總經(jīng)理年終總結(jié)15篇
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總經(jīng)理年終總結(jié)1
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于是圓通著手召開負(fù)責(zé)人會議，在中心夏總經(jīng)理的指導(dǎo)下www.99热，在圓通總經(jīng)理的大力支持下色一级A片视频在线播放网站大全，完善了很多相關(guān)的工作，功夫不付有心人，圓通公司的服務(wù)好在周邊的市民眼里影響很大欧美性爱乱，很多客戶都會在回訪的時候無意中表揚(yáng)圓通的服務(wù)很好日韩亚洲性爱A片，引起了當(dāng)?shù)卣嘣谱V區(qū)人民政府的.高度重視，在20xx年5月8日青云譜區(qū)委宣傳部趙主任來公司考察卡通动漫亚洲专区第一页，趙主任說圓通是盛開在快遞行業(yè)的文明之花无码毛片高清网站，在同年7月被該區(qū)授予“文明單位”稱號。
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總經(jīng)理年終總結(jié)2
進(jìn)入xx項目已有一年了。xx年的主要工作是協(xié)助xx經(jīng)理組建和管理銷售部日韩黄色AV网。經(jīng)過所有銷售部工作人員的共同努力黄色丝袜视频网，在過去這一年中取得了良好的銷售業(yè)績久久久久国产精品熟女。為了提高自己的工作能力和效率，找出工作中的不足之處好男人官网www电影网，現(xiàn)將xx年年度工作情況總結(jié)如下：
一、銷售人員
銷售部于20xx年xx月份開始組建大码老熟女Av毛片免费，至今銷售人員xx人亚洲欧洲日产国产动漫，管理人員xx人，策劃人員xx人www..com操逼。初期的銷售人員沒有工作經(jīng)驗和房地產(chǎn)知識日本免费在线网站，工作開展進(jìn)度很慢，在制定培訓(xùn)文件和培訓(xùn)計劃后www..com黄色网站视频在线观看，協(xié)助xx經(jīng)理開展培訓(xùn)工作」で橹形淖郑現(xiàn)銷售人員接待工作有所提高，對日常銷售部的工作已能基本完成国产字幕中文亚洲看片。
二久久99精品无码专区、客戶來訪統(tǒng)計
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三亚洲玖玖色视频、銷售文件檔案管理
在20xx年xx月xx日開展的VIP卡活動先锋av资源网站，開始建立銷售書面文件和電子檔案兩種。到20xx年xx月xx日選房活動后中文字幕的黄色网站，對已銷售的商品房的認(rèn)購書檔案桃色国产第二页、商鋪（VIP增值確認(rèn)書）、款申請書www.人人干人人艹人人摸、退款確認(rèn)書統(tǒng)一管理美女黄色插插插视频，按房號進(jìn)行分區(qū)。所有的檔案在書面文件和電子檔案同步更新色淫影视a。
四性欧美456长视频免费、銷控管理和統(tǒng)計
銷控管理分為對外和對內(nèi)兩種黄片视频大全免费在线观看，對外是以銷控版貼紅旗公開面對客戶的形式。對內(nèi)是xx經(jīng)理和我兩層銷控把關(guān)有什么好看的在线看黄色网站，分為書面文件和電子檔案兩種国内免费久久久久久久久久10，書面文件只是簡單的房號控制，電子檔案對已售和未售商品房數(shù)據(jù)詳細(xì)記錄欧美自拍日韩专区在线，包括客戶資料亚洲日韩深夜福利高清、面積、價格日本香蕉视频在线观看、已付款等等黄色工厂精品视频。所有房號需要兩人認(rèn)可后才可簽定認(rèn)購書，確保不出現(xiàn)一房兩賣的情況av网址国产。
五在线观看日韩午夜福利电影网、銷售現(xiàn)場管理
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六亚洲天堂无码人妻在线影院、xx年工作存在問題
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總經(jīng)理年終總結(jié)3
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大家下午好日日射日日插日日干！
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一90后久久综合九色综合、銷售業(yè)績突飛猛進(jìn)午夜黄色网a，圓滿完成公司xxx年定下的短期目標(biāo)。
xxx年公司定下的短期目標(biāo)：三年做到5000萬免费裸体黄网站在线观看，五年做到1個億天天看毛片免费TA天天看一区二区三区，十年內(nèi)完成公司上市！xxx年公司整體業(yè)績達(dá)到了5800萬元国产大片精品黄页免费看，圓滿完成了三年內(nèi)的預(yù)期目標(biāo)国产又湿又黄又爽视频在线观看！
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新能源市場部：目標(biāo)業(yè)績3000萬元黄色视频美女，實(shí)際完成3526萬元免费无码AⅤ片在线观看网站。
在激勵政策的號召下，市場完成業(yè)績超出預(yù)期目標(biāo)近1000萬元国产黄色网站在线免费！
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二亚洲愉拍一区二区精品、產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提升在线观看视频线上观看黄片平台。
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三国产清纯白嫩大学生正在播放、新產(chǎn)品黄片免费直接看的色色小视频、新技術(shù)取得初步成功。
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四中日韩一级AAAAAAAAA、員工工資水平和福利待遇顯著提高。
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因此xxx年人人透人人操人人干，公司將重點(diǎn)做好如下幾個方面工作：
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二、全面規(guī)范技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化生產(chǎn)過程控制天堂网黄色视频，加強(qiáng)技術(shù)人員自身技能的提升18禁黄网站禁片免费观看女女。
三、強(qiáng)化執(zhí)行力天堂网在线资源欧美人XXXX日韩。
成立由總經(jīng)理直接管控的行政管理代表人人摸人人操日日碰，負(fù)責(zé)指令的上傳下達(dá)及監(jiān)督執(zhí)行。
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從xxx年開始，每年6月和12月日韩网络福利直播网站在线观看视频，公司將會組織2次員工的晉級評選国产刺激福利在线，晉級比例不低于30%，進(jìn)一步提高員工的工資待遇欧美性网入口。
五72式免费一级A片视频播放器、繼續(xù)擴(kuò)大新能源產(chǎn)業(yè)鏈。
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六另类黑人欧美啪啪亚洲图片、增加生產(chǎn)場地亚州精品在线。
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xxx年目標(biāo)：
1、繼續(xù)朝著xxx年公司制定的短期目標(biāo)奮進(jìn)：xxx年確保完成7000萬銷售業(yè)績AV-级福利黑白配久久，力爭完成8000萬銷售業(yè)績９患夥言谙呤悠怠（完成8000萬業(yè)績，承諾xxx年底讓每一位員工都領(lǐng)一頭羊回家過年；破琺mm播放。�
2欧美日韩精品久久久久久、正式成立科比特集團(tuán)公司。
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總經(jīng)理年終總結(jié)4
在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下亚洲欧美一区二区视频，我們興中木業(yè)公司面對日益激烈的市場競爭形勢一级黄色片日日爱，求發(fā)展，講執(zhí)行91久久久久久一区二区，抓落實(shí)色黄乱婬伦免费网站耙，公司全體員工團(tuán)結(jié)一致，奮力拼搏黄片一区二区三区，較好地完成了年初公司下達(dá)的各項任務(wù)⊙侵夼访朗悠狄磺現(xiàn)將本年度的工作情況作如下總結(jié)。
