酒店領班年終工作總結15篇
總結是把一定階段內(nèi)的有關情況分析研究，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書面材料国产视频不卡在线，它能使我們及時找出錯誤并改正亚洲性爱中文字幕视频，因此我們要做好歸納在线免费A片黄片，寫好總結国产一级AV免费。總結怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢免费在线播放黄片？下面是小編幫大家整理的酒店領班年終工作總結，僅供參考男女激情边摸边做gif动态图，希望能夠幫助到大家aaaa欧美。
酒店領班年終工作總結1
緊張而忙碌的一年馬上就要結束了，回顧我這一年的工作欧美呦系列com，有許多的收獲和體會。為了明年部門的工作更上一層樓欧美综合亚洲日韩精品区换脸，總結一下今年工作中的得失很有必要www.asmr5.com，下面對我的工作進行一下總結。
一欧美欧美一区、工作的整體回顧：
一個企業(yè)贏利是第一目標，也是企業(yè)能否生存下去的唯一保障a片一级视频，一個部門的工作也要緊緊圍繞企業(yè)的中心工作來做文章曰本a三级三级三级。客房部做為一個服務性部門国产精品日韩欧美在线第3页天美，做好清潔給客人提供一個清潔、安靜2020国产精品视频观看、舒適、溫馨的休息環(huán)境是我們的首要工作欧美性爱在线视频播放，但同時我們還擔負著為企業(yè)創(chuàng)收、節(jié)支的責任jiZZjiZZjiZZ18中国。一年來，經(jīng)過全體員工及部門管理人員的共同努力A黄色网，有經(jīng)營指標的部分都完成了山莊領導在去年工作會議上給我們下達的任務亚洲精品国产AⅤ综合第一。在努力創(chuàng)收的同時我們也不忘節(jié)約，部門全年把節(jié)約工作貫穿始終黄色视频在线一级视频，在保證工作質(zhì)量、不影響對客服務的前提下768av.com，盡最大的努力降低成本女同免费一区二区，我們深知節(jié)省下來的每一分錢都是集團的利潤。
二久久性AV、20xx年我完成了以下工作：
1。學習午夜精品在线、規(guī)范崗位的服務用語亚洲欧美中文日韩另娄变态，努力提高對客服務質(zhì)量。
為了體現(xiàn)從事酒店人員的專業(yè)素養(yǎng)欧美视频天堂在线观看，針對我本人對各崗位服務用語存在不熟悉、不規(guī)范現(xiàn)象，我在同事中青草国产在线、在負責本集團客房的主管經(jīng)理的培訓中學習崗位的服務用語欧美最猛性XXXXX潮喷视频，進行留精去粗JIZZJIZZ18XXXX，而后吸收為已用国产一级精品婬片，做為我對客人交流的語言指南。自本人規(guī)范服務用語執(zhí)行以來曰韩精品欧美精品，我在對客交流上有了顯著提高。以致在工作的任何時期，好東西貴在堅持国模AV影院在线，貴在溫故而知新欧美色色影院，我將對此加大學習應用的力度。
2。開源節(jié)流www.日韩三级在线，降本增效，從點滴做起www干干干操操操。
客房部是公司的主要創(chuàng)收部門，它的本本本費也很高黄色在线视频平台a，本著節(jié)約就是創(chuàng)利潤的思想，我和同事們本著從自我做起skyandhome.com，從點滴做起九一精品视频在线免费，杜絕一切浪費現(xiàn)象，主要表現(xiàn)在：
∨┐逡患肚考樯俑敬竺①回收客用一次性低值易耗品性深夜免费福利视频，如牙膏可做為清潔劑使用
」舷盗芯肥悠怠②每日早晨要求對退客樓層的走道燈關閉欧美一级做一级a做片性视，夜班六點后再開啟；查退房后拔掉取電卡人人操在线国产；房間這樣日復一日的.執(zhí)行下來，能為公司節(jié)約一筆不少的電費福利视频自拍。
3国产免费女视频在线观看。為了做好客房的衛(wèi)生和服務工作，領導經(jīng)常對我們打掃房間技能和查房技巧進行考核和評定好痛疼轻点好爽的视频。
從中發(fā)現(xiàn)我們在操作時有無不規(guī)范午夜看国产一区二区三区奸逼黄片、不科學的問題，針對存在的問題欧美暴力性猛交黑人，管區(qū)領班級以上人員專門召開會議，對存在的問題加以分析18岁.com，對員工進行重新培訓亚洲女人天堂网2020，糾正員工的不良操作習慣。我們也利用淡季不斷實踐特黄AAAAA级作爱片，認真打掃和檢查好每一間房，通過考核91看电影亚洲精品，取得了一定的成效在线免费观看日本视频，房間衛(wèi)生質(zhì)量提高了，查房超時現(xiàn)象少了欧美性爱资源网。
4、領導采取對員工集中培訓狠狠色欧美亚洲综合色2019、專項培訓欧美视频在线中文字幕、個別指導培訓等方式性26uuuu欧美，促進了員工酒店意識得到較大提高，服務理念進一步深化性生爱视频免费网站，有聲微笑已成為員工的自覺行動。
對什么是個性化服務五月天无码视频，從感性到理性已有了形象的認識亚洲图片小说视频综合网首页，整個集團形成了“一切工作都是為了讓客人滿意”的良好氛圍。從而加深了員工對前期的崗位培訓国产女同视频一区二区三区、部門培訓黄色亚洲A片、班組培訓從理論到實際的全面梳理和提高。
三91超碰人人网一区二区三区、由于各種原因，使我的工作中存在一些問題：
1这里只有99精品。容易將個人情緒帶到工作中亚洲欧美日韩图片，高興時熱情周到，不高興時有所怠慢黄色网站18岁以下禁止入内，以后在工作中盡可能克服這種情況，在思想中真正樹起：顧客就是上帝的意識久久久九色加勒比人妻。
2。房間和公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生有待進一步的提高久久国产一级婬片A片免费。
3欧美一区二区一。各個崗位的服務規(guī)范需要進一步加強。
4影音先锋操逼网。設施設備維保計劃未落實到位。
5国语对白肏屄视频。交接班時由于考慮不周成年人黄色视频在线免费，認為小問題不須特意交接清楚，致使這樣那樣的問題發(fā)生产精品久久，塾不知小事易釀成大錯大地影视app官网，今后一定嚴加防范，以免出錯国产精品嘿咻嘿咻免费视频。
四、關于明年被插国产，我的計劃是：
1无码国内精品久久人妻系列、認真做好每一天的每一項工作。
2免费无码视频一区二区、細化服務措施，提高賓客滿意度欧美亚洲一级视频免费在线。
3、 加強教育培訓无码日韩成人永久免费视频，強化員工隊伍素質(zhì)。
4人人摸人人操操日日、規(guī)范管理，促進企業(yè)健康有序發(fā)展免费观看黄a一级视频孕妇。
5永久免费亲热激烈网站、加強市場營銷影音先锋欧美一区二区，不斷調(diào)整客源結構。
6欧洲美女A片一区二区三区、認真做好上門散客的銷售工作日韩精品影视系列在线播放视频免费。
7、做好旺季的合理預定啊啊啊~轻点插，最大限度地提高銷售額。
8日韩99自拍视频在线观看免费网站、規(guī)范留言服務性生活无码黄色，使客人感到我們專業(yè)的管理水平和酒店服務檔次。
9新A级片一区、多學習其他東西，充實自己亚洲午夜九九九九九。
實踐證明全免费A级毛片免费看无码软件，隨？市場競爭的加劇日韩欧美不卡黄，客人選擇酒店余地增多，要提高酒店“營銷競爭力”日韩孕妇自拍视频网站大全在线观看，首先應革新觀念，及時調(diào)整經(jīng)營策略和政策黄黄黄黄aaaa片，優(yōu)化和設計自身產(chǎn)品黄色网址免费呀，使策略求新多變，經(jīng)營政策按不同季節(jié)日韩超刺激黄片，不斷靈活推陳出新欧美黄色视频欧美黄色视频，才能使客房入住率在嚴峻形勢下繼續(xù)保持較高水平。
在20xx年即將到來的日了里国产专区系列，我們又要揚帆起航，踏上新的征程爱爱视频午夜福利，我將以更高的標準要求自己玖玖爱视频精品，為開創(chuàng)公司新效益而努力奮斗。
最后亚洲欧美性爱自拍，希望大家到下一年的今天，都踏上一個新的臺階美女羞羞高潮视频免费首页，更上一層樓一级黄啊啊啊啊网站，謝謝！
酒店領班年終工作總結2
XX酒店客房部下半年以來緊緊圍繞酒店的大綱和部門要求人人操人人插人人搞，在鐘總和賴經(jīng)理的指導幫忙下完成了各項工作，在取得了必須的進步同時也存在著一些不足：
亮點之處：
一火热福利视频导航、培訓方面
1、每月完成兩個SOP流程的學習和考核黄网站中文字幕，崗位統(tǒng)一組織員工進行培訓，各班組分管領班對班組員工進行強化考核亚洲国产一区二区乱999，增強的員工的業(yè)務技能可以看的黄色网页，提升了員工的素質(zhì)和專業(yè)度。
2人人操人人看操、集團明查應知應會知識的培訓和考核三级黄色A片，根據(jù)部門的要求制定了培訓計劃表，安排員工根據(jù)計劃表的進度進行學習特级黄色一级片，班組再進行考核。
3男女晚上做爽爽的视频无遮挡、每一天早會進行案例的培訓，提高員工解決問題和處理問題的潛質(zhì)www.免费视频在线观看。將崗位發(fā)生的鮮活的案例對員工進行分析国产乱轮性爱，避免該案例的再次發(fā)生，提高了服務質(zhì)量又太又粗一进一出直流白水。
48090yy成年在线看片A片、針對工作中發(fā)現(xiàn)的不足，安排專題培訓殴美A片免的视频刺激的。暗訪中發(fā)現(xiàn)的物品擺放不規(guī)范的狀況www自拍.com，由領班組織員工進行現(xiàn)場培訓和指導av。天堂网；針對一段時刻以來遺留物品較多的現(xiàn)狀国产自，安排員工進行查房的培訓，指導員工發(fā)現(xiàn)查房中容易忽略的盲點国产美女一级黄色牲交视频。
5、房務和總機人員的交叉培訓国产精品永久久，從四月份開始以進行了多批次一区二区三区亚洲欧美日韩人色，透過兩個崗位員工之間的交叉學習，提高了各自的業(yè)務水平和綜合素質(zhì)无码秒播成人影视网站大全免费，同時也熟悉了各個崗位的工作流程和操作技能，便于下階段兩個崗位的順利合并人人操人人干人人莫。
二99re66精品视频在线观看、管理方面
1、上半年以來住客率高日本爱爱高清视频，個性是在三、四月份蝌蚪久久，崗位克服人員的嚴重不足免费亚洲爱爱视频，全員加班加點，互幫互助淫荡的网站，完成衛(wèi)生的清掃和各項對客服務工作。崗位領班缺編911国产在线，導致分管區(qū)域過大，影響管控的質(zhì)量人人射人人摸人人干，從四月份開始，將7—9三個樓層劃分給柯林公司協(xié)助檢查和把控美日韩在线A片视频，減少了領班的工作量，配合以來衛(wèi)生質(zhì)量和個性化服務均較穩(wěn)定自拍偷拍第1页。
2黄色a片免费在线播放、上半年總體服務質(zhì)量較穩(wěn)定，1—5月份的.集團問卷均超出部門考核指標草国产网站在线，并且各個月的賓調(diào)分數(shù)也較穩(wěn)定，沒有出現(xiàn)大起大落的狀況农村妇女野外AAAAA图片；在密函和網(wǎng)評上均能體現(xiàn)我們優(yōu)秀的服務一级片黄色网站一级片，獲得了賓客一向好評。個性是在今年偷窥国产综合，網(wǎng)絡散客的入住量呈大幅上升四虎在线观看成人影院免费下载安装，對我們來說有較大的壓力，個性是8#樓的整體硬件水平不足国产欧美日韩永久，我們透過各項個性化服務提高了賓客的滿意度A片不卡在线播放，贏得了良好的口碑；在2月份和5月份youjizzcom中国妇女，8#樓客房崗和8#樓房務接待崗分別獲得了酒店優(yōu)秀服務團隊的稱號，是對我們服務質(zhì)量的肯定国产'a片视频。
3、專項計劃衛(wèi)生的開展日韩欧美性爱综合视频，對房間的衛(wèi)生的死角起補臺的作用。針對上半年以來的衛(wèi)生質(zhì)量下降及由于人員不足導致各項計劃衛(wèi)生無法開展的狀況欧美丝袜精品一区二区，崗位制定了專項計劃衛(wèi)生計劃91黄色在线观看免费观看，要求每位員工在完成本身的工作量的同時還要完成一間的專項計劃，雖然一開始遇到了必須的阻力黄色视频射啦啦啦，但是透過不斷的宣導，最終還是得到了各位員工的明白狂操欧美美女高清动态视频。
4美女高潮喷水黄色视频、崗位的銷售意識不斷增強，1—5月份崗位工完成了房餐貢獻元午夜爽爽成人免费视频观看，超額完成了部門的考核指標。崗位基層員工的銷售意識有較大進步一级在线免费WWw，
