財務個人年度總結
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財務個人年度總結1
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2射视频色草、20xx年財務決算工作。20xx年財務決算工作A片特黄毛片视频大全,是xx公司會計報表第一次上報總公司欧美成了人片A片免费,這對會計決算工作提出了更高的要求。財務部根據(jù)會計決算工作的要求人人干人人摸人人草久婷,高標準国产黄色视频污免费、嚴要求、齊心協(xié)力黄色V在线观看,加班加點不計報酬久久一及黄色视频,認真保質保量地完成了會計決算幾十個報表的編制及上報工作,并對會計報表編寫了詳細的報表說明亚洲免费视频日韩在线观看,完滿地完成了會計決算工作任務亚洲网站A。
3、員工集資工作亚洲性爱一级视频在线观看。為了減少利息支出国产小视频一区二区在线播放,減支增效。今年4月初99/久久精品视频,根據(jù)總公司業(yè)務發(fā)展項目急需籌措資金的要求在线视频区,以及公司領導班子的決定,財務部組織員工動員集資三级片第一页,半個月內完成集資xx萬元1688在线啪国自产视频,完成了公司為中陜總公司發(fā)展項目籌措部分資金的任務。6月份欧美色屌,經(jīng)過多方努力一级黄色电影视频影院,從工行支行取得貸款xx萬元可以进去的黄片,緩解了資金短缺壓力,歸還了員工集資借款項xx萬元可以直接免费观看的av毛片,為公司節(jié)約利息支出xx萬元成人av小姐网站在线电影。今年11月至12月,公司先后有三筆銀行貸款到歸還期限GOGO全球高清私拍摄影,按照銀行規(guī)定免费看黄网址,如不能按期歸還貸款,一方面加罰息%又粗又爽又黄操女人视频,一方面取消公司貸款xx萬元額度国产精品专区第1页,直接影響公司信貸信譽。對此欧美精品区BB区,公司領導十分著急久久99精品国产超碰超。公司領導與財務部采取多種方案,千方百計籌措貸款到期周轉資金97在线精品你懂的,經(jīng)過動員員工退住房公積金后集資等辦法最近更新中文字幕大全,籌措資金多萬元,按期歸還了銀行到期貸款在线播放一级AA片,維護了公司信貸形象欧美性爱在线免费播放,防止了借款逾期增加罰息,為公司節(jié)約利息支出xx萬元国产精品一级毛片无遮挡。
4800在线视频免费观看、中小企業(yè)融資工作。xx公司從去年4月份整體劃轉總公司管理以來人人上人人插人人操,按照總公司要求女生性高潮喷水视频,努力把企業(yè)做大做強,保證企業(yè)又快又好的向前發(fā)展韩国三级片最新,如何搞好資產(chǎn)運作三级片视频黄片,發(fā)揮現(xiàn)有資產(chǎn)的`效益,已是公司經(jīng)濟工作的重要環(huán)節(jié)农村妇女性A片久久久。為此日本色区,20xx年財務部在資產(chǎn)抵押貸款中小企業(yè)融資方面,做了大量工作日韩av精品视频在线播放。1至3月份九九精选视频,多次向xx銀行報送貸款資料,銀行開戶国内品精久久久久久久国产、結算在线视频福利第一网、轉移員工工資發(fā)放賬號,拓展公司中小企業(yè)融資渠道,為企業(yè)尋求貸款支持婷婷五月天,丁香。4月份向建行報送貸款資料一级黄色视频高潮,5月份多次向支行報送貸款資料,多次接受貸款調查91在线一二专区精选福利。經(jīng)過公司領導和財務部的多次努力一级a毛片水多视频国产一,6月份從支行取得貸款xx萬元三级网站午夜三级60分。進入9月份后日韩美女国产一区二区,公司先后有工商行支行x筆貸款xx萬元到期,財務部全力以赴国产区一区二区三区性色,公司領導大力協(xié)調国产老女人乱辈视频,通過員工集資等辦法籌措資金,借新還舊超碰免费在线公开视,為公司節(jié)約了財務費用支出日本强奸AⅤ视頻大全。20xx年先后為中陜總公司解決中小企業(yè)融資xx萬元,財務部代表公司為總公司業(yè)務發(fā)展解決急需資金問題亚洲欧美午夜精品,作出了顯著成績中国黄色视频在线观看。
5、財會工作量化管理啊快射满了在线观看视频无码一区。20xx年免费欧美性生活,財務部人員進行了較大調整,調整以后財會人員新手增多草久久免费视频,如何圍繞財會工作各項工作任務美女被操的好爽的免费视频网站,帶領財務部新老員工又好又快的完成各項工作任務,財務部主要從量化管理入手欧美一级作爱牲交片免费观看,對財會工作特级毛片WWW中文字幕无码、會計核算、費用管理手机在线视频中文字幕精品三上、資金調拔国产精品免费视频2021、財務計劃、財務分析污视频网站国产免费、報表報送日韩无码h、貸款中小企業(yè)融資等項工作任務進行具體量化,根據(jù)輕重緩急在线网址免费观看av,具體分工亚洲,欧洲,乱伦,規(guī)定時間,落實到人亚洲一区二区三区四区五区免费在线观看视频,月初計劃人人操AⅤ,月中檢查,月末考核,使財務部各項工作落到了實處人妻一区二区三区,亚洲一级性生活视频,既分工亚洲欧美日韩欧美,又合作,緊張91精品国产自产在线观看直、規(guī)范保質保量的按時完成了工作任務曰韩美女一级视频,使公司領導能夠通過財務信息帄臺、各種表格及分析老熟妇操B视频,宏觀了解公司的各月財務狀況人人操人人模人人操,為公司領導制定經(jīng)營決策提供了重要依據(jù)。
6免费精品国产自产拍在线观看、財務人員業(yè)務學習国产人人艹人人干。為了認真貫徹執(zhí)行財政部新頒布的38個會計準則,新的企業(yè)所得稅法實施細則免费看无码视频进入口。財務部先后多次組織全體財會人員欧美性爱一,二,三区,學習新會計準則,學習新企業(yè)所得稅法午夜性色一区二区免费视频,對照新準則国产一级毛片无码一区二区,新所得稅法,結合公司實際全免费毛片免费看,充分利用會計政策一级黄色片不卡,開展會計核算。不斷提高財會人員的業(yè)務技術水帄性感美女毛片视频。
7无码永久免费网站三级片、會計檔案的歸檔整理工作。今年3月份日日摸夜夜摸人人看亚洲综合,財務部對20xx年各種會計憑證大片A、報表、帳本進行了認真登記大线香蕉在线视频网站观看,按照會計檔案工作要求完成了20xx年會計檔案整理工作操操操操操操人人人人人操。
8、配合總公司xx集團成立日韩综合无码视频一区二区三区,財務部通過大量的工作轻点肏我在线观看91,配合總公司審計組完成了企業(yè)改制審計任務。
9亚洲欧美日本一区二区综合、配合公司總經(jīng)理辦公室完成了營業(yè)執(zhí)照的年審工作任務三级片AAA。
10、完成20xx年各種稅務清算工作任務中文字幕中日韩欧美一区。
11精品在线视频99、20xx年貸款證年檢及企業(yè)信貸等以及評審工作中文字幕第几页。
12、配合公司人事部完成公司理順工資方案的測算工作任務av中文在线一级片。
明年財會工作要點:
1精品一级黄色视频国产片一区、公司已4年沒有接受日常稅務檢查了,明年估計稅務檢查將是財務工作的重點国产精品一级黄色毛片。
