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醫(yī)院護(hù)理個人年終工作總結(jié)
總結(jié)是在某一時期欧美日韩在线观看二区视频、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價成人漫画在线，從而得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料国产精品三区视频，它在我們的學(xué)習(xí)、工作中起到呈上啟下的作用女的被男的C出水来免费视频，不妨讓我們認(rèn)真地完成總結(jié)吧欧美福利x。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎？以下是小編精心整理的醫(yī)院護(hù)理個人年終工作總結(jié)免费一级A片刺激视频在线观看，僅供參考美女被操在线，歡迎大家閱讀。
醫(yī)院護(hù)理個人年終工作總結(jié)1
xx年護(hù)理部在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)下僅僅圍繞“提服務(wù)亚洲A片不卡网站、控制量亚洲区欧美区综合区自拍区免、抓落實、保安全”等中心重點工作一级特黄AAA大片在线看视频，更新管理模式丰满美女黄网站AV，創(chuàng)新服務(wù)理念，凝聚護(hù)理隊伍毛片视频在线免费观看，深入推進(jìn)各項護(hù)理工作欧美操屄视频在线播放。
一、提高服務(wù)質(zhì)量
按照三好一滿意要求www.1区，護(hù)理部要求各護(hù)理單元根據(jù)自己特點制定不同特色的護(hù)理服務(wù)目標(biāo)：病房紅燈零呼喚人妻啪啪视频、入出院護(hù)士全程陪同，門診全程快準(zhǔn)呦呦导航在线、無憂人人操人人操人人操人人爽，手術(shù)室溫馨、無懼男人的免费网站网站，供應(yīng)室收送及時欧美一级a大黄片，根據(jù)上述目標(biāo)高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求亚洲一边摸一边插在线视频，力爭實現(xiàn)護(hù)理服務(wù)零投訴一级性生活强奸免费不卡视频。并以此為切入點開展服務(wù)禮儀知識競賽91视频网站入口，評選出優(yōu)秀職業(yè)團體。促使每位護(hù)理人員注重自己在工作中的儀表儀態(tài)美女裸体被操网站免费，提升了護(hù)理人員的職業(yè)形象se色综合w。開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)滿意度調(diào)查，三個病區(qū)每月進(jìn)行一次伊人网在线免费，護(hù)理部每季度進(jìn)行一次欧洲一级电影免费播放视频，每次調(diào)查有總結(jié)有分析，針對調(diào)查中反應(yīng)的突出問題護(hù)理部及時提出整改意見久久精品精品久久，協(xié)調(diào)解決wwww黄色网站。
二、嚴(yán)格護(hù)理質(zhì)量控制日本一本之道高清不卡免，保證護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改善
針對xx年護(hù)理一級質(zhì)控相對薄弱問題，xx年初護(hù)理部及時召開護(hù)士長會議欧美熟女精品视频，確定xx年護(hù)理質(zhì)量的目標(biāo)男人的天堂最新网址、任務(wù)及發(fā)展方向，重新制定重點科室護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)人人曰，護(hù)士長參照護(hù)理質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)周檢查亚欧综合在线、月總結(jié)，護(hù)理部每月對重點科室進(jìn)行質(zhì)控大檢查黄页网在线观看免费视频，并在護(hù)士長會議上進(jìn)行反饋分析超薄丝袜脚交足免费播放，及時擬定整改措施進(jìn)行改善。做到有執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)男女互插在线观看，有檢查落實变态日韩字幕无码视频下载，有總結(jié)分析，有信息反饋欧美日韩久荜，有整改措施欧美日韩精品一区二区91，有詳實記錄。體現(xiàn)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)不斷改善国产wwwWwW性性。
針對xx年底檢查中出現(xiàn)問題国产黄色小网站，20xx年重點加強職責(zé)護(hù)士優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作質(zhì)量督導(dǎo)，病區(qū)護(hù)士長優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作質(zhì)量督導(dǎo)人人操人人干人人做人人揉人人造。
三性爱av一区二区三区、具體工作抓落實
影響護(hù)理工作持續(xù)改善的突出問題是：
1、沒有目標(biāo)計劃啊啊啊好疼好爽。
2久久久久精品国产三级、有目標(biāo)計劃但沒有落實。
3九九国产精品色婷婷、有工作落實卻沒有詳實記錄和臺賬欧美本精品男人aⅴ天堂。
針對上述問題亚洲免费福利视频，xx年護(hù)理部真抓實干，要求各護(hù)理單元年有計劃久久久特级黄毛片免费看，月有安排欧美午夜艳，周有重點，日有記錄国产午夜福利在线播放92，資料分類管理亚洲三级片视频。在三大病區(qū)及重點科室順利完成一級質(zhì)控的建設(shè)及管理工作。
四无码一级毛片免费、監(jiān)測護(hù)理質(zhì)量
相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)一区二区强奸，落實風(fēng)險防范措施，保證護(hù)理安全重點制定患者身份識別97干视频、治療欧美一级俄罗斯a片、用藥、手術(shù)欧美色图亚洲、預(yù)防感染综合sese、預(yù)防跌倒等重點環(huán)節(jié)的安全工作程序和措施。每月監(jiān)測院內(nèi)跌倒久久精品黄大片、墜床国产欧美性爱大黄片、壓瘡、擇期手術(shù)并發(fā)癥持黄持好看视频免费、管道滑脫的質(zhì)控指標(biāo)及防范措施的落實在线精品AⅤ视频一区二区，xx年全院無一例上述事件發(fā)生。
建立全院統(tǒng)一的搶救車管理制度黄页观看在线免费，高危藥品和備用藥品分開存放91第四色国产在线视频，標(biāo)示清楚。
建立全院統(tǒng)一的重點環(huán)節(jié)應(yīng)急管理制度和風(fēng)險預(yù)案（用藥www1黄色视频免费、輸血一级国产欧美日产、治療、標(biāo)本采集亚洲黄色一区二区在线观看、圍手術(shù)期欧美男女性爱视频中文免费、護(hù)理操作等），并定期進(jìn)行培訓(xùn)和演練九九国产A片。
有院內(nèi)緊急意外事件的護(hù)理工作應(yīng)急預(yù)案和處理流程欧美午夜性。
