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三基培訓(xùn)工作總結(jié)

時(shí)間:2022-12-10 16:41:40 培訓(xùn)總結(jié) 我要投稿

三基培訓(xùn)工作總結(jié)

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三基培訓(xùn)工作總結(jié)

三基培訓(xùn)工作總結(jié)1

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  3、因?yàn)橛行┤俗サ脟?yán)有些人抓得松,造成不公平現(xiàn)象伊人久久久AⅤ老熟妇二区三区。

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三基培訓(xùn)工作總結(jié)2

  帶著幾分激動(dòng)欧美一级a卡片免费观看,帶著幾絲憧憬久久99con,我有幸參加了由贛州師范學(xué)院承擔(dān)的江西省初中語(yǔ)文骨干教師培訓(xùn)。這次培訓(xùn)分為兩個(gè)部分,一是集中學(xué)習(xí)階段;二是在職研修階段XXXX白人性与XXXX黑人。集中學(xué)習(xí)在井岡山八角樓師訓(xùn)中心進(jìn)行色狼av窝电影,為期八天。在井岡山的學(xué)習(xí)收益很大免费看黄色视频的网站在线观看,老師們講課精彩国产一级毛片喷潮视频,教學(xué)內(nèi)容豐富多彩。而在職研修階段黑白xxxxx,我將所學(xué)的理論與實(shí)踐結(jié)合在线观看视频资源www网站18,上公開(kāi)課,做講座99国产精品视频,設(shè)計(jì)研究課題等等亚州视屏,很好地將學(xué)校的教研活動(dòng)帶動(dòng)了起來(lái),受到了師生的好評(píng)欧美三级手机在线看。

  現(xiàn)總結(jié)如下:

  一a√在线影院、更新了教育教學(xué)理念

  時(shí)代在不斷進(jìn)步,社會(huì)在不停前行日韩午夜三级片。同樣亚洲激情国产一区精品,教育教學(xué)理念也應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)。埋頭苦干是必須得丰满熟女456视频,但抬頭望頭也是必要的人人干人人操在线。一味埋頭苦干會(huì)迷失道路,偶爾抬頭望天才能看清方向日韩欧美午夜在线。特別是隨著新課程改革的縱深發(fā)展精品国产点击网站,很多教育教學(xué)中的深層次問(wèn)題不斷地暴露,這時(shí)候更需要理論的指示與專(zhuān)家的引領(lǐng)亚洲978eee。對(duì)于我個(gè)人而言色一情一乱一伦一区二区三欧美,這次培訓(xùn)無(wú)疑是一場(chǎng)“及時(shí)雨”,不僅對(duì)理清新課改中的種.種關(guān)系有幫助欧美最新视频,而且對(duì)突破新時(shí)代教育教學(xué)中一些“瓶頸”問(wèn)題提供新的解決思路與方法成年人看免费视频大。

  如贛南師院文學(xué)院的孔刃非教授的《以良好的素養(yǎng),高度思維責(zé)任感培養(yǎng)高素質(zhì)的人才》的專(zhuān)題報(bào)告欧美第一页激情视频。首先分析了當(dāng)前教育的各種缺失2021无码影片,指出當(dāng)前的教育還是“精英教育”“應(yīng)試教育”,忽視了人的素養(yǎng)的培養(yǎng)欧美曰韩亚洲视品。怎樣改變這種現(xiàn)狀?他提出從中國(guó)古代優(yōu)良傳統(tǒng)找良方拍拍黄色网站,將“孝”“信”“義”“恥”“禮”“忠”“棖”等納入語(yǔ)文課堂,將人的精神基礎(chǔ)打牢又粗又长又色又爽视频,提高人的素質(zhì)国产日韩视频合集一区。

  贛南師院副院長(zhǎng)陳勃教授和李東斌的報(bào)告三级电影网址,都關(guān)注了教師的身心健康。社會(huì)壓力久久在99、職業(yè)壓力讓我們的教師生存不易国产精品福利午夜久久香蕉,需要學(xué)會(huì)自我調(diào)節(jié)a成人黄色网站视频免费,需要樂(lè)觀的工作生活欧美黄色一级网站。

  總之,由于種.種原因久久线视频,我們現(xiàn)在的教育越來(lái)越偏離正常的軌道先峰资原吧,越來(lái)越朝著急功就利與速成的方向發(fā)展,教師的生存和發(fā)展越來(lái)越受到挑戰(zhàn)欧美人成视频在线。這些都需要在理念上糾正與更新黄片儿小视频,使我們的教育不離其本質(zhì)。

  二天堂AⅤ久久天堂天天看、更新了教育教學(xué)知識(shí)

  教師是一個(gè)永新的職業(yè)自拍偷拍毛片。這里講的“新”主要指知識(shí)的更新與教學(xué)藝術(shù)的更新。作為語(yǔ)文老師国产美女激情视频,他應(yīng)始終站在時(shí)代文化前沿的號(hào)手QVOD经典激情视频图片小说,把住時(shí)代文化發(fā)展的脈博;他應(yīng)是始終站在科學(xué)知識(shí)岸邊的擺渡人,傳承知識(shí)與文化;他應(yīng)是學(xué)生靈魂的塑造師與精神垃圾的清道夫国产一级A片免费视频在线观看。所以超碰在线免费,作為語(yǔ)文必須時(shí)時(shí)保持充電的狀態(tài),此次培訓(xùn)無(wú)疑是一次良好的機(jī)會(huì)www.se视频。經(jīng)過(guò)培訓(xùn)九一视频在线下载,就我個(gè)人而言,不僅在學(xué)科知識(shí)方面得到一次全面的補(bǔ)充十八以下禁止观看的网站,而且在教學(xué)藝術(shù)方面得一次新的補(bǔ)充能看的黄色网站网址。

  杭州師范大學(xué)倪文錦教授講的《寫(xiě)什么與怎么寫(xiě)》的報(bào)告,睿智的指出當(dāng)前的作文教學(xué)存在五種缺失欧美黑人大尺度又粗又长最新章节,強(qiáng)調(diào):1国产女主播精品在线播放、要?jiǎng)?chuàng)造先有模仿;2、老師作文教學(xué)的關(guān)鍵在于指導(dǎo)如何寫(xiě)可以看偷拍视频的网站,而不是只會(huì)提要求国产免费小视频。倪教授是全國(guó)作文教學(xué)方面的知名專(zhuān)家,他的方法科學(xué)而切實(shí)可行黄色免网站。對(duì)當(dāng)下普遍迷茫的作文教學(xué)是一股清新之風(fēng)成人网站香草视频在线观看免费。

