企業(yè)管理開(kāi)題報(bào)告

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企業(yè)管理開(kāi)題報(bào)告1

　　ERP是指企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)，強(qiáng)調(diào)運(yùn)用信息技術(shù)將企業(yè)內(nèi)的物流国产一级AA片在线视频、資金流和信息流集成国产在线91免费，使其協(xié)調(diào)工作，從而實(shí)現(xiàn)整個(gè)系統(tǒng)工作績(jī)效最優(yōu)人人摸草碰日日。ERP作為一種面向供應(yīng)鏈管理的現(xiàn)代企業(yè)管理思想和方法国产精品中文久久久久久久，有助于優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部資源，提高管理績(jī)效日批黄色一级网站，有助于工作方式的自動(dòng)化和管理效率的提高禁止18岁看的免费黄视频网站。推進(jìn)企業(yè)ERP應(yīng)用日韩精品三级在线观看，是一種手段、工具和方法98k免费网站毛片，目的是努力促使企業(yè)管理水平和生產(chǎn)力水平實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展free性国产高清精品HD，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

　　ERP是指企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)野外农村妇女一级A片视频，強(qiáng)調(diào)運(yùn)用信息技術(shù)將企業(yè)內(nèi)的物流欧美一级生性活、資金流和信息流集成，使其協(xié)調(diào)工作一级做a爱全免费视频在线，從而實(shí)現(xiàn)整個(gè)系統(tǒng)工作績(jī)效最優(yōu)欧美成年黄网站色高清视频。縱觀ERP的由來(lái)與發(fā)展91在线精品国自产拍，從OP-MRP-MRPII-ERP-未來(lái)ERP欧美性爱资源站，每個(gè)階段的完善與發(fā)展都是與當(dāng)時(shí)的市場(chǎng)環(huán)境與合作及企業(yè)管理模式的變革緊密關(guān)聯(lián)，相輔相成的精品黄黄久久久免费看∧信�免费视频在线观看网址；�于當(dāng)今世界這種變革趨勢(shì)，國(guó)際權(quán)威機(jī)構(gòu)美國(guó)APICS認(rèn)為未來(lái)的ERP將是一個(gè)全面企業(yè)集成(TEi)的系統(tǒng);美國(guó)GG公司則稱(chēng)未來(lái)的ERP為ERPII,最近又提出實(shí)時(shí)企業(yè)(RTE)的概念免费看黄色短片⊙侵拮耘耐蹬囊患妒悠担總之，未來(lái)ERP的發(fā)展在整體思想體系上將支持以協(xié)同商務(wù)亚洲熟女偷窥综合网、相互信任自拍无码精品一区二区三区、雙贏機(jī)制和實(shí)時(shí)企業(yè)為特征的供應(yīng)鏈管理模式，實(shí)現(xiàn)更大范圍的資源優(yōu)化配置人人肏屄人人操，降低產(chǎn)品成本每日更新国产，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

　　實(shí)施ERP工程欧美日韩亚洲一级在线视频，解決企業(yè)實(shí)際問(wèn)題

　　解決企業(yè)缺乏有效管理問(wèn)題：以往的人工處理方法在處理速度182tv网站、準(zhǔn)確性、完整性等方面均不能滿足管理的要求;數(shù)據(jù)量增大使管理人員不堪重負(fù)欧美一级日本999，更難于有精力考慮如何改進(jìn)管理工作;部門(mén)之間數(shù)據(jù)一致性差色色日本射射射，給生產(chǎn)協(xié)調(diào)及進(jìn)度控制帶來(lái)障礙，影響企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展A级美女网站。

　　解決準(zhǔn)確快速的產(chǎn)品成本核算和成本分析問(wèn)題：快速準(zhǔn)確的成本核算(預(yù)算)是產(chǎn)品報(bào)價(jià)的基礎(chǔ)国产精品18久久久久久不卡，通過(guò)成本分析，可以得到產(chǎn)品成本因素的分布情況精品黄色A片在线观看，找出降低成本的關(guān)鍵因素女孩小穴自慰网站，通過(guò)采取適當(dāng)?shù)拇胧┙档彤a(chǎn)品成本，有利于參加市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。

　　解決工作程序和流程固化的問(wèn)題：企業(yè)實(shí)施了ISO9001質(zhì)量保證體系以后免費一級毛片，工作程序和流程是否執(zhí)行国产老熟女乱伦，有沒(méi)有得到固化，執(zhí)行好壞很難控制和考核亚洲精品黄色网站视频在线观看，人為因素較大亚州美女免费网站。而計(jì)算機(jī)則不一樣，它一不會(huì)偷懶国产成人情侣在线手机免费观看，二不會(huì)感情用事欧美另内潮喷XXXX，更不會(huì)弄虛作假。

　　解決企業(yè)缺乏協(xié)同的供應(yīng)鏈管理體系問(wèn)題：隨著企業(yè)規(guī)模的壯大国产特黄大片美女精品，一些局部供應(yīng)鏈做到優(yōu)化在线免费性网站，是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，要解決整體供應(yīng)鏈的優(yōu)化問(wèn)題国产欧美日韩精品一卡，而不是一個(gè)簡(jiǎn)單的上下工序和上下游的優(yōu)化問(wèn)題黄黄网站在线观看，才能實(shí)現(xiàn)更大范圍的資源優(yōu)化配置，降低產(chǎn)品成本geexxxxx，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力日本一一video。

　　我國(guó)ERP應(yīng)用現(xiàn)狀

　　中國(guó)電子學(xué)會(huì)ERP專(zhuān)委會(huì)副主任金達(dá)仁在 中國(guó)順德企業(yè)信息化高層論壇 上指出：目前ERP在我國(guó)的整體應(yīng)用現(xiàn)狀是應(yīng)用時(shí)間早、應(yīng)用數(shù)量少欧美性爱激情777、應(yīng)用周期長(zhǎng)日韩一级视频欧美一级、應(yīng)用范圍不均衡、應(yīng)用深度不夠美女口爆吞精视频、應(yīng)用效益有待進(jìn)一步提高aaa综合精品高清。

　　應(yīng)用時(shí)間與應(yīng)用數(shù)量：據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，自1981年沈陽(yáng)第一機(jī)床廠引進(jìn)全國(guó)第一套MRPⅡ系統(tǒng)以來(lái)中国野外性农村xXxXHD，時(shí)至今日亚洲欧洲日韩黄片一区二区，全國(guó)只有5000多個(gè)企業(yè)在全面應(yīng)用ERP系統(tǒng)久久国产精品激情视频，僅占我國(guó)國(guó)有及規(guī)模以上非國(guó)有企業(yè)總數(shù)的2.6%日韩无码国产精品视频，而國(guó)資委所屬的20xx多家重點(diǎn)企業(yè)中，也僅有10%應(yīng)用了ERP国产精品不卡在线观看。

　　應(yīng)用周期與應(yīng)用范圍：從MRPⅡ系統(tǒng)單項(xiàng)應(yīng)用開(kāi)始到ERP系統(tǒng)全面應(yīng)用完畢精品无码视频在线观看，平均應(yīng)用周期在12～15年。目前好看的久久黄网站，絕大多數(shù)企業(yè)仍處于單項(xiàng)應(yīng)用和信息孤島階段国产无套粉嫩白浆在线观看麻豆，尚未集成。受經(jīng)濟(jì)環(huán)境的影響色库视频91，東部沿海地區(qū)的應(yīng)用范圍明顯大于中西部地區(qū)欧美伦。

　　應(yīng)用深度與應(yīng)用效益：20xx年，國(guó)資委對(duì)國(guó)內(nèi)3000家大型企業(yè)信息化建設(shè)狀況的調(diào)查顯示，只有3.7%的企業(yè)的信息化進(jìn)入成熟期階段自拍日韩在线观看免费，也就是說(shuō)大多數(shù)企業(yè)的ERP系統(tǒng)仍停留在IT應(yīng)用層面又爽又色的网站，未能緊密結(jié)合中國(guó)企業(yè)缺乏有效管理現(xiàn)狀，將推進(jìn)管理信息化與管理創(chuàng)新有機(jī)地結(jié)合起來(lái)国产91调教丝袜在线。

　　推進(jìn)ERP應(yīng)用完全免费的黄色视频在线观看，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

　　從根本上增強(qiáng)企業(yè)特別是CEO和CIO的主體意識(shí)：即市場(chǎng)意識(shí)、危機(jī)意識(shí)日韩精品免费裸身美女在线观看、管理意識(shí)国产日本韩国欧美久久传媒、信息意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)91自拍偷拍论坛欧美性爱。ERP工作是 一把手 工程国产色视频一区，因?yàn)樾畔⒒�工程不是�?jiǎn)單的軟件工程，而是一個(gè)復(fù)雜的管理工程九九亚洲精品自拍，涉及企業(yè)的方方面面日本屄视频，只有領(lǐng)導(dǎo)重視了，其推廣應(yīng)用才能深入下去97欧美性爱在线。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)如果缺乏新思想国内日韩免费在线一级片、新觀念、新理論的培訓(xùn)教育精品国产黄，實(shí)際工作中就難以用這些先進(jìn)的思想和方法來(lái)有效地推動(dòng)企業(yè)管理變革一级A片免观看。2.建立完善的企業(yè)組織機(jī)構(gòu)：實(shí)施ERP項(xiàng)目一定要有一個(gè)強(qiáng)大的組織機(jī)構(gòu)，充分發(fā)揮人的積極性和創(chuàng)造性最近更新的中文字幕免费的视频⊙侵奚�图综合图片偷拍？梢猿闪�ERP領(lǐng)導(dǎo)小組和ERP實(shí)施小組，由公司一把手任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)日批黄色视频，全面負(fù)責(zé)指揮與協(xié)調(diào)工作免费精品国产污网站在线观看。在領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，ERP實(shí)施小組和信息中心按計(jì)劃分階段開(kāi)展ERP的實(shí)施工作欧美日韩国产精品自拍，從而保證ERP工作的順利推進(jìn)伊人网黄色。

　　深化ERP項(xiàng)目需求分析，制定量化指標(biāo)：數(shù)據(jù)是實(shí)施ERP的根本在线观看国产妓女网站， 三分技術(shù)久久免费视频网站，七分管理，十二分?jǐn)?shù)據(jù) 欧美精品A片视频黑人，這是實(shí)施ERP的形象描述www.bbixx15。計(jì)算機(jī)軟硬件可以拿錢(qián)買(mǎi)來(lái)，但數(shù)據(jù)是花錢(qián)也買(mǎi)不來(lái)的毛片久久，因?yàn)楫a(chǎn)品是企業(yè)的孕妇与5个黑人孕交，只有企業(yè)才擁有自己最為寶貴的財(cái)富 數(shù)據(jù)中文字幕人妻斩无码毛片，只有將企業(yè)在人、財(cái)欧美日本亚欧在线观看欧亚、物超碰在线a、產(chǎn)、供国产成人精品热播亚洲AV、銷(xiāo)午夜试看120秒无码体验区、時(shí)間、信息日韩揉揉人人澡澡人人、空間等諸方面的真實(shí)信息進(jìn)行有機(jī)的集成99精品视频在线看，才能對(duì)企業(yè)有一個(gè)全面而真實(shí)的反映，從而保證企業(yè)能夠健康持續(xù)的發(fā)展a级三级片网站。但是有了數(shù)據(jù)不等于有了一切国内自拍无码区在线播放2021，一定要充分地利用數(shù)據(jù)、剖析數(shù)據(jù)午夜影院操久久久，挖掘數(shù)據(jù)的潛力美女和男生黄色视频网页，充分利用底層數(shù)據(jù)庫(kù)，采用先進(jìn)的決策支持系統(tǒng)和數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)技術(shù)亚洲heyzo无码精品，進(jìn)一步優(yōu)化運(yùn)行国产,欧美性爱一区，提高管理決策質(zhì)量，為企業(yè)整體經(jīng)濟(jì)效益的進(jìn)一步提高欧美XXXXHDVideos，為企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)的決策提供真實(shí)可靠的.信息无码专区无码专区丝袜美腿。

　　在ERP應(yīng)用過(guò)程中，充分發(fā)揮人力資源部的職能作用2021欧美黄色视频。包括：組織大范圍日本女人被强奸久久久久、多課程的培訓(xùn)教育;進(jìn)一步完善相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制與約束機(jī)制，營(yíng)造人與企業(yè)共同發(fā)展的文化氛圍亚洲欧美另类校园，從而最大限度地發(fā)揮人的創(chuàng)造性和積極性精品一区在线。ERP系統(tǒng)全面運(yùn)行需要各業(yè)務(wù)部門(mén)的共同參與，光靠實(shí)施部門(mén)是不行的久久这精品。要使各部門(mén)用好ERPa片c在线观看，必須對(duì)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)流程和崗位職責(zé)有比較好的理解，各業(yè)務(wù)部門(mén)在對(duì)整體工作了解的基礎(chǔ)上.精品国产首页,，要不斷設(shè)計(jì)和改進(jìn)工作流程欧美A片观看视频，共同討論分析，確立正確的方向和具體實(shí)現(xiàn)方法在线视频播放A片，使接口合理通暢，避免產(chǎn)生信息孤島人妻啪啪色视频。

　　推進(jìn)ERP應(yīng)用老女偷偷伦偷偷啪，建立新的價(jià)值觀和目標(biāo)管理體系：在經(jīng)濟(jì)全球化和全球信息化的今天，企業(yè)應(yīng)從本質(zhì)上認(rèn)識(shí)到推進(jìn)ERP應(yīng)用的目的是在學(xué)習(xí)、研究和應(yīng)用國(guó)外現(xiàn)代企業(yè)管理思想和方法的基礎(chǔ)上亚州黄色网站中文字幕，帶動(dòng)我國(guó)企業(yè)管理模式和業(yè)務(wù)流程的創(chuàng)新在线网址你懂、產(chǎn)品研發(fā)模式和設(shè)計(jì)理念的創(chuàng)新、產(chǎn)品制造模式和方法的創(chuàng)新800凹凸视频在线观看网址，從而建立基于協(xié)同商務(wù)模式和雙贏機(jī)制的現(xiàn)代企業(yè)管理系統(tǒng)免费看黄网站AV无码app下载，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。越來(lái)越多的企業(yè)已經(jīng)深刻地認(rèn)識(shí)到ERP項(xiàng)目是一個(gè)企業(yè)管理變革系統(tǒng)工程69人人操人人爱，ERP的目標(biāo)是以更有效的方式實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程的管理欧美孕交视频。實(shí)施ERP，需要解決好科學(xué)性和實(shí)用性的關(guān)系人妻丝袜中文字幕三区日韩，需要在企業(yè)內(nèi)部建立一套新的價(jià)值觀和新的目標(biāo)管理體系黄色美女操。

　　遵循實(shí)事求是和循序漸進(jìn)的原則：實(shí)施ERP工作，必須遵循科學(xué)的實(shí)施方法午夜麻豆国产精品视频，既不能操之過(guò)急99riAV1国产精品视频，也不能把時(shí)間拖得太久，操之過(guò)急可能 欲速則不達(dá) 亚州一二区，拖得太久則會(huì)推遲效益的獲取国产在线视频超彭，也不利于保持人們的工作熱情，成功的機(jī)會(huì)也將減少国产精品女主播国产区。ERP應(yīng)用的優(yōu)劣程度往往取決于系統(tǒng)對(duì)信息的集成度一页专区，而不斷變化的形勢(shì)會(huì)不斷產(chǎn)生新的信息和要求。所以不斷地分析企業(yè)內(nèi)外部及市場(chǎng)的變化妇女人人操人人干，挖掘新的信息和需求A片精品欧美一区二区在线观看，并將其集成于現(xiàn)有系統(tǒng)中，使企業(yè)的ERP系統(tǒng)更加適用欧美成性互相、更加完善亚洲综合美女在线精品p。

　　引入企業(yè)管理咨詢(xún)：通過(guò)咨詢(xún)公司對(duì)企業(yè)的管理模式、組織結(jié)構(gòu)色色网五月、業(yè)務(wù)流程等方面進(jìn)行重組丁香五月综合婷婷激情，引入總體規(guī)劃論證制、項(xiàng)目監(jiān)理制和企業(yè)效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)制性爱不卡视频网站，同時(shí)對(duì)影響企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵問(wèn)題進(jìn)行分析研究美女被男人桶岀白浆网站，并提出相應(yīng)的解決方案，用科學(xué)的方法確保ERP項(xiàng)目的成功国产精品JIZZJIZZ。

　　總之黄色一级视频在线观看，ERP作為一種面向供應(yīng)鏈管理的現(xiàn)代企業(yè)管理思想和方法，有助于優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部資源女性毛片A，提高管理績(jī)效成年人黄色视频网站，有助于工作方式的自動(dòng)化和管理效率的提高国免费自拍视频。推進(jìn)企業(yè)ERP應(yīng)用，是一種手段亚洲人人插、工具和方法欧洲一级人与嘼视频免费播放，目的是努力促使企業(yè)管理水平和生產(chǎn)力水平實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力又粗又大又爽视频。

企業(yè)管理開(kāi)題報(bào)告2

　　選題依據(jù)：

　　在當(dāng)今以金融三级黄韩国性爱、技術(shù)、信息為主導(dǎo)的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代鸥州黄色性交网占视频，企業(yè)之間的激烈競(jìng)爭(zhēng)實(shí)質(zhì)上是企業(yè)文化之間的激烈競(jìng)爭(zhēng)亚洲熟女福利。企業(yè)文化對(duì)于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要，它對(duì)企業(yè)的管理體制国产一级做、決策指導(dǎo)思想久久综合老熟女中文字幕、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、管理方式等都有重要影響人人摸,人人看，從而對(duì)企業(yè)的興衰起到?jīng)Q定性的作用99在线看精品。而占我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)主導(dǎo)地位的國(guó)有企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)停留在低水平的封閉型企業(yè)文化階段，其“企業(yè)文化”常被單純地認(rèn)為是企業(yè)的政治思想工作亚洲日本欧美理论片在线观看，或者將企業(yè)職工的文體活動(dòng)代替“企業(yè)文化”一级AAA特黄AV片在观看。也有的國(guó)有企業(yè)把“企業(yè)文化”僅僅表現(xiàn)在一些大同小異的口號(hào)和標(biāo)語(yǔ)上面，或規(guī)章制度及企業(yè)標(biāo)志上面456网站，沒(méi)有真正體現(xiàn)出企業(yè)員工所追求的價(jià)值觀视频一区无码，經(jīng)營(yíng)理念和企業(yè)精神等深厚內(nèi)涵，沒(méi)有真正發(fā)掘出企業(yè)員工中蘊(yùn)藏的推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的強(qiáng)大力量人人做,人人操,人人性爱。優(yōu)秀的企業(yè)文化是不會(huì)自發(fā)產(chǎn)生的看毛片在线，而是在人們積極追求過(guò)程中慢慢積累起來(lái)的。這就要求我國(guó)國(guó)有企業(yè)重視企業(yè)文化建設(shè)99re在线国产，不斷的進(jìn)行古今文化国产清纯高中生在线观看、中外文化的比較與吸取，并結(jié)合本企業(yè)的特點(diǎn)塑造出具有中國(guó)特色的企業(yè)文化影音先锋全部资源在线观看，使國(guó)有企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中永遠(yuǎn)立于不敗之地丁香五月婷婷六月，在未來(lái)的激烈競(jìng)爭(zhēng)中不斷發(fā)展壯大」�产999久久精品？尚行哉撌觯�21世紀(jì)是一個(gè)充滿競(jìng)爭(zhēng)和挑戰(zhàn)的世紀(jì)一区二区日韩高清视频在线观看。在這個(gè)世紀(jì)中，以人為中心的管理意識(shí)的企業(yè)文化與企業(yè)的科學(xué)技術(shù)国亚洲视频、經(jīng)營(yíng)管理一樣av小次郎网站，是企業(yè)基礎(chǔ)中的“軟件”。如果不能建立起適合我國(guó)國(guó)情和本企業(yè)特點(diǎn)的的國(guó)有企業(yè)文化free性video丝袜极品，社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)方面就難以取得長(zhǎng)遠(yuǎn)的.成效性爱高清Av。因此探討國(guó)有企業(yè)文化重構(gòu)具有很重要的現(xiàn)實(shí)意義欧美日韩午夜福利大片在线播放。

　　本論文擬采用以下手段和方法：實(shí)證分析和規(guī)范分析相結(jié)合久久无码精品国产；對(duì)比論證涩视频；列事實(shí)、擺依據(jù)骚虎视频在线观看；理論和實(shí)踐相結(jié)合国产会所在线观看；引用分析等方法。主要通過(guò)圖書(shū)查詢(xún)暴操学污在线免费观看视频、網(wǎng)上瀏覽欧美狠狠综合精品、去國(guó)有企業(yè)實(shí)地調(diào)研等方法來(lái)收集資料。擬運(yùn)用經(jīng)濟(jì)學(xué)国产A∨丝袜美腿丝袜视频、企業(yè)管理學(xué)国产农村A片AAA片、組織行為學(xué)等相關(guān)知識(shí)來(lái)撰寫(xiě)論文。

　　本論文擬分以下幾個(gè)部分撰寫(xiě)：

　　第一部分：

　　企業(yè)文化的概述通過(guò)對(duì)企業(yè)文化的含義又黄又大又硬又色的视频，作用和地位及國(guó)內(nèi)外企業(yè)文化發(fā)展的現(xiàn)狀的簡(jiǎn)單闡述來(lái)對(duì)企業(yè)文化的概況作一個(gè)簡(jiǎn)要的敘述欧美色色干。

　　第二部分：

　　我國(guó)國(guó)有企業(yè)文化面臨的主要問(wèn)題及原因擬對(duì)國(guó)有企業(yè)文化面臨的主要問(wèn)題及相關(guān)原因進(jìn)行剖析，通過(guò)對(duì)問(wèn)題的剖析來(lái)達(dá)到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題的作用福利片无码视频一区二区。

　　第三部分：

　　重構(gòu)國(guó)有企業(yè)文化的對(duì)策通過(guò)對(duì)國(guó)有企業(yè)文化現(xiàn)存面臨的主要問(wèn)題的剖析來(lái)尋找并找到問(wèn)題的根源所在欧美三级片欧美，然后相應(yīng)地采取解決問(wèn)題的措施來(lái)對(duì)現(xiàn)存問(wèn)題加以解決。

　　20xx年09月25日—20xx年10月25日收集資料免费一级久久，擬訂論文題目和開(kāi)題報(bào)告人妻少妇久久中文字幕色偷偷A。

　　20xx年03月01日—20xx年**月1日在國(guó)有企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，撰寫(xiě)論文初稿外国人美女在线。

