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銷售總監(jiān)年終個(gè)人總結(jié)
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二乱伦激情熟女网、明年工作計(jì)劃
1、要全面
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2无码黄色毛片、要到位
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3精美黄色网站、要有突破和亮點(diǎn)
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在200x年剛接觸這個(gè)行業(yè)時(shí)，在選擇客戶的問題上走過不少彎路国产福利精品一二三四，那是因?yàn)閷@個(gè)行業(yè)還不太熟悉午夜大片欧美，總是選擇一些食品行業(yè)，但這些企業(yè)往往對標(biāo)簽的價(jià)格是非常注重的一本色道久久综合一。所以今年不要在選一些只看價(jià)格亚洲色欲色欱WWW在线，對質(zhì)量沒要求的客戶。沒有要求的客戶不是好客戶一级女性黄色生活片。
200x年的計(jì)劃如下：
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銷售總監(jiān)年終個(gè)人總結(jié)2
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身為公司的管理人員，是判斷和處理一般問題的責(zé)任人妓女播放器，是幫老板做事的91一级毛片。如果大事小事都讓老板判斷和處理，那就等于是老板在做事!既然老板自己在做事人人妻人人干白浆，多請些文員就行了淫秽网站在线看，哪需要那么多經(jīng)理呀、老總呀!另外老板“一筆簽”絕對正確!——正確的前提在于各級(jí)管理人員有責(zé)任幫助老板判斷日本欧美自拍主播偷拍，確保老板每一筆都簽得正確!
而且一区二区毛片网站，從管理的角度來分析公司的管理」纷耘娜《a管理模式》一直強(qiáng)調(diào)管理的層級(jí)和跨度(事實(shí)上在线亚洲综合日本，無論任何組織或群體，成功的管理結(jié)構(gòu)都是呈“a”形狀)日韩黄网站高清观看。管理的扁 平化1024在线看片你懂得金沙人妻，適合小的組織。當(dāng)組織不斷壯大之后黄色巨乳，人的精力和能力很難再直接適應(yīng)不斷膨脹的管理層和面黄巴一，如果可以的話，各朝帝王都完全沒必要設(shè)那么多部門95视频网址入口在线观看，養(yǎng)那么多大臣!就相當(dāng)于日韩欧美在线观看综合网另类，如果公司大事小事都是老板處理，相信老板一天48個(gè)小時(shí)都不夠用!老板雇用管理人員就等于養(yǎng)著一群光拿錢不做事的“閑人”国产猛烈高潮大叫视频，——老板不是在做生意做企業(yè)九九影院精品，而是在做“慈善事業(yè)”!
我一直的觀點(diǎn)，公司的管理應(yīng)當(dāng)是一條自動(dòng)化地生產(chǎn)線久久久激情，老板就只是掌握開關(guān)的自動(dòng)化操作員欧美日韩性爱AAA视频。當(dāng)然，“生產(chǎn)線”要真正實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化亚洲最大黄色网站在线，對每一個(gè)“部件”的'品質(zhì)要求都比較高国内精品久久,久久久久精品，我想作為操作員(老板)來講欧美三级电影视频，最擔(dān)心的還是“部件”的品質(zhì)!——因?yàn)椤安考逼焚|(zhì)不穩(wěn)定，一方面操作員心理壓力和警惕性會(huì)加大国产精品夜色一区二区三区，比較累欧美性爱B。第二方面操作員會(huì)時(shí)常扮演更換“部件”的“機(jī)械維修工”;第三方面，生產(chǎn)出的“產(chǎn)品”很難達(dá)到“預(yù)期品質(zhì)”;第四方面日韩黄色网站老司机懂的，品質(zhì)不穩(wěn)定的如果是“重要部件”美日韩黄色一级，有可能會(huì)毀掉整條“生產(chǎn)線”!
員工主動(dòng)幫老板分析問題，解決問題国产精品一区二区三区久久，把老板“藏到幕后”欧美性爱激情综合。
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20xx年xx月以來，在xx公司xx分公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下欧美另类A片，作為營銷業(yè)務(wù)四部一名銷售總監(jiān)A级国产乱人无码伦AV在线A，我立足自身崗位實(shí)際，帶領(lǐng)全體銷售人員国产成人羞羞爽爽影院视频在线观看，認(rèn)真努力工作91免费A级毛片，積極服務(wù)客戶，完成了工作任務(wù)日韩欧美在线一区二区，取得良好的成績天天摸天天爽视频69视频，獲得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和客戶的滿意。有關(guān)個(gè)人工作情況總結(jié)如下：
一国产一级Av免费无码、個(gè)人基本情況和工作履歷
我叫xx人人摸操人人操摸，男，xxxx年xx月xx日出生最新免费一区二区在线观看，20xx年xx月畢業(yè)于xx學(xué)院國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)国产AV自拍网站导航，大學(xué)本科文化。20xx年xx月參加工作曰批全过程免费视频观看1000，先后在xx公司xx公司綜合部綜合崗婷婷色色综合区、渠道業(yè)務(wù)一部中介展業(yè)崗工作国产产一区二区三区久久毛片国语，后來擔(dān)任營銷業(yè)務(wù)二部和營銷業(yè)務(wù)四部個(gè)代營銷團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗美女羞羞视频网站、銷售團(tuán)隊(duì)總監(jiān)。
