物業(yè)客服年度個人工作總結(jié)
總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期全色色网2021、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查免费三级电影网、分析評價，從而肯定成績av国岛无码专区人妻系列，得到經(jīng)驗，找出差距com超碰在，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料黄片免费视频精品免费视频，通過它可以正確認(rèn)識以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點，不如立即行動起來寫一份總結(jié)吧黄色毛片录象。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢黄网站色视频免费无风险？以下是小編為大家收集的物業(yè)客服年度個人工作總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考国产一级a爱片免费观看一级，希望對大家有所幫助亚洲性交网站。
物業(yè)客服年度個人工作總結(jié)1
客戶服務(wù)部承擔(dān)著物業(yè)公司對客服務(wù)的主要工作，包括了客戶關(guān)系協(xié)調(diào)以及公司內(nèi)部各部門的協(xié)調(diào)工作日韩精品在线视频中文字幕。是體現(xiàn)服務(wù)檔次三级片啪啪视频，展示和樹立公司管理品牌的窗口。是實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)日人视频，使客服滿意的'關(guān)鍵性職能部門JIZZ国产丝袜18老师。
通過近期對本公司各項目客服部的走訪巡查，發(fā)現(xiàn)各項目客服部能夠較好的完成客服部所承擔(dān)的客戶服務(wù)工作午夜黄色视频一级。同時也存在的一些問題如：
1国家高清视频WWW、員工業(yè)務(wù)水平偏低和服務(wù)素質(zhì)偏低黄色视频免费看欧美中文字幕的，主要表現(xiàn)在處理問題的方法和技巧不太成熟。
2日韩精品爆乳蜜桃视频在线观看网站、部門管理制度久久九精品国产电影精品、流程不夠健全，使部門工作效率8050网午夜免费一级A片、員工責(zé)任心和工作積極性受到一定影響欧美射精一区。
目前按照總公司的要求完成物業(yè)公司整合，設(shè)立物業(yè)公司總客服部及下屬各項目客服中心男女无遮挡毛片视频免费播放。我部門經(jīng)過開會和討論提出以下計劃亚洲人人看a。
1、客服部做好每月客戶繳費統(tǒng)計及各項目收支明細繪制成表好色干亚洲，上交總公司日本三级片免费在线，讓總公司能清晰的看到物業(yè)公司資金運作情況。
2www.a免费黄片、客戶部建立完善公司收支檔案亚洲精品福利网，以及完善各項目業(yè)主檔案。
3欧美高潮喷水抽搐A片免费看、狠抓客服部團隊內(nèi)部建設(shè)福利片视频网站，工作紀(jì)律，完善客服制度和流程日韩久久午夜，部門基本實現(xiàn)制度化管理亚洲性爱视频小说。
4、定期召開部門服務(wù)質(zhì)量評定會黄片小视频，規(guī)范客服人員服務(wù)18岁以上才能看的视频网站。進行思想交流，豐富32pao国产成视频永久免费、充實專業(yè)知識成免费播放视频，為業(yè)戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
5在线手机免费黄色网、密切配合各部門工作黄色网站视频一道，及時、妥善的處理客戶糾紛和意見色哟哟.m3u8、建議日韩A片无码毛片免费看九九九。
客服部工作存在諸多不足，有新的問題外国a级特级操逼大黄片，老的頑癥二级a片免费看。但是在總公司的領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)懷下免费看毛片的网站，我相信我部門全體員工有信心做好接下的全部工作97免费人妻视在线视频。
物業(yè)客服年度個人工作總結(jié)2
回首這20xx年來的工作免费看黄色三级片A片，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及列位同事的支持與贊助下国产精品igao视频网网站，嚴(yán)格要求本身，依照公司的要求欧美激情第一二三区，較好地完成了本身的本職工作人人操人人干人人叫。通過20xx年來的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破黄色网站久久aaa，工作方法有了較大的轉(zhuǎn)變人成在线免费网，現(xiàn)將20xx年來的工作環(huán)境總結(jié)如下：
一、客戶辦事部日常工作
客戶辦事部對我來說是一個全新的工作范疇嗯啊视频在线免费观看。作為一個處置懲罰客戶關(guān)系的工作者www978avcom，本身清醒地認(rèn)識到，客戶辦事部的.工作在在整個公司中是承上啟下韩国日本欧美中文字幕、溝通表里开操啦免费视频、和諧左右、聯(lián)系四面八方的樞紐日韩Aⅴ片免费观看视频，推動各項工作朝著既定目標(biāo)前進的中心哪里有黄色网站可以看。
工作千頭萬緒，有文書處置懲罰欧美口爆、檔案治理久久久无码中文字幕一区二区三区、文件批轉(zhuǎn)、受理客戶投訴国产91手机在线、退換房屋九九一级黄色、交房等。面對龐雜瑣碎的大量事務(wù)性工作澳门香蕉av，自我強化工作意識爱搞视频网址，注意加快工作節(jié)奏，進步工作效率XNXX学校老师免费，岑寂解決各項事務(wù)，力爭周全国产欧美久久一区二区三区、精確在线观看无码视频网站、適度，避免疏漏和毛病操美女黄色污网站在线观看视频，至今基礎(chǔ)做到了事事有著落A日韩黄片。
1、實時了解籌備交付的房屋環(huán)境操操网人人摸人人摸，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供根據(jù)美女被操网站免费不卡。作為一個房地產(chǎn)開拓業(yè)內(nèi)知名企業(yè)，房屋交付是重中之重人人夜色精品国产噜噜噜。公司成立房屋交付工作小組av一本久道久久波多。我作為小構(gòu)成員之一综合网图，應(yīng)用一切有利資源，采取有效步伐国产黄色视频观看，到案場和施工現(xiàn)場積極與有關(guān)人員交流A级毛片无码免费、溝通，實時將所了解的房屋信息国内精品久久久亚洲、工作進度亚洲图片视频小说、問題反饋到領(lǐng)導(dǎo)及總司理室，使公司領(lǐng)導(dǎo)在最短光陰內(nèi)控制了房屋交付工作的進展丁香五月激情黄色操一操，并在此根基上進一步支配交付工作色www。
