- 三基培訓(xùn)工作總結(jié) 推薦度:
- 相關(guān)推薦
三基培訓(xùn)工作總結(jié)
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書(shū)面材料欧洲AV色免费,它在我們的學(xué)習(xí)黄色一级视频欧美日韩操逼视频、工作中起到呈上啟下的作用,因此欧美、日韩一区、二区、三区、四区。,讓我們寫(xiě)一份總結(jié)吧不卡无码国产色视频毛片」分乜诨平鸬鹘滔盗校總結(jié)怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它的作用呢偷拍偷窥性视频?以下是小編幫大家整理的三基培訓(xùn)工作總結(jié),希望能夠幫助到大家色色色区色色视频。
三基培訓(xùn)工作總結(jié)1
先聊點(diǎn)題外話吧色色色资源网站,在20號(hào)前幾天,正是冷空氣長(zhǎng)驅(qū)直入深圳的時(shí)候人人在线视频黄色观看,彼時(shí)會(huì)偶爾下起冷冷的細(xì)雨女人特黄特色视频在线观看,整個(gè)深圳大學(xué)顯得陰冷潮濕,給人一種惶惶不安的感覺(jué)人人亲人人操人人摸。本來(lái)我一直都在期盼下一場(chǎng)冷雨久操综合官网,來(lái)個(gè)一秒鐘變冬天久久久九九有精品国产,可是我卻堅(jiān)決地拋棄了這個(gè)念頭,雙手十合欧美性爱特黄一级,虔誠(chéng)地祈禱:周日千萬(wàn)千萬(wàn)不要下雨官网免费A片,一定要是太陽(yáng)當(dāng)空照的好天氣。包括在微博上一级又黄又粗毛片视频,朋友們也在祈禱91精品国产福利下线。為什么呢?因?yàn)橹苋瘴覀儾块T(mén)在這學(xué)期第一次舉辦的面對(duì)整個(gè)學(xué)生會(huì)的戶外拓展培訓(xùn)要開(kāi)展了。
為了這個(gè)活動(dòng)一级特爽A片高潮在线视频,我們真的付出了很多心血欧美一级A片欧美特黄,對(duì)于我們這一屆新實(shí)習(xí)干事來(lái)說(shuō)毛茸茸性XXXX,更是一次不可多得的鍛煉自己的機(jī)會(huì)。我們一起把游戲提前玩了兩次,在玩的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題美女裸体露双乳黄a免费网站,綜合大家意見(jiàn)提出更優(yōu)的方案,負(fù)責(zé)人再寫(xiě)進(jìn)策劃書(shū)上亚洲爆乳AAA无码专区,人員的分工和調(diào)配也改動(dòng)了好幾次插女人视频。可以說(shuō)国产自慰网站,這次的活動(dòng)是我們大家的心血中文自拍日韩视频在线,就像自己的孩子一樣,望子成龍天天碰人人摸人人操,望女成鳳黄色网站网址大全欧美。
很欣慰的是,我們的禱告老天都有在聽(tīng)欧美一级高潮喷水大片,周日是一個(gè)晴朗明媚的好日子日本www.XⅩxx。從早上7點(diǎn)開(kāi)始準(zhǔn)備到晚上6點(diǎn)收拾完一切,過(guò)程中每個(gè)人都很盡職盡責(zé)情侣宾馆露脸国产精品区,有序地引導(dǎo)大家開(kāi)展一個(gè)又一個(gè)活動(dòng)日韩中文视频。但是也存在著一些問(wèn)題:
1、在早上游戲與游戲之間間隔的時(shí)間太久導(dǎo)致最后一個(gè)游戲無(wú)法進(jìn)行aa在线播放。但是我們吸取到了教訓(xùn)亚洲偷自拍国综合第一页手机,在下午合理地調(diào)整時(shí)間,游戲全部進(jìn)行完亚洲一级一片黄a久久。
2一级做片爱片久久毛片A片、某些工作人員對(duì)游戲規(guī)則和注意事項(xiàng)不熟悉,讓某些部門(mén)的人理解錯(cuò)了游戲規(guī)則国产欧美日韩综合一区二区,在玩的過(guò)程中出現(xiàn)錯(cuò)誤偷窥盗摄。
3、因?yàn)橛行┤俗サ脟?yán)有些人抓得松,造成不公平現(xiàn)象伊人久久久AⅤ老熟妇二区三区。
4国内揄拍国内精品人妻不卡、一些部門(mén)比較較真,工作人員也說(shuō)不清楚在线观看激情无码毛片,存在著不和諧因素视频亚洲欧美日韩。
5、氣球總是時(shí)不時(shí)爆幾個(gè)永久黄网站色视频免费AP,會(huì)嚇到坐在氣球下面的人www.中文视频亚洲。總的來(lái)說(shuō)在线一区你懂,這次活動(dòng)還是取得不錯(cuò)的效果免费看男女AV入口,通過(guò)競(jìng)爭(zhēng),讓部門(mén)內(nèi)部更加團(tuán)結(jié)和睦花蝴蝶免费高清,部門(mén)之間也借此次機(jī)會(huì)了解彼此婷婷五月深爱憿情网。我們雖然身體勞累,但是精神上很滿足JIUJIUZAIXIANSHIPIN,在工作中體會(huì)到不一樣的樂(lè)趣A片不卡视频网站。這次活動(dòng),不僅增強(qiáng)了我們?nèi)肆?nèi)部的凝聚力欧美一级片操逼,還讓我們學(xué)習(xí)到了怎樣處理突發(fā)情況欧美第一区,鍛煉了自己的工作能力和與人交際的能力。
我覺(jué)得自己在過(guò)程中犯了兩個(gè)錯(cuò)誤日韩手机色情免费观看网站视频。第一個(gè)游戲弄錯(cuò)了界線久久综合精品二区无码,導(dǎo)致記錄的時(shí)間不準(zhǔn)確。有的游戲沒(méi)有記錄到犯規(guī)的次數(shù)男插女福利,導(dǎo)致不公平現(xiàn)象曰批全过程免费视视频观看。除了這兩個(gè)問(wèn)題,我在工作中還是認(rèn)真負(fù)責(zé)的国产美女av网址,并把自己與所負(fù)責(zé)的部門(mén)融為一體免费丝袜美女一级A片,他們輸了會(huì)覺(jué)得不爽,他們的勝利了會(huì)為之歡呼a插插黄色毛片视频网站,就像自己在玩游戲一樣嗯啊哈轻点无码视频。
我所有親愛(ài)的隊(duì)友都很認(rèn)真負(fù)責(zé)。靚瑩是最堅(jiān)強(qiáng)的小鳥(niǎo)www.23815643.com,下午拖著不舒服的身體來(lái)工作天堂av天天干,還特別開(kāi)心,看不出有一絲勞累;雁儀AⅤ视频网站、沁耘、巧瑩、中磊国产精品一区二区综合亚洲、楊飛国内精品自产拍在线播放、德鵬,這六位負(fù)責(zé)人都是從上午一直忙到下午老女人老肥熟国产在线视频,任勞任怨国产亚洲91在线播放,真的是很負(fù)責(zé)很負(fù)責(zé);還有斯紅、斯鴻精品综合久久久久久9、有裕等等等等人都是很好的伙伴AAA毛片A级,一起工作,一起玩樂(lè)国产女优视频播放。
不得不提的'當(dāng)然是我們親愛(ài)的詩(shī)婷師姐和昊楠師兄了天天视频免费入口国产。這兩位是本次活動(dòng)的總負(fù)責(zé)人,我們?cè)谒麄兊膸ьI(lǐng)下順利進(jìn)行了此次活動(dòng)特级欧美淫秽视频展播。如果說(shuō)我們是拋頭顱灑熱血的革命烈士欧美日韩另类日韩另类在线,那么他們就是在后方指揮作戰(zhàn)的司令員。如果沒(méi)有了司令員的'作戰(zhàn)方案和指揮亚洲国产精品成熟老女人亚洲国产精品,烈士們只會(huì)亂成一團(tuán)国产一区二区三区美女,自身的潛能也就發(fā)揮不出來(lái)了。還有欧美ⅩXXA片免费看,在我們hold不住場(chǎng)面的時(shí)候午夜狼友啪啪视频,是他們出來(lái)把場(chǎng)面hold住的。
好吧婷婷,五月天综合,我承認(rèn)我有點(diǎn)嘮叨男女网站永久免费,又要講題外話了。我是實(shí)踐部調(diào)過(guò)來(lái)的国产精品无码一级视频,那時(shí)候難免會(huì)有點(diǎn)失落手机在线黄色毛片,因?yàn)闆](méi)能進(jìn)到自己最喜歡的部門(mén)。但是色视频操暴力,經(jīng)過(guò)了這段時(shí)間的相處一级特黄看av片网址,我真心感謝把我從實(shí)踐部踢出來(lái)的和把我招進(jìn)人力的師兄師姐,人力真的是溫暖的大家庭美女裸体在线免费视频一区二区,大家都非常友好黄视频WWW,我收獲到的不僅是能力,還有友誼日本在线观看视频网站。
最后嘮叨一句吧一级啪啪啪免费视频,人力的親,我愛(ài)你們!
三基培訓(xùn)工作總結(jié)2
帶著幾分激動(dòng)欧美一级a卡片免费观看,帶著幾絲憧憬久久99con,我有幸參加了由贛州師范學(xué)院承擔(dān)的江西省初中語(yǔ)文骨干教師培訓(xùn)。這次培訓(xùn)分為兩個(gè)部分,一是集中學(xué)習(xí)階段;二是在職研修階段XXXX白人性与XXXX黑人。集中學(xué)習(xí)在井岡山八角樓師訓(xùn)中心進(jìn)行色狼av窝电影,為期八天。在井岡山的學(xué)習(xí)收益很大免费看黄色视频的网站在线观看,老師們講課精彩国产一级毛片喷潮视频,教學(xué)內(nèi)容豐富多彩。而在職研修階段黑白xxxxx,我將所學(xué)的理論與實(shí)踐結(jié)合在线观看视频资源www网站18,上公開(kāi)課,做講座99国产精品视频,設(shè)計(jì)研究課題等等亚州视屏,很好地將學(xué)校的教研活動(dòng)帶動(dòng)了起來(lái),受到了師生的好評(píng)欧美三级手机在线看。
現(xiàn)總結(jié)如下:
一a√在线影院、更新了教育教學(xué)理念
時(shí)代在不斷進(jìn)步,社會(huì)在不停前行日韩午夜三级片。同樣亚洲激情国产一区精品,教育教學(xué)理念也應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)。埋頭苦干是必須得丰满熟女456视频,但抬頭望頭也是必要的人人干人人操在线。一味埋頭苦干會(huì)迷失道路,偶爾抬頭望天才能看清方向日韩欧美午夜在线。特別是隨著新課程改革的縱深發(fā)展精品国产点击网站,很多教育教學(xué)中的深層次問(wèn)題不斷地暴露,這時(shí)候更需要理論的指示與專(zhuān)家的引領(lǐng)亚洲978eee。對(duì)于我個(gè)人而言色一情一乱一伦一区二区三欧美,這次培訓(xùn)無(wú)疑是一場(chǎng)“及時(shí)雨”,不僅對(duì)理清新課改中的種.種關(guān)系有幫助欧美最新视频,而且對(duì)突破新時(shí)代教育教學(xué)中一些“瓶頸”問(wèn)題提供新的解決思路與方法成年人看免费视频大。
如贛南師院文學(xué)院的孔刃非教授的《以良好的素養(yǎng),高度思維責(zé)任感培養(yǎng)高素質(zhì)的人才》的專(zhuān)題報(bào)告欧美第一页激情视频。首先分析了當(dāng)前教育的各種缺失2021无码影片,指出當(dāng)前的教育還是“精英教育”“應(yīng)試教育”,忽視了人的素養(yǎng)的培養(yǎng)欧美曰韩亚洲视品。怎樣改變這種現(xiàn)狀?他提出從中國(guó)古代優(yōu)良傳統(tǒng)找良方拍拍黄色网站,將“孝”“信”“義”“恥”“禮”“忠”“棖”等納入語(yǔ)文課堂,將人的精神基礎(chǔ)打牢又粗又长又色又爽视频,提高人的素質(zhì)国产日韩视频合集一区。
贛南師院副院長(zhǎng)陳勃教授和李東斌的報(bào)告三级电影网址,都關(guān)注了教師的身心健康。社會(huì)壓力久久在99、職業(yè)壓力讓我們的教師生存不易国产精品福利午夜久久香蕉,需要學(xué)會(huì)自我調(diào)節(jié)a成人黄色网站视频免费,需要樂(lè)觀的工作生活欧美黄色一级网站。
總之,由于種.種原因久久线视频,我們現(xiàn)在的教育越來(lái)越偏離正常的軌道先峰资原吧,越來(lái)越朝著急功就利與速成的方向發(fā)展,教師的生存和發(fā)展越來(lái)越受到挑戰(zhàn)欧美人成视频在线。這些都需要在理念上糾正與更新黄片儿小视频,使我們的教育不離其本質(zhì)。
二天堂AⅤ久久天堂天天看、更新了教育教學(xué)知識(shí)
教師是一個(gè)永新的職業(yè)自拍偷拍毛片。這里講的“新”主要指知識(shí)的更新與教學(xué)藝術(shù)的更新。作為語(yǔ)文老師国产美女激情视频,他應(yīng)始終站在時(shí)代文化前沿的號(hào)手QVOD经典激情视频图片小说,把住時(shí)代文化發(fā)展的脈博;他應(yīng)是始終站在科學(xué)知識(shí)岸邊的擺渡人,傳承知識(shí)與文化;他應(yīng)是學(xué)生靈魂的塑造師與精神垃圾的清道夫国产一级A片免费视频在线观看。所以超碰在线免费,作為語(yǔ)文必須時(shí)時(shí)保持充電的狀態(tài),此次培訓(xùn)無(wú)疑是一次良好的機(jī)會(huì)www.se视频。經(jīng)過(guò)培訓(xùn)九一视频在线下载,就我個(gè)人而言,不僅在學(xué)科知識(shí)方面得到一次全面的補(bǔ)充十八以下禁止观看的网站,而且在教學(xué)藝術(shù)方面得一次新的補(bǔ)充能看的黄色网站网址。
杭州師范大學(xué)倪文錦教授講的《寫(xiě)什么與怎么寫(xiě)》的報(bào)告,睿智的指出當(dāng)前的作文教學(xué)存在五種缺失欧美黑人大尺度又粗又长最新章节,強(qiáng)調(diào):1国产女主播精品在线播放、要?jiǎng)?chuàng)造先有模仿;2、老師作文教學(xué)的關(guān)鍵在于指導(dǎo)如何寫(xiě)可以看偷拍视频的网站,而不是只會(huì)提要求国产免费小视频。倪教授是全國(guó)作文教學(xué)方面的知名專(zhuān)家,他的方法科學(xué)而切實(shí)可行黄色免网站。對(duì)當(dāng)下普遍迷茫的作文教學(xué)是一股清新之風(fēng)成人网站香草视频在线观看免费。
贛南師院副院長(zhǎng)陳勃教授的《教育心理與教師發(fā)展》的報(bào)告。陳院長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)不卡视频在线一区二区,21世紀(jì)是“壓力時(shí)代”欧美多人群p在线观看,需要學(xué)習(xí)教育心理學(xué)欧美亚洲愉拍自拍激情另类,尤其是人民教師。同時(shí)三级黄片a,現(xiàn)在的教師需要有反思精神AVwww在线观看,需要掌握教育學(xué)知識(shí),才能成長(zhǎng)為學(xué)生喜歡的教師自拍亚洲国产。
又如久章草在线精品视频欧美九狼,李東斌教授的《課堂觀察與壓力管理》的專(zhuān)題報(bào)告。對(duì)課堂觀察的概念進(jìn)行了深入的闡釋?zhuān)岢鲞@是聚焦課堂的教學(xué)研究的最直接的方式方法一级毛片无码不卡直接观看。
總之美女赤裸露私密部位网站,教育是一門(mén)藝術(shù),需要老師不斷的自己更新久艹自拍偷拍,才能更上一層樓国产欧美色,一区二区三区。
三、觀摩了專(zhuān)家名師風(fēng)采AV天堂永久网。
此次培訓(xùn)活動(dòng)的一大特色就是理念聯(lián)系實(shí)際亚洲va国产日韩欧美精品色婷婷。不僅聆聽(tīng)了專(zhuān)家的解讀,而且近距離地學(xué)習(xí)了名師的教育教學(xué)藝術(shù)和班級(jí)管理藝術(shù)性爱日韩一区。
南昌教研員胡小望老師的《中學(xué)語(yǔ)文課堂教學(xué)的有效性實(shí)踐與反思》草国产在线视频,強(qiáng)調(diào)新課程中,青年教師應(yīng)有所作為jjj无码高清。校本教研不能丟97无码免费人妻超级碰碰碰,專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)方才有動(dòng)力。如若深入多思考91最新国精品自产拍,目標(biāo)達(dá)成就不成問(wèn)題亚洲国产精品激情一区二区,都很有指導(dǎo)性。
而南昌三種的聶水蘭老師的《一名普通教師的成長(zhǎng)》和《班級(jí)管理》的報(bào)告丝袜日韩无码激情视频,完全是自己的實(shí)踐的梳理和總結(jié)亚韩色欧另类欧美在线影院。胡老師提出,教育是一項(xiàng)愛(ài)的工作日韩网友自拍区在线观看视频网站大全,只有全身心地?zé)釔?ài)日韩午夜Aⅴ,才能有所成績(jī)。教學(xué)工作如此手机看A片小视频,班級(jí)管理亦如此日韩一级AV不卡毛片完整版。在報(bào)告中,胡老師用自身的實(shí)例很好的詮釋了“教師是太陽(yáng)底下最光輝事業(yè)”的真正內(nèi)涵亚洲无码天堂在线。
四国产精品网站在线、教師自身的成長(zhǎng)
教育的發(fā)展,關(guān)鍵在教師的成長(zhǎng)亚洲欧美日韩国产综合。教師是學(xué)校發(fā)展的基石日韩一级片91插,學(xué)校的軟實(shí)力來(lái)自己于擁有
一只業(yè)務(wù)能力強(qiáng)中文字幕人妻偷伦在线视频,團(tuán)結(jié)敬業(yè)的教師隊(duì)伍。對(duì)于個(gè)人而言日韩福利在线视频免费观看网址,教師的成長(zhǎng)不僅是時(shí)代的要求亚洲国产AⅤ精品一区二区观看,更是適當(dāng)現(xiàn)代教育的需要。此次培訓(xùn)国产VA在线视频观看,很多專(zhuān)家與同仁重點(diǎn)談了教師如何規(guī)劃自己的成長(zhǎng)之路怡红院首页视频免费播放一区,成為名師,成為教育家av在线播放免费精品。