  贛南師院副院長(zhǎng)陳勃教授的《教育心理與教師發(fā)展》的報(bào)告。陳院長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)不卡视频在线一区二区,21世紀(jì)是“壓力時(shí)代”欧美多人群p在线观看,需要學(xué)習(xí)教育心理學(xué)欧美亚洲愉拍自拍激情另类,尤其是人民教師。同時(shí)三级黄片a,現(xiàn)在的教師需要有反思精神AVwww在线观看,需要掌握教育學(xué)知識(shí),才能成長(zhǎng)為學(xué)生喜歡的教師自拍亚洲国产。

  又如久章草在线精品视频欧美九狼,李東斌教授的《課堂觀察與壓力管理》的專(zhuān)題報(bào)告。對(duì)課堂觀察的概念進(jìn)行了深入的闡釋?zhuān)岢鲞@是聚焦課堂的教學(xué)研究的最直接的方式方法一级毛片无码不卡直接观看。

  總之美女赤裸露私密部位网站,教育是一門(mén)藝術(shù),需要老師不斷的自己更新久艹自拍偷拍,才能更上一層樓国产欧美色,一区二区三区。

  三、觀摩了專(zhuān)家名師風(fēng)采AV天堂永久网。

  此次培訓(xùn)活動(dòng)的一大特色就是理念聯(lián)系實(shí)際亚洲va国产日韩欧美精品色婷婷。不僅聆聽(tīng)了專(zhuān)家的解讀,而且近距離地學(xué)習(xí)了名師的教育教學(xué)藝術(shù)和班級(jí)管理藝術(shù)性爱日韩一区。

  南昌教研員胡小望老師的《中學(xué)語(yǔ)文課堂教學(xué)的有效性實(shí)踐與反思》草国产在线视频,強(qiáng)調(diào)新課程中,青年教師應(yīng)有所作為jjj无码高清。校本教研不能丟97无码免费人妻超级碰碰碰,專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)方才有動(dòng)力。如若深入多思考91最新国精品自产拍,目標(biāo)達(dá)成就不成問(wèn)題亚洲国产精品激情一区二区,都很有指導(dǎo)性。

  而南昌三種的聶水蘭老師的《一名普通教師的成長(zhǎng)》和《班級(jí)管理》的報(bào)告丝袜日韩无码激情视频,完全是自己的實(shí)踐的梳理和總結(jié)亚韩色欧另类欧美在线影院。胡老師提出,教育是一項(xiàng)愛(ài)的工作日韩网友自拍区在线观看视频网站大全,只有全身心地?zé)釔?ài)日韩午夜Aⅴ,才能有所成績(jī)。教學(xué)工作如此手机看A片小视频,班級(jí)管理亦如此日韩一级AV不卡毛片完整版。在報(bào)告中,胡老師用自身的實(shí)例很好的詮釋了“教師是太陽(yáng)底下最光輝事業(yè)”的真正內(nèi)涵亚洲无码天堂在线。

  四国产精品网站在线、教師自身的成長(zhǎng)

  教育的發(fā)展,關(guān)鍵在教師的成長(zhǎng)亚洲欧美日韩国产综合。教師是學(xué)校發(fā)展的基石日韩一级片91插,學(xué)校的軟實(shí)力來(lái)自己于擁有

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  如贛南師院教育學(xué)院院長(zhǎng)焦中明教授的《學(xué)點(diǎn)教育研究方法——做研究型教師》的報(bào)告麻豆高中生第一次破处。從全球科技發(fā)展的高度以及社會(huì)日新月異的發(fā)展變化出發(fā)免费在线中文字幕,指出教師不應(yīng)是“蠟燭”裸体美女视频一区二区三区,要有可持續(xù)的文化知識(shí)儲(chǔ)備,那就要學(xué)會(huì)做研究亚洲天堂在线视频www,成為專(zhuān)業(yè)化的教師XXXXHD免费视频。而研究應(yīng)該來(lái)自教育教學(xué)實(shí)踐,又要回歸課堂天堂毛片网,服務(wù)課堂欧美日韩亚洲图片。

  又如,南昌市教育科學(xué)研究所胡小望的《課例研究與教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展》講座四川美女大白屁股黄毛片观看,提出教師對(duì)課例進(jìn)行研究看一级毛片一区二区三区免费,加強(qiáng)對(duì)文本的解讀和探究,提倡及時(shí)反思黄色网站在伦看。課例研究的價(jià)值在于:拓展教學(xué)視野性饥渴艳妇k8经典A片、發(fā)展反思能力、喚醒主體意識(shí)和培養(yǎng)問(wèn)題意識(shí)无码免费专区。最終的目的是簇進(jìn)專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)爱搞入口。

  又如,江西師大歐陽(yáng)芬教授的《今天怎樣做教師》的專(zhuān)題報(bào)告a级三级黄片。對(duì)中西教育進(jìn)行比較′人人操人人操人人操,得出各有利弊,應(yīng)該互相學(xué)習(xí)在线一区不卡播放,取長(zhǎng)補(bǔ)短的結(jié)論黄色网A片。今天的教師角色應(yīng)該轉(zhuǎn)變,由教學(xué)主體向?qū)W習(xí)伙伴轉(zhuǎn)變;由知識(shí)傳授向?qū)W(xué)轉(zhuǎn)變www.4455永久。

  五肏屄性爱欧美性爱、結(jié)識(shí)了全省教學(xué)名師

  此次培訓(xùn)是一個(gè)很好的平臺(tái),參加培訓(xùn)的都是全省教學(xué)一線的精英黄片强奸大全、名師女人av在线,對(duì)教育教學(xué)都是自己獨(dú)到的見(jiàn)解456亚洲人成影视在线观看。所以此次培訓(xùn)又是一個(gè)非常好的相互學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。7月15日上午的沙龍開(kāi)得很成功欧美日韩人妻一区二区三区,大家將自己教學(xué)中的經(jīng)驗(yàn)互相交流久久九九国产精品久久。下午的說(shuō)課比賽又展示了各自的.風(fēng)采。同時(shí)影音先锋久久资源网AV资源站,還是建立友誼的紐帶美女视频黄免费,平時(shí)只能在報(bào)刊雜志見(jiàn)到名師的老師,通過(guò)此次機(jī)會(huì)fc2免费黄色视频,終于可一睹尊容91在线综合视频,亦為樂(lè)事。創(chuàng)辦的QQ群在线看国产精品DVD三级,成為了大家各在一方時(shí)交流的平臺(tái)露脸在线。