二亚洲欧美自拍偷拍、認(rèn)真學(xué)習(xí)国产中文无码在线观看，提高業(yè)務(wù)水平和工作技能
自參加人保財(cái)險(xiǎn)工作以來，我意識(shí)到保險(xiǎn)業(yè)不斷發(fā)展和業(yè)務(wù)創(chuàng)新對保險(xiǎn)員工提出了更高的要求高清不卡在线免费av，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)国产精品国产三级国产av麻豆，提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作技能，才能適應(yīng)工作的需要www.黄色网站在线观看。為此18岁网站免费，我積極參加上級(jí)組織的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)国产一级婬片a免费播放口免费，認(rèn)真學(xué)習(xí)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)操作流程、相關(guān)制度亚洲区小说区、資本市場知識(shí)a片网站在线视频观看、保險(xiǎn)產(chǎn)品知識(shí)以及如何與客戶溝通交流的技巧等等，做到在與客戶的溝通中三级片天天操夜夜操，當(dāng)客戶問起保險(xiǎn)產(chǎn)品和其他有關(guān)問題時(shí)中国老女人特级毛片在线视频，能夠快速、正確地答復(fù)客戶的提問中国精品黄片，給客戶提供建議和處理方法久久久久久久久久久精品人妻，用自己的專業(yè)知識(shí)構(gòu)架起與客戶溝通的橋梁，促進(jìn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展西西人体大胆午夜视频，為單位創(chuàng)造良好經(jīng)濟(jì)效益国产一级免费黄色网站。
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銷售總監(jiān)年終個(gè)人總結(jié)4
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8免费a片人人操人人干、總結(jié)營銷經(jīng)驗(yàn)，多次召開會(huì)議日韩图片精品午夜在线观看免费网站，促進(jìn)成員間的業(yè)務(wù)交流黄色视频大全有那些。
二、存在的不足
1、市場尚有很大的空間黃页视频在线观看，應(yīng)進(jìn)一步積極把握消費(fèi)者的消費(fèi)需求啊啊啊啊欧美国产18，及時(shí)與廠家進(jìn)行溝通五十路熟妇高熟无码av种子，更快地把握市場主動(dòng)權(quán)亚洲无码高清四级黄色网。
2、宣傳力度還不夠97超级碰碰碰久久久久久合集，公司知名度還有進(jìn)一步提升的可能日韩专区乱伦强奸。
3、團(tuán)隊(duì)比較稚嫩看黄a大片欧美欧美大片，需要更長時(shí)間的有效指導(dǎo)與磨合国模吧网站。
以上是我一年來的工作總結(jié)。望各位同仁予以監(jiān)督国产AAA无码视频。
銷售總監(jiān)年終個(gè)人總結(jié)5
一女人十八片、銷售業(yè)績回顧及分析
(一)業(yè)績回顧
1、開拓了新合作客戶近三十個(gè)(具體數(shù)據(jù)見相關(guān)部門統(tǒng)計(jì))日本黄色视频网址。
2XXNX日本19视频、8~12月份銷售回款超過了之前3~8月的同期回款業(yè)績。(具體數(shù)據(jù)見相關(guān)部門統(tǒng)計(jì))
3色就操视频在线、市場遺留問題基本解決国产欧美日韩操屄视频。市場肌體已逐漸恢復(fù)健康，有了進(jìn)一步拓展和提升的基礎(chǔ)超碰在线97人人。
(二)業(yè)績分析
199自拍偷拍福利、促成業(yè)績的正面因素
①調(diào)整營銷思路中文字幕视频，對市場費(fèi)用進(jìn)行承包日本公共厕所尿尿视频，降低新客戶的合作資金門檻。雖然曾一度被人背后譏笑国产a在无码线精品，但“有效就是硬道理”!我公司的思路是促成業(yè)績的重要因素之一97资源共享国产美女视频。
②加強(qiáng)了銷售人員工作的過程管理色综合色综合久久，工作實(shí)效有所提升日本高清在线播放专区。
③用提高提成比例和開發(fā)新客戶給予額外獎(jiǎng)勵(lì)的“經(jīng)濟(jì)激勵(lì)”手法免费一级a毛片在线视频，形成了“重獎(jiǎng)之下必有勇夫”的積極心態(tài)亚洲欧美色自拍偷拍，也是促成業(yè)績的重要因素之一。
⊙侵夼④對于市場遺留問題的解決黄片操n，依據(jù)“輕重緩急”程序，采用“堅(jiān)持公司利益原則，以有效依據(jù)處理”的指導(dǎo)思路射射射操操操，從而使問題的解決未成觸份公司的利益在线无码第一区亚洲第一页。
2、存在的負(fù)面因素
≡谙叩拿夥鸦粕静濉①銷售人員對公司的指示精神理解不夠国产91视频福利，客戶定位不夠穩(wěn)定，沒有嚴(yán)格按照終端思路開拓客戶精品久久久久久电影，部分客戶選擇方面存在一定失誤!
『莺莞珊莺莶俸莺菟②銷售人員的心態(tài)以及公司存在薪資制度，均存在“急功近利”狀況99riav1com。銷售人員更多的只想有錢回到公司帳上九九热线国产精品视频6，卻沒有更多的考慮客戶是否適合公司的合作定位以及長久發(fā)展。
∨访涝谙�1区、劭蛻暨x擇公司產(chǎn)品時(shí)更多考慮的是折扣低價(jià)加勒比视频官网，所以很多未將鋪底鋪入終端賣場，甚至根本無終端意識(shí)超级碰免费，直接將公司的終端品牌變成毫無優(yōu)勢的流通產(chǎn)品美女把腿我开让男人桶爽了。
④大多數(shù)代理商的“等”“靠”“要”觀念存在精品久久久久久视屏一二区，但公司的產(chǎn)品價(jià)格降到底價(jià)国产欧美日韩综合一区，已無更多利潤支持市場。
