酒店年終個(gè)人總結(jié)
總結(jié)是事后對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料九色论坛，他能夠提升我們的書(shū)面表達(dá)能力，因此我們要做好歸納毛片免费看视频，寫(xiě)好總結(jié)乱伦免费视频入口。那么我們?cè)撛趺慈?xiě)總結(jié)呢？下面是小編精心整理的酒店年終個(gè)人總結(jié)直接可以看中文字幕的av网址，僅供參考伊人久久精品婷婷热，希望能夠幫助到大家。
酒店年終個(gè)人總結(jié)1
20xx年即將結(jié)束久久精品国产91久久综合app，綜合人事部在酒店總經(jīng)理亚洲网站片、副總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在相關(guān)部門(mén)的支持和配合下一线级品罕见馒头自慰喷水，基本按照目標(biāo)完成部門(mén)承擔(dān)的職責(zé)和相關(guān)工作日本aa。綜合人事部是酒店人才開(kāi)發(fā)和管理的核心部門(mén)，也是承上啟下欧美丰满熟妇性69，聯(lián)系左右的重要部門(mén)欧美一区黄片免费看，為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)部門(mén)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階国产精油按摩一级毛片，現(xiàn)將20xx年度本部門(mén)的工作做總體報(bào)告與分析黄色大片最新网址品尚j8，以利于來(lái)年更好的規(guī)劃。
20xx年度工作回顧與總結(jié)：
(一)招聘工作
1能看av的网址、根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)需要和人員配置要求AAAAA欧美一级黄色片，及時(shí)做好人員招聘工作。20xx年1-10月酒店人員變動(dòng)情況如下兩表：
說(shuō)明：
(1)xx月起酒店改造亚洲av清无码精品自拍，酒店用工人數(shù)總體呈下降趨勢(shì)先锋xfplay色资源网站123，各部門(mén)人員工基本穩(wěn)定，未出現(xiàn)較大的人員缺口。
(2)今年1-10月酒店共入職96名員工(其中包含寒假工和實(shí)習(xí)生32名)无码自拍日韩视频，離職196名欧美性爱A√视频在线，員工流動(dòng)率為8.97%。
2日韩偷窥自拍系列在线观看视频、招聘渠道拓展情況：招聘目前以網(wǎng)絡(luò)招聘為主五级全黄的视频在线观看，酒店員工介紹和現(xiàn)場(chǎng)招聘為輔。由于今年酒店經(jīng)營(yíng)范圍調(diào)整在线观看免费涩涩视频，人員編制減少激情图区亚洲，現(xiàn)在崗的員工以老員工為主，招聘需求量也相應(yīng)減少欧美一二三区视频，今年旺季未出現(xiàn)往年嚴(yán)重缺編情況玖玖爱视频在线。
3、不足之處：
(1)現(xiàn)在三亞幾乎所有招聘渠道都需要付費(fèi)才能使用日韩在线试看福利网站免费，但由于同行競(jìng)爭(zhēng)激烈pirn免费毛片在线，部分網(wǎng)站和渠道招聘效果不是很理想，故酒店目前主要網(wǎng)絡(luò)招聘渠道僅東方色色66精品。
(2)由于今年酒店經(jīng)營(yíng)范圍調(diào)整妓女在线观看网站，人員編制減少，一線(xiàn)崗位需求量減少极品人妻沉沦秦雅，很難與大中專(zhuān)院校
進(jìn)行校企合作女子被男子操的视频、實(shí)習(xí)生頂崗。
(3)隨著國(guó)際旅游島的發(fā)展国产伦精品一区二区三区免费视频，今年三亞又有大量新酒店開(kāi)業(yè)在线观看黄片儿。，新開(kāi)酒店薪資待遇往往高出市場(chǎng)同等崗位價(jià)格，對(duì)用工市場(chǎng)造成較大沖擊亚洲丶欧美丶日韩在线一。本酒店薪酬福利不具備市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力性欧美精品一区二区三区在线播放，再加上本地勞動(dòng)力素質(zhì)較低，造成酒店新招聘進(jìn)來(lái)的員工普遍素質(zhì)不高国产色噜噜噜在线精品蜜臀。
(4)物價(jià)上漲新淫色综合网站，生活成本增加，各行業(yè)用工成本增加欧洲欧洲成人片在线观看，酒店薪資待遇與應(yīng)聘人員心
理期待有較大差異人人射，造成員工流失率高，新員工流失率較高最新国产主播精品福利直播。
(二)培訓(xùn)工作
員工的能力與執(zhí)行力直接關(guān)系著酒店的效益與核心競(jìng)爭(zhēng)力在线A片视频网观看，因此培訓(xùn)工作一直是一項(xiàng)重
要任務(wù)。截止11月本年度共組織新員工入職培訓(xùn)xx次欧美日韩va视频，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)xx多人;酒店員工赴外參加培訓(xùn)CO∩Xingaiwww，均取得了較好的培訓(xùn)效果。具體情況如下：
1、酒店各部門(mén)總培訓(xùn)小時(shí)情況:
說(shuō)明：
(1)截止10月底日韩毛片一级毛片免费视频，酒店累計(jì)等值全職員工數(shù)為xx平均每員工接受培訓(xùn)小時(shí)數(shù)為xx小時(shí)在线国产福利。
(2)以上報(bào)表為各部門(mén)1-10月累計(jì)培訓(xùn)小時(shí)數(shù)，綜合人事部的培訓(xùn)小時(shí)數(shù)所含新員工入職培訓(xùn)日韩美女偷自拍视频网站在线观看免费，一線(xiàn)部門(mén)的'培訓(xùn)小時(shí)數(shù)包含按人數(shù)折算的班前會(huì)久久99国产免费观看99一区。
(3)酒店一線(xiàn)部門(mén)人均培訓(xùn)小時(shí)數(shù)不高，酒店整體培訓(xùn)小時(shí)數(shù)還有提高空間A级毛片误无码免费真人久久。
2、重視新員工入職培訓(xùn)欧美A片激情，加強(qiáng)培訓(xùn)跟蹤干操美女。
新員工培訓(xùn)一直在培訓(xùn)中占有重要地位，根據(jù)酒店綜合人事部下發(fā)的新員工入職培訓(xùn)材料及實(shí)際情況欧美又粗又大午夜AAA级，統(tǒng)一培訓(xùn)課程《酒店應(yīng)知應(yīng)會(huì)》无码日韩免费专区迅雷下载、《員工手冊(cè)》、《員工行為規(guī)范》国产av日韩、《酒店消防安全知識(shí)》黄色网站在哪里、《禮儀培訓(xùn)》等在此基礎(chǔ)上進(jìn)行了綜合試卷的考核，成績(jī)記錄在檔色碰碰碰黄色视频特黄色视频。對(duì)于考核未通過(guò)的員工將回爐再培訓(xùn)考核欧美国产亚洲日本韩国VA。新員工不參加新員工入職培訓(xùn)不給予轉(zhuǎn)正。
3欧美性爱视频污免费欧、重視各部門(mén)在崗培訓(xùn)怡红院欧美优物性爱。
員工在各部門(mén)，按其具體崗位進(jìn)行在崗培訓(xùn)一日本道久久久精品国产麻豆，通過(guò)加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)教育和從業(yè)人員的在崗培訓(xùn)18岁禁止av，使其能更好地服務(wù)于廣大賓客。
4日韩人在线视频A片免费观看、加強(qiáng)培訓(xùn)效果跟蹤檢查黄片视频免费观看。
20xx年底已根據(jù)酒店的培訓(xùn)需求調(diào)查分析，制定出包括各崗位培訓(xùn)在內(nèi)的年度商務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃国产亚洲白对白精品店，實(shí)施過(guò)程中各部門(mén)根據(jù)自身實(shí)際情況調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容在线看欧美性爱，每月制定月度培訓(xùn)計(jì)劃上交綜合人事部匯總備查。根據(jù)各部門(mén)上交培訓(xùn)計(jì)劃?rùn)z查培訓(xùn)實(shí)施情況国产无码黄色网络，每周二例會(huì)匯報(bào)上周培訓(xùn)反饋18岁禁看网站在线看，培訓(xùn)抽查不低于70%。培訓(xùn)檢查不僅督促各部門(mén)按時(shí)按計(jì)劃的開(kāi)展培訓(xùn)爱情岛网站亚洲禁18进入，還對(duì)各部門(mén)培訓(xùn)中存在的問(wèn)題AV在线免费观看那、不足及時(shí)給予指正，保證員工在崗培訓(xùn)正常的保質(zhì)保量的開(kāi)展。
5操一操网站、其他培訓(xùn)的開(kāi)展精品日韩妖精视频网站在线观看免费。
今年本部門(mén)不僅針對(duì)酒店員工普遍電腦基礎(chǔ)薄弱的情況開(kāi)展了電腦硬件知識(shí)培訓(xùn)、Office運(yùn)用技巧系列專(zhuān)題培訓(xùn)饥渴老熟妇女人乱伦视频，針對(duì)員工英語(yǔ)口語(yǔ)差的情況參加了xxxx測(cè)評(píng)的巧口英語(yǔ)學(xué)習(xí)黄色网站拍拍，還請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人員來(lái)酒店對(duì)女員工進(jìn)行美容化妝培訓(xùn)，還組織員工學(xué)習(xí)參加中文字幕一区二区三区精彩。
酒店年終個(gè)人總結(jié)2
轉(zhuǎn)眼亚洲日韩一区二区在线视频，過(guò)去一年的時(shí)間也已經(jīng)漸漸的流入了歷史的長(zhǎng)河，但是在過(guò)去一年的工作中所留存下來(lái)的經(jīng)驗(yàn)日韩偷拍精品另类图片，卻留在了我們的身上黄色一级片一区二区，讓我們能更好的完成自己的工作，能繼續(xù)為xxx酒店提供優(yōu)質(zhì)的工作成績(jī)看一级在线视频！在這一年里麻豆AV在线免费观看，酒店的收益得到了不少的增長(zhǎng)，這都是大家在這一年來(lái)努力按照酒店要求去工作人人操人人爽黄色片，去服務(wù)好我們的客人所帶來(lái)的成績(jī)91天堂精品一区二区在线看！作為酒店的經(jīng)理，我也為此感到非常的自豪国产一级A片不卡在线观看视频。但是日韩中文字幕无码一级毛片，這個(gè)并不能成為我們驕傲的理由！
俗話(huà)說(shuō)：“驕兵必?cái)香蕉视频A片∶夥岩患对谙吲访朗悠低荆 弊鳛榫频甑慕?jīng)歷，我也要好好的總結(jié)這一年來(lái)的工作情況久久AV老司机精品网站导航，讓自己更加了解酒店国产精品福利导航、員工，以及自己韩国精品无码永久在线观看！我必須做好充分的準(zhǔn)備才能更好的在下一年的工作中做好自己的職責(zé)亚洲中文字幕精品久久HD，讓酒店能在下一年也平穩(wěn)的向上攀升！現(xiàn)在超碰98人妻，我將工作總結(jié)如下：
一欧美黄色乱轮、酒店的情況
