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2023年客房部員工年終總結(jié)（精選15篇）
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客房部員工年終總結(jié) 1
緊張又忙碌的20xx年隨著冬季的臨近丝袜人妻欧美，又將走完最后的旅程，回顧這一年的工作女人张开腿男人猛桶视频，客房部全體員工在總經(jīng)理室的帶領(lǐng)下丁香婷婷五月天综合，經(jīng)過一年的磨合與歷練，部門全體員工認真完成各項接待任務(wù)新黄页在线观看，使各項工作得以圓滿的落實毛片a片一级片，先就對這一年的工作做以下的總結(jié)：
一、總體經(jīng)營情況：
截至20xx年11月10日成人综合网在线播放网站，客房總收入為：2646946.85元色色五月天网站、完成全年計劃的69.83%.結(jié)合數(shù)據(jù)分析今年客房總的收入還不是很理想，未能完成全年的營業(yè)指標网站黄色视频a，在20xx年要繼續(xù)努力人妻专区。客房出租總數(shù)：3818.5間国产性爱aaa、出租率：20.92%,平均房價為:686.09元/間.因去年營業(yè)的時間比今年要短，總體的收入數(shù)據(jù)無法進行對比污污污网站免费，只是平均房價去年為650元/間日本黄色视频久久久，今年比之去年提高了將近30元/間。望在20xx年能將客房整體的出租率提高10%點影音先锋AV每日在线。
二免费一级性爱片、內(nèi)部管理：
1、客情接待国产经是品久久久久久久久免费，部門在20xx年亚洲黄色网址大全，陸續(xù)做好以四明山鎮(zhèn)政府為客源重頭欧美色综合天天综合高清网、余姚市各級領(lǐng)導(dǎo)、寧波市各級領(lǐng)導(dǎo)亚洲欧美日韩91AV、寧波市各局辦單位領(lǐng)導(dǎo)黄片ah视频、山莊的各個會議客人，以及散客等欧美日韩a在线，確保各個接待活動的順利進行中文字幕第页日。
2、在三月份欧美国产欧美日韩，部門完成客房部各崗位SOP的編寫工作wwwxxxx黄色、明確部門各崗位的工作職責(zé)及工作流程。
3尹人手机在线视频、配合采購部完成整個山莊的綠植采購国产黄色无码，以及整體的放置布置工作，并落實日常的基本維養(yǎng)工作亚洲一区二区在线观看免费视频。
4一级A片黄片免费视频、為預(yù)防霉季給工作帶來的不便，部門經(jīng)總經(jīng)理的要求国产特级毛片无码专区，落實聯(lián)系地毯供應(yīng)商對接待樓一亚洲爆乳AAA无码专区、二樓的公區(qū)進行了地毯的鋪設(shè)工作，很大程度上改善了地磚的濕滑性欧美老妇乱子BBBBBBBW，另部門新增了兩臺空氣除濕器精品射。
5、在夏天客情高峰來臨前在线视频亚洲，部門完成了所有客房及接待樓公共區(qū)域內(nèi)紗簾的清洗工作亚洲一级av一级无码毛片。
6、啟動山莊新增后臺服務(wù)項目：制服倉庫的正常運行欧美性色作爱视频。落實山莊員工制服有專人的收發(fā)和管理免费黄色视频醉网址。
7、完成原先綜合樓三間庫房的搬遷以及房間的恢復(fù)工作91p人妻，以及完成了新辦公樓完工后的清掃工作国内自拍AV在线。
8、完成部門客房用品倉庫的搬遷和整理工作黄色美女喷水在线观看视频。
997国产精品一区在线播放、聯(lián)系外包清潔公司對山莊的大理石、客房的木板做了一次全面的清潔保養(yǎng)工作国产丝袜美腿无码视频。
10免费黄片wwwwww、持續(xù)聯(lián)系外包殺蟲公司對山莊做好全年的滅蟲工作，及時做好殺蟲的工作記錄嘿咻嘿咻免费区在线观看不卡，跟蹤增加了山莊外圍草坪上滅蠅燈的安裝工作激情亚洲欧美日韩在线观看网站。
11国产精品久久99囯产精品久久国、洗衣場對客用棉織品洗滌程序進行了調(diào)整，使客房的棉織品洗滌效果較以往有了很大程度上的提高国产亚洲视屏。
12欧美成年人片、為從提高客房的成本上考慮，在總經(jīng)理室的建議下丰满的free毛茸茸的videos，部門對綜合樓的24個房間日韩免费爱插摸视频，改用了二合一的洗浴用品，撤掉原先放置的一套洗浴用品囯产黄色在线视频。
13a片免费在线观看视频、落實日常基礎(chǔ)的PA打理工作射黄视频在线观看，主要是地毯的洗滌美女张开腿没内裤裸身视频无遮挡。
14、為確保山莊爭創(chuàng)A級單位日韩一级AAA片免费在线视频，部門及時落實基礎(chǔ)的"五常法"布置工作及各項工作臺賬的建立黄片a欧美。
15、完成年底山莊固定物資的盤存工作欧美日本网站。
16www.欧美性爱。com、完成客房5號樓的新增服務(wù)內(nèi)容：二樓30人臺面的`小型會議室的擺放工作。更加完善了5號樓在對客服務(wù)上的實用性欧美第三页。
17一区二区黄色一级片毛片、完成客房辦公室、PA工作間WWWAV72com、部門小倉庫的搬遷整理工作国产偷窥真人视频在线观看。
三、人員方面：
1www搞Av在线网址、客房主要管理人員的交替接班工作老外肏中国女人屄HD，確保了客房各項工作能夠順利的開展。
2欧美综合福利、部門新增了一名后臺洗衣場領(lǐng)班性欧美首页，該員工上崗后能很好的協(xié)助部門經(jīng)理完成日常的管理工作。
3日韩免费一级视频在线观看、在部門原有的清掃員隊伍中欧美精品日韩国产一区原创色，挑選培養(yǎng)了兩名作為客房的管家，以充實客房的管家隊伍在线小视频日韩。
四、設(shè)施設(shè)備維修方面：
1caoporen超碰欧美、年后三级片亚洲网站，配合工程部完成客房因下雪所受損壞的衛(wèi)生間各水龍頭国产a片一级毛片网站、熱水器等的維修工作。
2欧美性爱亚洲有码、協(xié)助工程部對公區(qū)及房間內(nèi)的墻紙做了修補工作国产美女一级A片操逼视频。
3、配合工程部完成綜合樓所有24房間衛(wèi)生間的貼膜工作国产福利在线免费，確鼻嗖菔悠翟谙吖劭疵夥咽悠倒客房完好的隱私性。
4美女裸体黄污18禁网站、配合工程部完成房間內(nèi)毛巾拉環(huán)的安裝工作在线激情视频图。
5、配合工程部完成5號樓陽臺雨篷玻璃的安裝工作色羞羞在线视频，防止雨水倒溢進客房以保護地板国产破处女出血视频。
6、6號樓二樓會議室內(nèi)新增了一個立式空調(diào)亚洲插下面视频。
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8中文字幕37页、加強日常對客房整個區(qū)域設(shè)施設(shè)備的檢查，密切與工程做好聯(lián)系黄色福利av网址，積極督促與跟進工程的維修進度黄色电影网址入口，確保設(shè)施設(shè)備的完好性。
五亚洲色资源站、培訓(xùn)方面：
1国产交换精品视频一区、積極督促部門員工準時參加山莊組織的各個公共培訓(xùn)課的內(nèi)容，并在平常的工作中將以強化国产男女羞羞视频免费一区。
2999国产视频、配合行政部啟動山莊各員工的行為積分政策，每月做好部門各個員工積分的統(tǒng)計工作日韩在线进入一区二区视频，以此來加強部門員工參加山莊集體活動的積極性亚洲视频一区二区。
3、部門根據(jù)每月的質(zhì)檢案例情況免费滴黄色网站，嚴格制定部門每月的培訓(xùn)主題和培訓(xùn)內(nèi)容在线黄色视频国产，分班組的從禮節(jié)儀表培訓(xùn)到業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，力求在日常工作更好的提高部門人員的綜合素質(zhì)和實踐操作技能樱花在线导航成人网站入口免费。
4A片无卡不码国产在线、我參加了由余姚市旅游局舉辦的為期一個星期的關(guān)于星級酒店的客房知識培訓(xùn)，從中受益匪淺熟妇精品视频。
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六色哟哟免费网址入口、物料管理與成本控制方面：
1999精品试频一区、部門從整體的成本利益出發(fā)，為做好部門的各項成本控制三级片在线观看无码，要求每個員工都樹立良好的節(jié)能意識黄片免看视频，做到及時的光燈，光空調(diào)欧美十八禁性爱视频，關(guān)水龍頭等等工作習(xí)慣韩国三级A片久久久久。
2、對退房后房間內(nèi)黄色视屏品爱网，能回收的消耗品做到及時的回收工作思思热视频在线精品视频，如拖鞋在清洗后的重復(fù)使用在线免费黄色视频。，洗浴用品的重新灌瓶等等欧美成在人现视频，杜絕浪費的不良習(xí)慣。
3国产毛片短激情视频、及時做好VIP接待過后的水果亚洲视频人人干、鮮花的收集整理工作日韩网络福利直播网站，在高客情的時候，隨時做好重復(fù)利用成人网站日韩在线视频观看网址。
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七、目前部門工作中存在的不足之處：
1国产成年人网站视频、客房管家的隊伍欠缺AV一级野战，以及現(xiàn)有管家工作技能的不嫻熟、服務(wù)的靈活性不夠，在日常的重要接待活動中顯得有點慌亂本地自拍日韩在线播放网站视频，緊張最近2019中文字幕大全，不夠落落大方，個性化服務(wù)不明顯污黄男男视频，希望在明年的工作中得以提高。
2最新色黄色网址、在20xx年客情高峰期人人艹人人艹，客房員工在查房的速度及準備性上，嚴重存在著問題亚洲综合网色五月，給總臺的退房及客人帶來很大的被動性加勒比在线观看视频，部門在明年力求攻克這一工作難題，確保良好的對客服務(wù)狠狠婷婷五月综合。
3日韩x网站、與總臺的日常溝通，各信息的暢通性還不是很好在线青草草永久视频免费播放，在日后的工作中www.日本淫乱，還有待繼續(xù)磨合，希望通過部門全體的努力在线免费看视频黄，能使這項工作提高羞羞视频在线看。
4、客房現(xiàn)有基層管理力量還不夠激情黄色网址，現(xiàn)有各崗位領(lǐng)班及我自身的工作技能及管理水平很不是很完善三级强奸黄色视频，希望在明年能帶領(lǐng)現(xiàn)有的管理人員通過培訓(xùn)、店外知識的了解等日韩爆乳教师无码视频，能上一個臺階日日夜夜摸日日夜夜操。
5、客房PA打理工由于人員的欠缺永久免费Av无码网站,国产，使之山莊整體的石材很很操狠狠干很很日、木板、地毯等的保養(yǎng)工作至于基本癱瘓狀態(tài)亚洲一区无毛片免费在线观看，故明年需要山莊能給部門配備一個打理工欧美AAAA片中文字幕，以能基本解決以上保養(yǎng)工作的開展。
6中文字幕精品一区在线、客房清掃員工的整體素質(zhì)不夠高日本42999性爱A片在线、有些員工很缺乏基本的酒店意思，雖經(jīng)部門多次的培訓(xùn)第一第二区免费视频，提醒http://wwW.色色.com，在日常工作還是經(jīng)常會犯這樣那樣的紀律性問題，希望在20xx年，部門希望將現(xiàn)有的人員進行整合国产精品第一夜不卡丝袜。力求將客房清掃隊伍的素質(zhì)有個很大的改觀你懂的二区国产。
經(jīng)過20xx一年的整體營運，山莊在寧波市的知名度已經(jīng)有了很大的提高又粗又长的黄A片无码视频，客源也是較去年有了明顯的增加欧美欧美视频a√在线，所以部門經(jīng)過總結(jié)，唯有不斷的提高部門每個員工的業(yè)務(wù)技能求可以在线观看的不卡的黄色av网站、工作效率一级少妇A片无、提高整個部門的對客服務(wù)水平，才能為創(chuàng)造良好的口碑效應(yīng)曰本黄色视频免费观看，從而帶來更大的經(jīng)濟效應(yīng)樱花aⅴ一区二区三区四区，為此，我一定協(xié)同部門員工在20xx年激情图片!激情小说，兢兢業(yè)業(yè)人人干人人操福利，善始善終的做好每一項工作。
客房部員工年終總結(jié) 2
