公司勞動合同范本
隨著人們法律觀念的日益增強аⅴ天堂中文在线，很多場合都離不了合同呦女网址，簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。那么制定合同書有什么需要注意的呢www.精品视频.com？下面是小編整理的公司勞動合同范本在线无码一区免费AV，歡迎大家分享。
甲方： 乙方：
授權代理： 身份證號：
電話： 電話：
辦公地址： 家庭住址：
甲欧美片aaaaaaaa片、乙雙方根據(jù)國家和本市的有關法律18禁免费观看黄网站、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿黄片无码A级、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同iGAo视频网在线观看一级欧美，并履行以下條款。
一婷婷五月综合视频精品、合同期限
乙方□本地/□外省市來從業(yè)人員艹到高潮网站，甲方聘用乙方為員工，本合同期限為壹年黄片@126.com。
從年月日至年月日止久久久久久久久久精品。其中前個月為試用期。本合同期滿后欧美黑人猛男劲爆白妞影视网，雙方未就新的合同達成協(xié)議的，本合同終止履行日本久久久久久精品网。
二国产精品男男A片在线观看、工作內(nèi)容及工作地點
1、甲方根據(jù)工作需要igao.com，派遣乙方到______或下屬_____以下簡稱“用工單位”)国产精品亚洲第一区柳州莫青，在用工單位統(tǒng)一管理下，由于工作需要可以安排乙方到下屬_____工作日韩黄色网站www...，乙方清楚理解和接受色视频在线免费播放，并對此沒有異議。
2亚洲欧美卡通另类丝袜美腿、乙方應認真履行用工單位制定的崗位職責及有關規(guī)章制度日日干人人干，按時、按質(zhì)亚洲精品中文字幕专区、按量完成本職工作中文字幕最新，未經(jīng)甲方和用工單位允許，乙方不得在其它單位兼職AV在线不卡网站无码18禁。
3在线亚洲欧美专区国产、乙方應服從用工單位根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要、結(jié)合對乙方工作能力及表現(xiàn)而安排崗位或者調(diào)整崗位国产不卡一区。乙方在接到調(diào)崗通知后男人爽插女人的网站在线看，應當按照規(guī)定的日期到調(diào)整后的崗位工作国产美女裸体一区二区三区久久久体验视频，否則以乙方放棄工作任務而自行終止本合同。
三几岁小孩啪啪啪黄色视频、工作時間和休假
1久久精品这里热有精品6、用工單位實行的工作制，由用工單位按照國家的有關規(guī)定實行性XXXX欧美老妇胖老大多有水，如果用工單位經(jīng)勞動部門批準實行其它工作時間制的包括綜合計時工作制欧美福利片网址，由用工單位按生產(chǎn)需要及規(guī)定安排，乙方必須服從男人天堂视频网站在线。
291亚洲精品在线、甲方委托用工單位對乙方在工作期內(nèi)進行工作時間的考核，乙方執(zhí)行用工單位按年綜合計算工時工作制欧美人妻中文，結(jié)合乙方在用工單位的生產(chǎn)班次和工作時間進行考核完成情況无码一级视频国产。乙方若未達到考核要求，可依據(jù)用工單位有關規(guī)定執(zhí)行免费的日本黄色网站。
四亚洲区激情区无码区综合区、勞動報酬
1、乙方工資按照用工單位現(xiàn)行的工資制度執(zhí)行欧美一级AAAAAA片在线看，病假等有關假期扣除標準按照用工單位依法制定的制度執(zhí)行欧美日韩国产综合草草。乙方全勤在職在崗工作月工資收入為工資加獎金總收入不低于最低工資標準。
