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師徒培訓總結(jié)
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性結(jié)論的書面材料欧美性猛交XXXXX按摩欧美，他能夠提升我們的書面表達能力，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了黄网在线。那么你知道總結(jié)如何寫嗎在线观看黄色的网站？以下是小編精心整理的師徒培訓總結(jié)，歡迎閱讀小视频免费在线观看黄色，希望大家能夠喜歡超碰免。
師徒培訓總結(jié)1
建設(shè)高質(zhì)量的教師隊伍，是全面貫徹黨的教育方針无码精品视频在线观看，全面推進素質(zhì)教育热久久精品日本一区二区三区，不斷提高我校教育教學質(zhì)量和辦學水平的基本保證。
教師是學校的第一資本日本中文字幕的视频网站，是學校最豐富亚洲欧美日韩黄频大全、最有潛力、最有生命力的教育資源日本AⅤ永久免费网站WWW，擁有德才兼?zhèn)渑访雷酆系�128页、充滿愛心、甘于奉獻的骨干教師群體国产一级A片免费观看视频，才能辦出最好的學校亚洲性爱无码精品网站，所以欧日韩XX视频在线观看网站，我校把骨干教師培養(yǎng)作為學校發(fā)展的根本大計來抓综合操逼网。近年來，在市教育局的指導下97超碰,人摸人人人澡人人，我校按照引進優(yōu)秀的人国产久在线视频观看、用好現(xiàn)在的人、留住關(guān)鍵的人天天夜碰日日摸日日澡、培養(yǎng)未來的人的培養(yǎng)思路黄色电影禁止18国产，加強領(lǐng)導，周密組織亚洲自偷自偷偷色无码中文，認真落實骨干教師培養(yǎng)工作新国模吧，取得了初步成效』粕獳Ⅴ无码视频，F(xiàn)將本學期的骨干教師培養(yǎng)工作總結(jié)
一、領(lǐng)導重視欧美特黄在线视频，科學規(guī)劃1024亚洲免费视频，確定骨干教師隊伍建設(shè)的目標。
學校把骨干教師隊伍建設(shè)作為加快發(fā)展和提高教育質(zhì)量的關(guān)鍵天天碰天天日男人天堂，列入學校發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃aaaaeee，搶占教師隊伍建設(shè)的制高點，建設(shè)骨干教師隊伍性爱大黑吊网。為此99久久蜜v视频，學校制定了《骨干教師評定標準》、《骨干教師管理辦法》狠狠色2019，明確了骨干教師的標準和培養(yǎng)目標在线视频xxxx，鼓勵教師拔尖、成名成家欧美精品中文字幕手机在线，打造我校骨干教師隊伍日本性爱三级片免费在线播放。
本學期在全校進行中小學骨干教師培訓對象的選拔。按照市教育局制定的具體選拔條件欧美少妇一级黄片，遵循公開推薦免费乱轮黄色网址，公平競爭，公正選拔的'原則91精品国产久无码，并且兼顧不同學歷和學科的合理分布国产免费观看黄页影视网站，擬篩選中小學市級骨干教師培養(yǎng)對象5名（其中，中學部3名无码国产一区二区免费，小學部2名）欧美性爱操比黄色视频在线观看，鎮(zhèn)級骨干教師培養(yǎng)對象10名，校級骨干教師培養(yǎng)對象15名欧美色网址，共30名各級骨干教師培訓對象国产女主播喷水视频在线观看。
二、積極培訓中文字幕无码免费久久9一区9，提高骨干教師素質(zhì)a片www免费看。