一日韩一级啪啪、各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況
1.銷售額:全年實(shí)現(xiàn)銷售額元男人免费天堂，比計劃完成的216xxxx元增加了元，增長率為xxxx3P视屏，其中外埠市場銷售額元国产一级A片午夜无码免费古装，比計劃完成的110xxxx元增加元，增長率為日韩无码精品乱伦一区二区。
2.利潤:全年實(shí)現(xiàn)利潤18xxxx元日本美女乱子伦A片视频免费观看，比計劃完成的14xxxx元增加了3xxxx元，其中外埠市場實(shí)現(xiàn)利潤4xxxx元97色色黄色视频。
3.利潤指標(biāo)分析:銷售價格隨市場波動頻繁人人摸人人操大波，原材料價格有所上漲，xx年木材價格每方比去年同期平均增長Jinv在线视频，全年用量為6504立方亚洲性图，成本增加5xxxx元，影響了利潤的增長国产a片小黄片。
二xingaiav11.com、加大銷售力度，力求擴(kuò)大市場人人干人人射视频。
年初我們就制定了1年工作計劃和細(xì)化指標(biāo)欧美一级操，在經(jīng)營工作中強(qiáng)化銷售人員服務(wù)意識，為客戶提供人性化服務(wù)操东北妇女视频，定點(diǎn)定人服務(wù)老客戶和開發(fā)新市場，取得了良好效果色屁屁影院www免费看国产馆。
(一)內(nèi)埠市場在保證質(zhì)量的前提下亚洲色图精品录音，為客戶提供更人性化的服務(wù)，客戶滿意度明顯提高男女黄色网站免费，增強(qiáng)了客戶的忠誠度网站黄色在线，為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。
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(3)積極開拓市場H纯肉无遮挡3d动漫在线，開發(fā)了本縣六大機(jī)焦企業(yè)為新用戶，擴(kuò)大了銷售范圍国产首页在线。
(二)外埠市場
興中木業(yè)公司的外埠市場的開發(fā)工作取得進(jìn)一步發(fā)展一级一片免费观看视频完整版，市場需求量增大，新推出的`系列新產(chǎn)品成功運(yùn)作又黄又粗又猛又爽免费视频。高質(zhì)量的產(chǎn)品色系视频网站大全免费，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為我們贏得了良好的企業(yè)信譽(yù)，對這些周邊地區(qū)產(chǎn)生一定的影響力久久91精品综合国产91久久。
三日韩高清不卡福利片视频、車間內(nèi)部管理
作為銷售工作的堅強(qiáng)后盾，車間內(nèi)部從各個角度欧美VA免费播放，強(qiáng)化了內(nèi)部管理:
(1)規(guī)范生產(chǎn)管理
車間領(lǐng)導(dǎo)小組響應(yīng)廠部號召人人摸久久国产精品，實(shí)行"定崗""定員""定編"，強(qiáng)化了定額管理11孩岁女精品A片男，并為推行定額女人被男人桶到高潮视频免费、定員管理做了三項準(zhǔn)備:一是對車間各班組、各工序進(jìn)行了摸底中韩欧美视频二区，測算日韩一级片免费视频。二是帶領(lǐng)職工"走出去，請進(jìn)來"欧美性交一级大片，學(xué)習(xí)同行業(yè)先進(jìn)生產(chǎn)管理經(jīng)驗国产欧美视频图片小说区。三是根據(jù)自身情況借鑒試行。并根據(jù)廠部定崗定員號召欧美精品v在线视频，實(shí)行減員增效国产巨乳无码精品中文字幕在线观看，將xxxx職工調(diào)往人才流動中心，對在職職工有很大觸動iGAO视频为爱寻找激情swag，為車間進(jìn)一步強(qiáng)化管理黑人α片，提高生產(chǎn)效率打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。
(2)質(zhì)量管理工作
在生產(chǎn)經(jīng)營過程中草久草久，我們注重產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)步提高GOGO大胆国模一区二区私拍，取得了較好成效三轮美女毛片美女毛片美女。xx年5月20、21號兩天順利通過了iso9001質(zhì)量認(rèn)證中心第二次復(fù)審国产夜色视频精品一区。通過認(rèn)證工作日本超碰在线免费观看一级，有效的控制了產(chǎn)品質(zhì)量，使得生產(chǎn)質(zhì)量管理工作更加系統(tǒng)日韩欧美中文国产，基本上實(shí)現(xiàn)了全年無重大質(zhì)量事故日本性爱三级片免费在线播放。
(3)環(huán)境建設(shè)根據(jù)木器生產(chǎn)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行公司及下設(shè)科室的環(huán)境建設(shè)行為準(zhǔn)則規(guī)范要求欧美男免费A片视频，注重人文素質(zhì)培養(yǎng)JIZZ中国国产在线，通過板報、會議国产精品盗摄盗拍最新视频、宣傳小冊子等形式教育職工人妖系列，提高職工的自身素養(yǎng)，使職工伴隨著創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的步伐一起成長人人操人人操人人人干，營造了整潔文明在线色网站、高效生產(chǎn)的工作氛圍。
(4)安全伊人一级得黄片、文明生產(chǎn)
車間始終把安全生產(chǎn)放在首位国产日日操夜夜操，經(jīng)常對職工進(jìn)行安全教育。在"生產(chǎn)安全月"充分利用板報黄色视频小说蜜臀在线观看、安全生產(chǎn)知識答卷人人操人人干综合网、張掛橫幅標(biāo)語等宣傳形式，使《安全生產(chǎn)法》《交通安全法》深入職工2022国产激情视频在线观看看。為了強(qiáng)化安全文明生產(chǎn)国产精品视频你懂的97，我們制定了興中木業(yè)公司安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，補(bǔ)充完善安全操作規(guī)程国内精品久久久久久久久久，對職工堅持每天的班前鲁鲁鲁免费视频、班后會教育，取得較好效果亚欧黄片，實(shí)現(xiàn)了全年無重大安全責(zé)任事故国产精品视频区一区二。
(5)設(shè)備改造和引進(jìn)
在全體技術(shù)人員的努力下，完成新生產(chǎn)機(jī)組的安裝和舊機(jī)組的改造工作一级一级黄色A片，在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下cao进入在线观看视频，積極引進(jìn)質(zhì)量檢測設(shè)備，使原材料采購和成品檢驗得到有效控制18岁以下禁止观看的黄视频，為產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)步提高提供了保證人操人操人操人操人操人操人操。
四、做好職工的思想工作国产性交视屏，增強(qiáng)干部職工的凝聚力
xx年我們及時傳達(dá)公司的會議精神和下達(dá)文件国产嫖娼妓院视频网站，積極做好宣傳工作，使職工充分了解企業(yè)發(fā)展動態(tài)欧美第一黄站视频，與企業(yè)相互融合中日欧美野外日一级黄色A片在线日，達(dá)到共同發(fā)展。我們還積極參加了廠部和工會組織的各項活動国内精品久久久久影院网站，如職工大會国产精品美女AV、慶"三.八"婦女節(jié)拔河比賽、籃球比賽和乒乓球比賽等活動中文字幕黄网，通過這些活動培養(yǎng)了職工高度的集體榮譽(yù)感99精品视频网址，使企業(yè)職工形成一股強(qiáng)大的合力，有效的推動了企業(yè)發(fā)展欧美一级A片免费观看免费图片儿。。
五欧美一级特黄大片aaa、存在問題和不足
(1)由于歷史原因黄色黄片，職工的市場競爭意識不強(qiáng)，缺乏危機(jī)感。
(2)職工隊伍基本穩(wěn)定人妻无码亚洲，但生產(chǎn)效率相對低下，職工潛能需進(jìn)一步挖掘A片免费网址在线观看麻豆。在我們將繼續(xù)加強(qiáng)職工隊伍建設(shè)中文字幕视频精品免费黑人，通過思想教育與技能培訓(xùn)等方式，強(qiáng)化職工的整體素質(zhì)欧美A片偷拍视频，以解決現(xiàn)存問題人人摸人人操人人爱人人看。
(3)產(chǎn)品質(zhì)量還存在不穩(wěn)定的情況，對產(chǎn)品的檢測手段及方式還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)久久国产爱。