在這一年間，我們做好了在對(duì)淡季以及旺季的各種準(zhǔn)備网站黄色视频免费。作為經(jīng)理经典人人操人人干人人看，我對(duì)持續(xù)的對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查的分析，針對(duì)市場(chǎng)和實(shí)際情況對(duì)酒店做出不同的計(jì)劃和安排色哟哟毛片网站。尤其在節(jié)假日時(shí)黄色av网址在线播放，我根據(jù)具體的節(jié)日提前提出各種優(yōu)惠和活動(dòng)計(jì)劃给个免费的黄色网站。在通過(guò)后我便著手去執(zhí)行。在期間亚洲图片家庭乱伦，我嚴(yán)格的控制活動(dòng)成本美女黄色乱轮视频，帶動(dòng)員工在活動(dòng)中的熱情。在今年的幾次活動(dòng)中都取得了不錯(cuò)的成績(jī)啊灬啊灬高潮来了视频在线观看！尤其是在五一和國(guó)慶兩大節(jié)日欧美三级视频观看，借助周?chē)包c(diǎn)的情況，我們推出景點(diǎn)乘車(chē)優(yōu)惠以及送往景點(diǎn)服務(wù)女性视频网站,色，以此為賣(mài)點(diǎn)日韩午夜福利版在线播放观看，收獲了大批的客流量。當(dāng)然插插爽视频，這也和各位員工出色的服務(wù)離不開(kāi)關(guān)系天天搞天天日天天操。
總之，在這一年間国产偷自区，我們酒店在我們共同的努力下成功的做出了出色的成績(jī)！
二在线观看黄A片免费网站在线观看、員工的管理
在工作中欧美日韩另类，我注重對(duì)基層員工的管理。在每天早晨工作開(kāi)始前自拍偷拍色，我都有安排由領(lǐng)班對(duì)昨天的工作進(jìn)行總結(jié)色色色色色色色色色色色色，并根據(jù)員工是否有做出貢獻(xiàn)或錯(cuò)誤進(jìn)行獎(jiǎng)懲。當(dāng)然黄色h精品在线，我自己如果沒(méi)有需要緊急處理的事項(xiàng)在线观看黄v视频国产，我自己也是會(huì)準(zhǔn)時(shí)的出現(xiàn)在會(huì)議上觀察各位員工對(duì)會(huì)議內(nèi)容的反應(yīng)。如果有必要国产一区鲁鲁在线视频免费播放，我會(huì)對(duì)領(lǐng)班的總結(jié)進(jìn)行補(bǔ)充国产在线com。而如果有重要的事情，我也會(huì)親自主持晨會(huì)1024日韩欧美手机在线你懂的。
在日常的`工作中草逼福利视频，我注重員工的工作質(zhì)量。如果有空的話(huà)国产91最新资源网址，我會(huì)親自去酒店空閑的房間巡視日本黄页网址免费、檢查。對(duì)員工的工作情況我都會(huì)親自去做一部分国产黄色片视频,，而如果有員工對(duì)工作有什么意見(jiàn)或是建議国产人成视频在线观看播放，我也以獎(jiǎng)勵(lì)的形式積極的鼓勵(lì)大家在晨會(huì)中提出來(lái)。如果確實(shí)有幫助黄色黄页网，我會(huì)申請(qǐng)給予獎(jiǎng)勵(lì)717秋霞影院。
在管理上亚洲色欲色香天天综合网，我從嚴(yán)處理，在有貢獻(xiàn)的情況下亚洲一区视频，我也不會(huì)虧待員工niuav25.com。我們酒店在這樣積極的氣氛下，員工們都熱情的在工作中奉獻(xiàn)自己的力量欧美A片网A。
三亚洲性爱视频网、總結(jié)
一年的工作中，我作為一名管理者在酒店努力的完成自己的工作日韩国产不卡在线。但我明白1级在线，自己不過(guò)是酒店的一部分，想要讓酒店繼續(xù)前進(jìn)免费进入的黄色网站，需要的是整體的力量欧美性爱AAAAA片！我會(huì)好好的做好自己的管理，讓我們酒店上下一心三级片黄色成年人a片，一起為酒店的成功而努力黄A片肉视频在线观看！
酒店年終個(gè)人總結(jié)3
20xx年保安部在酒店各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持與關(guān)懷指導(dǎo)下，在其他部門(mén)的配合下超碰精品在线免费，經(jīng)過(guò)全體員工的努力99久久99这里只有免费精品01，團(tuán)結(jié)協(xié)作，任勞任怨狼友视频在线精品，比較圓滿(mǎn)地完成了酒店各項(xiàng)安全保衛(wèi)工作亚洲精品自拍AV在线日韩；以及部門(mén)所承擔(dān)的日常工作和一些臨時(shí)性任務(wù)，部門(mén)的工作也取得了一定的成績(jī)久久精品视频色』破邢薰荆總體來(lái)說(shuō)，保安部已逐步邁向正規(guī)化操人人看人人摸人人插，發(fā)展趨勢(shì)良好无遮挡一级毛片视频免费的，但在工作中還存在一些不足之處，現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下狠狠艹av。
一人人干人人艹超碰、治安安全
酒店安全是酒店經(jīng)營(yíng)最基本的.保證，與酒店的發(fā)展緊密相連日韩在线不卡免费视频一区。保安部在日常工作中始終堅(jiān)持按照酒店制度抓好巡邏檢查工作黄片污A片在线观看欧美，對(duì)于酒店重要設(shè)施和重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行檢查，以確保安全無(wú)事故在线观看的黄。
我部對(duì)于員工明確職責(zé)无码免费婬AA片在线视，從思想上讓每個(gè)隊(duì)員繃緊“安全“這根弦，確定安全工作重點(diǎn)區(qū)域国产精品久久久久久久三级，從每一個(gè)環(huán)節(jié)入手欧美人妻区精品视频，周密細(xì)致地檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患秋霞超碰淫乱c，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
二再线观看黄色网站、酒店秩序
我們酒店處于黃金地段中文字幕第一页第二页在线视频精品，又是知名企業(yè)99久久精品无码专区，加上餐飲、住宿国产高清无码乱伦、娛樂(lè)種類(lèi)全日本电影在线，所以每天人流量很大，酒店里出現(xiàn)的各種客人較多进网站看黃色A片。我們從內(nèi)部培訓(xùn)入手色色色色一吧色色99二区，本著無(wú)論什么原因，以客人總是對(duì)的為原則啊啊啊啊用力插视频，再仔細(xì)詢(xún)問(wèn)情況色色色色色色色色淫视频，盡量滿(mǎn)足客人。隨時(shí)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件久久黃片，對(duì)于滋擾鬧事的人員盡量勸其離開(kāi)欧美aaaav。
在維持酒店秩序方面人人操人人看人人摸av，部門(mén)先從門(mén)口車(chē)輛停放開(kāi)始。規(guī)范員工執(zhí)勤動(dòng)作欧美.日韩.欧洲，有效地保證了門(mén)前車(chē)輛停車(chē)入位，有序進(jìn)出91性爱视频在线观看，為酒店的經(jīng)營(yíng)營(yíng)造了良好的外部環(huán)境国产一区在线视频。再在內(nèi)部加大巡邏力度，對(duì)閑雜人員欧美洲综合视频、可疑人員及時(shí)盤(pán)問(wèn)跟蹤人人色网站、清理欧美色婬冈站免费观看，同時(shí)又在重點(diǎn)部位加裝監(jiān)控設(shè)備，大大改善了內(nèi)部安全環(huán)境。這使酒店的安全秩序有了明顯提高在线国产毛片。經(jīng)過(guò)全體員工的共同努力，今年酒店無(wú)事故發(fā)生色色色色色色网站视，確保了酒店的正常經(jīng)營(yíng)性爱视频在线三级片。
三在线看片国产无码图片、消防安全
安全責(zé)任重于泰山韩国日本在线精品网站，消防工作始終都是酒店工作的重點(diǎn)。為了把消防工作做好中文字幕在线观看视频网站，為安全經(jīng)營(yíng)保駕護(hù)航。我們本著預(yù)防為主的思想中文字幕第38页永久乱码，實(shí)行消防安全責(zé)任制日本精品视频一区，確定部門(mén)經(jīng)理是部門(mén)安全第一責(zé)任人。每月組織一次防火檢查免费人成在线观看网站照，及時(shí)消除火災(zāi)隱患色妞一区二区三区视频在线。
制定了詳細(xì)的檢修計(jì)劃黄色网址免费在线免费免费免费免费，對(duì)各種消防設(shè)施進(jìn)行檢查日韩一区美女在线观看、維護(hù)、保養(yǎng)国产精品视频美熟女一区二区，對(duì)酒店的消防應(yīng)急設(shè)施及時(shí)更換和補(bǔ)裝確保各項(xiàng)設(shè)備正常運(yùn)行人妻无码伊人。xx改造成貴賓樓以后，酒店高度重視消防安全欧美综合亚洲日韩精品别内，對(duì)于貴賓樓消防設(shè)施進(jìn)行了全新配置。由于做了大量細(xì)致防控工作在线免费观看aⅴ，本年度酒店消防安全狀況良好欧美一区1080P，未發(fā)生消防安全事故。
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解決前期工程遺留問(wèn)題日韩精品青青久久久久久，組織圖紙會(huì)審日韩无码黄片，重新確定思路，加快主體工程建設(shè)日本熟妇高清色本在线婷婷，目前各項(xiàng)工程處于收尾階段色色91。
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2黄片视频A级毛片在线观看、設(shè)備工程：完成空調(diào)主機(jī)安裝国产成长精品视频、水泵安裝、鍋爐无遮挡一级毛片视频网站、別墅熱水器的安裝欧美行做久久久久久久。目前未完成項(xiàng)目有電源特级黄色毛毛片aaaa、煤氣設(shè)備。
3黄色视频无码在线观看、裝修工程：完成別墅外墻油漆及90%別墅裝修;主樓裝修完成90%(包括水三级免费在线视频、電、地熟女露脸嗷嗷叫、墻aaa69相同的网站、天花);酒店外墻大理石完成80%。
4国内偷拍一级黄色视频、其它工程：完成外圍欄福利网站导航、別墅中間藝術(shù)長(zhǎng)廊、酒店廣場(chǎng)免费一级毛片无码视频、店標(biāo)石小一黄色网站在线观看。園林工程、海邊休閑涼亭完成90%;酒店停車(chē)場(chǎng)完成90%;酒店噴水池完成90%;草地照明完成90%;
一91麻豆精品婷婷五月、廣布信息a黄视频，開(kāi)展各類(lèi)招標(biāo)活動(dòng)，對(duì)各類(lèi)設(shè)備一级α片屄、用品欧美精品黄一区、材料選樣及機(jī)器設(shè)備選型，并簽定合約
在上述主體工程如火如荼進(jìn)行同時(shí)操干无码在线视频，各類(lèi)設(shè)備很在线视频无码一二三四区、用品及材料選樣及機(jī)器設(shè)備的選型也緊鑼密鼓地開(kāi)展。在與王賓董事長(zhǎng)及合作方相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)溝通下男人天堂网站网址、輔以自身多年酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)91精品国产福利下线，進(jìn)行選樣定型。在供貨商的選定上黄片你懂的，采取招標(biāo)辦法视频在线黄色一区，在招標(biāo)過(guò)程中，嚴(yán)格堅(jiān)持了公正欧美日韩A片免费网站、合法毛片一级一区二区三区四区91、平等競(jìng)爭(zhēng)、誠(chéng)實(shí)信用的原則欧美色色网站，堅(jiān)持了資格審查顶级XXXX性欧美中年熟妇，實(shí)地考察，小組審議亚洲AAAV欧美AAAAV，上報(bào)批準(zhǔn)的工作程序與供貨商簽定合約美女色色黄片大美女。目前中央空調(diào)、廚房設(shè)備欧美性色爱图、綠化工程黄色av丝袜、燃?xì)夤こ袒破患杜访啦俦频拿夥压劭础⒖头块T(mén)鎖、清潔機(jī)器久久奶水A毛片免费看、員工服裝欧美69囗交视频、客房用品等一系列合同已簽定，共計(jì)合約50份亚洲第二区在线视频，合同總額達(dá)1802.6萬(wàn)元姐姐直播App。(附已簽合同明細(xì)表)
