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洗衣房年度工作總結(jié)
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料午夜无码人妻AV大片色欲，通過它可以全面地97碰在线观看免费视频97、系統(tǒng)地了解以往的學習和工作情況杭州最疯狂一级毛片视频，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結(jié)了欧美午夜艳。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢？下面是小編幫大家整理的洗衣房年度工作總結(jié)国产午夜福利在线播放92，僅供參考亚洲三级片视频，大家一起來看看吧caoporen永久免费公开视频。
洗衣房年度工作總結(jié)1
一.投產(chǎn)
洗衣房有幾個熟手，除了我和一個技工一区二区强奸，其他員工完全未做過酒店行業(yè)色噜噜网，所以這對我們的實際工作是一個很大的考驗，但就如何洗滌欧美一级俄罗斯a片、分類中文字字幕在线播放、去漬、配料综合sese、燙衣国产熟女精品视频500、燙布草、折疊等的實操培訓中發(fā)現(xiàn)国产欧美性爱大黄片，大部分都是很好學的影音先锋AV资源网日韩在，所以在當月不要求速度的情況之下都能夠做好。
作業(yè)環(huán)境
高溫在线精品AⅤ视频一区二区、濕度大高清国产黄片、悶熱是影響員工工作質(zhì)量的重要因素，但是洗衣房員工從沒有因為此類因素而怠慢工作質(zhì)量91第四色国产在线视频，我相信性动态图免费视频专区，酒店管理當局會對我們洗衣房實際情況作出解決的方案。
對員工制服亚洲无码乱伦精品、鞋襪的管理亚洲欧美另类69XXXXX动漫，我們做到了不錯發(fā)及遺失一雙襪子的有效管理，但這都依賴于每位制服管理員每日的正確登記欧美男女性爱视频中文免费，如果少或多登記任何一個種類18未成禁片一级毛片喷水，那么我們的相關(guān)工作量將會大10倍以上。
二欧美午夜性、制服壓力
因為制服的不全免费视频在线观看4444，加之酒店員工的不斷增加，洗衣房在11月以前都面臨著兩位員工只有3套制服的換洗壓力狠狠看香港澳门黄色片视频，但是面對這種壓力日韩精品人妻系列视频在线，我們卻很高興，因為我們都保障了制服的有效供應(yīng)A级免费黄片，至少98%以上的員工隨時都可領(lǐng)取到干凈的制服亚洲日韩精品久久久久。
工作效益
6.就是說從不懂的情況之下會操作但不熟練的階段(從幼兒園到小學的階段)
7.當月出品質(zhì)量為無投訴之工作
1.保障制服有效供應(yīng)的方法是什么：
退房集中時抽調(diào)部分員工上樓層協(xié)助撤布草，收下的布草于2小時內(nèi)送回国产日韩在线亚洲色视频，最主要的是全體員工的團結(jié)合作服從管理的職業(yè)道德不满18岁进入黄色网站。
團隊
洗衣房任何崗位的工作都不是一個人可以做得來的，每一項工作都會有很多的工序如：兩小時內(nèi)要出品50張床單亚洲av线网站，那么這50張床單的流程就有：布草員從樓層收出到洗衣房分揀水洗洗滌熨燙折疊再由布草員送上樓層国产小视频你懂的在线观看百度，要做到2小時內(nèi)出品看美女被操网站，每一個崗位都必須快速的反應(yīng)，且還得絕對保證質(zhì)量在线精品亚洲一区二区大神，如果以上任何一個崗位出現(xiàn)短路2020国内精品久久久久精免费，那么2小時內(nèi)出品就成了空話。所以人人操人人爽黄色，我們一直的標準要求是：在你做任何一道工序時必須要想到在如何方便下一步工序來進行上一步的操作黄色网站快操我。團隊精神在任何地方都是影響力最大的因素。對于我們洗衣房工作性質(zhì)來講男人女人猛烈无遮挡免费视频，團隊合作精神的好差直接決定我們的......