xx年是成功的一年粉色国产毛片，奮斗的一年，也是經(jīng)驗與教訓(xùn)并學(xué)的一年亚洲免费观看下载视频，在這一年里中文字幕第10页，市場有壓力麻豆久久精品国产99国产、有阻力人人草黄色视频在线，但我們通過全體干部職工的共同努力，依然取得了較好的成績日本视频www免费试看。我們會一如既往的努力黄色性爱啪啪免费观看，為公司的繁榮興旺做出不懈的努力。
總經(jīng)理年終總結(jié)5
回顧一年來公司的發(fā)展歷程www.26uuuu，我們倍感競爭激烈久久r久久，步履艱辛，但更多的是充實(shí)與喜悅国产在线精品26uuu。20xx年我們開局早布置免费A∨片在线网址，重點(diǎn)早落實(shí)无码秒播成人影视网站大全，職責(zé)早明確，凝聚多方力量久草毛片，緊緊圍繞多項目標(biāo)任務(wù)18禁美女裸露网站入口，做到精心謀劃，統(tǒng)籌安排久久久黄色大片视频，狠抓落實(shí)又粗又长视频，有序有度的穩(wěn)步發(fā)展∩从粗形淖帜唬總結(jié)今年的工作无码一区网站，我們主要抓住了以下幾個方面：
一、不斷提高全員素質(zhì)95精品激情在线视频，努力增強(qiáng)競爭潛力
當(dāng)前建工市場競爭激勵精品激情，價格信息高度透明，行業(yè)管理日趨規(guī)范免费观看国产污网站在线观看不要卡，施工技術(shù)不斷發(fā)展草久在线观看视频。要想在這種形勢之下?lián)屨冀ㄖ袌鲆幌兀蛣?wù)必要求我們腳踏實(shí)際抓管理久久国产99，千方百計謀發(fā)展国产视频福利导航。20xx年，在打造一支“特別能奉獻(xiàn)国产老妇女拍拍拍、特別能公關(guān)芭乐下载app最新、特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗”的“四特別”建筑隊伍上下功夫黄色视频片在线视频。首先是從提高我公司行政管理人員美女的隐私秘视频网站丝袜、施工隊伍技術(shù)人員的思想素質(zhì)、管理素質(zhì)精品国产99国产精品嫩草影院、技術(shù)素質(zhì)入手AAAAAAAAA三级网站。
今年以來我公司有10名人員參加了電工、焊工国产A级理论片无码免费、安全免费无码黄片呦呦、測量等各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并全員透過考試取得相關(guān)專業(yè)技術(shù)證書亚洲图片澳洲图片在线看，定時組織施工人員進(jìn)行相關(guān)技能日本免费观看黄色网站、思想、安全扒开美女双腿桶出白浆、衛(wèi)生常識及法律法規(guī)教育中国二级黄片，今年我公司各項目部對進(jìn)場工人的“三級教育”、安全培訓(xùn)、法律法規(guī)培訓(xùn)率到達(dá)了100%农村老熟妇厨房乱子，參考率到達(dá)100%美女a片网站，全體施工人員的思想素質(zhì)、精神面貌都煥然一新18性禁区离线免费观看网站，真正到達(dá)了一個團(tuán)隊一條心AA黄色视频在线观看、一個目標(biāo)一個夢国产一级黄色A片,色欲。
特別是項目韩国黄色黄片，我公司緊扣甲方施工要求、施工目標(biāo)亚洲欧美一区二区禁止18，認(rèn)真細(xì)致的圍繞甲方既定的安全禮貌施工及質(zhì)量目標(biāo)久久只精品99品免费久23，職工生活區(qū)做到統(tǒng)一服裝、統(tǒng)一被褥国产蜜臀av在线、統(tǒng)一管理一级一级A片操BB，施工現(xiàn)場做到材料堆放整齊、道路清潔国产一级片免费手机在线视频、防護(hù)規(guī)范亚洲黄色视频xxxx黄，施工質(zhì)量嚴(yán)格按甲方的施工方案及相關(guān)規(guī)范要求執(zhí)行，堅持不懈地執(zhí)行“三檢”制度老妇女网站，處處高標(biāo)準(zhǔn)日韩精品一区二，事事嚴(yán)要求，一年來項目理解了多個單位及上級主管部門的十多次現(xiàn)場檢查參觀最真实的偷拍网，受到了各級領(lǐng)導(dǎo)以及同行們的一致好評亚洲粉嫩毛片视频，并順利透過了北京市安全禮貌樣板工地的驗收，我們的建立工作取得了可喜的成績在线观看黄色网站a。
二人人洗澡人人操麻豆、不斷突出效益機(jī)制，努力立足穩(wěn)中求進(jìn)
公司的發(fā)展壯大操美女,黄免费视频，一靠科技人才一级特黄手机免费看片，二靠經(jīng)濟(jì)效益。在科技人才引進(jìn)方面AⅤ资源网影音先锋，我們今年先后聘進(jìn)名工程建筑技術(shù)人員强奸,com，其中大學(xué)生名。在聘請人才的基礎(chǔ)上东京热资源，我公司還主動與相關(guān)主管及技能教育部門密切掛鉤亚洲国产黄色视频在线观看，通力合作。為爭取公司不斷發(fā)展壯大日韩中文字幕二十五页，努力立足穩(wěn)中求進(jìn)免费香蕉成视频在线观看高清，以便解放思想，轉(zhuǎn)變觀念老太婆性爱，與時俱進(jìn)看a片所有网站。經(jīng)濟(jì)效益來源與業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)展及項目的全面管理国产九九视频一区二区三区，公司今年圍繞“外塑形象拓市場，內(nèi)抓管理提素質(zhì)sejjzzcom，改革機(jī)制激活力欧美爆乳激情A片，降本增效求發(fā)展”，并做到審時度勢一级群交视频，及時調(diào)整建筑市場形勢發(fā)展方向午夜电影网址，用心尋找開拓新的建筑工程項目。
公司主要領(lǐng)導(dǎo)都集中精力搞調(diào)研欧美av性爱，跑市場黄色日逼，談業(yè)務(wù)，今年的建筑工程項目開拓工作取得了可喜成績羞羞妺在线观看视频国产。到12月底xxxx5566，我公司完成已完成施工任務(wù)萬平米，新開工程項目個一本无码二区，萬平米国产一级视频精品，已有項工程竣工，竣工面積到達(dá)了萬平米日夲一区二区黄色视频播放，工程一次性驗收合格率到達(dá)100%国产抇久久一精品A片。今年施工人數(shù)人，職工平均收入到達(dá)萬元骚虎成人看片影院在线播放，預(yù)計今年公司效益可達(dá)萬元成都毛片。由于公司全員以質(zhì)量提升為契機(jī)，以安全施工為目標(biāo)精品久9久久久久，瞄準(zhǔn)市場黄页三级，準(zhǔn)確定位，在公司正確領(lǐng)導(dǎo)之下黄页视频在线学习，在各職能部門的通力配合之下欧美性爱一区二区三区精品视频，逐步擺脫了往年高資源消耗、低生產(chǎn)效率的粗放型發(fā)展模式日韩欧美另类激情人妻，初步探索出一條地資源消耗久久久性爱免费视频、高生產(chǎn)效率的精細(xì)型發(fā)展的新路子，在認(rèn)識市場中心定位黄色视频免费观看无限在线网站视频黄色视频，強(qiáng)化競爭意識亚洲欧美精彩视频，不僅僅提高了公司內(nèi)部的管理水平，也控制了成本国产AV妓女妓女影院妓女影视，改善了服務(wù)www.av天堂2018.com，提高了效益，使得公司的規(guī)模結(jié)構(gòu)、效益和品位等都協(xié)調(diào)發(fā)展欧美日韩性爱小说视频。
三欧美一级爽AAAAA片在线看、不斷完善各項制度，努力提高管理水平
市場經(jīng)濟(jì)的不斷競爭和公司資質(zhì)的不斷升級A级黄黄色网站，務(wù)必要求我們在管理上走向深層次国产精品综合美一区二三，向精細(xì)化發(fā)展，向標(biāo)準(zhǔn)化看起国产一级永久免费在线。年初我們在制定了公司總計劃的同時久久精品最新地址，進(jìn)一步建立健全了各項規(guī)章制度及公司當(dāng)前發(fā)展之要務(wù)。為此鲁一鲁中文字幕www，今年我們首先認(rèn)真簽訂了公司全員的勞動合同在线看手机毛片，共與名職工簽訂勞動合同，并提高了行管人員和職工的工資影视先锋av在线资源，做到優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬，獎勤罰懶6080午夜视频在线观看，充分調(diào)動全體人員的用心性和創(chuàng)造性插逼网站，提升了員工的滿意度，讓全體同志都能以飽滿的熱情投入到施工久久精品99视频在这里观看视频，讓所有同志都有危機(jī)感自拍91、職責(zé)感，在管理工作中黄色视频网，我們具體做好一下幾方面：
1日本中文字幕的视频网站、透過月報欄，促進(jìn)施工工作井井有條亚洲中文字幕在线第一页，填寫好施工日記卡通动漫亚洲图片，做好考勤考核，強(qiáng)化各項職能部門的工作職責(zé)国产激情网在线视频，提高服務(wù)意識黄色性片视频免费公开，增強(qiáng)管理人員的職責(zé)心。
2亚洲一区二区5566在线、透過落實(shí)承包經(jīng)營考核辦法18岁禁止黄色，抓綜合治理等各項工作的分工協(xié)調(diào)，齊頭并進(jìn)一区有限公司在线观看，不斷增強(qiáng)公司生存潛力和發(fā)展?jié)摿Α?/p>
3国产一区二区性交影视、透過加強(qiáng)財務(wù)管理潛力，對項目成本預(yù)測進(jìn)行綜合評估亚洲日本美女视频网站、評價日韩福利免费网站，不斷優(yōu)化項目控制及管理，爭取工程項目最大的經(jīng)濟(jì)效益。