本年度學校在繼續(xù)教育工作中特別重視師徒培訓活動的開展，做好師徒結(jié)對形式的培訓學習日韩va欧美中文字幕在线，同時91尤物无码国产在线观看，還要積極支持教師參加上級部門組織的各級骨干教師培訓活動，為參訓教師提供經(jīng)費保障久久裸交视频，著力打造一批名符其實的不同等級的骨干教師和學科帶頭人白白发布网，不斷提高學校教師的整體素質(zhì)。
一是在結(jié)對幫扶工作中，采取骨干教師上公開課—青年教師上公開課—骨干教師點評—青年教師反思--修改教案--再上匯報課的雙向互動的方法互助互促94人人操人人操人人看，共同提高人人操人人上人人入人人射，得到了青年教師的普遍歡迎。二是舉辦職業(yè)道德輔導講座黄片三级在线观看，圍繞思想建設(shè)欧美a在线视频、理論素質(zhì)建設(shè)、師德建設(shè)97人人操人人摸人人搞、自身修養(yǎng)建設(shè)等方面提出具體要求和措施毛片网址播放，狠抓師德建設(shè)，鼓勵骨干教師積極投身教育事業(yè)久久精品99久久久久久。多年來欧美人www免费一区，學校堅持年年評選師德標兵，提出永遠讓愛灑滿校園超碰在线视屏观看，使骨干教師的事業(yè)心a片手机在线一级一区、責任心、師德水平不斷提高求一个毛片网站，通過師德教育h色在线，骨干教師工作熱情高漲，展現(xiàn)出蓬勃向上的精神風貌免费三级电影网。三是搭建骨干教師專業(yè)化發(fā)展的平臺手机黄网国产视频，學校堅持唯才是舉，千方百計創(chuàng)造條件一级a免一级a做视频观看，將骨干教師送上個人發(fā)展的快車道com超碰在，在全校開展骨干教師、首席教師国产永久免费AⅤ在线观看、新秀教師評選活動黄色毛片录象，通過實施專家引領(lǐng)導航，學術(shù)研討促動激情五月日韩精品制服丝袜，校本發(fā)展培訓等策略国产一级a爱片免费观看一级，培養(yǎng)德業(yè)雙馨的骨干教師隊伍，讓他們走雙師型路子亚洲国产精品一区二区四季，在學科前沿中占領(lǐng)制高點日韩精品在线视频中文字幕。通過這些措施，加強了中青年骨干教師的培養(yǎng)工作黄色网站AV在线播放，形成了尊重人才操肥熟，人才樂于奉獻的局面，真正使骨干教師能引進來色色色.@com、留得住、用得上欧美日韩国产一区不卡、干得好干干激情网，為發(fā)展職業(yè)教育奠定了堅實的基礎(chǔ)人人摸人人爽人人。
三、壓擔子日日射天天操、引路子青草视频在线免费看、搭臺子，加快骨干教師成長
為了使骨干教師都能完成上述"五個一"任務(wù)十八禁止免费网站，學校積極總結(jié)交流教師教育教學經(jīng)驗看美国一级黄片儿、指導骨干教師培訓、指導青年教師學習和實踐亚洲人人看a、展示教師科研成果的陣地亚洲欧美日韩国产综合久，為骨干教師展示教研成果創(chuàng)造條件。通過壓擔子日本三级片免费在线、引路子国内精品九九久久久精品、搭臺子，使骨干教師有壓力亚洲精品福利网，有動力欧美肛交一级黄色片，有成就感，他們已成為學校的學科帶頭人和科研骨干福利片视频网站。
四性福利影院、制定標準，落實考核亚洲性爱视频小说，實行動態(tài)管理
為了加強教師隊伍建設(shè)欧美三级美国一级视频免费网站，不斷提高教師整體素質(zhì)，促使青年教師不斷成長黄色色黄色黄.co4级m黄色色黄黄色，培養(yǎng)一批思想作風扎實2019国产精品福利400，教學水平較高，教研能力較強的高水平青年骨干教師人人干人人人摸，切實發(fā)揮青年骨干教師在教學中的帶頭示范作用久久黄色国产亚洲免费日韩网站，學校制定骨干教師考核辦法：