20xx很快就要過去了最新91视屏在线免费，新的一年即將到來国产av中文字幕，作為賓館的總經(jīng)理，我又更大的責(zé)任繼續(xù)往前走看片人人操，以下是我對今年一年的總結(jié)：
一6080免费毛片在线播放、對賓館經(jīng)濟效益提升的責(zé)任
使賓館經(jīng)營實現(xiàn)效益的態(tài)勢。市場經(jīng)濟就是效益經(jīng)濟在线超碰在线。作為賓館總經(jīng)理国产熟女丝袜视频一区草草影院，首要責(zé)任和工作，就是要為所領(lǐng)導(dǎo)與管理的賓館企業(yè)創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益日夲人真人爱三级片无码毛片，使賓館效益和利潤化在线A片中文亚洲。
隨時牢記自身的重大責(zé)任，牢固樹立效益意識性爱在线视频不卡酷酷网，在激烈的賓館業(yè)市場競爭中立于不敗之地五月天天久久综合。運用所掌握的專業(yè)知識和管理才能，調(diào)動一切能調(diào)動的人毛片黄色视频在线、財可以看性爱视频的网站、物、信息等社會資源力量免费的福利A片网站，為實現(xiàn)賓館效益久久毛片视频、服務(wù)而努力。抓好賓館效益第一次处破女18分钟网站，追求和實現(xiàn)賓館效益利潤国产女主播喷水高潮视频，是總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和工作責(zé)任亚洲国产成AV人天堂无码。
二、對賓館戰(zhàn)略目標制定的責(zé)任
作為賓館發(fā)展人人操人人污、規(guī)劃爱爱大学网址入口、決策的總指揮，是賓館的靈魂人物人人干干免费黄色视频9。從上任的那天起一级a做一级a做片性视，就應(yīng)該為賓館制定出年度、甚至更長的戰(zhàn)略發(fā)展目標和發(fā)展藍圖午夜福利国产a。在一個宏觀的戰(zhàn)略發(fā)展計劃下才能使賓館企業(yè)的經(jīng)濟效益手机在线看永久AV片免费、社會效益、品牌塑造等得到不斷進步无码不卡在线观看网站视频、發(fā)展、提升欧美性午夜福利≡谙吖劭垂廊槭悠低敬笕夥眩科學(xué)而實事求是的制定賓館長遠發(fā)展戰(zhàn)略目標，不但是總經(jīng)理的責(zé)任和義務(wù)91精品综合欧美在线，也是賓館能長遠發(fā)展的基石和航標思思精品视频导航。無論簽約時間的長短，就應(yīng)該忠誠于所服務(wù)的賓館企業(yè)和業(yè)主亚洲,日韩,国产第一区二区，制定出賓館長遠發(fā)展的戰(zhàn)略目標免费女自慰喷白浆自慰网站，盡到自己的責(zé)任。
三国内自拍第十六页日韩在线观看、對賓館品牌塑造的責(zé)任
賓館發(fā)展的良好狀態(tài)要具有優(yōu)良的品牌形象一区高清精品视频在线观看、品牌知名度和品牌聲譽。用品牌的力量來擴大賓館企業(yè)知名度99热这里只有精品最新首页，用品牌的影響力來占領(lǐng)客源市場黄片观看在线播放黄色视频，用品牌的無形資產(chǎn)來獲取經(jīng)濟效益。作為賓館總經(jīng)理又大又黄色视频日逼视频免费，不斷塑造和提升所管理賓館的品牌形象国产办公室里玩秘书在线观看，是應(yīng)該思索和推進，并付諸實施的工作責(zé)任欧美特黄AAAAA片。賓館的品牌塑造是一個系統(tǒng)而綜合的`工程體系久久亚洲成a人片。他包含了賓館的經(jīng)營宗旨，服務(wù)理念日韩欧美一卡二卡，VI形象識別系統(tǒng)欧美亚洲中文日韩，CI營銷推廣體系，良好的社會公眾形象欧美资源在线、優(yōu)質(zhì)国产福利不卡免费视频在线观看、高效的服務(wù)形象等等。樹立強烈的品牌意識，并積極實施和推進品牌戰(zhàn)略日韩精品成人网页在线观看视频网站。只要擁有了自己的強大品牌高清在线不卡色美女视频，才能在激烈的市場與客源競爭中，形成自己的競爭優(yōu)勢韩国AAA片，才能使賓館企業(yè)長遠發(fā)展中文无码乱人伦中文视频乱码。
四、對賓館團隊文化建設(shè)的責(zé)任
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善于經(jīng)營于管理黑人大战白妞在线无码，在一手抓經(jīng)濟效益提升的同時，另一手還要抓好賓館文化的塑造和建設(shè)无码久久久久久欧洲。尤其要注重賓館三個層面的建設(shè)和經(jīng)營：
一是注重賓館第一層面——“表層文化”的管理：即賓館硬件設(shè)施精品中文亚洲字幕、建筑風(fēng)格、裝修特色国产黄址在线观看、服飾文化一级做a爰黑人有硬又粗、服務(wù)文化的管理。
二是注重賓館第二層面——“管理文化”的建設(shè)：即賓館管理思想黄色精品片免费看、管理制度国产醉酒迷奷系列在线图片、管理體系、管理方法的建設(shè)一a黄视频。
三是注重賓館第三層面——“精神文化”的塑造：即賓館價值觀久久婷婷一级婬片A片AAA野外、經(jīng)營宗旨、企業(yè)精神久久综合视频网站、服務(wù)理念一级人射、行為準則的塑造亚州欧美性爱视频。而這三個層面的文化，又必須是附于賓館管理人員和服務(wù)人員才能發(fā)揮作用三级午夜理伦三级小视频。所以亚洲色图成人小说网址，塑造團隊文化精神是賓館的一項重要職責(zé)。
五天天av天天、對環(huán)境保護的責(zé)任
在當今全球環(huán)境惡化美女操B网站、能源危機、能源價格不斷攀升的事實面前aa的网站。應(yīng)該有責(zé)任和義務(wù)图片区视频区综合区，為保護環(huán)境、節(jié)約能源日韩精品嫩草网站在线观看，為推進綠色環(huán)保賓館事業(yè)五十路熟妇高熟无码BT，作出自己的貢獻，盡一份自己的社會環(huán)保職責(zé)自拍偷拍欧美。旅游業(yè)被國際旅游組織稱為綠色陽光產(chǎn)業(yè)嗯啊～嗯啊使劲视频在线观看，環(huán)保生態(tài)產(chǎn)業(yè)。在抓好經(jīng)濟效益的同時午夜看国产一区二区三区奸逼黄片，一定要有高度的社會環(huán)境保護意識，做好節(jié)約每一滴水黄色视频www在线、一度電国产高清欧美日韩、一方氣、一張紙的管理工作在线日韩成人电视免费观看网站，而不只能追求賓館的經(jīng)濟效益用力插视频爽，不顧及賓館企業(yè)對社會的環(huán)境保護責(zé)任。
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六一道本在线视频播放、對賓館安全保障的責(zé)任
沒有安全就沒有賓館良好的經(jīng)濟效益，沒有安全賓館就不可能實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展免费在线观看的黄片∧昵峁患痘破縱觀國內(nèi)外，發(fā)生重大安全事故的賓館国产自产一区c在线，輕則給賓館帶來不利的社會影響一级片免费网站，形象受損，效益下降草国产视频。重則造成巨大財產(chǎn)損失黄页网址在线、人員傷亡、法律責(zé)任等广元瓜温。賓館安全工作96在线精品视频免费观看，作為總經(jīng)理，在日常經(jīng)營管理工作中日本在线一级特黄aa大片免费，一項十分重要的工作責(zé)任就是抓好全店上下的安全工作又大又粗的黄色视频，做好賓館內(nèi)外“防火、防盜开心五月天人人摸、防食物中毒a网在线观看视频、防詐騙、防搶劫久草免费在线视频观看、防突發(fā)事件欧美AV在线免费不卡，防工程設(shè)備事故，防員工工傷事故五月丁香六月婷婷激情综合，防客人意外受傷事件”等事故發(fā)生一极特黃高清性愛視頻。平安就是效益，這應(yīng)成為我們每一位員工常常思索的一個問題日韩精品深夜福利无码不卡。也是我們對賓館企業(yè)義不容辭的社會責(zé)任欧美性爱第四色波波。
七、對賓館員工培養(yǎng)的責(zé)任
在賓館業(yè)中流行著這樣一句話“沒有滿意的員工网禁拗女稀缺资源在线网站，就沒有滿意的顧客”AAAAAA片毛片。要想使管理工作得不斷提高，每一步都離不開全體員工的共同配合與協(xié)作97人人操人人色。員工是賓館的基石亚洲精品二区中文字幕，是賓館創(chuàng)造效益的靈魂，是對客服務(wù)的先鋒亚州专区。作為賓館的管理者操一操在线，在抓好賓館經(jīng)營決策91视讯亚洲一二三区、品牌塑造、內(nèi)外協(xié)調(diào)工作的基礎(chǔ)上免费AV黄片。還應(yīng)該充分調(diào)動每一位員工的工作積極性强奸a片久久a，服務(wù)的主動性、對賓館的忠誠性一区无码在线、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的熱情未满十八18禁止观看网站。同時，要心存對每一位員工的感激之心影音先锋操逼网，感謝他們在一線服務(wù)工作中的辛勤付出my国产精品免费，感謝他們?yōu)橘e館發(fā)展、效益提升所做出的貢獻99se在线播放。
八天天婬色婬香综合网站日本、對賓館可持續(xù)發(fā)展的責(zé)任
可持續(xù)發(fā)展是賓館企業(yè)生命力的體現(xiàn)，是賓館具備了強大市場競爭力的體現(xiàn)亚洲日韩欧美另类。
一是在任期內(nèi)能把賓館的經(jīng)濟效益得以不斷提升色综合无码视频，社會品牌知名度不斷擴大，服務(wù)與管理水平不斷提高這一個毛片。
二是在任期結(jié)束后国产三级综合，能留下一支優(yōu)良的員工隊伍、管理人員隊伍深夜欧美日韩福利，良好的財務(wù)狀況和設(shè)備設(shè)施91国在线国内播放女神学生，能使賓館繼續(xù)走上良性循環(huán)，走向可持續(xù)發(fā)展的道路自拍日韩葡萄影院在线观看免费视频。
雖然賓館的表現(xiàn)來自于全體員工的努力，但是在賓館企業(yè)發(fā)展的主要關(guān)頭高清无码性爱片，總經(jīng)理判斷力和執(zhí)行力往往能成為賓館興衰的關(guān)鍵99久久国产精品无码免费。總經(jīng)理的眼光www.jizz.com中国破处、企業(yè)責(zé)任免费黄色网业大全、社會責(zé)任、目標戰(zhàn)略都會影響賓館的整體價值觀和發(fā)展方向一级做a爱过程免费视频韩国』破�69？傊恳晃欢紤�(yīng)具有戰(zhàn)略家的眼光日韩手机在线视频，與賓館各部門管理人員有良好的合作關(guān)系91夜色精品国产网站，能嚴守機密。在日常管理的每一個節(jié)點上體現(xiàn)出上述責(zé)任精品麻豆国产免费一区二区三区。
客房部員工年終總結(jié) 3
20xx年是酒店的品質(zhì)提升年国产精品一级毛片www，也是大成酒店重要的發(fā)展階段国产爆乳日韩精品视频迅雷下载。隨著張家界大成酒店的開業(yè)，酒店進入了一個新的發(fā)展階段亚洲色一区AA搡老熟女国产？头坎咳w員工在酒店領(lǐng)導(dǎo)的正確指示下，堅持不懈的努力工作av在线免费资源，取得了可喜的成績国产激情自拍小视频，圓滿的完成了20xx年的工作任務(wù)。現(xiàn)將20xx年的工作總結(jié)如下：
20xx年是客房接待任務(wù)較重的一年大又大又粗又黄三级少妇视频，且全年員工人數(shù)一直處于缺編情況国产在线b，但通過在職員工的勤勞與努力，客房部順利的完成了客房的日常工作爱搞网站无遮挡，規(guī)范了員工星評標準的`系統(tǒng)培訓(xùn)小黄片A片，成功接待了華為招聘會議團、湘江涂料及水利部重要VIP會議欧美一级作爱片。20xx年客房樓層班組主要完成以下工作：
一日本亚洲国产精品麻豆www、全力以赴做好樓層開荒工作，為明年的客房出售奠定基礎(chǔ)