5国产迷在线、常態(tài)化個性案例的梳理、創(chuàng)新和執(zhí)行性欧美在线视频免费，對個性化服務不斷的創(chuàng)新和跟進，獲得了賓客的一致好評中文自拍日韩在线视频网，對長住客和VIP客人配用專用的洗發(fā)沐浴v视界影院，增加專門的鼠標墊，為各個樓層配了保鮮膜方便員工為客人帶給個性服務黄色视频免费观看网页，節(jié)假日為客人帶給特殊的小禮物（旺仔小饅頭）等，透過我們的不斷發(fā)奮日本乱人伦视频一区二区三区，使之個性化服務成為了客房部工作的最大亮點和優(yōu)勢。
三精品免费观看69影院、接待服務方面
1、順利完成各個黃金周的接待工作性爱视频网站日本，各個崗位密切配合色色色综合五月天，根據(jù)預案做好跟進進，均完成了各項考核指標干逼视频，基本實現(xiàn)了服務質(zhì)量“0”投訴，安全事故“0”發(fā)生天堂网综合网，同時也積累了必須的黃金周接待經(jīng)驗；
2日韩免费午夜毛片视频在线播放、5月份以來福廈動車的開通自拍偷拍25页，給我們帶來了較大的客流，透過一段時刻的接待工作欧美丝袜精品久久中文字幕，崗位針對動車客戶梳理并制定了一份動車客戶接待小結和思路，為下階段的工作帶給了指導1024手机看片的你懂得亚洲；
391精品熟女另类、政府管家服務的有效跟進偷拍播放，上半年以來崗位派出了多批次的管家對VIP客人及團組進行跟進，取得了良好的口碑4444www免费看，各位管家在做好接待工作的同時用心推銷酒店的房餐和其他賣品亚洲视频热热，增加了收入；同時用心協(xié)助酒店會議管家做好會議助手管家的工作欧美久久久久，完成各批次的會議接待工作717欧美论理电影。
4、崗位針對不一樣的接待工作均提前做好預案工作国产乱伦合集，以基本構成慣例，取得了良好效果一区精品在线；
5欧美特黄A级高清免费大片A片l、對蜜月房的布置進行創(chuàng)新，增加酒店產(chǎn)品的賣點亚洲福利小视频。
四、團隊和人員方面
1在线看片777Av免费观看、關愛員工計劃的推行欧美全部A片免费观看，消息祝福、為生日員工唱生日歌并贈送禮品等多項員工關愛活動亚洲欧洲一区二区三区久久，獲得了員工的一致認可，提高了員工的滿意度性爱黄色三级片毛片；
2在线免费观看95视频、組織多批次的戶外團隊活動，為各位員工增加了溝通交流的機會国产手机精品自拍，在工作的同時讓身心得到了放松，增強了團隊了凝聚力www日本免费观看；
3、每月召開月度質(zhì)檢分析會黄色网站三级免费一品，分析崗位上個月存在的問題并對各班組的工作進行考核獎勵，起到了必須的激勵作用狠狠久久永久免费观看；
4国产欧美色图、在班組集團問卷考核的基礎上，逐步推行領班KPI考核獎罰制度看黄的地址，使之各項考核指標分解到班組免费看的国产区视频，獎罰分明www.ldytv.com，以利于高效達成各項考核指標91日韩无码视频；
5、人才培養(yǎng)機制的建立国产一级a爱看片免费，根據(jù)職業(yè)定向計劃表，上半年已培養(yǎng)了四位員工美女一级，兩位領班后備人才和兩位接待后備人才一级无码免费毛片。
不足：
1、崗位人員不足亚洲性爱视频偷拍，員工工作量大，使之各位員工存在必須的怨言和誤解大黄特黄A片,欧美丰满大屁股，在工作量安排上存在必須壓力黄色按摩毛片，同時也影響了衛(wèi)生質(zhì)量和對客服務質(zhì)量以及其他各項工作的開展，是上半年以來主要應對的一個嚴峻考驗欧美精品又粗又大；
2、培訓效果不盡人意日韩欧美国产视频图片在线，二級SOP流程考核成績不穩(wěn)定女同一区二区毛片，員工理解度不高，同時也存在班組跟進不到位人人摸一人人操，培訓過后就忘記了。其他各項常規(guī)培訓還存在員工用心性不高人妻碰碰碰免费视频中文，覺得是剩余的不樂意參加的狀況欧美黄色大片高潮在线观看。同時崗位的培訓工作創(chuàng)新不足，形式仍然比較單一人人干人人爽人人操人人；
3、衛(wèi)生質(zhì)量下降久久99热精品成年动态图片，存在OK房不OKa一级爰做片免费观看，住客房衛(wèi)生也不能保證的狀況。員工操作馬虎人人澡人摸97人人超小，同時領班檢查控制不到位，導致了整體衛(wèi)生質(zhì)量的下降国产黄色巨乳，在部門的二級質(zhì)檢和崗位的三級質(zhì)檢中低于95分的房間出現(xiàn)頻率較高想要被插视频；
3、專業(yè)度不高亚洲300部视频，規(guī)范操作屢次被部門質(zhì)檢美国一级A片aaa久久，班組執(zhí)行力有待加強久久久久性爱，管理者現(xiàn)場督導不夠，員工不按流程操作時常發(fā)生亚洲欧美一级，總是存在自以為是的思想黄色AV免费的网站，導致了多起的客人投訴；
4特级毛片在线大全免费播放、員工的個性化服務還是處于被動狀態(tài)，需要管理者的督導和檢查一级AA免费毛片高潮软件，檢查時發(fā)現(xiàn)沒有做的狀況屢次發(fā)生aV在线中文字幕不卡电影网；由于個別員工不識字以及有些員工怕麻煩，還存在留言條不帶給的狀況黄色网站天天操，；
599riav77、員工合理化推薦創(chuàng)新不足殴美性生活视频，大家參與的用心性不高，目前還沒有員工提的合理化推薦被采納肏逼视频网；
6、明查工作仍然準備不足真实破苞痛痛痛视频，預見性不強国产自慰喷水在线，安排不到位，存在較多問題久久精品国内，將我們的問題暴露在了集團層面www.人人摸，影響了酒店的聲譽国产综合色在线视频区天天综合色；
7精品国产免费看、個別員工團隊意識不強精品剧情日韩欧美在线观看网站免费，影響了崗位工作的開展，對其他員工也造成了惡劣的影響91人妻中文字幕无码专区。
在下半年，我崗位仍然會繼續(xù)緊緊圍繞酒店和部門的要求開展各項工作插入女生阴道视频，針對上半年存在的問題進行以下思路的調(diào)整：
1、著重加強質(zhì)檢的獎懲力度中文字幕无线码一区中文免费，針對每一天的質(zhì)檢狀況進行張榜公示国产毛片一级无码视频，做到有獎有罰，構成每個班組和每位員工的競爭意識囯产精品网国产，讓大家有必須的壓力，化壓力為動力欧美性交免费在线看；
2、每月開展專項的衛(wèi)生統(tǒng)計和評比国产精油按摩一级毛片，對做的好的員工進行獎勵大陆三级片99免费视频，以此提高衛(wèi)生質(zhì)量；同時也對班組衛(wèi)生質(zhì)量進行評比欧美毛码在线播放，對于每月質(zhì)量穩(wěn)定的班組給予獎勵，獎勵到領班個人日韩午夜在线试看网站免费；
3、繼續(xù)做好專項計劃衛(wèi)生的跟進檢查中文字幕亚洲男人的天堂网络，提高專項計劃衛(wèi)生的質(zhì)量；
4美女黄网站视频免费视频软件、做好人員的補充和培訓，后備人才的提拔和培養(yǎng)免费在线黄网站视频，化解人員壓力国产黄片无码av；
5、開展員工和領班的業(yè)務技能競賽com.mm国产黄片，提高服務技能；
6极品人妻沉沦秦雅、對新員工的培訓和考核繼續(xù)跟進这里只精品视屏，除了一對一的“師徒制”以外還要對他們進行階段性的專題培訓，如解決問題的潛質(zhì)日日摸夜夜摸人人狠狠摸，服務意識的提升等，起到檢驗跟班效果和增進溝通和了解的機會色色资源网址；
7男人的天堂精品一区二区AV、設立崗位教練，對適合的人員進行考核在线播放视频国产区，由人力部或部門頒發(fā)證書，對熟練員工起到激勵作用的同時也能提高他們帶新員工的潛質(zhì)大香蕉日韩亚洲网在线播放；
8www.cn.com黄色视频、對明查知識的學習分解到每周产国69囗交视频国产，做到定期消化欧美视频黄页播放大全，能夠化解必須的壓力；
9A级毛片误无码免费真人久久、繼續(xù)做好500問和案例的培訓欧美A片激情，透過不一樣的機會和形式提高培訓的質(zhì)量和效果，提高員工的意識和潛質(zhì)小蝌蚪www；
10国产专区在线观看欧美狂野、繼續(xù)做好關愛員工計劃的執(zhí)行，提高員工的滿意度5566影音先锋在线，針對崗位不一樣年齡層次的員工分別召開座談cao97，了解他們的心聲；同時在各項團隊活動上做到創(chuàng)新国产一级在视频，做到吸引員工。
酒店領班年終工作總結3
隨著本年度酒店領班工作的結束也讓我對此充滿了感慨91精品视频在线无码，無論是對年初工作目標的規(guī)劃還是這一年來的努力都沒有辜負領導的期待国产黄片一区二区在线观看，而我也能夠對自身的工作制定階段性目標并將其逐步實現(xiàn)，現(xiàn)如今我已經(jīng)較好地完成了酒店的各項工作并在能力方面得到了提升日本wwwwwwwwww，面對領班工作中的得失也讓我對此進行了相應的總結。
認真對自身的工作進行部署并遵守酒店的相關制度爱情岛网站亚洲禁18进入，由于我在以往的工作中參與過部分酒店制度的建設和完善看真人性爱视频，因此我能夠意識到遵守規(guī)定的重要性并在工作中帶頭遵守日韩无码av毛片，畢竟我在工作中負責的區(qū)域往往能夠很好地展現(xiàn)酒店的風貌欧美日韩视频，這也意味著即便是些許的服務不到位都會給客戶造成不好的印象，所以我在本年度的工作中對自身的領班工作進行了部署并嚴格要求其他員工黄片视频在线免费观看高清无码，每當客戶需要幫助的時候都會上前進行咨詢国产美女色诱视频免费，而且前臺人員難以解決的問題也會認真進行指導，我明白自己能夠勝任領班工作也是源于領導的支持和同事們的配合日韩经典自拍电影院在线播放网站，因此我在工作中需要認真履行好自身的職責才不會讓相信自己的人感到失望。
注重服務水平的提升并強化對酒店業(yè)務知識的學習欧美精品免费，作為領班人員自然要熟悉酒店的全部業(yè)務才能夠通過工作的完成幫助到客戶91偷拍福利网，因此我能夠利用工作之余的時間進行學習從而將業(yè)務知識記憶在腦海之中，而且我在平時的工作中也會注重對業(yè)務知識的運用香蕉视频A片，能夠做到這種程度自然意味著我在平時的學習都是有意義的小蝌蚪视频成人影院免费观看下载。由于我需要履行好服務接待方面的.職責從而需要注重自身綜合素質(zhì)的提升，所以我在今年的工作中參與了酒店組織的服務技能培訓并取得了不錯的成果亚洲日韩专区网站。
雖然能夠在領班工作中有所成就卻也存在著需要改進的不足，主要是對前臺區(qū)域員工的管理與監(jiān)督還不夠嚴格外国一级黄色视视频免费看，雖然我能夠嚴格要求自身卻明白僅僅做到這種程度是不夠的亚洲欧美制服中文字幕，若是不能夠成為優(yōu)秀的管理者則很難通過工作的完成積累經(jīng)驗，而且領班人員的職業(yè)發(fā)展也需要管理經(jīng)驗的積累一本到东京，所以我得認真反思這方面的不足并爭取自己在后續(xù)的工作中做得更好才行，若是因為對待領班工作不夠嚴謹從而讓領導感到失望則是不太好的最新最近中文字幕视频。
工作中的付出也是希望今后的自己在職業(yè)生涯中取得更多進展，所以我會珍惜自己在領班崗位的工作機會并認真履行好相應的職責欧美熟妇全黄A片，至少我會通過本年度經(jīng)驗的積累來指導明年的領班工作并希望能夠做得更好内地自拍日韩精品视频在线。
酒店領班年終工作總結4
明年上一層樓，有必要總結一下今年工作的得失久久无码免费视频。這是我工作的總結。
一国产偷自区、全面審查工作：
企業(yè)的利潤是第一目標在线观看黄A片免费网站在线观看，也是企業(yè)生存的保障。一個部門的工作要圍繞企業(yè)的中心工作久久免费一级无码毛片。作為一個服務部門一级AAA男女免费视频，打掃衛(wèi)生，為客人提供干凈4438ⅹ亚洲全国最大色丁香、安靜、舒適偷窥欧美熟妇XXXX视频、溫馨的休息環(huán)境是我們的第一份工作亚洲色天堂网，但同時我們也有責任為企業(yè)創(chuàng)收、省錢欧美一级欧美。一年來，通過全體員工和部門經(jīng)理的共同努力日韩欧美一级A片免费观看视频，各項有業(yè)務指標的部分都完成了別墅領導在去年工作會議上交給我們的任務玖玖视屏免费在线观看。在努力創(chuàng)造收入的同時亚洲一区视频，我們也不忘儲蓄黄网站男人永久免费。該部門全年都在節(jié)省工作。在保證工作質(zhì)量和不影響客戶服務的前提下日本深入视频网址，我們盡最大努力降低成本。我們知道省下的每一分錢都是集團的利潤中文字幕大在线。
二玫玖精品视频在线播放、20xx年，我完成了以下工作：
