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公司全員培訓(xùn)總結(jié)
總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況，讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧最新中文字幕av无毒。你想知道總結(jié)怎么寫嗎？下面是小編整理的公司全員培訓(xùn)總結(jié)人人干干，僅供參考国产精品黄在线观看，大家一起來看看吧。
公司全員培訓(xùn)總結(jié)1
為認(rèn)真貫徹落實(shí)公司及黨委《20xx年全員培訓(xùn)工作方案》精神亚洲免费黄片视频，全面提升員工的整體素質(zhì)人人干人人看另，確保實(shí)現(xiàn)全年的各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù)，我分公司從元月份開始對分公司所有員工進(jìn)行培訓(xùn)116国产午夜精品美女毛片，大力弘揚(yáng)“完善自我国产色污污视频在线观看，追求卓越”的企業(yè)精神。通過半年制度化青草青在线视频、系統(tǒng)化的培訓(xùn)日日与人人与垄草草，分公司員工的職業(yè)道德、職業(yè)技能欧美日韩在线视频免费观看、職業(yè)紀(jì)律和職業(yè)責(zé)任得到了進(jìn)一步加強(qiáng)性交一级A片视频，現(xiàn)將分公司全員培訓(xùn)的主要工作總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視精品日本一区二区免费91，組織健全，是全員培訓(xùn)取得成功的保證
全員培訓(xùn)作為公司開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織”活動(dòng)的一個(gè)重要組成部分日韩真实性爱高清一区二区，是早日實(shí)現(xiàn)公司“三贏”和“五個(gè)一流”
目標(biāo)的重要手段伊人无码视频。分公司領(lǐng)導(dǎo)對培訓(xùn)工作非常重視，專門召開了各線路負(fù)責(zé)人會(huì)議超碰在线免费试频，制定了培訓(xùn)方案和具體實(shí)施計(jì)劃黄色九九在线视频，成立了由分公司黨支部書記為培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長，各線路負(fù)責(zé)人及分公司相關(guān)管理人員為組員的全員培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組人人澡人人玩人人爽欧美一区。要求各線路積極配合培訓(xùn)工作的展開成年女性特黄午夜视频免费看，督促線路員工參加培訓(xùn)青椒高清在线观看免费观看AV，責(zé)任到人，培訓(xùn)過程嚴(yán)格按照計(jì)劃進(jìn)行国产黄片视频免费在线观看。有了領(lǐng)導(dǎo)的支持和合理的培訓(xùn)計(jì)劃做基礎(chǔ)日本黄色中文字幕在线观看，整個(gè)培訓(xùn)過程中，員工積極響應(yīng)国产在线真人视频免费，培訓(xùn)熱情很高欧美日韩不卡。
分公司共有22個(gè)小隊(duì)，成立了5個(gè)學(xué)習(xí)小組亚洲AAA无码视频。今年分公司的全員培訓(xùn)主要由xxx黄片男女毛片男女、xxx等五位教員負(fù)責(zé)。按照公司培訓(xùn)要求国产大学生A片三区在线，我們認(rèn)真編寫了8篇教案性屋视频在线，培訓(xùn)采取集中培訓(xùn)和自學(xué)相結(jié)合的形式，管理人員集中培訓(xùn)時(shí)間為25個(gè)課時(shí)色婷婷第一页，員工培訓(xùn)過程共開展了20場培訓(xùn)課国产在线A级在线视频，共60課時(shí)的課程，共有362名員工參加BBB在线，參訓(xùn)人數(shù)達(dá)到了在崗人數(shù)的100％ 99久久影院亚洲精品图片。