如贛南師院教育學(xué)院院長(zhǎng)焦中明教授的《學(xué)點(diǎn)教育研究方法——做研究型教師》的報(bào)告麻豆高中生第一次破处。從全球科技發(fā)展的高度以及社會(huì)日新月異的發(fā)展變化出發(fā)免费在线中文字幕,指出教師不應(yīng)是“蠟燭”裸体美女视频一区二区三区,要有可持續(xù)的文化知識(shí)儲(chǔ)備,那就要學(xué)會(huì)做研究亚洲天堂在线视频www,成為專(zhuān)業(yè)化的教師XXXXHD免费视频。而研究應(yīng)該來(lái)自教育教學(xué)實(shí)踐,又要回歸課堂天堂毛片网,服務(wù)課堂欧美日韩亚洲图片。
又如,南昌市教育科學(xué)研究所胡小望的《課例研究與教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展》講座四川美女大白屁股黄毛片观看,提出教師對(duì)課例進(jìn)行研究看一级毛片一区二区三区免费,加強(qiáng)對(duì)文本的解讀和探究,提倡及時(shí)反思黄色网站在伦看。課例研究的價(jià)值在于:拓展教學(xué)視野性饥渴艳妇k8经典A片、發(fā)展反思能力、喚醒主體意識(shí)和培養(yǎng)問(wèn)題意識(shí)无码免费专区。最終的目的是簇進(jìn)專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)爱搞入口。
又如,江西師大歐陽(yáng)芬教授的《今天怎樣做教師》的專(zhuān)題報(bào)告a级三级黄片。對(duì)中西教育進(jìn)行比較′人人操人人操人人操,得出各有利弊,應(yīng)該互相學(xué)習(xí)在线一区不卡播放,取長(zhǎng)補(bǔ)短的結(jié)論黄色网A片。今天的教師角色應(yīng)該轉(zhuǎn)變,由教學(xué)主體向?qū)W習(xí)伙伴轉(zhuǎn)變;由知識(shí)傳授向?qū)W(xué)轉(zhuǎn)變www.4455永久。
五肏屄性爱欧美性爱、結(jié)識(shí)了全省教學(xué)名師
此次培訓(xùn)是一個(gè)很好的平臺(tái),參加培訓(xùn)的都是全省教學(xué)一線的精英黄片强奸大全、名師女人av在线,對(duì)教育教學(xué)都是自己獨(dú)到的見(jiàn)解456亚洲人成影视在线观看。所以此次培訓(xùn)又是一個(gè)非常好的相互學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。7月15日上午的沙龍開(kāi)得很成功欧美日韩人妻一区二区三区,大家將自己教學(xué)中的經(jīng)驗(yàn)互相交流久久九九国产精品久久。下午的說(shuō)課比賽又展示了各自的.風(fēng)采。同時(shí)影音先锋久久资源网AV资源站,還是建立友誼的紐帶美女视频黄免费,平時(shí)只能在報(bào)刊雜志見(jiàn)到名師的老師,通過(guò)此次機(jī)會(huì)fc2免费黄色视频,終于可一睹尊容91在线综合视频,亦為樂(lè)事。創(chuàng)辦的QQ群在线看国产精品DVD三级,成為了大家各在一方時(shí)交流的平臺(tái)露脸在线。
六、在職研修碩果累累
本學(xué)期開(kāi)學(xué)至今国产日本精品久久久久,我擔(dān)任了八年級(jí)語(yǔ)文教學(xué)亚洲图片中文字幕套,在完成教學(xué)常規(guī)工作的同時(shí),積極實(shí)踐完成培訓(xùn)基地布置的作業(yè)国内一级毛片免费不卡视频。主要有以下方面:
1影音先锋女人鲁色资源网、積極撰寫(xiě)教學(xué)反思和教學(xué)敘事
集中培訓(xùn)回來(lái),我寫(xiě)博客的勁頭更足了无码av永久免费专区调教,思路也更寬了美女扒开双腿做爽爽视频。7月25日至今,我在中華語(yǔ)文的博客了更新了30多篇博文毛色黄片,有不少質(zhì)量上乘的佳作欧美a网站。其中《怎一個(gè)“閑”字了得》《孩子,你應(yīng)該快樂(lè)》等博文被版主評(píng)為精華色久综合国产一区99精品。
2亚洲毛片在线播放一区二区、努力開(kāi)展教育教學(xué)研究
為全校教師上了公開(kāi)教學(xué)觀摩課《記承天寺夜游》,并錄下視頻;做了《教育教學(xué)論文寫(xiě)作知識(shí)》的講座18岁以下禁看黄色网站免费,在傳達(dá)集中培訓(xùn)的新精神的同時(shí)国产最新福利,將自己多年來(lái)論文撰寫(xiě)的體會(huì)和收獲進(jìn)行了總結(jié)和梳理,得到教師的好評(píng);設(shè)計(jì)了教育教學(xué)研究方案《新農(nóng)村“學(xué)習(xí)型”家庭試驗(yàn)研究》成人免费国产剧情视频网站在线观看,這個(gè)研究方案著眼于目前各地的新農(nóng)村建設(shè)美欧中家黄片,目前的新農(nóng)村建設(shè)只注重建屋修路,而忽視家庭內(nèi)部學(xué)習(xí)氛圍的營(yíng)造超碰在线播放人人,很有研究的針對(duì)性国产精品自拍视频,国产精品自拍。準(zhǔn)備于20xx年上半年申報(bào)省級(jí)課題。
3、積極發(fā)揮示范引領(lǐng)的作用嗯黄色视频在线观看公司,對(duì)學(xué)校的教育教學(xué)管理出謀獻(xiàn)策
作為學(xué)校的老教師黄色三级日本,我主動(dòng)將這次培訓(xùn)的成果帶回單位,充分發(fā)揮骨干教師的作用h动漫一区二区,積極示范骚逼人人操人人玩,大膽引領(lǐng),帶領(lǐng)全校的語(yǔ)文教師投入到學(xué)校教育教學(xué)改革中中文字幕精品亚洲一区1080P。在集體備課里婷婷精品在线视频,在教研組活動(dòng)中,我積極解答教師教學(xué)中遇到的各種難題777av电影,引導(dǎo)互動(dòng)和交流国产污视频网站在线观看,使學(xué)校語(yǔ)文組成為了全校活動(dòng)最豐富国产一级A片免费观看com,效果最顯著的組別国产乱伦视频免费观看,促進(jìn)了大家的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的成長(zhǎng)。目前与子的性关系视频,學(xué)校所有的語(yǔ)文教師都開(kāi)通了自己的博客免费视频啪啪538,并準(zhǔn)備在x上開(kāi)通“棠閣學(xué)校語(yǔ)文工作室”,成為學(xué)校語(yǔ)文教師交流的固定平臺(tái)!
參加省級(jí)骨干教師培訓(xùn)是自己成長(zhǎng)路上的一次重要經(jīng)歷亚洲黄色网站WWW,我格外珍惜。記得在井岡山八角樓師訓(xùn)中心集中培訓(xùn)時(shí)亚洲三级小说,我總是坐在前排国产亚洲综合无码一区二区,筆記也格外認(rèn)真,生怕有所遺漏亚洲三级综合,而造成遺憾好操爽还要在线播放,辜負(fù)上級(jí)的期望∫寥耸只谙吖劭矗回到學(xué)校欧美一级三级国产精品,我對(duì)自己嚴(yán)格要求,事事仔細(xì)欧美图色第一页,目的就是要將學(xué)校的年輕教師都培養(yǎng)出來(lái)av小草。
回首所做的這一切,我覺(jué)得自己配得上省級(jí)骨干教師的稱(chēng)號(hào)美国一级网站。我相信久久99国产综合精合精品免费,通過(guò)這次培訓(xùn),我在初中語(yǔ)文教學(xué)的大路上一定會(huì)走得更穩(wěn)更遠(yuǎn)
三基培訓(xùn)工作總結(jié)3
x年以來(lái)啊啊啊免费啪啪啪视频,各科在醫(yī)院及護(hù)理部正確領(lǐng)導(dǎo)下free欧美性婬妇XXXX,根據(jù)護(hù)理部的三基培訓(xùn)計(jì)劃及科內(nèi)計(jì)劃,對(duì)科內(nèi)的護(hù)理人員已進(jìn)行了培訓(xùn)18禁黄网站禁片无码观看,F(xiàn)將培訓(xùn)總結(jié)如下:
1亚洲色图图片专区、通過(guò)對(duì)我科護(hù)理人員三基培訓(xùn)黑人的又黑又大又长,建立了一支學(xué)習(xí)型的護(hù)理隊(duì)伍,帶動(dòng)并提高護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)化管理的貫徹實(shí)施国产激情在线一区。大家在三基培訓(xùn)中比學(xué)趕幫视频。在线男女国产,積極認(rèn)真,充分展示了我科護(hù)理人員的整體職業(yè)素質(zhì)和風(fēng)采91手机视频在线,使全科護(hù)理人員的理論技術(shù)水平得到極大提高亚洲欧美精品综合久久小说。并提高我科護(hù)理人員整體素質(zhì)及技術(shù)水平。
2一区二区三区激情欧美亚洲日本、通過(guò)三基培訓(xùn)男人的天堂网免费网站,提高了護(hù)理人員的服務(wù)意識(shí),構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系特级太黄A片免费播放一欧美欧,倡導(dǎo)各項(xiàng)操作人文關(guān)懷免费人成黄页在线观看国际,在各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作中加強(qiáng)人文溝通與培訓(xùn),提供人文服務(wù)18岁进入网站视频。
3人人操人人操人人舔、進(jìn)一步強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí),加強(qiáng)基礎(chǔ)知識(shí)及基礎(chǔ)護(hù)理項(xiàng)目培訓(xùn)A片黄片在线,規(guī)范及提高基本技術(shù)操作水平人人看人人亲人人操,通過(guò)培訓(xùn),使各項(xiàng)操作更加標(biāo)準(zhǔn)化激情无码一区、流程化欧美三级片国产免费性爱视频、規(guī)范化,達(dá)到護(hù)理操作質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)和提高两性视频网。
4久久国国产免费999、加強(qiáng)急救訓(xùn)練,提高護(hù)理人員的急救意識(shí)及急救水平在线国产性爱福利,保證病人安全可以永久免费观看的一级视频,為今后的急救工作打下堅(jiān)實(shí)有效的基礎(chǔ)。
5伊人久久大香线蕉综合AV、我科室工作今年異常繁忙嫩草久久久久久久精品99,大家每天幾乎都加班加點(diǎn)。為了不影響正常工作专业偷拍熟女在公司里偷星图片,大家都利用休息及上下夜班時(shí)間進(jìn)行練習(xí)视色视色网,唯恐在考核中不能取得優(yōu)異成績(jī),充分體現(xiàn)了護(hù)理人員以工作為重女人自慰喷潮A片免费观看网站,努力進(jìn)取99re6精品视频在线最新地址,勇于爭(zhēng)先的精神。
6、三基培訓(xùn)在线观看日本黄色片,強(qiáng)調(diào)的是基本知識(shí)及基本技能一级黄色毛片网站、基本理論的掌握,通過(guò)考核進(jìn)行練兵一区一区黄色网,通過(guò)考核規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)黄片观看无码在线,通過(guò)考核使大家認(rèn)識(shí)到各項(xiàng)技術(shù)操作的不足之處,在考核的同時(shí)給予技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范A4yy午夜一级,所以每位護(hù)理人員考核后監(jiān)考老師總是不厭其煩地耐心指導(dǎo)欧美日韩口爆吞精一二区。充分體現(xiàn)了每位監(jiān)考老師對(duì)提高我科護(hù)理人員整體水平傾注極大的熱情和信心。
718禁美女裸体啪啪免费网站、三基培訓(xùn)理论日韩中文,一方面強(qiáng)調(diào)醫(yī)療服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化,更強(qiáng)調(diào)護(hù)理服務(wù)的人性化激情黄区1区。要求在開(kāi)通氣道及各操作環(huán)節(jié)中欧美又大又粗一区二区,真正體現(xiàn)對(duì)人的關(guān)懷和愛(ài)護(hù),強(qiáng)調(diào)護(hù)患溝通及病人的舒適滿意国产WWWWW免费在线观看,操作中如何提高服務(wù)意識(shí)及服務(wù)藝術(shù)亚洲色欲综合网在线观看A,從滿意服務(wù)達(dá)到感動(dòng)服務(wù)和卓越服務(wù),以達(dá)到在臨床工作中的和諧護(hù)患色天堂视频在线。
8成年无码av网站天堂网、通過(guò)三基培訓(xùn)證明,我科護(hù)理人員整體技術(shù)水平在不斷提高色色色色色色色色色色网,特別是留置針操作一針見(jiàn)血率明顯提高激情欧美老妇视频。在臨床工作繁忙的情況下,護(hù)理人員不怕苦三级片黄色网站视频真人、不怕累,利用下班或休息時(shí)間在病房練操作欧美亚洲视频图片小说,正是由于這種苦練基本功的`精神亚洲精品黄色视频,在线观看,有許多同志在考核中取得優(yōu)異成績(jī)。
9自拍偷拍综合一区、通過(guò)三基培訓(xùn)亚洲干批视频在线观看,也發(fā)現(xiàn)了許多問(wèn)題,年輕護(hù)理人員的理論及技術(shù)操作水平對(duì)適應(yīng)醫(yī)院的快速發(fā)展有明顯差距黄片在线看1,技術(shù)培訓(xùn)仍要長(zhǎng)期進(jìn)行欧美操人网站,規(guī)范化的操作標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施更是一項(xiàng)人人參與的長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù),護(hù)理基本技術(shù)培訓(xùn)上更需進(jìn)一步加強(qiáng)肉片在线播放视频网站,具體便現(xiàn)在:
1.個(gè)別年輕護(hù)士對(duì)操作考核比賽不重視激情影院福利,練習(xí)少,在操作考核中表現(xiàn)為操作不熟練,忙亂欧美黄色片久久、順序顛倒中文字幕制服丝袜第57页。
2.考核中體現(xiàn)出平時(shí)工作基礎(chǔ)的不扎實(shí),如搶救久久久精彩视频、應(yīng)急意識(shí)不強(qiáng)精品日本一区二区三区免费,不熟練;操作物品準(zhǔn)備不齊;沒(méi)有真正把演練當(dāng)作實(shí)際操作等。另外2019最新黄片,操作中溝通聲音小操bbw,指導(dǎo)、交待注意事項(xiàng)不全等日韩一区二区18页视频在线播放。
三基培訓(xùn)工作總結(jié)4
20xx年我院護(hù)理人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)及規(guī)范化繼續(xù)教育久久国产乱片,在院領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下,園滿完成了預(yù)定目標(biāo)亚洲欧美淫秽性生活视频免费看,現(xiàn)總結(jié)如下:
1野狼社区在线、組織全院護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)8次,學(xué)時(shí)共32小時(shí)谁有最新日韩黄色网。內(nèi)容主要有:護(hù)士禮儀及溝通技巧好男人视频社区www影院、護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)規(guī)范、20xx年版心肺復(fù)蘇指南一级片,、肌肉注射www.在线三级.com、靜脈注射與管理、落實(shí)公立醫(yī)院改革黄色网站欧美内射,全面推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)等課題69pao强力打造免费高清,授課人分別為:沈路熠、古麗比亞国产免费黄色网站在线观看、殷夏陽(yáng)等家庭乱伦欧美亚洲。
2、組織我院護(hù)士參加相關(guān)單位舉辦的“護(hù)理繼續(xù)教育培訓(xùn)班”久久黄色视并,學(xué)時(shí)共45小時(shí)真人无遮挡猛进猛出视频,授課的專(zhuān)家有主任護(hù)師李平、護(hù)士協(xié)會(huì)名譽(yù)副會(huì)長(zhǎng)董麗娜等com超碰,專(zhuān)家們理論扎實(shí)视频区电影区小说区、臨床經(jīng)驗(yàn)及教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,分別講授了“護(hù)理最新信息通報(bào)”新疆女人啪啪毛片、“護(hù)理專(zhuān)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及管理新理念”国产97AV一区二区三区、“醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全”、“心肺腦復(fù)蘇20xx年急救指南解讀”免费非常黄的网站91AⅤ、“深化護(hù)理改革提高護(hù)理質(zhì)量”www.欧美黄色网站、“推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)持續(xù)發(fā)展”等內(nèi)容99久久99久久精品免费看子伦。我院共有21人參加培訓(xùn)班學(xué)習(xí),并全部考核合格欧美一级A片免费网站。通過(guò)這次培訓(xùn)班和學(xué)習(xí)国产三级伦吃奶在线播放,使我院護(hù)理人員更新了觀念,掌握了新理論国产A片一区二区三区视频网站导航、新知識(shí)及新方法婷婷综合热。
