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車間班長(zhǎng)年度工作總結(jié)
總結(jié)是在某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查毛片最新网址、分析評(píng)價(jià),從而得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書面材料欧美牲交A欧美牲交aⅴ一,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路日韩福利免费网站视频,少犯錯(cuò)誤,提高工作效益国产精华Av在线导航网站,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧91精品国产丝袜在线国语?偨Y(jié)怎么寫才不會(huì)千篇一律呢?下面是小編收集整理的車間班長(zhǎng)年度工作總結(jié)国产AV永久福利资源网站,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助51久久综合狠狠综合久久综合。
車間班長(zhǎng)年度工作總結(jié)1
20xx年456性爱,在領(lǐng)導(dǎo)正確帶領(lǐng)下,無論從班組的績(jī)效還是班組建設(shè)方面都取得了豐厚的成果黄色av录像。以下,在此向大家回報(bào)一下今年的工作內(nèi)容以及日后的發(fā)展方向:
一欧美成人aⅴ免费、加強(qiáng)班組建設(shè)和管理
1、塑造班組文化建設(shè)免费成年人视频,提升班組成員的凝聚力。充分利用例會(huì)和車間班前班后會(huì)中国农村野外性XX视频,傳達(dá)公司的第二次創(chuàng)業(yè)發(fā)展方向,使班組成員真正領(lǐng)會(huì)到公司的發(fā)展要求国产黄色在线观看、前景和目標(biāo),努力向新的方向邁進(jìn)日韩AV无码一区二区三区。
2、不斷參加班組長(zhǎng)培訓(xùn)特级毛片全部免费播放A一级。車間班組長(zhǎng)的責(zé)任直接影響車間的工作績(jī)效,因此影音色资源,在09年的班組建設(shè)中我首先強(qiáng)化自身的帶頭作用。加強(qiáng)班組長(zhǎng)的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)JIZZ精品免费,同時(shí)為班組成員團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),使他們真正發(fā)揮技術(shù)骨干和模范帶頭作用国产精品视频美熟女一区二区。
二、狠抓安全管理
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2、加強(qiáng)了對(duì)班組安全檢查力度色区综合网,完善了崗位責(zé)任制,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通報(bào)并限期整改色色色色色色女内,使安全隱患大大降低,確保了09年的安全生產(chǎn)视频在线看一区二区。
三、生產(chǎn)想要看的一级黄片福利在线免费看、技術(shù)管理得到加強(qiáng)
積極配合質(zhì)量管理部門對(duì)車間質(zhì)量的檢查力度,并強(qiáng)化生產(chǎn)技術(shù)的管理力度啪啪啪资源,使產(chǎn)品質(zhì)量一次抽檢合格率大大提高,水分超標(biāo)現(xiàn)象減少99精品热,產(chǎn)品板結(jié)現(xiàn)象得到較好控制一级A片无遮挡无,码高清。
四欧美色污在线视频、現(xiàn)場(chǎng)管理得到改善
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五、對(duì)設(shè)備進(jìn)行技術(shù)改造