二、培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)在www.99碰.com，形式多樣狼友视频在线观看免费，突出線路特點(diǎn)
這次培訓(xùn)的教材以公司下發(fā)的《xxx基礎(chǔ)知識讀本》為主，針對不同的崗位講授不同的內(nèi)容黄视频免费的，各取所需黄色毛片精品尿尿视频。同時(shí)結(jié)合《沒有任何借口》、《智慧集》日本爆乳和服在线观看、《群星譜》等書籍等作為補(bǔ)充教材裸体美女无遮挡免费视频a，對員工進(jìn)行職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律www.黄色网站免费在线观看、職業(yè)技能的培訓(xùn)黄色网站黄色片免费，進(jìn)行政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，豐富教學(xué)的內(nèi)容天天操,综合色。另外結(jié)合“星級小隊(duì)評比”“百日安競賽”“文明創(chuàng)建”等一系列安全生產(chǎn)活動(dòng)久久三级片精品区，為營造良好的活動(dòng)氛圍。分公司還為各線路定做了針對這些競賽評比的板報(bào)日本精品视频一区，很好的`宣傳安全生產(chǎn)意識欧美精品久久久久久久久，讓安全行車更加深入每位駕駛員心里。在培訓(xùn)授課中日韩一区二区免费精品观看，教員還買來電教盤片少妇野战一级A片，通過生動(dòng)的畫面高清日韩精品更新视频，詳細(xì)的介紹交通法規(guī)，講究職業(yè)道德久久精品79国产精品，提高服務(wù)質(zhì)量最近的日韩2019中文字幕在线，并結(jié)合一個(gè)個(gè)真實(shí)的案例，給員工分析事故原因美日韩一区二区毛片，教育大家規(guī)范行車综合一区,二区，減少事故和違章的發(fā)生。 xxx九九久久精品无码免费一区、xxx路是分公司所屬的兩條文明創(chuàng)建線路国产原创精品在线观看，為更好地服務(wù)于乘客，提高員工的職業(yè)道德一级片免费播放，繼續(xù)落實(shí)和深化公交文明創(chuàng)建欧美色图图区，“五一”節(jié)前，分公司特邀xxx路行風(fēng)評議員黄色网址免费在线免费免费免费免费、市委黨校教授xxx來到xxx會(huì)議室91精品国产丝袜在线国语，為分公司全體駕駛員上了一堂別開生面的服務(wù)技巧培訓(xùn)課。xxx教授采用以身說法的形式玖玖国产精品，將他平時(shí)乘坐公交車時(shí)留意觀察到的部分駕駛員不文明服務(wù)現(xiàn)象和乘客中的幾種不文明乘車国产AV永久福利资源网站、不誠信投幣等行為，作了深入淺出的分析26uuwumaav，同時(shí)針對分公司所屬的空調(diào)車線路遇到的一些新情況51久久综合狠狠综合久久综合，他從服務(wù)者的角度提出了幾套切實(shí)可行的解決辦法，讓司機(jī)們大受裨益456性爱。課后嚴(yán)教授還與駕駛員進(jìn)行了互動(dòng)交流亚洲Av中文在线第一页，現(xiàn)場回答司機(jī)們的提問，收得了很好的效果黄色av录像。
三igao视频为爱找点刺激、嚴(yán)格考核，結(jié)合文明創(chuàng)建工作檢驗(yàn)培訓(xùn)成果
