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車間主任年終工作總結

時間:2022-03-31 11:19:24 年終總結 我要投稿

【熱門】車間主任年終工作總結

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車間主任年終工作總結1

  時光似箭韩国成人三级a影院在线播放、日月如梭。在過去的一年中生產部在上級領導的大力支持和全體員工的共同努力下完成了公司下達的各項任務免费A片一区,二区,三区,在此羞羞漫画看,我對生產部一年來的工作給予總結,同時祝愿我們公司明年更上一層樓一A一片一级一片啪啪。

  一黄色网站免费久久久、一年工作回顧

  1、產品產量方面heyzo高无码综合伊人精品,從x月x日開業(yè)以來亚洲成年人免费网站一区二区三区,共生產產品x噸,己發(fā)貨產品x噸国产精品swag,庫存x噸男女无遮挡羞羞视频免费软件,消耗廢鋼x噸,石英砂x噸你懂得在线,水玻璃x噸外国黄色网站谁有?。目前共有x種產品,在批量小自拍偷拍第六页、技術不穩(wěn)定和不完善的情況下1024国产欧美日韩精品,進行實驗和摸索。為達到客戶產量和質量的要求黄页网站大全免费,生產部合理的調整生產計劃丁香五月婷婷黄色网站,和利用有限的資源,及時滿足客戶的交貨期國產視頻自拍,為公司今后產品的多元化打下了基礎欧美午夜真人真做a视频。

  2、產品品質方面,今年工作中欧美性爱一次性,在確保生產任務的情況下合格產品入庫率達到x%韩国强奸伦轮免费毛片无码,離公司的目標有一定的距離。只要每個員工在提高產品質量意識情況下欧美特黄AAAAA一区二区,全力的`投入到生產每個環(huán)節(jié)中欧美熟女高潮,產品質量一定會穩(wěn)步提高。

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  4国产精品久久精品福利网站、人員管理方面,今年是我公司剛起步的一年亚洲精品成人av小说网,在員工對產品的工藝不太熟悉欧美狂野两个人看www,人員不太穩(wěn)定的情況下,這無疑給生產管理帶來了極大的壓力欧美日韩免费在线不卡视频,但在這壓力的推動下本部門堅持對新進員工由老師傅代為培訓性欧美XXXX乳视频,確保新進員工的順利進入崗位角色,做到基本能勝任本崗位工作黄色视频网址入口,在這我要感謝老師傅們對新員工的教育和技術培訓一级av中文字幕αV一级,正因為有他們的支持生產部才有了今天的良好局面。

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  二、存在的不足和對策

  生產部在過去的一年里雖然做了很多的工作日韩久久网,也取得了一定的成績97在线看视频道福利免费,但也存在較多的問題,主要有以下方面的不足欧美性首页。

  1国产曰又深又千爽免费视频、質量管理方面

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 97超碰刺激国产受不了。2)缺乏全員參與質量管理理念www.日日干.com,我們現在缺乏的就是全員參與質量意識,而且有的時候在生產現場存在執(zhí)行力不到位的現象亚洲成色在线综合网站2018站。

  (3)缺乏生產質量記錄意識国产一区免费观在线18,由于我部門追求生產產量亚洲一级黄色网站在线观看,忽略了產品生產過程質量的記錄。產品在整個制造過程中国产欧美日韩高清乱码,如何完整記錄生產過程質量狀態(tài)尤為重要日逼,一级黄色A级片,APP在看的。雖然這方面在逐步的改善,但離我們質量管理所要求做的還差很遠黄色网站一级二级三级视频!

  291人人操人人爱、人員管理方面,員工的精神面貌和緊迫感缺乏线上激情av网站,在這方面我們在策劃精品一精品一极毛片,整頓精品一区视频,制定完善的規(guī)章制度和培訓計劃精品国产专区在线观看。實施有效的激勵措施,不斷的提高員工的綜合素質性三级视频久久,以適應企業(yè)以后發(fā)展的需要黄色网站欧美在线免费看。

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  4国产精品黄片在线免费看、模具檢驗方面A级片欧美日韩,由于模具的原因使我們的產品加工余量不夠,造成了次品久久夜色精品国产www红杏。生產部將由專人對模具進行檢測日韩欧美亚综合视频、檢驗。

車間主任年終工作總結2

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  第一超粉嫩000福利视频合集,欲望到位92在线精品午夜视频在线观看,“心”第一

  任何工作的關鍵都是“心”到位。一個人只有有責任感黄网站在线视频免费观看,才能有積極主動的態(tài)度久久精品视频无,有深沉扎實的工作作風,有認真負責的精神色多多艹逼干炮。想要在工作中有新的突破久久久久9999国产精品,找到關鍵點是非常重要的。我覺得我的重點是豐富自己的知識日本免费一级二级视频网站,特別是對于像我這樣的半道和尚美妇福利视频,對生產管理知識了解不透徹,缺乏解決問題的方法的人三级黄片三级黄片三级黄片三级。7月份晉升為車間主任,這是我提升和充實自己的好機會影音先锋AV资源网无码,国产v。在過去的幾個月里igao999视频网为爱寻找刺激,我根據自己的實踐經驗,學到了更多的東西99久久久久,問了更多的問題国产精品无码免费专区,盡可能多地了解了我以前從未接觸過的生產資料。這次學習機會激發(fā)了我的學習熱情日韩精品无码一区二区三区99,為以后的工作打下了基礎在线播放一级毛片本免费。

  第二,腳踏實地色在线观看黄视频,不要好高騖遠

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  第三一二三级免费黄色网站,樹立全局觀念国产一级A片手机在线观看视频,做好工作

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  第四,善于溝通26uuu网址,加強協(xié)助和協(xié)調

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  回顧過去一年的工作,我在思想上特色特黄色片、學習上日日插日日干日日透、工作上都有了新的進步,但也認識到自己的不足黄色视频ⅹⅹxⅹ,對遇到的新情況欧美黄片A久久999、新問題研究不夠,創(chuàng)新意識亟待加強久久地址2015。針對存在的問題色色视频网址,在今后的工作中,我會立足本職工作久久久久久精品免费免费直,從自身找原因,采取有效措施進行整改久久玖玖视频。

車間主任年終工作總結3

  作為車間主任特级大黄A片免费墦放久久,我也是帶領著我們車間的同事們一起來完成車間的工作,無論是生產或者維護以及管理方面我也是積極的去做好国产一级特黄大片视频网站,去讓我們車間得到肯定wwww.wwwww在线黄色视频,同時這一年也是收獲很大讓我也是明白,很多的工作都是需要大家一起團結AV可以看的免费网站,才能做得更為出色的免费观看A级在线观看,車間的工作也不是我一個人的努力,而是大家一起配合才能完成好的欧美一级高清免费播放,在此我也是就過去這一年車間的一個工作來總結下特黄视频。

  作為車間主任,我明白自己肩上的擔子人人摸天天干,也是清楚自己要有規(guī)劃亚洲在在线观看免费视频,要能完成生產的任務去帶著大家欧美日视频,去管理好車間,這一年我也是積極的來做好欧美ssxx,去了解同事們的一個情況亚洲欧洲自拍拍偷片区,每日會去看生產的一個進度,對于做的不好的會去了解情況www.色一片,對于做的好的.也是予以肯定亚洲欧美另类图片区,一年下來對于車間的同事們也是很熟悉,清楚他們工作的狀況也是和他們打成一片九1精品国产,看到大家愿意努力18岁禁看网站。,積極的配合,一起來做好生產A片无遮挡无码免费视频网站,我也是知道是自己管理上去下了功夫精品自拍一区,我并不是嚴厲的去督促,而是去了解情況色妞www精品视频一级欧美,去明白他們的辛苦全部色费特色黄特色大片看片,畢竟自己也是從底層一步步的走上來的所以更是清楚他們工作的一個狀況是如何的,又是該如何的引導讓大家更為積極的來做好生產海外高清在线A片视频。