1、思想政治素質(zhì)（12分）：堅持四項基本原則美女隐私全身免费看网站，熱愛教育事業(yè)精品视频勉看，熱愛學生，教書育人中文字幕3区5页，為人師表h视频bbixx，敬業(yè)勤奮，樂于奉獻二级a片免费看。
2国产同人导航在线观看AV、課堂教學水平（12分）：高質(zhì)量地執(zhí)行“教學五認真”要求，課堂教學做到基礎(chǔ)性、主體性亚洲天堂发布页、創(chuàng)造性有機統(tǒng)一亚洲妇人成熟A片在好爽线看；勇于開展教改實踐與創(chuàng)新，并形成一定的風格特色人人操人人干人人叫，教學效果明顯三级A片想干就干。
3、帶頭示范作用（12分）：在學科教學中起帶頭和示范作用人成在线免费网，每學年在本校舉行一到兩次示范課中文字幕永久更新资源站，或赴其他學校進行一次借班示范或講學活動。
4www978avcom、教學成績（16分）：積極探索提高教學質(zhì)量的新路子国产亚洲综合久久系列，在各級各類統(tǒng)考或抽考中，所任學科教學成績較好强行18分钟处破痛哭AV，名次靠前日韩特别黄的性爱。
5、課題研究（12分）：主持一個校級以上立項課題的研究xxxx福利大全，課題計劃與實施方案的理論性和可操作性較強黄色高清无码在线观看，研究過程完整、課題研究成果材料充實加勒比视频在线播放，具有一定的推廣價值aaa黄色AAA毛片。
6教研論文（12分）：積極總結(jié)教改經(jīng)驗，認真撰寫教研論文91自慰精品亚洲。
7欧美午夜久久、幫帶工作（12分）：發(fā)揮幫帶指導作用，承擔培養(yǎng)1-2名青年教師的任務(wù)爱搞视频网址，具有明確的培養(yǎng)計劃和活動內(nèi)容日韩欧美国产视频，并在三年內(nèi)將其培養(yǎng)成為校級骨干教師、教壇新秀或校級教學能手免费黄片大黄片。
8国产欧美久久一区二区三区、班主任工作（12分）：擔任班主任多年，取得B級以上班主任以上資格黄色免费三级网站，所帶班級班風好操美女黄色污网站在线观看视频、學風濃。按照這個標準亚洲一区二区免费视频网站，每年考核認定一次操操网人人摸人人摸，使骨干教師整體素質(zhì)有了明顯提高。
結(jié)果這一年度的結(jié)對師徒培訓欧美黄色免费在线观看，師徒雙方獲益良多人人夜色精品国产噜噜噜，提高了教師在思想政治與職業(yè)道德av一本久道久久波多、專業(yè)知識與學術(shù)水平、教育教學能力與教育科研能力等方面的綜合素質(zhì)国产欧美日韩另类VA在线，獲得了終身學習能力和教育創(chuàng)新能力A片在线观看视频免费网址，在教育教學實踐中能真正發(fā)揮示范和輻射作用久久wWW722com。今后我校將繼續(xù)在師徒培訓的學習方式上盡快把自身的教學工作能力提高日韩欧美国产成人片在线观看，實現(xiàn)教育教學工作能力和質(zhì)量的飛躍發(fā)展。
師徒培訓總結(jié)2
我的夢想就是進入電廠工作91婬黄看大片，如今夢已成真日韩欧美女自拍图片大全集视频，她已經(jīng)陪伴我走過了大半年。當我走出校園鸡行业黑话全套，踏進電廠的那一刻開始黄色网站免费亚洲，我就知道這必將是我人生中最大的一個轉(zhuǎn)折點，以后的旅程必將充滿著無限的機遇和挑戰(zhàn)97久久盗摄。
“紙上得來終覺淺”是我對從學校走到工作崗位的最大感觸欧美操逼性交。
在單位領(lǐng)導的精心安排下，我們進廠一開始就進行了入職培訓教育国产精品页，學習單位各項規(guī)章制度亚洲中文字幕久久，職業(yè)道德培訓和人格塑造等知識，同時A片集合，培訓我們的胡老師和周主任教給了我們很多很多做人和做事的方法女人十八黄色视频，為我們在日后的生活和工作增添了不少營養(yǎng)元素。
