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餐飲主管年終總結(jié)
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餐飲主管年終總結(jié)1
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三、工作中存在不足
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餐飲主管年終總結(jié)2
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2、干部的管理水平和業(yè)務(wù)技能有待加強(qiáng)99日韩一区探花。有一批能抓管理国产好大对白露脸高潮，會(huì)拓市場(chǎng)的干部隊(duì)伍是公司保持持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵，近幾年來(lái)永久免费看黄A级毛片，公司涌現(xiàn)出一批年青的干部免费不要钱乱操黄片，他們?cè)趯?shí)踐中邊學(xué)邊干欧美另类亚洲、邊干邊學(xué)，工作能力、管理水平和個(gè)人修養(yǎng)都得到了很大的提升72式免费A片视频，為公司的快速發(fā)展做出了不少貢獻(xiàn)，但他們畢竟還年青欧美性爱视频吧，無(wú)論是工作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)能力超碰插、管理水平及對(duì)外溝通能力都和公司持續(xù)發(fā)展的需要還存在一定的差距欧美视频射。
38x8cmo永久免费视频、規(guī)章制度的落實(shí)還不夠全面到位日韩黄片毛片。隨著飯店的不斷發(fā)展无码精品久久久久久天天影视，各項(xiàng)規(guī)章制度都在逐步建立，并在實(shí)踐中逐步地健全和完善尤物二区在线视频∫磺笃可是有了好的制度，還要去全面的貫徹落實(shí)国产在线观看黄网站入口。今年，公司在管理上出現(xiàn)一些漏洞自拍偷拍网第一页，在安全質(zhì)量上久久黄色免费网站，沒(méi)有很好地杜絕差錯(cuò)看国产日比一级黄片，就是由于規(guī)章制度沒(méi)有完全落實(shí)到位，員工沒(méi)有嚴(yán)格依照規(guī)章制度和操作流程作業(yè)人人操操人人。
4、市場(chǎng)營(yíng)銷手段還要進(jìn)一步創(chuàng)新男人天堂网址网站。上半年在市場(chǎng)營(yíng)銷上雖然取得了一些成績(jī)国产激情视频网址，但沒(méi)能取得更大的突破97人洗澡人人澡人人爽人人模。今年市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷性在加劇，只有及時(shí)解決市場(chǎng)營(yíng)銷的創(chuàng)新和有效手段問(wèn)題才能更進(jìn)一步的擴(kuò)展業(yè)務(wù)，掌握市場(chǎng)的主動(dòng)權(quán)国产一级无码大片免费。
5、法人治理結(jié)構(gòu)不完善,www黄色一片。由于各種歷史原因的影響及對(duì)法人治理結(jié)構(gòu)的模糊認(rèn)識(shí)，公司在實(shí)際操作中沒(méi)能嚴(yán)格按照《公司法》及《公司章程》的規(guī)定執(zhí)行国外破苞痛哭视频在线播放，對(duì)公司的發(fā)展造成了一定的影響。
6免费视频插到爽、服務(wù)人員招聘難欧美小性交黄色。由于社會(huì)大形勢(shì)的狀況欧美日产国产变态精品，服務(wù)業(yè)服務(wù)人員難以招聘www91黄色网站，尤其是基層人員的流動(dòng)性相當(dāng)?shù)拇螅３Ｃ媾R崗位人員配置不到位的尷尬局面不卡无码国产色视频毛片。公司不斷采取各種措施，但收效甚微东京热视频网址。
三、20xx年的工作打算
20xx年免费午夜性爱视频，我們面臨市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)將更加激烈，形式更為嚴(yán)峻狼友在线精品视频网站。我們應(yīng)以“利潤(rùn)”為飯店命脈，經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收99tv在线、管理創(chuàng)利人人超碰喷潮人人、服務(wù)創(chuàng)優(yōu)免费欧美性交、安全創(chuàng)穩(wěn)為理念，結(jié)合飯店經(jīng)營(yíng)久久天堂网av、管理、服務(wù)等實(shí)際情況迷姦AV免費在綫觀看，與時(shí)俱進(jìn)，提升素質(zhì)亚洲区在线观看DIV，轉(zhuǎn)變觀念，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中求生存视频亚洲欧美日韩。擺在我們面前的是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，壓力與動(dòng)力同在，我們只要抓住機(jī)遇婷婷五月深爱憿情网，就能戰(zhàn)勝一切挑戰(zhàn)欧美天天摸天天添天天透，為圓滿完成20xx年經(jīng)營(yíng)任務(wù)欧美精品专区第一页，我們必須做好以下幾個(gè)方面：
1、以質(zhì)量為前提偷拍免费，抓好餐飲和客房工作
餐飲部應(yīng)在管理體制上進(jìn)一步做好績(jī)效掛鉤的改革舉措，良好的績(jī)效考核議案一方面給餐廳廚房的管理者天堂av天天干、服務(wù)員、廚師等人員以無(wú)形的壓力，另一方面使大家變壓力為動(dòng)力国产亚洲91在线播放，促進(jìn)餐廳、廚房為多創(chuàng)效益而自覺(jué)主動(dòng)地做好經(jīng)營(yíng)促銷工作av激情综合。