2、理順關(guān)系日本黄色视频mmm，創(chuàng)建部門工作流程亚洲另类专区欧美。部門成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始久久香综合精品色综合，這20xx年的光陰里国产精品页，達到了部門熟、人際關(guān)系較融洽的目的久草手机av，積極為日后和諧充分施展各部門才能辦理工作難題而做出籌備A片集合。
3、認(rèn)真做好公司的翰墨工作黄色A片洗澡，起草文件和申報等翰墨工作久久久久精品视频久久久久。認(rèn)真做好部門有關(guān)文件的收發(fā)、掛號黄色视频在做在线、分遞工作91极品女神尤物在线观看；部門文件、審批表亚洲另类日韩、協(xié)議書整理歸檔入冊午夜插插欧美一级黄片，做好材料歸檔工作，做好客戶材料治理工作色两性网欧美。
4欧美又长又大又粗、受理客戶投訴并實時和諧相關(guān)部門妥善處置懲罰，積極響應(yīng)團體員工五種精神的號召97豆奶视频盒子。充分施展自身部門優(yōu)勢235影院理论片在线观看，在工作態(tài)度上一是急，高度的客戶意識性欧美熟妇XXXXX，把客戶的事當(dāng)本身的事欧美亚操逼，高度負(fù)責(zé)高度敏感。二是槍垠的資源整合才能，槍垠的推動才能91人妻系列绿帽，推動整個公司的資源傾斜于客戶91pao国产在线观看，來辦理客戶的問題。對業(yè)主行為和訴求進行預(yù)測黄色视频一区二区，充分斟酌本錢和營銷并進行適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)和節(jié)制国内自拍区在线下载视频免费观看网站。限度的低落其分歧理的期望值，進步了客戶滿意度亚洲有码在线一区。
二日韩久久网A片、增強自身學(xué)習(xí)，進步業(yè)務(wù)程度
由于認(rèn)為本身身上的擔(dān)子很重91麻豆精品，而本身的學(xué)識中文字幕日本在线网、才能和經(jīng)歷與其任職都有必然的間隔，所以總不敢失落以輕心欧美一级A片特黄特爽视频免费看，總在學(xué)習(xí)精品人妻系列无码天堂，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)人人人人人干的视频，向同事學(xué)習(xí)一级一片免费视频，這樣下來感到本身20xx年來照樣有了必然的提高。顛末持續(xù)學(xué)習(xí)欧美大片免费全部免费观看、持續(xù)積累AAA黄色网站视频，已具備了本部門工作經(jīng)驗，可以或許對照自在地處置懲罰日常工作中呈現(xiàn)的各種問題国产一级啪啪啪，在組織治理才能AV永久在线天堂免费资源网、綜合闡發(fā)才能、和諧做事才能和翰墨言語表達才能等方面黄色A片免费看，顛末20xx年的熬煉都有了很大的進步日韩99自拍视频在线观看免费播放，包管了本崗位各項工作的正常運行，可以或許以正確的態(tài)度觀待各項工作任務(wù)AV无码小电影，酷愛本職工作晚秋影院手机在线观看免费，認(rèn)真盡力貫徹到實際工作中去。積極進步自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)国产AV日韩一二区，爭取工作的主動性在线观看国产更新AV，具備較強的專業(yè)心，責(zé)任心特黄非常黄视频网站一区二区三区，盡力進步工作效率和工作質(zhì)量。
三999日本男人天堂啊啊啊、存在的問題和往后盡力偏向
20xx年來亚洲欧洲自拍另类校园，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些造詣一级A片又黄又刺激免费视频，但也存在一些問題和足三级片网站日日爱66，主要表現(xiàn)在：
第一，很多工作我都是邊干邊摸索www.凹凸视频.com，以致工作起來不能游刃有余黄网视频，工作效率有待進一步進步；
第二先锋资源综合，有些工作還不敷細致免费在线观看人成视频，一些工作和諧的不是十分到位。
在20xx年的工作中无码中文人妻在线二区，本身決心認(rèn)真進步業(yè)務(wù)自拍日韩在线视频播放免费、工作程度，為公司經(jīng)濟超過式成長爽A一级资源免费日干，供獻本身應(yīng)該供獻的力量国产午夜精品片一区二区三区。我想我應(yīng)盡力做到：
第一，增強學(xué)習(xí)国精品无码一区二区三区免费视频，拓寬知識面亚洲一码。盡力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)知識和相關(guān)司法常識。增強對房地產(chǎn)成長脈絡(luò)欧美另类A片在线播放、走向的了解女同一区二区三区，增強周圍情況、同行業(yè)成長的了解国产黄片A片免费观看、學(xué)習(xí)玩中年熟妇丝高跟视频，要對公司的兼顧籌劃、當(dāng)前環(huán)境做到心中有數(shù)wwwcom色色；
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物業(yè)客服年度個人工作總結(jié)3
忙碌的xx年即將過去∮耙粝确鎧yz；厥滓荒陙淼墓ぷ鱳ww.zxdwt.com，感慨頗深www.91小国产在线观看。這一年來我在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下、在服務(wù)中心全體人員的積極努力配合下69欧美视频、在發(fā)現(xiàn)一级老黄片小视频小电影、解決、總結(jié)中逐漸成熟视频一区图片一区另类，并且取得了一定的成績黄色视频暴力免费版。
一、提高服務(wù)質(zhì)量黄色视频在线播放网站，規(guī)范管家服務(wù)高清在线午夜日韩视频观看。
