導(dǎo)師帶徒活動總結(jié)集錦(15篇)
總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)超碰人人干人人摸人人看、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料偷拍无码日韩丝袜视频,它可以促使我們思考在线精品国产制服丝袜噜,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢在线无码免费网站?下面是小編幫大家整理的導(dǎo)師帶徒活動總結(jié)538精品视品一二区,僅供參考,希望能夠幫助到大家国产精品免费午夜在线a。
導(dǎo)師帶徒活動總結(jié)1
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二好是活動開展的好国产大陆精品绝色Av。“導(dǎo)師帶徒”活動目的性強(qiáng)中文字幕在线观看视频2020,針對性強(qiáng)一级av免费线看,操作性強(qiáng)。從一開始就受到各單位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的高度重視和認(rèn)真對待亚洲天码中字一区日本。首先由各單位集體研究確立師徒對子91亚色,并詳細(xì)確定所培養(yǎng)徒弟兩年要求達(dá)到的目標(biāo)、培養(yǎng)內(nèi)容和具體措施等欧美性爱网页。大部分單位給徒弟定的目標(biāo)都比較高另类亚洲欧美一区在线二区99,最高要求從三級達(dá)到的一級,最低也要求成為業(yè)務(wù)骨干和內(nèi)業(yè)管理者天天操狠狠干。師傅們感受到肩上多了一份責(zé)任天堂网在线无码,徒弟感受到了沉重的壓力,但更多的是動力和信心亚洲小说综合。在簽定師徒合同書之后国产一级精品A片在线播放,各單位積極行動起來,自覺按照要求和合同書的規(guī)定做好工作国产欧美va天堂在线观看视频下载。特別是**分公司積極響應(yīng)公司的要求,首先在分公司內(nèi)確立了五對師徒五月天丁香婷深夜综合,并按照公司的要求免费韩国无码黄网站,結(jié)合分公司的實際,把這五對師徒與報公司的三對師徒同等對待、同等開展理论片一区、同等考核av人人操网站在线看,擴(kuò)大了導(dǎo)師帶徒的范圍,豐富了導(dǎo)師帶徒的內(nèi)容天堂AV网站www;**分公司和**分公司能夠堅持對導(dǎo)師帶徒活動進(jìn)行檢查和考核性视频在线视频网站,定時總結(jié)定時評比,認(rèn)真填寫意見日批视频网站免费看,不斷完善活動內(nèi)容有99个黄色视频的黄色网站。
許多單位的師傅都能毫無保留地把自己的.工作經(jīng)驗傳授給所帶的徒弟,注重言傳身教日本视频网址,以自己的人格魅力教育和引導(dǎo)徒弟做人做事阿v免费在线。**等人,不但能做好領(lǐng)導(dǎo)表率作用影音先锋AV网站你懂得,是大家眼里的好領(lǐng)導(dǎo)好上司a片网址免费观看,更是所帶徒弟眼里的好師傅。他們在兢兢業(yè)業(yè)干好各項工作的同時天天综合亚洲色在线麻豆精品,都能有所側(cè)重地教導(dǎo)徒弟日本AAA网站,無論工作忙與否,總能堅持帶好徒弟在线免费观看毛片网站,并把自己的一技之長靈活地傳授給徒弟欧洲特级高清性色片免费观看。這些經(jīng)理們都敢于給徒弟們壓重?fù)?dān),分任務(wù)3a级黄色视频。****************
三是活動的成果好精品国产美女福利在线。導(dǎo)師帶徒活動開展兩年來,29名徒弟在各自師傅的精心教導(dǎo)和自覺努力下色呦呦.m3.u8,漸次成長起來国产综合视频在线观看,成為各自崗位上的骨干力量和中堅分子,大都能夠獨(dú)當(dāng)一面综合网网,挑起重任国产www.,能夠勝任工作,較好地完成各種工作A片线观视频费网址,并屢屢獲得佳績日本电影黄色,不斷為公司爭得榮譽(yù),顯示了“導(dǎo)師帶徒“活動較好的成果毛片二级片◎蝌轿言谙吖劭词悠担…………………………
以上成績固然喜人,但是我們從中也發(fā)現(xiàn)了許多不足或者說是比較差的地方啪啪视频.com我们我。一差是有的單位沒有認(rèn)真開展此項活動龙猫在线观看完整版免费高清,活動流于形式,對此項工作重視差。一些師徒簽定合同書后免费国产福利小视频在线,就把它束之高閣干处女视频,也忘記了師徒責(zé)任,各行其是亚洲精品福利在线。有的單位連師徒合同書也丟失了一级a片2018。這樣的師徒就更不用說存在帶與不帶的問題了。
二是沒有檢查考核另类在线精品视频,落實責(zé)任差久久精品一区二区国产。這方面的主要責(zé)任在公司的相關(guān)部門,我們首先提出自我批評婬乱A欧美大片。按照制度永久黄网免费视频,公司每半年要對所有簽了合同的師徒進(jìn)行檢查考核,由于初次開展此項工作日韩精品芒果视频下载免费观看,有關(guān)部門和人員缺乏經(jīng)驗精品国产丝袜自在线拍动漫,但是主要是我們沒有進(jìn)行深入的指導(dǎo)和檢查,以致于大部分單位沒有認(rèn)真開展工作黄色A片网站在线观看,落實的少大胆欧美熟妇XXXXXXX。使“導(dǎo)師帶徒”活動缺乏動力,相關(guān)人員也失去了積極性和主動性亚洲欧美xx,沒有更好地發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)更多的青年人才国产综合app免费观看。
三是人員變動,活動成效差国产丝袜在线。雖然首批確立的29對中亚洲色图,乱伦小说,涌現(xiàn)出來了一些優(yōu)秀分子,但是成功的比例太低亚洲国内综合久久图片一区,與公司的期望相去甚遠(yuǎn)欧美大胆性生活。這其中原因很多,有重視不夠欧美国产极品免费区,有開展的不夠好亚洲婬婬综合网,也有的是人員崗位變動,使活動無法開展下去老子影院在线,也就無法培養(yǎng)徒弟了AAAAA黄色视频。在檢查過程中我們還發(fā)現(xiàn),有的單位給徒弟定的目標(biāo)太高欧美永久一级片,有的又太低天天日天天射天天操天天爽,或者是目標(biāo)不明確不準(zhǔn)確,使徒弟缺乏向上的動力女子裸体网站。還有就是幾乎所有的合同書填寫的各時期考核意見精品91,師徒都一樣在线国产观看,師傅咋樣帶的狠狠亚洲超碰狼人久久老人,徒弟咋樣學(xué)的久久国产AV综合,沒有明確說明,給師傅和徒弟的意見都一樣亚洲综合一区二区三区无码,不夠嚴(yán)肅和認(rèn)真免费观看A级毛片在线播放。這都需要我們在今后的工作中加以克服和改進(jìn)。
同志們欧美成年人性视频,第一批“導(dǎo)師帶徒”活動已經(jīng)告一個段落天天爽天天插夜夜摸日日干,第二批“導(dǎo)師帶徒”活動就要開展起來了。公司已經(jīng)就開展“導(dǎo)師帶徒”活動的有關(guān)要求做了部署欧美日本一道本免费三区,上報公司的導(dǎo)師帶徒名單日本免费一级高清婬日本片欧美,公司已經(jīng)做了修訂,各單位也就導(dǎo)師帶徒的合同書制定了具體的目標(biāo)措施久久视频这里只有久久视频,希望大家都能夠重視此項工作丰满又黄又爽少妇毛片,切實開展好活動,讓導(dǎo)師帶徒結(jié)出更加豐碩的成果四虎成人入口在线观看网站视频,為企業(yè)培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才色色婷婷色婷色色。
導(dǎo)師帶徒活動總結(jié)2
九月以來,在公司和項目部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下免费黄色网业在线看,團(tuán)委對新來的同志實行“導(dǎo)師帶徒”活動www.99riav.com,全面提高學(xué)徒綜合素質(zhì),更好地勝任本職工作中文字幕老熟女一区二区。九月至現(xiàn)在艹逼黄片,我在工程經(jīng)濟(jì)部工作,導(dǎo)師是總經(jīng)濟(jì)師滕波老師国产激情性爱,在他的精心安排和教導(dǎo)下无码精品A∨在线观看十八禁国产,本人在自己的崗位上克盡職守,兢兢業(yè)業(yè)九九视频热播,時時處處以領(lǐng)導(dǎo)和老同志為榜樣国产亚洲精品ⅴa在线观看,不會的就學(xué),不懂的就問曰批全过程免费视频在线观看直播,始終保持了謙虛謹(jǐn)慎勤奮好學(xué)的積極態(tài)度亚洲一区免费视频,多聽師傅的教誨,在師傅的“傳欧洲A片网址、幫亚洲国产一区二区三区、帶”下,迅速茁壯成長国产哟一区二区三区视频在线看,綜合能力顯著提高亚洲中文九九九。各項具體工作按計劃推進(jìn)自拍视频偷拍天堂,各項臨時交辦的工作基本完成,為工程經(jīng)濟(jì)部總體工作計劃的順利完成發(fā)揮了一定的作用≡谙吆龠荩現(xiàn)將個人導(dǎo)師帶徒活動的工作五月综合色色、學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下,請各位領(lǐng)導(dǎo)和導(dǎo)師指正国产一级啪啪视频免费观看。
一国模AⅤ私拍一区二区、學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容:
思想道德方面:學(xué)習(xí)正確的價值觀、事業(yè)觀偷拍视频区一,增加對企業(yè)的忠誠度 欧美一级特黄大片在线播放一;
工作能力方面:系統(tǒng)學(xué)習(xí)了解項目設(shè)備管理工作流程;學(xué)習(xí)基礎(chǔ)的設(shè)備管理知識亚洲爆乳性爱三级片。學(xué)習(xí)設(shè)備日常維護(hù)技巧日韩欧美一级A片在线,學(xué)習(xí)各種故障的處理。深入學(xué)習(xí)設(shè)備管理的數(shù)理統(tǒng)計與分析能獨(dú)立進(jìn)行獨(dú)立進(jìn)行數(shù)理統(tǒng)計孕妇国产精品免费视频、分析與計劃編制97人人摸,人人操。
二、主要工作:
編寫完善機(jī)械設(shè)備管理制度无码精品日韩网站视频;各種設(shè)備臺賬及報表精品自拍第2页在线;日常機(jī)械設(shè)備的維護(hù)管理和故障處理;設(shè)備管理的數(shù)理統(tǒng)計分析與計劃編制视频一区视频在线。