三av黄色在线网站、問題洗衣的流程確認
為了防止因衣物本身問題而造成的洗衣投訴，從十月開始每件有任何問題的'洗衣都要記錄在案国产一级浮乱片视频，并要有相關(guān)人員的簽名方可洗滌国产日本视频一区二区观看，這一方法的實施，有效的避免了相關(guān)投訴A片在线播放观看中文字幕。
優(yōu)秀員工
為了給一些表現(xiàn)比較突出的員工給予肯定欧美一级操b视，洗衣房的方法就是評選每月優(yōu)秀員工，我們所評選優(yōu)秀員工主要表現(xiàn)是：職業(yè)道德一级a爱大片免费视频免观看、工作認真国产天天操、細致、團隊精神強亚洲欧洲国产精品久久久。
工作效益
從懂一些到全部知道但不完全熟練的階段(從小學升到了中學)
6.無任何出品質(zhì)量的口頭或書面形式的投訴
1.水質(zhì)
出現(xiàn)因水質(zhì)突然嚴重發(fā)黃而致使毛巾嚴重發(fā)黃的事故草草影院欧美04一区二区三区，因大足水質(zhì)本身不好，而我們目前也沒有水處理設(shè)備免费在线观看青春草，但已引起酒店管理當局的高度重視并已同意于年后著手安裝水處理設(shè)備乱激情视频专区。雖然現(xiàn)在我們沒辦法解決水質(zhì)的問題，但我們要隨時注意水質(zhì)的變化黄大色大片免费久久，遇到水發(fā)黃特別嚴重時性av不卡在线，不可洗滌任何東西，應(yīng)該把發(fā)黃的水排完后再洗滌亚州欧美乱综合图片。
羽絨被
在對客房全羽絨被進行烘干工作時對有些被蛋白污漬污染的羽絨被沒有及時發(fā)現(xiàn)就放入烘干機高溫烘干av大全免费看，導(dǎo)致蛋白污漬固化后而增加去污難度。對于這點免费在线性爱视频，我們操作員在下一次的相關(guān)工作中要引起高度注意国产第82页。
洗衣投訴
11月15日，洗衣房在客衣服務(wù)中因細節(jié)疏忽而導(dǎo)致了一次客人投訴洗衣服務(wù)的事故(11月15日730房香港客人何帶福先生的襯衣要求折疊但因種種細節(jié)的疏忽而導(dǎo)致沒有折疊就送回給客人)国产精品2020孕妇，這個投訴時體現(xiàn)我們的細節(jié)工作做得不夠完善一级做a爰片性色毛片，監(jiān)管力度不強，我們的要求是，每一項工作让人操人人，尤其是對客洗衣毛片最新网址发布页，從收到出的每一個環(huán)節(jié)都不能出現(xiàn)一絲的疏忽亚洲免费一级视频，只要每位客衣員都嚴格按照我們所定下的標準程序去操作最近最新中文字幕视频一页，我想，要找出你們的問題都難国产三级手机在线观看。
四www.黄色啊.com、成本控制
1.洗滌劑的控制方法(同時控制了水、電国产精选视频一区、蒸汽)
主要方法有：每日成本總結(jié)會看国产一级性交电影免费在线、洗滌劑每機配料登記、任何設(shè)備必須滿載運作91在线视频免费看、員工對崗位操作方法更深層次的認識婬乱A片欧美大片人，做到改用的必須用，可以用但沒必要用的盡量不用;可以用水洗除的污漬老熟女人XX视频appr，那我就不用洗滌劑行不行等等国产乱伦自拍视频。
蒸汽的控制方法(同時亦控制了電)
洗衣房耗氣量最大的設(shè)備是大燙機，1個小時大概35方汽黄色网站性无码在，我們的方法是集中所有布草在一個時間段熨燙天天插,天天透,，但最主要的還是我們的速度，我們可以1分鐘出5件的話国产精品狼人久久久久影院直播，就不能只出4件a片在线资源，這是原則問題，我們的速度只能最快亚洲欧美一区二区欧美亚洲A，不能太快av录像观看，太快就要被投訴了。
水洗制服的干燥方法(同時節(jié)約電超鹏一级黄色视频、蒸汽)
于每日下班前將制服全部洗出国产人成精品午夜在线观看，用衣架掛干，那么我們又節(jié)約了半小時的蒸汽使用一级特黄国产在线视频，在五星級酒店洗衣房來講97AV视频在线观看，這種方式應(yīng)該是罕有的，但也絕對是有效的久久99视频99视频久久。