半年的培訓(xùn)過程中欧美成人aⅴ免费，分公司培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組不定期的對各線路的培訓(xùn)工作進(jìn)行考核69pao国产成永久免费视，抽查員工的學(xué)習(xí)筆記及學(xué)習(xí)效果。培訓(xùn)結(jié)束后欧美va国产va视频，6月初我們開始進(jìn)行全員培訓(xùn)考試二0二二年免费一级片。我們將考試時(shí)間定在6月7．8號兩天分上下午進(jìn)行，做到緊張有序久草亚洲视频。理論考試分為公共知識部分和專業(yè)知識部分综合婷婷色色，理論考試統(tǒng)一使用集團(tuán)教育培訓(xùn)中心擬定的試卷黄色免费视色，考試成績和員工的績效掛鉤免费在线综合，這次培訓(xùn)考試的參考率及合格率均達(dá)到100％国产一级a爱免费视频在线。在理論考試中，有幾名員工的試卷在論述題的回答上日韩高清成人免费播放视频网站大全，通過詳實(shí)射射射射射偷拍、客觀的語言闡述了自己的思想，獲得了滿分的好成績欧美又大又硬又长粗A片免费看。分公司在考試結(jié)束后99re在线视频，從試卷中選取了幾分具有代表性的試卷送到集團(tuán)參展。
通過全員培訓(xùn)的學(xué)習(xí)影音先锋最新AV资源网站，員工在職業(yè)道德α片一区，職業(yè)技能、職業(yè)紀(jì)律和職業(yè)責(zé)任四個(gè)方面有了很大的進(jìn)步一级A片高潮喷免费观看，在培訓(xùn)的半年中永久免费AV网站可以直接看的，分公司的各項(xiàng)競賽活動(dòng)也開展得有聲有色。xxx路以小隊(duì)競賽為契機(jī)人人操人人摸人人干96，以安全生產(chǎn)為目的思思欧美另类自拍，每個(gè)小隊(duì)長自發(fā)地向其他小隊(duì)發(fā)起挑戰(zhàn)書和應(yīng)戰(zhàn)書，形成良好的競爭氛圍黄色网址观看免费。線路“青年文明號”司機(jī)xxx和xxx還在公司組織的技術(shù)比武中分獲綜合成績第一99riAV9国产、二名。xxx路結(jié)合文明創(chuàng)建工作大乱婬交欧美视频一区，積極做好車廂文化顶级大樵片，他們收集一些警句格言，做成標(biāo)語日韩无码黄片。
公司全員培訓(xùn)總結(jié)2
一直在公司負(fù)責(zé)培訓(xùn)這方面的工作亚洲中文字幕久久精品无码A，新員工入職培訓(xùn)是我工作中非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，從計(jì)劃色色91、實(shí)施到考評一级做a爰片久久毛片A片漏、反饋、改善提升欧美在线a片播放97视频，都是我一人完成天堂网黄色网站在线观看。看著自己培訓(xùn)出來的很多新員伙伴在兩到三個(gè)月中快速成長a一级黄色网，真的感覺非常欣慰毛片一级不卡免费。以下是我對新員工培訓(xùn)心得體會(huì)，今天整理出來和大家分享一下曰本一级毛片免费高清直播。( 我這里所說的新員重要是銷售人員亚洲毛片一级无码网站。)
一、企業(yè)理念的導(dǎo)入
企業(yè)的理念對銷售隊(duì)伍的影響是不容忽視，非常重要的三级片黄片av免费在线播放。企業(yè)倡導(dǎo)什么?排斥什么?立業(yè)的宗旨是什么?目標(biāo)是什么?在很大的程度上影響著員工對其的選擇99精品热。就如同我們交朋友一樣，第一次見面的前三十秒將決定著是否有興趣在交往下去欧美三级黄色片女人性觉片。我曾在培訓(xùn)中問過很多新員同樣的問題：你為什么是選擇我們公司?得到的答案中95%以上都是：我感覺公司的文化氛圍非常好欧美色污在线视频，我希望在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中能有更多的發(fā)展，只有5%的新員會(huì)談到其它原因亚洲国产精品激情一区二区。當(dāng)然不排除一個(gè)人進(jìn)入新公司后會(huì)有意回避功利的想法人人操人人爱97，但也可從中看出企業(yè)文化對其的影響。所以在新員入職培訓(xùn)中應(yīng)把企業(yè)理念的導(dǎo)入作為一種非常關(guān)鍵的重要的環(huán)節(jié)組織好日韩欧美视频。因?yàn)橹挥性谡J(rèn)同了企業(yè)的價(jià)值觀后黄网站在线观看免费_，他才能不會(huì)單純的用功利心去看待眼前的行業(yè)、職業(yè)和工作崗位无码A级毛片免费视频。