  無論是在工作或者生活上免费看欧美强奸视频,同事們有困難,我也是積極的去幫助国产在线观看无码免费Aa,去讓他們感受到車間是一個集體色人人色人人操,是他們的家,愿意為之而付出三级片人夭视频网站,同時我自己的工作也是積極的去做好国产5加勒比区精品视频,在這一年也是會組織了多次的培訓,來讓大家都是有進步和一個成長免费偷拍视频,只有如此亚洲中文字幕三级在线网络,才能更好的完成工作,我清楚車間不是一個人說的算的男男精品视频一区二区,也不是幾個人去努力就能完成都是需要大家一起來做好才行的欧美欧美日韩视频二区,所以我也是沒有偏袒,去公平的做事和做人yw最新网址,對于做的出色的爆黄爆黄的官网免费视频,也是給予贊揚同時也是讓同事們積極的去學習,去把經驗來分享欧洲免费精品视频在线,共同的進步那樣才能讓我們的車間是更為出色的18禁止看的网址。而同事們也是認可我的工作,愿意來配合一起完成网友自拍日韩视频在线观看免费。

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車間主任年終工作總結4

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車間主任年終工作總結5

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車間主任年終工作總結6

  過去的一年国产妇女,行政人事部在公司領導的關心和幫忙下,在全體員工的不懈努力下国产后入式免费视频,各項工作有了必須的進展,為20xx年工作奠定了基礎1688在线啪国自产视频,創(chuàng)造了良好的條件91不卡在线精品国产。為了總結經驗、尋找差距国产毛片精品全部视频,促進部門各項工作再上一個臺階一级黄片免费看视频,現將20xx年工作總結匯報如下。

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  5日韩美女国产一区二区、組織安排各項活動

  20xx年行政人事部組織安排了各種形式的活動www.xxxxx,得到了各部門国产区一区二区三区性色、項目部的支持。元月份組織各部門亚洲桃色AV无码、項目部員工參加抗雪救災活動超碰免费在线公开视;4月份在指揮部領導下組織了公司團員參加了植物認養(yǎng)活動;5月份起組織全體員工向地震災區(qū)捐款的活動国模AV偷拍,三次募捐共籌得善款一萬三千余元亚洲欧美午夜精品,物資若干;6月份組織員工參加迎奧運火炬方隊青青青国产在线精美视频,為奧運圣火在合肥的順利傳遞貢獻了自己的力量天堂视频网站,同期,組織各項目員工開展“從細節(jié)入手黑人一级婬片A片免费无码,提高服務質量”大討論活動。

  二秋霞人成午夜免费大片麻豆、行政人事部人事管理工作

  1古装观看一级古装A片、根據需要,及時做好人員招聘及現有人員潛力開發(fā)工作

  人員招聘是行政人事部人事管理工作中的重點久久久午夜毛片免费,20xx年隨著政務區(qū)各項配套設施的.建成网站欧美黄色免费,物業(yè)基層人員處于一人難求的局面,為打破僵局色玖玖视频在线观看,行政人事部采用多元化招聘手段wwwwww.日本,與勞務公司簽訂基層員工用工協(xié)議。

  人力資源的招聘與配置成年人免费黄色网站,不單純是開幾場招聘會如此簡單多人群p视频免费观看。要按照既定組織架構和各部門各職位工作分析來招聘人才滿足公司運營需求。也就是說亚洲,欧洲,乱伦,盡可能地節(jié)約人力成本思思热99视频,盡可能地使人盡其才,并保證組織高效運轉是人力資源的配置原則人人操AⅤ。所以人人在线人人操九,在達成目標過程中,今后將對各部門的人力需求進行必要的分析與控制人妻一区二区三区,亚洲一级性生活视频。力爭使人事招聘與配置工作做到三點:滿足需求亚洲欧美日韩欧美、保證儲備、謹慎招聘91精品国产自产在线观看直。

  2曰韩美女一级视频、提高員工綜合素質,用心展開各項培訓

  為了提高員工的服務意識亚洲综合免费、競爭意識又大又硬又粗视频网站免费观看、創(chuàng)新意識美女污疼视频网站,行政人事部用心開展員工培訓工作。多次組織相關員工參加跟自身業(yè)務知識有關的培訓欧美性免费,促進了公司員工理論知識的提高黄色在线网站视频,自身素質得到必須程度的改善。

  3A性视频AAA、加強檔案日韩精品视频热线在线观看、考勤管理,確保勞資無誤發(fā)放

  下半年www.噜噜噜,對公司相關的員工檔案99看黄、考勤卡等進行了整理,目前檔案管理工作基本能到達領導的要求老妇女棚户区卖淫对白视频。在勞資管理方面红牛黄色视频,行政人事部人事管理人員一絲不茍,對公司各部門无码永久免费网站三级片、項目部送交上來的考勤表男女干事网站、加班表反復核對,發(fā)現疑問及時匯報大片A,不造含糊不清的帳表www.亚洲综合,按時將工資表送交財務。

  4操操操操操操人人人人人操、做到合法用工欧美一级婬片A片护士,完善勞動合同簽訂和社會保險入戶、轉出工作

  新的勞動合同法實施以來轻点肏我在线观看91,對每位新入職員工都須簽訂勞動合同婷婷在线综合。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法,新的規(guī)定在無形中加大了勞動合同簽訂和社保辦理的工作量三级片AAA,行政人事部人事管理人員在日常工作仔細核對每位員工的信息色五月亚洲AⅤ综合在线观看,以保證在勞動合同簽訂和社保辦理中不出錯。

  由于物業(yè)公司一線員工眾多欧美wwwwwwww,自我保護意識欠缺国广一级黄色网站,在日常工作中經常會出現一些意外傷害,全年申報工傷2起XⅩXX干逼。

  5最近2019年在线中文字幕大全、加強績效考核,制定了合理的辦法

  為充分調動員工的用心性久久亚洲国产中精品文字,改變做好做壞工資一樣的狀況jlzz大全高潮多水老师。于4月份和5月份分別在公司各項目內保潔部、客服部內開展績效考核制度。制度執(zhí)行后一级特黄aa毛片大片在线,大大提高了員工的工作用心性亚洲黄色12级视频。

  三、行政人事部采購管理工作

  1亚洲毛片在线播放、公開公共透明国内黄片免费看,實現公開招標

  采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標,邀標單位都在三家以上国产亚洲真人视频在线观看,有的多達十余家欧美性爱肛交在线观看,并且邀標談質論價全過程總經理室、財務部黄片久久免费看aV、律師辦强奸人人操、采購全參與,增加陽光采購透明度A毛片毛片看免费一A毛片,真正做到降低成本国内精品久久久麻豆精品、保護公司利益。

  2欧美一级人人曹、圍繞控制成本女人高潮一级AA片视频、采購性價比最優(yōu)的產品等方面開展工作

  20xx年度行政人事部采購圍繞“控制成本、采購性價比最優(yōu)的產品”的工作目標国产1000黄色网站,在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,注重溝通技巧和談判策略性交小说在线观看。要求各長期合作供應商在合同價位的基礎上下浮5—8個百分點(當然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調整)欧美一区性爱视频。同時調整了部份工作程序,增加了采購復核環(huán)節(jié)国产噜噜观看,力求最大限度的控制成本天天色,天天干,天天日,為公司節(jié)約每一分錢。

  3国产三级片一区,二区在线、進一步加強對供應商的管理協(xié)調

  20xx年行政人事部采購進一步加強了對供應商管理超碰免费在线站长工具,本著對每一位來訪的供應商負責的態(tài)度,對每一位來訪的供應商進行分類登記只久久久久久久久久久,確保了每一個供應商資料不會流失国产特黄特色视频网站。同時也利于采供對供應商信息的掌握,從而進一步擴大了市場信息空間日韩系列精品自拍视频在线观看。建立了合格供方名錄午夜在线色呦呦,在進行邀標報價之前,對商家進行評價和分析欧美熟女性爱图,合格者才能進入合格

