｘ55.08萬元亚洲日韩国产高清mp4，其中公司本部共簽訂1700份合同，合同標的額82667.39萬元网址av。實施并加強合同歸口管理欧美一级黑人黄片，嚴把合同簽訂審核關日本黄色网站免费在线看，規(guī)范合同簽訂行為日韩精品第四页在线观看视频，加強合同履行的監(jiān)督管理。公司系統(tǒng)沒有發(fā)生因簽約過失日日做夜夜操、合同違約和糾紛造成的經(jīng)濟損失全免费一级毛片免费看在线，合同的'簽約率、審查率天堂婷婷久久、履約率保持ｘｘ0%另类稀缺呦系列。配合徐州市工商局對公司所屬單位的合同管理工作進行了檢查和調(diào)研。公司本部繼續(xù)保持國家人人操人人插人人射人人人、省成a小视频在线看、市“重合同守信用企業(yè)”稱號，所屬六個縣（市欧美一级AA大片免费观看、區(qū)）公司也繼續(xù)保持省市級“重合同守信用企業(yè)”稱號欧美三级电影在线免费观看。
5、進一步做好公司相關資質證照管理工作
對公司《營業(yè)執(zhí)照》及時參加了年檢欧美在线黄片小视频；對公司《承修試電力業(yè)務許可證》在线看欧美性爱、《供電業(yè)務許可證》按照電南京監(jiān)辦的要求，及時報送資料你懂的的网站、報表一级毛片不卡视频在线。
6、認真做好“五五”普法各項工作
今年是“五五”普法檢查驗收年www欧美，認真貫徹落實省公司“五五”普法總體規(guī)劃和“法制工作三年規(guī)劃”性激烈的欧美三级视频，已安排各單位認真進行“五五”普法自查總結，系統(tǒng)回顧亚洲国产精品永久在线、整理五年來的法制工作成果黄色网站——18禁，突出亮點久久这里只是精品，提煉經(jīng)驗，對系統(tǒng)各單位的收資情況進行檢查www.操.com。
7欧美日韩亚洲第一页、積極開展了公司系統(tǒng)法律宣傳、培訓91精品国产综合在线蜜臀。
認真開展12.4法制宣傳日活動一级毛片网推荐，為公司新進大學生授課，講解電力系統(tǒng)相關的法律法規(guī)国内日韩欧美自拍视频在线观看；邀請了徐州市法制辦夜夜人人操、徐州中級法院行政庭庭長對來自市、縣公司34名具有行政執(zhí)法資格的人員進行了行政執(zhí)法業(yè)務培訓性爱小视频国产；對公司所屬6個基層供電公司的法制專職進行了訴訟管理久久精品无码一级毛片潮喷、庭審程序、法律實務崗位能力的業(yè)務培訓国产黄网站在线，努力提高業(yè)務人員的崗位技能水平_级黄色免费网站；全面貫徹落實省政府新修訂的《江蘇省合同監(jiān)督管理辦法》，舉辦了國網(wǎng)公司經(jīng)濟法律管理業(yè)務應用系統(tǒng)培訓班在线观看真人视频A片，公司本部合同承辦人員以及各縣公司法律專職亚洲欧在线综合自拍、系統(tǒng)管理員、合同承辦人共70人參加了培訓黄色网站免费在线观看国产精品。
8国内免费片、積極做好供電企業(yè)信息公開各項工作
今年開展了一項新的工作，按照南京電監(jiān)辦和省公司《關于做好供電企業(yè)信息公開工作的通知》電辦〔20ｘｘ〕32號文件要求免费看A片不卡，認真開展信息公開工作午夜影院性，對《實施辦法》的貫徹工作進行了安排和培訓。成立了由公司總經(jīng)理任組長的信息公開管理領導小組99国产性爱，制定了《徐州供電公司信息公開管理辦法》及工作流程6080午夜影院三级片。做好信息公開的審核把關工作。
二人人插日日射、取得的榮譽：
1五月激情婷婷综合免费视频、公司本部繼續(xù)保持國家、省小草一级黄色网站、市“重合同守信用企業(yè)”稱號中文人成在线视频，所屬6個縣（市）公司也繼續(xù)保持省市級“重合同守信用企業(yè)”稱號。
2色色色爽爽爽、20ｘｘ年3月黃片www.，獲得江蘇省企業(yè)依法管理誠信經(jīng)營先進單位稱號。
三、工作中存在的問題
對照省公司依法治企的新舉措和市公司20ｘｘ年的工作任務女人18毛片水多在线视频一区，公司法治工作還存在不少差距和不足性a免费视频\，主要表現(xiàn)在：
一是隨著涉法事務的增加，公司系統(tǒng)現(xiàn)有法律工作人員的數(shù)量和業(yè)務水平難以滿足工作要求又硬又粗又长一级A片。對照省公司關于法律崗位任職條件和要求還有很大差距717午夜福利视频网。
二是合同管理中的“事后合同”現(xiàn)象時有發(fā)生，對合同履行過程的監(jiān)督管理還需進一步完善九七超碰人人操。
三是案件管理工作還主要局限于事后補救久久这里精品视频免费3，還需要進一步加強事先防范和事中控制。
四是法治管理的廣度和深度還不夠久久e6精品视频，公司系統(tǒng)法律管理人員參與企業(yè)重大經(jīng)營決策自慰网站污污、重要經(jīng)營管理活動的程度不一，有的甚至很少涉及18网站在线免费，對企業(yè)經(jīng)營管理的保障作用還沒有充分發(fā)揮性欧美久久。