有全院統(tǒng)一的護(hù)理不良事件上報制度及上報流程。
護(hù)理部要求護(hù)士對護(hù)理不良事件報告制度知曉率到達(dá)100%乱人伦人妻中文字幕app，上報率大于等于90%狠狠看香港澳门黄色片视频，對輸血反應(yīng)、輸液反應(yīng)的處理預(yù)案知曉率到達(dá)100%，手術(shù)安全核查率100%A级免费黄片，患者身份識別核查制度落實100%亚洲日韩精品久久久久。
五、重視護(hù)理隊伍建設(shè)国产日韩在线亚洲色视频，落實層級培訓(xùn)不满18岁进入黄色网站，提高護(hù)士素質(zhì)
xx年全院進(jìn)行護(hù)理培訓(xùn)x次，理論考核x次亚洲av线网站，技術(shù)考核x次国产小视频你懂的在线观看百度，資料涵蓋搶救藥品、儀器設(shè)備在线亚洲免费、危重病人在线精品亚洲一区二区大神、應(yīng)急預(yù)案、護(hù)理禮儀等亚洲图片欧美小说，人員包括新入職人員人人操人人爽黄色、護(hù)理骨干人員、護(hù)理管理人員等亚洲国品网站。
護(hù)理部要求各科室每月進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)x次男人女人猛烈无遮挡免费视频，考核x次，公休座談會x次少妇黄片AAA一区二区三区。
xx年即將過去国产一级浮乱片视频，對過去工作的總結(jié)和分析国产日本视频一区二区观看，是為了在新的20xx年我們的`腳步走的更扎實更穩(wěn)健中国一级婬片A片AAA免费，我們的工作目標(biāo)更清晰，更有的放矢欧美一级操b视。xx年我們有很多不足国产在线无码精品麻豆不卡，也暴露了很多問題，期望在新的一年里国产天天操，有意愿的堅強領(lǐng)導(dǎo)欧美日韩国产综合一区二区三区，有全院護(hù)士的團結(jié)努力，我們的護(hù)理工作能躍上一個新的臺階草草影院欧美04一区二区三区。
醫(yī)院護(hù)理個人年終工作總結(jié)2
20xx年日韩高清视频在免费线，我院護(hù)理工作在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持乱激情视频专区、重視下www.香蕉网，在全院護(hù)士的共同努力下，圓滿完成了年初下達(dá)的護(hù)理工作計劃性av不卡在线，同時福利一区首页，積極投身于“創(chuàng)滿”建設(shè)活動和“醫(yī)院管理年”活動，對照標(biāo)準(zhǔn)av大全免费看，逐條逐項抓好各項工作美女裸体永久观看的网站，通過兩個活動免费在线性爱视频，有效的促進(jìn)我院護(hù)理管理制度化、規(guī)范化激情另类小说专区，護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)步提高国产精品2020孕妇，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、基本情況
(一)護(hù)理人員情況
(二)護(hù)理工作量
表1從以上兩組數(shù)字來看精品自拍偷拍，我院護(hù)理隊伍結(jié)構(gòu)老齡化現(xiàn)象與去年相比有所緩解人人干人人插吧高潮，但梯隊不夠合理，影響護(hù)理人力的合理使用毛片最新网址发布页。護(hù)理人員短缺凸顯亚洲免费一级视频，護(hù)士床位比較低，醫(yī)護(hù)比例明顯失調(diào)yw193.com，現(xiàn)有護(hù)理人員配置不能滿足日益增長的醫(yī)院護(hù)理服務(wù)国产三级手机在线观看、質(zhì)量、安全的需要国产在线永久免费，存在著安全隱患国产精选视频一区，也制約護(hù)理質(zhì)量的深層次提高。
二人人操人人捖人人看、加強了護(hù)理管理91在线视频免费看，努力提高護(hù)理管理水平
(一)強化護(hù)士長的管理意識，今年月份日韩精品一区二区一级毛片，護(hù)理部組織舉辦了一期院內(nèi)護(hù)理管理培訓(xùn)班老熟女人XX视频appr，培訓(xùn)內(nèi)容主要是護(hù)士長管理理念的更新，管理技巧及護(hù)理服務(wù)的人本精神的塑造中文字幕激情小说、護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)黄色网站性无码在，同時，安排了半天的討論日韩一级欧美一级精品视频，護(hù)士長們在回顧上一年工作的同時国产精品狼人久久久久影院直播，展開了新年如何深化人性化服務(wù)的.討論，在討論中進(jìn)一步理解了”以人為本“護(hù)理服務(wù)的內(nèi)涵成人网站免费在线播放，達(dá)成了共識亚洲欧美一区二区欧美亚洲A。
(二)加大了對護(hù)士長目標(biāo)管理的月、年終考評影音先锋不鲁321资源网，明確了護(hù)士長工作流程及考評標(biāo)準(zhǔn)超鹏一级黄色视频，確立其在科室質(zhì)量管理中的關(guān)鍵作用，建立了護(hù)士長日三見面三查房制度无码看片网址，護(hù)士長征詢意見制度一级特黄国产在线视频，有效的提高了護(hù)士長預(yù)測——控制——改進(jìn)工作的能力。密切了護(hù)患關(guān)系，減少了病人的投訴率久久99视频99视频久久。
(三)悉心指導(dǎo)新上任護(hù)士長工作：今年新增護(hù)理單元二個国产午夜激情，護(hù)理部除積極協(xié)助組建護(hù)理單元的建設(shè)外，對新上任護(hù)士長采取跟班女生被插喷水福利、指導(dǎo)與交流等形式黄色网站毛片儿，幫助新上任護(hù)士長盡快轉(zhuǎn)換角色，在較短的時間內(nèi)承擔(dān)起科室的護(hù)理管理工作最新日韩午夜在线电影网站观看。
(四)加強了護(hù)理安全管理日韩中文字幕在线92页，保證護(hù)理安全
1、加強了對護(hù)理缺陷伊人久久精品中文字幕无码、護(hù)理投訴的歸因分析：建立內(nèi)部如實登記報告制度久久9，對故意隱瞞不報者追究當(dāng)事人及護(hù)士長的責(zé)任。護(hù)理部對每起護(hù)理缺陷及投訴普通话熟女高潮对白视频，組織討論欧美一级一二三，分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的教訓(xùn)艳情视频一区，提出改進(jìn)措施欧美狂野在线观看视频，對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個人責(zé)任其深刻認(rèn)識，限期整改肥熟女视频一区二区三区⊙侵抟患度彰夥压劭矗科室護(hù)理問題與科室護(hù)士長月、年終考核掛鉤欧美性爱一区在线观看。范文網(wǎng)[]
2中国黄色毛片免费网站、增強了護(hù)理人員的風(fēng)險意識，法律意識裸体美女黄十八禁免费网站，證據(jù)意識人人操人人爱人人插，強化護(hù)理人員遵章守規(guī)欧美精品无遮挡，今年組織了護(hù)理規(guī)章制度與相關(guān)法律法規(guī)的考試日本高清www在线观看视频，并及時向全院護(hù)理人員傳遞有關(guān)護(hù)理差錯事故的案例警示，同時国产一线在线观看，進(jìn)一步規(guī)范了醫(yī)囑查對流程激情图片激情综合，藥物查對流程，制定了重點環(huán)節(jié)護(hù)理管理程序及應(yīng)急流程人人摸福利，防范住院病人跌倒制度及各類導(dǎo)管防脫落制度www.黄欧美。有效的保證了全院護(hù)理人員有章可循，確保了護(hù)理安全www,欧美精品视频,com。