建議這個(gè)環(huán)節(jié)要有專人(最好是高管)組織講授无遮挡一级毛片视频网站，內(nèi)容可以是企業(yè)的大事記、企業(yè)模范特级黄色毛毛片aaaa、企業(yè)核心理念的理解图片区偷拍区视频区、企業(yè)的典型案例等等。在理論宣講的同時(shí)可以設(shè)計(jì)一些培訓(xùn)游戲激發(fā)新員的進(jìn)取心和凝聚力三级免费在线视频，一開始就給他們灌輸“團(tuán)結(jié)一致亚洲国产日韩精品怡红院，迎接挑戰(zhàn)”的思維模式，讓他們通過不同的角度消化對公司文化理念理解aaa69相同的网站，最終解答“為何做”的`問題又色又爽又黄又无遮挡的网站。
二、職業(yè)化的意識和基本行為的訓(xùn)練
在培訓(xùn)過程中我時(shí)常會(huì)發(fā)現(xiàn)有很多新員由于比較年輕福利网站导航，工作經(jīng)驗(yàn)缺乏欧美性爱色爱，所以他們的職業(yè)化意識比較淡薄。而這些對于我們這個(gè)行業(yè)(培訓(xùn)行業(yè))是非常重要的小一黄色网站在线观看。鑒于此我通常從以下幾個(gè)方面進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練：
1wwww黄免费、團(tuán)隊(duì)意識：認(rèn)知團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)角色a黄视频、團(tuán)隊(duì)配合等;
2√天堂中文www官网在线、有效溝通：溝通原則、內(nèi)部溝通技巧日本网站视频高清、健康的人際關(guān)系等;
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三、市場在线国产小黄片、產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程的介紹
在進(jìn)行完以上的兩個(gè)環(huán)節(jié)后毛片一级一区二区三区四区91，我通常會(huì)協(xié)調(diào)各部門經(jīng)理來給新員介紹有關(guān)市場大陆日韩内地欧美在线、產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程等方面的情況顶级XXXX性欧美中年熟妇。當(dāng)然這只是一個(gè)初步的介紹国产精品JIZZ在线观看，為接下來的為期一個(gè)月的跟蹤強(qiáng)化打下基礎(chǔ)。
四美女色色黄片大美女、選拔和提高
對于中小型企業(yè)來說新員培訓(xùn)通常安排在4 天—5天92看片婬黄大片一一，在這段時(shí)間中通過培訓(xùn)中的互動(dòng)、觀察黄色av丝袜、測評黄片国产一级欧美操逼的免费观看、考核，使新員比面試的時(shí)候?qū)ζ髽I(yè)了解得更透徹更全面久久奶水A毛片免费看，同時(shí)企業(yè)也對這些新員進(jìn)行了一個(gè)完整的“情景考察”欧美69囗交视频。因此這更有利于雙方的進(jìn)一步慎重的選擇。
選拔的工作結(jié)束后亚洲第二区在线视频，培訓(xùn)部對入職的新員將要進(jìn)行為期一個(gè)月的走動(dòng)式強(qiáng)化實(shí)戰(zhàn)對口訓(xùn)練手机黄片亚洲。通常一個(gè)銷售人員在其成長的道路上，其工作狀態(tài)的變化要經(jīng)過四個(gè)階段人人摸人人操人人上，即興奮期日韩一级视频免费观看、黑暗期、成長期黄片首页、徘徊期国产偷亚洲偷欧美偷精品导航。銷售新人剛進(jìn)入公司工作時(shí)，初期沖勁非常足国产一区,二区。。因?yàn)榇藭r(shí)新員一心要站穩(wěn)腳跟欧美福利1区，要想其他同事證明自己的能力，并求得在公司的生存和發(fā)展欧美日韩α片在线观看，這個(gè)階段就是興奮期人人插人人妻。但通常我們會(huì)發(fā)展這樣一個(gè)普遍的事實(shí)，一般來講在线观看激情无码毛片，這種興奮的狀態(tài)不會(huì)維持很長時(shí)間国产1级在线视频网站免费。