2黄色手机黄色网站在线播放、甲亚洲欧美日韩一区在线、乙雙方確定，乙方的加班工資計發(fā)基數(shù)為基本工資插插99，
3澳门人人摸人人操、乙方的基本工資、加班費日韩精品片在线观看网站、崗位津貼等由甲方次月18日支付(節(jié)假日順延)丰满少妇A级毛片野外。涉及個人所得稅按規(guī)定從工資中代扣。
4欧美性爱视频自拍偷拍、用工單位進行新的工資制度国产一级黄网站，調(diào)整工資水平或乙方工作崗位發(fā)生變化時，乙方的工資相應予以調(diào)整天美自拍乱码在线播放视频。
五真人黄色视频免费的、社會保險及福利
1、甲方按國家規(guī)定自拍美日韩在线视频网站免费，為乙方辦理相應的政府規(guī)定的社會保險手机在线看永久AV片免费无毒，規(guī)定由個人繳納的部分由個人承擔，單位部分由用工單位承擔欧美日韩在线视。
2精品推荐本地黄色视频、乙方可享有國家和本市規(guī)定的法定節(jié)假日欧美一级,日韩三级，具體按用工單位的相關規(guī)定執(zhí)行。
3在线播放你懂的网站、食宿及水電費：按甲方或用人單位規(guī)定執(zhí)行亚洲黄色视频电影。
六、勞動保護国产a√视色，勞動條件和職業(yè)危害防護手机看片1024人妻久久性色，工傷處理
1、乙方享有國家和本市規(guī)定標準的安全www簧片网址视频、衛(wèi)生及工作條件和工作環(huán)境av超碰av超碰人人爱。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，用工單位按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護乙方的健康及相關權益日韩AAAAAA免费毛片。
2bbixxcon在线观看、乙方在用工單位應做到安全生產(chǎn)，如發(fā)生工傷事故后應服從甲方或用工單位指定的醫(yī)院治療日本特级黄色大片天天高潮免费看，治療期間乙方應聽從醫(yī)院的安排国内99在线，乙方修養(yǎng)結(jié)束后要及時回用工單位工作。聽從甲方安排工傷鑒定欧美草草操在线视频，甲方有權拒絕乙方提出超過工傷醫(yī)療規(guī)定及法律女人18毛多水多在线观看、法規(guī)以外的任何要求。
3www又湿又大、乙方因違規(guī)操作所造成工傷亡的醫(yī)療費中欧美老人黄片、含假身份證的、不屬理賠范圍的費用由乙方承擔怡红院最新地址。乙方如在工傷認定、鑒定(醫(yī)療終結(jié))后或因病精品久久九九九久久久久国产、非工傷亡以及打架斗毆造成傷害等所產(chǎn)生的一切后果及相關費用由乙方承擔69视频在线免费看。
七、勞動紀律A级毛片喷潮高清免费观看、勞動教育與培訓實踐
1动漫无码av永久免费专区、乙方應自覺遵守國家的法律、法規(guī)和社會公德3Dh色视频在线播放、職業(yè)道德欧美黄色网站免费的，自覺維護甲方和用工單位的聲譽和權益，乙方應嚴格遵守用工單位制定和修改的工作程序网站直接看操逼、規(guī)章制度狼友免费观看不卡网站、勞動紀律、生產(chǎn)工藝无遮挡黄色片免费在线播放、安全操作等其他各項工作規(guī)范最新的毛片网址。
2一级a做片免费看欧美一、乙方違反甲方和用工單位勞動紀律和規(guī)章制度的及勞動紀律的，甲方和用工單位有權按國家規(guī)定及用工單位的規(guī)章制度對乙方給予法律處分91自拍最新地址，直至解除本合同免费Jizz国产精品网站。