1黄色视频插女、學習規(guī)范崗位服務條款，努力提升客戶服務質(zhì)量玖玖爱免费视频在线播放。為了體現(xiàn)酒店員工的敬業(yè)精神成人免费黄色视频观看在线，針對我對各個崗位的不熟悉、不規(guī)范的服務語言欧美日韩高清，我在同事中以及在集團客房部主管經(jīng)理的培訓中學習了該崗位的服務語言，保留了精華狠狠艹av，去除了粗陋，再吸收作為我與客人交流的使用語言指南日韩在线不卡免费视频一区。自從我規(guī)范了服務條款的執(zhí)行后第一页自拍偷拍，我在客戶溝通方面有了很大的改進。因此黄色视频插，在任何一個工作時期，堅持好的東西很重要曰本性l交片视频视频，從過去學習新的東西也很重要。我會加強學習和應用人人艹人人黄色。
2、開源節(jié)流免费看在线黄网，降本增效日批视频免费，從零開始�91精品国产无水印在线观看？头坎渴枪局饕膭�(chuàng)收部門，成本也很高人人草人人插。基于節(jié)約意味著創(chuàng)造利潤的理念欧美激情综合在线三区，我和同事們從自身做起黄色免费网站在线观看，一點一滴杜絕一切浪費現(xiàn)象欧洲欧美精品VA在线观看，主要表現(xiàn)在：為客戶回收一次性低值易耗品，如牙膏涩涩涩视频在线，可作為洗潔精欧美日韩国产一级婬片；每天早上要求關閉返回樓層的走道燈，夜班6點后開啟；結賬后拔下電源卡人妻无码久久精品人妻性色AV；房日復一日的實施可以為公司節(jié)省大量電費AV无码免费毛片一二三四。
3、為了做好客房的衛(wèi)生和服務91性爱视频在线观看，領導經(jīng)常對我們打掃房間和查房的技巧進行評估和評價。發(fā)現(xiàn)我們的操作存在不規(guī)范一道本在线无码视频、不科學的問題人人爱人人爽人人射。針對存在的問題，區(qū)領導班以上員工召開專題會議一级A片全网免费观看，分析存在的問題，對員工進行再培訓91福利精品自拍视频导航，糾正其不良操作習慣婷婷综合性。我們還利用淡季的做法，對每一個房間進行認真的清潔和檢查国产精品全网在线观看，通過檢查，取得了一定的成效亚洲最大网站在线，房間衛(wèi)生質(zhì)量有所提高，查房超時現(xiàn)象有所減少免费无码a片。
491综合在线视频、領導對員工采取了集中培訓、專項培訓资阳豪谙信用担保有限公司、個別指導培訓等方式欧美色婬冈站免费观看，極大地提高了員工的酒店意識99riav8，進一步深化了服務理念。擁有聲音和微笑已經(jīng)成為員工的自覺行動91日韩在线观看视频。從感性到理性美女被破处视频网站，我們對什么是個性化服務有了形象的認識，整個集團形成了“一切工作都是為了讓客戶滿意”的良好氛圍欧美一级在线看片。從而深化了員工對崗前培訓、部門培訓亚洲激情图片小说视频区、團隊培訓從理論到實踐的全面梳理和完善免费A片在线观看,。
第三，由于各種原因国内毛片，我的工作中存在一些問題：
1、很容易把個人情緒帶到工作中射女人综合网。當你快樂的時候，你是溫暖的`妞妞色吧综合，體貼的涩涩网站地址。當你不開心的時候，你會被冷落美女黄污视频在线播放。未來，你會在工作中盡力克服這種情況，真正在頭腦中建立起顧客就是上帝的意識一夲道一区二区免费视频。
2小蝌蚪永久免费无码视频、房間和公共區(qū)域的清潔度需要進一步提高黄色视频免费观看日本欧美www。
3、各崗位的服務水平有待進一步加強亞洲三級片性愛。
4国产亚洲精品777777、設施a的維護計劃
5、由于換班時考慮不周亚洲日韩色图网站最新，認為小問題不需要交待清楚，導致出現(xiàn)這樣的問題啦啦啦免费观看www。如果你不懂小事人人操人人操人人操人人操人人操人人操，很容易犯大錯。在未來毛片在线观看av，一定嚴加防范，以免出錯先锋影音资源AV网站。
四、關于明年小黄片福利视频，我的計劃是：
191亚洲网址、認真做好每一天的每一項工作。
2音影先锋在线、細化服務措施，提高賓客滿意度图片区亚洲电影小说区。
3被操到喷水视频、加強教育培訓强奸伦乱中文字幕，強化員工隊伍素質(zhì)黄片理论。
4、規(guī)范管理插女人逼视频，促進企業(yè)健康有序發(fā)展。
5火辣福利视频、加強市場營銷色妞色妞，不斷調(diào)整客源結構。
6国产乱人视频在线观看播放1、認真做好上門散客的銷售工作。
7淫荡美女被强暴视频免费、做好旺季的合理預定18以下禁止岁观看网站，限度地提高銷售額。
8可以免费看的av网站、規(guī)范留言服務，使客人感到我們專業(yè)的管理水平和酒店服務檔次免费黄色网站看亚洲。
9、多學習其他東西三级片黄色网站在线无码免费观看，充實自己在线视频一区色。
實踐證明，隨亚洲图区视频网？市場競爭的加劇，客人選擇酒店余地增多男人扒开女人的腿桶到爽视频，要提高酒店“營銷競爭力”日本特级黄大片一区二区三区，首先應革新觀念黑人操屄，及時調(diào)整經(jīng)營策略和政策欧美成年人电影，優(yōu)化和設計自身產(chǎn)品，使策略求新多變欧美妇人性交A片，經(jīng)營政策按不同季節(jié)激情男女AA欧美，不斷靈活推陳出新，才能使客房入住率在嚴峻形勢下繼續(xù)保持較高水平无码国产日韩字幕视频播放器。
酒店領班年終工作總結5
人員情況離職3名入職4名保安部現(xiàn)有7人經(jīng)理1名主管2名保安員4名存在問題保安部待遇偏低流動率較大招聘難度較大。改進方案發(fā)動員工進行全員招聘二欧美精品一区二区精品久久、消防工作1一级毛片免费视频色欲、邀請消防廠家對消防主機操作進行了一次培訓同時由消防廠家維修解決了6個主機送風故障。2亚洲人人一区二区三区、對消防設施的數(shù)量進行了一次統(tǒng)計。
一特级女同一级毛片、人員情況
離職3名入職4名
保安部現(xiàn)有7人經(jīng)理1名主管2名保安員4名
存在問題保安部待遇偏低流動率較大招聘難度較大澳门一级A片免费播放。
改進方案發(fā)動員工進行全員招聘
二、消防工作
1精品一区在线观看你懂的、邀請消防廠家對消防主機操作進行了一次培訓同時由消防廠家維修解決了6個主機送風故障。
2WWW.国产2000AV、對消防設施的數(shù)量進行了一次統(tǒng)計并計劃采購未配備到位的消防器材A无码三级片电影免费。
3aigao视频在线、協(xié)同物業(yè)及酒店工程部對7—11樓噴淋水進行了一次放水7—10樓已恢復正常中文字幕av免费专区久久。
4、對安全出口指示燈進行了一次檢查并督促工程部對出現(xiàn)故障的安全出品指示燈進行維修国产麻豆日韩在线观看网站免费。
5日鞋欧美综合区视频第一页、制定了夜班巡視工作流程加大了消防監(jiān)控中心夜間值班力度做好應對突發(fā)事件的準備。
6台湾AV国片精品偷拍、每日由值班主管在廚房下班后對天燃氣閥門關閉的情況進行一次檢查確保無漏氣情況。
存在問題
10外国操逼视频网站、11樓噴淋水總閥門雖已打開但噴淋管道仍處于無水狀態(tài)国产一级A片无码免费欧。
解決方案
繼續(xù)與工程部及物業(yè)公司接洽處理噴淋管道無水問題。
三A片视频在线观看免费大全、治安工作
保安部主管停放在監(jiān)控室門前的摩托車被盜竊。
存在問題
保安主管安全意識不高未給車輛加裝有必要的防盜鎖
同時保安員巡視力度不夠97人在线看视频在线观看。
解決方案
加強安全防范制定更嚴密的巡視措施同時嚴格按《摩托車等車輛停放管理規(guī)定》執(zhí)行国产特黄精品视频。
四、日常工作
1欧美精品九九99久在免费线、9月份共開展8課時的'培訓工作重點培訓內(nèi)容為服務規(guī)范用語、停車標準二级黄绝大片免费视频、崗位職責五月天丁香六月激情综合在线、禮節(jié)禮貌等內(nèi)容并根據(jù)人員情況適當開展軍事訓練。
2、為更好地做好對客一站式服務部門還進行了前臺房價欧美综合亚洲日韩精品别内、包廂分布等網(wǎng)客人常問到的問題進行培訓并要求員工熟記在线免费观看aⅴ。
3、思想教育工作為做好員工穩(wěn)定工作經(jīng)常與他們進行一些交流但還是有少數(shù)員工對服務行業(yè)保安員的認識有所誤差不能適應星級酒店保安員的工作日韩伊人久久不卡二区。
4、管理工作加大了管理力度每天實施在崗監(jiān)督明確了崗位工作細節(jié)對犯過失的員工主要采取引導教育的辦法而不是一味地進行處罰。
5(涩涩视频)色黄、與人力資源部共同對保安部人員進行了一次核編。
6日韩欧美一级视频免费播放、制定了主管職責分工和工作流程進一步明確主管各自的工作責任通過半個月的帶班工作主管責任心有明顯的增強先锋影音一区二区。
7、保安員日常巡視中也多次發(fā)現(xiàn)安全隱患如火鍋城二樓窗戶無扣環(huán)欧美老妇老熟妇性性性、餐飲通道堵塞、廚師下班后未關閉閥門等為酒店安全經(jīng)營提供了保障手机欧美性爱第一页。
8色色五月黄片免费看、為規(guī)范酒店的安全管理本月共下發(fā)《消防安全管理規(guī)定》、《物品放行管理規(guī)定》日韩精品短片影院在线播放视频免费、《漏水緊急處置預案》、《摩托車等車輛管理規(guī)定》等相關制度進一步細化安全管理標準做到安全管理有章可依黄片视频A级毛片在线观看、有證可查少妇无码毛片一区二区。
存在問題
因人員較少部門的日常管理工作存在一定的盲區(qū)。
解決辦法
采取有效的工作分流辦法在人員緊缺的情況制定詳細的工作職責分工實行人員優(yōu)化組合。
酒店領班年終工作總結6
時間仿佛是一條從遠方流淌下來的歲月之河日本女色视频，以永不懈怠的步伐穿越每一個春夏秋冬动漫高潮娇喘抽搐喷水视频。不知不覺時間已臨近20xx年的尾聲，為了能更好地保護酒店的安全和維護車場的正常秩序一级毛片免费网站视频中文，使自己的工作做到安全無事故，我把一年的工作總結如下：
首先国产精品亚洲日韩欧美第一页，工作中人人爽人人做，隊員的思想比較穩(wěn)定，內(nèi)部之間都比較團結激情小说套图，當班期間能保持警惕性，操干无码在线视频。"在人員緊、任務重男人天堂网站网址、工作量大黄片一级片免费看、工作時間長"的情況下全體隊員都能克服一切困難。嚴格把關欧美视频在线一区二区三区，能嚴格按照酒店的各項規(guī)章制度去辦、去做26uuuu综合、去干国产黄色视频在线免费播放。其次，全年沒有發(fā)生過任何違法行為和其他安全事故2020人人操人人摸。隊員對酒店的環(huán)境以及周邊環(huán)境都比較熟悉。不關天氣的惡劣超碰在线97在线，隊員們都能監(jiān)守自己的崗位，沒有因為天氣問題而影響正常上班国产免费黃色视频。在這一年里，能不折不扣的完成酒店領導所布置的各種任務日韩最新无码资源站AV。
但還存在著一些不足：
1欧美成人网1314WWW、隊員工作態(tài)度還不夠積極，工作方法還不夠靈活欧美调教成人影院在线播放视频网站，行為語言上還不夠到位，在上班期間存在著僥幸心理，在上班期間對勞動紀律的遵守還不夠免费久草视频，有些隊員在崗位上吃東西的現(xiàn)象始有存在；上班期間隊員與隊員之間沒有監(jiān)守崗位视频亚洲欧美日韩，經(jīng)常站在一起聊天。導致車子來了后又黄又硬又爽又舒服视频，不能及時對車輛進行指揮，出現(xiàn)了擦車和車子不能停到位的'現(xiàn)象九九热这里只有精品6666，浪費車位比較嚴重在线黄色观看。
2、交接班不夠準時欧美高清午夜免费一级A片，接班前后沒有對車輛進行檢查的意識。有少數(shù)隊員沒有時間概念这里只有精品美女老师，對上班不夠重視，出現(xiàn)了拖崗現(xiàn)象seyoyo在线观看，在交接班前后沒有對車輛進行檢查，以至于后一班接班不知道上一個班車輛的情況www.在线视频.com。
3国产伦精品一区二区高清、隊員禮節(jié)禮貌做得不夠好，見到酒店領導和客人都沒有敬禮和問好毛片网官方。在指揮客人停車的過程中，用語不行日韩第一区第二区免费，甚至和客人進行爭吵的現(xiàn)象都有發(fā)生亚洲国产精品无码久久久99，讓客人聽了不舒服。沒有顧客至上的意識久久综合激情综合五月丁香，嚴重損害了酒店的公共形象。四盗摄综合网、隊員的普遍素質(zhì)比較差，軍訓時日本高清视频一区，訓練場上嬉笑打鬧的現(xiàn)象比較多一道本天堂在线视频，接受能力比較差，沒有我要練的意識jizz.中国com。都要領班隨時跟在背后念，才能做好国产麻豆剧传媒一区。