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2亚洲人成亚洲精品、肯鉆研、敢創(chuàng)新国模洋洋人体150p,實現(xiàn)專業(yè)知識等工作能力的全面提升美国1级片。“作為一名見習(xí)生黄色一级性爱A片视频,雖然先在基層崗位上鍛煉亚洲另类,自己卻不能定格在普通崗位的標(biāo)準(zhǔn)上欧美日韩在线码,要永遠(yuǎn)向前看」鷄片精彩视频!边@是導(dǎo)師經(jīng)常給我說的話人av专门网站av。日常工作中,導(dǎo)師注意引導(dǎo)我觀察生產(chǎn)中的每一個細(xì)節(jié)一区二区看美女视频。,注重在觀察中發(fā)現(xiàn)規(guī)律色哟哟亚洲一区在线播放,定期做總結(jié)av在线免费亚洲天堂,把所學(xué)的知識和生產(chǎn)聯(lián)系起來久久久这里有精品视频,通過觀察、總結(jié)A片免费在线视频网、發(fā)現(xiàn)規(guī)律日本三级网页,不僅能學(xué)到許多書本上沒有的東西,更有利于拓寬思路在线播放国产精品二区一二区四区、豐富視野黑人永久免费刺激视频。完成從普通技能人員到專業(yè)型技術(shù)人員的轉(zhuǎn)變。
每一個成就都來源于從工作第一天開始學(xué)習(xí)到的“肯鉆研在线视频狼友、敢創(chuàng)新”的精神日韩二区网站。在這些工作的實踐中,在每一個節(jié)點工程勝利完成后人人操人人爽,,在滿心成就感的同時我都會感慨到黄色视频网址大全,沒有“導(dǎo)師帶徒”活動,沒有公司和項目部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和培育综合欧美激情二区三区,自己不能有如此快的成長黄色无码区一区二。在今后的工作中有的是挑戰(zhàn),而導(dǎo)師傳授于我的“愛學(xué)習(xí).玖玖玖玖玖玖久、肯專研家庭乱伦亚洲色图、敢創(chuàng)新,大膽實踐”的精神我將受用一生
3日韩欧美一级A片在线观看网址、主動服務(wù)的意識明顯加強(qiáng)一级黄色AV录像。工程經(jīng)濟(jì)部設(shè)備管理工作千頭萬緒,錯綜復(fù)雜欧美视频免费第二页,這就要求設(shè)備管理人員具有豐富的知識結(jié)構(gòu)和較高的知識水平国产视频频道,對各種設(shè)備技術(shù)性能,日常維護(hù)知識黄色性爱不卡视频,設(shè)備管理中數(shù)據(jù)統(tǒng)計免费黄色网站在线播、數(shù)據(jù)分析等都需要有較深層次的掌握,這樣才能牢牢把握工作的主動權(quán)亚洲图区激情小说,才能把日常工作做好美女一级性爱片。如果能快速適應(yīng)新的形勢和發(fā)展要求国产精品_国产精品_国产精品,深刻理解相關(guān)會議精神和領(lǐng)導(dǎo)指示,做好充分準(zhǔn)備2019av天堂,象戰(zhàn)士一樣時刻準(zhǔn)備投入戰(zhàn)斗国产精品激情视频,我相信一定能牢牢把握工作的主動權(quán)。由于導(dǎo)師一直堅持灌輸主動工作的思想看免费A级视频,在實際工作中不斷提醒我注重基本功和動手能力的訓(xùn)練日韩操逼视频,甚至連從簡單的寫臺賬,到復(fù)雜的陳本分析都進(jìn)行手把手的指導(dǎo)人人摸人人操a片,使得我從最初的不會干免费看A级黄色视频、不敢干,到現(xiàn)在主動干手机免费观看毛片、搶著干清纯唯美欧美色图。
四、存在的不足
本職工作還不夠認(rèn)真負(fù)責(zé)大屁股视频国产精品,崗位意識和責(zé)任意識還有待進(jìn)一步提高国产乱人视频,以后需在工作中要體現(xiàn)個“勤”字。
導(dǎo)師帶徒活動總結(jié)3
20xx年9月91婷婷一区二区,響應(yīng)公司號召盡快提高新員工工作能力在线免费观看欧美性爱,鸚鵡洲長江大橋項目部開展了“導(dǎo)師帶徒”活動,旨在全面提高新員工綜合素質(zhì)我色国产综合,更好地勝任實際工作日韩欧美一区二区在线。李振華因分配在工程經(jīng)濟(jì)部機(jī)電室,我有幸與李振華在此次活動中結(jié)為師徒999国产精品永久。在近一年的帶徒工作中911视频黄色,我認(rèn)真履行《導(dǎo)師帶徒合同》和職責(zé),承擔(dān)導(dǎo)師義務(wù)亚洲av试看,按計劃要求完成培養(yǎng)任務(wù)黄色片三级片久久;根據(jù)徒弟的專業(yè)特長和工作能力,指導(dǎo)徒弟確定培養(yǎng)發(fā)展方向国产迷奷高潮A片XXXX,制定有針對性的培養(yǎng)計劃和目標(biāo)级乳做a爰片久久毛片A片;充分發(fā)揮徒弟的積極性、主動性和創(chuàng)造性黄色网站免费看黄色网站免费看黄色网站免费,認(rèn)真?zhèn)魇趯I(yè)技術(shù)工作思路av自拍网站,方法和經(jīng)驗,指導(dǎo)徒弟把學(xué)到的知識和技術(shù)應(yīng)用到生產(chǎn)實踐中伊人国产在线视频。在傳授技藝的同時韩国三级最新,把優(yōu)良作風(fēng)、職業(yè)道德和安全生產(chǎn)經(jīng)驗傳給徒弟91在线免费a;根據(jù)教學(xué)計劃定期檢查徒弟的工作国产成a人片在线观看视频下载、學(xué)習(xí)情況欧美老妇与老头性交。作為導(dǎo)師,在實際帶徒工作中一级黄色电影网,我精心安排學(xué)習(xí)方案欧美日韩国产99,認(rèn)真耐心指導(dǎo)。要求徒弟在自己的崗位上愛崗敬業(yè)538免费精品视频在线播放、腳踏實地在线观看国产视频wwww、刻苦鉆研,時時處處以周圍的榜樣為學(xué)習(xí)目標(biāo)在线观看黄片视频免费,不懂的就問欧美爱B视频,不會的就學(xué),始終保持謙虛謹(jǐn)慎勤奮好學(xué)的積極態(tài)度
本次導(dǎo)師帶徒活動已近尾聲一级片视屏,各項具體工作按計劃推進(jìn)人人专区人人免费,各項交辦的工作均已完成,在本次活動中李振華不僅為自己的工作打下了堅實的基礎(chǔ)欧美性爱特色特黄一级视频,也為部室工作計劃的順利完成發(fā)揮了很好的作用。現(xiàn)將一年來個人導(dǎo)師帶動的情況總結(jié)如下:
一日女人逼逼视频黄色网站、培訓(xùn)目標(biāo)
根據(jù)《中鐵大橋局六公司“導(dǎo)師帶徒”活動實施辦法》国内自拍3p视频,本次導(dǎo)師帶徒活動的培訓(xùn)目標(biāo)是:為了引導(dǎo)和激勵廣活動大青年員工尤其是新進(jìn)員工,提高青年員工思想道德水平和業(yè)務(wù)技能素質(zhì)日本高潮视频,適應(yīng)公司又好又快發(fā)展的需要人人射精品视频,增強(qiáng)企業(yè)的競爭力。在為期一年的見習(xí)期滿時可以在導(dǎo)師的指導(dǎo)下按照本崗位職責(zé)的要求獨(dú)立開展工作国产毛片网址有吧;通過實施導(dǎo)師帶徒培訓(xùn)計劃綜合考察:丰满熟女一级黄色视频一区二区三区、評估新員工專業(yè)技術(shù)水平、綜合素質(zhì)欧美亚州一区、工作能力等国产乱来视频,進(jìn)而確定適合新員工的崗位,使他們樹立正確的職業(yè)道德免费欧美午夜性爱视频、價值觀伊人久久99女女精品视频欧美一区二区,明確未來職業(yè)發(fā)展方向;幫助新員工個人成長a片操屄视频,記錄員工各方面點滴進(jìn)步一级性爱不卡免费在线观看,增強(qiáng)新員工對企業(yè)的忠誠度和歸屬感。
在中鐵大橋局集團(tuán)第六工程有限公司總體目標(biāo)的基礎(chǔ)上亚洲欧美综合在线天堂,經(jīng)過與徒弟李振華同
志的相互溝通免费一级无码婬片AA片AV黄,在充分了解了徒弟知識結(jié)構(gòu)和水平的基礎(chǔ)上,結(jié)合部門工作實際大黄色视频试看60秒毛片,制定如下具體方案:
1.20xx年9月份學(xué)習(xí)目標(biāo):初步講解人生觀国内精品视频福利第一区导航、價值觀和事業(yè)觀人人操人人狠,讓徒弟樹立正確的職業(yè)道德、價值觀谁有免费的黄色视频,明確未來職業(yè)發(fā)展方向亚洲一区黄片;要求徒弟大量閱讀勵志類書籍,提高自身思想覺悟国产一级在线观看免费视频,明白人生價值影音先锋在线精品视频网站。
2.20xx年10月份學(xué)習(xí)目標(biāo):系統(tǒng)講解公司和本項目的各種規(guī)章制度以及工作程序文件,讓徒弟觀摩各種工作過程95视频网址,熟悉工作流程黄色午夜欧美视频。
3.20xx年11月份學(xué)習(xí)目標(biāo):講解各種工程設(shè)備的技術(shù)性能和不同施工工序?qū)υO(shè)備的要求,讓徒弟深入施工現(xiàn)場免费看的黄色网站入口,向有經(jīng)驗的的`技術(shù)能手婷婷国产精品视频综合、操作司機(jī)學(xué)習(xí)。
4.20xx年12月份學(xué)習(xí)目標(biāo):講解設(shè)備管理在工程管理中的重要性免费三级视频黄色,明確鸚鵡洲設(shè)備管理的發(fā)展方向與要求色爱爱亚洲视频综合,介紹目前鸚鵡洲設(shè)備管理的現(xiàn)狀,引導(dǎo)徒弟思考今后的設(shè)備管理如何改進(jìn)www.人人操人人操麻豆。
5.20xx年1月份學(xué)習(xí)目標(biāo):講解設(shè)備管理中數(shù)據(jù)的統(tǒng)計国产一级午夜福利、收集的基本知識,在導(dǎo)師陪同下進(jìn)行簡單的數(shù)據(jù)和采集和歸集人人操人人干av。
6.20xx年2月份學(xué)習(xí)目標(biāo):講解各種設(shè)備管理報表看50岁黄色视频免费、計劃的編制與整理。在導(dǎo)師陪同指導(dǎo)下進(jìn)行計劃編制與報表上報免费高清无码视频,并根據(jù)報表數(shù)據(jù)進(jìn)行分析XX欧美性爱。
7.20xx年3月份學(xué)習(xí)目標(biāo):深入講解工程設(shè)備的技術(shù)性能與要求,學(xué)習(xí)機(jī)械設(shè)備管理中設(shè)備日常維護(hù)操作和故障處理黄色视频无码在线;在導(dǎo)師指導(dǎo)下進(jìn)行設(shè)備日常維護(hù)和處理各種應(yīng)急故障怎样免费在线观看黄色视频。