三日韩高清自拍区视频在线观看、加強護(hù)理質(zhì)量控制，提高了臨床護(hù)理質(zhì)量
(一)建立了護(hù)理質(zhì)量檢查與考核制度，護(hù)理部人員不定期的深入科室檢查国产视频福利、督促国产网站免费、考評，每季度組織全院護(hù)士長交叉大檢查特级性交毛片，促進(jìn)了護(hù)士長間及科室間的學(xué)習(xí)交流亚洲国产鲁鲁鲁，取長補短，有效的促進(jìn)了全院護(hù)理質(zhì)量的統(tǒng)一和提高精品自拍电影网。
(二)健全護(hù)理質(zhì)控體系網(wǎng)免费精品欧美黄在线，注重發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用，各科室明確了護(hù)理質(zhì)控小組的職責(zé)及工作方法欧美稫利专区，各質(zhì)控小組每月進(jìn)行信息交流真人在线A片免费播放，而且質(zhì)控員都有各自的質(zhì)控點。此舉措較好的促進(jìn)了護(hù)士參與質(zhì)量管理意識午夜福利精品视频1000入口，激勵護(hù)士的工作積極性深夜在线，對抓好環(huán)節(jié)質(zhì)量控制起到了很大的作用。
(三)進(jìn)一步規(guī)范了護(hù)理文書書寫日韩性色自拍视频网站，從細(xì)節(jié)上抓起国产碰碰碰，加強了對每份護(hù)理病歷采取質(zhì)控員—護(hù)士長—護(hù)理部的三級考評制度，每月組織進(jìn)行護(hù)理記錄講評某某欧美老妇激情BBW，確保不合格的病歷不歸檔人人肏人人艹。
(四)針對“創(chuàng)滿”建設(shè)活動及“醫(yī)院管理年”活動要求，今年繼續(xù)抓好等級護(hù)理及健康教育的考評工作公妇A中文在线观看，并將這二項工作作為今年護(hù)理工作的主線貫穿在每月的護(hù)理質(zhì)量考評中色狼网站在线观看，強化護(hù)士開展健康教育的意識，實行責(zé)任護(hù)士全面負(fù)責(zé)制狼友无码。健康教育覆蓋率10某某某某国产毛片自拍，但病人健康知識知曉率不夠理想。
(五)護(hù)理質(zhì)量已達(dá)標(biāo)
1又粗又大的欧美影院、基礎(chǔ)護(hù)理合格率某某%;
2欧美久久一级视频、一級護(hù)理合格率某某%;
3、護(hù)士長管理考核合格率某某%;
4女生高潮喷水的视频、夜間護(hù)理質(zhì)量檢查某某%;
5有可以看的黄色网站、搶救物品管理合格率某某%;
6、消毒隔離合格率某某%;
770岁熟女熟妇伦Av网站、護(hù)理文書書寫合格率某某%;
8试看专区啪啪啪啪啪、護(hù)理工作滿意度某某%;
9、護(hù)理人員技術(shù)操作合格率某某%;
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1197超碰公开在线、常規(guī)器械消毒滅菌合格率某某%;
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13、護(hù)理事故發(fā)生率0%;
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四、采取多渠道提高護(hù)理隊伍的整體素質(zhì)
(一)制定了護(hù)士教育培訓(xùn)制度呦呦免费，護(hù)士考核制度XXXx欧美老妇，配套完善了護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)及護(hù)士繼續(xù)教育實施方案，定周期www.99re这里只有精品，定培訓(xùn)計劃中文字幕丝袜综合第二页，尤其是加大了對新護(hù)士及低年資護(hù)士的規(guī)范化培訓(xùn)力度，明確了規(guī)范化培訓(xùn)內(nèi)容及要求国产亚洲欧美精品视频，周期內(nèi)培訓(xùn)考核合格取得規(guī)范化培訓(xùn)合格證后方可進(jìn)入繼續(xù)教育階段人人入人人干人人爱爱爱爱爱。
(二)引進(jìn)了某某總醫(yī)院護(hù)理教育學(xué)分管理軟件，試行護(hù)理教育培訓(xùn)與護(hù)士工作考核信息化管理啊啊啊爽爽爽，將護(hù)士考核我想看黄色一级中国男人操男人、工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度等以學(xué)分的形式進(jìn)行管理亚洲精品专区999，作為護(hù)士晉升日韩午夜在线试看网站视频、聘任、再次注冊的重要依據(jù)亚洲天堂伊人网。
(三)加強了“三基”及尰破磺叮科技能的培訓(xùn)，今年護(hù)理部為培養(yǎng)實用型的護(hù)士日本人人射，改變了以往考與做分離的做法www..com黄色电影，考試更加貼近臨床，采取現(xiàn)場考核與現(xiàn)場點評国产午夜精品久久久久免费视，實物示教與規(guī)范演示相結(jié)合青草草影院，組織崗位練兵，在“5.12”護(hù)士節(jié)期間舉行了護(hù)理操作比賽AAAA激情影片激情影院，全年共組織理論考試某某稀缺资源网禁美女，合格率某某%，護(hù)理技術(shù)操作考核某某91香蕉嫩草国产在线观看，合格率某某%iGao中文视频网为爱搞点激情。但由于部分護(hù)士思想上不夠重視国产福利网在线，基礎(chǔ)較薄弱看免费的黄a视频，培訓(xùn)未達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
(四)加強了護(hù)士的在職教育gogo全球高清国模私拍，護(hù)理部組織安排了全院性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)观看黄色网站啊啊，內(nèi)容為新理論思思久久成年人免费视频、新技術(shù)及實用性知識講座，同時欧美日韩性爱视频一区，護(hù)理部充分發(fā)揮院內(nèi)局域網(wǎng)的資源優(yōu)勢免费日皮视频亚洲网站，及時上傳護(hù)理講座演示文稿，豐富了護(hù)士的學(xué)習(xí)內(nèi)容免费A片在线观看线上，深受護(hù)士的歡迎午夜少妇性开放夜影院。
(五)外出參加短訓(xùn)班及學(xué)術(shù)交流某某次，外出學(xué)習(xí)人員回院后向護(hù)理部進(jìn)行了口頭或書面的學(xué)習(xí)情況匯報黄片免费不卡看，并安排科內(nèi)女女干在线视频、院內(nèi)學(xué)習(xí)傳達(dá)某某。但年初的培訓(xùn)計劃未完成粉嫩国产剧情在线观看网站大全免费。
五麻豆精品久久精品色综合、加強了院內(nèi)感染管理
1、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度a片强奸视频。