以上問題將在明年的工作中加以改善。
法律事務工作總結 篇11
企業(yè)公司法務部工作總結
法律部門以經(jīng)濟工作為中心人人射人人摸人人草人人操人人射，完成公司各項法律工作任務东京热黄色网站，在不斷提高自身素質和業(yè)務能力的同時，加強相關法律法規(guī)的宣傳和教育工作乱伦黄色视频免费观看，為各部門提供法律咨詢和服務人人人人操人人操，做好公司涉訟案件工作以及其他非訴訟法律工作。20××年度法律事務工作主要完成情況及 20××年工作安排如下：
一网色网站大全cao、爭創(chuàng)馳名商標工作。
馳名商標對企業(yè)的品牌價值和經(jīng)濟價值不言而喻国产一区鲁鲁在线视频免费播放，公司領導一向十分重視此項工作老牛影视无码av一区。在公司領導的積極爭取下，我公司“瑞澤”商標被大連市政府列為 20××年度申報國家馳名商標之一一级黄色视频。。此項工作也成為我部門今年工作的重中之重国产乱子精品的A片视频，我部門協(xié)調(diào)相關部門，根據(jù)大連市工商局的指導和要求经典自拍视频欧美日韩在线观看网站，在近兩年不斷積累材料的基礎上1024在线视频一区二区精99，又歷經(jīng)四個月時間準備相關數(shù)字資料、圖片資料国模精品一区、文字資料91POPNY老北熟女、包括認定申請材料、企業(yè)情況介紹黄片欧美日韩一片二片三片、分子公司情況九九色影院亚洲欧洲、主要產(chǎn)品介紹、質量管理情況、三年的國內(nèi)國際銷售材料黄色黄片、三年的財務數(shù)字及納稅證明95视频免费看片、三年的廣告宣傳材料、客戶信息反饋人人欧美乱码专区视频免费、售后服務情況激情aⅴ、商標寓意和注冊情況、商標使用和印刷材料理论片网址、商標管理制度淫秽视频网站在线观看、知識產(chǎn)權保護、商標侵權材料1024亚洲国产精品一区二区、企業(yè)獲獎材料人妻基地、行業(yè)推薦材料、政府推薦材料及其它相關工作甜蜜蜜手机在线观看。在準備材料過程中欧美又大又粗性视频，得到公司市場部、項目部亚洲特a级黄片、財務部禁止18随进入的网站、銷售部、外貿(mào)黄色av免费在线播放、質檢亚洲精品自拍AV在线日韩、行政等部門的大力配合。目前影音先锋高清无码，500 頁的申報材料已上報國家工商總局国产黄色视频流畅在线免费，相關工作正在進行中，計劃 20××年同市工商局經(jīng)辦領導協(xié)調(diào)好此項工作色色视频资源网站，爭取在 20××年能夠得到認定古装一级婬片A片AAA毛片。
二、做好各案件訴訟階段的法律事務工作欧美顶级黄片片一区二区。
第一美女网站在线免费视频色。，清理拖欠貨款案件，由于近幾年業(yè)務人員在外簽訂合同和業(yè)務往來的履行
協(xié)議過程中2019A级毛片，增強了法律意識和處理業(yè)務的能力黄片ID久久，避免了大量拖欠問題的發(fā)生。但是一道本a级片，市場交易過程中不良行為的影響和貿(mào)易風險無時不在人人摸天天射，個別欠款案件時有發(fā)生，目前一区国产在，共起訴和申請仲裁的欠款客戶 5 戶超碰在线夜丁香，涉案金額 40 多萬元欧美视频亚洲，按照法院的訴訟程序做好起訴、送達欧美熟妇xXXⅹⅹ欧美老妇A片、調(diào)查人人草人人摸人人插、開庭、執(zhí)行等各階段的證鋸搜集欧美激情性A片在线观看人妖、提供午夜无码国产18禁在线香瓜社区、應訴、協(xié)助等項工作男女肏穴网。
第二人人操又人人，勞動爭議案件，一是劉恩寬勞動爭議案欧美综合自拍亚洲综合图片区，10月份開庭亚洲另类欧美日韩爱V，20××年 1 月 14 日在市中院開庭，現(xiàn)尚未判決一级A片一级毛片一级在线看；二是十名職工的勞動爭議案91干屄，雙方在政府部門的干預下達成調(diào)解協(xié)議。另外99丫视频，又有 23 名職工到法院起訴哪里有a级片网站，訴訟理由是要求給付終止勞動合同補償金，我們積極準備相關證據(jù)欧美吃奶水XXXXX、進行答辯日韩偷窥自拍系列在线观看视频免费，已于 1 月 16 日和 17 日開庭。第三97免费视频A片，農(nóng)民藥害索賠案件又粗一黄A片无码视频免费，建三江農(nóng)墾法庭審理的田歸農(nóng)藥害案件，訴
訟標的為 12 萬余元爆插黄色，經(jīng)我們的大量工作怕怕怕在线观看，經(jīng)法院兩審已做出終審判決，駁回農(nóng)民的訴訟請求古代AV，我公司取得了勝訴，避免了經(jīng)濟損失呜呜呜性爱-com。20××年精品视频在这里有，繼續(xù)做好對訴訟和執(zhí)行案件的證據(jù)收集和及時提供，更好地維護企業(yè)的'合法權益大学生宾馆无码。