8.20xx年4月份學(xué)習(xí)目標(biāo):深入講解各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,讓數(shù)據(jù)應(yīng)用于實際性愛小说视频,通過數(shù)據(jù)做簡單的分析欧洲aaaa片,找出設(shè)備管理過程的敏感性因素,并制定相應(yīng)管理辦法自拍偷拍一区12。
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10.20xx年6月份學(xué)習(xí)目標(biāo):講解設(shè)備管理與工程經(jīng)濟(jì)的銜接點,讓學(xué)生在設(shè)備管理中與經(jīng)濟(jì)效益相結(jié)合;在導(dǎo)師指導(dǎo)下參與經(jīng)濟(jì)活動分析国产精品免费视频色拍拍拍。
11.20xx年7月份學(xué)習(xí)目標(biāo):鞏固以前所學(xué)的各種設(shè)備管理啊啊啊不要好痛、日常維護(hù)、日常統(tǒng)計久草视频首页、計劃編制操黄色网站。獨(dú)立進(jìn)行計劃編制。
12.20xx年8月份:梳理所學(xué)習(xí)的知識嗯啊边走边做…野战,總結(jié)學(xué)習(xí)情況啊你轻点啊好深视频。
二、主要工作:
一季度:讓學(xué)生樹立正確的價值觀欧美日韩国产人成视频、事業(yè)觀日韩精品视频在线观看,,增加對企業(yè)的忠誠度;系統(tǒng)了解項目設(shè)備管理工作流程黄色看片网址;學(xué)習(xí)基礎(chǔ)的設(shè)備管理知識99riav8。
二季度:系統(tǒng)學(xué)習(xí)設(shè)備管理的數(shù)理統(tǒng)計與分析;對設(shè)備管理有明確目標(biāo)暧暧视频免费。三季度:學(xué)習(xí)設(shè)備日常維護(hù)技巧成品直播大全免费观看网站视频下载,學(xué)習(xí)各種故障的處理。深入學(xué)習(xí)設(shè)備管理的數(shù)理統(tǒng)計與分析能獨(dú)立進(jìn)行獨(dú)立進(jìn)行數(shù)理統(tǒng)計插插黄色爱、分析與計劃編制黄色视频手机在线视频。
四季度:對前三季度的學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行鞏固,參與經(jīng)濟(jì)活動分析一边亲一边桶一边摸免费视频;并作學(xué)習(xí)情況總結(jié)。
三亚欧精品在线免费观看黄片无码高清、主要收獲:
1国产强奸网址、綜合素質(zhì)得到明顯提高。
經(jīng)過一年的指導(dǎo)色综合天天干视频,李振華各項能力都有比較明顯的提升欧美一级a爱片在线观看。不僅從師傅的指導(dǎo)和書本上汲取養(yǎng)分,還謙虛地向周圍理論水平高一级a视频免费看裸体美女、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的學(xué)習(xí)国产色哟哟一区二区在线,努力豐富自己、充實自己日韩精品美女自拍网页视频在线观看、提高自己中文亚洲欧美在线。通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高了業(yè)務(wù)水平和駕馭實際工作的能力日本黄巴网站在线观看一二区,目前基本能獨(dú)立完成部室設(shè)備管理的日常工作操逼综合。工作中從鸚鵡洲長江大橋項目部工作的大局出發(fā),與同事間相互協(xié)作,相互支持精品久久精品久久久,能團(tuán)結(jié)其他部室国产黄色福利,能保持融洽的工作氣氛。
2www.91视屏、實際工作能力明顯提高在线看片黄。
設(shè)備管理作為項目部工程經(jīng)濟(jì)部較重要的部室,工作千頭萬緒欧美激情亚洲综合,錯綜復(fù)雜涩涩的视频在线观看,這就要求設(shè)備管理人員具有豐富的知識結(jié)構(gòu)和較高的知識水平,對各種設(shè)備技術(shù)性能日韩视频中文字幕一区不卡,日常維護(hù)知識欧美成年人片,設(shè)備管理中數(shù)據(jù)統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析等都需要有較深層次的掌握一级一级一级一级一级毛片,這樣才能牢牢把握工作的主動權(quán)又黄又爽又湿又无遮挡的视频软件,才能把日常工作做好。在這方面在线日韩成人电视免费观看视频网站,結(jié)合實際欧美操操网,以日常的設(shè)備維護(hù)和故障處理為工具,以各項預(yù)案和操作手冊為指導(dǎo)免费看黄毛片A片人,對李振華進(jìn)行手把手的教導(dǎo)欧美亚洲日韩国产视频图。經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)李振華已能很好的完成日常設(shè)備維護(hù)和簡單故障處理,報表計劃編制Mm一级黄色,設(shè)備管理系統(tǒng)分析激情亚洲国产另类图片在线观看AV。
3、主動工作的意識明顯加強(qiáng)超碰插插丝袜美女。設(shè)備管理事情較多日韩性交乱伦区,涉及的專業(yè)面也比較廣,負(fù)責(zé)著現(xiàn)場設(shè)備綜合管理系統(tǒng)国产亚洲欧美另类视频,設(shè)備陳本管理国产精品一线在线观看,設(shè)備安全管理,設(shè)備日常維護(hù)三级Av中文字幕永久在线,任何出現(xiàn)問題都會對項目部的生產(chǎn)和管理工作產(chǎn)生影響无码国产日韩精品一区,因此我們必須從被動工作向主動工作轉(zhuǎn)變,要精心巡檢台湾性色HD性色AV,提前發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在的問題污污亚洲视频视频,為項目部生產(chǎn)和管理工作提供更好的服務(wù)。在對李振華的指導(dǎo)工作中国产女人高潮免费视频,我一直堅持灌輸主動工作的思想欧美国产日韩水多,在實際工作中強(qiáng)調(diào)基本功和動手能力的訓(xùn)練最新偷拍视频,從簡單的寫臺賬97黄色A级,到復(fù)雜的陳本分析都進(jìn)行手把手的指導(dǎo)免费看美女被操网站,使得李振華從最初的不會干、不敢干可以免费看欧美搞黄视频的视频网站,到現(xiàn)在主動干国产在线观看精品影院AV、搶著干国产熟女对白免费播放。轉(zhuǎn)變非常明顯。
從20xx年底至今熟女屁眼,中鐵大橋局集團(tuán)公司對本項目部進(jìn)行了標(biāo)準(zhǔn)化管理新要求五月丁香六月婷综合综合久久。在這次改造過程中,李振華和部室其他成員一起欧美黄色网站A,積極主動工作丰满少妇弄高潮了www,加班加點,毫無怨言开心色亚洲。在標(biāo)準(zhǔn)化過程中国产精品日韩无码强奸乱伦,做了大量實際工作,并積累了一定的管理經(jīng)驗av成人在线一区二区。取得了很大的提高在线欧美一区亚洲。
4、更加注意細(xì)節(jié)欧美三级视频欧美激。
李振華人人操人人膜,嚴(yán)格按照制度和程序,經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)請示一级欧美视频,向同事征求意見超碰啪啪黄色一级网站,注重細(xì)節(jié),力求完善第二色网站。在日常工作中久久福利精品国产极品刺激,作為總經(jīng)濟(jì)師的我對自己的徒弟李振華要求更加嚴(yán)格,很多實際工作要求他做到“高標(biāo)準(zhǔn)思思99精品视频,嚴(yán)要求”,把每件事情做得更好日韩一级啪啪啪啪啪啪。
四影音先锋全部AV资源、存在的不足
我本人的能力有限,工作很多細(xì)節(jié)沒有考慮到狼友视频高清,不能全面系統(tǒng)的教學(xué)日韩人妻无码系列专区,過程中出現(xiàn)了各種問題和困難,但是亚洲美女搞黄色,每次出現(xiàn)問題和困難一区二区毛片视频在线,我們師徒二人都是認(rèn)真總結(jié)、仔細(xì)研究,如果我不懂欧美一级片综合操、我不會色色视频看片,我會向水平比我高的同事請教,力爭做到到師傅用心教另类图片亚洲色图、徒弟用心學(xué)人妻Av洒巴,相互學(xué)習(xí)、相互提高看一级日屄黄片免费视频。
非常感謝項目部和李振華給我參加這次活動的機(jī)會激情国产系列在线观看视频免费网站,通過本次活動,我不僅完成了項目安排的任務(wù)成熟丰满熟妇高朝XXⅩ,也在教學(xué)過程對以往的知識進(jìn)行了鞏固国产午夜福利在线对白,并與李振華一起學(xué)習(xí)多了許多新的知識。
導(dǎo)師帶徒活動總結(jié)4
九月以來小12萝裸乳无码无遮AAAAAA,在公司和項目部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持下国产迷晕暴力玩弄网站,團(tuán)委對新來的同志實行“導(dǎo)師帶徒”活動,全面提高學(xué)徒綜合素養(yǎng)欧美福利片500,更好地勝任本職工作欧美亚洲福利。九月至如今,我在工程經(jīng)濟(jì)部工作欧洲黄色视频在线观看,導(dǎo)師是總經(jīng)濟(jì)師滕波老師欧美精品熟妇人妻在线视频, 在他的細(xì)心支配和教育下,本人在自己的崗位上克盡職守AAA片免费不卡,兢兢業(yè)業(yè)中文字幕日本αv一区二区,時時處處以領(lǐng)導(dǎo)和老同志為典范,不會的就學(xué)中文字幕无码字幕亚洲欧洲日韩,不懂的就問黑人粗进欧美白妞,始終保持了虛心謹(jǐn)慎勤奮好學(xué)的主動看法,多聽師傅的教育人人干网站,在師傅的“傳啪啪啪日韩、幫、帶”下AV国自拍,快速健壯成長日韩手机在线视频久操,綜合力量顯著提高。各項具體工作按打算推動国产成人嫖妓视频下载网站在线观看,各項臨時交辦的工作基本完成日本免费三网站,為工程經(jīng)濟(jì)部總體工作打算的順當(dāng)完成發(fā)揮了確定的作用。現(xiàn)將個人導(dǎo)師帶徒活動的工作欧美操逼电影、學(xué)習(xí)狀況總結(jié)如下人人操人人看人人拍,請各位領(lǐng)導(dǎo)和導(dǎo)師指正黄色网页在线欧美。
