- 相關(guān)推薦
行政部前臺(tái)試用期工作總結(jié)
總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作免费观看一级A片在线视频、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧www.czzssj.com、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書(shū)面材料美国黄片免费观看,它可使零星的一级品精品三级片视频、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的羞羞漫画在线观看巨黄、系統(tǒng)的800av凹凸在线观看、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來(lái),不妨讓我們認(rèn)真地完成總結(jié)吧91av在线观看91。如何把總結(jié)做到重點(diǎn)突出呢日本强伦奸人妻一区二区?下面是小編精心整理的行政部前臺(tái)試用期工作總結(jié),僅供參考最新无码专区视频在线,歡迎大家閱讀印度AV在线网站。
行政部前臺(tái)試用期工作總結(jié)1
在行政部從事前臺(tái)三個(gè)多月以來(lái),工作主要可以歸納總結(jié)如下:
1欧美在线视频首页、認(rèn)真做好來(lái)電的接聽(tīng)欧美特级黑人不卡黄片一区、訪客的接待工作,做好訂水工作国产韩国精品福利小视频;
2、做好每月的考勤工作WWW.禁;
3亚洲人妻不卡无码视频、做好倉(cāng)庫(kù)的管理工作;
4人人妻人人艹、做好公司的檔案管理工作欧美熟妇人妻BBBBBⅩXXXX;
5、做好公司網(wǎng)站上傳文件的工作欧美午夜三级片;
6午夜视频你懂的、協(xié)助做好招聘工作91人妻PORNY九色最新社区;
7另类亚洲欧美专区第一页、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。
總的來(lái)看,這三個(gè)月我是盡職的一区二区三区亚洲欧美日韩人色,但也有不少的遺憾;工作的確不夠飽和俄罗斯网站人人草人人干在线观看,時(shí)有不知該干什么的`感覺(jué)肏屄视频久久网。
今后的日子里我要努力提高服務(wù)質(zhì)量,做事麻利欧洲免费AV在线网站观看,有效率国产综合视频网,不出差錯(cuò)。服務(wù)態(tài)度要良好国内妇人成熟A片免费看,接待客人要不斷積累經(jīng)驗(yàn)亚洲第一区在线观看,要給客人留下良好印象。接電話時(shí)亚洲无码2019,也要不斷提高用語(yǔ)技巧亚洲高清无码91;巧妙的問(wèn)答客人。盡量讓每一個(gè)客戶滿意人人干97。加強(qiáng)禮儀知識(shí)學(xué)習(xí)一级毛片特黄久久免费看按磨站;加強(qiáng)與公司各部門的溝通。了解公司的發(fā)展?fàn)顩r和各部門的工作內(nèi)容免费一级性交黄片无码,有了這些知識(shí)儲(chǔ)備永久免费男男在线观看全网站,一方面能及時(shí)準(zhǔn)確地回答客戶的問(wèn)題,準(zhǔn)確地轉(zhuǎn)接電話日韩精品图片观看网址大全下载。如果知道某個(gè)部門沒(méi)人久久久久精品超国产,會(huì)提醒來(lái)電方,并簡(jiǎn)要說(shuō)明可能什么時(shí)間有人人人操人人插人人看人人爱,或者在力所能及的范圍內(nèi)好妞在线三级片,簡(jiǎn)要回答客戶的問(wèn)題,同時(shí)也能抓住適當(dāng)機(jī)會(huì)為公司作宣傳人人操人人超。努力打造良好的前臺(tái)環(huán)境99久久久国产一区二区三区。要保持好公司的門面形象,不僅要注意自身的形象欧美www视频在线观看,還要保持良好的環(huán)境衛(wèi)生欧美大屌插逼,讓客戶有種賞心悅目的感覺(jué)。在今后的日子里我希望做得更好日韩精品免费观看大全网站!
行政部前臺(tái)試用期工作總結(jié)2
首先在這邊要感謝您給我機(jī)會(huì)到xx-xx公司擔(dān)任前臺(tái)文員這一職務(wù)黄片在线浏览器。這一職務(wù)教會(huì)了我很多東西,讓我受益匪淺!