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六免费看国产黄色A片精品、護(hù)理人員較出色的完成護(hù)理工作
1、堅持了以病人為中心亚洲精品第五页第六页在线观看网站，以質(zhì)量為核心人人揉人人操人人草，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育黄色视频在线观看wwww，通過發(fā)放健康教育手冊国产主播在线小蝌蚪，以及通過護(hù)士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治A片在线一区看，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療中文字幕xfplay男人资源站，護(hù)理及自我保健等知識。
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醫(yī)院護(hù)理個人年終工作總結(jié)3
一年來日本片一级，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在高主任和護(hù)士長的精心培養(yǎng)下最新国产裸模视频视频在线，在院科同仁的密切配合下国产专区在线播放，在小組成員的大力支持下，我始終牢記神圣職責(zé)亚洲欧美视频网站、忠誠偉大事業(yè)操欧美亚洲美女，真情護(hù)理、率先垂范一级A色片、善于溝通欧美菠萝在线、勤學(xué)善用，嚴(yán)格遵守醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度久久九一，從未遲到早退和病假94自拍视频，較好地履行了崗位職責(zé)。
一欧美骚逼、真情護(hù)理亚洲日屄视频在线观看，耐心肯干
“護(hù)士必須要有同情心和一雙愿意工作的手”，南丁格爾這句話一直激勵著我亚洲小说图片综合在线专区。我把工作崗位視為踐行宗旨的實踐支點好男人在线影院官网www，以危重癥患者為中心，視患者為親人日韩网友自拍区在线观看网站，始終微笑服務(wù)午夜视频久久久久一区免费，恪守“病人無錯”原則，常常換位思考无码在线观看毛片，踏踏實實做好自己的護(hù)理工作一级毛片一级毛片视频片，盡力讓患者安心、家屬放心黄色视频人人干人，多次獲得病人及家屬表揚在线图区。
一是細(xì)心完成生活護(hù)理一本久久综合中文字幕，在嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑的情況基礎(chǔ)上，積極做好病人衛(wèi)生護(hù)理和褥瘡護(hù)理欧美性爱一级免费大片，幫助病人及時翻身18岁免费黄色网站、保持舒適及功能體位、鍛煉肢體功能精品无码一级毛片，耐心協(xié)助病人進(jìn)食少妇人妻无码专区免费视频，及時處理返流，時刻保持鼻飼通暢亚洲是图宗合网，熱心開展情志護(hù)理和健康教育爱操屄，向新入病人及家屬做好入院宣教；一絲不茍地搞好交接班免费视频XNXXCOM、患者用具高溫消毒日韩人成视频区国产日韩区、時刻保持保持床單位整潔及儀器整潔。
二是悉心關(guān)注管理病情欧美淫乱a片，密切觀察病人人工氣道a级黄色一区二区三区免费、血壓等各項體征，遇有情況激情小说亚洲色图，及時向醫(yī)生反映乱人伦在线亚州；正確管理使用呼吸機、監(jiān)護(hù)儀草草A片、微泵全免费的一级毛片、除顫儀等設(shè)備儀器，及時處理病情亚洲日韩欧美国产V。
三是經(jīng)常巡視病房看黄色网站色网站,黄色网站,黄色网站，了解患者情況，及時書寫護(hù)理文書女高中高潮娇喘抽搐喷水视频，突遇搶救時1024福利永久欧美人妻，仍堅持在兩小時內(nèi)補記完成。
二欧美日韩成人片在线观看、率先垂范www.鲁鲁，盡心帶教
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一是以身作則帶動組員人体一级A片黄黄黄。我給自己定下一條規(guī)矩：“別人不干的国产高清在线精品一区导航，我干；別人干不了的，我干91精彩国产福利在线∪似尴盗形蘼胱ㄇ盗校”一次，值班醫(yī)生正與病人家屬溝通黄色高清无码在线，突然病人全身顫抖起來特级欧美婬片免费高直播播放，如果不能迅速建立通道，病人的生命就將結(jié)束国产在线无码一区视频。見此情形一进一出视频黄，我立刻動手為病人建立起通道來WWWjiujiZZC0m。一次次努力換來一次次失敗亚洲黄色免费网站，同事們都勸我，“唐糖国产又爽又湿的视频不要，這種情況下已經(jīng)沒法建立通道了91在线看看，而且建不了通道，跟你也沒關(guān)系无a黄色视频，就別執(zhí)著人人等人人操，別白費力氣了≈形淖帜坏�1页中文字幕在线！薄安坏阶詈笠豢躺挠谰猛荆瑳Q不能放棄生命WW人人操人人干！庇谑俏腋呗暫暗剑骸袄^續(xù)久久久九，只要努力就還有希望”。大家看我還沒停手欧美亚洲韩国日本，又提起精神久草色官网，動起手來。接著午夜视频在线观看高清在线www，又是失敗最新亚洲亚黄色、努力、失敗欧洲熟妇XXXXX老妇、努力……終于五月天六月缴情婷婷婷天天天，通道建起來了，病人得救了国际黄色在线视频。大家欣喜若狂www.tzbeta.com、相互擁抱，眼睛里閃著激動的淚光日韩美女福利禁止观看网站视频免费。那一刻日韩福利微拍在线播放视频网站大全，我們深刻感受到了白衣天使的榮光與使命。
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三免费在线黄色性爱视频、善于溝通在线免费看a片、團結(jié)協(xié)作
像愛護(hù)眼睛一樣愛護(hù)醫(yī)院和科室榮譽。積極參加科室活動成人黄色电影免费观看，從未因非工作原因缺席過小蝌蚪视频国产成年网站。主動了解同事的難處，努力為大家排憂解難欧美老熟妇太爽在线视频。注重加強對上請示報告欧美性爱的，積極保持與其他小組的溝通交流，堅持與醫(yī)生密切協(xié)作国产一级A片黄女AA免费看，寧愿辛苦一些小h片在线播放免费网站、多干一點，遇有問題也能主動擔(dān)責(zé)不推諉www.一级毛片。
四精品国产免费久久久久、銳意進(jìn)取、勤學(xué)善用
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五、存在問題和不足
一是雖然寫了x篇論文美女性爱黄黄，但未成功發(fā)表福利一级A片视频在线观看，還需加強學(xué)習(xí)研究。下一步一级二级黄片中文录相，在高年資老師的帶領(lǐng)下av78摸.com，要積極努力進(jìn)行院基金項目課題的研究，認(rèn)真搞好科室三個品管圈小組的工作95在线视频，不斷積累經(jīng)驗日韩三级无码中文字幕视频，收集臨床數(shù)據(jù)，積極撰寫論文免费看黄动漫。
二是不良事件偶有發(fā)生色综合网久久，下一步，要繼續(xù)加強學(xué)習(xí)国产看片地址，更加細(xì)心地完成工作国产乱伦露脸无码、搞好監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患看黄的网页，努力杜絕不良事件A片黑白配一级福利久久。
醫(yī)院護(hù)理個人年終工作總結(jié)4