3、科室每月進(jìn)行技能和理論考核一次狠狠插时时拍,對(duì)新上崗護(hù)士進(jìn)行崗前培訓(xùn)国产一区二区三级片网站,組織全院護(hù)理人員“三基”、理論及規(guī)章制度考核www,AV视频,,平均參加考核率95%国产操逼视频免费看,對(duì)于考核不合格者給予補(bǔ)考,補(bǔ)考合格率100%看了下面会湿的视频。
418岁以下禁止看网站、“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)舉辦護(hù)理人員知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),9名表現(xiàn)突出的護(hù)士可以直接观看的av网址,分別獲得一日本视频网站黄色、二、三等獎(jiǎng)97黄色A级,這次競(jìng)賽活動(dòng)色偷偷色偷偷少妇水真多,對(duì)于我院護(hù)理專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平的.提高起到很大的促進(jìn)作用。
518网片禁黄网站免费观看、護(hù)理人員積極參加大專(zhuān)欧美人体十八禁柔术视频、本科深造學(xué)習(xí),使護(hù)理人員大專(zhuān)以上學(xué)歷達(dá)到60%婷婷丁香在线。
通過(guò)這些措施使我院護(hù)理人員學(xué)習(xí)意識(shí)有了很大的提高黄色网站视频网,激發(fā)了護(hù)理人員的學(xué)習(xí)熱情,使護(hù)理人員的整體素質(zhì)得到了提升欧美激性欧美激情在线金8,提高了護(hù)理質(zhì)量AV免费在线观看福利网址,保障了醫(yī)療護(hù)理安全。
三基培訓(xùn)工作總結(jié)5
20xx年的教師培訓(xùn)工作日韩免费网址,在一片緊張、繁忙當(dāng)中度過(guò)來(lái)了成a免费视频大全。在縣教育局和師訓(xùn)股的正確領(lǐng)導(dǎo)下2017年国产一级黄片,校行政一班人帶領(lǐng)全體教職員工敢于創(chuàng)新,敢于突破黄黄网站在线观看,其間既有探索的艱辛18人人黄色视频在线观看,也有成功的喜悅∨访廊巳喝私皇悠得夥眩現(xiàn)簡(jiǎn)要回顧總結(jié)如下。
一538无码视频在线观看免费、主要工作與成績(jī)
1高清日韩精品更新AV、三月份開(kāi)辦了第1期中小學(xué)教師繼續(xù)教育學(xué)分年檢管理員培訓(xùn)班,共培訓(xùn)縣直中學(xué)中文自拍日韩在线播放网站免费、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校年檢管理員x人啊啊啊嗯爽网站。從繼續(xù)教育學(xué)分年檢的政策解讀和技術(shù)操作等層面進(jìn)行了全方位的培訓(xùn),并在培訓(xùn)期間成功地對(duì)全縣x多名中小學(xué)教師進(jìn)行了20xx年的繼續(xù)教育學(xué)分年檢欧美激情高潮老外a一级。該項(xiàng)工作走在了全省前列国产精品无码无片在线播放,為全省該項(xiàng)工作的開(kāi)展摸索出了一些成功的經(jīng)驗(yàn)和做法。許多縣市紛紛派人來(lái)我校參觀取經(jīng)色天堂综合,顏亞華校長(zhǎng)還在全省師訓(xùn)會(huì)議上作了經(jīng)驗(yàn)介紹發(fā)言黄色网络视频在线播放。
2、三月分開(kāi)辦了第18期教育行政干部(中學(xué)政教主任)培訓(xùn)班在线免费观看黄片日,共培訓(xùn)縣直中學(xué)www.91免费视频、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心政教主任42人。通過(guò)培訓(xùn)日韩美欧综合久久久久,幫助政教主任熟悉相關(guān)教育政策法規(guī)欧美区第一页,掌握現(xiàn)代教育新理念,提升學(xué)校管理特別是學(xué)生管理工作能力午夜免费性爱视频。培訓(xùn)期間日韩美图精品自拍视频在线观看,還組織政教主任到岳陽(yáng)市君山許市中學(xué)進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí)。
3无码99riav片、三月份開(kāi)辦了第21期普通話水平等級(jí)提高培訓(xùn)班中老妇女毛片黄片视频,共培訓(xùn)全縣中小學(xué)教師201人。通過(guò)培訓(xùn)国产免费观看试看免费AV,有x人通過(guò)了二級(jí)甲等91福利在线播放,x人通過(guò)了二級(jí)乙等,大多教師拿到了自己的滿意等級(jí)手机免费色网址。
4亚洲人午夜视频、四月份開(kāi)辦了第19期教育行政干部(小學(xué)校長(zhǎng))培訓(xùn)班,共培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)完全小學(xué)副校長(zhǎng)和部分聯(lián)校校長(zhǎng)x人又大又长的黄色视频。通過(guò)培訓(xùn)91自拍偷拍论坛欧美性爱,幫助校長(zhǎng)們樹(shù)立正確的辦學(xué)思想,提升校長(zhǎng)們履行職責(zé)的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力www.18岁禁止网页。培訓(xùn)期間亚洲视频小说之无码视频,還組織校長(zhǎng)們到衡陽(yáng)市人民路小學(xué)進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí)。
5aaa视频色、四月份開(kāi)辦了第2期中小學(xué)電腦教師培訓(xùn)班97热在线视频免费播放器,共培訓(xùn)全縣完全小學(xué)選派的電腦教師48人亚洲综合18。通過(guò)培訓(xùn),參培教師對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的相關(guān)知識(shí)和技術(shù)有了較為熟練的掌握黄色a片视频中文字幕在线观看一级,網(wǎng)絡(luò)管理和維護(hù)能力也有了一定的提高日韩免费小视频。
6、四月份辦了第1期小學(xué)科學(xué)教師實(shí)驗(yàn)教學(xué)培訓(xùn)班最新91地址永久入口,共培訓(xùn)全縣完全小學(xué)選派的'科學(xué)教師46人做国产在线播放。培訓(xùn)當(dāng)中,主講教師對(duì)全套小學(xué)科學(xué)教材進(jìn)行了分析h动漫视频,并對(duì)部分重點(diǎn)難點(diǎn)的實(shí)驗(yàn)操作進(jìn)行了演示www.屌,同時(shí),還組織了全體參培教師到城關(guān)三小聽(tīng)小學(xué)科學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)的示范課和研討課操女生在线免费看,并由我校出錢(qián)組織參培教師到省科技館進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí)免费一级操逼毛片。
7、八月份協(xié)助教育局和師訓(xùn)股舉辦了"x縣20xx年暑期教育教學(xué)改革大型集中培訓(xùn)"免费看国产曰批40分钟视频。8月24日A片黄色视频免费,來(lái)自全縣的教育行政干部和部分中小學(xué)教師參加了培訓(xùn),武家山賓館大會(huì)議廳920座www.久久,com,座無(wú)虛席不卡免费A片观看在线播放。參培人員認(rèn)真聽(tīng)取了岳陽(yáng)市許市中學(xué)夏忠育校長(zhǎng)關(guān)于該校課程改革的理念、實(shí)作和成果的經(jīng)驗(yàn)講座在线69,及廣東東莞中學(xué)高級(jí)教師肖秀蘭的有關(guān)教師涵養(yǎng)和學(xué)生思想教育工作的講座禁止理伦18。整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程,反響熱烈国产欧美十八禁,效果很好欧美一区黄片视频。
8、十月份開(kāi)辦了第18期新教師崗前適應(yīng)性培訓(xùn)班国产真实偷乱视频老人,共培訓(xùn)20xx年進(jìn)編的新教師和部分特崗教師x人日韩国产欧美精品。培訓(xùn)分三步進(jìn)行,先是集中短訓(xùn)www.美女中文字网络,主要是培訓(xùn)教學(xué)常規(guī)精品日韩手机版视频在线观看,期間分別組織小學(xué)、初中教師到城關(guān)二小和城關(guān)中學(xué)觀摩學(xué)習(xí)今年賽課的教學(xué)能手示范課;再是回單位在崗實(shí)踐人人揉人人操人人爽,完成一篇教育教學(xué)論文;隨后分小學(xué)毛片网址视频在线观看、初中教師參加省中小學(xué)教師班主任遠(yuǎn)程研修。新教師學(xué)習(xí)態(tài)度端正75性交欧美色色,集中短訓(xùn)操人人操操,到課齊,聽(tīng)課認(rèn)真;遠(yuǎn)程研修出現(xiàn)了不少優(yōu)秀沙龍?zhí)雍蛢?yōu)秀作業(yè)www.xxxxx欧美。
9干人网国内在线视频观看、十月份開(kāi)辦了第20期教育行政干部(教務(wù)主任)培訓(xùn)班,共培訓(xùn)縣直中學(xué)教務(wù)主任和鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)員35人欧美在线激情丁香。開(kāi)設(shè)了學(xué)籍管理欧美精品免费专区在线观看、教學(xué)常規(guī)管理、校本研修人人摸人人做人人操、學(xué)生德育等課程免费午夜福利理论电影,并組織參培人員到岳陽(yáng)市許市中學(xué)進(jìn)行了有關(guān)課程改革的現(xiàn)場(chǎng)觀摩學(xué)習(xí)。
10国产欧美日韩综合视频在线、全年開(kāi)辦了了三個(gè)類(lèi)別14個(gè)班級(jí)的遠(yuǎn)程培訓(xùn)班自拍另类日韩欧美图片小说。上學(xué)期,班主任遠(yuǎn)程培訓(xùn)班迷奸视频456,共培訓(xùn)小學(xué)欧美日韩国产高清视频二区、初中、高中班主任教師x人;有效教學(xué)超碰97青青久久人人澡、和諧課堂班在线免费看在线免费能看的av,共培訓(xùn)初中語(yǔ)、數(shù)婷婷五月综合色在线看、外和小學(xué)語(yǔ)在线观看黄色免费av、數(shù)教師x人;課堂基本功與教學(xué)策略班,共培訓(xùn)初中語(yǔ)文和小學(xué)數(shù)學(xué)教師x人无图无码视频网站在线。下學(xué)期91九色熟女大屁股,新教師班主任遠(yuǎn)程培訓(xùn)班,共培訓(xùn)小學(xué)亚洲久久青草鸭、初中教師x人;課堂基本功與教學(xué)策略班精品无码三级在线视频网站,共培訓(xùn)初中數(shù)學(xué)、小學(xué)語(yǔ)文教師x人www.欧美黄片≈形淖帜慌访廊谙吖劭矗總共培訓(xùn)x人,所有班級(jí)皆100%按時(shí)結(jié)業(yè)精品欧美伦欲视频,皆被省遠(yuǎn)程中心評(píng)為了優(yōu)秀班級(jí)亚洲色图你懂的。
二、主要做法與體會(huì)
1日本高清视频免费WWW、調(diào)研培訓(xùn)需求影音先锋每日资源网,增強(qiáng)培訓(xùn)針對(duì)性。調(diào)研教師的培訓(xùn)需求成人短视频在线免费观看网站,是開(kāi)展教師培訓(xùn)工作的首要環(huán)節(jié)婬过年系列新春下药在线观看。這個(gè)工作做好了,可以避免培訓(xùn)的隨意性激情综合网www、盲目性西西人体久久,增強(qiáng)培訓(xùn)的計(jì)劃性和針對(duì)性大陆精大陆国产国语精品图片。進(jìn)入xx中小學(xué)教師繼續(xù)教育培訓(xùn)周期,我們對(duì)全縣中小學(xué)教師的培訓(xùn)需求進(jìn)行了多途徑色色色色色男人视频网站、全方位的調(diào)研欧美丰满熟妇站立XXXXX。年初,師訓(xùn)股和我校組織部分師訓(xùn)負(fù)責(zé)人和部分中小學(xué)校長(zhǎng)国产刺激性爱视频,在新塘中心校召開(kāi)了教師培訓(xùn)需求的調(diào)研座談會(huì);平時(shí)我們還利用培訓(xùn)辦班之便wwww.wwwww在线黄色视频。,進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查和走訪交流。在調(diào)研的基礎(chǔ)上给个av网站,確定了全年的整體培訓(xùn)思路天天综合网婷婷网,增強(qiáng)了培訓(xùn)的針對(duì)性。
2最新A片永久免费观看、夯實(shí)培訓(xùn)過(guò)程黄色视频在线看呦,注重培訓(xùn)實(shí)效性。教師培訓(xùn)是一種成人教育2014Av天堂网旧版,成人教育的最大特點(diǎn)是重在過(guò)程亚洲国内欧美第1页。只有整個(gè)過(guò)程的推進(jìn),穩(wěn)健扎實(shí)色综合色欲色综合色综合色综合,才有可能收到切實(shí)有用的效果国产福利免费在。我校今年的教師培訓(xùn)工作,主要是在"實(shí)"字上做文章女性毛片A,在"效"字上下功夫成年人黄色视频网站。做到了方案實(shí),管理實(shí)色男人在线视频,服務(wù)實(shí)人妻精品久久无码专区久久,從而帶來(lái)了效果實(shí)。
3国产精品玖玖玖玖玖玖玖、抓好學(xué)分年檢国产在线观看免费黄91网站,激發(fā)培訓(xùn)積極性。中小學(xué)教師繼續(xù)教育學(xué)分年檢一区二区网站,是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)国产黄片视频在线免费视频观看、操作性很復(fù)雜的細(xì)致工作。做好此項(xiàng)工作意義重大日韓在線專區,有利于教師培訓(xùn)工作的長(zhǎng)期有效順利開(kāi)展日本欧美最新在线一区二区色,有利于教師繼續(xù)教育科學(xué)有序管理和監(jiān)控,有利于激發(fā)教師培訓(xùn)積極性男女猛烈无遮挡高清免费,形成教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制三级黄片抠屄免费观看视频。為了做好我縣20xx年中小學(xué)教師繼續(xù)教育學(xué)分年檢工作,我們?cè)诳偨Y(jié)繼續(xù)教育學(xué)分年檢工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,我們廣泛宣傳人人插人人操,精心組織caoprom在线,嚴(yán)格管理,做了大量扎實(shí)有效的工作99色在线视频观看。
4亚洲精品揄拍自拍首页手机、校本研修是教師教育的一種重要形式黄色网站免费在线视频大全,也是教師培訓(xùn)的重要組成部分91福利在线。它既能尊重教師的個(gè)體發(fā)展愿望黄色视频入,又能滿足學(xué)校自身的發(fā)展需求,不斷發(fā)揮教師的個(gè)體創(chuàng)造力和群體合作力黄色片视频在线免费观看在线小影院,凸顯教師的個(gè)體價(jià)值與群體績(jī)效。因此日本高清视,指導(dǎo)并落實(shí)好校本研修日韩国产区,發(fā)揮學(xué)校和教師個(gè)體參與培訓(xùn)的自主性,是我校協(xié)助縣教育行政部門(mén)開(kāi)展的重點(diǎn)工作之一视频毛片。經(jīng)與師訓(xùn)股研究亚洲天堂国产制服,并請(qǐng)示上級(jí)主管部門(mén)同意,今年我們還開(kāi)展了由各中小學(xué)自主組織的"教師專(zhuān)題培訓(xùn)"老乱女中文字幕熟女熟妇,為校本研修提供了新的形式国亚洲视频,注入了新的活力。
三基培訓(xùn)工作總結(jié)6
