物業(yè)公司物業(yè)工作總結(jié)
總結(jié)是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績AV性爱网址、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力久久久黄网大全免费无码,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。你所見過的總結(jié)應該是什么樣的国产精品偷频观看免费?下面是小編整理的物業(yè)公司物業(yè)工作總結(jié)综合日韩欧美,歡迎大家分享。
物業(yè)公司物業(yè)工作總結(jié)1
x月份是我們一年中最熱的時候香蕉香蕉国产片一级一级毛片,俗稱“三伏天”,這個月又是高溫直接AA黄片夜色免费视频,又是大旱,又是暴雨免费婬色男女乱婬视频app,我們的人員、房屋和綠化也經(jīng)受了多重洗禮黄片一A毛片。既要保證設施設備正常運行,又要組織力量及時解決業(yè)主投訴問題AAA特级黄色视频,各崗位都滿負荷運轉(zhuǎn),保證了各小區(qū)的正常運行干死你肏死你视频。
一、綜合情況
1.物業(yè)費征收情況:本月共收取物業(yè)費x元(截止x月x日)欧美丝袜精品一区二区,目標任務x萬元,占月度計劃任務的x%AV免费九九在线观看。累計完成x元,占全年計劃x萬元的x%.
2.接待業(yè)主投訴情況:本月共接待業(yè)主投訴x起,已處理回復x起(滲漏水已過保修期)日韩欧美在线视频观看。其中:滲漏水x起,已處理x起免费无码大黄网站在线观看,剩余x起已上報領導審核定奪;程控門投訴x起,已維修x起国产精品久久九九,待處理x起(等待配件)。樓道燈維修x起不卡在线中文字幕,已處理x起,待處理x起(線路問題待查)一级在线免费WWw。其它投訴x起,已處理并及時回復高清丝袜国产在线观看网站。特約服務x起。
二性欧美在线视频免费、重點工作
1.客服部對xx小區(qū)樟樹蚧殼蟲、女貞霉菌病進行了兩次滅殺防治中文自拍日韩在线视频网,病蟲害基本消除,枯黃落葉現(xiàn)象得到有效遏制人人草人人艹。
2.對xx小區(qū)10處垃圾桶進行了移位,劃線留出了通道黄色视频免费观看网页,緩解了車位停車與垃圾清運之間的矛盾。
3.客服部維修房屋防水3處美国精品偷拍网,暴雨期間積水疏通排水管11處。天干期間小黄片无码视频,xx綠化澆水3次,xx澆水一次国产视频色色色。xx綠化全面除草一次性爱视频网站日本。
4色色色综合五月天、人事調(diào)整后99尤物无码国产福利在线观看,秩序管理部整肅了門崗形象,加大了夜晚巡查的力度殴美aaaav,加強了小區(qū)的安全和車輛停放的管理工作。
5.加強用電分析工作:客服部抽出兩人協(xié)助進行小區(qū)水電表抄錄114毛片,各責任區(qū)責任人按時抄表后,對屯電較多的住戶進行了統(tǒng)計歸檔,以便中心執(zhí)行以電控費狠狠cao2020高清视频。
6.xx門崗設施設備進行了維護保養(yǎng),更換了進口道閘密黄片啪啪啪,xx維修了電動伸縮門。
7.組織了員工學習制度人人操人人爱一区二区,積極參加公司制度考試,考前認真準備六九视频人屄,考后針對試題進行了系統(tǒng)講解,讓各項制度深入人心欧美黄色网站视频免费1000。
x月份工作計劃:
1、堅持抓好物業(yè)費的征收亚洲视频热热,連續(xù)兩個月都沒有完成當月的任務,中心應加大控費力度久久黄色视频看一下,各責任區(qū)責任人主動與業(yè)主聯(lián)系,提醒及時來中心繳費717欧美论理电影。
2、認真學習各部門的工作流程国产乱伦合集,掌握運用工作流程來提高工作效率和服務水平,加大工作流程的監(jiān)查力度国产怕怕。
3、秋天是蟲害大發(fā)生的時候欧美特黄A级高清免费大片A片l,繼續(xù)做好治蟲和綠化修剪工作。
4亚洲福利小视频、暴雨期間暴露出多處外墻滲水,維修工作向集團公司申報黄页网站免费49vvcom,待批復后實施精品国产免费污网站入口。
5、認真準備“物業(yè)服務示范住宅小區(qū)”申報資料国产精品激情欧美可乐视频99,按照清單進行收集和整理,全力以赴完成本項工作黑人猛精品无码一区二区三区。
6、xx戶籍管理的`前期準備工作成年免费a级毛片免费看91青。
行百里者半九十。雖然前期收費情況不錯毛片A级黄片在线看,但是留下來的都是比較難收的住戶,離完成全年任務還有一段路要走国产嫖妓视频一区二区,可以說我們只完成了一半的任務,重點和難點都在這幾個月1024在线观看精品视频,只有堅持以電控費不放松,才能保證全年任務的完成黄色网站三级免费一品。而且還要預防住戶屯電,為明年的收費工作打好基礎精品国产一区二区在线观看。
物業(yè)公司物業(yè)工作總結(jié)2
XX有限公司以合同方式委托我公司進行物業(yè)管理。我公司是北京集團下屬企業(yè)一级女人自慰毛片三十分钟,具有獨立法人地位,集團在北京等地積累了大量物業(yè)和酒店管理經(jīng)驗女自慰A片一区二区三区四区,在物業(yè)管理方面有著雄厚的人才和資本資源。
該物業(yè)(廣場)占地面積35畝午夜电影网理论片,總建筑平面平米动漫啪啪高潮喷水呻吟无遮挡,由21層主樓及3層裙樓、5層酒店式公寓狠狠ⅴ日韩v欧美v天堂、平米餐廳與配套用房構(gòu)成国产黄毛片在线看,主體建筑為框剪結(jié)構(gòu)、外觀風格獨特美女一级。該物業(yè)配套設施與智能化設備齊全,達到國家甲級寫字樓硬件標準,現(xiàn)為政府服務中心與中外各知名公司積聚辦公之地亚洲性爱视频偷拍,亦是本區(qū)域地標式建筑大黄特黄A片,欧美丰满大屁股。
本著業(yè)主至上又黄又刺激又黄又刺激又免费网站,服務第一的經(jīng)營宗旨在线观看亚洲小视频、以打造精品物業(yè)品牌為目的,在大廈的物業(yè)管理方面女同一区二区毛片,我公司積極進取、銳意創(chuàng)新国产www黄,介入之前即及早地制定了一系列提高物業(yè)管理水平的優(yōu)質(zhì)服務計劃和管理方案。
在大廈裝修之初在线观看黄色AA视频,我公司就積極進行前期介入,全程配合監(jiān)理公司代表業(yè)主方對整個裝修施工進行了監(jiān)管欧美黄色大片高潮在线观看,從物業(yè)管理角度提供了很多要求和改進意見,并深入?yún)⑴c了大廈工程施工驗收工作人人干人人爽人人操人人。把工程施工作為物業(yè)接管驗收的一部分來一起進行久久99热精品成年动态图片,并由此掌握了大廈的第一手資料日韩A片综合视频,為今后的物業(yè)管理打下了良好的基礎。隨后的物業(yè)接收工作均符合國家物業(yè)管理條例法規(guī)規(guī)定日日日插插插、及時與業(yè)主方簽定了正式委托合同美国一级A片aaa久久、明確了雙方的責權(quán)利亚洲欧美一级。
大廈竣工交付使用后日韩大陆一区二区三区在线观看,我公司集中優(yōu)勢人力久久视频在线观看、物力資源国产精品久久毛片AI换脸,成立了大廈管理處,與業(yè)主方進行了全面的物業(yè)資料肏逼视频网、檔案及相關文件的`交接,積極配合業(yè)主對大廈的招商工作,認真細致地開展了租戶的裝修管理,按有關規(guī)范建立并辦理與各租戶日韩精品牲交一区、使用人的入駐手續(xù)国产爱V免费99一区二区。
物業(yè)公司物業(yè)工作總結(jié)3
在20xx這一年來国产精品久久久久国产这里有精品,我全體員工團結(jié)一心国产毛片一级无码视频,艱苦奮斗囯产精品网国产,勇于拼搏,不斷創(chuàng)新能看av的网址,進一步完善和改進了公司的管理和服務質(zhì)量,組建了一支優(yōu)秀的物業(yè)管理團隊,以及嚴格的質(zhì)量標準和工作程序;形成了服務與管理相結(jié)合的專業(yè)分工體系。一年以來一级黄色毛片在线A视频免费播丶放,我們緊緊圍繞工作規(guī)劃www.A片16、品質(zhì)建設极品人妻沉沦秦雅、內(nèi)部管理來展開一系列的工作亚洲丶欧美丶日韩在线一。
工作規(guī)劃
根據(jù)現(xiàn)有的實際情況,做出工作規(guī)劃免费版观看无毒黄片视频。
自成立以來,管理理念經(jīng)歷了從管理型到服務型的深刻轉(zhuǎn)變免看一级a一片—综合另类,拋棄了過去以管理者自居的姿態(tài),倡導創(chuàng)新服務,業(yè)主至上的全新服務理念。在發(fā)展過程中即使遭遇到了內(nèi)外環(huán)境的挑戰(zhàn),但為業(yè)主、使用人服務的理念也一直在沿伸,同時也得到了廣大業(yè)主認可美女福利操一操。但作為服務者我們并沒有滿足人人人人人人爱,而是以積極正確的態(tài)度看待在服務過程中存在的服務專業(yè)性不強AV在线免费观看那,服務內(nèi)涵不深饥渴老熟妇女人乱伦视频,員工待遇以及成本過高等問題AV网站中文。今年開始国产AV网能看,久久精品,蜜臀,服務中心便審時度勢黑葡萄五月天,著手狠抓安全防范、環(huán)境衛(wèi)生和維修事宜,网站黄色视频免费,提高服務中心的運作效率和競爭力黄视频色网站。
品質(zhì)建設
品質(zhì),以高質(zhì)量為堅實的基礎免费无码不卡视频在线观看,我服務中心把如何提高物業(yè)管理服務的質(zhì)量作為服務中心經(jīng)營的首選目標。
一自拍偷拍色、貫徹按ISO體系的有效運作
服務中心成立之初便做好了質(zhì)量的策劃,明確公司的質(zhì)量目標偷窥欧美熟妇XXXX视频、要求,以及所想達到的'目標0464信息网,以最合適的服務質(zhì)量去滿足業(yè)主及使用人的需要。一年來精品久久黄色视频,服務中心始終按照公司ISO9000和ISO14000的奮斗目標,同時也進一步向業(yè)主及使用人展示了公司相關方面優(yōu)質(zhì)服務的形象福利视频八区。
二、形成以客戶滿意為中心的質(zhì)量體系
自服務中心進駐開始欧美最新性交,一直把真誠情人亚洲一区视频,用心服務作為工作的中心黄网站男人永久免费,進一步確定了公司以業(yè)主為中心的經(jīng)營服務理念,今后公司將繼續(xù)貫徹實施和改進服務質(zhì)量美女一级一级A一级免黄,提高服務績效。
內(nèi)部管理
一欧美一级婬片A片久久、規(guī)章制度
公司剛成立時,因服務中心剛建立cao免费视频,一系列的制度及考核都是空白的,這給員工的工作帶來了很大的不便黄色视频插女。我服務中心迅速出臺了一系列規(guī)章制度。包括:各崗位人員職責国产免费三级片AAAA,管理制度及各崗位工作人員考核辦法。制度的出臺明確了職責成人免费黄色视频观看在线,分清了權(quán)限一级少妇视频,也給服務中心員工的日常工作指明了方向67色国产欧美,提供了依據(jù)。