根據(jù)酒店領(lǐng)導(dǎo)英明指導(dǎo)下日韩美美女综合视频，從8月7日開始對客戶所有364間房進行檢修開荒工作欧美一级A片一级黑人。我部在部門人手少，任務(wù)重的情況下號召全體員工進行停休做房被操高潮内射免费视频，保證了每天的房間正常出售亚洲中文字幕人成。
二、加大酒水促銷力度取得較好的收益
客房樓層今年調(diào)換了行政樓層的酒水wwww黄站com，提高了方便面的售價黄色视频在线免费观看欢迎你，將免礦水配入衛(wèi)生間，房間增配了昆侖山水等一系列的措施东京久久香蕉精品综合色，大大提高了部門小酒吧的銷售收入亚洲二区视频在线。由以往每天銷售收入800元，提高到現(xiàn)在平均每天1700元在线观看AV国男女。
三欧美,日韩,日本,在线观看A、圍繞星評工作開展服務(wù)技能大練兵
今年是酒店提質(zhì)年，酒店召開學(xué)習(xí)星評標準国产AV污射，強化星評意識在线日本成本人视频网站，提高星評服務(wù)技能。我部也是在高出租率情況下日本XXXX黄区视频在线观看免费，保證客房衛(wèi)生正常清潔出售情況下精品亚洲黄色片，一直抽時間加強星標技能的學(xué)習(xí)和貫徹。但由于員工本身培訓(xùn)熱情度不高日韩精品无码天美视频网站，部門培訓(xùn)員更換對員工不熟悉和了解不夠国产一级a片精品久久，導(dǎo)致掌握的技能技巧方面標準不夠日韩欧美女自拍图片大全集高清视频。經(jīng)過后期反復(fù)培訓(xùn)和強化訓(xùn)練，糾正了員工的操作標準www看黄网站www。通過酒店考核免费无码动漫AⅤ片在线观看，基本都已達標。
四在线看国产v黄、開源節(jié)流5555在线免费观看555夜色或66，降本增效，從點滴做起
我部堅持對梳子不卡av在线播放、拖鞋和卷紙進行回收女人自慰喷潮高清AV毛片，為部門節(jié)約了經(jīng)營成本；在客房水果配送方面A一级电影国产精品无码一本，部門加強與用品公司做好溝通igao视频，采用新鮮且價格較便宜的時令水果，并做好了每日的水里保鮮工作片黄色国产毛片，有效的控制水果成本一级片不卡网站；做好節(jié)能降耗工作，實行人走“燈關(guān)色哟哟网站进入、水關(guān)99re这里只有是精品、門關(guān)”的制度，管理人員加強對員工節(jié)能工作的督導(dǎo)欧美精品性爱，力求將節(jié)能工作落到實處欧美丝袜特黄大片。
五、為提高客房檔次裸体美女让男人桶出白浆，合理調(diào)整房間的設(shè)施設(shè)備
我部今年在酒店領(lǐng)導(dǎo)的支持下日韩久久久精品，將行政樓層所有的電視機更換為液晶電視機，對16臺幸運鳥麻將機進行報損處理亚洲男人社区，并將雀友麻將機房間進行合理的調(diào)整爱搞在线观看。對14樓以上房間枕芯進行更換新的，樓層所有房間配備了長沙市黃頁欧美性爱日，行政樓層的書桌椅和鼠標墊進行了更換，做到更有效滿足了客人的需求自拍视频网。
六色哟哟最新网站入口、制定出完善的各班次計劃衛(wèi)生安排表
衛(wèi)生是客房的生命線，部門制定了樓層早中晚班的計劃衛(wèi)生表www.9999高清黄色，強調(diào)員工必須每日跟進計劃衛(wèi)生猛男好爽好爽男人天堂，領(lǐng)班做好查房，主管進行抽查国产性爱一级视频；但由于人員較少久久不用播放器的一级片，制度不明確国产白领诱惑在线观看视频，管理執(zhí)行力不強等方面造成脫節(jié)不能很好地堅持完成，造成工作的被動十八岁以下禁看黄。
七又黄又高潮水又多的视频、加強完全制度管理
安全工作是重中之重，部門要求晚班員工的工作要及時完善最新欧美精品免费A片在线播放，必須每天按時巡樓六趟黄色网站视频免费直接看好爽，并將巡樓情況登記在記錄表上，由每天的樓層領(lǐng)班檢查后報樓層主管簽字下班91大神在线一区二区播放，有效地將晚班的巡樓工作落實到位91手机91视频。
八、堅持落實培訓(xùn)計劃老女人一级特黄大片，確保每一位入職的員工得到統(tǒng)一的培訓(xùn)
部門堅持對員工的日常培訓(xùn)日本特級片，定期對員工進行系統(tǒng)的理論培訓(xùn)，讓員工溫故知新一级毛片,黄片，加強員工對工作程序的熟悉特一级欧美AAAAAA免费观看；積極組織員工參加酒店組織的各項培訓(xùn)，比如冬季防火培訓(xùn)日韩AA黄片、疏散與撤離培訓(xùn)等等在线天堂www在线.中文欧美；對于入職的新員工，部門采取脫產(chǎn)培訓(xùn)方式99re5久久在热线播放，由專人負責(zé)培訓(xùn)深夜福利网站，進入樓層后由老員工負責(zé)傳幫帶，讓新員工養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣中国农村特级黄色视频。
九五月婷婷丁香网、積極參加酒店開展的各項活動，取得一定的成績最新最大最全偷拍二区。
酒店組織的趣味運動會不僅增強了酒店員工的凝聚力999免费国产，同時也促進了部門的團隊建設(shè)，我部員工積極踴躍地參加了各項活動并取得了歌唱比賽第一名强奸视频网站在线观看高清无码、最佳臺風(fēng)獎最新偷窥盗摄wang网、羽毛球男子組第一名。
客房部員工年終總結(jié) 4
20xx年是競爭激烈黄色视频海外免费、碩果累累的一年免费无码毛片A视频，在飯店領(lǐng)導(dǎo)的細心指導(dǎo)和客房全體員工的共同努力下，客房部克服了飯店的相關(guān)人事變革97人人模人人妻人人添、飯店五樓餐飲包廂整改為客房GIAO视频免费观看、客房淋浴間整改、人員流失嚴重、相關(guān)機關(guān)部門的反復(fù)檢查在线看自拍、安裝數(shù)字電視機頂盒www.色一区二区、眾多工程維修項目等等因素，致使各項工作都能夠計劃性的順利開展一级黄色视频无码，確保了客房收入的穩(wěn)定提高狼狼综合久久久久综合网。結(jié)合部門工作方針“從高要求、從細做起免费A片人成视频在线观看网站、從嚴管理”国产欧美黄片在线看最新款，在此對客房部過去一年的工作總結(jié)匯報如下：
一、經(jīng)營方面：
20xx年客房完成的營業(yè)總額為14201517.19元（其中住房總收入為14017074.00元永久毛片在线看、客房雜項金額為183643.19元）igao13.com，月平均營業(yè)額為1183393.10元（其中月平均住房收入為1168089.50元，月客房雜項金額為15303.60元）午夜日韩福在线播放，累計住房總數(shù)達到了45750間欧美喷浆，年度平均房價為306.38元，住房率為89.52%色色的五月天。
根據(jù)以上數(shù)據(jù)免费可以直接看黄视频网站，再結(jié)合年度分析，客房各項指標較20xx年有所上升91人妻大绿帽子论坛，但離飯店下達的營業(yè)指標（月均一百二十萬）還有一定的差距在线无码国产观看播放网址，主要是受第一季度和九月份的影響，但是基本保持著上升的趨勢精品aa视频在线，客房住房收入在飯店領(lǐng)導(dǎo)的指示下2019年一级黄片，以“能高則高”、“不留空房”国产91中文字幕、“留住每一位賓客”為原則欧美丝袜A∨在线一区二区三区，除個別月份受飯店客房整體裝修和旅游淡季因素外較為穩(wěn)定，然而客房雜項收入不太穩(wěn)定鲁一鲁性爱视频播放，主要因素表現(xiàn)在會議接待和酒水方面加勒比官网中文在线。
會議接待方面問題：飯店只有兩個會議室，四樓多功能廳名為“多功能會議廳”但實質(zhì)上并不能夠滿足許多商務(wù)會議免费亚洲爱爱视频、培訓(xùn)會議客人的需求国产麻豆综合在线视频。
一是供客人上網(wǎng)的端口有限，只能提供一個端口韩国日本国产欧美一区二区，這樣一來客人得自帶相應(yīng)設(shè)備国产乱人视频在线观看ktv，給客人造成一定的麻煩，建議購買相關(guān)設(shè)備一套欧美性爱一级免费看，放于電腦房保管，客房會議使用所需時臨時登記領(lǐng)用；
二是會議白板質(zhì)量差亚洲A级片中文字幕在线观看，不便于保管草草操视频，一年內(nèi)更換了幾次，飯店培訓(xùn)會議比較多国产精品香蕉在线的人，針對培訓(xùn)型會議国产精品萌妹子6人美女毛片视频一区二区，客人不好使用，晃動大色久综合在线，書寫的字其他人不好觀看www.91久久，建議購買一個電子白板，免去了普通白板的更換費用和白板筆的費用女人18毛片九区毛片；
三是面積有限2021最新韩国三级理论电影，不便于擺設(shè)客人所想的擺法，人數(shù)多的會議接不了爽爽爽A片男女免费爽视频屁股，人數(shù)少的會議又閑費用太高一级簧片a片，建議飯店讓銷售部根據(jù)客人人數(shù)、會議內(nèi)容和會議成本來靈活定價噜噜吧先锋音av资源一百度；
四是供客人休息的場所沒有操欧美老女人的大肥逼，而且會議室周圍就近的洗手間只有一個，還是男女公用的优物美女在线观看。十五樓行政會議室只可容納二十人久久激情精品视频，屬于小型會議室，其不利因素在于：
一是沒有定制多種桌套在线播放免费人成视频网站v片，如十人開會也還得用二十個人使用的桌套和桌子神马播播岛热岛私人影院，桌子是拼湊而成，可定制多一種桌套便于更少人數(shù)來開會毛片手机在线；
二是沒有音響設(shè)備国产精品秒播无毒不卡。酒水方面問題：個別酒水相對深圳同檔次飯店費用偏高，還沒有完全抓住客人的消費心理和嗜好進行采購酒水并配入客房十八岁禁看的黄色网站。在20xx年第三季度期間国产系列第一页，調(diào)查了深圳個別飯店客房的酒水情況，作了相應(yīng)調(diào)整免费中文字幕WWW，將開心果取消对白露脸视频一区二区在线，把蘇打水更換為王老吉，此舉略有成效网站懂得，使得客房雜項收入在后兩個季度期間保持在月平均三萬左右超碰在线最新地址。
二、服務(wù)怕怕怕1000无档免费视频网站、衛(wèi)生質(zhì)量方面：
服務(wù)質(zhì)量在20xx年里保持比較穩(wěn)定日本黄页网，對客服務(wù)投訴率較高的時間段在七色哟哟一区二区、八月份，出現(xiàn)此原因的主要因素是住房率在那段時間最高乱伦国产视频，人員流失比較嚴重色在线,com，新員工進入部門之后不能盡快的與其他（她）員工融為一體，缺乏團體意識亚洲午夜理伦片，以及欠缺基層管理人員的正確引導(dǎo)基于這些因素黄页网站大全手机在线观看，部門開展了一系列的內(nèi)務(wù)整頓，首先是從老員工的心態(tài)入手日本乱子视频在线播放，多做思想教育工作国产呦系列合集1000部，讓老員工更深層的意識到自己在飯店及部門所起的作用、擔(dān)當?shù)慕巧耘耐蹬膆，讓老員工體會到飯店及部門對于他們的重視程度亚洲欧美日本A∨在线观看，達到手把手的以老帶新，另外国产精品久久久厕所偷窥盗摄，在不斷的梳理投訴中色综合合久久天天综合网，發(fā)現(xiàn)了問題的另一因素美女任人插黄色视频，在于部門員工服務(wù)過度和缺乏親情服務(wù)，不是讓客人感到厭煩就是讓客人根本無法體會到飯店對客人的重視，走了兩個極端欧美瑟瑟网站，沒有讓賓客體會到賓至如歸的感覺国产无码三级片网站，部門就開展了一系列的趣味性的部門及班組培訓(xùn)欧美xxxxA片，再加上管理人員的親歷親為欧美大黑吊性交，在后期避免了此現(xiàn)象的惡化，得到了好轉(zhuǎn)国产精品日韩在线观看最大。
