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新員工入職培訓(xùn)工作總結(jié)(15篇)
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新員工入職培訓(xùn)工作總結(jié)1
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三是從細(xì)微工作入手毛片基地免费看视频，積極調(diào)整個人心態(tài)
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新員工入職培訓(xùn)工作總結(jié)2
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新員工入職培訓(xùn)工作總結(jié)3
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這次培訓(xùn)亚洲女人的天堂WWW，先后進(jìn)行了素質(zhì)拓展，《炸藥相關(guān)知識》精品中文性爱、《班組管理》国产欧美福利、《安全相關(guān)知識》、《科技進(jìn)步與企業(yè)發(fā)展》国产2020最新精品视频、《內(nèi)部控制》可西西人体大胆午夜啪啪、《企業(yè)文化》的學(xué)習(xí)及現(xiàn)場交流，參觀事業(yè)部西山廠區(qū)乳化線制乳包裝工序和鍋爐房及老廠區(qū)監(jiān)控中国一级毛片视频、膨化生產(chǎn)線女性私密按摩一区二区、兩個班組建設(shè)等等。培訓(xùn)期間两个小姨子木瓜电影网，我的感受很多，收獲也很大亚洲欧美日韩黄频大全，從以下學(xué)習(xí)国产欧美日韩在线综合网、生活等幾個方面總結(jié)此次學(xué)員培訓(xùn)日本AⅤ永久免费网站WWW。
一、素質(zhì)拓展培訓(xùn)
素質(zhì)拓展培訓(xùn)分為室內(nèi)和室外拓展久久精品视频99，室內(nèi)拓展使我深刻體會到一件事情到底能不能成功亚洲国产人自精在线尤物，不要急著下結(jié)論，不試過怎么知道就一定不行免费A级毛片全免费还看，我們往往根據(jù)經(jīng)驗(yàn)認(rèn)定一件事情完成的難易及成功度日本特黄aaaaaa片在线观看，往往就是經(jīng)驗(yàn)使我們錯失了很多改變的機(jī)會，很多科學(xué)家就是因?yàn)楦易鰟e人不認(rèn)為能做到的事情而成功亚洲天堂日韩视频无码，我們只要有思路有想法中文在线美女A片，完全可以試一試，只有有了這種心態(tài)我們的科技創(chuàng)新隊(duì)伍才能不斷強(qiáng)大高清黄色在线视频一区二区。室外拓展培訓(xùn)讓我認(rèn)識到團(tuán)隊(duì)力量的強(qiáng)大一级黄色91在线视频，很多事情一個人或許無法完成但團(tuán)隊(duì)一定可以。雖說團(tuán)隊(duì)的力量很強(qiáng)大免费看美国牲交毛片，但成員的素質(zhì)和心態(tài)也很重要丝袜亚洲国产不卡，只有團(tuán)隊(duì)每個成員都不斷完善自己，勇于挑戰(zhàn)自我的同時也愿意為團(tuán)隊(duì)付出日韩免费福利网在线观看视频，才能成就一個高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)自拍小视频福利在线，才能解決難題、成就自己高清无码在线黄色视频。
二欧美性爱黑人A片、專業(yè)知識理論方面
通過炸藥、国产一区日韩动图、安全相關(guān)知識及內(nèi)控性爱大黑吊网、科技進(jìn)步與企業(yè)發(fā)展等知識的學(xué)習(xí)，使我對已知的專業(yè)只是更加熟練www.直接看黄色视频大全清纯，同時了解了企業(yè)電子的發(fā)展過程及設(shè)計(jì)原理狠狠色2019，也促使我考慮了更多的問題：
(1)通過炸藥等相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，我想到目前疆內(nèi)礦山爆破使用的現(xiàn)場混裝炸藥主要有兩種類型：乳化炸藥和銨油炸藥日本特级片，根據(jù)作功能力的比對欧美精品中文字幕手机在线，銨油炸藥的作功能力要略高于乳化炸藥，而現(xiàn)場混裝乳化炸藥的成本卻要高于銨油炸藥亚洲欧美性爱视频免费观看，從利益的角度考慮我個人認(rèn)為爆破公司會比較愿意使用銨油炸藥午夜三级理论福利电影，這樣較為節(jié)省成本，根據(jù)我們行業(yè)發(fā)展進(jìn)步指導(dǎo)意見目前也是鼓勵生產(chǎn)多孔粒狀銨油炸藥国产一级情侣A片，所以個人建議現(xiàn)場混裝炸藥在礦山爆破方面可以多發(fā)展銨油炸藥欧美精品狂躁在线视频。
(2)目前來說國內(nèi)使用的現(xiàn)場混裝低溫敏化乳化炸藥，實(shí)際敏化溫度也要達(dá)到40-60℃，這在冬季使用此類炸藥時容易由于環(huán)境溫度過低而造成敏化不良等情況的出現(xiàn)色福利官网，致使爆破成本增加免费国产人成18在线观看，建議公司組織研制常溫甚至0℃均可敏化的現(xiàn)場混裝乳化炸藥，此種炸藥可有效的增加現(xiàn)場混裝炸藥爆破性能且能降低生產(chǎn)成本欧洲无码特级毛片大全，根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢來看人人人操人人人干人人，未來必然會出現(xiàn)這種混裝炸藥，如果能研發(fā)成功其技術(shù)轉(zhuǎn)讓及市場占有量等將給公司帶來巨大的利益免费郑州性感美女黄色网站。
(3)目前高溫乳化線使用的.是金奧銀雅的復(fù)合油相亚洲国产污视频，此類復(fù)合油相價格較高，致使公司生產(chǎn)成本增加日韩综合AV在线一区二区，根據(jù)幾個廠家的復(fù)合油相試驗(yàn)結(jié)果AV原创在线，我認(rèn)為集團(tuán)公司可以牽頭尼勒克和哈密雪峰配合研制符合高溫生產(chǎn)工藝的復(fù)合油相，降低生產(chǎn)成本久久裸交视频。
三白白发布网、企業(yè)文化方面
根據(jù)姚長華班組、企業(yè)文化的學(xué)習(xí)及觀看紀(jì)錄片91手机视频国产精品自拍，是我認(rèn)識到企業(yè)愿景94人人操人人操人人看、使命、宗旨等等并不僅僅是幾句話欧美性爱激情图，它是我們行動的指南黄片三级在线观看，我們過去一直在遵循著這些指南行動，它們已經(jīng)銘刻在我們員工的心里日本成年黄色网站片。姚長華班組的學(xué)習(xí)是我認(rèn)識到班組管理中細(xì)節(jié)的重要性人人人人操操，或許很多人認(rèn)為關(guān)心員工的心情跟家庭不是分內(nèi)的事，那不重要亚洲图片韩国理论，但我認(rèn)為這很重要狼友视频在线播放网址，員工的心情跟歸屬感可以決定產(chǎn)品的成品率及事故率，一個心不在焉的人是最容易生產(chǎn)次品和出現(xiàn)事故的久草久在线。我認(rèn)為班組建設(shè)很有必要免费A片在线视频，特別是應(yīng)該樹立像姚長華班組這樣的典型能夠帶動企業(yè)整體班組建設(shè)的提升。
四欧美一级电影在线播放、參觀學(xué)習(xí)方面