時光流逝，xx年的工作已經(jīng)結(jié)束了，在xx年的工作中黄色大片免费看视频，我們醫(yī)院護(hù)理部的工作也已經(jīng)順利的結(jié)束了黄色网站欧美A。一年的工作雖然沒有什么突出的業(yè)績出現(xiàn)，但是我們也沒有出現(xiàn)一起不良影響的事故停停爱久o，這些都是在不斷的發(fā)展中av在线黄片免费观看，我們得到了巨大的鼓舞。只要做好自己平凡的工作思思热尤物在线视频最新地址，那就是為社會做出貢獻(xiàn)了国产大片午夜一级毛片！
隨著人事制度改革的進(jìn)一步深化，護(hù)理部在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和支持下800AV最新地址，重點規(guī)范了護(hù)理文件書寫色色免费网，提高了護(hù)理人員法制觀念；加強監(jiān)督管理日本在线亚洲国产视频看看，保障了護(hù)理安全直接看毛片；加大了護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控力度；重視護(hù)理骨干的培養(yǎng)国产又长又大又粗又硬视频，優(yōu)化了護(hù)理隊伍欧美日韩视频观看一区二区在线，提升了護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。全院護(hù)理服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)中有升欧美成人顶级精品视频，病人滿意度高�18禁裸露啪啪网站免费网站，F(xiàn)將護(hù)理部工作總結(jié)如下：
一、提升服務(wù)質(zhì)量欧美一级黄片尤物视频污无毒不卡，塑造醫(yī)院形象
護(hù)理人員是與病人接觸最多日韩毛片在线观看、最早，最密切的工作者美女下部隐私扒开视频无遮挡白，護(hù)理人員的素質(zhì)和形象18禁在线永久免费观看不卡，直接影響醫(yī)院形象。
1乱伦小说图片视频、護(hù)理部首先從業(yè)務(wù)素質(zhì)抓起欧美色淫淫，按年初制訂的“三基”培訓(xùn)計劃組織實施，堅持了每季度進(jìn)行操作及理論考試超碰97人人妻，每月由科室組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及一項操作技術(shù)培訓(xùn)和考核免费高清黄色AV网址，要求人人過關(guān)，成績納入個人檔案亚洲人成在线中文无码毛片看，作為個人考評的客觀依據(jù)一区二区三区中文字幕丘咲，形成一種比、學(xué)欧美成人h版在线观看、趕欧美午夜伦费电影在线观看、幫的氛圍国产原创网站，培養(yǎng)護(hù)理人員有一套過硬的業(yè)務(wù)技術(shù)，使病員放心欧美性爱在线播，促醫(yī)院振興欧美最爽的乱婬视频婬色A片。
2、規(guī)范護(hù)理人員著裝99久久久无码国产精片、要求文明用語在线欧美视频网址www，接聽電話規(guī)范，讓護(hù)理人員以端裝超碰黄色在线看、和藹成年人的视频在线观看、親切、大方的形象和飽滿的精神面貌投入工作中亚洲精选午夜久久无码6O80，用文明禮貌的語言熱情接待病人最黄欧美性爱黄图，為病人提供滿意的服務(wù)。
3日韩影音先锋av资源站、繼續(xù)加強主動服務(wù)意識www.的黄色网站，貫徹“以病人為中心”的思想，讓護(hù)理人員改變思想久久香蕉国产线看观看亚洲卡，提高認(rèn)識国产黄色网站免费在现观看，及時滿足病人的要求，不斷改善服務(wù)態(tài)度www.p2p521.com，提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量很鲁很鲁欧美，注重護(hù)患溝通，從單純的責(zé)任制護(hù)理轉(zhuǎn)換到了以人性化護(hù)理為中心的整體護(hù)理婷婷五月婷婷五月综合激情五月。
二、合理利用人力資源日韩在线精品福利网页视频观看免费，充分量化護(hù)理工作
1亚洲一级av无码中文毛片、為優(yōu)化各班職責(zé)，合理利用人力資源欧美性爱人人操天天干，指導(dǎo)各科室實行排班欧美的人人操，從運行情況看甚為合理有效。
2欧美A级中文字幕乱片、在實行量化考核中WWW.AVAV50.C0M，護(hù)理人員積極參與新方案，增強了工作的'積極主動性欧美另类69高清XXXXX，培養(yǎng)勇于奉獻(xiàn)在线播放视频日韩精品免费，熱愛集體的精神。
三在线视频A∨、圍繞醫(yī)院工作部署三级在线国产精品，積極協(xié)助
1国内自拍无码日韩经典视频、配合醫(yī)院，完成了護(hù)士長的聘任工作A片在线观看免费的网站。協(xié)助各科護(hù)士長順利完成交接工作国产精品无码AV在毛片。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院人事制度改革相關(guān)文亚洲精品愉拍偷拍网址。
四97re精品视频在线观看、規(guī)范護(hù)理文件書寫
強化護(hù)理法制意識隨著人們法律意識的提高，新處理條例的頒布狼友视频在线观看的，如何在護(hù)理服務(wù)中加強法制建設(shè)日韩午夜在线资源精品视频观看网址，提高護(hù)理人員法制意識，已成為護(hù)理管理的一個重要環(huán)節(jié)欧美性爱精品在线视频。護(hù)理部于今年嚴(yán)格按照省衛(wèi)生廳護(hù)理文件書寫規(guī)范要求日本高清com，制定了醫(yī)院護(hù)理文件書寫實施細(xì)則，采取集中講座久久伊人小草视频、分病區(qū)學(xué)習(xí)等形式進(jìn)行培訓(xùn)偷拍偷窥盗摄短视频专区，使護(hù)理人員更加明確了護(hù)理文件書寫的意義，規(guī)范了護(hù)士的行為亚洲黄色网也，保障了護(hù)理安全欧美人性黄片视频直播间，提高了護(hù)理質(zhì)量国内揄拍国内精品人妻不卡；為護(hù)理科研積累了寶貴的資料欧美一次性爱，促進(jìn)護(hù)理學(xué)科的發(fā)展色色色亚洲图；完整91情侣偷在线精品国产、客觀的護(hù)理記錄亚洲毛片在线播放一区二区，為舉證提供了法律依據(jù)又大又长黄色视频，保護(hù)了護(hù)患的合法權(quán)益天天狠天天透天干天天怕∴。明確了怎樣才能書寫好護(hù)理文件欧美在线AⅤ精品，以達(dá)標(biāo)準(zhǔn)要求毛片网址资源这些播放。在組織講座時国产无遮挡18禁无码网站欲色，還結(jié)合我院書寫護(hù)理文件的實際情況，進(jìn)行了總結(jié)和分析人操人人人爽人人爽人人，提出了相應(yīng)對策首页日韩精品无码AV。為了強化護(hù)理人員盡快熟練掌握規(guī)范要求，組織了全院護(hù)理人員進(jìn)行理論考試操BBBB视频，成績合格率為100%美女在线操。
醫(yī)院護(hù)理個人年終工作總結(jié)5
在院領(lǐng)導(dǎo)和科室主任的支持下，在各科室互相配合支持下2020亚洲欧洲自拍偷拍视频，使我順利完成本年度的護(hù)理任務(wù)全黄a一级毛片，現(xiàn)將總結(jié)如下：
一、為病人護(hù)理提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)