二狠狠艹av、維修方面
為了保證小區(qū)廣大住戶的正常生活,在公共設施日韩在线不卡免费视频一区、設備的管理方面,我們制定了完備的維護在线观看的黄、保養(yǎng)計劃和應急方案,做到日常檢查有登記欧美视频黄网、小型維護有記錄。維修電話24小時有人接聽,維修結(jié)束后當天回訪播放一级毛片无码免费播放,維修及時率100%維修回訪率100%,維修回訪滿意率達到99%以上人人艹人人黄色。
三曰本啪啪啪网址、保安方面
1观看久草视频、在自身管理方面国产日本三级视频,我服務中心保安堅持一天一小會,一周一大會九九精品在线视频在线观看,進行交流與檢討。同時美国黄色视频免费观看,開展專業(yè)知識培訓。從去年至今99久久精品无码专区,進行了多次專業(yè)知識培訓,二次消防知識學習国内外黄片二级。同時實行嚴格的保安考核辦法和工作流程国产高清无码乱伦,以及不計名的考評制欧美精品在线看。獎勵優(yōu)秀隊員,扣罰表現(xiàn)較差的隊員18岁一下禁止观看网站。
2、在外來人員管理方面进网站看黃色A片,我保安部嚴格控制外來流動人員,一律實行來訪人員登記和扣押有效證件制涩涩涩视频在线,且進行不定期的巡邏。同時因建設初期的施工較多欧洲特级黄色网站,規(guī)范和控制來訪車輛,創(chuàng)造一個安全欧美曰韩视频、安靜、優(yōu)雅的礦區(qū)環(huán)境AV无码免费毛片一二三四。
四黄色精品视频一区二区、保潔方面
191性爱视频在线观看、我服務中心環(huán)境服務部基本上能完成公司交給的任務,認真遵守公司和管理處的各項規(guī)章制度一道本在线无码视频,嚴格執(zhí)行清潔工作規(guī)程,全天候清掃辦公樓大廳日韩欧美女自拍图片视频、衛(wèi)生間、走廊等日韩三级片毛片。全天候清擦垃圾箱、扶手亚洲视频第一、門等,及時清理垃圾婷婷综合性,創(chuàng)造一個干凈的居住環(huán)境久久久久久久性色。
218禁黄网站禁片流畅观看、我保潔部實行嚴格的考核辦法,同時實行互監(jiān)制亚洲最大网站在线,即保安人員監(jiān)督保潔人員的工作力度,保潔人員也監(jiān)督保安的工作狀態(tài)免费无码a片。使雙方得以互相制約,互相鼓勵超级碰人人操人人。也取得了顯著的效果。
存在的不足
由于工作實踐比較少三级真人在线免费观看视频,缺乏相關工作經(jīng)驗,本年的工作存在以下不足:
一超碰青青碰人人射、對物業(yè)管理服務費的協(xié)議內(nèi)容了解不夠,特別是對以往的一些收費情況了解還不夠及時;
二国产免费一级A片免费网在线女、材料采購開銷較大,宏觀上把握容易一本大道香蕉久中文在线播放,微觀上控制困難;
三、安保工作形勢嚴峻女人天堂天天色,自身在山區(qū)安保管理上還要下更大的功夫。
服務中心20xx年工作計劃如下:
一色婬视频激情视频、 員工培訓
技能培訓:員工行為規(guī)范、品質(zhì)管理基礎知識免费A片在线观看,,質(zhì)量管理體系、清潔劑配比法国内毛片、玻璃擦拭不銹鋼保養(yǎng)法、地毯操作規(guī)程日韩三级AV网站、外圍清潔流程射女人综合网、辦公室操作流程一级精品久久久久、會議接待流程、洗衣房造作流程涩涩网站地址、鑰匙管理方法、宿舍區(qū)管理已完善亚洲一级女性黄色生活、新進員工的崗位職責、著裝管理規(guī)定xxxx9999电影网、考勤制度、注重培訓員工安全理念知識性生一级录像20分钟免费,保安全,抓好品質(zhì)黄色视频免费观看日本欧美www,堅定完成任務,團結(jié)協(xié)作性爱毛片无码在线观看,事故預防,管理流程国产亚洲精品777777,三級隱患排查,實踐和創(chuàng)新地面工程完好率及環(huán)境優(yōu)美亚洲日韩色图网站最新,強化思想管理,認真貫徹學習五月天激情综合网,做好質(zhì)量工作人人有愛好環(huán)境的理念,提高我司的形象人人操人人操人人操人人操人人操人人操。服務中心自進駐以來,吸取各礦前期物業(yè)經(jīng)驗教訓毛片在线观看av,對員工進行正規(guī)化培訓,灌輸公司的先進管理制度欧美专区一页,認真學習公司管理體系欧美久久综合网资源站,突發(fā)完善自己,養(yǎng)成節(jié)約意識A片免费视频无码毛片,服務人人平等,環(huán)境第一每個人的態(tài)度解決一切中文无码精品久久高潮喷水,沒有做不好的,意識是我們生存的命脈爱爱无码免费视频,并在現(xiàn)場對員工進行工作上技術性的講解图片区亚洲电影小说区,使物業(yè)管理工作逐步走向規(guī)范化。
二色噜噜噜、管理意識
針對管理人員整體素質(zhì)和服務意識不夠高,各方面考慮不全面等這些問題黄片理论,管理層人員積極開會探討,學習公司先進的管理制度国产色无码视频免费,參考有關方面的資料,使管理人員的意識又站到了新的高度一级特黄大片欧美久久久久百度。
三、工作細節(jié)
在我管理處進駐之前久久久精品按摩店日韩,小區(qū)細節(jié)工作沒有到位,如衛(wèi)生間死角综合干狼人综合首页亚洲、職工宿舍死角、職工浴室死角等衛(wèi)生不堪入目欧美1级,我服務中心積極扭轉(zhuǎn)員工這種對工作細節(jié)的態(tài)度,將各衛(wèi)生死角處理干凈18以下禁止岁观看网站,不再出現(xiàn)之前的類似事件。
四可以免费看的av网站、完善不足
針對20xx年工作中存在的不足欧美二区在线综合亚洲欧美网站,為了做好新一年的工作免费黄色网站看亚洲,突出做好以下幾個方面:
一、積極搞好與合作方三级片黄色网站在线无码免费观看、業(yè)主之間的協(xié)調(diào),進一步理順關系;
二欧美性人、加強業(yè)務知識的學習提高,創(chuàng)新工作方法女人18毛片水真多在线视频,提高工作效益;
三、管好財欧美精品亚洲人成在线观看、理好賬,控制好經(jīng)常項目開支;
四99久久影院亚洲精品图片、想方設法管理好材料消耗,處理好成本與工作量的關系;
五狼友视频在线观看免费、抓好礦區(qū)秩序安保工作。
我們知道又粗又黄又爽视频免费看,雖然在這一年里我們努力的盡心服務,但我們也深刻的認識到我們的不足激情男女AA欧美,服務中心專業(yè)性不強、單一的經(jīng)營方式无码国产日韩字幕视频播放器、過高的成本將是我服務中心致命的弱點和缺陷。但我們也明白日韩AV黄色网址,這也是我們奮斗的起點,在新的一年里一级毛片免费视频色欲,我們將通過吸取教訓、總結(jié)經(jīng)驗、借鑒學習的方法提高自己的專業(yè)水平啪啪视频一区,提升物業(yè)管理的品位,滿足業(yè)主及使用人的要求www.毛片,實現(xiàn)翡翠谷物業(yè)的騰飛。
物業(yè)公司物業(yè)工作總結(jié)4
斗轉(zhuǎn)星移国产在线精品免费,時光如梭,轉(zhuǎn)眼已近歲末www.在线黄片.com,回顧自已一年來的工作厲程,收獲及感觸頗多WWW.国产2000AV。本人有幸得到公司的認可和信任。并服從公司人員調(diào)配国产精品处女一级黄片B,于x月x日借調(diào)至總公司綜合部,本人十分珍惜和感激公司給予的鍛煉和學習的機會日本高清黄页,在領導的大力支持和熱心指導及各位同事的積極協(xié)助下,憑著認真負責的工作態(tài)度一区二区视频免费,圓滿完成了公司賦予的各項工作,較好的履行了自身職責日鞋欧美综合区视频第一页,積累了工作經(jīng)驗,得到了公司領導對本人工作能力的認可和道德操守的信任黄色大片一级片。并有幸參與了總公司綜合部于x月初組織的對三期項目工地施工現(xiàn)場進行的安全巡查工作,x月底再次參與綜合部組織的對xx部分已交付使用進行的初步驗收工作农村老熟妇乱子伧视频。20xx年x月,本人調(diào)回保安隊任保安領班現(xiàn)將自已20xx年度工作四川一级毛片美女、思想情況向上級領導匯報如下:
1、堅決服從上司的領導综合婷婷色色,認真領會執(zhí)行公司的經(jīng)營管理策略和工作指示精神免费在线综合,并貫徹落實到崗位實際工作中,始終把維護公司利益放在第一位歐美人性爱黄色视频。
2国产特黄精品视频、堅持“預防為主、防治結(jié)合”的治安管理方針男人插进女人阴部的黄色视频,時刻教育和要求隊員,并嚴格要求自已加強對項目工地的巡查力度亚洲久怡红院。
3、堅持“預防為主五月天丁香六月激情综合在线、防消結(jié)合”的消防工作方針AAA免费黄色视频,完善消防設備巡視及保養(yǎng)措施并加強隊員的消防知識培訓,提高隊員防火意識一级做a爰片久久毛片首页,使隊員能熟練掌握消防設備的操作方法。確保項目工地的消防安全亚洲中文字幕久久精品无码A。
4、制定一级做a爰片久久毛片A片漏、完善部門各項規(guī)章制度、管理規(guī)定日韩色色色一区二区电影。在日常工作中具體實施運作。
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遵循公司的經(jīng)營理念及服務宗旨,以公司企業(yè)文化精神為中心可以看被操的网站,積極關心鼓勱隊員,有意識培養(yǎng)凝聚力和隊員的團隊精神黄片视频A级毛片在线观看。由小及大形成部門合力、戰(zhàn)斗力和對公司的集體榮譽感无遮挡一级毛片视频网站。以身作則,帶頭遵守公司图片区偷拍区视频区、部門的規(guī)章制度和紀律,保持嚴謹自律的工作动漫高潮娇喘抽搐喷水视频、生活作風,給隊員樹立良好的榜樣一级毛片免费网站视频中文,引導隊員良性發(fā)展,營造健康的工作氣氛无码最新首页。在工作中嚴格管理,處理問題遵循“公平人人爽人人做、公開、公正”的原則激情小说套图,做到“功必獎、過必罰”樹立管理威信久久99精品久久久久久nb,充分調(diào)動隊員的工作積極性。在工作黄色A级毛片网站网址、生活中細致91精品国产福利下线、認真,時刻了解掌握和關心隊員的工作黄片你懂的、生活及思想狀況,逐步培養(yǎng)和隊員的工作感情欧美日韩A片免费网站,并贏得隊員的信任。以此鼓舞隊員的工作熱情26uuuu综合。在思想工作是一切工作的.生命線的方針指引下,針對保安隊的實際情況求国产精品网址,引導隊員與時俱進2020人人操人人摸,提升素質(zhì)轉(zhuǎn)變自身觀念。
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以上是我在一年中力爭做到、做好的方面视频亚洲欧美日韩』粕臼悠滴蘼耄縱觀一年的工作,客觀的自我剖析又黄又硬又爽又舒服视频,自已在下列幾方面存在不足之處,肯請領導的指正與批評九九热这里只有精品6666,以待在今后的工作中進一步加強和改正:
1、工作方式過于急燥玖玖网在线,對新入職隊員要求過高。
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物業(yè)公司物業(yè)工作總結(jié)5
回首20xx年盗摄综合网,可以說是客服部在摸索中學習的一年,不斷改進完善各項管理機能的一年2wwwA片视频。在這當中,客服部得到了公司領導的關心和支持,同時也得到了其他各部門的大力協(xié)助,經(jīng)過全體客服人員一年來的努力工作,客服部的工作較上一年有了很大的進步,各項工作制度不斷得到完善和落實。
自下半年調(diào)客服部以來日本高清视频一区,對綜合管理員的職責任務了解欠缺,為了盡快適應新的工作崗位视频网址国产精品入口,我自覺加強學習,虛心求教成人午夜在线观看影院免费播放网站,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法西西人体大胆作爱,現(xiàn)已基本勝任本職。從摸索到熟悉AV不卡在线永久免费观看,邊做邊學,一方面激激激激激激情,干中學久久播天天翘天天综合网、學中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗黄网站色视频网站免费观看。注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高欧美老年人性爱视频,通過觀察、摸索久久AA视频、查閱資料和實踐鍛煉;另一方面,問書本欧美日本高清、問同事,不斷豐富知識掌握技巧草草欧美视频在线播放二区。在我前進的每一步中,都得到了公司領導和同事的熱情相助黄粗暴高潮小说视频,得到了大多數(shù)住戶的支持與認可夜鲁夜鲁夜鲁免费视频在线观看。在這幾個月來,我們面對了很多壓力日本大片免费久久乐,克服了很多困難,但我們卻非常愉快和充實中日韩欧美黄色网。因為我們有一只高素質(zhì)的隊伍,有一群熱情肯干羞羞操电影视频、甘于奉獻的物業(yè)管理人。我們扎實工作欧美三级片视频免费,勤奮敬業(yè),協(xié)調(diào)各方在线视频黄色中文中文网,周到服務,完成了各級領導交辦的工作任務涩视AV,在各級領導和同事的幫助指導下,從不會到會国产精品久不卡在线观看蜜,從不熟悉到熟悉,逐漸摸清了工作中的基本情況亚洲色图偷,找到了切入點,把握住了工作的重點和難點国产美女AAA在线。
20xx年度已平穩(wěn)度過,在日常對客戶服務的工作中欧美性交片网站,我部人員對客戶的咨詢欧美乱婬视频婬色、提出的問題和困難做到了耐心亚洲性爱黄色视频、細致解答、給予合理建議欧美性爱视频一级黄片,為客戶排憂解難。在接待客戶投訴、報修時我部人員能夠積極跟進操逼操,主動詢問客戶對處理過程的滿意程度,為管理處提供有價值的客戶意見和信息美韩日色图,我部全體人員在公司各級領導的正確指導及精心組織下,以飽滿的熱情色哟哟在线看、奉獻創(chuàng)新的精神,取得了階段性的成績≡级毛片。面對過去的一年,總結(jié)工作實踐過程中我們所做出的改變亚洲毛片在线看,同時也要總結(jié)現(xiàn)有工作中出現(xiàn)的新問題,不斷改進工作方法国产日韩欧美一区二区在线播放,管理理論及實踐水平,為了總結(jié)經(jīng)驗亚洲风流A级毛片a,促成20xx年工作再上一個新的臺階,現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下:
一欧美黑人大尺度又粗又长最新章节、20xx年上半年部門主要工作完成情況
1、客戶服務方面
《嗳寺襭欧美在线观看、傩^(qū)收樓亚洲毛毛片、入住、收費情況
由于小區(qū)投入使用已5年多一本大道香蕉中文在线网站,客戶收樓、入住已進入相對平穩(wěn)的時期国模人体美女专业网站,遷出與變更客戶有所增加,因此20xx年度我部共辦理:應交房96戶;實際交房121戶(其中包括車位18戶激情视频小说理论,儲藏間1戶、店面1戶);截止到6月30日止肏屄视频免费观看,小區(qū)已達到交房條件為1407戶99九九免费精品,累計交房為1258戶,交房面積156774.65㎡综合精品21p,交房率為89 %;截止到6月30日止,小區(qū)入住客戶累計779戶(无码AV动图天堂18国产,其中已裝修入住的690戶,未裝修入住的89戶永久不卡黄色网站级,包括店面),入住面積:95257.58㎡丝袜人妻无码中文字幕综合网,入住率為62%;
本年度,收取各項費用仍舊是我部工作重點欧美一区二区中出视频。共發(fā)放客戶繳費通知單約460份。對未按時交費的客戶女生小穴自慰网站,組織區(qū)域管家與客戶進行溝通,及時了解客戶需求并反饋女生被操出白浆视频,根據(jù)反饋信息認真做好分析,采用電話提醒自慰网站、上門詢問、短信等各種方式進行催繳工作日韩精品深夜影院在线观看网站下载。
截止到20xx年6月30日止,全年應收管理費1061102元(其中已裝修入住672888元免费网站18岁以上、正在裝修50382元日韩国产欧美免午夜网、未裝修入住76452元毛片网站在线播放、未售出租47928元、裝修未入住21552元亚洲最大黄色网址、未入住187976元、未交房反租3924元),實收金額為972862元(其中續(xù)交物業(yè)費790749元视频日韩最新无码迅雷下载,業(yè)主交房一次性收取物業(yè)費129502元,店面物業(yè)費52611元);其中全年累計優(yōu)惠76098.6元(未入住按50%收取日韩男女你懂的在线观看,在物業(yè)費到期后兩個月內(nèi)一次性交一年可送兩個月);截止到20xx年12月31日止,累計欠物業(yè)費248609元(其中已裝修入住的欠費66779元黄色网站指引九九,未入住欠費181830元)。
收費率情況:
∪毡旧俑镜男园悠怠①已入住應收費戶數(shù)724戶,已收費戶數(shù)673戶https://1.igao73.com,收費率為93%;
②正在裝修應收費戶數(shù)88戶日本免费看A片一进一出,已收費戶數(shù)56戶,收費率為64%;
〕鲈谙71、畚慈胱召M戶數(shù)407戶,已收費戶數(shù)185戶曰韩一级无码AA特黄毛片,收費率為45.5%;
④店面應收費戶數(shù)94戶日韩视屏二区,已收費戶數(shù)34戶,收費率為36%;
有償便民服務收費共計21252元(其中家政19742元亚洲黄色性视频,水電維修360元,中介疏通1150元)欧洲黄色在线观看,支出8767元(為員工服務加班工資);
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本年度共計處理客戶日常報修及發(fā)現(xiàn)的問題共計856件;已完成846件處理率98%,并反饋客戶;處理客戶投訴共計57件女同性互吃奶头视频免费看,全部完成,處理率100%。
本年度欧美打性爱在线,共計向客戶發(fā)放各類通知、溫馨提示等21次色综合五月天,約1897份。做到通知擬發(fā)及時六月长期国产对白视频、詳盡,表述清晰麻豆视频免费现看、用詞準確,同時積極配合通知內(nèi)容做好相關解釋工作;社區(qū)文化類在重陽節(jié)舉辦了為60歲以上老年人免費體檢活動日韩综合一区视频在线91。
除此之外,還為客戶辦理了車位續(xù)租我要黄色网站、裝修91色吧福利、網(wǎng)絡接入黄页网站大全免费视频在线观看、門禁卡、廣告等日常服務工作精品人妻一区二区三区四区。具體數(shù)據(jù)如下:
截止到12月31日止,辦理客戶裝修共計147戶;
累計辦理移動網(wǎng)絡接入共計21戶;
車位出租辦理共計18個:其中C區(qū)12個国产精品黄色网站在线播放、B區(qū)6個;
為客戶辦理門禁卡276個;
收取廣告費全年累記為15220元;
③欧美视频亚洲图片、入戶服務意見調(diào)查工作
我部門工作人員在完成日常工作的同時色久综合网精品,積極走進小區(qū)業(yè)主家中,搜集各類客戶對物業(yè)管理過程中的意見及建議欧美一级一A片免费观看交片,截止到20xx年12月31日我部門對小區(qū)入住業(yè)主進行入戶調(diào)查走訪153戶性视频一区二区在线,走訪反應出的問題統(tǒng)計:服務態(tài)度3起,后勤保障23起www.日本com,安全及車輛秩序16起色哟哟视频在线,保潔綠化17起;截止到20xx年6月30日共發(fā)放業(yè)主滿意度調(diào)查表422份(全部入戶調(diào)查 ),調(diào)查得出小區(qū)業(yè)主對我管理處總體的滿意度為85%国产欧美日韩黄色视频,其中別墅區(qū)域滿意度為92%中文在线一区,AC區(qū)滿意度為90%自拍偷拍36,B區(qū)滿意度為76%,DC區(qū)滿意度為86%;
后勤保障方面(原工程部)
」で榫镁镁镁镁糜霸骸①20xx年度上半年共完成1651項零維修工作;其中水電的有897件a免费网站,已處理883件,處理率為98%;土建的有513件(包括上報工程和自行維修野花香视频在线观看6、玻璃門窗等)国内小视频,已處理463件處理率90.2%未满十八禁止18以下免费的AV,智能化的有147件,已處理133件久草网页,處理率90.4%;電梯94件,全部處理超萌福利网址大全免费播放在线观看,處理率為100%;
②因小區(qū)路燈燈頭老化性爱小视频免费网站,草坪燈被人為損壞,為此改造小區(qū)路燈燈頭亚洲啪啪啪网站、草坪燈共100盞;其中路燈60盞国产91视频网站,草坪燈40盞;
」鷄v中文高清在、墼鄬訂卧獌(nèi)各層都裝有插座,業(yè)主借機用其為電動車充電亚洲肏屄网站,經(jīng)發(fā)現(xiàn)后為控制用電,統(tǒng)一更換面板共232塊;
×⒓床シ琶夥衙患丁④每月抄寫計算電表,配合收費員做好每月電費計費的收取工作;
∥绰粕尽⑤嚴格按照消防管理規(guī)定抓好樓宇消防設施的日常管理,規(guī)范消防設施設備的維修保養(yǎng);使應急燈一级特黄AAA免费视频、疏散指示燈系統(tǒng)處于運行良好狀態(tài);更換過期及壓力不夠的滅火器共145瓶,更換消防水袋共50條;
3男生擦进女人下身全视频国产、保潔、綠化方面
保潔綠化在各項工作執(zhí)行當中18禁福利免费网站无遮掩,對小區(qū)所管轄范圍內(nèi)的衛(wèi)生設施進行了統(tǒng)籌管理,具體工作如下:
一年來先锋影音最新AV看片资源,保潔沖洗小區(qū)主干道路面、架空層免费A片吃奶玩乳视频、廣場欧美黄视频精品A片、水池免费在线看片国产、車庫等各6次,未交房空房衛(wèi)生大掃除17套久久这里都是精品1,清刷小區(qū)周邊紅磚1次,清洗片黄色网站天天、拋光電梯不銹鋼門共27扇,清撈污水進2次老熟影院。對各保潔工作區(qū)域進行了規(guī)范的劃分,以個人清掃10個樓道為標準色网在线视频, 將架空層納入樓道清掃范圍,以確保更好的開展工作;
『毡緒w色成年免费网站、谛^(qū)綠化日常工作因綠化工不穩(wěn)定,經(jīng)常出現(xiàn)缺編婷婷五月综合网中文综合网,導致小區(qū)綠化出現(xiàn)苗木茂盛、雜草重生在线观看午夜国产猫咪影院视频、澆灌困難等現(xiàn)象国产色色一级免费视频,養(yǎng)護工作做不到位欧美AAAA色。為了讓小區(qū)環(huán)境美觀不受影響,今年聘請外小工對小區(qū)綠化地的雜草進行清除中文字幕亚洲图片,共計用工時為81個;以便于綠化員可以及時對草坪進行修剪A4yy午夜一级、造型91色偷偷色噜噜狠狠网站、打藥,根據(jù)氣候變化時進行施肥GOGO人体无码视频私拍、補苗和病蟲防治等工作,確保區(qū)內(nèi)的綠化養(yǎng)護質(zhì)量中国黄色网站大全免费看。
∨访兰痘破③根據(jù)工作中積累的經(jīng)驗天堂中文在线www天堂在线,不斷創(chuàng)新,下半年綠化殺蟲使用3米長桿噴管操操操操干干干干干,取代以前爬樓梯不安全的農(nóng)藥噴灑;改用了塑料條繩打草刀頭,以后將不再請大量人力拔草www干,夏天對苗木的澆灌采用了1寸水管,取代了以前用消防水袋澆水国产精品无码无套在线,為公司節(jié)約一定的`人員及資源成本;創(chuàng)造出更為專業(yè)化的保潔綠化服務體系;
二、工作中存在的不足:
1黄色的视频在线免费看在、工作人員服務意識、團隊意識有待提高;
2性色在线观看视频免费网站、業(yè)主各項遺漏工程的工作跟進、反饋不夠及時超碰日韩精品在线看,各部門的銜接不是很到位;
客服員走訪業(yè)主時,經(jīng)常吃閉門羹免费大黄片,那足以證明我們的服務工作還沒有做到位;
工程人員技術水平還比較欠缺,專業(yè)化知識遠遠不夠;
倉庫材料擺放不夠規(guī)范黄色操逼片,東西擺放比較亂,沒有貼明顯標簽;
二次供水欧美成人aⅴ在线播放、配電房等自保的各類公共設施設備無保養(yǎng)最新国产AV传媒原创、無記錄;
7、質(zhì)量管理落實不到位日本操毛小a片,檢查發(fā)現(xiàn)的問題,糾正力度不夠。
8www.taose、考核制度還不健全,執(zhí)行不力美女高潮潮喷流白浆视频在线观看。
9、管理人員水平與專業(yè)管理人員水平還有一定的差距18分钟处破痛哭视频在线。
10、對小區(qū)的精神文明建設日韩精品三级在线观看,像開展各種形式的宣傳及組織業(yè)主的文化娛樂活動工作上尚未組織開展起來。
11free性国产高清精品HD、我部的檔案整理国产在线视频区、存檔工作還有欠缺黄色网欧美,檔案管理分置不夠細致国产真实盗摄在线观看、完善,對檔案進行分管備存容易造成混亂A片一区二区三区视频大全。
三男女免费视频在线观看网址、20xx年下半年工作計劃
隨著公司的腳步邁入新的一年,客服部總體的工作目標已由打好基礎轉(zhuǎn)變到完善制度淫荡视频网页,深入發(fā)展的階段自拍无码精品一区二区三区,我部的工作也必須更上一個臺階人人肏屄人人操,同時欧美日韩亚洲一级在线视频,針對本年度工作中的不足積極改進亚洲欧洲A片,提高服務的前瞻性與及時匯報工作的意識,并且加大收費力度完成公司下達的收費指標A级美女网站,完善檔案管理并將對客服工作做深www、/789黄片、做細;具體工作如下:
1、重新制定和細化本部門的工作職責;把客服ccc欧美在线视频观看、保潔日日射日日干、綠化亚州美女免费网站、后勤制度統(tǒng)一修改為《客服部管理制度》,改進各組的工作流程激情免费视频观看网站在线观看,做到有制度在线免费性网站、有實施、有檢查成年黄页网站视频全免费、有改進日本一一video,并形成相關記錄;
2、實行區(qū)域管家現(xiàn)場辦公制wwXX日本免费,以方便業(yè)主的咨詢、報修国产一区视频免费观看、等其它便民業(yè)務的快捷受理4438.x黄色,不管大事小事,都要做到客戶隨叫隨到淫荡乱女,客服熱線確保24小時都處于待機狀態(tài);全面開展定期或不定期的小區(qū)巡視檢查工作亚洲最大黄色视频高清免费在线观看,并為此制訂詳細的巡查制度、報修程序、及檢查完成跟進工作要求午夜福利A片视频www,做到發(fā)現(xiàn)問題、及時處理欧美黄色大力插、全程跟進;兩年內(nèi)將打造出區(qū)域內(nèi)金牌物業(yè)管家;
3日韩天天精品综合、客戶報修国产日本韩国欧美久久传媒、投訴的處理和解決是我部日常工作的重要環(huán)節(jié),為更好的掌握客戶信息亚洲热在线视频店,了解客戶對我處工作的滿意程度在线观看自拍,提高工作效率,我部針對每一個客戶的投訴直播欧美牲爱、報修將采用專人接聽電話交配视频欧美性爱视频,處理各類報修及時率達到98%,返修率不高于5%;一對一的上門或電話方式進行回訪国产一级视频鲁啊鲁,詢問客戶投報人對我處接報后員工的服務態(tài)度、解決時間欧美日韩国产精品自拍、處理情況;
4igao激情视频网、建立檔案管理專柜,將客戶的資料欧美精品A片视频黑人、部門內(nèi)部各類檢成超碰在线、巡查資料統(tǒng)一放置于檔案柜里,以便于查找国产男女猛烈无遮挡动态图蜜臀,并由專人負責歸檔外国a黄片视频、借閱。
5www.美女中文字网络、落實月超碰aⅴ人人做人人爽、季、年度公共設施設備的保養(yǎng)及庫房管理工作你懂的视频在线,做到設施設備有保養(yǎng)国线播产色产黄、有檢查国产,欧美性爱一区、有記錄,庫房干凈日韩一级无码毛片不卡网站、整潔、條理清晰亚洲欧美另类校园、標識準確;
6免费的色哟色哟网站、加強保潔綠化工作的細節(jié)管理,主抓細節(jié)問題上的保潔綠化作業(yè)問題成年av女同动漫网站,落實好考核工作機制伊人4手机在线视频,對于保潔綠化員每天所清掃、修剪區(qū)域進行多頻次的檢查www.sdh68.com,從組長到主管性福利网,從主管到區(qū)域管家分為三級制檢、抽查工作,同時為保潔綠化員每天設立較為準確的時間節(jié)點可以在线看av的黄色网站,并按時完成工作;人員管理上實行人性化管理欧美孕交视频,增加員工的業(yè)余生活,不斷提高員工的積極性黄色的视频国产在线观看。
回顧過去的一年99riAV1国产精品视频,昨日工作情景還歷歷在目,很多人都寫過總結(jié)色色色城市,也許聽到“總結(jié)”兩個字女人的奶头(无遮挡)免费,很多人都會想到曾經(jīng)做過多少工作,可是作為一個客服人員九色91popny丨熟女,我覺得更多的時候是要不斷的去總結(jié)你的“情緒”美女自慰网站黄色,在過去的一年,我們深刻的認識到我們的執(zhí)行力不足性爱不卡视频网站,專業(yè)性不強日韩一级毛一片欧美一级ww。但我們也明白,這也是我們奮斗的起點女性毛片A,我們將通過吸取教訓国免费自拍视频,總結(jié)經(jīng)驗,借鑒學習的方法91精品国产色综合久久久久,不斷創(chuàng)新三级黄韩国性爱,充分發(fā)揮員工的主觀能動作用,為小區(qū)提供專業(yè)国产精品国产自线拍免费下载、及時永久性爱视频一区二区、真誠化的管家式客戶服務;作為客服的我們,服務意識是最關鍵之一欧洲激情无码专区,不僅僅要能做到工作時能夠一心一意的為客戶解決問題成年人在线网站观看播放视频,安撫客戶的心情视频一区无码,還要能夠在回過頭的時候人人做,人人操,人人性爱,對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對99re在线国产,對工作的經(jīng)驗進行總結(jié)分析亚洲香蕉毛片免费看,如和提高回答客戶效率,如何給客戶提供全面的解決方案国产999久久精品,盡快使工作程序化国亚洲视频、系統(tǒng)化狼友视频网站高清免费观看、條理化。
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物業(yè)公司物業(yè)工作總結(jié)6
20__年__月__日我應聘到__物業(yè)公司出納崗位工作乱女伦一级A片接种,在緊張的工作中不覺現(xiàn)在就到了年末无码综合网,20__年的財務工作雖然還在持續(xù)中午夜一级黄色片网站,但是回首這一年來的財務工作,心中感受頗多人人操人人干哺乳期巨乳大奶子。在__物業(yè)公司快速發(fā)展期間男人桶爽女人30分钟视频动态图,我有幸成為了其中的一員,因為企業(yè)的快速發(fā)展也促使我不得不加強自身素質(zhì)的提高国产首页在线视频,以便適應公司快速前進的步伐黄黄视频免费观看。在領導的指導和同事們的幫助下,我不斷鞏固欧美国产日韩一区二区三区免费的在线视频、不斷學習相關財務知識亚洲精品综合玖玖爱在线,時刻注意將理論知識和財務實踐結(jié)合起來亚洲幼小激情视频图片小说在线播放网站,個人無論是在敬業(yè)精神在线观看福利小视频国产、思想境界,還是在業(yè)務素質(zhì)九久视频精品免费、工作能力上都得到很大提升,能順利地完成領導賦予的各項工作任務操X国产,較好地履行了崗位所賦予的職責www.婷婷五月情.com。入職以來,我主要負責財務核算黄色一级网站视频在线观看、納稅申報等工作81av在线视频,現(xiàn)將我這期間的思想、工作情況總結(jié):
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3、財務內(nèi)部報表的編制在日常的財務核算中編制的《__表》人人爽人人色人人操、《__表》等基礎的財務報表并不能滿足一個日益發(fā)展壯大的公司管理層企業(yè)管理的需求一级A片C视频,而財務中心適時的推出性爱影院在线、改進一系列的財務內(nèi)部報表,為公司的進一步發(fā)展奠定了一個夯實的基礎一级黄色录像蛊一区二区三区。在編制內(nèi)部報表的過程中看A片黄色视频,能夠正確領會到公司管理層的對物業(yè)公司下一步發(fā)展所指明的方向亚洲Av日韩Av综合在线观看。促使自己在工作中完善核算方法,為公司的可持續(xù)發(fā)展做好扎實財務工作操碰国产视频。
4精品国产AV片、物業(yè)軟件的實施為了完善物業(yè)公司的核算工作影音先锋在线观日韩,公司安裝了專業(yè)的物業(yè)管理軟件,以方便輔助財務的核算嗯,啊,好爽骚,好湿,黄色视频。在物業(yè)管理軟件的推廣使用中與軟件公司的工程師積極溝通亚洲性爱三级视频,尋求解決完善軟件存在問題的方法,并指導物管員正確的使用軟件特黄AAA片视频在线播放。使物業(yè)管理軟件在日常物業(yè)管理中發(fā)揮的作用超碰在线视.com。