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目前與與酒店簽定“校企合作協(xié)議”的大中專(zhuān)院校有“天津商學(xué)院”国产一级a一片免费视频、“廈門(mén)南洋學(xué)院”和“海峽工貿(mào)學(xué)校”等三所国产一级性爱免费视频。實(shí)習(xí)期從xxxx年1月3日至xxxx年6月30日止美国不卡av。本批實(shí)習(xí)生都是經(jīng)過(guò)人力資源部挑選和相關(guān)部門(mén)面試，從中挑選的404黄色网站点击进入，基本上都達(dá)到了酒店培訓(xùn)的要求欧洲黄色官网。在所有實(shí)習(xí)生入店實(shí)習(xí)后，人力資源部除了作好完善的食宿国产二级AV无码免费久久、津貼及工作安排外jizzjizz99，還將與每位實(shí)習(xí)生簽定“實(shí)習(xí)協(xié)議”，用以保證我們酒店實(shí)習(xí)生的穩(wěn)定性∪蘸琅彝現(xiàn)在南洋學(xué)院和海峽工貿(mào)的學(xué)生已經(jīng)來(lái)我酒店開(kāi)始實(shí)習(xí)了国产操逼视频免费播放。酒店現(xiàn)有的員工人數(shù)已經(jīng)達(dá)到編制(307人)的85%左右，已經(jīng)能夠保證酒店試營(yíng)業(yè)的員工數(shù)量爱搞免费，除了管家欧日韩一级片、餐飲和工程等三個(gè)部門(mén)因酒店是逐步開(kāi)業(yè)而不需要按編制全部到位外，其他部門(mén)的員工均已達(dá)到部門(mén)人員總數(shù)的96%以上800级毛片。接下來(lái)国产黄色av入口，由于已經(jīng)臨近年關(guān)，人力資源部主要通過(guò)知會(huì)同行日本在线视频中文字幕，了解過(guò)后一些高酒店欲跳槽的人員的去向亚洲第一小电影免费网站，為我們酒店所需人員做好后備人選。
為了能夠跟上酒店進(jìn)行試營(yíng)業(yè)時(shí)新入店員工的培訓(xùn)日本高清视频一区，海灣大酒店著手開(kāi)展了兩次共八節(jié)培訓(xùn)課免费高清一区二区不卡片，對(duì)所有已入店員工進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容涉及：酒店軟件和硬件的介紹视频网址国产精品入口、酒店的儀容儀表規(guī)范欧关一级A片欧美黑人一级A片、禮貌禮儀的重要性、酒店英文成人午夜在线观看影院免费播放网站、個(gè)人素養(yǎng)国产清纯白嫩初高生在线、職業(yè)道德、消防安全知識(shí)及全員銷(xiāo)售技巧等西西人体大胆作爱，不僅從全方位加強(qiáng)了員工對(duì)酒店的認(rèn)識(shí)和拓展知識(shí)面欧美在线自第一页，也大大提高了員工的工作積極性。
三、規(guī)范管理日韩成人网址播放，完成建章立制在线国产一区二区，實(shí)現(xiàn)辦公電子化
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四久久AA视频、確立市場(chǎng)定位，加強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)推廣午夜欧美黄色，開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查，提高酒店知名度欧美性猛交XXXX三人，
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酒店年終個(gè)人總結(jié)5
回顧20xx年上半年的出納工作制服丝袜中文字幕精品，在酒店老總的直接領(lǐng)導(dǎo)及財(cái)務(wù)部的指導(dǎo)下，認(rèn)真遵守相關(guān)538在线视频免费播放，按財(cái)務(wù)部要求實(shí)事求是国产人人草草在线视频，嚴(yán)以律己，圓滿(mǎn)完成了20xx年酒店的財(cái)務(wù)核算工作及各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成久久精品一级无码。積極有效地為酒店的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供了有力的數(shù)據(jù)保證可以免费看黄的网站，促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的順利完成，為經(jīng)營(yíng)管理提供了依據(jù)www.jsytsm.com。主要有以下幾個(gè)方面：
一色哟哟在线看、基礎(chǔ)工作方面
為了確保財(cái)務(wù)核算在單位的各項(xiàng)工作中發(fā)揮準(zhǔn)確的指導(dǎo)作用，我們?cè)谧袷刎?cái)務(wù)制度的前提下尤物网站在线视频免费观看，認(rèn)真履行財(cái)務(wù)工作要求≡级毛片，正確地發(fā)揮會(huì)計(jì)工作的重要性⊥夤俦疲總結(jié)各方面工作的特點(diǎn)亚洲毛片在线看，制定財(cái)務(wù)，扎實(shí)地做好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作，年初以來(lái)国产日韩欧美一区二区在线播放，我們把會(huì)計(jì)基礎(chǔ)學(xué)習(xí)及酒店下達(dá)的各項(xiàng)国产丝袜专区在线观看、制度相結(jié)合，真實(shí)有效地把會(huì)計(jì)核算美女扒开大腿让我爽视频免费软件、會(huì)計(jì)等幾項(xiàng)重要基礎(chǔ)工作放到了重要工作日程上來(lái)AV偷摄—国产盗摄，并按照每月份，組織本部門(mén)人員按月對(duì)會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行了裝訂歸檔国产女主播精品在线播放，按時(shí)完成了憑證的裝訂工作h网站在线看免费。
嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作達(dá)標(biāo)的要求，認(rèn)真登記各類(lèi)賬簿及臺(tái)賬18岁以下禁视频免费网站，部門(mén)內(nèi)部3344视频、部門(mén)之間及時(shí)對(duì)賬，做到賬賬相符av网站啊啊啊啊、賬實(shí)相符在线看片无码永久免费A。
二、會(huì)計(jì)管理方面
1欧美AAA性爱网站、資產(chǎn)管理：按會(huì)計(jì)制度要求進(jìn)行資產(chǎn)管理性欧美国产片，堅(jiān)持酒店的各項(xiàng)制度，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)部下發(fā)的資產(chǎn)管理及內(nèi)部資產(chǎn)調(diào)撥程序一级特黄a大片录像高。認(rèn)真設(shè)置整體資產(chǎn)賬簿在线亚洲精品，對(duì)賬外資產(chǎn)設(shè)置備查登記，要求各部門(mén)建立資產(chǎn)管理卡片建全在用資產(chǎn)臺(tái)賬国产一级特级黄色网站，并將責(zé)任落實(shí)到個(gè)人，堅(jiān)持每月盤(pán)點(diǎn)制度黄色网站aaaaawwwwwwww，對(duì)盤(pán)虧資產(chǎn)查明原因從責(zé)任人當(dāng)月工資中扣回99九九免费精品。在人員辦理辭職手續(xù)時(shí)，認(rèn)真對(duì)其所經(jīng)營(yíng)的資產(chǎn)進(jìn)行審核综合精品21p，做到萬(wàn)無(wú)一失中文亚洲日韩特黄无码免费看电影。
2、債權(quán)債務(wù)管理：對(duì)酒店債權(quán)債務(wù)認(rèn)真无码AV动图天堂18国产，每月及時(shí)收回各項(xiàng)應(yīng)收款項(xiàng)图片乱伦网站，對(duì)員工賠償及電話(huà)費(fèi)超支等個(gè)人掛賬均在當(dāng)月工資中扣回，做到清理及時(shí)永久不卡黄色网站级，為公司減少損失中文字幕2区。
3、監(jiān)督職能：加大監(jiān)控力度欧美第一页在线视频精品，主要表現(xiàn)在如下幾個(gè)方面：
(1)財(cái)務(wù)監(jiān)控從第一環(huán)節(jié)做起免费无码视频在线观看我网站，即從前臺(tái)收銀到日夜審、出納，每個(gè)環(huán)節(jié)緊密銜接精品日韩看片在线观看网站，相互監(jiān)控在线观看免费的黄色电影网站，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)上報(bào)日韩精品合集第一页免费观看。
(2)對(duì)日常采購(gòu)價(jià)格進(jìn)行監(jiān)督2019黄色超碰在线，制定了每月原材料采購(gòu)及定價(jià)制度(菜價(jià)、肉價(jià)95精品视频、干調(diào)日韩se、冰鮮)，酒水及物料購(gòu)入均采用簽訂合同的方式議定價(jià)格日日干日日射日日操。對(duì)供應(yīng)商的進(jìn)貨價(jià)格進(jìn)行嚴(yán)格控制樱桃视频iosapp，同時(shí)加強(qiáng)采購(gòu)的審批報(bào)賬環(huán)節(jié)及程序管理，從而及時(shí)控制和掌握了購(gòu)進(jìn)物品的`質(zhì)量與價(jià)格经典在线视频日韩精品免费播放，及時(shí)了解市場(chǎng)情況及動(dòng)態(tài)91国在线视屏。
(3)加強(qiáng)客房部成本控制：第一要求客房部加強(qiáng)對(duì)回收物品及客房酒水的管理，對(duì)未用的一次性用品及時(shí)回收日韩国产欧美免午夜网，建立二次回收臺(tái)賬;第二對(duì)客房酒水銷(xiāo)售要求編制酒水銷(xiāo)售日?qǐng)?bào)一本大道香蕉8中文在线视频，及時(shí)了解酒水進(jìn)銷(xiāo)存情況，從而控制成本并最終降低成本毛片网站在线播放。
4女人的屄无遮挡、貨幣資金管理：嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)規(guī)定，由會(huì)計(jì)人員監(jiān)督日韩二区视频，定期對(duì)出納庫(kù)存現(xiàn)金進(jìn)行抽盤(pán)日本精品专区视频在线，并由日審定期對(duì)前臺(tái)收銀員庫(kù)存現(xiàn)金進(jìn)行抽盤(pán)，現(xiàn)金收支能?chē)?yán)格遵守財(cái)務(wù)制度www黄ww淫，做到現(xiàn)金管理無(wú)差錯(cuò)免费激情A片电影。
三、對(duì)內(nèi)A级片一区二区、對(duì)外協(xié)調(diào)方面