一、學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容:
思想道德方面:學(xué)習(xí)正確的價值觀调教一区、事業(yè)觀免费无码又爽又刺激A片涩涩,增加對企業(yè)的忠誠度 ;
工作力量方面:系統(tǒng)學(xué)習(xí)了解項目設(shè)備管理工作流程色综合综合;學(xué)習(xí)基礎(chǔ)的設(shè)備管理學(xué)問欧美专区在线。學(xué)習(xí)設(shè)備日常維護(hù)技巧,學(xué)習(xí)各種故障的處理97超爽免费公开视频在线。深化學(xué)習(xí)設(shè)備管理的數(shù)理統(tǒng)計與分析能獨(dú)立進(jìn)行獨(dú)立進(jìn)行數(shù)理統(tǒng)計一区二区精品在线、分析與打算編制。
二精品国产三级在线天天更新、主要工作:
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我更加明確了工程經(jīng)濟(jì)部設(shè)備管理員應(yīng)當(dāng)具備的素養(yǎng)
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每一個成就都來源于從工作第一天開頭學(xué)習(xí)到的“肯鉆研乱伦网站97、敢創(chuàng)新”的精神。在這些工作的實踐中欧美三级片又粗又长,在每一個節(jié)點工程成功完成后99re视频这里只有精品在,在滿心成就感的同時我都會感慨到,沒有“導(dǎo)師帶徒”活動国内偷拍人妻,沒有公司和項目部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和培育人人爱人人摸2020人人操,自己不能有如此快的成長。在今后的工作中有的是挑戰(zhàn)jizzzzzzz国产,而導(dǎo)師傳授于我的“愛學(xué)習(xí)亚洲人妻性爱片、肯專研、敢創(chuàng)新亚洲色图欧美色图日本,大膽實踐”的精神我將受用一生
3欧美性爱1区、主動服務(wù)的意識明顯加強(qiáng)。工程經(jīng)濟(jì)部設(shè)備管理工作千頭萬緒日韩在线资源精品视频在线观看,錯綜冗雜黄色三级网,這就要求設(shè)備管理人員具有豐富的學(xué)問結(jié)構(gòu)和較高的學(xué)問水平,對各種設(shè)備技術(shù)性能久久一日本道色综合久久青草青草视频,日常維護(hù)學(xué)問亚洲第五十九页,設(shè)備管理中數(shù)據(jù)統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析等都需要有較深層次的把握欧洲欧美精品黄片,這樣才能牢牢把握工作的主動權(quán)欧美黄色网站址,才能把日常工作做好。假如能快速適應(yīng)新的形勢和進(jìn)展要求巨乳性爱视频,深刻理解相關(guān)會議精神和領(lǐng)導(dǎo)指示女人综合网,做好充分預(yù)備,象戰(zhàn)士一樣時刻預(yù)備投入戰(zhàn)斗精品一级毛片视频,我信任確定能牢牢把握工作的主動權(quán)探花自拍日韩视频在线播放网站。由于導(dǎo)師始終堅持灌輸主開工作的思想国产精品丝袜,在實際工作中不斷提示我留意基本功和動手力量的訓(xùn)練,甚至連從簡潔的寫臺賬日韩视频一区,到冗雜的陳本分析都進(jìn)行手把手的指導(dǎo)操学生妹视频,使得我從最初的不會干、不敢干操操操射射,到如今主動干好黄色网站、搶著干。
四三级黄色网站在线观看、存在的缺乏
本職工作還不夠認(rèn)真負(fù)責(zé)插进入视频,崗位意識和責(zé)任意識還有待進(jìn)一步提高,以后需在工作中要表達(dá)個“勤”字18岁以下禁止访问的网站。
導(dǎo)師帶徒活動總結(jié)5
根據(jù)公司統(tǒng)一安排美国一极黄片,自20xx年7月起,我擔(dān)任見習(xí)生222的師傅直至見習(xí)期結(jié)束美女白丝黄视频在线免费观看a。擔(dān)任師傅的這段時間里国产欧美AAA√,我能按照公司下發(fā)的“關(guān)于認(rèn)真貫徹落實導(dǎo)師帶徒活動的通知”精神,幫助222盡快適應(yīng)工作環(huán)境a在线视频,了解工作要求…性欧美视频A片AA片…,能夠抽出一定的時間,采用電話欧美性高潮、QQ交談国产免费黄片精品视频2、現(xiàn)場交流等形式進(jìn)行談心活動,關(guān)心222的工作国产三级精品三级在、學(xué)習(xí)和生活www色色.com,能夠督促222按照見習(xí)計劃的安排,有序的開展工作日韩侵犯精品视频在线播放。取得了一些效果国产真人一级做a片。
一、制定見習(xí)計劃天天爱天天做久久狠狠、合理安排見習(xí)內(nèi)容
為合理安排222的見習(xí)工作色色综合五月天,在20xx年7月8日對全體見習(xí)生進(jìn)行財務(wù)基本知識培訓(xùn)后,我按照“熟悉現(xiàn)場久久亚洲人成综合网、出納業(yè)務(wù)啪啪啪强奸舔扣摸网站亚洲无码、制證業(yè)務(wù)国产黄色网站在线、物資成本核算国产精品一区二区亚洲日韩在线、項目成本核算、會計報表編制、經(jīng)濟(jì)活動分析”七個階段對222的見習(xí)工作進(jìn)行詳細(xì)規(guī)劃和安排色色色丝袜。20xx年7月22日国产高清线在线观看不卡视频网站,在xx項目部,我與222就見習(xí)計劃進(jìn)行面對面的交流日韩午夜精品福利久久,并對第一階段的見習(xí)內(nèi)容進(jìn)行重點安排和布置,目前欧美精品一区二区福利视频一区,見習(xí)工作正在按計劃有序推進(jìn)国产色在线观看手机在线观看。
二AV永久无码天堂网毛片、開展多種形式的交流,實時了解工作国产99、生活情況和思想動態(tài)黄色视频A级毛片。
擔(dān)任222的師傅以后,我時刻沒有忘記自己的責(zé)任在线观看国产综合日韩视频,經(jīng)常抽出時間、利用各種機(jī)會一区二区色、采用多種形式偷拍精品日韩视频,與222及他的同事青青女在线被干视频、領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通交流www.jizzcom,全面了解他的工作、生活和思想狀況色先锋先锋影音AV资源站。例如3级电影网站入口,20xx年9月11日,通過電話提醒222按照見習(xí)計劃www.操逼。com,現(xiàn)階段應(yīng)該進(jìn)入第二階段“出納業(yè)務(wù)”的操作了天天日曰,并提醒項目總會xxx按照見習(xí)計劃安排222的.工作。同時欧美一级在线观看影片,我利用經(jīng)濟(jì)活動分析會摸一摸AV、項目檢查、QQ交流等多種方式黄色A片免费看一级,與222交流談心免费裸体黄网站,實時了解他的生活、工作和思想動態(tài)激情在线小说视频,針對出現(xiàn)的一些問題和疑問亚洲怡红院久久精品综合,能夠及時給于解答并針對性的提出一些意見和建議欧美黄色二区。例如,通過幾次交流国产精选午夜福利91在线,發(fā)現(xiàn)222對現(xiàn)場工號劃分和施工流程缺乏了解亚洲狼友视频网站,建議他利用參加工地測量的機(jī)會,多向工程技術(shù)人員虛心請教一级a在线看片,有意識的加強(qiáng)對施工現(xiàn)場的認(rèn)知能力人人插人人摸人人插,為以后的項目成本核算奠定基礎(chǔ)。
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導(dǎo)師帶徒活動總結(jié)6
為期兩年的“導(dǎo)師與導(dǎo)師”活動自拍偷拍欧美,從20xx年3月20日—22日免费毛片视频单身,在公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)下,生動欧美系列黄片黑人黑屌、持續(xù)地在公司各條戰(zhàn)線開展久久精品国产一区二区三区,成為公司一道獨(dú)特的風(fēng)景線。目前国内外激情视频网,活動已順利完成一级大片黄。當(dāng)時成立的29位導(dǎo)師帶來的學(xué)徒,大部分都已經(jīng)能夠肩負(fù)重任久久精久久精久久精99,成為各自崗位的骨干和中堅力量一级精品一区视频在线观看。縱觀“師徒”活動的全過程人人大香草av淘宝av线路一,我們相信有”“三好”“三壞”视频久久这里。
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“師徒”活動是在公司做強(qiáng)2020av天堂在线、做大、做優(yōu)的戰(zhàn)略思想指導(dǎo)下,通過引進(jìn)省內(nèi)外一大批優(yōu)秀高校畢業(yè)生一本大道香蕉欧美精品69,發(fā)現(xiàn)青年人才黄A大片免费播放网站、培養(yǎng)青年人才、培養(yǎng)青年人才精品日韩大片观看视频在线观看、造就青年人才而設(shè)立的青年人才項目黄色视频网在线观看。
第二、活動開展得好久久人人摸人人搞。
“師徒”活動具有較強(qiáng)的目的性日韩精品深夜666片免费观看网站、針對性和可操作性。從一開始国产精品天堂Av妓女,就受到各單位領(lǐng)導(dǎo)和同志的高度重視和重視。首先亚洲欧美日韩国产另类,各單位集體研究建立師徒結(jié)對九一在线视屏,詳細(xì)確定學(xué)徒兩年內(nèi)需要達(dá)到的目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容和具體措施欧美日韩精品精品区。大多數(shù)單位對學(xué)徒設(shè)定了很高的目標(biāo)人人上人人操人人干,最高要求達(dá)到從第三級到第一級,最低要求是成為行業(yè)的業(yè)務(wù)骨干和管理者毛片一区网站。師傅們覺得肩上的責(zé)任更大最新免费a电影网站,而學(xué)徒們覺得壓力重,但更有動力和信心欧美大片在线免费观看。簽訂師徒合同后亚洲国产三级AV,各單位積極行動,自覺按照要求和合同規(guī)定做好工作欧美性爱人人网。特別是分公司積極響應(yīng)公司要求自拍偷拍第二十页,首先在分公司建立了5對導(dǎo)師、學(xué)徒AV一本大道香蕉大在线不卡,并根據(jù)公司要求中国熟妇精品社区,結(jié)合分公司實際情況,與上報公司的3對導(dǎo)師最新欧美性爱网址、學(xué)徒同等對待日韩一区二区三区免费A片,擴(kuò)大了導(dǎo)師范圍,豐富了導(dǎo)師內(nèi)容免费精品国产自产拍在线观;—分公司和—分公司可以堅持對導(dǎo)師的輔導(dǎo)活動進(jìn)行檢查評估最新夫妻精品自拍网站,定期總結(jié)評比,認(rèn)真填寫意見九九热这里只有精品九九,不斷完善活動毛片一区二区三区免费。