  六、在職研修碩果累累

  本學(xué)期開(kāi)學(xué)至今国产日本精品久久久久,我擔(dān)任了八年級(jí)語(yǔ)文教學(xué)亚洲图片中文字幕套,在完成教學(xué)常規(guī)工作的同時(shí),積極實(shí)踐完成培訓(xùn)基地布置的作業(yè)国内一级毛片免费不卡视频。主要有以下方面:

  1影音先锋女人鲁色资源网、積極撰寫(xiě)教學(xué)反思和教學(xué)敘事

  集中培訓(xùn)回來(lái),我寫(xiě)博客的勁頭更足了无码av永久免费专区调教,思路也更寬了美女扒开双腿做爽爽视频。7月25日至今,我在中華語(yǔ)文的博客了更新了30多篇博文毛色黄片,有不少質(zhì)量上乘的佳作欧美a网站。其中《怎一個(gè)“閑”字了得》《孩子,你應(yīng)該快樂(lè)》等博文被版主評(píng)為精華色久综合国产一区99精品。

  2亚洲毛片在线播放一区二区、努力開(kāi)展教育教學(xué)研究

  為全校教師上了公開(kāi)教學(xué)觀摩課《記承天寺夜游》,并錄下視頻;做了《教育教學(xué)論文寫(xiě)作知識(shí)》的講座18岁以下禁看黄色网站免费,在傳達(dá)集中培訓(xùn)的新精神的同時(shí)国产最新福利,將自己多年來(lái)論文撰寫(xiě)的體會(huì)和收獲進(jìn)行了總結(jié)和梳理,得到教師的好評(píng);設(shè)計(jì)了教育教學(xué)研究方案《新農(nóng)村“學(xué)習(xí)型”家庭試驗(yàn)研究》成人免费国产剧情视频网站在线观看,這個(gè)研究方案著眼于目前各地的新農(nóng)村建設(shè)美欧中家黄片,目前的新農(nóng)村建設(shè)只注重建屋修路,而忽視家庭內(nèi)部學(xué)習(xí)氛圍的營(yíng)造超碰在线播放人人,很有研究的針對(duì)性国产精品自拍视频,国产精品自拍。準(zhǔn)備于20xx年上半年申報(bào)省級(jí)課題。

  3、積極發(fā)揮示范引領(lǐng)的作用嗯黄色视频在线观看公司,對(duì)學(xué)校的教育教學(xué)管理出謀獻(xiàn)策

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三基培訓(xùn)工作總結(jié)3

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  1.個(gè)別年輕護(hù)士對(duì)操作考核比賽不重視激情影院福利,練習(xí)少,在操作考核中表現(xiàn)為操作不熟練,忙亂欧美黄色片久久、順序顛倒中文字幕制服丝袜第57页。

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三基培訓(xùn)工作總結(jié)4

  20xx年我院護(hù)理人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)及規(guī)范化繼續(xù)教育久久国产乱片,在院領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下,園滿完成了預(yù)定目標(biāo)亚洲欧美淫秽性生活视频免费看,現(xiàn)總結(jié)如下:

  1野狼社区在线、組織全院護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)8次,學(xué)時(shí)共32小時(shí)谁有最新日韩黄色网。內(nèi)容主要有:護(hù)士禮儀及溝通技巧好男人视频社区www影院、護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)規(guī)范、20xx年版心肺復(fù)蘇指南一级片,、肌肉注射www.在线三级.com、靜脈注射與管理、落實(shí)公立醫(yī)院改革黄色网站欧美内射,全面推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)等課題69pao强力打造免费高清,授課人分別為:沈路熠、古麗比亞国产免费黄色网站在线观看、殷夏陽(yáng)等家庭乱伦欧美亚洲。

  2、組織我院護(hù)士參加相關(guān)單位舉辦的“護(hù)理繼續(xù)教育培訓(xùn)班”久久黄色视并,學(xué)時(shí)共45小時(shí)真人无遮挡猛进猛出视频,授課的專(zhuān)家有主任護(hù)師李平、護(hù)士協(xié)會(huì)名譽(yù)副會(huì)長(zhǎng)董麗娜等com超碰,專(zhuān)家們理論扎實(shí)视频区电影区小说区、臨床經(jīng)驗(yàn)及教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,分別講授了“護(hù)理最新信息通報(bào)”新疆女人啪啪毛片、“護(hù)理專(zhuān)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及管理新理念”国产97AV一区二区三区、“醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全”、“心肺腦復(fù)蘇20xx年急救指南解讀”免费非常黄的网站91AⅤ、“深化護(hù)理改革提高護(hù)理質(zhì)量”www.欧美黄色网站、“推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)持續(xù)發(fā)展”等內(nèi)容99久久99久久精品免费看子伦。我院共有21人參加培訓(xùn)班學(xué)習(xí),并全部考核合格欧美一级A片免费网站。通過(guò)這次培訓(xùn)班和學(xué)習(xí)国产三级伦吃奶在线播放,使我院護(hù)理人員更新了觀念,掌握了新理論国产A片一区二区三区视频网站导航、新知識(shí)及新方法婷婷综合热。

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  418岁以下禁止看网站、“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)舉辦護(hù)理人員知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),9名表現(xiàn)突出的護(hù)士可以直接观看的av网址,分別獲得一日本视频网站黄色、二、三等獎(jiǎng)97黄色A级,這次競(jìng)賽活動(dòng)色偷偷色偷偷少妇水真多,對(duì)于我院護(hù)理專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平的.提高起到很大的促進(jìn)作用。

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三基培訓(xùn)工作總結(jié)5

  20xx年的教師培訓(xùn)工作日韩免费网址,在一片緊張、繁忙當(dāng)中度過(guò)來(lái)了成a免费视频大全。在縣教育局和師訓(xùn)股的正確領(lǐng)導(dǎo)下2017年国产一级黄片,校行政一班人帶領(lǐng)全體教職員工敢于創(chuàng)新,敢于突破黄黄网站在线观看,其間既有探索的艱辛18人人黄色视频在线观看,也有成功的喜悅∨访廊巳喝私皇悠得夥眩現(xiàn)簡(jiǎn)要回顧總結(jié)如下。