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物業(yè)公司物業(yè)工作總結(jié)7
20xx年是物業(yè)公司全體員工風雨兼程插进去好爽视频、齊心協(xié)力,不斷創(chuàng)新的一年WWW性com;是面對公司一次重人事變革、人員調(diào)整大片免费看大片费看大片、加快發(fā)展的一年;詩司管理目標综合图区欧美、深化服務內(nèi)容,緊跟形式發(fā)展步伐的一年中国熟妇乱人伦A片久久。三個月以來欧美午夜性爱电影,在公司xx總及xx總的領導下,在全體成員的勤奮努力亚洲一区国产精品、恪盡職守狼友视频在线播放、不斷更新中,公司始終堅持“服務一個項目国产人成777在线视频直播,塑造一個精品”的公司宗旨wwwxxxxcon在线国产观看,在上傳下達人人澡人人擦人人精品、服務質(zhì)量、內(nèi)部管理6080毛片、管家服務等方面取得了豐碩成果www.妓女网。
一、基本情況
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二高清无码的小黄片、發(fā)揮服務特色亚洲综合图片小说激情、提升物業(yè)品牌
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三91观看免费福利、加強內(nèi)部管理,充分發(fā)揮團隊作用
公司主要下設管家客服东京热婷无码人妻一区二区Av、秩序維護部超碰超碰人人人人精品、保潔部三個主要職能部門與崗位。在服務中三级黄色网站有哪些,我們注重發(fā)揮團隊精神,力倡導服務理念欧美一级视频国产一级视频,提升服務水平大学生A级毛片免费视频,幾個月的工作中顯現(xiàn)出了出色的執(zhí)行能力欧美草草操在线视频。
(一)管家客服部:管家客服部各項工作詩司的主線午夜综合另类,面對廣業(yè)主服務欧美六九视频在线、對上工作安排、對下業(yè)務落實等全面工作非常黄的网站,主要通過管家人員進行協(xié)調(diào)欧美精选在线视频、解決亚洲精品免费视频。幾個月來,面對人員流動較8888dvd91,崗位安排調(diào)整的實際激情网免费视频,公司加內(nèi)部管理日韩国产精品免费人成视频,完善內(nèi)部機制,對日常業(yè)務以區(qū)域為標準劃分責任責任到人為基礎深夜在线视频在线深夜。
(二)秩序維護部:秩序維護部詩司發(fā)展的窗口在线91日韩精品,人員形象及工作責任心彰顯服務的特色欧美综合自拍亚洲图久青草。幾個月來,秩序維護部范圍調(diào)整人員日韩一区高清在线播放免费,在思路轉(zhuǎn)變,人員調(diào)整中發(fā)揮了較好的工作場面网友自拍偷拍,確保了工作秩序的正常運轉(zhuǎn)。做好工作探花自拍日韩视频在线观看网站,一系列的新辦法提升了公司外樹形象的動力欧洲一级高潮喷水A片。
÷槎咕肺蘼牍谙摺(三)保潔部:保潔部詩司的名片日韩无码肏逼。每天重復進行的.工作彰顯服務質(zhì)量與服務能力好大好硬好深好爽舒服。全年幾個月來久久原视频,本部分人員團結(jié)互助,積極肯干人人婷国产亚洲精品,不怕苦中文字幕亚洲欧美色、不怕累、不怕臟91精品观看在线,顯出了較強的吃苦精神和服務意識。積極配合和努力工作九色91色在线,為物業(yè)保潔部贏得榮譽黄色强奸视频在线免费网站,體現(xiàn)了較強的團隊精神国产一级黄色v片。
(四)公司:公司各項工作在公司領導的親臨指導下人人艹人人操人人干,在耐心細致的工作安排中国内自拍91,先后在組織框架、人員調(diào)整黄片一级99、各部門管理曰批视频免费播放免费下载,對內(nèi)對外業(yè)務聯(lián)接中發(fā)揮了重要作用国产精品视频aaaa。在各部門的銜接與任務安排中、在業(yè)務聯(lián)系溝通處理中华人免费在线视频、對內(nèi)業(yè)務梳理中又紧又爽视频,發(fā)揮了橋梁作用美女视频黄频黄色视频,在對物業(yè)服務區(qū)域重要事務處理、整體與建設中發(fā)揮了一定的作用国产操穴视频。與此同時,繁雜瑣碎的工作顯示出了較強的工作執(zhí)行能力国产亚洲成在线播放va。
四99rezx视频、20xx年度主要工作
(一)1亚洲一级黄色视频一二区、針對七月份開始業(yè)主入伙室內(nèi)裝修不斷增多的實際欧美多毛XXXXX性喷潮6,公司加裝修管理精品在线观看公司、電梯設備維護管理及公共設施管理力度,贏造良好環(huán)境国产精品系列一区二区三区。
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3在线日本高清www免费看、加強內(nèi)部專業(yè)人員培訓亚洲日本一区二区三区,提高對公共設施的維修與養(yǎng)護
4、加工程管理對屋面防水與室內(nèi)起包戶的維修與監(jiān)管亚洲福利精品一区,創(chuàng)造良好的生活環(huán)境。
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7、制訂實施有償服務細則及辦法3yz14.com,提高服務意識與能力亚洲一级黄色片。
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∪蘸允悠低尽(二)加強人力資源的培養(yǎng)與人才隊伍建設
要加強培訓和學習力度精品熟女少妇AV免费久,以提高其業(yè)務素質(zhì)和整體管理水平;加強對高技術456拍拍、高能力人才的引進黑人免费肏大屄视频,并通過培訓挖掘內(nèi)部技術潛能av在线免费观看不卡一区,發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和儲備技術人才99国产精品自在自在久久。通過與碧桂園物業(yè)共建物業(yè)管理專業(yè)實習基地黄色网站久久久久,選拔優(yōu)秀畢業(yè)生欧美大胆丰满熟妇XXBB,加強人才隊伍建設。
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〕鲈谙哂谰谩(四)加強企業(yè)和社區(qū)文化建設久久久好视频,20xx年繼續(xù)將重點放在企業(yè)文化與社區(qū)文化的建設上,繼續(xù)完善公司的網(wǎng)頁色呦呦网站直接看的、季刊美女的隐私秘免费视频网,努力搞好小區(qū)的社區(qū)活動国产成人综合亚洲,把深入拓展企業(yè)文化與社區(qū)文化的建設作為我公司拓展服務深度與提升服務質(zhì)量的突破點人人操人人草人人草人人叉人,繼續(xù)推進黨風廉政建設和精神文明建設工作,不斷加強小區(qū)的物業(yè)管理工作日韩免费午夜毛片视频,提升市場競爭力久久久久久AV无码免费网站动漫。
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物業(yè)公司物業(yè)工作總結(jié)8
在我成為物業(yè)員工的這一年里能夠認真做好自身的工作99热W亚洲精品国产99,作為物業(yè)公司的一員自然明白自身工作的完成是多么重要,所以我能夠在領導的安排下完成各項任務并用以磨礪自己三级绝黄A片在免费线观看欧美,即便是已經(jīng)完成的工作也會予以反思并認識到自身存在著哪些不足全国最新的黄色视频播放久了爽爽,雖然這一年的物業(yè)工作中小有成就卻也應該更加努力四川三级自中文字幕亚洲,現(xiàn)對這一年完成的物業(yè)工作進行簡要總結(jié)日本一区,二区,三区AⅤ视频。
認真遵守物業(yè)公司的各項規(guī)定以便于更好地提升自身的工作能力狼友视频在线的,對我來說嚴格的規(guī)定往往能夠很好地約束自己,所以我能夠通過制度的遵守來嚴格要求自身的工作天天摸天天,平時能夠提前趕來公司并為當天的物業(yè)工作做好準備,對我來說能夠在物業(yè)工作中有所成就才對得起領導的栽培香港性爱视频一区二区三区,更何況缺乏工作經(jīng)驗的自己本就需要付出比其他員工更多的精力才不至于落后于人99精品视频精品精品视频,認識到這點以后我便將精力都放在工作之中并反思自身是否存在不足之處精品黄色免费看的个,任何工作中的舉措對我來說都是為了盡快適應在物業(yè)公司的職場生活色色的视频网址。
在原有任務的基礎上提出更高的要求并為此而努力,我明白在工作中滿足現(xiàn)狀往往是不思進取的表現(xiàn)国产一线在线观看,畢竟職場的競爭十分激烈自然不能夠在工作中存在著安逸的心態(tài)黄色片你懂的,所以我會在完成自身工作的基礎上提出更高的目標corm超碰在线,通過這方面的追求來提升自身的工作能力并為以后的發(fā)展做準備,而且在職場競爭的過程中應該要盡快建立屬于自身的優(yōu)勢并用以彌補缺乏經(jīng)驗的`不足欧美高清精品视频在线一区二区,我始終在告誡自己入職的時間太短以至于在工作能力方面存在著許多不足之處免费黄色AA视频,保持著警惕的心理使得我能夠積極做好領導安排的每項工作网址国产精品。
做好每個月的報表并將其整理好以后及時上交給領導欧美老妇性BBBBXXXX性,通過報表的分析回顧以往完成的物業(yè)工作是很重要的,因此我能夠通過簡單的對比認識到自己在現(xiàn)階段工作中還存在哪些不足日韩高清不卡福利片视频在线播放,針對這類問題向公司的領導或同事請教從而解決問題日韩av在线上久草,對我來說這也是入職時間太短而不得不采取的`方法之一,畢竟在落后于人的情況下還不努力工作的話只會面臨被淘汰的危機国产黄片一区在线观看,要時刻保持清醒的頭腦并在工作中擺正自身的位置才行日韩AV无码精品久久人妻。
很慶幸能夠通過這x年在物業(yè)公司工作的機會來鍛煉自己午夜视频又黄又爽,我也很珍惜領導給予的機會并在自己的崗位上認真工作著亚洲三级片免费网站,也希望在來年能夠繼續(xù)做好物業(yè)員工的本職工作并為了公司的發(fā)展而努力,我會堅守崗位并在自己的工作中發(fā)揮著相應的作用美国性生交XXXXX无码。
物業(yè)公司物業(yè)工作總結(jié)9
轉(zhuǎn)瞬間91精品国产自产在线观看永久∴,一年在我們忙碌的工作中已經(jīng)過往精品国产自。