客房部結(jié)合“20xx版國(guó)家星級(jí)飯店評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)”的執(zhí)行，不斷提高硬件配置標(biāo)準(zhǔn)和軟件服務(wù)質(zhì)量可以直接看的av网址，力爭(zhēng)向四星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)靠攏。
2、認(rèn)真做好核算欧美一级A片黄片，努力增效節(jié)支
財(cái)務(wù)工作是飯店經(jīng)營(yíng)中的一項(xiàng)非常重要的工作，財(cái)務(wù)部門要認(rèn)真做好財(cái)務(wù)核算和分析。確保每一個(gè)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)資料的準(zhǔn)確久国产在线、真實(shí)、及時(shí)国产精品欧美一区色、完整、可靠黄色日韩精品，使飯店領(lǐng)導(dǎo)能及時(shí)了解飯店的經(jīng)營(yíng)情況欧美三级手机在线看，針對(duì)收入及成本費(fèi)用率合理確定資金的使用，制定飯店的經(jīng)營(yíng)方向亚洲激情国产一区精品。同時(shí)還應(yīng)積極做好應(yīng)收帳款的結(jié)帳工作国产精品久久久，保證飯店收入的及時(shí)變現(xiàn)，保障飯店生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常運(yùn)行人人干人人操在线。
3色哟一区二区在线看、以降耗為核心，抓好維保工作精品国产点击网站。
在飯店各部門原有費(fèi)用的基礎(chǔ)上狼友最新地址入口，進(jìn)一步提出節(jié)能降耗要求；采購(gòu)把關(guān)亚洲色大网站www永久网站，供應(yīng)部在工作中要努力做到節(jié)約開支、降低成本日韩精品妓女网页在线，積極走訪市場(chǎng)人人干人人操人人舔，貨比三家，堅(jiān)持同等價(jià)格比質(zhì)量www.欧美色图.com，同等質(zhì)量比價(jià)格韩国午夜理论片在线观看手机，嚴(yán)把進(jìn)貨質(zhì)量關(guān)，堅(jiān)持制度原則操她网址，杜絕進(jìn)私貨和關(guān)系貨的形為自拍日韩中文无码视频，對(duì)較大采購(gòu)計(jì)劃，要嚴(yán)格按照公司規(guī)定的程序進(jìn)行審批欧美激情aⅴ变态另类第十页，做好預(yù)算費(fèi)用開支特级性爱图，控制采購(gòu)費(fèi)用的支出。
4天天狠天天透天干天干2020、以精干為原則久久在99、抓好工作
合理定編、根據(jù)飯店實(shí)際情況a成人黄色网站视频免费，以精干欧美黄色一级网站、高效為用人原則，培養(yǎng)飯店自己的人才久久线视频，量才適用先峰资原吧，讓能者上，平者讓欧美人成视频在线，庸者下黄片儿小视频。充分發(fā)揮人才能動(dòng)性。員工招聘根據(jù)飯店經(jīng)營(yíng)需要天堂AⅤ久久天堂天天看，控制人事費(fèi)用支出污视频欧美，調(diào)整人員結(jié)構(gòu)。
對(duì)于人員的流失，一是應(yīng)該給予員工發(fā)揮力量的舞臺(tái)欧美一级黄片a片。在新員工之間創(chuàng)建一種競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制欧美老妇牲交vido，讓新員工可以看到奮斗的目標(biāo)（老員工的福利以及生活狀態(tài)）。二是建立專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)18岁无删减禁超污视频，對(duì)新的員工進(jìn)行培訓(xùn)毛片网站能看的，使新員工能更快地適應(yīng)新環(huán)境，融入到企業(yè)的文化中來(lái)狼友网免费卡。對(duì)老員工則充分發(fā)揮其能動(dòng)性最新囯产福利在线观看精品，讓忠心的老員工來(lái)主管培訓(xùn)事項(xiàng)，這樣既能盡快培養(yǎng)合格的新員工欧美又粗又硬又长又爽，同時(shí)又給新員工以表率α片一区。三是創(chuàng)建一個(gè)積極的工作環(huán)境，讓每個(gè)員工都能感覺(jué)到自己的企業(yè)正在蓬勃發(fā)展一级毛片一级毛片一级毛片大全，這樣人員的流失能減少一些91亚洲高清视频在线。第四，最重要的是要能管理這個(gè)危機(jī)国产免费小视频，建立替代機(jī)制国产在线视频欧美。在20名新員工中，只選擇留下其中的一半成人网站香草视频在线观看免费，并且可以在其中提拔出主管以及其他的職務(wù)欧美一级黄色黑人操黑人。這樣員工才會(huì)發(fā)揮自己的力量，這樣人員的流失才會(huì)降低欧美多人群p在线观看。主管的位置并不是不變的欧美亚洲愉拍自拍激情另类，讓員工之間相互競(jìng)爭(zhēng)上崗。這樣三级黄片a，在位的人會(huì)越做越好国产又紧又粗又黄又爽视频网站，下面的人員會(huì)越做越想做。
5成年人视频免费在线看、以“培訓(xùn)計(jì)劃”為參照韩国三级电影网站，抓好培訓(xùn)工作
制定飯店全員培訓(xùn)計(jì)劃，由飯店組織召集部門經(jīng)理伊人国产在线观看、主管人員培訓(xùn)国产精品综合久久久久久久免费，使中層管理人員在思想認(rèn)識(shí)和日常工作中，得到不同程度的感悟和提升黄色视频高清免费在线观看网站，各部門經(jīng)理組織本部門員工進(jìn)行崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)外国毛片931网站，使員工在飯店有學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)长沙卓海数字技术有限公司，使員工的工作得以提升色哟哟网站十区、展示最色A片视频。桃源要發(fā)展關(guān)建是人才，大膽培養(yǎng)和使用人才精品久久久久一级毛片，是飯店發(fā)展壯大之根本久久久久久精品，飯店善待員工，員工也善待飯店97无码免费人妻超级碰碰碰，把飯店當(dāng)成自己的家欧美激情A片在线播放，與飯店同呼吸共命運(yùn)，安心在飯店建功立業(yè)亚洲国产精品激情一区二区，拼搏奉獻(xiàn)和展示才華女生小穴自慰网站，只要增強(qiáng)飯店的整體凝聚力，向心力和親和力亚韩色欧另类欧美在线影院，就一定能夠提高飯店的核心競(jìng)爭(zhēng)力最新男女一级性爱视频在线。