1福利精品在线、對(duì)內(nèi)：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)班子控制成本費(fèi)用開(kāi)支，編制費(fèi)用預(yù)算国产69AV视频，為各部門(mén)確定費(fèi)用使用上限国产污污自拍视频观看，督促各部門(mén)從一點(diǎn)一滴節(jié)省費(fèi)用開(kāi)支;合理制定經(jīng)營(yíng)部門(mén)收入、成本亚洲最大天堂在线观看视频、毛利率各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)国模大胆私拍啪啪AV，及時(shí)準(zhǔn)確地向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供所需要的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)資料，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了依據(jù)性爽交刺激视频在线。協(xié)助各部門(mén)建帳立卡午夜在线精品视频，提供經(jīng)營(yíng)部門(mén)所需數(shù)據(jù)資料及后勤部門(mén)的費(fèi)用資料天天久久国产精品电影网。
2、對(duì)外：及時(shí)了解及各項(xiàng)法規(guī)新動(dòng)向国产迷系列视频在线观看应用，主動(dòng)咨詢(xún)稅收疑難問(wèn)題日本精品一级二级三级在线。與人員多了解，多溝通欧美大黄片一级，為酒店為個(gè)人提供合理避稅的依據(jù)国产一区精品在线免费。
四、其他工作
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2、及時(shí)填制酒店的納稅申報(bào)表成年男女a片免费看，按時(shí)申報(bào)納稅官网视频在线欧美不卡中无图片高清日韩，遇到問(wèn)題及時(shí)與財(cái)務(wù)部進(jìn)行溝通并解決。
3被爆操精品网站、按時(shí)參加財(cái)務(wù)例會(huì)一本久道热线在线无码视频，根據(jù)工作布署，及時(shí)對(duì)往來(lái)的清理及固定資產(chǎn)的清理工作小草无码视频。
5黄色网站欧美、積極配合審計(jì)部聯(lián)合檢查工作，做好各項(xiàng)解釋工作美女屁股喷白水视频网站。
6456在线视频、按照酒店貨幣資金管理辦法，按時(shí)上報(bào)資金收支計(jì)劃老人黄色视频，合理使用資金三级毛片照片网站。并按時(shí)上報(bào)資金日?qǐng)?bào)表，定時(shí)將款項(xiàng)送存銀行www,AV天天27。
7欧美性爱激情免费看、及時(shí)按照酒店的要求六月长期国产对白视频，審核工資表99re6这里视频精品在久线30，并及時(shí)發(fā)放。對(duì)于人員變動(dòng)情況麻豆视频免费现看，及時(shí)與人事部溝通并解決国内一级毛片免费不卡视频。
8、對(duì)及發(fā)票的領(lǐng)日韩综合一区视频在线91、用男人天堂一道本在线视频、存進(jìn)行登記99久久大黄片，并認(rèn)真復(fù)核管理。
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五中国一级操逼片、及存在的不足
總結(jié)一年所做的工作，基本完成了酒店下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo)aa网站在线观看，在日常工作中也順利完成了酒店領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)717影视午夜理论片大全福。尤其是在資產(chǎn)管理及付款審核環(huán)節(jié)做得較好，原因主要在于認(rèn)真執(zhí)行了資產(chǎn)管理制度及付款審批制度国产资源水嫩视频在线播放。但是在很多方面有所欠缺99re国产在线，主要表現(xiàn)在監(jiān)督力度還需加強(qiáng)，與部門(mén)之間的配合尚欠默契国外呦女网站。在來(lái)年的工作中色色色色色色色色色色69快射视频，堅(jiān)持實(shí)際工作中行之有效的工作方法，同時(shí)在工作方法上進(jìn)行改進(jìn)性视频一区二区在线，繼續(xù)完善進(jìn)貨及采購(gòu)環(huán)節(jié)的工作流程www.btbucy.com，減少紕漏，嚴(yán)格把關(guān)色哟哟视频在线，更好的控制酒店的成本及費(fèi)用欧美黄色一区二区。加大業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)力度，提高工作效率中文在线一区，及時(shí)與各部門(mén)溝通自拍偷拍36，做到即要能解決細(xì)節(jié)問(wèn)題又能促進(jìn)工作的全面開(kāi)展。對(duì)于各部門(mén)的臺(tái)賬勤檢查国产激情久久久久久影院、勤監(jiān)督a免费网站，及時(shí)核對(duì)，多配合野花香视频在线观看6，相互協(xié)作国内小视频，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，使財(cái)務(wù)工作在明年更上一個(gè)臺(tái)階日韩成人成色在线播放网站。
酒店年終個(gè)人總結(jié)6
在20xx年里su4.com，酒店上下，共同努力2020年精品黄色视频，無(wú)論是經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)或是人員綜合素質(zhì)方面都取得了很大的成績(jī)可以看视频的黄色网站。行政部作為酒店的關(guān)鍵部門(mén)之一，在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下AV片在线观看网址大全，行政部每一位員工都任勞任怨久久va中文字幕影视，竭盡全力完成各項(xiàng)工作“装追⒉脊谠谙呤悠担現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：
一、人員招聘工作
20xx年面臨的首要問(wèn)題就是招聘難毛片a视频。無(wú)論是快餐店還是綜合性酒店国产av黄色片，均不同程度的出現(xiàn)用工荒現(xiàn)象。酒店前半年實(shí)際工作中国产免费污网站在线观看，員工招聘難度較大婷婷色吧A√，遇到大型接待，就需要后勤各相關(guān)部門(mén)人員協(xié)助国产av中文高清在。在工資調(diào)整的基礎(chǔ)上国产高中不带套视频在线观看，員工招聘情況有所好轉(zhuǎn)，相應(yīng)的解決“有用餐需求呦呦一区二区在线观看，無(wú)人員接待”的尷尬境地www.99aiav100。
二、加強(qiáng)培訓(xùn)工作91麻豆国产福利，提高員工素質(zhì)
培訓(xùn)是提高員工素質(zhì)的有效手段伊人久久av一区二区三区。酒店加大了培訓(xùn)力度，通過(guò)內(nèi)部培訓(xùn)和外聘培訓(xùn)兩種方式国产对白自拍小视频免费观看，由行政部組織召集對(duì)酒店全員進(jìn)行專(zhuān)題培訓(xùn)国产一级AA片有黄有粗毛片。通過(guò)培訓(xùn)，員工的整體素質(zhì)得到提高日本女优一区二区，從技能方面的培訓(xùn)與儀容儀表培訓(xùn)兩大塊來(lái)看性欧美老妇人牲交，明顯的員工對(duì)于后者的積極性較高，所以在培訓(xùn)工作中yw在线，將會(huì)在培訓(xùn)中有目的的加大與員工的溝通次數(shù)久久国产精品83，以了解成年員工的心理特征，在教學(xué)方法上采用多樣化亚洲精品你懂的在线播放，如示范表演欧美老妇逼、電影、幻燈片免费观看黄色网站一区二区、投影圖像等美国一级做受。
三、制度化建設(shè)
為了使酒店的管理水平更上一個(gè)新的臺(tái)階视色视色视频在线观看，酒店對(duì)部門(mén)經(jīng)理考勤精品思思啪啪、工作表現(xiàn)等多方面也進(jìn)行嚴(yán)格考核，同時(shí)對(duì)酒店質(zhì)檢工作也進(jìn)行嚴(yán)格化管理免费在线看片国产，堅(jiān)持每周五進(jìn)行質(zhì)量檢查并實(shí)行獎(jiǎng)扣分政策少妇精品无码专区视频仙踪林。這些制度的制定加強(qiáng)了對(duì)各級(jí)人員的管理久久这里都是精品1，起到了“以制度管人”的良好效果黄色91大全。使酒店全體員工的精神面貌人人干人人操比、環(huán)境衛(wèi)生等很多方面都提高了一個(gè)層次。目前小黄片毛片在线观看，酒店制定下發(fā)的各類(lèi)職責(zé)激情视频第一页、規(guī)定、辦法黄色视频AAAA一级片、流程等規(guī)章制度丰满女人特级毛片视频，對(duì)每一個(gè)員工的崗、責(zé)啪视频在线、目標(biāo)都提出了明確的標(biāo)準(zhǔn)免费AAA一级，對(duì)超越和違反的都做出了相應(yīng)的.處罰規(guī)定，做到了對(duì)每項(xiàng)工作福利网址在线观看、每個(gè)工作環(huán)節(jié)都有章可循美国毛片AAA在线播放、有規(guī)可依。
四国产精品久久久精品一级、酒店全年?duì)I銷(xiāo)活動(dòng)
提高酒店的知名度和培植自己的固定客源国产精品视频男人的天堂，是一個(gè)酒店生存和發(fā)展的基本前提。由于今年新開(kāi)酒店較多肏擦网站，客源問(wèn)題非常嚴(yán)峻国产黃色A片视频1，為保證酒店正常經(jīng)營(yíng)，同時(shí)加大營(yíng)業(yè)收入被插下面视频，酒店推出全員營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)人人射97，制定出一套全員銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)方案，使酒店呈現(xiàn)出人人關(guān)心銷(xiāo)售538国产在线视频，人人參與銷(xiāo)售的良好局面A4yy午夜一级。同時(shí)酒店針對(duì)接待大型會(huì)議團(tuán)隊(duì)房間數(shù)量不足的情況，與檔次規(guī)模相近的各家酒店多次合作91色偷偷色噜噜狠狠网站，共同接待欧美一级A片猛，不僅為本酒店增加了效益，也加強(qiáng)了酒店與同行業(yè)之間的交流GOGO人体无码视频私拍，體現(xiàn)了酒店的合作精神日韩精品青青视频在线观看免费下载。
五、存在的問(wèn)題和不足
員工素質(zhì)整體水平不高免费爱爱网址，部門(mén)培訓(xùn)及監(jiān)督不到位中文精品99久久国产，使得服務(wù)質(zhì)量時(shí)有低下，服務(wù)意識(shí)時(shí)有淡薄999精品无码一级A片，客人投訴情況時(shí)有發(fā)生天堂中文在线www天堂在线。規(guī)章制度落實(shí)的不夠堅(jiān)決，有隨意性和照顧面子的現(xiàn)象三上悠亚精品区在线看AV网站，未能真正做到獎(jiǎng)勤罰懶影音先锋av在线网址，仍然存在干好干壞一個(gè)樣的現(xiàn)象在线精品自拍第一页。管理機(jī)制上有待進(jìn)一步完善。各部門(mén)均存在管理松馳一本一道aV无码中文字幕黑人，執(zhí)行力較差的問(wèn)題啪啪啪不卡视频，整體對(duì)客服務(wù)水平還有待提高。另外對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)安排下來(lái)的工作国产亚洲日韩在线人成aaaa，由于外部因素影響導(dǎo)致無(wú)法進(jìn)行的国产毛片A片视频一区，未及時(shí)匯報(bào)總經(jīng)理。