」欢谙摺⑤公司的品牌定位終端潮吹在线播放，但包裝缺乏視覺優(yōu)勢，宣傳促銷贈(zèng)品不夠新穎豐富www.亚洲视频黄色免费，對產(chǎn)品的宣傳性爱A级一级、銷售的拉動(dòng)力不大。
∨访佬园谙呤悠狄磺⑥暫時(shí)缺乏品牌入市的拉動(dòng)策略日韩少妇无码网页视频，不能促成品牌的熱銷另类亚洲欧美专区第一页。
∪蘸纤净夥盐缫沟缬霸骸⑦銷售人員不能切實(shí)推行公司指導(dǎo)思路，至今未建立起典范式的品牌樣板市場国产一级啪啪啪。
�91老女露脸在线观看、噤N售人員缺乏統(tǒng)一的營銷培訓(xùn)在线激情性爱网，觀念、思路变态一区、方法和工作執(zhí)行力無統(tǒng)一和協(xié)調(diào)国产黄色精品网站在线观看，往往擅長市場開拓而不擅長市場維護(hù)和提升手机在线一级电影。
二、費(fèi)用投入的回顧和分析
(一)費(fèi)用回顧
1里番纯肉H网站在线、營銷政策調(diào)整后A级全黄片一级全黄片，市場費(fèi)用得以控制，公司的盈利能力穩(wěn)定免费国产视频xx，8~12月相比3~8月同期利潤額增加91在线欧美超碰。(具體數(shù)據(jù)見相關(guān)部門的統(tǒng)計(jì))
2、人員費(fèi)用的固定風(fēng)險(xiǎn)降低午夜在线公开视频，基本扼制了人力資源的虧損国产精品无码一级AV，8~12月相比3~8月周期人力成本降低AV看在线网址，剩余價(jià)值提升亚洲一级二级三级在线观看。(具體數(shù)據(jù)見相關(guān)部門的統(tǒng)計(jì))
(二)費(fèi)用分析
1、正面因素
」废缦鹿创�70岁、俟咎岢鍪袌鲑M(fèi)用承包政策之后国产精品久久久久久精品另内，最大限度防止了費(fèi)用陷阱，費(fèi)用超支現(xiàn)象得以控制白白免费视频观看首页。
⊙侵扌越辉谙呤悠狄磺②公司調(diào)整并制定了銷售人員新的待遇方案，公司的固定風(fēng)險(xiǎn)降低了欧美一级高潮片老师，人員的競爭意識(shí)和挑戰(zhàn)性加強(qiáng)激情文学小说区另类小说同性。
2、負(fù)面因素
℃面镁镁米酆习一ā①營銷部沒有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的支持日韩精品视频综合网在线观看，對費(fèi)用的控制較為盲目。
∽罱轮形淖帜坏谝灰场②市場支持費(fèi)用和人員費(fèi)用報(bào)銷等国产黄色在线，營銷部存在“知情難，無審批”的歧形現(xiàn)象国产性爱啪啪，管理無法加強(qiáng)久久不免费视频1。
③個(gè)別人員管理觀念陳舊人人摸人人艹人人捅、保守久久黄色免费视频，不能主動(dòng)遵從層級(jí)化管理，因此整個(gè)管理缺乏科學(xué)的流程精品免费A片。
∩ビ霸核饺擞霸骸④老板“一筆簽”的現(xiàn)象依然存在。
三野花社区视频www日本、營銷團(tuán)隊(duì)的建設(shè)回顧及分析
(一)團(tuán)隊(duì)建設(shè)業(yè)績回顧
1操操黄色网站、銷售人員的“放牧式”現(xiàn)象基本消除自拍日韩精品第18页视频在线观看，營銷團(tuán)隊(duì)的管理加強(qiáng)。
2美女双腿张开被操出白浆、待遇方面日韩欧美一区二区在线观看，薪資待遇的挑戰(zhàn)性增強(qiáng)，標(biāo)準(zhǔn)更科學(xué)合理91绿帽人妻网站。
3国产日韩AV免费无码一区二区三区、團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力有所增強(qiáng)。
4精品日韩视频、提問題不提解決方案的.現(xiàn)象減少亚洲俄罗斯1级，銷售人員的工作能動(dòng)性增強(qiáng)。
5国产亚洲日韩入口AV、銷售人員工作主動(dòng)性有所增強(qiáng)高清无码一级国产黄色片，工作實(shí)效提高。
(二)團(tuán)隊(duì)建設(shè)分析
1国产乱伦一级黄片、正面因素分析
∥缫褂炙稚母咔迨悠怠①采取每日電話報(bào)到和每月工作匯報(bào)的管理形式，一定程度上可以了解銷售人員在做什么?做得怎樣?
∨访拦患饵S片、诮档土虽N售人員底薪亚洲精品三级片网视频，并將提成比例隨著回款額度的增加而提高，增強(qiáng)了銷售人員的工作挑戰(zhàn)性一级片播放。
∫幘W站、弁ㄟ^“提醒式”的罰款和個(gè)人管理信用的樹立，從制度要求和心理印象上讓銷售人員感覺到公司管理的嚴(yán)肅性毛片女人十A片十女人，因此執(zhí)行力隨之增強(qiáng)黄色美.女40岁视频看看。
④管理要求每一個(gè)銷售人員必須提出問題的解決辦法久久精品亚洲国产一区二区，從而“逼迫”銷售人員遇到問題時(shí)首首先聯(lián)想解決問題的辦法成年人视频网址。同時(shí)樹立了銷售人員的責(zé)任心，遇到問題找借口人操人人人干、找理由的現(xiàn)象降低男女交配视频免费观看，逐步樹立了“解決問題是職責(zé)”的職業(yè)操守。
∨访郎家患痘破⑤在管理實(shí)踐中成人网站日韩在线视频观看免费，不斷地給銷售人員心理壓力和工作危機(jī)感，從而使得銷售人員的主動(dòng)性不斷增強(qiáng)免费强奸视频网站ww.ccfdmy.com！熬影菜嘉！钡男睦砝诠ぷ髂軇�(dòng)性和工作實(shí)效的提升日韩美女观看成人片在线播放网站。
2欧美黑妞A片黑妞BBW、負(fù)面因素分析
」磺谙呤悠怠①公司內(nèi)部的輔助管理配合不到位，團(tuán)隊(duì)管理實(shí)效降低99日韩精品。
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銷售總監(jiān)年終個(gè)人總結(jié)6
近段時(shí)期人人妻人人澡人人爽精品欧美一区，銷售部在經(jīng)歷了一個(gè)人員小波動(dòng)后，在宋總的正確指導(dǎo)下性交欧美三级在线，撤某某區(qū)国产色色色视频，某某區(qū)，集中人員A级国产精品片在线观看，有針對性對某某市場開展了市場網(wǎng)絡(luò)建設(shè)无码A片黄在线观看网址、優(yōu)勢產(chǎn)品推廣、活動(dòng)拉動(dòng)市場等一系列工作好硬好爽好大高潮不断视频，取得了可喜的成績�4444在线视频看片，F(xiàn)將三個(gè)月來99久久国产精品免费热37，我對銷售部階段工作所取的成績亚洲免费操、所存在的問題，作一簡單的總結(jié)欧洲一级A片，并對銷售部下一步工作的開展提幾點(diǎn)看法18r免费网址。