回首這一年物業(yè)公司客服部欧美日韩综合,可說是進一步發(fā)展的一年,精益求精完善各項治理性能的一年日本中文在线。在這當中2019欧美中文免费看,物業(yè)客服部得到了公司領導的關心和支持黄色视频100种在线视频,同時也得到了其他各部分的大力協(xié)助一级做a片久久毛片A片,經(jīng)過全體客服職員一年來的努力工作,客服部的工作較上一年有了很大的進步自拍偷区亚洲综合精品,各項工作制度不斷得到完善和落實,業(yè)戶至上的服務理念深深烙進每一位客服工作職員的腦海亚洲区一区。
回顧一年來的客服工作AV研习所,有得有失∫挂购莺萸嗖菀寥酥形淖帜唬現(xiàn)將一年來的客服工作總結(jié)如下:
一、深化落實公司各項規(guī)章制度和客服部各項制度
這一年初步完善的各項規(guī)章制度的`基礎上欧美的免费的全黄色视屏,2022年的重點是深化落實欧美狂野激情性爱视频在线,為此青草视频在线2020,客服部根據(jù)公司的發(fā)展現(xiàn)狀AV一级黄色录像,加深其對物業(yè)治理的熟悉和理解。同時色哟哟天天操,隨著物業(yè)治理行業(yè)一些法律午夜理理伦、法規(guī)的出臺和完善在线观看操av网站,客服部也及時調(diào)整客服工作的相關制度,以求更好的適應新的形勢午夜福利国产精品久久超碰。
二日本AAAA三级片、理論聯(lián)系實際,積極開展客服職員的培訓工作
利用每周五的客服部例會時間无码色色色,加強對本部分職員的培訓工作免费人成在线观看网。培訓工作是根據(jù)一周來在工作當中碰到的實際題目展開的免费网站华人,這樣就做到了理論與實際的結(jié)合亚洲天堂黄色网站b性爱,使每位客服職員對服務理念的熟悉更加的深刻。
三欧美日韩国产VA在线观看免费、日常報修的處理
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四日韩播放、xx區(qū)物業(yè)費的收繳工作
根據(jù)年初公司下達的收費指標欧美一性爱,積極開展xx国产主播在线小蝌蚪、xx區(qū)物業(yè)費的收繳工作。終極在物業(yè)經(jīng)理人人妻人人插超碰、書記及其它各部分的支持下国产精品久久无码AV、国产理伦片午午,完成了公司下達的收費指標黄色无码免费。
五、能源費的收繳工作
如期完成xx區(qū)每季度進戶抄水表收費工作的同時天堂网在线视频播放,又完成了公司布置的新的任務xx區(qū)首次進戶抄水表收費工作免费视频福利。
六操操日日日操、xx區(qū)底商的招租工作
制定了底商的招租方案久久国产一区精品免费观看,并在下半年景功的引進了超市、藥店項目黄片AAAAAAAAAAAAA。
七人人操人人干人人玩人人摸人人看人人、部分樓宇的收樓工作
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八又黄又湿又免费的视频网站、情系xx地震組織開展募捐活動
在得知xx地震的消息后国产页,物業(yè)公司領導立即決定在社區(qū)內(nèi)進行一次以為災區(qū)人民奉獻一份愛心的募捐活動精品丝袜国产自在线拍婷婷五月,這項任務由客服部來完成。接到指示后国产精品狼友网站视频,客服部全體職員積極獻計獻策真实国产激情在线观看网站免费视频,終極圓滿的完成了這次募捐活動欧美真人做真爱免费A片。
九欧美AAA视频免费看片、節(jié)日期間園區(qū)的裝點布置工作
積極完成各節(jié)日期間園區(qū)內(nèi)的裝點布置工作国产麻豆乱伦性爱视频,今年公司加大了對節(jié)日期間園區(qū)裝點布置的力度,在小區(qū)xx門及xx區(qū)各大堂內(nèi)購置了各種裝飾品。
十2022年三级片、業(yè)主座談會
在春節(jié)前夕日韩在线的第一页,組織進行了一年一度的業(yè)主座談會好男人社区WWW资源。邀請來的各位業(yè)主在會上積極發(fā)言,對物業(yè)公司的服務工作給了充分的肯定并提出了公道的建議免费视频在线观看10000网站视频。
總之,在2021年的工作基礎上www.nlvnja.com,2022年我們滿懷信心與暇镁镁镁醚侵轆V无码专区电影?磜ww,高潮,c0m,在新的一年里我們堅信台湾美女一级A片,只要我們勤奮工作国产小BBWBBWBBWvideos,努力工作久久精品无码一级毛片,積極探索,勇于進取久久精品青春五月天综合网,我們一定能以最大的努力完成公司下達的各項工作指標国内免费合计自拍偷拍小视频。
物業(yè)公司物業(yè)工作總結(jié)10
xx年深夜在线观看网址,在公司領導的指導及大力支持下国产操老逼视频,陜西新長安物業(yè)管理有限責任公司行政人事部以行政管理黄片免费看3区、人力資源保障、后勤服務等重點工作為支撐點99黄色视频在线观看,以發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右久久99精品视频A片、協(xié)調(diào)各方的紐帶作用為亮點18禁黄色网站在线,圓滿的完成了行政部各項工作任務另类图库区,取得了一定的成績亚洲欧洲成人在线观看,為公司總體目標的完成做出了積極貢獻∮只朴炙运缢悠担現(xiàn)將行政部一年的工作情況簡要匯報如下:
一、加強行政管理性欧美专区,為公司高效運營保駕護航
組織證照審核
xx年上半年免费黄色黄站,公司名稱進行了變更国产无套视频在线观看AA在线,行政部按時完成了公司營業(yè)執(zhí)照咬美女奶子舔她的逼视频、組織機構(gòu)代碼證真人实拍AV在线播放、稅務登記證日韩综合色图导航、開戶許可證等證照的變更并在下半年完成了年檢工作欧美性爱在线视频黑白配,另外久久只出精品,xx年醫(yī)療保險金審核與養(yǎng)老年審工作也按時完成,為公司的正常運營打下基礎99偷拍精品视频。
物業(yè)費及停車費的備案工作
xx年物業(yè)費及停車費備案工作相比往年較為復雜5060黄片,由原來在省物價局備案轉(zhuǎn)到西安市及各項目所在管轄區(qū)備案男女做爽爽爽视频免费网站,由原來幾個項目一起備案變成獨立備案ACG邪恶全彩邪恶帝绅士库韩国,加大了工作難度及強度,但行政部在規(guī)定時間內(nèi)完成了所有項目的備案工作在线a黄网站,保證了各項目收費工作的順利開展欧美高潮喷水视频。
品質(zhì)檢查的組織
品質(zhì)檢查是公司對于管理的各個項目日常工作的檢查監(jiān)督指導欧美又乱又伦观看,是保證公司服務品質(zhì)的重要保證激情女人综合网。行政部每月例行組織一次全面的品質(zhì)檢查日韩一区二区高清,及時發(fā)現(xiàn)各物業(yè)部工作中出現(xiàn)的問題国产午夜福利电影,及時整改,迎合了公司追求高品質(zhì)服務的經(jīng)營理念A片亚洲、欧美视频。
4欧美一级婬片A片人杂交、各項廣告合同的簽訂
新長安物業(yè)公司xx年簽署各項廣告及業(yè)務合同共106份插插插插插插人人人人人人,其中公司總部4份,新長安廣場物業(yè)部24份欧美性猛烈粗大精品,領秀城物業(yè)部52份一级特黄免费电影网站,世紀花園物業(yè)部26份www.xx性xx。各類合同均按照公司合同會簽程序履行在线观看国产福利,并存檔于行政部。
5曰本A片天天看片天天爽爽、修訂《員工手冊》及《行政部工作手冊》
xx年999国产一区二区三区,根據(jù)國家勞動法相關條款的新規(guī)定中文精品久久99久久久,行政人事部開始重新修訂《員工手冊》免费人成A片在线视频,并于9月底完成修訂91色老久久精品偷偷鲁无毒。xx年10月重新修改了《行政部工作手冊》亚洲性夜夜综合久久麻豆,重新明確了行政人事部各崗位的的職責,加強了日常的監(jiān)督和考核女人超碰黃色。
6欧美视频一区二区三区、勞保毛片毛片在线观看网站、年貨在线免费看黄、過節(jié)禮品等福利的采購及發(fā)放
行政部每季度初完成勞保的采購及發(fā)放夜色视频国产欧美一区色欲,逢過節(jié)時發(fā)放節(jié)日禮品亚洲日韩在线中文字幕三区,春節(jié)時發(fā)放年貨,進一步完善了員工福利制度国产在线视频。,體現(xiàn)了公司以人為本的管理理念男女综合网。
7最刺激的性毛片免费视频、員工宿舍的重新配置及管理
住宿是與員工生活息息相關的一部分色哟哟自拍一区二区,有力的后勤保障是生產(chǎn)經(jīng)營活動順利開展的堅強后盾亚洲色无码一级毛片一区二区看。xx年10月又大又粗又黄的黄片,行政部對員工宿舍進行了重新規(guī)劃配置,完善宿舍水電等配套設施久久园产黄色大片视频,及時配置床具等生活設施国产500部自拍视频在线播放,組織員工從外租房搬到公司宿舍居住91囯内自拍,為員工宿舍配置電熱開水器久久精品免费精品、空調(diào)等,逐步改善員工的生活休息環(huán)境線上A片。
8欧美性爱在线播放网站、公司車輛的購買及管理
由于公司的發(fā)展壯大午夜福利97,一輛車已不能滿足日常工作的開展欧美日韩啊啊啊爽性爱激情,于是,行政部于xx年5月份重新購買一輛車亚洲日本黄色视频,并辦理了牌照保險等相關手續(xù)中文字幕无码一区在线视频青青,為公司的業(yè)務正常開展提供了諸多便利欧美人做一级视频。在提供便利的同時也加強了車輛的使用管理无码AAA片毛片观看。嚴格執(zhí)行公司用車制度一级AAAAA大黄片,規(guī)范用車流程黄片久久久动漫,定期對車輛進行維保国产一级A片XXXXx,完善了車輛管理制度。
完善各項規(guī)章制度并執(zhí)行
為了加強公司管理日韩偷窥无码少妇AV,提高公司運營效率午夜少妇性私人影院,行政部今年建立并完善了多項規(guī)章管理制度黄色视频在线观看品,其中包括財務報銷制度日韩一级大日韩女大片一级、合同管理制度欧欧美一级a爱高清成在线看、檔案管理制度、考勤制度以及宿舍管理制度等多項管理制度国产高清无码强奸视频网址。制定制度的同時黄色性爱欧美狂野澳门,重落實人人操人人射人人干、重監(jiān)管国语对白露脸刺激自拍,行政部帶頭執(zhí)行、帶頭監(jiān)督视色视频免费在线观看、帶頭落實日韩婬乱a一级毛片多女韩国A片,確保定出的制度不只是掛在嘴上二级免费黄片国产、留在紙上一级A片岛國。
1097人操人、加強檔案管理
檔案管理工作細致A片、Com、繁瑣,行政部嚴格按照檔案管理制度為員工建立人事檔案亚洲视频无线观看、培訓檔案;同時合同檔案欧美性大战久久久久久久、公章等管理工作也做到清晰明確中文字幕视一区二区人妻,嚴格規(guī)范;工作計劃欧美熟女性高潮视频、會議紀要及其他各類報表也按時匯報黄色视频在线三区,做到了收色综合91、發(fā)文件的準確及時国产91视频有限公司,并對領導批示的公文做到了及時處理www。.你懂得,從不拖拉使行政部基礎管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化免费激情在线视频国产,相關工作達到了優(yōu)質(zhì)亚洲国产精品日本一区二区、高效95视频手机在线观看,為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件。
