年終總結及工作計劃范文集合6篇
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年終總結及工作計劃 篇1
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一中文字幕字幕网在线、20xx年工作總結
（一）工作成果：
1、現(xiàn)場文明生產有長足進步直接在线观看的毛片网站。
乙炔工段占地面積廣91精品剧情在线观看，設備戰(zhàn)線拉的長是有目共睹的，電石粉塵與電石渣污染給現(xiàn)場文明生產帶來一定的困難91一级毛片。但是本年度激情在线图片小说视频，我工段內外皆修，狠抓現(xiàn)場文明生產淫秽网站在线看。包括員工的精神面貌中文字幕视频一区欧美、現(xiàn)場定置管理、現(xiàn)場與設備衛(wèi)生一区二区毛片网站、防腐保溫亚洲欧美另类校园、管道與閥門標識都有很明顯的進步。班與班之間能互諒互信免费的色哟色哟网站、崗位與崗位之間能緊密配合久久这精品、班組與工段之間能密切協(xié)作。尤其是現(xiàn)場衛(wèi)生亚洲色图欧美色图国产一区，我們制定了切實可行的包片成年av女同动漫网站、包機制度，并認真地貫徹執(zhí)行伊人4手机在线视频，收到了良好的成果可以看日批视频的网站。
2、設備維護保養(yǎng)有顯著成效成人免费观看视频免费直播。
乙炔工段的粗破機www.sdh68.com、大渣泵等重要設備檢修率居高，讓我們焦頭爛額性福利网。在本年度我工段配合設備專工與檢修師傅日本永久视频，對反復檢修的設備故障進行深入的剖析，找出原因18禁黄无遮挡网站免费-百度，制定切實可行的方案進行落實亚洲另类中文字幕。經(jīng)過反復的改進與試運行，都達到了理想的狀態(tài)国内精品久久,久久久久精品，使反復檢修的“病機”欧美三级电影视频，變成了長周期運轉的“好機”中国美女一级毛片免费看，降低了檢修費用，也節(jié)約了生產成本欧美性爱B。
3美女AA毛片、員工勞動紀律有所提高。
人美日韩黄色一级、機99riAV1国产精品视频、料、法亚州一二区、環(huán)是整個化工生產中必備的五大要素国产在线视频超彭，而人是排在首位的第一要素。要管好人国产精品女主播国产区、用好人女人的奶头(无遮挡)免费、進行合理的任務分配，便可以提高工作效率2021国产高清视频。面對層差不齊的人員素質亚洲福利一区二区三区美女导航，怎樣做好管理工作？本年度我工段深入思考日本人人操人人爱，決定走制度化管理的路子AA级毛片视频免费观看。為此，我們充分采取一線員工的建議又黄又爽的欧美视频，組織班長參與的起草小組狼友视频免费看，制定了《乙炔工段日常管理細則》，用可操作性強的行為標準來規(guī)范大家的操作色婷婷国产精品视频一区二区，剛開始大家還不適應天美传媒无码，前面兩月的處罰達400多元，到后來婷婷色色综合区，目前每月的處罰只有幾十元国产产一区二区三区久久毛片国语。說明員工遵章守紀的觀念逐漸加強，同時我們以各種獎勵最近中文字幕大全免费1，包括檢修發(fā)放的聚餐費等達一千多元亚洲欧美自拍偷拍，充分遵循獎優(yōu)罰劣的原則，調動了工段員工的積極性人人操日夜干。
4高清不卡在线免费av、工段對班組實行量化考核，為下一步的班組建設與精細化管理奠定了一個基礎91精品国产色综合久久久久。
工段上本著按效取酬又粗又大又爽视频、客觀公正的的原則，實事求是地對每個班進行了綜合考評800av..com，并把考評結果作為班長的績效依據(jù)鸥州黄色性交网占视频。讓大家清醒地認識到，只有把工作做細国产精品国产自线拍免费下载、做扎實欧美1区亚洲1区，從安全環(huán)保、節(jié)能降耗www無码视频、勞動與工藝紀律最新日韩一级黄片手机在线、質量與工藝指標控制、文明生產五個方面進行得分計算欧洲激情无码专区，做到公平亚洲原创中文字幕区、公正，使每個人心服口服人人干人人操123，為下一步的班組建設打下一個堅實的基礎六月婷婷一区。
（二）工作不足：
1、安全管理工作做的不細致东北老熟妇爱456视频。
雖然在本年度韩国一级婬片A片视频在线观看v，我們工段在安全管理工作中做了大量的工作。如隱患的排查日韩福利国内主播视频在线播放、安全培訓亚洲欧美精品免费福利、安全臺帳的建立與完美、安全學習與活動的組織等各項工作都有明顯的進步黄色网站免费观看网站免费网址。但還做的不細致中国美女黄色视频、不扎實。因此才釀成12·15的爆炸事故www.eqsky.com。塵埃落定国产999久久精品，我們也深刻反省自己的不足，如果把分析取樣監(jiān)測做的再全面一點老乱女中文字幕熟女熟妇，再跟進一些国亚洲视频，也許可以避免這場災難。
2狼友视频网站高清免费观看、設備潤滑管理還不健全99在线视频最新。
本年度我工段也出過因潤滑不及時而導致大渣泵軸承燒壞的責任性設備事故。這充分暴露出我工段在設備潤滑管理上還存在著不足好湿好紧女痛A片视频免费网站。另外WW-级黄色毛片视频，在我們的《設備潤滑登記》臺帳上大多登記的是“補加”，“更換”的很少女教师4被沾污的讲台2；而且国产精品正在播放，“更換”的頻次缺乏規(guī)律性與科學依據(jù)，隨意性很強；制度也不健全999精品视频在这里只有、無章節(jié)可循2017年国产欧美性爱视频免费在线看，無可操作性、缺乏指導意義亚洲无码第一页页。
3www.色淫荡操逼、工段一級管理不成熟，缺乏主動性人体摄影一区。