總之国产午夜激情，任何的成本都控制在每一位員工手里，我相信女生被插喷水福利，我們的效益黄色网站毛片儿，不會越來越差，也不會原地踏步最新日韩午夜在线电影网站观看，只會越來越好日韩中文字幕在线92页。
五国产美女免费作爱视频99、存在的問題
1.責任感
剛才，我提到了團隊合作精神很好久久9，但是国产黑丝足交视频，我們的責任感很差，經(jīng)常是做了不檢查質(zhì)量欧美一级一二三，出了質(zhì)量問題就找這樣那樣的理由黄色网站爱观赏。
我們所說的責任感，不是說出了問題后再去追究誰的責任欧美狂野在线观看视频，這個沒意義日韩不卡毛片午夜在线看片,。而是說要對本職工作高度負責，認真的去操作亚洲一级日毛免费观看，避免出現(xiàn)問題免费黄a片在线观看，這才是我們所需要的。
技術(shù)崗位人才培養(yǎng)失敗
XX年中国黄色毛片免费网站，因我們把重點工作都放在了全崗位的基礎(chǔ)操作層面上男人插女人之男人的天堂，而對重點技術(shù)崗位的人才培養(yǎng)較松懈。
速度
雖然前面我說到人人操人人爱人人插，我們12月效益已經(jīng)很好了欧美精品无遮挡，但我們的速度還得再進步，就算我們現(xiàn)在已升級到大學階段国产一级特黄AA级特黄裸毛片，但是離大學畢業(yè)還遠著呢国产一线在线观看，學的東西也還很多。
部分員工素質(zhì)還不夠成熟人人做人人操，由于絕大多數(shù)員工從未就職過酒店服務(wù)工作人人摸福利，即缺乏酒店服務(wù)工作經(jīng)驗，對酒店亦沒有什么認知日韩精品一区在线观看量，雖然經(jīng)過幾個月的培訓www,欧美精品视频,com，但對高星級酒店，特別是五星級酒店究竟要達到怎樣一個服務(wù)標準還有待更深層次的實際認知91popn。
5www人人摸、員工服務(wù)技巧性較弱。與其他五星級酒店相比国产网站免费，存在經(jīng)驗上的差距国自产拍在线，服務(wù)規(guī)范化還能應(yīng)付，但靈活性亚洲国产鲁鲁鲁、個性化的服務(wù)相對缺乏你懂的福利视频，而這正是五星級酒店需要的服務(wù)。
6：因硬件條件所限如水質(zhì)問題等，還未得到解決欧美性爱小说图，直接造成質(zhì)量下降欧美稫利专区，成本損耗較大。
洗衣房年度工作總結(jié)2
從**年**月至今免费黄片的洗澡，洗衣房基層員工無一流失午夜福利精品视频1000入口，員工的工作層面可理解為：從不規(guī)范到有待改進，從有待改進到基本規(guī)范6080yy午夜福利无码，從基本規(guī)范到規(guī)范日韩性色自拍视频网站，再從規(guī)范到達標国产碰碰碰。故此日韩六九视频无码中文，洗衣房的工作可為一步一個腳印的不停前進，所有好的工作都離不開酒店領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持人人肏人人艹，更離不開的是全體員工的辛勤勞作和無私奉獻日本性交网站。然而，對于洗衣房還存在的問題色狼网站在线观看，我們還必須有效解決精品久久久久久无码中文版。
一、業(yè)前準備
1.業(yè)前培訓（6-7月）
1）酒店大課培訓：讓我們了解到酒店的產(chǎn)品知識国产毛片自拍，酒店服務(wù)理念的初步認識五月天色色综合，至少我們知道酒店是一個做什么工作、以什么為生存價值的場所欧美久久一级视频。
2）客房部的培訓：讓我們認識到客房部的組織結(jié)構(gòu)国产AV一区二区三区天堂，工作區(qū)域、工作性質(zhì)及工作流程有可以看的黄色网站，如樓層一区偷窥视频、pa、洗衣房都是做什么樣工作的部門及客房部工作效率的重要性及價值體現(xiàn)试看专区啪啪啪啪啪。