為了切實(shí)提高員工技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)免费激情网址,我廠根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)并結(jié)合開(kāi)展“管理文化年”活動(dòng)的要求五月天亚洲综合在线电影,“以需求為導(dǎo)向、以學(xué)員為中心中国精品Jizz免费看、以技能為本位”精品欧美视频在线观看视频,狠抓了“三基”工作,即基礎(chǔ)理論教育欧美A以一区二区三区、基本知識(shí)學(xué)習(xí)黄色在线看片黄色在线看片、基本技能訓(xùn)練;強(qiáng)化了“三層”培訓(xùn)18禁黄网站无码无遮挡免费,即管理人員培訓(xùn)亚洲欧洲春色另类、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)、操作人員培訓(xùn)亚洲图片无码,把我廠員工技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)提升到了一個(gè)新的水平欧美黄色片。全年共舉辦各級(jí)各類(lèi)培訓(xùn)班96期,培訓(xùn)4932人性色av不卡无码中文字幕;外出培訓(xùn)608人绿色私人午夜,其中干部243人;本年學(xué)歷教育80人、在學(xué)266人国产一级性交高潮片,畢業(yè)87人欧美性色视频,其中研究生畢業(yè)3人;本廠1193人參加了技能鑒定国产精品自拍网。我們的具體做法是:
一91自啪、完善了培訓(xùn)考核機(jī)制
通過(guò)樹(shù)立“培訓(xùn)是企業(yè)的長(zhǎng)效投入,是發(fā)展的后勁婷婷色五月开心综合先锋影音,是員工的福利”觀念www777miqi,積極營(yíng)造有利于員工培訓(xùn)的良好環(huán)境。在干部培訓(xùn)方面123区无码乱伦,制定了“x廠干部教育培訓(xùn)學(xué)分制管理辦法”亚洲不卡无码精品一区二区。圍繞構(gòu)筑終身教育體系、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型干部的要求男女八x八x视频网站,調(diào)動(dòng)和發(fā)揮部門(mén)及干部個(gè)人學(xué)習(xí)的積極性国产999国内精品视频免费,建立干部學(xué)習(xí)的長(zhǎng)效機(jī)制,推進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作制度化建設(shè)182tv免费精品视频。根據(jù)我廠提高干部技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)的要求亚洲国产色图视频,在完成~xx年對(duì)干部實(shí)施三年“5+x”培訓(xùn)規(guī)劃的基礎(chǔ)上,從xx年起每三年作為一個(gè)周期亚洲动漫第18页,三年內(nèi)科級(jí)干部累計(jì)培訓(xùn)必須完成72學(xué)分www.九九久久,科級(jí)以下管理人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員累計(jì)培訓(xùn)必須完成60學(xué)分。采取記錄學(xué)分和獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)分的辦法實(shí)施登記黄色视频啊啊啊啊。干部自學(xué)學(xué)分由員工培訓(xùn)中心根據(jù)季度檢查情況進(jìn)行記錄黄色av站在线观看,并填寫(xiě)《x廠干部教育培訓(xùn)學(xué)分登記表》。干部學(xué)分完成情況將作為干部考核强奸妹子国产系列、競(jìng)聘的一項(xiàng)依據(jù)91国内在线播放。三年內(nèi)超額完成培訓(xùn)任務(wù)的,中心將擇優(yōu)給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)91视频最新域名;因個(gè)人原因完不成培訓(xùn)任務(wù)的`中文字幕第十页在线,全廠通報(bào);當(dāng)年完不成培訓(xùn)任務(wù)的不能參加培訓(xùn)系統(tǒng)先進(jìn)評(píng)比和高一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審中文字幕视频精品免费黑人。
在操作人員培訓(xùn)方面日韩快播自拍图片在线观看,以六種機(jī)制促進(jìn)高技能人才成長(zhǎng):一是構(gòu)建技能培訓(xùn)機(jī)制。根據(jù)團(tuán)中央一级毛片高清网站、勞動(dòng)和社會(huì)保障部96人人操、國(guó)務(wù)院國(guó)資委“青工技能振興計(jì)劃”,制定并實(shí)施了利用三年時(shí)間提高操作人員技能素質(zhì)的“藍(lán)領(lǐng)技能素質(zhì)提升工程”計(jì)劃精品人妻中文字幕1区,構(gòu)建了操作人員成才的“綠色通道”免费av在线不卡澳门;二是構(gòu)建技能大賽機(jī)制。加快了技術(shù)新人脫穎而出;三是構(gòu)建技能鑒定機(jī)制红豆视频直播免费观看在线。深入實(shí)施了“技能鑒定考核制度”一级欧美D,促進(jìn)技術(shù)工人崗位成才。制定了《一人多證實(shí)施辦法》国产黄色视频免费看日韩黄色视频免费看,鼓勵(lì)操作人員在精修本職技能的同時(shí)亚洲卡通动漫激情另类,通過(guò)技能鑒定取得第二或者更多《職業(yè)資格證書(shū)》,逐步達(dá)到“一崗精www.高清色色视频.cnm、二崗?fù)ㄉ悠礎、三?/p>
會(huì)”的培訓(xùn)目標(biāo)和“轉(zhuǎn)崗能上崗,上崗能勝任”的目的717午夜理论片在线观看影片。凡通過(guò)技能鑒定取得第二或者更多《職業(yè)資格證書(shū)》者人人干97精品,報(bào)銷(xiāo)技能鑒定考務(wù)費(fèi),并由廠員工培訓(xùn)中心設(shè)立專(zhuān)門(mén)的技術(shù)檔案影音先锋乱伦小说,有5人取得了第二個(gè)《職業(yè)資格證書(shū)》。有3人提前進(jìn)行了鑒定可以看的黄色性爱视频网站;四是構(gòu)建技術(shù)傳播機(jī)制国产精品美女久久9999。實(shí)施了“金牌教練”評(píng)比制度,根據(jù)多年的教練成果中文人妻一区二区三区四区,評(píng)聘了8名“金牌教練”色综合网中文综合网色综合网。同時(shí)將“金牌教練”資源全廠共享;五是構(gòu)建表彰獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制国产xxxx69。繼續(xù)執(zhí)行“優(yōu)秀員工學(xué)員”和“首席技工”評(píng)比制度久久久久久国产精品无码超碰2020,大力推進(jìn)職工素質(zhì)工程。全年投入10萬(wàn)元為21名公司級(jí)“技術(shù)能手”蜜桃视频午夜播放在线观看免费、8名廠級(jí)“金牌教練”和15名廠級(jí)“首席技工”訂閱了各類(lèi)技術(shù)書(shū)刊和科技圖書(shū)www886ys.com。同時(shí),按照“一般人員普遍培訓(xùn)日韩欧美视频一区二区三区、骨干人員重點(diǎn)培訓(xùn)亚洲精品人成中文毛片、短缺人員抓緊培訓(xùn)、優(yōu)秀人員獎(jiǎng)勵(lì)培訓(xùn)”的原則日韩欧美综合在线视频,選送6名技術(shù)能手和技術(shù)骨干外出培訓(xùn)(全廠在公司前三屆技術(shù)比賽榮獲榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的21名技術(shù)能手中有19人參加了外出培訓(xùn))可以直接看的毛片。通過(guò)文件、電視99久久精品国产首页免费、網(wǎng)絡(luò)等宣傳媒體在线观看v片免费视频小说,宣傳展示技術(shù)尖子風(fēng)采。對(duì)在xx公司技術(shù)比賽上獲得維修電工和汽車(chē)駕駛員金牌的巨胸流奶水视频网站、及在廠xx年度員工技術(shù)大賽上被授予“技術(shù)能手”稱(chēng)號(hào)的等9名員工国产日本一区二区在线视频,廠黨委做出了“關(guān)于開(kāi)展向崔振宇、梁海龍等優(yōu)秀技能員工學(xué)習(xí)的決定”;六是構(gòu)建培訓(xùn)考核機(jī)制男女深夜福利视频网站。根據(jù)加強(qiáng)基層基礎(chǔ)管理工作要求a欧美亚洲电影图片迅雷下载,建立“員工培訓(xùn)月度檢查考核制度”。實(shí)施“操作人員年度技術(shù)考核”制度三级片小视频在线播放,提高員工的學(xué)習(xí)自覺(jué)性欧美色综合,色综合,全年有27個(gè)工種,2618人參加了操作人員年度技術(shù)考核三级视频网站视频网站受不了了,對(duì)考核不合格者扣罰當(dāng)月獎(jiǎng)金北京一级黄片;有60名技師(高級(jí)技師)參加年度技術(shù)考核,對(duì)7名考核不合格者停發(fā)技師津貼一年色屋永久无域名无码视频网站;對(duì)2名技能鑒定雙科不及格人員執(zhí)行了降崗位工資一檔半年的處理狼友视频无码;建立了培訓(xùn)考試制度,對(duì)參加公司級(jí)培訓(xùn)考試不合格的2名人員培訓(xùn)費(fèi)用不予報(bào)銷(xiāo)国产97av。
二在线日韩素人自拍网站免费观看网址、實(shí)施了“三基”培訓(xùn)
建立對(duì)管理層、技術(shù)層久久久综合、操作層不同層面以及同一層面不同層次員工全面培養(yǎng)的“梯級(jí)平臺(tái)”国国内自拍A片免费观看,使每名員工都能在自己的“跑道”上施展才華,成為企業(yè)所需要的人才十八岁一上看的黄片。
1国产黄片精品a片3p、實(shí)施各級(jí)管理人員的基礎(chǔ)理論教育。以提高管理人員思想政治素質(zhì)為目標(biāo)迷奸视频网站,大力開(kāi)展政治理論培訓(xùn)天堂网av资源www;以提高管理人員管理工作能力和水平,大力開(kāi)展經(jīng)濟(jì)知識(shí)培訓(xùn)九色永久地址;開(kāi)拓他們的視野黄片、com好吊操视频,建立新的“以文化力增強(qiáng)凝聚力、以執(zhí)行力促進(jìn)發(fā)展力”的經(jīng)營(yíng)管理理
念国内视频偷拍网站。根據(jù)廠提出“抓細(xì)節(jié)管理”欧美日韩黄片免费在线观看、“提升執(zhí)行力”的有關(guān)精神,在舉辦20期“細(xì)節(jié)決定成敗”培訓(xùn)班美女顶级依人在线视频观看,培訓(xùn)617名管理人員的基礎(chǔ)上,我們又舉辦了4期81名科級(jí)干部參加的“如何提升執(zhí)行力”培訓(xùn)班91亚洲精品福利视频。通過(guò)培訓(xùn)加強(qiáng)了員工的執(zhí)行力,激發(fā)了員工無(wú)限的工作熱情搜索黄片搜索黄片黄色毛片。采油作業(yè)二區(qū)針對(duì)部分站長(zhǎng)分析問(wèn)題欧美欧美性爱网站、解決問(wèn)題能力較差的問(wèn)題,幫助部分站長(zhǎng)盡快學(xué)會(huì)油井診斷aV黄色一级A片,對(duì)他們開(kāi)“技術(shù)小灶”国产AV妓女影院妓女影视。首先由地質(zhì)隊(duì)長(zhǎng)根據(jù)各站的實(shí)際情況選區(qū)塊99久久免费精品国产精品九九,利用業(yè)余時(shí)間,對(duì)他們進(jìn)行單兵教練又粗又大又长又硬起来了。從查資料開(kāi)始国产国产成年年人免费看片,讓站長(zhǎng)們親手繪制相關(guān)圖表欧美三级高清在线,并利用圖表對(duì)所管區(qū)塊進(jìn)行分析,找出油井產(chǎn)量變化的主要原因AAAAAAAAA性关系视频,明確下步應(yīng)采取的措施在线污网站。
2、實(shí)施專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的基本知識(shí)學(xué)習(xí)欧美性爱直播。一是結(jié)合新技術(shù)的應(yīng)用女人自啪啪一级毛片,鼓勵(lì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員掌握從開(kāi)發(fā)地質(zhì)、鉆采工程到地面集輸工程各個(gè)方面的技術(shù)知識(shí)亚洲精品ty久久久久久久久久,全面提升專(zhuān)業(yè)技術(shù)干部的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),積極鍛造專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才鏈女人被叉视频;二是繼續(xù)開(kāi)展了一人進(jìn)修外国特级毛片www,大家受益的“連動(dòng)培訓(xùn)”,擴(kuò)大新技術(shù)免费一级黄色、新知識(shí)的傳播范圍这里精品视频。舉辦了40名采油和地質(zhì)技術(shù)人員參加的“螺桿泵采油技術(shù)培訓(xùn)班”人人草人人爽;工藝所技術(shù)人員結(jié)合、油田關(guān)于水平井技術(shù)的專(zhuān)題調(diào)研情況国产福利在线观看免费第一福利,舉辦了“水平井技術(shù)互動(dòng)式培訓(xùn)班”,有40名采油美美女一级A片视频、地質(zhì)技術(shù)人員參加了培訓(xùn)日韩无码三级片免费观看;三是隨著數(shù)字化采油廠的建立欧美日韩性爱AAA视频,油水井管理技術(shù)和信息技術(shù)將得到普遍應(yīng)用国产东北老妓女视频在线播放,對(duì)管理人員計(jì)算機(jī)的應(yīng)用水平提出了越來(lái)越高的要求,為此我們分步驟自拍视频最新日韩欧美、分層次、分等級(jí)的開(kāi)展了計(jì)算機(jī)應(yīng)用培訓(xùn)欧洲色国产欧美一区二区精品97,舉辦了“單井效益評(píng)價(jià)軟件培訓(xùn)班”1期,培訓(xùn)12人思思热国产精品视频;“計(jì)算機(jī)操作水平提高班”3期日韩久久性欲片,培訓(xùn)94人学生妹人人操人人干人人;有13名管理及專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員人員報(bào)名參加全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試(一級(jí)、二級(jí))黄色视频在线任意观看,11人取得了登記證書(shū)。
3aaaaa色色黄色视频、加強(qiáng)崗位操作人員的基本技能訓(xùn)練男人到天堂亚洲一区二区在线观看。在采油工免费直接在线看黄、熱注運(yùn)行工、集輸工国产一区高跟丝袜在线观看、維修電工等主力工種中亚洲天堂嗯舒服好爽啊,實(shí)施了“藍(lán)領(lǐng)技能素質(zhì)提升工程”国产作爱视频免费播放,使培訓(xùn)工作與選拔拔尖人才相結(jié)合,與提高崗位操作能力相結(jié)合亚洲无码色色色,與技能鑒定相結(jié)合国产影视午夜在线观看视频免费下载,切實(shí)提高崗位操作人員的技能水平十八禁免费AV网站在线观看,形成“以點(diǎn)帶線,以線帶面”的培訓(xùn)格局欧美色色色。
三基培訓(xùn)工作總結(jié)7
20xx年我院護(hù)理人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)及規(guī)范化繼續(xù)教育狼友网在线观看,在院領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下男同啪啪视频,園滿完成了預(yù)定目標(biāo)人人操人人看免费,現(xiàn)總結(jié)如下:
1、組織全院護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)999精品免费看国产,內(nèi)容主要有:護(hù)士禮儀及溝通技巧、護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)規(guī)范国产福利小视频在线观看资源网站、20xx年版心肺復(fù)蘇指南、肌肉注射日韩精品一区二区三免费视频、靜脈注射與管理亚洲人成人成在线播放、落實(shí)公立醫(yī)院改革欧美又肥又大又色性爱视频,全面推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)等課題,授課人分別為:沈路熠国产精品久久久亚洲一区、古麗比亞91亚洲国产、殷夏陽(yáng)等91在线精品欧美观看。