作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生黑人大刚交亚洲,初來(lái)公司aaa黄色视频aaa,曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;做為一個(gè)新人,剛剛加入公司時(shí)對(duì)公司的運(yùn)作模式和工作流程都很生疏视频一区亚洲无码,多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助色无码夫妻在线,讓我在較短的時(shí)間內(nèi)熟悉了前臺(tái)的工作內(nèi)容還有各公司部門的職能所在,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變黃色A片三級三級三級免费看。
在實(shí)習(xí)期間大量在线男女网站视频,我在生產(chǎn)制造部有做過(guò)一段時(shí)間。雖然時(shí)間并不長(zhǎng)2021自拍偷拍视频,卻讓對(duì)事后工作的觀點(diǎn)大有改觀日韩成人无码电影观看网址大全。這才發(fā)現(xiàn)任何職業(yè)任何工種都需要一定的基礎(chǔ)知識(shí)。就好比插件來(lái)說(shuō)熟女丰满少妇一级毛片,看著是挺簡(jiǎn)單的先锋影音国产,但做起來(lái)又并非如此。插件最注重的是效益和質(zhì)量欧美六九。這是一個(gè)熟能生巧的細(xì)致活黄色一区2区,不是說(shuō)你有多懂它的結(jié)構(gòu)和性能就能無(wú)所事事了。我們一些平常不注重的手法和技巧在线观看永久免费A片三皮。怎樣在小小的孔插上細(xì)細(xì)的二極管能又快又準(zhǔn)呢?還得靠平時(shí)的經(jīng)驗(yàn)積累!進(jìn)入前臺(tái)時(shí)十八以下勿进色禁网站永久,充滿天真;就那么單純的認(rèn)為前臺(tái)就只是接接電話和接待客人。通過(guò)深入了解才發(fā)現(xiàn)其實(shí)也挺復(fù)雜的日韩一级电影WWW.COM。前臺(tái)做的工作需要很好的耐心精品大片在线免费。硬硬頭皮做下去一切都會(huì)變天明,當(dāng)初就是抱著這樣的想法接手了此職務(wù)国产在线黄色。這才恍然大悟過(guò)來(lái)在线观看AV资源站捆绑,一切事物都是自己說(shuō)著容易做著難。就拿接聽(tīng)電話來(lái)說(shuō)99re视频在线这里精品,要注重語(yǔ)氣久久精品国产88久久综合、語(yǔ)調(diào)的平緩以及說(shuō)話的速度,不宜過(guò)快也不宜過(guò)慢;聲音要不大不小人妻亚洲一区,也不要刻意修飾自己的語(yǔ)調(diào);主要注重親和力!
辦公用品的管理方面:第一要知道公司職員需要什么和不需要什么欧美精品91一区二区在线观看,第二要知道倉(cāng)庫(kù)物品數(shù)量和類別,第三要了解領(lǐng)取辦公用品的工作流程性爱视频网站入口,第四要妥善管理辦公用品的申購(gòu)和領(lǐng)齲{要知道哪些人應(yīng)該領(lǐng)取和哪些人沒(méi)必要領(lǐng)取以及辦公用品數(shù)量的規(guī)劃和統(tǒng)計(jì)}而我卻做的一塌糊涂真实国产3p视频。
對(duì)于前臺(tái)文員工作的順利進(jìn)行我覺(jué)的有必要成立一些新的制度。比如說(shuō)辦公用品領(lǐng)用的.管理制度国产福利无码在线、物品申購(gòu)的統(tǒng)一性,倉(cāng)庫(kù)的規(guī)劃和調(diào)整国产另类综合欧美第三十页。初入職場(chǎng)還不了解工作的真正含義下载欧美a片大黄片,有時(shí)候難免會(huì)犯些小錯(cuò)誤需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟;當(dāng)然我還有很多不足国产a级视频免费,處理問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高极品粉嫩午夜福利在线视频,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng),需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己處事能力免费a片人人操人人干。這段時(shí)間的工作歷程讓我學(xué)到了很多91在线综合,感悟了很多,看到公司的的迅速發(fā)展黄色视频大全有那些,我深感驕傲A级A级黄片一区,在今后的工作中,我會(huì)努力提高自己修養(yǎng)和內(nèi)涵亚洲一本岛视频在线观看,彌補(bǔ)工作中的不足97人人插人人操,在新的學(xué)習(xí)中不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn),用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱度做好我的本職工作欧美性爱色视频,發(fā)揮自己的潛力為公司的建設(shè)與發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量!