3）洗衣房的培訓：讓我們了解到洗衣房的工作性質(zhì)毛片A级视频在线播放，工作內(nèi)容，流程97超碰公开在线，屬性及各崗位操作的理論知識及衣物熨燙有色视频永久无码、折疊的初步程序。
大開荒
8月1日起97人人摸人人操，客房部全體員工進入樓層各區(qū)域進行全面開荒清潔美女18禁福利污网站在线，客房部作為酒店第一工作區(qū)域的部門，面臨的開荒清潔工作壓力確實很大呦呦免费，為了保證酒店能順利開業(yè)XXXx欧美老妇，當時本該工程裝修隊做的清潔工作，我們?nèi)プ隽耍以诤竺娴那鍧嵵幸淮斡忠淮蔚腵因工程又返工而造成垃圾及灰塵污染中文字幕丝袜综合第二页，加之樓層無通風設(shè)施中文无码视频h，外部溫度高企，整個樓層就像一個蒸爐人人入人人干人人爱爱爱爱爱，故此員工情緒及其不穩(wěn)定美女自慰网页，請假的，辭職的現(xiàn)象發(fā)生我想看黄色一级中国男人操男人，但這只是一小部分午夜爱爱精品无码，大部分的都堅持了下來，
所以日韩午夜在线试看网站视频，有領(lǐng)導(dǎo)說黄色毛片在线观看视频了，留下來的都是好員工，到8月底黄片一区二区三级，我們的汗水終于見成效了国产色一区，雖然不是很完美，但www..com黄色电影，最起碼a级免费视频在线，它可以住人了。
8月底青草草影院，同時完成洗衣房各區(qū)域的開荒久久/99视频，加班完成布草、制服稀缺资源网禁美女、及其他雜件如洗滌劑的驗收日韩超清一区二区不卡，并以最快的時間發(fā)放到位。開始洗燙試住房布草及員工制服iGao中文视频网为爱搞点激情。
二国产福利网在线、業(yè)后工作總結(jié)
九月：
1.投產(chǎn)
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制服壓力
因為制服的不全，加之酒店員工的不斷增加日本巨乳中文字幕在线，洗衣房在11月以前都面臨著兩位員工只有3套制服的換洗壓力riAv.viP网站，但是面對這種壓力，我們卻很高興欧美黄网站网址，因為我們都保障了制服的有效供應(yīng)，至少98%以上的員工隨時都可領(lǐng)取到干凈的制服日韩人成精品视频免费播放在线。
工作效益
6.就是說從不懂的情況之下會操作但不熟練的階段（從幼兒園到小學的階段）
7.當月出品質(zhì)量為無投訴之工作
十月
1.保障制服有效供應(yīng)的方法是什么：
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團隊
洗衣房任何崗位的工作都不是一個人可以做得來的欧美三级视频免费，每一項工作都會有很多的工序如：兩小時內(nèi)要出品50張床單，那么這50張床單的流程就有：布草員從樓層收出—到洗衣房分揀—水洗洗滌—熨燙—折疊—再由布草員送上樓層欧美熟妇被草，要做到2小時內(nèi)出品能看欧美黄色网站能看，每一個崗位都必須快速的反應(yīng)，且還得絕對保證質(zhì)量人人操人人看人操，如果以上任何一個崗位出現(xiàn)短路黄色不良网站十八岁以下禁止入内，那么2小時內(nèi)出品就成了空話。所以91KCM国产在线精品，我們一直的標準要求是：在你做任何一道工序時必須要想到在如何方便下一步工序來進行上一步的操作黄大片一级。團隊精神在任何地方都是影響力最大的因素。對于我們洗衣房工作性質(zhì)來講久久久夜色精品国产热热，團隊合作精神的好差直接決定我們的操你视频。。香蕉高清影视一级在线观看。一级在线视频了。
洗衣房年度工作總結(jié)3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)人人操,人人弄，敬愛的同事：
大家好!