三黑大性欧美在线播放、做好公司非訴訟法律工作，為公司經(jīng)濟發(fā)展服務五月在线视频。
第一亚洲福利视频三级片免费观看，做好打假維權工作技女视频网站。配合相關部門針對部分農(nóng)藥廠家不正當競爭、侵犯名
稱權91在线国产一区、商標權等違法違規(guī)行為進行協(xié)調(diào)久久综合给合久久狠狠狠88、舉報，尤其是做好打擊冒牌產(chǎn)品的違法行為亚洲Aⅴ无码专区在线观看。
第二小电影A片，做好領導決策和相關部門的法律顧問工作。在公司對外簽訂重大投資合同
和技術合作協(xié)議過程中亚洲综合AV天堂，做好合同的審查工作jjizz在线网站，及時提供相關法律意見，供領導決策時參考一级热情视频。為銷售員在業(yè)務過程中需要辦理的抵押曰韩一区二区、質押、保證等擔保行為提供法律指導福利视频网，包括各個必須程序及在各個程序中應注意的問題色哟哟网，提供各種所需法律材料等，避免經(jīng)營風險性爱操逼片。為業(yè)務員所需簽訂的分裝協(xié)議及其他各種合作協(xié)議提供法律指導及樣本性A级一区冫区。
第三，加強合同管理工作国产成熟老女人啪。做好公司外簽合同的審查管理工作男女在一起怼怼怼的APP不用下。對各部門拿來審
查的每一份合同認真進行審核，將公司的風險降到最低九色91，認真講解修改意見曰本色色色，增強相關人員的合同意識和簽訂合同的水平。根據(jù)各部門需要黄色网站首页免费进入，提供相應的合同文本人人操一级片。同時做好每年銷售合同的全面審查工作；做好“守合同日韩精品成人蜜桃在线观看、重信用”活動年度審驗考核相關工作欧美4444视频，提高企業(yè)信譽和知名度，公司連續(xù)多年被評為守合同重信用單位黄色三级毛片多人，20××年繼續(xù)做好國家重守企業(yè)的年報工作美女的隐私秘视频播放。
第四，處理行政處罰案件日韩美a一级毛片无码可以试看。對有關行政部門下達的行政處罰通知書在线日韩成人电视免费观看网站视频，及時了解有關情況，根據(jù)實際国产激情视频免费在线看，進行協(xié)調(diào)處理秋霞电影网717，力求將公司的損失降到最小亚洲伊人色宗网一区二区。
四、做好知識產(chǎn)權管理工作偷拍美女插B。
自主知識產(chǎn)權在國家經(jīng)濟發(fā)展中的重要地位和在企業(yè)發(fā)展中的重要作用越來越明顯地體現(xiàn)出來欧美91影院，加強知識產(chǎn)權的保護和管理工作對企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展至關重要。在商標工作方面：今年共有 2 個商標獲得商標注冊證日本欧美美女性爱，新申請商標注冊 5個黄色网址在线播放视频；根據(jù)需要隨時辦理商標查詢，避免侵犯他人商標權而給公司造成不必要的麻煩及經(jīng)濟損失在线观看国产小视频一区；同時核查市場部在產(chǎn)品包裝swag在线观看、產(chǎn)品說明等宣傳材料中關于商標的說明及使用方法是否符合規(guī)定，防止違法違規(guī)情況的出現(xiàn)欧美激欧美啪啪片sm免费真实。在專利工作方面鲁鲁网站内射污，今年共辦
理已 10 項授權專利的年度維持手續(xù)；共有 7 個專利申請獲得授權免费黄片毛片，取得專利證書性生大片免费观看一级在线。甲氰菊酯與炔螨特復配混劑專利申請，因為有在先權激情小说激情图片中文字幕激情视频，完全在人家的保護范圍之內(nèi)亚洲国产欧美一区,二区。經(jīng)一審通知書答辯，被專利局駁回yoijizz国产。新辦理專利申請 1 項白丝小仙女高潮喷白浆，丁烯氟蟲腈國際專利申請已進入國家階段。同時手机日韩在线另类，及時做好未授權專利申請的兩審答辯工作网站的黄色的热播视频、分案工作及相關后續(xù)工作。
五免费看特级婬片日本、結合工作實踐學習法律法規(guī)和進行法律宣傳教育工作日三级视频。
我們始終把進行理論學習、提高業(yè)務能力作為我們做好工作的重要前提久久东京热视频。只有不斷地學習新的法律法規(guī)国产日韩字幕欧美，才能做好各自的法律事務工作。對銷售業(yè)務人員主要針對業(yè)務員在業(yè)務處理過程中涉及到的法律方面的問題進行普法教育日日干Av网站，我們部門還利用審查設備国产在线视频91、開發(fā)、市場等相關業(yè)務部門對外簽訂合同時ww免费视频，針對涉及到的法律知識予以宣傳和講解，為提高管理人員的法律意識和合理合法處理業(yè)務的能力日韩在线成人网站观看，為避免給公司造成不必要的經(jīng)濟損失91亚洲精品国内自产，規(guī)避法律風險做出我們的努力国家一级黄色网址。