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  2、三月分開(kāi)辦了第18期教育行政干部(中學(xué)政教主任)培訓(xùn)班在线免费观看黄片日,共培訓(xùn)縣直中學(xué)www.91免费视频、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心政教主任42人。通過(guò)培訓(xùn)日韩美欧综合久久久久,幫助政教主任熟悉相關(guān)教育政策法規(guī)欧美区第一页,掌握現(xiàn)代教育新理念,提升學(xué)校管理特別是學(xué)生管理工作能力午夜免费性爱视频。培訓(xùn)期間日韩美图精品自拍视频在线观看,還組織政教主任到岳陽(yáng)市君山許市中學(xué)進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí)。

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  二、主要做法與體會(huì)

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三基培訓(xùn)工作總結(jié)6

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  一91自啪、完善了培訓(xùn)考核機(jī)制

  通過(guò)樹(shù)立“培訓(xùn)是企業(yè)的長(zhǎng)效投入,是發(fā)展的后勁婷婷色五月开心综合先锋影音,是員工的福利”觀念www777miqi,積極營(yíng)造有利于員工培訓(xùn)的良好環(huán)境。在干部培訓(xùn)方面123区无码乱伦,制定了“x廠干部教育培訓(xùn)學(xué)分制管理辦法”亚洲不卡无码精品一区二区。圍繞構(gòu)筑終身教育體系、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型干部的要求男女八x八x视频网站,調(diào)動(dòng)和發(fā)揮部門(mén)及干部個(gè)人學(xué)習(xí)的積極性国产999国内精品视频免费,建立干部學(xué)習(xí)的長(zhǎng)效機(jī)制,推進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作制度化建設(shè)182tv免费精品视频。根據(jù)我廠提高干部技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)的要求亚洲国产色图视频,在完成~xx年對(duì)干部實(shí)施三年“5+x”培訓(xùn)規(guī)劃的基礎(chǔ)上,從xx年起每三年作為一個(gè)周期亚洲动漫第18页,三年內(nèi)科級(jí)干部累計(jì)培訓(xùn)必須完成72學(xué)分www.九九久久,科級(jí)以下管理人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員累計(jì)培訓(xùn)必須完成60學(xué)分。采取記錄學(xué)分和獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)分的辦法實(shí)施登記黄色视频啊啊啊啊。干部自學(xué)學(xué)分由員工培訓(xùn)中心根據(jù)季度檢查情況進(jìn)行記錄黄色av站在线观看,并填寫(xiě)《x廠干部教育培訓(xùn)學(xué)分登記表》。干部學(xué)分完成情況將作為干部考核强奸妹子国产系列、競(jìng)聘的一項(xiàng)依據(jù)91国内在线播放。三年內(nèi)超額完成培訓(xùn)任務(wù)的,中心將擇優(yōu)給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)91视频最新域名;因個(gè)人原因完不成培訓(xùn)任務(wù)的`中文字幕第十页在线,全廠通報(bào);當(dāng)年完不成培訓(xùn)任務(wù)的不能參加培訓(xùn)系統(tǒng)先進(jìn)評(píng)比和高一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審中文字幕视频精品免费黑人。

  在操作人員培訓(xùn)方面日韩快播自拍图片在线观看,以六種機(jī)制促進(jìn)高技能人才成長(zhǎng):一是構(gòu)建技能培訓(xùn)機(jī)制。根據(jù)團(tuán)中央一级毛片高清网站、勞動(dòng)和社會(huì)保障部96人人操、國(guó)務(wù)院國(guó)資委“青工技能振興計(jì)劃”,制定并實(shí)施了利用三年時(shí)間提高操作人員技能素質(zhì)的“藍(lán)領(lǐng)技能素質(zhì)提升工程”計(jì)劃精品人妻中文字幕1区,構(gòu)建了操作人員成才的“綠色通道”免费av在线不卡澳门;二是構(gòu)建技能大賽機(jī)制。加快了技術(shù)新人脫穎而出;三是構(gòu)建技能鑒定機(jī)制红豆视频直播免费观看在线。深入實(shí)施了“技能鑒定考核制度”一级欧美D,促進(jìn)技術(shù)工人崗位成才。制定了《一人多證實(shí)施辦法》国产黄色视频免费看日韩黄色视频免费看,鼓勵(lì)操作人員在精修本職技能的同時(shí)亚洲卡通动漫激情另类,通過(guò)技能鑒定取得第二或者更多《職業(yè)資格證書(shū)》,逐步達(dá)到“一崗精www.高清色色视频.cnm、二崗?fù)ㄉ悠礎、三?/p>

  會(huì)”的培訓(xùn)目標(biāo)和“轉(zhuǎn)崗能上崗,上崗能勝任”的目的717午夜理论片在线观看影片。凡通過(guò)技能鑒定取得第二或者更多《職業(yè)資格證書(shū)》者人人干97精品,報(bào)銷(xiāo)技能鑒定考務(wù)費(fèi),并由廠員工培訓(xùn)中心設(shè)立專(zhuān)門(mén)的技術(shù)檔案影音先锋乱伦小说,有5人取得了第二個(gè)《職業(yè)資格證書(shū)》。有3人提前進(jìn)行了鑒定可以看的黄色性爱视频网站;四是構(gòu)建技術(shù)傳播機(jī)制国产精品美女久久9999。實(shí)施了“金牌教練”評(píng)比制度,根據(jù)多年的教練成果中文人妻一区二区三区四区,評(píng)聘了8名“金牌教練”色综合网中文综合网色综合网。同時(shí)將“金牌教練”資源全廠共享;五是構(gòu)建表彰獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制国产xxxx69。繼續(xù)執(zhí)行“優(yōu)秀員工學(xué)員”和“首席技工”評(píng)比制度久久久久久国产精品无码超碰2020,大力推進(jìn)職工素質(zhì)工程。全年投入10萬(wàn)元為21名公司級(jí)“技術(shù)能手”蜜桃视频午夜播放在线观看免费、8名廠級(jí)“金牌教練”和15名廠級(jí)“首席技工”訂閱了各類(lèi)技術(shù)書(shū)刊和科技圖書(shū)www886ys.com。同時(shí),按照“一般人員普遍培訓(xùn)日韩欧美视频一区二区三区、骨干人員重點(diǎn)培訓(xùn)亚洲精品人成中文毛片、短缺人員抓緊培訓(xùn)、優(yōu)秀人員獎(jiǎng)勵(lì)培訓(xùn)”的原則日韩欧美综合在线视频,選送6名技術(shù)能手和技術(shù)骨干外出培訓(xùn)(全廠在公司前三屆技術(shù)比賽榮獲榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的21名技術(shù)能手中有19人參加了外出培訓(xùn))可以直接看的毛片。通過(guò)文件、電視99久久精品国产首页免费、網(wǎng)絡(luò)等宣傳媒體在线观看v片免费视频小说,宣傳展示技術(shù)尖子風(fēng)采。對(duì)在xx公司技術(shù)比賽上獲得維修電工和汽車(chē)駕駛員金牌的巨胸流奶水视频网站、及在廠xx年度員工技術(shù)大賽上被授予“技術(shù)能手”稱(chēng)號(hào)的等9名員工国产日本一区二区在线视频,廠黨委做出了“關(guān)于開(kāi)展向崔振宇、梁海龍等優(yōu)秀技能員工學(xué)習(xí)的決定”;六是構(gòu)建培訓(xùn)考核機(jī)制男女深夜福利视频网站。根據(jù)加強(qiáng)基層基礎(chǔ)管理工作要求a欧美亚洲电影图片迅雷下载,建立“員工培訓(xùn)月度檢查考核制度”。實(shí)施“操作人員年度技術(shù)考核”制度三级片小视频在线播放,提高員工的學(xué)習(xí)自覺(jué)性欧美色综合,色综合,全年有27個(gè)工種,2618人參加了操作人員年度技術(shù)考核三级视频网站视频网站受不了了,對(duì)考核不合格者扣罰當(dāng)月獎(jiǎng)金北京一级黄片;有60名技師(高級(jí)技師)參加年度技術(shù)考核,對(duì)7名考核不合格者停發(fā)技師津貼一年色屋永久无域名无码视频网站;對(duì)2名技能鑒定雙科不及格人員執(zhí)行了降崗位工資一檔半年的處理狼友视频无码;建立了培訓(xùn)考試制度,對(duì)參加公司級(jí)培訓(xùn)考試不合格的2名人員培訓(xùn)費(fèi)用不予報(bào)銷(xiāo)国产97av。