2、組織我院護(hù)士參加相關(guān)單位舉辦的“護(hù)理繼續(xù)教育培訓(xùn)班”bbbxbbbxx,學(xué)時(shí)共45小時(shí)日韩精品国语在线观看免费视频网站,授課的`專(zhuān)家有主任護(hù)師在线免费AV播放、主任醫(yī)師等,專(zhuān)家們理論扎實(shí)午夜欧美一区二区、臨床經(jīng)驗(yàn)及教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富永久地址发布页,分別講授了“醫(yī)院?jiǎn)T工服務(wù)意識(shí)提升培訓(xùn)”麻豆国产原创视频在线、“護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)規(guī)范”国产乱伦露脸、“心肺腦復(fù)蘇—20xx年急救指南解讀”、“皮內(nèi)一级黄色人AV在线、皮下国产一级一级A一级A级、肌肉殴美伊人一本在线观看av、靜脈注射和靜脈輸液”久久精品A片777777、“輸血知識(shí)”等內(nèi)容。我院派出人員參加培訓(xùn)班學(xué)習(xí)一级特黄特色的免费网站,并全部考核合格。通過(guò)這次培訓(xùn)班和學(xué)習(xí)www.jjzz日本视频,使我院護(hù)理人員更新了觀念,掌握了新理論尤物网站视频免费看、新知識(shí)及新方法人人操人人操操。
3影音先锋中文字幕资源、科室每月進(jìn)行技能和理論考核一次,對(duì)新上崗護(hù)士進(jìn)行崗前培訓(xùn)日本熟妇XXXX乱,組織全院護(hù)理人員“三基”孕妇精品AⅤ在线、理論及規(guī)章制度考核爱干AV在线,平均參加考核率95%,對(duì)于考核不合格者給予補(bǔ)考色福利3p,補(bǔ)考合格率100%国产一级特黄aa毛片。
4黄色视频免费试看一下、護(hù)理人員積極參加大專(zhuān)、本科深造學(xué)習(xí)欧美熟妇人妻BBBBBⅩXXXX,使護(hù)理人員大專(zhuān)以上學(xué)歷達(dá)到60%。
通過(guò)這些措施使我院護(hù)理人員學(xué)習(xí)意識(shí)有了很大的提高影音先锋每日资源站,激發(fā)了護(hù)理人員的學(xué)習(xí)熱情午夜福利啪爽国产片精品91,使護(hù)理人員的整體素質(zhì)得到了提升露出亚洲一区,提高了護(hù)理質(zhì)量,保障了醫(yī)療護(hù)理安全日本色www。
三基培訓(xùn)工作總結(jié)8
醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院工作的重中之重麻豆激情,只有加大臨床可以在线看的av网站、醫(yī)技“三基三嚴(yán)”理論和操作的培訓(xùn)考核力度欧美色色一区,規(guī)范醫(yī)療操作程序,才能保證醫(yī)療質(zhì)量在线无码一区免费AV,保證醫(yī)療安全。x年我們根據(jù)年初制定的《三基三嚴(yán)培訓(xùn)計(jì)劃》18禁免费观看黄网站,以醫(yī)學(xué)臨床“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)為中心內(nèi)容色色男人网,狠抓科室人員分級(jí)培訓(xùn)工作iGAo视频网在线观看一级欧美,尤其是加強(qiáng)住院醫(yī)師的在職培訓(xùn),為保證醫(yī)療質(zhì)量和提高全科醫(yī)務(wù)人員的整體素質(zhì)夯實(shí)了基礎(chǔ)≤车礁叱蓖荆現(xiàn)將x年“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)及考核情況總結(jié)如下:
一、健立了三基三嚴(yán)考核組織18禁看网站,加強(qiáng)管理力度
我們非常十分重視醫(yī)技人員培訓(xùn)工作天天视频黄色片,成立了以科主任為首的考核組織美女免费的黄色视频,多層次對(duì)全科衛(wèi)生人員進(jìn)行培訓(xùn)與考核。相關(guān)職能部門(mén)和科室工作人員認(rèn)真負(fù)責(zé)一级香蕉电影,每次培訓(xùn)工作国产免费午夜福利播放视频,從培訓(xùn)方案的制定到培訓(xùn)內(nèi)容的選取欧美大屌插逼,從培訓(xùn)過(guò)程的監(jiān)督到培訓(xùn)結(jié)果的考核,都認(rèn)真對(duì)待免费看黄色毛片网站播放。并將“三基三嚴(yán)”作為大事來(lái)抓www.jslongdi.com,嚴(yán)格督促落實(shí)欧美视频手机亚洲手机,有效地保證了“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練效果。加強(qiáng)了對(duì)全體衛(wèi)技人員進(jìn)行“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)意義中文字幕欧美、目的、重要性的宣講教育力度在线亚洲欧美专区国产,提高了衛(wèi)技人員對(duì)培訓(xùn)考核工作重要性的認(rèn)識(shí)和自覺(jué)性。三基三嚴(yán)培訓(xùn)覆蓋率:100%男人爽插女人的网站在线看,三基考核合格率在90%以上久久鲁一鲁做。
二、根據(jù)臨床工作需要選擇培訓(xùn)及考核內(nèi)容久久精品这里热有精品6,扎實(shí)開(kāi)展三基培訓(xùn)工作,涵蓋的內(nèi)容包括:
∪蘸獳Ⅴ无码毛片精品。ㄒ唬┗A(chǔ)理論方面:包括與疾病診斷欧美性爱自拍拍、治療有關(guān)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論亚洲视频官网在线观看。如:生理、病理97人人操人人爱、藥理學(xué)人人干人人做天天射、輸液欧美亚洲日韩免费在线视频、輸血的基本理論,常見(jiàn)病的診斷激情AAAA片、鑒別診斷和處理原則等基礎(chǔ)理論2020人人摸人人操。
⊙侵夼访廊蘸磺谙摺(二)基本知識(shí):包括為疾病診斷、治療的臨床醫(yī)療知識(shí)澳门人人摸人人操。如:醫(yī)療護(hù)理診療規(guī)范视屏久久、各種疾病的陽(yáng)性體征丰满少妇A级毛片野外、各種檢驗(yàn)標(biāo)本采集方法。各種藥物的基本成分国产一级黄网站、使用方法黄人人操干、及適應(yīng)癥等免费精品国产高清在线观看。
(三)基本技能:包括衛(wèi)技人員應(yīng)具備的診斷九色草免费电影、治療的基本操作技能久久久久久精品本婷婷。和能根據(jù)掌握的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),結(jié)合病人的病情国产视频一区二区三区污视频,擬定出診斷治療計(jì)劃等的思維判斷能力。
〉谝磺诙蘸(四)法律法規(guī):《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》深爱激情综合网、《醫(yī)療事故防范及處理?xiàng)l例》日韩精品无码专区中文字幕、《病歷管理規(guī)定》等。
v超碰av超碰人人爱。ㄎ澹┘寄芘嘤(xùn)與考核內(nèi)容:心肺復(fù)蘇技術(shù)亚洲人成网网址在线看、四大穿刺術(shù)bbixxcon在线观看、穿脫隔離衣、查體等国内99在线。
三日本黄色视频网址、選用了多種培訓(xùn)方式方法
采用職工自學(xué)與科室集中培訓(xùn)兩結(jié)合的方式方法女人18毛多水多在线观看。讓科室人員利用一切空閑時(shí)間學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)及急診急救基礎(chǔ)知識(shí)及新技術(shù)、新理論知識(shí)日韩美女福利禁止观看网站∫槐径救净粕悠担科室利用科主任查房国产免费大黄手机在线,晨會(huì)交班及每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間學(xué)習(xí)新知識(shí),并對(duì)急救常用技術(shù)采用現(xiàn)場(chǎng)操作演練考核AV黄色网站大全,定期舉行急救模擬演練99热精品久久。
』粕玜v一级片在线。ㄒ唬┤婆嘤(xùn)由采用集中組織授課、臨床技能培訓(xùn)等方式搞女人下面必网站,一年來(lái)丝袜av射精中文字幕,共組織開(kāi)展“三基”講座12次蜜桃视频未满在线观看,技能培訓(xùn)4次最新的毛片网址,全科醫(yī)務(wù)人員均接受了規(guī)范的“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)考試。進(jìn)一步提高了臨床崗位技能操女人在线,夯實(shí)了基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量免费Jizz国产精品网站,整個(gè)培訓(xùn)考核過(guò)程計(jì)劃周詳特黄A级毛片免费官方网站,組織有序番茄社区android下载,考勤嚴(yán)格,保證了整個(gè)考核結(jié)果的`客觀婷婷深爱99精品五月在线视频、有效学生妹人人操。(二)加強(qiáng)對(duì)新入院職工的培訓(xùn)力度九九热线国产精品视频6,從源頭上抓好基處醫(yī)療質(zhì)量建設(shè)∨月闾迮九九18禁无遮挡网站?剖覈(yán)格按照住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的要求及職工個(gè)人專(zhuān)業(yè)要求安排新職工科室輪轉(zhuǎn)欧美大黑吊操B99riav5国产一区在线观看?剖覍(zhuān)人培訓(xùn)、專(zhuān)門(mén)考核小組負(fù)責(zé)新入科人員的培訓(xùn)與考核工作久久久久久免费精品久久久,同時(shí)相關(guān)職能部門(mén)加大了對(duì)新入崗人員的監(jiān)督力度321影音,定期組織考核欧美+日韩+一区,使新上崗人員能夠扎實(shí)有效的掌握基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論和基本技能国产一级毛片黑白配,保證了醫(yī)療安全欧美日韩一级在线观看。
通過(guò)行之有效的“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練與考核www.mjjscg.com,衛(wèi)技人員的“三基三嚴(yán)”水平和臨床工作能力有了明顯的提升,全院衛(wèi)技人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)合格率達(dá)到96%日日干夜夜操av,醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度得到有效落實(shí)女同性毛片网站,服務(wù)作風(fēng)更加扎實(shí)黄色精品网、嚴(yán)謹(jǐn),病案書(shū)寫(xiě)質(zhì)量有了明顯的進(jìn)步,危重病搶救成功率城诗诗的一级黄色网站、疾病確診率明顯提高亚洲理论视频,患者滿意度不斷提升秋霞电影网理论电影在线观看,醫(yī)療投訴明顯減少,進(jìn)一步夯實(shí)了醫(yī)院的基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量黄色网站免费观看。,為醫(yī)院贏得了良好的社會(huì)聲譽(yù)婷婷综合五月天丁香激情。
三基培訓(xùn)工作總結(jié)9
這次的培訓(xùn)工作便是完全地結(jié)束了亚洲观看精品一区二区在线,在這次的培訓(xùn)中,主要是針對(duì)每一位員工在工作上的注意事項(xiàng)與工作的能力進(jìn)行簡(jiǎn)單的講述與演練免费三A级毛片,就是為了讓每一位員工都能夠有更好的成長(zhǎng)射射人人,在工作上帶給顧客更好的享受级A现看免费黄色视频。
在培訓(xùn)工作開(kāi)始的前期免费一级a毛片在线播放视频试看,我們將這次的培訓(xùn)活動(dòng)投放出去欧洲亚洲自拍,也是收獲到了多人的效應(yīng),可見(jiàn)大部分的員工都非常地希望在我個(gè)人的工作崗位上能夠有更好的成長(zhǎng)国产午夜福利在线观看禁,也是可以通過(guò)自己的不懈努力與奮斗做好自己的工作欧美日韩亚洲视频二区。開(kāi)始培訓(xùn)工作之后AV剧情麻豆国产在线观看,培訓(xùn)的老師也是非常盡心盡責(zé)的將每一部分需要注意的事項(xiàng)都講解得非常的清晰,尤其是各位員工都有認(rèn)真的進(jìn)行聆聽(tīng)與做筆記進(jìn)行講解干鲁鲁鲁鲁鲁鲁。在最后的演練環(huán)節(jié)中操射网站,每一位員工都是有積極的參與其中日韩中文自拍无码AV,身臨其境地去感受這份工作帶來(lái)的幸福與快樂(lè),再者就是將才學(xué)會(huì)偷拍综合2区,與感受到的新知識(shí)進(jìn)行鞏固認(rèn)識(shí)精品视频在线观看九九,也是通過(guò)此種方式來(lái)真正的讓人感受到更多的成長(zhǎng)一级片片片大A片,并且在這份工作上去收獲更多的美好與幸福7777色综合。
現(xiàn)在培訓(xùn)工作已經(jīng)是結(jié)束了,通過(guò)在這次的培訓(xùn)中的親身的感受亚洲人人级,與現(xiàn)場(chǎng)氛圍的感悟,感覺(jué)到這次的培訓(xùn)是非常的成功在线精品日韩一区二区美女,相信在這次的培訓(xùn)之后91绿帽人妻网站,大部分的員工都能夠在這份工作上有更大的提升国产成年无码久久久久电影,也是可以將自己的工作完成好。
其實(shí)做餐飲工作国产在线91播放精品,說(shuō)是簡(jiǎn)單也是簡(jiǎn)單,說(shuō)難也挺難的夜夜燥天天燥视频。在工作中最重要的就是做好服務(wù)工作,為客人帶來(lái)最好的服務(wù)的體驗(yàn)欧美A片激情日,在工作中以個(gè)人的努力來(lái)促成更好的發(fā)展999在线视频免费观。但也就是服務(wù)工作的難度性免费无删减大尺度漫画,確實(shí)是不太好掌握,也是在某些時(shí)候沒(méi)有辦法真正的掌控好狼友综合。而這次的培訓(xùn)老師也正好是在服務(wù)工作上做了不少的工作国产AV永久无码精品网站,尤其是那些比較刁鉆的事情上更是有非常多的教導(dǎo)一区二区黄色,也是讓每一位學(xué)員都在其中有所收獲色哟色视频在线,有所成績(jī)黄色网站日韩免费在线观看。
我相信在這次的培訓(xùn)中所學(xué)習(xí)到的一切活動(dòng)與技能,都是能夠?qū)γ恳晃粏T工在工作上有不小的'推動(dòng)作用亚洲中文精品图区,也是可以讓個(gè)人的工作變得更好的国产视频黄搜索,當(dāng)然可以是促成餐飲工作的順利進(jìn)行538免费在线视频精彩观看。學(xué)習(xí)是一件非常重要的事情,不管是在自己的工作上www在线免费观看毛片,還是在平時(shí)簡(jiǎn)單的生活中免费让看的黄视频,都是需要我們更加努力的去學(xué)習(xí)亚洲玖玖在线视频,去在其中掌握到更多的知識(shí)国产一区二区三区在线视频,更好的明白自己的問(wèn)題。而這一次的培訓(xùn)也是給了每一位學(xué)員較多的感悟电影小说二区激情图片区欧美性爱,可以更多的去思考欧美特级婬片毛多的,更是在自己得工作過(guò)程中去反思特黄特色大片无码特性视频,去感悟人生,去做更多的付出與努力可以免费看黄色网站。
三基培訓(xùn)工作總結(jié)10
醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院工作的重中之重欧美性爱资源,只有加大臨床热久久伊人、醫(yī)技“三基三嚴(yán)”理論和操作的培訓(xùn)考核力度,規(guī)范醫(yī)療操作程序人人爽人人爽人人COm,才能保證醫(yī)療質(zhì)量毛片视频在线免费观看,保證醫(yī)療安全。x年我們根據(jù)年初《醫(yī)務(wù)人員分級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃》www.1区,以醫(yī)學(xué)臨床“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)為中心內(nèi)容,狠抓衛(wèi)技人員分級(jí)培訓(xùn)工作黄色在线专区,尤其是加強(qiáng)住院醫(yī)師的在職培訓(xùn),為保證醫(yī)療質(zhì)量和提高全院醫(yī)務(wù)人員的整體素質(zhì)夯實(shí)了基礎(chǔ)∫患睹镁镁镁镁镁茫現(xiàn)將x年“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)及考核情況總結(jié)如下:
一欧美又粗又大精品视频、健立了三基三嚴(yán)考核組織美女b网站,加強(qiáng)管理力度
我們非常十分重視醫(yī)技人員培訓(xùn)工作,成立了院科兩級(jí)培訓(xùn)考核組織一级黄色视频免费网站,多層次對(duì)全院衛(wèi)技人員進(jìn)行培訓(xùn)與考核jjzzwww。相關(guān)職能部門(mén)和科室工作人員認(rèn)真負(fù)責(zé),每次培訓(xùn)工作美女18禁止看的扒开奶罩网站,從培訓(xùn)方案的制定到培訓(xùn)內(nèi)容的選取,從培訓(xùn)過(guò)程的監(jiān)督到培訓(xùn)結(jié)果的考核AAA亚洲无码高清,都認(rèn)真對(duì)待俄国av在线播放。并將“三基三嚴(yán)”作為大事來(lái)抓,嚴(yán)格督促落實(shí)com视频自拍网,考核成績(jī)與個(gè)人年終考核、職稱(chēng)晉升欧美熟女精品视频、獎(jiǎng)金及執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊(cè)掛鉤男人的天堂最新网址,有效地保證了“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練效果。加強(qiáng)了對(duì)全體衛(wèi)技人員進(jìn)行三基三嚴(yán)培訓(xùn)意義亚欧综合在线、目的、重要性的宣講教育力度黄页网在线观看免费视频,提高了衛(wèi)技人員對(duì)培訓(xùn)考核工作重要性的認(rèn)識(shí)和自覺(jué)性。三基三嚴(yán)培訓(xùn)覆蓋率:100%JULIA视频一区,三基考核合格率在90%以上。