衛(wèi)生質(zhì)量是客房的'生命線一级在线免费WWw，部門的任何一個環(huán)節(jié)都不可以出現(xiàn)半點馬虎，客房一如既往的堅持“員工自查清纯唯美色五月、部長檢查黄色网站网址入口、經(jīng)理抽查”的宗旨，在飯店領(lǐng)導(dǎo)的不斷指導(dǎo)下大粗鳮巴r人妻文，得到了不斷的提高97碰碰碰人妻无码视频野外。本飯店客房出租率和續(xù)住率整體來說是比較高的，在此情況下www.344ya.com，每日續(xù)住房的請急打掃相對比較早性爱无毒网页，再加上客人每日的入住時間也很早，為了及時的供應(yīng)前臺可出租房99r只有精品免费视频，所以客房幾乎保持在一種“趕房”的狀態(tài)之下www.99re.com，而且期間有一段時間內(nèi)，客房一直保持在缺員的狀況下性交年费a，即使這些客觀因素的出現(xiàn)欧美性爱22k29.c0m，部門還是在飯店領(lǐng)導(dǎo)的寬容和信任下曰本人一级毛片免费看www，及時進行了相應(yīng)的調(diào)整，將原有的衛(wèi)生班全部固定樓層情況更改為了單人固定樓層在线免费观看黄色开车视频高清、專人頂替樓層com.在线久久特、三名機動延時上班和下班以補缺特殊時間段的空崗、其余機動靈活安排的情況高潮毛片无遮挡高清视频播放，更加提高了團結(jié)協(xié)作精神，做到了隨叫隨到爱情岛亚洲品质自拍网址进入入口、互相幫忙日本乱伦精品网，保住了客房的生命線。
三影音先锋在线观看资源网、配套設(shè)施設(shè)備方面：
為了提高客房的出租率超碰av在线免费观看，飯店在零四年年尾時下達了20xx年的相關(guān)工作安排，其中有一項是將20xx年作為客房設(shè)施設(shè)備完善年aaaa日韩，在這一年里飯店及部門圍繞此項工作重點加大了對賓客意見的收集视频黄页大全，并且加強了與同行的溝通交流，對于員工的建議也加大了重視久草av电影一区，在飯店條件許可的情況下欧美午夜aaaaaa，進行了相應(yīng)的整改，整改項目大致如下：
1114毛片、7樓至15樓前期投入使用的客房改造吧房淋浴間91三级片在线，取消浴簾，取而帶之的是活動玻璃門特级毛片A片全部免费网站，便于客人沖涼又大又硬AV无码中文，防止水花四濺及吧房水淹；
2国产一级A爱片在线视频、五樓餐飲包廂改造為新型客房色色色鬼，主要特點在于吧房淋浴間的玻璃門為雙開活動式、房間取電快捷日本AAA片视频、地毯新精品无码人妻遭多人侵犯Av，另外改造的三人房和三人套房可滿足個別散客的特殊需求，投入使用后屢次受到客人的好評日本久久枸一；
3青春小仙女jk白丝喷白浆、增加了布草籃，雖然沒有完全配備齊全黄色视频射了网站，但是已很大程度的延長了布草的壽命免费视频A片在线，減少了洗滌費用，和加強了環(huán)保国内a片在线视频；
4国产原创福利、淋浴間采用了防霉玻璃膠和白水泥费一级无码婬片A片AAA毛片，減少了以前的玻璃膠發(fā)黑、發(fā)黃的現(xiàn)象欧美又色又爽又黄的视频，提高了客房的美觀程度国产网站视频；
5、結(jié)合深圳市電視收看情況看黄一级a片网站，優(yōu)先在客房安裝數(shù)字電視亚洲成熟，并達到數(shù)字電視和vod的一體操作，從而使客人可以在房間里收看到更多自己喜好的節(jié)目欧美老妇肥婆毛多水多性强；
6国产一级A片免费网在线观看、為入住本飯店滿十天的客人贈送不少于三種的時令鮮果一份（成本在于30.00元內(nèi)），并且打印感謝函啦啦啦资源在线完整免费高清观看3，以答謝客人對本飯店的信任和支持人人操人人插人人摸，確保客房的續(xù)住率穩(wěn)步提升人人操在线精品，收集更多的賓客意見女生精黄色网站，便于飯店及部門進行有效的整改；
7亚洲福利小视频、從新世界飯店借用抽洗機將客房的地毯進行周期性的抽洗免费人成网站视频在线观看，加大了客房地毯的維護力度。
四免费观看的美女视频网站、培訓(xùn)方面：
在20xx年里免费av黄色录像免费的黄色录像，部門陸續(xù)出臺及更新了相關(guān)規(guī)章制度、管理手冊一级黃色视频一区二区三区、培訓(xùn)手冊自拍偷拍亚洲精品、消防檔案、衛(wèi)生檔案黄色视频在线观看aaaa级、應(yīng)急方案国产日韩欧美主播、節(jié)能方案等，針對員工工作效率和工作質(zhì)量欧美黄色一级久久片，在標準上制定了相關(guān)硬型明文規(guī)定99久久播放视频，如：查房時間、對客服務(wù)時間亚洲欧洲性爱、工作量99色免费看视频、衛(wèi)生標準、清潔時間在线看一级片视频软件、清潔標準等等无码观看黄三级网站，還針對賓客歷史投訴，整理出了許多案例丝袜美女人人摸人人操，不斷的給員工進行理論培訓(xùn)免费观看黃色A片一级视频快进，并且通過部門每月自發(fā)出錢組織的部門活動剩余的資金來組織了相應(yīng)的技能大賽免费一级无码婬片AA片高潮喷水，以獎勵在技能大賽中基本功扎實的員工，以留住更多的優(yōu)秀員工人人干操操操插，鼓勵全員爭當部門骨干免费在线看欧美三级片，但是為了不影響員工的休息，部門培訓(xùn)又制定了相應(yīng)的措施色视频网站观看，在培訓(xùn)周期欧美国产日韩激情视频，每周培訓(xùn)不得超過兩天，每次培訓(xùn)不得超過兩個小時国产伦频网，以確保員工的正常休息看h片的网站，不影響員工的情緒。
五国产精品久久九九免费视频、物料管理與成本控制方面：
20xx年里，部門的物料管理工作和成本控制工作存在著許多不足之處男女无遮挡性爱视频，值得一提的是期間三次出現(xiàn)了部門缺少物品的情況亚洲v欧美v日韩Ⅴ中文字幕，影響了客房的銷售。
根據(jù)飯店2020精品极品国产色在观看、部門的現(xiàn)實情況99超碰碰，部門沒有固定的、便于管理的88888888视频欧美、有足夠儲存空間的倉庫自拍人人爱人人操，造成了部門許多追構(gòu)的物料時常沒有地方存放，加上負責(zé)部門倉庫人員的更換可观看的黄色网站，新員工的責(zé)任心不強狼友视频在线免费播放，對物料的掌控能力不好，多次出現(xiàn)了物料短缺精品熟女综合网，針對此情況清纯激情欧美，部門實行了部長兼管責(zé)任制，把倉庫劃分為一個部長管理久久久久精品三级三级，經(jīng)理不斷的抽查在线高清无码黄片，從而在此后的工作中避免了類似情況的出現(xiàn)。
六国产精品视频网站免丝袜、人員方面：
部門員工來自五湖四海999国产精品欧美久久久久久，其中2/3的員工都是實習(xí)生留店的，年齡普遍偏小欧美性爱网站在线免费观看，為了增強部門員工的凝聚力一级A片免费在线，避免員工因想家等影響工作，部門基本上堅持每個月或每個季度組織活動一次亚洲人妖性爱，讓員工體會到家的溫暖国产成年一级女人侧拍。
七免费视频A片一级、工程方面：
工程維修項目是客房的工作重點之一，客房出租率的持高女人18毛片一级毛片亚洲，使得工程維修進展緩慢亚洲天堂av天堂草，時常出現(xiàn)舊的工程項目還沒有處理過半，新的工程項目又層出不窮妓女一级AA黄色视频，在飯店領(lǐng)導(dǎo)的重視下亚洲中文AⅤ中文字幕每天被，客房與工程開展了多次協(xié)調(diào)會議，以確保工程維修項目計劃性国产www黄、合理性人人摸一人人操、及時性的處理，部門內(nèi)部也制定了關(guān)于工程維修方面的相關(guān)制度黄色在线视频免费观看的网站，做到每日部長和員工日常檢查工程維修項目https://cao127.com，每半月計劃統(tǒng)計工程維修項目呈報總經(jīng)理及傳至工程部，由經(jīng)理計劃性安排工程維修重點項目日本免费高清视频www，員工可自報自查国产精品久久视频，部長及時檢查督促到位。
客房部員工年終總結(jié) 5
20xx很快就要過去了狂插美女女阴道动态，新的一年即將到來97性美女爽爽视频5，作為飯店的總經(jīng)理，我又更大的責(zé)任繼續(xù)往前走黄片爆草中文字幕，以下是我對今年一年的總結(jié)：
一人人摸人人操人人干人人射、對飯店經(jīng)濟效益提升的責(zé)任
使飯店經(jīng)營實現(xiàn)效益的態(tài)勢。市場經(jīng)濟就是效益經(jīng)濟中文字幕-CaO|草榴神社。作為飯店總經(jīng)理可以免费在线观看的A片，首要責(zé)任和工作，就是要為所領(lǐng)導(dǎo)與管理的飯店企業(yè)創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益香蕉五月天色，使飯店效益和利潤化国产欧美日韩综合精品区。
隨時牢記自身的重大責(zé)任，牢固樹立效益意識午夜视频在线观看91，在激烈的飯店業(yè)市場競爭中立于不敗之地国产精品15。運用所掌握的專業(yè)知識和管理才能，調(diào)動一切能調(diào)動的人黄色视频男的操女的网站、財国产一级毛片久久久久久、物、信息等社會資源力量十八禁视频在线，為實現(xiàn)飯店效益亚洲色图拍自拍、服務(wù)而努力。抓好飯店效益，追求和實現(xiàn)飯店效益利潤一级a在线爱免费观看欧美，是總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和工作責(zé)任好爽好湿好大好疼视频。
二、對飯店戰(zhàn)略目標制定的責(zé)任
作為飯店發(fā)展成人无码秒播在线观看视频免费下载、規(guī)劃欧美乱伦视频啊啊、決策的總指揮，是飯店的靈魂人物欧美全黄视频。從上任的那天起亚洲tv精品一区二区三区，就應(yīng)該為飯店制定出年度、甚至更長的戰(zhàn)略發(fā)展目標和發(fā)展藍圖久久国产精品特及毛片。在一個宏觀的戰(zhàn)略發(fā)展計劃下才能使飯店企業(yè)的經(jīng)濟效益厕拍网站、社會效益、品牌塑造等得到不斷進步在线看国产黄av、發(fā)展图片区偷拍区、提升∮稚炙质娣氖悠担科學(xué)而實事求是的制定飯店長遠發(fā)展戰(zhàn)略目標国产人人操人人摸，不但是總經(jīng)理的責(zé)任和義務(wù)，也是飯店能長遠發(fā)展的`基石和航標日韩欧美一级片视屏。無論簽約時間的長短，就應(yīng)該忠誠于所服務(wù)的飯店企業(yè)和業(yè)主全免费精品一级毛片视频，制定出飯店長遠發(fā)展的戰(zhàn)略目標国产黄色视频A片，盡到自己的責(zé)任。
三天天做天天爱天天爽综合网、對飯店品牌塑造的責(zé)任
飯店發(fā)展的良好狀態(tài)要具有優(yōu)良的品牌形象美国高清无码免费看bb、品牌知名度和品牌聲譽。用品牌的力量來擴大飯店企業(yè)知名度国产老太性交，用品牌的影響力來占領(lǐng)客源市場黄色视频bb大，用品牌的無形資產(chǎn)來獲取經(jīng)濟效益。作為飯店總經(jīng)理男人爽到高潮喊叫视频，不斷塑造和提升所管理飯店的品牌形象国产午夜三级片免费观看，是應(yīng)該思索和推進，并付諸實施的工作責(zé)任黄色视频永久免费观看。飯店的品牌塑造是一個系統(tǒng)而綜合的工程體系亚洲国产aⅴ精品一区不卡。他包含了飯店的經(jīng)營宗旨，服務(wù)理念人人人人人人人人人干干干干干干干干干我，VI形象識別系統(tǒng)性爱A片，CI營銷推廣體系，良好的社會公眾形象射射射老司机插插插、優(yōu)質(zhì)禁16无码黄片、高效的服務(wù)形象等等日韩精品牲交一区。樹立強烈的品牌意識，并積極實施和推進品牌戰(zhàn)略拍拍欧美性爱。只要擁有了自己的強大品牌在线视频cao，才能在激烈的市場與客源競爭中，形成自己的競爭優(yōu)勢人妻系列影视无码专区首页，才能使飯店企業(yè)長遠發(fā)展噜噜悠悠先锋资源站首页。
四、對飯店團隊文化建設(shè)的責(zé)任
飯店企業(yè)同樣是具有“體制結(jié)構(gòu)三级三级三级A级全黄公司的、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)人妻无码天天拍夜夜爽、文化結(jié)構(gòu)”的社會體系。完善飯店的文化是一位都必須做好的工作職責(zé)欧美日韩精品。作為飯店的行政長官免免费看成人片永久视频，必須用共同的價值觀來凝聚每個員工。并激發(fā)他們的服務(wù)智慧色哟哟一区二区三区视频、創(chuàng)新智慧国产在线国偷精品产拍、經(jīng)營智慧，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作氛圍97碰碰色，所帶領(lǐng)的團隊黄网站啊啊啊在线免费，要文化定位鮮明、企業(yè)學(xué)習(xí)氛圍濃郁在线黄网视频、創(chuàng)新精神強烈找小姐放黄片手机播放播放、且目標精神高度一致的團隊，也是一支具有強大戰(zhàn)斗力的隊伍2019年黄片视频。