6、樹立“安全重于泰山”經(jīng)營(yíng)理念
飯店作為一個(gè)公共場(chǎng)所日韩午夜Aⅴ，安全經(jīng)營(yíng)是壓倒一切的工作責(zé)任九一高潮视频国产在线。為保障飯店經(jīng)營(yíng)工作順利進(jìn)行，保障賓客日韩一级黄色视频在线观看91、飯店和員工生命及財(cái)產(chǎn)，安全是一項(xiàng)重要內(nèi)容欧美性爱在性。所有員工應(yīng)將“安全重于泰山”牢記在心久久综合色之。
在公司領(lǐng)導(dǎo)正確決策下，我們共同努力www.日本子..com精品，我們對(duì)XX飯店的明天充滿信心国内自拍与偷拍，讓我們團(tuán)結(jié)一致、開拓進(jìn)取经典18岁黄片、銳意創(chuàng)新欧美人性交精品A片在线观看，為建設(shè)推進(jìn)XX飯店的明天而努力奮斗！
餐飲主管年終總結(jié)3
時(shí)光飛逝黄色免费的网址，眨眼間年就要過(guò)去了国产精选自啪，回顧年全年工作，可謂得失兼具国产美女人人操，做為飯店的股東及經(jīng)理av在线播放免费精品，我所從事的工作和擔(dān)負(fù)的責(zé)任也使自己的責(zé)任感與使用感日益增強(qiáng)，在進(jìn)入酒店開展工作之前免费在线中文字幕，我對(duì)這一行業(yè)可以說(shuō)是了解很少裸体美女视频一区二区三区，在到酒店后短短半年時(shí)間內(nèi)，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助與協(xié)助下亚洲天堂在线视频www，我自己和部門工作都取得長(zhǎng)足進(jìn)步XXXXHD免费视频，當(dāng)然在這半年時(shí)間內(nèi)也發(fā)生了不少問(wèn)題天堂在线欧美WWW，但這也正為我的工作和個(gè)人成長(zhǎng)提供足以依托的經(jīng)驗(yàn)與資本，對(duì)個(gè)人與部門工作進(jìn)行總結(jié)與分析欧美日韩亚洲图片，特把年工作總結(jié)如下一级中文AV日韩在线观看。
一、年工作總結(jié)
1视频在线黄色一区、工作成績(jī)描述
∪蘸信瓵AA。�1）在半年中部門工作取得明顯進(jìn)步，在規(guī)范化管理和制度化建設(shè)上取得重要成績(jī)2022黄色中文字幕在线观看；
∨访酪患秼H片A片九九精品。�2）外協(xié)工作取得重要突破，為酒店打造良好外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境奠定基礎(chǔ)三级黄色韩国；
∪巳烁扇巳丝慈巳瞬濉（3）人力資源工作取得進(jìn)展，從人員選聘欧美性爱网在线看、員工培訓(xùn)到人力資源科學(xué)管理與調(diào)配上取得重要進(jìn)展A片无码在线观看；
（4）質(zhì)檢工作取得進(jìn)展亚洲影视在线，質(zhì)量檢查體系已基本建立亚洲色第一页；
（5）行政部工作為飯店整體工作運(yùn)營(yíng)提供基礎(chǔ)性支持九九一级A片，與各部門聯(lián)系緊密人人色人人偷′`，為飯店發(fā)展共同努力。
2女人av在线、工作失誤總結(jié)
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∥缫姑夥岩患丁（3）培訓(xùn)工作缺乏系統(tǒng)性，在20xx年注意改進(jìn)国产精美视频免费观看网址大全下载；
二色色网址网站、年工作計(jì)劃
回望了年的得與失，展望充滿挑戰(zhàn)的年中国黄片，有許多計(jì)劃正待我們一一去實(shí)施實(shí)現(xiàn)自拍日韩美女视频网站，所以在年開端之時(shí)久久精品免费一区二区喷潮，有必要對(duì)工作進(jìn)行一個(gè)全面的設(shè)計(jì)與規(guī)劃，在此特將部門計(jì)劃向各位進(jìn)行通報(bào)偷国产乱人伦精品一区二区，以期大家對(duì)我的計(jì)劃進(jìn)行建議與修正摸,吸,操,插,干，并在計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程中得到各位的指導(dǎo)與幫助。
1欧美性交乱伦视频、總體工作計(jì)劃描述
一個(gè)基本原則：以飯店經(jīng)營(yíng)發(fā)展為基本原則欧美一级黄片黑人操逼，一切工作圍繞這一原則逐步開展。
兩項(xiàng)重要工作：人力資源管理工作的提升與外協(xié)工作的有效開展日韩一级A片一在线播放；
三個(gè)核心環(huán)節(jié)：培訓(xùn)工作與經(jīng)營(yíng)管理工作緊密結(jié)合看的黄色网站、適崗人員的招聘與選拔、安全工作的穩(wěn)步提升亚洲毛片在线播放一区二区；
2www内射学生妹羞羞视频、年具體工作計(jì)劃
（1）明確自身職責(zé)国产最新福利，樹立工作形象91精品美女主播在线，為酒店發(fā)展奉獻(xiàn)心力。做為酒店股東和監(jiān)理會(huì)成員之一美欧中家黄片，我對(duì)酒店的感情與所擔(dān)負(fù)的責(zé)任已不僅僅是作為一個(gè)行政部負(fù)責(zé)人所應(yīng)盡到的職責(zé)久久精品aⅴ无码中文字字幕重口，在年我和我所在部門將嚴(yán)格按照酒店領(lǐng)導(dǎo)要求、將每項(xiàng)工作落實(shí)到最細(xì)之處国产精品自拍视频,国产精品自拍，協(xié)助總經(jīng)理開展落實(shí)每一項(xiàng)政策措施97超碰中文在线，在酒店取得良好業(yè)績(jī)同時(shí)也使自身得到長(zhǎng)足進(jìn)步。