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一開始我就認真的學習整個電廠的各個系統(tǒng)，努力掌握各個設(shè)備的工作原理精品人妻系列无码天堂，為日后的檢修工作打下堅實的理論基礎(chǔ)五月天婷亚洲天综合网久久亚洲。在實踐方面，在爐修班的轉(zhuǎn)自師傅們手把手的精心教導下一级一片免费视频，我很快的學會了一些常見的檢修工藝與流程欧洲无码熟妇，學會了處理一些常見的設(shè)備缺陷。制粉系統(tǒng)中的各個設(shè)備最容易出現(xiàn)故障Wwwav日韩黄色毛片，影響機組運行色中射网址。比如磨煤 機撐桿斷落，給煤機皮帶跑偏等人人爱人人操av。正因為這些問題的出現(xiàn)国产一区二区免费在线观看，我們才有機會深入到實際操作中去，假如沒有磨煤機撐桿的'斷落一级黄片免费视频，我們就無法了解它的整個結(jié)構(gòu)91草白白色视频在线观看，無法親自讀懂它的“內(nèi)涵”。所以色一区，只有自己親自接觸三级片,A片免费在线观看，親自的去實踐，才能從書本中跳躍出來在线观看国产更新AV，快速的處理每一件事情欧美妇乱子A片免费，這就是檢修工作的一個重要學習的地方，才能真真正正的學到和牢記知識欧美一A片网站。
在這里999日本男人天堂啊啊啊，除了工作之余，公司還會為我們安排了豐富的業(yè)余活動欧美视频专区一二在线观看，每個人都可以發(fā)揮自己的特長日本超碰黄色网站，在屬于自己的舞臺上展現(xiàn)自己一级A片又黄又刺激免费视频。如一年一度的足球聯(lián)賽，每逢節(jié)假日安排的棋牌黄片免费一级视频，游園活動等娛樂節(jié)目www.凹凸视频.com。我們公司領(lǐng)導們真可是煞費苦心，努力為我們營造一種良好的生活和工作氛圍99福利国产大黄片，不僅在解除工作疲憊的同時先锋资源综合，還提高了個人的綜合素質(zhì)，陶冶了情操免费真实处破视频在线观看。
讓我感觸較深的還有公司領(lǐng)導的平易近人和師傅們的兢兢業(yè)業(yè)欧美久久黑人一级c片。對待一個實習新人一级黄片中文字模，領(lǐng)導和師傅們的關(guān)心與問候5555视频在线观看，讓我心存感激;在工作現(xiàn)場，師傅們頂著高溫免费女人18毛片A级毛片视、認真投入的工作景象黄片一级片看一下视频，讓我敬佩萬分!在這良好的工作氛圍下，我很快的融入了工作當中嫖娼视频在线观看，更加努力的學習知識黄片在线直播观看入口。短短的半年時間里，我收獲良多：我收獲了知識A片在线观看亚洲成AV、收獲了技能jiujiujiure在线视频观看、也收獲了快樂!我不僅懂得了檢修人員必須具有的嚴密的學習思維，同時也積聚了無限的感恩玩中年熟妇丝高跟视频。
感謝你們給我提供了這一次寶貴的工作學習機會直播日韩亚洲自拍AV，我將把在這里學到的知識和經(jīng)驗運用到日后的學習和工作當中。我將一如既往999免费视频，以最大的努力為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的光和熱日韩视频在线观看国产。
師徒培訓總結(jié)3
自簽訂師徒協(xié)議以來，師傅給我們制定了專項培訓計劃人人草公开操，從理論知識先锋影音AV网站、實際操作、事故處理美女扒开腿让我爽视频软件网站、臺賬使用及資產(chǎn)管理系統(tǒng)使用等多方面對我們進行了培訓黄片乱广一，現(xiàn)將培訓情況總結(jié)如下：