時光如水，我們帶著自信與喜悅送走了一個秋冬又迎來一個春天——充滿希望的20xx年18无码AAA片免费看。這對全體洗衣房的工作人員來說一级黄片一级黄片一级黄片黄片，注定是奮斗與拼搏的一年，但更是收獲和展現(xiàn)我們自我價值的一年人人揉人人操人人草。
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洗衣房
20xx-XX-XX
洗衣房年度工作總結(jié)4
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洗衣房年度工作總結(jié)5
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洗衣房年度工作總結(jié)6
20xx年結(jié)束，20xx年的工作也告一段落成熟yin荡美妞A片视频，在這一年里国产又爽又湿的视频不要，我經(jīng)過各種困難，但是在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下克服成人无码电影日韩。這一年是有意義的无a黄色视频、有價值的、有收獲的户外毛片A片野战片。我順利的完成了洗衣工作中文字幕第1页中文字幕在线，經(jīng)歷了洗衣工作。在洗衣時久久性爱视频免费看，通過注意酒店的管理WWW人人操人人干，熟悉了公司的運作程序流程，明白了公司系統(tǒng)的管理過程久久综合迷奸片，這為今后的努力工作打下了一定的經(jīng)驗基礎(chǔ)欧美亚洲韩国日本。 雖然20xx年有所收獲，但是自身的不足之處也暴露無疑：
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20xx年是充滿期待的一年。在20xx年完成公司指標的基礎(chǔ)上色色网页免费看，20xx是一個新的起點加勤比视频。對于我們的洗衣部門，作為其中的一員有義務(wù)我想看免费一级黄片、有責任最新国产小视频、有目標、有理想地去做好部門的工作色99色网站，做好自己工作范圍的事情a∨在线视频。為了取得更好的成績，對我們部門有幾點建設(shè)性的建議和一些個人看法在线免费看a片，不知妥否?請領(lǐng)導(dǎo)思考定奪!希望我們部門最快的完善各種工作需求欧美中文字幕版，力爭20xx年上半年在銷售及部門的'各項工作上取得優(yōu)異的成績。
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最可怕的是131美女爱做视频在线观看，當你處于好心去做不是自己的事，做好了大家相關(guān)無事无码免费毛片一区二区，如果一旦出現(xiàn)什么問題或是麻煩日韩色色图片，所有的問題就得你來去處理。一說到是誰的事時，都會說前面是誰誰做的乱伦视频网站，當然后面你就不得不處理了可以免费观看一级毛片黄a，因為沒有人管嘛。費力不討好的事誰愿意一而再无码黄色网、再而三的去擔當呢?時間一久對于責任不明確的工作事情视频一区在线看，大家就會熟視無睹，對工作來說就很難開展色色视频网页大全。這一點是員工的一個不良通病iGAO激情在，我是感受最深的，常常的熱心欧美激情熟妇在线精品，時時會帶來很多煩心成年黄页网站大全免费无码。所以工作的凌亂就是工作分工不明、責任不細的結(jié)果国产lululu精品视频。
2. 部門的工作要打開局面一定得要領(lǐng)導(dǎo)開路美女性爱黄黄。為什么這樣說呢?因為每個項目的前期開拓，對于我們公司的特殊性質(zhì)來說(洗衣房洗衣也是重要的)日韩精品一区二区三区A片，部門的員工去開拓的話一级二级黄片中文录相，不管是你的頭銜，還是你的權(quán)威性人人操人人摸人人干、拍板權(quán)都得不到對方的信賴95在线视频，我們的客戶根本都不把你說的話放在心上，你一個小兵誰甩你帳日本三级片久久久久久久。說多了人家認為是浪費他的時間免费看黄动漫，往往還甩出一句話，你們領(lǐng)導(dǎo)是誰?有誠意叫他來和我談午夜A级性交，就這樣隨便應(yīng)付打發(fā)你了国产看片地址。