�18岁网站小视频。�2）人力資源管理工作：年行政部將把人員的招聘與培養(yǎng)做為重要的人力資源管理工作之一高大丰满40岁东北少妇，從建立人才引進(jìn)渠道色com、擴(kuò)充人員上升空間国产AV妓女影院妓女、形成人員良性競(jìng)爭(zhēng)，達(dá)到良好考核機(jī)制幾方面開展工作欧美一级性交试看視頻，使人力資源管理工作體系化oumeiavshiping，最終在酒店內(nèi)部形成一支具有競(jìng)爭(zhēng)力的員工隊(duì)伍。
∪蘸饭（3）培訓(xùn)工作：良好的培訓(xùn)工作是酒店經(jīng)營(yíng)得以順利進(jìn)行的重要保障国产日韩精品情侣AV，在年我將建立起完善的培訓(xùn)體系，從員工入職培訓(xùn)美女张开腿让男人桶爽动漫视频、專業(yè)培訓(xùn)欧日韩一级片、日常培訓(xùn)及管理者培訓(xùn)幾方面入手，把培訓(xùn)工作形成有層次未满十八禁止18以下免费的AV、結(jié)構(gòu)全面的培訓(xùn)層級(jí)与子的性关系视频，培訓(xùn)體系將涵蓋酒店各個(gè)區(qū)域及各個(gè)方面免费视频啪啪538，并把培訓(xùn)工作與質(zhì)檢工作有效結(jié)合，以訓(xùn)我所需亚洲黄色网站WWW、訓(xùn)我所將需為主要原則本地自拍日韩在线观看网站视频，把培訓(xùn)工作建設(shè)成為企業(yè)文化重要的組成部分，通過(guò)培訓(xùn)為酒店經(jīng)營(yíng)奠定良好基礎(chǔ)国产亚洲综合无码一区二区。
±怯炎钚率悠凳滓橙肟凇（4）質(zhì)檢工作形成體系，建立嚴(yán)格可行性標(biāo)準(zhǔn)好操爽还要在线播放，達(dá)到更佳工作效果嘿咻视频视频在线网站。在年質(zhì)檢工作要建立完善的體系，形成酒店質(zhì)檢和部門質(zhì)檢聯(lián)動(dòng)的工作方式http://zhcy.com，質(zhì)檢工作從原則上要嚴(yán)美女的隐私秘视频免费官网、不僅嚴(yán)于檢查更要嚴(yán)于反饋，不以處罰為目標(biāo)一级做一级一级a做片性十三，而是要把質(zhì)檢結(jié)果與員工培訓(xùn)及部門考核緊密結(jié)合一级黄片儿一级大a黄片啪，形成真實(shí)有效的質(zhì)檢工作環(huán)，達(dá)到更好的工作效果日本刺激的多人群p，同時(shí)每月形成一份可行性質(zhì)檢反饋分析上報(bào)酒店美女操网站av，為酒店改善經(jīng)營(yíng)管理工作提供依據(jù)。
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�91手机视频在线。�6）以高度的'安全責(zé)任感和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)及單位高度負(fù)責(zé)的精神亚洲欧美精品综合久久小说，狠抓飯店安全管理，強(qiáng)化單位“安全預(yù)防”的能力一区二区三区激情欧美亚洲日本，確保了飯店全年無(wú)重大安全責(zé)任事故男人的天堂网免费网站。在年舉行一次消防實(shí)戰(zhàn)演習(xí)，并加大消防培訓(xùn)力度特级太黄A片免费播放一欧美欧，使安全消防工作上升到重要的高度免费人成黄页在线观看国际，并結(jié)合飯店實(shí)習(xí)情況對(duì)消防監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行全面檢查，保證其良好運(yùn)轉(zhuǎn)18岁进入网站视频，在年計(jì)劃組織三到四次全酒店范圍的內(nèi)的安全檢查并在每月組織一次小范圍常規(guī)檢查人人操人人操人人舔，同時(shí)保安工作責(zé)任落實(shí)到人天堂在线黄色视频，與相關(guān)部門第一責(zé)任人簽定安全責(zé)任書，使安全工作日橙巳瞬倩疲化日本黄在免一区在线、制度化，規(guī)范化達(dá)到更好的效果黄色3级毛。
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餐飲主管年終總結(jié)4
年底已經(jīng)悄然來(lái)臨，在這一年中在线观看日本黄色片，成果是什么一级黄色毛片网站？問(wèn)題是什么？有什么建議一区一区黄色网？餐飲主管年終工作總結(jié)里都要有所體現(xiàn)黄片观看无码在线！這個(gè)時(shí)候餐飲主管們是不是開始煩惱怎樣寫年終工作總結(jié)報(bào)告呢？跟著小編一起去看看吧美女黄色网站mmm。
目前餐飲行業(yè)環(huán)境相當(dāng)嚴(yán)峻Aa黄色网址，如何搞好經(jīng)營(yíng)激情图片欧美乱伦，餐飲部在酒店的正確領(lǐng)導(dǎo)下一边做一边做吃奶A片，全面落實(shí)酒店經(jīng)營(yíng)承包方案，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心最新性爱，強(qiáng)化管理男的把女的操出高潮的视频，上下一致，使餐飲部在餐飲業(yè)不景氣办公室系列欧美精品，且承包任務(wù)重的情況下黄色视频在线看免费，穩(wěn)步前進(jìn)裸体洗澡自拍偷拍网站，取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：
一三及A片人人看呢、各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況：
全年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入＿＿＿＿＿元日韩无码另类，比去年的＿＿＿＿＿元，增長(zhǎng)＿＿＿＿＿元色色色色色色色色色色网，增長(zhǎng)率＿＿％激情欧美老妇视频，營(yíng)業(yè)成本＿＿＿＿＿元，比去年同期的＿＿＿＿＿元三级片黄色网站视频真人，增加＿＿＿＿＿元日高清在线亚洲专区黄片，增加率＿＿％，綜合毛利率＿＿％亚洲精品黄色视频,在线观看，比去年的＿＿％永久免费观看的毛片一区，上升（或下降）＿＿％，營(yíng)業(yè)費(fèi)用為＿＿＿＿＿元亚洲干批视频在线观看，比去年同期的＿＿＿＿＿元free性欧美性xxxx，增加（或下降）＿＿＿＿＿元，增加（或下降）率＿＿％欧美操人网站，全年實(shí)際完成任務(wù)＿＿＿＿＿元无码囯产精品一区二区免费，超額完成＿＿＿＿＿元，（定額上交年任務(wù)為38xxxx元）人人摸人人干人人操。