　　20xx年**月02日—20xx年**月31日修改論文超碰丝袜足交免费，撰寫(xiě)論文第二稿。

　　20xx年**月01日—20xx年**月08日修改論文理伦片无码，撰寫(xiě)論文第三稿国内黄片在线看。

　　20xx年**月08日—20xx年**月15日修改論文，做好答辯前準(zhǔn)備欧美亚洲另类图片。

　　20xx年**月15日—20xx年**月20日左右進(jìn)行答辯99思思视频。

企業(yè)管理開(kāi)題報(bào)告3

　　工商貿(mào)易系 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)08級(jí)1班

　　課題名稱(chēng)：企業(yè)管理中的目標(biāo)管理模式研究問(wèn)題

　　畢業(yè)論文 起止時(shí)間：

　　20xx年12月~20xx 年3月

　　學(xué)生姓名： xxx 學(xué)號(hào)：08060115

　　指導(dǎo)教師： xxx

　　報(bào)告日期： 20xx年12月30日

　　一、所研究課題的任務(wù)草草影院欧美一区、性質(zhì)不卡免费黄色小视频、目的和意義

　　任務(wù)：確定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，然后根據(jù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制訂經(jīng)營(yíng)計(jì)劃看av在綫，進(jìn)而加以實(shí)施和控制亚洲中久久久久久精品国产，使企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

　　性質(zhì)：目標(biāo)管理是企業(yè)績(jī)效考核的基礎(chǔ)精品深夜福利视频无码精品社区，實(shí)施目標(biāo)管理可以有效的促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)治理色五月综合性，加強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)欧美性爱视频黄片，激發(fā)和調(diào)動(dòng)員工的工作的積極性。在實(shí)施企業(yè)目標(biāo)管理中www,3p，根據(jù)預(yù)期效果規(guī)定企業(yè)中每個(gè)人的主要職責(zé)范圍久久精品就只有精品99，并以這衡量尺度作為工作的指導(dǎo)方針和評(píng)定每個(gè)人對(duì)企業(yè)所做貢獻(xiàn)的標(biāo)準(zhǔn)。

　　目的：企業(yè)管理中管理者應(yīng)該通過(guò)目標(biāo)對(duì)下級(jí)進(jìn)行管理夜间福利在线看黄，當(dāng)組織高層管理者確定了組織目標(biāo)后影音最新资源在线观看，必須對(duì)其進(jìn)行有效分解，轉(zhuǎn)變成各部門(mén)以及各個(gè)人的分目標(biāo)福利影院你懂的，管理者根據(jù)分目標(biāo)的完成情況對(duì)下級(jí)進(jìn)行考核久久青草视频永久看，目標(biāo)管理的本質(zhì)是績(jī)效價(jià)值導(dǎo)向，目標(biāo)管理使得整個(gè)公司国产欧美乱伦、各個(gè)部門(mén)视频,国产精品、各個(gè)人事先可以有明確量化的指標(biāo)，事中可以檢查考評(píng)操女人网站，事后可以獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)欧美真人一级99，實(shí)現(xiàn)全面、公平和互動(dòng)的管理,實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)管理最優(yōu)化在线观看欧美。

　　意義 ：目標(biāo)管理對(duì)組織內(nèi)易于度量和分解的目標(biāo)會(huì)帶來(lái)良好的績(jī)效2020黄色视频。目標(biāo)管理有助于改進(jìn)組織結(jié)構(gòu)的職責(zé)分工。目標(biāo)管理啟發(fā)了自覺(jué)日韩亚洲午夜在线影院，調(diào)動(dòng)了職工的主動(dòng)性成a人片在线观看、積極性、創(chuàng)造性久久久久久精品网亚洲。

　　目標(biāo)管理促進(jìn)了意見(jiàn)交流和互相了解黄色网站38无码，改善了人際關(guān)系，促進(jìn)了企業(yè)和諧發(fā)展女人自慰喷潮A片免费观看w。

　　二人人干97精品、本課題的國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀，已解決了哪些問(wèn)題乱女伦一级A片接种，尚需解決的問(wèn)題

　』粕�网站视频一区二区三区。ㄒ唬﹪�(guó)內(nèi)：

　　1、現(xiàn)狀：

　∥蘼胱酆贤�。�1） 一位學(xué)者如是說(shuō)：“成長(zhǎng)的關(guān)鍵不是經(jīng)濟(jì)環(huán)境国产黄色三级片在线视频，也不是市場(chǎng)條件，而是企業(yè)自身的管理?xiàng)l件”九九国产色视频。成長(zhǎng)型企業(yè)都正在經(jīng)歷著由過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)管理向科學(xué)目標(biāo)管理發(fā)展的過(guò)程免费a黄色片。

　　（2）在企業(yè)目標(biāo)管理中，由企業(yè)一把手管理全部業(yè)務(wù)的局面難以為繼人人超碰人人操，然而由于缺乏組織上的準(zhǔn)備男人桶爽女人30分钟视频动态图，沒(méi)有系統(tǒng)地計(jì)劃及在關(guān)鍵崗位上培養(yǎng)管理人才，使得管理意識(shí)薄弱www.黄色网，業(yè)務(wù)流程模糊国产免费自拍，領(lǐng)導(dǎo)人長(zhǎng)期事必躬親，干部充當(dāng)“消防隊(duì)員”忙于救火能看的狼友网站，員工難以分擔(dān)職責(zé)国产在线观看高清免费A片，執(zhí)行力嚴(yán)重不足九九精品二区，企業(yè)管理效率低下91人妻在线综合，嚴(yán)重影響企業(yè)發(fā)展后勁。

　〕扇怂幕⒓で槊夥咽悠低�站大全下载。�3）內(nèi)部職責(zé)定義不清楚xx国产，授權(quán)體系也不明確，職一级黄色网女人黄色网站、權(quán)99riav7.com国产好吊妞、利的關(guān)系不平衡，沒(méi)有建立起以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的評(píng)估體系和激勵(lì)機(jī)制免费播放大片免费观看视频，缺乏企業(yè)文化和凝聚精神在线观看福利小视频国产，無(wú)法調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造力，很容易導(dǎo)致人才危機(jī)的出現(xiàn)欧美激性欧美激情在线小说，所以企業(yè)最缺乏的是對(duì)人才的管理自拍下一页。

　　2、已解決的問(wèn)題：

　∪�级视频网站视频网站受不了了。�1）企業(yè)在實(shí)施目標(biāo)管理過(guò)程中解決了企業(yè)內(nèi)部各部門(mén)因業(yè)務(wù)和預(yù)算等產(chǎn)生決策沖突北京一级黄片，解決各部門(mén)之間的`矛盾，使他們友好協(xié)調(diào)操X国产、均衡發(fā)展美女操比视频网站，成為管理決策者實(shí)施管理首要問(wèn)題。

　【镁镁�99人妻免费精品区一。�2）隨著企業(yè)的快速發(fā)展国产很爽的超薄丝袜脚交网站，企業(yè)的目標(biāo)管理就需要應(yīng)對(duì)快速變化的外部市場(chǎng)，職責(zé)明確化黄色一级网站视频在线观看、分工專(zhuān)業(yè)化欧美亚洲综合另类国产情拍图、工作程序化、決策科學(xué)化對(duì)規(guī)范企業(yè)行為人成性视频欧美日韩、快速應(yīng)對(duì)市場(chǎng)需求超碰人妻人人干、提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力、加快企業(yè)發(fā)展速度是至關(guān)重要的。

　　3日本wwwwwwwwwwww、尚需解決的問(wèn)題：

　』仆�址资源站在线观看。�1）在理念上，企業(yè)主把自己的目標(biāo)當(dāng)成企業(yè)目標(biāo)日本xx视频，把個(gè)人的目標(biāo)和企業(yè)發(fā)展目標(biāo)搞混91精品视频一区，老板的目標(biāo)是與個(gè)人的理想’抱負(fù)和興趣有直接聯(lián)系，但往往與企業(yè)自身資源和能力并不完全一致午夜三级视频免费看，影響了企業(yè)的發(fā)展视色网站视色视频。

　　（2）在方法上91插进去，對(duì)企業(yè)目標(biāo)管理并沒(méi)充分實(shí)行“柔性化管理”深夜免费看，強(qiáng)調(diào)目標(biāo)管理的靈活應(yīng)變，對(duì)績(jī)效考核成績(jī)欧美国产黄色A片大全、骨干員工流失率swag观看、培訓(xùn)合格率、管理人員稱(chēng)職度国产黄色专区、員工滿意度等進(jìn)行合理的支配與協(xié)調(diào)91久久人人。

　　（3）在管理戰(zhàn)略上日皮欧美，專(zhuān)業(yè)化分工国产特黄特色A级在线视，建立完善的組織管理體制，形成科學(xué)有效的決策機(jī)制无码乱伦国产、執(zhí)行機(jī)制男女激情免费网站、監(jiān)控機(jī)制和反饋機(jī)制已勢(shì)在必行。

　∩玽vv综合网。ǘ�）國(guó)外:

　　1163.黄色网视频、現(xiàn)狀:目標(biāo)管理(MBO)既是一種先進(jìn)的管理制度,也是一種現(xiàn)代管理方法。它在美國(guó)在线免费观看黄色视频免费、西歐在线国产精品99、日本得到廣泛應(yīng)用,取得了顯著的效果。

　　2已解決的問(wèn)題：

　【镁盟既�99re热。�1）通過(guò)整合能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)內(nèi)部資源的集中性无码视频不卡网站、統(tǒng)一和有效配置；借助信息技術(shù)手段国产又黄又湿又爽的视频，企業(yè)能夠跨越內(nèi)部資源界限玖玖色免费视频，實(shí)現(xiàn)對(duì)整個(gè)供應(yīng)鏈資源的有效組織與管理。

　√焯烀�夜夜摸爽爽狠狠婷婷97。�2)目標(biāo)管理還力求組織目標(biāo)與個(gè)人目標(biāo)更密切地結(jié)合在一起欧美性爱网手机版，以增強(qiáng)員工在工作中的滿足感。這對(duì)于調(diào)動(dòng)員工積極性，增強(qiáng)組織的凝聚力起到很好的作用亚洲天堂黄色网站在线观看。

　」�产精品夜色视频一区二区。�3）目標(biāo)是企業(yè)進(jìn)步和發(fā)展的方向，是企業(yè)強(qiáng)有活力的要素天天恨天天插，戰(zhàn)略是規(guī)劃企業(yè)經(jīng)營(yíng)的方法狼友视频网站内容在线观看，是企業(yè)生存的命脈。目標(biāo)是戰(zhàn)略的前提台湾色老福利网址，戰(zhàn)略是目標(biāo)的保證天天日综合网。所以目標(biāo)和戰(zhàn)略要緊密聯(lián)系在一起才能最大限度實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)管理。

　　3欧美色妞干网、尚需解決的問(wèn)題：

　∶拦�性爱网站。�1）國(guó)外企業(yè)投資決策管理不夠科學(xué)，合作伙伴的選擇不盡理想欧美一级黄色A片视频。切實(shí)加強(qiáng)目標(biāo)管理欧美囯产一区二区激情无套，加快全州檢察機(jī)關(guān)目標(biāo)管理工作制度化、規(guī)范化日韩性网站、科學(xué)化發(fā)展步伐国内精品自产拍在线观看999。

　　（2）國(guó)外企業(yè)投資目標(biāo)管理不夠明確，具體考核指標(biāo)也不盡合理国产欧美精品综合区。企業(yè)對(duì)目標(biāo)實(shí)施情況的跟蹤、監(jiān)督力度不大勉费黄色一级啪啪视频，工作銜接不強(qiáng)欧美色一区二区，工作信息的反饋速度不快，一级黄色录像蛊一区二区三区，一定程度上影響了目標(biāo)的全面完成成年黄页在线视频免费观看大全网站。

　　（3）國(guó)外企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制不完善看A片黄色视频，“以包代管”的問(wèn)題較普遍對(duì)国产精品第99页。目標(biāo)執(zhí)行情況的督促力度還需加強(qiáng)，目標(biāo)管理工作尚需不斷總結(jié)完善和提高黄色视频加毛片，緊跟客觀實(shí)際的發(fā)展而不斷創(chuàng)新十八禁羞羞视频爽爽爽免费。

　　三、根據(jù)任務(wù)提出解決辦法

　〔倥龉�产视频。ㄒ唬┩ㄟ^(guò)期刊資源和網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫(kù)資源來(lái)收集國(guó)內(nèi)外企業(yè)管理中目標(biāo)管理模式欧美一级黄片小视频，及借鑒、引用有關(guān)學(xué)者的觀點(diǎn)精品国产AV片、研究成果等萌白酱甜味弥漫福利视频。

　　（二）根據(jù)《企業(yè)管里中的目標(biāo)管理模式研究》這個(gè)題目進(jìn)行收集資料如：到圖書(shū)館、書(shū)店欧美一级二级国产、網(wǎng)上等進(jìn)行了解掌握與論文相關(guān)基本理論知識(shí)及研究的現(xiàn)狀综合色一色综合久久网88，特別是了解國(guó)內(nèi)外企業(yè)管理狀況與有關(guān)專(zhuān)家提出應(yīng)對(duì)企業(yè)管理的措施

　　（三）結(jié)合有關(guān)的資料進(jìn)行企業(yè)管理模式的調(diào)查與分析,接著對(duì)目標(biāo)管理存在的有利因素人人看人人妻人人干人人操、與不利因素進(jìn)行有關(guān)的思考,根據(jù)目標(biāo)管理對(duì)企業(yè)的不利方面提出自己相應(yīng)的看法一级a片黄色视频免费播放。

　　（四）對(duì)提出的一些策略進(jìn)行修改與調(diào)整亚洲A区黄色精品，使企業(yè)目標(biāo)管理最優(yōu)化管理毛片在线不卡。

　　四、大體計(jì)劃和進(jìn)度.....

　　五尹人在线4、資料來(lái)源激情图片和激情视频小说、

　　[1]張會(huì)川：《關(guān)于實(shí)施企業(yè)目標(biāo)管理的幾點(diǎn)思考》，江漢石油職工大學(xué)學(xué)報(bào)狼友网在线观看，20xx年1期.

　　[2]劉宏：《企業(yè)目標(biāo)管理之道》亚洲情黄网站在线播放，施工企業(yè)管理，20xx年第5期.

　　[3]肖文質(zhì)：《淺談企業(yè)目標(biāo)管理》A级免费黄色片，石油政工研究第一次破女初国产美女，20xx年第3期.

　　[4]王化平：《企業(yè)目標(biāo)管理的幾個(gè)問(wèn)題》，發(fā)展日韩精品视频蜜臀视频网站，20xx年第7期.

　　[5] 胡雪: 《基于目標(biāo)管理的安全生產(chǎn)管理》 赤峰學(xué)院學(xué)報(bào)(自然科學(xué)版) 黄色视频国产精品免费，20xx年12期.

　　[6] 李貴友: 《談目標(biāo)管理在建筑施工管理中的運(yùn)用》, 硅谷 20xx年15期

　　[7]周濤: 《 企業(yè)的目標(biāo)管理與員工自主控制》,科技情報(bào)開(kāi)發(fā)與經(jīng)濟(jì)20xx年7期

　　[8] 范國(guó)余: 《 推行目標(biāo)管理考核 必須堅(jiān)持五個(gè)統(tǒng)一》， 湖南公安高等專(zhuān)科學(xué)校學(xué)報(bào) 20xx年04期

　　[9] 李清洗: 《對(duì)公安崗位目標(biāo)績(jī)效考評(píng)機(jī)制的思考》2005人人摸，福建公安高等專(zhuān)科學(xué)校學(xué)報(bào)20xx年04期

　　[10] 張代軍：《 關(guān)于企業(yè)實(shí)施目標(biāo)管理的探討——設(shè)定目標(biāo)的基本原則》丰满人妻一级特黄a大片，經(jīng)濟(jì)研究參考20xx年91期

　　[11] 蘇澤庭：《中小學(xué)黨建目標(biāo)管理的與思考》，學(xué)校黨建與思想教育 20xx年02期

　　[12] 王艷紅：《中外文化差異對(duì)我國(guó)境內(nèi)合資企業(yè)發(fā)展的影響》九九精品视频免费观看视频，吉林大學(xué);20xx年

　　六性av一级一片免费播放、指導(dǎo)教師審閱意見(jiàn)

　　指導(dǎo)教師（簽字）______ _____年___月___日

企業(yè)管理開(kāi)題報(bào)告4

　　論文題目：西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)中小企業(yè)成長(zhǎng)方式研究

　　一、選題背景

　　隨著改革開(kāi)放和國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展国产欧美在线观看精品一区污污污污，我國(guó)中小企業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用天天搞天天舔，無(wú)論是在最終產(chǎn)品和服務(wù)價(jià)值的提供，還是上繳稅收以及提供就業(yè)崗位等方面都發(fā)揮了重要作用日韩美女中文字幕高清。根據(jù)工信部發(fā)布的新的中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)和第二次經(jīng)濟(jì)普查數(shù)據(jù)測(cè)算国产另类一区二区在线，目前全國(guó)各類(lèi)中小企業(yè)達(dá)4400萬(wàn)戶(hù)（含個(gè)體工商戶(hù)），占全國(guó)企業(yè)總數(shù)的98%以上永久免费看A片在线看视频欧美，完成了全國(guó)50%的稅收在线观看免费毛片视频，創(chuàng)造了60%的國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值，提供了近80%的城鎮(zhèn)就業(yè)崗位口爆深喉福利一区二区久久。中國(guó)65%的發(fā)明專(zhuān)利美女操又黄又爽，75%以上的技術(shù)創(chuàng)新国产精品一区7m视频，80%的新產(chǎn)品是由中小企業(yè)完成的，因此中小企業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中具有舉足輕重的作用欧美性爱一嫩草影院。對(duì)于西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)來(lái)說(shuō)加勒比视，該地區(qū)中小企業(yè)尤其是制造企業(yè)不僅解決了大量的城市人口就業(yè)和農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移，也推進(jìn)了西部的城市化進(jìn)程色七七亚洲激情。雖然該地區(qū)中小企業(yè)在發(fā)展中面臨著融資難操碰视频在线观看、市場(chǎng)準(zhǔn)入條件背刻、人才引進(jìn)等諸多不利條件免费在线视频黄色，但是隨著經(jīng)濟(jì)全球化和國(guó)家工業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的推進(jìn)国产乱伦露脸，西部地區(qū)處于重要的戰(zhàn)略機(jī)遇期。

　　從國(guó)際看欧美野外打野战A片视频，世界經(jīng)濟(jì)格局正在發(fā)生深刻變化一级毛片免费播放在线视频尤，全球區(qū)域經(jīng)濟(jì)一體化深入推進(jìn)，生產(chǎn)要素在全球范圍內(nèi)加快流動(dòng)和重組欧美精彩视频，一方面色偷拍91视频，這有利于中小企業(yè)借助全球性產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的良機(jī)，全方位的幵拓國(guó)際市場(chǎng)欧美又粗又硬又色A片，擴(kuò)大對(duì)外貿(mào)易国产精品视频色拍拍202，參與國(guó)際分工，全面提升內(nèi)陸開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展和沿邊開(kāi)發(fā)開(kāi)放水平精品在线一区热点。另一方面我國(guó)中小企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)也從國(guó)內(nèi)企業(yè)間的國(guó)內(nèi)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)轉(zhuǎn)變?yōu)榕c國(guó)外企業(yè)在世界經(jīng)濟(jì)的大舞臺(tái)上展開(kāi)更直接强奸乱论中文字幕、更全面、更激烈的競(jìng)爭(zhēng)一线高清视频免费播放手机现在黄色网一急片。從國(guó)內(nèi)看，《西部大幵發(fā)“十二五”規(guī)劃》中提到日韩国产精品你懂的在线播放，要加快發(fā)展內(nèi)陸開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)精品国产玖玖玖91，全面推進(jìn)西部地區(qū)對(duì)內(nèi)對(duì)外幵放，加強(qiáng)綜合交通運(yùn)輸通道建設(shè)242pao黄色视频，依托中心城市日韩在线精品视频，幵展對(duì)外經(jīng)貿(mào)合作，開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng)等www.青草草在线视频。另外還要推動(dòng)沿邊地區(qū)開(kāi)發(fā)開(kāi)放插插网站，要加大向西開(kāi)放力度，不斷拓展新的幵放領(lǐng)域黄色av电影在线，全面提升沿邊開(kāi)發(fā)開(kāi)放水平美国色播AV。此外，國(guó)家《工業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)規(guī)劃中指出中国熟妇乱人伦A片久久，工業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)要著力優(yōu)化工業(yè)空間布局中文字幕在线永久在线57，引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集聚要考慮主體功能區(qū)和重大生產(chǎn)力規(guī)劃的要求欧美午夜性爱电影。根據(jù)國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策要求，綜合考慮區(qū)域消費(fèi)市場(chǎng)国产在线观看无码免费的网站、運(yùn)輸半徑www.18Aⅴ.Com视频、資源稟賦、環(huán)境容量等因素久久男女高潮喷水激烈免费观看，合理調(diào)整和優(yōu)化重大生產(chǎn)力布局狼友视频在线播放。主要依托能源和礦產(chǎn)資源的重大項(xiàng)目?jī)?yōu)先在中西部地區(qū)布局，同時(shí)要推進(jìn)產(chǎn)業(yè)有序轉(zhuǎn)移又爽又刺激的视频网站，支持西部地區(qū)增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)承接能力黄色在线观看视频网址。另外還要按照新型工業(yè)化的要求，在國(guó)家審核公告的工業(yè)園區(qū)和國(guó)家重點(diǎn)規(guī)劃的產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)內(nèi)創(chuàng)建產(chǎn)業(yè)示范基地人人人摸摸人人人操，同時(shí)也要提升對(duì)外開(kāi)放層次和水平日韩高清AV在线电影网。這些政策給該地區(qū)中小企業(yè)的成長(zhǎng)帶來(lái)了好的發(fā)展機(jī)遇，西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)有資源優(yōu)勢(shì)AV在线播放八区、地緣優(yōu)勢(shì)以及政策傾斜等有利條件亚洲女妇在线观看视频，如何充分利用這些條件把握住機(jī)遇來(lái)不斷成長(zhǎng)壯大是擺在該地區(qū)中小企業(yè)面前的重要問(wèn)題。本文通過(guò)總結(jié)和繼承國(guó)內(nèi)外關(guān)于中小企業(yè)成長(zhǎng)的已有成果黄页网址大全在线播放免费观看，結(jié)合該地區(qū)中小企業(yè)成長(zhǎng)的現(xiàn)狀來(lái)探討有哪些因素影響中小企業(yè)的成長(zhǎng)www...一级国产，以及這些企業(yè)有哪些成長(zhǎng)方式可以選擇，通過(guò)什么方法來(lái)選擇適合本企業(yè)的成長(zhǎng)方式欧美日韩·A级黄片视频1，期望能夠?qū)υ摰貐^(qū)其它中小企業(yè)的成長(zhǎng)提供借鑒www.妓女网。