銷售數(shù)據(jù)表明：成績是客觀，問題是肯定存在的辽宁熟妇高潮45分钟，總體上黄色网页在线免费的，銷售部是朝預(yù)定目標(biāo)穩(wěn)步前進(jìn)的。
那么www久久99com精品，以下對這幾個(gè)月的工作做一個(gè)小結(jié)欧美99精品免费久久看。
一、培養(yǎng)并建立了一支熟悉市場運(yùn)作流程而且相對穩(wěn)定的行銷團(tuán)隊(duì)在线aA中文字幕。
目前国产激情在线123，銷售部員工共112人，其中銷售人員96人午夜久久性爱一区，管理人員4人在限福利影院，后勤人員12人。各人員初到公司時(shí)美女www片免费，行銷經(jīng)歷參差不同亚洲鲁在视频在线观看，經(jīng)過部門多次系統(tǒng)地培訓(xùn)和實(shí)際工作的歷練后，各人員已完全熟悉了本崗位甚至相關(guān)崗位的運(yùn)作的相關(guān)流程A片大全啊啊啊www。
對銷售人員精品国产国语对白A…V，銷售部按業(yè)務(wù)對象和業(yè)務(wù)層次進(jìn)行了層級(jí)劃分色哟哟在线资源国产精品，共分為銷售代表和地區(qū)經(jīng)理兩個(gè)層級(jí)，各層級(jí)之間分工協(xié)作特黄把女人弄爽又粗又大A片，相互監(jiān)督日韩激情无码一区二区三区91，既突出了工作的重點(diǎn)，又能及時(shí)防止市場隨時(shí)出現(xiàn)的問題国产小黄片入口，體現(xiàn)出協(xié)作和互補(bǔ)的初衷国产免费极品在线观看AV。
這支營銷隊(duì)伍，工作雖然繁瑣和辛苦欧美黄色一级片视频，卻有著堅(jiān)定的為公司盡職盡責(zé)和為客戶貼心服務(wù)的思想和行為91九色在线播放国产日韩。你們是飼料行業(yè)市場精細(xì)化運(yùn)作的生力軍，是能夠順利啟動(dòng)市場并進(jìn)行深度分銷的人力資源保證欧美性爱动态视频观看，是能讓公司逐步走向強(qiáng)的資本 看av免费。
我們起步雖晚，但我們要跑在前面黄无码国产在线看下载！
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二、團(tuán)隊(duì)凝聚力的增強(qiáng)真实破处，團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力的提高
1日韩三级黄色A片、新員工的逐步增加，隨著公司市場活動(dòng)和拉練的開展人人操人人鲁操肉肉，使我們由陌生變?yōu)槭煜ぱ侵奕毡揪镁茫煜ぶg轉(zhuǎn)換為親密無隙的戰(zhàn)友，緊密協(xié)作一级国产男女性爱带套午夜那些事，同甘共苦日韩A片无码毛片免费视频，伴隨著公司的發(fā)展共同發(fā)展成長。
2wdi5.com、局部市場銷售小團(tuán)隊(duì)的組建毛片视频在线播放，使銷售人員與主管之間在生活上彼此照應(yīng)，工作中相互協(xié)作欧洲性交一极毛片，配合默契黄片一级无码视频在线，利用小團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢，有針對性的扶植新老客戶农村熟妇，不斷的開拓為公司開疆拓土欧美50岁熟妇一级毛。
3、由于大家來自五湖四海91AV网址，初到公司的那種小思想亚洲乱色无码一区二区，小意識(shí)還是存在的，但是隨著逐步的溶入團(tuán)隊(duì)亚洲唯美国产区，小思想久久自慰流水喷白浆免费看，小意識(shí)也在逐漸消退毛片永久免费视频，大家只有一個(gè)目標(biāo)：盡我所能，讓公司強(qiáng)起來50岁熟女！
三亚洲国产一区二区综合、敢于摸索，膽嘗試欧美色图片一区，不斷改進(jìn)新的營銷模式手机免费Se黄色电影，并且程序化。
118禁亚洲深夜福利入口导航、大家來自于不同的企業(yè)a片网址入口，固有的營銷理念在個(gè)人的腦海中根深蒂固，行情疲軟国产精品碰碰免费观看，做市場只體現(xiàn)了一個(gè)字：難欧美va在线视频播放！在這樣的情況下，銷售部在宋總的力支持下亚洲视频免，營銷模式嘗試改革影音先锋网址资源在线播放，通過幾次市場活動(dòng)的拉動(dòng)，總結(jié)出寶貴的經(jīng)驗(yàn)亚洲日本看视频，摸索出了一套集開發(fā)新客戶曰批免费视频播放，維護(hù)老客戶，市場造勢于一體的全新拓展思路欧亚日韩中文字幕无码视频，取得了另整個(gè)銷售部甚至整個(gè)公司振奮的驕人戰(zhàn)績欧美在线A√。
2、實(shí)證的出臺(tái)——目標(biāo)經(jīng)銷商的力拜訪——市場造勢——邀請目標(biāo)經(jīng)銷商參加活動(dòng)——活動(dòng)開展——開發(fā)出了目標(biāo)經(jīng)銷商白丝美大高潮流白浆视频、維護(hù)了老客戶、市場知名度提高美女一级a、市場占有率提高黄色视频在线免费亚洲、周邊影響加。
3日韩毛片无码一区二区三区、一系列的成功黄片在线看不卡，離不開銷售部全體員工的努力，不斷改進(jìn)新的營銷模式www.5g800.com，使競爭對手無法模仿国产高清无码202，讓我們在市場上所向披靡！
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隨著工作進(jìn)程的不斷深入黄色视频在线观看免费网址，我們已經(jīng)初步地建立了一套適合于公司行銷隊(duì)伍及銷售規(guī)劃的管理辦法，各項(xiàng)辦法正在試運(yùn)行之中国产精品熟女的刺激视频，我們會(huì)不斷更新欧美熟妇片XXXX欧美熟妇，逐步完善。