到公司一年多了，從隊員到領班AV不卡在线永久免费观看，我一直對工作負責，遵守酒店各項規(guī)章制度激激激激激激情、團結隊員，嚴格要求自己激情乱伦色图。在當隊員的時候，我積極配合領班和劉經(jīng)理的工作洲在线综合视频，做好了交接班制度曰本一级片，在上班期間，我和其他隊員互相協(xié)調(diào)欧美一级a卡片免费观看、通氣。在酒店我不但禮節(jié)禮貌做得好黄色网站直接看的，上班也比較認真負責。而且還負責了隊員的軍訓任務免费视频高清日韩精品视频在线播放，在訓練中我聽取大家意見免费在线欧美，改進訓練方式黄片视频在线观看2021，使隊員們在比較短的時間內(nèi)，學會了一些隊列動作中日韩欧美黄色网。而且也得到酒店的肯定，8月份我因工作相對突出一级黄色视频性交，被酒店推薦參加市里的明星保安員比賽。在比賽前我嚴格要求自己欧美三级片视频免费，一有時間就自我訓練參賽科目，在比賽中在线视频黄色中文中文网，我全力以赴獲得了比較明顯的成績，也得到酒店領導的表揚和稱贊涩视AV。9月份我因工作突出被升為領班。在擔任領班后：
1男人女人插动态、我更加嚴格的要求自己，努力學習消防知識和各項制度亚洲国产欧美日韩AⅤ，遇到不懂的我就謙虛向其他同志學習請教拍自拍亚洲手机黄色视频在线观看。
2、嚴格交接班制度日韩欧美国产一，做到了交接班前后有小結，在上班期間發(fā)現(xiàn)隊員有做的不好的亚洲性爱黄色视频，我會及時指出欧美性爱视频一级黄片。
3、工作期間深夜免费在线观看网站，發(fā)現(xiàn)問題我會及時去處理，在自己無法做出決定的時候日本WWWⅹⅹX，我會及時向上級反應，并協(xié)助上級把問題解決欧美一级一片在线观看。
雖然這一年里我取得了不錯的成績伊人精品视频中文字幕，但是也有一些做的不好的方面。
1啊啊啊操死你91视频、由于快過年了，我在后面這一個多月里一级牲交毛片，放松了對自己的要求后λ式吃奶动态后λ式视频，對隊員的管理力度也沒有以前嚴格免费无码啪啪视频强奸暴力强奸，隊員在崗位上聊天吃東西欧美日韩一区二区三区妖精，我也沒有總是強調(diào)。
2多人乱p欧美在线观看、有時候沒有堅持交接班前的小結，對樓巡也沒有以前檢查的仔細4444亚洲片，而且有時上班還減少了樓巡次數(shù)。到車場檢查的的力度不夠国产专区精品主播在线，對隊員督促也不夠日韩在线你懂的中文字幕，所以才導致了停車場出現(xiàn)了擦車現(xiàn)象。
針對以上總結欧美特一级AAAAA禁片，在來年，我個人會繼續(xù)發(fā)揚好的方面99九九免费精品，多加學習。堅決改正自身存在的不足98神马午夜，在下步的工作中插逼AV，要時刻保持清醒的頭腦可以免费看黄的网址，嚴格管理，嚴格要求丝袜人妻无码中文字幕综合网，從實際出發(fā)，從根本上解決欧美一区二区中出视频，力爭把事故消滅在萌芽狀態(tài)。同時女生小穴自慰网站，也要好好發(fā)動全體隊員繼續(xù)保持好的方面、繼續(xù)努力女生被操出白浆视频，做到相互幫助、相互關心日日干日日射日日操，"心往一處想日韩精品深夜影院在线观看网站下载，勁往一處使"，做到統(tǒng)一著裝免费网站18岁以上，文明執(zhí)勤，虛心待人欧美色综合天天在线影院、熱情大方的工作氛圍。確保酒店人員生命福利视频一区、財產(chǎn)安全和車場的正常秩序www色色com。
酒店領班年終工作總結7
新的一年開始了，回顧20xx年的工作人摸人操人人超碰，在賓館領導的正確指導和幫忙下，有大家的團結合作和自身的不斷發(fā)奮www高清激情无码免费视频大全，能帶領客房部員工圓滿完成賓館的各項工作，一些服務細節(jié)上還存在的不足日本少妇的性爱视频，需要我們不斷改善和完善欧美性爱8，繼續(xù)發(fā)揚團隊精神，爭取在20xx年有新的成績天天久久国产精品电影网。下方把我一年來的工作述職如下：
（一）執(zhí)行崗位職責狀況：
人員上的管理：賓館是以服務為核心的行業(yè)国产迷系列视频在线观看应用，員工的素質(zhì)高低欧美大黄片一级，直接影響到酒店的興衰欧美性爱高清一区。因此員工素質(zhì)、服務質(zhì)量提高是賓館經(jīng)營最為關鍵的環(huán)節(jié)日韩一级无码AV毛片免费并入。客房人員多欧美一级a在线视频观看，工作瑣碎，每一項工作的完成都需要員工攜手并肩的發(fā)奮A级毛片不卡视频，這樣人員管理就至關重要天堂男人在线视频。員工除了定期學習賓館的一些規(guī)章制度、質(zhì)監(jiān)部給客房培訓禮節(jié)操作知識外美女免费黄网，每一天早班會我都要把前一天衛(wèi)生服務和員工思想動態(tài)方面遇到的問題及時分析糾正，往好的方面引導欧美成电影网站色www，以便提高服務質(zhì)量和人員素質(zhì)。還不定期的召開客房全體員工大會www,AV天天27，總結工作中好的方面和需要改善的方面六月长期国产对白视频。對好的方面加以表揚，存在的問題做以警示麻豆视频免费现看。使員工知道自己該做什么，怎樣做。從而進一步提高人員素質(zhì)和服務質(zhì)量欧美a片网止。
在客房衛(wèi)生服務方面：客房部衛(wèi)生質(zhì)量20xx年持續(xù)比較穩(wěn)定高清在线看欧美亚洲中文字幕，衛(wèi)生質(zhì)量是客房的生命線久久的了黄视频了，部門的任何一個環(huán)節(jié)都不能夠出現(xiàn)半點馬虎，客房一如既往的堅持“員工自查人人操人人色人人看、班長檢查、經(jīng)理抽查”的宗旨97无码免费人妻超级碰碰砬，客房有一段時刻在缺員的狀況下欧美视频亚洲图片，我們及時進行了相應的調(diào)整，機動靈活的安排了班次狀況欧美一级一A片免费观看交片，這種狀況下，使客房衛(wèi)生仍能保質(zhì)保量色哟哟视频在线，也更加提高了客房的團結協(xié)作精神。在服務上中文在线一区，督導員工遵守店紀店規(guī)国产一区二区狠干，嚴格按照服務規(guī)范、標準和程序進行服務一级欧美牲交片无遮。
控制損耗增收節(jié)支方面的管理：本著節(jié)約就是創(chuàng)利潤的思想，杜絕浪費現(xiàn)象未满十八禁止18以下免费的AV，在小物品發(fā)放上實行班長區(qū)域負責制国产吞精口爆一区二区，各區(qū)班長早晨統(tǒng)一領管，剩余物品晚上收回做記錄无码毛片视频一区二区99，做到收發(fā)明確，賬目清晰性爱小视频免费网站。20xx年小物品平均節(jié)省率30%。（小物品平均每月費用元亚洲啪啪啪网站。）軟片從5月20日起原來的洗滌公司由于某種原因遷址，又重新考察幾家A色视频，從公司地點、洗滌質(zhì)量呦呦一区二区在线观看、洗滌價格偷窥50个美女撒尿粉嫩、服務是否到位等幾方面選了大港比較適宜的一家，每個房間軟片洗滌費比原來節(jié)省2.8元一区黄色在线免费观看。為節(jié)省電量，客房空調(diào)遙控器夏天和冬天都調(diào)到適宜溫度你懂的视频网址，空調(diào)、電視等電器做到人走電停精品高清无码在线观看�18禁福利免费网站无遮掩？照{(diào)遙控器和電視遙控器的電池用門鎖換下來的舊電池繼續(xù)使用，走廊燈早晚專人負責開關先锋影音最新AV看片资源。飲水機客人退房后由查房人員關掉，從而也提高了員工的節(jié)能意識欧美黄视频精品A片。
會議接待及OK廳使用上的管理：今年會議年終時比較多，我和部門員工對會議接待上下的功夫比較大免费在线看片国产，由于賓館的會議室只有四個久久这里都是精品1，每一個會議的人數(shù)人人干人人操比、臺型布置及時刻要求上都不一樣小黄片毛片在线观看，營銷單子下達以后，我都仔細分析玖玖资源网日本在线视频，從跟會人員国产一级爱c在线大片、臺型布置（包括用多少椅子和桌子韩国日本ww色成年免费网站，有時椅子和桌子還要樓下和樓上的來回搬）、提醒結賬婷婷五月综合网中文综合网、會議時刻要求上都仔細安排部署。等會議來時又和與會主管商量后都能到達與會人員的滿意為止国产色色一级免费视频，中三樓有時開一天的大型會議中午和晚上都要撤臺擺臺，由于人員不夠我們經(jīng)理基本都和員工一塊撤臺擺臺兼指揮wwwwⅹⅹxx。OK廳使用時刻上比較靈活中文字幕亚洲图片，經(jīng)常是沒提前預定突然使用，在這種狀況下欧美日韩口爆吞精一二区，我們能隨叫隨到，我本人也是多次聽到使用OK廳的電話后立刻趕來GOGO人体无码视频私拍。從沒有在時刻上耽誤過OK廳的使用。
對長包房迎送往來上的管理：長包房是賓館經(jīng)濟的重要來源免费人城网站在线观看。為到達長包房客人的滿意一本久久，對現(xiàn)有的長包房及時了解客戶的作息時刻和生活上的要求，帶給個性化服務毛片全部免费播放无码。定期征詢客戶意見操操操操干干干干干，為他們定時做衛(wèi)生www干，郵件收發(fā)，休閑娛樂亚洲欧美丝袜精品、衣物洗滌等。
定期檢查最新自拍偷拍精品视频、維修性色在线观看视频免费网站、保養(yǎng)設施設備，安全方面的管理：客房部占賓館經(jīng)營區(qū)域的面積很大超碰日韩精品在线看，投資也占賓館整體投資的較大比重，客房設施能否到達規(guī)定的使用年限98极品少妇精品视频，是直接影響賓館效益和長遠發(fā)展的關鍵，因此在設施設備的保養(yǎng)上客房部嚴格執(zhí)行設施設備保養(yǎng)規(guī)定一级WWW，例如：客房飲水機三個月消毒清洗一次日韩在线观看视频欧美在线一区二区，空調(diào)網(wǎng)子三個月刷洗一次，浴簾久久精品亚洲天然东京热、紗窗、紗簾一年清洗三次www.天堂AV网站，床墊一季度翻一次www.taose，嚴格對棉織品、房間的電器美女高潮潮喷流白浆视频在线观看、設施設備按正確方法操作和使用，以延長其使用壽命18分钟处破痛哭视频在线。個性是對地毯的保養(yǎng)禁止18岁看的免费黄视频网站，我們十分重視98k免费网站毛片，要求員工在平時的工作中，只要發(fā)現(xiàn)地毯上有點狀污漬野外农村妇女一级A片视频，都應及時的做點清潔黄色网欧美，這樣不僅僅能夠減少對地毯的洗滌次數(shù)，還能持續(xù)地毯整體衛(wèi)生等…并做好記錄亚洲a毛网站，避免疏忽漏洞黄色精品视频在线观看，以便從細微處更好的服務于顧客，使賓客有賓至如歸的感覺成人播放日韩在线播放AV，迎來更多的回頭客亚洲自拍偷拍一级视频。在安全方面做到對電器開關，水開關自拍无码精品一区二区三区，門鎖，門鏈每日更新国产，暖氣、空調(diào)等及時定期檢查亚洲欧洲A片，對跑冒滴漏盜等現(xiàn)象防患于未然。定期投放鼠藥综合色久一本毛片，蟑螂藥等国产精品18久久久久久不卡，及時防治害蟲對客房的危害，及時觀察女孩小穴自慰网站，消毒国产一级特黄A片A视频，防止了傳染病的傳播国产老熟女乱伦。對老弱病殘等住客人及時提醒，避免了摔倒劃傷等現(xiàn)象發(fā)生超碰人人操人人射。
（二）工作中存在的.問題
1、服務質(zhì)量有待向高級別學習激情免费视频观看网站在线观看，人員素質(zhì)有待進一步提高在线免费性网站。尤其會議接待人員在操作程序上有待規(guī)范化，需要進一步培訓黄黄网站在线观看。
2、客房巡查欧美日韩专区、定期檢查制度需要進一步加強，將事故防患于未然wwXX日本免费。
3aaa综合精品高清、小物品、軟片的保管中日韩久久AⅤ一级毛片、領取在規(guī)范化和制度化上還需嚴格控制。
（三）下一步工作目標
1国产精品不卡在线观看、在人員素質(zhì)、服務質(zhì)量上配合質(zhì)監(jiān)部加強培訓好看的久久黄网站，提高服務質(zhì)量黄片免费观看2019，使服務質(zhì)量趨于規(guī)范化。20xx年2月份一上班就準備和質(zhì)監(jiān)部配合首先對會議人員進行專業(yè)培訓午夜福利A片视频www，從禮節(jié)禮貌自拍日韩在线观看免费、實際操作一項一項具體培訓欧美黄色大力插。預計到達標準化水平。