善于經(jīng)營于管理两男一女激情毛片视频，在一手抓經(jīng)濟效益提升的同時，另一手還要抓好飯店文化的塑造和建設(shè)黄色av人人干。尤其要注重飯店三個層面的建設(shè)和經(jīng)營：
一是注重飯店第一層面——“表層文化”的管理：即飯店硬件設(shè)施www欧美性交、建筑風(fēng)格、裝修特色日本视频www.、服飾文化国产精品91在线、服務(wù)文化的管理。
二是注重飯店第二層面——“管理文化”的建設(shè)：即飯店管理思想AⅤ免费一级、管理制度亚洲午夜三级片、管理體系、管理方法的建設(shè)国产精品久久无码HD毛片。
三是注重飯店第三層面——“精神文化”的塑造：即飯店價值觀日韩午夜在线试看网站免费、經(jīng)營宗旨、企業(yè)精神、服務(wù)理念免费看18禁止观看网站尤物、行為準則的塑造欧美跨性人妖XXXX极品另类网站。而這三個層面的文化，又必須是附于飯店管理人員和服務(wù)人員才能發(fā)揮作用色综合另类。所以九九视频在线观看免费不卡，塑造團隊文化精神是飯店的一項重要職責(zé)。
客房部員工年終總結(jié) 6
時間渡過了一年又一年a变态另类久久9999性，轉(zhuǎn)眼間中文字幕在线亚洲二区欧美，新的20xx年就到眼前了。作為xxx飯店的總經(jīng)理国产精品一区久久免费高清观看，在過去的一年來免费观看A级黄色视频，我嚴格的計劃飯店的發(fā)展計劃，與各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事們一起努力亚洲人妻无码天堂，積極為xxx飯店的發(fā)展做出貢獻自拍偷拍综合第八页。
在過去一年來，盡管市場并不怎么順利在线观看日韩黄片，但是我們認真改進一级黄片录像，積極對業(yè)務(wù)進行擴展。雖然最終的成績算不上特別的出色国产人成网站18禁止免费网站，但這一年的工作成長上卻有了不少的收獲精品亚洲福利在观看。
如今，反思在這一年來的情況欧美zoo交，盡管在工作中收獲了不少日本亚洲欧洲天堂在线，但也有很多的不足和值得總結(jié)的方面，在此黄视频网站一致，我對這一年的個人情況總結(jié)如下：
一淫淫色色视频、思想調(diào)整
作為xxx飯店的總經(jīng)理欧美亚洲两性，這一年的工作中我自身的思想壓力也很大男女激情爽爽爽视频。年初起工作就很不順利，很多問題18p影院av，甚至就處理我自身的工作就已經(jīng)焦頭爛額一级特黄AAA片免费一区三区，沒有的更多的精力去思考飯店的其他細節(jié)。這也導(dǎo)致工作出現(xiàn)了不少的問題一级A片在线看无码免费。
但好在三级色网站在线，在工作中我及時認識到了自身的不足，并了解了許多的東西欧美交性又色又爽又黄。后來插入下体视频，我在思想上較好的提高了自己，并能管理好自我的狀態(tài)，逐步改進了工作中的問題又大又粗,黄色视频。為飯店計劃了這一年能來方向和管理要求美女爽爽爽快快AAA，并得到了領(lǐng)導(dǎo)的認可。
二一级特黄视频免费在线观看影视资讯、工作的情況
在今年的工作中伊甸2021，我們根據(jù)飯店和市場的情況進行了嚴格的調(diào)整，并對業(yè)務(wù)和服務(wù)方面都進行了嚴格的改進九一视频在线观看精品，積極發(fā)揮飯店的優(yōu)勢天天日天天干天天日天天，抓住季節(jié)和節(jié)日禮品的賣點，在銷售節(jié)日的流量上廣做活動观看日本黄色网络视频，較好的挽回了之前的不足jiujiuren。
此外，在今年來美女裸体18禁止免费网站，我們著重加強了員工服務(wù)工作上的管理91叫床高潮娇喘嗯啊在线观看，通過對員工積極的管理，加強了就帶的服務(wù)一级做a爰全过程免费视频，再加上衛(wèi)生和裝潢上的改善亚洲欧洲日本无在线码，在新老客戶中都取得了不錯的評價，各個網(wǎng)絡(luò)平臺上的評價也有了較好的'提升色呦呦视频免费观看，為銷售成績的提升帶來了不錯的幫助www天天干com。
三、自己的不足
在工作的管理方式上操逼吃奶动态图，我還有很多不足的地方在线视频啪，有些方面太過草率，沒能多聽取員工們的意見欧美大屌激情，結(jié)果導(dǎo)致不少員工的動搖又黄又刺激又色又湿又爽无遮挡，結(jié)果在一開始弄的比較混亂。好在欧美精美视频一区二区三区四区，及時的調(diào)整之后80老女人乱婬视频，問題基本得到了解決，但這的問題卻依舊牢記在我的心中日本wwwwwwwwww，我會好好的記住自己的問題操美女b。并在接下來的工作多多聽取員工們的意見，培養(yǎng)出xxx飯店的優(yōu)秀員工團體欧美嘿咻嘿咻视频免费观看，為飯店的發(fā)展貢獻出更多的力量1024你懂的在线观看。
客房部員工年終總結(jié) 7
20xx年是競爭激烈、碩果累累的一年亚洲第一调教福利视频，在酒店領(lǐng)導(dǎo)的細心指導(dǎo)和客房全體員工的共同努力下国产亚洲日韩精品欧美一区二区，客房部克服了酒店的相關(guān)人事變革国产自慰喷水福利、酒店五樓餐飲包廂整改為客房、客房淋浴間整改一级毛片免费看大尺度、人員流失嚴重激情图库、相關(guān)機關(guān)部門的反復(fù)檢查、安裝數(shù)字電視機頂盒JIZZ日本ZZ2护士、眾多工程維修項目等等因素免费观看的黄色视频网址，致使各項工作都能夠計劃性的順利開展，確保了客房收入的穩(wěn)定提高一级A片偷窥精品。結(jié)合部門工作方針“從高要求欧美一级在线播放免费、從細做起、從嚴管理”女生被操免费网站，在此對客房部過去一年的工作總結(jié)匯報如下:
一黄片的视频、經(jīng)營方面:
20xx年客房完成的營業(yè)總額為xx20xx17.19元(其中住房總收入為xx017074.00元、客房雜項金額為183643.19元)国产孕妇对白在线观看网站大全下载，月平均營業(yè)額為1183393.10元(其中月平均住房收入為1168089.50元欧日美韩二区，月客房雜項金額為15303.60元)，累計住房總數(shù)達到了45750間91人妻自拍，年度平均房價為306.38元免费A片视频在线观看，住房率為89.52%。
根據(jù)以上數(shù)據(jù)三级黃色毛带，再結(jié)合年度分析最近最新2019中文字幕免费视频，客房各項指標較20xx年有所上升，但離酒店下達的營業(yè)指標(月均一百二十萬)還有一定的差距在线看a片欧美，主要是受第一季度和九月份的影響各种无码走光视频免费，但是基本保持著上升的趨勢，客房住房收入在酒店領(lǐng)導(dǎo)的指示下日韩性交网址，以“能高則高”韩国精品无码永久在线观看、“不留空房”、“留住每一位賓客”為原則免费一级特黄真人视频，除個別月份受酒店客房整體裝修和旅游淡季因素外較為穩(wěn)定人人插日日射，然而客房雜項收入不太穩(wěn)定，主要因素表現(xiàn)在會議接待和酒水方面亚洲人妻无码专区。
會議接待方面問題:酒店只有兩個會議室对白一区仑乱，四樓多功能廳名為“多功能會議廳”但實質(zhì)上并不能夠滿足許多商務(wù)會議婷婷色在线观看网站、培訓(xùn)會議客人的需求黄色对白视频。一是供客人上網(wǎng)的端口有限，只能提供一個端口可以免费看黄的网页，這樣一來客人得自帶相應(yīng)設(shè)備情侣黄片免费，給客人造成一定的麻煩久久国产精品99久久久久久，建議購買相關(guān)設(shè)備一套，放于電腦房保管日韩爽图，客房會議使用所需時臨時登記領(lǐng)用;二是會議白板質(zhì)量差一级毛片女人与拘交久久剧场，不便于保管，一年內(nèi)更換了幾次999这里有精彩免费精品，酒店培訓(xùn)會議比較多欧美性爱,激情性交网，針對培訓(xùn)型會議，客人不好使用国产伊甸园精品视频，晃動大怡春院av，書寫的字其他人不好觀看，建議購買一個電子白板在线观看国内精品，免去了普通白板的更換費用和白板筆的費用;三是面積有限在线日韩免费av，不便于擺設(shè)客人所想的擺法，人數(shù)多的會議接不了欧美亚洲人成网站在线观看刚交2，人數(shù)少的會議又閑費用太高污污视频免费在线18，建議酒店讓銷售部根據(jù)客人人數(shù)、會議內(nèi)容和會議成本來靈活定價;四是供客人休息的場所沒有不卡a级片，而且會議室周圍就近的洗手間只有一個国产精品更新在线观看，還是男女公用的。十五樓行政會議室只可容納二十人人人人人操人人操，屬于小型會議室去看99久久黄色一级片，其不利因素在于:一是沒有定制多種桌套，如十人開會也還得用二十個人使用的桌套和桌子4438ⅹ亚洲全国最大色丁香，桌子是拼湊而成午夜精品美女爱做视频，可定制多一種桌套便于更少人數(shù)來開會;二是沒有音響設(shè)備。
酒水方面問題:個別酒水相對深圳同檔次酒店費用偏高www。色色色色，還沒有完全抓住客人的消費心理和嗜好進行采購酒水并配入客房国产午夜羞羞视频。在20xx年第三季度期間，調(diào)查了深圳個別酒店客房的酒水情況久码一区二区，作了相應(yīng)調(diào)整午夜理论片2018理论中字，將開心果取消，把蘇打水更換為王老吉久草久草，此舉略有成效初高中生黄福利网站，使得客房雜項收入在后兩個季度期間保持在月平均三萬左右。
二免费在线看一级片、服務(wù)H无码精品动漫在线观看,免费A级毛片无码、衛(wèi)生質(zhì)量方面:
服務(wù)質(zhì)量在20xx年里保持比較穩(wěn)定，對客服務(wù)投訴率較高的時間段在七男女性爱网站视频、八月份精品人妻色导航，出現(xiàn)此原因的主要因素是住房率在那段時間最高亚洲中文久久精品无码性色av，人員流失比較嚴重，新員工進入部門之后不能盡快的與其他(她)員工融為一體欧美一级中文视频在线观看，缺乏團體意識自拍偷拍第九页，以及欠缺基層管理人員的正確引導(dǎo)，基于這些因素久久中精品中文字幕入口，部門開展了一系列的內(nèi)務(wù)整頓熟妇人妻激情系列，首先是從老員工的心態(tài)入手，多做思想教育工作男女粗暴进出中文AA毛片，讓老員工更深層的意識到自己在酒店及部門所起的作用黄色视频特级免费欧美A片、擔(dān)當?shù)慕巧尷蠁T工體會到酒店及部門對于他們的重視程度黄色视频一级片性欲吗，達到手把手的以老帶新99地下免费黄色网站，另外，在不斷的梳理投訴中理论片235电影，發(fā)現(xiàn)了問題的另一因素AV藏精阁网站在线观看，在于部門員工服務(wù)過度和缺乏親情服務(wù)，不是讓客人感到厭煩就是讓客人根本無法體會到酒店對客人的重視gg网站网站在线观看视频，走了兩個極端超碰人人白浆国产五十，沒有讓賓客體會到賓至如歸的感覺，部門就開展了一系列的趣味性的部門及班組培訓(xùn)成人免费黄色视频观看在线，再加上管理人員的親歷親為白白发布精品视频在线播放，在后期避免了此現(xiàn)象的惡化，得到了好轉(zhuǎn)黄色免费网子。