行政部前臺(tái)試用期工作總結(jié)3
一影音先锋欧美在线色资源、進(jìn)步&成績(jī):
1、轉(zhuǎn)接電話:①準(zhǔn)確率達(dá)到99%亚州中文字幕精品一区;②能夠委婉并合理對(duì)待騷擾電話欧美激情在线观看A片大电影,提高工作效率。
2国产日韩一本无码免费专区、座機(jī)管理:①在公司重新劃分部門的基礎(chǔ)上欧美AAAAAAAAAAAA,確認(rèn)座機(jī)電話內(nèi)外線數(shù)量,從而達(dá)到方便使用及管理女人十八片。②53部外線国内99在线、32部?jī)?nèi)線,其中有20部?jī)?nèi)線無(wú)人使用XXNX日本19视频。建議改為停機(jī)保號(hào)處理黄色在线观看a偏,每月5元,使用時(shí)可隨時(shí)開(kāi)通国产欧美日韩操屄视频。這樣每月每部電話可節(jié)約15元亚洲欧美性黄色片,20部每月節(jié)約300元,一年公節(jié)約3600元99自拍偷拍福利。③另外把女人弄爽A片特黄大片在线观看,每月的座機(jī)話費(fèi)單共85張,所以要另外收取85元手續(xù)費(fèi)日本公共厕所尿尿视频,建議:將85張?jiān)捹M(fèi)單改為一張?jiān)拞物@示亚洲欧美性视频,信息內(nèi)容不變,不影響報(bào)帳又大又粗又爽的视频网站。每月可節(jié)約85元人人色人人插人人操。綜上所述:每年一共可以節(jié)約4620元。
3、手機(jī)預(yù)存話費(fèi)問(wèn)題:在領(lǐng)導(dǎo)支持和財(cái)務(wù)人員的積極配合下黄片al区一区二,經(jīng)過(guò)仔細(xì)查閱04年報(bào)帳情況自拍日韩精品视频在线播放,已經(jīng)成功追回手機(jī)預(yù)存款差額20xx。23元日韩黄片点结进入,并且及時(shí)補(bǔ)給相關(guān)人員欧洲美女色黄A片,视频。至此,手機(jī)預(yù)存話費(fèi)減少問(wèn)題解決99在线视频精品。在此事中認(rèn)識(shí)到:盡管事情看起來(lái)很難伊人91无码在线、而且沒(méi)有頭緒,但如果徹底投入去做也是可以完成的在线无码第一区亚洲第一页。只要?jiǎng)邮秩プ雒夥袮级毛片在线A级,一切皆有可能?/p>
4、名片制作:①名片制作問(wèn)題已經(jīng)解決」91视频福利,F(xiàn)階段&金蘭名片公司合作91精品自在拍精选久久,名片質(zhì)量較好、價(jià)格合理狠狠干狠狠操狠狠爽、送貨準(zhǔn)時(shí)免费看的黄色视频,信譽(yù)度達(dá)到95%以上;②同時(shí)還與其他三家名片公司保持聯(lián)系九九热线国产精品视频6,以便意外情況時(shí)需要日韩成年黄网站视频。(三家公司分別為:武昌兩家、漢口一家)
5加勒比视频官网、通訊錄更新:鑒于大區(qū)通訊錄不能及時(shí)更改最新国产91自拍,影響公司&客戶之間的直接溝通。所以美女把腿我开让男人桶爽了,通過(guò)直接和各大區(qū)秘書(shū)聯(lián)系欧美不卡三级视屏,及時(shí)更新通訊錄,現(xiàn)在通訊錄的正確率已經(jīng)達(dá)到95%以上啪啪啪一区.com,而且在以后工作中經(jīng)常和大區(qū)秘書(shū)聯(lián)系便于及時(shí)得到正確信息你懂得福利影院。
6、加密卡采購(gòu):同加密卡供應(yīng)商深圳海之博&北京深思洛克合作愉快人人干人人干人人操爽。雖然合作期間有時(shí)出現(xiàn)供應(yīng)商發(fā)貨不及時(shí)又长又大又粗又硬黄色网站,拖延時(shí)間問(wèn)題,經(jīng)過(guò)協(xié)調(diào)溝通都已經(jīng)解決国内精品嫩模AV私拍。并且已經(jīng)通過(guò)合同的到貨時(shí)間要求供準(zhǔn)時(shí)發(fā)貨超碰在线97社区。在此事中認(rèn)識(shí)到:a、該講原則時(shí)不能手軟无人区卡一卡二卡三乱码直播,否則任由對(duì)方擺步男人的天堂无码视频;b亚洲一级视频、講話要注意方式方法,好的方式方法可以達(dá)到事半功倍的.效果欧洲黄色三级片高清无码。
二、存在問(wèn)題:
1在线激情性爱网、工牌問(wèn)題:由于不能及時(shí)準(zhǔn)確管理欧美日韩中文字幕在线不卡电影,導(dǎo)致工牌丟失嚴(yán)重。丟失原因:a国产黄色精品网站在线观看、沒(méi)有及時(shí)記錄領(lǐng)用工牌人員名單手机在线一级电影;b、沒(méi)有定期對(duì)工牌進(jìn)行整理里番纯肉H网站在线;cA级全黄片一级全黄片、對(duì)北京出差回來(lái)后工牌數(shù)量減少?zèng)]有及時(shí)解決。