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2玖色在线、通過公司組織處出學(xué)習(xí),對(duì)生產(chǎn)工藝進(jìn)行改進(jìn)www.cnjd168.com,將新的生產(chǎn)工藝配方成功應(yīng)用于生產(chǎn),降低了生產(chǎn)成本四川美女大白屁股黄毛片观看】匆患睹磺夥眩總之欧洲精品欧美精品,04年雖然取得了一定的成績(jī),但仍存在著很多問題和不足人人摸人人交,主要表現(xiàn)如下方面:
一、安全方面:安全管理有好多沒有到位131美女作爱视频一区二区,這主要表現(xiàn)在以下幾點(diǎn):
1、安全管理力度不夠欧美性色爱图。安全操作制度不健全,安全培訓(xùn)不到位黄片国产一级欧美操逼的免费观看,檢查不到位,有好多時(shí)候欧美69囗交视频,由于我們的工作當(dāng)中勞動(dòng)量比較大,工人的`體力消耗比較大手机黄片亚洲,為此在生產(chǎn)安全檢查過程中免费一级片免费一级片,發(fā)現(xiàn)的安全隱患沒有嚴(yán)肅的指出或者沒有按照安全管理制度進(jìn)行處罰,現(xiàn)在想來是
完全不對(duì)的图片区小说区视频区,在安全事故沒有發(fā)生以前,就應(yīng)該不講情面国产激情观看在线小视频,只有這樣,才能徹底消滅安全隱患一区二区三区四区欧美日韩。為此99色色,我想在今后的工作中国产在线视频国产在线,對(duì)存在人情面子的安全隱患沒有指出或處理的,我們將嚴(yán)肅處罰當(dāng)班安全責(zé)任人美女网页黄a。
2、安全隱患整改及時(shí)不徹底欧美色色精品。由于存在僥幸心理欧美精品免费网页,有些安全隱患的整改工作存在應(yīng)付現(xiàn)象最近中文字幕免费视频在线,并且還認(rèn)為這樣會(huì)降低一些生產(chǎn)成本,這樣在有些安全隱患的整改中沒有徹底整改91在线亚洲视屏,我想在今后的工作中,不論要付出多少欧洲一级毛片,只要是安全隱患,只要是不符合安全管理規(guī)定的曰本另类女同专区久久精品,就要堅(jiān)決不折不扣的進(jìn)行整改www69炮,并安排整改責(zé)任人限期整改日韩毛片毛片久久精品。對(duì)整改不徹底的,嚴(yán)肅處理整改責(zé)任人永久免费A片在线观看全网站妓女。
3、違章操作的幾乎沒有處理過。在工作過程中国产wwwww视频,有好多操作沒有嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作,但是當(dāng)時(shí)又沒有發(fā)生安全事故黄色网站免费入囗,所以大多只是口頭批評(píng)3Dh动漫很疼还往,而沒有嚴(yán)肅處理」俦剖悠得夥巡シ牛現(xiàn)在想來,這是安全隱患的重中之重爱搞免费。象前段時(shí)間一名操作工違章操作,作業(yè)完成后800级毛片,直接從2米高的地方跳下,造成足跟撕裂日本在线视频中文字幕。因此在今后的`工作中熟妇插穴网,凡是出現(xiàn)的任何違章操作的三级国产精品,一律停工休息。
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二巨乳在线白虎在线、生產(chǎn)人妻丰满AV无码久久不卡、成本方面:因簡(jiǎn)單追求產(chǎn)量,使有時(shí)個(gè)別班組為了當(dāng)班的自身的利益欧美肏屄a片,出現(xiàn)了:
1、交接班不協(xié)調(diào)久久不卡亚洲精品国产精品。比如個(gè)別班組以清理現(xiàn)場(chǎng)、準(zhǔn)備交接為由一级A片免费视频国产对白,采取應(yīng)付投料的方法,造成下個(gè)班次的產(chǎn)量降低日韩一级精品在线视频。這一點(diǎn)對(duì)我作為管理者來說確實(shí)是個(gè)頭痛的事WWW囯产播放,目前解決的辦法就是首先盡可能的提高班組長(zhǎng)的思想素質(zhì)日韩在线国内自拍视频网站,并要求他們要考慮整體利益,其次就是硬性規(guī)定處理現(xiàn)場(chǎng)的時(shí)間玖玖玖re96在线视频,以保證交班工作的正常進(jìn)行。對(duì)于發(fā)現(xiàn)有明顯故意應(yīng)付投料的班組亚洲香蕉视频综合在线,嚴(yán)厲處罰班組長(zhǎng),或者扣減當(dāng)班的產(chǎn)量人人操人人干人人揉日日揉日日操。