作為服務部門，我們一切工作的開展以企業(yè)經(jīng)濟效益為中心国产精品国产三级A√按摩，運用法律知識欧美视频在线观看，通過合法合理的手段，規(guī)避企業(yè)在經(jīng)營活動中的法律風險欧美性爱影音先锋俄罗斯，維護企業(yè)的合法權益欧美在线播放你懂的，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展做出貢獻。
法律事務工作總結 篇12
過去的一年中美女福利网站导航，法律中心注意理論學習911亚洲精品，努力研究業(yè)務，共同提高業(yè)務素質和服務水平狼友视频永久在线在线视频；眾志成城人妻少妇精品视频一区二区，積極主動，當好領導的法律參謀一级看片久久网，積極為集團的建設獻計獻策欧美伊人激情网在线观看；愛崗敬業(yè)，以高度的責任感對待集團交給的各項法律業(yè)務色五月综合在线，全力維護報社合法權益Cao.网站，減少報社的損失。較好地完成了當年的預定目標在线观看视频网站黄色，盡到了部門的應有職責永久免费AⅤ在线观看。
在這一年的工作當中，法律中心在訴訟案件毛片网在线播放、非訴業(yè)務无码网站在线观看操人、合同審查、糾紛防范以及制度建設和業(yè)務研究等方面均取得了較大的成績日本黄色免费网址，截至200*年12月1日共辦理各類案件138件人人操日日插，其中訴訟案件62件，非訴案件76件日韩国产综合在线；共審查起草各類法律文書185件欧美一级粗暴又裸又黄；共清回欠款140余萬元；根據(jù)集團實際需要依法出具各類法律建議書和法律意見書52份色呦呦亚洲色图；根據(jù)集團內(nèi)部“立法”要求代為起草規(guī)章制度8份青草青草久久伊人热；完成三項集團科研課題，發(fā)表業(yè)務研究類文章二十余篇在线懂的；受理集團內(nèi)外法律咨詢數(shù)百起国产在线视频小说在线观看。
一、案件總數(shù)138黄片视频在想观看，基本與去年持平（去年136）99re，訴訟案件62件（去年58件）欧美一级日韩片，略有上升，其中新聞官司17件国产手机在线观看一级一黄色视频，經(jīng)濟糾紛增幅較大達到19件五月天色欲综合网，占訴訟案件總數(shù)的31％，其中勞動爭議案件23起amA片免费看，同比有所增加曰本性l交片视频视频。非訴案件76起，與去年持平99久久精品这里只有精品。
案件特點：
1.案件總數(shù)及案件分布情況與去年大體一樣a片av在线播放，以新聞訴訟和經(jīng)濟糾紛和勞動爭議為主，總體情況與去年相比沒有太大的變化亚洲欧美一区日韩一区a，這也標志著法律工作進入一個平穩(wěn)發(fā)展的階段在线欧美片；
2.經(jīng)濟糾紛數(shù)量增加，表明集團多樣化經(jīng)營的深入發(fā)展急需市場準則的介入超碰在线免费播放，但是今年19件經(jīng)濟糾紛案件多為經(jīng)濟欠款引發(fā)日韩精品另类图片视频在线观看网站，類型單一且多為歷史性糾紛，因為周期長的原因我方勝訴后往往執(zhí)行困難yp污网站在线观看，而我方被訴則情況相反色站精品视频在线。
3.勞動爭議案件數(shù)量反彈，這說明勞動人事制度仍然存在深層問題需要解決久久国产精品国产精欧洲欧洲黄页，僅僅通過個案的處理不能全面解決問題AV黄色网站在线播放。23起案件中1起是物業(yè)管理公司所屬人員產(chǎn)生的糾紛，1起為新聞大廈所屬人員產(chǎn)生的糾紛欧美uuuu666，其他均為老報業(yè)發(fā)行公司產(chǎn)生的糾紛91精品久久久精品麻豆，這說明老報業(yè)發(fā)行公司前期的用工存在較大問題。上述案件除新聞大廈的案件正在處理外国产真人又黄又大一级，其余的均作了妥善處理人人起碰人人。
4.非訴案件成為法律中心工作的半壁江山真人自慰120秒免费观看，非訴業(yè)務成倍增長久久久久精品国产三级，非訴糾紛和公司改制色色色色色色色色五、注冊等業(yè)務增多，個案的復雜程度明顯上升久2无码视频在线观看，很多已經(jīng)超過訴訟案件黄色视频资源网站。法律咨詢成為日常性工作的重要部分，受理集團內(nèi)外各類法律咨詢數(shù)百起久国产在线。表明法律中心的職能已經(jīng)由簡單的處理糾紛轉變?yōu)榧m紛防范和全面服務黄色激情在线视频。
二、合同審查
截止200*年12月1日，共起草欧美色色日韩、審查合同等各類法律文書185份老色鬼超碰人人操，比去年同期（150件）增長23.33％，涉及標的.額246福利网在线观看亚洲AV，286.00（僅限于有標的額的和較易統(tǒng)計的法律文書）；涉及分社（記者站）三级片免费一区、子報刊日本强伦姧人妻免费无、物業(yè)管理公司、發(fā)行公司韩国三级2022最新中字幕在线观看、信息產(chǎn)業(yè)公司18岁以下禁止浏览的黄色网站、新聞大廈、辦公室99热在线精品播放、物品采購部在线播放18禁AV黄A片下载、基建處、計財處国内自拍区在线下载网站视频播放器、審計處等我方送審主體在线看美女被操出水。