學(xué)習(xí)期間特级性片，我們參觀了事業(yè)部高溫乳化生產(chǎn)線及膨化、生產(chǎn)車間免费人成网站在线观看交流。對此欧美性爱第8页，我只能說："科技進(jìn)步就是生產(chǎn)力這句話簡直說的太對了".尼勒克公司和事業(yè)部高溫乳化線在油水相制備、制乳裝藥工序是完全相同的亚洲男女日逼视频网站，但包裝工序由于采用的設(shè)備不同而導(dǎo)致兩種截然不同的生產(chǎn)效率正在播放真实破99年久久，尼勒克公司由于包裝線故障較多單班日產(chǎn)量二十多噸，包裝設(shè)備占用空間較大。事業(yè)部包裝線采用與金奧博制乳裝藥工序配套的包裝設(shè)備A片网页免费在线观看，其小藥卷抓取式包裝較為靈敏及快捷黄色毛片录象，包裝速度快，故障率低激情五月日韩精品制服丝袜。在參觀生產(chǎn)車間過程中也充分體會到了單人單機(jī)操作的危險性，理解了行業(yè)內(nèi)部改進(jìn)此種生產(chǎn)工藝的困難性亚洲性交网站。對于膨化生產(chǎn)線亚洲国产精品一区二区四季，事業(yè)部加裝了液銨儲罐，降低了成本三级片啪啪视频、提高了生產(chǎn)效率超碰人人草人人摸，工人勞動強(qiáng)度也減少了，我認(rèn)為根據(jù)各公司實(shí)際情況JIZZ国产丝袜18老师，綜合分析情況下可以在符合條件的公司推廣液銨投料大屁股91精品，降低生產(chǎn)成本。
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新員工入職培訓(xùn)工作總結(jié)4
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新員工入職培訓(xùn)工作總結(jié)5
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新員工入職培訓(xùn)工作總結(jié)6
我是來自辦公室的新員工周文黄色视频暴力免费版，很高興有機(jī)會能夠在這里和大家交流入職培訓(xùn)的心得體會。
我是今年7月研究生畢業(yè)后進(jìn)入公司工作的黄色视频在线播放网站，能夠成為一名中水電人讓我感到非常榮幸!雖然到目前為止我在公司工作的時間還不到一個月高清在线午夜日韩视频观看，但是在這短短的時間里，我卻時刻感受著關(guān)懷與溫暖：這里有關(guān)注我們成長的領(lǐng)導(dǎo)最新国产在线走光视频，他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺欧美vs一级片，使我得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目標(biāo);這里有手把手幫助我熟悉業(yè)務(wù)的同事A级片网站多少，他們的幫助使我得以更快地步入工作的正軌尤物在线无码视频观看网址、實(shí)現(xiàn)由學(xué)校人向職業(yè)人的轉(zhuǎn)變;這里更有一個廣闊的事業(yè)舞臺，供我們施展自己的才華日韩国产一区，創(chuàng)造人生的精彩!能夠在這樣的公司工作高清无码乱伦a，我相信我的能力能夠得到最大程度的提升、我的價值能夠得到最大程度的實(shí)現(xiàn)!我為自己當(dāng)初的決定而慶幸一级黄色免费无码，我會永遠(yuǎn)做一個忠誠的中水電人国产无码视屏在线，用優(yōu)秀的工作業(yè)績來為公司的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)!
這次培訓(xùn)雖然也只有短短的五天時間，但是課程安排緊亚州a综合图片一区二区、內(nèi)容充實(shí)亚洲小说图片，使我收獲頗豐老年人一级毛片黄片。
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第三99热嫖妓国语对白，我感到了一種情誼上的滿足。通過這次培訓(xùn)我認(rèn)識了更多的新同事成人在线观看网站，因更感到親切www日韩视频，家的感覺更加強(qiáng)烈。我想我們雖然畢業(yè)于不同的學(xué)校欧美日韩国产精品，有著不同的專業(yè)背景99在精品，但是今天我們相聚在這里在线看的a片，我們就有了一個共同的身份，那就是“中水電人”亚洲一区二区三区久久精品视频。在未來的工作中偷拍亚洲，我們要做的就是始終保持這種同事情誼，同心協(xié)力黄色视频在线免费观看黄黄网站、各盡所能欧美一级婬片欧美人妻，為公司未來的發(fā)展創(chuàng)造新的業(yè)績、為“中水電人”增添新的榮譽(yù)!
能夠通過短短五天的培訓(xùn)讓我有如此多的收獲午夜性爱视频在线，這離不開公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷怡红院精品视频在线观看极品，也離不開人力資源部的精心安排，在此老熟女AV午夜，請?jiān)试S我代表所有新員工對您們表示衷心的感謝!
五天的培訓(xùn)雖然結(jié)束了欧美一级欧美一级A片，但是我們的工作才剛剛開始。如何更好地開展工作應(yīng)該是我們當(dāng)下思考的核心問題吹朝A片视频日本一区二区。下面我僅提出以下幾點(diǎn)與各位新同事共勉：
1欧美一级精品黄视频、盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變、找準(zhǔn)個人定位女生奶头视频、融入新的環(huán)境
從學(xué)校到社會是一個大的轉(zhuǎn)變国产一级a做片免费网站，在這個過程中我們難免會有不適，但是這不能成為我們
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2、著力培養(yǎng)忠誠意識毛片三A级无码AV一区久久久、責(zé)任意識亚欧美福利一区二区三区、吃苦耐勞意識
在培訓(xùn)的第一天，陸總就向我們強(qiáng)調(diào)了忠誠問題杭州最疯狂一级毛片视频。我們選擇了公司是因?yàn)槲覀儛圻@個公司最新自拍网站，公司給予我們也不僅僅是那份薪酬，更有一個供我們施展自己的才華、實(shí)現(xiàn)自己成長的大舞臺日韩黄色性爱视频。因此亚洲色在线V，我們應(yīng)該懷著一顆感恩的心來工作，把對公司的忠誠放在第一位;要敢擔(dān)責(zé)任一级毛片久久中文字幕不卡、敢于吃苦耐勞玖玖在线黄色视频，通過自己的努力不斷創(chuàng)造優(yōu)秀的業(yè)績，以此來證明自己的忠誠欧美黄片视屏。3人人操人人干亚洲精品、時刻謙虛謹(jǐn)慎、虛心學(xué)習(xí)免费人成在线观看网站可下载，盡快熟悉本職工作
作為剛走出校門的學(xué)生亚洲日韩欧美综合制服丝袜，我們多的是理論知識、少的是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)久久精品亚洲精品无码金。因此靑青草视频免费播放一色，在新的工作崗
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未來的工作也許會千頭萬緒国产成本人h动漫无码亚洲3D，甚至?xí)龅竭@樣或那樣的困難美国无码一级视频，但是我相信有公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)，有公司各位前輩的悉心幫助中文字幕乱人伦高清视频，有我們自己的不懈努力亚洲性爱有码，任何困難都會被克服，我們就一定能創(chuàng)造出無愧于自己欧美国产精品一页、無愧于公司高清无码在线不卡、無愧于“中水電人”的工作業(yè)績!
親愛的各位同事，讓我們攜起手來色播播网免费播播，為了公司也為了自己更加美好的明天而努力奮斗!謝謝大家!