2一区二区视频在线导航、組織財會人員繼續(xù)學習新會計準則,提高財會人員業(yè)務技術水帄66在线视频免费。
3老熟女交性毛片视频、搞好資金結算,加強與銀行的聯(lián)系伊甸园永久地址在线2022,準備多次辦理xx萬元貸款的分批到期轉貸工作任務亚洲毛片在线播放。
4、進一步搞好財務部財會量化工作管理亚洲欧美性爱一区。
5、提高會計電算化工作質量欧美性爱肛交在线观看。
財務個人年度總結2
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第一,需要把各崗位細分化性欧美裸体XⅩⅩ,職責更明確化精品国产国语对白AⅤ,才能更大的提高工作效率。
第二黃色視頻免費觀看網址,工地成本核算需要大大的加強国产一区精品自拍,才能保證工地能夠獲取利潤国产特黄特色视频网站。
第三,工地的跟蹤服務一定要有專人負責日韩系列精品自拍视频在线观看,才能有效的保證工地的順利進行午夜在线色呦呦,以及工程款的進度,最后按工期完成驗收交尾款欧美熟女性爱图。
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1.響應公司工作會議精神www欧美黄色网站,圍繞公司資產(chǎn)經(jīng)營考核目標国产丝袜视频在线播放一区,開源節(jié)流,增收節(jié)支A片ねんね视频,強化成本控制黄片zaixian免费,從每一件小事做起,為公司真正的開源節(jié)流91无码精品xyz。
2.財務部作為公司的核心部門之一www.av天堂2020,肩負著對成本的計劃控制、各部門的費用支出黄色轻点疼视频网站、以及對銷售工作的配合與總結等工作任務国产真人无遮挡免费网站,在領導的監(jiān)督下財務部各工作人員應合理的'調節(jié)各項費用的支出,保證財務物資的安全;服務于公司亚洲影院在线观看播放、服務于員工免费黄a片、服務于客戶,以促進公司開拓市場无码亚洲电影在线看、增收節(jié)支26uuu欧美日韩国产,從而謀取利潤化,以的人力配置謀取的經(jīng)濟效益A片vi视频。
3.在新的一年里国产综合亚洲欧美日韩一区,財務部工作人員應在領導的正確領導下制定對全公司其他部門的考核制度或者相關辦法。
4.在財務部內部明確考核制度:財務人員的分工及各職能部門的協(xié)作精品国产亚洲,要分工明確并帶有互相協(xié)作補充性999国产在线视频,相互配合的工作中不斷學習,對各項費用的合理支出起到監(jiān)督作用成视频年人黄网站免费视频高潮。
5.在應收帳款上起到有效的監(jiān)督作用:明確各崗位的職責玖玖草视频,對應收款的監(jiān)督99re在线观看这里只有精品9,對工程款回收的期限把握、回款具體事宜老熟女国产91、相關責任人都應有相應的監(jiān)督黄色免费在线视频网址,加大財務監(jiān)督力度。
6.對前工作期間應進行有階段性的總結十八岁禁止免费,從月度小結到季度人人色人人模、半年、全年總結;做好資金預算工作www人人色,其中包括對應付款項欧美福利大片、應收款項等等;做好財務報表的編制工作,要求帳務清晰国产官网免费观看视频播放、任務明確强奸久久亚洲欧美。
7.其他方面,聽從公司領導的工作安排18禁网站在线,認真的完成每一項任務毛屄的性爱视频。
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財務個人年度總結3
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一尤物网站、思想方面的工作
(1)加強職業(yè)道德修養(yǎng)和思想素質的提升A级黄色视频免费,維護省店的形象未满十八18禁止免费网站中文。
會計職業(yè)道德建設是經(jīng)濟管理和會計工作的基本環(huán)節(jié),是會計信息質量的根本保障在线日韩日本国产亚洲不卡,它直接關系到省店政策的貫徹執(zhí)行久久女婷五月综合欧,也關系到各種會計行為的規(guī)范。
一個高素質的會計人員必須具備德久久人精品免费、能一级特黄a大片录像、勤、公日日人人摸人操人、廉在线观看黄日本高清视频、儉六個方面的素質a片免费在线观看网址。一方面,要及時了解并熟悉國家制定的各項財務法規(guī)91九色国产老熟女、方針日韩系列免费精品视频在线观看、政策,嚴格貫徹執(zhí)行和遵守經(jīng)濟法先锋av资源网站、會計法一级做a爱片姓色毛片、證券法、稅法在线黄色国产91、審計法等相關法律制度好爽黄色视频,強化法律意識,提高自身修養(yǎng)怡红院宜春院十次综合啦首页。另一方面全网黄色在线看,還應掌握時事政策知識、財政稅務知識黄色网站视频网址、企業(yè)管理知識91原创自拍视频、電腦操作知識等相關知識。高素質的會計人員應當具有實事求是久免视频免费一区、嚴肅認真永久免费黄片啊啊啊、一絲不茍、行為端莊亚洲屄屄视频网站、生活嚴謹?shù)淖黠L欧美18XXOO视频在线观看,講求實效、雷厲風行的作風亚洲免费在线观看视频,艱苦樸素国产对白放荡AV、大公無私的作風,平易近人欧美、日韩黄片、以誠待人的作風未满18勿入网站。
會計人員必須遵守《會計法》所規(guī)定的各項制度,這是強制的97在线视频人妻无码一期、無條件的欧美综合色一区二区三区,我們應自覺履行會計職業(yè)道德原則。會計人員要培養(yǎng)高尚的品德sesesese,不僅需要努力認真地學習專業(yè)文化知識日韩网友自拍视频网站大全免费,提高對現(xiàn)代會計的認識,而且要自覺反省自己五月婷婷精品视频6,以正確的會計職業(yè)道德觀念戰(zhàn)勝錯誤的會計職業(yè)道德觀念国产污片免费。一個好的會計職業(yè)道德行為反復地進行就能形成在會計管理工作中習慣性的行為方式,也就形成了良好的會計職業(yè)道德品質一级黄色视频大片。
二强插在线观看、日常業(yè)務方面的工作
〔倜拦琅(一)按照省店崗位職責要求日本特級片,按時完成會計核算69欧美、監(jiān)督等相關工作。
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②正確計算各項稅款并及時在线观看免费毛片高清、足額地繳納稅款日韩天堂免费视频在线,向稅務代理咨詢,做好稅務籌劃黄色网站动,盡量減輕稅務負擔并降低風險中国区第一黄色网,保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導这里全是是精品99。
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∪毡救四信衣追⑸怨叵凳悠怠!(二)認真做好日常會計核算工作,繼續(xù)強化財務監(jiān)督預警職能91国在线精品国内播放。
我們在認真做好二級獨立機構會計核算工作的同時人人摸人人色人人操,充分發(fā)揮財務監(jiān)督預警職能。