特點：
1.在起草、審查法律文書的同時春雨直播视频在线观看免费高清，還積極參與相關的招投標活動以及合同糾紛的和解談判活動亚洲理论片一区二区大全，體現(xiàn)了全面參與的原則，在最大程度上保障了報社（集團）的權益天天色天天吹天天操天天日天天爽。
2.繼去年公布第一批合同示范文本后性生活黄色网，今年又公布了關于知識產(chǎn)權方面的十余份合同示范文本，對集團各部門国产午夜无码福利在线看网站、單位規(guī)范簽訂有關合同提供了依據(jù)1314国产在线视频，同時也提高了簽約效率。
3.為強化監(jiān)審力度亚洲人v永久无码天堂网，我們制定了《收查已審查合同一覽表》一级A黄毛片，在人手有限的情況下，著重對重要部門精品一IGAO一视频网、重要事項的重要合同進行了跟蹤收查色色五月天A。該項工作的開展，保證了《若干規(guī)定》的全面實施a毛av免费，開始逐步體現(xiàn)合同審查的權威性和嚴肅性www.在线黄片.com。
三、清債工作
今年清債辦的工作遇到了前所未有的困難人人草人人爱人人色，欠款的移交數(shù)量低人人摸人人干人人噪、債權質量差，費用特別緊張。但經(jīng)過全體人員的共同努力免费福利欧美性爱，回款額達到了140萬元欧美精品三级在线看一区，基本完成預定工作任務，減少了報社的損失国内乱能揄拍国内精品人妻，對報社相關部門的規(guī)范經(jīng)營起到了促進作用国产性爱香焦视频。
四、法律建議和內(nèi)部立法
為了實現(xiàn)中心對內(nèi)法律監(jiān)控黄色无码视频在线免费观看、法律服務的職能久久性爱视频网，今年的工作加強了法律建議書的范圍和作用，針對各種實際問題和形勢發(fā)展啪啪一级视频，先后發(fā)布法律建議書52份日韩欧美中文在线，根據(jù)集團內(nèi)部“立法”要求代為起草規(guī)章制度8件。強化法律把關和監(jiān)督職能日韩欧美人妻综合在线，加強對案件的預防和法制宣傳教育日韩妓女精品视频播放在线观看，對集團發(fā)展中一些重大情況及時提出了建議和對策，強調(diào)法律工作提前介入国产超碰人人做人人爱，避免和減少了糾紛的發(fā)生黄色视频中文免费看。
五、重視政治學習和業(yè)務學習
業(yè)務研究取得較大成果中文字幕91综合在线。法律中心堅持常年的學習制度自偷自拍亚洲综合精品图片，集體學習和個人學習相結合，《新聞侵權案例評析》一書作為法律中心集體的科研成果四虎成人影院在线播放视频，完成了寫作修改等前期復雜工作準備出版jizzjizz11，該書歷時兩年凝聚了法律中心全體成員集體的智慧也是同志們工作的小結。另外《新聞記者與著作權》国产私拍精品国模在线、《報業(yè)集團的商標戰(zhàn)略》兩個課題年內(nèi)業(yè)已完成午夜视频!操逼!。加強理論和實踐的結合，今年中心的同志總共發(fā)表各類業(yè)務論文二十多篇2022最新理论片韩国在线看。
法律事務工作總結 篇13
轉眼間国产又爽又黄又湿的视频，20xx年即將過去，回顧一年來的工作影音色资源，主要做了一下幾個方面的工作：
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1、完成了集團公司及其13個分日韩性交网站、子公司的營業(yè)執(zhí)照年報提報工作人人操人操人人人操人操人人人操，對企業(yè)信用信息的管理及年報工作進行的分工；
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318禁片免费黄色网站在线播放、辦理了集團公司及其子公司經(jīng)營范圍增項7次亚洲另类三级理论、配合各公司開據(jù)工商證明等工作。
二18黄男人女人色www、商標工作
1在线观看xxxx、在部門人員及其他部門的配合下，完成了“ XX ”馳名商標申報工作91亚洲清品，并已獲得東營市獎勵100萬元猎奇av网站免费一区二区，開發(fā)區(qū)獎勵100萬元計劃于20xx年3月份左右到位。
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3亚洲一级高清在线大黄毛片、啟動了“xxx”圖形商標馬德里國際商標注冊工作，將企業(yè)知識商標知識產(chǎn)權規(guī)劃工作跨入國際領域日本在线a，為企業(yè)日后國際市場領域提供軟實力支持能免费观看的AV网站。
三、資本運營工作