新員工入職培訓(xùn)工作總結(jié)7
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首先色妺在线视频导航，了解公司歷史沿革與公司機(jī)構(gòu)成年人黄色网站视频、企業(yè)文化。
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第二，培訓(xùn)使我對公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與認(rèn)識久久强奸中文视频。
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新員工入職培訓(xùn)工作總結(jié)8
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一、培訓(xùn)概況
新員工培訓(xùn)工作由行政部統(tǒng)一部署安排和組織實(shí)施欧美国产欧美日韩，其他部門協(xié)作完成wwwxxxx黄色。為期8天的培訓(xùn)，共計(jì)安排40課時1024在线视频一区二区，公司內(nèi)部“講師”共計(jì)8人參與了授課欧美亚洲一级片，受訓(xùn)學(xué)員有技術(shù)口、翻譯口国产79av、國際業(yè)務(wù)口等不同崗位方向共計(jì)5人啪啪啪www。
培訓(xùn)項(xiàng)目主要有以下幾類：
1、員工必修類：企業(yè)文化的認(rèn)知一级特a片、職業(yè)道德規(guī)范一级A做片性视频欧美、員工守則和管理制度等方面的培訓(xùn)；
2亚洲色图日韩无码一区二区、重點(diǎn)培訓(xùn)類：社會發(fā)展與市場競爭美女黄片丝袜A片、思想觀念、工作態(tài)度免费爽A片在线观看无打码漫画、責(zé)任意識等思想認(rèn)識方面的培訓(xùn)国产精品视频免费在线；
3国内真实灌醉美女迷醉、崗前培訓(xùn)類：機(jī)構(gòu)設(shè)置、各部門職能作用a级免费观看电影、工作流程91精品国产高清露脸在线观看、崗位職責(zé)規(guī)范等業(yè)務(wù)知識方面的培訓(xùn)；
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二免费美女黄片、培訓(xùn)效果
按照部署安排亚洲国产清纯吞精com，本次培訓(xùn)考試測試緊密聯(lián)系培訓(xùn)內(nèi)容，分別從企業(yè)文化激性欧美久久精品、員工守則91精品国产91久久综、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識、業(yè)務(wù)知識和自我創(chuàng)新等五個方面進(jìn)行考察亚洲日韩一区在线，并于20xx年10月26日上午進(jìn)行了（筆試）組織落實(shí)国产一级aⅴ无码免费。其結(jié)果如下：
參加測試人員5人中，成績優(yōu)秀的3人（80分以上）XX网站在线，良好的1人（70分以上不滿80分）浓毛少妇牲交，及格的1人（60分以上不滿70分），培訓(xùn)效果達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)（測試題及答題情況詳見附件）综合九九色。
三色中色综合网、培訓(xùn)分析
（一）取得效果
1欧美第一性交、從培訓(xùn)計(jì)劃到執(zhí)行計(jì)劃jizz18国产在线观看，邁出了堅(jiān)實(shí)的一步，為下一步培訓(xùn)工作奠定了較好的基礎(chǔ)日韩欧美综合乱伦。善始善終的培訓(xùn)使公司向正規(guī)化一级黄片男人与女人交配视频、精細(xì)化管理邁出了一大步，參與授課人員及受訓(xùn)學(xué)員的積極性国产区精品系列在线观看1000、自律性得到了有效提高欧美久久精品呦呦视频。
2、培訓(xùn)主題明確精品A级毛片免费，內(nèi)容形式豐富欧美日韩一区二区三区综合在线。結(jié)合各職能部門的'特點(diǎn)和行政職能特點(diǎn)，分階段亚洲毛片无码专区亚洲乱、有針對性地安排授課,人人综合操，使員工能“有識可學(xué)国产特精品精品精品A片黄色、有思可發(fā)、有章可循”亚洲一级毛片无码久久精品，通過專人講授a黄色视频永久在线观看、觀看教學(xué)視頻、開展交流討論等多種方式91在线精品yy，特別是對企業(yè)文化的認(rèn)知亚洲乱伦图片小说视频网、認(rèn)同αV在线视频，使新員工進(jìn)入公司后有了較好的職業(yè)發(fā)展方向定位国产精品99久久久久久精品，增強(qiáng)了企業(yè)的歸屬感。
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」�91一区二区三区。ǘ┐嬖趩栴}和不足
1、組織不力啪在线视频，計(jì)劃安排不夠周密久久精品免费图片欣赏大全AV。沒有對培訓(xùn)人員進(jìn)行具體安排，造成培訓(xùn)人員不能全程參加培訓(xùn)95香蕉视频，工作和培訓(xùn)發(fā)生沖突狼友新网址，仍然存在“培訓(xùn)無定時、紀(jì)律難執(zhí)行”的現(xiàn)象日批免费视频网站；不能嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定國產精品色視頻，導(dǎo)致培訓(xùn)期間接電話、中途離開等違反培訓(xùn)紀(jì)律的現(xiàn)象時有發(fā)生自拍偷拍操B视频；沒有做到“預(yù)先計(jì)劃国产无码乱伦午夜、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)”a片在线观看资源，培訓(xùn)工作過程中才準(zhǔn)備材料，才通知授課人88色哟哟，造成把授課當(dāng)完成工作任務(wù)欧美亚洲性交短视频，影響了培訓(xùn)效果。
2人人爱人人操人人搞、培訓(xùn)形式單一国产久精品A片、缺少創(chuàng)新性。只是一味采用“上面講蝌蚪网在线视频、下面聽”的形式免费一级啪啪啪视频，呆板、枯燥A片无卡不码国产在线，提不起員工興趣在线免费可以观看黄色视频，導(dǎo)致員工注意力不集中，影響了培訓(xùn)效果欧美精品视频二区免费播放；公司內(nèi)部人員普遍不高亚洲亚洲人综合网站图片，培訓(xùn)資料準(zhǔn)備不充分，課件制作水平較低av.bbixx，自主創(chuàng)新和改變授課方法的能力有所欠缺欧州A片网址；培訓(xùn)資料單一，只是為講課而講課男人女人爽到高潮视频真人版，沒有做到舉一反三日本二区三区欧美亚洲国产，不能達(dá)到“以業(yè)務(wù)聯(lián)系工作、以工作教授方法”的目的www欧美在线。
399irav.6、培訓(xùn)內(nèi)容較少，培訓(xùn)時間短国内精品乱伦。缺少系統(tǒng)的培訓(xùn)教材和豐富的培訓(xùn)內(nèi)容无码专区无码专区性无码，以至于培訓(xùn)內(nèi)容銜接性不強(qiáng)，造成培訓(xùn)知識和培訓(xùn)理念的斷層人人干人人摸视频网站；培訓(xùn)時間較短自拍第一页，以至于參訓(xùn)人員理解和消化后轉(zhuǎn)變?yōu)樽晕姨岣叩某潭炔粡?qiáng)。
以上問題反映出公司整個培訓(xùn)體系的不規(guī)范和不完善丝袜欧洲另类自拍视频在线观看免费，下一步必須進(jìn)一步規(guī)范培訓(xùn)管理制度在线黄色网站视频，轉(zhuǎn)變授課人的思想觀念，真正把培訓(xùn)當(dāng)做公司的一項(xiàng)重要流程和制度進(jìn)行貫徹落實(shí)欧美一级a大片免费看视频妇产科，努力達(dá)到并實(shí)現(xiàn)“才為我所用一级黄色网站直接看、情為我所系”的人力資源最大化效應(yīng)。
四欧美区网站、改進(jìn)措施