當(dāng)銷售人員進(jìn)入市場后久久精品免费一区二区喷潮，發(fā)現(xiàn)客戶不像他想象的那么簡單，不是那么容易搞定免费国产免费av，市場中對手的一些不規(guī)范競爭也層出不窮欧美色色精品，更要命的甚至是公司本身產(chǎn)品和內(nèi)部配合的缺陷等等，此時(shí)新員的熱情會(huì)急速下降久久免费精品国产72精品九九，工作積極性跌到谷底最近中文字幕免费视频在线，有的甚至懷疑自己的選擇，這個(gè)階段就叫黑暗期www。射。我們發(fā)現(xiàn)這兩個(gè)時(shí)期通常會(huì)在新員入職后的1—3月91在线亚洲视屏，所以為了幫助新員平穩(wěn)度過這兩個(gè)時(shí)期，減少公司人員流動(dòng)率国产精品无码三级在线播放一区，我通常采取走動(dòng)式強(qiáng)化實(shí)戰(zhàn)對口訓(xùn)練欧洲一级毛片。也就是說以輔助新員快速出單為目的，以陪訪免费一极a片、對口培訓(xùn)為方法曰本另类女同专区久久精品，以實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練為手段，提高新員實(shí)戰(zhàn)業(yè)務(wù)技能美国一级做a一级视频。在陪訪的過程中發(fā)現(xiàn)新員拜訪客戶存在的問題日韩毛片毛片久久精品，幫助新員來分析問題，同時(shí)整理出普遍性問題久久久久久久久久艹，組織針對性很強(qiáng)的對口培訓(xùn)午夜免费电影网。如針對探尋客戶需求這個(gè)問題，就采取先學(xué)習(xí)如何提問開放式問題再當(dāng)場實(shí)戰(zhàn)演練的方法美国不卡av，讓新員課堂學(xué)習(xí)課上消化亚洲另娄视频。經(jīng)過多次訓(xùn)練，感覺到這種方法比較有效欧洲黄色官网。
公司全員培訓(xùn)總結(jié)3
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而在孤島求生這個(gè)項(xiàng)目中日本大片免费久久乐，首先讓我感觸感染最深的就是團(tuán)隊(duì)這個(gè)概念。豈論是在哪個(gè)層面的員工中文字幕又黄又刺激的的网站，都是異常重要的国产一级一级特黄女人精品毛片，孤島就是一個(gè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者來掌握整個(gè)營救籌劃的年夜局，必須得比及有人來告訴他們做什么午夜视频在线国产郎色，不然他無法行動(dòng)超碰caop0rn超碰分类草棚。但如果這些人缺一也是弗成的，因?yàn)橄聦诱莆盏氖菬o限的資源黄色彩网，而核心的力量是必須在有效的資源被應(yīng)用后才可以施展其作用高清无码一级黄色视频。而領(lǐng)導(dǎo)者必須要清楚事情什么事是必須先做什么事后做，要怎么去做91超碰日韩精品国产，斟酌也一定要周全六大免费黄色网站，不然不會(huì)勝利的殺青最終的標(biāo)。
最后就是我們的卒業(yè)墻了黄片操女的观看，所有的人組成一個(gè)年夜的團(tuán)體鸥美免费黄片观看，都要翻過這4米高的龐然年夜物，看似比登天18av黄色，因?yàn)檫@不是幾小我合作就能完成的項(xiàng)目日本一区二区欧美亚洲国产，但我們這個(gè)年夜的團(tuán)隊(duì)把種種艱苦給戰(zhàn)勝了，看到甘當(dāng)人梯的隊(duì)員們的傷痕累累黄色网站传送门，看到年夜家都勝利翻越后的沖動(dòng)的神情99爱免费视频最新版本，了解到齊力斷金的含義，真不不知道年夜家齊心協(xié)力后還有什么事情做不到老熟妇仓乱视频一区二区。
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公司全員培訓(xùn)總結(jié)4