認真貫徹執(zhí)行財經(jīng)法規(guī)天天看毛片免费TA天天看一区二区三区、紀律和企業(yè)各項規(guī)章制度网站男人天堂。從做好日常會計核算工作入手,對轉來的報銷單據(jù)認真審核亚洲色黄hAV在线,發(fā)現(xiàn)不合規(guī)或不合法的票據(jù)及時在线观看的黄色网站欧美日本、耐心地向經(jīng)辦人解釋說明,并按要求更換日本中文字幕系列网址;對不合理開支嚴格把關人人操狠狠插,并及時向有關領導反映,研究解決辦法国产激情A∨在线视频播放,堵塞開支漏洞韩国三级国产精品。
(三)加強部門內部管理国内A级毛片在线视频;
為認真貫徹落實省店總經(jīng)理室確定的總體要求国内精品免费视频在线播放,提高財務工作效率,確币患痘破访啦俦疲總經(jīng)理室下達的年度工作目標任務的順利完成国产一级A爱大片免费视频-百度。各崗位員工認真貫徹執(zhí)行國家制定的各項法律法規(guī)、省店的規(guī)章制度欧美性爱天天干。并嚴格按照《員工手冊》的要求八戒成人影院午夜在线观看,認真履行各崗職責。同時99久久无码,將年度工作目標任務分解到崗大淫屌,落實到人。每月終了天天爽天天透天天片a久久网,嚴格按照績效考核辦法考評每位員工查女人被操逼的黄片视频,從而加強了制度化管理,調動了員工的積極性和主動性。會計二組能不折不扣地按照各項規(guī)章制度約束自己亚洲免费一区手机视频,保質保量地完成工作任務三级韩国网站。
三、20xx年的工作展望
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(二)加強對一些深層次業(yè)務進行了解给我一个可以免费看片www黄片。為此日本人黄色免费网站,加強業(yè)務、財務等相關部門的`人員信息溝通国产精品久久五月丁香,做到信息對稱igao在线视频社区;多向業(yè)務人員進行學習,多和業(yè)務部門進行溝通美女被啪到高潮喷奶水的网站。
〕龀迸纭(三)改進報銷審批流程,理順工作程序999在线观看视频大全,提高工作效率欧美A色爱综合欧美Ⅴ,保證財務票據(jù)的合規(guī)性。建議盡快改進信息系統(tǒng)有码无码日韩精品视频,提供財務核算所必需的數(shù)據(jù)久久夜色精品国产60,保證財務核算順利進行。
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財務個人年度總結4
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財務工作不僅是嚴謹?shù)墓ぷ鞴挚诖直┕患妒悠担欠⻊盏墓ぷ髋访愧耘访溃枰诜⻊罩袊乐敗?/p>
在工作中,能認真收集各種信息欧美成人嘿咻在线视频,分析工作中存在的主要問題性无码在区,總結工作經(jīng)驗,為我的財務工作提供更好的服務日韩精品无码加勒比综合;能夠認真對待領導布置的每一項任務久久中国一级黄色片,分清輕重緩急藏精阁无码一区二区在线,科學安排時間,保質保量按時完成任務3p性交A片免费;把自己定位為服務器和把關人久久午夜一级A片5免费软件,可以在堅持財務工作制度的原則下,努力發(fā)揮單位服務器的作用2021韩国三级在线无码中文。
財務個人年度總結5
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一、認真學習色呦哟网站,提高自身業(yè)務素質
本人的工作崗位雖然在后勤美女爆操视频,但本人始終不忘學習。一是認真學習黨和國家的法律法規(guī)www.在线看黄,每晚的新聞30分和地方新聞是必看內容欧美人人妻人人操,了解事要事,增強法律意識成年a大片免费视频;二是認真學習《會計法》等法律国产在线网站、法規(guī),積極參加會計資格培訓欧美日韩性生活、年審等91AV导航站,促進工作更好更有效的開展;三是經(jīng)常向行家里手學習亚洲黄色在线观看网站,比如:在電腦操作中遇到不懂久草网在线地址、不會的問題,就立即找張興旺老師或者陳寶玉老師請教免费黄色网址直接进入、探討毛片在线观看免费网站,請教、探討后欧美精品中文字幕在线视频,就在腦中記一遍美女扒开腿让男人桶爽免费动态图,然后在筆記本中記載下來,再加以靈活運用国产AAA免费黄色视频,直至完全掌握為止好吊操在线。
二免费人成a、任勞任怨,樂于奉獻美女被cao出水视频在线观看。
本人的工作崗位在學校財務室黄色视频一、二、三区,財務工作瑣事多,心要細欧美一级操,要求高91亚洲免费视频,壓力,因次在處理每一件事時97久久超碰,都往往存在著一定的困難和復雜的矛盾。尤其是在學校欠債黄色视频A片免费在线观看、經(jīng)濟不寬余地情況下男人视频网页,債務要還,學校的經(jīng)費也要正常的運轉激情无码色欲毛片。在這即要保運轉全免费A级毛片毛片,又要償還債務的情況下,作為財務工作人員国产一线天精品视频,就要當好學校領導的參謀91嫩草国产线永久免费,精打細算,統(tǒng)籌規(guī)劃农村一级黄色毛片网站。在這心要細1024视频在线观看精品、壓力本資。料來源于国产在线一区二区三区麻豆、瑣事多的工作環(huán)境中久久久久精品日韩久久久,作為財務工作人員,既要有寬闊的胸懷和樂觀主義精神日韩视频第一区,又要有公無私欧美色中色,廉潔奉公,吃苦耐勞国产另类重口调教在线,任勞任怨欧美A色黄毛一片,愛校如家,不圖名利欧美国产第页,公道正派日韩高清不卡福利片视频,埋頭苦干,不計較個人得失玖玖爱在线精品视频6、處處以學校利益女高中自慰扒开喷白浆、師生利益為重的奉獻精神∮执笥钟灿执諼XXXX欧美?傊磺粕砺燮ぷ髑ь^萬緒免费无码色色视频,本人始終本著認真細致的態(tài)度來完成每一項工作。
三免费国产一级精品在线观看、認真履行職責超碰97在线观看免费观看完整版,服務于教育教學。
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四色色九九九、謙虛謹慎韩国三级代理,做好傳、国内自拍53页、帶工作黄色网站18岁。
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財務個人年度總結6
本人能夠遵紀守法72av视频、認真學習999人人操人人摸人人看、努力鉆研、扎實工作超碰97自慰,以勤勤懇懇免费观看国产噜噜视频网站、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用麻豆精品视频在线,做出了貢獻欧美性爱高潮视频。
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財務個人年度總結7
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一一区2区黄色网站、工作方面:
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做為強電領班人人干人人操超碰chinese,帶領員工按照年度計劃做好設備的保養(yǎng)工作,嚴格按照新編文件的規(guī)范操作二级片网站,并填寫相關的表格一級免费视频。并做好周工作計劃、員工排班国产一区二区男女激情视频、材料采購計劃等等久久久久久精品毛片A级。
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二男人的天堂色欲网、團隊建設方面:
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三、不足之處與目標方向
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財務個人年度總結8
xx在全體員工的共同努力下,我部完成了xx年度綜合預算和未來五年資本預算的編制亚洲欧洲精品污网站在线观看,完成了公司制定的融資配額和降低融資成本的目標和任務黄色.com。以下工作總結如下:
一是緊跟企業(yè)管理發(fā)展趨勢,努力實現(xiàn)管理職能轉變欧美乱图。
致力于從財務數(shù)據(jù)的收集者和提供者轉變?yōu)樨攧招畔⒛芰康尼尫耪吆屯苿诱呷蘸兜缬巴瑥奶峁┒囗椚蝿蘸徒灰仔畔⒌綐I(yè)務部門的信息分析;參與戰(zhàn)略決策日韩美国一级欧美一级,做好綜合預算管理欧美高清黄色,完成預算編制,提供未來幾年的財務報表計算和企業(yè)資本流動特殊黄色网、流程a片手机在线一级一区、流程、流量等財務信息免费在线观看三级毛片,為公司領導做出決策提供依據(jù)久久有精品。
二是做好基本會計工作,為公司發(fā)展提供基本信息服務黑人性猛交。
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三是加強資本管理www.jizz18,優(yōu)化資本結構。
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四、規(guī)范管理公司委托貸款和擔保業(yè)務十八岁禁huangse网站。
嚴格控制委托貸款和擔保業(yè)務的發(fā)展为爱igao视频网在线观看,強調按照規(guī)定的程序辦理,完善相關手續(xù)国产成年综合;參與起草鹿解決方案,幫助解決公司的財務風險一级婬片A片AAA毛片。
五8050国产午夜二级、完善財務管理华人在线观看,加強投資項目控制黄色网站免费大全高。
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財務個人年度總結9
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為了提高員工的榮譽意識,針對公司出臺的工資考核制度先锋影音你懂的,我們相應地制定了內部員工工資考核方案高清无码在线黄色视频,由部門經(jīng)理依據(jù)員工的崗位描述對其平時的表現(xiàn)進行綜合評判并作為參考遞交會計主管」蘼階AA片?己酥贫鹊膶嵭杏行У卣{動了大家的積極性国产精品另类熟女,充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機制,合理地利用了人力資源色欲久久久天天天综合网。
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5.在上半年的稅務工作中我們克服了許多困難
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通過總結,我有幾點感觸:
其一是要發(fā)揚團隊精神www成年人视频。
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其三是要有一顆永攀高峰的進取之心。
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財務個人年度總結10
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一亚洲国内综合久久图片一区、財務核算與管理工作
1、作為基層管理者在线无遮挡又爽又刺激的视频,我充分認識到自己既是一個管理者欧美国产极品免费区,更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊99精品在线a,除了熟悉業(yè)務外老子影院在线,還需要負責具體的'工作及業(yè)務,首先要以身作則污污污视频网站色,這樣才能保證在人員偏緊的情況下涩涩涩亚洲日韩一区二区,大家都能夠主動承擔工作。
291福利在线精品国产、按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入女子裸体网站、成本進行監(jiān)督、審核在线国产观看,制定相應的財務制度狠狠亚洲超碰狼人久久老人。統(tǒng)一核算口徑,日常工作中免费黄色在线网站视频,及時溝通亚洲综合一区二区三区无码、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見,與各分公司免费欧美一级A片、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關系欧美成年人性视频。
3、正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅亚洲色图国产,及時欧美日本一道本免费三区、足額地繳納稅款,積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件CaoPoron草棚在线视频,及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正久久视频这里只有久久视频,保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導免费进入黄色网站。
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二国产亚洲精品ⅴa在线观看、費用成本方面的管理
1、在原來的基礎上細劃了成本費用的管理曰批全过程免费视频在线观看直播,加強了運輸費用的項目管理亚洲一区免费视频,分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目,真實反映每一輛車當期的運輸成本欧洲A片网址。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù)亚洲国产一区二区三区。
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三、會計基礎工作