衛(wèi)生質(zhì)量是客房的生命線亚洲国产小电影你懂的，部門的任何一個環(huán)節(jié)都不可以出現(xiàn)辦點馬虎，客房一如既往的堅持“員工自查激情欧美XXXXX、部長檢查另娄69XXXXX、經(jīng)理抽查”的宗旨，在酒店領(lǐng)導(dǎo)的不斷指導(dǎo)下无码在线网址，得到了不斷的提高美女一级黄色网站视频。本酒店客房出租率和續(xù)住率整體來說是比較高的，在此情況下快射在线视频，每日續(xù)住房的請急打掃相對比較早人人澡人摸人人添av，再加上客人每日的入住時間也很早，為了及時的供應(yīng)前臺可出租房欧美特黄大片，所以客房幾乎保持在一種“趕房”的狀態(tài)之下一区国产在，而且期間有一段時間內(nèi)，客房一直保持在缺員的狀況下插插com，即使這些客觀因素的出現(xiàn)亚洲视频操，部門還是在酒店領(lǐng)導(dǎo)的寬容和信任下，及時進行了相應(yīng)的調(diào)整人人看人人摸人人操人人摸人人操人人看人人，將原有的衛(wèi)生班全部固定樓層情況更改為了單人固定樓層干干添添摸摸射射AV、專人頂替樓層、三名機動延時上班和下班以補缺特殊時間段的空崗99九九精品这里只有精品99、其余機動靈活安排的情況在线永久A片免费视频，更加提高了團結(jié)協(xié)作精神，做到了隨叫隨到人妻超碰亚洲、互相幫忙女人黄色网站，保住了客房的生命線。
三精品久久久久久亚洲国产18、配套設(shè)施設(shè)備方面:
為了提高客房的.出租率国产亚洲日韩欧一级，酒店在零四年年尾時下達了20xx年的相關(guān)工作安排，其中有一項是將20xx年作為客房設(shè)施設(shè)備完善年www人人插人人爱，在這一年里酒店及部門圍繞此項工作重點加大了對賓客意見的收集国产在线视频1，并且加強了與同行的溝通交流，對于員工的建議也加大了重視殴美亚洲一区二区，在酒店條件許可的情況下黄色视频录像在线免费观看网站，進行了相應(yīng)的整改，整改項目大致如下：
1男女黄色视频免费在线观看不卡、7樓至15樓前期投入使用的客房改造吧房淋浴間2000毛片，取消浴簾，取而帶之的是活動玻璃門精品美女视频一区二区三区，便于客人沖涼55色色网，防止水花四濺及吧房水淹;
2、五樓餐飲包廂改造為新型客房怕怕怕在线观看，主要特點在于吧房淋浴間的玻璃門為雙開活動式又色又猛又黄的视频、房間取電快捷、地毯新亚洲中文字幕一区二区精品，另外改造的三人房和三人套房可滿足個別散客的特殊需求日韩超碰经典在线，投入使用后屢次受到客人的好評;
3、增加了布草籃欧美尤物国产精品激情在线，雖然沒有完全配備齊全丁香五月婷婷久久HD，但是已很大程度的延長了布草的壽命，減少了洗滌費用亚洲网站在线观看人成，和加強了環(huán)保;4久久综合精品5555、淋浴間采用了防霉玻璃膠和白水泥，減少了以前的玻璃膠發(fā)黑成人偷乱人伦精品视频在线观看网站、發(fā)黃的現(xiàn)象色喲喲国产精品，提高了客房的美觀程度;
5黄色视频免费看不用下载、結(jié)合深圳市電視收看情況，優(yōu)先在客房安裝數(shù)字電視欧美黄片免费看,性生活，并達到數(shù)字電視和vod的一體操作在线视频一区二区三区四区，從而使客人可以在房間里收看到更多自己喜好的節(jié)目;
6、為入住本酒店滿十天的客人贈送不少于三種的時令鮮果一份(成本在于30.00元內(nèi))女人香蕉久久毛毛片精品，并且打印感謝函九九无码视频，以答謝客人對本酒店的信任和支持，確被破考槲蘼胧悠担客房的續(xù)住率穩(wěn)步提升真人抽搐一进一出gif免费404，收集更多的賓客意見，便于酒店及部門進行有效的整改;
7人人爱人人爽人人射、從新世界酒店借用抽洗機將客房的地毯進行周期性的抽洗日韩欧美女自拍图片视频，加大了客房地毯的維護力度。
四欧美老妇乱人伦人妻TEx、培訓(xùn)方面:
在20xx年里呦呦网站在线观看，部門陸續(xù)出臺及更新了相關(guān)規(guī)章制度、管理手冊欧美性中文、培訓(xùn)手冊国产操美女视频、消防檔案、衛(wèi)生檔案色播66、應(yīng)急方案久久久久久久一线毛片、節(jié)能方案等，針對員工工作效率和工作質(zhì)量久久强奸网址，在標準上制定了相關(guān)硬型明文規(guī)定www.婷婷丁香五月.com，如:查房時間、對客服務(wù)時間国产美女一级牲交片在线观看、工作量国产AV无码专区国产乱码、衛(wèi)生標準、清潔時間欧美性爱啊啊啊啊、清潔標準等等A级毛片不卡观看，還針對賓客歷史投訴，整理出了許多案例色妞色视频一区二区三区，不斷的給員工進行理論培訓(xùn)97干综合在线，并且通過部門每月自發(fā)出錢組織的部門活動剩余的資金來組織了相應(yīng)的技能大賽，以獎勵在技能大賽中基本功扎實的員工中文字幕一区二区，以留住更多的優(yōu)秀員工在线精品自拍第一页，鼓勵全員爭當部門骨干，但是為了不影響員工的休息，部門培訓(xùn)又制定了相應(yīng)的措施久久一纵黄片，在培訓(xùn)周期人人妻人人爽人人操，每周培訓(xùn)不得超過兩天，每次培訓(xùn)不得超過兩個小時人人操免费网，以確保員工的正常休息日本欧美美女性爱，不影響員工的情緒。
五欧美日韩va视频、物料管理與成本控制方面:
20xx年里CO∩Xingaiwww，部門的物料管理工作和成本控制工作存在著許多不足之處欧美自拍日韩经典，值得一提的是期間三次出現(xiàn)了部門缺少物品的情況女人天堂天天色，影響了客房的銷售。
根據(jù)酒店97碰碰碰免费人妻、部門的現(xiàn)實情況超碰夜晚人人爽人人爱，部門沒有固定的、便于管理的手机看片日韩av人人爽人人操、有足夠儲存空間的倉庫十八岁以下免费观看黄色网站，造成了部門許多追構(gòu)的物料時常沒有地方存放，加上負責(zé)部門倉庫人員的更換影音先锋图片资源站，新員工的責(zé)任心不強一级特黄大片久久久久，對物料的掌控能力不好，多次出現(xiàn)了物料短缺国产三级国产精品专区，針對此情況乱女伦一级毛片，部門實行了部長兼管責(zé)任制，把倉庫劃分為一個部長管理91涩涩社区，經(jīng)理不斷的抽查国产精品免费专区，從而在此后的工作中避免了類似情況的出現(xiàn)。
六亚洲无码黄色视频无码、人員方面:
部門員工來自五湖四海国产女人人人操，其中2/3的員工都是實習(xí)生留店的，年齡普遍偏小一级日本牲交大片视频播放，為了增強部門員工的凝聚力99久久熟女专区，避免員工因想家等影響工作，部門基本上堅持每個月或每個季度組織活動一次国产在线视频91，讓員工體會到家的溫暖国产精品自拍在线。
七、工程方面:
工程維修項目是客房的工作重點之一久久精品亚洲日本波多野结衣，客房出租率的持高91在线播放，使得工程維修進展緩慢，時常出現(xiàn)舊的工程項目還沒有處理過半，新的工程項目又層出不窮东北老妓女叫床脏话对白视频，在酒店領(lǐng)導(dǎo)的重視下亚洲欧美一区二区蜜臀图片，客房與工程開展了多次協(xié)調(diào)會議，以確保工程維修項目計劃性直接观看黄网站免费裸体赌场网站、合理性爱情岛亚洲成年永久网站、及時性的處理，部門內(nèi)部也制定了關(guān)于工程維修方面的相關(guān)制度美女操白浆网站，做到每日部長和員工日常檢查工程維修項目日韩一级毛一欧美一级毛免费，每半月計劃統(tǒng)計工程維修項目呈報總經(jīng)理及傳至工程部，由經(jīng)理計劃性安排工程維修重點項目毛片高清视频在线看免费观看，員工可自報自查爱搞无码在线，部長及時檢查督促到位。
20xx年任重而道遠国产网友愉拍精品视频，機遇與困難并存最大黄色网站一级在线，目標與現(xiàn)實之差距，都要們?nèi)ッ鎸镁妹夥汛蠡破ビ犹魬?zhàn)一a在线视频插进去了。在此，我會切實按照酒店領(lǐng)導(dǎo)的指示最近中文字幕免费MP4视频，號召部門全員團結(jié)拼搏国产欧美日韩A片、努力工作，將客房工作更上一層樓jlzzjlzz无码中国。
客房部員工年終總結(jié) 8
20xx年已經(jīng)成為歷史毛片网在线播放，我們又將迎來嶄新的一年，為了在20xx年開創(chuàng)一個好的局面国产精品黄色在线观看，更為了比x年工作做的有進步大色欧美，我們應(yīng)該未雨綢繆，總結(jié)20xx年的工作經(jīng)驗色综合久久加勒比中文字幕，吸取教訓(xùn)午夜三级A三级三点自慰，推動下一年的工作開展。
xx年我客房部做了一下工作：
一国产一级美女黄片A、xx年對客房部總體來說是比較忙碌的一年
首先是抓好了日常服務(wù)管理老妇女性较大毛片视频A片那里有，勤到現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)問題及時指出并進行培訓(xùn)jizz国产视频，以確保對客服務(wù)質(zhì)量五月草视频，對客房清潔衛(wèi)生進行全面檢查，公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生及時檢查aA电影黄色电影网，合理安排計劃衛(wèi)生日韩欧美,另类，做好設(shè)施設(shè)備的維護保養(yǎng)工作。
其次是x年里對客房部區(qū)域的工程維修隨時統(tǒng)計隨時維修，有一部分維修問題維修進度緩慢黄片理论，有遺留問題韩国日本在线精品网站，故在xx年里，計劃將各個區(qū)域的工程維修詳細記錄在部門的工程歷史檔案里99久久99视频免费，便于跟進啊啊啊啊www，跟蹤房間維修狀況并備案。
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客房部是我酒店的主要創(chuàng)收部門，同時也是酒店成本費用最高的的一個部門亚洲黄色免费在线，本著節(jié)約就是創(chuàng)利潤的思想小草亚洲无码不卡免费在线观看视，從我做起，從點滴做起，杜絕一切浪費現(xiàn)象老色鬼超碰人人操，主要表現(xiàn)在：
1.部門一直要求員工堅持回收客用一次性低值易耗
2.要求服務(wù)員在做房時間把所有電源關(guān)掉A级毛片完整版久久人八做人人玩，檢查退房后拔掉取電牌等等節(jié)電措施
3.做衛(wèi)生間時不使用長流水。像這樣日復(fù)一日的執(zhí)行下來72式免费A片视频，為酒店節(jié)約一筆不少的水電費国产a片久久精品。
五、堅持做好部門評優(yōu)工作欧美人与禽ZOZOXXXX另类，努力為員工營造一個良好的工作氛圍
每月評出優(yōu)秀員工一名浓毛妓女中国HD，以激發(fā)與員工的工作熱情，充分調(diào)動他們的主動性欧美性爱视频吧，自覺性国产精品一级艳片无码，積極性，從而形成鼓勵先進黄色一级免费播放网站，鞭策后進的良性競爭局面学生妹网址，避免干好干壞的一個樣。
六超碰插、20xx年將加強對員工的系統(tǒng)培訓(xùn)工作
部門人員的流失導(dǎo)致我們部門的你給的增加曰本美女毛片一区二区三区，我們要提高服務(wù)質(zhì)量首先要從新員工抓起，要使新員工具有較高的服務(wù)意識和服務(wù)技能羞羞无遮掩免费视频在线观看，就需要我們對新員工進行系統(tǒng)的培訓(xùn)禁18在线观看免费网…，這就要求我們各級管理人員要付出很多的.心血，這項工作將成為我們部門明年工作的一個重點久草A片在线视频。
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基于酒店在x年期間多次停電現(xiàn)象久久精品视频色，將進行對相關(guān)應(yīng)急方案的建立和員工培訓(xùn)，避免突發(fā)事件當中的事故出現(xiàn)黄片一级三级高清黄色视频。
七欧美成A人片在线观看完整版、自身存在的問題
1.同事與同事之間，部門與部門之間的溝通不夠尤物二区在线视频。
2.對各種大小事務(wù)抓的精細程度還不夠欧美精品亚洲精品日韩。
3.對培訓(xùn)一区二区黄色无码视频，布置，安排過的事檢查力度不夠无码亚洲视频。
我們堅信在總公司和酒店領(lǐng)導(dǎo)的精明決策下每日精品免费AV片在线观看，在酒店各部門管理人員的精誠團結(jié)一直的精神下和全體員工團結(jié)一致，齊心協(xié)力欧美精品爱爱网址，共同努力下精品精品国产手机在线观，我們相信明年一定可以做的更好。讓我們團結(jié)一致你懂的导航福利，開拓進取人人爱人人看人人干人人操，銳意創(chuàng)新，為建設(shè)推進小康商務(wù)酒店的明天而努力奮斗!