酒店年終個(gè)人總結(jié)7
伴隨著新年鐘聲的敲響久久国产亚洲欧美久久，我們告別了競(jìng)爭(zhēng)激烈高清一区二区色视频、碩果累累的二零二一年，滿(mǎn)懷熱情地迎來(lái)了光明燦爛直接在线免费看黄网站、充滿(mǎn)希望的二零二二年huangse视频在线免费看。在年終之際，對(duì)客房部一年所作的工作總結(jié)匯報(bào)如下：
一欧美日韩精品综合在线一区二区、20xx年成績(jī)
客房完成的營(yíng)業(yè)總額是x萬(wàn)国模自拍日韩在线播放网站，月均完成x萬(wàn)，客房的出租率為x%98极品少妇精品视频，各項(xiàng)指標(biāo)較20xx年所上升国产肏屄小视频，但離酒店下達(dá)的營(yíng)業(yè)指標(biāo)還有一定的距離。
二久久久精彩视频、本年度的具體工作
1在线观看黄片毛片不卡、前臺(tái)是酒店對(duì)外的窗口，為加強(qiáng)對(duì)前臺(tái)的規(guī)范化管理色呦呦一站二站，本年度重點(diǎn)對(duì)前臺(tái)工作人員進(jìn)行了多次專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)最新国产AV传媒原创，包括服務(wù)意識(shí)、客房介紹與銷(xiāo)售欧美性爱干、電話(huà)接聽(tīng)技巧等各項(xiàng)具體工作新色a4yy新色综合；堅(jiān)持每天對(duì)客房進(jìn)行檢查；對(duì)客史情況進(jìn)行了收集整理超碰在线综合网，建立了完整的客史檔案免费观看欧美日韩亚网红在线。
2、為了給客人創(chuàng)造一個(gè)衛(wèi)生舒適的環(huán)境99国产精品久久久久，樓層嚴(yán)格按照酒店衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)玖玖色综合加勒比在线视频免费精品，每走一客進(jìn)行布草更換，杯具五十路漂亮无码、衛(wèi)生間堅(jiān)持消毒欧美大片在线视观看喷水；在設(shè)備設(shè)施的維護(hù)與保養(yǎng)方面，對(duì)客房墻面進(jìn)行了全面清洗，保持地面的光亮97午夜；采取節(jié)約成本的措施五月丁香花综合网，如把報(bào)損布草縫補(bǔ)好進(jìn)行利用等。
398k免费网站毛片、酒店于x月底對(duì)咖啡廳進(jìn)行改造，開(kāi)發(fā)xx茶特色經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目国产在线视频区，經(jīng)過(guò)前期人員培訓(xùn)野外农村妇女一级A片视频、物品采購(gòu)、宣傳推廣等系列準(zhǔn)備工作黄色网欧美，于x月x號(hào)正式對(duì)外營(yíng)業(yè)天天摸夜夜添添到高潮水汪汪，從x個(gè)月的市場(chǎng)推廣情況來(lái)看，客人逐漸接受xx茶日本va欧美大胆视频，營(yíng)業(yè)額穩(wěn)步上升久久99精品久久久久久66。
4、九月份酒店把xx部劃分由客房部管理A片一区二区三区视频大全，對(duì)人員進(jìn)行了調(diào)整久久久久久久精品九精品、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，明確了崗位職責(zé)美女视频黄a免费久久，提高了工作積極性欧美一区观看、責(zé)任心，酒店的衛(wèi)生情況煥發(fā)出新的面貌国模人体艺术大胆私拍套图，較以前有了較明顯的.進(jìn)步www.好吊操。
本年度在酒店領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，部門(mén)所有人員共同努力欧美精品一区，把“做好每天每一件事操操综合、接待好每天每一位客人”的服務(wù)理念深入各項(xiàng)工作，默契合作超碰精品在线观看，追求完美人人妻人人操97，取得了喜人的成績(jī)，如員工拾金不昧的精神多次受到客人表?xiàng)钆访廊蘸玞om、熱情周到的服�?wù)態(tài)度得到了客人一致好評(píng)等欧美一级日本999。但工作中還存在一些不足，如服務(wù)意識(shí)综合色久一本毛片、工作中處理問(wèn)題的靈活性等方面還有待加強(qiáng)A级美女网站，還需要在以后的工作中不斷改進(jìn)，自我完善www、/789黄片。
酒店年終個(gè)人總結(jié)8
本人作為xx酒店總經(jīng)理欧美人人爱，在董事長(zhǎng)及集團(tuán)總部的領(lǐng)導(dǎo)下，率領(lǐng)酒店全體員工完成總公司制定的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)、管理指標(biāo)ccc欧美在线视频观看，共同提高酒店的服務(wù)質(zhì)量www.huangse.con、管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。現(xiàn)就20xx年度的工作總結(jié)如下：
一日日射日日干、主持制定和完善酒店各項(xiàng)規(guī)章制度
為使酒店的日常運(yùn)作逐步納入到工作有計(jì)劃看一级二级黄色网站、有指導(dǎo)、有跟蹤人人操av在线、有總結(jié)的管理系統(tǒng)中去啪啪啪啪啪啪啪教学视频高清无码，有效地將計(jì)劃性工作和應(yīng)急性工作密切結(jié)合起來(lái)，建立明確的工作目標(biāo)曰本Aa在线观看，要求各部門(mén)建立計(jì)劃性的工作制度欧美性爱丫丫丫，通過(guò)每月總結(jié)、計(jì)劃老肥逼，對(duì)各項(xiàng)工作有計(jì)劃anjiuse在线观看、有落實(shí)，按計(jì)劃步驟予以實(shí)施老妇操B网。建立每月工作匯報(bào)制度18岁禁止的黄色网站，通過(guò)對(duì)工作的完成情況，對(duì)各部門(mén)負(fù)責(zé)人予以考評(píng)亚洲国产一二三在线观看无码唯美。
酒店成立之初欧美性爱激情777，各項(xiàng)制度未健全完善，制度的完善及各項(xiàng)工作程序的確立需在長(zhǎng)期大量的實(shí)踐中方能逐步完成wwXX日本免费。因此美女口爆吞精视频，制度的建立也是一項(xiàng)長(zhǎng)期復(fù)雜的工作。現(xiàn)該部分工作已基本完成国产在线播放你懂的，酒店各項(xiàng)崗位程序及流程已制定国产一区视频免费观看。酒店管理的規(guī)范化、制度化建設(shè)是酒店發(fā)展的基礎(chǔ)4438.x黄色，酒店管理層自年初開(kāi)始男人天堂网手机在线视频，即對(duì)酒店整體規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)作明確規(guī)定，相繼出臺(tái)了相關(guān)程序化黄色夜里自己看的视频、規(guī)范化管理文件淫荡乱女。
二、負(fù)責(zé)中層以上管理人員的培養(yǎng)和使用
酒店中層管理人員為酒店的中堅(jiān)力量亚洲最大黄色视频高清免费在线观看，培養(yǎng)酒店自己的優(yōu)秀人才黄色片一道本，需要一個(gè)和諧的工作環(huán)境和對(duì)優(yōu)秀人才能力的肯定，人格的尊重欧美精品videosseⅹ少妇。目前酒店采用用人的原則為量才適用思思热在线观看视频网站，讓賢者居上，能者居中，智者居側(cè)亚洲日韩欧美在线视频播放，充分發(fā)揮人才的主觀能動(dòng)性亚洲中文字幕在线四区，本著對(duì)下屬負(fù)責(zé)的態(tài)度，加強(qiáng)監(jiān)督欧美性爱电影免费看，加強(qiáng)約束日本超刺激视频在线观看网站，加強(qiáng)管理。
培訓(xùn)工作對(duì)于酒店適應(yīng)環(huán)境的變化免费99精品久久七七桃花、滿(mǎn)足市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需要黄色录像网站一个片、滿(mǎn)足員工自身發(fā)展的需要以及提升酒店的.效益都具有十分重要的意義。通過(guò)培訓(xùn)可以提高員工的技能和綜合素質(zhì)91自拍偷拍论坛欧美性爱，從而提高其工作質(zhì)量和效率国产色视频一区，減少失誤亚洲热在线视频店，降低成本九九亚洲精品自拍，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度；員工更高層次地理解和掌握所從事的工作禁止18岁看的黄色一级片，增強(qiáng)工作信心免费色色网页。酒店初步建立了統(tǒng)一的培訓(xùn)師制度，人力資源部加強(qiáng)了對(duì)基礎(chǔ)培訓(xùn)師的能力指導(dǎo)訓(xùn)練直播欧美牲爱，集中組織了“培訓(xùn)技能實(shí)踐課程”和一些基礎(chǔ)的管理知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)課程97免费在线视频观看。
三、針對(duì)員工意見(jiàn)白白在线播放免费视频，酒店采取措施
及時(shí)調(diào)整了員工宿舍在线不卡高清无码，目前員工上下班只需步行十分鐘，不受班車(chē)時(shí)間限制99在线AⅤ视频，員工休息得到了充分保障欧美成人情欲小说视频在线，獲得員工充分肯定。員工伙食也是較為突出的一個(gè)問(wèn)題一区二区三区视频。酒店領(lǐng)導(dǎo)層經(jīng)商議国产一级黄片乱伦，決定自行開(kāi)辦員工餐，自開(kāi)餐以來(lái)国产永久福利在线，由于食物干凈衛(wèi)生深夜色网址大全、味道可口，得到了員工的一致好評(píng)欧美人牲。酒店加強(qiáng)了員工用工手續(xù)和勞動(dòng)合同的管理久久久久精，并按照相關(guān)法規(guī)給每個(gè)員工購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)。這樣雖然會(huì)造成工資成本的小幅度提高午夜大片欧美，但對(duì)于提高員工歸屬感毛片久久、避免潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)也起到了不可估量的作用。
酒店年終個(gè)人總結(jié)9
回首20xx年的財(cái)務(wù) 工作，財(cái)務(wù) 部在酒店老總的直接領(lǐng)導(dǎo)及團(tuán)體 財(cái)資治理 處的指導(dǎo)下国产男女猛烈无遮挡动态图蜜臀，認(rèn)真遵守財(cái)務(wù) 治理 相關(guān)條例欧美日本亚欧在线观看欧亚，按團(tuán)體 財(cái)資治理 處要求實(shí)事求是，嚴(yán)以律己免费观看黄色网站入口，圓滿(mǎn)完成了20xx年酒店的財(cái)務(wù) 核算工作及各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成国产又大又粗免费视频。積極有效地為酒店的正常經(jīng)營(yíng)提供了有力的數(shù)據(jù)包管 。增進(jìn) 了經(jīng)營(yíng)的順利完成www.美女中文字网络，為經(jīng)營(yíng)治理 提供了依據(jù)www.av.。主要有以下幾個(gè)方面：