  二在线日韩素人自拍网站免费观看网址、實(shí)施了“三基”培訓(xùn)

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三基培訓(xùn)工作總結(jié)7

  20xx年我院護(hù)理人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)及規(guī)范化繼續(xù)教育狼友网在线观看,在院領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下男同啪啪视频,園滿完成了預(yù)定目標(biāo)人人操人人看免费,現(xiàn)總結(jié)如下:

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  2、組織我院護(hù)士參加相關(guān)單位舉辦的“護(hù)理繼續(xù)教育培訓(xùn)班”bbbxbbbxx,學(xué)時(shí)共45小時(shí)日韩精品国语在线观看免费视频网站,授課的`專(zhuān)家有主任護(hù)師在线免费AV播放、主任醫(yī)師等,專(zhuān)家們理論扎實(shí)午夜欧美一区二区、臨床經(jīng)驗(yàn)及教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富永久地址发布页,分別講授了“醫(yī)院?jiǎn)T工服務(wù)意識(shí)提升培訓(xùn)”麻豆国产原创视频在线、“護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)規(guī)范”国产乱伦露脸、“心肺腦復(fù)蘇—20xx年急救指南解讀”、“皮內(nèi)一级黄色人AV在线、皮下国产一级一级A一级A级、肌肉殴美伊人一本在线观看av、靜脈注射和靜脈輸液”久久精品A片777777、“輸血知識(shí)”等內(nèi)容。我院派出人員參加培訓(xùn)班學(xué)習(xí)一级特黄特色的免费网站,并全部考核合格。通過(guò)這次培訓(xùn)班和學(xué)習(xí)www.jjzz日本视频,使我院護(hù)理人員更新了觀念,掌握了新理論尤物网站视频免费看、新知識(shí)及新方法人人操人人操操。

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三基培訓(xùn)工作總結(jié)8

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  一、健立了三基三嚴(yán)考核組織18禁看网站,加強(qiáng)管理力度

  我們非常十分重視醫(yī)技人員培訓(xùn)工作天天视频黄色片,成立了以科主任為首的考核組織美女免费的黄色视频,多層次對(duì)全科衛(wèi)生人員進(jìn)行培訓(xùn)與考核。相關(guān)職能部門(mén)和科室工作人員認(rèn)真負(fù)責(zé)一级香蕉电影,每次培訓(xùn)工作国产免费午夜福利播放视频,從培訓(xùn)方案的制定到培訓(xùn)內(nèi)容的選取欧美大屌插逼,從培訓(xùn)過(guò)程的監(jiān)督到培訓(xùn)結(jié)果的考核,都認(rèn)真對(duì)待免费看黄色毛片网站播放。并將“三基三嚴(yán)”作為大事來(lái)抓www.jslongdi.com,嚴(yán)格督促落實(shí)欧美视频手机亚洲手机,有效地保證了“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練效果。加強(qiáng)了對(duì)全體衛(wèi)技人員進(jìn)行“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)意義中文字幕欧美、目的、重要性的宣講教育力度在线亚洲欧美专区国产,提高了衛(wèi)技人員對(duì)培訓(xùn)考核工作重要性的認(rèn)識(shí)和自覺(jué)性。三基三嚴(yán)培訓(xùn)覆蓋率:100%男人爽插女人的网站在线看,三基考核合格率在90%以上久久鲁一鲁做。

  二、根據(jù)臨床工作需要選擇培訓(xùn)及考核內(nèi)容久久精品这里热有精品6,扎實(shí)開(kāi)展三基培訓(xùn)工作,涵蓋的內(nèi)容包括:

 ∪蘸獳Ⅴ无码毛片精品。ㄒ唬┗A(chǔ)理論方面:包括與疾病診斷欧美性爱自拍拍、治療有關(guān)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論亚洲视频官网在线观看。如:生理、病理97人人操人人爱、藥理學(xué)人人干人人做天天射、輸液欧美亚洲日韩免费在线视频、輸血的基本理論,常見(jiàn)病的診斷激情AAAA片、鑒別診斷和處理原則等基礎(chǔ)理論2020人人摸人人操。

 ⊙侵夼访廊蘸磺谙摺(二)基本知識(shí):包括為疾病診斷、治療的臨床醫(yī)療知識(shí)澳门人人摸人人操。如:醫(yī)療護(hù)理診療規(guī)范视屏久久、各種疾病的陽(yáng)性體征丰满少妇A级毛片野外、各種檢驗(yàn)標(biāo)本采集方法。各種藥物的基本成分国产一级黄网站、使用方法黄人人操干、及適應(yīng)癥等免费精品国产高清在线观看。

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 〉谝磺诙蘸(四)法律法規(guī):《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》深爱激情综合网、《醫(yī)療事故防范及處理?xiàng)l例》日韩精品无码专区中文字幕、《病歷管理規(guī)定》等。