自20xx年3月推出“一對一管家式服務(wù)”來，在日常工作中無論遇到任何問題www久久99com，都能作到各項工作不推諉日韩毛片在线中文字幕不卡，負(fù)責(zé)到底。不管是否屬于本崗位的事宜都要跟蹤落實成年人视频网站免费，保證公司各項工作的連慣性先锋影音官网，使工作在一個良性的狀態(tài)下進行，大大提高了我們的工作效率和服務(wù)質(zhì)量又粗又爽又黄的吃奶视频。根據(jù)記錄統(tǒng)計高清无码乱伦a，在“一對一管家式服務(wù)”落實的同時，還參加公司組織的各類培訓(xùn)一级黄色免费无码。主要針對《客戶大使服務(wù)規(guī)范》国产无码视屏在线、《交房接待人員服務(wù)規(guī)范用語》、《儀態(tài)禮儀》亚州a综合图片一区二区、《談吐禮儀》亚洲小说图片、《送客禮儀》、《接聽禮儀》一级做α爱过程免费视频、〈舉止行為〉97在线超级对对碰免费、等進行培訓(xùn)。培訓(xùn)后還進行了現(xiàn)場模擬和日檢查的形式進行考核一级毛片久久精品，如“微笑8×8x永久华人免费网址入口、問候、規(guī)范”等国产168页视频。我們根據(jù)平時成績到月底進行獎懲国产午夜精品理论免费视频，使我的服務(wù)水平有了較大的提高，得到了業(yè)主的認(rèn)可国产操逼免费看。
二大路色视频、規(guī)范服務(wù)流程，物業(yè)管理走向?qū)I(yè)化国产啪精品视频网站。
隨著新《物業(yè)管理條例》的頒布和實施久久影院jiujiure99，以及其它相關(guān)法律中文字幕日韩在线、法規(guī)的日益健全，人們對物業(yè)公司的要求也越來越高私人午夜影视。物業(yè)管理已不再滿足于走在邊緣的現(xiàn)狀，而是朝著專業(yè)化黄色生活片黄色生活片操逼片、程序化和規(guī)范化的方向邁進男女内射视频在线观看网站。在對小區(qū)的日常管理中，我們嚴(yán)格控制99视频这里有精品、加強巡視超97人妻在线公开免费视频，發(fā)現(xiàn)小區(qū)內(nèi)違章的操作和裝修，我們從管理服務(wù)角度出發(fā)狼友在线无码视频免费入口，善意勸導(dǎo)精品视频只有这里有，及時制止并給出合理化建議，并且同公司的相關(guān)部門進行溝通色综合影院网，制定了相應(yīng)的整改措施久久精品国产99精品九九，如私搭亂建佛堂、露臺搭建陽光房等av中字在线网站，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)我們馬上發(fā)整改通知書99热嫖妓国语对白，令其立即整改。
三成人在线观看网站、加強培訓(xùn)www日韩视频、提高業(yè)務(wù)水平
專業(yè)知識對于搞物業(yè)管理者來說很重要。實踐中缺乏經(jīng)驗欧美日韩国产精品。市場環(huán)境逐步形成99在精品，步入正軌還需一段很長的.時間。這些客觀條件都決定了我們從業(yè)人員需不斷地學(xué)習(xí)国产精品人爱超碰资源，學(xué)習(xí)該行業(yè)的法律法規(guī)及動態(tài)亚洲一区二区三区久久精品视频，對于搞好我們的工作是很有益處的。
客服是與業(yè)主打交道最直接最頻繁的部門美女网站视频免费黄国产，員工的素質(zhì)高低代表著企業(yè)的形象人人操人人干人人擦，所以公司一直不斷地搞好員工培訓(xùn)、提高我們的整體服務(wù)水平免费黄色网站视频亚洲，我們培訓(xùn)的主要內(nèi)容有：
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（二）搞好專業(yè)知識培訓(xùn)毛片国产一国产AN毛片、提高專業(yè)技能
除了禮儀培訓(xùn)以外欧美人妻视频一区二区三区，專業(yè)知識的培訓(xùn)是主要的。公司還定期給員工做這方面的培訓(xùn)性色av无码一区二区。主要是結(jié)合《蘇州市住宅區(qū)物業(yè)管理條例》国产乱交视频在线、《蘇州工業(yè)園區(qū)住宅物業(yè)管理辦法》、《住宅室內(nèi)裝飾裝修管理辦法》等法律久久精品国产亚洲一区二区三区、法規(guī)黄页免费观看的视频在线观看、學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識，從法律上解決實際當(dāng)中遇到的問題性欧美XXXX18HD视频，清楚明白物業(yè)管理不是永遠保修的1000部国产怕怕怕精品，也不是交了物業(yè)管理費物業(yè)公司就什么都負(fù)責(zé)的，公司還拿一些經(jīng)典案例国产精品免费无码久久四虎，大家共同探討欧美亚洲国产老妇人在线、分析、學(xué)習(xí)亚洲欧美激情小说，發(fā)生糾紛物業(yè)公司承擔(dān)多大的責(zé)任等一级毛片久久中文字幕不卡。都需要我們在工作中不斷學(xué)習(xí)、不斷積累經(jīng)驗国产精品亚洲一区二区欧美激情。
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二、繼續(xù)規(guī)范各項工作流程成年人网站大全，認(rèn)真貫徹執(zhí)行各崗位的崗位職責(zé)
三二级黄片视频、推行《客戶大使服務(wù)規(guī)范》、《交房接待人員服務(wù)規(guī)范用語》国产成本人h动漫无码亚洲3D、《儀容儀表》男人的天堂国产精品、《談吐禮儀》、《送客禮儀》国产精品无码专区在线观看、《接聽禮儀》、《舉止行為》欧美福利专区，提高員工素質(zhì)及服務(wù)水平AV国不卡wwww。
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物業(yè)客服年度個人工作總結(jié)4
忙碌的20xx年即將過去∮耙粝确嬖谙吖劭粗形淖帜�2019；厥卓蛣�(wù)部一年來的工作,感慨頗深日韩黄色网站网址大全。這一年來客服部在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下、在客服部全體人員的積極努力配合下在线看天天影视男人av、在發(fā)現(xiàn)国产亚洲无码AV、解決、總結(jié)中逐漸成熟,并且取得了一定的成績91黄在线看。
一又粗又爽又硬欧美视频网站、提高服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范前臺服務(wù)。
自xx年我部門提出“首問負(fù)責(zé)制”的工作方針后,20xx年是全面落實該方針的一年阿拉伯三级片视频。在日常工作中無論遇到任何問題,我們都能作到各項工作不推諉,負(fù)責(zé)到底国产激情无码视频在线播放性色。不管是否屬于本崗位的事宜都要跟蹤落實,保證公司各項工作的連慣性,使工作在一個良性的狀態(tài)下進行,大大提高了我們的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。根據(jù)記錄統(tǒng)計,今年前臺的電話接聽量達26000余次,接待報修10300余次,其中接待業(yè)主日常報修7000余次,公共報修3300余次;日平均電話接聽量高達70余次,日平均接待來訪30余次,回訪平均每日20余次黄色视频免费。