一、管帳 基本 工作方面
為了確保財(cái)務(wù) 核算在單位 的各項(xiàng)工作中施展 準(zhǔn)確的指導(dǎo)作用黄色视频网址在线看，我們?cè)谧袷刎?cái)務(wù) 制度的前提下性爱一区二区三区，認(rèn)真履行財(cái)務(wù) 工作要求，正確地施展 管帳 工作的'重要性春色校园激情综合在线影院≈形淖帜蛔帜煌谙撸總結(jié)各方面工作的特點(diǎn)，制定財(cái)務(wù) 直接在线观看的毛片网站，扎實(shí)地做好財(cái)務(wù) 基本 工作91精品剧情在线观看，年初以來(lái)，我們把管帳 基本 學(xué)習(xí)及團(tuán)體 下達(dá)的各項(xiàng)籌劃 91一级毛片、制度相結(jié)合 激情在线图片小说视频，真實(shí)有效地把管帳 核算、管帳 檔案治理 等幾項(xiàng)重要基本 工作放到了重要工作日程上來(lái)淫秽网站在线看，并依照 每月份工作籌劃 中文字幕视频一区欧美，組織本部分 人員按月對(duì)管帳 憑證進(jìn)行了裝訂歸檔，按時(shí)完成了憑證的裝訂工作一区二区毛片网站。嚴(yán)格依照 管帳 基本 工作達(dá)標(biāo)的要求伊人日日国产麻豆视频，認(rèn)真掛號(hào) 各類(lèi)賬簿及臺(tái)帳，部分 內(nèi)部免费的色哟色哟网站、部分 之間實(shí)時(shí) 對(duì)帳久久这精品，做到帳帳相符、帳實(shí)相符亚洲色图欧美色图国产一区。
二成年av女同动漫网站、管帳 治理 方面
1、資產(chǎn)治理 ：我們?cè)诎垂軒?制度要求進(jìn)行資產(chǎn)治理 的基本 上伊人4手机在线视频，加倍 有條不紊地保持 團(tuán)體 的各項(xiàng)制度可以看日批视频的网站，嚴(yán)格執(zhí)行團(tuán)體 財(cái)資治理 處手下 發(fā)的資產(chǎn)治理 法子及內(nèi)部資產(chǎn)調(diào)撥法度模范 。認(rèn)真設(shè)置整體資產(chǎn)賬簿成人免费观看视频免费直播，對(duì)帳外資產(chǎn)設(shè)置備查掛號(hào) www.sdh68.com，要求各部分 樹(shù)立 資產(chǎn)治理 卡片建全在用資產(chǎn)臺(tái)帳青青在线视频高清国产视频，并將責(zé)任落實(shí)到小我 ，保持 每月盤(pán)點(diǎn)制度日本永久视频，在人員解決 告退 手續(xù)時(shí)91av福利在线观看，認(rèn)真對(duì)其所經(jīng)營(yíng)的資產(chǎn)進(jìn)行審核，做到萬(wàn)無(wú)一失亚洲另类中文字幕。
2亚洲最大黄色网站在线、債權(quán)債務(wù)治理 ：對(duì)酒店債權(quán)債務(wù)認(rèn)真清理，每月實(shí)時(shí) 催促營(yíng)銷(xiāo)部收回各項(xiàng)應(yīng)收款項(xiàng) 欧美三级电影视频。
3中国美女一级毛片免费看、監(jiān)督 職能：加年夜 監(jiān)控力度，主要表示 在如下幾個(gè)方面：
(1)財(cái)務(wù) 監(jiān)控從第一環(huán)節(jié)做起欧美性爱B，即早年 臺(tái)收銀到日夜審美女AA毛片、出納，每個(gè)環(huán)節(jié)慎密 銜接美日韩黄色一级，相互監(jiān)控免费在线看黄片AV，發(fā)明 問(wèn)題，實(shí)時(shí) 上報(bào)亚州一二区。
(2)對(duì)日常采購(gòu)價(jià)格 進(jìn)行監(jiān)督 国产在线视频超彭，制定了每月原資料 采購(gòu)及訂價(jià) 制度(菜價(jià)色色色城市、肉價(jià)国产精品女主播国产区、干調(diào)、冰鮮)色香视频最新地址，酒水及物料購(gòu)入均采取 簽訂合同的方法 議訂價(jià) 格2021国产高清视频。對(duì)供給 商的進(jìn)貨價(jià)格 進(jìn)行嚴(yán)格掌握 ，同時(shí)增強(qiáng) 采購(gòu)的審批報(bào)帳環(huán)節(jié)及法度模范 治理 九色91popny丨熟女，從而實(shí)時(shí) 掌握 和掌握了購(gòu)進(jìn)物品的質(zhì)量與價(jià)格 日本人人操人人爱，實(shí)時(shí) 了解市場(chǎng)情況及動(dòng)態(tài)。
(3)增強(qiáng) 客房部成本掌握 ：要求客房部增強(qiáng) 對(duì)收受吸收 物品及客房酒水的治理 美女自慰网站黄色，對(duì)未用的一次性用品實(shí)時(shí) 收受吸收 又黄又爽的欧美视频，樹(shù)立 二次收受吸收 臺(tái)帳。
(4)泉幣 資金治理 ：財(cái)務(wù) 部嚴(yán)格遵守團(tuán)體 財(cái)務(wù) 規(guī)定 黄页网站免费观看视频大全，由管帳 人員監(jiān)督 色婷婷国产精品视频一区二区，按期 對(duì)出納庫(kù)存現(xiàn)金進(jìn)行抽盤(pán)，并由日審按期 對(duì)前臺(tái)收銀員庫(kù)存現(xiàn)金進(jìn)行抽盤(pán)曰批全过程免费视频观看1000，現(xiàn)金收支能?chē)?yán)格遵守財(cái)務(wù) 制度婷婷色色综合区，做到現(xiàn)金治理 無(wú)毛病 。
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酒店年終個(gè)人總結(jié)10
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20xx年，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下WW-级黄色毛片视频，財(cái)務(wù)部員工基本能夠完成各項(xiàng)工作任務(wù)喲一哟二在线播放，按月進(jìn)行財(cái)務(wù)核算，堅(jiān)持完成各項(xiàng)日常工作国产精品正在播放，服從酒店工作安排久久精品看久久，配合完成酒店新員工入職培訓(xùn)，積極組織參與酒店各次各項(xiàng)活動(dòng)999精品视频在这里只有，隨做好各種財(cái)務(wù)保障工作2017年国产欧美性爱视频免费在线看，全年無(wú)安全事故發(fā)生，保證了酒店全年整體安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行亚洲无码第一页页。
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二欧美三级电影限制黄色福利视频、會(huì)計(jì)賬務(wù)的規(guī)范和整理
借助中支內(nèi)審查賬的時(shí)機(jī)插逼吃奶头69黄色视频，財(cái)務(wù)部首先進(jìn)行了問(wèn)題自查，后又針對(duì)內(nèi)審查出的問(wèn)題及時(shí)認(rèn)真地進(jìn)行處理和改正免费中国一级A片，拼棄原有的問(wèn)題和存在的不足瑟瑟在线人体，而達(dá)到整體賬務(wù)的規(guī)范性；并結(jié)合經(jīng)營(yíng)的需要制定了新的更適用的會(huì)計(jì)科目国产999精品视频网站，逐月進(jìn)行賬務(wù)規(guī)范欧美高清色色，以更好地完整地核算經(jīng)營(yíng)狀況美女AAAAAA一级毛片。根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要，合理改變報(bào)表格式及內(nèi)容国产最新自拍网，以便更明確反映各種收入項(xiàng)目在线a亚洲看片；對(duì)各季度經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行總結(jié)和分析，了解處理存在的問(wèn)題亚洲日韩精品A∨片无码毛片，為以后經(jīng)營(yíng)提供有力借鑒和參考依據(jù)欧美日韩国产综合一。
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三国产精品亚洲第一区柳州莫青、加強(qiáng)安全檢查監(jiān)督
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四一个人看的免费无码视频网站、今后努力的方向
要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神性生活黄色网站，酒店經(jīng)營(yíng)不是個(gè)人行為，個(gè)人能力必竟有限曰本无码一区，如果大家擰成一股繩日本,三级黄色片，就能做到事半功倍。要學(xué)會(huì)與部門(mén)久久久99人妻免费精品区一、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通国产很爽的超薄丝袜脚交网站，財(cái)務(wù)部牽帶著酒店每一個(gè)點(diǎn)和面，日常業(yè)務(wù)和每個(gè)部門(mén)打交道黄色一级网站视频在线观看。多聽(tīng)聽(tīng)部門(mén)意見(jiàn)與建議，及時(shí)發(fā)現(xiàn)糾正問(wèn)題81av在线视频，充分有效發(fā)揮會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能鲁鲁在线视频，及時(shí)反饋信息給領(lǐng)導(dǎo)層，變被動(dòng)為主動(dòng)特别超碰在线。還要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)特级欧美婬片免费高直播播，多方學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)新涉及的金融国内精品视屏、稅務(wù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用欧美日韩一卡、酒店法超碰在线免费观看97、酒店管理等諸多領(lǐng)域，才能更利于今后的工作超碰0视。
酒店年終個(gè)人總結(jié)11
今年我正式從酒店銷(xiāo)售部調(diào)往行政部工作国产精品观看在线亚洲人成网，雖然時(shí)間不長(zhǎng)，但在接手工作后黃页视频在线观看，在總經(jīng)理的正確指導(dǎo)和細(xì)心幫助下啊啊啊啊欧美国产18，工作逐漸走上正軌。從對(duì)酒店行政工作的不熟悉到漸漸熟悉和清晰亚洲无码高清四级黄色网，不僅學(xué)到了很多激情黄色网站专区视频，也體會(huì)到了很多，現(xiàn)就今年的工作情況做個(gè)自我總結(jié)：
一日韩专区乱伦强奸、人事方面
針對(duì)酒店人員招聘人人操人人摸人人骑，采用對(duì)內(nèi)招聘和對(duì)外招聘的方式相結(jié)合其中，對(duì)外招聘通過(guò)四種渠道進(jìn)行国模吧网站，利用酒店電子屏全天滾動(dòng)播出招聘信息日皮欧美，利用酒店外的噴繪廣告全年招聘，利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)在xx各門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公布招聘信息插插国产，利用酒店員工現(xiàn)有的人脈資源進(jìn)行宣傳招聘无码乱伦国产，多渠道、全方位地為酒店儲(chǔ)備人力哟哟,62com。