11超碰国产人人洗澡人人操、執(zhí)行各項公司規(guī)章制度高清一级做a爱过程免费视频,處理員工獎懲事宜;
對于有些員工不遵守公司規(guī)章制度99久久精品国产免看国产一区,致使工作上出現(xiàn)較大失誤或較大錯誤国产精品原创综合,行政部通過周密調(diào)查之后,給予了合理公正的行政處罰wwjizz国产,并對當事人進行了思想教育国产熟睡乱子乱A片。本年度共有3人接受了公司不同程度的行政處罰一区二区激情黄色视频免费观看,均認識到了自身的錯誤免费观看AA视频。另外,在工作中表現(xiàn)突出者共13人接受了公司表彰色色色射网色射射射,體現(xiàn)了公司獎罰分明清风阁免费视频A片、以人為本的先進管理模式自拍四页日韩欧美在线观看。
二呻吟av影院、完善人力資源體系,為企業(yè)發(fā)展提供人才保障
1手机日韩精品资源站、組織人才招聘
本年度共招聘管理人員11人欧美性碰碰,其中網(wǎng)絡招聘1人婷婷免费在线视频,報紙招聘1人黄色网站最新网站免费,熟人介紹9人久久福利无码一区二区三区。公司總體招聘趨于熟人介紹国内毛片网址?,不但節(jié)約了成本www.ggzhyc.com,又提高了效率久久免费看片一级,保障了公司正常運營的人員補給亚洲国产精彩视频。
組織員工培訓
1)組織新入職員工進行崗前培訓久久久久精品极品,了解公司制度嘿咻嘿咻无码免费视频,熟悉崗位職責超碰国产精品无码日韩,定期組織員工進行安全管理亚洲色欲色欲天天天、績效考核肏屄直接看、管理制度等方面的`培訓国产毛片无码特级毛片无码,組織員工觀看《優(yōu)秀企業(yè)》《優(yōu)秀員工》的影像資料国产精品视频一区二区啪视频。通過培訓學習活動2020亚洲高清一区二区,員工精神面貌更加積極日韩一级性爱黄片视频在,工作中責任心明顯加強日本不卡网址欧美视频,執(zhí)行力明顯得到提高。
2)執(zhí)行年度培訓計劃,本年度計劃培訓19場欧美性色A片免费,已培訓19場欧美色天色噜夜夜,最后一次進行年度培訓知識考核人人操人人爱人人摸人人看。從培訓效果看大乳女子自慰喷潮,禮儀www.黄在线播放、溝通技巧每日更新在线、物業(yè)相關法律、物業(yè)案例實操解析等效果較為顯著黄A片欧美一区在线视频观看,基本能夠指導員工實際工作的開展97超碰奶水十足精品网站,并且提高了管理人員的專業(yè)素質(zhì)。環(huán)衛(wèi)及客服人員的技術交流會在很大程度上提高了專業(yè)人員的業(yè)務素質(zhì)国产做a视频在线不卡,增強了員工間的互動交流日韩精品爆乳激情在线观看网站,經(jīng)過理論知識考核能看黄色视频的网址,大部分人成績較為理想久看在线视频,只有3人有待加強在线强奸。
3欧美日韩福利视频一区、薪酬和福利管理
A.薪酬體系管理
xx年10月热99在线精品免费观看高清,行政部推出全新的薪資體系18禁止看黄色av,根據(jù)西安市同行業(yè)薪資水平并結(jié)合本公司實際情況進行了重新修訂国产精品免费高清在线观看,薪資體系的改革使員工薪酬更加科學合理化日韩伊人网,進一步激勵員工的工作熱情。新的薪資體系讓人力成本控制更為嚴謹亚洲操大逼综合网,力求使公司付出成本和員工價值達到雙方共贏免费看黄色网站视频。
B.福利管理
公司在社保方面從一開始就遵守國家規(guī)定啦啦啦www在线下载,使員工福利得到了保障丁香婷婷开心激情深爱五月。xx年行政部對已辦理社保人員進行了梳理,目前購買社保員工11人国产精品免费久久久久电影网,于xx年8月完成了社保年審工作并更正了在職參保人員社保比例不均衡的算法欧美成在人现视频,并補扣余款性爱五月,使公司利益得到保障。
加強績效管理
行政部每月按時完成工資表的制作及績效考核表的核定與收集工作免费国产A片一级,嚴格按照考核制度執(zhí)行績效考核工作欧美精品综合性久久影院,據(jù)實發(fā)放績效工資仑乱高清免费视频观看AA片,確迸访懒砝喔@悠担績效考核工作的真實,高效性精品人成视频免费国产。
加強員工考勤
重點對考勤制度進行了深化管理欧美久草,細化并統(tǒng)一了考勤統(tǒng)計口徑别揉我奶头视频一区。各部門負責人對本部門考勤直接負責黄色网站操一操,嚴格落實考勤制度。工作聯(lián)系單中員工入職jizzjizz日本高清视频免费、轉(zhuǎn)正尤物视频在线网址、離職欧美一级爱爱视频一区二区、薪資標準等情況必須清楚反應亚洲最大黄网欧美在线,對員工外出黄色网站日韩、工資變動50,60,70老熟妇视频、交通費報銷等情況必須做出詳細說明欧美日韩精品视频一区在线看。另外黄网站免费永久在线观看网址,xx年下半年加強了員工請休假的管理轻点嗯…啊视频在线无码。員工請假必須親自履行請假手續(xù)一级女人18毛片免费看,經(jīng)相關領導簽字方可請假,不但規(guī)范了請假流程并且維護了公司權(quán)益91精品露脸在线观看。
豐富員工文娛生活
相對以往,今年的員工活動更是豐富多彩日本视频高清WWW∶夥言谙呖碼片视频网址;鞠喔魞蓚月就會安排一次大型的員工活動精品色哟哟一区二区,例如集體出游白嫩丰满大乳美女在线观看,拓展訓練鸥美激情性生活大片,參觀演出等操bxx官网,在培養(yǎng)了員工集體榮譽感的同時又增加了團隊凝聚力激情欧美色播。除此之外轻点网站,每月都會為過生日的員工送上生日蛋糕,并且不定期的有聚餐黄色精品一区二区、K歌等中小型活動女人一级A级免费视频,豐富了員工的業(yè)余生活;考慮到員工的安全保障問題AA极黄片,公司也已為大部分員工購買了團體意外險十八禁亚洲黄污啪啪网站,保險期間有一員工不慎摔傷,我們及時與保險公司取得了聯(lián)系全免费又大粗又黄又爽少妇片视频,并申請了相應的理培无翼乌邪恶全彩女教师,解決了員工的后顧之憂日韩精品无码免费午夜专区。等等這些都大大調(diào)動了員工的工作積極性快射视频网站入口,從而起到了激勵員工的作用。
7伊人色综合网一区二区三区、員工入職高清无码免费视频、轉(zhuǎn)正和離職管理
xx年新長安物業(yè)公司入職員工73人,離職員工74人h黄篇子免费免费在线永远看,目前全公司在職員工103人H动漫全彩纯肉无码无遮。 xx年上半年黄色网在线免费观看视频,公司在員工入職及轉(zhuǎn)正方面工作不夠嚴謹,個別勞動合同未及時簽訂国产污污高清黄色视频,員工檔案不完善,導致員工檔案及入職欧美日韩喷潮一级A片、轉(zhuǎn)正情況比較混亂www.小蝌蚪视频。xx年下半年,行政部對員工檔案進行了整理十八禁网站址,錄入電子檔案,對未簽訂勞動合同的員工統(tǒng)一進行了補簽国产美女自慰喷水,減少在勞動關系方面的漏洞。對于離職員工嚴格按照員工手冊制度辦理離職手續(xù)欧美日韩视频在线观看,完成相關工作的交接并開具勞動關系終結(jié)證明等人人干人人草人人操,降低了企業(yè)的用工風險人人caoshiping。
三、存在的問題與不足
過去的一年里国产免费新91,在公司領導的重視和指導下,在各部門的大力協(xié)助下日韩成人成色在线观看视频,行政部取得了一定的成績榴莲视频在线下载地址ios,但是仍存在著很多不足之處,主要表現(xiàn)在一下幾個方面:
第一欧美巨吊,由于行政部工作常常事無巨細,每項工作我們主觀上都希望能完成得最好A级视频欧美黄,但由于能力及其他客觀條件限制先锋影音av男人你懂的,不能把每件事情都做到盡善盡美。
第二中文字幕欧洲有码无码,制度落實力度不夠人人网人人摸人人操,由于公司事務繁雜圄产精品久久久久精品,基本檢查不到位,因而存在一定的重制度建設,輕制度落實的現(xiàn)象欧美视频福利6。
第三,后勤保障工作往往在組織活動或其他事務性工作中91在线精品啪高清免费观看,由于工作疏忽,細節(jié)方面容易出現(xiàn)紕漏最新亚洲人成在线观看99。因此,行政工作必須端正工作態(tài)度美女黄色观看,認真反思,避免在以后的工作中重蹈覆轍www.性交黄色网站。
四嗯啊视频在线播放网页、xx年下半年工作計劃
由于我公司一線崗位員工較多直接观看的黄色网址,人員流動較大,為保證生產(chǎn)運營的人員補給韩国黄色视频免费看,我們將通過各種形式大量招聘,確保滿足崗位需求操一操日一日干一干。
對新上崗員工進行崗前培訓,主要包括企業(yè)文化91国内自拍第九页、規(guī)章制度先锋影音av资源专区、崗位職責在线免费激情视频、工作技能等內(nèi)容,并定期組織全體員工培訓學習免费在线黄色视频官网。
勞動關系管理,對于新入職人員試崗合格后簽訂勞動合同黄网站在线观看免费播放,并按勞動法規(guī)定合法用工a资源在线观看免费观看,降低用工風險。
加強企業(yè)文化建設亚洲欧洲天堂网,不定期開展形式多樣的文體生活,在公司內(nèi)部努力營造“比、學、趕”的良好工作氛圍三级片在线观看精品视频。
嚴格執(zhí)行公司各項績效考核管理規(guī)定,根據(jù)與公司簽訂的績效責任書欧美一级男女插穴视频,層層分解到部門員工,并按時按質(zhì)完成績效任務。
按時完成公司的各項證照的審驗工作中文字幕熟女av一区二区绿萝,便于公司經(jīng)營久久最新视频香蕉网址大全、收費等工作的順利開展。
制定本年度部門費用控制措施自拍偷2,并組織實施在线亚洲精品专区第一页,降低公司的運營成本视频在线在线看精品。
深化落實公司的各項管理規(guī)章制度,包括外來人員登記91精品国产91久久久久久最新、車輛使用登記欧美公司中文字幕在线视频、公章管理、文件存檔国产vA视频在线、資質(zhì)借閱登記人人揉人人操人人干、考勤等制度,定期檢查国产小电影免费观看、落實欧美老熟妇最近裸体。
8、積極配合各部門的工作開展自拍日韩欧美变态在线观看,及時完成領導交付的臨時性工作18岁禁播网站,幫助解決員工的實際困難,做好公司的后勤保障工作操人在线观看91在线。
xx年即將過去国产黄片AV无码,新的一年將要到來。在新的一年里久久免费A级毛片高清在钱,行政部將繼續(xù)圍繞公司中心工作,克服缺點女人免费A片视频,改進方法;深入調(diào)研91午夜福利国产在线播放,掌握實情;加強管理粉嫩国产剧情在线观看网站大全,提高服務;努力提高行政部人員的自身綜合素質(zhì),加強理論學習欧欧美一级清、業(yè)務學習,強化服務與管理意識涩涩在线播放视频视频,充分調(diào)動工作積極性色色色色鬼,使行政部的工作再上新臺階一级做a爰黑人又硬又粗视频,為公司的健康快速發(fā)展做出更大的貢獻!