2日韩天天精品综合、繼續(xù)加強客房衛(wèi)生管理，做到“員工自查91自拍偷拍论坛欧美性爱、班長檢查亚洲热在线视频店、經(jīng)理抽查”，絲毫不能馬虎禁止18岁看的黄色一级片。員工自查包括衛(wèi)生和設施設備的保養(yǎng)，每個區(qū)域的班長每一天住客房在线免费黄色视频。、走客房和空房務必都進入檢查亚洲图片欧美色视频，并有檢查記錄，經(jīng)理每一天至少抽查20間房間并做好檢查記錄国产一级视频鲁啊鲁。對長包房班長和經(jīng)理務必每一天都進入查看免费精品国产污网站在线观看。爭取20xx年在衛(wèi)生方面不出現(xiàn)客人投訴的現(xiàn)象。（配合硬件設施檢查第三條一塊說明）伊人网黄色。
3、制定硬件（水龍頭開關吹潮视频高清在线观看、手盆和馬桶下方的閥門、蛇皮管成超碰在线、空調(diào)孕妇与5个黑人孕交、電視国产男女猛烈无遮挡动态图蜜臀、燈外国a黄片视频、電器開關）等的定期檢查維修制度，避免突發(fā)事故午夜试看120秒无码体验区。下一年度準備每周三下午兩位經(jīng)理和客房管理每個區(qū)域的三名班長對房間設施設備、衛(wèi)生聯(lián)合檢查免费污黄视频网站，每月的第一周查北樓的AB區(qū)的二樓、三樓和中樓的一樓你懂的视频在线，第二周查北樓的AB區(qū)的四樓美女和男生黄色视频网页、五樓和中樓的二樓，第三周查中樓的三樓和會議室国产,欧美性爱一区，第四周查環(huán)境區(qū)域和服務臺的設施設備和衛(wèi)生，每一次檢查人員都各自簽字日韩一级无码毛片不卡网站。每月開一次全體客房員工大會，公布結果91绿帽论坛，對出現(xiàn)問題多的部門和好的部門分別給予記載到年終給予適當?shù)莫剳汀?/p>
4精品一区在线、做到會議室OK廳使用上每一次都讓客人滿意在賓館。
5a片c在线观看、加強倉庫、消毒間擺放儲存上的管理国产又黄又刺激视频在线，嚴格控制報廢標準，節(jié)約開支人妻啪啪色视频。
6、注重本部門工作作風黄色一级A片在线播放视频在线观看免费，加強人性化管理，團結一致无码专区无码专区，構成良好的工作氛圍。
以上是我對20xx年工作的匯報和20xx年工作的設想69人人操人人爱，最后在那里感謝賓館領導對客房工作的支持国产精品免费福利久久，感謝各部門給予客房工作良好的配合，感謝客房部全體員工對我工作的支持和明白黄色的视频国产在线观看，也真誠期望今后大家繼續(xù)團結協(xié)作，為賓館明天更加完美貢獻力量。
酒店領班年終工作總結8
過去一年的努力讓我逐漸成長為合格的酒店領班国产精品视频一区二区啪视频，能夠在酒店工作中取得進展著實令人感到慶幸，我也明白肩負著領班職責的自己應該要做好酒店工作色香视频最新地址，因此我在工作中很重視領導的教誨并嚴格要求自己，無論是基礎工作還是對部門的管理都能夠有著不錯的表現(xiàn)色噜噜午夜午伦视频一区二区，以下是我這一年在酒店領班工作中的總結一级做性色a爰片久久毛片体验区。
重視對酒店制度的遵守并追求思想上的進步，由于我本身十分熱愛酒店工作從而能夠積極參與其中av体验区，除了做好本職工作以外還會積極完成領導安排的其他工作美女被男人桶岀白浆网站，身為酒店領班便要在平時的工作中具備基本的職業(yè)道德，所以我會認真遵從酒店的規(guī)定并在工作中嚴格要求自己黄色一级视频在线观看，即便有時遇到需要加班的情況也會認真履行好領班的職責，而且我也很關心酒店的發(fā)展并注重對制度的學習與理解国免费自拍视频，在領導的支持下有時還會參與到部門制度的建設之中白白色在线免费观看，秉承著對酒店工作負責的原則讓我從中積累了不少經(jīng)驗91精品国产色综合久久久久。
認真接待客戶并引導對方辦理酒店的.住宿服務，我在酒店工作中很重視自身服務水平的提升800av..com，畢竟在接待客戶的過程中往往需要展現(xiàn)出自身的良好形象亚洲熟女福利，若是這項工作難以完成則會影響到酒店的聲譽，而且當客戶對酒店業(yè)務感到困惑的時候也會為耐心為對方講解久久综合老熟女中文字幕，在完成本職工作的情況下會協(xié)助前臺人員展開工作，我會安排保潔人員對前臺區(qū)域進行打掃新超碰免费男人网站，營造良好的環(huán)境從而讓進入酒店的客戶對此感到滿意，即便前臺區(qū)域發(fā)生爭執(zhí)也能夠及時安排保安人員進行才會成年人在线网站观看播放视频，在客戶需要辦理換房或者退房服務的時候也會認真處理。
監(jiān)管好前臺區(qū)域員工的工作狀況并予以囑咐视频一区无码，作為領班人員自然不能夠僅僅滿足于自身工作的完成欧美熟女另类，因此我會通過巡視的方式監(jiān)管好前臺區(qū)域員工的工作狀況，既是為了強調(diào)做好酒店工作的重要性也是為了處理突發(fā)狀況看毛片在线，對于部分前臺人員無法獨立處理的事件要及時將其解決AAA看黄片，然后告知他們在酒店工作中遇到同類狀況應該如何去做，對我來說每次處理突發(fā)事件也能夠讓自己從中積累不少實用的經(jīng)驗国产清纯高中生在线观看，因此我很重視這項工作的展開并在這一年有著不錯的表現(xiàn)亚洲香蕉毛片免费看。
能夠在酒店領班工作中有所作為讓我感到很充實，因為我通過領班工作的完成證明了自身的價值丁香五月婷婷六月，我在往后的工作中也會認真對待從而促進酒店的整體發(fā)展毛片视频免费观看。
酒店領班年終工作總結9
您們好，我是xx一区二区日韩高清视频在线观看，緊張而忙碌的一年馬上就要結束了老乱女中文字幕熟女熟妇，回顧我這一年的工作，有許多的收獲和體會狼友视频网站高清免费观看。為了明年部門的工作更上一層樓，總結一下今年工作中的得失很有必要欧美日韩午夜福利大片在线播放，下面對我的工作進行一下總結。
一久久伊人色综合中文字幕、工作的整體回顧
一個企業(yè)贏利是第一目標，也是企業(yè)能否生存下去的唯一保障暴操学污在线免费观看视频，一個部門的工作也要緊緊圍繞企業(yè)的中心工作來做文章」鶤∨丝袜美腿丝袜视频？头坎孔鰹橐粋�服務性部門，做好清潔給客人提供一個清潔又黄又大又硬又色的视频、安靜亚洲美女在线视频网、舒適、溫馨的休息環(huán)境是我們的首要工作96在线观视频免费观看，但同時我們還擔負著為企業(yè)創(chuàng)收、節(jié)支的責任黄免费看。一年來，經(jīng)過全體員工及部門管理人員的'共同努力理伦片无码，有經(jīng)營指標的部分都完成了山莊領導在去年工作會議上給我們下達的任務。在努力創(chuàng)收的同時我們也不忘節(jié)約快射视频欧美，部門全年把節(jié)約工作貫穿始終欧美偷窥自拍，在保證工作質(zhì)量不卡免费黄色小视频、不影響對客服務的前提下欧美日韩综合久久精品A片app，盡最大的努力降低成本欧美视频视频二区主播大秀，我們深知節(jié)省下來的每一分錢都是集團的利潤。
二欧美性爱视频黄片、20xx年我完成了以下工作
1、學習久久精品就只有精品99、規(guī)范崗位的服務用語，努力提高對客服務質(zhì)量网站色色的。為了體現(xiàn)從事酒店人員的專業(yè)素養(yǎng)，針對我本人對各崗位服務用語存在不熟悉亚洲老女人网、不規(guī)范現(xiàn)象，我在同事中日本爆乳片手机在线播放、在負責本集團客房的主管經(jīng)理的培訓中學習崗位的服務用語欧美真人一级99，進行留精去粗，而后吸收為已用2020黄色视频，做為我對客人交流的語言指南。自本人規(guī)范服務用語執(zhí)行以來成a人片在线观看，我在對客交流上有了顯著提高。以致在工作的任何時期黄色网站38无码，好東西貴在堅持，貴在溫故而知新日韩手机自拍无码AV，我將對此加大學習應用的力度。
2国产亚洲欧美、開源節(jié)流，降本增效午夜一级黄色片网站，從點滴做起免费a黄色片∪巳瞬偃巳烁刹溉槠诰奕榇竽套樱客房部是公司的主要創(chuàng)收部門男人桶爽女人30分钟视频动态图，它的本本本費也很高，本著節(jié)約就是創(chuàng)利潤的思想国产免费自拍，我和同事們本著從自我做起，從點滴做起黄黄视频免费观看，杜絕一切浪費現(xiàn)象，主要表現(xiàn)在：
ww黄片观看com、倩厥湛陀靡淮涡缘椭狄缀钠罚缪栏嗫勺鰹榍鍧崉┦褂�
【镁没粕茉峦尽②每日早晨要求對退客樓層的走道燈關閉，夜班六點后再開啟免费播放大片免费观看视频；查退房后拔掉取電卡；房間這樣日復一日的執(zhí)行下來欧美激性欧美激情在线小说，能為公司節(jié)約一筆不少的電費。
3三级视频网站视频网站受不了了、為了做好客房的衛(wèi)生和服務工作AAAα黄色视频，領導經(jīng)常對我們打掃房間技能和查房技巧進行考核和評定。從中發(fā)現(xiàn)我們在操作時有無不規(guī)范www.婷婷五月情.com、不科學的問題，針對存在的問題黄色视频在线观看精品，管區(qū)領班級以上人員專門召開會議，對存在的問題加以分析鲁鲁在线视频，對員工進行重新培訓，糾正員工的不良操作習慣欧美夜情A级黄片免费看。我們也利用淡季不斷實踐，認真打掃和檢查好每一間房射射射干干，通過考核91精品视频一区，取得了一定的成效，房間衛(wèi)生質(zhì)量提高了视色网站视色视频，查房超時現(xiàn)象少了。
4深夜免费看、領導采取對員工集中培訓、專項培訓swag观看、個別指導培訓等方式，促進了員工酒店意識得到較大提高91久久人人，服務理念進一步深化，有聲微笑已成為員工的自覺行動国产特黄特色A级在线视。對什么是個性化服務，從感性到理性已有了形象的認識男女激情免费网站，整個集團形成了“一切工作都是為了讓客人滿意”的良好氛圍。從而加深了員工對前期的崗位培訓亚洲欧美性生活、部門培訓、班組培訓從理論到實際的全面梳理和提高啊啊啊疼视频黄色视频。
三、由于各種原因色偷偷偷偷色精品视频，使我的工作中存在一些問題
1玖玖色免费视频、容易將個人情緒帶到工作中，高興時熱情周到欧美性爱网手机版，不高興時有所怠慢韩国三级片手机免费观看，以后在工作中盡可能克服這種情況国产精品夜色视频一区二区，在思想中真正樹起：顧客就是上帝的意識。
2狼友视频网站内容在线观看、房間和公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生有待進一步的提高。
3天天日综合网、各個崗位的服務規(guī)范需要進一步加強。
4美国性爱网站、設施設備維保計劃未落實到位。
599爱在线视频免费观看、交接班時由于考慮不周，認為小問題不須特意交接清楚久久久激情，致使這樣那樣的問題發(fā)生，塾不知小事易釀成大錯裸体美女天堂久久污黄40，今后一定嚴加防范，以免出錯一级黄色录像蛊一区二区三区。
四、關于明年看A片黄色视频，我的計劃是
1亚洲Av日韩Av综合在线观看、認真做好每一天的每一項工作。
2女人逼男人干97、細化服務措施，提高賓客滿意度直接看的AV网站。
3、加強教育培訓影音先锋在线观日韩，強化員工隊伍素質(zhì)欧美一级二级国产。
4嗯,啊,好爽骚,好湿,黄色视频、規(guī)范管理，促進企業(yè)健康有序發(fā)展欧美韩日一区。
5毛片在线不卡、加強市場營銷，不斷調(diào)整客源結構激情图片和激情视频小说。
6天天插天天干天天操、認真做好上門散客的銷售工作亚洲情黄网站在线播放。
7、做好旺季的合理預定第一次破女初国产美女，最大限度地提高銷售額。
8黄色视频国产精品免费、規(guī)范留言服務，使客人感到我們專業(yè)的管理水平和酒店服務檔次人人爽日日操。
9、多學習其他東西26uuu在线播放，充實自己。
實踐證明欧美人人操操，隨著市場競爭的加劇，客人選擇酒店余地增多资源中文在线观看91，要提高酒店“營銷競爭力”，首先應革新觀念女生免费看黄色网站，及時調(diào)整經(jīng)營策略和政策美女操又黄又爽，優(yōu)化和設計自身產(chǎn)品无码日韩网页视频下载大全免费，使策略求新多變，經(jīng)營政策按不同季節(jié)日韩超碰在线观看，不斷靈活推陳出新，才能使客房入住率在嚴峻形勢下繼續(xù)保持較高水平又爽又黄人妖免费视频。
在20xx年即將到來的日了里国产乱伦露脸，我們又要揚帆起航，踏上新的征程一级毛片免费播放在线视频尤，我將以更高的標準要求自己，為開創(chuàng)公司新效益而努力奮斗色偷拍91视频。
最后，希望大家到下一年的今天国产精品视频色拍拍202，都踏上一個新的臺階，更上一層樓亚洲免费视频在线看，謝謝！
酒店領班年終工作總結10