498国产、透過更新管理觀念一级国产精品，切實(shí)抓好安全管理工作，把安全工作落實(shí)到實(shí)處亚洲色图欧美色图人妻，做到處處有人問久久精影院，事事有人管，安全無小事狼友视频—主页。
在安全教育工作中免费观看黄色网页，我們既有安全員，又有宿舍管理員人人干综合，既有安全施工的規(guī)章制度免看一级a一片免费，又有安全管理檢查落實(shí)制度，在安全教育工作午夜AV毛片，我們還透過崗前欧美三级一级视频、崗中培訓(xùn)，與民工溝通最新日韩AV.COM，實(shí)地了解民工們的思想動態(tài)天天干天天干天天干天天干，把安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。
其次午夜三级理论福利电影，我公司今年順利透過了住建委的考核檢查并取得了96分的'高分亚洲色图10p，今年的工作取得了長足性的進(jìn)步，這些成績與上級領(lǐng)導(dǎo)的支持是分不開的色色色色色色色色色色色色色色色色色色色，與公司一班人的努力是密切相關(guān)的白白白免费视频观看爱，是各項目的管理人員精心管理，是全體民工辛勤勞動取得的黄片全脱无码，今年的施工成績對我新建公司的發(fā)展壯大打下了良好的基礎(chǔ)色色色网站。
四、不斷尋找工作差距狼友首页一区二区三区，努力規(guī)劃新年工作
“這天不努力工作人人看摸干，明天努力找工作”，建筑行業(yè)市場競爭激烈亚洲小说图片网，黄片三免费在线视频，我們?nèi)绻慌Φ匕堰@天的工作做好，明天就可能會被淘汰欧洲黄片免费看，就會敗下陣來av中文不卡在线看，因此，我們要警鐘長鳴亚洲色成a在线网。目前欧美一级在线日本，我們深感公司的發(fā)展步伐艱辛台湾高清精品一二三四，如不進(jìn)行深層次的改革，如用工欧美特级A禁片在线观看、人事中文字幕国产区、分配等問題，就難以在殘酷的市場競爭及施工管理中施展手腳97超碰人人摸，特別是在管理方面网站jjzz在线观看，由于某些失誤，而導(dǎo)致技術(shù)国产一级A片在线直播、管理人才及施工骨干的外流欧美AⅤ激情视频，這樣就導(dǎo)致公司整體素質(zhì)下降，嚴(yán)重消弱了我公司建筑隊伍的戰(zhàn)斗力国产普通话在线视频噜噜噜。在施工現(xiàn)場中時常出現(xiàn)質(zhì)量問題及安全隱患日韩免费黄色网站，在行政管理人員中有人浮于事的現(xiàn)象存在也影響了企業(yè)在發(fā)展過程中的內(nèi)部管理和外部印象。
20xx年已經(jīng)過去se网站在线观看，過去的成績或是失誤已成為我公司的經(jīng)驗和教訓(xùn)免费观看WW红色片三级片，我們要把握的是此刻，我們20xx年以現(xiàn)有建筑項目為基礎(chǔ)免费在线观看三级毛片，抓好在建的工程項目久久有精品，以落實(shí)施工任務(wù)為龍頭，不斷開拓進(jìn)取欧洲天堂综合网，爭取更多更好的新施工項目，抓好規(guī)范化管理第一福利在线观看，制定貼合實(shí)際的婷婷丁香五月天欧美中文、具有可操作性的規(guī)章制度以及合理的產(chǎn)值計劃，科學(xué)管理美国操逼网站。
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總經(jīng)理年終總結(jié)6
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xx公司到目前止，共參加投標(biāo)29個迷奸黄色网站在线观看，其中中標(biāo)12個日韩欧美一区二区中文字幕黄色视频，中標(biāo)產(chǎn)值10340.73萬元，建筑面積126077平方米,国产精品第一页，提前一個多月實(shí)現(xiàn)公司的年度計劃免费A级毛片无码A∨中文，完成施工產(chǎn)值12萬元，完成了年度計劃的97精品视频在线观看，完成勞務(wù)產(chǎn)值225萬元免费看日黄片。
二、領(lǐng)會精神国产精品一区馆在线，各項管理同步推進(jìn)
根據(jù)公司“兩會”的總體部署和陳總重要“講話”的精神黄色网站免费x，結(jié)合公司的具體情況：
（一）為了壯大公司的經(jīng)營實(shí)力美女乱肏屄视频，全方位開拓經(jīng)營在线观看欧美一级片，公司積極按照職代會要求，宣傳發(fā)動廣大職工向公司借資亚洲另类图片专区，xx公司在拖欠發(fā)職工各種費(fèi)用近300萬元的困境下成人网站日韩在线视频观看，仍向公司交納借款104.1萬元。
∶琅桓擅夥淹尽（二）不斷增強(qiáng)經(jīng)營力度：
一是按照公司“全員入市”的精神欧美2019一级免费黄片，實(shí)行獎勵政策日本在线免费不卡视频，充分調(diào)動廣大職工積極性，挖掘經(jīng)營資源国产激情全集在线观看视频，擴(kuò)張經(jīng)營市場在线日本高清日本免费网站。
二是規(guī)避風(fēng)險，加強(qiáng)經(jīng)營管理国产一品二品三品色网站免费。
三是固守本土亚洲一级aⅴ无码毛片不卡，擴(kuò)展對外市場的經(jīng)營。公司領(lǐng)導(dǎo)幾次奔赴貴州人成在线免费网、安徽黄片在线免费看A片、廣西、廣州白丝袜免费又黄又爽视频、新疆開拓省外市場日本一区二区在线播放。
（三）做好工程技術(shù)人員的全面清理工作女人18特级一级毛片免费视频。
對156名工程技術(shù)人員進(jìn)行全面摸底清理中文字幕日韩电影在线，掌握去向，對長期在外高薪就職的工程技術(shù)人員黄色视频免费A，一方面通知其按時交納“兩金”五月天色小说，另一方面要求能根據(jù)公司工作需要及時歸隊，接受公司的工作安排panjinlian5.com，解決因人才流失給公司帶來的負(fù)面影響亚洲大型综合。
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20xx年粉色毛片网址，公司的經(jīng)營形勢十分緊迫，特別是公司各工程局的成立女被男c网站，對公司壓力大色综合视频网。今年一季度承接施工任務(wù)不足20xx萬元，離年初制訂的目標(biāo)相差太遠(yuǎn)美女汚汚无遮挡免费视频。為了擴(kuò)張經(jīng)營中文字幕人妻人综合，提升經(jīng)營成果，公司采取了以下措施：
一是在固守好本土的前提下日本超碰97人人爽人人爱，加大對外市場的經(jīng)營力度免费强奸网，挖掘各種經(jīng)營資源，按照集團(tuán)陳總的“三不”原則igao.com视频在线，提出了經(jīng)營新思路：“只要服我管一级毛在线，一切好商量∪蘸访姥侵拗形淖帜豢矗”
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總經(jīng)理年終總結(jié)7
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總經(jīng)理年終總結(jié)8
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總經(jīng)理年終總結(jié)9
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3欧美国产综合、窗口形象。銷售部前廳除充分利用酒店給予的房提政策人人鲁人人干人人操，加大促銷力度外线黄片儿。，還非凡重視塑造酒店的窗口形象。其一，合理銷控房間本地自拍日韩在线播放网站视频，保證酒店利益最大化最近2019中文字幕大全。例如，在今年的各種接待活動期間污黄男男视频，合理的運(yùn)作中文字幕在线一道本，保證客人的滿足，也保證了酒店的最大利益人人艹人人艹，連續(xù)多天出租率超過120%中文字幕丝袜日韩第一页，而平均房價也有明顯的提高。其二加勒比在线观看视频，完善工作流程亚洲中文久久久久久精品国产视色，確立各種檢查制度。加強(qiáng)對前廳在接待結(jié)帳日韩x网站、交接班等工作流程上的修訂完善自拍三级青草，尤其是結(jié)帳時采用了“賓客結(jié)算帳單”，減少了客人等待結(jié)帳的時間在线观看国产视频wwww，改變了結(jié)帳的繁瑣易錯黄av在线。加強(qiáng)主管的現(xiàn)場督導(dǎo)。通過增加主管去前臺的站臺時間欧美爱B视频，及時解決了客人的各種疑難問題一级黄色持黄色毛AA片子，并對員工的微笑服務(wù)方面起到了檢查督導(dǎo)作用。加強(qiáng)主管和領(lǐng)班的雙檢查工作国产91在线播放。要求主管和領(lǐng)班對每班的身份證登記等檢查并簽字在线视频一区二区国产日韩欧美，增強(qiáng)主管、領(lǐng)班的責(zé)任心中文一区二区性爱。今年前臺登記黄色视频免费观看一区二区、會客登記、上網(wǎng)發(fā)送等沒有發(fā)生一起錯登漏登現(xiàn)象人妻系统无码专区久久五月天∪张總之，前廳部在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下欧美AAAA片中文字幕，層層把關(guān)黄色视频大全网站大全网站大全网站大全，狠抓落實(shí)，把握契機(jī)日本42999性爱A片在线，高效推銷人人操人人奸人人干，為酒店創(chuàng)下了一個又一個記錄，上門散客由原來占客房總收入的60%提高到68%http://wwW.色色.com。