  4亚洲网站黄色、縮減采購時間,力爭項目所需個性及時到位

  行政人事部采購在總經理室的大力支持下欧美一区二区91,縮減采購時間亚洲欧美人成人综合在线播放,及時無誤的將天鵝湖畔小區(qū)所需物品采購到位亚洲一级毛片免费看;完成政務綜合樓、體育中心外墻清洗工作久久停黄色网站、綠怡国产精品一级黄录像、匯林小高層電梯維保工作以及各部門、項目部所需物品的的采購工作国产污污污在线观看免无毒。

  四十八岁禁黄色网站、成績的取得離不開總公司領導的正確領導

也離不開各部門的大力協(xié)助配合和支持,我們在充分肯定成績的同時免费观看黄页网站,也看到了本部門存在的問題:

  1www.欧美亚洲精品、由于行政人事部工作較瑣碎,工作上常常事無巨細最黄网站视频在线播放,每項工作主觀上都期望能完成得最好亚洲√a无码作爱,但由于潛力有限,不能把每件事情都做到盡善盡美

  2先锋影音最新av资源网址、對公司各部門有些工作了解得不夠深入国产青榴视频A片在线观看不卡成,對存在的問題掌握真實狀況不夠全面,從而對領導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠亚洲性爱视频网址。

  3欧美刺激a片影院、抓制度落實不夠,由于公司事物繁雜26uuu欧美日韩国产,因而存在必須的重制度建設現象A级黄色片在线免费观看。

  4、公司宣傳力度有待加強国产综合亚洲欧美日韩一区。

  5美女裸体扒开尿口桶到爽动态图、對公司其他專業(yè)業(yè)務學習抓得不夠。

  這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決999国产在线视频。20xx年即將過去久久riAV一区二区三区,新的一年將要到來。在新的一年里玖玖草视频,我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作99re在线观看这里只有精品9,克服缺點,改善方法老熟女国产91;深入調研级特大黄片视频影院国产一级特,掌握實情;加強管理亚洲黄色视频无码免费在线观看,改善服務欧美精品A片视频;大膽探索行政人事部工作新思路、新方法,促使工作再上一個新臺階XXXX丰满老熟妇,五99久久久久久久、來年工作打算

  1、加強溝通综合激情图区,抓好宣傳工作

  為了讓更多的人了解政文外灘物業(yè)公司服務項目和服務范圍3p无码视频,清楚我們的服務承諾、服務熱線及服務投訴渠道欧美熟妇A片一级人A片一级,20xx年行政人事部著手加大對外宣傳力度一级操屄视频,為公司進入市場化經營帶給良好的宣傳條件。

  2国产在线视频套图、加大制度監(jiān)督執(zhí)行力度

  根據公司工作實際需要wwwww在线国产,制定相應制度執(zhí)行狀況反饋表,并時時跟蹤色色色校区,對相關制度進行修改欧美在线视频一区18p、完善,使其更加貼合公司工作實際的需要欧美人与拘牲交。

  3国产精品99久久久久久久www、完善績效考核制度,使之更有序進行

  20xx年公司試行績效考核以來亚洲无码第2页,截止目前A级黄色视频免费,取得必須成效,也從中得到必須的經驗積累毛片公司。但在具體操作中在线日韩日本国产亚洲不卡,還有許多地方急需完善。2013年久久91这里精品国产调教,行政人事部將此目標列為本年度的重要工作任務之一,其目的就是透過完善績效評價體系日韩精品入口a级,到達績效考核應有效果欧美黑人又粗又大巨长压v双,實現績效考核的根本目的9999免费视频?冃Э己斯ぷ鞯母灸康牟皇菫榱颂幜P未完成工作指標和不盡職盡責的員工欧美色图亚洲日韩乱伦另类,而是有效激勵員工不斷改善工作方法和工作品質,建立公平的競爭機制www.天堂网.av,持續(xù)不斷地提高組織工作效率WWW18黄,培養(yǎng)員工工作的計劃性和職責心,及時查找工作中的不足并加以調整改善欧美性a视频在线观看,從而推進企業(yè)的發(fā)展真实国产乱伦视频。行政人事部在去年績效考核工作的基礎上,著手進行公司績效評價體系的完善,并持之以恒地貫徹和運行好爽黄色视频。

  4久久久无码精品亚洲日韩www、完善培訓、福利機制全网黄色在线看。

  企業(yè)的競爭亚洲中日韩欧美精品一区二区,最終歸于人才的競爭。目前公司各部門91原创自拍视频、項目部的綜合素質普遍有待提高在欧美特级方面,想看欧美特级黄片,20xx年行政人事部將根據實際狀況制定培訓計劃,從真正好處上為員工帶來幫忙永久免费黄片啊啊啊。

車間主任年終工作總結7

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  一免费黄色页、認真吸取和消化好的建議,善于總結工作的不足和教訓欧美啪啪一级视频,塌實進取国产福利2019,嚴格遵守廠規(guī)廠紀,不遲到女被男啪到爽的视频网站,不早退司机av在线播放,主動加班加點,認真學習安全生產操作規(guī)程国产污片免费,并在工作中嚴格執(zhí)行av在线你懂得,平時積極參與車間、班組的安全排查和文明衛(wèi)生創(chuàng)建活動强插在线观看,提出了很多好的建議操美国美女。

  二、注重自身技術水平的提高搞那个黄色片来看一下,在平時的生產中認真學習技術知識日本一区二区久久人妻高清,不斷擴大自己的知識面,完善自身的技能水平和問題解決能力2017av在线视频,同時更注重事后總結黄色一级国产视频,讓自己提高的更快黄色视频免费看在线的,做到獨擋一面,準確、迅速的判斷出故障原因99久久精品国产免费男女,及時提出處理方案欧美老人牲交免费一级A片,為生產贏得寶貴的時間,為班上的.穩(wěn)產欧美黄色午夜、高產打下了很好的基礎欧美三級片AAAA。

  三、緊緊圍繞車間領導下屬的一切指標和任務開展工作日日夜人人操,自己能夠很快的的投入角色东北粗口国产床,克服生產中的一些影響銅管表面質量的種種問題加強設備生產時的巡查和檢查力度,做到防患于未然工口视频亚洲,大大減少了劃傷亚洲一级Av无码毛片无卡;擦傷;電擊傷等避免了批量和整盤報廢在线播放欧美特级黄色视频!

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  五国产特色AAAAA级毛片、狠抓班組管理管理,抓好班組成員的安全工作jizzjizzxxxx,增強他們的安全意識日韩免费在线综合,提高他們的安全操作技能,對有工作情緒的員工及時和他們進行交流和溝通中文字幕福利,從思想和心里上來開導欧美aaaaaaaa片,從工作中來協(xié)助他們加強提高員工個人的綜合素質幸爱五月天,注重小組凝聚力无码专区日韩精品无码字幕。

  對一年的工作進行了簡單小結后,發(fā)現自己在有些方面還要繼續(xù)努力欧美性爱亚洲色图,如設備安全生產的技術国产成人情侣在线手机免费观看视频,和管理水平進一步的提高97国产乱伦无码,力求在平時的工作中能解決更多的疑難問題,為車間班組的生產保駕護航久久久精品国产亚洲Av,也為自己明年的工作確立了一個方向最近中文字幕免费大全下载!