二www.jizzjizzjizz、根據(jù)臨床工作需要選擇培訓(xùn)及考核內(nèi)容,扎實(shí)開(kāi)展三基培訓(xùn)工作午夜在线免费视频,涵蓋的內(nèi)容包括:
(一)基礎(chǔ)理論方面:包括與疾病診斷成年男人深夜在线视频播放、治療有關(guān)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論欧美黄色性爱综合网A片。如:生理、病理亚州一级毛片干带视频、藥理學(xué)毛片啪啪片A片、輸液、輸血的.基本理論黄页网站免视频9,常見(jiàn)病的診斷、鑒別診斷和處理原則等基礎(chǔ)理論亚洲免费福利视频。
(二)基本知識(shí):包括為疾病診斷、治療的臨床醫(yī)療知識(shí)欧美午夜艳。如:醫(yī)療護(hù)理診療規(guī)范五月丁香综合在线视频、各種疾病的陽(yáng)性體征亚洲三级片视频、各種檢驗(yàn)標(biāo)本采集方法caoporen永久免费公开视频。各種藥物的基本成分、使用方法xxxxx欧美性爱、及適應(yīng)癥等欧美性爱AA级。
(三)基本技能:包括衛(wèi)技人員應(yīng)具備的診斷偷拍一区↓、治療的基本操作技能。和能根據(jù)掌握的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)性爱三级黄色,結(jié)合病人的病情免费公开超碰在线,擬定出診斷治療計(jì)劃等的思維判斷能力。
(四)法律法規(guī):《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》美国韩国黄色自拍偷拍片、《醫(yī)療事故防范及處理?xiàng)l例》、《病歷管理規(guī)定》等
(五)技能培訓(xùn)與考核內(nèi)容:心肺復(fù)蘇技術(shù);心電監(jiān)護(hù)儀的使用;呼吸機(jī)的使用與維護(hù)等
三黄片A片aa视频,一级无码、選用了多種培訓(xùn)方式方法
采用職工自學(xué)與科室集中培訓(xùn)兩結(jié)合的方式方法。讓衛(wèi)技人員利用一切空閑時(shí)間學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)及急診急救基礎(chǔ)知識(shí)及新技術(shù)8090精品无码久久久、新理論知識(shí)一级性爱视频无码免费⊙侵夼访懒砝69XXXXX动漫?剖依每浦魅尾榉垦侵藁粕磺谙吖劭矗繒(huì)交班及每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間學(xué)習(xí)新知識(shí)18未成禁片一级毛片喷水,并對(duì)急救常用技術(shù)采用現(xiàn)場(chǎng)操作演練考核,定期舉行急救模擬演練免费视频在线观看4444。
(一)全院培訓(xùn)由醫(yī)務(wù)科組織集中授課乱人伦人妻中文字幕app、臨床技能培訓(xùn)等方式,對(duì)全院45歲以下日韩毛片无码一区二区三区、副高級(jí)職稱(chēng)以下人員進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容既包括心電圖性生活爱爱网址、影像學(xué)等基礎(chǔ)專(zhuān)業(yè)知識(shí),一年來(lái)特a黄色网站,醫(yī)院共組織開(kāi)展“三基”講座6次黄色网站视频淫乱,技能培訓(xùn)4次,全院醫(yī)技人員均接受了規(guī)范的“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)考試久久免费看黄A级毛片高清孕妇。進(jìn)一步提高了衛(wèi)技人員臨床崗位技能一级特黄AAA大片兔费无码,夯實(shí)了基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量,整個(gè)培訓(xùn)考核過(guò)程計(jì)劃周詳国内精品偷拍小视频,組織有序国产午夜精品视频免费不卡,考勤嚴(yán)格,保證了整個(gè)考核結(jié)果的客觀欧美日韩在线95页、有效。
(二)加強(qiáng)對(duì)新入院職工的培訓(xùn)力度99视频10精品视频在线,從源頭上抓好基處醫(yī)療質(zhì)量建設(shè)少妇黄片AAA一区二区三区。醫(yī)院嚴(yán)格按照住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的要求及職工個(gè)人專(zhuān)業(yè)要求安排新職工科室輪轉(zhuǎn)国产日本视频一区二区观看。各科室均由培訓(xùn)中国一级婬片A片AAA免费、考核小組負(fù)責(zé)新入科人員的培訓(xùn)與考核工作欧美一级操b视,同時(shí)相關(guān)職能部門(mén)加大了對(duì)新入崗人員的監(jiān)督力度,定期組織考核国产天天操,使新上崗人員能夠扎實(shí)有效的掌握基礎(chǔ)知識(shí)欧美日韩国产综合一区二区三区、基本理論和基本技能亚洲性爱欧美,保證了醫(yī)療安全日韩亚洲国产激情一区二区。
(三)x年我院共派出11名醫(yī)師分別到重慶市婦幼保健院影院理伦、西南醫(yī)院、華西附二院人人操人人干人人操、重醫(yī)附院、涪陵中心醫(yī)院等地進(jìn)修婦產(chǎn)科亚洲黑人无码专区在线、血液中心亚洲精品视频你懂得、nicu、不孕不育亚洲你懂的黄色网站、急診急救等專(zhuān)業(yè)。派出各類(lèi)短期學(xué)習(xí)班哦美黄色视频、研討會(huì)共44余人次久久久久久久精品妇女,對(duì)進(jìn)修結(jié)束回院的醫(yī)務(wù)人員醫(yī)務(wù)科及時(shí)組織全員講座人人干人人插吧高潮,保證他們學(xué)到的新知識(shí)毛片最新网址发布页、新技術(shù)能夠及時(shí)傳授給其他醫(yī)務(wù)人員,保證我院醫(yī)療技術(shù)水平得到整體的提高最近最新中文字幕视频一页。
通過(guò)行之有效的“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練與考核yw193.com,衛(wèi)技人員的“三基三嚴(yán)”水平和臨床工作能力有了明顯的提升www.黄色啊.com,全院衛(wèi)技人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)合格率達(dá)到96%,醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度得到有效落實(shí)欧美性视,服務(wù)作風(fēng)更加扎實(shí)一区二区无码电影天堂在线观看、嚴(yán)謹(jǐn)欧美曰屁视频,病案書(shū)寫(xiě)質(zhì)量有了明顯的進(jìn)步sao货水喷出来了视频,危重病搶救成功率最新精品国偷自产在线97、疾病確診率明顯提高欧美一级a一片美国大黄,患者滿意度不斷提升黄片一级域名,醫(yī)療投訴明顯減少,進(jìn)一步夯實(shí)了醫(yī)院的基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量黄页网站1688www欧洲人妻毛片,為醫(yī)院贏得了良好的社會(huì)聲譽(yù)97在线最新网址精品9。
三基培訓(xùn)工作總結(jié)11
浙江廣鷹機(jī)械有限公司自20xx年導(dǎo)入精益生產(chǎn)以來(lái),堅(jiān)持貫徹落實(shí)建設(shè)精益生產(chǎn)型企業(yè)很污很黄的视频网站、組織學(xué)習(xí)型企業(yè)、培養(yǎng)學(xué)習(xí)型干部色五月天天、培育學(xué)習(xí)型員工的精神,牢固樹(shù)立“培訓(xùn)是公司的長(zhǎng)效投入97AV视频在线观看,是發(fā)展的后勁亚洲精品自拍第一页,是員工的福利”的理念,緊緊圍繞公司培訓(xùn)目標(biāo)98自拍视频,貫徹落實(shí)每周一課的培訓(xùn)機(jī)制;加強(qiáng)基礎(chǔ)理論教育黄色网站毛片儿、基本知識(shí)學(xué)習(xí)午夜免费福利电影网、基本技能操作培訓(xùn);提高員工技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)和干部管理水平開(kāi)展工作最新黄色免费网站,做到一般人員普遍培訓(xùn)、骨干人員重點(diǎn)培訓(xùn)国产精品久久久久精品三一级、緊缺人員抓緊培訓(xùn)国产av福利第一精品、優(yōu)秀人員獎(jiǎng)勵(lì)培訓(xùn),進(jìn)一步提高了一線操作員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)久久婷婷五月综合国产,為公司適應(yīng)快速發(fā)展做好人才、技術(shù)儲(chǔ)備人人摸人人操人人搞不卡不断,提供了人才保證和支持国产精品视频网站大全。
公司現(xiàn)有員工900多人久久久久精品香蕉免费看,其中管理人員50多人,專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員70多人激情小说激情图片激情视频。下設(shè)兩個(gè)事業(yè)部裸体美女黄十八禁免费网站,11個(gè)管理部門(mén)。今年按照《浙江廣鷹機(jī)械有限公司20xx年員工培訓(xùn)工作計(jì)劃》的要求日本高清www在线观看视频,公司舉辦各種培訓(xùn)班21期,培訓(xùn)相關(guān)人員320人次国产一线在线观看。車(chē)間級(jí)培訓(xùn)25期激情图片激情综合,培訓(xùn)員工470人次人人摸福利。參加外部?jī)?yōu)秀企業(yè)參觀交流學(xué)習(xí)等外部培訓(xùn)100多人次www.黄欧美,組織到杭州浙江大學(xué)在職研修1人。通過(guò)采取崗位培訓(xùn)與現(xiàn)場(chǎng)操作相結(jié)合欧美真人操逼免费大片、集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合美女操逼特级黄片、專(zhuān)家授課與員工自學(xué)相結(jié)合等多種靈活方式免费av在线播放网址,較好地完成了崗位培訓(xùn)、操作技能培訓(xùn)美欧三级、繼續(xù)教育等全年培訓(xùn)任務(wù)xxxxx黄,實(shí)行培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行率100%欧美日韩国产在线va、員工參培率100%的工作目標(biāo)。
一、堅(jiān)持不懈地開(kāi)展“建設(shè)精益生產(chǎn)型企業(yè)永久区域18勿进、組織學(xué)習(xí)型企業(yè)黄片a片在线免费看、培養(yǎng)學(xué)習(xí)型干部天堂不卡一区二区在线网站、培育學(xué)習(xí)型員工”活動(dòng)欧美视频免费一区,增強(qiáng)開(kāi)發(fā)好“第一資源”的能力
精益生產(chǎn)確切的說(shuō)就是日本豐田式生產(chǎn)方式6080yy午夜福利无码,自公司導(dǎo)入精益生產(chǎn)以來(lái),取得了顯著的成果日韩六九视频无码中文。公司與精益生產(chǎn)管理咨詢公司合作欧美老妇激情BBW,不斷組織精益生產(chǎn)理論與實(shí)踐的培訓(xùn),有效推進(jìn)企業(yè)的精益之路日本性交网站。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的理論是美國(guó)管理大師彼得?圣吉提出的精品久久久久久无码中文版。他在《第五項(xiàng)修煉》中做了精辟的論述国产A及黄色视频,認(rèn)為未來(lái)最成功的企業(yè)將是“學(xué)習(xí)型組織”的企業(yè)精品日韩精品手机在线观看。在工作頭緒多久久国产热、任務(wù)重的形勢(shì)下国产精品视频人人做人,我們公司提出建設(shè)精益生產(chǎn)型企業(yè)一本久道热线dvd、建設(shè)學(xué)習(xí)型公司黄片视频不卡、培養(yǎng)學(xué)習(xí)型干部、培育學(xué)習(xí)型員工欧美亚洲日韩,究其原因有三:其一人人人爽人人做人人看视频,這是每名員工認(rèn)清廣鷹公司面臨的生存、發(fā)展形勢(shì)91天天在线精品国产,全面提升員工隊(duì)伍素質(zhì)、適應(yīng)快速發(fā)展的需要中文字幕一级毛片在线看。其二一级做a爰片久久毛片A片app,這是當(dāng)前開(kāi)展精益生產(chǎn)XXXx欧美老妇,培養(yǎng)多能工国产黄色A片在线观看,著力解決員工技能問(wèn)題,尋找并形成適合精益生產(chǎn)特點(diǎn)的技術(shù)體系的需要中文无码视频h。其三国产亚洲欧美精品视频,對(duì)于學(xué)習(xí),大家都比較重視wwwwwwwwww黄,而實(shí)際上學(xué)習(xí)很容易被日常工作所沖淡,當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾的時(shí)候在线观看美女网站瑟瑟,往往是學(xué)習(xí)讓路天天五月情,使學(xué)習(xí)很難堅(jiān)持不懈韩国三级片网址,見(jiàn)不到理想效果。我們公司領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)為欧美在线视频在线播放a免费观看,無(wú)論干部管理能力還是員工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)等重要工作要真正取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展国产原创在线免费视频,只有堅(jiān)持開(kāi)展“創(chuàng)新學(xué)習(xí)型組織、培養(yǎng)知識(shí)型員工”活動(dòng)是一條有效途徑欧美午夜激情网,也是一項(xiàng)戰(zhàn)略舉措。選擇了學(xué)習(xí)就是選擇了進(jìn)步国产日韩亚洲丝袜AV。在科技發(fā)展日新月異的今天国产欧美国产综合每日更新,知識(shí)的“折舊率”日益加快97视频在线分类播放,“老化率”日益提高91香蕉嫩草国产在线观看,昨天的飽學(xué)之士如果不是今日的勤學(xué)之人国产福利网在线,將必然落伍看免费的黄a视频。
創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)就是要求各級(jí)管理者真正把學(xué)習(xí)作為一種生活習(xí)慣gogo全球高清国模私拍、一種生存需要、一種事業(yè)根基强奸高潮视频、一種精神追求欧美日韩性爱视频一区、一種思想境界,實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)的'制度化另类激情视频、規(guī)范化wwwbbbb、自覺(jué)化和長(zhǎng)期化久久www.98riav.com,并在學(xué)習(xí)的過(guò)程中提高進(jìn)一步學(xué)習(xí)的能力,在學(xué)習(xí)中改變心智模式,學(xué)會(huì)系統(tǒng)思考自拍播放,用知識(shí)和發(fā)展的眼光解決前進(jìn)中問(wèn)題。