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車間班長(zhǎng)年度工作總結(jié)2
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一538在线视频免费播放、目標(biāo)管理成效明顯,各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)基本完成久久精品一级无码。
二、績(jī)效考核與企業(yè)文化推廣結(jié)合進(jìn)行www.jsytsm.com,員工面貌煥然一新免费va在线观看网站。
績(jī)效考核和企業(yè)文化深度推廣是車間年初確定的全年工作重點(diǎn),我們按照車間“管理升級(jí)国产91酒店约熟女、文化造勢(shì)”的思想,將兩項(xiàng)工作結(jié)合進(jìn)行欧美一级特黄aaaaaa片在线视频,取得了較好的效果e九一片在喷色p?(jī)效考核作為一門新的管理方法在我廠實(shí)施激情小说激情视频激情电影激情图片,必然面臨一系列新舊觀念及行為的劇烈沖突A片网站一区,需要的文化軟力量來化解。針對(duì)這些特點(diǎn)三级爆乳黄片在线看,班委會(huì)認(rèn)為把兩項(xiàng)工作結(jié)合進(jìn)行可以相得益彰日韩在线观看视频欧美在线一区二区。
班委會(huì)針對(duì)績(jī)效考核的要求制訂了詳細(xì)的考核標(biāo)準(zhǔn),并通過班前班后會(huì)和專題會(huì)討論宣傳績(jī)效考核的基本思想18岁以下禁视频免费网站、運(yùn)作模式及其作用意義等。將績(jī)效考核的先進(jìn)管理思想和企業(yè)文化“超越精神”av网站啊啊啊啊、“核心價(jià)值觀”等聯(lián)系在一起啪啪啪日本黄色网站,模特,提出“績(jī)效考核就是不斷超越欧美AAA性爱网站,績(jī)效考核就是要求‘做好每件事亚洲最大无码在线,成就每個(gè)人’”,使績(jī)效考核的先進(jìn)管理思想與企業(yè)文化一道深入人心九九视频精品。工作開展以來,員工思想發(fā)生了徹底的轉(zhuǎn)變欧美日在线观看黄片,由過去的要我做變成了我要做可以直接进入毛片的网站,員工的積極性日本亚洲网站、主動(dòng)性、規(guī)范性進(jìn)一步加強(qiáng)欧美在线网址,生產(chǎn)效率国产精品黄色视频哪里有、工藝質(zhì)量進(jìn)一步提高久久久久毛片一级录像。提前進(jìn)班、準(zhǔn)時(shí)交接班蔚然成風(fēng)黄色网站视频观看,隨意性離崗現(xiàn)象基本杜絕无码国产网。連續(xù)幾個(gè)月份偷拍亚洲另类无码专区AV,先后有曹勝文、魏道華日本男人插女人、譚敦明等員工獲得車間聯(lián)合檢查組日韩精品合集第一页免费观看、生產(chǎn)管理處99视频色老永久免费、工藝品質(zhì)處的表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)日韩se。
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車間班長(zhǎng)年度工作總結(jié)3
在這一年間中文字幕第二一区,我們遵從領(lǐng)導(dǎo)的指令,對(duì)工作進(jìn)行不斷的改革91POPNY丨国产熟女、改進(jìn)国内美女精品人AV在线播放,也在不斷的改正我們的管理方法日韩揉揉人人澡澡人人。最終,在全體員工的努力下2020年精品黄色视频,我們最終取得了驕人的成績(jī)可以看视频的黄色网站!這是xx_車間全體的勝利AV片在线观看网址大全!