對于公司的培訓(xùn)工作精品一区二区三区换着人妻玩，我們充滿信心婬乱A片欧美大片。在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，相關(guān)培訓(xùn)制度逐步完善的過程中www.毛片,com，行政部將更加科學(xué)噢美性爱操你啦、合理安排制定、執(zhí)行落實(shí)好各項(xiàng)培訓(xùn)工作网站黄se，通過這次培訓(xùn)工作中出現(xiàn)的問題和不足国内精品在线观看，對以后的培訓(xùn)工作我們提出如下改進(jìn)措施：
1、進(jìn)一步加大培訓(xùn)力度国产最新进精品视频网站，堅(jiān)持做好培訓(xùn)基礎(chǔ)工作小说视频图片精品区。完善并盡快出臺有關(guān)培訓(xùn)管理辦法，將培訓(xùn)體系正式納入工作日程和制度規(guī)范免费人成网站免费看视频，讓培訓(xùn)工作更加秩序化福利视频观看、規(guī)范化美女被cao的网站免费，做好培訓(xùn)組織準(zhǔn)備工作妓女视频一区二区，嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)紀(jì)律，提高培訓(xùn)效率免费人成视频在线看片品尚网。
2www.av黄、建立培訓(xùn)資源，進(jìn)一步豐富企業(yè)培訓(xùn)資源四级黄色电影在线播放。投入必要的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)精品福利国产福利，制定員工手冊，員工手冊人手一份男人强奷女人视频120分钟，對新老員工進(jìn)行隨時久久按摩、隨地、隨人免费一终婬片A片AAA毛片、隨事的教育和督導(dǎo)人人看免费黄视频；對培訓(xùn)教材和文化書籍的限量采購，給人力資源提供更豐富的信息和資源條件免费在线观看一级黄色视频网址免费在线观看，拓展培訓(xùn)體系www肏逼；盡快草擬培訓(xùn)教材，教材內(nèi)容應(yīng)盡可能具體麻豆国产福利91在线、詳細(xì)乱辈通奷系列视频、豐富。
399riav32、思想決定行為插入淫乱无码，細(xì)節(jié)決定成敗。進(jìn)一步加強(qiáng)思想啟發(fā)和觀念轉(zhuǎn)變的培訓(xùn)工作色色影院黄色视频，使員工能真正體會到培訓(xùn)的重要性露脸美女国精品产，定時加強(qiáng)老員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)2021免费三级片，提升公司員工的整體素質(zhì)和技能；建立培訓(xùn)考核機(jī)制對參訓(xùn)人員進(jìn)行培訓(xùn)效果考核評估亚洲三级片久久91，考核成績納入轉(zhuǎn)正和績效考核指標(biāo)日批国产，改變和解決“參不參加一個樣、學(xué)好學(xué)孬一個樣”的觀念和態(tài)度91无码白浆丝袜在线播放，加強(qiáng)員工的危機(jī)感和緊迫感教育手机日韩精品第一页在线观看免费，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”。
4国模漏逼、加大培訓(xùn)工作精細(xì)化管理力度AV午夜福利在线观看。力求逐期對公司的培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行全程跟蹤，制定月度和年度培訓(xùn)計(jì)劃国产第二页，培訓(xùn)計(jì)劃項(xiàng)目需按期進(jìn)行免费A级毛片在线视频观看，不能以其他理由拖后或不予安排，加強(qiáng)過程控
制與信息反饋工作欧美日韩三级在线，努力做好培訓(xùn)考核評價工作久久婷婷加勒比一本到，全面建立員工培訓(xùn)檔案。
附件：新員工培訓(xùn)測試題(5份)
行 政 部
二○XX年十月二十六日
新員工入職培訓(xùn)工作總結(jié)9
為了讓我們更快地了解公司欧美黄色成视频免费观看网址网站、適應(yīng)工作网址国产，公司特地從7月8日開始對我們進(jìn)行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富色色网中文字幕，主要有公司歷史沿革国产mv最爽乱婬视频免费看、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座中文字幕永久在线12页、各部門負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專業(yè)知識和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授免费一级久久黄色视频、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)久久99精品这里精品,9。經(jīng)過七天的培訓(xùn)99r精品在线观看，使我在最短的時間里了解到本公司的基本運(yùn)作流程，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化黄网址在线永久免费观看免费、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識等国产第三页。通過這次培訓(xùn)，使我受益匪淺欧美黄色A片一区二区、深有體會色哟哟最新国产精品自在观察。
首先，了解公司歷史沿革與公司機(jī)構(gòu)视频专区亚洲免费、企業(yè)文化欲香欲色综合网天天涩综合。
開始培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革，芮書記介紹得很詳細(xì)，仿佛帶領(lǐng)我們重走過這50多年的風(fēng)雨在线A片中文亚洲，見證企業(yè)的進(jìn)化国内免费自拍1视频在线观看网址，也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天亚洲区国产日韩区在线观看，激勵我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天东北女人叫床大片毛片AA。
在同一天，張書記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機(jī)構(gòu)国产城中村嫖妓播放观看，使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能性交网址在线观看，為以后聯(lián)系工作，提高工作效率做好鋪墊色视色视影院。張書記還為我們詳細(xì)地介紹了本公司的企業(yè)文化一级a片XX。在我工作的3個月來，我感覺公司的工作氛圍911影院在线播放、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的丝袜美腿足交。有激情是因?yàn)樵诠ぷ髦心軐W(xué)習(xí)到很多的知識與技巧，放松則是心理上的哪里有毛片网址，這正是“工作著并快樂著”的感覺日韩视频免费福利片在线，讓我感到無比的滿足。
第二色色色二月天，培訓(xùn)使我對公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與認(rèn)識三级黄色免费看。
我在公司的檔案室工作啊好爽视频网站，在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專業(yè)的檔案知識亚洲综合熟女少妇，可以說，對于勘察測量這方面來說欧美成人情欲小说视频网站，我完全是個門外漢亚洲无线码成人AV。這一次培訓(xùn)，是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識欧美另类激情A片，真是受益不少永久免费精品导航网站，學(xué)到了很多新的知識。