建議:由保安管理工牌的發(fā)放和數(shù)量記錄(此建議不是推脫責(zé)任免费国产视频xx,確實(shí)沒(méi)有足夠精力致力于工牌的管理91在线欧美超碰,由于有時(shí)可能不在崗位)。希望這樣能夠提升保安人員的主人公精神jizz官网,他們不但是公司的保護(hù)者還是公司的管理者国产在线视频一区第二页,能夠提升工作積極性。前提是出現(xiàn)任何差錯(cuò)由我來(lái)承擔(dān)国模裸体一区二区。
2狼友视频首页在线观看播放、做事情不夠細(xì)心,考慮問(wèn)題不全面性爱资源网站,有時(shí)候會(huì)丟三落四麻豆自拍偷拍爽图。例如:①在做加密卡請(qǐng)款&訂貨單請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)簽字時(shí)經(jīng)常忘記附加各大區(qū)領(lǐng)用加密卡的情況說(shuō)明;②周五停電全體員工放假一天外国一级黄色视频,我應(yīng)該留下值班黄色网站最新网址,但因?yàn)闆](méi)有考慮到這個(gè),就同其他人座班車走了激情文学小说区另类小说同性,后來(lái)想到應(yīng)該留下值班的欧美一级夜夜爽wWW,又自己搭車回公司。
三日韩精品视频综合网在线观看、對(duì)自己的建議:
1一级电影久久、作為行政部員工,除了腳踏實(shí)地国产黄色在线、認(rèn)認(rèn)真真做事外熟妇的天堂av,還應(yīng)該注意人際關(guān)系的把握;
2久久不免费视频1、按規(guī)定做事的前提下還應(yīng)該注意方式方法2020国产精品对白露脸,態(tài)度堅(jiān)定人人摸人人艹人人捅、講話委婉;
3美女黄网站色视频免费国产、做事要考慮周全精品免费A片、細(xì)心;
4在线观看视频欧美、工作進(jìn)度及工作過(guò)程中遇到的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)向上級(jí)反饋jixxjixx。以上這些正是我在工作中缺少的。
四花季传媒免费观看网址ios、對(duì)部門的建議:
部門內(nèi)部人員應(yīng)該經(jīng)常交流溝通95日韩视频,發(fā)表對(duì)工作的想法。本部門內(nèi)部人員應(yīng)該互相理解支持合作视色网视频在线,共同提高部門工作效度在线精品日韩一区二区美女。
行政部前臺(tái)試用期工作總結(jié)4
加入貴公司已經(jīng)兩個(gè)月了,任行政助理一職久久精品无码亚洲一区二区,雖然之前有過(guò)一些相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)5级黄色网站,但“不在其位,不謀其政”很多事情都是跟想象的不一樣亚洲俄罗斯1级。
兩個(gè)月的時(shí)間很快過(guò)去了av视屏在线观看,在這兩個(gè)月里,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下完成了各項(xiàng)工作高清无码一级国产黄色片,在思想覺(jué)悟方面有了更進(jìn)一步的提高AAA级黄色视频免费看。
這兩個(gè)月的工作總結(jié)主要有以下幾項(xiàng):
1、專業(yè)知識(shí)午夜又爽又色的高清视频、工作能力和具體工作国产第一区视频。
公司行政助理的主要是協(xié)助行政經(jīng)理做好行政工作。我認(rèn)為行政工作比較瑣碎亚洲精品三级片网视频,每天都面臨著大量的sod9999.com、瑣碎的、不起眼的事務(wù)淫蕩網站,而這些事務(wù)又是必不可少的黄色网站一级二级Av。在短時(shí)間內(nèi)熟悉了本職的工作,明確了工作的程序黄色美.女40岁视频看看、方向偷拍区另类综合图片小说,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路在线成人漫画,能夠順利的開(kāi)展和完成本職工作国产一级自拍视频。
在這兩個(gè)月中,我本著“把工作做的更好”的目標(biāo)欧美精品在线免费观看,積極的完成了以下本職工作:
∶夥岩患渡(1)辦公明細(xì)等電子文檔的更新和調(diào)整亚洲AAAAAV特级黄片,以方便自己開(kāi)展工作;