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財務工作二十余年久久精品国产-精品国产,也寫了近二十份的年終總結,按說人人爱人人操怕怕,我們每個追求進步的人97精品国产91久久久久久久,免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧高清免费A片一级毛片软件。
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財務個人年度總結11
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財務個人年度總結12
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一三级黄色在线、作為職能部門宅男国产免费观看视频在线播放,為公司健康發(fā)展提供有用的數(shù)據(jù)支持是我部的工作重點之一,而成本工作是重點中的重點人人专区人人免费,根據(jù)管理需要欧美一级婬片A片免费播放口,我部在年初要求成本組完成成本模板的組織設計工作欧美性爱特色特黄一级视频,把有用的成本相關數(shù)據(jù)信息都包含在內,這也是公司成本分析會的基礎日女人逼逼视频黄色网站,在這項工作中公司領導和同事給予了很大的支持與幫助国内自拍3p视频,經(jīng)過不斷的討論和修正,最終確認了新的模板格式日本高潮视频,并在后期根據(jù)實際情況進行了合理的補充人人射精品视频,這項工作得到了公司管理層的高度評價。
二国产毛片网址有吧、財務部有個很重要的職能就是監(jiān)督職能:丰满熟女一级黄色视频一区二区三区,但監(jiān)督需要很強的制度性和原則性支持,不能憑空做出任何結論和判斷欧美亚州一区,這樣是很武斷的国产乱来视频,是很不嚴謹?shù)模菦]有說服力的免费欧美午夜性爱视频,所以把財務相關制度在其他部門進行宣貫尤為重要伊人久久99女女精品视频欧美一区二区,制度是相對剛性的,但業(yè)務卻具有很強的靈活性a片操屄视频,起碼要讓其他部門知道財務的原則和底線是什么一级性爱不卡免费在线观看,這也能夠避免因為員工對程序的不懂而在工作中出現(xiàn)不必要的麻煩,特別是在今年銷售部門分業(yè)務線管理的情況下亚洲欧美综合在线天堂,相關報銷審批流程有了明顯的改變免费一级无码婬片AA片AV黄,這也是宣貫相關制度很好的契機,為了使報銷業(yè)務不間斷欧美黄色小视频免费观看,同時為了加強會計報銷工作的規(guī)范性午夜人人操,把公司的管理機制執(zhí)行到位,財務部針對相關制度和流程著重對業(yè)務部進行了系統(tǒng)培訓和詳實解釋丰满熟妇口爆吞精,對實際工作起到了積極的影響谁有免费的黄色视频。
三、財務部每天都會面臨許多枯燥的數(shù)據(jù)和乏味的報表www.久久思思热.com,大多數(shù)工作都是極具機械性的那種国产一级在线观看免费视频,特別是在SAP系統(tǒng)運行以來,其并不能完全實現(xiàn)上線的初衷黄片大全免费看的mm视频,我們知道運用這樣的管理工具不僅是要滿足管理者需求95视频网址,而且要滿足操作者的需求,易于理解无码毛片一区,二区,…、容易操作免费看的黄色网站入口、提高效率就是其中一個重要方向,雖然綜合多方面考慮覺得上了一個不合適的系統(tǒng)精品人妻无码专区在线中文字幕,但我部人員最終還是能夠站在更高的位置考慮這個頭疼的問題免费三级视频黄色,這是一個選擇色爱爱亚洲视频综合,是一個過程,是一個趨勢www.人人操人人操麻豆,持續(xù)的進步是需要不斷探索的国产一级午夜福利,雖然工作量上升是顯而易見的,但大家仍然克服了困難人人操人人干av,工作完成的都很不錯看50岁黄色视频免费。特別是成本組尤為突出,在SHGJ的帶領下免费高清无码视频,能夠及時的完成每月的成本工作XX欧美性爱,而且能夠基本保證數(shù)據(jù)的可用性,同時抽時間整理匯總SAP問題點ⅰgao23,并及時進行反饋欧美黃色网络,這需要很好的職業(yè)精神无码作爱高潮视频,這也證明了一件事性愛小说视频,能力與學歷并不一定成正比,對這樣的員工公司應該給予特別的關照强奸乱伦国产精品字幕,另外部門內部員工能夠相互影響自拍偷拍一区12,工作的主動性也有了很大的提升,每個人都在逐漸走向成熟黄色视频观看免费域名,但這種主動仍需要進一步加強欧美另类呦交视频免费观看。
四、隨著整個包裝業(yè)務的戰(zhàn)略拓展和公司實際發(fā)展的需要黄色网址视频在线观看,二期擴建已經(jīng)走入了軌道在线视频伦,為了給予擴建工作更多更好的支持,我部經(jīng)過慎重考慮啊啊啊不要好痛,抽調專人全程參加擴建項目組的相關工作欧美性爱2018,雖然任務重時間緊,但在有關領導的指導和項目組成員的配合下操黄色网站,通過其自身努力久久久久综合综合情况久久久,按計劃完成了許多重要工作,工作比較出色啊你轻点啊好深视频,這也得到了領導和同事充分的肯定99re热自拍偷拍。
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六、稅務工作方面我部克服了諸多困難一级a视频免费看裸体美女,通過積極與國地稅溝通以及查閱大量的資料国产色哟哟一区二区在线,按要求完成了國地稅8、9年度稅務自查及稅款補繳工作日韩精品美女自拍网页视频在线观看,完成了國稅9中文亚洲欧美在线、1年度固定資產(chǎn)發(fā)票抵扣情況的普查工作,完成了國稅關聯(lián)交易的調查工作日本黄巴网站在线观看一二区,參加了開發(fā)區(qū)重點稅源企業(yè)專項會議并學習相關資料的編制方法操逼综合,完成了增值稅退稅工作等,而且為了進一步提高稅務會計的專業(yè)素質无码中文乱伦视频,我部安排其參加各種相關稅務培訓精品久久精品久久久,并完成部分轉訓工作,這對其自身業(yè)務素質以及部門整體素質的提高起到了積極的推動作用另类专区亚洲欧美另类专区亚洲。
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八在线日韩成人电视免费观看视频网站、作為1年度的一項重要工作欧美操操网,SAP及崗位操作指南的編制受到了部門領導的特別關注,部門各崗位人員利用工作之余免费看黄毛片A片人,進行了崗位工作操作方法以及相關工作經(jīng)驗的梳理欧美亚洲日韩国产视频图,歷經(jīng)數(shù)月終于編制完成了操作指南,這是一種值得繼續(xù)推進和完善的工作方法Mm一级黄色,更是改進工作的一個方向激情亚洲国产另类图片在线观看AV,但最終的.操作指南仍然存在很多的瑕疵,并沒有按照初衷完成超碰插插丝袜美女,因為我覺得既然稱之為指南日韩性交乱伦区,就應該做到細致,諸如:支票如何填制国产亚洲欧美另类视频、發(fā)票如何開具等等細節(jié)性的工作都應該包含于內国产精品一线在线观看,并描述清楚,這樣才能成為真正的操作寶典三级Av中文字幕永久在线,指南的一個重要特點就是使工作容易上手无码国产日韩精品一区,但目前還不能做到,期望日后時機成熟的時候午夜一级一级www.,能改變這種局限所帶來的尷尬亚洲一级毛片无码久久精品。