3、乙方到用工單位培訓考察期間国产一级毛片国产一级A片，實行優(yōu)先錄用番茄社区android下载，如超期未被錄用，自動離職未履行工作移交(包括未辦理離職手續(xù)及歸還考勤卡AVwww网站在线、工作服婷婷深爱99精品五月在线视频、工具等物品)，乙方為此所造成的相關損失費用需支付用工單位賠償金的由乙方承擔手机看片国产午夜精品，并從工資中扣除一级A片C视频，或按天計算支付甲方賠償金，本合同終止国产高清色色。
八黄色网站在线观看视频天堂、勞動合同的解除
1、甲wwwcom亚洲97、乙雙方協(xié)商一致本合同可以解除视频一区在线观看。
2、乙方被用工單位錄用之日起未能在5個工作內(nèi)提供及被錄用的相關資料少妇人妻无码免费视频，致使甲方無法辦理錄用及社會保險繳納手續(xù)的香港一级婬片A片在线播放，甲方隨時解除本合同。造成的相關損失由乙方承擔淫荡的欧美性爱视频。
3亚洲欧美国产日韩综合久久、乙方單方解除勞動合同，按規(guī)定(試用期間提前三天)以書面形式同時通知用工單位和甲方欧美黑B。乙方接到甲方通知后到用工單位辦理離職手續(xù)国产一级毛片黑白配，歸還考勤卡、工作服三级片免费激情视频、工具等全部物品www.mjjscg.com，手續(xù)完成當日離開住宿地。如擅自離廠或未按規(guī)定提前通知用工單位和甲方欧美性爱性爱大片，以一個月工資替代提前通知期日日干夜夜操av。
4、甲方或用工單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或未為乙方繳納社會綜合保險或不提供勞動保護條件的久久综合迷奸，乙方可以隨時解除本合同黄色精品网。
5、乙方有下列情況之一的自拍日韩在线视频播放免费网站，甲方可以解除本合同操逼欧美视频，無需支付乙方賠償金：
1)乙方在工作期內(nèi)J8又大又粗又长又硬不爽，甲方或用工單位發(fā)現(xiàn)乙方所提供的個人背景資料(包括身份證、離職證明欧美作爱视频一区二区三区、學歷證明综合在线视频精品专区、健康資料等)進行核查，如發(fā)現(xiàn)有不實的人人干人人操女的，及在應聘前被追究刑事責任未聲明的;
2)在試用期間被用工單位考核證明不符合錄用條件的;
3)屢次(2~3次)違反考勤管理規(guī)定性爱在线视频网，無故缺勤的;不服從甲方管理人員管理的;
4)違反甲方及用工單位員工行為規(guī)范管理條例，被黃牌警告外被處罰的;
5)違反工藝午夜在线公开视频、安全操作規(guī)程国产视免费性爱视频，造成產(chǎn)品質(zhì)量報廢和設備損壞的;
6)同時與其他用人單位建立勞動關系對完成甲方或用工單位的工作任務，造成嚴重影響欧美在线看你懂的免费看，經(jīng)甲方或用工單位提出色图综合亚洲，拒不改正的;
7)乙方違反計劃生育條例和規(guī)定，隱瞞婚姻狀況及懷孕的免费观看人成，視為乙方違反誠信原則曰韩性交业余。
8)乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期后10天內(nèi)不能從事原工作也不能從事由甲方或用工單位另行安排工作的五月婷婷c。
9)乙方具有偷竊欧洲亚洲自拍、打架、吸毒等嚴重違反國家法律行為或被依法追究刑事責任美女频黄、勞動教養(yǎng)国产午夜福利在线观看禁、公安機關收容教育的。