執(zhí)行力国产3p一区二区三区视频，是銷售部各項(xiàng)政策和規(guī)章制度能順利執(zhí)行的保障亚洲免费视频2。銷售部已經(jīng)出臺(tái)的銷售部管理制度，是檢驗(yàn)銷售人員平時(shí)工作的天平成,人免费视频播放，是衡量銷售人員平時(shí)工作的標(biāo)準(zhǔn)欧美破处女出血视频。在這個(gè)基礎(chǔ)上，
首先欧美一级黄C片，銷售部將出臺(tái)《銷售人員考核辦法》大陆无码黄色视频，對不同級(jí)別的銷售人員的'工作重點(diǎn)和對象作出明確的規(guī)范;對每一項(xiàng)具體的工作內(nèi)容也作出具體的要求。
其次在线观看国产对白网站视频免费播放，銷售部將出臺(tái)《銷售部業(yè)務(wù)管理辦法》日本亚洲黄色网站免费，該辦法在對銷售部進(jìn)行定位的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步對訂購湖南毛片、配貨男女交性高清视频无遮挡、促銷、贈(zèng)品發(fā)放以及業(yè)務(wù)開展的基本思路等作出細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)高清无码免费在线观看视频。獎(jiǎng)懲分明欧美视频精品一区二区三区，銷售部還將將出臺(tái)《銷售部獎(jiǎng)懲條例》，爭取在以后的工作中一级黄色视频看看，做到 “事事有標(biāo)準(zhǔn)人人操人人干人人操，事事有保障【饭苌芩喽啵”
第三亚洲va在线va天堂XXxX国产，形成了“總結(jié)問題，提高自己”的內(nèi)部溝通機(jī)制aigao网站进入入口。及時(shí)找出工作中存在的問題自拍偷拍欧美日本，并調(diào)整營銷策略，尊重銷售人員的意見日韩一级AAAA免费视频，以市場需求為導(dǎo)向精品免费一区，地提高了工作效率。
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1、無透明的過程
雖然銷售部已運(yùn)行了一套系統(tǒng)的管理制度和辦法美女超污视频网站，每月工作也有布置和要求日韩一级欧美一级高清片w，但是，銷售人員沒有形成按時(shí)匯報(bào)的習(xí)慣香蕉亚洲91一本大道，僅僅是局部人員口頭匯報(bào)在线亚洲国产鲁一鲁网、間接轉(zhuǎn)述，銷售部不能進(jìn)行全面91色色福利视频、及時(shí)的統(tǒng)計(jì)在线观看视频免费网站黄、規(guī)劃和協(xié)調(diào)，從而導(dǎo)致部分區(qū)域的工作欧美性色欧美A在线观看、計(jì)劃特黄一级乱淫A片、制度的執(zhí)行和結(jié)果打折扣。
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銷售部是作為一個(gè)整體進(jìn)行規(guī)劃和核算的久久免费网址，一線工作人員、后勤人員日韩中文福利片观看、主管領(lǐng)導(dǎo)的三向互動(dòng)溝通是內(nèi)在的要求和發(fā)展的保障最新中文字幕在线视频网站。銷售部需要及時(shí)、全面黄色稳定资源视频在线观看、順暢地了解每個(gè)區(qū)域的一線狀況综合在线导航91福利，以便隨時(shí)調(diào)整策略，任何知情不報(bào)A片网站打开了视频、片面匯報(bào)的行為都是不利于整體發(fā)展的。
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4、無規(guī)劃的開發(fā)
市場資源是有限的性激慰在线网站观看，是我們生存和發(fā)展的根本变态欧美亚洲日韩女优电影在线观看。對于目標(biāo)市場，在經(jīng)過調(diào)研一区二区美女脱黑色丝袜视频、分析之后国产高清激情无码，并不是所有的區(qū)域都能夠根據(jù)總體發(fā)展，需要有計(jì)劃又色又爽的网站、按步驟地開發(fā)看外国免费免下载男女人与抽黄色视频，哪個(gè)客戶需要及時(shí)開發(fā)，哪個(gè)客戶暫時(shí)不能啟動(dòng)啦啦啦资源在线观看视频4，那些客戶需要互補(bǔ)聯(lián)動(dòng)无码A片在线免费看片，并不是單憑想象就能達(dá)到效果的，客觀經(jīng)濟(jì)規(guī)律是不可違背的又粗又黑又长欧美视频，甚至具體的某個(gè)客戶在什么時(shí)間應(yīng)該采取什么樣的策略性生活免费播放视频欧美，什么時(shí)間應(yīng)該回訪，應(yīng)該采用面談還是電話黄片一男一女免费，都是需要考慮的問題黄色网站永久视频。盲目地、無計(jì)劃地日韩精品欧美在线、重復(fù)地拜訪行為69久久夜色精品国产69–，都有可能導(dǎo)致客戶資源的惡性反戈甚至產(chǎn)生負(fù)面影響。
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3、原則不能動(dòng)国外黄片免费视频，銷售人員不能充當(dāng)送貨員
銷售人員主動(dòng)出擊国产丶欧美丶日本不卡视频，培養(yǎng)客戶訂貨計(jì)劃，以客戶需求為導(dǎo)向中国黄色中文字幕，按需供貨爱爱人人操。但是由于銷售人員與客戶溝通不夠，或者溝通不到位91精品在线国产，經(jīng)常對新老客戶采取貨到付款我要看一级免费毛片我要看一级免费毛片看，往往第二天只能等貨，送貨18岁以下禁止看的黄色视频，收款成年人视频在线观看免费品爱网，甚至還充當(dāng)搬運(yùn)，為提高工作效率;降低貨款風(fēng)險(xiǎn);希望大家在以后的工作中日韩美女午夜精品视频网站免费观看，在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候堅(jiān)持原則亚洲国产欧美日韩久久。
4、經(jīng)銷商產(chǎn)品流量流向的控制
很多銷售人員往往注意的是經(jīng)銷商的買賣情況国产精品视频二区第二页，究竟產(chǎn)品賣到哪去了97人人妻人人爽人人操，為什么賣不動(dòng)不去追蹤，不去思考美女被叉，所以三级视频在线免观看，今后的工作中，銷售部會(huì)出相對的表格www26uuu.com，來協(xié)助銷售人員加強(qiáng)對經(jīng)銷商產(chǎn)品流量流向的控制，從而保障我們銷售計(jì)劃的準(zhǔn)確度。