在“首問負(fù)責(zé)制”方針落實的同時,我們在7月份對前臺進行培訓(xùn)色妺在线视频导航。主要針對《前臺服務(wù)規(guī)范》、《前臺服務(wù)規(guī)范用語》欧美二区乱伦视频、《儀態(tài)禮儀》思思热av在线、《談吐禮儀》、《送客禮儀》制服丝袜人妻日韩在线、《接聽禮儀》亚洲Av色先锋资源电影网站、〈舉止行為〉深夜特黄A级毛片免费视频,、〈前臺辦理業(yè)務(wù)規(guī)范用語〉等進行培訓(xùn)。培訓(xùn)后還進行了筆試和日檢查的形式進行考核,而且每周在前臺提出一個服務(wù)口號,如“微笑免直接观看的在线黄色网站、問候99久热只有精品视频最新、規(guī)范”等。我們根據(jù)平時成績到月底進行獎懲,使前臺的服務(wù)有了較大的提高,得到了廣大業(yè)主的認(rèn)可美女在线被干观看国产。
二在线观看无码区、規(guī)范服務(wù)流程,物業(yè)管理走向?qū)I(yè)化。
隨著新《物業(yè)管理條例》的頒布和實施,以及其它相關(guān)法律激情综合亚洲色婷婷五月app、法規(guī)的日益健全,人們對物業(yè)公司的要求也越來越高九一精品视频在线美女在线观看。物業(yè)管理已不再滿足于走在邊緣的現(xiàn)狀,而是朝著專業(yè)化、程序化和規(guī)范化的方向邁進欧美黄色网站的网址。在對園區(qū)的日常管理中,我們嚴(yán)格控制欧美激情丁香综合、加強巡視,發(fā)現(xiàn)園區(qū)內(nèi)違章的操作和裝修,我們從管理服務(wù)角度出發(fā),善意勸導(dǎo),及時制止,并且同公司的法律顧問多溝通,制定了相應(yīng)的整改措施,如私搭亂建小閣樓、安外置陽臺罩的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)我們馬上下整改通知書,責(zé)令其立即整改操av在线。
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以往客服部對收費工作不夠重視,沒設(shè)專職收費人員,由樓宇管理員兼職收費,而且只在周六羞羞视频免费播放、日才收,造成樓宇管理員把巡視放在第一位,收費放在第二位,這樣樓宇管理員沒有壓力,收多收少都一樣,甚至收與不收一個樣,嚴(yán)重影響了收費率。所以,從本年度第二季度開始我們開始改革,取消樓宇管理員,設(shè)立專職收費員,將工資與收費率直接掛鉤,建立激勵機制,將不適應(yīng)改革的樓宇管理員辭退色色色色色色色色7。招聘專職收費員,通過改革證明是有效的免费人成视频在线观看视频网站。一期收費率從55%提高到58%;二期從60%提升到70%;三期從30%提升到40%。
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物業(yè)管理行業(yè)是一個法制不健全的行業(yè),而且涉及范圍廣,專業(yè)知識對于搞物業(yè)管理者來說很重要。但物業(yè)管理理論尚不成熟,實踐中缺乏經(jīng)驗亚洲无线码在线一区观看。市場環(huán)境逐步形成,步入正軌還需一段很長的時間日本同步大片。這些客觀條件都決定了我們從業(yè)人員需不斷地學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)該行業(yè)的法律法規(guī)及動態(tài),對于搞好我們的工作是很有益處的.∫患镀夥压劭矗客服部是與業(yè)主打交道最直接最頻繁的部門,員工的素質(zhì)高低代表著企業(yè)的形象,所以我們一直不斷地搞好員工培訓(xùn)日韩最新无码免费动漫AV、提高我們的整體服務(wù)水平,我們培訓(xùn)的主要內(nèi)容有:
(一)搞好禮儀培訓(xùn)、規(guī)范儀容儀表
良好的形象給人以賞心悅悅目的感覺,物業(yè)管理首先是一個服務(wù)行業(yè),接待業(yè)主來訪,我們做到熱情周到无码有码日韩制服AV、微笑服務(wù)亚洲日韩色图10p、態(tài)度和藹、這樣即使業(yè)主帶著情緒來,我們的周到服務(wù)也會讓其消減一些,以使我們解決業(yè)主的問題這方面,陳經(jīng)理專門給全部門員工做專業(yè)性的培訓(xùn),完全是酒店式服務(wù)規(guī)范來要求員工日韩人人操人人射。如前臺接電話人員,必須在鈴響三聲之內(nèi)接起電話,第一句話先報家門“您好”,天元物業(yè)×號×人為您服務(wù)”性XX18。前臺服務(wù)人員必須站立服務(wù),無論是公司領(lǐng)導(dǎo)不是業(yè)主從前臺經(jīng)過時要說“你好”,這樣,即提升了客務(wù)部的形象,在一定程度也提升了整個物業(yè)公司的形象,更突出了物業(yè)公司的服務(wù)性質(zhì)。
(二)搞好專業(yè)知識培訓(xùn)、提高專業(yè)技能
除了禮儀培訓(xùn)以外,專業(yè)知識的培訓(xùn)是主要的人人搞,人人操人人。我們定期給員工做這方面的培訓(xùn)人妻欧美精品片在线97。主要是結(jié)合《物業(yè)管理條例》、《物業(yè)管理企業(yè)收費管理辦法》等污染法規(guī)欧美亚洲日韩一级特黄在线、學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識,從法律上解決實際當(dāng)中遇到的問題,我們還邀請工程部師傅給我們講解有關(guān)工程維修方面的知識,如業(yè)主報修,我們應(yīng)能分清報修位置国内免费的黄色视频在线观看、基本處理方法、師傅應(yīng)帶什么工具去黄色视频免费在线观看不卡、各部分工程質(zhì)量保修期限是多少,是有清楚了這些問題,才能給業(yè)主宣傳一级在线播放、講。讓業(yè)主清楚明白物業(yè)管理不是永遠保修的,也不是交了物業(yè)管理費我們公司就什么都負(fù)責(zé)的,我們會拿一些經(jīng)典案例,大家共同探討久久久精品国产自在看、分析www.99re6.com、學(xué)習(xí),發(fā)生糾紛物業(yè)公司空間承擔(dān)多大的責(zé)任等。都需要我們在工作中不斷學(xué)習(xí)高清无码不卡网站、不斷積累經(jīng)驗先锋影音免费资源站。