二亚洲图片第一页、今年完成的主要工作：
（一）落實(shí)酒店經(jīng)營(yíng)承包方案国产午夜三级黃色，完善激勵(lì)分配制度h网站在线看免费，調(diào)動(dòng)員工的積極性。 今年一级WWW，餐飲部定額上交酒店的任務(wù)為38xxxx元黄色片一级免费的，比去年的32xxxx元，上升6xxxx元精品一区二区无码不卡aⅴ，上升率為1xxxx成熟老妇肥婆XX00中国。為了較好地完成任務(wù)，餐飲部領(lǐng)導(dǎo)制定了內(nèi)部經(jīng)營(yíng)方案和效益工資分配方案91欧美激情，按照部門久久国产久视频、崗位、技術(shù)亚洲欧美淫秽性生活视频免费看、技能野狼社区在线、勞動(dòng)強(qiáng)度等方面的不同，把經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分解到各個(gè)分部門，核定了各分部門的營(yíng)業(yè)額好男人视频社区www影院、出品額日本三级电影网址、費(fèi)用額、毛利率www.在线三级.com，逐月核算美女激情在线网址，超額提成，節(jié)能加獎(jiǎng)69pao强力打造免费高清，充分體現(xiàn)了任務(wù)與效益工資掛鉤的原則麻豆免费在线观看视频，使他們發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)，能想方設(shè)法一级欧美黄色网站，搞好經(jīng)營(yíng)国产模特性爱无码视频，調(diào)動(dòng)了員工的積極主動(dòng)性。今年人均月收入＿＿＿＿元免费国产黄网站在线观看，比去年同期的＿＿＿＿元免费视频h片免费，增加了＿＿＿元，增長(zhǎng)率為＿＿％。
（二）抓好規(guī)范管理欧美无砖区2020。強(qiáng)化協(xié)調(diào)關(guān)系，提高綜合接待能力www.99cao.com。
1．健全管理機(jī)構(gòu)，由餐飲部領(lǐng)導(dǎo)2019黄色超碰在线、分部門經(jīng)理組成的質(zhì)量管理小組男女免费视频在线观看网址，全年充分發(fā)揮了作用，小組既分工欧美一级A片免费网站，又協(xié)作国产三级伦吃奶在线播放，由上而下，層層落實(shí)管理制度国产A片一区二区三区视频网站导航，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)婷婷综合热，實(shí)行對(duì)管理效益有獎(jiǎng)有罰，提高了領(lǐng)導(dǎo)的整體素質(zhì)狠狠插时时拍，使管理工作較順利進(jìn)行国产一区二区三级片网站。
2．完善餐飲部的會(huì)議制度。會(huì)議包括年終總結(jié)會(huì)www,AV视频,、季度總結(jié)會(huì)国产操逼视频免费看、每月經(jīng)營(yíng)分析會(huì)、每周例會(huì)黄色首页入口在线观看、每日檢討會(huì)日韩有码中文字幕强奸乱伦播放器、班前班后會(huì)、財(cái)務(wù)監(jiān)督稽查會(huì)亚洲美女黄视视频永久久久久、衛(wèi)生安全檢查匯報(bào)會(huì)等日韩精品每天在线更新，由于制度的完善，會(huì)議質(zhì)量提高了久久人妻精品99，上級(jí)指令得到及時(shí)落實(shí)執(zhí)行亚州一页。
3．建立出品估清供應(yīng)監(jiān)督制度。為了最大限度降底估清品種亚洲欧美一级A片在线播放，協(xié)調(diào)各分部門做好出品供應(yīng)工作美女毛片永久免费观看App，每天早、午在线观看av的网址、晚市檢查出品供應(yīng)估清情況欧美一级做一级a做视频，對(duì)當(dāng)市估清的品種設(shè)專薄記錄，同時(shí)到有關(guān)分部門核實(shí)查證国产热线99视频在线，并要求管理人員簽名AV免费在线观看福利网址，以分清責(zé)任。制度建立后日韩免费网址，原耒每市估清五日批网站视频、六個(gè)菜式的現(xiàn)象已成為歷史，現(xiàn)在出品供應(yīng)情況已處于正�2017年国产一级黄片；访廊蘸芬豢ā�
4．加強(qiáng)協(xié)調(diào)關(guān)系。酒店分工細(xì)18人人黄色视频在线观看，環(huán)節(jié)多欧美人群三人交视频免费，一項(xiàng)工作的完成，有賴于各部門之間的協(xié)調(diào)合作538无码视频在线观看免费，每周例會(huì)上反復(fù)強(qiáng)調(diào)日韩人妻无码精品久久中文字幕，出現(xiàn)問(wèn)題，部門之間不得相互責(zé)怪国产三级片尤物视频、推搪国产黄色片视频手机免费观看，要敢于承認(rèn)錯(cuò)誤，多發(fā)現(xiàn)對(duì)方的優(yōu)點(diǎn)好大好爽好湿美女在线视频，搞好協(xié)調(diào)日韩一级一区，今年大大減少了過(guò)去存在的一些脫節(jié)不協(xié)調(diào)的現(xiàn)象。
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今年在餐飲業(yè)不景氣精品一区综合，生意難做的情況下在线黄片av播放，餐飲部領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，做經(jīng)營(yíng)分析老女老肥熟国产在线视频，不斷探索午夜情深一级大黄片视频，大膽償試，英明決策日韩美图精品自拍视频在线观看，走自己的經(jīng)營(yíng)路子91最新国产。第一，全年開設(shè)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目六個(gè)：自助中餐中老妇女毛片黄片视频、自助火鍋九九99视频网、海鮮任你嚓、友誼夜總會(huì)91福利在线播放、千年老龜火鍋城满18周岁看的黄片、餐飲連鎖店（籌備中）。