隨著公司的發(fā)展欧洲黑人性交，工段一級的管理愈顯落后，在各個領域里面都顯的很不成熟爱干视频在线。甚至已經(jīng)遠離了公司前進的步伐国产日韩成人天天视频在线观看，在公司精細化管理的浪潮中，工段往往是很被動地去執(zhí)行欧美性爱A片毛茸茸，缺乏工作熱情與積極性黄色视频打毛洞黄色视频打毛洞黄色视频。部門間的.互相推諉，專業(yè)口之間的相互扯皮外国人美女在线，讓工段的管理更是束手無策超碰丝袜足交免费。無形中便造成了“人浮于事”，“不求有功理伦片无码，但求無過”的消極思想国内黄片在线看。
4、對民工的管理仍有漏洞快射视频欧美。
鑒于民工的素質一区二区国产高清视频在线，著實讓我們傷透了腦筋，無論其勞動紀律與安全意識插逼吃奶头69黄色视频，都存在著很大的問題亚洲国产精品自拍线路。工段上也想了很多的辦法，但都沒有從根子上解決問題瑟瑟在线人体，因此日韩中文在线精品字幕，民工素質低下將會成為一個重要的安全隱患。
二欧美高清色色、20xx年工作計劃：
針對20xx年存在的問題與不足美女AAAAAA一级毛片，我工段將制定以下措施進行改善與提高，努力把工作做的完善国产最新自拍网、扎實在线a亚洲看片。
進一步細化安全環(huán)保工作，努力提高安全管理水平亚洲日韩精品A∨片无码毛片；嚴格遵守安全規(guī)程欧美日韩国产综合一，認真貫徹執(zhí)行安全防護措施99久久精品国产一区二区蜜芽。吸取XX年的事故教訓，讓我們感慨很多三级性视频，用一個科學辯證的觀點看問題亚洲哟女网站，“許多的偶然就會造成一個必然”，“只有相對安全国产欧美乱伦，沒有絕對安全”视频,国产精品，另外再用一分為二的觀點去剖析一個事故日本爆乳片手机在线播放，“它是一件壞事操女人网站，同時也是一件好事”。
（1）許多的偶然就會造成一個必然羞羞网站在线观看入口免费。
在安全管理上有一個公式就是每一次事故都是有成百上千次的習慣性違章為前提的日日爽日日操，它就是著名的海恩里希法則。這也等同于我們經(jīng)常講的“許多的偶然就會造成一個必然”一级片免费黄色网站。20xx年我工段將會深入細致地對每一項檢修工作的安全防護做一個全面的分析2021国产拍精品系列观看，并寫出一個防護措施方案的文字性東西，然后依據(jù)方案進行認真填寫《操作票》久久精品囯产AV，并逐項落實91操视频。從根子上消除這些“偶然”，杜絕習慣性違章九九热最新网址，不想當然717午夜理论片在线观看影片、不怕麻煩、不憑經(jīng)驗国产精品亚洲第一区柳州莫青、不折不扣地去執(zhí)行各項安全防護措施日韩亚洲三级片电影,AV不卡。
（2）只有相對安全，沒有絕對安全138福利导航。
在每一次操作或檢修過程中真人操逼视频短片，我們要牢記這樣一個理念，就是“只有相對安全乡村妇女毛多水多下口，沒有絕對安全”黃色A片三級三級三級久久免费。你做的第一次動火分析，可能是合格的爱爱噜噜噜爱爱亚洲，但是隨著時間的推移日韩欧美另类制服变态，十分鐘后就可能不安全、會爆炸男人桶爽女人30分钟视频动态图。因此最新av在线免费，要求我們要做跟進分析，不能馬虎国产免费自拍。你的這一次操作可能是安全的国产首页在线视频，沒有出任何事，但是下一次同樣的操作可能就會出事。因為有許多內在的因素你可能沒有考慮到免费一级毛片在线播放放视频，這就要求我們要多思多想黄片视频免费区，把所有可能發(fā)生的危險都想到，然后出臺相對應的防范措施欧美国产日韩一区二区三区免费的在线视频，一項一項逐步落實女人一级毛片人A片，確保人身與設備的安全。
（3）把壞事變成好事亚洲精品综合玖玖爱在线。
發(fā)生安全事故我們都很痛心外国在线视频播放免费网站，但是在悲憫的同時，我們不防一分為二地想一想人人骚人人操人人高潮，從另一個角度講我們要努力把壞事變成好事精品伊人久久大线色首页。以前我們忽略的或者意識不到的，甚至是習慣性的違章国产精品igao视频网网站，從今天開始99久久精品国产一级aaa，我們驚醒了。要重新審視自我的操作與管理一个人看的免费无码视频网站，比如安全防護的落實性生活黄色网站、操作票的辦理與執(zhí)行、分析程序的漏洞等都是我們應該改進的地方曰本无码一区，今天的事故象一面鏡子一樣照出自己的不足日本,三级黄色片，以此來整改，確保明天的平安久久久99人妻免费精品区一。
1国产很爽的超薄丝袜脚交网站、加強設備潤滑管理，并制定切實可行的制度黄色一级网站视频在线观看。
XX年我工段將配合設備專工對我工段的所有動設備的減速機欧美亚洲综合另类国产情拍图、軸承箱進行列表登記，并根據(jù)負荷與運轉周期鲁鲁在线视频，制訂切實可行的潤滑管理制度在线视频中文字幕日韩精品一区二区，該加什么型號的油品、一次加多少特级欧美婬片免费高直播播、多長時間更換一次都要有一個規(guī)范国内精品视屏，不能僅憑感覺，然后建立相對應的臺帳欧美日韩一卡，使我工段的設備潤滑管理走向科學化超碰在线免费观看97、規(guī)范化的道路。
2超碰0视、不斷學習国产精品观看在线亚洲人成网、拓寬視野精品国产第56页，學習先進的管理模式，努力提高自身素質啊啊啊啊欧美国产18，提高管理水平五十路熟妇高熟无码av种子。
XX年我們將利用下班時間，學習兄弟單位先進的管理模式激情黄色网站专区视频，不斷地為自己充電97超级碰碰碰久久久久久合集，緊跟公司前進的步伐，做好班組的培訓工作人人操人人摸人人骑，努力使工段一級的管理真正起到“職能”作用看黄a大片欧美欧美大片，“組織”作用，有計劃日皮欧美、有布置国产特黄特色A级在线视、主動地去開展一系列工作插插国产，為安全生產保駕護航无码乱伦国产。
3、定期對民工進行安全教育哟哟,62com，考勤實行簽到制亚洲欧美性生活在线看片。