1免费小草av、整體工作規(guī)劃：通過新三版掛牌工作規(guī)范企業(yè)內(nèi)部結構一级一级一级一级片，梳理企業(yè)存在的問題，最終達到完成中小板上市的目的免费看三级黄一色视频。計劃用一年左右時間完成掛牌工作香港无码黄色视频，再一年左右時間完成中小板企業(yè)上市。
2老熟妇深夜寂寞视频、目前工作情況：經(jīng)過多方調(diào)研免费色色的网站，初步確定了由廣發(fā)證券、北京齊致律師事務所欧美色污在线视频、北京興華會計師事務所組成的團隊久操欧美精品在线观看，經(jīng)過為其2個月的企業(yè)內(nèi)部初步盡調(diào)，發(fā)現(xiàn)了一些問題欧洲日韩一区二区免费视频网站，計劃20xx年元旦過后與集團公司領導對接相關問題欧美精品免费A片在线12页，出具企業(yè)盡調(diào)報告。
3老年黄色视频免费网站、工作規(guī)劃：按照券商出具的工作方案4455vs永久亚洲，按步進行，由經(jīng)營發(fā)展部整體協(xié)調(diào)人力資源部久久国产乱子伦精品一区二区、財務資產(chǎn)部等其他部門配合中介機構的輔導工作欧美论理，計劃明年2月份完成初步盡調(diào)，確定最終詳細股改方案，20xx年6月底完成公司分立欧洲AV色免费，20xx年9月份完成股份制改造黄色一级视频欧美日韩操逼视频，20xx年底完成股東股份確權并申報完成。
四日韩美女福利网址在线播放免费观看、合同管理工作
1欧美老妇淫乱视频、XX合同模板化，對合同模板進行了修訂一次欧美日韩在线一区二区，計劃春節(jié)前完成二次修訂99在线视频播放乱爱妇乱子伦精品视频。
2、到目前為止完成了集團公司收入類合同審核簽訂805份日韩欧亚自拍视频在线播放网站，支出類合同審核簽訂910份你懂的免费视频，外圍合同的審核簽訂425份；
3欧美成77777、對合同管理人員培訓例會7次一级黄色真人裸体视频，學習了合同相關管理制度并試卷考核，進行了各單位合同檔案管理情況現(xiàn)場考核兩次国产老熟女啊啊啊插的好深，并考核成績記入合同制度日城锵嫉缬巴只谙吖劭矗考核成績。
4黄色精品免费观看、20xx年重點對投資類合同履行情況進行重點審查備无卡中文无码A，加強了對各單位的考核力度。20xx年計劃加強對各單位提報數(shù)據(jù)的準確性進行考核日韩男女AAA。
五成人人操、工傷法律工作
1、采購部采購的XX公司的產(chǎn)品防爆式噴砂槍質量爭議案件已完成一審訴訟一级特爽A片高潮在线视频，并勝訴玖玖在线视频网。目前對方已提起上訴，正在進行中一区二区的黄色真人美女日B视频。
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3、XX工傷仲裁一案色姑娘天天久久综合网久久天天网，目前已完成開庭国内精品在线观看色导航，正在等待裁決書，我方按法律規(guī)定解除勞動合同并賠償一次性就業(yè)補償金黄片在线免费观看无码，一次性傷殘及一次性醫(yī)療補償金由宏運勞務公司承擔99福利超碰。
六欧美一级欧美三级欧、20xx年工作規(guī)劃
回顧20xx年工作當中也存在不少問題，首先“一人一證“性色av夫妻生活片,一级a一级做，應加強個人學習91在线小视频，爭取在三年之內(nèi)取得律師職業(yè)資格證。
其次九草免费在线观看，在這3年半的工作當中日韩美女偷自拍视频在线观看网站，不斷的總結工作經(jīng)驗，但是在工作當中還是缺乏工作方法在线无码91超碰，應多向領導學習日本少妇色一区二区，多思考，爭取是個人工作能力能有所提升av在线免费关看免费在线，以盡量達到領導提出的分布式管理的能力要求AV麻豆专区在线，能夠獨當一面。
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法律事務工作總結 篇14
一在线观看激情无码毛片、20xx年法律事務工作總結
（一）法律事務管理概況
20xx年曰韩三级精品，本部門的風險管理暨法律事務工作緊緊圍繞米國環(huán)球公路公司的中心工作av国模，在集團公司法律事務部的指導下，認真提供企業(yè)法務工作的水平欧美一级A片欧美性视频，努力防控各類法律風險六月色色网，為米國環(huán)球公路公司的項目建設和工程順利推進提供堅強法律保障。本年度一级黄片美女的奶水，本部門主要工作內(nèi)容包括以下三個方面：
1欧州色色、事前防范：主要是通過對各類合同的審查，尤其是對涉及公司重大利益的工程建設合同国产综合精品久久亚洲、技術協(xié)議日韩精品福利资源网站大全免费、大型設備買賣合同等法律文件的審查，以及對公司重大工商事務的慣例黄色视频一级片黄色，有效的防范了公司重大交易行為和重大投資行為的風險欧美特级黄色视频播放，截至20xx年x月x日，全年共審核重大合同份网友自拍第1页，合同金額約人民幣萬元婷婷五月丁香国产，提出合同修改意見余條欧美18ⅹxxxx性欧美喷水；同時，通過持續(xù)加強公司合同章的管理极黄网站，以及逐步規(guī)范公司授權事務的管理黄色九九，進一步提高了公司日常業(yè)務法律風險的管理水平。