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  三日本黄色视频网址、選用了多種培訓(xùn)方式方法

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  通過(guò)行之有效的“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練與考核www.mjjscg.com,衛(wèi)技人員的“三基三嚴(yán)”水平和臨床工作能力有了明顯的提升,全院衛(wèi)技人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)合格率達(dá)到96%日日干夜夜操av,醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度得到有效落實(shí)女同性毛片网站,服務(wù)作風(fēng)更加扎實(shí)黄色精品网、嚴(yán)謹(jǐn),病案書(shū)寫(xiě)質(zhì)量有了明顯的進(jìn)步,危重病搶救成功率城诗诗的一级黄色网站、疾病確診率明顯提高亚洲理论视频,患者滿意度不斷提升秋霞电影网理论电影在线观看,醫(yī)療投訴明顯減少,進(jìn)一步夯實(shí)了醫(yī)院的基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量黄色网站免费观看。,為醫(yī)院贏得了良好的社會(huì)聲譽(yù)婷婷综合五月天丁香激情。

三基培訓(xùn)工作總結(jié)9

  這次的培訓(xùn)工作便是完全地結(jié)束了亚洲观看精品一区二区在线,在這次的培訓(xùn)中,主要是針對(duì)每一位員工在工作上的注意事項(xiàng)與工作的能力進(jìn)行簡(jiǎn)單的講述與演練免费三A级毛片,就是為了讓每一位員工都能夠有更好的成長(zhǎng)射射人人,在工作上帶給顧客更好的享受级A现看免费黄色视频。

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三基培訓(xùn)工作總結(jié)10

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  一欧美又粗又大精品视频、健立了三基三嚴(yán)考核組織美女b网站,加強(qiáng)管理力度

  我們非常十分重視醫(yī)技人員培訓(xùn)工作,成立了院科兩級(jí)培訓(xùn)考核組織一级黄色视频免费网站,多層次對(duì)全院衛(wèi)技人員進(jìn)行培訓(xùn)與考核jjzzwww。相關(guān)職能部門(mén)和科室工作人員認(rèn)真負(fù)責(zé),每次培訓(xùn)工作美女18禁止看的扒开奶罩网站,從培訓(xùn)方案的制定到培訓(xùn)內(nèi)容的選取,從培訓(xùn)過(guò)程的監(jiān)督到培訓(xùn)結(jié)果的考核AAA亚洲无码高清,都認(rèn)真對(duì)待俄国av在线播放。并將“三基三嚴(yán)”作為大事來(lái)抓,嚴(yán)格督促落實(shí)com视频自拍网,考核成績(jī)與個(gè)人年終考核、職稱(chēng)晉升欧美熟女精品视频、獎(jiǎng)金及執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊(cè)掛鉤男人的天堂最新网址,有效地保證了“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練效果。加強(qiáng)了對(duì)全體衛(wèi)技人員進(jìn)行三基三嚴(yán)培訓(xùn)意義亚欧综合在线、目的、重要性的宣講教育力度黄页网在线观看免费视频,提高了衛(wèi)技人員對(duì)培訓(xùn)考核工作重要性的認(rèn)識(shí)和自覺(jué)性。三基三嚴(yán)培訓(xùn)覆蓋率:100%JULIA视频一区,三基考核合格率在90%以上。

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  (一)基礎(chǔ)理論方面:包括與疾病診斷成年男人深夜在线视频播放、治療有關(guān)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論欧美黄色性爱综合网A片。如:生理、病理亚州一级毛片干带视频、藥理學(xué)毛片啪啪片A片、輸液、輸血的.基本理論黄页网站免视频9,常見(jiàn)病的診斷、鑒別診斷和處理原則等基礎(chǔ)理論亚洲免费福利视频。

  (二)基本知識(shí):包括為疾病診斷、治療的臨床醫(yī)療知識(shí)欧美午夜艳。如:醫(yī)療護(hù)理診療規(guī)范五月丁香综合在线视频、各種疾病的陽(yáng)性體征亚洲三级片视频、各種檢驗(yàn)標(biāo)本采集方法caoporen永久免费公开视频。各種藥物的基本成分、使用方法xxxxx欧美性爱、及適應(yīng)癥等欧美性爱AA级。

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  (四)法律法規(guī):《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》美国韩国黄色自拍偷拍片、《醫(yī)療事故防范及處理?xiàng)l例》、《病歷管理規(guī)定》等

  (五)技能培訓(xùn)與考核內(nèi)容:心肺復(fù)蘇技術(shù);心電監(jiān)護(hù)儀的使用;呼吸機(jī)的使用與維護(hù)等

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  采用職工自學(xué)與科室集中培訓(xùn)兩結(jié)合的方式方法。讓衛(wèi)技人員利用一切空閑時(shí)間學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)及急診急救基礎(chǔ)知識(shí)及新技術(shù)8090精品无码久久久、新理論知識(shí)一级性爱视频无码免费⊙侵夼访懒砝69XXXXX动漫?剖依每浦魅尾榉垦侵藁粕磺谙吖劭矗繒(huì)交班及每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間學(xué)習(xí)新知識(shí)18未成禁片一级毛片喷水,并對(duì)急救常用技術(shù)采用現(xiàn)場(chǎng)操作演練考核,定期舉行急救模擬演練免费视频在线观看4444。

  (一)全院培訓(xùn)由醫(yī)務(wù)科組織集中授課乱人伦人妻中文字幕app、臨床技能培訓(xùn)等方式,對(duì)全院45歲以下日韩毛片无码一区二区三区、副高級(jí)職稱(chēng)以下人員進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容既包括心電圖性生活爱爱网址、影像學(xué)等基礎(chǔ)專(zhuān)業(yè)知識(shí),一年來(lái)特a黄色网站,醫(yī)院共組織開(kāi)展“三基”講座6次黄色网站视频淫乱,技能培訓(xùn)4次,全院醫(yī)技人員均接受了規(guī)范的“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)考試久久免费看黄A级毛片高清孕妇。進(jìn)一步提高了衛(wèi)技人員臨床崗位技能一级特黄AAA大片兔费无码,夯實(shí)了基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量,整個(gè)培訓(xùn)考核過(guò)程計(jì)劃周詳国内精品偷拍小视频,組織有序国产午夜精品视频免费不卡,考勤嚴(yán)格,保證了整個(gè)考核結(jié)果的客觀欧美日韩在线95页、有效。