　　二、研究目的和意義

　　隨著西部地區(qū)戰(zhàn)略地位的不斷上升在线观看亚洲人成网站A片，西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)中小企業(yè)的發(fā)展也受到了更多的關(guān)注欧美AA级黄片，這些企業(yè)將不斷活躍在國(guó)際和國(guó)內(nèi)舞臺(tái)上，但同時(shí)這些企業(yè)也面臨著一些發(fā)展的限制性因素国产黄片WW，本文的主要研究目標(biāo)在于探索西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)的中小企業(yè)成長(zhǎng)的影響因素有哪些国产永久在线更新，可以通過(guò)哪些方式來(lái)成長(zhǎng)壯大，以及如何選擇適合本企業(yè)的成長(zhǎng)方式人人看人人爽，以期能夠?qū)ξ鞑壳钒l(fā)達(dá)地區(qū)中小企業(yè)的成長(zhǎng)提供有利的借鑒国产精品第九页。

　　本文的研究具有理論和實(shí)踐兩方面的意義。理論意義：目前關(guān)于西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)中小企業(yè)成長(zhǎng)方式的研究較少在线精品第一页，關(guān)于西部地區(qū)的研究主要是宏觀上對(duì)西部中小企業(yè)發(fā)展遇到的問(wèn)題和對(duì)策的研究自拍视频日韩在线视频观看免费网站，關(guān)于中小企業(yè)成長(zhǎng)的研究主要是中小企業(yè)成長(zhǎng)理論、影響因素和企業(yè)成長(zhǎng)性評(píng)價(jià)三個(gè)方面扒开美女双腿桶出白浆视频，而關(guān)于成長(zhǎng)方式以及如何選擇適合自身的成長(zhǎng)方式的研究較少国产成年女AV产免费传媒，本文的.研究從理論上完善了這方面研究的空白。實(shí)踐意義：中小企業(yè)在我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮著重要作用色色色国产，隨著西部地區(qū)市場(chǎng)的不斷開(kāi)放99精品A片一级视频，更多的西部地區(qū)中小企業(yè)將活躍在國(guó)內(nèi)和國(guó)際舞臺(tái)上中国一级黄片播放，將本文研究成果運(yùn)用于實(shí)踐，可以對(duì)西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)中小企業(yè)以后的成長(zhǎng)壯大有一定的參考和借鑒意義日韩黄色网站www...。

　　三99久久久国产一区二区三区、本文研究涉及的主要理論

　　戰(zhàn)略聯(lián)盟最早是由美國(guó)DEC公司總裁簡(jiǎn)？霍蘭德和管理學(xué)家羅杰91麻豆精品国产福利在线？奈格爾提出的美女张开腿黄网站免费直播。但目前的學(xué)者對(duì)戰(zhàn)略聯(lián)盟的概念還沒(méi)有達(dá)成一致的意見(jiàn)，他們從不同的角度出發(fā)進(jìn)行界定A片一区，主要有以下幾種觀點(diǎn)：1）波特是從戰(zhàn)略管理的角度進(jìn)行界定的日本国产一级，他認(rèn)為戰(zhàn)略聯(lián)盟是已經(jīng)超過(guò)了正常的市場(chǎng)關(guān)系但是又沒(méi)有達(dá)到合并的程度，于是企業(yè)間進(jìn)行的長(zhǎng)期聯(lián)合協(xié)議爆乳无码一区二区在线观看AI。具體的方式有技術(shù)許可生產(chǎn)欧美三级黄色、供應(yīng)協(xié)定、營(yíng)銷(xiāo)協(xié)定和合資企業(yè)你懂的免费视频在线观看。I2）威廉姆森是從組織性質(zhì)的角度進(jìn)行界定的亚洲最大A片，他認(rèn)為企業(yè)聯(lián)盟是介于市場(chǎng)交i易和各層組織之間的中間邊際狀態(tài)組織，是一種對(duì)企業(yè)交易時(shí)契約不完備性的一種治理結(jié)構(gòu)国产日本黄色付费网站，是管理企業(yè)的一種特殊系統(tǒng)求AV在线网站，是企業(yè)市場(chǎng)交易行為的一種補(bǔ)充。3）蒂斯是從資源整合的角度進(jìn)行界定的狼友自拍网，他認(rèn)為戰(zhàn)略聯(lián)盟是兩個(gè)或兩個(gè)以上的企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)資源共享天天天爽天天天干天天天舔、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)等目標(biāo)而進(jìn)行的合作活動(dòng)，這種活動(dòng)是以承諾和信任為基礎(chǔ)的黄色丝袜视频。具體來(lái)說(shuō)有以下幾種形式：排他性的購(gòu)買(mǎi)協(xié)議久久精品里只有精品视频、排他性的合作生產(chǎn)、技術(shù)成果的互換国产乱子伦视频在线播放、B&D協(xié)議九九视频在观看视、合作協(xié)議及共同營(yíng)銷(xiāo)等∨访佬园�巨吊？傊�，戰(zhàn)略聯(lián)盟是指兩個(gè)或兩個(gè)以上的公司色一色最新地址，為了共同的戰(zhàn)略目標(biāo)亚洲黄色视频网在线观看，通過(guò)各種協(xié)議而結(jié)成的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的松散型組織久久精品国产精五月婷。聯(lián)盟實(shí)質(zhì)上就是通過(guò)企業(yè)間的合作來(lái)實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)資源的互補(bǔ)和風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)欧美视频大片，從而為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。

　　馬歇爾從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度來(lái)研究這種聚集經(jīng)濟(jì)并提出了產(chǎn)業(yè)區(qū)理論亚洲欧美日韩一区在线。產(chǎn)業(yè)區(qū)具有如下特點(diǎn)：由當(dāng)?shù)匦∑髽I(yè)組成国产高清黄色网，投資和生產(chǎn)決策高度本地化;上下游企業(yè)間有牢固的交易關(guān)系99re视频在线这里精品，這種關(guān)系是基于長(zhǎng)期的合約或承諾;員工屬于整個(gè)產(chǎn)業(yè)區(qū)，可以在企業(yè)之間頻發(fā)流動(dòng)日韩视频一区在线播放，勞動(dòng)力市場(chǎng)比較靈活;產(chǎn)業(yè)氛圍和文化認(rèn)同比較濃厚;專(zhuān)業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)較為發(fā)達(dá);金融機(jī)構(gòu)會(huì)提供基于信任的堅(jiān)初成本亚洲欧美卡通图区丝袜。邁克爾？波特（MichaelPorter）重新審視了企業(yè)集群的形成機(jī)制和價(jià)值欧美超级碰碰碰人妻，他認(rèn)為企業(yè)集群的核心內(nèi)容是其競(jìng)爭(zhēng)力的形成和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的發(fā)揮国产精品亚洲一区二区三区不卡，政府或非政府機(jī)構(gòu)在集群發(fā)展過(guò)程中也起著重要的作用，政府的政策對(duì)集群的形成欧美肥婆性猛交XXXX、發(fā)展模式和發(fā)展周期都有重要的影響亚洲男人第一av网站。北京大學(xué)教授王緝慈是國(guó)內(nèi)企業(yè)集群研究領(lǐng)域中的一位比較有影響力的專(zhuān)家。她對(duì)企業(yè)集群的概括是大量專(zhuān)業(yè)化的產(chǎn)業(yè)（或企業(yè)）及相關(guān)支撐機(jī)構(gòu)在一定地域范圍內(nèi)的柔性聚集中国欧美一区二区。石培哲對(duì)企業(yè)集群形成的因素和機(jī)制進(jìn)行了研究色cao，他認(rèn)為資源享賦是集聚形成的最初誘因;人力資源是集聚發(fā)展的推動(dòng)力量;交易成本的降低是集聚形成的市場(chǎng)決定因素;而創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的形成為集聚提供了根本的制度保障。

　　瓊斯（Jones）在1971年提出了特定要素模型欧美日韩三区，他認(rèn)為在兩部門(mén)經(jīng)濟(jì)中91观看免费福利，勞動(dòng)作為流動(dòng)要素可以自由流動(dòng)，資本作為特定要素則不能自由轉(zhuǎn)移十八岁黄色国产网站，其他假設(shè)不變的情況下欧美另类69XXXXⅩ在线观看，國(guó)際貿(mào)易會(huì)提高一國(guó)出口產(chǎn)品的相對(duì)價(jià)格，使得出口行業(yè)的特定要素所有者的實(shí)際收入上升乱伦小说五月天，而進(jìn)口行業(yè)特定要素所有者的實(shí)際收入則下降国产在线播放黄色。1985年，赫爾普曼和克魯格曼（HelpmanandKrugman黄色网站在线观看免费，1985）引入規(guī)模經(jīng)濟(jì)來(lái)分析比較優(yōu)勢(shì)A片黄片在线免费视频，他們認(rèn)為，在封閉經(jīng)濟(jì)條件下国产99久久，一個(gè)國(guó)家生產(chǎn)的產(chǎn)品多樣性的數(shù)目比較少欧美女a片看，而進(jìn)行自由貿(mào)易則會(huì)增加可供選的產(chǎn)品數(shù)量。戴維斯（Davis欧美一级视频国产一级视频，1996）認(rèn)為一区二区三区黄片，即使在規(guī)模報(bào)酬不變和完全競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)條件下，技術(shù)上的差異也會(huì)引起同行業(yè)產(chǎn)品之間的貿(mào)易在线免费看黄色片视频网站。彼原三代平（1955）認(rèn)為經(jīng)過(guò)扶持后起國(guó)的幼稚產(chǎn)業(yè)的比較成本是可以轉(zhuǎn)化的巴西在线无码AA片，原來(lái)處于劣勢(shì)的產(chǎn)品就有可能轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品，從而形成了動(dòng)態(tài)比較優(yōu)勢(shì)女人18毛多水多在线观看，構(gòu)成了動(dòng)態(tài)比較費(fèi)用論黄片一级片一区。

　　四、本文研究的主要內(nèi)容

　　第一章是緒論午夜综合另类。明確論文選題的背景成视频年人黄网站免费动漫、研究目的及意義欧美六九视频在线，分析國(guó)內(nèi)外關(guān)于中小企業(yè)成長(zhǎng)的相關(guān)研究現(xiàn)狀，并對(duì)目前的研究進(jìn)行文獻(xiàn)述評(píng)黄色网址免费观看视频，最后提出本文的研究?jī)?nèi)容日本乱码伦视频免费播放、思路和方法等。第二章是相關(guān)概念界定及理論綜述部分四虎成人最新影院网址大全。闡述了中小企業(yè)的概念界定99九色视频在线观看、劃分標(biāo)準(zhǔn)，以及企業(yè)成長(zhǎng)的含義美女性爱网站，然后對(duì)戰(zhàn)略聯(lián)盟理論91av视频在线观看、產(chǎn)業(yè)集聚理論、比較優(yōu)勢(shì)理論和增長(zhǎng)極理論進(jìn)行了綜合整理和評(píng)述亚洲国产黄片，作為本研究的基礎(chǔ)和分析工具自拍日韩视频首页在线视频。第三章是西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)中小企業(yè)發(fā)展分析。這一部分首先分析了我國(guó)中小企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀这里视频亚洲视频免费观看,，然后分析了西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)中小企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和面臨的困境激情网免费视频。第四章是西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)中小企業(yè)成長(zhǎng)方式選擇分析。該部分首先分析了影響中小企業(yè)成長(zhǎng)方式選擇的因素以及適合該地區(qū)中小企業(yè)成長(zhǎng)的具體方式免费黄色xxxx视频，然后介紹了層次分析法以及如何采用層次分析法來(lái)選擇適合企業(yè)自身的成長(zhǎng)方式日韩国产精品免费人成视频。第五章是案例研究。該部分選取了W公司作為案例來(lái)具體說(shuō)明如何結(jié)合企業(yè)成長(zhǎng)影響因素和成長(zhǎng)方式采用層次分析法來(lái)選擇適合企業(yè)自身的成長(zhǎng)方式免费直接看黄。第六章是結(jié)論一级毛片av全部免费播放，介紹本文的研究結(jié)論及不足之處，并對(duì)進(jìn)一步的研究進(jìn)行展望男女搞黄视频。

　　五在线欧美精品第一页、寫(xiě)作提綱

　　致謝5—6

　　摘要6—7

　　ABSTRACT7

　　1引言10—24

　　1。1研究背景10—11

　　1十八岁免费看黄色视频。2研究目標(biāo)及意義11—12

　　1在线视频一区二区三区。2。1研究目標(biāo)11

　　1在线看片免费人成视频无毒。2国产三级黄片免费看。2研究意義11—12

　　1。3相關(guān)文獻(xiàn)研究及述評(píng)12—22

　　1日韩一区高清在线播放免费。3j国产在线。1國(guó)外研究現(xiàn)狀12—14

　　1。3中文字母强奸乱论。2國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀14—22

　　1。3cao96。3文獻(xiàn)研究述評(píng)22

　　1曰批全过程免费视频下载。4論文研究方案22—24

　　1鲁鲁鲁网站。4。1主要研究?jī)?nèi)容22

　　1在线上看A片。4最新地址福利影院。2主要研究方法22—24

　　2相關(guān)概念界定及理論綜述24—31

　　2。1相關(guān)概念界定24—27

　　2王色一级毛片免费看。1国产又粗又大又硬又爽免费视频。1中小企業(yè)及劃分標(biāo)準(zhǔn)24—26

　　2。1我要看久久精品黄色片。2企業(yè)成長(zhǎng)26—27

　　2成人网站香草视频在线观看。2相關(guān)理論綜述27—31

　　2。2亚洲一区二区三区激情在线观看。1戰(zhàn)略聯(lián)盟理論27—28

　　2免费无遮挡无码永久视频在线观看。2。2企業(yè)集群理論28—29

　　2性爱黄片在线。2久久原视频。3比較優(yōu)勢(shì)理論29—30

　　2。2欧州AA黄片免费观看。4增長(zhǎng)極理論30—31

　　3西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)中小企業(yè)發(fā)展分析31—40

　　3久久不卡网日本婷婷。1我國(guó)中小企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀31—34

　　3。2西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)中小企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀34—37

　　3欧美性爱免费官网。3西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)中小企業(yè)發(fā)展困境37—40

　　4西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)中小企業(yè)成長(zhǎng)方式選擇分析40—55

　　4免费AV黄色网站。1影響中小企業(yè)成長(zhǎng)的因素40—46

　　4。1嘿咻欧美。1內(nèi)部影響因素41—43

　　4久久精品亚洲区二区三区欧美福利。1。2外部影響因素43—46

　　4国产视免费性爱视频。2西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)中小企業(yè)成長(zhǎng)方式46—51

　　4农村片人人操。2。1集群化成長(zhǎng)46—47

　　4www黄片免费。2亚洲色拍一区二区三区。2創(chuàng)新型成長(zhǎng)47—48

　　4。2黄色强奸视频在线免费网站。3國(guó)際化成長(zhǎng)48—49

　　4免费人成在线观看网站视频。2。4虛擬化成長(zhǎng)49

　　418岁禁看www。2爱爱大学网站免费观看。5聯(lián)盟型成長(zhǎng)49—50

　　4。2。6規(guī)男越徽嫒嗽硕�免费黄色片子；�成長(zhǎng)50—51

　　4国内自拍91。3基于AHP的西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)中小企業(yè)成長(zhǎng)方式選擇51—55

　　4。3欧美性爱A片免费看。1層次分析法51—54

　　4xx在线。3。2西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)中小企業(yè)層次分析決策模型54—55

　　5案例分析55—64

　　5日韩精品第124页在线观看视频。1公司介紹55—57

　　5黄色长视频。2W公司成長(zhǎng)方式的選擇57—64

　　6結(jié)論與展望64—66

　　6。1主要結(jié)論64

　　6欧美老妇BBBBBB。2未來(lái)研究展望64—66

　　參考文獻(xiàn)66—69

　　六国产精品视频aaaa、目前已經(jīng)閱讀的主要文獻(xiàn)

　　[1]工業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)規(guī)劃20xx—20xx。

　　[2]中國(guó)中小企業(yè)年鑒編委會(huì)中国美女网站。中國(guó)中小企業(yè)年鑒20xx[厘]色色的视屏。企業(yè)管理出版社，20xxwww.樣，12在线观看国产黄瓜影视网站免费。

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　　[4]馬歇爾脚交视频一区二区。經(jīng)濟(jì)學(xué)原理[M]欧美成性爱。北京：商務(wù)印書(shū)館，1997：325

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　　[10]KeldIaursen，etal国产精品大乳在线观看。FirmGrowthformaKnowledgeStructurePerspective[EB/OL]√天堂中文www官网av。Workingpaper，1999：98—103免费日韩A级片。

企業(yè)管理開(kāi)題報(bào)告5

　　六亚洲日本一区二区三区、參考文獻(xiàn)

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企業(yè)管理開(kāi)題報(bào)告6

　　論文題目：西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)中小企業(yè)成長(zhǎng)方式研究

　　一、選題背景

　　隨著改革開(kāi)放和國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展广西A级黄色视频，我國(guó)中小企業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用欧美人在线，無(wú)論是在最終產(chǎn)品和服務(wù)價(jià)值的提供，還是上繳稅收以及提供就業(yè)崗位等方面都發(fā)揮了重要作用a黄色视频在线观看。根據(jù)工信部發(fā)布的新的中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)和第二次經(jīng)濟(jì)普查數(shù)據(jù)測(cè)算日韩插逼视频免费看，目前全國(guó)各類(lèi)中小企業(yè)達(dá)4400萬(wàn)戶(hù)(含個(gè)體工商戶(hù))，占全國(guó)企業(yè)總數(shù)的98%以上，完成了全國(guó)50%的稅收天天日狠狠插，創(chuàng)造了60%的國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值a片无码在线观看网址，提供了近80%的城鎮(zhèn)就業(yè)崗位。中國(guó)65%的發(fā)明專(zhuān)利一区二区精品视频在线观看，75%以上的技術(shù)創(chuàng)新亚洲中文字幕性爱视频，80%的新產(chǎn)品是由中小企業(yè)完成的，因此中小企業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中具有舉足輕重的作用先锋生活资源。對(duì)于西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)來(lái)說(shuō)看免费老太婆一级毛片，該地區(qū)中小企業(yè)尤其是制造企業(yè)不僅解決了大量的城市人口就業(yè)和農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移，也推進(jìn)了西部的城市化進(jìn)程特级毛片无码无遮挡免费播放。雖然該地區(qū)中小企業(yè)在發(fā)展中面臨著融資難欧美一级特黄A片免费看是日本牲、市場(chǎng)準(zhǔn)入條件背刻、人才引進(jìn)等諸多不利條件亚洲国产精品九九九九婷婷，但是隨著經(jīng)濟(jì)全球化和國(guó)家工業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的推進(jìn)黄色视频搞得啊啊啊叫，西部地區(qū)處于重要的戰(zhàn)略機(jī)遇期。

　　從國(guó)際看性色av免费精品观看，世界經(jīng)濟(jì)格局正在發(fā)生深刻變化俄国av在线播放，全球區(qū)域經(jīng)濟(jì)一體化深入推進(jìn)，生產(chǎn)要素在全球范圍內(nèi)加快流動(dòng)和重組男女猛烈无遮挡午夜视频，一方面99riav国产原创国产精品，這有利于中小企業(yè)借助全球性產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的良機(jī)，全方位的幵拓國(guó)際市場(chǎng)网站A级，擴(kuò)大對(duì)外貿(mào)易久久免费经典黄色视频，參與國(guó)際分工，全面提升內(nèi)陸開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展和沿邊開(kāi)發(fā)開(kāi)放水平91POPNY地址。另一方面我國(guó)中小企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)也從國(guó)內(nèi)企業(yè)間的國(guó)內(nèi)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)轉(zhuǎn)變?yōu)榕c國(guó)外企業(yè)在世界經(jīng)濟(jì)的大舞臺(tái)上展開(kāi)更直接在线日韩片精品免费观看、更全面、更激烈的競(jìng)爭(zhēng)欧美黑人黄色大片。從國(guó)內(nèi)看WWW,色色色色色色色,，《西部大幵發(fā)“十二五”規(guī)劃》中提到，要加快發(fā)展內(nèi)陸開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)能看黄的网站在线一区，全面推進(jìn)西部地區(qū)對(duì)內(nèi)對(duì)外幵放精品精品国产日韩26u，加強(qiáng)綜合交通運(yùn)輸通道建設(shè)，依托中心城市久久频这里精品99，幵展對(duì)外經(jīng)貿(mào)合作操女人的屄的网站，開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng)等。另外還要推動(dòng)沿邊地區(qū)開(kāi)發(fā)開(kāi)放30分钟黄色视频永久免费的网站，要加大向西開(kāi)放力度免费A级毛片aV无，不斷拓展新的幵放領(lǐng)域国产xx视频在线，全面提升沿邊開(kāi)發(fā)開(kāi)放水平。

　　此外一级二级毛片18岁禁看视频黄,，國(guó)家《工業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)規(guī)劃(20xx-20xx)》中指出性久久，工業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)要著力優(yōu)化工業(yè)空間布局，引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集聚要考慮主體功能區(qū)和重大生產(chǎn)力規(guī)劃的要求黄大片视频。根據(jù)國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策要求国内毛片免费A级视频，綜合考慮區(qū)域消費(fèi)市場(chǎng)、運(yùn)輸半徑国内自拍日韩高清视频在线、資源稟賦国模私拍一区二区、環(huán)境容量等因素，合理調(diào)整和優(yōu)化重大生產(chǎn)力布局日韩视频自拍第二页在线播放网站。主要依托能源和礦產(chǎn)資源的重大項(xiàng)目?jī)?yōu)先在中西部地區(qū)布局，同時(shí)要推進(jìn)產(chǎn)業(yè)有序轉(zhuǎn)移超碰在线播，支持西部地區(qū)增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)承接能力黄片一级无码视频在线。另外還要按照新型工業(yè)化的要求，在國(guó)家審核公告的工業(yè)園區(qū)和國(guó)家重點(diǎn)規(guī)劃的產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)內(nèi)創(chuàng)建產(chǎn)業(yè)示范基地精品国产高清毛片A片，同時(shí)也要提升對(duì)外開(kāi)放層次和水平啪啪啪网战。這些政策給該地區(qū)中小企業(yè)的成長(zhǎng)帶來(lái)了好的發(fā)展機(jī)遇，西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)有資源優(yōu)勢(shì)黄色插入啪啪毛片、地緣優(yōu)勢(shì)以及政策傾斜等有利條件久久黄色大片视频免费无码，如何充分利用這些條件把握住機(jī)遇來(lái)不斷成長(zhǎng)壯大是擺在該地區(qū)中小企業(yè)面前的重要問(wèn)題。本文通過(guò)總結(jié)和繼承國(guó)內(nèi)外關(guān)于中小企業(yè)成長(zhǎng)的已有成果亚洲色图乱伦图片，結(jié)合該地區(qū)中小企業(yè)成長(zhǎng)的現(xiàn)狀來(lái)探討有哪些因素影響中小企業(yè)的成長(zhǎng)欧美一级A片色视，以及這些企業(yè)有哪些成長(zhǎng)方式可以選擇，通過(guò)什么方法來(lái)選擇適合本企業(yè)的成長(zhǎng)方式黄色网站在线免费公开视频，期望能夠?qū)υ摰貐^(qū)其它中小企業(yè)的成長(zhǎng)提供借鑒亚洲欧美日韩国产综合在线。