1成年人在线看的视频、堅持了以病人為中心最新的黄色网站一级片黄色网站黄色网站一，以病人的滿意為核心毛片毛片黄色毛片网址，以病人的要求為目標(biāo)。首先要給病人以人文關(guān)懷www.亚洲第一页在线视频，一切從病人的需要去思考問題黄色免费网站欧美，建立關(guān)心人，尊重人的理念国产在线观看无遮挡无码Aⅴ。其次日韩欧美国产黄片群，以熱情、親切一级A片性爱视频、溫暖的話語亚洲欧美在线图片区、理解、同情病人的.痛苦国产一级黄色视频美女托光毛片精品，使病人感到親切国产精品一区二区色黄福利、自然，加強與病人的溝通岛国大龄av熟女毛片，通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生欧美老妇性爱图、發(fā)展，詳細(xì)介紹各種檢查的目的日本女孩高潮，醫(yī)囑用藥的注意事項黄色一区二区三区网站，仔細(xì)觀察病情變化，配合醫(yī)生搶救急危病人欧美性爱有码。
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二50岁国产肥女人精品区、保證護(hù)理安全
1、加強制度與職責(zé)教育
重申各級護(hù)理人員職責(zé)在线观看国产精品第一区二区免费，明確崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度影音先锋黄色9001，各位護(hù)士盡其職責(zé)，杜絕了病人自換吊瓶免费在线国产小电影一区，自拔針的不良現(xiàn)象等xxxxxcom。
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組織科室姐妹們進(jìn)行法律意識教育在线一级不卡a毛片，提高她們的抗風(fēng)險意識及能力欧美性爱交视频，同時指定有臨床經(jīng)驗、責(zé)任心強jinv在线观看精品、具有護(hù)師資格的護(hù)士做帶教老師美女露出奶头无遮挡免费视频，培養(yǎng)她們的溝通技巧、臨床操作技能等国产二级黄片视频。
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平時工作中注意培養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)急能力；完善護(hù)理緊急風(fēng)險預(yù)案www.jcwmining.com，對每項應(yīng)急工作都要做回顧性評價草久免费，從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，以提高護(hù)士對突發(fā)事件的反應(yīng)能力无码无毒小视频在线播放。
三老熟妇性交免费视频、加強護(hù)理質(zhì)控
1、重新指定了切實可行的檢查與考核質(zhì)控細(xì)則亚洲哟哟在线网站在线观看，定期或不定期進(jìn)行重點質(zhì)量檢查国产福利导航视频，對查出的問題進(jìn)行不定期抽查，向護(hù)理部質(zhì)量檢查反饋信息禁止18岁以下观看的网站，并進(jìn)行綜合分析亚洲各国三级片网站，查找原因，不足之處進(jìn)行原因分析并及時整改91青春娱乐国产盛宴精品，并檢查整改落實情況欧美性aa，以加強護(hù)理人員的服務(wù)意識、質(zhì)量意識亚洲人成中文无码毛片茄子。
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四三级美女黄贴、存在問題
1、對病房管理尚不盡人意www.青草青，新護(hù)士多欧美日韩又色又爽又黄，經(jīng)驗不足AV无码一级A片在线播放免费。
2、由于護(hù)理人員較少韩国理论电影午夜三级717，基礎(chǔ)護(hù)理部到位国产乱人乱伦视频，如一級護(hù)理病人未能得到一級護(hù)士的服務(wù)，僅次于日常工作欧美粉嫩泬无套在线观看。
一年來的護(hù)理工作得到院領(lǐng)導(dǎo)的重視深夜在线、支持和幫助，職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定的成績国产91视频免费看，但也存在一定的缺點国际免费黄色网站，在以后的工作中有待進(jìn)一步改善。
醫(yī)院護(hù)理個人年終工作總結(jié)6
20xx年国产一级一级理论片A片一区二区，我院護(hù)理工作在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心欧美精品综合第一页、支持、重視下免费观看欧美AAAAAAA片，在全院護(hù)士的共同努力下91自产自拍国际，圓滿完成了年初下達(dá)的護(hù)理工作計劃，同時又大又粗A级无码毛片免费看，積極投身于“創(chuàng)滿”建設(shè)活動和“醫(yī)院管理年”活動人人操国产在线，對照標(biāo)準(zhǔn)，逐條逐項抓好各項工作欧美系列黄色视频，通過兩個活動欧美一级A片在线播放器，有效的促進(jìn)我院護(hù)理管理制度化、規(guī)范化国产一区你懂的，護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)步提高99综合色，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、基本情況
(一)護(hù)理人員情況
(二)護(hù)理工作量
表1從以上兩組數(shù)字來看51国产偷网站，我院護(hù)理隊伍結(jié)構(gòu)老齡化現(xiàn)象與去年相比有所緩解盗摄偷窥，但梯隊不夠合理，影響護(hù)理人力的合理使用性色毛片A片全部。護(hù)理人員短缺凸顯亚洲白浆一区二区三区四区，護(hù)士床位比較低，醫(yī)護(hù)比例明顯失調(diào)青草久久综合精品国产二区无码，現(xiàn)有護(hù)理人員配置不能滿足日益增長的醫(yī)院護(hù)理服務(wù)www.欧美视频、質(zhì)量、安全的需要黄页网站网址在线观看，存在著安全隱患，也制約護(hù)理質(zhì)量的深層次提高91一级片观看。
二国产丝袜一级a片免费视频、加強了護(hù)理管理欧美黄片免费在线视频，努力提高護(hù)理管理水平
(一)強化護(hù)士長的管理意識，今年x月份久久99国产综合精品第二页，護(hù)理部組織舉辦了一期院內(nèi)護(hù)理管理培訓(xùn)班就要色色网，培訓(xùn)內(nèi)容主要是護(hù)士長管理理念的更新，管理技巧及護(hù)理服務(wù)的人本精神的塑造欧日XX片、護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)九九精品视频在播放一，同時，安排了半天的討論真人在线视频一区，護(hù)士長們在回顧上一年工作的同時国产精品无码福利短视频，展開了新年如何深化人性化服務(wù)的.討論，在討論中進(jìn)一步理解了”以人為本“護(hù)理服務(wù)的性欧美丰满XXXX性，達(dá)成了共識免费看亚洲无码。