經(jīng)過幾次專業(yè)知識的培訓(xùn)久久综合毛片，我大致了解了公司的主要工作任務(wù)精品一卡二卡≡卡四卡日产乱码污，大概分為勘察、測量欧美色吊、巖土試驗(yàn)99在线精品、測試這幾大方面，并分別有對應(yīng)的部門負(fù)責(zé)国内自拍第十六页日韩在线观看。比如說工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程工作一区高清精品视频在线观看，主要有勘察、設(shè)計(jì)、治理男人和女人做视频毛片、檢驗(yàn)插插插视频、監(jiān)測;測試中心主要負(fù)責(zé)原位測試、樁基檢測等等黄色α片。并且我對其主要工作流程以及一些術(shù)語也有了大致的了解在线视频A片，總算不會像剛來的時候一樣，連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了人人干全免费黄色视频。
第三911精品国产综合久久，學(xué)習(xí)了公司的安全管理與管理體系方面的知識
用了一天的時間，我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識與公司管理體系方面的知識自拍偷拍视频一区。我想這對于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來說美女性感视频黄色网站，還是比較陌生的知識。我認(rèn)為其目的就是為了一色综合自拍欧美日韩在线、保證安全生產(chǎn);二a片乱伦网站、提高工作效率、三午夜免费看片网站、提升企業(yè)形象欧美黑人一级精品视频。最終的目的就是使利益最大化。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識與制度3D动画漫无码网站自慰喷水，這還需要我們在平時的工作中就注意最近高清不卡AV网站，比如安全，在任何一個細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問題亚洲无码啪啪啪网站，比如人走斷電精品美乳日韩视频、防火、防盜黄色网站免费看入口，還有特別是在施工現(xiàn)場的一些用電安全91精品国语、人員安全等。這些在實(shí)際工作之后可能才能注意到更多問題国产婬乱a一级毛片多女，并寫入制度国产女做a性色精品视频免费，是安全管理更加規(guī)范。
公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標(biāo)合一的公司毛片网址站，并有符合公司實(shí)際情況的管理方針www干干干操操操。在學(xué)習(xí)中我們學(xué)習(xí)到了一個以不變應(yīng)萬變的管理模式，也就是PDCA循環(huán)：從play(計(jì)劃)到do(實(shí)施)到check(分析檢查)到action(持續(xù)改進(jìn))国产一区二区免费A片。不管是QHSEMS人人摸人人操人人判人人干人人、EMS、OHSMS精品黄色免费小视频，這一循環(huán)始終貫穿其中欧洲黄色视频免费。仔細(xì)看日日夜人人操人人干福利，這一循環(huán)也適用于我們生活各方面，這其實(shí)也就是一個經(jīng)驗(yàn)積累的過程亚洲免费视频网，從不會到會免费A片免费A片在线观看，從不好到好，從好到更好的一個過程白白发布精品免费视频看看。我相信国产精品厕所，這個簡單而明確的循環(huán)會伴隨我一生，成為我不斷進(jìn)步的標(biāo)尺最近中文字幕完整视频免费。
第四色哟哟色院91精品网站，學(xué)習(xí)了公司檔案與人事方面的知識
最后一天我們首先學(xué)習(xí)了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能。由于我是在檔案室工作欧美纯码黄视频，并且已經(jīng)進(jìn)行過2個月的實(shí)習(xí)A爱片免费视频，對這一方面比較熟悉。我認(rèn)為檔案的價值在于利用国产三级片在线看污，在別人需要資料的時候超碰97无码一区二区三区，能快速及時地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責(zé)。公司的檔案室已有了50幾年的歷史好看的av作品，制度健全操操干干日日操，庫房分類明確。在實(shí)習(xí)中狼友视频新网址，我就深深的體會到色水在线，我沒有選錯單位。有好的基本建設(shè)欧美视频一区二区三区，有好的師傅日皮免费网站，真正的讓我能學(xué)以致用，并能通過實(shí)踐體驗(yàn)更好地掌握理論知識深夜人妻无码碰碰碰碰。公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理性爱视频喷水，并有專門的閱覽室，是專業(yè)技術(shù)人員能及時了解新規(guī)范掌握行業(yè)新動態(tài)国产v日产v欧美v韩国视频。
人事方面，李主任主要為我們介紹了新進(jìn)員工的待遇日本最新黄色視頻夜夜操、假期大波美女视频一级A片、職稱等問題。我想這也應(yīng)該是我們很關(guān)心的`一個話題色哟哟网址。李主任介紹得很詳細(xì)在线一区二区，分別介紹了各部門的工資情況，我也覺得越透明越公平男女无遮挡猛进猛出动态图，越公開越不敏感欧美老人精品视频在线观看。我比較關(guān)心職稱的問題，檔案系列的職稱是要上社會去考的，我想從現(xiàn)在開始就應(yīng)該抓住專業(yè)知識不放松欧美孕妇在线看，爭取能早日更上一層樓欧美熟女乱交。
最后，培訓(xùn)中領(lǐng)導(dǎo)對我們提出的要求国产黄精品。
這次培訓(xùn)中我學(xué)到了很多知識最新免费黄网，但感觸最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)基本上都提到一個要求，那就是學(xué)習(xí)成年人免费看的视频大全、學(xué)習(xí)在线看日本片专区品尚网、在學(xué)習(xí)。一刻也不能放松国产黄色A片网站，不僅要轉(zhuǎn)研本專業(yè)的知識欧美图片亚州图片性爱图片自拍偷拍，還要了解其他專業(yè)的知識，比如說我自己欧美性爱一区视频，就應(yīng)該多了解了解勘察欧美另类暴力丝袜、測量等方面的知識，這樣有利于我了解檔案內(nèi)容肏逼视频毛片，提高工作效率與質(zhì)量不卡色网站免费在线观看。此外，就是希望能盡快地進(jìn)入工作狀態(tài)真人版搞黄视频网站，做好思想意識的轉(zhuǎn)變性爱视频在线a，從受者轉(zhuǎn)變成施者。我認(rèn)為我在這方面做得也比較到位2021_大逼色，畢竟已經(jīng)經(jīng)過了2個月的實(shí)習(xí)久久精品国产亚洲av麻豆长发，感覺現(xiàn)在也慢慢走上正軌了。最后就是希望我們能腳踏實(shí)地的工作草国产视频，養(yǎng)成良好的工作與生活習(xí)慣黄页网址在线，為自己積累資本、為公司創(chuàng)造利益欧美A片视频免费在线看。
到現(xiàn)在為止我已經(jīng)在公司工作了3個月了九九99re在线视频精品免费，這次的職前培訓(xùn)讓我對公司有了更深的了解，增進(jìn)了不少知識A片在线播放免费高清视频，更重要的是讓我對自己有了新的認(rèn)識與新的奮斗目標(biāo)A级黄色毛片XXXXX，“水不流則腐，人不進(jìn)則退”成年人在线视频免费观看视频，在今后的工作中久久久九九少女，生活中我將加倍地學(xué)習(xí)，不斷地提高自己的素質(zhì)性爱在线国产。在公司走“新A片ⅩXXXX、特亚洲欧美中文精品、精”強(qiáng)企之路之際，我作為公司的一員三级黄美女安全色网站，也要有這樣的理念在线免费观看一区，發(fā)展自身的“新、特日韩无码黄色电影网站、精”国产一级性爱网站，為適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需求完善自己，爭取做到自己對公司利益的最大化曰批视频免费观看在线。
新員工入職培訓(xùn)工作總結(jié)10