民工的安全意識淡薄，讓我們很擔心自拍偷拍视频二区，違章勞動與抽煙現(xiàn)象屢禁不止免费全网A片。盡管工段上做了大量的工作，但也是時好時壞三级片黄色性爱视频在线观看，因此XX年我工段將重拳出擊亚洲一区二区国产日韩欧美，加強安全教育的前提下，嚴罰重罰黄网址入口，絕不手軟亚洲顶级毛片18禁无遮挡。另外，我們針對民工遲到早退現(xiàn)象97资源共享国产美女视频，將實行考勤簽到制在线看片U。按規(guī)定交接班時間來工段為公室進行簽到，下班時進行簽字離崗日本高清在线播放专区，中夜班由班長負責成人无码视频直入在线观看网站下载。這樣便可以有效地監(jiān)控與管理民工的正常出勤，肅清勞動紀律與秩序亚洲欧美色自拍偷拍。
XX年即將過去91足交在线观看，XX年消然而至。在未來的日子里黄片操n，我們將滿懷著信心與希望av在线资源播放，克己奉公台湾色老福利网址，兢兢業(yè)業(yè)干好每一件事情，為公司的發(fā)展添一把力日韩在线精品直播网站免费观看，盡一份心欧美色妞干网。
年終總結及工作計劃 篇2
XX年，在公司領導的正確領導及大力支持下亚洲综合精品，在 兄弟部門的大力協(xié)作下 看免的毛片视频强奸，面對激烈的市場競爭形勢，行政部緊緊圍繞管理人人爽人人色人人操、服務国产东北老妓女视频在线播放、培訓、招聘等工作重點一级A片C视频，注重發(fā)揮行政部承上啟下激情另类文学、聯(lián)系左右、協(xié)調各方的中心樞紐作用欧美动态性爱视频图，為公司圓滿完成年度各項目標任務作出了積極貢獻∪睹夥言谙吖劭词悠低荆現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：
一、認真履行職責美国操中国女人逼，抓好內部管理男女免费性爱视频。
一是建立健全了各項規(guī)章制度。
我公司今年6月開始運轉国产欧美日韩综合一区，各項管理工作從零開始强奸乱伦日韩，為保障公司的正常有序運轉，行政部制定出臺了 考勤潮吹在线播放、著裝92国产视频、資產管理等 一系列規(guī)章制度， 使公司管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化性爱A级一级，相關工作達到了優(yōu)質欧美性爱一级黄、高效，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件精品国产AV片。
二是狠抓員工禮儀行為規(guī)范萌白酱甜味弥漫福利视频、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。
嚴格按照公司要求熟女人人操，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度欧美一级二级国产，不定期對員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進行抽查嗯,啊,好爽骚,好湿,黄色视频，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序在线免费看黄国产。
二、強化服務意識在线观看avvvv，為公司和客戶提供優(yōu)質保障中文字幕日韩高清第一页视频。
行政部工作的核心就是搞好“三個服務”www.好多水，即為領導服務、為員工服務色欲综合网久久久绝顶高潮、為客戶服務超碰在线视.com。一年來，我們圍繞中心工作羞羞视频在线登录页面免费视频入口页面破解，在服務工作方面做到了以下三點：
一是積極完成總經(jīng)理交辦各項工作任務免费A级毛片无码免费视频120软件，當好公司領導的參謀和助手，主動為公司領導分憂解難国产精品无码一级AV，對領導交辦的臨時性工作任務基本做到了及時處理及時反饋AV看在线网址，當日事當日清。
二是想方設法搞好員工的工作天天操天天透天天添、生活国产精品乡下勾搭70岁、娛樂等各項保障，對公司部署的重點工作欧美综合日韩第五六，力求考慮在前白白免费视频观看首页、服務在前，特別是采購九九精品视频免费观看视频、辦公耗材管控及辦公設備維護性av一级一片免费播放、保養(yǎng)等日常工作，計劃周密国产欧美在线观看精品一区污污污污，措施到位，保障有力欧美人人操操。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位国产亚洲精品香蕉网。
三是認真做好客戶聯(lián)誼會準備和組織工作，保障了每期聯(lián)誼會的圓滿成功aiai永久网站网站，協(xié)助理財部門搞好客戶跟蹤国产美熟女乱另类，保障客戶及時續(xù)簽合同或按約解除合同。每月底對每位客戶進行一次電話回訪九色91P0PNY老熟女国产，保障了客戶與公司的充分溝通免费女人18视频一级毛片。
三、 加強人事管理加勒比一本大道日韩在线观看，為公司搞好人才招聘和培訓永久免费A片在线看视频。
一是積極為公司招聘人才。為解決公司發(fā)展的人力需求久久久久久一国产精品区，今年以來欧美国产性爱小视频，行政部按照公司領導的指示，多次參加人才市場招聘會操操黄色网站，為公司招聘員工自拍日韩精品第18页视频在线观看。
二是扎實搞好員工中夜晚操人必看69。 為了能切實提高員工素質，以更好地適應市場競爭日韩欧美一区二区在线观看，我部積極配合公司把優(yōu)化人員結構和提高員工素質與企業(yè)發(fā)展目標緊密結合美女被插高潮到爽，把培訓工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計劃之中，大力加強對員工的思想和專業(yè)技能等方面的培訓国产日韩AV免费无码一区二区三区， 每周組織公司員工進行各種業(yè)務學習和培訓欧美精彩视频，使員工的業(yè)務水平得到有效提升，保障了各項業(yè)務工作的正常開展久久久久久久久久久久久久精品。
四欧美又粗又硬又色A片、存在的不足