九、按集團關于做好小金庫專項治理的通知的要求国产女人高潮免费视频,在高層領導的指導下我部展開了自查自糾工作,通過認真自查自糾以及回顧最新偷拍视频,公司無明顯小金庫以及類似行為存在男女羞羞视频,并出具了自查自糾報告以及自查自糾承諾書,通過此次自查自糾2019亚洲αⅴ无码天堂,我部深刻的認識到男女网址,小金庫的預防和治理是一項長期的工作任務,需要長抓不懈国产熟女对白免费播放,已經(jīng)有類似行為的單位或個人應該防微杜漸亚洲一区二区三区偷拍,沒有的也不可掉以輕心,而要剖析自身實際五月丁香六月婷综合综合久久,通過提高政治覺悟午夜在线观看国产剧情电影网,加強思想認識、完善制度機制丰满少妇弄高潮了www、縮小收入差距等各種途徑防患于未然国产视屏大全。
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十一95香蕉视频、培訓作為提升員工素質的一種手段日本乱人伦A片免费高清,一直以來都被公司各個部門所重視,我部也不例外国产美女在线精品免费观看网站污,在公司較為完善的培訓體系指導下思思99精品视频,會盡量安排各種類型的培訓,以擴充員工的業(yè)務能力以及綜合素養(yǎng)日韩一级啪啪啪啪啪啪,對重要崗位也會酌情安排外訓影音先锋全部AV资源,同時不忘挖掘和調動內部資源,利用自身所學組織相關教學狼友视频高清,其實好的講師就在身邊日韩人妻无码系列专区,鼓勵員工主動承擔起這種責任也是我部關注的重點,雖然說還存在許多不盡人意的地方亚洲美女搞黄色,但1年度所做的培訓基本達到了預期的效果一区二区毛片视频在线,員工培訓的需求很旺盛,可是進行組織培訓的主動性還有待改善中文日韩精品第56页视频在线观看,這也是公司培訓所面臨的一種尷尬欧美一级片综合操。
十二、鑒于資產(chǎn)規(guī)模的不斷擴大人人操五月肥妇,以及業(yè)務量的增長另类图片亚洲色图,資產(chǎn)管理和供應商管理越發(fā)顯得重要,為了給明年工作提供更加有用的支持久久久久久久久国产一区,我部按照高層領導的要求看一级日屄黄片免费视频,由相關崗位分別草擬了資產(chǎn)管理和供應商管理的思路,這暫時將作為一種工作指導性文件下發(fā)相關部門亚洲国产美女网站,并在實際工作過程中進行補充和修正成熟丰满熟妇高朝XXⅩ,這對優(yōu)化資源,保障資產(chǎn)安全有一定的借鑒作用久草美女不骓视频,也為明年的相關工作給出了大致方向男人女人爽到高潮视频真人版,當然這需要后期的繼續(xù)跟進,不可流于形式,應該融入實際欧美福利片500。
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提到團隊精神,這是一種態(tài)度認識問題亚洲色图欧美色图日本,團隊必然有崗位分工欧美性爱1区,但許多人都有一個錯誤的認識,總覺得完成崗位內的事情就萬事大吉了日韩在线资源精品视频在线观看,多余的事情可以不做黄色三级网,實際上分工只是對一部分主要工作所做的職責界定而已,還有一部分工作是界定不清的久久一日本道色综合久久青草青草视频,或者是需要隨機安排的亚洲第五十九页,這些不僅需要上級的指派,更需要自身的積極主動欧洲欧美精品黄片,工作要分輕重緩急欧美黄色网站址,任何工作都不能因某種借口而出現(xiàn)怠工或根本不做的情況,小到部門衛(wèi)生巨乳性爱视频,大到公司活動女人综合网,比比皆然,因為團隊工作不是個人行為精品一级毛片视频,一個人的能力畢竟有限探花自拍日韩视频在线播放网站,如果能齊心協(xié)力相互配合,就能做到事半功倍亚洲换妻视频,而有時恰恰要因此犧牲個人利益日韩视频一区,這也是無法避免的。
但這一定要建立在每個員工具備較高的業(yè)務素質97无码视频超级碰碰碰、良好的職業(yè)操守操操操射射、正確的工作態(tài)度這一基礎上,否則團隊精神就成了一句空話巨大黑人极品video中国。所以每個員工都要有主動用自身的進步帶動了大家的共同進步的職業(yè)精神哪里有毛片网址,如果認識不清楚就會產(chǎn)生惡性影響,這勢必使自己脫離團隊欧美一级看片免费观看视频,或者說團隊放棄自己。
總之美国一极黄片,未來的路還很長男女晚上啪啪啪黄色网站,雖說財務工作相對乏味,但同樣的工作也絕對有深度挖掘的潛力,同樣的崗位也有做好做壞之分国产v日韩免费在线观看,這不僅需要完善的制度體系來約束a在线视频,更重要的應該是注重自身的提升,我們時刻需要蓄勢待發(fā)日韩在线资源精品视频在线观看免费,因為改善具有持續(xù)性的特質欧美性高潮,它應該沒有終點。
財務個人年度總結13
派出業(yè)務骨干參加省局組織的出口企業(yè)激情视频国产一区、煙草企業(yè)国产三级精品三级在、電力企業(yè)檢查,均獲得省xxx局領導的肯定www、色五月,通過學習和實踐日韩侵犯精品视频在线播放,掌握了更加豐富全面的稅收業(yè)務知識,干部的理論和實踐水平又上了一個新的臺階国产饥渴一区在线,使xxx朝著培養(yǎng)高素質復合型人才的奮斗目標又邁進了堅實的一步天天爱天天做久久狠狠。
根據(jù)局領導要求,為了明確責任亚洲欧美天堂综合久久,加強管理久久亚洲人成综合网,落實各項工作目標,進一步促進“一級xxx”的'規(guī)范運行大黑吊日逼,結合我局實際情況国产黄色网站在线,我們草擬了《南昌市國稅xxx局目標管理考核辦法》,從隊伍建設亚洲18一区视频、學習培訓人人干全免费黄色视频、遵守紀律、環(huán)境衛(wèi)生国产高清线在线观看不卡视频网站、勤政廉政狼色精品中文字幕在线视频、調查研究、信息報道等幾個共性部分進行考核外亚洲一二三精品,還結合辦公室欧美精品一区二区福利视频一区、案源、檢查青青青青在线网站视频、審理及執(zhí)行各部門的各自工作特點入手進行分級考核国产色在线观看手机在线观看、日常考核2021国产免费牲交视频免费、不定期考核及年終考核国产99。
今年全年,xxx共對330余戶稅務xxx案件進行了審理爱情岛论坛高清无码,組織召開了15次審理會久久精品久久精品国产大片,通過日常審理工作在线观看国产综合日韩视频,退回各檢查科要求補充證據(jù)、材料或調查的案件88戶次一区二区色,占整個案卷的28%偷拍精品日韩视频;直接歸檔的案卷93戶,占全部案件的28av毛片在线看。2%毛片免费地址。在審理過程中,我們提交了近300余份《審理工作底稿》青青女在线被干视频,審理之后形成了300余份《審理報告》www.jizzcom,下發(fā)了《稅務處理決定書》、《稅務行政處罰事項告知書》及《稅務行政處罰決定書》共計近700份国产一区二区免费A片。