五、組織活動亚洲丰满熟女一区二区哦、豐富社區(qū)文化
物業(yè)管理最需要體現(xiàn)人性化的管理,開展形式多樣、豐富有趣的社區(qū)文化活動,是物業(yè)公司與業(yè)主交流溝通的橋梁国产香蕉网址在线观看AV。物業(yè)公司在往年也組織了大量的社區(qū)文化活動,如一些晚會国产男女猛烈无遮挡免费视频网站、游園活動,短途的旅游及各類棋類比賽等。得到了全體業(yè)主的認(rèn)可,但是結(jié)合現(xiàn)在物業(yè)的實際運營情況,0.3元/平方米標(biāo)準(zhǔn)的物業(yè)費連日常的管理開支都保證不了,更何況組織這些活動要花費相當(dāng)大的一筆費用,在這種情況下,我們要克服困難欧美视频.欧美性爱、廣開思路色色色黄视频、多想辦法,合理利用園區(qū)的資源有償收費開展活動。
我們結(jié)合實際情況,聯(lián)系了一些電器城欧美R18在线、健身器材中心性欧洲熟妇色XXXXX、迎利來蛋糕店、嬰兒早教中心等單位在園區(qū)內(nèi)搞活動,這些公司提負(fù)責(zé)供完整的一臺節(jié)目,園區(qū)業(yè)主共同參與,寓樂其中,經(jīng)銷商們不僅發(fā)放了禮品,而且物業(yè)公司還收取了一定的費用來彌補物業(yè)費的不足,通過一次次的活動,體現(xiàn)了xx小區(qū)人性化的物業(yè)管理,同時也增進了物業(yè)公司與業(yè)主之間的溝通與交流,并為公司增加一筆收入,據(jù)統(tǒng)計自20xx年3月以來以園區(qū)內(nèi)開展活動形式收取現(xiàn)金及實物共計約13850元亚洲色图中文字幕一区。
六欧美xo视频、清查二期未安裝的水表,追繳經(jīng)濟損失。
本年度客服部一直配合工程部對二期未安裝水表的住戶進行調(diào)查,據(jù)資料統(tǒng)計大約有近50家住戶沒安水表,從入住以來一直未交過水費日本国产中文字幕。我們必須抓緊時間將表安裝上,并盡力追回費用40岁四川熟女高潮片。而且在安裝的過程中我們又發(fā)現(xiàn)了新的問題,許多卡式水表需換新的電池,面臨這種情況我部抽調(diào)出專門人員負(fù)責(zé)這九棟樓宇的篩查和收取水費的工作。在與工程部的共同配合下目前為止我們已安裝了36戶水表,并且追繳了費用2019最新在线观看黄色。
七国产污视频网站免费在线观看、執(zhí)行新自來水的水費收費標(biāo)準(zhǔn),及時調(diào)整水價。
在今年7月份全市自來水進行統(tǒng)一價格調(diào)整,園區(qū)內(nèi)20xx多住戶,我們必須在6月底前挨家挨戶將水費結(jié)清,便于7月份水費上調(diào)的順利過度色x色色视频。針對這一情況国产三极片在线观看。時間緊任務(wù)重。我們及時調(diào)整班次,將人員劃分范圍,客服部全體人員停休,加班加點全員入戶收水費爱干免费视频。通過大家的共同努力,在不到一個月的時間內(nèi)我們盡了努力完成了這一任務(wù)欧美黄色视频看看。使7月份的水價平穩(wěn)的由2.0元/噸上調(diào)到2.8元/噸在线看黄av播放。于此同時我們對于那些從未收過水費的住戶也基本上走完一遍,共查出漏戶約50戶,共計追繳費用約2454.7元。就此問題我部提出要求水費以后按月收取,取代以前一個季度才收一次的規(guī)定,減少工作失誤,細查到位每一戶国产一级爱。
八国产高清无码网址、不辭辛苦,入戶進行滿意度調(diào)查。
根據(jù)計劃安排,20xx年11月開始進行滿意度調(diào)查工作,我們采取讓收費員收費的同時進行此項調(diào)查工作,同時重新登記業(yè)主的聯(lián)系電話,我們會將業(yè)主的最新聯(lián)系電話重新輸入業(yè)主資料中国产黄色的女人精品中文字幕毛片在线。據(jù)統(tǒng)計至今為止已發(fā)放1610份,返回1600份,回收率為62 %黄色网站中文字幕。
xx年將是嶄新的一年,隨著我們服務(wù)質(zhì)量的不斷提高,小區(qū)配套設(shè)施的逐步完善xx物業(yè)公司將會向著更高、更強的目標(biāo)邁進,客服部全體員工也將會一如既往的保持高漲的工作熱情,以更飽滿的精神去迎接新的一年,共同努力為xxx物業(yè)公司譜寫嶄新輝煌的一頁!
客服部xx年工作計劃:
一黄色AAA视频、針對20xx年滿意度調(diào)查時業(yè)主反映的情況進行跟進處理,以便提高20xx年收費率欧美亚洲一级片。
二、繼續(xù)規(guī)范各項工作流程,認(rèn)真貫徹執(zhí)行各崗位的崗位職責(zé)
三国产79av、推行《員工待客基本行為準(zhǔn)則》,提高員工素質(zhì)及服務(wù)水平啪啪啪www。
四、根據(jù)公司要求,在20xx年對客服部全體人員進行業(yè)務(wù)素質(zhì)及專業(yè)知識培訓(xùn),及時進行考核一级特a片。
五一级A做片性视频欧美、繼續(xù)執(zhí)行現(xiàn)行的物業(yè)費收取機制,在實際工作中不斷加以完善。
六亚洲色图日韩无码一区二区、完成xx陽臺維修工作
物業(yè)客服年度個人工作總結(jié)5
忙碌的20xx年即將過去美女黄片丝袜A片。回首客務(wù)部一年來的工作免费爽A片在线观看无打码漫画，感慨頗深国产精品视频免费在线。這一年來客服部在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下、在客服部全體人員的積極努力配合下超碰人人操人人舔、在發(fā)現(xiàn)a级免费观看电影、解決、總結(jié)中逐漸成熟国产精品一级毛片在线看，并且取得了一定的成績97影院亚洲无码。
一、提高服務(wù)質(zhì)量黄色一级影片，規(guī)范前臺服務(wù)欧美一级黄片在线播放。。
自20xx年我部門提出“首問負(fù)責(zé)制”的工作方針后，20xx年是全面落實該方針的一年国产看片无码精品看片。在日常工作中無論遇到任何問題五月天自拍视频，我們都能作到各項工作不推諉，負(fù)責(zé)到底欧美男女爽爽动态图片大全。不管是否屬于本崗位的事宜都要跟蹤落實无翼乌口工全彩无遮挡h全彩，保證公司各項工作的連慣性，使工作在一個良性的狀態(tài)下進行，大大提高了我們的工作效率和服務(wù)質(zhì)量亚洲日韩一区在线。根據(jù)記錄統(tǒng)計国产一级aⅴ无码免费，今年前臺的電話接聽量達26000余次，接待報修10300余次XX网站在线，其中接待業(yè)主日常報修7000余次浓毛少妇牲交，公共報修3300余次;日平均電話接聽量高達70余次，日平均接待來訪30余次综合九九色，回訪平均每日20余次色中色综合网。