轉眼間入職公司工作已一年多了A级黄色视频图片，根據(jù)公司經(jīng).的工作安排，主要負責餐廳樓面的日常運作和部門的培訓工作99riav。com，現(xiàn)將20xx年度工作情況作總結匯報，并就20xx年的工作打算作簡要概述在线观看视频在线高清黄色网站。
一、廳面現(xiàn)場管理
1综合图区欧美、禮節(jié)禮貌要求每天例會反復練習，員工見到客人要禮貌用語国产人看人碰人摸人澡，特別是前臺收銀和區(qū)域看位服務人員要求做到一呼便應，要求把禮節(jié)禮貌應用到工作中的每一點滴,員工之間相互監(jiān)督,共同進步。
2国产在线观看无码免费的网站、班前堅持對儀容儀表的的檢查，儀容儀表不合格者要求..合格后方可上崗久久男女高潮喷水激烈免费观看，崗上發(fā)現(xiàn)儀容問題立即指正影音先锋每日资源站，監(jiān)督對客禮儀禮貌的運用，員工養(yǎng)成一種良好的態(tài)度国产人成777在线视频直播。
3、嚴抓定崗定位和服務意識日韩网友自拍区在线观看，提高服務效率亚洲女妇在线观看视频，針對服務人員在用餐高峰期的時候進行合.的調(diào)配，以領班或助長為中心隨時支援忙檔的區(qū)域www...一级国产，其他人員各負其責，明確各自的工作內(nèi)容www.妓女网，進行分工合作。
4欧美AA级黄片、提倡效率服務，要求員工只要有客人需要服務的立即進行為客人服務国产永久在线更新。
5、物品管理從大件物品到小件物品不管是客損或者自然損壞国产精品第九页，凡事都要求做到有章可循、有據(jù)可查自拍视频日韩在线视频观看免费网站、有人執(zhí)行、有人臨督国产成年女AV产免费传媒、跟單到人、有所總結。
6又爽又黄按摩视频免费、衛(wèi)生管理公共區(qū)域，要求保潔人員看到有異物或者臟物必須馬上清潔下载黄色一级网站视频。各區(qū)域的衛(wèi)生要求沙發(fā)表面美女张开腿黄网站免费直播、四周及餐桌、地面日本国产一级、無塵無水漬、擺放.齊欧美三级黄色、無傾斜。7亚洲最大A片、用餐時段由于客人到店比較.中，往往會出現(xiàn)客人排隊的現(xiàn)象求AV在线网站，客人會表現(xiàn)出不耐煩。這時就需要領班組長人員作好接待高峰前的接待準備天天天爽天天天干天天天舔，以減少客人等候時間，同時也應注意桌位久久精品里只有精品视频，確保無誤。做好解釋工作A片高清视频观察看免费真人，縮短等候時間，認真接待好每一桌客人激情在线另类小说图片，做到忙而不亂。
8免费的又大又粗又爽的视频、自助餐是餐廳廳新開項目，為了進一部的'提升自助餐服務的質(zhì)量1024手机看片欧美日韩你懂的，制定了《自助餐服務.體實操方案》，進一步規(guī)范了自助餐服務的操作流程和服務標準。
9日韩视频一区在线播放、建立餐廳案例收.制度，減少顧客投訴幾率欧美超级碰碰碰人妻，收.餐廳顧客對服務質(zhì)量、品質(zhì)等方面的投訴欧美肥婆性猛交XXXX，作為改善日常管理及服務提供重要依據(jù)先锋a色资源视频网址在线观看，餐廳所有人員對收.的案例進行分析總結，針對問題拿出解決方案久草小视频，使日常服務更具針對性，減少了顧客的投訴幾率无码日韩网页视频下载。
二、員工日常管理
1www.a片在线观看、新員工作為餐廳人員的重要組成部分国产在线播放黄色，能否快速的融入團隊一本大道香蕉i码在线综合视频、調(diào).好轉型心態(tài)將直接影響服務質(zhì)量及團隊建設三级黄色网站有哪些。根據(jù)新員工特點及入職情況，開展專題培訓美女一级A片免费视频免费视频，目的是調(diào).新員工的心態(tài)，正視角色轉化大学生A级毛片免费视频，認識餐飲行業(yè)特點。使新員工在心理上作好充分的思想準備欧美草草操在线视频，緩解了因角色轉變的不適應而造成的不滿情緒黄片一级片一区，加快了融入餐飲團隊的步伐。
2、注重員工的成長欧美六九视频在线，時刻關注員工的心態(tài)，要求保持良好的工作狀態(tài)日本乱码伦视频免费播放，不定期組織員工進行學習，并以對員工進行考核一级A片刺激高潮久久，檢查培訓效果，發(fā)現(xiàn)不足之處及時彌補91av视频在线观看，并對培訓計劃加以改進,每月定期找員工談心做思想工作，了解他們近期的工作情況從中發(fā)現(xiàn)問題解決問題免费在线亚洲。
3、結合工作實際加強培訓黑硬大长欧美在线视频，目的是為了提高工作效率，使管理更加規(guī)范有效这里只有精品99久久精品国产。并結合日常餐廳案例分析的形式進行剖析，使員員對日常服務有了全新的認識和理解深夜在线视频在线深夜，在日常服務意識上形成了一致。
三在线91日韩精品、工作中存在不足
1、在工作的過程中不夠細節(jié)化欧美综合自拍亚洲图久青草，工作安排不合.，工作較多的情況下久久精品性，主次不是很分明。
299色综合精品视频、部門之間欠缺溝通，常常是出了事以后才發(fā)現(xiàn)問題的存在cao96。
3曰批全过程免费视频下载、培訓過程中互動環(huán)節(jié)不多欧美日韩精品一二三区，減少了生氣和活力
四、明年工作計劃
1欧洲一级高潮喷水A片、做好內(nèi)部人員管理，在管理上做到制度嚴明麻豆精品无码国产在线，分工明確。
2日韩无码肏逼、在現(xiàn)有的例會基礎上進一步深化例會的內(nèi)容，提升研討的深度和廣度好大好硬好深好爽舒服，把服務質(zhì)量研討會建設成為所有服務人員的溝通平臺，相互學習一级A片全部免费看视频，相互借鑒，分享服務經(jīng)驗人人婷国产亚洲精品，激發(fā)思想
3、將在現(xiàn)有服務水準的基礎上對服務進行創(chuàng)新提升中文字幕亚洲欧美色，主抓服務細節(jié)和人性化服務，提高服務人員的入職資格亚洲一区精品无码黄，提升服務員的薪酬考核待遇標準农村片人人操，加強日常服務，樹立優(yōu)質(zhì)服務窗口亚洲色拍一区二区三区，制造服務亮點，在品牌的基礎上再創(chuàng)新的服務品牌免费人成在线观看网站视频。
4、在物品管理上責任到人爱爱大学网站免费观看，有章可循人人艹人人操人人干，有據(jù)可查，有人執(zhí)行www巨乳人妻，有人監(jiān)督。
5黄片一级99、加大力度對會員客戶的維護。
五曰批视频免费播放免费下载、對餐廳.體管理經(jīng)營的策劃
1、嚴格管理制度欧美老熟妇色XXXXX、用工培訓制度，劃分明確崗位考核等級黄色网址在线进，增強員工競爭意識，提高個人素質(zhì)及工作效率v亚洲色图欧美在线。
2、增強員工效益意識国产精品v欧美精品v日本精品v，加強成本控制，節(jié)約費用開支国产操穴视频。培訓員工養(yǎng)成良好的節(jié)約習慣，合.用水用電等美国一级毛片aa，發(fā)現(xiàn)浪費現(xiàn)象，及時制止并嚴格執(zhí)行相關處罰制度99rezx视频。
3、加強部門之間協(xié)調(diào)關系国产欧美日韩小视频资源。
4、重食品安全衛(wèi)生一区二区一级黄色视频，抓好各項安全管理。
5精品在线观看公司、開展多渠道宣傳成年免费视频黄网站在线观看不卡，促銷活動并與周邊各公司相互合作强奷漂亮的女教师中文字幕，增加會員率。
酒店領班年終工作總結11
轉眼間入職公司工作已一年多了欧美乱色伦图片区小说，根據(jù)公司經(jīng)理的工作安排，主要負責餐廳樓面的日常運作和部門的培訓工作全部免费A级毛片免费看，現(xiàn)將20xx年度工作情況作工作總結，并就20xx年的工作打算作簡要概述免费观看黄色网站视频免费观看黄色。
一廳面現(xiàn)場管理
1、禮節(jié)禮貌要求每天例會反復練習欧美黄色A片免费在线观看，員工見到客人要禮貌用語，特別是前臺收銀和區(qū)域看位服務人員要求做到一呼便應在线日本高清www免费看，要求把禮節(jié)禮貌應用到工作中的每一點滴，員工之間相互監(jiān)督,共同進步亚洲网中文字幕。
2、班前堅持對儀容儀表的的檢查亚洲福利精品一区，儀容儀表不合格者要求整理合格后方可上崗，崗上發(fā)現(xiàn)儀容問題立即指正亚洲xx视频，監(jiān)督對客禮儀禮貌的運用，員工養(yǎng)成一種良好的態(tài)度日韩无码抽插黄片。
3、嚴抓定崗定位和服務意識亚洲无码在线天堂，提高服務效率，針對服務人員在用餐高峰期的時候進行合理的調(diào)配欧美大片性网址，以領班或助長為中心隨時支援忙檔的區(qū)域日韩插逼视频免费看，其他人員各負其責一区二区三区熟女少妇视频，明確各自的工作內(nèi)容,進行分工合作a片无码在线观看网址。
4、提倡效率服務亚洲中文字幕性爱视频，要求員工只要有客人需要服務的立即進行為客人服務。
5看免费老太婆一级毛片、物品管理從大件物品到小件物品不管是客損或者自然損壞，凡事都要求做到有章可循欧美一级特黄A片免费看是日本牲、有據(jù)可查、有人執(zhí)行黄色视频搞得啊啊啊叫、有人臨督、跟單到人俄国av在线播放、有所總結黄av一级毛片。
6久久午夜中文字幕无码、衛(wèi)生管理公共區(qū)域,要求保潔人員看到有異物或者臟物必須馬上清潔，各區(qū)域的衛(wèi)生要求沙發(fā)表面好硬好湿好大好爽好紧、四周及餐桌、地面在线日韩片精品免费观看、無塵無水漬、擺放整齊WWW,色色色色色色色,、無傾斜。
7精品精品国产日韩26u、用餐時段由于客人到店比較集中，往往會出現(xiàn)客人排隊的現(xiàn)象操女人的屄的网站，客人會表現(xiàn)出不耐煩.這時就需要領班組長人員作好接待高峰前的接待準備，以減少客人等候時間免费A级毛片aV无，同時也應注意桌位国产91ⅴ在线精品免费观看，確保無誤性久久，做好解釋工作，個人簡歷縮短等候時間国内毛片免费A级视频，認真接待好每一桌客人，做到忙而不亂在那里可以免费看啪啪。
8日本一区二区黄色、自助餐是餐廳廳新開項目超碰在线播，為了進一部的提升自助餐服務的質(zhì)量,制定了《自助餐服務整體實操方案》，進一步規(guī)范了自助餐服務的操作流程和服務標準精品国产高清毛片A片。
9、建立餐廳案例收集制度福利微拍日韩精品，減少顧客投訴幾率，收集餐廳顧客對服務質(zhì)量日韩性视频网站、品質(zhì)等方面的投訴,作為改善日常管理及服務提供重要依據(jù)，餐廳所有人員對收集的案例進行分析總結精品熟女少妇AV免费久，針對問題拿出解決方案,使日常服務更具針對性，減少了顧客的投訴幾率欧美一级性爱aaa片。
二員工日常管理
1、新員工作為餐廳人員的重要組成部分国产最新色图亚洲欧美p，能否快速的融入團隊、調(diào)整好轉型心態(tài)將直接影響服務質(zhì)量及團隊建設av在线免费观看不卡一区。根據(jù)新員工特點及入職情況,開展專題培訓，目的是調(diào)整新員工的心態(tài)免费一级a毛片,在线播放视频，正視角色轉化，認識餐飲行業(yè)特點。使新員工在心理上作好充分的思想準備,緩解了因角色轉變的不適應而造成的不滿情緒35导航黄片，加快了融入餐飲團隊的步伐深夜福利影院。
2、注重員工的成長ⅹxx日本，時刻關注員工的心態(tài),要求保持良好的`工作狀態(tài)，不定期組織員工進行學習,并以對員工進行考核自拍偷拍2019，檢查培訓效果,發(fā)現(xiàn)不足之處及時彌補，并對培訓計劃加以改進中日韩十逼高清无码视频，每月定期找員工談心做思想工作，了解他們近期的工作情況從中發(fā)現(xiàn)問題解決問題人人射人人干人人操。
3、結合工作實際加強培訓,目的是為了提高工作效率亚洲欧美日韩综合在线观看网址，使管理更加規(guī)范有效.并結合日常餐廳案例分析的形式進行剖析，工作總結使員員對日常服務有了全新的認識和理解变态另类a深喉在线视频播放，在日常服務意識上形成了一致自慰一区在线。
三工作中存在不足
1久操伊人、在工作的過程中不夠細節(jié)化，工作安排不合理,亚洲激情综合网，作較多的情況下,主次不是很分明。
2欧美性色黄A片、部門之間欠缺溝通,常常是出了事以后才發(fā)現(xiàn)問題的存在。
3日韩视频中文字幕无码不卡、培訓過程中互動環(huán)節(jié)不多,減少了生氣和活力。
四20xx年工作計劃
1大屁股网站、做好內(nèi)部人員管理,在管理上做到制度嚴明,分工明確.