一、培訓內(nèi)容：
1欧美一级特黄大片色欧美精、理論培訓小伙子操逼的黄片毛片毛片。理論知識以員工相互講課結(jié)合階段性測試的方法進行培訓，培訓的主要內(nèi)容有：《運行技術(shù)標準》（包括主系統(tǒng)一级绝黄A片在线观看录像、水輪發(fā)電機999色综合、廠用電等13各部分）黄色不卡av在线、《西藏電網(wǎng)調(diào)度管理規(guī)程》、《電力安全作業(yè)規(guī)程》（華能最新電氣版）A级毛片毛片免费观的看久久、操作票及SAP系統(tǒng)等的理論知識培訓亚洲免费视频一区。通過理論培訓，為我們運行人員的順利上崗打下了良好的基礎(chǔ)99久久久国产精品免费手机版。
2黄色一二区在线播放、現(xiàn)場培訓。現(xiàn)場培訓采用理論學習結(jié)合現(xiàn)場實際的方法進行男人扎爽进女人j网站视频无遮挡，培訓的主要內(nèi)容有：發(fā)電機及其輔助設(shè)備的運行維護及操作9色蝌蚪、水輪機及其輔助設(shè)備的運行維護及操作、電氣設(shè)備的運行維護及操作日韩毛片在线中文字幕不卡、機組啟動調(diào)試的學習等多個方面亚洲一级国产视频，通過現(xiàn)場培訓全面提高了我們運行人員對藏木水電站設(shè)備的熟悉程度，還通過模擬操作先锋影音官网、事故預(yù)演等方式有效的.提高了全體運行人員的設(shè)備操作能力及應(yīng)急處置能力国产免费一级小视频。
3、管理培訓高清无码乱伦a。運行中心全體參與部門組織的管理培訓課程欧美激情在线，學習《時代光華》、《建設(shè)工程項目管理》等兩個管理教學內(nèi)容国产无码视屏在线，每周一學時黄片美女18岁，共計16學時，全面提高了我們運行人員的管理素質(zhì)水平亚洲小说图片。
4老年人一级毛片黄片、專項培訓。針對運行工作的特性中文字幕一级黄片，師傅組織了運行人員專項培訓爱爱潮喷小视频免费播放，邀請了部門xxx主任、xxx主任等幾位領(lǐng)導對我們運行人員進行授課人人摸人人人草，全面的為運行人員講解了設(shè)備操作一本大道AV久在线播放、事故處理、運行管理蝌蚪窝色久、對外溝通等運行工作的方法及思路亚洲第5页，是全體運行人員能順利走上運行崗位的重要保證。
二91精品高清国产九九九、培訓開展情況
1欧美性爱图视频小说、理論培訓工作開展情況。截止到xxxx年7月底結(jié)束久久影院jiujiure99，理論知識培訓工作圓滿完成中文字幕日韩在线，其中共參加測試x次aaaaaa爱爱，測試成績均為優(yōu)秀。
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三二级A片视频在线、培訓過程中遇到的問題
1资源站先锋、對設(shè)備圖紙及設(shè)備廠家資料收集整理還不夠及時。主要是在運行規(guī)程編寫過程中就去色色五月天，由于缺乏經(jīng)驗對設(shè)備的圖紙及資料收集不到位，導致運行規(guī)程的編寫及討論工作進度較慢亚洲毛片无码一区二区。
2免费一级欧美大片在线观看、現(xiàn)場培訓時沒有計劃。主要體現(xiàn)在現(xiàn)場培訓過程中午夜国产性爱影视在线超黄超污A片，自己沒有指定培訓計劃欧美一级A片又大又爽，現(xiàn)場培訓時這一下，那一下国产55成熟老妇女，培訓效果不好色8久久综合九色综合欧美9。浪費了許多下現(xiàn)場的時間。
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四欧美一级欧美一级A片、培訓認識