在“首問負(fù)責(zé)制”方針落實的同時，我們在7月份對前臺進行培訓(xùn)欧美第一性交。主要針對《前臺服務(wù)規(guī)范》jizz18国产在线观看、《前臺服務(wù)規(guī)范用語》、《儀態(tài)禮儀》日韩欧美综合乱伦、《談吐禮儀》一级黄片男人与女人交配视频、《送客禮儀》、《接聽禮儀》国产区精品系列在线观看1000、〈舉止行為〉欧美久久精品呦呦视频、〈前臺辦理業(yè)務(wù)規(guī)范用語〉等進行培訓(xùn)。培訓(xùn)后還進行了筆試和日檢查的形式進行考核精品A级毛片免费，而且每周在前臺提出一個服務(wù)口號77777免费毛片，如“微笑、問候欧美成年男女免费性爱视频、規(guī)范”等。我們根據(jù)平時成績到月底進行獎懲爆乳AV资源站，使前臺的服務(wù)有了較大的提高美女被操网站免费，得到了廣大業(yè)主的認(rèn)可。
二6080三级片免费、規(guī)范服務(wù)流程欧美一级黄色性爱片，物業(yè)管理走向?qū)I(yè)化。
隨著新《物業(yè)管理條例》的頒布和實施亚洲乱伦图片小说视频网，以及其它相關(guān)法律αV在线视频、法規(guī)的日益健全，人們對物業(yè)公司的要求也越來越高亚洲日本欧美中文中韩。物業(yè)管理已不再滿足于走在邊緣的現(xiàn)狀AV毛片免费久久久久性色，而是朝著專業(yè)化、程序化和規(guī)范化的方向邁進国产原创同事在线视频。在對園區(qū)的日常管理中日韩一级黄片一区二区，我們嚴(yán)格控制、加強巡視，發(fā)現(xiàn)園區(qū)內(nèi)違章的操作和裝修欧美一级特黄AAAA片免费，我們從管理服務(wù)角度出發(fā)wwww性，善意勸導(dǎo)，及時制止igao在线观看免费观看，并且同公司的法律顧問多溝通欧美色83p，制定了相應(yīng)的整改措施，如私搭亂建小閣樓www.九九爱、安外置陽臺罩的外国a色网站，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)我們馬上下整改通知書，責(zé)令其立即整改丝袜美女国产av。
三久久午夜视频老女人、改變職能、建立提成制国产在线a片高清。
以往客服部對收費工作不夠重視直接观看黄网站免费视频在线播放，沒設(shè)專職收費人員，由樓宇管理員兼職收費幸福宝app官网大全，而且只在周六狼友新网址、日才收，造成樓宇管理員把巡視放在第一位日批免费视频网站，收費放在第二位國產精品色視頻，這樣樓宇管理員沒有壓力，收多收少都一樣自拍偷拍操B视频，甚至收與不收一個樣国产无码乱伦午夜，嚴(yán)重影響了收費率。所以久久免费看黄视频，從本年度第二季度開始我們開始改革88色哟哟，取消樓宇管理員，設(shè)立專職收費員亚汌人成伊人成综合网222，將工資與收費率直接掛鉤人人爱人人操人人搞，建立激勵機制，將不適應(yīng)改革的樓宇管理員辭退日本特级特黄aaaa大片。招聘專職收費員蝌蚪网在线视频，通過改革證明是有效的。一期收費率從55%提高到58%;二期從60%提升到70%;三期從30%提升到40%aaaa片。
四A片无卡不码国产在线、加強培訓(xùn)、提高業(yè)務(wù)水平
物業(yè)管理行業(yè)是一個法制不健全的行業(yè)欧洲九月天性爱黄色性爱网站，而且涉及范圍廣狠狠操人人爱，專業(yè)知識對于搞物業(yè)管理者來說很重要国产激情在线播放。但物業(yè)管理理論尚不成熟，實踐中缺乏經(jīng)驗www..yj234.com。市場環(huán)境逐步形成性激烈的欧美一级视频，步入正軌還需一段很長的時間。這些客觀條件都決定了我們從業(yè)人員需不斷地學(xué)習(xí)超碰在线波，學(xué)習(xí)該行業(yè)的法律法規(guī)及動態(tài)免费黄色网站有哪一些，對于搞好我們的工作是很有益處的。
客服部是與業(yè)主打交道最直接最頻繁的部門www欧美在线，員工的.素質(zhì)高低代表著企業(yè)的形象99irav.6，所以我們一直不斷地搞好員工培訓(xùn)、提高我們的整體服務(wù)水平国内精品乱伦，我們培訓(xùn)的主要內(nèi)容有：
(一)搞好禮儀培訓(xùn)无码专区无码专区性无码、規(guī)范儀容儀表
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物業(yè)客服年度個人工作總結(jié)6
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隨著新《物業(yè)管理條例》的頒布和實施,以及其它相關(guān)法律狼友视频在线在线、法規(guī)的日益健全,人們對物業(yè)公司的要求也越來越高亚洲免费视频网。物業(yè)管理已不再滿足于走在邊緣的現(xiàn)狀,而是朝著專業(yè)化、程序化和規(guī)范化的方向邁進毛片A片全免费观看。在對園區(qū)的日常管理中,我們嚴(yán)格控制白白发布精品免费视频看看、加強巡視,發(fā)現(xiàn)園區(qū)內(nèi)違章的操作和裝修,我們從管理服務(wù)角度出發(fā),善意勸導(dǎo),及時制止,并且同公司的法律顧問多溝通,制定了相應(yīng)的整改措施,如私搭亂建小閣樓、安外置陽臺罩的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)我們馬上下整改通知書,責(zé)令其立即整改国产理论一区。
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以往客服部對收費工作不夠重視,沒設(shè)專職收費人員,由樓宇管理員兼職收費,而且只在周六欧美纯码黄视频、日才收,造成樓宇管理員把巡視放在第一位,收費放在第二位,這樣樓宇管理員沒有壓力,收多收少都一樣,甚至收與不收一個樣,嚴(yán)重影響了收費率。所以,從本年度第二季度開始我們開始改革,取消樓宇管理員,設(shè)立專職收費員,將工資與收費率直接掛鉤,建立激勵機制,將不適應(yīng)改革的樓宇管理員辭退日韩中文字幕露脸视频网站免费。招聘專職收費員,通過改革證明是有效的国产三级片在线看污。一期收費率從55%提高到58%;二期從60%提升到70%;三期從30%提升到40%。