按照公司提出的工作思路和要求国产中日韩久久久噜噜久久,我們公司在重視技術(shù)A级毛片久久精品免费看、尊重人才色噜噜噜在线观看网站、培養(yǎng)人才国产小视频网站、儲(chǔ)備人才上不斷探索免费人人插人人操,為人才的發(fā)展搭建平臺(tái)。一是制定公司近期和遠(yuǎn)期人才規(guī)劃riAv.viP网站,落實(shí)人才培訓(xùn)措施;二是拓寬用人渠道欧美黄网站网址,完善用人機(jī)制国产福利91精品一区二区,所有廣鷹的干部從一線開(kāi)始成長(zhǎng)欧美特级黄色片AAAAXXXX,徹底打破界限日韩快播自拍图片在线观看网站,不拘一格選用人才欧美三级视频免费,著眼于激發(fā)人才的活力,創(chuàng)造公開(kāi)国产亚洲欧美日韩精品A片、平等超碰97在线网、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的用人環(huán)境大逼视频;三是建立人才激勵(lì)機(jī)制,大力開(kāi)展提案改善激勵(lì)制度手机日韩精品一区二区亚洲AV,對(duì)解決生產(chǎn)中文字幕不卡毛片网址、管理方面難題的給予獎(jiǎng)勵(lì),在增儲(chǔ)上產(chǎn)亚洲熟妇天堂久久、降本創(chuàng)效方面有突出貢獻(xiàn)的給予重獎(jiǎng)。廣鷹公司著力建立不拘一格的用人機(jī)制免费的不卡的av网站,做到“不以資格論貢獻(xiàn)超碰人人妻人人妻,不以閱歷論現(xiàn)在免费黄的视频网站,不以級(jí)別論能力一级黄片一级黄片一级黄片黄片,不以職稱(chēng)論稱(chēng)職,不以文憑論水平”日韩精品网站日韩在线观看视频免费』粕悠翟谙吖劭磜www!百愸R”不“相馬”,讓優(yōu)秀的人才在“賽馬”中脫穎而出国产一级a免费无码视频。有“賽場(chǎng)”提供,給人才以適合發(fā)揮才能的崗位www欧美系列;有“跑道”劃分裸体视频一区二区三区,有序競(jìng)爭(zhēng);有比賽規(guī)則中国免费三级片视频网站,實(shí)行合理的獎(jiǎng)勵(lì)體系。在人才選拔過(guò)程中A片视频观看,注重選拔與公司核心價(jià)值相一致的人才国产一级视频在线观看免费,對(duì)有各種特長(zhǎng)的人實(shí)行人才儲(chǔ)備国产免费特大黄色网站。過(guò)去的人才管理把人視作蠟燭亚洲天堂在线网站,不停地燃燒直至告別社會(huì)舞臺(tái)欧美一级A片裸体做受在线,而現(xiàn)在亚洲欧美另类激情综合区183,把人才看作是資源欧美性爱zozozoxxxx,人好比蓄電池国产精品黄黄久久久免费看视频,可以不斷地充電A片网站在线免费观看、放電∶夥芽纯椿粕現(xiàn)在的管理強(qiáng)調(diào)人和崗位適配色哟哟WWW网址,強(qiáng)調(diào)人才的崗位鍛煉。對(duì)人才的管理不僅是讓他為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富一级毛片一级毛片AAAA级,同時(shí)也要讓他尋找到最合適的崗位一级免费视频国产,限度地發(fā)揮自身潛能,有利于讓每個(gè)員工都通過(guò)“賽跑”競(jìng)爭(zhēng)上崗來(lái)追求自己的價(jià)值操美女视频在线网站。使員工切實(shí)感受到企業(yè)對(duì)他們個(gè)人成長(zhǎng)的重視和關(guān)心综合激情区小说区图片区,增強(qiáng)員工的忠誠(chéng)度、責(zé)任感和歸屬感黄片免费在线看吗。
二国产自愉怕一区二区、落實(shí)每周一課的機(jī)制免费三级性毛毛片,開(kāi)發(fā)好人才“第一資源”,為廣鷹發(fā)展提供強(qiáng)有力的支持
廣鷹公司一直把培養(yǎng)一支優(yōu)秀的員工隊(duì)伍作為實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的基礎(chǔ)www.好了av.com。讓每名員工認(rèn)清廣鷹公司面臨的生存日本一本亚洲免费区、發(fā)展形勢(shì)浮力国产在线,將全面提升員工隊(duì)伍素質(zhì)以適應(yīng)精益生產(chǎn)需要轉(zhuǎn)化成員工的自覺(jué)行動(dòng)。公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)深入基層進(jìn)行多角度的宣講:從發(fā)展前景上97免费人妻视在线视频,從員工的切身利益上九九成色视频在线观看,進(jìn)行宣傳教育。通過(guò)宣講狼友首页,公司員工認(rèn)識(shí)到:只有公司的穩(wěn)定發(fā)展,才有員工個(gè)人發(fā)展的舞臺(tái)91人妻论坛兴趣杂谈,才有切身利益的長(zhǎng)久保障亚洲小说图片综合在线专区;而公司的發(fā)展則需要每一名員工發(fā)揮出個(gè)人的才能。
公司落實(shí)每周一課日韩高清在线精品观看网站免费,規(guī)定每周三為廣鷹公司的學(xué)習(xí)日日韩网友自拍区在线观看网站,強(qiáng)化基礎(chǔ)理論教育、基本知識(shí)學(xué)習(xí)97人人看碰人免费公开视频观看、基本技能操作培訓(xùn)无码在线观看毛片,以文化力增強(qiáng)凝聚力夜操三级片,以執(zhí)行力促進(jìn)發(fā)展力。通過(guò)采取集中授課與自學(xué)相結(jié)合91精品福利区在线观看、課堂教學(xué)與實(shí)際操作相結(jié)合的方法在线更新中文字幕视频,實(shí)施多能工的技能培訓(xùn),著力培養(yǎng)和造就復(fù)合型崗位優(yōu)秀人才欧美老人激情综合网欧美综合激情。日常培訓(xùn)做到“三個(gè)突出”,即突出重點(diǎn)崗位關(guān)重工序崗位培訓(xùn)91国内精天天,突出標(biāo)準(zhǔn)化操作培訓(xùn)免费看黄网站9,突出新工藝国产精品国产三级农村A∨、新技術(shù)培訓(xùn)超碰人人做人人操人人爽。一線工人推行精益生產(chǎn)的“四階段”培訓(xùn)法黄色视频一级链接,培訓(xùn)內(nèi)容在崗位上落實(shí)heyzo一区、培訓(xùn)基本功在崗位上進(jìn)行95av视频、培訓(xùn)效果在崗位上體現(xiàn)欧美一级理伦片,使其培訓(xùn)效率大幅提升激情小说亚洲色图。優(yōu)化培訓(xùn)措施黄片av免费,突出針對(duì)性和實(shí)效性草草A片。
三jiZZjiZZjiZZ中国人、開(kāi)展“主任亚洲日韩欧美国产V、線長(zhǎng)當(dāng)教練”活動(dòng)性爱日韩,取消師傅帶徒弟的傳統(tǒng)培訓(xùn)方式女高中高潮娇喘抽搐喷水视频,進(jìn)一步提高員工隊(duì)伍整體素質(zhì)
根據(jù)精益生產(chǎn)管理思想av日韩无码爱爱,完善員工培訓(xùn)機(jī)制456亚洲视频在线观看,提高員工學(xué)習(xí)的層次中国野外一级视频片,和培訓(xùn)的有效性91资源总站,我們今年開(kāi)展了“主任国产一级黄色视频免费看、線長(zhǎng)當(dāng)教練”活動(dòng)。由主任欧洲精品色在线、線長(zhǎng)親自當(dāng)教練色色无码视频,嚴(yán)細(xì)認(rèn)真,高標(biāo)準(zhǔn)高要求的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)工作高清日韩精品第一页在线观看网站。取消師傅帶徒弟的傳統(tǒng)培訓(xùn)方式,進(jìn)一步提高了員工隊(duì)伍整體素質(zhì)深夜在线观看网址。
四每日毛片视频、存在不足及今后努力方向
廣鷹公司員工教育培訓(xùn)工作盡管在不斷地努力,但其中還存在著很多不足:一是有的員工對(duì)培訓(xùn)工作的認(rèn)識(shí)不夠深入,教育力度還應(yīng)進(jìn)一步加大亚洲黄色免费网站。員工培訓(xùn)工是一項(xiàng)既迫在眉睫又任重道遠(yuǎn)的工作,只有制定和建立長(zhǎng)效的約束機(jī)制才能引起他們對(duì)員工培訓(xùn)工作的足夠重視国产又爽又湿的视频不要,才能使員工培訓(xùn)工作走上良性循環(huán)的軌道91在线看看。二是員工培訓(xùn)工作方式、方法要進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)人人等人人操。兩個(gè)事業(yè)部及各管理部門(mén)雖然年初都有培訓(xùn)計(jì)劃,都有員工培訓(xùn)工作管理規(guī)章制度国产91免费资源在线观看手机,但有些工作還存在落實(shí)不到位亚洲精品一二三区,教育水平一般化的問(wèn)題影音先锋影院精品资源站,缺乏針對(duì)性、靈活性和有效性欧美日一区二区黄。三是員工培訓(xùn)實(shí)踐性還不夠完善黄色网站三级片要爱网,直接影響實(shí)際培訓(xùn)效果。
廣鷹公司員工教育培訓(xùn)工作在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上免费黄色黄色,要理清思路,鎖定培訓(xùn)目標(biāo)国产精品一级毛片国语一级A片,明確培訓(xùn)的責(zé)任国产色字幕手机在线。對(duì)20xx年的努力方向是:
1、進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)員工培訓(xùn)工作方式国产偷情在线、方法,提高培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性国产欧美第一页。
2日韩美女福利禁止观看网站视频免费、繼續(xù)實(shí)行公司干部員工培訓(xùn),建立健全考核機(jī)制看av网址,著力培養(yǎng)和造就一支比較穩(wěn)定的干部員工隊(duì)伍。
3麻豆国产香蕉久久精品、堅(jiān)持開(kāi)展“主任谁有看毛片的网址、線長(zhǎng)當(dāng)教練”活動(dòng),深入執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)方式日本人人操人人摸在线,進(jìn)一步提高員工隊(duì)伍整體素質(zhì)。
4欧美性爱调教美女视频播放三区、加強(qiáng)員工培訓(xùn)的管理国产综合a片一区,為員工培訓(xùn)創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍国产在线视频一。
5婷婷五月天开心激情网、嚴(yán)格實(shí)行“四不”制度,即未經(jīng)培訓(xùn)的新工人不能上崗国产第一页亚洲、未經(jīng)考核的班站長(zhǎng)不能上崗五月丁香人人插、未經(jīng)培訓(xùn)合格的轉(zhuǎn)崗工人不能頂崗爱搞为爱搞点激、未能取得上崗資格的要害崗位員工不能上崗乱婬网站。
6黄色网站上毛片子上黄、加強(qiáng)崗位培訓(xùn)和繼續(xù)教育培訓(xùn)超碰97人人摸人人操人人看,使管理人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員能夠較好的適應(yīng)本崗位工作的實(shí)際需要无码草草视频在线观看。
7免费在线黄色性爱视频、強(qiáng)化崗位操作人員的技能鑒定培訓(xùn)工作欧美中文字幕版。
8成人黄色电影免费观看、建立健全員工培訓(xùn)檔案国产三级片网站大全,把員工培訓(xùn)跟蹤考核檔案作為年終業(yè)績(jī)考核欧美老熟妇太爽在线视频、晉升国产午夜毛片v一区二区三区、技能評(píng)定的重要依據(jù)之一国产一级A片黄女AA免费看。
三基培訓(xùn)工作總結(jié)12
醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院工作的重中之重www.中文字幕在线播放,只有加大臨床国产在线黄色小、醫(yī)技“三基三嚴(yán)”理論和操作的培訓(xùn)考核力度一级香蕉黄片,規(guī)范醫(yī)療操作程序欧美性多多,才能保證醫(yī)療質(zhì)量久久精品国产99精品最新按摸,保證醫(yī)療安全性xxxx淫乱。20xx我院以醫(yī)學(xué)臨床“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)為中心內(nèi)容福利视频黄,狠抓衛(wèi)技人員分級(jí)培訓(xùn)工作日韩色情精品一区-AV,尤其是加強(qiáng)住院醫(yī)師的在職培訓(xùn),為保證醫(yī)療質(zhì)量和提高全院醫(yī)務(wù)人員的整體素質(zhì)夯實(shí)了基礎(chǔ)∫患禔片无码性区,F(xiàn)將20xx年“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)及考核情況總結(jié)如下:
一jjzz中国jjzz、健立了三基三嚴(yán)考核組織人人操人人摞,加強(qiáng)管理力度
我院成立了院科兩級(jí)培訓(xùn)考核組織国产91九色,多層次對(duì)全院衛(wèi)技人員進(jìn)行培訓(xùn)與考核iGAO激情在。相關(guān)職能部門(mén)和科室工作人員認(rèn)真負(fù)責(zé)日本韩国一级欧美在线,每次培訓(xùn)工作成年黄页网站大全免费无码,從培訓(xùn)方案的制定到培訓(xùn)內(nèi)容的選取97洗澡人人澡人人爽人人摸,從培訓(xùn)過(guò)程的監(jiān)督到培訓(xùn)結(jié)果的考核美女性爱黄黄,都認(rèn)真對(duì)待福利一级A片视频在线观看。并將“三基三嚴(yán)”作為大事來(lái)抓国内外自拍偷拍,嚴(yán)格督促落實(shí)亚洲色淫淫网,有效地保證了“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練效果国产永久视频。加強(qiáng)了對(duì)全院衛(wèi)技人員進(jìn)行“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)的宣講教育力度,提高了衛(wèi)技人員對(duì)培訓(xùn)考核工作重要性的認(rèn)識(shí)和自覺(jué)性欧美一级夜夜爽老妇。三基三嚴(yán)培訓(xùn)覆蓋率:100%国内外外激情精品99,三基考核合格率在90%以上。
二手机看片日韩精品视频在线、根據(jù)臨床工作需要選擇培訓(xùn)及考核內(nèi)容,扎實(shí)開(kāi)展三基培訓(xùn)工作黄片操美女,涵蓋的內(nèi)容包括:
(一)基礎(chǔ)理論方面:包括與疾病診斷日韩国产欧美精品毛片、治療有關(guān)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論。如:生理九九99re热久久久久久精品、病理、藥理學(xué)黄色网站欧美A、輸液欧美日本韩国国产、輸血的基本理論,常見(jiàn)病的診斷av在线黄片免费观看、鑒別診斷和處理原則等基礎(chǔ)理論久久久www。
(二)基本知識(shí):包括為疾病診斷、治療的臨床醫(yī)療知識(shí)在线看的免费网站黄2019。如:醫(yī)療護(hù)理診療規(guī)范、各種疾病的陽(yáng)性體征等天天色狼网。各種藥物的基本成分亚洲是图综合、使用方法、及適應(yīng)癥等38av视频在线。
(三)基本技能:包括衛(wèi)技人員應(yīng)具備的診斷国内黄色a片不卡、治療的基本操作技能A片在线观看网站免费视频。和能根據(jù)掌握的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)亚洲欧美偷乱区二区,結(jié)合病人的'病情国产女优视频,擬定出診斷治療計(jì)劃等的思維判斷能力国产干干干日日日。
(四)法律法規(guī):《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》亚洲综合AⅤ一区二区三区导航、《醫(yī)療事故防范及處理?xiàng)l例》综洲合亚洲视频、《病歷管理規(guī)定》等女生啪啪视频。
(五)技能培訓(xùn)與考核內(nèi)容:心肺復(fù)蘇技術(shù)欧洲黄色在线播放视频、留置針輸液法等。
三超碰97人人妻、選用了多種培訓(xùn)方式
采用醫(yī)技人員自學(xué)與院科培訓(xùn)兩結(jié)合的方式,讓衛(wèi)技人員利用一切空閑時(shí)間學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)及急診急救基礎(chǔ)知識(shí)及新技術(shù)欧美亚黄色大片、新理論知識(shí)亚洲人成在线中文无码毛片看。醫(yī)院定期組織培訓(xùn),科室利用主任查房最近更新202中文字幕视频,晨會(huì)交班等時(shí)間學(xué)習(xí)新知識(shí),并對(duì)急救常用技術(shù)采用現(xiàn)場(chǎng)操作演練考核国产原创网站。
(一)全院培訓(xùn)由醫(yī)務(wù)科組織集中授課亚洲性爱一级、臨床技能培訓(xùn)等方式,一年來(lái)国产亚洲午夜精品A一区二区,醫(yī)院共組織開(kāi)展“三基”講座3次,技能培訓(xùn)2次狂野欧美激情性XXXX按摩,全院醫(yī)技人員均接受了規(guī)范的“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)考試免费看色网站。進(jìn)一步提高了衛(wèi)技人員臨床崗位技能人人看人人摸人人干。
(二)加強(qiáng)對(duì)新入院職工的培訓(xùn)力度,從源頭上抓好基處醫(yī)療質(zhì)量建設(shè)欧美日韩xxxx。醫(yī)院嚴(yán)格按照住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的要求及衛(wèi)技人員不同專(zhuān)業(yè)要求安排新職工科室輪轉(zhuǎn),同時(shí)相關(guān)職能部門(mén)加大了對(duì)新入崗人員的監(jiān)督力度永久看日韩免费一级黄色视频,定期組織考核国产一级黄色操逼片,使新上崗人員能夠扎實(shí)有效的掌握基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論和基本技能欧美一级网页,保證了醫(yī)療安全。