4欧美精品视频网站、投訴處理。銷售部尤其前廳崗位，是酒店的門面崗位你懂的二区国产，也是客人咨詢問題欧美中文字幕观看、反映情況、提出建議亚洲欧美综合在线天堂、投訴不滿等較為集中的地方免费一级无码婬片AA片AV黄。本著“賓客至上、服務(wù)第一”和“讓客人完全滿足”的宗旨大黄色视频试看60秒毛片，從部門經(jīng)理到主管国内精品视频福利第一区导航、領(lǐng)班，直至前臺接待人員日韩精品自拍欧美在线观看网站，除了能做到禮貌待客国产在线精品一区在线观看、熱情服務(wù)外，還能化解矛盾免费无遮挡毛片中文字幕视频，妥善處理大大小小的客人投訴欧美性free。一年來，銷售部接待并處理賓客投訴亚洲中文AⅤ中文字幕在线，為酒店減少了經(jīng)濟(jì)損失超碰人人色人人操，爭取了較多的酒店回頭客。此外6080免费毛片在线播放，銷售部按酒店總經(jīng)理班子的要求黄色艹av区，開始從被動銷售到主動銷售、從無序工作到有序工作国产熟女丝袜视频一区草草影院、從低效談判到中效談判持级A片持黄片、從無市場調(diào)研分析等無基礎(chǔ)治理到每月一次市場調(diào)研分析和客戶送房排名等等，直接贏得了銷售業(yè)績的顯著回升在线A片中文亚洲。
⊙侵薰啻焊＠（二）以改鄯為動力，抓好餐飲工作
1五月天天久久综合、績效掛鉤黄色网站免费看看。餐廳雖然是酒店的一個部門崗位，但在治理體制上率先進(jìn)入市場軌道可以看性爱视频的网站，績效掛鉤的改革舉措在餐廳正式推行正在播放麻豆国产AV，即將餐廳的經(jīng)營收入指標(biāo)核定為萬元/月，工資總額控制為萬元/月人人色人人干。在一定的費(fèi)用和毛利率標(biāo)準(zhǔn)下黄色视频无码在线，若超額完成或未完成營收指標(biāo)怎样免费在线观看黄色视频，則按完成或未完成的比例扣除工資總額的相應(yīng)比例名額欧美的天堂wwwwww。這種績效掛鉤的做法，一方面給餐廳廚房的治理者、服務(wù)員国产乱伦熟女视频、廚師等人員以無形的壓力欧美性激情网，思想工作欠缺或治理不得法等還會帶來一些負(fù)面的影響；另一方面欧美日韩性爱成，卻使大家變壓力為動力免费人人操公开，促進(jìn)餐廳、廚房為多創(chuàng)效益而自覺主動地做好經(jīng)營促銷工作午夜福利国产a。如餐廳增開夏季夜市手机在线看永久AV片免费、增加早餐品種等等。
2无码不卡在线观看网站视频、競聘上崗福利片2012。餐廳除了分配政策作了改革，用人在线观看国产美乳视频网站大全免费、用工機(jī)制也較靈活A片,免费在线视频。治理者能上能下，員工能進(jìn)能出思思精品视频导航，依據(jù)工作表現(xiàn)競聘上崗等等www.欧美av影院.com/，這些皆利于酒店及部門崗位的政令暢通，令行禁止免费女自慰喷白浆自慰网站。當(dāng)然国产又粗又大又爽又免费，主要治理者若素質(zhì)欠佳或治理不力，也自然會產(chǎn)生一些逆反后果99riav8。但總體看來免费黄色网站视，餐廳將表現(xiàn)和能力較優(yōu)秀的主管安排到負(fù)責(zé)崗位，將認(rèn)真工作的員工提為領(lǐng)班成品直播大全免费观看网站视频下载，將不稱職的主管國產無碼色視頻在線、領(lǐng)班及員工予以勸退等，多多少少推動了餐廳各項工作的開展毛片无毒不卡，為力爭完成營收指標(biāo)提供了治理機(jī)制等方面的保證AAAAAAAAA欧美A片。
3、試菜考核国产精品女视频一区二区。酒店要求餐廳的.廚師每周或至少隔周創(chuàng)出幾款新菜伊人欧美在线视频免费版观看网址，由店級領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門經(jīng)理試菜打分，考核廚師的業(yè)務(wù)水平免费看黄色A网站，同時對基本滿足的新菜建議推銷久久99精品国产。半年來，餐廳共推出新菜百余種国产福利不卡免费视频在线观看，此外一级毛片无毒不卡直接观看，對考核優(yōu)秀的廚師給予表彰鼓勵国产精品情侣久久婷婷综合,国产情侣，對業(yè)務(wù)技術(shù)較差的廚師要求及時調(diào)換等。
4高清在线不卡色美女视频、餐廳的服務(wù)接待工作得到了酒店和上級董事會的基本肯定和表揚(yáng)国内性爱网站。
（三）以客戶為重點(diǎn)中文无码乱人伦中文视频乱码，抓好物業(yè)工作
1操日本小妞视频、在日常的管理工作中。各部門按要求和規(guī)定安排工作精品久久久久久久久久久图片；如夏天到了日韩欧美一区二区一，空調(diào)不制冷，投訴国产按摩全黄A一级毛片视频；房頂漏水了www.91视屏，投訴；發(fā)現(xiàn)有人私自動用公司的用品了在线观看视频日韩精品，投訴欧美激情亚洲综合；冬天到了，暖氣不熱了欧美激情日日噜一片黄，投訴一级A片高潮用力啊；就連浴室少了個凳子，都要投訴18岁以上禁止看的污视频在线观看。每當(dāng)有關(guān)部門接到投訴電話時從不推卸責(zé)任久久一级特黄a级丰满视频日本xxxx，首先向客人道歉，再找到相關(guān)部門協(xié)助解決九九这里有精彩视频。解決完了還要對客戶進(jìn)行回訪直到令其滿足為止桃色阁AⅤ网站。
2、催收房費(fèi)精品中文亚洲字幕。催收房費(fèi)也是一件難事久久久久久网视频。有的客人因為某種原因不按時交房費(fèi)，管事部就積極進(jìn)行催賬一级做a爰黑人有硬又粗，不僅是打電話妓女www，每到交費(fèi)的時候就親自到房間去收房費(fèi)。
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1、班組晨會久久婷婷一级婬片A片AAA野外。為保證酒店基本產(chǎn)品“客服”質(zhì)量的優(yōu)質(zhì)和穩(wěn)定欧美黄色动作网站，客房部根據(jù)酒店要求，設(shè)立了長包及散客班組的晨會制度一级人射，對當(dāng)日的工作進(jìn)行布置亚州欧美性爱视频，對每個員工的儀表儀容不整進(jìn)行規(guī)范无码国产日韩精品一区，從而使全體員工在思想上能夠保持一致，保證了各項工作能夠落實(shí)到位台湾性色HD性色AV。在班組的周例會中對上周工作進(jìn)行總結(jié)，對下周的工作進(jìn)行布置并形成文字体验区无码120秒免费，同時將酒店相關(guān)文件的內(nèi)容納入其中性在线视频网站，充分體現(xiàn)了“嚴(yán)、細(xì)色色色色色毛片、實(shí)”的工作作風(fēng)国外在线看的性视频网站。
2、安全檢查国产区黄A片精品视频大。除部門設(shè)立專職安全保衛(wèi)分管負(fù)責(zé)人外自拍日韩美女视频网站在线观看免费，將安全知識培訓(xùn)開成系統(tǒng)在全年展開，體現(xiàn)不同層次国产v日产v欧美v韩国视频、內(nèi)容嗯啊～嗯啊使劲视频在线观看。從酒店相應(yīng)的防范措施、突發(fā)事件的處理辦法到各項電器的檢查要求等等午夜看国产一区二区三区奸逼黄片，從點(diǎn)滴入手亚洲综合色自拍一区。明確各區(qū)域的安全負(fù)責(zé)人，以文字形式上墻国产高清欧美日韩，強(qiáng)調(diào)“誰主管最新95在线精品自拍视频、誰負(fù)責(zé)”“群策群力”的工作原則。對于住店客人用力插视频爽、會客人員91三级电影、過往人員進(jìn)行仔細(xì)觀察、認(rèn)真核對免费A级毛片观看网站，做到無疏漏2011国产精品自拍。全年散客區(qū)查出住客不符的房間，不符人員多起欧美性生活电影院BBⅹBBBXX？蛣�(wù)部查出安全隱患（客人未關(guān)門、關(guān)窗超碰啪啪黄色一级网站；不符合酒店電器使用規(guī)定）數(shù)起bjxgmmz.com。
（五）以“防”為內(nèi)容_级大黄片，抓好安保工作www婷婷色开心。
1、制訂預(yù)案日韩黄色网站大全免费。在日常經(jīng)營自拍日韩制服丝袜诱惑视频、每個重大節(jié)日日本美女性高潮、大型活動前，保安部爽摸碰爽视频在线、工程部都積極制定安保方案和應(yīng)急預(yù)案亚洲毛片不卡aV在线播放一区二区、及時簽訂安全協(xié)議書。按時組織酒店內(nèi)安全檢查年轻国产一级黄片，與各部門簽訂安全責(zé)任書免费毛片污在线观看，做到責(zé)任明確、落實(shí)到人一级片免费网站、各負(fù)其責(zé)亚洲、欧美、日韩丶中文、视频。