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三基培訓(xùn)工作總結(jié)11

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  四每日毛片视频、存在不足及今后努力方向

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三基培訓(xùn)工作總結(jié)12

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  (一)基礎(chǔ)理論方面:包括與疾病診斷日韩国产欧美精品毛片、治療有關(guān)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論。如:生理九九99re热久久久久久精品、病理、藥理學(xué)黄色网站欧美A、輸液欧美日本韩国国产、輸血的基本理論,常見(jiàn)病的診斷av在线黄片免费观看、鑒別診斷和處理原則等基礎(chǔ)理論久久久www。

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  (三)基本技能:包括衛(wèi)技人員應(yīng)具備的診斷国内黄色a片不卡、治療的基本操作技能A片在线观看网站免费视频。和能根據(jù)掌握的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)亚洲欧美偷乱区二区,結(jié)合病人的'病情国产女优视频,擬定出診斷治療計(jì)劃等的思維判斷能力国产干干干日日日。

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  三超碰97人人妻、選用了多種培訓(xùn)方式

  采用醫(yī)技人員自學(xué)與院科培訓(xùn)兩結(jié)合的方式,讓衛(wèi)技人員利用一切空閑時(shí)間學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)及急診急救基礎(chǔ)知識(shí)及新技術(shù)欧美亚黄色大片、新理論知識(shí)亚洲人成在线中文无码毛片看。醫(yī)院定期組織培訓(xùn),科室利用主任查房最近更新202中文字幕视频,晨會(huì)交班等時(shí)間學(xué)習(xí)新知識(shí),并對(duì)急救常用技術(shù)采用現(xiàn)場(chǎng)操作演練考核国产原创网站。

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  (二)加強(qiáng)對(duì)新入院職工的培訓(xùn)力度,從源頭上抓好基處醫(yī)療質(zhì)量建設(shè)欧美日韩xxxx。醫(yī)院嚴(yán)格按照住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的要求及衛(wèi)技人員不同專(zhuān)業(yè)要求安排新職工科室輪轉(zhuǎn),同時(shí)相關(guān)職能部門(mén)加大了對(duì)新入崗人員的監(jiān)督力度永久看日韩免费一级黄色视频,定期組織考核国产一级黄色操逼片,使新上崗人員能夠扎實(shí)有效的掌握基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論和基本技能欧美一级网页,保證了醫(yī)療安全。

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三基培訓(xùn)工作總結(jié)13

  醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院工作的重中之重亚洲一级av无码中文毛片,只有加大臨床、醫(yī)技“三基三嚴(yán)”理論和操作的培訓(xùn)考核力度欧美性爱人人操天天干,規(guī)范醫(yī)療操作程序欧美的人人操,才能保證醫(yī)療質(zhì)量欧洲黄视频在线观看,保證醫(yī)療安全色妞网视频二区视频。20xx年我們根據(jù)年初《xxxx院20xx年繼續(xù)教育培訓(xùn)計(jì)劃》中文字幕精品亚洲一区,以醫(yī)學(xué)臨床“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)為中心內(nèi)容,狠抓衛(wèi)技人員分級(jí)培訓(xùn)工作在线看黄色操人,尤其是加強(qiáng)住院醫(yī)師的在職培訓(xùn),為保證醫(yī)療質(zhì)量和提高全院醫(yī)務(wù)人員的整體素質(zhì)夯實(shí)了基礎(chǔ)∨访廊毡拘园旨橥荆現(xiàn)將20xx年“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)及考核情況總結(jié)如下:

  一日韩精品在线播放欧美视频、健立了三基三嚴(yán)考核組織,加強(qiáng)管理力度

  我們非常十分重視醫(yī)技人員培訓(xùn)工作又色又爽又黄的视频在线网站,成立了院科兩級(jí)培訓(xùn)考核組織野狼av社区,多層次對(duì)全院衛(wèi)技人員進(jìn)行培訓(xùn)與考核8090sex电影网。相關(guān)職能部門(mén)和科室工作人員認(rèn)真負(fù)責(zé)亚洲欧美另类久久图片,每次培訓(xùn)工作,從培訓(xùn)方案的制定到培訓(xùn)內(nèi)容的選取特级特黄视频,從培訓(xùn)過(guò)程的監(jiān)督到培訓(xùn)結(jié)果的考核欧美性爱精品在线视频,都認(rèn)真對(duì)待。并將“三基三嚴(yán)”作為大事來(lái)抓欧美视频,你懂的,嚴(yán)格督促落實(shí)久久伊人小草视频,有效地保證了“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練效果天堂男人在线。加強(qiáng)了對(duì)全體衛(wèi)技人員進(jìn)行“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)意義亚洲黄色网也、目的、重要性的宣講教育力度免费黄色视频不用下载在线观看,提高了衛(wèi)技人員對(duì)培訓(xùn)考核工作重要性的認(rèn)識(shí)和自覺(jué)性。三基三嚴(yán)培訓(xùn)覆蓋率:100%日韩一级大日韩女大片一级,三基考核合格率在90%以上又黄又刺激视频。

  二、根據(jù)臨床工作需要国产美女精品一级A片免费观看,扎實(shí)開(kāi)展三基培訓(xùn)工作

  (一)基礎(chǔ)理論方面:包括與疾病診斷加勒比中文无码在线、治療有關(guān)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論国内偷窥一区二区三区视频。如:常見(jiàn)病的診斷欧美性色精品视频二区、鑒別診斷和處理原則等基礎(chǔ)理論黑人Xxxxx高潮。

 〕赡耆嗽谙呖吹氖悠怠(二)基本知識(shí):包括為疾病診斷毛片毛片黄色毛片网址、治療的臨床醫(yī)療知識(shí)99福利人在线国产。如:醫(yī)療護(hù)理診療規(guī)范、各種疾病的陽(yáng)性體征色哟哟图片、各種檢驗(yàn)標(biāo)本采集方法。各種藥物的基本成分日韩欧美国产黄片群、使用方法国产精品无码嫩草免费下载、及適應(yīng)癥等一级A片性爱视频。

  (三)基本技能:包括衛(wèi)技人員應(yīng)具備的診斷操BB一区二区、治療的基本操作技能。和能根據(jù)掌握的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)影音先锋不卡成人资源在线观看,結(jié)合病人的病情亚洲免费看一级,擬定出診斷治療計(jì)劃等的思維判斷能力。