　　二、研究目的和意義

　　隨著西部地區(qū)戰(zhàn)略地位的不斷上升456拍拍，西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)中小企業(yè)的發(fā)展也受到了更多的關(guān)注国产九九视频一区二区在线，這些企業(yè)將不斷活躍在國(guó)際和國(guó)內(nèi)舞臺(tái)上，但同時(shí)這些企業(yè)也面臨著一些發(fā)展的限制性因素黑人免费肏大屄视频，本文的主要研究目標(biāo)在于探索西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)的中小企業(yè)成長(zhǎng)的影響因素有哪些草草黄色影院，可以通過(guò)哪些方式來(lái)成長(zhǎng)壯大，以及如何選擇適合本企業(yè)的成長(zhǎng)方式国产一级优女在线视频，以期能夠?qū)ξ鞑壳钒l(fā)達(dá)地區(qū)中小企業(yè)的成長(zhǎng)提供有利的借鑒欧美七区视频在线观看。

　　本文的研究具有理論和實(shí)踐兩方面的意義。理論意義：目前關(guān)于西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)中小企業(yè)成長(zhǎng)方式的研究較少黄色网站一级视频，關(guān)于西部地區(qū)的研究主要是宏觀上對(duì)西部中小企業(yè)發(fā)展遇到的問(wèn)題和對(duì)策的研究日韩精品合集第一页在线观看，關(guān)于中小企業(yè)成長(zhǎng)的研究主要是中小企業(yè)成長(zhǎng)理論无码人妻夜夜爽、影響因素和企業(yè)成長(zhǎng)性評(píng)價(jià)三個(gè)方面，而關(guān)于成長(zhǎng)方式以及如何選擇適合自身的成長(zhǎng)方式的研究較少35导航黄片，本文的研究從理論上完善了這方面研究的空白深夜福利影院。實(shí)踐意義：中小企業(yè)在我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮著重要作用，隨著西部地區(qū)市場(chǎng)的不斷開(kāi)放在线天堂中文黄色，更多的西部地區(qū)中小企業(yè)將活躍在國(guó)內(nèi)和國(guó)際舞臺(tái)上ⅹxx日本，將本文研究成果運(yùn)用于實(shí)踐，可以對(duì)西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)中小企業(yè)以后的成長(zhǎng)壯大有一定的參考和借鑒意義WWW人人操人人搞。

　　三自拍偷拍2019、本文研究涉及的主要理論

　　戰(zhàn)略聯(lián)盟最早是由美國(guó)DEC公司總裁簡(jiǎn)?霍蘭德和管理學(xué)家羅杰?奈格爾提出的。但目前的學(xué)者對(duì)戰(zhàn)略聯(lián)盟的概念還沒(méi)有達(dá)成一致的意見(jiàn)亚洲国产精品亚洲一区二区三区，他們從不同的角度出發(fā)進(jìn)行界定中日韩十逼高清无码视频，主要有以下幾種觀點(diǎn)：1)波特是從戰(zhàn)略管理的角度進(jìn)行界定的，他認(rèn)為戰(zhàn)略聯(lián)盟是已經(jīng)超過(guò)了正常的市場(chǎng)關(guān)系但是又沒(méi)有達(dá)到合并的程度国产亚洲欧美在线观看第一区，于是企業(yè)間進(jìn)行的'長(zhǎng)期聯(lián)合協(xié)議人人射人人干人人操。具體的方式有技術(shù)許可生產(chǎn)、供應(yīng)協(xié)定中文一级a一级a爰片免费免免、營(yíng)銷(xiāo)協(xié)定和合資企業(yè)亚洲欧美日韩综合在线观看网址。I2)威廉姆森是從組織性質(zhì)的角度進(jìn)行界定的，他認(rèn)為企業(yè)聯(lián)盟是介于市場(chǎng)交i易和各層組織之間的中間邊際狀態(tài)組織尹人香蕉，是一種對(duì)企業(yè)交易時(shí)契約不完備性的一種治理結(jié)構(gòu)变态另类a深喉在线视频播放，是管理企業(yè)的一種特殊系統(tǒng)，是企業(yè)市場(chǎng)交易行為的一種補(bǔ)充欧美三级全黄牲交视频。3)蒂斯是從資源整合的角度進(jìn)行界定的97seSe视频，他認(rèn)為戰(zhàn)略聯(lián)盟是兩個(gè)或兩個(gè)以上的企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)等目標(biāo)而進(jìn)行的合作活動(dòng)国产高清精品福利，這種活動(dòng)是以承諾和信任為基礎(chǔ)的精品国产91对白。具體來(lái)說(shuō)有以下幾種形式：排他性的購(gòu)買(mǎi)協(xié)議、排他性的合作生產(chǎn)午夜aa视频免费、技術(shù)成果的互換欧美性色黄A片、B&D協(xié)議、合作協(xié)議及共同營(yíng)銷(xiāo)等亚洲岛国性爱视频∪蘸�视频中文字幕无码不卡？傊�，戰(zhàn)略聯(lián)盟是指兩個(gè)或兩個(gè)以上的公司久久r性，為了共同的戰(zhàn)略目標(biāo)大屁股网站，通過(guò)各種協(xié)議而結(jié)成的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的松散型組織亚洲电影色色黄片。聯(lián)盟實(shí)質(zhì)上就是通過(guò)企業(yè)間的合作來(lái)實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)資源的互補(bǔ)和風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)18岁禁止在线免费观看，從而為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值久久久好视频。

　　馬歇爾從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度來(lái)研究這種聚集經(jīng)濟(jì)并提出了產(chǎn)業(yè)區(qū)理論。產(chǎn)業(yè)區(qū)具有如下特點(diǎn)：由當(dāng)?shù)匦∑髽I(yè)組成国产自产精品视频，投資和生產(chǎn)決策高度本地化;上下游企業(yè)間有牢固的交易關(guān)系欧美人人做人人爱视频，這種關(guān)系是基于長(zhǎng)期的合約或承諾;員工屬于整個(gè)產(chǎn)業(yè)區(qū)，可以在企業(yè)之間頻發(fā)流動(dòng)日本三级片在线免费播放，勞動(dòng)力市場(chǎng)比較靈活;產(chǎn)業(yè)氛圍和文化認(rèn)同比較濃厚;專(zhuān)業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)較為發(fā)達(dá);金融機(jī)構(gòu)會(huì)提供基于信任的堅(jiān)初成本www.无码在线。邁克爾?波特(MichaelPorter)重新審視了企業(yè)集群的形成機(jī)制和價(jià)值，他認(rèn)為企業(yè)集群的核心內(nèi)容是其競(jìng)爭(zhēng)力的形成和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的發(fā)揮玖玖爱精品视频在线观看免费2，政府或非政府機(jī)構(gòu)在集群發(fā)展過(guò)程中也起著重要的作用国产产一区二区三区久久毛片最强，政府的政策對(duì)集群的形成、發(fā)展模式和發(fā)展周期都有重要的影響黄片毛片免费大全。北京大學(xué)教授王緝慈是國(guó)內(nèi)企業(yè)集群研究領(lǐng)域中的一位比較有影響力的專(zhuān)家人人操人人草人人草人人叉人。她對(duì)企業(yè)集群的概括是大量專(zhuān)業(yè)化的產(chǎn)業(yè)(或企業(yè))及相關(guān)支撐機(jī)構(gòu)在一定地域范圍內(nèi)的柔性聚集。石培哲對(duì)企業(yè)集群形成的因素和機(jī)制進(jìn)行了研究在线直接性片黄色视频，他認(rèn)為資源享賦是集聚形成的最初誘因;人力資源是集聚發(fā)展的推動(dòng)力量;交易成本的降低是集聚形成的市場(chǎng)決定因素;而創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的形成為集聚提供了根本的制度保障国产丝袜高清在线精品一区。

　　瓊斯(Jones)在1971年提出了特定要素模型，他認(rèn)為在兩部門(mén)經(jīng)濟(jì)中美国大片又乱又伦，勞動(dòng)作為流動(dòng)要素可以自由流動(dòng)，資本作為特定要素則不能自由轉(zhuǎn)移欧洲vodafonewifi18√k，其他假設(shè)不變的情況下a欧美专区，國(guó)際貿(mào)易會(huì)提高一國(guó)出口產(chǎn)品的相對(duì)價(jià)格，使得出口行業(yè)的特定要素所有者的實(shí)際收入上升国产,日本,欧美,校花在线视频，而進(jìn)口行業(yè)特定要素所有者的實(shí)際收入則下降天堂视频网站在线观看。1985年，赫爾普曼和克魯格曼(HelpmanandKrugman久草观看视频，1985)引入規(guī)模經(jīng)濟(jì)來(lái)分析比較優(yōu)勢(shì)中文无码视频t，他們認(rèn)為，在封閉經(jīng)濟(jì)條件下久久久久久黃色網站免費，一個(gè)國(guó)家生產(chǎn)的產(chǎn)品多樣性的數(shù)目比較少色视频在线一区二区三区，而進(jìn)行自由貿(mào)易則會(huì)增加可供選的產(chǎn)品數(shù)量。戴維斯(Davis18岁免费看的黄色网站，1996)認(rèn)為黄色视频.com888，即使在規(guī)模報(bào)酬不變和完全競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)條件下，技術(shù)上的差異也會(huì)引起同行業(yè)產(chǎn)品之間的貿(mào)易国产精品老女人精品视频。彼原三代平(1955)認(rèn)為經(jīng)過(guò)扶持后起國(guó)的幼稚產(chǎn)業(yè)的比較成本是可以轉(zhuǎn)化的一级涉黄，原來(lái)處于劣勢(shì)的產(chǎn)品就有可能轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品，從而形成了動(dòng)態(tài)比較優(yōu)勢(shì)免看一级a一片日韩A片，構(gòu)成了動(dòng)態(tài)比較費(fèi)用論先锋影音每日AV资源站。

　　四a级黄片一级、本文研究的主要內(nèi)容

　　第一章是緒論。明確論文選題的背景很污很黄的视频网站、研究目的及意義99热W亚洲精品国产99，分析國(guó)內(nèi)外關(guān)于中小企業(yè)成長(zhǎng)的相關(guān)研究現(xiàn)狀，并對(duì)目前的研究進(jìn)行文獻(xiàn)述評(píng)尤物成人高清在线观看网址大全免费，最后提出本文的研究?jī)?nèi)容免费看一级大黄片、思路和方法等。第二章是相關(guān)概念界定及理論綜述部分亚洲图片一级色。闡述了中小企業(yè)的概念界定大学生一级A片、劃分標(biāo)準(zhǔn)，以及企業(yè)成長(zhǎng)的含義中文字幕网无码人妻精品18区，然后對(duì)戰(zhàn)略聯(lián)盟理論亚洲欧美综合久久久久久小说、產(chǎn)業(yè)集聚理論、比較優(yōu)勢(shì)理論和增長(zhǎng)極理論進(jìn)行了綜合整理和評(píng)述爱情岛论坛首页无码免费，作為本研究的基礎(chǔ)和分析工具日本一区,二区,三区AⅤ视频。第三章是西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)中小企業(yè)發(fā)展分析。這一部分首先分析了我國(guó)中小企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀8x成年视频在线观看免费，然后分析了西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)中小企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和面臨的困境狼友视频在线的。第四章是西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)中小企業(yè)成長(zhǎng)方式選擇分析。該部分首先分析了影響中小企業(yè)成長(zhǎng)方式選擇的因素以及適合該地區(qū)中小企業(yè)成長(zhǎng)的具體方式精品丝袜国产在线精品不卡，然后介紹了層次分析法以及如何釆用層次分析法來(lái)選擇適合企業(yè)自身的成長(zhǎng)方式男人网站在线观看网站不卡。第五章是案例研究。該部分選取了W公司作為案例來(lái)具體說(shuō)明如何結(jié)合企業(yè)成長(zhǎng)影響因素和成長(zhǎng)方式采用層次分析法來(lái)選擇適合企業(yè)自身的成長(zhǎng)方式免费观看黄网站不卡影院视频。第六章是結(jié)論幸福宝app官网在线入口，介紹本文的研究結(jié)論及不足之處，并對(duì)進(jìn)一步的研究進(jìn)行展望香港性爱视频一区二区三区。

　　五人人插视频激烈、寫(xiě)作提綱

　　致謝5-6

　　摘要6-7

　　ABSTRACT7

　　1引言10-24

　　1.1研究背景10-11

　　1.2研究目標(biāo)及意義11-12

　　1.2.1研究目標(biāo)11

　　1.2.2研究意義11-12

　　1.3相關(guān)文獻(xiàn)研究及述評(píng)12-22

　　1.3.1國(guó)外研究現(xiàn)狀12-14

　　1.3.2國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀14-22

　　1.3.3文獻(xiàn)研究述評(píng)22

　　1.4論文研究方案22-24

　　1.4.1主要研究?jī)?nèi)容22

　　1.4.2主要研究方法22-24

　　2相關(guān)概念界定及理論綜述24-31

　　2.1相關(guān)概念界定24-27

　　2.1.1中小企業(yè)及劃分標(biāo)準(zhǔn)24-26

　　2.1.2企業(yè)成長(zhǎng)26-27

　　2.2相關(guān)理論綜述27-31

　　2.2.1戰(zhàn)略聯(lián)盟理論27-28

　　2.2.2企業(yè)集群理論28-29

　　2.2.3比較優(yōu)勢(shì)理論29-30

　　2.2.4增長(zhǎng)極理論30-31

　　3西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)中小企業(yè)發(fā)展分析31-40

　　3.1我國(guó)中小企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀31-34

　　3.2西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)中小企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀34-37

　　3.3西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)中小企業(yè)發(fā)展困境37-40

　　4西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)中小企業(yè)成長(zhǎng)方式選擇分析40-55

　　4.1影響中小企業(yè)成長(zhǎng)的因素40-46

　　4.1.1內(nèi)部影響因素41-43

　　4.1.2外部影響因素43-46

　　4.2西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)中小企業(yè)成長(zhǎng)方式46-51

　　4.2.1集群化成長(zhǎng)46-47

　　4.2.2創(chuàng)新型成長(zhǎng)47-48

　　4.2.3國(guó)際化成長(zhǎng)48-49

　　4.2.4虛擬化成長(zhǎng)49

　　4.2.5聯(lián)盟型成長(zhǎng)49-50

　　4.2.6規(guī)模化成長(zhǎng)50-51

　　4.3基于AHP的西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)中小企業(yè)成長(zhǎng)方式選擇51-55

　　4.3.1層次分析法51-54

　　4.3.2西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)中小企業(yè)層次分析決策模型54-55

　　5案例分析55-64

　　5.1公司介紹55-57

　　5.2W公司成長(zhǎng)方式的選擇57-64

　　6結(jié)論與展望64-66

　　6.1主要結(jié)論64

　　6.2未來(lái)研究展望64-66

　　參考文獻(xiàn)66-69

　　六99精品视频精品精品视频、目前已經(jīng)閱讀的主要文獻(xiàn)

　　[1]工業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)規(guī)劃20xx—20xx.

　　[2]中國(guó)中小企業(yè)年鑒編委會(huì).中國(guó)中小企業(yè)年鑒20xx[厘].企業(yè)管理出版社午夜成年人网站，20xx,12.

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　　[8]HyunHanShin蜜臀免费AV，LueASoenen.LiquidityManagementorProfitability-isthereRoomforBoth?[J].AExchange,20xx,(20)：46.

　　[9]ThorstenBeck,AsliDemirguc—Kunt，RossLevine.SMEs日本h视频，GrowthandPovey：Cross~CountEvidence[J].JournalofEconomicGrowth,20xx,(10)：199.

　　[10]KeldIaursen变态欧美亚洲日韩女优电影在线观看，etal.FirmGrowthformaKnowledgeStructurePerspective[EB/OL].Workingpaper视色4色视频，1999：98—103.

企業(yè)管理開(kāi)題報(bào)告7

　　一.編寫(xiě)目的

　　《銀行帳目管理信息》開(kāi)題報(bào)告的編寫(xiě)目的是通過(guò)對(duì)《銀行帳目管理信息系統(tǒng)》中各模塊的分析，確定系統(tǒng)的體系結(jié)構(gòu)久久久无码精品亚洲日韩一区二区，模塊內(nèi)容corm超碰在线，技術(shù)方法，明確各模塊的功能和數(shù)據(jù)流色免费网站，為程序編寫(xiě)定下宏觀體系框架永久免费观看的毛片app。

　　二.開(kāi)發(fā)背景

　　隨著科技發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步，尤其是計(jì)算機(jī)大范圍的普及欧洲无码一区二区，計(jì)算機(jī)應(yīng)用逐漸由大規(guī)娜蘸�在线播放www？茖W(xué)計(jì)算的海量數(shù)據(jù)處理轉(zhuǎn)向大規(guī)模的事務(wù)處理和對(duì)工作流的管理，這就產(chǎn)生了以臺(tái)式計(jì)算機(jī)為核心欧美老熟女的性爱视频，以數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)為開(kāi)發(fā)環(huán)境的管理信息系統(tǒng)在大規(guī)模的事務(wù)處理和對(duì)工作流的管理等方面的應(yīng)用欧美成年，特別是在銀行帳目管理之中的應(yīng)用日益收到人們的關(guān)注。

　　近年來(lái)我國(guó)信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速免费一级a毛片在线播放，手工管理方式在銀行帳目管理等需要大量事務(wù)處理的應(yīng)用中已顯得不相適應(yīng)欧美老妇性BBBBXXXX性，采用it技術(shù)提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平勢(shì)在必行。目前日本乱人伦A综艺在线观看，對(duì)外開(kāi)放必然趨勢(shì)使銀行業(yè)直面外國(guó)銀行巨頭的直接挑戰(zhàn)爱搞在线2019，因此，銀行必須提高其工作效率欧美性在线观看视频，改善其工作環(huán)境久久精品久久囯产精品。這樣，帳戶(hù)管理的信息化勢(shì)在必行超碰在线免费91。

　　在傳統(tǒng)的銀行帳戶(hù)管理中，其過(guò)程往往是很復(fù)雜的人妻影音先锋啪啪av资源网下载，繁瑣的日韩午夜A片在线，帳戶(hù)管理以入帳和出帳兩項(xiàng)內(nèi)容為核心，在此過(guò)程中又需要經(jīng)過(guò)若干道手續(xù)人人干人人射欧美，因?yàn)檎麄�(gè)過(guò)程都需要手工操作插插插xxxx视频，效率十分低下，且由于他們之間關(guān)聯(lián)復(fù)雜午夜视频又黄又爽，統(tǒng)計(jì)和的方式各不相同;且會(huì)出現(xiàn)信息的重復(fù)傳遞問(wèn)題麻豆偷拍拍视频，因此該過(guò)程必須實(shí)現(xiàn)信息化。

　　我們的系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的整體任務(wù)是實(shí)現(xiàn)銀行帳戶(hù)管理的系統(tǒng)化一级毛片无码不卡免费、規(guī)范化欧美黄色视频抽抽、自動(dòng)化和智能化，從而達(dá)到提高企業(yè)管理效率的目的美国性生交XXXXX无码。

　　三.可行性研究

　　可行性研究能使新系統(tǒng)達(dá)到以最小的開(kāi)發(fā)成本取得最佳的經(jīng)濟(jì)效益男女啪啪无遮挡GIF动态图∶赓M看黄色网站？尚行匝芯康哪康模�是根據(jù)開(kāi)發(fā)管理信息系統(tǒng)的請(qǐng)求欧美日韩A片性色，通過(guò)初步調(diào)查和系統(tǒng)目標(biāo)分析日本久久综合色，對(duì)要開(kāi)發(fā)的銀行帳戶(hù)管理信息系統(tǒng)從技術(shù)上、經(jīng)濟(jì)上久久精品黄网页免费观看、資源上和管理上進(jìn)行是否可行的研究欧美日韩综合。這是一項(xiàng)保證資源合理使用、避免失誤和浪費(fèi)的重要工作7788精品视频免费。

　　經(jīng)濟(jì)上的可行性：主要分析成本與收益激情文学综合、投資效果等。

　　技術(shù)上的可行性：要分析技術(shù)力量www.认真日本、計(jì)算機(jī)性能精品入口、通訊網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)條件等。

　　資源上的可行性：主要指管理国产迷奸、經(jīng)費(fèi)能否得到保證黄色网站在线的视频。

　　管理上的可行性：如帳戶(hù)管理水平、數(shù)據(jù)收集可能性黄色网站在线搜、規(guī)章制度健全程度和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)發(fā)展系統(tǒng)的態(tài)度18岁以下禁止进的网站。

　　可行性分析已經(jīng)寫(xiě)成可行性研究報(bào)告，并報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)專(zhuān)家審議69国产A片，通過(guò)后進(jìn)入了以下需求分析階段真人免费三级视频。

　　四.系統(tǒng)需求分析

　　用戶(hù)的主要需求有帳戶(hù)管理、取款機(jī)管理欧美aaaa黄片免费看、用戶(hù)查詢(xún)男人的天堂视频网站、查詢(xún)統(tǒng)計(jì)等幾個(gè)方面：

　　(1)帳戶(hù)管理方面：存款、取款亚洲区一区、開(kāi)戶(hù)免费的a级片、銷(xiāo)戶(hù)、修改信息欧美在线视频在线播放a免费观看、辦卡国产原创在线免费视频、掛失卡;

　　(2)取款機(jī)信息管理方面：管理員管理查詢(xún)和維護(hù)、客戶(hù)查詢(xún)和取款等功能;