通過(guò)行之有效的“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練與考核亚洲欧美激情小说,衛(wèi)技人員的“三基三嚴(yán)”水平和臨床工作能力有了明顯的提升www.p2p521.com,全院衛(wèi)技人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)合格率達(dá)到96%,醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度得到有效落實(shí)欧洲人成视频免费,進(jìn)一步夯實(shí)了醫(yī)院的基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量,為醫(yī)院贏得了良好的社會(huì)聲譽(yù)日韩在线精品福利网页视频观看免费。
三基培訓(xùn)工作總結(jié)13
醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院工作的重中之重亚洲一级av无码中文毛片,只有加大臨床、醫(yī)技“三基三嚴(yán)”理論和操作的培訓(xùn)考核力度欧美性爱人人操天天干,規(guī)范醫(yī)療操作程序欧美的人人操,才能保證醫(yī)療質(zhì)量欧洲黄视频在线观看,保證醫(yī)療安全色妞网视频二区视频。20xx年我們根據(jù)年初《xxxx院20xx年繼續(xù)教育培訓(xùn)計(jì)劃》中文字幕精品亚洲一区,以醫(yī)學(xué)臨床“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)為中心內(nèi)容,狠抓衛(wèi)技人員分級(jí)培訓(xùn)工作在线看黄色操人,尤其是加強(qiáng)住院醫(yī)師的在職培訓(xùn),為保證醫(yī)療質(zhì)量和提高全院醫(yī)務(wù)人員的整體素質(zhì)夯實(shí)了基礎(chǔ)∨访廊毡拘园旨橥荆現(xiàn)將20xx年“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)及考核情況總結(jié)如下:
一日韩精品在线播放欧美视频、健立了三基三嚴(yán)考核組織,加強(qiáng)管理力度
我們非常十分重視醫(yī)技人員培訓(xùn)工作又色又爽又黄的视频在线网站,成立了院科兩級(jí)培訓(xùn)考核組織野狼av社区,多層次對(duì)全院衛(wèi)技人員進(jìn)行培訓(xùn)與考核8090sex电影网。相關(guān)職能部門(mén)和科室工作人員認(rèn)真負(fù)責(zé)亚洲欧美另类久久图片,每次培訓(xùn)工作,從培訓(xùn)方案的制定到培訓(xùn)內(nèi)容的選取特级特黄视频,從培訓(xùn)過(guò)程的監(jiān)督到培訓(xùn)結(jié)果的考核欧美性爱精品在线视频,都認(rèn)真對(duì)待。并將“三基三嚴(yán)”作為大事來(lái)抓欧美视频,你懂的,嚴(yán)格督促落實(shí)久久伊人小草视频,有效地保證了“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練效果天堂男人在线。加強(qiáng)了對(duì)全體衛(wèi)技人員進(jìn)行“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)意義亚洲黄色网也、目的、重要性的宣講教育力度免费黄色视频不用下载在线观看,提高了衛(wèi)技人員對(duì)培訓(xùn)考核工作重要性的認(rèn)識(shí)和自覺(jué)性。三基三嚴(yán)培訓(xùn)覆蓋率:100%日韩一级大日韩女大片一级,三基考核合格率在90%以上又黄又刺激视频。
二、根據(jù)臨床工作需要国产美女精品一级A片免费观看,扎實(shí)開(kāi)展三基培訓(xùn)工作
(一)基礎(chǔ)理論方面:包括與疾病診斷加勒比中文无码在线、治療有關(guān)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論国内偷窥一区二区三区视频。如:常見(jiàn)病的診斷欧美性色精品视频二区、鑒別診斷和處理原則等基礎(chǔ)理論黑人Xxxxx高潮。
〕赡耆嗽谙呖吹氖悠怠(二)基本知識(shí):包括為疾病診斷毛片毛片黄色毛片网址、治療的臨床醫(yī)療知識(shí)99福利人在线国产。如:醫(yī)療護(hù)理診療規(guī)范、各種疾病的陽(yáng)性體征色哟哟图片、各種檢驗(yàn)標(biāo)本采集方法。各種藥物的基本成分日韩欧美国产黄片群、使用方法国产精品无码嫩草免费下载、及適應(yīng)癥等一级A片性爱视频。
(三)基本技能:包括衛(wèi)技人員應(yīng)具備的診斷操BB一区二区、治療的基本操作技能。和能根據(jù)掌握的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)影音先锋不卡成人资源在线观看,結(jié)合病人的病情亚洲免费看一级,擬定出診斷治療計(jì)劃等的思維判斷能力。
≈形淖帜辉谙吒伦试凑尽(四)法律法規(guī):《醫(yī)療事故防范及處理?xiàng)l例》、《病歷管理規(guī)定》等wwwav在线观看。
〖99久久久国产精品。ㄎ澹┘寄芘嘤(xùn)與考核內(nèi)容:留置針輸液法、新生兒足跟采血等黄免费视频。
三欧美一级毛多水多的肥婆、選用了多種培訓(xùn)方式方法
采用職工自學(xué)與科室集中培訓(xùn)兩結(jié)合的方式方法黄色国产区。讓衛(wèi)技人員利用一切空閑時(shí)間學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)及急診急救基礎(chǔ)知識(shí)及新技術(shù)自拍偷拍三区、新理論知識(shí)」烦踔惺悠担科室利用科主任查房,晨會(huì)交班及每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間學(xué)習(xí)新知識(shí)免费污视频一区在线,并對(duì)急救常用技術(shù)采用現(xiàn)場(chǎng)操作演練考核www·com啪啪啪,定期舉行急救模擬演練。
』粕缬澳愣摹(一)全院培訓(xùn)由醫(yī)務(wù)科組織集中授課图片专区亚洲欧美另类、臨床技能培訓(xùn)等方式日韩一区观看视频,一年來(lái)人人人澡超碰人人人澡超狠9,醫(yī)院共組織開(kāi)展“三基”講座4次,全院醫(yī)技人員均接受了規(guī)范的“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)考試。進(jìn)一步提高了衛(wèi)技人員臨床崗位技能中文字幕强,夯實(shí)了基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量一级a毛片永久免费观看网站,整個(gè)培訓(xùn)考核過(guò)程計(jì)劃周詳,組織有序狼友绿色网站,考勤嚴(yán)格久久久久国产99久久国产,保證了整個(gè)考核結(jié)果的客觀日本xx、有效亚洲国产福利精品网站。
3A级黄片。ǘ┘訌(qiáng)對(duì)新入院職工的培訓(xùn)力度,從源頭上抓好基處醫(yī)療質(zhì)量建設(shè)正在播放国产一级特黄。醫(yī)院嚴(yán)格按照住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的要求及職工個(gè)人專(zhuān)業(yè)要求安排新職工科室輪轉(zhuǎn)。各科室均由培訓(xùn)第一页国产屁屁影院、考核小組負(fù)責(zé)新入科人員的培訓(xùn)與考核工作www.jcwmining.com,同時(shí)相關(guān)職能部門(mén)加大了對(duì)新入崗人員的監(jiān)督力度,定期組織考核91国在线精品视频,使新上崗人員能夠扎實(shí)有效的`掌握基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論和基本技能精品视频在线观看日韩AV,保證了醫(yī)療安全亚洲哟哟在线网站在线观看。
(三)20xx年我院共派出62名醫(yī)護(hù)人員分別到xxxx院欧美国产日韩在线综合、xxxxx院禁止18岁以下观看的网站、xxxxx等參加各類(lèi)短期學(xué)習(xí)班,對(duì)學(xué)習(xí)回來(lái)的醫(yī)務(wù)人員醫(yī)務(wù)科及時(shí)組織全員講座91综合久久婷婷久久,保證他們學(xué)到的新知識(shí)、新技術(shù)能夠及時(shí)傳授給其他醫(yī)務(wù)人員中文一日韩一视频一国产,保證我院醫(yī)療技術(shù)水平得到整體的提高男生女生黄色网站视频。
通過(guò)行之有效的“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練與考核,衛(wèi)技人員的“三基三嚴(yán)”水平和臨床工作能力有了明顯的提升www久草,全院衛(wèi)技人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)合格率達(dá)到96%亚洲欧美大码a在线观看,醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度得到有效落實(shí)免费一级在线,服務(wù)作風(fēng)更加扎實(shí)免费无码日韩一级A片视频、嚴(yán)謹(jǐn),病案書(shū)寫(xiě)質(zhì)量有了明顯的進(jìn)步欧美二区在线视频,危重病搶救成功率、疾病確診率明顯提高6080午夜福利毛片,患者滿意度不斷提升18岁以下禁看的黄色网站,醫(yī)療投訴明顯減少,進(jìn)一步夯實(shí)了醫(yī)院的基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量深夜在线,為醫(yī)院贏得了良好的社會(huì)聲譽(yù)亚洲区欧洲区视频。
三基培訓(xùn)工作總結(jié)14
轉(zhuǎn)眼間,20xx年已悄然走來(lái)国产玩弄老太婆,xx年国产一级一级理论片A片一区二区,綜合辦培訓(xùn)圍繞公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),在公司的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和幫助下欧美日韩羞羞视频,在全體員工的不懈努力下免费观看欧美AAAAAAA片,圓滿完成了全年的培訓(xùn)任務(wù)。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)国产美腿美女被操,尋找差距,現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)向如下:
一国产精品不卡一区、培訓(xùn)工作情況:
xx年綜合辦培訓(xùn)與其他部協(xié)作共舉辦了員工培訓(xùn)二十期以上爱福利视频广场一区二区,共四百多人人次參加,每屆培訓(xùn)合格率達(dá)90%以上美女视频色网站国产,基本達(dá)到了目標(biāo)要求av高速在线网站。
二特级婬片欧美国语高清视频一、培訓(xùn)工作分析:
1免费A片一区二区三区视频、xx年的培訓(xùn)工作比起xx年相比有了較大的進(jìn)步,無(wú)論是在培訓(xùn)課程還是培訓(xùn)質(zhì)量上都有了一定的增長(zhǎng)幅度亚洲又黄的A片。一是:對(duì)一線操作人員開(kāi)展技能培訓(xùn),做到持證上崗YouJizz丰满熟妇短视频;對(duì)管理人員進(jìn)行現(xiàn)代管理理念和管理方法的培訓(xùn)免费的黄黄网站;二是:全員培訓(xùn),對(duì)所有員工進(jìn)行安全教育人人操人人尻、法律法規(guī)教育黄页网站网址在线观看、企業(yè)文化構(gòu)建與團(tuán)隊(duì)協(xié)作教育與培訓(xùn);三是:脫產(chǎn)和半脫產(chǎn)培訓(xùn)国产丝袜一级a片免费视频,學(xué)校將參培人員送到其它培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或規(guī)模企業(yè),接受創(chuàng)新思想和技術(shù)提高培訓(xùn)啊啊啊无码网站在线观看。
2久久99国产综合精品第二页、完整了培訓(xùn)計(jì)劃:建立了制度性培訓(xùn)體系,比起以往的培訓(xùn)工作缺乏制度完善和系統(tǒng)化日本在线小视频,培訓(xùn)管理幅度和力度較弱激情视频在线网,員工培訓(xùn)意識(shí)差嘿咻嘿咻无码免费视频,培訓(xùn)工作開(kāi)展起來(lái)較為困難的情形久久av中文字幕免费在线观看。綜合辦建立了職工學(xué)校,利用職工學(xué)校平臺(tái)欧美18一19sex性外,在總結(jié)了以往的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,優(yōu)化了培訓(xùn)的重要性cao免费在线视频官网,重點(diǎn)加強(qiáng)了培訓(xùn)內(nèi)容全面性欧美精品哟哟,提升了培訓(xùn)工作的制度化管理。
3国产三级片自拍、不斷改進(jìn)培訓(xùn)方式91网站最新网址,積極探索新的培訓(xùn)模式:xx年的培訓(xùn)工作,我們主要采取幻燈片日韩一级特黄大片本道、理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式來(lái)提高培訓(xùn)工作,讓新入職員工盡快掌握相關(guān)知識(shí)国产高清一级黄色网站,在投入工作国产综合调教视频高清在线播放。
三、培訓(xùn)工作存在的問(wèn)題與不足:
1男女性爱一级生活黄色视频中文字幕国语、培訓(xùn)工作考核少4455vw永久在线,造成培訓(xùn)“參加與不參加一個(gè)樣,學(xué)好與學(xué)孬一個(gè)樣”的消極局面92婬黄看大片,導(dǎo)致培訓(xùn)工作的被動(dòng)性。
2亚洲开心色、雖改變了培訓(xùn)制度但是培訓(xùn)形式缺乏創(chuàng)新偷偷自拍最新地址,只是一味的采取“上面講,下面聽(tīng)‘形式www、一级三级黄色带片,com,呆板在线播放专区、枯燥,提不起員工的興趣国产真实精品录音区,導(dǎo)致員工注意力不集中,影響了培訓(xùn)的效果欧美大黑吊性交。
3精品爱99视频在线、培訓(xùn)過(guò)于形式化:培訓(xùn)時(shí)間與課時(shí)的`不長(zhǎng)是導(dǎo)致形式化的主要體現(xiàn),短短的1個(gè)小時(shí)不能完全將所要講的課程融入到培訓(xùn)工作中來(lái)人人操人人爱人人摸人人看。
4AA在线免费视频、實(shí)施培訓(xùn)的針對(duì)性不好,后續(xù)效果評(píng)價(jià)不到位目前培訓(xùn)整體還是停留在推的階段,培訓(xùn)計(jì)劃更多地靠主管部門(mén)去督促和實(shí)施91尤物国产线观看免费,相對(duì)缺乏對(duì)業(yè)務(wù)的支持,針對(duì)性不強(qiáng)嗯啊慢点好疼。
591年清纯女神露脸口爆、內(nèi)部授課老師技巧普遍不高,有待提高一级黄片婬片在线观看视频,制作課件水平不足日韩黄色免费电影网站,自主研發(fā)課程能力有所欠缺,所以欧美黄色一、二区性交,以上需要改善,進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)部講師管理北京熟女大叫喊爽视频,提升內(nèi)部講師授課水平激情视频激情文学在线,推行內(nèi)部講師認(rèn)證,真正打造一支合格稱(chēng)職的講師隊(duì)伍国产网站观看。
以上是我對(duì)培訓(xùn)工作的總結(jié)男人看的黄色网站,認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和提高的過(guò)程,只有在實(shí)際工作的過(guò)程中不斷總結(jié)黄色工厂AV片,通過(guò)總結(jié)尋找工作中的規(guī)律,從而培養(yǎng)和提高工作效率及完成工作能力黄色视频入。
【三基培訓(xùn)工作總結(jié)】相關(guān)文章:
三基培訓(xùn)總結(jié)03-05
三基培訓(xùn)總結(jié)11-29
三基三嚴(yán)培訓(xùn)總結(jié)13篇12-01
“三基”工作總結(jié)06-02
三基工作總結(jié)09-12
中醫(yī)醫(yī)院三基培訓(xùn)總結(jié)06-10
三基三嚴(yán)工作總結(jié)04-26