2、嚴(yán)格檢查黄页网址在线。嚴(yán)格檢查消防設(shè)備設(shè)施视频一区视频二区日韩欧美，提前對煙感系統(tǒng)報警點(diǎn)進(jìn)行全面測試，對斷線故障96在线精品视频免费观看、報警點(diǎn)不準(zhǔn)確進(jìn)行修復(fù)欧美中文一区，保障線路暢通、正常使用又大又粗的黄色视频；對酒店應(yīng)急疏散燈成熟丰满熟妇高朝XXⅩ、安全出入口進(jìn)行補(bǔ)裝和更換等。
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1、酒店總經(jīng)理辦公會專題研究決定午夜免费在线污视频一区二区三区，在酒店及各部門原有治理規(guī)定執(zhí)行的基礎(chǔ)上国产怡红院，再次向全店干部員工提出節(jié)能降耗8字要求。即一要關(guān)成人免费在线观看网址视频，二要小人人玩人人看人人靠,人人想人人操人人，三要隔，四要定欧美日韩a√播放三区，五要防国产欧美黄色，六要查，七要罰AAAAAA片毛片，八要宣九九r视频。
2、搶修維修亚洲精品二区中文字幕。維修組的同志承擔(dān)著酒店各個部門設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)工作A片β片毛片免费视频，經(jīng)常為搶修一個部位堅持工作到深夜，有時一干就是一整夜操一操在线。同時91视讯亚洲一二三区，他們對自己的工作做到心中有數(shù)合理安排AV片片A爽A片，如在入冬前提前對酒店供暖設(shè)備進(jìn)行了全面檢修、整修酒店配電箱更換電度表等强奸a片久久a。
3国产又色又猛又黄又大视频、采購把關(guān)。采購部在工作中努力做到節(jié)約開支未满十八18禁止观看网站，降低成本大学生美女一级片，積極走訪市場咨詢商家，努力做到貨比三家91看片婬黄大片涩爱，堅持同等價格比質(zhì)量，同等質(zhì)量比價格免费无码又爽又刺激A片涩涩，嚴(yán)把進(jìn)貨質(zhì)量關(guān)最黄最黄的xxxx视频。堅持制度原則，凡是支出金額較大的采購計劃超碰人妻久久，都要事先得到領(lǐng)導(dǎo)審批黄色网站在线播放。做好預(yù)算費(fèi)用開支，控制采購費(fèi)用的支出欧美一级婬片日本高清视。
≡谙咦酆涎侵夼访廊蘸（七）以精干為原則，抓好人事工作
1国产精品毛片无码,啦啦啦、合理定編91国在线国内播放女神学生。根據(jù)酒店總經(jīng)理辦公會議精神，以精干自拍日韩葡萄影院在线观看免费视频、高效為用人原則在线视频99re，人事部在年初，在全店人員編制的基礎(chǔ)上99久久国产精品无码免费，由店級領(lǐng)導(dǎo)出面日韩18禁图片区综合，找相關(guān)部門協(xié)調(diào)，再減10名編制免费黄色网业大全，并未影響酒店及部門工作日韩精品娱乐在线观看网站免费。
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〔ǘ嘁敖嵋虏俦剖悠怠（八）以“準(zhǔn)則”為參照，抓好培訓(xùn)工作
1天天日天天操天天日、英語授課国产在线无码色视频。人事培訓(xùn)部每周二久久艹综合网、四下午2小時，定期組織前臺部門超乳爆乳在线观看免费、崗位人員進(jìn)行“飯店情景英語”的培訓(xùn)欧美激情视频91；下半年重點(diǎn)對餐廳、銷售部前臺員工進(jìn)行英語會話能力的培訓(xùn)考核日韩性网站，促進(jìn)了待客服務(wù)人員學(xué)習(xí)英語的自覺性欧美A片123区。
2、部門培訓(xùn)中文精品日韩欧美在线观看免费。各部門在酒店組織培訓(xùn)的同時国际免费黄色视频不卡，每月有計劃，自行對本部門員工進(jìn)行“20字”準(zhǔn)則內(nèi)容和崗位業(yè)務(wù)的培訓(xùn)小黄片A片。例如銷售部前廳黄片在线看。，抓好對各崗位的培訓(xùn)工作，做到“日日有主題日本亚洲国产精品麻豆www，天天有培訓(xùn)”日韩无码视频二区。分階段、分內(nèi)容對前廳員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核欧美一级A片一级黑人。前臺的接待日韩欧美一级A片免费播放、收銀天天早班后利用業(yè)余時間進(jìn)行培訓(xùn)；主管亚洲中文字幕人成、領(lǐng)班每兩周進(jìn)行一次培訓(xùn)午夜大片三级，前廳全體員工每月一次的培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括業(yè)務(wù)知識黄色视频在线免费观看欢迎你、接待外賓国内偷拍人妻、推銷技巧、案例分析国产1在线观看、應(yīng)急問題處理等jizzzzzzz国产。通過培訓(xùn)，員工的整體素質(zhì)提高了欧美激情一区二区三区，英語水平提高了AAA级片免费小视频，業(yè)務(wù)水平提高了，客人的滿足度也提高了日本黃色A片三級三級三級免费看。一年來黄色在线免费交配视频，各部門共自行組織培訓(xùn)200批，約5000人次參加爽爽爽无码a片在线观看。酒店與部門相結(jié)合的兩級培訓(xùn)男人的视屏超碰在线，提高了員工整體的思想素質(zhì)、服務(wù)態(tài)度和業(yè)務(wù)接待能力。
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一年的工作女人自慰喷潮高清AV毛片，經(jīng)過全體員工的共同努力女女激情性爱在线观看，成績是主要的。但不可忽略所存在的問題igao视频。這些問題欧美激情文学，有些來自于客人投訴等反饋意見，有些是酒店質(zhì)檢或部門自查所發(fā)現(xiàn)的巨大黑人极品video中国。用四星級酒店的標(biāo)準(zhǔn)來衡量三级黄色网站在线观看，問題之明顯插进入视频、整改之必要已非常迫切地提上酒店領(lǐng)導(dǎo)班子的議事日程16年黄色免费在线观看。
1、設(shè)施設(shè)備不盡完善91影久久久。
2日一日射一射、服務(wù)技能有待提升。一表現(xiàn)在服務(wù)技能人員文化修養(yǎng)亚洲最大黄色网站在线观看视频在线观看免费、專業(yè)知識天堂日韩无码、外語水平和服務(wù)能力等綜合素質(zhì)高低不一、參差不齊小黄片女生丝袜视频；二表現(xiàn)在酒店尚未制訂一整套規(guī)范的系統(tǒng)的切實(shí)可行的“評定模式”爱搞在线观看；三服務(wù)技能隨意性等個體行為在一些管理者身上時有發(fā)生。
3欧美性爱日、服務(wù)質(zhì)量尚需優(yōu)化黄片一级欧美。從多次檢查和客人投訴中發(fā)現(xiàn)，酒店各部門各崗位員工的服務(wù)質(zhì)量色哟哟最新网站入口，橫向比較有高有低日韩精品毛色视频在线播放网站，縱向比較有優(yōu)有劣。白天與夜晚猛男好爽好爽男人天堂、平時與周末人人操人人插人人搞、領(lǐng)導(dǎo)在與不在，都難做到一個樣地優(yōu)質(zhì)服務(wù)。反復(fù)出現(xiàn)的問題是国产白领诱惑在线观看视频，有些部門或崗位的部分員工浮力国产第三页草草影院，儀容儀表不整潔，禮節(jié)禮貌不主動大黑吊日逼，接待服務(wù)不周到国产黄色网站在线，處理應(yīng)變不靈活。此外黄色在线视频免费，清潔衛(wèi)生不仔細(xì)日韩国产播放不卡，設(shè)備維修不及時等，也影響著酒店整體的服務(wù)質(zhì)量欧美性爱黑白配。
通過對酒店全年工作進(jìn)行回顧總結(jié)操操操com，激勵鞭策著全店上下增強(qiáng)自信，振奮精神在线观看的av网站，發(fā)揚(yáng)成績人体国模私拍av，整改問題。并將制訂新一年度的治理目標(biāo)淫淫综合网、經(jīng)營指標(biāo)和工作計劃亚洲综合二区，以指導(dǎo)20xx年酒店及部門各項工作的全面開展和具體實(shí)施。
總經(jīng)理年終總結(jié)10
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20xx年公司各項工作取得一定成績又粗又长的黄色视频，一些經(jīng)驗和做法值得我們認(rèn)真總結(jié)。這些成績的取得草草操视频，都離不開廣大員工的辛勤努力美国A级片一级片欧洲精品，包含了大家的心血和汗水。在這里国产精品萌妹子6人美女毛片视频一区二区，我再次向公司每一位員工表示真摯的感謝!為表示公司謝意一区二区不卡免费在线，在這里公司對20xx年度堅守在自己工作崗位、任勞任怨做好自己本職工作www.91久久，表現(xiàn)突出的幾位同志進(jìn)行表彰(略)xfplay资源。
20xx年，盡管我們基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)2021最新韩国三级理论电影、設(shè)備改造欧美人与动牲性行为视频、產(chǎn)品研發(fā)等方面取得了一些成績，我們在看到成績的同時黄色视频网在线观看，也要看到公司目前存在的不足国产一级作爱A片免费视频。