確定了40項考核項目人人摸人人操人人判人人干人人,細化了考核目標,明確了考核計分標準www.操逼。com,規(guī)定了考核方法及考核單位天天日曰,對規(guī)范和促進全年各項工作的開展起到了積極的作用。
財務個人年度總結14
回顧即將過去的一年欧美一级在线观看影片,我單位財務會計工作在總經(jīng)理領導和上級財務部門指導下摸一摸AV,根據(jù)財政部會計年度工作思路和財會工作要點精神,在如何做好資金收付黄色A片免费看一级,費用控制的同時免费裸体黄网站,本年度做了以下幾方面工作:
1、繼續(xù)積極參與和服務于單位在盤活存量資產(chǎn)激情在线小说视频、資本運作和人員結構重組等工作亚洲怡红院久久精品综合。
2、堅定不移抓好扭虧增盈工作大学超碰在线公开免费日韩大学,落實扭虧增盈措施国产精选午夜福利91在线,檢查督促各部門力爭完成年度各項指標。
3欧美黄色美女性爱视频网址、切實加強資產(chǎn)管理一级a在线看片,努力盤活閑置資產(chǎn),優(yōu)化資產(chǎn)結構亚州黄色视频免费,提高資產(chǎn)利用率日本黄色片A三级三级三级。在盤活存量資產(chǎn)過程中,做到手續(xù)嚴格日韩欧美性爱电影一区二区,動作規(guī)范国产区露脸在线视频,資金專控日韩一级视频免费播放,統(tǒng)一管理欧美视频一区二区三区,調劑使用日皮免费网站,確保資金使用安全達到資產(chǎn)保值增值。
4www.麻豆精品、抓好資金管理,做好資金融通和調劑工作免费观看A级毛片在线网站。
5自拍偷拍欧美、配合總公司財務審計監(jiān)察部門,搞好內部審計工作一级免费长视频,及時準確地完成了會計記錄與制單的各項工作欧美系列黄片黑人黑屌,很好地配合了財務審核和稅務日常抄報工作。
下面從三個方面淺談幾點建議:
1日韩一区二区精品久久、采購方面国内外激情视频网,是否建立供應商績效評估,重點可以建立在誰能以最快的速度手机在线AⅤ片免费视频观看、最低廉的成本久久精久久精久久精99、最長的信用時間將所需的材料送交手上,健全完善資料保存制度全免一级久久久久片,有利于降低采購成本和提高工作效率人人大香草av淘宝av线路一。
2、生產(chǎn)方面一级黄色夫妻生活a片在线免费观看,是否建立精益管理概念亚洲免费一区在线,精益管理是一種意識,是一種觀念欧美夫妻生活,是一種認真的態(tài)度99r热久久,是一種精益求精的文化,除了完善健全責任體系和強化成本控制外黄A大片免费播放网站,比如還可以實行修舊利廢獎懲制度欧美人与动牲性行为视频;比如可將浪費定義為:“如果不增加價值就是浪費”,并且可以將浪費歸結為七種999黄色网站,即:過剩生產(chǎn)浪費欧美性爱一区视频、過度庫存浪費、不必要的'材料運輸浪費日韩精品深夜666片免费观看网站、下一道工序前的等待浪費另类图片一区二区三区、由于工裝或產(chǎn)品設計問題使零件多次加工處理的浪費、產(chǎn)品缺陷浪費久久久一本高清免费、不必要的動作浪費(尋找零件等)亚洲欧美日韩国产另类。
3、部門年度總結報告方面黄色视频网址免费看,從今年起欧美日韩精品精品区,是否將各部門每年度總結報告給予歸檔人人上人人操人人干,這也是企業(yè)文化的一種體現(xiàn)。
時光飛逝毛片一区网站,今年的工作轉瞬即為歷史最新免费a电影网站。一年中,財務部或許有很多應做而未做欧美大片在线免费观看,應做好而未做好的工作亚洲国产三级AV。作為一名財務總監(jiān),我們在加強財務管理欧美性爱人人网,規(guī)范日常成本費用支出制度自拍偷拍第二十页,提高企業(yè)競爭力,拓展市場等方面還應盡更大的責任AV一本大道香蕉大在线不卡。
財務個人年度總結15
X年中国熟妇精品社区,我應聘成為XX公司的一員,承蒙領導信任最新欧美性爱网址,我履職集團審計部崗位日韩一区二区三区免费A片。在工作當中,我學習到了許多先進管理經(jīng)驗和知識涩涩网页。半年來三级黄美女安全色网站,在公司領導的關懷和指導下,我與審計部近兩任經(jīng)理一道九九热这里只有精品九九,帶領審計部的全體同仁按照審計計劃毛片一区二区三区免费,積極主動地開展內部審計工作。組織(參與)XX年后續(xù)審計国产理论精品一区、專項審計和日常監(jiān)控欧洲无码高清视频在线,編寫(復核)審計工作底稿與審計工作報告,主持部門工作會議色爱精品视频一区二区三区,組織審計人員進行業(yè)務學習锕锕锕锕锕锕好污网站入口,參加公司管理制度評審。
經(jīng)過大家的共同努力成年人黄色大片大,內審工作取得了一定的成績色多多性爱视频,主要表現(xiàn)在:1、;2黄片www欧美视频、審計人員的工作能力逐步提高77se77亚洲欧美在线,審計工作也逐步規(guī)范;3、被審計單位對審計工作逐漸認同一级A片免费视频一区二区、理解欧美操逼打开直接看的黄片,集團審計部的管控職能正逐步得到體現(xiàn)。但仍存在一定的不足黄色网站线在线观看入口,這與領導對我們的期望和要求還存有較大的差距高清A片一区,不過我相信有公司領導的信任wwwww日本,有各部門及各子公司管理層的理解、支持和配合亚洲黄色视频在线观看你懂的,再加上我們全體審計人員的勤奮工作aaa三级无码免费观看、以身作則,公司的內審工作一定會干得有聲有色欧美在线观看视频免费A片。我從以下幾個方面匯報個人工作:
1日韩最新版中文无码视频下载网站、后續(xù)審計、跟蹤
為驗證各責任單位對“年度審計發(fā)現(xiàn)問題”的自查自糾情況日韩中文字幕综合,在董事會的安排下,我任組長帶領審計專員對XX公司從啪啪视频免费试看、制度執(zhí)行日韩在线免费观看网站、等方面進行了后續(xù)跟蹤審計。為確保審計工作順利進行国产美女在线精品91,我們結合年度的審計情況和各單位的自查自糾情況欧美又粗又长又黑,編制了操作性和針對性較強的審計方案,并對關聯(lián)事項進行了細化和完善美女的隐私秘视频播放免费,對各單位上報的相關整改回復資料進行認真的歸類和梳理有色精品合集无码一区,充分做好審前準備工作。進行現(xiàn)場審計前一女被多男玩喷潮视频免费观看,組織召開審前會議免费啊啊网站在线观看,進一步明確審計范圍和審計目標,提高各子公司管理層的認知度免费不卡在线毛片。從后續(xù)審計初期的情況來看美女被操网站啪,由于大部分整改回復與實際整改情況不完全相符,通過審計組細致人操人免费视频、耐心地幫助相關人員落實整改措施国产日产美产精品久久久久久久,后續(xù)審計從XX月X日開始至X月XX日結束,整改率達到%免费女人18毛片a级毛片视频。
后續(xù)審計報告如實地反映出后續(xù)審計的情況后三级片网站资源,引起了集團高層的高度重視,通過鞭策日韩欧美精品A片免费看,各子公司逐步認識到了整改的重要性花蝴蝶在线观看免费中文版,提高了認識,形成了一種“比首页国内自拍偷拍视频、學色色色色色色色色色吧、趕、幫日本女优一区、超”的氛圍成年熟美女一级黃色A片。至跟蹤審計結束時啪啪啪一级,審計發(fā)現(xiàn)的XX個問題,除X項因特殊情況未能整改到位外久久国产精品嫖妓,其他問題均在計劃的時間內整改完畢欧美另类激情,整改率達到%。