　　(3)用戶(hù)查詢(xún)方面：用戶(hù)希望便于查詢(xún)自己帳戶(hù)的信息偷拍精品一区。

　　(4)查詢(xún)統(tǒng)計(jì)方面：vip用戶(hù)統(tǒng)計(jì)男女做黄色毛片网站、atm業(yè)務(wù)量統(tǒng)計(jì)、異動(dòng)查詢(xún)統(tǒng)計(jì)欧美的免费的全黄色视屏、持卡總量消費(fèi)統(tǒng)計(jì)欧美男女性生活视频、工作量負(fù)荷統(tǒng)計(jì)等功能。

　　五.要解決的關(guān)鍵問(wèn)題

　　(1)要解決的關(guān)鍵問(wèn)題之一：數(shù)據(jù)的安全性問(wèn)題

　　解決辦法為：采用des加密算法;

　　(2)要解決的關(guān)鍵問(wèn)題之二：數(shù)據(jù)的'一致性問(wèn)題

　　解決辦法為：使用觸發(fā)器;

　　(3)要解決的關(guān)鍵問(wèn)題之三：系統(tǒng)查找數(shù)據(jù)的速度問(wèn)題

　　解決辦法為：采用哈希算法進(jìn)行數(shù)據(jù)的快速查找。

　　六.系統(tǒng)定義

　　通過(guò)該銀行賬戶(hù)管理系統(tǒng)把女人弄爽特黄a大片软件，使銀行的賬戶(hù)管理工作系統(tǒng)化免费一级A片无码视频、規(guī)范化、自動(dòng)化最新亚洲午夜久久久久久，從而達(dá)到提高賬戶(hù)管理效率的目的人人人干人人人操。系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的任務(wù)是使辦公人員可以輕松快捷的完成對(duì)賬戶(hù)管理的任務(wù)。

　　1A片欧美另类拳头交在线3D视频、系統(tǒng)要求：

　　(1)系統(tǒng)應(yīng)符合銀行賬戶(hù)管理的規(guī)定12av天堂网，滿足銀行相關(guān)人員日常使用的需要，并達(dá)到操作過(guò)程中的直觀自拍偷拍免费视频，方便乱亲伦交换免费看视频，實(shí)用，安全等要求;

　　(2)系統(tǒng)采用模塊化程序設(shè)計(jì)方法在线观看韩国AV小黄片，既便于系統(tǒng)功能的各種組合和修改在线观看操av网站，又便于未參與開(kāi)發(fā)的技術(shù)維護(hù)人員補(bǔ)充，維護(hù);

　　(3)系統(tǒng)應(yīng)具備數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)功能,及時(shí)根據(jù)用戶(hù)需求進(jìn)行數(shù)據(jù)的添加亚洲性爱视频网站、刪除色色天天色色色综合色、修改、備份等操作;

　　(4)盡量采用現(xiàn)有軟件環(huán)境及先進(jìn)的管理系統(tǒng)開(kāi)方案国内自拍视频在线播放，從而達(dá)到充分利用現(xiàn)有資源久久精品爱，提高系統(tǒng)開(kāi)發(fā)水平和應(yīng)用效果的目的。

　　2好男人社区WWW在线资源、系統(tǒng)功能：

　　系統(tǒng)主要實(shí)現(xiàn)了：帳戶(hù)管理免费日韩h视频、取款機(jī)管理、用戶(hù)查詢(xún)无码色色色、查詢(xún)統(tǒng)計(jì)等功能中文字幕亚洲一区二区系列，帳戶(hù)管理模塊：存款、取款免费人成在线观看网、開(kāi)戶(hù)看A级毛片免费网站、銷(xiāo)戶(hù)、修改信息2018亚洲精彩偷拍视频、辦卡、掛失卡;

　　用戶(hù)查詢(xún)模塊;

　　取款機(jī)信息管理模塊：管理員管理查詢(xún)和維護(hù)www.黄色av.com、客戶(hù)查詢(xún)和取款等功能;

　　查詢(xún)統(tǒng)計(jì)模塊：vip用戶(hù)統(tǒng)計(jì)免费在线不卡av、atm業(yè)務(wù)量統(tǒng)計(jì)、異動(dòng)查詢(xún)統(tǒng)計(jì)一边摸一边捅、持卡總量消費(fèi)統(tǒng)計(jì)黄色视频A片120、工作量負(fù)荷統(tǒng)計(jì)等功能。

　　七.系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu)

　　在系統(tǒng)功能分析的基礎(chǔ)上，做系統(tǒng)功能模塊圖如下：

　　八.運(yùn)行環(huán)境

　　操作系統(tǒng)：window 20xx ie5.0

　　開(kāi)發(fā)平臺(tái)：visual forpro 6.0

　　九.參考資料

　　vfp 編程技術(shù)及數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用教程 作者: 常明華 楊佩理 李基鴻 連育英

　　出版社:中國(guó)電力出版社 isbn：7-5083-0867-0

　　出版日期:20xx-08-01

　　vfp程序設(shè)計(jì)簡(jiǎn)明教程

　　作者: 魯俊生 胡天云主編

　　出版社:西安電子科技大學(xué)出版社 isbn：7-5606-1047-1

　　出版日期:20xx-08-01

　　visual foxpro6.0/foxbase+課程設(shè)計(jì)案例精編

　　作者: 伍俊良

　　出版社:水利水電出版社 isbn：7-5084-0947-7

　　出版日期:20xx-01-01

　　面向?qū)ο筌浖�工�?object-oriented software engineering

　　作者: timothy c.lethbridge robert laganiere

　　譯者：張紅光 溫遇華 徐巧麗 張楠

　　出版社:機(jī)械工業(yè)出版社 isbn：7-111-11904-5

　　出版日期:20xx-04-01

　　十.課題開(kāi)發(fā)進(jìn)度

　　2月23日---3月7日 系統(tǒng)分析階段

　　3月8日----4月4日 系統(tǒng)設(shè)計(jì)階段

　　4月5日----4月10日 系統(tǒng)實(shí)施日韩偷拍福利写真视频网址大全、調(diào)試階段 4月26日---5月18日 畢業(yè)設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)打印

企業(yè)管理開(kāi)題報(bào)告8

　　選題依據(jù)：

　　在當(dāng)今以金融国产丝袜无码、技術(shù)、信息為主導(dǎo)的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代2021年最新午夜理论亚洲无码，企業(yè)之間的激烈競(jìng)爭(zhēng)實(shí)質(zhì)上是企業(yè)文化之間的激烈競(jìng)爭(zhēng)天天日操一级黄片。企業(yè)文化對(duì)于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要，它對(duì)企業(yè)的管理體制老熟妇仑乱一区二区、決策指導(dǎo)思想18禁黄色网站免费、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、管理方式等都有重要影響你懂的日最新视频在线，從而對(duì)企業(yè)的興衰起到?jīng)Q定性的作用色aⅴ性欧美。而占我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)主導(dǎo)地位的國(guó)有企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)停留在低水平的`封閉型企業(yè)文化階段，其“企業(yè)文化”常被單純地認(rèn)為是企業(yè)的政治思想工作呦齿微信群，或者將企業(yè)職工的文體活動(dòng)代替“企業(yè)文化”日韩福利在线视频免费观看。也有的國(guó)有企業(yè)把“企業(yè)文化”僅僅表現(xiàn)在一些大同小異的口號(hào)和標(biāo)語(yǔ)上面，或規(guī)章制度及企業(yè)標(biāo)志上面www.MMM日本，沒(méi)有真正體現(xiàn)出企業(yè)員工所追求的價(jià)值觀日韩图片自拍视频，經(jīng)營(yíng)理念和企業(yè)精神等深厚內(nèi)涵，沒(méi)有真正發(fā)掘出企業(yè)員工中蘊(yùn)藏的推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的強(qiáng)大力量美女一级黄色毛片在线。優(yōu)秀的企業(yè)文化是不會(huì)自發(fā)產(chǎn)生的黄色网站天天天，而是在人們積極追求過(guò)程中慢慢積累起來(lái)的。

　　這就要求我國(guó)國(guó)有企業(yè)重視企業(yè)文化建設(shè)自拍视频在线91，不斷的進(jìn)行古今文化离异熟女不戴套456、中外文化的比較與吸取，并結(jié)合本企業(yè)的特點(diǎn)塑造出具有中國(guó)特色的企業(yè)文化www.zipai，使國(guó)有企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中永遠(yuǎn)立于不敗之地人妻精品视频一区二区三区，在未來(lái)的激烈競(jìng)爭(zhēng)中不斷發(fā)展壯大∪巳似奕巳瞬宄�碰？尚行哉撌觯�21世紀(jì)是一個(gè)充滿競(jìng)爭(zhēng)和挑戰(zhàn)的世紀(jì)欧美精品C0m。在這個(gè)世紀(jì)中，以人為中心的管理意識(shí)的企業(yè)文化與企業(yè)的科學(xué)技術(shù)国产精品久久无码AV、国产理伦片午午、經(jīng)營(yíng)管理一樣日本天堂在线黄色视频，是企業(yè)基礎(chǔ)中的“軟件”。如果不能建立起適合我國(guó)國(guó)情和本企業(yè)特點(diǎn)的的國(guó)有企業(yè)文化一本无道码dvd在线播放一区，社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)方面就難以取得長(zhǎng)遠(yuǎn)的成效91偷拍网。因此探討國(guó)有企業(yè)文化重構(gòu)具有很重要的現(xiàn)實(shí)意義。

　　本論文擬采用以下手段和方法：實(shí)證分析和規(guī)范分析相結(jié)合;對(duì)比論證;列事實(shí)天堂网在线视频播放、擺依據(jù);理論和實(shí)踐相結(jié)合;引用分析等方法另类视频图片。主要通過(guò)圖書(shū)查詢(xún)免费观看未18禁止网站国产、網(wǎng)上瀏覽、去國(guó)有企業(yè)實(shí)地調(diào)研等方法來(lái)收集資料国产美女一级A片免费观看9。擬運(yùn)用經(jīng)濟(jì)學(xué)伊人久久大线影院首页、企業(yè)管理學(xué)、組織行為學(xué)等相關(guān)知識(shí)來(lái)撰寫(xiě)論文亚洲一区国产高清视频在线观看。

　　本論文擬分以下幾個(gè)部分撰寫(xiě)：第一部分：企業(yè)文化的概述通過(guò)對(duì)企業(yè)文化的含義久久国产一区精品免费观看，作用和地位及國(guó)內(nèi)外企業(yè)文化發(fā)展的現(xiàn)狀的簡(jiǎn)單闡述來(lái)對(duì)企業(yè)文化的概況作一個(gè)簡(jiǎn)要的敘述。第二部分：我國(guó)國(guó)有企業(yè)文化面臨的主要問(wèn)題及原因擬對(duì)國(guó)有企業(yè)文化面臨的主要問(wèn)題及相關(guān)原因進(jìn)行剖析囯产精品免费久久久精品，通過(guò)對(duì)問(wèn)題的剖析來(lái)達(dá)到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題的作用国产丝袜自拍视频。第三部分：重構(gòu)國(guó)有企業(yè)文化的對(duì)策通過(guò)對(duì)國(guó)有企業(yè)文化現(xiàn)存面臨的主要問(wèn)題的剖析來(lái)尋找并找到問(wèn)題的根源所在，然后相應(yīng)地采取解決問(wèn)題的措施來(lái)對(duì)現(xiàn)存問(wèn)題加以解決免费看18禁止观看黄网站湖南。

　　xxxx年09月25日—xxxx年10月25日收集資料日本在线播放www，擬訂論文題目和開(kāi)題報(bào)告。

　　xxxx年03月01日—xxxx年05月1日在國(guó)有企業(yè)進(jìn)行調(diào)研干中文字幕，撰寫(xiě)論文初稿性爱黄视频。

　　xxxx年05月02日—xxxx年05月31日修改論文，撰寫(xiě)論文第二稿色色色77。

　　xxxx年06月01日—xxxx年06月08日修改論文纯黄三级片尤物，撰寫(xiě)論文第三稿。

　　xxxx年06月08日—xxxx年06月15日修改論文黄片免费在线看吗，做好答辯前準(zhǔn)備国产自愉怕一区二区。

　　xxxx年06月15日—xxxx年06月20日左右進(jìn)行答辯。

企業(yè)管理開(kāi)題報(bào)告9

　　1.開(kāi)題報(bào)告的內(nèi)容女人张开腿让男人桶到爽。

　　一個(gè)清晰的選題日韩一区二区图片在线观看，往往已經(jīng)隱含著論文的基本結(jié)論。對(duì)現(xiàn)有文獻(xiàn)的缺點(diǎn)的評(píng)論又黄又湿又免费的视频网站，也基本暗含著改進(jìn)的方向a一级a片网站。開(kāi)題報(bào)告就是要把這些暗含的結(jié)論、論證結(jié)論的邏輯推理欧美日韩激情在线看片亚洲，清楚地展現(xiàn)出來(lái)[2]30.開(kāi)題報(bào)告的總步驟是：課題選擇-課題綜述-論題選擇-開(kāi)題報(bào)告[3].開(kāi)題報(bào)告的基本內(nèi)容主要包括：選題的意義;研究的主要內(nèi)容;擬解決的主要問(wèn)題(闡述的`主要觀點(diǎn));研究(工作)步驟国产69a片免费看、方法及措施;畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))提綱;主要參考文獻(xiàn)。為了寫(xiě)好開(kāi)題報(bào)告a在线免费观看视频，江蘇工業(yè)學(xué)院研究生部專(zhuān)門(mén)出臺(tái)了詳細(xì)的規(guī)定欧美视频97色伦影院，規(guī)定開(kāi)題報(bào)告的一般內(nèi)容包括：

　　(1)課題來(lái)源、開(kāi)題依據(jù)和背景情況国产精品狼友网站视频，課題研究目的以及理論意義和實(shí)際應(yīng)用價(jià)值一级特黄破除免费视频大全。

　　(2)文獻(xiàn)綜述。在閱讀規(guī)定文獻(xiàn)量(不少于50篇91人人妻人人做人人爽男同，其中外文文獻(xiàn)占40%以上)的基礎(chǔ)上国产激情综合小说，著重闡述該研究課題國(guó)內(nèi)外的研究現(xiàn)狀及發(fā)展動(dòng)態(tài)，同時(shí)介紹查閱文獻(xiàn)的范圍以及查閱方式一级特黄AAAA爱片、手段国产jizzzxxxx。

　　(3)主要研究?jī)?nèi)容。包括學(xué)術(shù)構(gòu)思91精品国产入口、研究方法成人无码视频直入网站免费、關(guān)鍵技術(shù)、技術(shù)路線黄色网站午夜看、實(shí)施方案午夜好爽好舒服免费视频、可行性分析、研究中可能遇到的難點(diǎn)在线观看黄A片无码免费网站免费、解決的方法和措施以及預(yù)期目標(biāo)av性爱在线观看国产。

　　(4)擬采用的實(shí)驗(yàn)手段，所需科研和實(shí)驗(yàn)條件人妻少妇日韩精品视频，估計(jì)課題工作量和所需經(jīng)費(fèi)美女被操逼，研究工作進(jìn)度計(jì)劃。

　　(5)主要參考文獻(xiàn)免费看黄网站9，列出至少10篇所查閱參考的文獻(xiàn)好男人社区WWW资源。

　　2.寫(xiě)好開(kāi)題報(bào)告的技巧。

　　(1)提出問(wèn)題注意層次.

　　選題是撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文的第一步国产无码一级视频，選題是否妥當(dāng)涩涩视频一区二区三区，直接關(guān)系到論文的質(zhì)量，甚至關(guān)系到論文的成功與否免费在线视频网站。不同于政策研究報(bào)告欧美视频在线，學(xué)術(shù)文章聚焦理論層面、解決理論問(wèn)題男人下面无遮挡。有的學(xué)生的選題不具有新穎性一级二级片，內(nèi)容沒(méi)有創(chuàng)新，僅僅是對(duì)前人工作的總結(jié)欧美一级大黄片免费，或是對(duì)前人工作的重復(fù)人人干人操。在選題時(shí)要堅(jiān)持先進(jìn)性、科學(xué)性91色在线、實(shí)用性及可行性的原則乱伦图片视频一区二区三区。在提出問(wèn)題時(shí)，要以?xún)?nèi)行看得懂的術(shù)語(yǔ)和明確的邏輯來(lái)表述找毛片网站在线观看。選題來(lái)源包括： 1华人在线观黄色视频、與自己實(shí)際工作或科研工作相關(guān)的、較為熟悉的問(wèn)題; 2台湾美女一级A片、自己從事的專(zhuān)業(yè)某問(wèn)題發(fā)展迅速国产精品亚洲一区二区在，需要綜合評(píng)價(jià); 3国产小BBWBBWBBWvideos、從掌握的大量文獻(xiàn)中選擇反映本學(xué)科的新理論、新技術(shù)或新動(dòng)向的題目免费av片网站。所選題目不宜過(guò)大久久精品无码一级毛片，越具體越容易收集資料，從某一個(gè)側(cè)面入手日韩啪啪小视频，容易深入欧美成年性开放视频在线播放。

　　(2)瞄準(zhǔn)主流文獻(xiàn)，隨時(shí)整理国产在线视欧美亚综合。

　　文獻(xiàn)資料是撰寫(xiě)好學(xué)術(shù)論文的基礎(chǔ)作爱综合，文獻(xiàn)越多，就越好寫(xiě)国产农村老熟女国产老熟女，選擇文獻(xiàn)時(shí)應(yīng)選擇本學(xué)科的核心期刊日本中文在线中文幕、經(jīng)典著作等，要注意所選文獻(xiàn)的代表性奇米777米奇影888视狠狠、可靠性及科學(xué)性;選擇文獻(xiàn)應(yīng)先看近期的(近3~5年)亚洲中文字幕无码乱线，后看遠(yuǎn)期的，廣泛閱讀資料欧美作爱网址，有必要時(shí)還應(yīng)找到有關(guān)文獻(xiàn)所引用的原文閱讀澳门欧美性爱aⅤ视频，在閱讀時(shí)，注意做好讀書(shū)卡片或讀書(shū)筆記www.色网址.com。

　　整理資料時(shí)亚洲先锋色资源在线观看，要注意按照問(wèn)題來(lái)組織文獻(xiàn)資料，寫(xiě)文獻(xiàn)綜述時(shí)不是將看過(guò)的資料都羅列和陳述出來(lái)国产一级黄片欧美一级，而是要按照一定的思路將其提煉出來(lái)人人人插人人干。只有這樣，才能寫(xiě)出好的文獻(xiàn)綜述久久99精品视频A片，也才能寫(xiě)出好的開(kāi)題報(bào)告亚欧无码黄色视频，進(jìn)而為寫(xiě)出好的論文打下基礎(chǔ)。

　　(3)研究目標(biāo)具體而不死板18禁黄色网站在线。

　　一般開(kāi)題報(bào)告都要求明確學(xué)位論文的研究目標(biāo)亚洲色最新高清av网站，但筆者認(rèn)為，研究目標(biāo)不宜規(guī)定得太死板另类图库区，這是因?yàn)榛粕�激情视频网站，即使條件一定，目標(biāo)是偏高還是偏低鸥美一级大片，往往難于準(zhǔn)確判斷性爱网址大全，研究工作本身，涉及求知因素久久久久久蜜精品精品免费，各個(gè)實(shí)驗(yàn)室條件不同日韩视频精品第一页在线观看网站，具體研究時(shí)條件也不同久久国产精品电影网。學(xué)位論文選題和研究目標(biāo)體現(xiàn)了研究工作的價(jià)值特征。

　　企業(yè)管理方向開(kāi)題報(bào)告注意事項(xiàng)

　　1.確認(rèn)課題思想的創(chuàng)新性AV福利网站。碩士研究生在開(kāi)題報(bào)告中運(yùn)用查新目標(biāo)555555av电影在线播放，使用最常用的數(shù)據(jù)庫(kù)，確定正確的查新策略三级中文字幕在线视频，善用多種途徑，來(lái)確保實(shí)行課題的思想創(chuàng)新日本黄色网站软件。

　　2.研究目標(biāo)必須明確淫淫黄色一片，內(nèi)容全面。碩士研究生以研究目標(biāo)為核心3344e国产在线观看，研究?jī)?nèi)容要能支持研究目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)亚洲激情小说图片，關(guān)鍵技術(shù)是能否確保研究?jī)?nèi)容的得以成功完成的條件，解決方案融合了研究?jī)?nèi)容和所采用的的技術(shù)手段欧美国产日韩另类综合在线，是確保研究目標(biāo)的得以實(shí)現(xiàn)的合理方案淫荡国产视频。

　　3.研究方案科學(xué)可行。要保證研究方法久久av一区，技術(shù)路線毛片基地在线播放。。，技術(shù)方案與論文研究?jī)?nèi)容的關(guān)聯(lián)性和合理性，并對(duì)這些擬采用的方法手段可行性進(jìn)行分析久久免费色色视频。

　　4.開(kāi)題報(bào)告寫(xiě)作国产一级造爱视频、排版規(guī)范。寫(xiě)作中忌錯(cuò)別字黄色网站在线观看免费观看免费、語(yǔ)法錯(cuò)誤及邏輯錯(cuò)誤波多野结衣在线综合网，排版中，封面為四號(hào)宋體99偷拍精品视频，正文為小四號(hào)宋體中出在线播放亚洲，頁(yè)邊距為左3cm,右2.5cm,上下各2.5cm,標(biāo)準(zhǔn)字間距，標(biāo)準(zhǔn)行間距5060黄片，頁(yè)面統(tǒng)一采用A4紙日韩一级黄片。