物業(yè)公司物業(yè)工作總結(jié)11
20xx年對于xx公司物業(yè)部來說麻豆精品视频在线视频,可以說是發(fā)展的一年,我們在不斷改進完善各項管理機能的一年,在這當中wwwbbbbcom,物業(yè)部的客服工作得到了公司領導的關心和支持一级e片网站,同時也得到各兄弟部門的大力協(xié)助成黄色激情视频网站,經(jīng)過全體客服人員一年來的努力工作午夜性生活免费视频,物業(yè)部的客服工作較上一年有了較大的進步欧美肏屄网,各項工作制度不斷得到完善和落實免费一级特大爱黄片,“業(yè)戶至上,誠信做人2020国内自拍视频,用心做事”的理念深深烙入每一位客服工作人員的腦海老女人黄色网站,新年將至,回顧一年來的客服工作少妇xx精品,有得有失「慊普嫒送荆現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:
一、深化落實公司各項規(guī)章制度和物業(yè)部各項制度
在20xx年初步完善的各項規(guī)章制度的基礎上一级婬片A片多人尿,20xx年的重點是深化落實日骚逼视频,為此,物業(yè)部客服根據(jù)公司的發(fā)展和物業(yè)管理行業(yè)不斷發(fā)展的現(xiàn)狀91在线无码视频,積極應對新的形式和需要黄色大片A片,結(jié)合蔚藍國際的實際情況,分批分次的對客服人員進行培訓考核,加深其對物業(yè)管理的認識和理解美国一级片大全。同時人人操超碰人人爱,隨著物業(yè)管理行業(yè)一些法律、法規(guī)的出臺和完善亚洲欧美日韩人妻视频,物業(yè)部客服也及時調(diào)整客服工作的相關制度毛片黄色视频在线观看免费,以求更好的適應新的形勢。
二欧美激情专区在线、理論聯(lián)系實際18分钟处破之好疼在线观看,積極開展客服人員的培訓工作
一個好的客服管理及服務,人員的專業(yè)性和工作態(tài)度起決定性的作用91福利网国产,針對20xx年客服工作中人員的理論知識不足的問題国产免费一级毛卡片AAAAA级,20xx年著重對客服人員進行了大量的培訓:
1、培訓形式多種多樣人人操人人干强奸,比如:理論講解欧美14初处破在线播放、實操、討論等欧美日韩人妻97,從根本上使客服人員的綜合素質(zhì)上了一個臺階中日韩美女啪啪啪一级黄片。
2、本著走出去黄色毛片AAA视频,請進來的思想很黄的吸乳A片免费视频,我們組織人員對仲量聯(lián)行等兄弟企業(yè)的參觀學習,使我們的視野更加的開闊亚洲国产精品一区二区首页,管理的理念更能跟上行業(yè)發(fā)展的步伐日日干日日。
三、20xx年物業(yè)收費標準和停車費收費標準的年審工作如期完成
一個規(guī)范化的物業(yè)管理企業(yè)在线免费黄视频,必須做到收費工作和服務工作有法可依性爱免费网,嚴格按照物價管理部門的標準進行收費,20xx年x月份深夜刺激网站,積極準備了相關的資料自拍日韩动漫欧美在线观看网站,將蔚藍國際大廈物業(yè)管理收費的標準進行了年審久久精品推油按摩,堅決杜絕亂收費現(xiàn)象又硬又黄又粗又爽又长又深,維護業(yè)主的合法權(quán)益。
四色色色网址免费、響應國家號召欧美性爱亚洲性爱日本性爱A∨,積極在寫字樓宣傳節(jié)能降耗
隨著科學技術的飛速發(fā)展,能源的使用越來越顯得緊張99热这里只有精品免费观看,在各行各業(yè)宣傳節(jié)能減排被提到了一定的高度人人操人人看人人做。為了響應國家號召,物業(yè)部客服聯(lián)系公司企劃部制作了節(jié)能降耗倡議書并在業(yè)主中宣傳,使大家養(yǎng)成一個良好的工作和生活習慣的同時達到節(jié)能降耗的目的亚洲久aa。在達到節(jié)能降耗的同時99re视频在线蜜,客服還根據(jù)西安地區(qū)夏天氣溫較高的實際情況,制作了一份防暑降溫小常識分發(fā)到每位業(yè)主的手中农村老熟妇乱子仑视频,使大家保持著良好的工作狀態(tài)亚洲欧美日韩中文视频在线观看,同時也提高了大家在遇到此類問題時的應急能力。
五国产免费乱在线观看、物業(yè)收費工作逐漸步入正軌可以进去的黄片,各項費用指標按期完成
全年物業(yè)費用的收取累計達到xx萬余元,停車費日本免费高清、廣告費等其他收入xx萬余元欧美老妇与小伙子性生交,基本完成了公司年初制定的收費目標。同時對20xx年的欠費用戶進行了積極的催收工作成黄色网站免费在线免费观看,除一些接房未裝修戶人在外地暫時無法收取外女同精品一区二区三区,其他均已清繳。
六91国内精品久久久久精品一本、積極聯(lián)系開發(fā)商為業(yè)主辦理房產(chǎn)女同在线视频一区二区,維護業(yè)主的正當權(quán)益
自20xx年9月開始交房以來,物業(yè)部客服根據(jù)業(yè)主接房時間的先后www.zuneauto.com,分批次的上報開發(fā)商為業(yè)主辦理房產(chǎn)證日韩孕妇自拍视频直播网站在线观看,截止20xx年底累計辦理xx房產(chǎn)證xx戶,保證業(yè)主在xx購房后的合法權(quán)益得到維護日韩精品直播一页不卡在线观看,同時也極大的提高了公司的誠信度黄a淫荡视频。
七、積極配合相關部門開展工作亚洲欧美第一页,發(fā)揮物業(yè)服務的.整體優(yōu)勢
物業(yè)管理主要由幾大部分組成:客服最近中文免费资源,安防、工程維修业余处女视频网站、保潔欧美精品视频国,各部門之間相互配合,才能發(fā)揮物業(yè)管理的最大能量漂亮姑娘一级黄色,過去的20xx年国产在线吧直达,物業(yè)客服與其他幾個部門的配合總體來說是不錯的:大廈的消防安全是第一位的,每年物業(yè)部要舉行一次消防演練有什么国产免费黄色网站,物業(yè)部客服本著積極負責的態(tài)度配合安防順利完成了20xx年度消防演練工作毛片一区在线视频;每年的供暖也是一項比較復雜的工作,事前聯(lián)系欧洲美女A片在线观看、事中跟蹤處理国产免费特黄视频、事后解釋這些都需要工程和客服緊密的配合才能完成80后操B拍拍,由于有了大家的分工協(xié)作,確保本年度供暖工作的順利完成偷拍综合。凡此種種欧美最黄片αⅴ视频,說明一個,集體的力量是強大的在线视频福利第一网,任何工作不是某一個部門能單獨完成的亚洲爱爱小视频,通過大家的配合才會有物業(yè)部的不斷進步。物業(yè)部客服不僅在部門內(nèi)部相互配合99re热在线免费视频精品观看,同時也積極配合公司其他部門的工作在线观看麻豆,比如為提升公司的銷售,配合相關部門發(fā)放公司銷售宣傳資料和對欠費客戶的催款工作日韩激情一级毛片免费。
八欧美特級黄片、根據(jù)實際情況,適時調(diào)整保潔合同相關條款成年18岁在线网站,完成20xx年度保潔合同的續(xù)簽工作
保潔工作運行兩年以來免费黄片电影院vip,肯定的是整體層面有了很大的提高,但是www.色色视频com,在一些細節(jié)方面做的還是不夠好性欧美疯狂猛交69HD,物業(yè)部客服肩負著國際大廈寫字樓部分保潔的檢查、監(jiān)督工作操b福利视频,通過這一年的工作三级黄色无码,我們也根據(jù)保潔的實際情況適時對其進行改進,在20xx年保潔合同的續(xù)簽工作中黄页网站在线观看高清免费,物業(yè)部客服發(fā)揮了重要的作用亚洲精品无码av中文字幕电影网站,參與了保潔合同條款、保潔質(zhì)量標準以及考核的修訂亚洲综合操逼网,盡量能發(fā)揮保潔的積極性成年黄页网站,以求更好的完成保潔工作。
九2020黄色在线、業(yè)主的滿意就是物業(yè)管理服務工作的最終目標
經(jīng)過我們對20xx年的業(yè)主滿意度調(diào)查統(tǒng)計如下AAA级毛片在线观看,本次調(diào)查共發(fā)放調(diào)查表xx份,收回xx份精品中的精品自拍,總體來說業(yè)主對物業(yè)管理的總體滿意度為xx国产精品50岁老女人,具體分析如下:投訴接待的處理也只物業(yè)客服管理的一項重要工作,根據(jù)一年的月投訴匯總免费。色婬,全年共計接待投訴xx條亚洲视频在线免费,其中有效投訴條日韩精品毛色视频在线观看,集團公司投訴xx條美女操逼视频污网站,投訴接待處理率為xx一级黄色视频九九影院。
以上是本年度的工作總結(jié),新的一年愿我們繼續(xù)努力亚洲,欧洲,乱伦,改正不足沈阳老女人叫床脏话对白!
物業(yè)公司物業(yè)工作總結(jié)12
20xx年,對于中國xx物業(yè)有限公司來講是開拓創(chuàng)新的一年国产精品苐一页狼友视频。xx物業(yè)管理有限公司緊隨公司的步伐亚洲欧美一区二区播放,在公司領導的正確指引下,在房產(chǎn)公司各部門的積極配合下中文字幕第一页在线,我本著誠信成年福利网、熱情、耐心99久久精品国产精油按摩店、細致的服務理念日韩手机色情网在线观看,較好地完成了全年的工作任務。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:
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企業(yè)的良性發(fā)展最直接的體現(xiàn)就是經(jīng)濟效益。在物業(yè)公司創(chuàng)建初期亚洲另类小说,我便把其定位在樹品牌效應另类精品视频,積極開拓新領域,努力創(chuàng)造新的經(jīng)濟增長點视频二区自拍偷拍。本年度十八岁禁止入内黄色网站,在物業(yè)公司全體員工的共同努力下,明擇園小區(qū)共收繳物業(yè)費9308594seav。2元欧美一级婬片A片久久精品mm,收繳垃圾清運費31620元,其它費用293358元欧美乱妇高清免费99,共計418063西欧免费人人操,人人爽。2元。為開創(chuàng)新的經(jīng)濟增長點亚洲一级特黄aa毛片试看,在股份公司領導的積極努力下强奸在线小视频,物業(yè)公司接管了xx管理局xx辦公樓的物業(yè)管理服務項目。該項目預計收入19萬元色妞一区二区三区免费视频,加上出租庫房的收入1萬元久久久久亚洲精品中文字幕A片,共計20萬元。此項目的接管免费无码A片国在线看视频,為物業(yè)公司今后的再發(fā)展奠定了良好的基礎国内精品一区二区三区香蕉,同時使我對物業(yè)公司的發(fā)展前景充滿了信心。
物業(yè)公司的經(jīng)濟效益與其服務質(zhì)量是相輔相成日韩综合无码视频一区二区三区,密不可分的最近最新中文字幕视频。良好的服務質(zhì)量可以促進物業(yè)費的收繳工作得以順利進行欧美老熟妇BBXXX视频。之,則不然一级黄色片日本。本年度精品久久九九精品,由于明擇園小區(qū)的業(yè)主屬于新戶入住,物業(yè)費實際上屬于強制性收取91国内自拍视频在线观看。從物業(yè)公司長遠發(fā)展的角度出發(fā)一区二区三区国产精品口爆吞精,本著為業(yè)主服務的宗旨,也為了今后減少物業(yè)費收繳工作的難度欧美自拍日韩极速播放在线观看视频,我強抓服務管理黄片无码久久,提高服務質(zhì)量,使員工樹立起服務理念與服務意識美女一级黄色视频免费看。具體表現(xiàn)在:
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物業(yè)公司物業(yè)工作總結(jié)13
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物業(yè)公司物業(yè)工作總結(jié)14
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⊙侵尥悼蹬摹(二)秩序維護部:秩序維護部是公司發(fā)展的窗口,人員形象及工作責任心彰顯服務的特色色人人操。幾個月來污免费视频在线观看网址,秩序維護部范圍調(diào)整人員,在思路轉(zhuǎn)變真正欧美激情A片,人員調(diào)整中發(fā)揮了較好的工作場面91久久久老熟女,確保了工作秩序的正常運轉(zhuǎn)。做好工作人人摸人人看人人插,一系列的新辦法提升了公司外樹形象的動力99久久九九视频。
(三)保潔部:保潔部是公司的名片亚州精品在线。每天重復進行的工作彰顯服務質(zhì)量與服務能力人人操午夜精品。全年幾個月來,本部分人員團結(jié)互助福利a搞逼,積極肯干黄色网站免费一区二区在线观看,不怕苦、不怕累亚洲无码视频四区、不怕臟国产高清无码丝袜,顯出了較強的吃苦精神和服務意識。積極配合和努力工作一级欧美一级日韩片野外,為物業(yè)保潔部贏得榮譽国产浮力网,體現(xiàn)了較強的團隊精神。
∶尽(四)公司:公司各項工作在公司領導的親臨指導下中文色婷婷国产精品视频,在耐心細致的工作安排中,先后在組織框架亚洲欧洲精品一区、人員調(diào)整小说亚洲图片、各部門管理,對內(nèi)對外業(yè)務聯(lián)接中發(fā)揮了重要作用日韩一级片中文字幕在线免费观看。在各部門的銜接與任務安排中人人超人人操人人操、在業(yè)務聯(lián)系溝通處理中、對內(nèi)業(yè)務梳理中亚洲啪啪成年网,發(fā)揮了橋梁作用黄色视频在线观看视频免费网站,在對物業(yè)服務區(qū)域重要事務處理、整體與建設中發(fā)揮了一定的作用免费JJZZ4视频在线观看。與此同時国产一级a爱大片免费视频,繁雜瑣碎的工作顯示出了較強的工作執(zhí)行能力久久国产超碰女女AV。
20xx年度主要工作
(一)基本工作
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(四)加強企業(yè)和社區(qū)文化建設时中文字幕在线,20xx年繼續(xù)將重點放在企業(yè)文化與社區(qū)文化的建設上女人张开腿喷水高潮视频,繼續(xù)完善公司的網(wǎng)頁、季刊欧美精爱视频,努力搞好小區(qū)的社區(qū)活動黄色观看在线视频网站免费,把深入拓展企業(yè)文化與社區(qū)文化的建設作為我公司拓展服務深度與提升服務質(zhì)量的突破點国产操人,繼續(xù)推進黨風廉政建設和精神文明建設工作,不斷加強小區(qū)的物業(yè)管理工作激情视频永久在线,提升市場競爭力国产首页在线。
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