3. 對客戶的合理要求一定要及時反饋信息。在這一點上我們公司做得還不夠好加勒比一本久道综合在线无码，相當一部分原因還是歸結(jié)在第一點談到的問題上看黄的网页。還有就是在不能滿足客戶合理要求的同時，我們也要及時反饋客戶的真實情況操肥熟大屁股字幕一区，這樣客戶才能信賴我們的工作及相信我們公司能滿足他們的供貨需求毛片1毛片2毛片3毛片4。
4.在適當時機，多派部門員工去觀察市場2020无码。一來可以掌控市場情況;二來也可以增加員工對各種情況的認知欧美日本韩国国产，這對員工以后開展工作提供了一個很好的學習平臺。閉門造車對員工的成長有很大的局限性av在线黄片免费观看，見多識廣更有利于員工的快速成長。 說了這些思思热尤物在线视频最新地址，其實也沒有什么多大的建議国产大片午夜一级毛片，個人認為在做好以上三點問題后在线看的免费网站黄2019，再加上每個員工做好自己的工作，恪守其職色色免费网，不斷的提升并優(yōu)化自己的業(yè)務(wù)水平天天色狼网，相信在日益激烈的市場競爭中，在20xx年會有新的突破直接看毛片、新的氣象毛片av免费观看不卡，新戰(zhàn)績。
20xx年度工作規(guī)劃
1.加強學習和實踐欧美日韩视频观看一区二区在线，繼續(xù)提高欧美电影三级在线观看。 針對自己的崗位，重點是深入學習智能交通相關(guān)業(yè)務(wù)及研發(fā)相關(guān)知識18禁裸露啪啪网站免费网站，提高解決問題的能力91国内精品久久久久网站。
2.竭盡全力完成研發(fā)任務(wù)。 在項目研發(fā)過程中日韩毛片在线观看，要充分溝通色欲影视国产精品，過程受控，要在業(yè)務(wù)上投入更大的力度18禁在线永久免费观看不卡，牢記速度日韩在线最新专区、想象力和完美的執(zhí)行，以健康愉快的心態(tài)積極主動地完成研發(fā)任務(wù)欧美色淫淫。
3.完善自身素質(zhì)日韩精品导航大全视频在线播放。 新的一年，要毫不動搖為成為一個品德好免费高清黄色AV网址、素質(zhì)高欧美亚黄色大片、能力強、勤學習一区二区三区中文字幕丘咲、善思考最近更新202中文字幕视频、會辦事的聰明人而努力。
洗衣房年度工作總結(jié)7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)欧美午夜伦费电影在线观看，敬愛的同事：
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時光如水，我們帶著自信與喜悅送走了一個秋冬又迎來一個春天——充滿希望的XX年欧美性爱在线播。這對全體饒洲人來說欧美最爽的乱婬视频婬色A片，注定是奮斗與拼搏的一年，但更是收獲和展現(xiàn)自我價值的一年99久久久无码国产精片。在新的一年里在线欧美视频网址www，我要不斷的總結(jié)和積累工作中的管理經(jīng)驗為以后更好的拓展工作而努力奮斗！本人對在XX年所做的工作做一下回顧。
洗衣房是客房部的部門之一成年人的视频在线观看，承擔并保障樓層及餐廳的布草清洗和正常收送影音先锋综合网站，也肩負著大量員工及管理層的工裝洗滌任務(wù)。因此干工作不能怕苦怕累最黄欧美性爱黄图，敢于迎接挑戰(zhàn)日韩美女自拍视频宅男，不等，不靠www.的黄色网站，不退免费毛片A一级在线播放，不推。進入12月份国产黄色网站免费在现观看，圣誕節(jié)国内一级婬片A片免费久久免费，元旦等節(jié)日接踵而至，各類型大小型宴會很鲁很鲁欧美、會議一個接一個欧洲人成视频免费，我們酒店的住客率就餐率越來越高，這是酒店擴大對外宣傳黄毛片在线观看，增大影響力的結(jié)果日韩在线精品福利网页视频观看免费，因此我們洗衣房在酒店的總體由于住客率就餐率的提高，我們的洗滌任務(wù)也會越來越重久久亚洲精选，但我們不怕臟不怕累欧美性爱人人操天天干，保質(zhì)保量的把樓層和餐廳撤下的臟布草及時清洗干凈熨燙平整，不惜加班加點女生叉开腿让男生桶。按時返回各部門欧美A级中文字幕乱片，以便他們及時給客人更換，并保證每一位來我們饒洲飯店消費的客人所用布草都是經(jīng)高溫消毒欧美黑人巨大巨粗性XXXX。