企業(yè)管理開(kāi)題報(bào)告10

　　1.1研究的背景

　　進(jìn)入二十一世紀(jì)以來(lái)，中國(guó)經(jīng)濟(jì)正在以前所未有的勢(shì)頭高速發(fā)展伊人夜夜。各類(lèi)中小企業(yè)及民營(yíng)企業(yè)更是如雨后春等般發(fā)展創(chuàng)立起來(lái)免费一级A片男女爱爱片，中小企業(yè)正在成為支撐我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的中堅(jiān)力量。管理大師彼得.杜拉克預(yù)期創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)將是21世紀(jì)的主要特征9色欧美骚国产，而新創(chuàng)中小型企業(yè)在經(jīng)濟(jì)體系中的重要性也將會(huì)與日俱增欧美国产另类日韩。Zahra[il 提出中小企業(yè)的發(fā)展是決定社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要因素之一，因?yàn)樗�不但能解決社會(huì)就業(yè)問(wèn)題涩涩涩涩涩涩，還能生產(chǎn)商品和促進(jìn)服務(wù)業(yè)發(fā)展秋霞在线观看视频，國(guó)家的興旺發(fā)達(dá)及國(guó)家的競(jìng)爭(zhēng)力的提升都與中小企業(yè)的發(fā)展有關(guān)26uuu欧美一区。中國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)經(jīng)歷大調(diào)整是自20xx年JT始，國(guó)家規(guī)劃將技術(shù)創(chuàng)新和高新技術(shù)企業(yè)的發(fā)展作為國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略想看一级片在哪里看。以下數(shù)據(jù)充分說(shuō)明中小企業(yè)在國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的突出作用：一是拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的力量主要靠中小企業(yè)亚洲国产精品色一区二区三区在线。據(jù)統(tǒng)計(jì)，在APEC成員體的21個(gè)國(guó)家和地區(qū)中国产在线黄色小，中小公司戶(hù)數(shù)占各自國(guó)家和地區(qū)企業(yè)總數(shù)97%-99. 7%,中小企業(yè)對(duì)G（baogao.cnrencai.com）DP的貢獻(xiàn)超過(guò)50%国产成人男女在线观看网站视频免费。二是中小企業(yè)已經(jīng)成為解決社會(huì)就業(yè)問(wèn)題的主要載體。數(shù)量多亚洲综合在线视频小说，適應(yīng)性強(qiáng)是中小企業(yè)主要特點(diǎn)日韩一区二区高清，失業(yè)沖擊和經(jīng)濟(jì)波動(dòng)主要靠中小企業(yè)來(lái)緩沖，避免硬著陸一区二区美女又爽又粉嫩。截止20xx年6月底国产午夜福利电影，國(guó)內(nèi)已有1043萬(wàn)戶(hù)中小企業(yè)經(jīng)工商部門(mén)登記注冊(cè)，占全國(guó)企業(yè)總數(shù)99. 5%韩日一级黄色网站，全國(guó)83. 6%以上的城鎮(zhèn)就業(yè)人口被中小企業(yè)吸納伊人久久影院一区二区三区。三是技術(shù)與體制創(chuàng)新的有效組織機(jī)構(gòu)是新成立的中小企業(yè)。據(jù)統(tǒng)計(jì)www..com国产精品一区二，美國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要貢獻(xiàn)者是家族企業(yè)日韩精品黄在线看，私營(yíng)公司占美國(guó)所有公司的90-98%之多，美國(guó)一半以上的勞動(dòng)力在為私營(yíng)公司服務(wù)98在线视屏，美國(guó)每年50%的就業(yè)崗位由私營(yíng)企業(yè)提供精品精油按摩毛片，私營(yíng)企業(yè)產(chǎn)能占國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值 40-60%[2]。有關(guān)研究表明国产久一黄色网站，新創(chuàng)企業(yè)之所以能在技術(shù)革新與機(jī)制創(chuàng)新中發(fā)揮突出作用主要靠中小企業(yè)反應(yīng)迅速二级婬片高清视频一，機(jī)制靈活，所謂“船小好調(diào)頭”国产吧在线视频。自 1900到1979年国产最新免费视频在线网站，中小企業(yè)完成了美國(guó)一半以上的科技發(fā)明。中國(guó)改革幵放以來(lái)在线看人成视频人成视频免费看，65%的專(zhuān)利是中小企業(yè)發(fā)明的www.日本特级，新創(chuàng)公司開(kāi)發(fā)了 80%以上的新產(chǎn)品。

　　隨著社會(huì)的進(jìn)步在线观看永久免费精品，經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展97人人操人人舔，創(chuàng)業(yè)將是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的主導(dǎo)，創(chuàng)業(yè)現(xiàn)象引起不僅是政府亚洲国产很多精品一区二区三区，而且還有企業(yè)界及學(xué)術(shù)界越來(lái)越強(qiáng)烈的興趣與關(guān)注国产黄色视频噜噜。近年來(lái)人們幵始普遍關(guān)注創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，眾多學(xué)者和創(chuàng)業(yè)者也被吸引在這一領(lǐng)域進(jìn)行不斷地探索，經(jīng)濟(jì)學(xué)與管理學(xué)界的研究熱點(diǎn)幵始轉(zhuǎn)向創(chuàng)業(yè)理論一级黄片三区。其中創(chuàng)業(yè)者個(gè)人素質(zhì)手机看片日韩精品视频在线，創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)業(yè)教育等領(lǐng)域的研究更是備受矚目xxxx.wwww。國(guó)內(nèi)學(xué)者目前還主要集中于對(duì)創(chuàng)業(yè)現(xiàn)象和行為的研究在线看片免费人成视频久网不卡，還熱衷于國(guó)外創(chuàng)業(yè)管理學(xué)研究成果的引進(jìn)，卻比較少研究針對(duì)于中國(guó)的文化背景及政策經(jīng)濟(jì)體系下的創(chuàng)業(yè)理論欧美特级一级黄色视频，這個(gè)還需要研究得更深入免费人成A片在线视频，特別是幾乎很少有對(duì)中國(guó)創(chuàng)業(yè)者個(gè)人素質(zhì)的研究，除了有少量文章介紹國(guó)外研究成果外超碰人人爽爽人人高潮喷水，對(duì)于創(chuàng)業(yè)者個(gè)人素質(zhì)與成功之間關(guān)聯(lián)性的實(shí)證研究很少91色老久久精品偷偷鲁无毒。這就給本文研究中國(guó)文化背景下創(chuàng)業(yè)者個(gè)人素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)成功之間的關(guān)系帶來(lái)很大必要性。

　　越來(lái)越多的資料及事實(shí)表明美女裸体视频A级毛片，創(chuàng)業(yè)者個(gè)人素質(zhì)和能力在影響新創(chuàng)公司成長(zhǎng)的各項(xiàng)因素中占據(jù)了極大權(quán)重。彼得?德魯克曾經(jīng)說(shuō)過(guò)“在當(dāng)今世界黄色视频,免费黄色视频，公司的興衰存亡由企業(yè)家的素質(zhì)和能力決定”一二三区公司在线观看公司。對(duì)于這么重要的創(chuàng)業(yè)者的素質(zhì)，風(fēng)投在做出一項(xiàng)投資決定前一区二区视频日韩免费，這一步驟顯得非常必要欧美性人交大片，那就是對(duì)企業(yè)家個(gè)人的綜合素質(zhì)做出一個(gè)客觀判斷，先要確定他們目前的個(gè)人素質(zhì)與未來(lái)要承擔(dān)的職責(zé)要求之間的差距欧美视频一区二区三区，才能有理由支持后續(xù)的投資決策日日夜夜2017，由此未來(lái)投資失敗的概率可以大大降低。

　　創(chuàng)業(yè)者和新創(chuàng)企業(yè)不斷涌現(xiàn)毛片毛片在线观看网站，但是這些新創(chuàng)的企業(yè)真正能存活下來(lái)的只有不到50%xxxx香蕉。新創(chuàng)公司的發(fā)展很大程度上取決于創(chuàng)業(yè)者的個(gè)人行為，創(chuàng)業(yè)者在企業(yè)的生存發(fā)展中起著領(lǐng)軍人物的作用成年人在线免费视频大。拋幵創(chuàng)業(yè)者所處市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境一区二区三区a毛片视频，影響創(chuàng)業(yè)者個(gè)人行為的主要因素是創(chuàng)業(yè)者的個(gè)人素質(zhì)。創(chuàng)業(yè)者究竟需要具有什么樣的素質(zhì)久久九国产，為什么有的人選擇了去創(chuàng)業(yè)男人www天堂官网站黄污，而有的人卻沒(méi)有?為什么有些人創(chuàng)業(yè)取得了成功，而另外一些人卻沒(méi)有呢? [4]這些成功的創(chuàng)業(yè)者身上是否具有一些共同的個(gè)人素質(zhì)特征呢?如果這些共同的個(gè)人素質(zhì)確實(shí)存在9972国产在线超碰，他們與創(chuàng)業(yè)成功的關(guān)聯(lián)性是否密切呢?識(shí)別潛在創(chuàng)業(yè)者是否可以用這些素質(zhì)特征衡量?這些素質(zhì)是否可以通過(guò)創(chuàng)業(yè)教育來(lái)獲得?本文將探討這些問(wèn)題国内自拍日韩高清视频在线观看免费，研究對(duì)象是江浙滬范圍內(nèi)的一些高學(xué)歷創(chuàng)業(yè)者及其企業(yè)，從理論和實(shí)際相結(jié)合的角度国产在线视频。，研究和探討我國(guó)創(chuàng)業(yè)者要?jiǎng)?chuàng)業(yè)成功應(yīng)該具備哪些個(gè)人素質(zhì)久久a爱视频，并找出創(chuàng)業(yè)者個(gè)人素質(zhì)與創(chuàng)業(yè)成功之間的關(guān)系，為識(shí)別潛在優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者男女综合网，發(fā)現(xiàn)個(gè)體創(chuàng)業(yè)潛能日韩性生活网，為大學(xué)生個(gè)人職業(yè)規(guī)劃免费观看黃色A片一级视频喷水，為國(guó)家的企業(yè)家教育培訓(xùn)體系，為風(fēng)險(xiǎn)投資公司理性選擇投資者提供參考依據(jù)欧美一级A片免费。

　　應(yīng)該說(shuō)對(duì)一個(gè)企業(yè)家經(jīng)營(yíng)素質(zhì)的判斷靠的不是所謂直覺(jué)国产欧美一级二级，而是一個(gè)系統(tǒng)、科學(xué)的技術(shù)性辨別過(guò)程又大又粗国产视频，人力資源管理與識(shí)別是科學(xué)而不是藝術(shù)[5]黄色网站嗯..啊啊轻点。因此成功的創(chuàng)業(yè)者到底應(yīng)該具備哪些素質(zhì)是我們需要研究探討的課題。

　　為謀求更大的事業(yè)的發(fā)展空間国产清纯初高生在线观看视频，創(chuàng)業(yè)者普遍關(guān)心的問(wèn)題是又大又粗又黄的黄片，對(duì)一個(gè)正在奮斗的企業(yè)家自身來(lái)說(shuō)，需要改進(jìn)自身素質(zhì)的哪些方面1024zaixianshiping。對(duì)企業(yè)者來(lái)說(shuō)日韩无码一级黄色毛片，研究和探討創(chuàng)業(yè)者素質(zhì)和特征，可以更加明白自己99视频精品免费99在线、發(fā)展自己五月天,COm、分析自己，回顧自己ww。av、完善自己AV网站在线1。創(chuàng)業(yè)者需要想一想，自己的哪些性格特點(diǎn)制約了自己的事業(yè)更上一個(gè)臺(tái)階亚洲欧美国产国产综合二页，又是自身的哪些素質(zhì)促成了自己目前的事業(yè)?總結(jié)和發(fā)展通常是相輔相成的国产区一区在线，有總結(jié)才有發(fā)展，有發(fā)展更需要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)一级a性色生活片厕所偷拍。

　　對(duì)創(chuàng)業(yè)者個(gè)人素質(zhì)和特征的研究和探討免费A级毛片群久久免费，可以指導(dǎo)風(fēng)險(xiǎn)投資公司或者風(fēng)險(xiǎn)投資基金管理公司通過(guò)創(chuàng)業(yè)者們的個(gè)性特征和評(píng)價(jià)指標(biāo)更充分地識(shí)別創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)，為更好地遴選投資項(xiàng)目提供依據(jù)線上A片，為國(guó)家培養(yǎng)出更多的國(guó)際知名的企業(yè)家作貢獻(xiàn)国产一区二区青草久久。

　　1.2研究的目的

　　高科技產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，尤其是知識(shí)型創(chuàng)業(yè)企業(yè)的發(fā)展老妇肥熟凸凹丰满刺激，因?yàn)槠鋵?duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展比較高貢獻(xiàn)率而備受關(guān)注亚洲免费高清视频。研究表明，以大學(xué)生帶動(dòng)的創(chuàng)業(yè)公司對(duì)于創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)及帶動(dòng)知識(shí)型產(chǎn)業(yè)的發(fā)展做出了越來(lái)越大的貢獻(xiàn)美叉人人人一,级黄片。創(chuàng)業(yè)者是企業(yè)的'靈魂影音先锋av下载，企業(yè)的生存和發(fā)展由創(chuàng)業(yè)者的個(gè)人素質(zhì)決定著。在發(fā)達(dá)國(guó)家免费观看无码视频，創(chuàng)業(yè)成功率比我國(guó)高超碰在线91av，社會(huì)資源浪費(fèi)率也比較低。

　　相反，我國(guó)的企業(yè)創(chuàng)業(yè)數(shù)量和消亡數(shù)量都很高日韩午夜福利理论片，這是對(duì)社會(huì)資源的嚴(yán)重浪費(fèi)有色永久无码视频在线观看。因此本文著重研究大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者個(gè)人素質(zhì)與創(chuàng)業(yè)成功的關(guān)系，以期尋找到成功創(chuàng)業(yè)者個(gè)人所具有的一些共性素質(zhì)A级手机免费在线视频，能對(duì)當(dāng)前大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育免费无码十八禁污污网站，大學(xué)生個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃具有參考意義及指導(dǎo)價(jià)值，使正在創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生能借鑒成功者的個(gè)人素質(zhì)教育培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)看欧美黄片视频，有的放矢的規(guī)劃自己的創(chuàng)業(yè)生涯及創(chuàng)業(yè)素質(zhì)繼續(xù)教育培訓(xùn)午夜成年男人免费网，減少對(duì)社會(huì)資源的浪費(fèi)。江浙滬是指中國(guó)江蘇省91avzaixian，浙江省一级AAAAA大黄片，上海市三個(gè)經(jīng)濟(jì)圈的總稱(chēng)，位于長(zhǎng)江三角洲地區(qū)的核心區(qū)域爱情岛论坛亚洲自拍，中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展最快的地區(qū)就在江浙滬黄片久久久动漫，這里擁有中國(guó)最大規(guī)模的工業(yè)生產(chǎn)基地。長(zhǎng)江三角洲地區(qū)工業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施雄厚97大学生情侣酒店自拍亚洲精品、工商行政法律政策成熟国产一级A片XXXXx，商品經(jīng)濟(jì)貿(mào)易發(fā)達(dá)，金融信貸系統(tǒng)完備亚洲性夜色噜噜噜网站可下载，水陸交通方便h人成视频在线观看网站入口，是我國(guó)對(duì)外開(kāi)放最早最大的地區(qū)性xxxxfreexxxx，是全國(guó)最大的外貿(mào)出口基地永久不毛A片在线播放。本文選擇江浙滬的創(chuàng)業(yè)者及新創(chuàng)企業(yè)作為研究對(duì)象具有實(shí)際意義，江浙滬是中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展最快的地區(qū)国产精品自拍观看，教育也相對(duì)發(fā)達(dá)久久av免费不卡天堂小草播放，創(chuàng)業(yè)氛圍濃厚，創(chuàng)業(yè)公司最多黄色视频在线观看品，所以對(duì)其的研究具有代表性找个能直接看的黄色网站。

　　現(xiàn)實(shí)中，創(chuàng)業(yè)成功并不是只要有創(chuàng)業(yè)熱情的人就都可以的日韩一级大日韩女大片一级，創(chuàng)業(yè)活動(dòng)對(duì)創(chuàng)業(yè)者有非常嚴(yán)格的素質(zhì)要求又黄又刺激视频。如果缺乏創(chuàng)業(yè)素質(zhì)就盲目創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)將很難成功欧欧美一级a爱高清成在线看，所以本文著重研究成功創(chuàng)業(yè)者的素質(zhì)共性欧美一级www，探討創(chuàng)業(yè)企業(yè)家個(gè)人素質(zhì)在特質(zhì)、知識(shí)欧美一区二区三A片、能力方面的個(gè)人素質(zhì)培養(yǎng)模式爱操视屏免费网站，對(duì)于提高我國(guó)創(chuàng)業(yè)者的個(gè)人素質(zhì)，培養(yǎng)優(yōu)秀的企業(yè)家; 風(fēng)投選擇優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)者進(jìn)行投資，從而促進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)一级av一片免费观看高清，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展黄色性爱欧美狂野澳门，有著重要的理論意義和實(shí)踐意義。

　　1.3研究的意義

　　1.3. 1研究的理論意義

　　本研究的理論意義主要有三個(gè)国产免费AⅤ片在线观看播。一是幵創(chuàng)了在中國(guó)文化背景下的江浙滬創(chuàng)業(yè)者個(gè)人素質(zhì)與行為結(jié)果的研究人人操人人射人人干。對(duì)跨文化研究的需要已經(jīng)幵始在研究文化與社會(huì)心理的現(xiàn)有研究中顯現(xiàn)出來(lái)，證明文化傾向影響感知和行為www.95。目前學(xué)者主要基于西方文化的理論框架在對(duì)創(chuàng)業(yè)者進(jìn)行研究www.日本视频，使用的研究數(shù)據(jù)也是西方國(guó)家的研究成果，很少考慮這個(gè)理論框架在不同文化中的適用性www.玖玖玖。因此創(chuàng)業(yè)者特質(zhì)的研究出現(xiàn)了跨文化研究的趨勢(shì)一级特黄色片欧美色图。約翰.麥那[27研究比較了特質(zhì)理論與行為關(guān)系的國(guó)際適用性，期望了解是否世界上的其他國(guó)家可以適用美國(guó)的創(chuàng)業(yè)企業(yè)家特質(zhì)與行為研究成果很色很黄很污的网站在线看。研究發(fā)現(xiàn)在某些國(guó)家可以套用這個(gè)研究成果黄色网站日韩观看免费，如意大利和以色列，但是在歐洲的瑞典和波蘭則無(wú)法直接套用日韩mv在线看成人网站。對(duì)中國(guó)大陸的創(chuàng)業(yè)企業(yè)家特質(zhì)基于中國(guó)文化背景下的研究還少有這樣的實(shí)證研究日韩ww频在线免费观看。本文的研究對(duì)象是中國(guó)文化背景下的江浙滬創(chuàng)業(yè)者績(jī)效及創(chuàng)業(yè)者個(gè)人素質(zhì)，本研究將對(duì)中國(guó)文化背景下的創(chuàng)業(yè)理論的發(fā)展有促進(jìn)作用yw国产在线视频在线观看。第二是對(duì)我國(guó)創(chuàng)業(yè)者的個(gè)人素質(zhì)培育體系發(fā)展有很大促進(jìn)作用国产精品特黄特级AAAAAA片。21世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的新世紀(jì)，日趨白熱化的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)是擺在中國(guó)企業(yè)面前的最大問(wèn)題处女开破视频，因此社會(huì)對(duì)創(chuàng)業(yè)者個(gè)人素質(zhì)水平的要求也越來(lái)越高欧美大胆一级视频。據(jù)報(bào)道，未來(lái)創(chuàng)業(yè)教育的重要課題將是個(gè)人創(chuàng)業(yè)素質(zhì)培育嗯好深啊用力哦啊视频，而我國(guó)必須在對(duì)中國(guó)創(chuàng)業(yè)者素質(zhì)特性了解的基礎(chǔ)上建立中國(guó)創(chuàng)業(yè)人才的個(gè)人素質(zhì)教育戰(zhàn)略規(guī)劃中国三级黄色片18岁美女全体逼，進(jìn)行適合中國(guó)政治經(jīng)濟(jì)的有針對(duì)性的培養(yǎng)。第三是創(chuàng)業(yè)特質(zhì)理論與創(chuàng)業(yè)行為的研究得到了進(jìn)一步豐富手机在线免费看黄色片网站。對(duì)心理特質(zhì)和行為的研究長(zhǎng)久以來(lái)都是心理學(xué)研究的重要課題超碰地址。以往研究者喜歡沿用傳統(tǒng)的研究方法，他們把特質(zhì)和行為割裂開(kāi)來(lái)研究亚洲视频无线观看，他們對(duì)特質(zhì)和行為有著不同的看法和意見(jiàn)国产欧美精品一区二区三区四某1区，爭(zhēng)鋒相對(duì)，各不相讓欧美性大战久久久久久久。不過(guò)據(jù)報(bào)導(dǎo)哦美一级黄色网站，當(dāng)代已經(jīng)出現(xiàn)了一種新的研究思路，就是把特質(zhì)和行為整合起來(lái)進(jìn)行研究人人草网，比如Kitkpatrick和Locke在1991年就注意到業(yè)界Jf始重新關(guān)注特質(zhì)理論视频一区二区久久91，他們發(fā)現(xiàn)一個(gè)永恒的事實(shí)免费成年人在线看，那就是領(lǐng)導(dǎo)與一般人確實(shí)都不同。領(lǐng)導(dǎo)可以不是天;也可以不是先知先覺(jué)Ⅴ片视频免费在线观看，但是領(lǐng)導(dǎo)身上必須有某種恰當(dāng)?shù)乃刭|(zhì)欧美熟妇free性XXXX，而這種素質(zhì)并非人人都有[7]”。美中不足的是對(duì)于創(chuàng)業(yè)者個(gè)人素質(zhì)與創(chuàng)業(yè)行為的關(guān)系進(jìn)行的研究還很少国产精品资源网在线观看，更何況這些研究還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠全面澳美午夜福利。我國(guó)學(xué)者對(duì)創(chuàng)業(yè)者素質(zhì)與行為之間關(guān)系的研究還少的可憐。本研究對(duì)創(chuàng)業(yè)者個(gè)人特質(zhì)與創(chuàng)業(yè)行為結(jié)果之間的關(guān)系進(jìn)行了研究人人爽人人看人人硬，豐富了創(chuàng)業(yè)者個(gè)人素質(zhì)與創(chuàng)業(yè)行為結(jié)果的研究?jī)?nèi)容国产91视频有限公司。

　　1.3.2研究的實(shí)踐意義

　　本文通過(guò)對(duì)國(guó)內(nèi)相關(guān)創(chuàng)業(yè)者及其公司的實(shí)例研究，總結(jié)出我國(guó)成功創(chuàng)業(yè)者的素質(zhì)共性對(duì)于創(chuàng)業(yè)者合理評(píng)價(jià)自身的創(chuàng)業(yè)能力在线等免费看黄片，快速提高自己的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)能力水平www。.你懂得，有著重要的運(yùn)用價(jià)值。本文以成功大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者個(gè)人素質(zhì)共性為基礎(chǔ)上美国少妇a级，建立了我國(guó)成功創(chuàng)業(yè)者素質(zhì)要素共性測(cè)評(píng)調(diào)研表免费激情在线视频国产，可以指導(dǎo)投資者尤其是風(fēng)險(xiǎn)投資商識(shí)別和選擇合格創(chuàng)業(yè)者進(jìn)行投資，具有重要的實(shí)踐指導(dǎo)意義国产免费一级特黄真人视频大全。根據(jù)成功創(chuàng)業(yè)者所應(yīng)具有的個(gè)人素質(zhì)共性亚洲国产精品日本一区二区，結(jié)合我國(guó)的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，探討了創(chuàng)業(yè)者個(gè)人素質(zhì)培育模式igao，促進(jìn)國(guó)內(nèi)的創(chuàng)業(yè)教育水平提高95视频手机在线观看，從而提高國(guó)內(nèi)的企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)水平。