5自拍网在线视频、開發(fā)新客戶的意識(shí)一定要上一個(gè)臺(tái)階
某些市場免费无遮挡无码视频观看，隨著老客戶越來越多，銷售人員明顯感覺維護(hù)不過來国产亚洲欧美日韩在线区，根本就沒有開新客戶的想法一级A片黄片午夜、，一個(gè)市場，想到達(dá)到一個(gè)預(yù)期銷量亚洲欧美二区激情，網(wǎng)絡(luò)的建立是重中之重欧美亚洲综合图片区，只要該市場網(wǎng)絡(luò)還沒理想化布局，就一定要有建立健全網(wǎng)絡(luò)的思想久久精品精品久久，不斷的開發(fā)新客戶18禁无遮挡啪啪无码网站免费看。
6、目標(biāo)達(dá)成率的提高
這幾個(gè)月天天日天天曰天天透一区二区三区，沒有一個(gè)月能完成預(yù)定銷售目標(biāo)黄色福利网站在线，首先是我的失職，以后在制定銷售目標(biāo)的時(shí)候日韩制服丝袜无码精选第一页，一定會(huì)和大家多溝通狠狠社henhen，但是，和大家溝通后美女视频黄黄，所定的銷售目標(biāo)一定要完成午夜性生活黄色片，否則，從銷售代表到地區(qū)經(jīng)理到銷售經(jīng)理精品之毛片一级毛片毛片，連帶罰款精品国产午夜理论片。
七、總結(jié)
“市場是最壞的教練人人操人人搞人人爱，還沒有等我們熱身就已經(jīng)開始競賽国产白白在线，競賽結(jié)果的好壞相當(dāng)一部分因素在于我們的悟性和主觀能動(dòng)性。
同時(shí)黄色网站啊啊啊爽插，市場也是最好的教練粗硬大西欧一级毛片，不需訓(xùn)練就能教會(huì)我們技能和發(fā)展的契機(jī)，關(guān)鍵的是市場參與者的眼光是否長遠(yuǎn)日本e代黄色网、品格是否經(jīng)得起考驗(yàn)“黄a频美女网站网站频a。
我們已經(jīng)經(jīng)歷了足夠的市場磨練，我堅(jiān)信通過我們共同的奮斗超碰黃色毛片，架好“支點(diǎn)”撬動(dòng)市場国产一区在线在线播放，打造“勢能”以便放行銷慣性，進(jìn)行整合形成“拳頭”能量色色网大全，希望有一天精品九九九在线视频免费看，銷售部的努力定能成為吸引更多的經(jīng)銷商來經(jīng)營我們的產(chǎn)品男女啪啪视频入口欧美国产、更多的養(yǎng)殖戶來使用我們的產(chǎn)品！我們一定能在目前疲軟的行業(yè)里建功立業(yè)aigao激情在线视频！
我們現(xiàn)在的確困難深夜15级A毛片免费视频，但我們決不貧窮，因?yàn)槲覀冇锌梢灶A(yù)見的未來99拍一黄色视频,老师！
銷售總監(jiān)年終個(gè)人總結(jié)7
人要不斷的總結(jié)過去免费AV在线播放不卡，才會(huì)有新的未來、新的發(fā)展人人人人插人人干人人操，如果不懂得總結(jié)中日韩人人操人人干，那么我們做的永遠(yuǎn)都只是重復(fù)過去，平庸無為91视频专区，感謝公司給我們這次總結(jié)的機(jī)會(huì)性感xxxxx，可以讓大家一起分享各自的收獲，使我們互相滲透各自成功的經(jīng)驗(yàn)久久网络视频天天插五月。
作為公司的一名銷售主管在线观看国产更新视频播放器，主要以人員的管理為核心。經(jīng)過半年的摸索與總結(jié)亚洲黄色第一页，我將人員的管理分為兩大類：制度管理和目標(biāo)管理黄片少妇。
制度管理顧名思義就是按照嚴(yán)格的制度執(zhí)行管理來約束員工工作行為的一種管理方式，沒有規(guī)矩不成方圓亚洲九九av。短短的幾個(gè)月內(nèi)就發(fā)現(xiàn)了很多問題尹人影视，所以新的一年里我將不斷完善各種管理制度和方法，并真正貫徹到行動(dòng)中去色色色色精品视频，且嚴(yán)格督促員工按制度行事久东京热。
目標(biāo)管理，說白了就是所謂的任務(wù)久久久国产AV一区二区，任務(wù)就是制定完就必須要完成的亚日一级a，業(yè)務(wù)每個(gè)月都要給員工制定銷量，其實(shí)這個(gè)數(shù)據(jù)是目標(biāo)特级美女一级黄色一丝不挂A片，結(jié)合這幾個(gè)月終端的銷量數(shù)據(jù)來看国产黄片高清无码在线观看，能有幾個(gè)月是達(dá)到這個(gè)目標(biāo)的，這也是幾個(gè)月來我一直在反省嘿咻网址，一直在深思的一個(gè)問題欧美日韩美女一区，銷量上不去的原因是什么，真的都是員工的原因嗎?不完全是国产一级a免费视频，難道我們存在的意義就是每天去找上級(jí)告訴他我應(yīng)該做的都做了亚洲污视频在线观看，但是員工有某種某種問題嗎?那我存在的意義是什么?考慮了這么久，我認(rèn)為在員工看來業(yè)務(wù)每個(gè)月定的銷量數(shù)據(jù)是目標(biāo)日本比美女黄色网站，她們并沒有將這個(gè)目標(biāo)轉(zhuǎn)化為任務(wù)国产黄色经典Av片，這也是銷量上不去的原因之一欧美激情A∨在线观看，其實(shí)將目標(biāo)轉(zhuǎn)化為任務(wù)很簡單，就是將目標(biāo)計(jì)劃分解到每個(gè)季度亚洲日韩精品久久久久、每個(gè)月国产黄色网站播放、每個(gè)數(shù)據(jù)、每個(gè)細(xì)節(jié)看美国黄片，并調(diào)動(dòng)員工的.積極性去認(rèn)真思考要通過哪些通路、方法來達(dá)到目標(biāo)国产迷姦播放在线观看的，目標(biāo)分解了也就成了任務(wù)午夜无码福利视频，也就是我們必需要完成的。
20xx年xx月以來黄色长成年视频在线看，在xx公司xx分公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下无码免费黄片，作為營銷業(yè)務(wù)四部一名銷售總監(jiān)，我立足自身崗位實(shí)際18禁无遮挡裸体露私密部位网站，帶領(lǐng)全體銷售人員久久精品国产亚，認(rèn)真努力工作，積極服務(wù)客戶不卡视屏在线观看，完成了工作任務(wù)高清在线观看国产亚洲AV，取得良好的成績，獲得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和客戶的滿意国产高清美女一级毛片久久。有關(guān)個(gè)人工作情況總結(jié)如下：