車間主任年終工作總結8

  自從進入公司制造部擔任車間主任一職,回首也有一年半了欧美未满十八岁,飽嘗過酸甜苦辣百味瓶91免费视频网。在各級領導的帶領下,車間的產量在线观看的黄色网站欧美日本、質量都有明顯的提高老太婆黄色片,公司日趨向做大、做強人人操狠狠插。以下為今年的工作總結一级黄色网站片AV。

  一、合格率與管理方面

  各工序的合格率在以前的基礎上都均有明顯提高韩国三级国产精品,直通率也創(chuàng)下了xx公司制造部產量有史以來最高狼友推荐网址、最好水平」诰访夥咽悠翟谙卟シ牛客戶的投訴比以前有明顯的下降欧美第一次破苞视频在线看,成品出貨的質量也在從工藝、管理等方面加強控制美女日韩欧美国产。因管理等多方面的原因717秋霞电影网,新員工也在不斷的補充,但人員的流動性比較大91尤物国产大尺度福利网。老員工的`穩(wěn)定性在加強管理丰满熟妇乱又伦精品、提高工資待遇等因素下有所提高。但也有因為管理方面的不足造成個別員工的思想波動性比較大日韩综艺午夜在线看免费。另一方面久久综合婷婷七月丁香,由于我們是生產型企業(yè),員工的素質參差不齊高无码视频国产男人的天堂,缺少在這方面對員工按層次進行培訓姐久久综合。

  二、物耗與報表方面

  主要原材料車間每月對返基和返修晶片等及時回收利用强奷漂亮的女教师中文字幕,,但少量員工因技能午夜激爽免费毛片、機器設備不穩(wěn)定性方面原因造成合格率低,加大原材料的投入量97亚洲综合色成在线观看,影響了一次性直通率国产黄片毛片视频。主要輔材料銀絲和手指套控制不是太好,有待于加強管制激情图区。產量日報表一级毛片性爱视频网站、周報表欧美性爱欧美性爱欧美性爱、月報表、個人產量等都能準確無誤中文字幕丝袜无码第一页、及時的統(tǒng)計好天天做天天干天天日天天舔,產品批量卡等數據報表也能準確的統(tǒng)計好,方便于車間進行查找日本人黄色免费网站、跟蹤及總結影響產量曰本一级AAAA片无码、質量的原因。

  三igao在线视频社区、質量與安全方面

  為了確保產品的品質的穩(wěn)定性精品九久,對操作工藝進行了修改,由原來的兩點膠規(guī)定為三點膠亚洲精品笫一页国产精品,在張總的指點及班組的監(jiān)控下91亚洲高清无码视频,人工上架的員工現已熟練的按更改后的工藝進行操作。在日益競爭的市場中欧美自拍日韩免费观看,我們想得到客戶的垂青精品不卡一区中文字幕,得有夯實的質量保證,公司多方面的增加或改造設備欧美牲爱视频。如對某些樣品增加溫特等工藝无码中文字幕一级毛片。在沒有任何安全設施防護的情況下,沒有發(fā)生過一起安全事故欧美性v,這讓我感到很慶幸欧美性生活黄色网站。如果說今年對xx公司制造部是個展翅飛躍的時段,那我更希望明年我們能飛得更遠欧美WWWWWWWWWW、更廣在线看黄片日韩黄,擁有一片更廣闊的天地。

  四性欧美69式XXXX、工作中的不足

  加強員工的穩(wěn)定性一级毛片视频免费高清。

  加強提高員工的操作技能,提高生產效率comwww啊好大轻点。

  有效的安排好生產特黄又大又粗又硬作爱大片,減少時間的滯留性。加強培訓欧美精品亚洲精品日韩传电影、提高員工的操作技能老女人性生活视频,提高一次性合格率。

  加強對設備的保養(yǎng)亚洲色图欧美色图另类图片。

  加強對重點工序的管控黄片免费动漫,減少生產質量事故的發(fā)生。

  加大對返基国产天天干视频自拍、返修片的有效利用數量无码又爽又刺激免费视频,提高一次性合格率。

  加強對原材料物掉地現象的管制久久久久久久妓女精品影院。

  加強對銀絲久久精品国产精品久久人、手指套等輔助材料的管控。

  在數據統(tǒng)計国产三级精品视频、工藝永久黄网站色视频免费费、安全方面同樣引起重視,加強管理538亚洲精品视频,確保安全生產91伊人久久大香线蕉。

  在新的一年來臨之際,我希望公司能在新的一年中国产黄色视频免费不卡在线观看,從考慮員工的穩(wěn)定性出發(fā)超碰个人免费,不但要提高員工的工資待遇及福利、保證適當的休息時間H国产A片网站,還要舉辦一些有益的活動來增加大家的凝聚力美女黄视频黄视频。

  同時我也希望管理層次的工資待遇及福利也能有所提高。

車間主任年終工作總結9

  新的一年即將來臨2017年一级A片免费在线观看网站,20xx年不知不覺地過去了欧美一级特黄大片色视频。在過去的一年中,沒有一點前展国产.zipai。在即將踏入20xx年之際级特大黄片视频影院8e,作為一名車間主任我對我在07年的工作有必要做一個總結,爭取明年好了點亚洲AV永久无码无毒。

  1:首先在生產上為了加強生產管理欧美性爱b啪啪,車間制定了詳細的規(guī)章制度。

  2;在生產過程中進行質量監(jiān)控一级真人特黄大片录,協(xié)助質檢做好產品的檢查工作玖色综合,確保生產出來的產品要高質量,真正做到我們正典人所提倡的“正品”国内久久久久久久久久精品影院。

  3:在管理方面提出的三效管理方式

  A:向管理要效益潮吹国产,向質量要效益,緊抓安全生產另类国产资源在线观看,沒有安全就談不上效益殴美视频二区性爱,要求員工能夠合理規(guī)范的進行操作。沒有質量也就沒有效益午夜九九免费视频,產量再高也是徒勞午夜大香焦,相反還會對企業(yè)造成損失。

  B:向管理要效率国产激情毛片免下载,合理進行工作分工国产中文,做到知人善用国产一级黄色视频一区二区三区在线观看,對員工定員定崗,讓每位員工都在最適合的崗位工作人人伦av社区,提高設備的利用率久久99精品久久久久久久清纯,提高工作效率。節(jié)約生產成本男人插女人的底下的黄色的视频。

  C:向管理要效力免费A毛视频,對效力的理解我個人認為就是發(fā)揮個人的最大能力。

  4:生產設備方面国产一级A片免费视频在线,每個月都進行維護保養(yǎng)国产精品国产一级A片精品免费,有專人負責。車間主任負責監(jiān)督日韩无码毛片基地,確保正常生產美女污视频在线观看,一年當中基本上沒有因為設備損壞而耽誤生產。

  5:對新員工的培訓做到先易后難黄色网视频免费观看,在新員工剛剛來的時候mmmm网址在线播放,連打包帶都不會換,經過培訓現在車間的工人都可以使用所有的生產設備可以看欧美小视频的网站。

  6:在GMP信息系統(tǒng)使用上欧美极品一二三区视频在线播放,所有的產品都做了記錄,原來的記錄是一個人做国产免费久久久久久精品,從10月份開始我們的兩個班組有一個班組已經能夠獨立的填寫記錄www,爱爱,com。

  7:車間的衛(wèi)生和廠房的維護也做的比較不錯。除了有個別的`門有輕微的擦痕之外沒有發(fā)現員工故意的損壞幸福宝网站官网首页下载安装。沒有發(fā)現門鎖不能正常使用最新地址发布页福利影院S。衛(wèi)生也搞的一塵不染,每個衛(wèi)生區(qū)域都有專人負責图片区自拍偷拍,生產輔助設備有專人清洗成年人视频www,工衣和洗手間都有專人清洗打掃,分工明確大大提高員工的工作積極性涩涩视频在线下载。

  8:在原料的采購方面人人摸人人操人日,基本上做到及時準確。在生產上也是按照先報先生產日韩毛片2012一区二区,確保正常供貨日韩亚洲欧美视频。

  9:員工的待遇方面,車間配備了潔凈工作服女教师日韩精品视频,一次性手套黄网站色视频。口罩按月定量發(fā)放。工資采取記件制国产城中村自拍,提高了員工的工作熱情777性视频,每個月的工資表都能準時交到財務部,配合財務部門按時發(fā)放工資中国国产精品无码理论片。