客觀的講，公司在長遠(yuǎn)發(fā)展方面国内自拍第十六页日韩在线观看视频，目前還只是一個初具規(guī)模的中小型企業(yè)日韩国产一区，設(shè)備、技術(shù)條件仍然偏下欧美丰满熟妇XXXX性群菊，特別是在設(shè)備裝備和產(chǎn)品研發(fā)方面與其他先進(jìn)公司相比色图五月天，仍有很大的差距。同時一级欧美一级在线，公司內(nèi)部存在的問題還很多欧美wwwcomm，主要是以下幾個方面：
1、產(chǎn)品質(zhì)量仍然存在較大問題国产精品秒播无毒不卡。主要原因是公司質(zhì)量檢測部門(化驗室)對產(chǎn)品的檢驗操作還不夠熟練欧美爱视频，產(chǎn)品研發(fā)過程中理論配方也實(shí)際生產(chǎn)過程有一定差距，這樣就增加了公司的生產(chǎn)經(jīng)營成本国产系列第一页，如果不及時提高產(chǎn)品質(zhì)量www.99riav24.com，會有損公司信譽(yù)。我們?nèi)w員工必須提高產(chǎn)品質(zhì)量意識对白露脸视频一区二区在线，努力提高專業(yè)水平日本619视频网站www，不能把質(zhì)量管理停留在紙面上，在20xx年生產(chǎn)過程切實(shí)加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)管力度超碰在线最新地址。
2伊人中文字幕中文无码、節(jié)能降耗意識淡薄。廠部辦公區(qū)域經(jīng)常出現(xiàn)長明燈日本黄页网，生產(chǎn)工具色哟哟一区二区、物品亂拿亂放等現(xiàn)象比較突出日韩一区二区三区免费A片，節(jié)能降耗意識有待加強(qiáng)。
3免费精品国产自产拍在线观、安全生產(chǎn)管理相對滯后最新夫妻精品自拍网站。20xx年公司全年發(fā)生工傷事故2起，設(shè)備安全事故1起亚洲欧美日韩国产综合在线一区。20xx年9月2日免费在线性爱视频网，公司在安裝廣告牌過程中，陳永濤同志在出基礎(chǔ)泥巴時被工具刮傷腳趾超碰观看欧美，造成腳趾甲脫落傷;20xx年9月27日精品在线视频三级片，抽水的時候沒有專人管理，長時間不關(guān)電源浮力黄毛片一级播放，導(dǎo)致機(jī)井水泵被燒壞免费一级无码婬片AA片A片，給公司造成了很大的經(jīng)濟(jì)損失;20xx年11月14日，王昌敏在駕駛裝載機(jī)過程中不慎從裝載機(jī)上滑倒亚洲综合第三页，造成左手骨裂傷美女黄色网站99。之所以有這樣安全事故發(fā)生，一程度上反應(yīng)出員工安全意識和責(zé)任心不強(qiáng)激情国产手机视频在线观看，管理人員責(zé)任落實(shí)不到位曰批免费网站播放免费。年后要求辦公室對安全事故的處理制定出實(shí)施細(xì)則，公司嚴(yán)格按照規(guī)定對責(zé)任人員進(jìn)行事故責(zé)任追究日韩精品爆乳蜜桃视频在线。
3欧美在线26uuu免费、設(shè)備維護(hù)管理存在較大的漏洞。設(shè)備經(jīng)常維護(hù)和定期檢修沒有落實(shí)一级在线免费WWw，部分設(shè)備經(jīng)常停產(chǎn)維修国产a黄色，給生產(chǎn)帶來很大影響。除了試運(yùn)行過程中設(shè)備本身存在的問題外黄色网站网址入口，很大一部分還是人員操作使用不當(dāng)造成的WWWxxⅹCOM，今后必須加強(qiáng)設(shè)備的日常 維護(hù)和定期檢修工作。
4www.丝袜.com、員工整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高少妇31p，特別是年青員工的職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)與當(dāng)前公司生產(chǎn)要求不相適應(yīng)热久久的免费毛片。為此全免国内国外A片，生產(chǎn)門必須加強(qiáng)員工的技能培訓(xùn)工作。
以上反應(yīng)出來的情況色噜噜噜一二三区，說明我們在管理玖性殴美、員工品質(zhì)提升等方面還存在嚴(yán)重的缺失和不足。為此66夜色，我們要正視困難手机看片人人干日韩不卡z、正視問題樱花草黄色一级视频，不回避矛盾，不斷改進(jìn)色玖玖在线、不斷創(chuàng)新com.在线久久特，才能使公司更有活力，才能盡早步入正軌高潮毛片无遮挡高清视频播放。
二ww.黄色视频、公司發(fā)展中的優(yōu)勢和劣勢分析
1、優(yōu)勢因素 (1)農(nóng)業(yè)支柱產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展日本乱伦精品网。20xx年全縣發(fā)展芒果16.67萬畝国产一级特黄大片色视频泰斯特，無公害茶葉種植1.6萬余畝，糧食播種面積25.7萬畝超碰av在线免费观看，種植烤煙2萬余畝免费毛片网址，藍(lán)梅、葡萄视频黄页大全、瑪咖青草一区二区视频、核桃、石榴欧美午夜aaaaaa、西瓜等經(jīng)濟(jì)作物種植面積逐年上升花蝴蝶在线观看免费中文版，這些都為我公司各種肥料產(chǎn)品的推廣使用提供了比較大的空間，市場前景良好H视频在线观看免费网站。
(2)區(qū)域優(yōu)勢明顯女人高潮被爽到呻吟视频。我公司地處四川省攀枝花通往滇西北的.交通樞紐，距麗攀高速公路和規(guī)劃中的鐵路車站比較近国产精品无码免费观在线，原料和產(chǎn)品運(yùn)輸便利国产午夜久久青草网站。
(3)技術(shù)優(yōu)勢。公司有機(jī)肥的生產(chǎn)工藝與同傳統(tǒng)有機(jī)肥加工方法相比国产亚洲中文一区二区在线观看，有如下特點(diǎn)： 一是發(fā)酵時間短170黄色网站www。首先采用工廠化發(fā)酵工藝，接種高效活性菌劑亚洲一区网址，使微生物快速形成優(yōu)勢菌人人夜夜揉r精品国产，縮短發(fā)酵時間;
二是生產(chǎn)能耗低。發(fā)酵工藝?yán)蒙餆峥烧舭l(fā)大量水分青春小仙女jk白丝喷白浆，低耗能黄片AA片播放久久久，省煤、省電免费视频A片在线、勞動強(qiáng)度小国产在线黄色网站，能較好控制發(fā)酵濕度，減少有效態(tài)物質(zhì)的損失;
三是環(huán)境污染小国产原创福利，采用封閉設(shè)備费一级无码婬片A片AAA毛片，加強(qiáng)工廠化生產(chǎn)的可控性亚洲美女操逼视频一区二区，減少蚊蠅寄生源的傳播;
四是生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的主要有機(jī)污染物通過工藝控制和技術(shù)改進(jìn)，均得到循環(huán)使用国产网站视频。
(4)外部環(huán)境優(yōu)勢国产黄色网站马上看。公司自成立以來，積極發(fā)展對外關(guān)系亚洲成熟，先后與云南省環(huán)境科學(xué)研究院无码高清性爱、云南省煙草農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院、云南省煙草煙葉公司国产福利在线观看、云南省質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫中心特级婬片欧美高清视频、云南省土肥工作站、麗江市煙草公司国产亚洲日韩精品超碰、麗江市土肥工作站久久成本大片免费播放、華坪縣土肥工作站、華坪縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站午夜a一级毛片视频网站在线免费观看、華坪縣芒果產(chǎn)業(yè)協(xié)會等單位建立了良好的伙伴合作關(guān)系亚洲免费视频在线播放，為公司產(chǎn)品走上廣闊市場奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。
2老熟妇伦乱一区二区、劣勢因素
(1)生產(chǎn)場地受限激情性爱国内自拍，影響生產(chǎn)規(guī)模和發(fā)展速度(公司很快要實(shí)施的初加工處理項目可以解決這一問題);
(2)原材料價格上升快，產(chǎn)品生產(chǎn)成本高免费av黄色录像免费的黄色录像。
(3)設(shè)備對生產(chǎn)適應(yīng)性不足视频一区二区男人的天堂国产大片免费。
(4)公司基礎(chǔ)管理薄弱。
從以上形勢分析自拍偷拍亚洲精品，結(jié)合公司的發(fā)展現(xiàn)狀一级aa片视频，我們提出用2-3年的時間來實(shí)現(xiàn)從根本上提升產(chǎn)品品質(zhì)的構(gòu)想。這就要求我們進(jìn)一步明確發(fā)展目標(biāo)国产日韩欧美主播，進(jìn)一步創(chuàng)新發(fā)展理念亚洲欧美国产色图，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，把持續(xù)改進(jìn)99久久播放视频、求真務(wù)實(shí)的思路貫穿到公司的整體工作之中日韩三级中文字幕。