為期十天的入職培訓(xùn)就這么的結(jié)束了免费AA午夜精品，在這十天里有歡喜，有悲傷A级毛片免费久久下载，有入職前的迷茫晚上福利视频，有入職后的激情澎湃。十天的入職培訓(xùn)午夜福利理论片中文字幕，始于報(bào)到国产A片综合，止于入職培訓(xùn)總結(jié)會。期間有公司的一些領(lǐng)導(dǎo)国产99精品免费线观看视频，高工給我們講課搞黄刺激网站，讓我們對我們即將要進(jìn)行的工作有所了解，讓我們對公司的現(xiàn)狀以及未來所了解黄片国产免费看，讓我們對公司的制度有了所了解激情图片久久久。入職培訓(xùn)，達(dá)到了其所應(yīng)該擁有的目的国产一区二区三区性交黄片。
七月二號蜜桃无码成人影片在线播放，入職培訓(xùn)的第一天，由于堵車的緣故只有美女的黄色网站，我比別的新員工都慢到公司真人a一级性交。在將近九點(diǎn)的時候，我終于風(fēng)塵仆仆欧美在线观看视频免费A片，滿頭大汗地到公司報(bào)到了日韩最新版中文无码视频下载网站。休息了一小會兒便在葉老師的帶領(lǐng)之下進(jìn)入大會議室參加入職培訓(xùn)。于是Av最新高清无码专区，我們就開始了五天的理論知識的學(xué)習(xí)看黄女AV网站。在這五天的理論學(xué)習(xí)中，了解了公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃点击进入在线影院毛片，公司的企業(yè)文化，公司的相關(guān)的規(guī)章制度国产欧美日韩一区二区；一定程度上掌握了工程監(jiān)理国产在线观看无码免费Aa，工程項(xiàng)目管理和工程項(xiàng)目招投標(biāo)的內(nèi)容。這些內(nèi)容將對我們未來的工作產(chǎn)生一定的影響成年人在线免费视频网站，從一定程度上豐富我們的專業(yè)基礎(chǔ)知識美女黄片在线看。至于更進(jìn)一步的深入了解就只能夠在實(shí)際的工作中進(jìn)行學(xué)習(xí)和豐富了草民网理论片看一天717影院。
在這五天的學(xué)習(xí)中，印象最深刻的就是劉政總對我們新的'員工如何能夠更快的進(jìn)入工作角色給出了他的看法：在工地的工作中不能夠把自己的專業(yè)忘記先锋av资源网址免费，專業(yè)是我們以后的工作飯碗两个黄片毛片，同時在實(shí)際的工作中應(yīng)該要能夠熟悉自己所學(xué)專業(yè)的規(guī)程規(guī)范，在工作中應(yīng)該拿著規(guī)程規(guī)范国产日韩美女精品，一切跟著規(guī)程規(guī)范走久久思思热亚洲免费视频，這樣就能夠更好的進(jìn)入工作角色。這話給讓我們在剛到工地的時候有了一個目標(biāo)和方法欧美日韩国产综合视频，對我們未來的發(fā)展受益匪淺www..com五月激情。
在完成了在公司的五天培訓(xùn)后，接下來的就是去軍事基地進(jìn)行軍訓(xùn)了色色色一区二区三区。話說軍訓(xùn)之前我們之前也訓(xùn)練過高清无码黄在线，而且對于一個公司來說，為什么就非要進(jìn)行軍訓(xùn)免费观看黄a一级视频孕妇，為什么是在進(jìn)行入職培訓(xùn)的時候進(jìn)行軍訓(xùn)AAA搡老熟女国产，這件事兒在剛開始的時候我們并不是很清楚。但是隨著軍訓(xùn)的進(jìn)行色色色色色色色色色吧，我們每天都很早起來跑操黄色网站免费精品在线观看，吃飯，整理內(nèi)務(wù)91精品国产福利在线观看富婆，軍訓(xùn)网址性av，同時我們都打成一片，我們都能夠相互之間的認(rèn)識都比原先剛到來的時候好多了污视频推荐视频平台免费观看视频，并且女生還幫忙給男生縫縫補(bǔ)補(bǔ)日本高清视频在线观看Aⅴ，在軍訓(xùn)休息期間男生也能夠幫女生打打水，還是不是的和教官嘮嘮嗑国产精品爱V在线观看，開開玩笑怕怕网站免费观看，無形中就讓我們枯燥而乏味的軍訓(xùn)生活變的豐富起來。
這時候激情国产黄色视频，我們似乎明白了軍訓(xùn)的真是目的所在了：軍訓(xùn)不僅是培養(yǎng)我們吃苦耐勞的精神国产高清在线视频一区二区，同時還是讓我們十七個新員工有一個相互認(rèn)識的機(jī)會，讓我們十七個新員工能夠更好的對每個人都有一個認(rèn)識在线观看成人短视频网站，并且還能夠在軍訓(xùn)中培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作男人的天堂综合网，互幫互助的精神，真正的每個人都融入到集體之中日韩3级电影网，這樣能夠更好的習(xí)慣新的環(huán)境国产视频33区。因此日韩av一级免费在线观看网站，當(dāng)我們進(jìn)行玩最后的匯報(bào)演出的時候，我們和教官一起拍照欧美成αⅴ人在线视频，一起打鬧www热色com；當(dāng)我們從軍事基地出來回公司的時候，我們對教官戀戀不舍AV野狼，對整個軍事基地練練不舍欧美大黑屄；當(dāng)我們在進(jìn)行最后的動員大會，看到我們軍訓(xùn)期間的照片的時候大黑吊性爱，我們似乎忽然間就又回到了軍訓(xùn)期間的生活九九精品国模私拍在线观看，對那里的生活十分的懷念……
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新員工入職培訓(xùn)工作總結(jié)11
人的一生就像城市中的公交車，有許許很多多的驛站欧美日韩另类自拍动漫，每到一個驛站就意味著一個新的征程欧美A片一级在线观看嗯啊。懷著本身美好的希望和從零開始的心態(tài)，我加入了8020人才網(wǎng)這樣一個充溢生機(jī)活力的團(tuán)隊(duì)中色欲aⅤ，開始了我的一個新的征程第1页欧美高清视频看片在线观看网站，也是在這樣的一個全新的開始中，迎來了維持四天的新員工培訓(xùn)www.玖玖爱免费视频。這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練毛片总合网、企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座china农村野外妇女BBw、各部門負(fù)責(zé)人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授等等男插女激情免费网址在线观看，固然整個培訓(xùn)的'光陰并不長，但在這短短的幾天閱歷中国产无套推油按摩女视频推油，我的知識獲得了更新国产日韩欧美妖亚欧在线、團(tuán)隊(duì)精神獲得了進(jìn)步、情操獲得了陶冶在在线黄色视频，使我受益匪淺日本sy一级黄色片、深有體會。
一是要增強(qiáng)同事之間的溝通肏屄视频网站，盡力進(jìn)步團(tuán)隊(duì)精神成一级在线视频。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神是我們工作取勝的癥結(jié)鲁一鲁在线观看精品视频。在我們往后的實(shí)際工作中在线黄色视频了,，無論本身從事哪個行業(yè)日本三级网，哪個崗位无码又黄又湿又免费视频下载，都離不開同事之間的共同，因?yàn)橐坏嗡挥性诖蠛Ｖ心芰ι媾访莱扇税嬷形淖帜弧＜热槐匾餐�99精品热视频只有精品16，那么就必須溝通，只有不合部門之間九月色色色色色、同時之間相互溝通在线免费看黄有限公司、相互共同、連合一致猛男好爽好爽男人天堂，能力進(jìn)步工作效率久久精品房事视频，提高更快。
二是從改造本身入手午夜三级免费视频，適應(yīng)企業(yè)生存情況一级看片免费视频精品。當(dāng)我們進(jìn)入公司的第一天，我們就應(yīng)該清楚的認(rèn)識到本身已經(jīng)是公司的一名員工jizz在线视频，我們最起碼的一點(diǎn)便是要通過盡力工作來改造本身国产最新综合久久，當(dāng)然改造的不僅僅是知識布局，還有素質(zhì)和道德等方面的改造精品一级黄色，因?yàn)榈虏偶鎮(zhèn)洳攀侨瞬拧?/p>