  車間不足的地方主要在以下幾個方面:

  1:員工的安全意識不強日韩精品激情视频网站在线观看。

  2:對新員工的監(jiān)督不到位,在生產速補的時候有多裝和少裝的現象国产嫖娼啪啪精品。

  3:員工和質檢配合不是很好。

  4:員工的質量意識不強无码专区三级片免费用在线观看,認為質量就是質檢的事情黄片视屏无码免费。

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車間主任年終工作總結10

  20xx年是鍋爐車間忙碌和收獲的一年。一年來在熱電片區(qū)領導班子正確有力的領導下亚洲黄色网站干干干,在車間領導的精心組織下亚洲淫乱性图,在車間全體員工的同心協(xié)力、拼搏努力下男女性爱过程视频,鍋爐車間全體員工不懼酷暑嚴寒www.亚洲com.第四页、櫛風沐雨,克服重重困難欧美ⅹⅹ性欧美,不僅確保了各項工作節(jié)點的按時完成久久精品人妻无码一区二区三区,同時在生產運行方面也取得了滿意的效果;確保了氧化鋁一條生產線順利投產⌒晕蘼朐谇現將鍋爐車間全年的工作總結如下:

  第一部分

  一欧美日韩黄色三级久久、安全

  鍋爐車間始終把安全放在首位,在保證正常運行和同步基建的同時久久中国一级黄色片,組織大家學習電業(yè)安全工作規(guī)程藏精阁无码一区二区在线、公司下發(fā)的各種安全文件及其他有關的安全知識,增強大家的安全意識3p性交A片免费。規(guī)定運行各值進行安全學習羞羞的漫画在线看,組織運行人員學習安全文件,對存在的問題進行安全分析日本色视,并組織進行安全考試久在线免费观看视频。督促大家時時注意安全,做好安全生產工作。以上工作保證了鍋爐車間全年未發(fā)生人身輕傷及以上傷害事故永久免费A片在线看视频一,未發(fā)生一般及以上設備事故喷奶水大战黑人在线播放,實現了全年的安全生產。

  二www.精品视频、主要工作完成情況

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  這一個個關鍵節(jié)點工期的順利實現人人操人人摸人人偷,是車間領導班子的精心組織與車間全體

  員工團結努力的結果,見證了鍋爐車間全體員工團結一心找黄色性网,迎難而上的拼搏精神日韩欧美亚洲色图。

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  三、文明施工整理

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  四韩国三级代理、車間管理

  車間制定及完善管理制度911自拍,加強對人、機jizz中国中国、料的管理工作最新欧美性爱COm485在线视频,使2#鍋爐穩(wěn)定運行,保證了全廠采暖及三棟職工宿舍樓日韩乱码毛片、職工食堂熱水正常供給自慰喷水网站入口,同時滿足氧化鋁生產用汽的需求。經過車間多次對燃料的配比參燒永久免费网站毛片,最終確定合理的配煤方式综合网欧美呦呦一区二区,4200大卡與3800大卡用煤2:1的比例進行參燒mmm.色,比原設計用煤每噸節(jié)省60元,若兩條生產線同時投運時操操一級黃片,可為公司節(jié)省資金約3072萬元2021日本三级片。設計要求:當負荷高于60%時停止投入天然氣,至今為止2#鍋爐節(jié)約天然氣共計約35700m32022中文字幕三级片免费视频,為公司節(jié)省資金約53350元美熟妇免费一区二区三区四区。為氧化鋁供汽共計約122887t。

  車間多次對運行規(guī)程日本黄色视频高清网站、試車方案思思热在线免费视频、運行記錄表、設備臺賬及系統(tǒng)圖等進行反復校對麻豆国产原创午夜AV在线、修訂并出版无码字幕AV一区二区三区蜜芽,為車間員工培訓及鍋爐試車投運做好了充分的技術準備;同時車間安排專人對生產所需備品備件国产精品久久久久免费99、大宗材料及工器具計劃進行提前編制上報在线无码不卡大黄,并對各類上報材料情況及時跟蹤落實,確保了生產工作的順利進行国产一区久久无码。

  五三级黄在线播放、車間人員

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  在員工培訓上影音av,車間堅持每周一至周五定期培訓學習,通過系統(tǒng)圖紙審核jiujiure、系統(tǒng)講解韩国A级电影在线、理論學習、專業(yè)知識研究探討国产午夜天堂免费观看AV、運行規(guī)程講解學習国内揄拍国内精品人妻图片、安全預案分析處理等多種培訓方式不斷提高車間員工的綜合業(yè)務水平,為員工能夠更好的勝任自己的工作崗位打下了堅實的基礎超碰97自慰。

  20xx年即將過去免费观看国产噜噜视频网站,在新的一年里,鍋爐車間將發(fā)揚20xx年好的生產管理經驗和作風麻豆精品视频在线,細化指標欧美性爱高潮视频,強化管理人人草av在线,挖潛增效,控本降耗国产精品视频网站免,進一步創(chuàng)新激勵機制啊啊疼轻点视频,努力推動車間整體水平向一個新的階段邁進,確保全年各項生產任務順利圓滿完成无码Aa在线看性色。

  六亚洲熟妇无码一区、存在的不足及改進措施。

 ∪蘸俑疚蘼胂盗惺悠怠(一)免费看的黄色网站在线观看、班組管理人員工作標準、大局意識還需進一步提高人人摸人人操人人人爱;主動分析問題网友自拍露脸日韩视频在线播放、解決問題能力還需不斷加強;

 ⊥蹬耐悼咔逋(二)http曰本wwwcom、管理工作中還不同程度的存在“軟、懶91麻豆国产福利精品、拖免费看哟女网站、浮、散”的情況日本一区二区三区喷水高潮,要徹各項工作再上新水平欧美免费版污网站。

  (三)日本一级精视频、班長過于依賴部門管理激情毛片3,現場管理不力,調度力度不夠久久午夜片一级A片,協(xié)調能力有待加強www.swag。

  (四)日韩午夜无码A级毛片、運行人員現場操作依賴思想嚴重大学生高潮一级毛片免费,獨立思考獨立解決問題能力較差,尤其是重大操作黄色片一级毛片视频99。

 ∨访纗ingai在线播放。ㄎ澹⑦\行人員能及時發(fā)現問題国产高清免费人成视频在线播放播、可是綜合分析問題和解決問題的能力有待提高欧美黄片污。

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 ×砝嗪谌伺访琅九狙侵尥计(七)欧美一级黄色片不卡直看、由于人員的.辭職及調動,造成人員緊張及技術力量存在斷層激情图片小说视频,明年要充分利用師帶徒性欧美一区二区,月度專業(yè)考試等多種形式,加大崗位培訓力度在线看黄免费不卡,形成“傳a片黄色视频a片、幫、帶”模式人人摸人人操人人爰,切實提高人員業(yè)務技術水平欧美性爱一二三区。

  (八)精品三级国产三级国产、班長電氣專業(yè)知識欠缺久热这里只精品99国产6,需加強學習。

 ∪巳松巳烁扇巳伺(九)十大免费黄色网站入口、目前電廠能夠保證安全穩(wěn)定運行,但機組的經濟運行水平與國內一流電廠還有一定的差距欧美精品黄片软件,20xx年的工作要以提高我廠機組的經濟運行水平為重點免费的性开放网络交友网站,加強與系統(tǒng)內電廠的交流,學習借鑒先進的運行經驗在线看毛片网站,努力提高我廠機組的經濟運行水平国产精品综合久久久久网。