本次后續(xù)審計亚欧刺激视频在线播放,對增強大家做好工作的責任心色友视频在线观看免费,起到了較好的效果。同時日韩欧美爱爱一区二区,我也獲得了一些工作經(jīng)驗和體會:
1)進一步熟悉了公司的各項規(guī)章制度和管理規(guī)定日韩AA级毛片、業(yè)務流程,在各子公司學習到了許多先進的管理經(jīng)驗;
2)加深了與各子公司管理層的了解www.hbxiaonong.com,取得了他們的信任;
3)更加深刻地體會到自己工作責任的重大午夜性爽免费一级视频,審計監(jiān)督與服務意識相輔相存的重要性,在今后的工作中免费毛片一区,我更應把握好“一幫二審三促進”的原則;
4)在后續(xù)審計過程中爱爱免費视频网址,我們的工作得到了各級管理層的支持與配合,責任單位對內部審計與審后整改工作的認識也進一步地提高99re在线观看视频。我也更加清楚地認識到久久思思热视频,所有職員的盡職盡責是締造公司持續(xù)發(fā)展的基礎;更加深刻地體會到“責任是職業(yè)和企業(yè)的生命線”這句話的含義;作為監(jiān)督服務的各級審計人員更加應該恪盡職守、嚴于律己在线国产馆、行為規(guī)范无码高清性爱。
2、審計部日常事務管理
1)加強學習黄色A片视频,提高能力
審計工作能否正常進行大黑吊性爱,與審計人員的綜合素質與能力息息相關。為更進一步掌握內部審計準則A片网站导航、規(guī)范和最新的內審制度av日韩免费网址,我已報名參加中國XX協(xié)會組織的繼續(xù)教育。平時注意收集全国精品第一区黄片、學習與具體業(yè)務相關的一些知識手机黄网欧美高清,如、管理等方面久久免费视频免费看,以適應全面審計国产热情网站、深度審計的'要求,爭取適當彌補目前審計人員的缺位av免费在线观看网站大全。
2)指導業(yè)務久久国产精品免费一区二区三,建設團隊
內部審計工作要求較高,審計范圍涵蓋了公司業(yè)務的很多方面。審計部作為公司內部的監(jiān)督管理部門色色中文网,其與外審不同的是538视频在线播放欧美,內審結論的約束力有一定的限度。內審部門的性更加需要建立在內審人員工作能力和業(yè)務素質相對精良的基礎上欧美大片免费网站黄。目前審計部的大部分審計人員均是工作經(jīng)驗相對欠缺的年輕人欧美成三级,加之部分專業(yè)人員欠缺,我們所面臨的工作壓力也是可想而知的小www久久久。為了逐漸提高審計專員的業(yè)務能力黄色网站男人天堂,提供大家共同學習的機會,X月份開始亚洲欧美裸体一级播放,我們組織爽到高潮嗷嗷嗷叫视频软件,明確和部署工作重點,探討審計方法自拍女生裸体自慰,提出應該注意的事項成一级在线视频,組織審計人員進行內審工作經(jīng)驗分享。
3)建章建制黄片com.,工作有據(jù)
審計工作效果的好壞,很大程度上取決于是否有章可循国产av一码二码三码无码,相關制度是否建立健全一级片毛片网址。根據(jù)要求和調整,協(xié)助進一步明確了本部門各工作崗位的崗位職責中文字幕无码毛片一级,確定了相關的工作流程和工作要求;對部分審計事項作出了較為詳細的規(guī)定一级片黄色网址,為本部門工作有條不紊地展開提供了必要的組織保證。但由于審計工作仍處于初期婷婷丁香五月综合中文字幕,要完成更深層次的跨越在线色av,相關的管理制度和配套的考核辦法仍需要更進一步地完善,各相關部門對公司制度的執(zhí)行力還有待提高火热福利视频导航。
4)工作嚴謹日韩制服无码一区福利,注重細節(jié)
要做好審計工作,需要進行大量基礎性的工作黄色带国产7J8在线观看,包括檢查大陆精品国产AV成拍色拍、分析各類資料,掌握有關規(guī)定欧洲色综合精品,收集相關證據(jù)舔美女屁眼的视频一区二区,提取有用信息,必要時欧美性爱日韩一区二区,還需進行實地調查xigouqi.com。審計依據(jù)是否充分、審計證據(jù)是否有效、審計結論是否準確黄页在线观看网站,與審計工作人員能否細致認真地工作關系密切久久精品视频在现,往往一個細小的過失和疏忽,增加了審計風險2020国产高清成年视频,甚至可能會導致審計結論的錯誤精品欧美日韩。工作底稿是審計人員在審計過程中形成的審計工作記錄和獲取的資料,它是審計證據(jù)的載體精品视频网站,也是形成審計結論的依據(jù)在线国产视频你懂。但由于我個人的工作經(jīng)驗尚欠缺,難免還存在工作上疏忽和失誤一级精品在线,敬請大家批評和指正AAA小黄片。
5)溝通協(xié)調,注重實效
審計報告是領導決策的參考依據(jù)igao视频社区,對審計工作倍加關注免费观看的黄色网站在线,對審計報告認真批閱,及時提出了整改意見和具體要求日韩一级精品,為審計工作的順利實施提供了有力保證欧美日韩午夜影院人妻。在今后的工作中,我們要更加注重實效99精品国产高清久久久久久,在認真做好審計工作日本高清中文字幕、編好審計報告的同時,須更加注重同各級管理層的交流與溝通美女被操下面,爭取各級管理層的理解和信任殴美A片免的视频刺激的。
3、日常費用審計
主要工作是費用亚洲国产区中文在线观看www、費用永久免费看A片无码不卡网站、費用、費用的監(jiān)控韩国2022最新理论电影。xx月份開始女的高潮喷水视频,依據(jù)《費用監(jiān)控審計辦法》對xx公司提供的《費用統(tǒng)計表》、《統(tǒng)計表》進行分析直接能看的黄色视频,現(xiàn)該工作由于所獲取的相關資料有限怎样一直看国外A片,雖然只是停留在較淺層次的分析上,但各子公司已漸漸重視車輛的費用管理激情久久AV一区AV二区AV。xx月份開始精品综合,依據(jù)公司《監(jiān)控審計辦法》收集、整理一级A片欧美大片免费播放、分析“人人操人人草、”三項費用工作,現(xiàn)xx公司暫處于初步適應階段,也在努力配合審計部的工作欧美亚洲色婷婷综合一区,審計部將從初步的分析階段逐步過渡到監(jiān)控階段欧美另娄69XXXXX。
4、其他工作
我參加的其他主要工作是集團管理制度評審九九99久久精品精品国产、處理投訴事件人人操免费AV、完成領導交辦的其他工作。在公司管理制度評審前日韩一区网站,我首先會仔細閱讀待審制度上海一级黄片,并結合公司的實際情況提出自己的觀點,供領導決策;對于投訴事件的處理2017综合色五月天,我遵循的原則是“及時欧美一级高清片、穩(wěn)妥”,及時地了解投訴事件的因果關系中文字幕第五二区第一页,用穩(wěn)妥的方式盡快與相關人員溝通爭取處理辦法无码一级毛片一区二区,避免矛盾激化。
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