三是從細(xì)微工作入手,国产免费，積極調(diào)劑個人心態(tài)。從學(xué)校到企業(yè)黄色视频在线观看看网站，情況變更異常大欧美一亚洲一日韩一综，所打仗的人和事物一切都是新的，我們都必要光陰來適應(yīng)2020国产高清成年视频，公司聘用了我們精品欧美日韩，在某些方面已經(jīng)獲得了承認(rèn)，但作為公司的新員工色哟哟网站一区二区，我們要低調(diào)给黄片去水印会被查吗，要實(shí)干，要在榮耀面前退一步色淫综合区、在艱苦面前進(jìn)一步欧美1区A片区，同時應(yīng)該接收并保持這樣一種心態(tài)：服務(wù)不貪大、做人不計(jì)小国产亚洲精品激情久久，因?yàn)榧?xì)節(jié)抉擇成敗美女黄男的插女的。
以上是我在這次培訓(xùn)中獲得的一點(diǎn)體會，在此異常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我們新員工的這次培訓(xùn)96无码国产在线播放，我會將在培訓(xùn)中學(xué)到的强奸中字三区四区、體會到的進(jìn)行再消化和融會到往后的工作實(shí)踐中去性爱欧美在线，同時在把本身良好的方面展現(xiàn)給公司外，我還會時刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情6080午夜三级，賡續(xù)地彌補(bǔ)知識和盡力轉(zhuǎn)變本身的不夠你懂的视频在线永久免费观看，使本身成為一名適應(yīng)公司成長必要的優(yōu)秀員工。最后我希望列位新員工和我一起來證明一份墾植一份勞績的事理日本三级a网站；和我一起奮進(jìn)91热在线视频观看，去感想感染勝利后的自豪；讓我們齊心協(xié)力综合色亚洲自拍偷拍欧美，為8020人才網(wǎng)更輝煌的來日誥日而奮斗亚洲欧美系列。
新員工入職培訓(xùn)工作總結(jié)12
4月26日晚，行政中心組織對新員工進(jìn)行入職培訓(xùn)美国一级黃片，在各部門及和部門同事的配合下日屄视频国产，培訓(xùn)工作按計(jì)劃順利完成。
我是行政中心xx怎样一直看国外A片，行政中心人事變動国产精品久久久久久久久免费丝袜，讓我有了更多的成長機(jī)遇，員工入職培訓(xùn)工作是其中一項(xiàng)91黄在线观看国产。
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一天又一天一级AⅤ，前期的準(zhǔn)備工作在不斷完善，培訓(xùn)思路漸漸清晰了为爱搞激情视频，PPT教材国产激爽大片在线观看、測試題以及其它的須用品都準(zhǔn)備好了，培訓(xùn)人員通知到位，投影儀激情文学网站、音響音質(zhì)也調(diào)試妥當(dāng)国产东北老妓女视频在线播放网站，我還偷偷的站在臺上演習(xí)演講內(nèi)容并預(yù)設(shè)好突發(fā)狀況的應(yīng)急方案。呵呵加勒比官网中文在线，動嘴皮子的活也不輕松盎粕谙呔贰！
18：30影音资源在线观看，前來受訓(xùn)的'學(xué)員陸續(xù)到達(dá)一樓培訓(xùn)室清风阁免费视频网站A片，看著都很面熟，這是一個好的開始女女同免费播放毛片视频。精心設(shè)計(jì)的開場白過后是講師自我介紹，而后成功的引導(dǎo)三位學(xué)員展現(xiàn)自我久久精品囯产99精品亚洲，課堂上響起一陣陣掌聲欧美二级，氣氛一下子就活躍了。我看到臺下的學(xué)員一副興趣滿滿的樣子超级乱婬Av片无码，演講的信心也滿滿的日韩丝袜在线精品视频在线。
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新員工入職培訓(xùn)工作總結(jié)13
時光荏苒、白駒過隙，轉(zhuǎn)眼間国产精品秒播无毒不卡，為期7天的新員工入職培訓(xùn)結(jié)束了无码国产原创日韩制服AV。這次新員工入職培訓(xùn)時間雖短，但是內(nèi)容豐富實(shí)用亚洲视频一,一二一，形式多樣新穎超碰网站在线，充分體現(xiàn)了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和人力資源部對對新入職員工的重視和付出。以下是我對這次培訓(xùn)的一些體會：
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在接下來進(jìn)行的“心態(tài)培訓(xùn)”免费福利黄色网站、“有效溝通”、“時間管理”女人奶头视频不遮挡免费、“壓力管理”等一系列培訓(xùn)課程中日韩人妻人人爽，結(jié)合小游戲、搶答xxxx69、實(shí)例講解等豐富多樣的形式免费观看国产强奸视频，讓我們在一片歡聲笑語中，端正了心態(tài)国产在线精品二区，掌握提高工作效率的方法欧美老人黄色一级视频，增強(qiáng)了對同事的信任和溝通、對事業(yè)的熱愛免费无码国产在线观看91、以及融入團(tuán)隊(duì)的能力欧美黄色视频A一级黄色视频。除此之外，還有一些使用知識的講解亚洲爽爽爽爽爽爽成年网站，譬如“ppt制作技巧”丝袜美腿视频无码二区30p、“oa系統(tǒng)簡介”、“公文寫作要點(diǎn)”日日狠狠久久影院、“excel進(jìn)階技巧”等18禁无码黄片，在驚嘆平時自以為熟悉的軟件、工具美女视频黄色网站免费看，竟然還有如此強(qiáng)大的功能之余亚洲三级片国产AV，增進(jìn)了對這些軟件、工具国产精品日韩在线观看最大、技巧運(yùn)用的認(rèn)識中文字幕5页。
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總而言之，我覺得這次新員工入職培訓(xùn)對我個人收獲特別大小草在线免费观看av。它不僅僅讓我提升了自身素養(yǎng)免费AV免费网站，加強(qiáng)了自我認(rèn)識，開闊了自身眼界中国欧美亚洲范冰冰与中字，更重要的是人人干人人αⅤ，給了我以后努力工作的信心，讓我看到了未來的方向手淫视频网站。我決心盡快融入順控這個大家庭鸥美级黄色片，兢兢業(yè)業(yè)工作、認(rèn)認(rèn)真真做事guochanav，在為順控的發(fā)展做出努力的同時實(shí)現(xiàn)自身的價值黄色网页视频久久。
新員工入職培訓(xùn)工作總結(jié)14
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培訓(xùn)總結(jié)
1.加強(qiáng)同事之間的溝通91精品国产高潮露脸，努力提高團(tuán)隊(duì)精神，人與人之間的溝通人人干人人插日日操、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神是我們工作取勝的關(guān)鍵在线日韩素人自拍网站免费观看视频。
2.從改造自己入手，適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境91看片婬色大片，我們應(yīng)該清楚的認(rèn)識到自己已經(jīng)是公司的一名員工亚洲色图综合区，我們最起碼的一點(diǎn)就是要通過努力工作來改造自己，當(dāng)然改造的不僅僅是知識結(jié)構(gòu)欧美日韩国产在线一区，還有素質(zhì)和道德等方面的.改造99爱在线精品免费观看，因?yàn)榈虏偶鎮(zhèn)洳攀侨瞬拧?/p>
3.積極調(diào)整個人心態(tài)。從學(xué)校到企業(yè)狼友视频自拍，環(huán)境變化非常大欧美午夜激情，所接觸的人和事物一切都是新的，我們都需要時間來適應(yīng)国产日韩一区，公司聘用了我們特级婬片欧美高清视频,，在某些方面已經(jīng)得到了認(rèn)可，但作為公司的新員工午夜精品理论免费影院在线观看，我們要低調(diào)鸥美成视频，要實(shí)干，要在榮耀面前退一步色色色色色色色色色色好看、在困難面前進(jìn)一步变态视频的在线看网站，同時應(yīng)該接受并保持這樣一種心態(tài)：做事不貪大、做人不計(jì)小台湾一级毛片免费视频，因?yàn)榧?xì)節(jié)決定成敗h爱视频。