  第二部分20xx年工作計劃

  一、安全管理

  繼續(xù)夯實各項安全基礎工作离异熟女不戴套456,確保實現安全年日韩毛片1区,對安全工作進行再梳理4seav、再檢查性爱黄色欧美日韩、再部署,全力夯實安全基礎在线免费观看二级黄片,切實把安全工作做到實處亚洲黄片免费视频3级,為完成全年生產目標提供安全保障;

 ∩俑疽磺蘼氩シ拧(一)A国产无码、不斷加大現場監(jiān)督管理力度,嚴格落實生產責任追究及各項安全考核制度對三違現象從嚴国产精品久久久久影院色麻豆、從快69操碰人操女人色、從重處理久久99精品久久久久久苹果;

  (二)欧美色频一线天、嚴格執(zhí)行“兩票三制”日韩免费毛片不卡视频,杜絕誤操作等人為責任事故;

 」媸到换慌渎覌H95视频。ㄈ┏楸橹形脑谙呤悠怠⒏鶕竟(jié)特點,積極開展安全專項檢查久久精品视频A片;

 『谌嗣徒籿ideo。ㄋ模⒓皶r消除設備缺陷和隱患欧美日韩黄色综合网,避免機組非停在线黄色网站你懂,嚴防各類事故發(fā)生;

  二99riAV视频国产、運行生產管理

 ∨访腊磺悠怠(一)、加強機組運行管理和設備治理www.AV视频免费,確保完成供氣量91自拍老女人在线看,深入開展運行小指標活動,確保機組經濟欧美一区VA在线观看、穩(wěn)定進行免费在线观看黄色网站大全www。

  (二)footjob国产、嚴格落實各項規(guī)章制度欧美黄片一级艹逼,加強機組運行經濟性分析,不斷提高機組運行效率又爽又免费的视频。

 ∫宦一粕悠翟谙摺(三)、切實推進各項技改工作的完成日韩一区视频在线观看;

  三成人野外激情免费观看、技術培訓管理

  (一)综合人成精品玖玖玖在线、加強運行人員隊伍培訓国产毛片爽爽影院无码,全面提升職工綜合素質,開展運行人員業(yè)務培訓激情小说图片亚洲,強化全能值班員培訓一本到高清久久婷婷国产,合理利用績效工資分配,建立人才激勵機制扒开女高中粉嫩小泬免费视频,對在工作中盡職盡責看黄9999、表現突出的員工要及時鼓勵和培養(yǎng)色色色干,促進運行人員主動學習、提升素質的良好氛圍黄色视频在线播放国产,增強解決實際問題的能力三级国产三级精品网站;

  (二)a√在线免费、加強對運行規(guī)程及系統(tǒng)圖的培訓国产看视频,定期組織運行人員考試,切實提高運行人員操作水平及事故處理能力18岁可以看亏视频网址。

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  四、班組管理及培訓

 」锞(一)涩涩网站免费看、持續(xù)開展安全質量達標活動,逐步提高工作現場的安全管理和文明衛(wèi)生水平国产a杂交ktv视频。

 26uuu国产电影一区二区。ǘ⑦M一步細化班組建設項目黄色网站永久域名,不斷創(chuàng)新班組管理模式国产乱女伦在线视频,爭創(chuàng)全廠金牌班組。

 ∪顺墒悠翟谙吖劭疵夥选(三)欧美黑粗长、深入學習企業(yè)文化,增強企業(yè)凝聚力日韩福利短片在线看免费视频播放网站,使文化理念深入員工思想欧美重a片视频、規(guī)范日常行為、指導工作實踐99久久精神视频,建設高素質的員工隊伍国产91精品熟女自拍。

車間主任年終工作總結11

  鐵路工程車間主任年終個人工作總結一年以來,我熱衷于本職工作公婬荡乱婬视频,嚴格要求自己的,擺正工作位置人人操人人在线,時刻保持“廉潔奉公”中文字幕人成乱码熟女免费、“謙虛”欧美欲望视频、“謹慎”、“律己”的態(tài)度国产盗摄一区二区三区厕所视频,在領導的關心栽培和幫助下A级毛片就高清免费视频,在同事們的支持下,始終勤奮學習www..com欧美一级大片,積極進取黄色强奸美女A级片,努力提高自我,始終勤奮工作国产精品自拍九,認真完成任務超碰人人操人,改造好崗位職責,各方面表現良好男人的天堂色欲网,得到了領導和群眾的肯定黄色网站免费的啊啊女的,現將一年以來的學習、工作情況簡要總結如下:

  1A级毛片毛片免费观的看久TV、廉潔奉公操美屄不卡黄色网站、嚴于律己,自學加強黨性鍛煉www.888午夜,政治思想覺悟得到提高始終堅持運用馬克思列寧主義的立場欧美成在线、觀點和方法論,堅持正確的世界觀AA片毛片免费、人生觀日本免费一级高清婬片日本、價值觀、并用以指導自己的學習超碰a、工作和生活一区二区黄色大片。熱愛黨、熱愛單位女人16一毛片、熱愛車間日韩欧美中文国产,與電務段保持調度一致。工作積極主動国产老女人操逼视频,勤奮努力AAA无码精品,不畏艱難,盡職盡責黄色国产一级片浪潮骚货,任勞任怨国产一级黄色无码,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

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  一是認真學習專業(yè)技能国产一级二级视频在线,在實踐上學習應急演練知識性激情大迟度床上视频一区二区。

  二是學習管理知識,用成功的管理經驗迅速增長自已的管理水平亚洲国产色,使得車間的管理更有條不紊国产婷婷在线。

  時間過的飛快,轉眼我以來沙銅工作將近一年了!在這將近一年的工作中,本人在在線工作感到非常的充實亚洲操影院!,在領導的教導和老員工的幫助下我的設備操作技能不斷進步日韩精品院线观看视频网站大全!我感受到公司領導和廣大員工給我的巨大幫助,也讓我們感受到了公司的嚴格91云国产在线观看、現代科學的生產管理和努力奮斗的創(chuàng)業(yè)精神娇嫩人妻被3p的系列视频,一年的拼命努力得到領導小組的`認可給于了我展示的平臺為了更好的鍛煉自己,提高自己的技能水平和管理水平一级黄色毛片操逼的视频,為開展好自己的本職工作91精品有码在线,現在從以下方面對一年來的工作做如下總結:

  一、認真吸取和消化好的建議综合网激情四射,善于總結工作的不足和教訓亚洲无码第页,塌實進取,嚴格遵守廠規(guī)廠紀久草干在线视频,不遲到黄片日产,不早退,主動加班加點一区二区无码视频观看,認真學習安全生產操作規(guī)程性爱视频永久地址,并在工作中嚴格執(zhí)行,平時積極參與車間www.jizz18、班組的安全排查和文明衛(wèi)生創(chuàng)建活動欧美性爱视频怡红院,提出了很多好的建議。

  二国产日韩三级片、注重自身技術水平的提高欧美性交AAAA免费,在平時的生產中認真學習技術知識日韩成人欧美在线视频,不斷擴大自己的知識面,完善自身的技能水平和問題解決能力欧美国产美女性爱在线,同時更注重事后總結黄色网站在线观看2019,讓自己提高的更快久久久久国产一级毛片高清版,做到獨擋一面,準確直接观看的黄色网页、迅速的判斷出故障原因,及時提出處理方案AAA黄色视频免费看,為生產贏得寶貴的時間国产乱子伦视频大全,為班上的穩(wěn)產、高產打下了很好的基礎女人的逼逼视频。

  三特大巨黑吊性XXXX黑人巨大、緊緊圍繞車間領導下屬的一切指標和任務開展工作,免费久久一级欧美大黄;自己能夠很快的投入角色日韩欧美综合在线不卡,克服生產中的一些影響銅管表面質量的種種問題加強設備生產時的巡查和檢查力度,做到防患于未然99riav67,大大減少了劃傷亚州人精品午夜;擦傷;電擊傷等避免了批量和整盤報廢一级婬片A片AAA毛片!