⊥蹬耐悼(2)工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行亚洲人成人网站在线观看;
(3)協(xié)助行政經(jīng)理做好了各類文件特级激情AAA片、通知的`修改日韩美女观看成人片在线播放网站、公布、下發(fā)等工作国产一区二区三区在线视频,并按具體整理的文件類別整理好放入文件夾內(nèi),以便查閱99日韩精品;
「闩说腂黄色AA毛片AA。4)公司車輛的違章及用車情況的管理;
∮笆哟笕咔灏婀偻谙吖劭础(5)協(xié)助好行政經(jīng)理做好公司的人事工作:招聘人人妻人人澡人人爽精品欧美一区,新員工入職的手續(xù)及物品發(fā)放工作,和各項(xiàng)安排性交欧美三级在线;分類整理公司人員請(qǐng)假国产色色色视频、辭職、工作方面的資料A级国产精品片在线观看,便于人員的合理安排及月末的考勤工作无码A片黄在线观看网址;
(6)每星期對(duì)考勤進(jìn)行統(tǒng)計(jì)91手机最新国精品自产拍不卡、公布看A片地址,每月準(zhǔn)時(shí)上繳員工考勤情況;
1024手机看电影一区乳。7)辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購(gòu)以及領(lǐng)取工作99riav首页;
(8)后勤工作的管理国产福利AV在线导航,員工宿舍的監(jiān)查亚洲熟妇色XXXXX欧美,定期對(duì)黑板報(bào)的更換;
⌒陨蠲夥盐蘼牍劭础(9)認(rèn)真地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及行政經(jīng)理交辦的其它工作无码亚洲成a人片在线观看无码。
需要學(xué)習(xí)并實(shí)踐的工作,總結(jié)如下:
∨访99精品免费久久看。1)加強(qiáng)學(xué)習(xí)行政管理各項(xiàng)工作的管理流程并具有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)国产就是干在线;
(2)網(wǎng)上人員的招聘国产激情在线123、篩選及面試通知等工作≡级片免费看;
∥缫咕镁眯园磺(3)加強(qiáng)文字功底;
」乓皇悠翟谙吖劭础(4)加強(qiáng)其他公司所要求的能力要求等美女www片免费。
2、工作態(tài)度AAA亚洲无码高清。
認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律A片大全啊啊啊www,有效利用工作時(shí)間,堅(jiān)守崗位色哟哟在线资源国产精品,保證工作能按時(shí)完成国产交换配乱婬视频a1024。
3、工作質(zhì)量日韩在线精品福利网页视频、成績(jī)久草女人爽爆在线播放、效益和貢獻(xiàn)。
在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃欧美最强XXXX性受,有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作日韩美女靠逼一区二区精品视频,達(dá)到預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作国产经典露出偷窥91图片专区,工作效率高婬片A片AAA毛片AV,同時(shí)在工作中吸取經(jīng)驗(yàn),使工作水平不斷的進(jìn)步爱鲁鲁在线视频免费观看,為公司及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)久久性爱小说。
總結(jié)兩個(gè)月的工作,盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī)欧美娇小性XXXXBBBB,但在一些方面還存在著不足800av免费在线视频。比如對(duì)行政方面的知識(shí)缺乏,衛(wèi)生清潔工作做的還不夠細(xì)心日韩三级黄色A片,監(jiān)督工作沒(méi)有做到位中文字幕高清一区二区三区,缺少與同事溝通,未能反饋員工的意見(jiàn)亚洲日本久久,會(huì)議記錄不詳細(xì)考勤統(tǒng)計(jì)不夠細(xì)心WW亚洲天堂,做事缺少主動(dòng)。還有其他工作也存在很多的不足日韩A片无码毛片免费视频。這都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)毛片免费精品99。在往后的工作中我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度及管理技能,努力自我完善毛片视频在线播放,希望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)欧美性爱免费三级片视频。