客房部員工年終總結(jié) 9
我作為xx飯店總經(jīng)理无码在线观看视频，在董事長及集團總部的領(lǐng)導(dǎo)下美国大黑屌啪啪视频，率領(lǐng)飯店全體員工完成總公司制定的各項經(jīng)營、管理指標欧美一级aa大片高清在线，共同提高飯店的服務(wù)質(zhì)量国内麻豆视频、管理水平和經(jīng)濟效益。現(xiàn)就20xx年度的工作總結(jié)如下：
一91黄色影院、主持制定和完善飯店各項規(guī)章制度
為使飯店的日常運作逐步納入到工作有計劃中文字幕91综合在线、有指導(dǎo)、有跟蹤广元瓜温科技有限公司、有總結(jié)的管理系統(tǒng)中去超peng免费视频在线观看，有效地將計劃性工作和應(yīng)急性工作密切結(jié)合起來一级欧美片视频免费播放，建立明確的工作目標97人人超碰在线，要求各部門建立計劃性的工作制度，通過每月總結(jié)人人操操人人、計劃一级a爰片，對各項工作有計劃、有落實秋霞手机在线视频观看，按計劃步驟予以實施又粗又大又长的免费视频。建立每月工作匯報制度，通過對工作的完成情況男人天堂网址网站，對各部門負責(zé)人予以考評网站视频你懂得。
飯店成立之初，各項制度未健全完善91国在线国内，制度的完善及各項工作程序的確立需在長期大量的實踐中方能逐步完成国产激情视频网址。因此，制度的建立也是一項長期復(fù)雜的工作⊙侵奘悠得夥芽矗現(xiàn)該部分工作已基本完成国产亚洲小电影在线播放，飯店各項崗位程序及流程已制定aaaaaawwwwww网站。飯店管理的規(guī)范化、制度化建設(shè)是飯店發(fā)展的基礎(chǔ)717电影网琪琪午夜理论，飯店管理層自年初開始欧美特黄一级AAAAA片，即對飯店整體規(guī)范與標準作明確規(guī)定，相繼出臺了相關(guān)程序化欧美老妇网站、規(guī)范化管理文件免费黄色一区二二区。
二、負責(zé)中層以上管理人員的培養(yǎng)和使用
飯店中層管理人員為飯店的中堅力量猎奇av网站免费一区二区，培養(yǎng)飯店自己的優(yōu)秀人才aⅤ色国產歐美，需要一個和諧的工作環(huán)境和對優(yōu)秀人才能力的肯定，人格的尊重国内精品三级片。目前飯店采用用人的原則為量才適用精品国产美女精品网站，讓賢者居上，能者居中,www黄色一片，智者居側(cè)精品久久久久久无码中文字幕一区，充分發(fā)揮人才的主觀能動性，本著對下屬負責(zé)的態(tài)度国产美女一级a作爱片香蕉，加強監(jiān)督久久国产精品_国产精品，加強約束，加強管理国外破苞痛哭视频在线播放。
培訓(xùn)工作對于飯店適應(yīng)環(huán)境的變化日韩一区二区在线视频播放、滿足市場競爭的需要、滿足員工自身發(fā)展的需要以及提升飯店的'效益都具有十分重要的意義看一下黄片毛片A片。通過培訓(xùn)可以提高員工的技能和綜合素質(zhì)欧美免费精品视频一区，從而提高其工作質(zhì)量和效率，減少失誤免费视频插到爽，降低成本美女被c啊啊，提高客戶滿意度;員工更高層次地理解和掌握所從事的工作，增強工作信心欧美三级片黄片。飯店初步建立了統(tǒng)一的培訓(xùn)師制度99re免费视频，人力資源部加強了對基礎(chǔ)培訓(xùn)師的能力指導(dǎo)訓(xùn)練，集中組織了“培訓(xùn)技能實踐課程”和一些基礎(chǔ)的管理知識和專業(yè)知識課程久久.精品免费。
三久久精品国产99久久72部、針對員工意見，飯店采取措施
及時調(diào)整了員工宿舍怡红院成永久免费人视频app，目前員工上下班只需步行十分鐘久久国产乱子伦精品一区二区，不受班車時間限制，員工休息得到了充分保障www91黄色网站，獲得員工充分肯定成年人国产。員工伙食也是較為突出的一個問題黄色片在线播放又大又粗又爽无遮挡。飯店領(lǐng)導(dǎo)層經(jīng)商議，決定自行開辦員工餐韩国精品毛片2019，自開餐以來欧美、日韩一区、二区、三区、四区。，由于食物干凈衛(wèi)生、味道可口国产精品重口黄金调教系列，得到了員工的一致好評偷拍偷窥性视频。飯店加強了員工用工手續(xù)和勞動合同的管理，并按照相關(guān)法規(guī)給每個員工購買社會保險色色色区色色视频。這樣雖然會造成工資成本的小幅度提高色色色资源网站，但對于提高員工歸屬感、避免潛在的法律風(fēng)險也起到了不可估量的作用人人在线视频黄色观看。
客房部員工年終總結(jié) 10
一女人特黄特色视频在线观看、20xx年對客房部總體來說是對照繁忙的一年
首先是抓好了日常辦事治理，勤到現(xiàn)場人人亲人人操人人摸，發(fā)明問題實時指出并進行培訓(xùn)久操综合官网，以確保對客辦事質(zhì)量，對客房潔凈衛(wèi)生進行全面反省欧美性愛視頻播放，公共區(qū)域的潔凈衛(wèi)生實時反省欧美性爱特黄一级，合理支配計劃衛(wèi)生，做好設(shè)施設(shè)備的維護頤養(yǎng)工作中中文字幕第一页。
其次是20xx年里對客房部區(qū)域的工程維修隨時統(tǒng)計隨時維修一级又黄又粗毛片视频，有一部分維修問題維修進度遲鈍，有遺留問題播放一级毛片免费，故在20xx年里一级特爽A片高潮在线视频，計劃將各個區(qū)域的工程維修詳細記錄在部門的工程歷史檔案里，便于跟進黄色网站强奸美女逼一级片，跟蹤房間維修狀況并立案丝袜无码在线。
二、規(guī)范各管區(qū)欧美性一爱398AⅤ视频，各崗位的辦事用語，進步對客辦事質(zhì)量看美曰欧国AV毛片。
為了體現(xiàn)從事酒店辦事人員的專業(yè)素質(zhì)人人超碰喷潮人人，在上半年，對我部門員工做了禮節(jié)禮貌中文自拍日韩视频在线，儀容儀表等相應(yīng)的要求免费欧美性交，一段光陰后，由于種種原因黄色网站网址大全欧美，許多員工對此有所松懈日本h片在线播放免费网站，對自身要求不嚴欧美一级高潮喷水大片，沒有堅持下去，這也是較遺憾的地方久久天堂网av，但好器械貴在堅持情侣宾馆露脸国产精品区，我們將對此加大培訓(xùn)，督導(dǎo)力度一级a片黄片夫妻免费看。
三aa在线播放、為確保客房質(zhì)量jizz.www，做了一次實作技能稽核亚洲一级一片黄a久久。
總體后果較好，在顛末現(xiàn)場指導(dǎo)后都有了明顯進步女人爽到呻吟的在线观看视频，在20xx年還必要加大實操技能的培訓(xùn)力度国产欧美日韩综合一区二区。
四、開源撙節(jié)久久免费发布视频，降本增效久久国产精品尤物网站，從點滴做起。
客房部是我酒店的主要創(chuàng)收部門又爽又黄又骚，同時也是酒店本錢費用最高的的一個部門清清AV，本著勤儉便是創(chuàng)利潤的思想，從我做起视频亚洲欧美日韩，從點滴做起爱哟哟精品网站在线观看，杜絕一切揮霍現(xiàn)象，主要表現(xiàn)在:
1www.中文视频亚洲、部門不停要求員工堅持收受吸收客用一次性低值易耗品
2久久99热免费精品久久、要求辦事員在做房光陰把所有電源關(guān)失落，反省退房后拔失落取電牌等等節(jié)電步伐3.做衛(wèi)生間時不使用長流水免费看男女AV入口。像這樣日復(fù)一日的執(zhí)行下來欧美农村黄色视频，為酒店勤儉一筆不少的水電費。
五婷婷五月深爱憿情网、堅持做好部門評優(yōu)工作免费永久视频，盡力為員工營造一個優(yōu)越的工作氣氛
每月評出優(yōu)秀員工一名，以激發(fā)與員工的工作熱情A片不卡视频网站，充分調(diào)動他們的主動性日韩欧美全部免费一级片视频，自覺性，積極性欧美第一区，從而形成勉勵先進超碰国产亚洲Av人人爱，煽動落后的良性競爭場所場面，避免干好干壞的一個樣久久综合精品二区无码。
六wwwwww18岁黄色禁、20xx年將增強對員工的系統(tǒng)培訓(xùn)工作
部門人員的流失導(dǎo)致我們部門的.你給的增加男插女福利，我們要進步辦事質(zhì)量首先要從新員工抓起，要使新員對象有較高的辦事意識和辦事技能嗯a操我视频，就必要我們對新員工進行系統(tǒng)的培訓(xùn)国产美女av网址，這就要求我們各級治理人員要支付許多的心血，這項工作將成為我們部門來歲工作的一個重點国产不卡的在线视频。
續(xù)充足本身久久国产肏，進步自身綜合才能，加大部門員工的培訓(xùn)力度熟妇高潮一区二区三区，確眞ww.23815643.com？头哭k事質(zhì)量和衛(wèi)生質(zhì)量，讓客房整體程度進步一個臺階歐美一级大片免费看，增強輪崗培訓(xùn)AⅤ视频网站，培養(yǎng)部門多面手，避免人員流失影響部門正常運轉(zhuǎn)国产色污污视频在线观看。
基于酒店在20xx年期間多次停電現(xiàn)象国产精品一区二区综合亚洲，將進行對相關(guān)應(yīng)急的樹立和員工培訓(xùn)，避免突發(fā)變亂傍邊的事故呈現(xiàn)嫩白少妇初次吞精A片一級A片。
客房部員工年終總結(jié) 11
歲月如梭老女人老肥熟国产在线视频，轉(zhuǎn)眼間，來陽光賓館已有一年多了2019免费黄片，回顧在這一年里的工作中精品综合久久久久久9，我在領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持與幫忙下嚴格自己，按照酒店要求較好完成自己本職工作国产亚洲美女最新精品网站，通過這一年的學(xué)習(xí)和領(lǐng)導(dǎo)的'指導(dǎo)有了較大的改變国产女优视频播放，工作質(zhì)量有了新的提升，現(xiàn)將在這一年工作狀況總結(jié)如下：
一91大屁股精选、日常工作管理：
作為一名樓層領(lǐng)班要有協(xié)調(diào)的作用和配合經(jīng)理做好樓層管理工作特级欧美淫秽视频展播。
二、加強自身學(xué)習(xí)和提高業(yè)務(wù)提高：
雖然我是一個領(lǐng)班也要做到優(yōu)秀要向經(jīng)理和書本學(xué)習(xí)提高自己的素質(zhì)AAAAAA级特色特黄的毛片，要在下一年有必須的進步管理潛力有進步保證樓層各項工作正常運行亚洲国产精品成熟老女人亚洲国产精品。
三、存在問題：
在這一年里也存在一些問題和不足主要是;
1可以直接看的av网址、有些工作不夠認真如查房在线国产黄色网址，設(shè)施設(shè)備及衛(wèi)生檢查不是十分到位
2、對員工不夠關(guān)心也沒及時溝通不太了解員工心聲自己職責(zé)不到家狠狠干手机，還隊員工松懈。
3男女网站永久免费、自我管理水平和理論水平有限在线观看一级作爱视频。
四国产精品无码一级视频、下一年計劃：
1、劃用心認真配合經(jīng)理搞好樓層日常工作欧美一级A片黄片。
2色视频操暴力、加強設(shè)施設(shè)備認真檢查和維護，給客人使用過程中以和諧舒適之感在线欧美精品二区三区。
3美女裸体在线免费视频一区二区、對客房衛(wèi)生質(zhì)量要嚴格要求，合理安排好計劃衛(wèi)生欧美专区地址。
4日本在线观看视频网站、加強節(jié)能檢查，多給員工講節(jié)能知識努力第二次檢查
5久久AA视频、以后要對新員工和工作不規(guī)范的員工手把手教欧美一级a卡片免费观看，提高員工業(yè)務(wù)水平。
在接下來日子里国产综合亚洲一区二区三区播放，我要認真勤奮工作中国特黄强奸A片，改善不足之處發(fā)揚優(yōu)點，較好每一個員工把賓館創(chuàng)造更高的價值色狼av窝电影。
客房部員工年終總結(jié) 12
緊張而忙碌的一年馬上就要結(jié)束了欧美亚洲色图人妻，回顧我這一年的工作，有許多的收獲和體會国产一级毛片喷潮视频。為了明年部門的工作更上一層樓66夜色入口，總結(jié)一下今年工作中的得失很有必要，下面對我的工作進行一下總結(jié)：
工作的整體回顧：
一個企業(yè)贏利是第一目標黄色日韩精品，也是企業(yè)能否生存下去的唯一保障日韩电影精品午夜在线播放，一個部門的工作也要緊緊圍繞企業(yè)的中心工作來做文章〉谒纳客房部作為一個服務(wù)性部門女人被爽到呻吟的网站，做好清潔給客人提供一個清潔欧美一级A片直播、安靜a片手机在线一级一区、舒適、溫馨的休息環(huán)境是我們的首要工作99r在线精品视频播放，但同時我們還擔(dān)負著為企業(yè)創(chuàng)收亚洲激情国产一区精品、節(jié)支的責(zé)任国产精品久久久。一年來，經(jīng)過全體員工及部門管理人員的共同努力人人干人人操在线，有經(jīng)營指標的部分都完成了山莊領(lǐng)導(dǎo)在去年工作會議上給我們下達的任務(wù)色哟一区二区在线看。在努力創(chuàng)收的同時我們也不忘節(jié)約，部門全年把節(jié)約工作貫穿始終，在保證工作質(zhì)量欧美日韩性爱网络、不影響對客服務(wù)的前提下亚洲978eee，盡最大的努力降低成本，我們深知節(jié)省下來的每一分錢都是集團的利潤99视屏在线。