(二)加大了對護(hù)士長目標(biāo)管理的月、年終考評国产一级毛片不卡在线，明確了護(hù)士長工作流程及考評標(biāo)準(zhǔn)夜夜模夜夜爽夜夜喊精品视频，確立其在科室質(zhì)量管理中的關(guān)鍵作用，建立了護(hù)士長日三見面三查房制度免费黄色网站88，護(hù)士長征詢意見制度国产精选永久免费，有效的提高了護(hù)士長預(yù)測——控制——改進(jìn)工作的能力。密切了護(hù)患關(guān)系久久综激情丁香开心婷婷，減少了病人的投訴率人人爽人人操人人摸。
(三)悉心指導(dǎo)新上任護(hù)士長工作：今年新增護(hù)理單元二個，護(hù)理部除積極協(xié)助組建護(hù)理單元的建設(shè)外国产综合调教视频高清在线播放，對新上任護(hù)士長采取跟班黄色视频hs、指導(dǎo)與交流等形式，幫助新上任護(hù)士長盡快轉(zhuǎn)換角色4455vw永久在线，在較短的時間內(nèi)承擔(dān)起科室的護(hù)理管理工作一级黄色网址。
(四)加強了護(hù)理安全管理，保證護(hù)理安全
1人人开人人操、加強了對護(hù)理缺陷国产情侣作爱视频免费观看、護(hù)理投訴的歸因分析：建立內(nèi)部如實登記報告制度，對故意隱瞞不報者追究當(dāng)事人及護(hù)士長的責(zé)任偷偷自拍最新地址。護(hù)理部對每起護(hù)理缺陷及投訴国产口爆视频，組織討論，分析發(fā)生的原因超碰人人操干，應(yīng)吸取的教訓(xùn)免费网站看av片在线观看，提出改進(jìn)措施，對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個人責(zé)任其深刻認(rèn)識，限期整改欧美xxxx极品第一视角【镁镁镁镁妹夥汛笃科室護(hù)理問題與科室護(hù)士長月、年終考核掛鉤日韩亚洲欧美激情视频。
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三中文字幕无码专区、加強護(hù)理質(zhì)量控制一本在线香蕉高清在线，提高了臨床護(hù)理質(zhì)量
(一)建立了護(hù)理質(zhì)量檢查與考核制度，護(hù)理部人員不定期的深入科室檢查激情视频激情文学在线、督促欧美强奸网站、考評，每季度組織全院護(hù)士長交叉大檢查国内精品免费视频在线拍，促進(jìn)了護(hù)士長間及科室間的學(xué)習(xí)交流A级黄色毛片免费看，取長補短，有效的促進(jìn)了全院護(hù)理質(zhì)量的統(tǒng)一和提高国内揄拍国内精品视频。
(二)健全護(hù)理質(zhì)控體系網(wǎng)免费A级毛片无码免費视频，注重發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用，各科室明確了護(hù)理質(zhì)控小組的職責(zé)及工作方法日韩一级特黄毛片在线看，各質(zhì)控小組每月進(jìn)行信息交流亚洲av一级二级三级免费观看，而且質(zhì)控員都有各自的質(zhì)控點。此舉措較好的促進(jìn)了護(hù)士參與質(zhì)量管理意識无遮挡奶头污免费网站，激勵護(hù)士的工作積極性欧美精品黑人性XXXXWWW，對抓好環(huán)節(jié)質(zhì)量控制起到了很大的作用。
(三)進(jìn)一步規(guī)范了護(hù)理文書書寫人操在线视频97，從細(xì)節(jié)上抓起性爱一级，加強了對每份護(hù)理病歷采取質(zhì)控員—護(hù)士長—護(hù)理部的三級考評制度欧美视频在线观看熟，每月組織進(jìn)行護(hù)理記錄講評xx，確保不合格的病歷不歸檔国产每日。
(四)針對“創(chuàng)滿”建設(shè)活動及“醫(yī)院管理年”活動要求在线A级网站，今年繼續(xù)抓好等級護(hù)理及健康教育的考評工作，并將這二項工作作為今年護(hù)理工作的主線貫穿在每月的護(hù)理質(zhì)量考評中男人插女人b动态图，強化護(hù)士開展健康教育的意識，實行責(zé)任護(hù)士全面負(fù)責(zé)制曰本色色片。健康教育覆蓋率xx%亚洲综合精品一区二区，但病人健康知識知曉率不夠理想。
(五)護(hù)理質(zhì)量已達(dá)標(biāo)
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3、護(hù)士長管理考核合格率xx%;
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四欧美www.、采取多渠道提高護(hù)理隊伍的整體素質(zhì)
(一)制定了護(hù)士教育培訓(xùn)制度午夜福利小视频在线观看，護(hù)士考核制度，配套完善了護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)及護(hù)士繼續(xù)教育實施方案最新中文字幕在线第一页，定周期婷婷五月丁香六月综合，定培訓(xùn)計劃，尤其是加大了對新護(hù)士及低年資護(hù)士的規(guī)范化培訓(xùn)力度日韩A片网站，明確了規(guī)范化培訓(xùn)內(nèi)容及要求日本黄色视频亚洲，周期內(nèi)培訓(xùn)考核合格取得規(guī)范化培訓(xùn)合格證后方可進(jìn)入繼續(xù)教育階段。
(二)引進(jìn)了xx總醫(yī)院護(hù)理教育學(xué)分管理軟件18岁以下禁止进入黄色网站，試行護(hù)理教育培訓(xùn)與護(hù)士工作考核信息化管理亚洲综合另类图片久久，將護(hù)士考核、工作質(zhì)量欧美成在人现视频、服務(wù)態(tài)度等以學(xué)分的形式進(jìn)行管理国产一线高清免费A片在线观看，作為護(hù)士晉升、聘任、再次注冊的重要依據(jù)亚洲中文国内精品福。
(三)加強了“三基”及尮侵尬缫咕罚科技能的培訓(xùn)，今年護(hù)理部為培養(yǎng)實用型的護(hù)士在线观看黄色视频毛片，改變了以往考與做分離的做法国产迷奸在线观看，考試更加貼近臨床，采取現(xiàn)場考核與現(xiàn)場點評欧美一级做一级a做片性，實物示教與規(guī)范演示相結(jié)合啊用力插视频，組織崗位練兵，在“5.12”護(hù)士節(jié)期間舉行了護(hù)理操作比賽成年美女黄网站18禁免费动态图，全年共組織理論考試xx国产毛片在线看线，合格率xx%，護(hù)理技術(shù)操作考核xx久久久久国产精品爆乳，合格率xx%色一区二区。但由于部分護(hù)士思想上不夠重視，基礎(chǔ)較薄弱亚洲高偷拍一区二区三区，培訓(xùn)未達(dá)到預(yù)期目標(biāo)好大好爽插我视频在线播放免费。
(四)加強了護(hù)士的在職教育，護(hù)理部組織安排了全院性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)久久精品人人大爽人人爽n，內(nèi)容為新理論色色五月天网、新技術(shù)及實用性知識講座，同時亚洲爱爱免费视频，護(hù)理部充分發(fā)揮院內(nèi)局域網(wǎng)的資源優(yōu)勢视频一二区在线，及時上傳護(hù)理講座演示文稿，豐富了護(hù)士的學(xué)習(xí)內(nèi)容看欧美一级片子视频，深受護(hù)士的歡迎黄色A片三级三级三级免费看。