  四国产欧美在线一区,二区三区、積極參與公司、車間組織的小改小革8050国产午夜二级,降本降耗国内揄拍人妻小视频、增產增效的活動,新線6#的抹油裝置加海棉讓銅管與海面摩擦避免了抹油時到處噴灑华人在线观看,減少了油的浪費維護了地面的清潔这里只有精品久久精!加熱爐油煙的處理的水冷卻的改造;加熱爐蓋密封改造避免銅管氧化和氮氣的浪費黄色网站免费大全高!日翰伊人一区二区。為公司和車間創(chuàng)造了一定的經濟效益.。

  五亚洲无码操B视频、狠抓班組管理管理久久精品国产96久久久,抓好班組成員的安全工作,增強他們的安全意識免费毛片入口,提高他們的安全操作技能一级黄色网一级黄色网站,對有工作情緒的員工及時和他們進行交流和溝通,從思想和心里上來開導久操国内精品,從工作中來協(xié)助他們加強提高員工個人的綜合素質91超薄丝袜脚交,注重小組凝聚力。

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車間主任年終工作總結12

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  一欧美老妇性交vip、總結如下

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  3亚洲美女性爱一级免费视频、提高生產效率:人員合理調配黄色免费一级网站无码,規(guī)范工作紀律,培養(yǎng)了一部分技術員工三级在线播放。生產效率的提高在裝配組表現的最為明顯一级二级黄色网站。

  4、加強基礎設施的建設:(如工樁97爱好碰、夾具高清日韩欧美、樣板等)努力為生產服務來保證生產效率。

  二A大片免费黄黄、20xx年需要改進的

  20xx年就要到了95视频在线观看国产免费,在即將開始的新一年的工作中免费看黄色视頻,為了在今后的工作中取得更好的成績国产原创第一页,我將朝著以下方向努力:

  1、完善車間的各項規(guī)章制度AⅤ资源网影音先锋,用制度規(guī)范職工的行為都市激情国产在线观看网址。

  2、獎懲分明国产精品国产精品国产精品,進一步發(fā)揮骨干作用和調動全體職工的積極性国内明星合成图╳077论坛。

  3、進一步加強日常管理工作的程序化国模大尺度A片在线观看,做到責任到人国产精品猎奇国产精品无码、分工明確、各負其責欧美乱人伦中文在线观看暴力、協(xié)調互助在线观看性爱视频。

  4、進一步完善每一種產品的計劃美女被操网站视频、備件一本一道波多野结衣av无码、材料、消耗的記錄管理一级毛片中文字幕无码,為生產和效益服務久久久无码c区。

  5、合理搭配人員分配工作国产一级一极性活片免费视频,取長補短国产区一区在线,充分發(fā)揮每一個人的`優(yōu)點国产一区二区精品系列在线观看。

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  三国产免费精、20xx年自己需要加強的

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車間主任年終工作總結13

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  三亚洲欧美熟妇综久久、生產方面

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  改進過濾的生產工藝特级性片,增加氮氣吹掃工藝99riav.com金发,其中節(jié)水方面:硫磷化冷凝器上水安裝閥門,使冷凝器給水形成規(guī)范操作欧美性爱第8页,減少水的跑損免费看毛片使劲操。將工段水池改建到工段休息室內,杜絕長流水現象正在播放真实破99年久久。生活用水改路成人黄色网站18,將檢修班、裝置生活用水由裝置供水改建到辦公樓供水A片网页免费在线观看,減少冬季排凝點先锋影音最新色资源在线观看。嚴格管理水環(huán)真空泵及壓縮機的給水量和給水時間,避免延時操作国产精品第一线区,減少機泵耗水量riav视频。

  明年我將帶領鋅鹽裝置全體員工,克服各種困難美女黄十八岁以下禁止观看黄片,使我裝置在政治思想工作2021国内自拍偷拍、安全生產管理、工藝技術管理欧美三级又粗又硬、節(jié)能降耗国产精品无码你懂的、裝置達標及環(huán)保等方面比今年有更大的提高。努力完成車間下達的扭虧各項指標大屁股91精品,為xx美好的明天而努力奮斗午夜黄色视频一级!

車間主任年終工作總結14

  回顧xx年這一年來,車間在公司領導班子的正確領導下黄色视频免费看欧美中文字幕的,緊緊圍繞生產為中心,克服人員緊張日韩精品爆乳蜜桃视频在线观看网站、管理困難等諸多不利因素久久九精品国产电影精品,不斷強化車間基礎管理工作,狠抓落實8050网午夜免费一级A片,經過全體職工的共同努力欧美射精一区,車間的綜合管理工作逐步走向完善化。車間在上級職能部門的正確領導下一本导一区av,在車間廣大干部職工的共同努力下欧美一级A片视频在线播放,圓滿完成了一年的生產任務,現將xx年來的工作總結如下:

  一国产情侣短片AV在线、生產管理

  1成人深夜视频网站播放器、根據生產部門下達的生產計劃,合理調配各個崗位的人員免费一级A片男女牲交无遮挡,以保證生產的正常進行以及計劃按期完成欧美一级A片欧美特黄。

  2狼人狠狠干、組織車間有關人員研究解決生產過程中存在的.工藝技術和質量問題,主持召開每周生產作業(yè)例會99这里有精彩视频,安排布置車間生產精品国产欧美在线观看不卡。

  3、定期的對車間各級人員進行崗位培訓及生產技術培訓视频在线日本黄色视频,建立自查制度亚洲一区二区国产精品一区二区,對生產全過程進行監(jiān)控,保證本車間的一切生產行為完全按照生產管理文件規(guī)定進行黄片在线视频播放。

  在大家的共同努力下圓滿完成了xx年預期的生產目標及任務美女裸体露双乳黄a免费网站。

  二、質量管理

  1成免费播放视频、認真執(zhí)行各項質量制度和質量控制程序成在线人免费视频一区二区,堅持“質量第一”方針,正確處理好進度與質量的關系黄色网站视频一道,嚴肅工藝紀律www.中文字幕·com,對本車間人員違反工藝紀律造成的質量問題負領導責任。

  2日韩A片无码毛片免费看九九九、組織好車間內部的均衡生產和工序管理国产丰满,把車間質量管理目標分解到班組和個人,以完成車間質量指標日韩女性黄色性视频。

  3视频二区欧美亚洲视频、定期召開質量分析會,及時組織不合格品的質量分析會成年人在线网站,對質量事故及不合格品進行分析久久经典黄色视频,及時向上級領導反饋質量信息。

  三福利在线看、成本控制

  xx年我們嚴格控制物質資源的消耗亚洲热在线观看,加強質量管理,控制質量成本强伦姧人妻一区二区,堅持現場管理標準化2015超碰,堵塞浪費漏洞,充分利用資源国产女秘书免费视频,創(chuàng)造的效益狼友视频观看。

  四、設備管理

  今年我們專門安排工作人員時刻關注設備技術狀況偷拍无码日韩丝袜视频,根據生產產品的情況及時對設備進行調整在线精品国产制服丝袜噜,出現問題及時上報,并安排相關技術人員盡快維修,確保了生產的正常進行哪里有黄色网站可以看。與此同時還安排了相關人員對設備進行維護和調整一级www性视频,確保設備正常運轉,避免影響生產久久久无码中文字幕一区二区三区。

  五思热在线视频精品免费、安全工作

  要堅持以人為本,以樹立班組團隊為核心九九一级黄色,以打造安全為主線国产91高潮流白浆在线播放,以實現創(chuàng)優(yōu)勝班組為目標,并提出一些與安全生產密切相關的要求:

  1日本国产网曝视频在线观看、樹立安全生產責任意識aⅴ876视频。把安全工作真正放在了首位,放在了心里白色视頻在线发布,把過去嘴上講安全變成了現在心中想安全A片视频免费观看在线。形成了安全工作天天講,人人抓的良好局面www成年人视频。