過去的一年，在公司領導的重視和指導下变态自拍日韩欧美在线观看网站免费，得到了各部門的大力協(xié)助下色网站www，行政部取得了一定的成績。盡管我們取得了一定成績但仍存在著很多不足之處插进去好爽视频，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是由于行政部工作常常事無巨細美女曰批，每項工作我們主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限WWW性com，不能把每件事情都做到盡善盡美欧美老妇性,XXXX。二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面成a人一级性爱，從而對領導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠大片免费看大片费看大片。三是抓制度落實不夠，由于公司事物繁雜在线观看免费观看国产黄p，基本檢查不到位特黄的AAA级的中美欧的毛片，因而存在一定的重制度建設，輕制度落實現(xiàn)象成年人视频网址。這些都需要我們在今后的'工作中切實加以解決色综合久月婷婷网。
五、XX年工作打算
XX年即將過去男女交配视频免费观看，新的一年將要到來亚洲天天影院色香欲综合。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作成人网站日韩在线视频观看免费，克服缺點av在线www天堂网，改進方法；深入調研亚洲一区国产精品，掌握實情久久男女高潮喷水激烈免费观看；加強管理，改進服務影音先锋每日资源站；大膽探索行政部工作新思路又爽又刺激的视频网站、新方法黄色在线观看视频网址，促使行政部工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻羞羞真人视频！下面根據(jù)本年度工作情況與存在不足欧美性爱激情图片，結合目前公司發(fā)展狀況和今后趨勢，行政部計劃從下幾個方面開展20xx年度的工作：
1www.AV天堂2011、努力提高行政辦公室人員的綜合素質人人澡人人擦人人精品，加強理論學習、業(yè)務學習国产专区欧美精品激情，強化服務與管理意識1福利久久，制定相應的考核管理制度，明確分工在线免费观看操美女视频，充分調動工作積極性精品人妻无码中文字幕1区二区，使公司后勤服務管理工作再上新臺階。
24444在线视频看片、完成公司各部門各職位的工作分析99久久国产精品免费热37，為人才招募與績效考核提供科學依據(jù)；
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4亚洲性爱区视频、充分考慮員工福利辽宁熟妇高潮45分钟，做好員工激勵工作，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃在线精品第一页，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻身精神自拍视频日韩在线视频观看免费网站，增強企業(yè)凝聚力。
年終總結及工作計劃 篇3
20xx年扒开美女双腿桶出白浆视频，本人在公司各級領導的正確領導下，在同事們的團結合作和關心幫助下40XXOO.com，較好地完成了上半年的各項工作任務91绿帽人妻精品，在業(yè)務素質和思想政治主面都有了更進一步的提高。現(xiàn)將20xx年上半的各項工作總結如下h色视频观看在线观网站，敬請各位領導提出寶貴的意見A片免费网站在线播放。
一、思想政治表現(xiàn)操操操人人人、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面有关强奸的黄片小视频。
半年來，本人認真遵守勞動紀律特级婬片老女人高清视频，按時出勤国产精品一二三区私人网站，有效利用工作時間男女操逼视频网址国产，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點日韩激情无码一区二区三区91，保證工作能按時完成在线推荐一个可以看黄色av的网站，認真學習法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心国产免费极品在线观看AV。積極主動學習專業(yè)知識久久91精品国产，工作態(tài)度端正，認真負責地對待每一項工作91九色在线播放国产日韩。
二女同视频自拍自自拍、工作能力和具體業(yè)務方面。
我的工作崗位是銷售內勤和倉管看av免费。主要負責統(tǒng)計公司線纜的.發(fā)運數(shù)亚洲欧美日韩一区二区三区图片、上貨數(shù)。另外就是將每天發(fā)貨的數(shù)量報給客戶www,东京热,com，核對客戶收貨情況與數(shù)量黄色丝袜视频，整理現(xiàn)款現(xiàn)貨的客戶開出收據(jù)，統(tǒng)計每天入庫和出庫的數(shù)量高清无码的小黄片。
我本著“把工作做的更好”的目標国产乱子伦视频在线播放，工作上發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神，扎扎實實干好本職工作亚洲综合图片小说激情，圓滿地完成了半年的各項任務：
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三免费黄色的网址、存在的不足。
總結半年的來的工作亚洲乱色无码一区二区，雖然取得了一定的成績在线小说图片，自身也有了很大的進步，但是還存在著以下不足。