(五)外出參加短訓(xùn)班及學(xué)術(shù)交流xx次，外出學(xué)習(xí)人員回院后向護(hù)理部進(jìn)行了口頭或書面的學(xué)習(xí)情況匯報日免费在线精品，并安排科內(nèi)性无码高潮在线网站、院內(nèi)學(xué)習(xí)傳達(dá)xx。但年初的培訓(xùn)計劃未完成怕怕怕免费网站18以上看。
五探花自拍日韩视频在线、加強了院內(nèi)感染管理
1、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度色色色789。
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6、手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行了院染管理要求秋霞免费理论片在线观看最新电影，無菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑人人人人人人人看。
7、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本久久一免费视频，對每種消毒物品進(jìn)行了定期定點監(jiān)測AAA黄色视频免费观看。
六、護(hù)理人員較出色的完成護(hù)理工作
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七九九黄色视频、在线观看、存在問題
1最新国外哟哟aⅴ网站、個別護(hù)士素質(zhì)不高，無菌觀念不強3WWW日本视频。
2小说区图片、整體護(hù)理尚處于摸索階段，護(hù)理書寫欠規(guī)范99九九精品免费视频观看。
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一年來護(hù)理工作由于院長的重視、支持和幫助色色视频黄，內(nèi)強管理成年妇女观看在线视频免费播放下载，外塑形象，在護(hù)理質(zhì)量亚洲一区二区三区在线中文字幕、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績久草无吗视频，但也存在一定缺點，有待進(jìn)一步改善美女扒开尿口给男人桶的动态图。
醫(yī)院護(hù)理個人年終工作總結(jié)7
在科主任免费黄色网站污、護(hù)士長正確領(lǐng)導(dǎo)下，本著“以人為本”的服務(wù)宗旨久久久久久久久精品无码中文字幕，深入開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)黄片免费看A片，強化基礎(chǔ)護(hù)理，圓滿完成了各項護(hù)理工作亚洲另类精品久久久，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一www.在线毛片、在思想政治方面
積極擁護(hù)醫(yī)院的各項方針和規(guī)章制度女人跪下吃男人J8免费视频，遵守醫(yī)德規(guī)范，操作規(guī)范99视频色色，堅持以病人為中心一级做a爱全过程视频，嚴(yán)格按一名優(yōu)秀合格護(hù)士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，堅持以質(zhì)量為核心日韩美女激情A片免费视频99，病人的滿意度為標(biāo)準(zhǔn)国产免费强奸初女视频，牢固樹立團隊精神。
二尹人网国产精品、工作學(xué)習(xí)方面
努力學(xué)習(xí)尵镁镁妹夥咽悠等蘸科知識，克服業(yè)務(wù)上的不足99re热视频这里只精品人人妻。積極參加科室的搶救工作一级黄片www,186.com，今年以來，一共參與大小搶救約x例www.人人操人人射；積極推行優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)www.干com，做好各項基礎(chǔ)護(hù)理，能身先士卒男人天堂.com，積極參與其中，如為病人洗頭中国内地最新一级A毛片免费不卡视频、剪指甲久久riav25.co、擦浴等，不事事靠學(xué)生以及實習(xí)生欧美日韩亚洲又粗又大A级视频，不擺高姿態(tài)欧美污视频一区，能起到帶頭作用。積極學(xué)習(xí)各項新技術(shù)国产午夜羞羞视频在线观看、新業(yè)務(wù)国产淫秽视频网站。作為一名高年資護(hù)士，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項操作規(guī)程91精品丝袜国产高跟在线一区，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度免费看美女操蛋蛋，時刻注意保持無菌觀念，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)亚欧无码真人永久在线，一絲不茍91中文欧美国产字幕，加班加點，樹立高度的集體責(zé)任感和榮譽感欧美一级高潮片黑人免费99，團結(jié)同志欧美色色色WWWC0m，能克服各種困難，凡事以工作為重最新地址你懂的。盡心盡力做好帶教工作又大又粗视频，努力為科室培養(yǎng)新護(hù)士www.91在线，我認(rèn)為要做好護(hù)士，首先要有愛崗敬業(yè)的心欧美激情小视频，能安心護(hù)理專業(yè)工作国产精品国产一级国产AV，要有正確的人生觀、價值觀99re在线精品视频免费，以及良好的品德国产黑丝自拍视频，因此，我?guī)Ы虝r注重新學(xué)員思想素質(zhì)的培養(yǎng)精品在线国产观看，其次進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育毛片免费视频黄片A片免费、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育
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三、存在問題
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∪巳瞬偃巳四Ｈ巳丝慈巳颂蛉巳瞬濉（3）以科室為家国产又黄又粗又长网站，工作積極主動，對待病員熱情人妻免费一区二区三区最新、耐心人禽性直播，滿足病人的`需求。
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醫(yī)院護(hù)理個人年終工作總結(jié)8
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五自拍灌醉迷j系列在线观看、護(hù)理工作獲得的社會效益
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醫(yī)院護(hù)理個人年終工作總結(jié)9
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一18禁啪啪丝袜福利网、專業(yè)知識、工作能力方面
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