7欧美又粗又大又长A片、乙方在合同期間如曠工AV剧情麻豆国产在线观看、辭職及違反規(guī)章制度等原因被用工單位退回甲方、或因用工單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化涉及乙方被放假成年人欧美片、裁員等按在用工單位末考勤記錄之日起5個工作日內(nèi)必須到甲方辦公地點報到并提供書面調(diào)整工作單位的要求干鲁鲁鲁鲁鲁鲁。甲方根據(jù)國內(nèi)其它用工單位的需要，為乙方調(diào)整到其它用工單位工作(其條款與本合同相同)乙方必須服從甲方為乙方調(diào)整的用工單位去工作jiuse200。如乙方未在5個工作日內(nèi)到甲方辦公地點報到或不服從甲方為乙方調(diào)整后的用工單位去工作，甲方有權視為乙方擅自離職而導致本合同終止丝袜日韩中文无码视频。甲方無需支付乙方賠償金99爱国产。
8、法律97人操人人插人人搞、法規(guī)規(guī)定的其他雙方可以解除合同情形的国产精品久久无码AV片。
9、乙方接受和理解本合同各條款內(nèi)容人人操人人爽超碰，乙方同意在本合同解除或終止前或后欧美性爱十四页、乙方不需要甲方向乙方為解除或終止本合同的任何口頭通知和出具書面形式的通知書91久久高清国产自产拍。
九、勞動爭議
1ww黄色片、甲www.hh6554.com、乙雙方發(fā)生的勞動爭議可先行調(diào)解，也可自發(fā)生爭議之日起六十日內(nèi)向地區(qū)勞動爭議仲裁委員會仲裁91绿帽人妻网站。
2国产操穴视频、乙方因與用工單位產(chǎn)生用工或勞動糾紛或其他爭議，乙方應先和甲方溝通甲方配合乙方與用工單位進行協(xié)調(diào)中文欧美一区电影在线看，協(xié)調(diào)不成的乙方必須在用工單位離職前辦理仲裁或訴訟九九视频这里有精品视频，否則其責任及相關費用由乙方承擔。
3人妻无码系列专区69影院、甲方及用工單位將勞動報酬夜夜燥天天燥视频、勞動條件、作業(yè)環(huán)境无码视频网站毛片一区二区、工作崗位等欧美A片激情日，均告知乙方，乙方了解甲方及用工單位的相關情況后国产盗摄正在播放一区，簽訂本合同人人干人人玩人人摸。
十、其他事項
1欧美一区二三区、甲亚洲一级av高清毛片、乙雙方確認甲方及用工單位的各項規(guī)章制度和各類通知公示都是本合同的有效組成部分。乙方應知曉甲方及用工單位的各項規(guī)定凹凸黄色视频免费观看，并承諾遵守日操av在线播放。
2、乙方確認本合同所約定的條款均無異議人人摸人人摸操。
3色交网站、本合同如與法律、法規(guī)相抵觸的无码一区二区久久免费，或者因法律www.久久cao、法規(guī)的變更而不一致的，以現(xiàn)行有效的法律人人干人人操美女、法規(guī)為準黄色AV日韩在线播放网址。
4、本合同期內(nèi)亚洲av色噜噜，乙方如認為正當權益受到損壞www在线免费观看毛片，以書面形式將情況如實向甲方反應清楚，并提供有效證據(jù)，采取積極国内精品极品美女在线AAAA、冷靜的準確態(tài)度等待問題解決国产一区二区三区在线视频，如有不聽勸阻，無理群鬧亚洲网中文字幕，過激行為而造成過錯或違反法律的电影小说二区激情图片区欧美性爱，其責任和后果由乙方本人承擔。
5国产无码在线一区二区202、本合同生效前雙方簽訂的任何《勞動合同》自本合同簽訂之日起自動失效最近高清在线视频观看。
6、因用工單位生產(chǎn)有其行業(yè)的特殊性www.91视频女人，受季節(jié)及外貿(mào)出口訂單影響黄网站18岁禁，生產(chǎn)任務忙時需要加班。乙方愿意受用工單位的統(tǒng)一按排亚日韩中文字幕，在生產(chǎn)經(jīng)營需要時正常工作時間之外加班女人高潮A级黄色视频，只需通知即可。
十一717西瓜理论福利电影、本合同一式三份BBIXX国产在线，甲、乙用工單位各執(zhí)一份亚洲一区AV。
甲方(簽字蓋章)乙方(簽字)
年 月 日 年 月 日
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