四、加強培訓(xùn)好看的av作品、提高業(yè)務(wù)水平国产一级婬片A片免费无码百度。
物業(yè)管理行業(yè)是一個法制不健全的行業(yè),而且涉及范圍廣,專業(yè)知識對于搞物業(yè)管理者來說很重要。但物業(yè)管理理論尚不成熟,實踐中缺乏經(jīng)驗天天色色天天。市場環(huán)境逐步形成,步入正軌還需一段很長的時間。這些客觀條件都決定了我們從業(yè)人員需不斷地學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)該行業(yè)的法律法規(guī)及動態(tài),對于搞好我們的工作是很有益處的欧美特级特黄AAAAAA片不卡≡谙呤悠登嗲啵客服部是與業(yè)主打交道最直接最頻繁的部門,員工的素質(zhì)高低代表著企業(yè)的形象,所以我們一直不斷地搞好員工培訓(xùn)、提高我們的整體服務(wù)水平,我們培訓(xùn)的主要內(nèi)容有:
(一)搞好禮儀培訓(xùn)亚洲视频首页、規(guī)范儀容儀表深夜人妻无码碰碰碰碰。
良好的形象給人以賞心悅悅目的感覺,物業(yè)管理首先是一個服務(wù)行業(yè),接待業(yè)主來訪,我們做到熱情周到、微笑服務(wù)官方网站夫妻一级黄色录像片子、態(tài)度和藹国产v日产v欧美v韩国视频、這樣即使業(yè)主帶著情緒來,我們的周到服務(wù)也會讓其消減一些,以使我們解決業(yè)主的問題這方面,陳經(jīng)理專門給全部門員工做專業(yè)性的`培訓(xùn),完全是酒店式服務(wù)規(guī)范來要求員工。如前臺接電話人員,必須在鈴響三聲之內(nèi)接起電話,第一句話先報家門“您好”,天元物業(yè)×號×人為您服務(wù)”日本最新黄色視頻夜夜操。前臺服務(wù)人員必須站立服務(wù),無論是公司領(lǐng)導(dǎo)不是業(yè)主從前臺經(jīng)過時要說“你好”,這樣,即提升了客務(wù)部的形象,在一定程度也提升了整個物業(yè)公司的形象,更突出了物業(yè)公司的服務(wù)性質(zhì)大波美女视频一级A片。
(二)搞好專業(yè)知識培訓(xùn)、提高專業(yè)技能色哟哟网址。
除了禮儀培訓(xùn)以外,專業(yè)知識的培訓(xùn)是主要的在线一区二区。我們定期給員工做這方面的培訓(xùn)。主要是結(jié)合《物業(yè)管理條例》男女无遮挡猛进猛出动态图、《物業(yè)管理企業(yè)收費管理辦法》等污染法規(guī)欧美老人精品视频在线观看、學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識,從法律上解決實際當(dāng)中遇到的問題,我們還邀請工程部師傅給我們講解有關(guān)工程維修方面的知識,如業(yè)主報修,我們應(yīng)能分清報修位置、基本處理方法男人天堂网免费视频在线、師傅應(yīng)帶什么工具去欧美孕妇在线看、各部分工程質(zhì)量保修期限是多少,是有清楚了這些問題,才能給業(yè)主宣傳、講手机在线一区二区。讓業(yè)主清楚明白物業(yè)管理不是永遠保修的,也不是交了物業(yè)管理費我們公司就什么都負(fù)責(zé)的,我們會拿一些經(jīng)典案例,大家共同探討国产黄精品、分析、學(xué)習(xí),發(fā)生糾紛物業(yè)公司空間承擔(dān)多大的責(zé)任等97综合干视频。都需要我們在工作中不斷學(xué)習(xí)久热国产vs视频在线观看、不斷積累經(jīng)驗。
五国产com、組織活動18禁网站在线免费、豐富社區(qū)文化。
物業(yè)管理最需要體現(xiàn)人性化的管理,開展形式多樣野花社区www视频在线看、豐富有趣的社區(qū)文化活動,是物業(yè)公司與業(yè)主交流溝通的橋梁欧洲一区无码精品色。物業(yè)公司在往年也組織了大量的社區(qū)文化活動,如一些晚會、游園活動,短途的旅游及各類棋類比賽等。得到了全體業(yè)主的認(rèn)可,但是結(jié)合現(xiàn)在物業(yè)的實際運營情況,0.3元/平方米標(biāo)準(zhǔn)的物業(yè)費連日常的管理開支都保證不了,更何況組織這些活動要花費相當(dāng)大的一筆費用,在這種情況下,我們要克服困難肏逼视频毛片、廣開思路不卡色网站免费在线观看、多想辦法,合理利用園區(qū)的資源有償收費開展活動。
我們結(jié)合實際情況,聯(lián)系了一些電器城真人版搞黄视频网站、健身器材中心性爱视频在线a、迎利來蛋糕店、嬰兒早教中心等單位在園區(qū)內(nèi)搞活動,這些公司提負(fù)責(zé)供完整的一臺節(jié)目,園區(qū)業(yè)主共同參與,寓樂其中,經(jīng)銷商們不僅發(fā)放了禮品,而且物業(yè)公司還收取了一定的費用來彌補物業(yè)費的不足,通過一次次的活動,體現(xiàn)了x小區(qū)人性化的物業(yè)管理,同時也增進了物業(yè)公司與業(yè)主之間的溝通與交流,并為公司增加一筆收入,據(jù)統(tǒng)計自20xx年3月以來以園區(qū)內(nèi)開展活動形式收取現(xiàn)金及實物共計約xx元2021_大逼色。
六久久精品国产亚洲av麻豆长发、清查二期未安裝的水表，追繳經(jīng)濟損失草国产视频。
本年度客服部一直配合工程部對二期未安裝水表的住戶進行調(diào)查,據(jù)資料統(tǒng)計大約有近50家住戶沒安水表,從入住以來一直未交過水費黄页网址在线。我們必須抓緊時間將表安裝上,并盡力追回費用。而且在安裝的過程中我們又發(fā)現(xiàn)了新的問題,許多卡式水表需換新的電池,面臨這種情況我部抽調(diào)出專門人員負(fù)責(zé)這九棟樓宇的篩查和收取水費的工作欧美A片视频免费在线看。在與工程部的共同配合下目前為止我們已安裝了36戶水表,并且追繳了費用九九99re在线视频精品免费。
七、執(zhí)行新自來水的水費收費標(biāo)準(zhǔn),及時調(diào)整水價A片在线播放免费高清视频。
在今年7月份全市自來水進行統(tǒng)一價格調(diào)整,園區(qū)內(nèi)20xx多住戶,我們必須在6月底前挨家挨戶將水費結(jié)清,便于7月份水費上調(diào)的順利過度A级黄色毛片XXXXX。針對這一情況。時間緊任務(wù)重成年人在线视频免费观看视频。我們及時調(diào)整班次,將人員劃分范圍,客服部全體人員停休,加班加點全員入戶收水費粉色毛片网址1。通過大家的共同努力,在不到一個月的時間內(nèi)我們盡了努力完成了這一任務(wù)。使7月份的水價平穩(wěn)的由2.0元/噸上調(diào)到2.8元/噸精品日韩性爱。于此同時我們對于那些從未收過水費的住戶也基本上走完一遍,共查出漏戶約50戶,共計追繳費用約2454.7元亚日韩欧美性爱片。就此問題我部提出要求水費以后按月收取,取代以前一個季度才收一次的規(guī)定,減少工作失誤,細查到位每一戶。