 ≈形淖帜辉谙吒伦试凑尽(四)法律法規(guī):《醫(yī)療事故防范及處理?xiàng)l例》、《病歷管理規(guī)定》等wwwav在线观看。

 〖99久久久国产精品。ㄎ澹┘寄芘嘤(xùn)與考核內(nèi)容:留置針輸液法、新生兒足跟采血等黄免费视频。

  三欧美一级毛多水多的肥婆、選用了多種培訓(xùn)方式方法

  采用職工自學(xué)與科室集中培訓(xùn)兩結(jié)合的方式方法黄色国产区。讓衛(wèi)技人員利用一切空閑時(shí)間學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)及急診急救基礎(chǔ)知識(shí)及新技術(shù)自拍偷拍三区、新理論知識(shí)」烦踔惺悠担科室利用科主任查房,晨會(huì)交班及每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間學(xué)習(xí)新知識(shí)免费污视频一区在线,并對(duì)急救常用技術(shù)采用現(xiàn)場(chǎng)操作演練考核www·com啪啪啪,定期舉行急救模擬演練。

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  (三)20xx年我院共派出62名醫(yī)護(hù)人員分別到xxxx院欧美国产日韩在线综合、xxxxx院禁止18岁以下观看的网站、xxxxx等參加各類(lèi)短期學(xué)習(xí)班,對(duì)學(xué)習(xí)回來(lái)的醫(yī)務(wù)人員醫(yī)務(wù)科及時(shí)組織全員講座91综合久久婷婷久久,保證他們學(xué)到的新知識(shí)、新技術(shù)能夠及時(shí)傳授給其他醫(yī)務(wù)人員中文一日韩一视频一国产,保證我院醫(yī)療技術(shù)水平得到整體的提高男生女生黄色网站视频。

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三基培訓(xùn)工作總結(jié)14

  轉(zhuǎn)眼間,20xx年已悄然走來(lái)国产玩弄老太婆,xx年国产一级一级理论片A片一区二区,綜合辦培訓(xùn)圍繞公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),在公司的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和幫助下欧美日韩羞羞视频,在全體員工的不懈努力下免费观看欧美AAAAAAA片,圓滿完成了全年的培訓(xùn)任務(wù)。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)国产美腿美女被操,尋找差距,現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)向如下:

  一国产精品不卡一区、培訓(xùn)工作情況:

  xx年綜合辦培訓(xùn)與其他部協(xié)作共舉辦了員工培訓(xùn)二十期以上爱福利视频广场一区二区,共四百多人人次參加,每屆培訓(xùn)合格率達(dá)90%以上美女视频色网站国产,基本達(dá)到了目標(biāo)要求av高速在线网站。

  二特级婬片欧美国语高清视频一、培訓(xùn)工作分析:

  1免费A片一区二区三区视频、xx年的培訓(xùn)工作比起xx年相比有了較大的進(jìn)步,無(wú)論是在培訓(xùn)課程還是培訓(xùn)質(zhì)量上都有了一定的增長(zhǎng)幅度亚洲又黄的A片。一是:對(duì)一線操作人員開(kāi)展技能培訓(xùn),做到持證上崗YouJizz丰满熟妇短视频;對(duì)管理人員進(jìn)行現(xiàn)代管理理念和管理方法的培訓(xùn)免费的黄黄网站;二是:全員培訓(xùn),對(duì)所有員工進(jìn)行安全教育人人操人人尻、法律法規(guī)教育黄页网站网址在线观看、企業(yè)文化構(gòu)建與團(tuán)隊(duì)協(xié)作教育與培訓(xùn);三是:脫產(chǎn)和半脫產(chǎn)培訓(xùn)国产丝袜一级a片免费视频,學(xué)校將參培人員送到其它培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或規(guī)模企業(yè),接受創(chuàng)新思想和技術(shù)提高培訓(xùn)啊啊啊无码网站在线观看。

  2久久99国产综合精品第二页、完整了培訓(xùn)計(jì)劃:建立了制度性培訓(xùn)體系,比起以往的培訓(xùn)工作缺乏制度完善和系統(tǒng)化日本在线小视频,培訓(xùn)管理幅度和力度較弱激情视频在线网,員工培訓(xùn)意識(shí)差嘿咻嘿咻无码免费视频,培訓(xùn)工作開(kāi)展起來(lái)較為困難的情形久久av中文字幕免费在线观看。綜合辦建立了職工學(xué)校,利用職工學(xué)校平臺(tái)欧美18一19sex性外,在總結(jié)了以往的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,優(yōu)化了培訓(xùn)的重要性cao免费在线视频官网,重點(diǎn)加強(qiáng)了培訓(xùn)內(nèi)容全面性欧美精品哟哟,提升了培訓(xùn)工作的制度化管理。

  3国产三级片自拍、不斷改進(jìn)培訓(xùn)方式91网站最新网址,積極探索新的培訓(xùn)模式:xx年的培訓(xùn)工作,我們主要采取幻燈片日韩一级特黄大片本道、理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式來(lái)提高培訓(xùn)工作,讓新入職員工盡快掌握相關(guān)知識(shí)国产高清一级黄色网站,在投入工作国产综合调教视频高清在线播放。

  三、培訓(xùn)工作存在的問(wèn)題與不足:

  1男女性爱一级生活黄色视频中文字幕国语、培訓(xùn)工作考核少4455vw永久在线,造成培訓(xùn)“參加與不參加一個(gè)樣,學(xué)好與學(xué)孬一個(gè)樣”的消極局面92婬黄看大片,導(dǎo)致培訓(xùn)工作的被動(dòng)性。

  2亚洲开心色、雖改變了培訓(xùn)制度但是培訓(xùn)形式缺乏創(chuàng)新偷偷自拍最新地址,只是一味的采取“上面講,下面聽(tīng)‘形式www、一级三级黄色带片,com,呆板在线播放专区、枯燥,提不起員工的興趣国产真实精品录音区,導(dǎo)致員工注意力不集中,影響了培訓(xùn)的效果欧美大黑吊性交。

  3精品爱99视频在线、培訓(xùn)過(guò)于形式化:培訓(xùn)時(shí)間與課時(shí)的`不長(zhǎng)是導(dǎo)致形式化的主要體現(xiàn),短短的1個(gè)小時(shí)不能完全將所要講的課程融入到培訓(xùn)工作中來(lái)人人操人人爱人人摸人人看。

  4AA在线免费视频、實(shí)施培訓(xùn)的針對(duì)性不好,后續(xù)效果評(píng)價(jià)不到位目前培訓(xùn)整體還是停留在推的階段,培訓(xùn)計(jì)劃更多地靠主管部門(mén)去督促和實(shí)施91尤物国产线观看免费,相對(duì)缺乏對(duì)業(yè)務(wù)的支持,針對(duì)性不強(qiáng)嗯啊慢点好疼。

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