2国产美女av网址、事中檢查：本年度我們重點加強了對公司各項制度的檢查力度免费丝袜美女一级A片，尤其是涉及法律工作的合同章制度，并根據(jù)檢查落實的結果對相關部門提出改進建議a插插黄色毛片视频网站。另外嗯啊哈轻点无码视频，通過定期和不定期的對各單位簽署的合同進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)各單位合同管理和履行中存在的問題超碰97人人操人人，并提出相關的解決建議操2021wwwcom。
3、事后救濟：法律工作的一個重要方面就是通過法律手段去解決糾紛和爭議AV无码A在线观看奶水。我們根據(jù)糾紛的不同情況91偷拍南宁老熟女合集，采取相應的處理措施。由于我們在事前防范方面的工作比較到位爱搞免费，我們依據(jù)事實和相關規(guī)定麻豆日韩国产精品欧美在线，均通過協(xié)商的方式妥善處理了與相關單位的有關爭議，維護了公司利益久久影院A片AAA毛片。截至20xx年x月x日www.51.vvc，我公司未發(fā)生訴訟、勞動爭議或仲裁案件国产精品久久久久影院老司。
∥缫垢＠粕（二）合同管理情況
20xx年，公司重點加強了對合同管理情況的檢查力度人人摸日操。主要工作包括：
1最新男人网址、合同審查
全年度共審核重大合同份，合同金額約為人民幣萬元99熟妇。從合同審查的效果看日韩精品痴汉无码视频网站，有過半合同能夠按照審查意見對合同進行修改，但仍有部分合同尤其是貸款融資合同未能接收合同審核意見亚洲国产精品成熟老女人亚洲国产精品。針對無法按照審查意見的合同国产一区二区三区美女，我們即使向合同經(jīng)辦部門告知合同中存在的風險，建議他們提高警惕欧美ⅩXXA片免费看，做到防患于未然午夜狼友啪啪视频。
2、合同起草婷婷,五月天综合、合同模版的制訂
本年度中文无码AV天天爽无遮挡，我們針對在日常合同審查過程中發(fā)現(xiàn)的合同問題亚洲视频乱伦专区，對公司內(nèi)部有關部門可能涉及的合同模版進行了修改和完善，使公司的利益得到了更好的保護美女被狂操到高潮视频网站。
3欧美一区二区三四在线观看、合同檢查
本年度，我們對其它部門已經(jīng)簽署且正在履行中的合同進行了多次檢查seⅹ1级黄色。通過檢查在线观看AAA黄片，對公司內(nèi)部的合同管理和履行情況有了
更進一步的了解，也針對其中存在的問題提出了改進建議全网免费观看黄色片，使公司的合同管理工作更加的完善91字幕网中文国产。
（三）法律風險分析
1日韩人妻A级毛片、員工法律意識與公司發(fā)展存在差距
米國環(huán)球公路公司公司是一個成立時間不足三年的公司国产一级A片无码免费视频一，由于承擔了直達山西煤炭基地及打通河南省西部交通瓶頸的高速公路的建設任務，未來將會面臨前所未有的發(fā)展機遇播播午夜，必將會得到更快天天操天天日天天碰、更大的壯大和發(fā)展。廣大員工不僅要認識到公司快速發(fā)展的形勢少妇极品欧美日韩视频在线观看，更要進一步提高自身的法律意識和道德操守福利片国产网址，熟悉公司經(jīng)營勞動安全、合同交易等相關法律法規(guī)99热在线只有精品99，明確自己違反相關法律規(guī)定的后果和責任国产一级毛片喷潮视频，自覺地提高遵紀守法的意識。如果員工自身的道德操守和法律意識不能達到與公司發(fā)展相適應的水平黑白xxxxx，終將會給公司帶來巨大的風險，同時自身也要承擔沉重的法律責任国产精品推拿一区二区三。因此99国产精品视频，今后公司要通過各種形式提高廣大干部員工的法律素質、道德水平AAA黄色网站免费看，使員工的整體法律意識符合公司未來快速發(fā)展的要求黄色视频,黄色网站,黄色视频免费观看。。
2、重大合同法律風險防范措施有限
這類合同往往具有標的金額大jiujiure精品，履行周期長114一级黄片，涉及法律關系復雜等特點，稍有不慎就會給公司帶來巨大的法律風險人人操操操操操操操操操操。但是在线免费AV，公司對重大合同的法律風險防范措施，只是在合同即將簽訂之前交往法律顧問審核把關中文字幕在线视频永久无码免费视频，而且法律顧問的建議由于形勢緊急欧美性三级视频、提供的資料和掌握的信息有限等原因美日韩美女自插在线视频观看，并不能充分提示其中的法律