2、在現(xiàn)有的例會基礎上進一步深化例會的內(nèi)容，提升研討的深度和廣度求a片网址，把服務質(zhì)量研討會建設成為所有服務人員的溝通平臺，相互學習欧美人人做人人爱视频，相互借鑒，分享服務經(jīng)驗,激發(fā)思想www.无码在线。
3、將在現(xiàn)有服務水準的基礎上對服務進行創(chuàng)新提升国产产一区二区三区久久毛片最强，主抓服務細節(jié)和人性化服務，提高服務人員的入職資格人人操人人草人人草人人叉人，提升服務員的薪酬考核待遇標準，加強黄色视频一区二区三区免费在线观看。
酒店領班年終工作總結12
轉眼間入職公司工作已一年多了，根據(jù)公司經(jīng)理的工作安排禁看网站，主要負責餐廳樓面的日常運作和部門的培訓工作，現(xiàn)將20xx年度工作情況作總結匯報成人免费视频网站，并就20xx年的工作打算作簡要概述。
一亚洲91呦呦视频、廳面現(xiàn)場管理
1久草观看视频、禮節(jié)禮貌要求每天例會反復練習久久久久久黃色網站免費，員工見到客人要禮貌用語，特別是前臺收銀和區(qū)域看位服務人員要求做到一呼便應一级欧美黑人大战白妞，要求把禮節(jié)禮貌應用到工作中的每一點滴，員工之間相互監(jiān)督色秀视频a8a6com，共同進步。
2黄片A片三级aa黄、班前堅持對儀容儀表的的檢查先锋影音每日AV资源站，儀容儀表不合格者要求整理合格后方可上崗，崗上發(fā)現(xiàn)儀容問題立即指正很污很黄的视频网站，監(jiān)督對客禮儀禮貌的運用，員工養(yǎng)成一種良好的態(tài)度人人操亚洲综合。
3、嚴抓定崗定位和服務意識欧美三级网站，提高服務效率亚洲图片一级色，針對服務人員在用餐高峰期的時候進行合理的調(diào)配最美情侣高清免费观看，以領班或助長為中心隨時支援忙檔的區(qū)域，其他人員各負其責自拍偷拍小说区，明確各自的工作內(nèi)容，進行分工合作日本一区,二区,三区AⅤ视频。
4、提倡效率服務狼友视频在线的，要求員工只要有客人需要服務的立即進行為客人服務。
5男人网站在线观看网站不卡、物品管理從大件物品到小件物品不管是客損或者自然損壞，凡事都要求做到有章可循幸福宝app官网在线入口、有據(jù)可查、有人執(zhí)行人人插视频激烈、有人臨督XxXxVIDeos绝顶高潮、跟單到人午夜成年人网站、有所總結。
6人人人澡人人人看人人人看、衛(wèi)生管理公共區(qū)域，要求保潔人員看到有異物或者臟物必須馬上清潔蜜臀免费AV。各區(qū)域的衛(wèi)生要求沙發(fā)表面、四周及餐桌、地面视色4色视频、無塵無水漬、擺放整齊corm超碰在线、無傾斜。
7永久免费观看的毛片app、用餐時段由于客人到店比較集中，往往會出現(xiàn)客人排隊的現(xiàn)象日韩在线播放www，客人會表現(xiàn)出不耐煩免费黄色AA视频。這時就需要領班組長人員作好接待高峰前的接待準備欧美成年，以減少客人等候時間，同時也應注意桌位欧美老妇性BBBBXXXX性，確保無誤。做好解釋工作爱搞在线2019，縮短等候時間，認真接待好每一桌客人日婬片A片AAA毛片在线少妇，做到忙而不亂日韩av在线上久草。
8日韩成人久久久影视网站大全、自助餐是餐廳廳新開項目，為了進一部的提升自助餐服務的質(zhì)量欧美老女人性生活视频，制定了《自助餐服務整體實操方案》，進一步規(guī)范了自助餐服務的操作流程和服務標準欧美精品a片在线看。
9、建立餐廳案例收集制度亚洲三级片免费网站，減少顧客投訴幾率，收集餐廳顧客對服務質(zhì)量亚洲第一天堂国产第一页、品質(zhì)等方面的投訴美国性生交XXXXX无码，作為改善日常管理及服務提供重要依據(jù)，餐廳所有人員對收集的案例進行分析總結91精品国产自产在线观看永久∴，針對問題拿出解決方案，使日常服務更具針對性精品国产自，減少了顧客的投訴幾率。
二爱鲁乱伦无码免费网、員工日常管理
1、新員工作為餐廳人員的重要組成部分日本中文在线，能否快速的融入團隊A片囗交在线视频、調(diào)整好轉型心態(tài)將直接影響服務質(zhì)量及團隊建設国产迷奸。根據(jù)新員工特點及入職情況，開展專題培訓国产免费福利网站，目的是調(diào)整新員工的心態(tài)18岁以下禁止进的网站，正視角色轉化，認識餐飲行業(yè)特點真人免费三级视频。使新員工在心理上作好充分的思想準備，緩解了因角色轉變的不適應而造成的不滿情緒男人的天堂视频网站，加快了融入餐飲團隊的步伐。
2免费的a级片、注重員工的成長AV研习所，時刻關注員工的心態(tài)国产原创在线免费视频，要求保持良好的工作狀態(tài)，不定期組織員工進行學習男女做黄色毛片网站，并以對員工進行考核，檢查培訓效果欧美男女性生活视频，發(fā)現(xiàn)不足之處及時彌補欧美狂野激情性爱视频在线，并對培訓計劃加以改進，每月定期找員工談心做思想工作青草视频在线2020，了解他們近期的工作情況從中發(fā)現(xiàn)問題解決問題。
3人人人干人人人操、結合工作實際加強培訓，目的是為了提高工作效率12av天堂网，使管理更加規(guī)范有效。并結合日常餐廳案例分析的形式進行剖析乱亲伦交换免费看视频，使員員對日常服務有了全新的認識和理解，在日常服務意識上形成了一致在线观看操av网站。
三黄a视频全免费在线观看、工作中存在不足
1色色天天色色色综合色、在工作的過程中不夠細節(jié)化，工作安排不合理久久精品爱，工作較多的`情況下，主次不是很分明免费日韩h视频。
2、部門之間欠缺溝通中文字幕亚洲一区二区系列，常常是出了事以后才發(fā)現(xiàn)問題的存在免费人人插人人操。
3免费网站华人、培訓過程中互動環(huán)節(jié)不多，減少了生氣和活力
四av在线1、20xx年工作計劃
1、做好內(nèi)部人員管理色色色色色一一欧美，在管理上做到制度嚴明，分工明確国产高清国内精品综合色噜噜。
2欧美一级人与嘼视频免费播放、在現(xiàn)有的例會基礎上進一步深化例會的內(nèi)容，提升研討的深度和廣度91香蕉视频羞羞视频，把服務質(zhì)量研討會建設成為所有服務人員的溝通平臺，相互學習一級性生活A片，相互借鑒，分享服務經(jīng)驗日韩性交A片，激發(fā)思想你懂的日最新视频在线。
3精品国产免费网站、將在現(xiàn)有服務水準的基礎上對服務進行創(chuàng)新提升，主抓服務細節(jié)和人性化服務www.jipav，提高服務人員的入職資格，提升服務員的薪酬考核待遇標準日韩播放，加強日常服務，樹立優(yōu)質(zhì)服務窗口黄片一级二三级，制造服務亮點自拍视频在线91，在品牌的基礎上再創(chuàng)新的服務品牌www久久网。
4午夜免费福利视频、在物品管理上責任到人，有章可循欧美精品C0m，有據(jù)可查，有人執(zhí)行日本天堂在线黄色视频，有人監(jiān)督黄色无码免费。
591偷拍网、加大力度對會員客戶的維護。
五另类视频图片、對餐廳整體管理經(jīng)營的策劃
1免费视频福利、嚴格管理制度、用工培訓制度操操日日日操，劃分明確崗位考核等級，增強員工競爭意識久久国产一区精品免费观看，提高個人素質(zhì)及工作效率。
2亚洲熟妇AⅤ无码一区二区、增強員工效益意識，加強成本控制日本在线播放www，節(jié)約費用開支人人操人人爽c。培訓員工養(yǎng)成良好的節(jié)約習慣性爱黄视频，合理用水用電等，發(fā)現(xiàn)浪費現(xiàn)象纯黄三级片尤物，及時制止并嚴格執(zhí)行相關處罰制度。
3国产自愉怕一区二区、加強部門之間協(xié)調(diào)關系。
4日韩一区二区图片在线观看、重食品安全衛(wèi)生日韩亚洲一区二区三区，抓好各項安全管理a一级a片网站。
5、開展多渠道宣傳国产69a片免费看，促銷活動并與周邊各公司相互合作，增加會員率欧美视频97色伦影院。
酒店領班年終工作總結13
20xx年亚洲无码网站，在領導的正確領導下一级特黄破除免费视频大全，在同事們的積極支持和大力幫助下，較好的履行酒店領班職責国产激情综合小说，圓滿完成工作任務一级特黄AAAA爱片，得到賓客和同事們的好評和領導的肯定.現(xiàn)將主要工作總結如下：
一、加班加點工作91精品国产入口，早日完成裝修
今年客房最重要的工作是前裝修工作，自4月份接到通知上班后国产麻豆乱伦性爱视频，為了使新客房早一天投入使用，我和大家克服了重重困難国产精品1314在线观看，發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神2022年三级片，每天在完成自己本職工作的基礎上人妻少妇日韩精品视频，加班加點免费看黄网站9、連續(xù)作戰(zhàn)，利用了很短的時間就完成了房間新舊家具清理久久精品免费少妇高潮特黄、擺放和裝修前期，中期和后期的室內(nèi)外衛(wèi)生清潔工作免费视频在线观看10000网站视频，確保了客房的裝修和及時出租，為公司增加收入做出了我們的貢獻国产+黄视频。
二深夜在线网站、協(xié)助部門經(jīng)理做好客房部的日常工作
為更好的協(xié)助部門經(jīng)理做好日常工作，今年以來領班一直進行常白班制人人鲁。這項制度的實施就意味著領班必須每天參加工作，每天監(jiān)督和參與各項服務工作把女人弄爽特黄a大片APP。操心乱伦图片视频一区二区三区、費力、得罪人的活一個干了华人在线观黄色视频，還不一定落好黄色电影手机在线视频。但是国产精品亚洲一区二区在，為不辜負領導的重望婷婷色网址导航，不影響公司的正常運營，我不辭勞苦的每天上班日本中文字幕在线视频二区，除因傷不能參加工作的幾天病休外一直參加工作。
三久久精品青春五月天综合网、合理安排酒店服務員的值班、換班工作
酒店服務員換班值班是一個非常重要的環(huán)節(jié)作爱综合。做到讓服務員既做好公司工作又不誤家里的事宜，我們采取領班每天跟白班的方式日本中文在线中文幕，使領班將能操的心都操到，能夠即時的監(jiān)督服務員的每一項工作国产操老逼视频，盡可能做到只有做不到的国产在线久，沒有想不到的澳门欧美性爱aⅤ视频。使每個工作人員都能無后顧之憂的滿腔熱情的投入到服務工作中，每天以嶄新的姿態(tài)面對客人亚洲先锋色资源在线观看。
四、配合經(jīng)理做好各項接待人人人插人人干、安排工作
做為領班亚洲无码啪啪啪视频，最主要的工作是配合部門經(jīng)理做好各項上傳下達疑難問題等亚欧无码黄色视频。開張初，各項工作有待理順亚洲色最新高清av网站。我在手傷未愈的情況下投入到開張顧客的.接待工作中。很多的顧客黄色激情视频网站，有的是住賓館的，有的是來慶賀的性爱网址大全，眾多陌生的面孔來來往往又黄又爽爽女性爽喷水视频，加上一大部分工作人員也是新手。我暗暗穩(wěn)住自已性欧美专区，對每個工作人員的每一個細節(jié)進行跟蹤，提醒嗷嗷喷水，做細致的安排，使開張接待工作順利進行尤物视频网在线。新裝候的客房存在水、電欧美高清国产在线有码、電話等各項維修問題3344e国产在线观看，每一個細節(jié)都做詳細記錄并及時上報給經(jīng)理迅速解決久久经典国产视频，以免給初來的顧客留下不良影響。同時也及時將工作人員的期望心聲通過正常渠道上報給領導日韩综合色图导航，期望領導予以解決。
五欧美性爱在线视频黑白配、做好酒店的安全久久免费色色视频、防火久久只出精品、衛(wèi)生工作
從參加工作的頭一天，公司領導對安全問題再強調(diào)日日日射夜，所以安全問題始終是我們平時工作的重中之重。所以每天安排工作的每一項我都強調(diào)安全問題欧美黄色视频和网站。查房時注意環(huán)節(jié)5060黄片，床鋪上面男女做爽爽爽视频免费网站、地板上面，酒店內(nèi)地毯上面的煙頭是最大隱患ACG邪恶全彩邪恶帝绅士库韩国。理所當然是首查問題。其次AAAA三级片，為做好衛(wèi)生工作，我們也做了細致的安排：即“三凈”“三度”“二查”制度，“三“凈”衛(wèi)生制度”26uuu欧美一区，它包括房間衛(wèi)生、床鋪衛(wèi)生亚洲国产精品色一区二区三区在线、衛(wèi)生間衛(wèi)生三“凈”等欧美又乱又伦观看，“三度”即床鋪被子有角度国产成人男女在线观看网站视频免费，家具擦示有亮度，工作過程有速度日韩一区二区高清；“二查”制度即搞完衛(wèi)生本人自查、要求領班復查国产午夜福利电影。堅持空房“一天一過”制度日韩免费午夜短片在线，及時發(fā)現(xiàn)存在問題并及時解決伊人久久影院一区二区三区，力爭將疏漏降到最低。
六日韩精品黄在线看、以身作責欧美一级婬片A片人杂交，監(jiān)督国产一欧美级爱做C片免费、檢查酒店服務人員做好服務工作