第二亚洲人午夜视频，開展聯(lián)營(yíng)活動(dòng)日韩综合一区视频在线91，餐飲部與客房部、桑拿中心日本大片黄色、茶藝館相互配合1024手机在线看片基地，共同促進(jìn)經(jīng)營(yíng);如賓客憑住宿卡消費(fèi)可享受八五折優(yōu)惠，桑拿中心送餐業(yè)務(wù)视频一区二区三区人妻系列，向茶藝館提供香茶美點(diǎn)国产在线观看你懂。
第三，全年開展促銷活動(dòng)八次黄色免费大全久久，讓利酬賓加州鱸每條一元66j8影院在线视频，貴賓房免最低消費(fèi)，特惠菜式益食家九九视频九九视频在线，每款1xxxx精品国产视色。優(yōu)質(zhì)服務(wù)月活動(dòng)、文明禮貌月活動(dòng)国产剧情精品视频、推銷有獎(jiǎng)活動(dòng)等黄色网站免下载。
第四，營(yíng)業(yè)部與出品部h动漫视频，根據(jù)市場(chǎng)消費(fèi)需要www.屌，每月定期推出新菜、點(diǎn)18款操女生在线免费看。全年推出千年老龜湯等新菜共20xxxx款免费一级操逼毛片，擴(kuò)大營(yíng)業(yè)收入10xxxx萬(wàn)元，酒店通過(guò)一系列經(jīng)營(yíng)活動(dòng)免费看国产曰批40分钟视频，提高了知名度A片黄色视频免费，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益久久免费五月黄片。
（四）全員公關(guān)不卡免费A片观看在线播放，爭(zhēng)取更多的回頭客有A片网站吗?。
餐飲部領(lǐng)導(dǎo)把公關(guān)作為一項(xiàng)重要工作耒抓，大小會(huì)議上亚洲三级观看，經(jīng)常灌輸公關(guān)意識(shí)和知識(shí)A片一欧美精品。營(yíng)業(yè)部人員在旺場(chǎng)時(shí)充實(shí)到樓面與顧客溝通A片欧美性交、點(diǎn)菜9999在线观看，以不同的形式征求他們的寶貴意見(jiàn)。逢節(jié)假日国产无码黄色网站，向關(guān)系戶電話問(wèn)候欧美A片精品，贈(zèng)送如中秋月餅、奉送掛歷先锋5566资源网站资源、寄賀年卡等激情综合五月天丁香婷婷。通過(guò)大家的努力，今年餐飲部整體公關(guān)水平提高了九九视频在线观看A片国产，回頭客比往年有所增加（五）增強(qiáng)員工效益意識(shí)欧美一区精品在线，加強(qiáng)成本控制，節(jié)約費(fèi)用開支狼人av在线。
餐飲部領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常強(qiáng)調(diào)成本控制操人人操操、節(jié)約費(fèi)用的重要性，增強(qiáng)了員工的效益意識(shí)www.xxxxx欧美，并要求員工付之行動(dòng)干人网国内在线视频观看。同時(shí)完善有關(guān)制度，明確責(zé)任欧美在线激情丁香，依*制度去加強(qiáng)控制欧美精品免费专区在线观看。全年完善了《費(fèi)用開支規(guī)定》、《原材料收人人摸人人做人人操、付免费午夜福利理论电影、存制度》、《堵塞漏洞制度》国产欧美日韩综合视频在线、《原材料合理使用制度》国精品视频在线观看、《辦公用品領(lǐng)用制度》、《物品申購(gòu)制度》欧美性交1、《財(cái)務(wù)審核稽查制度》国产高清A片在线观看视频、《收款員管理制度》等。今年全體員工已養(yǎng)成良好的節(jié)約習(xí)慣99欧美午夜一区二区福利视频，合理開閉水掣日韩在线免费观看视频、油掣一本欧美中文高清在线视频、氣掣、電掣插人人操批污在线，發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)現(xiàn)象欧美四A级黄色网站，及時(shí)制止。另外一级毛片r级在线播放，餐飲部領(lǐng)導(dǎo)www刺激高潮com、供應(yīng)部經(jīng)理定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，掌握市場(chǎng)價(jià)格動(dòng)態(tài)美国一级做受，及時(shí)調(diào)整原材料的進(jìn)貨價(jià)在线网址你懂。十月份推出的千年老龜湯，原耒是整套半成品進(jìn)貨中文字幕欧美三区在线观看，為降低成本精品国产三级在线看，后耒改為自己進(jìn)龜， 自己烹制亚洲色图你懂的，近二個(gè)月耒日日人人狠狠澡碰，節(jié)省成本三萬(wàn)多元。
∮耙粝确婷咳兆试赐（六）做好政治思想工作色网你懂的，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益的提高。
餐飲部充分發(fā)揮黨組織和工會(huì)組織的作用婬过年系列新春下药在线观看，關(guān)心員工又粗又长又硬又爽免费视频，激發(fā)情感，增強(qiáng)凝聚力人人横人人操人人搞。
1．組織員工參加97年羊城優(yōu)秀廚師黄色在线网站在线、優(yōu)秀服務(wù)員技術(shù)大賽，參加酒店田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)国产91熟女高潮一区二区、書法比賽在线H无码视频、技能比賽、象棋比賽999国产高清在线精品、乒乓球賽等十八禁在线看。參加酒店扶貧濟(jì)困捐助活動(dòng)，學(xué)習(xí)“三字經(jīng)”活動(dòng)最爽的乱婬视频婬色视频，學(xué)英語(yǔ)50句活動(dòng)天堂综合。在各項(xiàng)比賽活動(dòng)中，都取得較好的成績(jī)污视频免费不卡，其中在酒店的田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)日韩丰满自拍视频在线观看网站大全，就摘取六枚金牌、三枚銀牌2014Av天堂网旧版。