在這兩個(gè)月的工作學(xué)習(xí)中,我也有一些自己的看法和建議(純熟個(gè)人想法):(1)建議將行政部和財(cái)務(wù)部劃分清楚黄片一级无码视频在线,我建議將屬于行政部的工作跟財(cái)務(wù)部明細(xì)分清性爱裸体视频,后勤方面的管理混亂久久久特级黄毛片免费看,管理模式跟之前沒(méi)有行政部差不多。(2)建議取消員工在本單位服務(wù)不足一年的扣該員工1—2個(gè)月的工資的規(guī)定(壓力越大彈力越大)很操/很射,建議確定培訓(xùn)費(fèi)用在线一区精品,規(guī)定分幾個(gè)月逐月從員工工資中扣押一部分作為培訓(xùn)費(fèi)用,在本單位服務(wù)一年以上返還五月丁香六月婷婷在线综合观看,不足一年的就當(dāng)作賠償本單位的培訓(xùn)費(fèi)用在线观看AV地址。(3)建議增加員工福利,車間計(jì)件亚洲蝌蚪视频,雖然上不封頂?shù)说哪芰τ邢廾夥言谙遖片视频,想留住老員工就得肯下資本,除了正常工資外日韩在线免费,還要提供一些福利待遇国产成年无码中国字幕AV片。例如:在本單位工作滿一年且遵守紀(jì)律的每月發(fā)放工資的%作為老員工津貼,三年以上的發(fā)放%……五年以上的發(fā)放%逐年增長(zhǎng)(打工就是為了賺錢手机免费Se黄色电影,提升工資外獎(jiǎng)金是很重要的,在企業(yè)能承受的情況下)18禁亚洲深夜福利入口导航。一個(gè)企業(yè)就好比一個(gè)金字塔a片网址入口,金字塔的大小跟穩(wěn)固就得看員工。
行政部前臺(tái)試用期工作總結(jié)5
我于20××年10月19日進(jìn)入公司成為試用員工国产精品碰碰免费观看,作為一個(gè)剛剛步入社會(huì)的應(yīng)屆畢業(yè)生欧美va在线视频播放,這里的一切對(duì)我來(lái)說(shuō)都很陌生。如今時(shí)間已經(jīng)過(guò)去兩個(gè)多月亚洲视频免,在這短短的兩個(gè)多月的時(shí)間內(nèi)影音先锋网址资源在线播放,我慢慢地適應(yīng)著個(gè)公司的文化與氛圍,努力地要在這樣的環(huán)境中學(xué)習(xí)和發(fā)展亚洲日本看视频,在主管和同事們地關(guān)心和指導(dǎo)下曰批免费视频播放,我學(xué)到了不少東西,各方面也取得了一定的進(jìn)步欧美性爱高潮免费看,現(xiàn)將我該期間的工作情況作如下總結(jié):
在這段時(shí)間內(nèi)国内自拍日韩在线观看网站视频,我先后在人力資源部和測(cè)試部擔(dān)任行政前臺(tái)和軟件測(cè)試員的職位:
初到公司,我擔(dān)任公司的行政前臺(tái)一職精久久免费视频,我仔細(xì)閱讀了關(guān)于公司的員工管理手冊(cè)激情小说激情图片乱伦电影,并參加公司了對(duì)新員工的培訓(xùn),學(xué)習(xí)了公司的企業(yè)文化及整個(gè)公司在經(jīng)營(yíng)中的一些人員配置和崗位要求亚洲国产精品亚洲一区二区三区,員工工作中要注意的禮儀規(guī)范及工作流程中日韩十逼高清无码视频。通過(guò)這些資料和培訓(xùn),我對(duì)公司有了一定的了解超碰在线免费首页,同時(shí)也了解了作為公司員工應(yīng)該要有的工作規(guī)范最新欧美视频。
在擔(dān)任公司的行政前臺(tái)的崗位期間老牛影视国产在线,從復(fù)印、掃描免费可以看的黄色网站、傳真到發(fā)放
報(bào)刊雜志黄色一级一区、傳遞文件,以及對(duì)領(lǐng)用情況進(jìn)行備案欧美一级片A片,包括一些來(lái)訪人員的'接待工作wwwj8,每一項(xiàng)工作的完成都是對(duì)責(zé)任心和工作能力的考驗(yàn)。
辦公用品的領(lǐng)用登記黄色视频在线观看免费网址。資產(chǎn)管理是我之前實(shí)習(xí)的時(shí)候就有接觸過(guò)的工作黄色网站网页观看,保證好每個(gè)人領(lǐng)用物品的準(zhǔn)確登記,及時(shí)上報(bào)及申購(gòu)庫(kù)存所缺物品欧美熟妇片XXXX欧美熟妇,保證倉(cāng)庫(kù)物品的整齊明確是十分重要的一级毛片AB片高清毛片。