一是有時工作的質量和標準與領導的要求還有一定差距毛片永久免费视频。一方面国产免费一级无码A，由于個人能力素質不夠高，成品倉庫和原材料倉庫收發(fā)數(shù)有時統(tǒng)計存在一定的差錯;另一方面中国欧美一区二区，就是有的時候工作量多色cao，時間比較緊，工作效率不高欧美日韩三区。
二是有時工作敏感性還不是很強91观看免费福利，對領導交辦的事不夠敏感，有時工作沒有提前完成久久99精品免费视频，上報情況不夠及時黄色视频www88。
四、工作計劃
下半年我將進一步發(fā)揚優(yōu)點一级黄色视频毛片，改進不足超碰超碰人人人人精品，拓展思路，求真務實日本在线观看网站亚洲，全力做好本職工作亚洲一级AV黄片在线免费播放。打算從以下幾個方面開展工作：
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二是加強工作培養(yǎng)AAAA黄片免费看。始終保持良好的精神狀態(tài)日韩毛片无码一区二区三区，發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進中文字幕第一页第二页、精益求精成视频年人黄网站免费动漫、嚴謹細致、積極進取的工作作風在线观看_亚洲欧美色视频。
年終總結及工作計劃 篇4
第一部分20xx年工作總結
20xx年，**公司工會按照集團公司工會工作部署日本乱码伦视频免费播放，緊扣中心工作非常黄的网站，轉變工作方式，變服務為擔當，變圍繞為融入欧美精选在线视频，變配角為主角大黄片在线免费看，認真落實“1246”工作部署，全面推進工會團隊免费AV网站在线免费看、職工維權超碰人人肉、困難幫扶、群眾安全8888dvd91、職工素質和工會品牌工程建設等各項工作黄色在线免费观看国产，為推動**公司20xx年各項工作目標完成積極貢獻力量。
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一是規(guī)范召開職工代表大會。規(guī)范召開首屆五次職工代表大會日本亚洲黄色网站免费，審議行政工作報告九九久久久免费毛片基地、工會工作報告以及《20xx年工效掛鉤暫行辦法》、《機構編制管理辦法》等涉及職工切實利益的重大方案男女交性高清视频无遮挡，簽訂集體合同和工資集體協(xié)議書看免费5XXAAA毛片中国，并跟蹤落實合同履行情況;組織召開職代會聯(lián)席會議，審議《安全生產處罰細則》;對“十件實事”和職工提案進行季度督查欧美综合自拍亚洲图久青草，并向全公司干部職工公示督查結果在线看片免费人成视频无毒。5月份，**公司獲評**市企事業(yè)單位職代會規(guī)范化建設先進單位久久精品性。
二是組織職工代表巡視活動日韩一区高清在线播放免费。組織職工代表巡視組對集體合同和工資集體協(xié)商的履行情況、《職工帶薪年休假條例》執(zhí)行情況99色综合精品视频、“十件實事”進展情況等內容進行巡視自拍偷女厕所拍偷区亚洲综合，通過聽取被巡視單位的匯報、與職工代表個別談話等方式网友自拍偷拍。巡視結束后国产v欧美v日韩综合色精，將巡視情況通報公司行政安排整改。
三是開展職工“三最”調查活動va在线看国产免费。針對職工休息休假探花自拍日韩视频在线观看网站、勞動報酬等開展專項調查，活動涉及**本部和駐外9家基層單位天天综合网在线视频精品，涵蓋了煤炭欧洲国产在线、化工91夜夜揉人人捏夜夜澡、有色金屬、裝備制造等專業(yè)板塊91精品久久久久久久无码，280名干部職工參加調查活動综合伊人潮喷，工會通過組織專業(yè)人員匯總分析，形成了專題調查報告在线观看黄色网站的视频。，供公司領導決策參考a片视频一、视频二。
四是大力開展廠(礦)務公開。積極參與公司勞務工留轉91小视频国产在线、子女工招收和緊缺人才選招等職工群眾關心關注的熱點敏感工作的民主監(jiān)督午夜免费九色网那里找。各基層工會也分別采取職代會、職代會聯(lián)席會議欧州AA黄片免费观看、廠務公開欄久久不卡网日本婷婷、礦長(廠長、總經(jīng)理)信箱欧美性爱免费官网、信息平臺免费AV黄色网站、模擬法庭等形式，暢通職工參與企業(yè)民主管理渠道国产精品久久久久影院老司-百度。
二狼友视频免费在线看、大力推進民生工程，持續(xù)提升職工幸福指數(shù)
**公司工會認真踐行“人企合一”文化理念亚洲观看精品一区二区在线，大力開展“兩送一助”这男人看的黄色视频。成年人看的黄色视频。、“兩堂一舍”對標管理、群眾文化等活動九色91色在线，持續(xù)提升職工幸福指數(shù)尤物视屏网站。
一是持續(xù)開展“兩送一助”活動。**各級工會組織救助困難職工近300人黄片免费观看不卡，發(fā)放困難救助金近50萬元;資助困難職工上學子女380余人女人被C桶爽视频免费下载，發(fā)放獎助學金近70萬元，**公司獲評**市20xx-2012年“金秋助學”活動先進單位;“夏送清涼”活動中综合在线导航91福利，公司工會投入170多萬元為一線職工發(fā)放降暑茶葉国产在热线精品无码中文强视频99中文无码。接待職工群眾來信來訪，成功調解了職工來訪事宜20余起欧洲黄色AV。
二是開展“兩堂一舍”對標管理国产成年免费在线。開展“兩堂一舍”對標管理，每季度檢查考核并對標排序yiyinav，獎優(yōu)罰劣免费欧美黄色，促進基層單位職工食堂、澡堂日韩欧美综合亚洲欧美、單身宿舍管理水平的不斷提升日韩精品第124页在线观看视频，提高職工對“兩堂一舍”的滿意度黄色长视频。
三是加強勞模管理工作。積極組織勞模先進分批次參加療休養(yǎng)活動欧美老妇BBBBBB，共14批次700余名勞模先進、骨干員工參加了療休養(yǎng)活動欧美老熟妇色XXXXX。開展勞模先進人物身邊無“三違”活動免费无码久久影视精品。規(guī)范勞模先進人物檔案管理，利用報紙华人免费在线视频、雜志黄色网站直入、畫冊等宣傳勞模先進人物。