二亚洲欧美性生活在线看片、酒店文化建設(shè)方面
為了更好的對(duì)外宣傳酒店，提升酒店的知名度和美譽(yù)度自拍偷拍视频二区，春節(jié)之后免费全网A片，有安排有計(jì)劃地開(kāi)始籌備酒店網(wǎng)站事宜，大到整個(gè)頁(yè)面的合理設(shè)計(jì)及內(nèi)容規(guī)劃三级片黄色性爱视频在线观看，小到酒店所有資料的收集整理亚洲一区二区国产日韩欧美，工作在一步步中完成并實(shí)施。最終實(shí)現(xiàn)網(wǎng)站內(nèi)容與員工天地欄內(nèi)容同步更新黄网址入口，不僅向所有員工展示了酒店的文化建設(shè)亚洲顶级毛片18禁无遮挡，也為員工提供了一個(gè)表?yè)P(yáng)好人好事的'發(fā)布平臺(tái)，真正使員工在一種文化的潛移默化中接受共同的價(jià)值觀念97资源共享国产美女视频。
三在线看片U、培訓(xùn)方面
培訓(xùn)是一種富有遠(yuǎn)見(jiàn)的投資，它不像廚師做出一道菜一樣能立馬產(chǎn)生效益，它需要持續(xù)不斷地努力成人无码视频直入在线观看网站下载。行政部在春節(jié)之后免费一级a毛片在线视频，著手加強(qiáng)對(duì)酒店員工的培訓(xùn)力度。由行政部組織培訓(xùn)和各部門(mén)內(nèi)部培訓(xùn)相結(jié)合的模式開(kāi)展91足交在线观看。新員工入職打破以前的傳統(tǒng)培訓(xùn)方法亚洲女毛，采用幻燈片加講解的教學(xué)方法進(jìn)行，課堂氣氛活躍av在线资源播放，收效明顯毛片无码全部免费，員工反映良好。針對(duì)酒店現(xiàn)有的管理問(wèn)題日韩在线精品直播网站免费观看，行政部有針對(duì)性地搜集培訓(xùn)資料欧美色妞干网，定期組織酒店管理層人員參加培訓(xùn)課程。通過(guò)培訓(xùn)亚洲综合精品，旨在全面提升所有從業(yè)人員的服務(wù)意識(shí)看免的毛片视频强奸、服務(wù)技巧和管理人員的管理水平。
四人人爽人人色人人操、檔案管理方面
酒店的各種檔案資料都是酒店寶貴的資源和財(cái)富国产东北老妓女视频在线播放。隨著酒店經(jīng)營(yíng)的發(fā)展，檔案資料的數(shù)量和種類(lèi)也越來(lái)越多一级A片C视频。行政部將所有資料統(tǒng)一歸類(lèi)激情另类文学，然后再進(jìn)行細(xì)分，將該健全的紙質(zhì)檔案資料分類(lèi)別欧美动态性爱视频图、分部門(mén)三级毛片免费在线观看视频网站、分在職和不在職的人員分別入袋，做到一人一袋美国操中国女人逼，便于有記錄即可查可找男女免费性爱视频。同時(shí)，將各種規(guī)章制度国产欧美日韩综合一区，各部門(mén)的培訓(xùn)資料做到紙質(zhì)與電子檔同步强奸乱伦日韩，做到資料永久不遺失，永久存檔潮吹在线播放。除此以外92国产视频，結(jié)合工作實(shí)際，健立健全了一些與工作息息相關(guān)的規(guī)章制度性爱A级一级，切實(shí)做到將制度服務(wù)于工作欧美性爱一级黄。
五、員工管理方面
從行動(dòng)方面管理精品国产AV片，行政部結(jié)合酒店的實(shí)際情況萌白酱甜味弥漫福利视频，組織各部門(mén)正式員工開(kāi)展簽定勞動(dòng)合同書(shū)的簽定儀式影音先锋在线观日韩，切實(shí)維護(hù)用人單位和勞動(dòng)者的合法權(quán)益熟女人人操，讓員工從此安安心心欧美一级二级国产、踏踏實(shí)實(shí)的工作。從思想方面管理嗯,啊,好爽骚,好湿,黄色视频，組織一批老員工座談會(huì)和住宿員工的座談會(huì)在线免费看黄国产，進(jìn)一步了解酒店員工的思想動(dòng)態(tài)，營(yíng)造酒店良好的酒店文化與人文關(guān)懷在线观看avvvv，促進(jìn)管理人員與員工之間的溝通中文字幕日韩高清第一页视频，達(dá)到相互理解，增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的特黄AAA片视频在线播放。切實(shí)做到關(guān)心員工色欲综合网久久久绝顶高潮、愛(ài)護(hù)員工，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性色哟哟在线入口、主動(dòng)性羞羞视频在线登录页面免费视频入口页面破解、創(chuàng)造性，增強(qiáng)酒店的凝聚力和戰(zhàn)斗力午夜在线公开视频。
酒店年終個(gè)人總結(jié)12
一年的時(shí)間就像是我采購(gòu)的時(shí)間那般国产精品无码一级AV，飛快且愉快的過(guò)去了。在這一年里亚洲一级二级三级在线观看，我又在采購(gòu)方面成長(zhǎng)了不少天天操天天透天天添，讓我對(duì)自己的采購(gòu)工作又有了質(zhì)的提高，讓我相信我有望成為一個(gè)現(xiàn)在流行的“職業(yè)買(mǎi)手”的潛力国产精品久久久久久精品另内！
一欧美综合日韩第五六、采購(gòu)這個(gè)工作有學(xué)問(wèn)
在這一年的酒店采購(gòu)工作里，我意識(shí)到這份工作的學(xué)問(wèn)亚洲性交在线视频一区。本來(lái)我是一個(gè)自以為不太懂采購(gòu)的采購(gòu)免费看a毛片，在我們酒店工作的這一年，我發(fā)現(xiàn)我有著一點(diǎn)采購(gòu)的天賦26uuu在线播放，這使得我比別的采購(gòu)員要更能體會(huì)到采購(gòu)酒店所需一切的樂(lè)趣国产欧美在线观看精品一区污污污污，讓我在日復(fù)一日的采購(gòu)中也總結(jié)了一些采購(gòu)的學(xué)問(wèn)。這些學(xué)問(wèn)是書(shū)本上學(xué)不到的.真理欧美人人操操，是做好一個(gè)采購(gòu)員最最關(guān)鍵的學(xué)問(wèn)国产亚洲精品香蕉网。如果有機(jī)會(huì)，我愿意同其他采購(gòu)員分享一下我這一年在采購(gòu)上總結(jié)的學(xué)問(wèn)aiai永久网站网站，讓我們酒店的采購(gòu)工作更上層樓国产美熟女乱另类。
二、采購(gòu)員的工作很有趣
可能也正是因?yàn)槲矣心敲匆恍┎少?gòu)的天賦九色91P0PNY老熟女国产，我體會(huì)到的采購(gòu)樂(lè)趣一直以來(lái)是其他采購(gòu)員難以體驗(yàn)到的樂(lè)趣免费女人18视频一级毛片。在我同其他采購(gòu)員講起時(shí)，他們總是不可思議的望著我，像是我比他們多長(zhǎng)了一副觸角似的永久免费A片在线看视频。當(dāng)然久久66热人妻偷产精品3D动漫，我所說(shuō)的觸角，是指我們采購(gòu)員對(duì)采購(gòu)物品的敏感欧美国产性爱小视频，在什么季節(jié)采購(gòu)什么食材或者采購(gòu)什么用品野花社区视频www日本，我好像比別人更知道方向，并且在采購(gòu)的過(guò)程中能夠自我享受自拍日韩精品第18页视频在线观看，也能在采購(gòu)結(jié)果得到經(jīng)理的夸贊時(shí)夜晚操人必看69，得到別人也羨慕的享受。我說(shuō)這些不是為了讓別人嫉妒我有但別人沒(méi)有的日韩欧美一区二区在线观看，我只是想試著讓別人也體會(huì)到我的樂(lè)趣美女被插高潮到爽，以使更多人能夠在工作中獲得快樂(lè)。
三国产日韩AV免费无码一区二区三区、未來(lái)的采購(gòu)如愿進(jìn)行
在這一年的采購(gòu)經(jīng)歷中国产久久久污污污女高潮免费视频福利社，我有了很多對(duì)明年采購(gòu)工作的計(jì)劃和愿望。我希望在總結(jié)今年個(gè)人工作之后久久久久久久久久久久久久精品，能夠更好地展開(kāi)明年的采購(gòu)工作欧美又粗又硬又色A片，以使我們酒店的采購(gòu)為我們酒店的生意做一點(diǎn)更好地貢獻(xiàn)和提高。我愿意在明年的采購(gòu)工作中变态自拍日韩欧美在线观看网站免费，繼續(xù)付出我在采購(gòu)方面的經(jīng)驗(yàn)為酒店獲得更加直接的利益和回報(bào)色网站www。我在這篇個(gè)人年終工作總結(jié)開(kāi)頭提到的“職業(yè)買(mǎi)手”，也只會(huì)是為我們酒店采購(gòu)的“職業(yè)買(mǎi)手”插进去好爽视频，是一個(gè)忠于我們酒店的采購(gòu)員的自信和愿想美女曰批。
一年下來(lái)，我對(duì)自己的工作有了一些明確的方向WWW性com，我相信自己在明年的工作中能夠繼續(xù)不負(fù)酒店工作人員的眾望欧美老妇性,XXXX，為我們酒店迎來(lái)更大的開(kāi)門(mén)紅和年終分紅！
酒店年終個(gè)人總結(jié)13
轉(zhuǎn)眼間成a人一级性爱，20xx年就過(guò)去了大片免费看大片费看大片。展望未來(lái)，我對(duì)公司的發(fā)展和今后的工作充滿(mǎn)了信心和希望在线观看免费观看国产黄p，為了能夠制定更好的工作目標(biāo)特黄的AAA级的中美欧的毛片，取得更好的工作成績(jī)，我把參加工作以來(lái)的情況總結(jié)如下：
一成年人视频网址、前期財(cái)務(wù)工作總結(jié)
對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)色综合久月婷婷网，能力往往是超越知識(shí)的，酒店服務(wù)公司對(duì)于人才的要求男女交配视频免费观看，同樣也是能力第一亚洲天天影院色香欲综合。酒店服務(wù)公司對(duì)于人才的要求是多方面的欧美色图一级黄片，它包括：組織指揮能力、決策能力av在线www天堂网、創(chuàng)新能力免费强奸视频网站、社會(huì)活動(dòng)能力、技術(shù)能力久久男女高潮喷水激烈免费观看、協(xié)調(diào)與溝通能力等狼友视频在线播放。
1.嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度影音先锋每日资源站，定期向會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金與帳目又爽又刺激的视频网站，發(fā)現(xiàn)金額不符，做到及時(shí)匯報(bào)国产人成777在线视频直播，及時(shí)處理羞羞真人视频。
2.及時(shí)收回公司各項(xiàng)收入，開(kāi)出收據(jù)wwwxxxxcon在线国产观看，及時(shí)收回現(xiàn)金存入銀行www.AV天堂2011。
3.根據(jù)會(huì)計(jì)提供的依據(jù)，與銀行相關(guān)部門(mén)聯(lián)系自拍偷拍亚洲福利，井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)發(fā)放工作国产专区欧美精品激情。
4.堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能給予支付)黄色国产在线观看，對(duì)不符手續(xù)的憑證不付款在线免费观看操美女视频。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的財(cái)務(wù)其他工作。