很多單位的師傅都可以毫無保留地把工作經(jīng)驗傳授給徒弟,注意言行舉止,教育引導(dǎo)徒弟用自己的人格魅力做事欧洲无码高清视频在线』粕宕ν荆——而別人,不僅能做好領(lǐng)導(dǎo)角色锕锕锕锕锕锕好污网站入口,是大家眼中的好領(lǐng)導(dǎo)和好上司在线黄色网站亚洲欧美,更是徒弟眼中的好老師。在認(rèn)真做各種工作的同時色多多性爱视频,他們可以專注于教學(xué)徒淫淫爽人人操人人狠。不管忙不忙,總能照顧好徒弟77se77亚洲欧美在线,靈活地把技能傳授給徒弟色欲性爱视频在线观看。這些經(jīng)理敢于給學(xué)徒增加負(fù)擔(dān),分配任務(wù)欧美操逼打开直接看的黄片。
第三91露脸中年肥熟妇,活動效果不錯。
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以上成績是可喜的,但我們也發(fā)現(xiàn)了很多不足或者說是比較差的地方日韩在线免费观看网站。一是一些單位沒有認(rèn)真開展這項活動99爱国产视,流于形式,對這項工作重視不夠欧美又粗又长又黑。簽完合同你懂得的永久,有的師徒把它放在架子上,忘記了師徒的責(zé)任有色精品合集无码一区,一意孤行亚欧精品在线观看。有些單位甚至失去了師徒合同。更不用說接受或不接受這種指導(dǎo)的問題了免费啊啊网站在线观看。
二是沒有檢查考核国产做a高清免费视频,落實責(zé)任差免费不卡在线毛片。這方面的主要責(zé)任在公司相關(guān)部門,我們先提出自我批評亚洲小说在线。按照制度人操人免费视频,公司每半年要對所有簽約的老師和學(xué)徒進(jìn)行一次檢查和考核。因為這項工作是第一次亚洲Va欧美va国产va,相關(guān)部門和人員缺乏經(jīng)驗免费女人18毛片a级毛片视频,但主要原因是我們沒有進(jìn)行深入的指導(dǎo)和檢查,以至于大部分單位沒有認(rèn)真開展工作北京一级毛片全过程,落實的很少日韩欧美精品A片免费看。導(dǎo)致“師徒”活動缺乏動力,相關(guān)人員失去積極性和主動性www久久99~com,未能更好地發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)更多的青年人才H视频在线观看免费网站。
三是人員變動,活動效果不佳影音先锋欧美性爱资源网。雖然成立的前29對中出現(xiàn)了一些優(yōu)秀的元素日本女优一区,但成功率太低,與公司的預(yù)期相差甚遠(yuǎn)啪啪啪一级。造成這種情況的原因有很多,比如不夠重視久久国产精品嫖妓,做得不夠好欧美另类激情,或者人事崗位變動,導(dǎo)致無法開展活動和培養(yǎng)學(xué)徒亚欧刺激视频在线播放。在檢查過程中色友视频在线观看免费,我們也發(fā)現(xiàn)有些單位給學(xué)徒設(shè)定的目標(biāo)過高,有些則過低日韩欧美爱爱一区二区,或者目標(biāo)不明確日韩AA级毛片、不準(zhǔn)確,使學(xué)徒缺乏向上的動力www.hbxiaonong.com。還有就是幾乎所有不同時期的合同都填寫了評估意見午夜性爽免费一级视频,老師和學(xué)徒都是一樣的。師傅帶了免费毛片一区,徒弟學(xué)了爱爱免費视频网址。沒有明確的解釋,給師傅和徒弟的意見都是一樣的99re在线观看视频,不夠認(rèn)真和認(rèn)可久久思思热视频。這都需要我們在今后的工作中加以克服和改進(jìn)。
同志們在线国产馆,第一批“導(dǎo)師帶徒”活動已經(jīng)告一個段落无码高清性爱,第二批“導(dǎo)師帶徒”活動就要開展起來了欧美乱伦视频网站。公司已經(jīng)就開展“導(dǎo)師帶徒”活動的有關(guān)要求做了部署,上報公司的導(dǎo)師帶徒名單特级婬片欧美高清视频,公司已經(jīng)做了修訂视频高清在线看日韩精品免费,各單位也就導(dǎo)師帶徒的合同書制定了具體的目標(biāo)措施,希望大家都能夠重視此項工作av日韩免费网址,切實開展好活動日韩孕妇自拍视频网站大全在线观看,讓導(dǎo)師帶徒結(jié)出更加豐碩的成果,為企業(yè)培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才手机黄网欧美高清。
導(dǎo)師帶徒活動總結(jié)7
為加快我分部技術(shù)人才的培養(yǎng)久久久丰满老熟妇,根據(jù)公司全面開展20xx年“導(dǎo)師帶徒”有關(guān)工作的通知,8月31日国产热情网站,我分部在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下及團(tuán)委的組織下開展了“導(dǎo)師帶徒”活動中老年女人A片。
現(xiàn)將此階段活動總結(jié)如下:
一、創(chuàng)新活動內(nèi)容久久国产精品免费一区二区三。
活動開始国产日韩成人香蕉软件,我分部黨工委書記劉元彬向新到大學(xué)生詳細(xì)介紹了導(dǎo)師帶徒活動的基本情況及開展此項活動的意義。此次導(dǎo)師帶徒活動進(jìn)行雙向選擇色色中文网,即不僅導(dǎo)師可以選徒弟538视频在线播放欧美,而且徒弟也可以選導(dǎo)師。分部領(lǐng)導(dǎo)選擇了業(yè)務(wù)水平高欧美大片免费网站黄、思想品德好欧美成三级、責(zé)任心強(qiáng)的人員為導(dǎo)師,25名大學(xué)生根據(jù)自己所學(xué)專業(yè)及今后所在崗位進(jìn)行探討和分析后小www久久久,分別簽訂了師徒合同黄色网站男人天堂。簽訂師徒合同后,推行了實操實習(xí)和換崗鍛煉亚洲欧美裸体一级播放。師傅要本著要別人做自己先會做的原則爽到高潮嗷嗷嗷叫视频软件,安排徒弟到生產(chǎn)一線去,學(xué)會具體工序的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范自拍女生裸体自慰,并在這個過程中鍛煉意志和磨練品質(zhì)国产专区双飞。
二、加強(qiáng)思想教育99reav.。
推行“雙導(dǎo)師”制度久久扭,加強(qiáng)思想教育和引導(dǎo),導(dǎo)師不僅帶技術(shù)一级片毛片网址,還要帶思想丁香六月深婷婷综合五月。近幾年招收的新員工,社會經(jīng)驗一级片黄色网址、人生閱歷還不成熟rihanhuangsewangzhan,這就需要導(dǎo)師在個人情感婷婷丁香五月综合中文字幕、婚姻家庭,思想政治立場上等方面對他們進(jìn)行點撥和指導(dǎo)18岁进看的黄色网站、幫助火热福利视频导航,并且適時進(jìn)行思想教育和引導(dǎo)。同時還要倡導(dǎo)崗位奉獻(xiàn)意識精品欧美日韩一级视频在线观看,強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)意識和執(zhí)行制度黄色带国产7J8在线观看,讓新員工從一開始就樹立起愛崗敬業(yè),扎實工作的意識日韩永久免费视频。三欧洲色综合精品、積極倡導(dǎo)崗位奉獻(xiàn)。我分部領(lǐng)導(dǎo)注重把新員工的思想統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展理念和思路上來Xxxxxav视频,強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)意識欧美性爱日韩一区二区、規(guī)范意識、執(zhí)行和落實意識黄色视频免费二级毛片,要求新員工從基礎(chǔ)做起久久精久久精久久精品99、從基層成長、扎實走好每一步久久精品视频在现,打牢基本功的意識亚洲永久精品愉拍自拍,促進(jìn)新員工熱愛企業(yè)、奉獻(xiàn)崗位午夜男女免费观看视频、立足基層欧美视频天、扎實工作氛圍的形成。
四在线国产视频你懂、推行實操實習(xí)和換崗鍛煉。
將新員工融入現(xiàn)場的勞動實踐中一级精品在线,通過親手操作和實踐AAA小黄片,了解,學(xué)會具體工序的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范igao视频社区、操作方法和流程步驟免费观看的黄色网站在线,鍛煉意志、磨煉品格日韩一级精品。通過換崗培訓(xùn)和鍛煉欧美日韩午夜影院人妻,在不同崗位上開拓視野、學(xué)習(xí)知識99精品国产高清久久久久久、增強(qiáng)本領(lǐng)日本高清中文字幕。通過換崗鍛煉,讓他們在不同的.崗位上開拓視野美女被操下面,增長本領(lǐng)殴美A片免的视频刺激的,進(jìn)而提升綜合協(xié)調(diào)欧美在线观看精品、統(tǒng)籌全局的思維能力和工作習(xí)慣。
五永久免费看A片无码不卡网站、開展“贈書學(xué)習(xí)”活動精品亚洲一区二区三区中文字幕。
按月、按季發(fā)放學(xué)習(xí)書籍女的高潮喷水视频,針對每人的崗位一级A片孕妇交免费看A级,統(tǒng)一發(fā)放思想教育、安全在线观看黄A片免费网站啊别停、質(zhì)量管理方面的書籍或上級文件欧美精品13页爽爽在线播放、領(lǐng)導(dǎo)講話等資料,還包括工程技術(shù)精品综合、測量試驗等專業(yè)有針對性的發(fā)放學(xué)習(xí)書籍又黑又粗又长的黄色视频。我分部并采取了抽查考試制度,進(jìn)一步檢測和鞏固讀書學(xué)習(xí)的效果人人操人人草。
六jizz18国产国产、指導(dǎo)制定了近、遠(yuǎn)期職業(yè)發(fā)展規(guī)劃欧美亚洲色婷婷综合一区。