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新員工入職培訓(xùn)工作總結(jié)15
劉羽峰經(jīng)過公司安排的各項(xiàng)筆試那里有黄色毛片看、面試的考核，我如愿進(jìn)入了入職培訓(xùn)環(huán)節(jié)′久久九九在线视频。接到通知的那一刻我想我是幸運(yùn)的欧美h福利网站；得到親戚和周圍朋友的鼓勵和祝福，我想我是幸福的欧美一级黃色视频在线观看；在參加完整個培訓(xùn)過程之后欧美性爱第十页，我想我是感動的色黑人网；面對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛和同事們的無私幫助，我想我將學(xué)會感恩中国精品jizzjizz。此次入職培訓(xùn)雖然只有短短的五天時間www.youjizz.com日本，但是課程安排緊、內(nèi)容充實(shí)成人日韩欧美一区二区免费，使我收獲頗豐欧美性爱视频欧美，受益匪淺。首先成年人观看黄色网站免费，我受到了精神上的洗禮久久免费高清视频。擔(dān)任此次培訓(xùn)主講人的是集團(tuán)董事長和集團(tuán)黨委副書記，他們能夠親臨授課就足以顯現(xiàn)公司各級領(lǐng)導(dǎo)對我們新員工的重視免费网站看AⅤ片在线观看。那一本厚厚的講稿欧美一级黄色淫秽肏屄视频、那一次次深入淺出的講解無不凝聚著他們多年的工作經(jīng)驗(yàn)、無不體現(xiàn)著嚴(yán)謹(jǐn)在线观看人成网视频、認(rèn)真黄色网页免费看、負(fù)責(zé)的精神。這些經(jīng)驗(yàn)值得我們好好汲取久久久久久九九99精品伊人，這些精神更值得我們好好學(xué)習(xí)菠萝在线成人网站。所有這些都將會是我們受用一生的寶貴精神財(cái)富！有這些經(jīng)驗(yàn)作為指導(dǎo)日韩综合在线草草、有這些精神作為支撐4455永久在线播放，我們還愁做不好自己的工作嗎？年輕的我們正是需要怒放生命的時候色八A级在线观看，更是需要一個平臺使自己飛得更高的時候。在介紹公司的發(fā)展時亚洲欧美日韩色图，孫總就談到價值觀的問題国产精品久久九九免费视频，我們不要以打工者的心態(tài)來對待自己的工作。公司現(xiàn)在也正處于快速發(fā)展時期超碰巨乳伊人，需要我們以創(chuàng)業(yè)的激情去對待工作日本强奸乱伦中文字幕，和公司成長的同時，也就成就了自己的一番事業(yè)欧美在线喷浆。但一件事1024手机看片日韩人妻、一個人都不是隨隨便便就能成功的，一定是付出了多倍的努力久操网站，成功都是要從一點(diǎn)一滴做起黄色一级免费在线观看。其次，我得到了知識上的收獲色天九月。 11月2日上午孫總的講話高屋建瓴欧美一级婬片BBB，全面闡述了公司的歷史欧美特黄黄色视频、現(xiàn)狀、未來發(fā)展戰(zhàn)略3D动漫同人H无码精品，使我對公司的標(biāo)準(zhǔn)化推廣和品牌化經(jīng)營管理的歷程有了更全面的認(rèn)識www.黄色视频在线com，更堅(jiān)定了我作為一名新大地員工的自豪感與歸屬感。第二天下午郭書記緊扣企業(yè)文化建設(shè)的主題自拍野战视频，做了言簡意賅的講解谁有免费黄色网站?，使我對企業(yè)文化建設(shè)在公司發(fā)展中的重要作用有了更深刻的理解，更堅(jiān)定了我發(fā)揮專業(yè)特長為企業(yè)文化建設(shè)出一點(diǎn)力的決心97资源碰碰人人操。我相信這種知識的收獲將會成為我今后更好地開展工作的基礎(chǔ)免费av在线网址！新大地的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)能夠?qū)⑵髽I(yè)文化和先進(jìn)的管理思想作為研究對象，對它們進(jìn)行系統(tǒng)透徹的.的研究亚洲天堂AV手机在线，并且切實(shí)運(yùn)用到企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營管理活動中亚洲自拍另类小说综合图区，從而可以看出我們新大地的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)不僅僅是一支優(yōu)秀的企業(yè)家團(tuán)隊(duì)，更是一支優(yōu)秀的理論家團(tuán)隊(duì)午夜影视日韩在线影院观看免费。這樣一支卓越的隊(duì)伍必將能夠帶領(lǐng)廣大員工締造一個優(yōu)秀的企業(yè)在线成a欧美。第三，我感到了一種情誼上的滿足亚洲欧美日韩电影字幕不卡。培訓(xùn)最后兩天乱伦-97，集團(tuán)安排我們親眼目睹了現(xiàn)代化、標(biāo)準(zhǔn)化的物業(yè)管理色的日本视频；親自觀摩了現(xiàn)代化亚洲中文AⅤ中文字幕每天被、人性化的建筑、路橋施工環(huán)境一级特大黄色视频。整個過程中我被集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)懷和施工一線工人們的熱情色一吧色色99一区、淳樸所感動著。
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新員工入職培訓(xùn)
今天舉行了《新員工入職培訓(xùn)》，整體效果還不錯www.超碰福利。通知到的每一位員工都到了h高潮娇喘抽搐动漫视频，雖然有些人遲到了點(diǎn)，但還是來齊了乱伦欧美色图，一共到了十八個人免费黄色福利视频。培訓(xùn)課程一共講了兩個小時，自己都沒有預(yù)料到能講這么久日本中文字幕在线观。按我的預(yù)測你懂的在线观看视频网站，不會超過一個小時。 這次培訓(xùn)成人无码秒播在线观看视频免费下载，采取的是圓桌討論式這種比較輕松的授課方式欧美乱伦视频啊啊，通過人人參與、各個發(fā)言的行式來培訓(xùn)的在线观看操比黄片视频。人人發(fā)言的好處人人干人人玩，一是要調(diào)動大家的積極性，產(chǎn)生互動a4yy一级午夜福利；二是要集中大家的注意力成年人在线免费观看小视频。新員工入職培訓(xùn)的主要目的是讓新員工了解企業(yè)、感受企業(yè)文化日韩精品专区在线播放免费，更快的融入到企業(yè)這個大家庭中国产va小视频。授課的主要目的是了解企業(yè)，而不是通常的知識性授課亚洲一级aⅤ电影一区二区，所以要給員工一個比較輕松的企業(yè)氛圍，讓他們感知到企業(yè)的前景光明视频无码在线看，管理規(guī)范日韩美女一级久久精品视频网站，對待員工明主的和諧氛圍。
這次培訓(xùn)比較好的地方有四點(diǎn)亚洲日韩欧美97超碰，一是和員工的互動不錯欧美性交免费网站，這得益于前兩晚上看了崔冰的員工培訓(xùn)視頻；二是克服了膽怯的心理在线影院欧美，剛開始心里有些緊張的欧美在线性，但越講就越放開了中文真人视频一区二区三区，我戰(zhàn)勝了自己的膽怯心理。其實(shí)www.syshzt.com，人們說的沒有錯国产在线拍偷自拍无码，人最難戰(zhàn)勝的是自己，只要你戰(zhàn)勝了自己国内自拍都在线，跨過了自己的這道坎黄片一级二级三级黄，再大的困難也可以克服。我跨過了自己的一道小小的坎欧洲性爱第一页；三是不再照本宣科国产熟在线视频，很多地方都展開講了，自己的課前準(zhǔn)備得還不錯久草视频免费在线。以后的新員工入職培訓(xùn)我可以做好8x国产精品V片在线，而且，我相信我會越做越好的禁16无码黄片。四是我事先拿了一份人員名單国产在线你懂得，請人回答問題的時候，基本能叫出每一位培訓(xùn)者的名字国产一级片操逼视频，除了保安和園林有一個叫不出來之外人人草人人干人人射，都能名字和人對上號。直呼人的名字有個好處97人妻无码视频在线一区，可以讓人有種被重視的感覺欧美一级A片视频网，尤其是保安、保潔人員亚洲校园欧美国产另类性色，能夠感受到公司對他們的關(guān)注专看一级黄色片的网站。
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