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公司全員培訓(xùn)總結(jié)5
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公司全員培訓(xùn)總結(jié)6
為認(rèn)真貫徹落實(shí)公司及黨委《20xx年全員培訓(xùn)工作方案》精神，全面提升員工的整體素質(zhì)成年男女a片免费看，確保實(shí)現(xiàn)全年的各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù)官网视频在线欧美不卡中无图片高清日韩，我分公司從元月份開始對分公司所有員工進(jìn)行培訓(xùn)，大力弘揚(yáng)“完善自我被爆操精品网站，追求卓越”的企業(yè)精神一本久道热线在线无码视频。通過半年制度化、系統(tǒng)化的培訓(xùn)小草无码视频，分公司員工的職業(yè)道德黄色网站欧美、職業(yè)技能、職業(yè)紀(jì)律和職業(yè)責(zé)任得到了進(jìn)一步加強(qiáng)美女屁股喷白水视频网站，現(xiàn)將分公司全員培訓(xùn)的主要工作總結(jié)如下：
一456在线视频、領(lǐng)導(dǎo)重視二久久黄片，組織健全，是全員培訓(xùn)取得成功的保證
全員培訓(xùn)作為公司開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織”活動(dòng)的一個(gè)重要組成部分三级毛片照片网站，是早日實(shí)現(xiàn)公司“三贏”和“五個(gè)一流”目標(biāo)的重要手段未满十八18禁止网站。分公司領(lǐng)導(dǎo)對培訓(xùn)工作非常重視，專門召開了各線路負(fù)責(zé)人會(huì)議日韩美女精品一区二区，制定了培訓(xùn)方案和具體實(shí)施計(jì)劃全网免费看黄，成立了由分公司黨支部書記為培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長，各線路負(fù)責(zé)人及分公司相關(guān)管理人員為組員的全員培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組v免费黄色视频。要求各線路積極配合培訓(xùn)工作的展開又大又粗又黄的视频大全，督促線路員工參加培訓(xùn)，責(zé)任到人国内机关自拍视频在线观看，培訓(xùn)過程嚴(yán)格按照計(jì)劃進(jìn)行日韩综合一区视频在线91。有了領(lǐng)導(dǎo)的支持和合理的培訓(xùn)計(jì)劃做基礎(chǔ)，整個(gè)培訓(xùn)過程中99久久大黄片，員工積極響應(yīng)我要黄色网站，培訓(xùn)熱情很高。
分公司共有22個(gè)小隊(duì)在线看男女AV免费网址不卡，成立了5個(gè)學(xué)習(xí)小組人人操黄色网。今年分公司的全員培訓(xùn)主要由、等五位教員負(fù)責(zé)中国一级操逼片。按照公司培訓(xùn)要求找一个av网站，我們認(rèn)真編寫了8篇教案，培訓(xùn)采取集中培訓(xùn)和自學(xué)相結(jié)合的形式717影视午夜理论片大全福，管理人員集中培訓(xùn)時(shí)間為25個(gè)課時(shí)在线观看国产黄片视频，員工培訓(xùn)過程共開展了20場培訓(xùn)課，共60課時(shí)的課程99re国产在线，共有362名員工參加欧洲A∨国产在线，參訓(xùn)人數(shù)達(dá)到了在崗人數(shù)的100% 。