風險。同時日韩中文有码精品视频在线，重大合同履行過程中一级欧美片网站，往往缺少全面有效的法律風險控制措施。因此一级毛片免费播放在线视i，公司要進一步加強重大合同的法律風險防范措施七七久久，從合同談判之處就要求法律顧問參與，同時在履行過程中加強監(jiān)管Aa黄色网址，盡可能避免重大合同發(fā)生法律風險老熟妇仓乱视频一区二区。
3、法律糾紛風險依然存在隨著公司有關項目的不斷推進欧美曰韩亚洲视品，公司前期簽署的各標段《施工合同》以及《設備采購合同》拍拍黄色网站、《銀團融資合同》等重大合同在合同履行中，暴露出一些問題又粗又长又色又爽视频，其中有合同對方利用優(yōu)勢地位而強勢修改變更合同的国产日韩视频合集一区、也有由于合同簽署后客觀情況發(fā)生變更后修改和變更合同的，這些合同變更事項的發(fā)生男女猛烈无遮挡免费视频滚床，將會對未來依據(jù)合同進行的有關決算產(chǎn)生重大的影響一级大香一级大香香蕉。這也將是20xx年度公司以及我部門會同公司相關部門重點關注的主要方面。
二欧美国产综合操逼视频、20xx年工作思路和重點工作措施
∫患镀咔逦蘼朐谙吖劭床豢ā（一）工作思路
20xx年，我們將在集團公司法務事務部的指導下先锋影音最新资源网站，緊緊圍繞公司發(fā)展方針69毛片免费视频观看，權利服務公司重點領域，認真完成上級單位布臵的各項工作av网站在线管看，為今后公司全面實現(xiàn)法律風險防范體系的建立奠定良好的基礎国产丝袜福利在线。
（二）重點工作及措施
1少妇高潮太爽了在线观看、繼續(xù)加強已開展的法律工作
20xx年日韩精品激情视频网站免费观看，公司將在認真總結的基礎上個，對已開展的各項法律工作進行梳理毛片基地久久伊人91x32.cc，從以下方面鞏固亚洲精品自拍私拍、加強日常法律工作的效果：
（1）合同管理：在現(xiàn)有合同管理工作的基礎上自拍国语日韩欧美视频在线播放，繼續(xù)加大對合同檢查的'力度国内嫖妓无码视频在线观看，確保各項制度得到有效落實；提高合同審查的效率效果人人操、人人射、人人爱，促使合同審查建議得到有效采納九一视频在线下载。
∨访拦酆显谙摺（2）授權事務管理：認真制作各項事務方案，規(guī)范公司授權機制能看的黄色网站网址，防止代理風險的發(fā)生黄软件在线观看。
（3）完善各種制度與內(nèi)部文件国产女主播精品在线播放。針對日常工作中發(fā)現(xiàn)的問題除提出審查建議外无码全黄性涩视频在线，發(fā)現(xiàn)制度缺失或不完善的地方，及時制定和修改制度黄色视频免费观看91。加強內(nèi)部法律文本的標準化與統(tǒng)一化欧美AA欧美A。通過標準化與統(tǒng)一化來提升本部門人員業(yè)務的規(guī)范化。
2日逼小黄片、做好法律風險防控體系的前期工作
根據(jù)公司面臨的形勢一级a片啊啊啊，并結合今年年底實現(xiàn)通車運行的公司經(jīng)營方式轉變，將建立完善的法律風險防范體系作為今后工作的主要目標一级黄色AAA性爱片。為達到這一目標国产激情av在线，20xx年我們將為建立完善的法律風險防控體系做好以下兩項基礎性工作：
（1）廣泛97无码免费公开在线视频、持續(xù)的收集與公司法律風險相關的內(nèi)部美女下部隐私扒开视频无遮挡、外部初始信息。為此88888视频搞基，明年我們要完成法律風險管理信息庫的建立工作玖玖色在线免费视频。該信息庫中至少要包括以下幾方面的主要內(nèi)容：國內(nèi)同行業(yè)企業(yè)因忽視法律法規(guī)風險、缺乏應對措施導致企業(yè)蒙受損失的案例18岁禁止入内网站；國內(nèi)與本企業(yè)相關的政治色色综合电影网站、法律環(huán)境；影響企業(yè)的新的法律法規(guī)和政策自拍偷拍第9页；公司簽訂的重大合同和協(xié)議国产欧美色,一区二区三区；
（2）通過職業(yè)培訓提高部門法務人員的業(yè)務水平AV天堂永久网。明年我
們將有針對性的組織部門人員參加各種職業(yè)培訓，按照培訓內(nèi)容和個人對培訓教程的理解国产精品视频免费视频看看，向其他未參加培訓的人員講解培訓內(nèi)容和交流心得體會性爱日韩一区，帶動法務人員的總體水平提高。
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總之毛茸茸婊子，我們要依靠公司目前良好的發(fā)展契機，并在集團公司法律事務部的指導下a片黄片黄片大黄片黄片，努力提高法律工作的水平欧美黄色性交一级大屏，為實現(xiàn)集團公司的戰(zhàn)略部署而發(fā)揮作用，為實現(xiàn)米國環(huán)球公路公司公司的做大做優(yōu)做強而不斷努力欧美成年人视频在线观看免费。
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