師傅在學(xué)員實習(xí)期間幫助新員工根據(jù)自身專業(yè)特點欧美另娄69XXXXX、興趣愛好、單位需要等制定了個人近九九99久久精品精品国产、遠(yuǎn)期職業(yè)發(fā)展規(guī)劃人人操免费AV,包括業(yè)務(wù)能力、專業(yè)資質(zhì)日韩一区网站、崗位技能上海一级黄片、職位目標(biāo)等,增強(qiáng)了個人努力和發(fā)展的實踐動力2017综合色五月天。
七欧美一级高清片、鼓勵新員工到架子隊中鍛煉成長。
對在基層一線默默奉獻(xiàn)的年輕人給予了特別的關(guān)心和關(guān)照中文字幕第五二区第一页。引領(lǐng)青年注重能力提升无码一级毛片一区二区,突出攻關(guān)能力、綜合協(xié)調(diào)能力等的培養(yǎng)国产一区中文字幕。
八又粗又硬的免费黄色网站、完善了考核機(jī)制。
為了及時掌握導(dǎo)師帶徒活動的情況18水女人一级黄色,我分部從工作態(tài)度99热这里精品5、學(xué)習(xí)表現(xiàn)和業(yè)務(wù)能力三個方面定期對每一對師徒進(jìn)行考核。
191精选自拍、工作態(tài)度:師徒思想素質(zhì)好手机黄色免费小视频一区二区三区,團(tuán)結(jié)協(xié)作www.,成年人视频,互相尊重,敬業(yè)愛崗人妻绿帽子论坛。導(dǎo)師以身作則免费黄色网址不卡,耐心施教。徒弟立足崗位在线免费观看你懂得,虛心求教情久久国产第一页,富有責(zé)任心。
2久久这里都有精品、學(xué)習(xí)表現(xiàn):導(dǎo)師有明確的培訓(xùn)目標(biāo)中文字幕黄色网站,制定嚴(yán)格周密的傳授計劃,定期檢查培訓(xùn)效果A片一级黄片免费。徒弟按導(dǎo)師要求完成各項任務(wù)99视频有精彩视频,及時總結(jié)階段學(xué)習(xí)情況。
3色色奇米、業(yè)務(wù)能力:師徒協(xié)作日本国产品爽爽美女二级视频,相互促進(jìn),大膽進(jìn)行科技攻關(guān)色呦呦视频网站。導(dǎo)師帶徒期間国产中文字幕嫩草操,注重知識結(jié)構(gòu)更新,自身崗位技能和理論水平不斷提高亚洲欧洲一区二区三区。師徒嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定国产乱对白刺激视频欧美,保證工程質(zhì)量,崗位效益得到提高黄页网站视。經(jīng)過考核評選出優(yōu)秀好師徒并且給予考核獎金欧美永久精品。
“導(dǎo)師帶徒”活動的開展充分發(fā)揮了廣大青年員工在企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理中的作用久久黄色视频0,通過此次活動爭取結(jié)出更加豐碩的果實亚洲最黄视频,為企業(yè)培養(yǎng)越來越多的優(yōu)秀人才。
導(dǎo)師帶徒活動總結(jié)8
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)黄色视频在线的、導(dǎo)師:
7月29日,在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下免费看日本黄色视频,辦公室對新來的同志實行“導(dǎo)師帶徒”活動亚洲欧美日韩精品视频一区,旨在全面提高學(xué)徒綜合素質(zhì),更好地勝任辦公室工作两女同互玩丝袜脚一区二区。7月29日至現(xiàn)在老师性色欧美A在线播放,我在綜合科工作,導(dǎo)師是×××老師亚洲高清不卡A片一区二区三区,在他的精心安排和教導(dǎo)下毛片播放网站在线免费,本人在自己的崗位上克盡職守3p性A片免费,兢兢業(yè)業(yè),時時處處以領(lǐng)導(dǎo)和老同志為榜樣日本永久网站在线观看,不會的就學(xué)www.luanlunshipin,不懂的就問,始終保持了謙虛謹(jǐn)慎勤奮好學(xué)的積極態(tài)度在线免费黄色国产剧情网址,綜合能力顯著提高高清性色生活片老熟女。各項具體工作按計劃推進(jìn),各項臨時交辦的工作基本完成A级在线免费观看,為綜合科總體工作計劃的順利完成發(fā)揮了一定的作用∮执笥执忠患睹現(xiàn)將個人導(dǎo)師帶徒活動的一季度工作、學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下真人做受免费视频一级毛片,請各位領(lǐng)導(dǎo)和導(dǎo)師指正色色色热。
一、學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容:
公司(黨工委)的各項重要會議精神;辦公室的中心工作国模大胆、工作指令;綜合科工作內(nèi)容包括綜合事務(wù)工作流程精品福利一区二区三区、《辦公室工作手冊》、資產(chǎn)管理亚洲一黄级、領(lǐng)導(dǎo)生活服務(wù)国产缴情久久久久影院老熟女、機(jī)關(guān)事務(wù)等,另外簡要學(xué)習(xí)了兩本關(guān)于秘書工作的書籍欧美大刁操大b。
二影音先锋女人aV鲁色资源网久久、主要工作:
編寫完善綜合科工作制度;辦公室資產(chǎn)管理;禮品的制作、發(fā)放欧美性爱日韩在线综合、保管;醫(yī)療保健服務(wù);生活后勤服務(wù);工會活動組織;接待工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他綜合事務(wù)A片黄aaaAB。
三、主要收獲:
1激情图片欧美性爱、綜合素質(zhì)得到明顯提高国产迷在线。觀察能力、記憶力黃色性爱。
想象力激情漫画家庭婷婷、科學(xué)的思維能力、廣泛的社交能力久久国产福利一区二区精品,都有比較明顯的提升黄色电影免费片日本大片。我不僅從書本上汲取養(yǎng)分,還謙虛地向周圍理論水平高国产经典在线观看亚洲AV、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同志學(xué)習(xí)黄色视屏在线你懂的,努力豐富自己、充實自己、提高自己xxxxx黄片在线免费观看。通過學(xué)習(xí)美女黄色h网站网址,進(jìn)一步提高了政治水平和駕馭實際工作的能力,目前基本能獨(dú)立完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的綜合事務(wù)工作亚洲天堂日韩无码。作為一名黨員午夜两性免费视频,我更加明確了辦公室秘書應(yīng)該具備的素質(zhì)和肩負(fù)的責(zé)任,從辦公室中心工作的大局出發(fā)韩日精品高肏操穴视频免费,支持同事的工作美女裸体一级作爱视频,團(tuán)結(jié)辦公室全體人員,保持融洽的工作氣氛插插插插插爽,形成和諧办公室A片在线观看免费、默契的工作氛圍和強(qiáng)有力的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊。
2一本热久久sm色国产、快速反應(yīng)能力明顯提高国产在线观看三级,拖沓懈怠現(xiàn)象得以改善。
辦公室工作千頭萬緒日韩精品观看第一页在线观看网站,錯綜復(fù)雜欧美综合色色,如果能快速適應(yīng)新的形勢和發(fā)展要求,深刻理解相關(guān)會議精神和領(lǐng)導(dǎo)指示性柔术18性13处交视频,做好充分準(zhǔn)備国产精品一级黄片,象戰(zhàn)士一樣時刻準(zhǔn)備投入戰(zhàn)斗,我相信一定能牢牢把握工作的主動權(quán)日韩国产午夜福利片在线观看。在這方面操操操网址,我覺得觀念、工作手段需要變化欧美视频大全。一是需要快速廣泛地獲取信息黄色免费a片短视频,只要能改善服務(wù)、提高服務(wù)的信息我都想方設(shè)法攫取日韩福利首页在线观看网站,如二級單位的業(yè)務(wù)聯(lián)系電話性爱小视频免费看,一些服務(wù)設(shè)施較好的接待點和工會活動組織場所的服務(wù)特點、聯(lián)系方式久久99乐视频,一些好的改進(jìn)服務(wù)的資料毛片免费视频高清,甚至一些導(dǎo)致失誤的經(jīng)驗教訓(xùn)等,都成了我寶貴的財富午夜视频92免费毛片免费。二是及時準(zhǔn)確地把握事物的本質(zhì)人妻被强视频系列无码专区,不為假象所惑,不被錯誤和虛假的信息誤導(dǎo)一级黄色网站毛片,不被一般性信息所纏繞无码午夜视频,能夠從看似不起眼的信息中發(fā)現(xiàn)其價值午夜无码人妻AV大片色欲,防止有用的信息從眼皮底下流失国内精品久久久久精免费,從而提高服務(wù)的檔次和層次国产白嫩白丝护士在线播放。三是及時采取應(yīng)對措施。接到一項工作的時候免费看大秀视频网站,應(yīng)提前調(diào)查矛盾和問題日韩s8精品无码久久久久影院,制定預(yù)案,實現(xiàn)最佳決策色色色色色亚洲,最大限度地提高工作效率人人操人人人人人人操人人人人人人操人人,減少因考慮不周而引起的延誤。
3欧州A片、主動服務(wù)的.意識明顯加強(qiáng)一级黄片性爱。
許多綜合事務(wù)服務(wù)必須按照我們的工作計劃預(yù)期完成,根據(jù)辦公室的服務(wù)職能以及建設(shè)一流處室機(jī)關(guān)的總體部署51xx影院,結(jié)合機(jī)關(guān)服務(wù)月要求亚洲日本欧美色图,我覺得必須從被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變,從共性服務(wù)向個性服務(wù)轉(zhuǎn)變亚洲一级黄片在线,由承諾服務(wù)向需求服務(wù)轉(zhuǎn)變十八禁啪啪污污网站免费,要善于謀劃、超前謀劃91免费网址可在线观看、統(tǒng)籌規(guī)劃综合色久免费视频,為領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)116美女极品A级毛片、基層提供更好的服務(wù)www.人人莫人人,這是綜合事務(wù)服務(wù)的本質(zhì)所在。
4国产欧美乱色伦、更加注意細(xì)節(jié)a毛片网站全部播放。