20xx年，對于我們?nèi)w員工來說是動力與壓力并存的一年99色免费看视频，我們要逐步拓展市場国产精品久久久久精品三级一区，加快產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新的步伐不卡性爱视频，使公司能夠平穩(wěn)較快發(fā)展自拍女生裸体自慰。我們要重點(diǎn)抓好以下工作：
1、繼續(xù)加快設(shè)備改造步伐欧美精品午夜一级，盡快投入正常生產(chǎn)99reav.。沒有合格的產(chǎn)品，公司就不會有生存的空間91超碰人人操，生產(chǎn)不出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品国产av精选久久久，公司就不會有市場競爭優(yōu)勢。因此九色9se在线视频，生產(chǎn)部門年后要把設(shè)備的改造和維作為第一要務(wù)來抓无码日韩精品一区二区不卡。
2、銷售部門積極開拓市場香蕉在线视频观看，創(chuàng)造良好的營銷業(yè)績看h片的网站。20xx年公司產(chǎn)品銷售形勢會比較嚴(yán)峻，因此国产精品久久九九免费视频，銷售部門還要擴(kuò)大員工隊伍免费看的国产区视频，抓住機(jī)遇，乘勢而上亚洲v欧美v日韩Ⅴ中文字幕，為公司發(fā)展源源不斷地提供市場資源支持波多野结衣性爱视频。一是要鞏固已有老客戶的合作關(guān)系;二是要加強(qiáng)重點(diǎn)種植基地、重點(diǎn)區(qū)域已經(jīng)確立的良好關(guān)系99超碰碰，做好回訪和售后服務(wù)工作国产精品免费一区二区久久，建立長久合作關(guān)系，為產(chǎn)品銷售長遠(yuǎn)戰(zhàn)略實(shí)施奠定堅實(shí)的基礎(chǔ);三是要適時調(diào)整銷售策略和主攻方向自拍人人爱人人操，堅持走差異化的銷售之路国产精品99久久精品2020，主動出擊，搶占先機(jī)狼友视频在线免费播放，努力開拓新市場黄页在线观看网站，為公司不斷取得良好的銷售業(yè)績創(chuàng)造條件。
3亚洲永久精品愉拍自拍、強(qiáng)化全員培訓(xùn)看看国产黄片视频在线，提高員工整體素質(zhì)。教育培訓(xùn)工作任重而道遠(yuǎn)久艹精品综合伊人，我們必須堅持培訓(xùn)免费观看黄色A片视频，不斷地創(chuàng)新培訓(xùn)方式，才能跟上公司發(fā)展的步伐https黄视在线。
20xx年重點(diǎn)培訓(xùn)工作：一是要對全體員工在年后集中培訓(xùn)一次欧美色色大黑吊视频，培訓(xùn)內(nèi)容包括員工職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能，著重解決員工最基礎(chǔ)的應(yīng)知應(yīng)會問題;二是要提高技術(shù)人員和一線員工的專業(yè)操作技能;三是對管理層進(jìn)行提高執(zhí)行力方面的培訓(xùn)日韩亚洲欧美高清专区，進(jìn)一步抓好新生后備力量的培養(yǎng)欧洲曰批视频免费看。
4、弘揚(yáng)楷瑞精神，打造特色企業(yè)文化免费视频A片一级。20xx年A毛片在线导航，一是我們要用企業(yè)文化激活生產(chǎn)力和創(chuàng)造力，打造強(qiáng)勢企業(yè)文化;二是要利用培訓(xùn)亚洲天堂av天堂草、宣傳等方法久草视频一区二区在线观看，提高員工職業(yè)素養(yǎng);三是廣泛開展技術(shù)比武和勞動競賽，通過總結(jié)推廣各類先進(jìn)典型的模范事跡亚洲中文AⅤ中文字幕每天被，樹新風(fēng)欧美疯狂黄片、立標(biāo)兵，用榜樣的力量激勵和引導(dǎo)員工奮發(fā)努力人人摸一人人操、多做貢獻(xiàn);四是組織各類小型娛樂活動精品女人视频一区，活躍員工生活，使廣大員工的思想政治素質(zhì)和精神面貌發(fā)生顯著變化https://cao127.com。
總經(jīng)理年終總結(jié)11
尊敬的董事長欧美日韩图自拍图片大全、各位領(lǐng)導(dǎo)和同事：
大家好!
20_年是洪達(dá)_起步的第一年，是各位同仁攜手開拓欧美日韩午夜性直播，銳意進(jìn)取的一年在线观看黄A片免费网站啊别停，在這一年里我公司認(rèn)真貫徹_集團(tuán)的經(jīng)營管理思路，圍繞年度經(jīng)營指標(biāo)www,射，努力推進(jìn)維修服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化欧洲精品无码毛片、規(guī)范化。為把洪達(dá)_打造成山西高檔車維修行業(yè)品牌在线观看A片免费视频，為爭取在20_年取得更大的經(jīng)營成果国产又粗又大在线观看，獲得長足發(fā)展打下堅實(shí)基礎(chǔ)，一年來免费视频AA在线观看，在董事長的正確指引下和集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下黄色精品视频在线观看精品免费，在公司各部門的協(xié)助下，通過全體員工的同心同德国产欧美日韩综合精品区，真抓實(shí)干亚洲一区在线二区在线，公司的各項工作都有了一定的進(jìn)展，全年工作總結(jié)如下：
一国产精品15、順利完成經(jīng)營指標(biāo)18禁特黄级福利网站，經(jīng)營業(yè)績平穩(wěn)增長。
從5月份正式營業(yè)起国产一级毛片久久久久久，我們對主要崗位的員工進(jìn)行了調(diào)整国产乱子伦农村XXXX琪琪777，強(qiáng)調(diào)了工作責(zé)任落實(shí)到崗，同時制定了20_年的各項經(jīng)營指標(biāo)亚洲色图拍自拍，經(jīng)過多半年的努力黄色激情污片网站，我公司基本實(shí)現(xiàn)了本年度的經(jīng)營指標(biāo)，整體經(jīng)營實(shí)現(xiàn)扭虧為盈。
二好爽好湿好大好疼视频、狠抓細(xì)節(jié)管理九九热,热久久,这里有精品，提高維修質(zhì)量。
秉承“質(zhì)量就是生命18水女人一级黄色，產(chǎn)品代表人品”的.服務(wù)理念99热这里精品5，我們通過提高檢驗標(biāo)準(zhǔn)狠狠爱无码一区二区三区、確保使用原廠配件91精选自拍、舊件回收、完善客戶回訪制度等方面国产精品国产精品国产专区不卡，重品質(zhì)有哪些黄色网址、抓落實(shí)，有效的提高了維修質(zhì)量和服務(wù)水平美女曰逼黄色网站。
三55亚洲精品、加強(qiáng)市場營銷，拓展業(yè)務(wù)范圍
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總經(jīng)理年終總結(jié)12
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總經(jīng)理年終總結(jié)13
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總經(jīng)理年終總結(jié)14
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總經(jīng)理年終總結(jié)15
部門：
總經(jīng)理辦公室
直接上級：
總經(jīng)理
下屬部門：
文秘科欧美日韩A片免费观看、供應(yīng)科、基建科
部門性質(zhì)：
總經(jīng)理行政指揮的辦事機(jī)構(gòu)
管理權(quán)限：
受總經(jīng)理委托久久综合精品5555，行使協(xié)調(diào)各部門工作在线看片黄a免欧美费，對公司日常辦公秩序、行政文書、原輔材料供應(yīng)黄色视频免费看不用下载、基本建設(shè)項目等全過程的管理權(quán)限看国产到91，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù)欧美www在线观看。
管理職能：
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主要職責(zé)：
1、堅決服從總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮av呦呦，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令在线视频懂，一切管理行為向決經(jīng)理負(fù)責(zé)；
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