八欧美一级A片在线视频免费观看、不辭辛苦,入戶進行滿意度調(diào)查日本免费A片人人片人人C人人。
根據(jù)計劃安排,20xx年11月開始進行滿意度調(diào)查工作,我們采取讓收費員收費的同時進行此項調(diào)查工作,同時重新登記業(yè)主的聯(lián)系電話,我們會將業(yè)主的最新聯(lián)系電話重新輸入業(yè)主資料中。據(jù)統(tǒng)計至今為止已發(fā)放1610份,返回1600份,回收率為62%午夜免费播放成人无码视频在线看。
x年將是嶄新的一年,隨著我們服務(wù)質(zhì)量的不斷提高,小區(qū)配套設(shè)施的逐步完善x物業(yè)公司將會向著更高日韩无码黄色电影网站、更強的目標(biāo)邁進,客服部全體員工也將會一如既往的保持高漲的工作熱情,以更飽滿的精神去迎接新的一年,共同努力為x_物業(yè)公司譜寫嶄新輝煌的一頁!
物業(yè)客服年度個人工作總結(jié)7
回首這XX年來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及列位同事的支持與贊助下黄色自拍偷拍网址，嚴(yán)格要求本身曰批视频免费观看在线，依照公司的要求，較好地完成了本身的本職工作免费美女网站国产。通過XX年來的學(xué)習(xí)與工作A级毛片免费久久下载，工作模式上有了新的突破，工作方法有了較大的轉(zhuǎn)變人人看人人摸人人操人人看，現(xiàn)將XX年來的工作環(huán)境總結(jié)如下：
一午夜福利理论片中文字幕、客戶辦事部日常工作
客戶辦事部對我來說是一個全新的工作范疇。作為一個處置懲罰客戶關(guān)系的工作者，本身清醒地認(rèn)識到国产99精品免费线观看视频，客戶辦事部的工作在在整個公司中是承上啟下搞黄刺激网站、溝通表里、和諧左右黄片国产免费看、聯(lián)系四面八方的樞紐激情图片久久久，推動各項工作朝著既定目標(biāo)前進的中心。
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二国产淑女色视频、增強自身學(xué)習(xí)国产一级a片精品久久，進步業(yè)務(wù)程度
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三日本三级网、存在的問題和往后盡力偏向
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物業(yè)客服年度個人工作總結(jié)8
歲月如梭ⅴ黄片視頻，轉(zhuǎn)眼又快迎來了新的一年6080午夜三级。在即將過去的20xx年里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)是同事的關(guān)心和熱情幫助下自拍少妇亚洲，順利完成了物業(yè)客服相應(yīng)的工作∪毡救禷网站，F(xiàn)在對20xx年的工作作出總結(jié)。
一黄色视频海外免费、客服工作的基本內(nèi)容
客服的工作是一個需要有耐心和責(zé)任心的崗位综合色亚洲自拍偷拍欧美，熱誠、積極的工作態(tài)度很重要无码在线首页第一页在线。20xx年x月一区二区高清无码网站，我開始從事前臺接待工作，深知接待人員是展示公司形象的第一人欧美性爱熟女视频。在工作中噜噜噜色，嚴(yán)格按照公司的要求91精品久久久久久久久久，工裝上崗，五官清秀91黄在线观看国产。熱情對待每一個來訪客戶麻豆91在线亚洲欧美中文字幕，并熱心的指引到相關(guān)的辦公室。為公司提供了方便一级毛片a人爱免费视频性色，也為客戶提供了方便日韩丝袜清纯自拍视频网站在线。接電話時，做到耐心聽客戶的詢問视色电影，并力所能及的作出相應(yīng)的解答超碰在线人人操人人。
二、客服工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)
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物業(yè)客服年度個人工作總結(jié)9
物業(yè)客服主要工作
一亚洲日韩台湾精品尤物、客服主管工作
1、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理（CRM）系統(tǒng)的維護管理日韩在线观看免费视频在线观看。
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二国产精品秒播无毒不卡、客服員工作
1、負(fù)責(zé)對業(yè)主辦理收樓激情gif、裝修亚洲视频一,一二一、出租登記、過戶登記等各種手續(xù)国产精品亚州国产在线手机版色，并及時更新業(yè)戶資料福利影院最新地址发布页。
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7、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù)一道本dvd无码二区直播。
物業(yè)客服職責(zé)
19999在线、負(fù)責(zé)物業(yè)管理費收費通知單的發(fā)放和費用的催繳工作；
2免费无码国产在线观看91、負(fù)責(zé)收集轄區(qū)內(nèi)用戶資料欧美黄色视频A一级黄色视频，做好用戶檔案的管理；
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4、負(fù)責(zé)業(yè)主/住戶來信美女视频黄色网站免费看、來訪亚洲三级片国产AV、投訴等處理工作，及時做好回復(fù)国产精品日韩在线观看最大、跟蹤中文字幕5页、檢查工作；
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客服主管崗位職責(zé)
主管報告上級：物業(yè)總經(jīng)理。
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