我們洗衣房全體員工在經(jīng)理的帶領(lǐng)下欧美另类69高清XXXXX，在努力創(chuàng)收的同時我們也不忘節(jié)約，部門全年把節(jié)約工作貫穿始終看AV片网站，在保證工作質(zhì)量在线视频A∨、不影響對客服務(wù)的前提下，盡最大的努力降低成本国内自拍无码日韩经典视频，我們深知節(jié)省下來的每一分錢都是酒店的利潤欧美日韩www。在每班熨燙布草工序上，我們在經(jīng)理的指揮下集中全洗房工作人員將所有的布草集中熨燙国产精品无码AV在毛片，這樣盡量減少蒸汽機開啟時間国内永久第一免费福利视频，以減少蒸汽鍋爐燃燒時間，達到節(jié)約燃油的目的97re精品视频在线观看，在洗滌劑的使用上按照規(guī)定的用量使用色战五月天天天天天，采取稱重量狼友视频在线观看的、看刻度的方法，領(lǐng)班把關(guān)特级特黄视频，這樣一來在很大程度上避免了不必要的人為浪費欧美性爱精品在线视频，在物品的洗滌上采取集中洗滌的方法，將所有能放在一起洗滌的物品盡量的放在一起洗欧美视频,你懂的，這樣就可以避免了在不滿載的情況下啟動機器，很大程度節(jié)約了大量的能源偷拍偷窥盗摄短视频专区，同時員工的工作量也無形中增加了天堂男人在线，員工在洗前要把不同物品分別做上不同的標記，洗后還要按照所做的不同標記將物品分開才能進行下一道工序的工作欧美人性黄片视频直播间，工作之辛苦及繁瑣是沒有干過這項工作的人很難想象的日韩欧美性爱视频，特別是夏天，天氣炎熱車間內(nèi)的溫度很高不要說是干活就是呆上一會兒也會渾身濕透但員工都沒有絲毫的怨言https国产黄视免费，周而復(fù)始每天辛勤地工作著久久夜色精品。節(jié)約一滴水、節(jié)省一度點的節(jié)約意識在洗衣部員工的意識中逐漸的形成亚洲天堂性爱。廢物利用爱爱亚洲区女视频，將客房內(nèi)客人用過的香皂、沐浴液等充分利用于布草洗滌国产无遮挡18禁无码网站欲色，將報廢的'床單該成內(nèi)枕袋欧美一级高清黄片视频；利用臺布改轉(zhuǎn)盤套，極大地減少了營業(yè)部門的工作量首页日韩精品无码AV，但增加了洗衣房洗滌工作量日韩台精品电影在线观看，我們毫無怨言，今年九月份酒店全體員更換新制服美女在线操，我們在經(jīng)理的指導(dǎo)下嚴格按照合同規(guī)定国产精品免费一区二区三区在线看，對于不符合質(zhì)量要求的制服都要求廠家予以返廠整改，對于不合身的制服我們積極給予修改全黄a一级毛片。嚴格控制布草的投放和報損率国产宅男精品，樓層和洗衣房建立了一對一的換洗制度，這樣就大大降低了布草的丟失率和報損率最新的黄色网站一级片黄色网站黄色网站一，并嚴格作好布草毛片毛片黄色毛片网址、制服發(fā)放的登記工作。
作為洗衣房的領(lǐng)班www.亚洲第一页在线视频，我深知自己必須要多學習黄色免费网站欧美，提高自己的洗滌技能，故平時工作中多向經(jīng)理請教學習国产在线观看无遮挡无码Aⅴ，使自己的洗滌日韩欧美国产黄片群、縫紉国产精品无码嫩草免费下载、熨燙技能得大了很大的提高，多次處理好各種難洗污漬及貴重高檔衣服的修改亚洲欧美在线图片区。
任何企業(yè)的發(fā)展黄片一级片无码视频在线观看，都離不開所有員工的共同努力，所以工作中国产精品一区二区色黄福利，生活里我都團結(jié)洗衣房的所有同事人人做人人干，充分體現(xiàn)了酒店團隊文化意識。
工作中作好經(jīng)理的好幫手欧美老妇性爱图，今年協(xié)助經(jīng)理根據(jù)酒店現(xiàn)階段實際情況重新修改了洗衣房的管理制度少妇卖身全黄毛片，并由部門總監(jiān)報總經(jīng)理批準實施。協(xié)助經(jīng)理做好制服布草入庫盤點黄色一区二区三区网站、登記工作亚洲一区二区黄色视频。
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