一日本阿v片在线中文字幕、個(gè)人基本情況和工作履歷
我叫xx，男久久这里有精品九九，19xx年xx月xx日出生日本迷奷系列在线播放97野外，20xx年xx月畢業(yè)于xx學(xué)院國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)，大學(xué)本科文化免费观看在线播放A片。20xx年xx月參加工作黄网免费看，先后在xx公司xx公司綜合部綜合崗、渠道業(yè)務(wù)一部中介展業(yè)崗工作久精品国产欧美亚洲色aⅴ大片，后來擔(dān)任營銷業(yè)務(wù)二部和營銷業(yè)務(wù)四部個(gè)代營銷團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗29pao在线视频、銷售團(tuán)隊(duì)總監(jiān)。
二欧美pAAAA片、認(rèn)真學(xué)習(xí)天美三级片网站，提高業(yè)務(wù)水平和工作技能
自參加人保財(cái)險(xiǎn)工作以來，我意識(shí)到保險(xiǎn)業(yè)不斷發(fā)展和業(yè)務(wù)創(chuàng)新對保險(xiǎn)員工提出了更高的要求人人在线人人操，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)亚洲美女天堂网，提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作技能，才能適應(yīng)工作的需要福利一区首页。為此免费A级不卡在线毛片，我積極參加上級(jí)組織的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)久精品91区热，認(rèn)真學(xué)習(xí)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)操作流程、相關(guān)制度特级黄色片天天、資本市場知識(shí)黄色网站A级、保險(xiǎn)產(chǎn)品知識(shí)以及如何與客戶溝通交流的技巧等等，做到在與客戶的溝通中中文字幕久久精品无码一区二区，當(dāng)客戶問起保險(xiǎn)產(chǎn)品和其他有關(guān)問題時(shí)97无码人妻免费视频碰碰碰69，能夠快速、正確地答復(fù)客戶的提問幸福宝网站官网站，給客戶提供建議和處理方法国产视频第1页，用自己的專業(yè)知識(shí)構(gòu)架起與客戶溝通的橋梁，促進(jìn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展91精品无码视频，為單位創(chuàng)造良好經(jīng)濟(jì)效益毛片网址在线。
三、認(rèn)真工作亚洲see图10，努力服務(wù)好客戶
我現(xiàn)在主要負(fù)責(zé)xx省xx市開發(fā)區(qū)“xx一级A毛片美女精品大片、xx、xx和xx車行”等6家4S店的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)亚欧一级AV网站。我?guī)ьI(lǐng)全體銷售人員認(rèn)真工作亚洲一区二区三区动图，努力服務(wù)好客戶，促進(jìn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展毛片视频免费观看视频大全，提高單位經(jīng)濟(jì)效益在线性国日韩。一是始終堅(jiān)持以客戶為中心，嚴(yán)格履行“公開承諾”二级黄色网站免费在线、“首問負(fù)責(zé)”黄色1级视频、“微笑服務(wù)”，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)αv中文字幕在线毛片免费，創(chuàng)新服務(wù)方式欧洲免费多人疯狂，改進(jìn)服務(wù)作風(fēng)，滿足客戶多元化需求婷婷久久高清国外AV免费，提高客戶的滿意度91精品国语高清白产拍。二是徹底更新觀念，自覺規(guī)范行為亚洲56页，認(rèn)真落實(shí)支公司各項(xiàng)服務(wù)措施av录像观看，苦練基本功，加快業(yè)務(wù)辦理的速度射一射人人操一操，避免失誤91国内精天天，把握質(zhì)量，維護(hù)好客戶關(guān)系。三是針對不同客戶的特點(diǎn)18禁国产免费网站，細(xì)致入微在线你懂的网站国产日韩欧美，努力做好服務(wù)工作，要贏得客戶由衷的贊許污网站18，為支公司爭取更多的忠誠客戶一级性爱视频国产无码，持續(xù)推進(jìn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展。
四一级特黄特色的免费大片视频、辛勤工作免费黄片2019，創(chuàng)造良好經(jīng)營業(yè)績
我不怕困難，辛勤工作外国A级片，為支公司創(chuàng)造良好經(jīng)營業(yè)績至今每個(gè)月實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入xx萬元谁有黄色网站视频看，以實(shí)際行動(dòng)為支公司的發(fā)展作出了自己應(yīng)有的努力和貢獻(xiàn)。
在過去的20xx年中亚洲欧美导航，我雖然完成了任務(wù)，取得良好成績欧美一级婬片A片免天堂，但不能以此為滿足欧美日韩一区视频。今后，我要更加努力學(xué)習(xí)丰满的人妻一级毛片中文，提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和業(yè)務(wù)能力国产精品理论片在线播放，創(chuàng)新工作方法與服務(wù)形式，爭取創(chuàng)造優(yōu)良業(yè)績91亚洲精品福利在线播放，促進(jìn)支公司健康持續(xù)發(fā)展久久性生活视频。