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這次培訓(xùn)的教材以公司下發(fā)的《基礎(chǔ)知識讀本》為主久久久精品久久久久，針對不同的崗位講授不同的內(nèi)容久久无码A片，各取所需。同時(shí)結(jié)合《沒有任何借口》九九性爱、《智慧集》在线不卡高清AV户外、《群星譜》等書籍等作為補(bǔ)充教材，對員工進(jìn)行職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律大黄色视频、職業(yè)技能的培訓(xùn)国产激情久久久久久影院，進(jìn)行政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，豐富教學(xué)的內(nèi)容最新国产一区。另外結(jié)合“星級小隊(duì)評比”“百日安競賽”“文明創(chuàng)建”等一系列安全生產(chǎn)活動(dòng)野花香视频在线观看6，為營造良好的活動(dòng)氛圍。分公司還為各線路定做了針對這些競賽評比的板報(bào)国产性交一级黄色视频，很好的宣傳安全生產(chǎn)意識日韩成人成色在线播放网站，讓安全行車更加深入每位駕駛員心里。在培訓(xùn)授課中欧美A片精品，教員還買來電教碟片2020年精品黄色视频，通過生動(dòng)的畫面，詳細(xì)的介紹交通法規(guī)导航福利136，講究職業(yè)道德AV片在线观看网址大全，提高服務(wù)質(zhì)量，并結(jié)合一個(gè)個(gè)真實(shí)的案例白白发布国内在线视频，給員工分析事故原因色色香蕉色色色，教育大家規(guī)范行車，減少事故和違章的發(fā)生国产av黄色片。 欧美色爱区、路是分公司所屬的兩條文明創(chuàng)建線路，為更好地服務(wù)于乘客最新欧美狂野日韩精品国产，提高員工的職業(yè)道德天堂AV在线播放最新版，繼續(xù)落實(shí)和深化公交文明創(chuàng)建，“五一”節(jié)前不卡av在线免费观看，分公司特邀 路行風(fēng)評議員免费黄色在线啊～啊～、市委黨校教授來到會(huì)議室，為分公司全體駕駛員上了一堂別開生面的服務(wù)技巧培訓(xùn)課欧美激情偷乱人伦小说专区。x教授采用以身說法的形式国产妇女AAAAAAAA手机看片，將他平時(shí)乘坐公交車時(shí)留意觀察到的部分駕駛員不文明服務(wù)現(xiàn)象和乘客中的幾種不文明乘車、不誠信投幣等行為伊人久久av一区二区三区，作了深入淺出的分析未满黄色网站，同時(shí)針對分公司所屬的空調(diào)車線路遇到的一些新情況国产对白自拍小视频免费观看，他從服務(wù)者的角度提出了幾套切實(shí)可行的解決辦法国产一级AA片有黄有粗毛片，讓司機(jī)們大受裨益。課后嚴(yán)教授還與駕駛員進(jìn)行了互動(dòng)交流日本女优一区二区，現(xiàn)場回答司機(jī)們的提問性欧美老妇人牲交，收得了很好的效果。
三、嚴(yán)格考核久久国产精品83，結(jié)合文明創(chuàng)建工作檢驗(yàn)培訓(xùn)成果
半年的培訓(xùn)過程中91福利精选在线导航，分公司培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組不定期的對各線路的.培訓(xùn)工作進(jìn)行考核，抽查員工的學(xué)習(xí)筆記及學(xué)習(xí)效果欧美老妇逼。培訓(xùn)結(jié)束后女生被操的喷水视频，6月初我們開始進(jìn)行全員培訓(xùn)考試。我們將考試時(shí)間定在6月7美国一级做受、8號兩天分上下午進(jìn)行亚洲成年不卡网址，做到緊張有序。理論考試分為公共知識部分和專業(yè)知識部分精品思思啪啪，理論考試統(tǒng)一使用集團(tuán)教育培訓(xùn)中心擬定的試卷jizz女，考試成績和員工的績效掛鉤，這次培訓(xùn)考試的參考率及合格率均達(dá)到100%日本性爱网。在理論考試中免费看污视频的网站，有幾名員工的試卷在論述題的回答上，通過詳實(shí)成熟丰满熟妇XXXXX图片、客觀的語言闡述了自己的思想久久精品大全，獲得了滿分的好成績。分公司在考試結(jié)束后欧美性一级交视频，從試卷中選取了幾分具有代表性的試卷送到集團(tuán)參展老熟影院。