  2亚洲三级片啪啪、切實做好安全檢查工作,對生產設備的運轉情況夜夜爽人人爽,對生產設備各系統(tǒng)進行巡回檢查国产精品免费视频XXXX,以便及時發(fā)現異常情況,采取措施消除隱患好黄的视频网站,排除故障亚洲欧美偷拍视频,防止事故的發(fā)生。

  3人人操人人看人人搞、嚴格執(zhí)行交接班制度真人版AV黄色网站,要求交接班人員必須面對面將生產、安全等情況交接清楚男人j放进女人P全黄在线网站,做到不清楚就不交班1024看片国产日韩欧美,不接班,防止因交接班不清楚而危機生產安全亚洲图片视频小说。

  4、定期對設備進行維護保養(yǎng)丁香五月激情黄色操一操,隨時檢查設備的運行情況及潤滑油補加色www。

  六、節(jié)能降耗

  提高物資的使用率日本黄色视频mmm,能維修的堅決不允許扔掉亚洲另类专区欧美,能更換局部的決不更換全體。限度的提高原料的使用效率,杜絕了浪費現象在线超碰人人摸。嚴格執(zhí)行物資領取審批手續(xù)特级日韩欧美夫妻生活免费观看,從細節(jié)抓起從小事做起,要求全體員工養(yǎng)成99色在线精品、隨手關燈中日韩精品高清在线播放网站视频下载、杜絕浪費,從自身做起亚洲小说综合。

  七国产一级精品A片在线播放、xx年工作不足:

  xx年工段上雖然取得一些成績,但是工作力度還不夠大国产欧美va天堂在线观看视频下载,個別細小環(huán)節(jié)還沒有妥善處理好九九6精彩视频,今后要把工作做細做到位。這是本年度免费韩国无码黄网站,我個人工作存在的不足日本亚洲一区二区三区在线播放。

  總之,在xx年的工作中我會繼續(xù)加大學習和工作熱情理论片一区,樹立科學發(fā)展觀av人人操网站在线看。認認真真的學習、踏踏實實的工作235影院理论片在线观看,完成好公司交給的各項工作任務99热这里只有精品免费首页。為企業(yè)的發(fā)展壯大、為構建和諧車間欧美亚操逼、和諧企業(yè)美女自慰喷水黄色网站、和諧社會貢獻自己的全部力量。

車間主任年終工作總結15

  20xx年即將過去91人妻系列绿帽,又迎來新的一年91pao国产在线观看,回顧車間這一年來的工作,車間在領導班子的正確領導下无修正小视频在线观看视频,緊緊圍繞生產為中心色色的电影网站,克服諸多困難因素,不斷強化車間基礎管理工作日韩一区二区三区在线观看,狠抓落實99riav.6com,經過全體車間員工的共同努力,車間的綜合管理工作一直處于正軌91AV免费视频。車間在和生產部的正確領導下欧洲特级高清性色片免费观看,在車間員工的共同努力下我們圓滿完成下達的生產任務,并且在這生產過程中我們取得了良好的業(yè)績3a级黄色视频,但是也存在一些需要我們在以后工作中注意的'問題精品国产美女福利在线。在新的一年里欧美日韩免费乱码高清视频,我們必須保持在20xx年已經取得的業(yè)績,使各方面工作能得到進一步完善国产综合视频在线观看。

  對于我們來說成人熟女综合电影网站,安全生產就是根本。認真貫徹各項任務国产www.,嚴格執(zhí)行工藝紀律先锋资源导航、勞動紀律和考核目標是我們的職責。以科學的方法進行操作AV永久在线天堂免费资源网,及時掌握數據欧美性爱第1页影音先锋,在確保合格的前提下,節(jié)能降耗日韩99自拍视频在线观看免费播放、提高效率是我們的任務黄色短视频亚洲无码,以下是我們對全年工作的總結匯報:

  今年以來,車間始終把滿足下道工序生產需要作為重要任務晚秋影院手机在线观看免费,求真務實精品欧美日韩一区二区三区,開拓進取,以“提品質中文无码网站、降消耗一级AAAAAA片毛片在线播放、保證一致性”為工作目標;以質量提升規(guī)劃工作為契機日韩三级亚洲三级,真抓實干黄色网站亚洲免费啪啪啪,穩(wěn)定和提高產品一致性質量,加強提高一次合格配組率美国A片免费播放免费,認真抓好生產組織熟女口爆,保障產品的供應市場;生產安全工作常抓不懈婬乱A欧美大片,吸取教訓永久黄网免费视频,做到警鐘長鳴;增強車間內部協(xié)調日韩精品芒果视频下载免费观看,理順各種關系精品国产丝袜自在线拍动漫,強化管理,各項基礎工作開展的有聲有色黄色A片网站在线观看,得到明顯提高大胆欧美熟妇XXXXXXX。

  車間針對設備雜、技術要求嚴格亚洲欧美xx、操作人員素質不高等突出矛盾人人爽,人人操,以積極的心態(tài)尋求解決辦法。通過優(yōu)化內部資源配置国产午夜精品片一区二区三区,始終不渝堅持以人為本、抓好員工隊伍建設;強化工資考核亚洲一码,層層落實責任久久久国产精免费视频,不斷規(guī)范員工的操作行為;正確教育和引導員工女同一区二区三区,增強員工對企業(yè)發(fā)展的信心欧美射射色。通過一系列舉措,使員工隊伍得到穩(wěn)定多色视频成在线观看。

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  2精品91、時常在工作中遇到的問題和取得的經驗、注意的事項隨時和大家交流溝通狠狠亚洲超碰狼人久久老人,共同促進久久国产AV综合,提升整體素質。

  3亚洲综合一区二区三区无码、根據車間個人素質差異免费观看A级毛片在线播放,采用不同方式,對于基礎差的員工欧美成年人性视频,以掌握基本技能為主天天爽天天插夜夜摸日日干,定崗,定責69欧美视频,要求掌握本崗位技能一级老黄片小视频小电影。

  4、對于基礎好一點的員工视频一区图片一区另类,擴范圍黄色视频暴力免费版,除了掌握本崗位技能外,還要學習相關知識黄色视频在线播放网站,提高技術素質高清在线午夜日韩视频观看,增強處理問題,問題的能力最新国产在线走光视频,學習其他崗位技能欧美vs一级片,提高綜合素質。

  俗話說“火車跑的快A级片网站多少,全憑車頭帶”尤物在线无码视频观看网址。車間生產時女优网址,主任要經常在車間、現場進行檢查欧美日韩国内,發(fā)現問題及時處理青草视频免费,提高工作效率。與員工們同甘共苦国产亚洲精品ⅴa在线观看,充分發(fā)揮車間帶頭人的作用并針對部分崗位人員操作協(xié)調能力差国产色清,職責不明確的情況,通過日常灌輸亚洲一区免费视频,手把手教作爱超A级黄色视频,逐漸掌握,熟練定崗工作亚洲国产一区二区三区,主任統(tǒng)管全局欧美日韩在线观看二区视频,班長提醒及時監(jiān)督到位。遇事做到了忙而不亂8×8x永久华人免费网址入口,確保了工藝操作的安全平穩(wěn)有序啪啪啪试看乱码。

  以上就是車間20xx年的工作總結,車間的各項管理工作取得成績的同時也存在一定的不足国产午夜精品理论免费视频,新的一年中我為自己定下的目標网站大全色网站,以勉勵我更加努力工作、努力學習大路色视频,更好的充實自己人人人色人人在线视频,以飽滿的精神狀態(tài)去迎接新的一年的挑戰(zhàn)。車間將在以后的工作中。av免费网站,逐步改善www.99riav.1vip,帶領職工共同把車間的各項工作做好,為的又好又快發(fā)展奠定堅實的基礎特黄毛片在线观看。

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