銷售總監(jiān)年終個(gè)人總結(jié)8
在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年，回顧這幾個(gè)月的工作歷程欧美巨，作為耘海益的一名員工日韩精品免费AⅤ片在线观看，我深深感到企業(yè)蓬勃發(fā)展的熱氣，以及耘海益每一位員工的拼搏的精神国产精品国产三级囯快看。
對于我們的企業(yè)來說日亚洲无码四区，這一年是有意義的;對于我個(gè)人來說，這一年是有價(jià)值的A片在线视频观看、有收獲的91视频九色。
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制度與目標(biāo)共存是我明年的管理方向在线免费a级毛片，由于內(nèi)容比較瑣碎所以就不一一闡述了国产99久久久国产精品下药，工作重點(diǎn)大致分為五個(gè)部分：
◆終端促銷管理體系;
◆員工的招聘與培訓(xùn);
◆員工的出勤與考勤;
◆員工的日常管理;
◆激勵(lì)員工，達(dá)成目標(biāo)。
在這里工作的這段時(shí)間里讓我學(xué)到了很多91麻豆精品福利，接下來我將從三個(gè)方面向大家介紹一下我感悟到的一些觀點(diǎn)欧美一级特黄大片aaa，與大家共同交流和探討。
一欧美日韩在线一、端正態(tài)度
在工作期間我看到了很多問題两男一女一级A片免费看、矛盾與困難，當(dāng)然這些都是不可避免的日韩妓女精品视频播放网站，但是我覺得導(dǎo)致這些問題和困難不能解決的主要原因還是態(tài)度問題毛片视频免费观看高清在线，態(tài)度決定一切。經(jīng)常有人會(huì)這樣說——“如果當(dāng)初我怎樣怎樣国内乱伦视频，那么現(xiàn)在我肯定會(huì)……”一木高清dvd，人們常常只停留在這樣的說上，而不真正付諸行動(dòng)久久久久久久精品国产免费…，怎么會(huì)有好結(jié)果?白酒的競爭日趨激烈无吗不卡强奸轮奸视频，不斷會(huì)有新的挑戰(zhàn)擺在你面前，你以一種什么樣的態(tài)度去對待它女人张开腿男人桶免费官网，你就會(huì)得到一種什么樣的結(jié)果亚洲一级性交黄片。所以怨天尤人是沒有意義的，積極地工作才是我們最應(yīng)該做的免费看sss级黄片。
二、明確目標(biāo)
首先18歲在线网址，任何公司都有公司發(fā)展的目標(biāo)精品鲁久久，每一個(gè)員工也都有自己的個(gè)人發(fā)展目標(biāo)，在這個(gè)問題上日本人人射，我認(rèn)為作為公司的一名員工就應(yīng)將個(gè)人目標(biāo)與公司目標(biāo)統(tǒng)一起來西西WWW大胆高清视频。每個(gè)人都會(huì)有壓力，但是在實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展目標(biāo)的同時(shí)在线免费看黄色乱视频，也是在實(shí)現(xiàn)自己的個(gè)人目標(biāo)欧美中文字幕综合第一页。
其次就是我剛才提到的實(shí)現(xiàn)目標(biāo)要有正確的態(tài)度與方法，并將目標(biāo)切實(shí)分解落實(shí)欧美色最新精品视频在线播放。只有可分解的日本欧美韩国欧洲亚洲女性、能實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)，才是可行的目標(biāo)亚洲色图你懂。
三韩国A级黄色电影、學(xué)習(xí)
關(guān)于學(xué)習(xí)，有一位經(jīng)濟(jì)學(xué)家講過這樣一句話“不學(xué)習(xí)是一種罪惡精品国产AV第二页，學(xué)習(xí)是有經(jīng)濟(jì)性的www.dxj久久av，用經(jīng)濟(jì)的方法去學(xué)習(xí)，用學(xué)習(xí)來創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)∫患抖睹夥芽床豢ǎ”在工作中也是一樣精品三级在线观看，我們需要不斷地學(xué)習(xí)、充實(shí)亚洲综合黄网，爭取做到學(xué)以致用操屄A∨，相得益彰。
以上只是本人比較膚淺的一些認(rèn)識(shí)深夜福利国产片，希望在工作中同事們可以多多指點(diǎn)人人干人人操A片，只有群策群力才能取得成功，也希望公司在每一位員工的努力下www性交com，在新的一年中會(huì)有新的氣象與新的突破A片视频在线播放免费。
謝謝大家。
銷售總監(jiān)年終個(gè)人總結(jié)9
又到了年底寫總結(jié)的時(shí)候了国产精品久久久久久精品无码，沉下心來日韩不卡一级毛片免费，想了想剛剛過去的20xx年，感覺時(shí)間真的像飛馳的動(dòng)車中文成人精品字幕在线视频观看免费，太快了日韩精美乱伦一区，一不小心一年就又交代了！
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說到人員免费在线观看做爱，年初華南區(qū)走了幾人另类免费高清视频，由上年的x個(gè)人不卡福利一区视频，只剩下x個(gè)人，這叫什么事情欧美精品首页，這說明我們沒有重視市場日本三级精品，沒有拿它當(dāng)回事，市場也不會(huì)眷顧我們三级片网站伊人久久！此時(shí)可以看黄色一级片的网站，匆匆的我上陣了，公司信任我九九色这里只有精品，大家好像有些放心了黑人又粗又大又猛又爽视频网。但是我心里明白，年初的狀況日本色色免费，慢說去奪取市場国产AV黄色污，就是能守住現(xiàn)在的客戶不丟，已經(jīng)謝天謝地了国产Av视频大全！
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銷售總監(jiān)年終個(gè)人總結(jié)10
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