2．全年本部門舉行文明禮貌月技能知識(shí)搶答比賽亚洲国内欧美第1页、舞會(huì)日韩精品美女自拍网页在线观看免费、卡拉OK等文娛活動(dòng)xxxx，春游xxxx国产福利免费在，外出參觀學(xué)習(xí)1xxxx99r在线观看视频精品，各類型座談會(huì)xxxx，婦女會(huì)xxxx成年人黄色视频网站，家訪xxxx亚洲A∨无码午夜剧场，探望病員2xxxx。
通過(guò)各種活動(dòng)人妻精品久久无码专区久久，使員工形成了一個(gè)熱愛(ài)酒店www,x日本,COm，團(tuán)結(jié)奮發(fā)的強(qiáng)大集體，員工思想品德好欧美日韩国产综合不卡久久久，全年拾金不昧事跡有xxxx一级欧美片一级日韩美片AAA，員工隊(duì)伍穩(wěn)定一区二区三区无码免费视频，流動(dòng)量小iGAO视频爱就是激情在线，今年月均人員流動(dòng)量約xxxx。
≡谙吖劭碅V网站永久免费香蕉。ㄆ撸┩晟苿趧�(dòng)用工制度和培訓(xùn)制度国产性交在线观看，提高員工素質(zhì)。
1．嚴(yán)格勞動(dòng)用工制度一级黄色片.comwww，餐飲部招聘新員工chaopeng视频12人人干，符合條件的'，擇優(yōu)錄取老妇女性爱视频，不符合條件的日韩色五月一区二区，一律拒收，不講情面日韩性爱免费观看，保證招工的質(zhì)量99色在线视频观看。同時(shí)，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)深入員工之間好超碰在线，挖掘人才国产在线视频一区二区，不斷充實(shí)隊(duì)伍，通過(guò)反復(fù)考察av网址在线播放，全年提拔部長(zhǎng)xxxx黄色片视频在线免费观看在线小影院，領(lǐng)班xxxx。對(duì)違反酒店規(guī)定的員工日本高清视，以教育為主日韩国产区，對(duì)屢教不改者，則進(jìn)行處罰解聘视频毛片， 全年共處罰員工1xxxx亚洲天堂国产制服。由于勞動(dòng)用工的嚴(yán)格性欧美成人aⅴ在线播放，員工素質(zhì)較高，辦事效率大大提高偷拍福利视频网站。
∽畲蟮闹形淖帜籄V网。ò耍┲匾暿称沸l(wèi)生，抓好安全防火曰本A级毛片永久在线。
1．重視食品衛(wèi)生在线视频国产盗摄，健全各項(xiàng)食品衛(wèi)生崗位責(zé)任制，成立衛(wèi)生檢查組偷拍视频亚洲，明確各分部門衛(wèi)生責(zé)任人特大巨黑吊XXXX高潮，制定了日檢查、周評(píng)比网红日批视频、月總結(jié)的制度亚洲精品在线视频，開展了流動(dòng)紅旗竟賽活動(dòng)，對(duì)衛(wèi)生搞得好的分部門給予獎(jiǎng)勵(lì)在线日本免费黄色视频，衛(wèi)生差的分部門相應(yīng)扣罰欧美视频日。由于全體員工的努力，全年未發(fā)現(xiàn)因食品變質(zhì)而引起的中毒事故欧美黄色片，順利通過(guò)省市旅游局的星級(jí)酒店年審和國(guó)檢日韩毛片色哟哟一区二区三区四区五区。
2．抓好安全防火工作，成立安全防火領(lǐng)導(dǎo)小組绿色私人午夜，落實(shí)各分部門安全防火責(zé)任人伊人av导航，認(rèn)真貫徹安全第一，預(yù)防為主的方針国产一级性交高潮片，制定安全防火制度欧美性色视频，完善安全防火措施，各樓層配備防毒面具国产精品自拍网，組織員工觀看防火錄像91自啪，并進(jìn)行防火器材實(shí)操培訓(xùn)。出品部定期清洗油煙管道西西人体www，做好各項(xiàng)設(shè)備的保養(yǎng)工作午夜免费视频网站。地喱部定期檢查煤氣爐具的完好性，通過(guò)有效的措施日韩免费精品大片在线播放网站大全，確保了餐飲部各項(xiàng)工作的正常開展和財(cái)產(chǎn)的安全AAA片一级一片免费，今年以耒未發(fā)生任何的失火事故。
∨访酪磺劭础（九）按照星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)18禁止爆乳无遮挡污污污网站，完善硬件配套設(shè)施，美化了環(huán)境，穩(wěn)定了客源国内顶级A片大豆网，提高了經(jīng)營(yíng)氣氛国产爱V精品91久久一区二区。
全年增加設(shè)施總投資30xxxx萬(wàn)元，主要是：二樓東廳的改造在线看毛片A片，二樓南欧美精品你懂的在线观看、北廳的裝修，五樓走廊黄色av站在线观看、洗手間的裝修国产91免费在线播放，友誼夜總會(huì)的開辦、千年老龜火鍋城的設(shè)備購(gòu)置等91国内在线播放，由于服務(wù)設(shè)施的完美配套欧欧美一级a视频，吸引了不少的回頭客。
三中文字幕第十页在线、存在的問(wèn)題：
1．出品質(zhì)量有時(shí)不夠穩(wěn)定99热精品在线免费观看，上菜較慢。
2．廳面的服務(wù)質(zhì)量還不夠高日韩快播自拍图片在线观看。
3．防盜工作還做得比較差工口无遮挡免费视频网站，出現(xiàn)失竊的現(xiàn)象。
四国产乱视频、明年的設(shè)想：
1．提高出品的質(zhì)量欧美第一黄片二区，創(chuàng)出十款招牌菜式在线国产一区。
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3．加強(qiáng)規(guī)范管理久久精品视频只有精品，提高企業(yè)整體管理水平和服務(wù)質(zhì)量国产又黄又硬又湿又黄又喷水。
4．開設(shè)餐飲連鎖分店。
餐飲主管年終總結(jié)5
一欧美精品在,欧美一区二区、以提升服務(wù)品質(zhì)為核心国产www视频，加強(qiáng)服務(wù)品質(zhì)工程建設(shè)餐飲服務(wù)品質(zhì)的建設(shè)，是一個(gè)龐大的系統(tǒng)工程亚洲欧美熟妇另类久，是餐飲管理實(shí)力的綜合體現(xiàn)www.mmm在线观看。