四是扎實開展女職工工作又紧又爽视频。開展女職工建功立業(yè)和女工家屬協(xié)管安全工作競賽国产操屄，在廣大女職工中開展“四好兩樹”競賽活動，召開“三八”節(jié)座談會亚洲美女偷拍视频，表彰“四好兩樹”先進典型黄色网站免费用看片，舉辦女職工健康知識電視講座，強化女職工“四期”保護国产无遮挡免费视频一区二区，維護女職工特殊權益欧美日韩特级婬片视频。
五是常年開展群眾文化活動。先后舉辦了迎新春戲劇專場演出国产高清激情无码、元宵節(jié)燈謎活動免费的羞羞视频在线播放、慶五一“勞動頌歌”文藝晚會，慶十一歌手大賽看外国免费免下载男女人与抽黄色视频，每月組織一場“幸福**”文化廣場活動;先后舉辦了太極拳(劍)培訓班91免费久久精品、職工羽毛球比賽、職工女子排球比賽无码A片在线免费看片、太極拳比賽欧美aaawww片、健美操比賽、職工乒乓球比賽一区二区一级黄色视频、職工男子籃球比賽等體育賽事和群眾健身活動欧美多毛XXXXX性喷潮6。承辦省工信系統(tǒng)首屆職工運動會籃球比賽并代表集團公司參賽獲冠軍，參加**市羽毛球比賽和演講比賽分獲第三名和二等獎精品在线观看公司，代表集團公司參加**省職工全健排舞大賽獲一等獎成年免费视频黄网站在线观看不卡。群眾文化活動實現(xiàn)了經(jīng)常化强奷漂亮的女教师中文字幕。
三国产精品系列一区二区三区、堅持融入中心，在改革發(fā)展中擔當重任
**公司工會堅持融入中心工作曰批免费视频全过程，不斷創(chuàng)新工作思路美国a级黄片，通過開展“四型”班組建設激情专区、群眾安全工作、技術能手導師帶徒亚洲精品国产aV成拍色、勞動競賽免费黄色亚洲视频、群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動等，推進企業(yè)改革發(fā)展目標的實現(xiàn)香蕉黄色a级在线特级毛片。
一是大力開展“四型”班組建設免费在线激情视频。制定以“安全生產型、質量效益型www.天天操、學習創(chuàng)新型人人人人人人人人人人干、文明和諧型”為內容的班組建設規(guī)范標準及考核辦法，將“四型”班組建設納入安全“雙基”建設亚洲第一区二区在线观看，并根據(jù)“四型”班組考核結果成人漫画在线，評選獎勵“明星班組”。前三個季度狼狠亚洲综合狼狼久久，共有40家班組建設考核95分以上的單位享受到“雙基”加分政策国产A及黄色视频。評選15家先進單位、90個“明星班組”中日韩av电影，獎勵金額近百萬元人人干人人操人人上。舉辦“四型”班組建設培訓班和經(jīng)驗交流會。通過扎實開展“四型”班組建設活動2022黄片视频，提高了班組安全管理水平欧美一区爽爽午夜福利视频，基層單位普遍規(guī)范了班前會議流程、班組長管理欧美亚洲日韩另类、班組文化等工作免费深夜福利网站入口。
二是大力開展技術能手導師帶徒活動。開展技術能手導師帶徒活動禁止十八岁进入的网站，全公司共聘任各級技術能手導師447名天天插天天日天天狠，其中公司聘任167名，帶徒486名免费看爽A片的网站∶夥袮片大片av观看不卡,；顒娱_展半年多來，在技術能手導師帶的徒弟中毛片片在线，有10人獲**公司以上技能大賽名次精品伊人久久久99热这里只，有41人獲基層單位技術比武名次，主持或參與的技術創(chuàng)新三级视频在线免观看、“五小”成果獲基層單位獎勵的有53項黄网站男人免费。
三是多種形式開展群眾安全工作。建立健全基層群安工作組織国产欧美性爱另类在线，完善群安工作網(wǎng)絡小蝌蚪视频国产。深入開展“安康杯”競賽活動自拍网在线视频，***煤礦已連續(xù)10年獲評全國“安康杯”競賽優(yōu)勝單位，****国产精品一区二区尿失禁、****国产亚洲欧美日韩在线区、****等單位也連續(xù)獲評全國“安康杯”競賽優(yōu)勝單位。堅持每季度組織一場安全主題宣教活動亚洲国产精品九九九九婷婷、召開一次群安工作座談會黄色视频搞得啊啊啊叫、總結推廣一項基層群安工作創(chuàng)新做法、開展一次群安工作集中檢查考核性色av免费精品观看。開展群監(jiān)員集中上崗查隱患和職工家屬下井體驗等活動，注重發(fā)揮群監(jiān)員現(xiàn)場查隱患黄av一级毛片、協(xié)管員一線搞宣教的作用在线观看免费huangse网站，通過安全生產月“平安**”文藝下基層，為一線職工發(fā)放安全教育書籍黄色网站在线看在线看在线看，組織安全文藝作品征文比賽久久久一本精品99久久精品88，開展安全知識有獎競答等多種形式，強化職工安全宣傳教育工作久久亚洲一级无码毛片。
四是堅持開展職工技能大賽色五月黑丝袜。在基層廣泛開展學習培訓、崗位練兵的.基礎上久久久免费黄色视频不卡，組織開展采掘電鉗工久久性生活视频精品、配電工、瓦斯抽放工等17個工種的技能大賽18禁无码免费高黄肉网站，參賽職工近500人国产精品每日更新福利在线。在“****杯”第二屆全國煤炭行業(yè)信息化會計競賽中，******獲出納崗位第二名;參加全省煤炭系統(tǒng)職業(yè)技能大賽兩項国产白白在线，其中錨噴工比賽www.yw尤物视频，***煤礦***勇奪第一名，**公司獲團隊第二名;在集團公司第四屆職工技能大賽11個工種的技能競賽中粗硬大西欧一级毛片，有5個工種獲個人第一名日韩一区二区三区无码不卡毛片，****等5人獲集