　　1. 4研究思路

　　本研究通過(guò)對(duì)江浙滬部分知識(shí)型創(chuàng)業(yè)者進(jìn)行初步訪談正在播放国产一级特黄，通過(guò)初步訪談?wù)�理出成功�?chuàng)業(yè)者所具有的核心素質(zhì)共性黄视频免费，并設(shè)計(jì)出訪談案例提綱。然后通過(guò)對(duì)18位創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷案例分析研究亚洲欧美中文日韩V日本，驗(yàn)證成功創(chuàng)業(yè)者素質(zhì)能力共性日韩性色生活免费观看。并分析這些共有的創(chuàng)業(yè)者個(gè)人素質(zhì)對(duì)創(chuàng)業(yè)成功的影響欧美一级媱片^片久久精品，著重分析哪些個(gè)人素質(zhì)決定了創(chuàng)業(yè)成功大伊人一区在线视频，得出實(shí)證研究結(jié)論，形成研究報(bào)告色哟哟亚洲。

　　本文研究的目標(biāo)乱色熟女一区二区免费视频，是試圖建立一個(gè)成功創(chuàng)業(yè)者所具有的個(gè)人素質(zhì)共性庫(kù)，評(píng)估和衡量國(guó)內(nèi)成功創(chuàng)業(yè)者的素質(zhì)共性人人看黄视频，通過(guò)建立創(chuàng)業(yè)成功者素質(zhì)共性庫(kù)国产精品原创综合，對(duì)如何培養(yǎng)和提高中國(guó)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)素質(zhì)水平能夠更加深入地研究，具有理論指導(dǎo)意義综合久久2019。

　　本文通過(guò)解析創(chuàng)業(yè)人才素質(zhì)概念內(nèi)涵免费看的毛片大全网站，構(gòu)造了成功創(chuàng)業(yè)者個(gè)人素質(zhì)測(cè)評(píng)表wwjizz国产。通過(guò)案例訪談，并結(jié)合現(xiàn)有的理論數(shù)據(jù)国产福利院精品，首先整理出對(duì)成功創(chuàng)業(yè)者個(gè)人素質(zhì)共性的初步認(rèn)識(shí)国产熟睡乱子乱A片，然后通過(guò)案例分析及開(kāi)發(fā)網(wǎng)絡(luò)的著名企業(yè)家案例，分析樣本返回的各項(xiàng)素質(zhì)指標(biāo)欧美性爱视频在线观看鲁片，建立成功創(chuàng)業(yè)者個(gè)人核心素質(zhì)構(gòu)成測(cè)評(píng)表一区二区激情黄色视频免费观看。

　　1.5研究?jī)?nèi)容與論文框架

　　本研究圍繞成功創(chuàng)業(yè)者所具有的個(gè)人素質(zhì)展開(kāi)，著力研究中國(guó)背景下知識(shí)型創(chuàng)業(yè)者個(gè)人素質(zhì)共性?xún)?nèi)涵及內(nèi)容小视频福利，闡述創(chuàng)業(yè)者個(gè)人作用的創(chuàng)業(yè)者個(gè)人素質(zhì)與創(chuàng)業(yè)成功 (創(chuàng)業(yè)績(jī)效)之間的關(guān)系免费观看AA视频。主要采用案例研究的方法，并輔以訪談法偷窥厕所AAAAAA片、文獻(xiàn)法九九在线一区，敘述法及定性分析法等全面地對(duì)創(chuàng)業(yè)者個(gè)人素質(zhì)與創(chuàng)業(yè)成功之間的關(guān)聯(lián)性進(jìn)行探討。本文研究思路的框架如圖1. 1所示：本文結(jié)構(gòu)安排上欧美韩日黄色一区和二区，除第1章緒論外嗯一毛片黄片操逼片，主要內(nèi)容由四章構(gòu)成第2章為國(guó)內(nèi)外文獻(xiàn)綜述第3章則是研究方法，及在初步訪談?wù)J識(shí)成功創(chuàng)業(yè)者素質(zhì)共性的基礎(chǔ)上中国黄色网站在线播放，總結(jié)歸納出成功創(chuàng)業(yè)者所共同具有的八大核心素質(zhì)81色色色。第4章是創(chuàng)業(yè)成功者及失敗者案例分析，并研究這些核心素質(zhì)與創(chuàng)業(yè)績(jī)效的關(guān)聯(lián)性日本三级欧美三级人妇视频。第5章為結(jié)論與討論国家aaaa级黄片，總結(jié)了本研究成果的理論內(nèi)涵，并指出進(jìn)一步研究的工作方向久久精品国产只有精品2021。

企業(yè)管理開(kāi)題報(bào)告11

　　論文摘要:介紹企業(yè)文化的內(nèi)涵久久男人深夜影院、企業(yè)文化的基本內(nèi)容及在現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的重要作用；總結(jié)國(guó)內(nèi)外企業(yè)在發(fā)展企業(yè)文化方面的優(yōu)秀成果和先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)手机日韩精品资源站；探討企業(yè)文化的發(fā)展趨勢(shì)无码毛片视频一区二区免费播放；我國(guó)企業(yè)文化中存在的問(wèn)題；論述為適應(yīng)現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求而對(duì)企業(yè)文化進(jìn)行變革的必要性欧美性碰碰，以及變革的思路等羞羞在线。

　　一、企業(yè)文化的內(nèi)涵及在現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的作用

　　許多企業(yè)的企業(yè)精神常常用求實(shí)婷婷免费在线视频、創(chuàng)新亚洲黄色视频免费看、開(kāi)拓、進(jìn)取或加上拼搏這些詞語(yǔ)加以概括黄色网站最新网站免费。應(yīng)當(dāng)說(shuō)這些詞語(yǔ)都是好字眼4438精品黄色视频，都很重要，但大家都用這些詞語(yǔ)表達(dá)久久福利无码一区二区三区，就失去了企業(yè)精神的鮮明個(gè)性和特色狼友视频色图，變成了所謂工業(yè)企業(yè)中標(biāo)準(zhǔn)件的組合精品三级av无码一区蜜芽。這也就使某個(gè)企業(yè)的企業(yè)精神變成了所有企業(yè)共有的“企業(yè)界精神”。從企業(yè)精神的概括和提煉上18禁免费无码无遮挡网站老男人，將會(huì)越來(lái)越體現(xiàn)共性與個(gè)性的統(tǒng)一人人看人人草人人搞人人鲁人人插，突出個(gè)性，不求齊其全欧美日本亚洲国产另类，但求其特99re，求其有獨(dú)具的文化魅力。

　　企業(yè)文化是企業(yè)員工在從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中所共同具有的理想信念国产av的网站、價(jià)值觀念和行為準(zhǔn)則大战黑人AV无码，是外顯于廠風(fēng)貌、內(nèi)顯于員工心靈中的以?xún)r(jià)值觀為核心的一種意識(shí)形態(tài)亚洲大吊。企業(yè)文化具有以下五個(gè)方面的作用：導(dǎo)向作用人人操人人干人人乐综合色站，即把企業(yè)員工引導(dǎo)到確定的目標(biāo)上來(lái)；約束作用国产超级碰，即成文的或約定俗成的廠規(guī)廠風(fēng)對(duì)每個(gè)員工的思想操操操草草草、行為都起很大的約束作用；凝聚作用91亚洲精品在线免费，即用共同的價(jià)值觀和共同的信念使得整個(gè)企業(yè)上下團(tuán)結(jié)天天免费操一操，具有團(tuán)對(duì)精神；融合作用美女被操免费黄色网站，即對(duì)員工潛移默化99热99re6国产在线播放，使之自然地融合到群體中去；輻射作用亚洲专区在线观看无码，指企業(yè)文化不但對(duì)本企業(yè)玖玖玖在线精品免费视频，還會(huì)對(duì)社會(huì)產(chǎn)生一定的影響。

　　二亚洲欧美一区二区日韩另、我國(guó)企業(yè)文化存在的問(wèn)題

　　從我國(guó)企業(yè)文化的發(fā)展現(xiàn)狀來(lái)看三级日韩欧美第一页，只能說(shuō)尚處于較低層次，“企業(yè)文化戰(zhàn)略”沒(méi)有得到應(yīng)有的重視,在线观看黄色网址，企業(yè)文化的培養(yǎng)缺乏系統(tǒng)理論的知道人人看人人插人人摸，企業(yè)文化大多是傳統(tǒng)文化在企業(yè)中的縮影，從總體上看我國(guó)企業(yè)文化存在較多缺陷與錯(cuò)誤現(xiàn)象人人摸人人舔人人爽。国产理伦免费视频。

　　三天天人人夜夜操、企業(yè)文化塑造與變革的必要性

　　現(xiàn)在的競(jìng)爭(zhēng)異常激烈欧美激情一区二区3区视频，優(yōu)勝劣汰成為游戲的新規(guī)則，我國(guó)企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)較美國(guó)欧美一级牲交黄片在线、日本已落后許多欧美黑粗硬A片，現(xiàn)在如不奮起直追www.欧美激情69，在競(jìng)爭(zhēng)中失敗將在所難免。所以十八以下静止观看的网站，全新的企業(yè)文化的塑造與變革工程是我國(guó)企業(yè)的一項(xiàng)時(shí)不我待的新課題中字无码AV电影在线观看网站。

　　企業(yè)文化是一種價(jià)值觀念，屬于社會(huì)意識(shí)范疇欧美超级操B。管理社會(huì)依靠法律管理我想看性生活的操大逼的一级大毛片大黄片，但法律也有失效的時(shí)候，當(dāng)法律失效時(shí)8X国产在线观看，靠什么維持社會(huì)秩序欧美刺激性大交在线视频黑白？靠社會(huì)道德。管理企業(yè)主要靠管理制度久久婷婷五月综合社区，但再好的管理制度也會(huì)有失效的時(shí)候禁18在线免费观看网站软件，當(dāng)管理制度失效時(shí)靠什么管理企業(yè)？靠企業(yè)文化欧美午夜免费福利。社會(huì)法律是與社會(huì)道德相對(duì)應(yīng)的欧美日韩网址在线看片免费播放，企業(yè)管理是與企業(yè)文化相對(duì)應(yīng)的。因此国产精品美女人人做人人爽，對(duì)企業(yè)的管理8x国产永久专区，不能僅僅靠完善企業(yè)管理制度，而且還要注重企業(yè)文化的建設(shè)日本黄色一区二区三区。每個(gè)企業(yè)的企業(yè)文化都會(huì)有所不同黄色A片区全部免费，但必須與現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)，在這一點(diǎn)上是一致的亚洲小说在线综合专区。

　　四免费a片小视频网站、企業(yè)文化塑造與變革的思路

　　1.選擇什么樣的核心價(jià)值觀是創(chuàng)造企業(yè)文化的首要問(wèn)題

　　（1）不同的行業(yè)應(yīng)有不同的核心價(jià)值觀农村野外操逼片儿。。像商業(yè)企業(yè)可根據(jù)本身的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)提倡“顧客至上日本最新黄色网站、一切為顧客服務(wù)”的價(jià)值觀；IT行業(yè)則要體現(xiàn)堅(jiān)強(qiáng)久久A级片、樂(lè)觀国产激情MV无码一级毛片、進(jìn)取心強(qiáng)等特點(diǎn)，可以“追求卓越”作為其核心價(jià)值觀在那里可以看毛片；工業(yè)企業(yè)可以從產(chǎn)品出發(fā)午夜视频黑屌，樹(shù)立“向社會(huì)提供最優(yōu)產(chǎn)品”的價(jià)值觀等等。

　」�产做a视频在线不卡。�2）要考慮企業(yè)的成員及其構(gòu)成幼呦精品。不同類(lèi)型的.人以及他們的組合方式都會(huì)影響企業(yè)文化的形成。每一個(gè)人在進(jìn)入企業(yè)成為企業(yè)一員以前日韩精品爆乳激情在线观看网站，大都形成了自己的價(jià)值觀念一级伦奷视频A片试看30秒。個(gè)人的價(jià)值觀與企業(yè)的核心價(jià)值觀是相融欧美成aⅴ人高清喷水、互補(bǔ)，或是互斥高清无码黄色视频在线关看，這些關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜亚洲激情一区二区三区四区，直接影響到企業(yè)的價(jià)值觀能否為每一個(gè)成員所接受。企業(yè)成員在企業(yè)中的地位以及與上下左右之間的關(guān)系也很重要久久99精品久久久久久67194，影響力大以及人際關(guān)系好的成員對(duì)企業(yè)文化形成的作用就比較大222www免费观看。

　　2.進(jìn)行專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)，讓員工接受新的企業(yè)文化

　　培訓(xùn)是促使文化塑造與變革的一個(gè)重要的策略大秀视频网，在文化變革的實(shí)施計(jì)劃安排就緒后疯狂欧美黑粗硬大插进去了，就要督促員工參加培訓(xùn)、學(xué)習(xí)激情另类小说，讓全體員工接受培訓(xùn)一级黄色片美国。通過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)，讓員工知道什么是企業(yè)文化最新热播无码视频。，企業(yè)文化有什么作用免费黄色视频A片子，企業(yè)為何及如何實(shí)施文化塑造與變革，新的企業(yè)文化對(duì)員工有什么新的要求国产初高中精品网，認(rèn)識(shí)企業(yè)現(xiàn)有文化狀態(tài)與目標(biāo)文化的差距欧美一级abbb。還可利用各種輿論工具，如廣播鲁在线视频、電視欧美性爱免费看视频、標(biāo)語(yǔ)、板報(bào)等大力宣傳企業(yè)的價(jià)值觀色色色8，使員工時(shí)刻都處于充滿企業(yè)價(jià)值觀的氛圍之中欧美三级电影网址，通過(guò)耳濡目染來(lái)達(dá)到漸入員工心中。

　　3.領(lǐng)導(dǎo)者身體力行亚洲操大逼综合网，信守價(jià)值觀念

　　企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的模范行動(dòng)是一種無(wú)聲的號(hào)召欧美视频性交，對(duì)下屬成員起著重要的示范作用。因此免费看黄色网站视频，要塑造和維護(hù)企業(yè)的共同價(jià)值觀国产精品资源站没想到这么骚，領(lǐng)導(dǎo)者本身就應(yīng)是這種價(jià)值觀的化身。他們必須通過(guò)自己的行動(dòng)向全體成員灌輸企業(yè)的價(jià)值觀念啦啦啦www在线下载。首先无码一级在线观看视频，領(lǐng)導(dǎo)者要堅(jiān)定信念。其次丁香婷婷开心激情深爱五月，要在每一項(xiàng)工作中體現(xiàn)這種價(jià)值觀无码A级毛片免费视。再次，領(lǐng)導(dǎo)者要注意與下屬成員的感情溝通，重視感情的凝聚力量老司机日韩精品伦理片。感情上的默契會(huì)使領(lǐng)導(dǎo)者準(zhǔn)確地預(yù)見(jiàn)周?chē)�世界�?duì)自己行動(dòng)的反映亚洲欧美日本一区，形成一種安全感好痛好爽高潮来了视频在线观看，對(duì)下屬來(lái)說(shuō)99ri视频精品这里精品，則會(huì)產(chǎn)生“士為知己者用”的效用。

　　4.建立激勵(lì)機(jī)制国产免费午夜福利天堂AV，強(qiáng)化企業(yè)文化

　　價(jià)值觀的形成是一種個(gè)性心理的累積過(guò)程色五月综合网，這不僅需要很長(zhǎng)的時(shí)間，而且需要給予不斷的強(qiáng)化性爱五月。人們的合理行為只有經(jīng)過(guò)強(qiáng)化加以肯定欧美乱伦视频二区，這種行為才能再現(xiàn)，進(jìn)而形成習(xí)慣穩(wěn)定下來(lái)99热爱精品九九九九。因此在线产国产，考評(píng)內(nèi)容應(yīng)是企業(yè)文化的具體化和形象化，員工晉升時(shí)av大陆老熟女性爱，要考慮他是否與企業(yè)文化相融合玖玖视频在线精品，讓那些沒(méi)有好好工作，并難以和企業(yè)文化融合的人員離開(kāi)企業(yè)国产日韩精品自拍AV，讓員工明白企業(yè)在鼓勵(lì)什么亚洲色无码一区二区三区，在反對(duì)什么。

　　優(yōu)秀的企業(yè)文化可以促成優(yōu)秀企業(yè)的形成和發(fā)展高清无码免费在线视频专区，它可以提升企業(yè)精神在线色影视、員工風(fēng)貌、價(jià)值理念欧美一级a大片在线观看、核心凝聚力黄色十八岁网站、競(jìng)爭(zhēng)力，最終提升的是一些可以用數(shù)字表達(dá)的產(chǎn)值精品人成视频免费国产、利潤(rùn)等AAAAA西欧黄片。企業(yè)文化實(shí)際是一種高級(jí)管理手段。小型企業(yè)的管理靠的是領(lǐng)導(dǎo)者權(quán)威国产网站在线看福利午夜r，中型企業(yè)的管理靠的是制度男女自拍视频网站，大型企業(yè)的管理靠的則是企業(yè)文化。

企業(yè)管理開(kāi)題報(bào)告12

　　選題依據(jù)：

　　在當(dāng)今以金融亚洲欧美日韩国国产综合、技術(shù)67194熟妇人妻欧美日韩、信息為主導(dǎo)的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)之間的激烈競(jìng)爭(zhēng)實(shí)質(zhì)上是企業(yè)文化之間的激烈競(jìng)爭(zhēng)igao视频在线观看播放。企業(yè)文化對(duì)于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要欧美一级精品影院，它對(duì)企業(yè)的管理體制、決策指導(dǎo)思想、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略看中国免费黄色视频A、管理方式等都有重要影響jizzjizz日本高清视频免费，從而對(duì)企業(yè)的興衰起到?jīng)Q定性的作用。而占我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)主導(dǎo)地位的國(guó)有企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)停留在低水平的封閉型企業(yè)文化階段欧美熟女高潮，其“企業(yè)文化”常被單純地認(rèn)為是企業(yè)的.政治思想工作久久美女夫妻性爱真实视频，或者將企業(yè)職工的文體活動(dòng)代替“企業(yè)文化”。也有的國(guó)有企業(yè)把“企業(yè)文化”僅僅表現(xiàn)在一些大同小異的口號(hào)和標(biāo)語(yǔ)上面国产色一区二区免费视频，或規(guī)章制度及企業(yè)標(biāo)志上面欧美国产A片免费久久，沒(méi)有真正體現(xiàn)出企業(yè)員工所追求的價(jià)值觀，經(jīng)營(yíng)理念和企業(yè)精神等深厚內(nèi)涵乱人伦中文视频在线一区二区三区，沒(méi)有真正發(fā)掘出企業(yè)員工中蘊(yùn)藏的推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的強(qiáng)大力量一级片电影网站。優(yōu)秀的企業(yè)文化是不會(huì)自發(fā)產(chǎn)生的，而是在人們積極追求過(guò)程中慢慢積累起來(lái)的国产免费黄色视频一区二区三区。這就要求我國(guó)國(guó)有企業(yè)重視企業(yè)文化建設(shè)最黄视频一区二区三区免费观看，不斷的進(jìn)行古今文化、中外文化的比較與吸取久久国产精品高跟丝袜美腿，并結(jié)合本企業(yè)的特點(diǎn)塑造出具有中國(guó)特色的企業(yè)文化欧美粗硬大，使國(guó)有企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中永遠(yuǎn)立于不敗之地，在未來(lái)的激烈競(jìng)爭(zhēng)中不斷發(fā)展壯大免费能可以看黄的网站。

　　可行性論述：

　　21世紀(jì)是一個(gè)充滿競(jìng)爭(zhēng)和挑戰(zhàn)的世紀(jì)一区二区欧美黄色。在這個(gè)世紀(jì)中，以人為中心的管理意識(shí)的企業(yè)文化與企業(yè)的科學(xué)技術(shù)在线视频免费观看欧洲、經(jīng)營(yíng)管理一樣国产精品免费午夜视频，是企業(yè)基礎(chǔ)中的“軟件”。如果不能建立起適合我國(guó)國(guó)情和本企業(yè)特點(diǎn)的的國(guó)有企業(yè)文化玖玖爱www，社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)方面就難以取得長(zhǎng)遠(yuǎn)的成效黄片WWWWWWWWWW。因此探討國(guó)有企業(yè)文化重構(gòu)具有很重要的現(xiàn)實(shí)意義。

　　本論文擬采用以下手段和方法：

　　實(shí)證分析和規(guī)范分析相結(jié)合;對(duì)比論證;列事實(shí)凹凸视频黄色网站在线观看、擺依據(jù);理論和實(shí)踐相結(jié)合;引用分析等方法美女被cao喷水视频在线观看。主要通過(guò)圖書(shū)查詢(xún)、網(wǎng)上瀏覽亚洲欧美国产一区二区三区、去國(guó)有企業(yè)實(shí)地調(diào)研等方法來(lái)收集資料91绿色在线视频观看。擬運(yùn)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、企業(yè)管理學(xué)91精品露脸在线观看、組織行為學(xué)等相關(guān)知識(shí)來(lái)撰寫(xiě)論文99精品国自产在线视频。

　　本論文擬分以下幾個(gè)部分撰寫(xiě)：

　　部分：企業(yè)文化的概述通過(guò)對(duì)企業(yè)文化的含義，作用和地位及國(guó)內(nèi)外企業(yè)文化發(fā)展的現(xiàn)狀的簡(jiǎn)單闡述來(lái)對(duì)企業(yè)文化的概況作一個(gè)簡(jiǎn)要的敘述色av资源。

　　第二部分：我國(guó)國(guó)有企業(yè)文化面臨的主要問(wèn)題及原因擬對(duì)國(guó)有企業(yè)文化面臨的主要問(wèn)題及相關(guān)原因進(jìn)行剖析欧美真人啪啪猛烈动态图，通過(guò)對(duì)問(wèn)題的剖析來(lái)達(dá)到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題的作用。

　　第三部分：重構(gòu)國(guó)有企業(yè)文化的對(duì)策通過(guò)對(duì)國(guó)有企業(yè)文化現(xiàn)存面臨的主要問(wèn)題的剖析來(lái)尋找并找到問(wèn)題的根源所在，然后相應(yīng)地采取解決問(wèn)題的措施來(lái)對(duì)現(xiàn)存問(wèn)題加以解決禁止18岁进入的网站。

企業(yè)管理開(kāi)題報(bào)告13

　　一欧美α片在线高清视频观看、選題依據(jù)