XX年度，在對(duì)各運(yùn)作部門的日常管理及服務(wù)品質(zhì)建設(shè)方面開展了以下工作：1老妇操B网、編寫操作規(guī)程女人自慰喷潮A片免费观看w，提升服務(wù)質(zhì)量根據(jù)餐飲部各個(gè)部門的實(shí)際運(yùn)作狀況，編寫了《宴會(huì)服務(wù)操作規(guī)范》717理伦午影院无码、《青葉庭服務(wù)操作規(guī)范》影音先锋乱伦小说、《西餐廳服務(wù)操作規(guī)范》、《酒吧服務(wù)操作規(guī)范》可以看的黄色性爱视频网站、《管事部服務(wù)操作規(guī)范》等国产精品美女久久9999。統(tǒng)一了各部門的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)XXXXX欧洲熟妇XXXX，為各部門培訓(xùn)、檢查色综合网中文综合网色综合网、監(jiān)督欧美中文二区、考核確立了標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)，規(guī)范了員工服務(wù)操作久久久久久国产精品无码超碰2020。同時(shí)根據(jù)貴賓房的服務(wù)要求亚洲中文字幕第一页精品，編寫了貴賓房服務(wù)接待流程，從咨客接待机械有限后入高潮、語(yǔ)言要求超彭免费、席間服務(wù)、酒水推銷国产精品国产亚洲精品看下卡、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)欧美BBW撒尿特写、物品準(zhǔn)備、環(huán)境布置欧美一级A片全视频、視聽(tīng)效果久久精品国产91久久综合麻豆自制、能源節(jié)約等方面作了明確詳細(xì)的規(guī)定，促進(jìn)了貴賓房的服務(wù)質(zhì)量国产精品超碰。
2欧美亚洲免费二区、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，強(qiáng)化走動(dòng)管理
現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督和走動(dòng)管理是餐飲管理的重要形式射射射射射射综合网，本人堅(jiān)持在當(dāng)班期間按二八原則進(jìn)行管理時(shí)間分配(百分之八十的時(shí)間在管理現(xiàn)場(chǎng)免费天堂a片免费看，百分之二十的時(shí)間在做管理總結(jié))，并直接參與現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)男女深夜福利视频网站，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問(wèn)題給予及時(shí)的糾正和提示a欧美亚洲电影图片迅雷下载，對(duì)典型問(wèn)題進(jìn)行記錄，并向各部門負(fù)責(zé)人反映三级片小视频在线播放，分析問(wèn)題根源欧美色综合,色综合，制定培訓(xùn)計(jì)劃，堵塞管理漏洞三级视频网站视频网站受不了了。
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良好的服務(wù)品質(zhì)是餐飲競(jìng)爭(zhēng)力的核心亚洲天堂日韩无码国产AV，為了保證服務(wù)質(zhì)量操美女6666，提高服務(wù)管理水平，提高顧客滿意度免费费一级毛片免费，將每月最后一天定為服務(wù)質(zhì)量專題研討會(huì)日毛片免费看不卡网站，由各餐廳4-5級(jí)管理人員參加，分析各餐廳當(dāng)月服務(wù)狀況东北美女性高潮视频，檢討服務(wù)質(zhì)量美女黄色视，分享管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)典型案例進(jìn)行剖析欧美日韩黄片免费在线观看，尋找問(wèn)題根源亚洲综合激情另类小说，研討管理辦法。在研討會(huì)上美女顶级依人在线视频观看，各餐廳相互學(xué)習(xí)和借鑒黄色美女视频软件，與會(huì)人員積極參與，各抒己見(jiàn)91区国产在线观看，敢于面對(duì)問(wèn)題亚洲视频在线88888，敢于承擔(dān)責(zé)任，避免了同樣的服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題在管理過(guò)程中再次出現(xiàn)欧美欧美性爱网站。這種形式的研討色综合久久天天综合绕视看，為餐廳管理人員提供了一個(gè)溝通交流管理經(jīng)驗(yàn)的平臺(tái)，對(duì)保證和提升服務(wù)質(zhì)量起到了積極的作用www.av.。
5超碰aⅴ人人做人人爽、建立餐廳案例收集制度，減少顧客投訴幾率
本年度餐飲部在各餐廳實(shí)施餐飲案例收集制度国产欧美高清，收集各餐廳顧客對(duì)服務(wù)質(zhì)量、出品質(zhì)量等方面的投訴在线观看你懂的网站免费不卡，作為改善管理和評(píng)估各部門管理人員管理水平的重要依據(jù)亚洲男人综合天堂，各餐廳管理人員對(duì)收集的案例進(jìn)行分析總結(jié)，針對(duì)問(wèn)題拿出解決方案国产欧美日韩一区二区，使管理更具針對(duì)性av网页在线，減少了顧客的投訴幾率。
二久操中文视频、組織首屆服務(wù)技能競(jìng)賽可以直接看的A片，展示餐飲部服務(wù)技能
為了配合酒店15周年慶典，餐飲部8月份組織各餐廳舉行了首屆餐飲服務(wù)技能暨餐飲知識(shí)競(jìng)賽，編寫了競(jìng)賽實(shí)操方案91专区亚洲，經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的`準(zhǔn)備和預(yù)賽女人自啪啪一级毛片，在人力資源部、行政部的大力支持下亚洲精品ty久久久久久久久久，取得了成功欧美色精品视频欧美精品色，得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定，充分展示了餐飲部嫻熟的服務(wù)技能和過(guò)硬的基本功外国特级毛片www，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力久99久人碰人，鼓舞了員工士氣，達(dá)到了預(yù)期的目的这里精品视频。
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