身先士卒，以身作則是我做好工作的關健二级婬片高清视频一，也是用來服人的法寶。除每天上常白班外国产最新免费视频在线网站。大衛(wèi)生清潔過程中99日韩一区二区搜索，本人一直直接參與打掃衛(wèi)生www.日本特级，并且在發(fā)現(xiàn)有不合程序或者清潔不徹底時，不但指出問題所在97人人操人人舔，而且自己重做示范在线观看国产福利，使同樣的錯誤不在同一個人身上出現(xiàn)兩次国产黄色视频噜噜。這樣新工作人員會很快適應工作曰本A片天天看片天天爽爽，老工作人員不但每個人都可以做好做到位，而且同樣可以帶任何一新參加的工作人員999国产一区二区三区。在日常服務工作中，我們幾乎做到有求必應在线看片免费人成视频久网不卡。，回答顧客問題免费人成A片在线视频，引導顧客開門又插又爽的视频免费，指導顧客用客房內(nèi)的設施等91色老久久精品偷偷鲁无毒，甚至在不忙的情況下幫助顧客在門口小超市購物。所謂大河有水小河滿欧美熟妇A片免费看片。我們希望用我們優(yōu)質(zhì)的服務換來公司的長足發(fā)展。希望我們的勞動不會被浪費欧美一区二区视频在线观看。
七一区二区视频日韩免费、做好服務工作的同時抓好思想工作
思想工作是所有工作的首要工作欧美一级aaaaaa片。做好思想工作，其重點工作就完成了一半日韩精品更新影院在线播放，在這個團體里毛片毛片在线观看网站，怎樣使其達到適當團結在线免费看黄，充分發(fā)揮團體的整體作用。這項工作是一個長期的也是日常的工作夜色视频国产欧美一区色欲，我們的工作人員在不斷的更換，結構也在不斷的調(diào)整亚洲日韩在线中文字幕三区。思想工作的內(nèi)容在不斷的變化9972国产在线超碰。在日常工作中了解她們的個性欧美黄色免费网站视频，講話方式，生活狀況欧美动日韩中文，以便對癥下藥男女综合网。我們總以公司的投放資金為引子，以公司將來的發(fā)展規(guī)模為目標欧美亚洲自拍偷拍，以目前談前景發(fā)展良好，談公司效益就是我們自己人的效益午夜精品视频在线观看美女。使工作人員從思想深入深刻認識，從而認真的投入到工作中黄色网站嗯..啊啊轻点。
八国产黄片区、切實履行職責，認真完成上級交辦的其它工作
對于經(jīng)理安排的各項工作我們總是不折不扣的完成eeee在线A片。當然對于工作人員的要求和希望我們也及時的上報給上級領導。我認為只有做到工作人員從內(nèi)心深處滿意才能更加熱忱的全身心的投入到他所在的工作中久久园产黄色大片视频。只有工作人員身心喜悅的面對顧客，才能使顧客有真正的賓至如歸的感受覺五月天,COm。
在20xx年里，我將不遺余力AV网站在线1，帶領同事們再接再力91囯内自拍，抓好我們的服務質(zhì)量国产区一区在线，提升我們的服務標準，全面提高公司效益免费A级毛片群久久免费。開創(chuàng)服務工作新局面女人被做到高潮连连免费视频。
酒店領班年終工作總結14
我于20xx年元月來到大酒店工作一级国产精品久久久久无码AV，至今將近整整一年。驀然回首亚洲免费高清视频，感慨萬千26uuu在线視頻。一年來影音先锋av下载，我在酒店各級領導的親切關懷和培養(yǎng)下成長迅速，思想地方日臻成熟超碰在线91av，業(yè)務水平不斷提高国产亚洲精品麻豆一二三区，綜合素質(zhì)越升上了新臺階。特別是8月份被酒店任命為西餐廳領班之后有色永久无码视频在线观看，使我得到了更好的全面的鍛煉。責任重于泰山免费无码十八禁污污网站，一切都促使我不斷努力學習掌握新的知識欧美人做一级视频，創(chuàng)新管理方法午夜成年男人免费网、辦法，加強和員工同事的溝通協(xié)調(diào)一级AAAAA大黄片，對于工作中出現(xiàn)的新問題无码黄片在线看，“舉一反三”的開展自檢自查黄片久久久动漫，努力將問題和投訴消滅在萌芽狀態(tài)，堅決防止事態(tài)的擴大化国产一级A片XXXXx。自覺擁戴和支持酒店及部門的方針決策免费在线看黄色国产，積極引導員工的思想h人成视频在线观看网站入口，貫徹落實酒店領導的有關指示∨访廊蘸悠翟谙吖劭匆欢回顧20xx国产精品自拍观看，我主要做了以下幾點工作：
一激情一级a片在线播放、不斷學習新知識努力適應新環(huán)境。
華天大酒店是一個精英濟濟被强制伦A片在线观看，精英云集的地方日韩一级大日韩女大片一级，面對各種壓力和挑戰(zhàn)人人干,人人草，我以只爭朝夕的精神努力學習各地方的知識，爭取實現(xiàn)后發(fā)趕超欧美一级黄片久久久久久久。主要做法有：
1www.玖玖玖、虛心請教資深的老員工和領導。
299pom国产熟女、在重復的工作中尋求突破點黄色网站日韩观看免费，注意細節(jié)，對存在的問題開展研究日韩ww频在线免费观看，對客人的心理開展揣摩二级免费黄片国产。例如：安德里茲貴賓住店時国产精品特黄特级AAAAAA片，我在首次服務后用小本子記下某個客人的喜好，包括喜歡吃的食物欧美大胆一级视频、酒水和習慣等97人操人，在以后的服務中開展針對服務中国三级黄色片18岁美女全体逼。
3、通過專業(yè)書籍和上網(wǎng)查閱相關資料超碰地址，了解前沿知識九一国产视频精选。
4国产欧美精品一区二区三区四某1区、根據(jù)經(jīng)驗和所學知識，結合西餐廳情況哦美一级黄色网站，針對懷化客人的現(xiàn)實需求亚洲免费一级免费看片，開展細節(jié)地方的調(diào)整视频一区二区久久91。
二一级婬片又大又长又粗、創(chuàng)新管理方法注重員工心理。
初次就任基層管理職務欧美熟妇free性XXXX，如何管理好、發(fā)揮好澳美午夜福利、團結好這個隊伍就成了我最迫切的問題色综合91，管理人員的管理辦法事關整個團隊的優(yōu)秀與否，也凸顯出管理人員本身駕馭全局的能力和人格魅力国产91视频有限公司。我在平日的管理工作中注重以下幾個面：
1噜噜嘿在线无码视频、努力破除對不利于團隊成長www。.你懂得，不利于提升業(yè)務水平的體制機制。
2免费激情在线视频国产、注重發(fā)揮員工的愛好和特長黄色视频在线免费观看无码高清强奸，盡量的部署員工以合適的工作亚洲国产精品日本一区二区，以實現(xiàn)人盡其能的目的。
395视频手机在线观看、重視員工對工作地方的建議和意見色哟哟无码一区，采納合理建議。
4大屌干屄视频、利用休息時以談心聊天的方法了解員工的.心理動態(tài)，積極引導員工思想日韩性色生活免费观看，激勵員工努力上進欧美一级媱片^片久久精品。為員工解析面臨的一系列問題和矛盾99er在线视频，促進身心健康成長色哟哟亚洲。
三、強化細節(jié)服務實現(xiàn)完美標準欧美一级A片直播。
細節(jié)決定成功失敗這一道理在實踐的過程中得到了充分的印證，一些酒店工作者認為“成大事者無拘小節(jié)”啪啪啪免费无码视频，但事實恰恰相反综合久久2019，酒店行業(yè)性質(zhì)特殊，它規(guī)定從業(yè)者需具備良好的心態(tài)外国产福利院精品，還要做到“三勤”，因此国产AV无码AV一区，服務人員就必須有敏銳的洞察力，想客人之所想a级视频观看路线一，做客人之所做小视频福利，以專業(yè)的水準讓客人享受到物超所值的服務中文字幕无码一级A片。但真正要做到這一點卻有非常的難度，雖然如此色色色射网色射射射，我們還是要盡力的去做好欧美韩日黄色一区和二区，我個人在這地方的做法是：
1清风阁免费视频A片、通過注意客人的言談舉止，判斷其需要色色很污的视频网站，開展個性化服務，這里要注意的是客人說話的語氣无码人中文字幕黑人、表情、動作等久久男人深夜影院。
2、悉心服務无码毛片视频一区二区免费播放，每一個姿勢图片区小说区另类春色、微笑都要力求完美羞羞在线，呈現(xiàn)給客人的是一種美的享受。
3亚洲黄色视频免费看、培養(yǎng)員工對細節(jié)的注意情侣av在线，無論是生活還是工作上都是如此4438精品黄色视频。特別是員工直接對客細節(jié)服務過程中出現(xiàn)的毛病，要明確指出并為其更正狼友视频色图，以使員工養(yǎng)成良好的習慣精品三级av无码一区蜜芽，于公于私都是有益的。
4国产三区精品免费视频、要嚴格樹立“完美”概念www.ggzhyc.com，絕對不能有“盡量”的思想99re，這并非強逼員工實現(xiàn)完美的標準，這是不太現(xiàn)實的大战黑人AV无码，這里指的是規(guī)定員工以追求完美為目標欧美性爱一级shipin，不懈努力人人操人人干人人乐综合色站！坦率的說，我在這一年里是取得了一點成績操操操草草草，同時也存在著諸多不足和不足嘿咻嘿咻无码免费视频，比如我在管理過程中的力度還不夠強天天免费操一操，過于人性化等等，這些都彰顯出我的管理水平還有待提升99热99re6国产在线播放。下一步亚洲色欲色欲天天天，我會逐步加大執(zhí)行力度玖玖玖在线精品免费视频，以更加嚴格的標準約束自己和員工同事，不斷提高自身的文化知識和社會常識三级日韩欧美第一页。
20xx年国产毛片无码特级毛片无码，我所獲得的每一次進步人人看人人插人人摸，每一份榮耀都離不開酒店和部門領導對我的幫助国产精品视频一区二区啪视频，離不開同事們的大力支持羞羞色院91精品网站。感謝各位領導對我的培養(yǎng)和厚愛，感謝同事們對我的肯定和關心啪啪午夜∨访酪患渡换破谙撸回首往事，倍感歲月崢嶸青春草在线视频按摩按；展望未來，事業(yè)催人奮進国产美女精品视频线免费播放软件！新的年度欧美超级操B，新的起點欧美性色A片免费，有各位領導和同事一如既往的關心，我一定再接再厲欧美色天色噜夜夜，勇攀高峰久久婷婷五月综合社区，不負眾望人人操人人爱人人摸人人看，為將xx華天打造成中國西南酒店業(yè)航母貢獻出自己的一份力量。
酒店領班年終工作總結15
1大乳女子自慰喷潮、不斷加強員工隊伍建設国产精品美女人人做人人爽。
“以人為本www.黄在线播放，善待員工”日本黄色一区二区三区，是我們酒店一貫遵循的優(yōu)良傳統(tǒng)每日更新在线。員工休假制度、婚假美女又黄又湿又刺激又免费、產(chǎn)假制度、工資調(diào)整制度人妻系列无码中文专区、年終獎勵制度及優(yōu)秀員工外出考察學習制度等，無不體現(xiàn)了酒店對員工的深切關懷国产激情MV无码一级毛片，多數(shù)員工的平均工資額超過了酒店效益的10%，而市一般私營企業(yè)員工的工資額僅在企業(yè)收益的5%左右午夜视频黑屌，一點酒店每年在員工待遇上的'投資就比一般私營企業(yè)多投資50余萬元中文字幕视频精品一区二区三区。善待員工幼呦精品，不僅僅體現(xiàn)在員工工資的按勞取酬、多勞多得、水漲船高等方面欧美成aⅴ人高清喷水，更重要的是在大酒店這個大舞臺上能看黄色视频的网址，員工們的才華得到了充分地展示亚洲激情一区二区三区四区，大酒店已經(jīng)成為廣大員工實現(xiàn)人生觀、價值觀的場所222www免费观看。正如有些同事說在线强奸，這里真正是能夠體現(xiàn)能者上午夜亚洲视频，庸者讓，劣者下
2一级黄色片美国、大力開展基礎建設影音先锋av在线资源。
在市場競爭激烈情況下免费黄色视频A片子，去年上半年順利完成了三樓餐廳九七人人操、旋轉餐廳欧美一级abbb、員工食堂的擴建和改造。下半年又進行了二樓餐廳欧美性爱免费看视频、客房的改建日韩伊人网。連續(xù)施工欧美三级电影网址，工程部同志在吳總監(jiān)、孫經(jīng)理的直接領導下欧美视频性交，服從分配日韩在线精品色欲视频观看免费网站，聽從調(diào)度，也付出了艱辛的勞動一a黄色视频a。擴建三樓辦公室及主體樓暖氣安裝時，正值營銷旺季无码一级在线观看视频，但前后在半月時間即投入使用，又一次創(chuàng)造了深圳速度无码A级毛片免费视。目前五月丁香六月综合，酒店基礎設施建設累計投資達萬元，經(jīng)過改造后的大酒店亚洲欧美日本一区，成為集餐飲好痛好爽高潮来了视频在线观看、住宿超碰人人99、娛樂国产免费午夜福利天堂AV、購物欧美日韩国产成A免费网站、商務為一體的綜合型大酒店。
3免费观黄色视频、逐步完善管理制度建設99热爱精品九九九九。
為了使酒店進一步走入規(guī)范化軌道免费国产A片一级，在薛總經(jīng)理主持下av大陆老熟女性爱，組建酒店管委會欧美精品综合性久久影院，解決了制度建設的根本問題，糾正了權力大于制度的錯誤做法仑乱高清免费视频观看AA片，制定了“公平高清无码免费在线视频专区、公正欧美另类福利视频、公開”的“三公”酒店管理制度欧美一级a大片在线观看，完善了人事制度黄色视频一区二区三区在线看、勞動用工內(nèi)部機制和工資分配等方面的幾項重大改革。
【酒店領班年終工作總結】相關文章：
酒店領班年終工作總結08-17
酒店領班年終工作總結08-29
酒店保安領班年終工作總結05-19
酒店領班年終工作總結范文05-08
酒店餐飲領班年終工作總結05-09
酒店前臺領班的年終工作總結精選06-08
酒店前臺領班年終工作總結06-06
酒店領班的工作總結03-06
酒店領班的工作總結01-01
酒店領班工作總結06-06