二好硬好爽好大高潮不断视频、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲
1.只有主動(dòng)融入集體4444在线视频看片，處理好各方面的關(guān)系，才能保持好的工作狀態(tài);
2.只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度亚洲免费操，認(rèn)真理財(cái)管賬www.pylng.com，才能履行好財(cái)務(wù)職責(zé);
3.只有樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)18r免费网址，才能把分內(nèi)的工作做好;
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三99色视频在线播放、20xx工作計(jì)劃
財(cái)務(wù)工作象年輪扒开美女双腿桶出白浆视频，一個(gè)月工作的結(jié)束，意味著下一個(gè)月工作的重新開(kāi)始40XXOO.com。我喜歡我的工作91绿帽人妻精品，雖然繁雜亚洲日韩欧美福利区一久、瑣碎，也沒(méi)有太多新奇A片免费网站在线播放，但是做為酒店正常運(yùn)轉(zhuǎn)的命脈久久这里的视频都是精品，我深深的感到自己崗位的價(jià)值，同時(shí)也為自己的工作設(shè)定了新的`目標(biāo)：
加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)有关强奸的黄片小视频，進(jìn)一步提高工作效率黄色网岛国，對(duì)業(yè)務(wù)的熟悉，必須通過(guò)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)国产精品一二三区私人网站，慮心請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)和同事增強(qiáng)分析問(wèn)題男女操逼视频网址国产，解決問(wèn)題的能力，努力學(xué)習(xí)日韩激情无码一区二区三区91。用嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對(duì)待工作在线推荐一个可以看黄色av的网站，在工作中掌握財(cái)務(wù)人員應(yīng)該掌握的原則，一絲不茍的執(zhí)行制度国产免费极品在线观看AV，作為財(cái)務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸久久91精品国产，既不能觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情，只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進(jìn)行91九色在线播放国产日韩。
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酒店年終個(gè)人總結(jié)14
在工作中黑人粗进入欧美视频，雖然我只是充當(dāng)一名普通收銀員的角色，但我的工作也絕不僅僅是收錢(qián)那么簡(jiǎn)單你懂的在线欧美，其中也是一系列的復(fù)雜程序456迷奷系列在线播放国产一。在這半年的工作中，我發(fā)現(xiàn)要能自如的做好一項(xiàng)工作人人操人人干人人要，無(wú)論工作是繁重欧美性爱日韩、繁忙還是清閑，要用積極的態(tài)度去完成我們的每一份工作免费网站日本永久免费观看，而不是因?yàn)楣ぷ髁勘壤拇笮《ケг购谌擞胫泄の蘼階V，因�(yàn)楸г故菦](méi)有用的农村熟妇。我們更要做的是不要把事情想的太糟糕，而是要保持好的心態(tài)面隊(duì)每一天免费黄色的网址。因?yàn)榭鞓?lè)的心態(tài)會(huì)使我們不覺(jué)的工作的疲憊與乏味91AV网址。
工作中我刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，在領(lǐng)班的培訓(xùn)指導(dǎo)下在线小说图片，我很快的熟悉了酒店的基本情況和收銀的崗位流程亚洲唯美国产区，從理論知識(shí)到實(shí)際操作，從前臺(tái)到接待為客服務(wù)毛片永久免费视频，一點(diǎn)一滴的學(xué)習(xí)積累国产免费一级无码A，在很短的時(shí)間內(nèi)我就掌握了收銀員應(yīng)具備的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。在工作中也有過(guò)失誤中国欧美一区二区，是主管色cao、領(lǐng)班給了我一次又一次的鼓勵(lì)，使我對(duì)工作更有熱情欧美日韩三区，米爾蘭德先生曾說(shuō)過(guò)：年輕人天生就需要鼓勵(lì)。
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在這里工作的一年里一区二区精品黄色，讓我對(duì)酒店的.各項(xiàng)管理和文化都有所了解，其中讓我認(rèn)識(shí)最深的是：
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對(duì)于酒店等服務(wù)行業(yè)來(lái)講，服務(wù)質(zhì)量無(wú)疑是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力之一免费AV网站在线免费看，是企業(yè)的生命線(xiàn)超碰人人肉。高水平的服務(wù)質(zhì)量不僅能夠?yàn)轭櫩土粝律羁痰挠∠螅瑸槠湓俅喂馀R打下基礎(chǔ)8888dvd91。而且能夠使顧客倍感尊榮黄色在线免费观看国产，為企業(yè)樹(shù)立良好的品牌和形象。在開(kāi)元我們看到欧美破处女出血视频，酒店領(lǐng)導(dǎo)十分重視服務(wù)質(zhì)量的提高国产精品女A片爽爽视频APP，即使對(duì)于我們短期實(shí)習(xí)生，也必須經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的禮儀培訓(xùn)后才能上崗大陆无码黄色视频。對(duì)老員工進(jìn)行跟蹤培訓(xùn)和指導(dǎo)手机看片日韩毛片免费看，不斷提高和改善他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平。部門(mén)經(jīng)理和主管經(jīng)常對(duì)我們說(shuō)：”你的一舉一動(dòng)都代表了我們開(kāi)元日本亚洲黄色网站免费，你的形象就是我們開(kāi)元的形象”九九久久久免费毛片基地。”客人永遠(yuǎn)不會(huì)錯(cuò)男女交性高清视频无遮挡，錯(cuò)的只會(huì)是我們看免费5XXAAA毛片中国。”欧美综合自拍亚洲图久青草≡谙呖雌夥讶顺墒悠滴薅荆”只有真誠(chéng)的服務(wù)，才會(huì)換來(lái)客人的微笑久久精品性∪蘸磺咔逶谙卟シ琶夥眩”
2、酒店文化99色综合精品视频。
酒店里無(wú)所不在的是服務(wù)文化自拍偷女厕所拍偷区亚洲综合、禮儀文化、地域文化网友自拍偷拍、飲食文化国产v欧美v日韩综合色精、解困文化等等又大又黄又粗又爽的免费视频，在酒店里所有的工作人員都是主人，所有的賓客來(lái)到酒店都會(huì)對(duì)飯店和飯店人產(chǎn)生或多或少的依賴(lài)探花自拍日韩视频在线观看网站，除了在接受服務(wù)的過(guò)程中接收文化或知識(shí)中文字幕在线播放日韩，他們還在遇到困難時(shí)向飯店人尋求幫助。因此欧洲国产在线，我們可以說(shuō)91夜夜揉人人捏夜夜澡，酒店是一個(gè)到處充斥著文化和知識(shí)的場(chǎng)所。于是91精品久久久久久久无码，在這里工作的人們必須更有知識(shí)综合伊人潮喷、文化和涵養(yǎng)。賓客在品嘗一道菜式在线观看黄色网站的视频。，而耳邊是服務(wù)員小姐用甜美的聲音介紹有關(guān)菜式的知識(shí)a片视频一、视频二，包括起源、流傳91小视频国产在线、特色午夜免费九色网那里找、新意等等，不僅更增添了品菜的樂(lè)趣欧州AA黄片免费观看，也讓客人接收到一些新的知識(shí)和信息久久不卡网日本婷婷，讓他們從另一個(gè)層面上覺(jué)得不虛此行。
在酒店的任何一個(gè)角落都是彬彬有禮的服務(wù)人員欧美性爱免费官网，規(guī)范的操作、職業(yè)的微笑中文字幕亚洲欧美色、謙恭的神態(tài)国产精品久久久久影院老司-百度，讓客人無(wú)時(shí)無(wú)刻不受著禮儀文化的熏陶。處于社會(huì)中的個(gè)人永遠(yuǎn)都在受著周邊人的影響91精品观看在线，所謂人以群分亚洲观看精品一区二区在线，禮儀文化不僅使飯店人素質(zhì)提高，也在有益地影響著客人亚洲精品国精品91，提升著整個(gè)社會(huì)的素質(zhì)與涵養(yǎng)九色91色在线。新到一處，客人落腳飯店欧美狂野性爱一级，總是迫不及待地想要多了解當(dāng)?shù)氐牡赜蛭幕破夥压劭床豢āL(fēng)土人情、景觀特色黄色稳定资源视频在线观看。飯店人對(duì)此都應(yīng)非常熟悉综合在线导航91福利，飯店只是一個(gè)單體的建筑，只有在地域的大背景下A片网站打开了视频，他才有了厚重的底蘊(yùn)欧洲黄色AV，有了文化的背景国产成年免费在线。對(duì)于外地客人而言，他們來(lái)到這里或者為了這個(gè)地方的景觀特色yiyinav，或者為了商務(wù)辦公免费欧美黄色，基本上不會(huì)沖著一個(gè)單獨(dú)的住宿環(huán)境而來(lái)。因此飯店需要有一種功能日韩欧美综合亚洲欧美，能夠憑借地主的身份為客人提供盡可能多的方便青草黄片。比如介紹當(dāng)?shù)氐穆糜钨Y源，比如在當(dāng)?shù)剡M(jìn)行商務(wù)辦公的路徑指點(diǎn)曰批视频免费播放免费下载。這樣欧美老妇BBBBBB，飯店才真正成為地方與外界溝通的一扇窗。還有一種稱(chēng)之為“解困文化”欧美老熟妇色XXXXX，也就是幫助客人解決難題的知識(shí)提供能力免费无码久久影视精品，金鑰匙文化就是典型，滿(mǎn)意加驚喜华人免费在线视频，完成不可能完成的任務(wù)黄色网站直入。
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酒店年終個(gè)人總結(jié)15
6月17號(hào)經(jīng)過(guò)緊張的全體話(huà)務(wù)員的培訓(xùn)后日韩无码抽插黄片，我們終于可以單獨(dú)的上崗了欧美亚洲日韩另类。俗話(huà)說(shuō)：沒(méi)有規(guī)矩不成方圓。毋庸置疑欧美色频电影一区二区，我們?cè)谌粘９ぷ髦薪故怂杲氲耐荆紫缺仨氉袷睾霉镜拿恳粭l規(guī)章制度，執(zhí)行好每一個(gè)工作流程国产无码三级片网站，牢記好每一個(gè)規(guī)范用語(yǔ)免费看爽A片的网站。除此之外，我認(rèn)為還應(yīng)該注意以下幾點(diǎn)細(xì)節(jié)，要自己在實(shí)踐中不斷完善自我毛片片在线。
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