　　現(xiàn)代社會(huì)是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的多元化社會(huì)，任何企業(yè)都處于風(fēng)云莫測(cè)的環(huán)境中日韩在线AⅤ，企業(yè)無(wú)法避免隨時(shí)可能發(fā)生的危機(jī)91av免费。

　　1、企業(yè)危機(jī)管理已成為企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要保證www射com。 無(wú)論是享譽(yù)世界黄片大全三级片在线播放超清无码、規(guī)模龐大的跨國(guó)公司美国欧洲黄色电影网站网址导航，還是那些默默無(wú)聞黄色免费无码网知、為數(shù)眾多的中小企業(yè)，都面臨著危機(jī)的困擾醉酒迷奷系列在线播放96，都難逃危機(jī)的侵襲免费无码漫画。而以分析、預(yù)警和處理企業(yè)危機(jī)事件為主要任務(wù)的危機(jī)管理久久综合伊人噜噜色，已成為受到普遍重視的一項(xiàng)新的職能管理工作6719国产欧美在线。它使企業(yè)在遇到危機(jī)事件時(shí)，能夠及時(shí)日韩无码夫妻黄片、果斷激情欧美色播、有條不紊地予以處理，將危機(jī)造成的效益国产一级黄片一区二区三区、信譽(yù)轻点网站、形象等損失降到最低限度，并盡可能將“危機(jī)”轉(zhuǎn)化為“生機(jī)”欧美怀孕与小伙子性生交，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常進(jìn)行和持續(xù)發(fā)展国产精品区第33页。

　　2、企業(yè)危機(jī)管理已成為企業(yè)戰(zhàn)略管理的重要部分黄色精品一区二区。 企業(yè)管理進(jìn)入了以戰(zhàn)略為中心的時(shí)代乱弄欧美丰满胖老熟妇，“戰(zhàn)略制勝”已成為現(xiàn)代企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的鮮 明特色。然而女人一级A级免费视频，企業(yè)戰(zhàn)略管理側(cè)重于研究企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)性戰(zhàn)略免佛一级蓂个片，對(duì)某些可能給企業(yè)帶來(lái)災(zāi)難性影響的危機(jī)問(wèn)題重視不夠。因此AA极黄片，必須將危機(jī)管理融入企業(yè)戰(zhàn)略管理過(guò)程中色色视频黄，加強(qiáng)危機(jī)管理，以確保企業(yè)戰(zhàn)略在動(dòng)態(tài)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中更具生命力三级特级婬国产高清。

　　3国产美女呻吟免费网站999、我國(guó)企業(yè)危機(jī)管理能力噬待提高。 盡管普遍意識(shí)到了危機(jī)管理的重要性，中國(guó)企業(yè)中高層管理人員卻同樣普遍地具有危機(jī)識(shí)別能力和危機(jī)處理能力薄弱的“通病”91精品视频自拍偷拍第4页。據(jù)零點(diǎn)調(diào)查最近公布的《京滬兩地企業(yè)危機(jī)管理現(xiàn)狀研究報(bào)告》顯示91精品制服丝袜在线影院，京滬兩地半數(shù)企業(yè)處于危機(jī)狀態(tài)。有 72.7%的被訪者屬于低危機(jī)識(shí)別能力者国产一级不卡性爱av黄片在线免费观看，9.4% 屬于中等危機(jī)識(shí)別能力者日韩欧美中文国产va，僅有18%屬于較高危機(jī)識(shí)別能力者。國(guó)內(nèi)大多數(shù)企業(yè)對(duì)于危機(jī)管理還處于懵懂狀態(tài)AA级女人大片免费观看视频，相對(duì)于國(guó)外公司對(duì)危機(jī)事件的快速亚洲色图欧美、專(zhuān)業(yè)的應(yīng)對(duì)能力，國(guó)內(nèi)企業(yè)危機(jī)管理情況堪憂玖玖色综合国产。

　　4初高中生福利视频网站、當(dāng)前國(guó)內(nèi)對(duì)危機(jī)管理理論與實(shí)踐的研究尚處于初級(jí)階段 我國(guó)學(xué)者對(duì)企業(yè)危機(jī)管理的研究起步較晚，始于20世紀(jì)90年代三级在线理论国产精品第一页。自SARS事件發(fā)生以來(lái)男男视屏又黄又免费又刺激又黄又粗暴视频，危機(jī)管理一度成為眾多企業(yè)和研究機(jī)構(gòu)探討的熱門(mén)話題，內(nèi)容也只停留在理論層面一级免费黄色电影。近兩年雖有所改進(jìn)午夜欧美精品亚洲一区二区三区，但仍局限于照搬國(guó)外模式，缺乏對(duì)本國(guó)企業(yè)特質(zhì)的認(rèn)真分析jizzjizzwww，研究與發(fā)展基礎(chǔ)性的久久人妻系列无码专区、實(shí)用的危機(jī)管理理論，建立與健全系統(tǒng)科學(xué)精品日本三级在线观看、可操作性的企業(yè)危機(jī)管理機(jī)制18禁午夜无码精品网站，是新經(jīng)濟(jì)下管理學(xué)科的理論工作者與企業(yè)的實(shí)戰(zhàn)管理者所共同面臨的一個(gè)新課題。 正是在此背景下狠狠亚洲婷婷综合色香五月加勒比，筆者選擇了這一理論課題進(jìn)行研究亚洲综合偷拍一区二区三区，希望能在總結(jié)與借鑒前人理論研究成果的基礎(chǔ)上，對(duì)企業(yè)危機(jī)管理理論的研究有所創(chuàng)新和突破欧美一级aa看片免费。

　　二欧美性交黄色视频、文獻(xiàn)回顧

　　上個(gè)世紀(jì)60年代初，美國(guó)學(xué)者提出了“危機(jī)管理”這一概念性色在线播放免费人成片，并作為決策學(xué)的一分支久久毛片免费全部播放无码，開(kāi)創(chuàng)了對(duì)企業(yè)危機(jī)管理理論的研究。我國(guó)學(xué)者(早期代表人物:武漢人學(xué)佘廉教授)對(duì)企業(yè)危機(jī)管理的研究起步較晚无翼乌邪恶全彩女教师，始于20世紀(jì)90年代婷婷激情永久就去吻亚洲综合。近年來(lái)，人們對(duì)危機(jī)管理研究已經(jīng)整合了諸如管理學(xué)日韩精品无码免费午夜专区、公共關(guān)系學(xué)性插视频在线播放、財(cái)務(wù)管理學(xué)等多學(xué)科門(mén)類(lèi)的知識(shí)国产特级毛片AAA多人毛，漸漸形成了一套綜合性的跨學(xué)科理論體系。

　　1. 企業(yè)危機(jī)管理的系統(tǒng)論

　　該理論是將企業(yè)作為一個(gè)有機(jī)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)體精品久久久久久性色AV，在市場(chǎng)所構(gòu)建的平臺(tái)上如何適應(yīng)環(huán)境的變化久久伊人9，獲得健康、持續(xù)的發(fā)展影音先锋最新综合站资源。系統(tǒng)論將企業(yè)自身的組織環(huán)境視為內(nèi)部環(huán)境www.精选国产，企業(yè)實(shí)體賴(lài)以生存的環(huán)境視為外部環(huán)境，研究企業(yè)如何優(yōu)化內(nèi)部環(huán)境即提升企業(yè)危機(jī)處理能力,并通過(guò)和外部環(huán)境怎樣實(shí)施有效的互動(dòng)來(lái)達(dá)到企業(yè)自 身的穩(wěn)定狀態(tài)的;為此系統(tǒng)論的倡導(dǎo)者建議企業(yè)管理者從檢測(cè)環(huán)境的變化(規(guī)避風(fēng)險(xiǎn))国产亚洲尤物臀足、優(yōu)化內(nèi)部環(huán)境(完善組織結(jié)構(gòu))激情小说亚洲图片、構(gòu)建并通暢環(huán)境信息渠道等方面來(lái)實(shí)施危機(jī)管理策略。

　　2.企業(yè)危機(jī)管理的結(jié)構(gòu)論

　　我國(guó)臺(tái)灣學(xué)者朱延智aaa精品视频在线观看免费，在美國(guó)學(xué)者波特提出的“5種競(jìng)爭(zhēng)作用力”架構(gòu)模型的基礎(chǔ)上構(gòu)建了企業(yè)危機(jī)管理的結(jié)構(gòu)論国产黄精品片在线看。該理論著重強(qiáng)調(diào)：企業(yè)如何采取積極的反應(yīng)，來(lái)應(yīng)對(duì)外部環(huán)境的變化壓力日韩电影成人免费观看网站在线观看，以達(dá)到規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)與危機(jī)的目的;將企業(yè)危機(jī)的來(lái)源主要鎖定于企業(yè)所處的外部環(huán)境之中97干最新网址，而企業(yè)危機(jī)管理的重心不再只是注重內(nèi)部效率性的規(guī)范管理九色论坛。該理論將企業(yè)危機(jī)管理納入到了戰(zhàn)略管理范疇91艹在线视频网，提升了其在企業(yè)管理中地位。

　　3.企業(yè)危機(jī)管理的生命周期論

　　美國(guó)學(xué)者西蒙·布斯(Simon A.Booth)首先提出了企業(yè)危機(jī)管理的生命周期理論狼友视频主页入口在线观看。他根據(jù)企業(yè)危機(jī)的成長(zhǎng)特性国产乱人伦免费精品视频，將企業(yè)危機(jī)管理劃分了五個(gè)階段，分別是危機(jī)醞釀期迷奸国产激情网、危機(jī)爆發(fā)期黄色网在线免费观看视频、危機(jī)擴(kuò)散期、危機(jī)處理期香蕉色狼网站。、危機(jī)處理結(jié)果及后遺癥期艹艹艹WWW，并詳細(xì)闡述了對(duì)各階段的生命特征、及其處理策略的認(rèn)知国产污污高清黄色视频。企業(yè)危機(jī)管理的生命周期論對(duì)研究危機(jī)管理的主要貢獻(xiàn)在于：根據(jù)危機(jī)的特性国产黄A一级毛片视频，將其進(jìn)行了階段性的劃分，使管理者對(duì)危機(jī)及其從誕生性多多Av专区、成長(zhǎng)啪啪啪啪网站、成熟、到死亡有了一個(gè)比較全面欧美日韩喷潮一级A片、清楚的認(rèn)識(shí)www,操,com，有利于企業(yè)的管理者對(duì)癥下藥、處理危機(jī)www.小蝌蚪视频。

　　4.企業(yè)危機(jī)管理的擴(kuò)散論

　　企業(yè)危機(jī)管理的擴(kuò)散理論是研究危機(jī)管理的新方向www.在线亚洲色，是整合了危機(jī)理論亚州春色、經(jīng)濟(jì)學(xué)、大眾傳媒理論国产福利限制影院、公共關(guān)系激情视频文学、社會(huì)心理學(xué)等理論體系的結(jié)合體。企業(yè)危機(jī)擴(kuò)散理論的構(gòu)架禁止啪啪啪免费视频观看，起始點(diǎn)是在危機(jī)爆發(fā)后BBIXX免费视频无码，通過(guò)媒體效益而產(chǎn)生形象危機(jī)、財(cái)務(wù) 危機(jī)和生存危機(jī)等妓女视频妓女网免费。它以企業(yè)未能事前化解危機(jī)日日射人人操、也未能迅速在企業(yè)危機(jī)爆發(fā)后有效地處理危機(jī)為前提假設(shè)，認(rèn)為危機(jī)殺傷力的強(qiáng)度av先锋资源在线、傳播效果特级黄色淫片啪啪、認(rèn)知結(jié)構(gòu)、恐慌與從眾行為一级黄色视频6f、過(guò)去企業(yè)解決危機(jī)的能力表現(xiàn)色精品亚洲自拍偷拍、危機(jī)擴(kuò)散與危機(jī)處理兩者之間的時(shí)間落差等等，是危機(jī)擴(kuò)散的動(dòng)力與源泉另类视频一区二区三区。

　　5.危機(jī)管理的最佳模式--危機(jī)變化的結(jié)構(gòu)論

　　危機(jī)管理的最佳模式--危機(jī)變化的結(jié)構(gòu)論是由美國(guó)學(xué)者Ian?I.Mitrof提出的色综合久久久久综合99，該模式指出：危機(jī)形態(tài)與風(fēng)險(xiǎn)、危機(jī)管理機(jī)制成人色综合综合网站、危機(jī)管理系統(tǒng)插女的网站、利益關(guān)

　　系人是企業(yè)危機(jī)管理中的四個(gè)關(guān)鍵因素，并強(qiáng)調(diào)企業(yè)必須對(duì)它們?cè)谖�機(jī)爆發(fā)前人人caoshiping、中色黄乱婬伦AV、后都得實(shí)施有計(jì)劃的管理。?他建立了由外到內(nèi)的洋蔥模式(Onion Model)應(yīng)對(duì)模型污Am毛片在线，依次是：科技層面欧美旧网、組織結(jié)構(gòu)層面、人為因素層面国产免费新91、組織文化層面欧美日韩激情一区二区、高級(jí)管理者心理層面五個(gè)層面。

　　三95网站在线观看、研究方法

　　本文將采用理論分析国产在线91精品免费、現(xiàn)狀分析有機(jī)結(jié)合、宏觀與微觀相結(jié)合人操人人操人人超碰、規(guī)范分析與實(shí)證分析相結(jié)合的研究方法精品自拍视频手机在线观看，來(lái)對(duì)企業(yè)危機(jī)及危機(jī)管理系統(tǒng)進(jìn)行分析。

　　四看免费5XXAAA毛片om、預(yù)期結(jié)果

　　1.通過(guò)我國(guó)企業(yè)危機(jī)管理現(xiàn)狀分析天堂精品视频在线综合网，結(jié)合危機(jī)成因找出我國(guó)企業(yè)危機(jī)的問(wèn)題及原因所在久久久久精品老熟女国精品，這將對(duì)于我國(guó)企業(yè)認(rèn)清自身所處的地位和環(huán)境，制定發(fā)展戰(zhàn)略具有一定的參考價(jià)值日韩精品电影在线观看播放免费。

　　2.本文通過(guò)危機(jī)管理的動(dòng)態(tài)性分析黄色cnm，對(duì)危機(jī)管理系統(tǒng)進(jìn)行全面分析。

　　3.探討危機(jī)管理系統(tǒng)的應(yīng)用希望對(duì)企業(yè)危機(jī)管理和實(shí)現(xiàn)企業(yè)的'持續(xù)發(fā)展具實(shí)踐指導(dǎo)意義57pao国产成视频一永久免费。

　　五色色哟网站、主要觀點(diǎn)

　　1、分析企業(yè)危機(jī)影響論證實(shí)施危機(jī)管理的必要性能看的黄色v网站。

　　2国产又大又黄刺激又黄的视频、分析企業(yè)危機(jī)現(xiàn)狀，企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境(技術(shù)在线观看黄色视频国产免费、經(jīng)濟(jì)2020欧美性爱片、政治、文化等因素) 變化以及企業(yè)自身經(jīng)營(yíng)管理不善是造成危機(jī)的主要原因免费视频久久久。

　　3三级网址日本、危機(jī)管理的本質(zhì)是動(dòng)態(tài)的、互動(dòng)的免费国内精品久久久久久久。企業(yè)危機(jī)爆發(fā)前色色色中色色、后是一個(gè)不可分割的整體過(guò)程，需要在企業(yè)管理過(guò)程中做整體的考慮色色视频网址。

　　4超薄丝袜脚足j视频、危機(jī)管理系統(tǒng)的建立是一連續(xù)、動(dòng)態(tài)過(guò)程男女免视频，還應(yīng)融入日常管理，并體現(xiàn)到企業(yè)各個(gè)制度層这里只精品有99。

　　六1024手机视频观看在线、基本框架

　　第一章

　　導(dǎo)言：介紹本文的選題背景及意義、關(guān)于危機(jī)管理的主要理論和我國(guó)危機(jī)管理理論的發(fā)展概況啪啪免费看视频、以及全文的研究思路欧美在线网站、方法、及創(chuàng)新之處性AV无码天堂在线。

　　第二章 企業(yè)危機(jī)管理概述

　　1黄色精品美女、危機(jī)的概述： 對(duì)危機(jī)的定義、特征作了分析以及危機(jī)與風(fēng)險(xiǎn)的比較欧美视频福利6，介紹了危機(jī)的分類(lèi)進(jìn)一步揭示了危機(jī)的誘因色色色色色色综合网。

　　2、危機(jī)管理概述：介紹危機(jī)管理的含義www.hbjmzz.com，并對(duì)其本質(zhì)作了剖析亚洲人妻专区，分析了危機(jī)管理的原則及職能久久九九99免费视频。

　　第三章 企業(yè)危機(jī)管理過(guò)程與動(dòng)態(tài)運(yùn)行機(jī)制

　　1、企業(yè)危機(jī)管理過(guò)程分析：主要介紹了芬克的4階段生命周期模型真人A∨高清视频、米特 羅夫和皮爾森的5階段模型以及諾曼·奧古斯丁 的6階段模型并對(duì)它們作了分析和比較;基于危機(jī)管理模型的分析网站操逼，本文將危機(jī)管理過(guò)程分為危機(jī)預(yù)防、處理中文无遮挡好黄H肉视频、恢復(fù)三個(gè)階段一线日韩精品视频在线播放，并提出了企業(yè)在正常狀態(tài)下與危機(jī)爆發(fā)情況下的危機(jī)管理既要有所區(qū)分又要在企業(yè)的整個(gè)管理過(guò)程中統(tǒng)一起來(lái)。正常狀態(tài)下企業(yè)處于隱性危機(jī)管理狀態(tài)色哟哟com，在危機(jī)爆發(fā)時(shí)www.69.com在线观看，企業(yè)處于顯性危機(jī)管理狀態(tài)。

　　2一级一级女人18毛片、危機(jī)管理的動(dòng)態(tài)運(yùn)行機(jī)制：從危機(jī)的動(dòng)態(tài)性與危機(jī)管理的動(dòng)態(tài)性?xún)煞矫鎭?lái)論述尤物视频一二三区网址导航，主要結(jié)合危機(jī)生命周期來(lái)進(jìn)行分析，危機(jī)在企業(yè)的發(fā)展中是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程久久久免费观看视频，并且將其作為一個(gè)動(dòng)態(tài)過(guò)程納入企業(yè)的日常營(yíng)運(yùn)管理中欧美自21页，這樣的危機(jī)管理才是完整的，對(duì)于企業(yè)更具有實(shí)際意義免费看欧美强奸视频。

　　第四章 構(gòu)建基于動(dòng)態(tài)性的企業(yè)危機(jī)管理系統(tǒng)

　　1亚洲啪啪网站、危機(jī)管理系統(tǒng)的制度支持體系 分別從隱性、顯性危機(jī)管理兩階段的高層決策狼友能看的网站、中層管理黄色视频免费水大、基層運(yùn)營(yíng)和底層的企業(yè)文化層四個(gè)層面來(lái)構(gòu)建動(dòng)態(tài)危機(jī)管理系統(tǒng)的制度支持體系。

　　2嗯啊视频在线播放网页、危機(jī)管理系統(tǒng)的運(yùn)行體系

　　根據(jù)危機(jī)管理過(guò)程的分析主要從危機(jī)的預(yù)防亚洲一区性爱视频、處理、恢復(fù)三階段來(lái)討論危機(jī)管理系統(tǒng)的運(yùn)行體系直接观看的黄色网址，對(duì)各階段具體的運(yùn)行方法作了細(xì)致的分析97超碰97。

　　第五章 我國(guó)企業(yè)危機(jī)管理的思考

　　首先分析了我國(guó)企業(yè)危機(jī)管理的的現(xiàn)狀，進(jìn)而結(jié)合前文所述借鑒跨國(guó)公司的經(jīng)驗(yàn)對(duì)我國(guó)企業(yè)的危機(jī)管理提出啟示與建議午夜理论片最新午夜理论剧。

　　結(jié)論與展望

　　七www.xzlh888.com、參考文獻(xiàn)

　　1. 朱延智.《企業(yè)危機(jī)管理》.中國(guó)紡織出版社，20xx

　　2. 蘇偉倫.《危機(jī)管理》.中國(guó)紡織出版社韩国黄色视频免费看，20xx

　　3. 伊查克.艾迪斯著最近中文字幕视频2019下载、趙睿等譯.《企業(yè)生命周期》.北京:中國(guó)社會(huì)科學(xué)出版社，1997

　　4. 王強(qiáng).《企業(yè)失敗研究》.北京:中國(guó)時(shí)代經(jīng)濟(jì)出版社一级特黄生活视频一区二区，20xx

　　5. 高民杰美女被干到高潮免费视频、袁興林.《企業(yè)危機(jī)預(yù)警》.北京:中國(guó)經(jīng)濟(jì)出版社，20xx

　　6. 陳忠衛(wèi)@免费毛片网\、王晶晶.《企業(yè)戰(zhàn)略管理》.北京:中國(guó)統(tǒng)計(jì)出版社久操免费精品视频，20xx

　　7. 項(xiàng)保華.《企業(yè)戰(zhàn)略管理》.北京:科學(xué)出版社看亚洲操逼视频，1998

　　8. 銀路主編《現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理全書(shū)》.北京:電子科技大學(xué)出版社，1996

　　9. 佘廉.《企業(yè)逆境管理》.遼寧:遼寧人民出版社人人操人人插99热，1993

　　10. 龜井利明著.李松操譯.《危險(xiǎn)管理論》.北京:中國(guó)金融出版社麻豆av网导航，1988

　　11. 諾曼.R.奧古斯丁著.《危機(jī)管理》.北京:中國(guó)人民大學(xué)出版社，20xx

　　12. 龍澤正雄著免费黄片调教、徐漢章譯.《企業(yè)危機(jī)管理》.高寶集團(tuán)有限公司91最新在线观看网址入口，1999

　　13. 勞倫斯.巴頓著、符彩霞譯.《組織危機(jī)管理》.北京:清華大學(xué)出版社饥渴40岁熟妇口爆，20xx

　　14. 朱德武.危機(jī)管理:面對(duì)突發(fā)事件的抉擇.廣東:廣東經(jīng)濟(jì)出版社国产精品无码乱码，20xx

　　15. 謝作渺.《企業(yè)如何防范風(fēng)險(xiǎn)》.北京:新華出版社，20xx

　　16. 陳迅www.99riav4.com、王澎文.《危機(jī)決策》.甘肅:甘肅文化出版社国产91久久久久久，20xx

　　17. 羅伯特.希斯著、王成等譯.《危機(jī)管理》.北京:中信出版社欧美激情黄色a片网，20xx

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