這段期間,我負(fù)責(zé)公司每一天內(nèi)部和外部的郵件傳遞及匯總亚洲免费视频2,把各個(gè)部門的信件準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)確的送到国产迷奷系列在线视频播放a,并且歸檔存放,以便需要時(shí)能夠及時(shí)調(diào)出資料国产麻豆色视频在线观看,以及向財(cái)務(wù)報(bào)銷各類費(fèi)用亚洲狼友视频在线播放。
負(fù)責(zé)員工的考勤,及時(shí)歸納員工的出勤狀態(tài)乱淫网站,提供考勤報(bào)表国产一级媱片A片免费。依據(jù)人力資源經(jīng)理提供的面試信息,通知人員面試以及后續(xù)的接待工作等等[国产原创中文]国产AV。行政前臺(tái)的工作和很繁瑣国产99视频精品免费时看古装,分析性思維很重要,經(jīng)常需要對(duì)自己的工作進(jìn)行輕重緩急的判斷我覺(jué)自己在這方便做的還有所不足美国乱滛免费视频,在人力部門的工作中我一直嚴(yán)格要求自己久草视频综合在线,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教久久超碰男人的天堂,不斷提高自己国产A片地址一,希望自己能盡早在自己的崗位上獨(dú)當(dāng)一面,為公司作出貢獻(xiàn)人人操人人干人人操。當(dāng)然初入職場(chǎng)久久人妻Av无码中文字幕第一,難免出現(xiàn)一些小差錯(cuò)需要領(lǐng)導(dǎo)指正但前事之鑒,后事之師亚洲va在线va天堂XXxX国产,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟韩国AV永久免费不卡在线,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮的更加全面杜絕類似錯(cuò)誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝人力資源部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和幫助菠萝在线成人网站免费观看网址大全,感謝她們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正日韩一级AAAA免费视频。
之后我內(nèi)部移轉(zhuǎn)到測(cè)試部門,擔(dān)任軟件測(cè)試員一職A级黄片在线视频,測(cè)試部門的工作是我之前沒(méi)有接觸過(guò)的影音先锋男人看片Av资源网,和我的專業(yè)知識(shí)相差也很大,但是部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)一级一级人与动毛片免费,使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了軟件測(cè)試的工作環(huán)境和操作流程黄色视频在线观看免费阅读。
總結(jié)軟件測(cè)試的最主要工作就是尋找和描述手機(jī)功能的缺陷,大體可以概括為:準(zhǔn)確在线观看永久性无码视频、簡(jiǎn)潔欧美黄色网站在线观看、完整、規(guī)范黄色a,亚洲a。
描述要點(diǎn)時(shí)標(biāo)題需要明確指明錯(cuò)誤要點(diǎn)黄色高清无码视频;操作過(guò)程描述出測(cè)試的整個(gè)過(guò)程,包括工作環(huán)境日韩中文欧美在线,測(cè)試機(jī)器的運(yùn)行條件一级特黄AA级毛片免费看,盡量多的提供一些相關(guān)的信息;還要相應(yīng)的寫(xiě)明實(shí)際的運(yùn)行結(jié)果和預(yù)期期望實(shí)現(xiàn)的結(jié)果91精品国产免费。最后總結(jié)測(cè)試報(bào)告及評(píng)估模式要點(diǎn):標(biāo)題亚洲专区在线视频免费观看、版本號(hào)、測(cè)試人員在线亚洲国产鲁一鲁网、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、概率性91色色福利视频、及個(gè)人對(duì)此次版本測(cè)試的評(píng)估等在线观看视频免费网站黄。