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一又污又黄又爽的网站、個(gè)人的工作
作為一名班長(zhǎng)成年人在线观看,我在日常的工作首先從一天的早會(huì)開始。通過聽取領(lǐng)導(dǎo)對(duì)昨天工作情況的分析在线免费免费观观看看的黄色视频,我積極的將這些優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)都傳達(dá)給手下的員工人人插人人透人人射人人色人人干。對(duì)優(yōu)秀的員工色黄视频污,加以表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)工作出現(xiàn)問題的.員工亚洲精品你懂的在线播放,也要進(jìn)行批評(píng),如果情節(jié)嚴(yán)重到違反規(guī)定女生被操的喷水视频,也會(huì)實(shí)施一定的懲罰。
之后亚洲成年不卡网址,還要對(duì)車間的工作進(jìn)行安排,針對(duì)每次車間的生產(chǎn)任務(wù)不同jizz女,對(duì)人員的調(diào)動(dòng)都需要臨時(shí)去安排国模吧首页。然后免费看污视频的网站,我就開始對(duì)員工的工作開始檢查和指點(diǎn)。這點(diǎn)主要是針對(duì)新員工久久精品大全,今年車間走走留留又換了不少人国产黑丝无码,當(dāng)出現(xiàn)新人做陌生的產(chǎn)品的時(shí)候欧美中文一级A片在线播放,都要我去進(jìn)行簡(jiǎn)單的培訓(xùn)1024手机在线看电影你懂得。
車間的人員流動(dòng)非常的頻繁,所以作為一名班長(zhǎng)日韩精品一区在线播放视频,我自己要掌握車架的絕大部分生產(chǎn)技能,針對(duì)不同的產(chǎn)品都要有足夠的儲(chǔ)備知識(shí)免费在线观看黄片无码。為此,我在工作后有空閑的時(shí)候国产精品久久久精品一级,也去向技術(shù)請(qǐng)教學(xué)習(xí)国产精品视频男人的天堂,提升了自己不少的知識(shí)儲(chǔ)備肏擦网站。
工作中班長(zhǎng)沒有空閑的時(shí)候,作為一名班長(zhǎng)被插下面视频,自己要掌握自己負(fù)責(zé)的所有區(qū)域人人射97,那邊出現(xiàn)了生產(chǎn)的問題538国产在线视频,哪邊又需要幫助97超碰免费,我都得知道99r在线观看视频精品,并及時(shí)的去解決。有的時(shí)候亚洲欧洲第一区二区三区,在過于忙碌的時(shí)候美国,国产欧美一区,自己也會(huì)在生產(chǎn)線上5060网一级A片。
二、員工管理工作
班長(zhǎng)除了對(duì)車間進(jìn)行管理美国老人一级黄片视视,還要管理好工作的工人們99riav在线一区。從早到晚A片大全片在线看,欧美淫荡...,自己都應(yīng)該掌握大家的狀態(tài)欧美视频一区二区视频在线,有的時(shí)候有人和我請(qǐng)假国产极品白嫩精品久久久久,我就要及時(shí)的對(duì)第二天的工作進(jìn)行重新的安排。有人違反了車間規(guī)定精品一级片手机在线免费观看,我也得及時(shí)的發(fā)現(xiàn)并懲戒国产亚洲日韩在线人成aaaa。
在管理中,老員工是比較好管理的久久国产亚洲欧美久久,但是在車間中留下的老員工卻非常少。新員工的管理還需要老員工們以身作則的做好榜樣才能更好的學(xué)會(huì)直接在线免费看黄网站。為此美女被插出白浆,我在今后爱爱网站永久免费,不僅要專注新員工的管理,要從整體抓起女被操网站,以老員工為核心性欧美另类,影響新入車間的員工遵守車間的規(guī)則欧美在线视频干美女。
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四、總結(jié)
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車間班長(zhǎng)年度工作總結(jié)4
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有一段時(shí)間車間總是加班,很多同事也感到比較疲憊巨乳老熟女人人操人人爽人人操,但是當(dāng)時(shí)是真的沒有辦法,公司剛剛恢復(fù)常態(tài)www.madou.福利,各方面都是需要努力的,所以我們也馬不停蹄的趕產(chǎn)品无码黄色毛片。同事們也非常的配合我的工作,并沒有因?yàn)樽约旱囊粫r(shí)不快而給我們找麻煩亚洲中文字幕在线四区。所以在這里,還是要感謝我的伙伴們一路上的配合日本超刺激视频在线观看网站,如若不是他們的支持一级绝黄A片AAA,我想我也沒有辦法做到如今的這個(gè)樣子。
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車間班長(zhǎng)年度工作總結(jié)5
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一、一年來的工作表現(xiàn)
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三人体摄影一区、今后的努力方向
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