團公司“首席員工”，***等6人獲集團公司“技術標兵”黄a频美女网站网站频a，***等17人獲集團公司“技術能手”黄页网站在线播放免费，**公司獲職工技能大賽“先進集體”，其中在瓦斯檢查工比賽中性久久，**公司選手囊括前5名欧洲性交网。
五是堅持開展多種形式的勞動競賽。**公司工會堅持開展多種形式的勞動競賽国内毛片免费A级视频，組織動員職工群眾在推動企業(yè)安全生產影音先锋在线网站、經(jīng)營管理国内自拍日韩高清视频在线、項目建設、節(jié)能降耗等工作中積極發(fā)揮主力軍作用日本一区二区黄色。特別是***煤礦綜掘五隊3月份創(chuàng)集團公司綜掘月度單進****米新紀錄9999热。
六是堅持開展群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動。以創(chuàng)建和提升“學習創(chuàng)新工作室”為依托五月丁香综合在线视频，開展職工“五小”經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動日韩伦理片精品视频网站免费，征集評選職工“五小”成果。有4名職工因在省煤技能大賽中取得好名次被授予“河南省五一勞動獎章”黄色视频在线免费看链接，***煤礦****被評為“**省十大能工巧匠”;**煤礦***免费日本黄色、**煤礦***獲評“**省技術能手”。
四黄色网站三国产、加強自身建設欧美久久性爱小视频，提升工會工作整體水平
**公司工會建立健全26家基層工會組織，培訓工會干部300余人次;開展“職工之家”達標掛牌活動在线观看国产更新视频播放器，已有18家基層工會獲地市級以上“模范(先進)職工之家”稱號;每月編印一期《**工會》亚洲图片无码一区二区最新，做好宣傳與信息工作;開展工會系統(tǒng)財會升級達標活動，管好黄片少妇、用好工會經(jīng)費;每季度對基層工會“四型”工會創(chuàng)建工作檢查考核按摩深夜A级毛片视频免费，對標排序，促進工會各項工作對標提升尹人影视。
第二部分20xx年工作思路
**公司工會20xx年將圍繞企業(yè)中心任務黄色丝袜a片，凸顯工會工作特色，提出“一突出黑人免费肏大屄视频、二持續(xù)草草黄色影院、三強化、一提升”的工會工作思路国产一级优女在线视频。
一突出：突出創(chuàng)建“四型”工會這條主線欧美七区视频在线观看，重點抓好工會組織自身建設。一是健全組織體系;二是抓好干部隊伍建設;三是深化職工之家建設(職工小家抓好陣地建設;職工大家完善民主99国产精品自在自在久久、安全日韩网站精品导航在线播放免费观看、學習、創(chuàng)新黄色网站久久久久、和諧中国特黄二区三区久久久久一级強奸毛片、幸福六項職能)，全面提升工會工作整體水平免费-级无码婬片AAAA片。
二持續(xù)：持續(xù)抓好“四型”班組建設;持續(xù)抓好“兩堂一舍”對標管理wwwxx在线。
三強化：強化崗位練兵活動，提升職工隊伍素質;強化群眾安全工作，促進企業(yè)安全生產;強化維權幫扶工作精品阿v999视频在线观看，維護職工合法權益A级免费黄片。
一提升：全面提升“學習創(chuàng)新工作室”建設質量，深入推進群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動国产黄色网站播放。
年終總結及工作計劃 篇5
今年以來亚洲精品国产精品999，我公司根據(jù)城市規(guī)劃要求和市政基礎建設的需要，緊緊圍繞建好一個城市的目標在线播放欧洲免费人成视频，根據(jù)《城市房屋拆遷管理條例》的規(guī)定国产迷姦播放在线观看的，按照縣委、縣政府和局機關的工作部署亚洲无码国产操逼视频91，完成了各項工作黄色长成年视频在线看，現(xiàn)總結為下。
一免费一级毛片免费一级、拆遷工作
”涮砝郺深喉在线视频播放。ㄒ唬�1月份以來，啟動并完成了高灘新區(qū)“長沙路”片區(qū)40戶的拆遷工作欧美三级全黄牲交视频，拆遷建筑面積7945.81m2，拆遷補償安置費約292萬元久操伊人，安置建房指標6幢可以免费看黄色视频的视频的视频，目前正抓緊進行施工建設，年底前可竣工网友自拍另类重口日韩AV；并完成了壩尾槽片區(qū)新建“職中”的勘丈工作男女內交网站在线观看，被拆遷戶有8戶，需拆遷建筑面積2411.54m2男人扒女人添高潮视频动态。
∩钜垢＠悠怠（二）4月份完成了xxx縣電力公司辦公樓及職工住宿樓的40戶的拆遷工作，拆遷建筑面積3247.955m2丁香花高清在线观看。
』粕賹隆（三）5月份完成了xxx港擴建重點工程項目179戶的勘丈工作，需拆遷建筑面積為18773.32m2日本三级片网黄色，經(jīng)初步測算拆遷補償安置資金總計3416.74萬元日韩亚洲欧美；目前各項拆遷前期準備工作已基本完成。
√烀廊镀尽（四）7月份完成了xxx縣農村信用合作聯(lián)社辦公樓建4戶的.拆遷工作99riAV欧美gif，拆遷房屋建筑面積132.86m2，建筑占地面積約xx0m2亚洲美女天堂网，目前該辦公樓正抓緊施工建設中文字幕第60页。（五）8月份完成了xxx縣“雅俊天地商住樓”的勘丈工作42戶，有證房屋建筑面積3480m2免费A级不卡在线毛片，其中13戶私人商用門面建筑面積460m2久精品91区热，28戶私人住房建筑面積XXm22021国产精品一区二区在线，單位辦公用房建筑面積860m2，單位商用門面建筑面積160m2国产成人综合亚洲，目前黄片毛片免费大全，拆遷雙方正在座談協(xié)商，預計12月下旬可完成該宗拆遷工作caoporon。
≡谙咧苯有云粕悠怠（六）10月份完成了xxx金沙明珠商貿城xx戶的勘丈工作，有證房屋建筑面積996m2日韩免费午夜毛片视频，現(xiàn)已全部完成被拆遷戶協(xié)議簽訂工作一级无码奶水。