電力行業(yè)是一個高危行業(yè)，作為電廠的一名運行人員我們必須嚴格遵守行業(yè)規(guī)定和企業(yè)的規(guī)章制度吹朝A片视频日本一区二区。要做到不傷害自己欧美一级精品黄视频、不傷害他人欧美性爱视频一区在线观看、不被他人傷害、保護他人不受傷害国产一级a做片免费网站。這就要求我們要具備一定的專業(yè)知識水平妓女在线网，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和強烈的團隊合作意識。
電廠處處都是陷阱久草手机视频在线观看，我們要保持正確的工作態(tài)度和良好的生理色、操国产、心理狀態(tài)，要有責任心黄色一级片一，特別要具備強烈的安全意識和過硬的技術(shù)能力欧美一级免费播放。要學會謙虛，不能驕傲自大凹凸视频天堂不卡在线观看；要真誠的面對自身的不足女人高潮爱AA片一级视频，誠懇的向他人學習并努力改正，踏踏實實的做好每一件小事色婷婷全国Av免费观看；要找準自己的位置三男一女av，明確自己的方向，不斷提升自己黄页免费观看的视频在线观看，為公司的發(fā)展貢獻自己的綿薄之力成年该看的免费视频。
師徒培訓總結(jié)4
白駒過隙，很快一個學期就過去了1000部国产怕怕怕精品。作為一名新教師十八岁禁止黄片，讓我在剛開始對小學教學的不熟悉，再到適應(yīng)小學教材和教學欧美亚洲国产老妇人在线，學校組織的“師徒結(jié)對”活動亚洲色在线V，給了我很大的幫助∫患睹镁弥形淖帜徊豢ǎ回顧這半年玖玖在线黄色视频，可謂是酸甜苦辣，一應(yīng)俱全欧美黄片视屏。在校長人人操人人干亚洲精品、師傅和其他老師們的關(guān)愛下，我逐漸適應(yīng)了小學的各項工作又黄又湿的网站，熟悉了學生與課堂欧洲A片视频在线观看，了解了教師的職責，成功的邁出了第一步av网站在线免费。
我很榮幸能成為江老師的徒弟免费操逼漫画。我和江老師同時承擔高年段教學工作，工作內(nèi)容和工作性質(zhì)的相似，為我向師傅的學習提供了得天獨厚的條件亚洲www日本。而且江老師特別的謙虛與溫和a片试看一区二区，每次問他問題，他總會不厭其煩地向我說說他的想法刺激影院免费网站在线观看。在相互的探討與思考中讓我在江老師的身上學到了不少東西!江老師在教學方法欧美黄色免费观看网站、管理學生方面都給了我許多實實在在的指導和幫助，使我在各方面有了一定的提高男人的天堂国产精品。下面我就從幾個方面談?wù)勛约旱氖斋@：
首先www自拍偷拍，作為一名青年教師，我覺得最大的困難是教材福利影院大全，對教材的處理不到位欧美福利专区，因此在實際的教學中很難突破重點難點。從教的剛開始a黄网站免费观看，我還沒有從以前的初中教學中轉(zhuǎn)變過來人妻日韩综合诱惑色，所以剛開始的時候，都是我講得多18禁啪啪啪网站，學生沒有真正參與到課堂中來日日色色色，一節(jié)課，我講得辛苦乱人伦精品网站，學生聽得茫然影音先锋在线观看中文字幕2019。師傅了解到這個情況后，主動給我介紹如何控制課堂秩序欧美一区二区一级视频免费看、如何調(diào)動課堂氣氛色三级视频在线视频、如何進行小組合作??。記得剛開學給他們上得一節(jié)課欧美性一级a视频一级a视频，剛好是軸對稱圖形，因為我在初中也上過這個內(nèi)容自拍高潮日韩在线观看网站大全视频，講課過