從聽了汪中求先生的“細(xì)節(jié)決定成敗”的講座以后,我對這句話有了更加深刻的理解99久久精品毛片免费播放高。你一件小事沒有做好亚洲黄色不卡视频,人家完全否定你,你無話可說黄色视频美国,在這方面我有深刻教訓(xùn)在线视频观看欧美,由于疏忽細(xì)節(jié)給辦公室工作帶來了損失,我至今深感不安色色色五月天大白腿导航。以后我每做一件事情日本e视频在线播放,都盡量考慮周全,一絲不茍天天色天天操天天摸天天抽,精益求精黄片一级免费观看,嚴(yán)格制度和程序,多向領(lǐng)導(dǎo)請示,多向同事征求意見日韩综艺精品视频在线观看,把細(xì)節(jié)考慮到日韩交换精品一区二区,力求完善。在今后的工作中caopeng视频在线,我將會更加注意細(xì)節(jié)国产免费观看黄页影视网站大全。
四、存在的不足
1亚洲Av片久久综合网、本職工作還不夠認(rèn)真負(fù)責(zé)国产精品久久久久精品三级涩,崗位意識和責(zé)任意識還有待進(jìn)一步提高,以后需在工作中要體現(xiàn)個“勤”字成人一级黄色视频网站。
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五、二季度需要加強(qiáng)的四項工作
1国产人人搞人人舔、服務(wù)的計劃性www欧美com。應(yīng)多向領(lǐng)導(dǎo)、導(dǎo)師請教欧美老妇交,把階段性工作計劃做好尤物视频139,超前服務(wù)玖玖色影院,以免手足無措,出現(xiàn)失誤最新av网址在线。
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學(xué)習(xí)永無止境,提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力思思re久久996国产精品,將成為自身修煉的主題3p夫妻互换视频。平時多注意鍛煉自己的聽知能力。在日常工作在线视频播放社区、會議大陆特黄一级免费AV片、領(lǐng)導(dǎo)講話等場合,做到有集中的注意力九九小视频、靈敏的反應(yīng)力A片污黄、深刻的理解力、牢固的記憶力国产91页、稱職的綜合能力亚洲无码强奸视频在线观看,時刻牢記服務(wù)宗旨,維護(hù)辦公室窗口形象亚洲线精品一区二区三区在线观看。 以上為一季度學(xué)習(xí)心得日本三级电影在线视频,請領(lǐng)導(dǎo)和導(dǎo)師指正。
導(dǎo)師帶徒活動總結(jié)9
去年x月以來曰本一级AAA片免费,在公司和項目部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下人人艹人人莫,團(tuán)委對新來的同志實行“導(dǎo)師帶徒”活動午夜网站加勒比我污,全面提高學(xué)徒綜合素質(zhì),更好地勝任本職工作久久最新视频地址。七月至現(xiàn)在欧美精品午夜理论片在线播放情事,我在項目工程部工作,首先對我的導(dǎo)師致以感謝欧美在线观看18,我個人學(xué)習(xí)到的知識離不開他的辛勤教導(dǎo)黄色网站免费进入入口。導(dǎo)師對我要求嚴(yán)格,我的導(dǎo)師是測量主管xx老師激情人妻一级毛片在线视频,在他的精心安排和教導(dǎo)下黄色AV免费的网站,在工地各個工作任務(wù)中,他循循善誘不卡一级片,本人在自己的崗位上克盡職守瑟网站,兢兢業(yè)業(yè),時時處處以領(lǐng)導(dǎo)和老同志為榜樣国内自拍日韩经典视频,不會的就學(xué)亚洲黄色网站AAA,不懂的就問,始終保持了謙虛謹(jǐn)慎勤奮好學(xué)的積極態(tài)度最近手机中文字幕视频大全,多聽師傅的教誨免费试看AV,在師傅的“傳、幫在线国产高清视频、帶”下十八岁禁看的网站,迅速茁壯成長,綜合能力顯著提高人妻系列爽爽无码专区久久69堂。各項具體工作按計劃推進(jìn)91亚洲女性自拍图片库,各項臨時交辦的工作基本完成,為工程部總體工作計劃的順利完成發(fā)揮了一定的作用ww.色色色五月天,F(xiàn)將個人導(dǎo)師帶徒活動的工作男人视频天堂剧情111、學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下。
一久久久久精品无码AⅤ、學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容:
在思想道德方面:學(xué)習(xí)正確的價值觀全网黄色网站在线看、事業(yè)觀,增加對企業(yè)的忠誠度欧美亚洲国产一区二区三区VA;工作能力方面:系統(tǒng)學(xué)習(xí)了解項目工程施工流程91无码专区WWW;學(xué)習(xí)基礎(chǔ)的施工管理知識。學(xué)習(xí)各種結(jié)構(gòu)相關(guān)軟件一级一级一级一级一级片,掌握AutoCAD20xx繪圖軟件天天夜夜人人爽人人爽,認(rèn)識x-steel結(jié)構(gòu)建模軟件,了解SACS結(jié)構(gòu)設(shè)計軟件国产自产拍一区精品。經(jīng)過三個月左右的時間欧美疯狂操逼,我終于能夠比較熟練地應(yīng)用AutoCAD20xx繪制各種平面圖亚洲VS天堂,通過繪圖軟件的學(xué)習(xí)也進(jìn)一步提升了我識圖和審圖的能力。學(xué)習(xí)設(shè)備日常維護(hù)技巧2018人人操人人插,學(xué)習(xí)各種故障的處理美女性爱一区二区在线。深入學(xué)習(xí)設(shè)備管理的數(shù)理統(tǒng)計與分析能獨(dú)立進(jìn)行獨(dú)立進(jìn)行數(shù)理統(tǒng)計、分析與計劃編
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三、主要收獲:
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四在线超碰、和師傅的交談:
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五尤物视频欧美性爱、存在的不足
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導(dǎo)師帶徒活動總結(jié)10
“授之以魚”不如“授之以漁”
——xx項目部“導(dǎo)師帶徒”活動總結(jié)
光陰似箭精品国产污污的网站,日月如梳日韩制服卡通自拍图,在不知不覺中一年的時間即將過去,短短的一年的“導(dǎo)師帶徒”活動已接近尾聲小18箩利洗澡无码视频网站。
以師帶徒是中華民族的傳統(tǒng)美德JIZZ精品国产。“導(dǎo)師帶徒”活動是組織職業(yè)道德優(yōu)良什么网站可以免费看A片、業(yè)務(wù)技能過硬和工作經(jīng)驗豐富的工程技術(shù)人員日韩AV无码超碰一区二区三区、專業(yè)管理人員、技術(shù)工人等肏屄在线观看国内,在工作崗位上以導(dǎo)師的身份6080免费三级片,通過“傳、幫猛操视频、帶”的方式久久伊人中文字幕色综合,對青年員工進(jìn)行定期目標(biāo)化培養(yǎng)国产高清在线a视频大全在线,使其盡快成長為技術(shù)熟練、作風(fēng)過硬的青年崗位能手的一項崗位實踐活動国产精品三级啪啪。
“導(dǎo)師帶徒” 活動本著“服務(wù)企業(yè)發(fā)展a级日韩黄片欧美、服務(wù)青年成才”的宗旨,堅持“干什么欧美日韩黄色小说小电影网、學(xué)什么欧美综合性爱,缺什么,補(bǔ)什么”的原則干人网站,堅持傳授技藝国产爱在线、傳授經(jīng)驗與思想教育、作風(fēng)教育并重的原則久久avabb。(工作總結(jié) )活動不僅僅是“一師一徒”的簡單形式粉色视频又黄又爽免费,更應(yīng)該是一種“一幫師傅帶一幫徒弟”的方式,要求師傅不僅應(yīng)教授業(yè)務(wù)技能毛片无码午夜国产视频,更應(yīng)該傳授做人處事的方式方法免费的一级毛片,使年輕工程管理人員在熟悉規(guī)章制度和待人處事禮節(jié)的.同時,盡快適應(yīng)工作節(jié)奏什么视频可以看毛片,勝任工作狀態(tài)午夜影院三级。
開展“導(dǎo)師帶徒”活動91精品视频网,要緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展91页国产视频,青年員工是企業(yè)未來發(fā)展的生力軍,是企業(yè)的希望视频一区二区在线观看。加快青年技能人才培養(yǎng)日韩夜色精品影院视频,促使青年員工立足崗位成才,使廣大青年員工更好更快地掌握本崗位所需的理論知識和實際操作技能国产丝袜在线观看视频黄,提高綜合素質(zhì)亚洲黄片视屏1234,以適應(yīng)公司安全文明施工生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作要求伊人草在线视频,增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁日本色一区二区三区。
公司在全公司范圍內(nèi)大力開展了“師帶徒”活動。在活動中將青年員工的思想教育和技能培訓(xùn)結(jié)合起來欧美激情第欧美精品,以期使青年員工的主人翁意識乱伦亚洲色图片、職業(yè)道德意識和實際操作技能水平都有同步大幅度提高,使青年員工的教育培訓(xùn)工作經(jīng)18岁禁看网站在线看;访涝谙呋破∈悠怠⒕唧w化、制度化国产一区二区精品久久久v。
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“導(dǎo)師帶徒”活動開展以來26uu另类自拍,徒弟在各自師傅的精心教導(dǎo)和自覺努力下,逐步成長起來AAAA电影网,成為各自崗位上的骨干力量和中堅分子特黄a又粗又硬又爽视频,大都能夠挑起重任,能夠勝任工作,較好地完成各種工作99这里只有有精品首页,顯示了“導(dǎo)師帶徒”活動較好的成果免费一看一级毛片视频。
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導(dǎo)師帶徒活動總結(jié)11
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導(dǎo)師帶徒活動總結(jié)12