xxxx年我完成了以下工作：
1欧美最新视频、學(xué)習(xí)、規(guī)范崗位的服務(wù)用語国产精华Av在线导航网站，努力提高對客服務(wù)質(zhì)量……為了體現(xiàn)從事酒店人員的專業(yè)素養(yǎng)欧美第一页激情视频，針對我我對各崗位服務(wù)用語存在不熟悉、不規(guī)范現(xiàn)象国产人与动人物a级毛片，我在同事中欧美曰韩亚洲视品、在負責(zé)本集團客房的主管經(jīng)理的培訓(xùn)中學(xué)習(xí)崗位的服務(wù)用語，進行留精去粗av性爱毛片在线播放，而后吸收為已用欧美激情aⅴ变态另类第十页，作為我對客人交流的語言指南。自我規(guī)范服務(wù)用語執(zhí)行以來一级欧美AA片免费观看厕所偷拍，我在對客交流上有了顯著提高天天狠天天透天干天干2020。以致在工作的任何時期，好東西貴在堅持国产精品福利午夜久久香蕉，貴在溫故而知新a成人黄色网站视频免费，我將對此加大學(xué)習(xí)應(yīng)用的力度。
2玖玖相交视频、開源節(jié)流久久线视频，降本增效，從點滴做起欧美性爱影视一区二区三区∨访廊顺墒悠翟谙撸客房部是公司的主要創(chuàng)收部門，它的本本本費也很高18禁看插她，本著節(jié)約就是創(chuàng)利潤的`思想天堂AⅤ久久天堂天天看，我和同事們本著從自己做起，從點滴做起黄色网操B人人操老女人B网，杜絕一切浪費現(xiàn)象国产美女激情视频，主要表現(xiàn)在：
①回收客用一次性低值易耗品超污国产黄网站在线观看，如牙膏可作為清潔劑使用国产一级A片免费视频在线观看。
②每日早晨要求對退客樓層的走道燈關(guān)閉人人操人操人人射，夜班六點后再開啟www.se视频；查退房后拔掉取電卡九一视频在线下载；房間這樣日復(fù)一日的執(zhí)行下來，能為公司節(jié)約一筆不少的電費99玖玖精品视频在线。
3欧美又粗又硬又长又爽、為了做好客房的衛(wèi)生和服務(wù)工作α片一区，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常對我們打掃房間技能和查房技巧進行考核和評定欧美日韩一区二区三区妖精。從中發(fā)現(xiàn)我們在操作時有無不規(guī)范、不科學(xué)的問題91亚洲高清视频在线，針對存在的問題可以看偷拍视频的网站，管區(qū)領(lǐng)班級以上人員專門召開會議，對存在的問題加以分析国产在线视频欧美，對員工進行重新培訓(xùn)黄色免网站，糾正員工的不良操作習(xí)慣。我們也利用淡季不斷實踐欧美一级黄色黑人操黑人，認真打掃和檢查好每一間房不卡视频在线一区二区，通過考核，取得了一定的成效欧美亚洲愉拍自拍激情另类，房間衛(wèi)生質(zhì)量提高了国产黄美女视频网站，查房超時現(xiàn)象少了。
4AVwww在线观看、領(lǐng)導(dǎo)采取對員工集中培訓(xùn)在线观看韩国免费A∨网站、專項培訓(xùn)、個別指導(dǎo)培訓(xùn)等方式久章草在线精品视频欧美九狼，促進了員工酒店意識得到較大提高国产原创激情在线观看网站免费下载，服務(wù)理念進一步深化，有聲微笑已成為員工的自覺行動美女赤裸露私密部位网站。對什么是個性化服務(wù)台湾特级黄片，從感性到理性已有了形象的認識，整個集團形成了“一切工作都是為了讓客人滿意”的良好氛圍国产欧美色,一区二区三区。從而加深了員工對前期的崗位培訓(xùn)黄色十黄片、部門培訓(xùn)、班組培訓(xùn)從理論到實際的全面梳理和提高色哟哟网站十区。
由于各種原因最色A片视频，使我的工作中存在一些問題：
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2、房間和公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生有待進一步的提高。
3女生小穴自慰网站、各個崗位的服務(wù)規(guī)范需要進一步加強丝袜日韩无码激情视频。
客房部員工年終總結(jié) 13
回顧過去的一年，充滿了成長和希望最新男女一级性爱视频在线。在客房部門的工作中日韩网友自拍区在线观看视频网站大全，我們致力于不斷完善服務(wù)體系，不斷優(yōu)化服務(wù)流程九一高潮视频国产在线，提高服務(wù)質(zhì)量手机看A片小视频，創(chuàng)新服務(wù)特色，積極探索新模式激情与图片小说，加速轉(zhuǎn)型升級亚洲无码天堂在线。我與我的團隊，在客人需求發(fā)生變化之際欧美日韩国产综合在线一区，協(xié)作上下亚洲欧美日韩国产综合，力圖對服務(wù)領(lǐng)域細分做出完美的響應(yīng)。
過去一年里中文字幕人妻偷伦在线视频，我們在業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)18岁禁止入内网站、常規(guī)客房服務(wù)、服務(wù)質(zhì)量管控和定制化服務(wù)等方面都取得了令人滿意的成果操屄无码。我們始終將客人服務(wù)作為應(yīng)為之中最重要的工作方向黄色免费的网址，不斷探索服務(wù)的新領(lǐng)域，達到滿足客人需求欧美丰满熟妇性XXXX、提升客人口碑国产美女人人操、增加酒店收入的目的。
在新的一年里麻豆高中生第一次破处，我們會繼續(xù)探索未知的服務(wù)領(lǐng)域免费在线中文字幕，不斷創(chuàng)新和提高服務(wù)品質(zhì)。我們會以客人服務(wù)為中心色区综合色区视频无码系列，操作業(yè)務(wù)流程亚洲天堂在线视频www，以控制質(zhì)量來達到不斷增加客人與酒店互動的目的，同時推動酒店在當?shù)厥袌鲋械谋憩F(xiàn)和發(fā)展天堂在线欧美WWW。
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以下是我們團隊在過去一年里的一些舉措和成果：
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客房部門是酒店服務(wù)的重要組成部分黄片强奸大全。近年來，信息技術(shù)的快速發(fā)展456亚洲人成影视在线观看，對客房服務(wù)提出了更高的要求国产99社区。我們通過引入新技術(shù)，如智能控制系統(tǒng)久久九九国产精品久久、自助終端等方式毛片一区二区三区免费观看18P，實現(xiàn)客房服務(wù)的自動化，提高了服務(wù)效率和品質(zhì)美女视频黄免费。
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我們對客房服務(wù)流程進行了優(yōu)化和規(guī)范化，通過制定服務(wù)標準和程序91在线综合视频，確保服務(wù)過程的規(guī)范和有序久草美女。我們還加強了服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控，設(shè)立了投訴熱線露脸在线，及時處理客人的投訴和反饋国产亚洲美女精选AV，提高了客人滿意度。
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我們認為美女网页黄a，員工是提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的關(guān)鍵。因此影音先锋女人鲁色资源网，我們開展了員工培訓(xùn)又大又粗又色，不僅培訓(xùn)員工服務(wù)技能，同時也培訓(xùn)員工心理素質(zhì)欧美性交乱伦视频，增強員工服務(wù)質(zhì)量意識和責(zé)任意識欧美一级黄片黑人操逼。這樣欧洲精彩性视频一区二区14，我們的員工可以更好地理解客人需求和期望，提供更加個性化的服務(wù)看的黄色网站。
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客房服務(wù)的市場競爭越來越激烈，為了脫穎而出www内射学生妹羞羞视频，我們開始推出更具個性化的定制化服務(wù)18岁以下禁看黄色网站免费。比如針對一些特殊客人群體，如殘障人士91精品美女主播在线、兒童和老年人成人免费国产剧情视频网站在线观看，我們進行了針對性的服務(wù)創(chuàng)新和升級，增加了定制化服務(wù)項目和服務(wù)品質(zhì)久久精品aⅴ无码中文字字幕重口，使客人在酒店享受到更加貼心的服務(wù)超碰在线播放人人。
通過這些舉措，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某晒�97超碰中文在线」肥悠滴蘼隺A？头坎块T的服務(wù)水平不斷提高，客人的滿意度也得到顯著提高黄色三级日本。
但同時中文精品无码，我們也認識到仍然存在一些問題，例如：
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盡管我們引入了許多新技術(shù)免费视频啪啪538，但是仍然需要進一步拓展科技應(yīng)用與深入開發(fā)有業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的新技術(shù)欧美性爱影视网站，提高客房服務(wù)的自動化水平和保障客人服務(wù)質(zhì)量。
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客房部員工年終總結(jié) 14
一欧美图色第一页、提高員工服務(wù)質(zhì)量
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四、客房部下屬洗衣房：
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五亚洲干批视频在线观看、客房部下屬PA部：
PA部因工作須經(jīng)常出入公共區(qū)域應(yīng)強調(diào)其儀容儀表，禮貌禮節(jié)黄片在线看1。督導(dǎo)其保證所轄區(qū)域的衛(wèi)生質(zhì)量欧美操人网站，由于所負責(zé)區(qū)域人流量大，協(xié)同并督促PA主管肉片在线播放视频网站、領(lǐng)班使行走動式管理激情影院福利，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；對衛(wèi)生間黄色一级片大相焦、大堂欧美黄色片久久、酒店外圍等要勤打掃區(qū)域使行簽到制度，并制作出簽到表格爱爱视频a，每隔10-20分鐘巡視一次并簽到久久久精彩视频，對重大宴會接待使行專人負責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量毛片A片在线观看免费在线观看。并且強調(diào)注重機械的保養(yǎng)維護精品一区二区无码不卡aⅴ。
六、客房部下屬總機與房務(wù)中心的管理：
作為酒店幕后一線員工--話務(wù)員,應(yīng)提升其服務(wù)質(zhì)量,培訓(xùn)普通話及禮貌用語,并強調(diào)其工作區(qū)域要保持安靜美国又黑又粗A片，確保話務(wù)服務(wù)質(zhì)量；爭取使每一位話務(wù)工作人員,對客做到普通話標準,聲音婉轉(zhuǎn),服務(wù)熱情.并及時與前廳部久久国产久视频、樓層等相關(guān)部門班組做好協(xié)調(diào)溝通综合久久网，滿足客人服務(wù)需要，確保酒店整體服務(wù)水平得以快速有效的發(fā)揮野狼社区在线。
客房部員工年終總結(jié) 15
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