此外有些問(wèn)題會(huì)與軟件工程師所設(shè)計(jì)的版本有差距,甚至是一些小問(wèn)題欧美性色欧美A在线观看,這時(shí)候更應(yīng)該發(fā)揮溝通能力特黄一级乱淫A片,善于表達(dá)觀點(diǎn),表明軟件缺陷為何必須修復(fù)三级片在线无码,并通過(guò)實(shí)際演示求證觀點(diǎn)久久免费网址。軟件缺陷一定要盡可能的在內(nèi)部解決,這對(duì)節(jié)約成本日韩中文福利片观看、提高產(chǎn)品知名度都大有裨益最新中文字幕在线视频网站。
在這測(cè)試過(guò)程中,盡量做到“80—20”原則a黄大片久久网,在分析在线观看中文字幕网、設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)階段的復(fù)審和測(cè)試工作能夠發(fā)現(xiàn)和避免80的bug,而系統(tǒng)測(cè)試又能找出其余bug中的80天天视频在线50页免费观看,最后的5的bug可能只有在用戶的大范圍欧美日韩国产精品第页、長(zhǎng)時(shí)間使用后才會(huì)暴露出來(lái)。因?yàn)闇y(cè)試只能夠保證盡可能多地發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤人人爽爽人人爽人人精品,無(wú)法保證能夠發(fā)現(xiàn)所有的錯(cuò)誤51国产黄色视频。這就需要每個(gè)人帶著責(zé)任心和耐心去尋找缺陷。
在這兩個(gè)月的工作中欧美大屁股XXXX潮喷,公司給了我很多機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)和發(fā)展国产va精产,人的生活方式有兩種,第一種方式是像草一樣活著好大好爽要高潮了视频,盡管活著深夜18禁免费A级毛片,每年還在成長(zhǎng),但是畢竟是一棵草偷拍日韩无码一区,吸收雨露陽(yáng)光亚洲欧美中文无修,但是長(zhǎng)不大,人們可以踩過(guò)你男女av网站有那些,但是人們不會(huì)因?yàn)槟愕耐纯嘣趺茨芸碼AA片,而他產(chǎn)生痛苦,人們不會(huì)因?yàn)槟惚徊華片无网,而?lái)憐憫你精品色站,因?yàn)槿藗儽旧砭蜎](méi)有看到你,所以每一個(gè)人都應(yīng)該像樹(shù)一樣的成長(zhǎng)成年男性网站,即使我們現(xiàn)在什么都不是国产精品第37页,但是只要你有樹(shù)的種子,即使你被踩到泥土中間变态欧美亚洲日韩女优电影在线观看,你依然能夠吸收泥土的養(yǎng)分欧美精品无遮挡,自己成長(zhǎng)起來(lái),當(dāng)你長(zhǎng)成參天大樹(shù)以后一级A片免费黄片,遙遠(yuǎn)的地方亚洲精品成人AV观看青青,人們就能看到你,走人一片綠色桃色阁在线网站,活著是美麗的風(fēng)景超碰在线艹,死了依然是棟梁之才,活著死了都有用欧洲Va黄色视频,這
是我們每一個(gè)人做人的標(biāo)準(zhǔn)和成長(zhǎng)的標(biāo)準(zhǔn)最新午夜国内自拍视频。
在這兩個(gè)月的工作中,我體會(huì)到有一個(gè)和諧国产盗摄网站,共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是非常重要的国产A级无码大黄片,有一個(gè)積極向上的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動(dòng)力黄片一男一女免费,公司給我這樣的機(jī)會(huì),我就要珍惜并為公司的發(fā)展竭盡全力www6969。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)日韩精品欧美在线,希望自己能成為公司的正式員工,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)国产啪视频免费视频观看视频,謝謝黄色网站在线看的黄色网站!
【行政部前臺(tái)試用期工作總結(jié)】相關(guān)文章:
行政部前臺(tái)工作總結(jié)05-09
行政前臺(tái)試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)03-28
行政前臺(tái)試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)05-13
行政部試用期工作總結(jié)07-29