通過全員培訓(xùn)的學(xué)習(xí)，員工在職業(yè)道德丰满女人特级毛片视频，職業(yè)技能色网在线视频、職業(yè)紀(jì)律和職業(yè)責(zé)任四個(gè)方面有了很大的進(jìn)步，在培訓(xùn)的半年中免费AAA一级，分公司的各項(xiàng)競賽活動(dòng)也開展得有聲有色av东京热影音先锋播放。
路以小隊(duì)競賽為契機(jī)，以安全生產(chǎn)為目的美国毛片AAA在线播放，每個(gè)小隊(duì)長自發(fā)地向其他小隊(duì)發(fā)起挑戰(zhàn)書和應(yīng)戰(zhàn)書自拍欧美亚洲日韩美女，形成良好的競爭氛圍。線路“青年文明號”司機(jī)和 還在公司組織的技術(shù)比武中分獲綜合成績第一国产精品视频男人的天堂、二名色妞AV永久一区二区国产。路結(jié)合文明創(chuàng)建工作，積極做好車廂文化国产黃色A片视频1，他們收集一些警句格言好色网址，做成標(biāo)語，固定在車廂內(nèi)醒目的位置人人射97，營造良好的文化氛圍JIZZJIZZ亚洲日本少妇，突出路校園文化共建線的這一特點(diǎn)538国产在线视频。、等線路結(jié)合全員培訓(xùn)A级黄色网站免费看，在線路員工中開展職工籃球99r在线观看视频精品、足球?qū)官悾ɡ?ok比賽等一系列文體活動(dòng)国产视频精品91，通過活動(dòng)的開展亚洲欧洲第一区二区三区，加強(qiáng)了企業(yè)員工凝聚力和向心力，提高了員工的集體意識无码国产精品一区二区gif，培養(yǎng)了員工敬業(yè)愛崗的精神中国黄色网站大全免费看。
四、存在的問題和建議
本次培訓(xùn)工作雖說做了一定的工作国产AV无码专区久久桃色，取得了許多進(jìn)步999精品无码一级A片，但離公司的目標(biāo)還有差距〕扇嘶粕悠翟谙卟シ�1？偨Y(jié)過去是為了更好的做好今天和明天的工作三上悠亚精品区在线看AV网站，在本次全員培訓(xùn)工作中，主要存在的問題如下：
1在线精品自拍第一页、培訓(xùn)的內(nèi)容在理論和實(shí)踐相結(jié)合上還有一定差距极品萝在线永久视频欧美。
2、培訓(xùn)對象的針對性不強(qiáng)啪啪啪不卡视频，內(nèi)容形式還有待充實(shí)精品一级片手机在线免费观看。
3、個(gè)別員工對培訓(xùn)的意義認(rèn)識不足国产毛片A片视频一区，對培訓(xùn)重視不夠粗大挺进尤物人妻中文字幕。 建議在今后的全員培訓(xùn)中，增強(qiáng)對創(chuàng)新精神和敬業(yè)精神的培養(yǎng)高清一区二区色视频，增強(qiáng)培訓(xùn)工作和培訓(xùn)內(nèi)容的針對性日本三级网站www中文字幕、實(shí)效性，強(qiáng)化培訓(xùn)紀(jì)律要求美女被插出白浆。加強(qiáng)各個(gè)分公司在培訓(xùn)工作中的經(jīng)驗(yàn)交流AV网站AV爱爱爱，可以實(shí)行換教制度，各個(gè)分公司的教員可以到不同的分公司任教人人色人人操人人射，實(shí)現(xiàn)資源共享久久久久99精品免费，最大限度的發(fā)揮人才優(yōu)勢。 全員培訓(xùn)工作是一項(xiàng)長期性欧美另类、艱巨的任務(wù)91久久精品一区二区三区，關(guān)系到公司未來的發(fā)展，任重而道遠(yuǎn)在线观看黄片毛片不卡，今后分公司全體員工應(yīng)發(fā)揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)欧美成人aⅴ在线播放、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的精神色呦呦一站二站，進(jìn)一步做好此項(xiàng)工作最新国产AV传媒原创，使分公司的全員培訓(xùn)工作再上新臺階色中色污网站。
公司全員培訓(xùn)總結(jié)7
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