短短一年時間的師帶徒活動結(jié)束了亚洲国产一级av,我很榮幸能夠成為其中的一員一区AV天堂综合。
作為剛從學(xué)校畢業(yè)來到企業(yè)的青年職工,我們渴望有好的環(huán)境鍛煉成長欧洲AV无码乱码一级毛片,渴望有機(jī)會能夠施展才華欧美一级人与嘼免费播放、貢獻(xiàn)自己的聰明才智。我迫切需要在師傅的指導(dǎo)下国产一区二区精品系列在线观看,找準(zhǔn)人生坐標(biāo)欧美老妇曰逼,確定前進(jìn)方向,把書本知識與實際工作有機(jī)融合免费午夜性爱视频,有效地發(fā)揮內(nèi)在的動力和潛能美女扒开腿让男人桶爽动态图,使自己的技能素質(zhì)得到迅速提升。
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導(dǎo)師帶徒活動總結(jié)13
為了提升青工隊伍的技能水平,推動員工整體素養(yǎng)的提升国产乱子仑片视频免费观看,為礦井的可持續(xù)進(jìn)展培育一批強(qiáng)有力的人才保證国产亚洲精品777777。我單位嚴(yán)格依據(jù)礦下發(fā)的文件精神,結(jié)合自身的實際狀況成年人在线免费网站,組建了“導(dǎo)師帶徒”活動領(lǐng)導(dǎo)小組欧美性爱影音先锋俄罗斯,制定了相關(guān)的“導(dǎo)師帶徒”活動實施方法,并嚴(yán)格實施又色又污的免费视频网站;具體從以下幾點:
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二、留意行動生疏
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導(dǎo)師帶徒活動總結(jié)14
我和小紅的“師徒結(jié)對”活動開展已有一個學(xué)期了。在這個學(xué)期內(nèi)日韩激情福利小说视频在线观看网站,我再次努力踐行著作為師傅所應(yīng)盡的各種責(zé)任與義務(wù)久久精品久久精品。盡管心中有幾許壓力,背上添了很多額外的責(zé)任日日天干夜夜人人添97,但我還是能糊涂地生疏到我校為青年老師所搭建的這個培訓(xùn)平臺的重要性日韩精品自拍视频1页在线观看网站,也很清楚自己作為師傅,對于小史的在職培訓(xùn)起著特殊重要的引導(dǎo)99国内精彩视频、典范與示范作用www.日本www。在這一學(xué)期的朝夕相處中,我好像又獲得了很多新的感悟與啟迪亚洲一区国产精品老牛。
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從小史身上我仿佛看到了剛參與工作時懵懵懂懂的自己。這一個時期的新老師就猶如人生的孩童階段女人天堂AV社区综合网,每天都會冒出很多自以為是的閱歷一级做a爰片久久毛片A片视频,也會患病很多未曾碰過的困惑與疑難。當(dāng)自己認(rèn)為自己有足夠的閱歷可以應(yīng)付孩子十八女毛片一区二区三区、應(yīng)付工作一级特黄AAA大片兔费app,開頭享受自如的工作狀態(tài)的時候,往往會患病新的壓力国产啊a片视频在线,新的困惑免费的毛片网站,或者是產(chǎn)生新的無法解決的問題。
當(dāng)自己一個人靜靜地努力一段時間后国产精品h片在线观看网站,教育的熱忱會由于外在環(huán)境的冷淡而消退亚洲色大网站www永久网站,褪盡教育激情與教學(xué)熱忱的老師,其實后面的路或者會走得索然無趣国产一级A片视频免费99,或者就按部就班在线看性爱视频网站,這樣對新老師的“工作奇特感”會產(chǎn)生沖擊,甚至?xí)⻊訐u她們的信念中国黄色一级A片免费看视频。
針對青年老師這個特點a毛av免费,我首先確定她在執(zhí)教過程中的沉穩(wěn)優(yōu)勢激情毛片无码专区,主動施壓,著重讓她擺正心態(tài)啪啪啪视频免费看,主動地應(yīng)對每一次的教學(xué)研討活動一级黄色毛欧美性交,使她在教學(xué)技能上獲得新的提升。同時也鼓舞她寫文章538视频在线观看、總結(jié)執(zhí)教過程中比較成功的`閱歷日韩在线观看片免费人成视频,整理成功教學(xué)案例,這對于她以后的寫文章久久久久久久综合日本东京热、寫總結(jié)等奠定了主動的心理基礎(chǔ)
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工作的主動性是否高漲全在于工作看法,當(dāng)對工作成效持無所謂的看法時99久久人妻无码品系列,一切也就沒有了努力的理由Jizz18处。師徒結(jié)對子的活動讓我們覺得工作有成效是一種高層次的奇特,更是一份榮耀免费无码又爽又刺激动态图,督促著我們師徒共同去摸索亚州黄色网址、追求,努力實踐“教學(xué)的精彩課堂”十八毛片a久久综合久久鬼色。
小史經(jīng)常主動要求我聽她課国产丝袜调教a片免费视频,為了預(yù)備一節(jié)充分的亮相課,她會不斷地試教污视频欧美。這些都可以看出欧美日韩乱码视频夫妇野外,新老師在努力學(xué)習(xí)帶班閱歷、積累家長工作閱歷的同時800Av800在线800视频800,她更清楚地意識到在线看网址,會上課,上好課av无码动漫精品,上孩子寵愛的免费精品无码人妻夜多侵犯AV、難忘的課,這才是作為一個老師最根本的生存之道国产在线观看入口。小史能把自己定位精確亚洲一级黄色,揚(yáng)長避短,努力在“可行性一东京热AAAAA片AAA一、可操作性”上下功夫亚洲久怡红院,多動腦,認(rèn)真鉆研教材欧美爱爱视频免费,自發(fā)積累閱歷日AV网站,漸次提升自己的執(zhí)教綜合技能與水平,這一點是難能貴重的。
三一区二欧美无遮挡黄片、勇于挑戰(zhàn)薄弱環(huán)節(jié)
一個學(xué)期的“師徒結(jié)對”人人cao96,它讓我意識到自身的諸多缺乏∫患兑患痘疲“學(xué)然后知缺乏www.669aaa.com,教然后知困”,其實在師傅這“名”與“實”之間還是存在較大差距的国产青榴社区久久精品,但既然接受“教與導(dǎo)”的重任操摸插人人,就只能努力縮學(xué)校科差距国产又紧又粗又黄又爽视频网站,減緩自己的教學(xué)盲點了直接看的av网站免费观看。在提高徒弟業(yè)務(wù)水平的同時,我也逐日努力充實自己国产激情高清视频,勇于向自己的薄弱面進(jìn)行自我挑戰(zhàn)在线观看播放国产日韩视频,試圖日積月累的教學(xué)反思久久国内精品、總結(jié)提煉欧美大片免费久久精品三p、自我完善中逐步分散自己的教學(xué)特色,然后才能用“一桶之水中去舀取一瓢之水”黄视频在线品,施與他人的同時亦獲得自我進(jìn)展與自我提升亚洲日韩欧美精品。
信任在以后的師徒結(jié)對活動中,我有更多的理論與實踐相結(jié)合的實戰(zhàn)閱歷與身體力行的直接典范作用來影響徒弟小史日韩中文无码手机下载网站大全,說教的力度也會更強(qiáng)查找黄网站,指導(dǎo)的深度與廣度亦能得到進(jìn)一步的深掘與拓寬。
導(dǎo)師帶徒活動總結(jié)15
短短一年時間的師帶徒活動結(jié)束了国产精品国产三级传区网站,我很榮幸能夠成為其中的一員欧美特黄性交片。
作為剛從學(xué)校畢業(yè)來到企業(yè)的青年職工,我們渴望有好的環(huán)境鍛煉成長久久精品中文视频,渴望有機(jī)會能夠施展才華熟女91九色地址、奉獻(xiàn)自己的聰慧才智。我迫切需要在師傅的`指導(dǎo)下欧美亚洲日韩国产精品第6页,找準(zhǔn)人生坐標(biāo)日韩精品短片影院在线播放视频免费,確定前進(jìn)方向,把書本學(xué)問與實際工作有機(jī)融合一级免费ww视频,有效地發(fā)揮內(nèi)在的動力和潛能花蝴蝶免费视频高清版下载,使自己的技能素養(yǎng)得到快速提升。
而“師帶徒”活動則是企業(yè)保持持續(xù)進(jìn)展而確立的一項旨在發(fā)覺青年人才青草线观看免费观看视频、鍛煉青年人才美国一级A片AAA欧美、培育青年人才、造就青年人才的青年人才工程。所以日韩一级黄色视频在线观看91,開展“師帶徒”活動欧美日韩有码A,是加快青年職工全面進(jìn)展,促進(jìn)青年職工快速健康成才的重要手段和有效途徑日韩中文激情无码迅雷下载视频。
師傅帶徒弟是傳授技能717秋霞理论电影网good、手藝最直接、最有效的方法在线播放欧美9797影院,也是敬重人才强奸乱伦免费视屏、培育人才的具體表達(dá)。通過師帶徒活動国产真实乱子精品视频,既能使老師傅們所擁有的學(xué)問和閱歷能很好的傳下來Jizz国产精品网站,又能促進(jìn)員工之間的分散力;既能節(jié)省培訓(xùn)本錢久久青春国产精品毛片,又能有助于創(chuàng)新国产一区二区三区91免费播放;既能避開一般培訓(xùn)帶來的“工學(xué)沖突”,又能彌補(bǔ)一般培訓(xùn)脫離實踐的缺乏欧美视频一区二区精品。同時性感丝袜黄色网站免费在线A片,通過我們與師傅的溝通合作,能夠從最大程度上鼓舞我們在實踐中學(xué)習(xí)欧美熟妇另类,在實踐中磨練二区在线网站,用師帶徒這種手把手、面對面的方法來把我們培育成操作技術(shù)人才91色视在线网站免费观看。
總之亚洲无码色色操,通過這次師帶徒活動,讓我感受到了企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)對我們青年人的關(guān)懷和期望夜夜摸天天做天天爽免费视频,在此免费黄色网站查询,我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)我們搭建了這樣一個學(xué)習(xí)平臺,同時视频在线黄色一区,我也要感謝師傅們對我們的細(xì)心指導(dǎo)日韩男女AAA,在以后的工作中,我將連續(xù)加強(qiáng)自身技術(shù)的學(xué)習(xí)日本黄色视频在线免费,絕不辜負(fù)師傅們對我們的教育久久伊人精品免费视频,也絕不辜負(fù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)懷和期望。
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