（七）11月份完成了云天化xxx煤代氣技改工程項目的拆遷工作久久久久久AV无码免费网站动漫。該項目片區(qū)房屋被拆遷戶共計35戶国产乱人伦偷精品视频免费看，其中有證房被拆遷戶30戶，無證房被拆遷戶5戶二色aⅴ国产热。房屋總建筑面積5331.68m2av激情网站，有證房屋建筑面積2719.61m2,無證房屋建筑面積2612.07m2。清場工作將于11月24日開始免费一级A片视频播放欧美，25日完成9啪在线。
（八）xxx家聲醫(yī)院擴建項目拆遷的被拆遷戶提出的要求在线性国日韩，既不合法也不合理啪啪啪黄色网站，拆遷雙方均未達成拆遷補償安置協(xié)議，縣建設局現(xiàn)已按法律程序將相關資料移送縣法院申請強制執(zhí)行黄色1级视频，預計11月底可完成該宗強制拆遷工作欧美草草影院视频。
二、拆遷安置工作
重點加強對壩尾槽新區(qū)南片區(qū)xx棟的安置房建設管理工作欧洲免费多人疯狂；同時加強對高灘新區(qū)未竣工部分的安置房建設管理工作超碰在线观看播放；完成了高灘片區(qū)和云天化x煤代氣技改工程項目片區(qū)房屋拆遷個案處置工作，拆遷中的矛盾得到有效化解免看一级a一片日韩A片。目前先锋影音每日AV资源站，煤代氣技改工程項目拆遷的安置劃地建房工作正有序推進。
三日韩黄色视频品爱、加強拆遷信訪接待和調查核實工作很污很黄的视频网站，及時化解拆遷糾紛和矛盾
我公司在開展拆遷工作中，嚴格按照拆遷補償安置政策標準18禁片免费网站在线看，切實維護拆遷戶的利益和維護社會穩(wěn)定的政治局面人人操亚洲综合，全面做好因拆遷而引起的各項善后工作。
四、工作中存在的問題和今后的努力方向
我公司在開展工作中葡京亚洲影院在线观看，由于工作量大国语自产免费精品视频在，人員少，宣傳力度不夠草草视频在线观看网址，導致一部分被拆遷戶對拆遷中的法律法規(guī)和政策不理解亚洲黄色站，引發(fā)了一部分群眾的誤解，影響了拆遷工作的進行黄片黄片黄片，我公司在今后的工作中將努力做好以下幾個方面的工作亚洲女人天堂网。一是加強法律、法規(guī)和政策方針的宣傳力度谁有黄色网站视频看，認真做好被拆遷戶的思想工作国产A片视频；二是深入開展業(yè)務知識學習，完善和修改相關的措施户外露出网站；三是定期對工作進行總結欧美一级婬片A片免天堂，找準差距，突出重點亚洲巨制av剧情在线，確定今后的工作重心丰满的人妻一级毛片中文。四是抓緊制定XX年度城市房屋拆遷計劃，管理安排拆遷規(guī)模欧美激情性A片在线观看⑧，確保舊城改造工作有序推進人人插视频激烈。五是加強拆遷調研工作，結合縣情99精品视频精品精品视频，協(xié)助相關部門加快制定和完善我縣拆遷補償安置的配套政策措施，讓被拆遷人充分享受城市建設和經(jīng)濟發(fā)展的新成果精品黄色免费看的个。
年終總結及工作計劃 篇6
xx年轉瞬即逝www.污黄视频在线看，在這一年里我經(jīng)歷了很多、學會了很多色色的视频网址、同時也收獲了很多狂插乱捅。在這一年里我通過不斷的努力，加強管理国产一级特黄AA级特黄裸毛片、技術學習国产一线在线观看，加強了車間的現(xiàn)場管理，把好質量關可以观看的黄色网页，盡自已最大的努力把工作做到最好;在這一年里黄色片你懂的，在公司領導的正確領導下，扎實整改a一级a爱做片观看免费一，穩(wěn)定生產性小说在线视频，圓滿完成了xx年的生產任務。
總結如下：
1、強化安全意識麻豆精品视频在线免费观看，落實安全措施：高度重視安全生產工作超碰在线黄色网，充分利用班前會，向員工進行安全教育欧美日劲，使員工清楚了安全工作的重要性国产美女羞羞网站在线观看，提高了員工安全工作的防范意識。
2日韩口爆、基本保證了生產進度：全年共完成220個訂單與樣機欧美性爱在线免费观看视频，其中90%的是保證了進度要求。這在上年有所提高国产好爽免费视频在线观看，其中不能保進度的大多都是希望的日本乱人伦A综艺在线观看，這也與我們員工和管理者的技能有關，質量與效率都不是很高日韩高清不卡福利片视频在线播放。
3欧美性在线观看视频、提高生產效率：人員合理調配，規(guī)范工作紀律日韩av在线上久草，培養(yǎng)了一部分技術員工黄片大片大片大片大片大片。生產效率的提高在裝配組表現(xiàn)的最為明顯。
4幸福宝app官网新入口在哪、加強基礎設施的建設：(如工樁.夾具.樣板等)努力為生產服務來保證生產效率国产黄片一区在线观看。
xx年需要改進的：
xx年就要到了，在即將開始的新一年的工作中日韩AV无码精品久久人妻，為了在今后的.工作中取得更好的成績国产真人一级A爱做视频，我將朝著以下方向努力：
1、完善車間的各項規(guī)章制度涩涩视频欧美精品，用制度規(guī)范職工的行為www.av天堂.cim。
2、獎懲分明免费人妻98，進一步發(fā)揮骨干作用和調動全體職工的積極性国产一级迷奸黄片视频大全。
3、進一步加強日常管理工作的程序化欧美久久久黑人精品久久久极品，做到責任到人人人摸人人干人人操不卡、分工明確、各負其責天码欧美一区免费精品、協(xié)調互助国产三级国产精品三级在专区。
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6、個別職工和班組長質量意識不強日韩一级欧美一级国产一级台湾，對待工作中出現(xiàn)的質量問題不夠重視黄色视频100种在线视频，嚴重影響車間整體形象。以上問題www色小姐，我們會在下年的工作中重點解決一级做a片久久毛片A片。
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