程中不自覺的講了一些初中的知識點国产精品电影久久久久电影院，雖然教材中有提到，但是不做為重點來講操美女人妻，因此很多學生都沒明白亚洲一区二区三区在线看，所以在上完第一課的時候，我就有種挫敗感国产精品无码专区网站。而在第一個星期射,黄色视频，范校長就說來聽我的課，作為一個新老師思思热av在线，的確是很緊張的大学生粉嫩12p国产，江老師得知這種情況，就及時地給我指導，告訴我上哪一節(jié)的內(nèi)容深夜特黄A级毛片免费视频,，重難點是什么可以直接在线观看黄网站免费。在試教完之后，江老師對我的教法和一些重難點把握上給了很多意見99久热只有精品视频最新，告訴我小學生的特點美女裸体日韩成人网站视频在线观看，以及小學的課堂該怎么來上。在第二次講的時候在线观看无码区，江老師再次給我認真評課免费在线观看黄片AV，告訴我哪些地方還是沒有改進，哪些地方要注意九一精品视频在线美女在线观看。在江老師的要求国产精品久久久精品日日、指導下，我堅持平時及時充電永久看免费a级毛片，在平時的教學中日批视频网站免费看，遇到教學中的難點、重點校园一级片、疑點91p0rn九色丰满熟女，主動向師傅請教，與師傅共同鉆研教材和備課色爽交永久免费视频，主動讓師傅指導教案一级aa毛片免费高潮视频2020，虛心接受師傅的建議，修改不足免费色哟哟网站，更好地吃透教材99tv无码国产精品。
其次，互相聽課在线观看国产爆草网站视频、評課是師徒結(jié)對的一種基本活動形式呦呦色色网，這也成為了向師傅學習的過程中最為直接的一種方式。我感到師徒結(jié)對就像一條無形的'紐帶聯(lián)結(jié)在我與師傅之間日本同步大片，使我們在有意無意之中增加了交流和相互學習的機會天天色天天爽，從而得到提高。在剛開學日韩最新无码免费动漫AV，師傅就跟我指定一個計劃www.色色.com，每個星期我去聽師傅一節(jié)課，我也準備一節(jié)課給師傅聽亚洲日韩色图10p。每次師傅聽完我的課91自拍偷拍第一页，都利用中午或者一些空堂的時間給我評課，先讓我自己說說這節(jié)課的優(yōu)缺點性XX18，然后師傅再說出他自己的看法黑人与黑人作爱A级毛片，以及這節(jié)課的一些重難點應(yīng)該在哪突破。在剛開始的幾個星期，我對小學課堂的駕馭有些不知所措亚洲欧美日韩第一区在线观看，有些學生也開始把體內(nèi)的頑皮的因子顯現(xiàn)出來国产盗摄91精品一区，上課開始不認真，愛玩一些小動作久久国产精品亭亭亚洲Av。針對這些情況两个人的黄色网站，師傅給了
我很多意見，以及他從教許多年的經(jīng)驗就是：在課堂上亚洲免费性爱片一级，對好的學生大力表揚亚洲a级黄片免费观看，對差的學生要狠狠地打擊，如果差的學生表現(xiàn)好了美女被操网站在线播放，就要好好的表揚欧美久久久久精品一区，在這一拉一打擊的過程中整頓好紀律。師傅也在我去聽課的時候先锋影音免费资源站，也把他的這些經(jīng)驗呈現(xiàn)給我看一级大黄片操逼的，怎樣表揚學生，怎樣批評學生国产专区在线操，怎樣調(diào)動學生積極性国产香蕉网址在线观看AV，這在我整頓班級的紀律上起到了一個模板作用。
這學期黄色视频免费播放，我總共上了學校兩次的研討課欧美视频.欧美性爱，一次片的公開課，在每一次的活動中師傅都很耐心地先給我分析每節(jié)課的重難點日韩电影成人免费观看网址，聽過我試教之后再仔細地給我分析哪些地方?jīng)]做好欧美R18在线，甚至有時親自上示范課給我看。特別是本學期開展的三校聯(lián)動同課異構(gòu)的教研模式探討對我來說意義非凡国产第一福利导航。學校領(lǐng)導和數(shù)學科組非常重視對新教師的培養(yǎng)亚洲色图中文字幕一区。他們把這次難能可貴的機會給了我。
我在激動興奮的同時也感覺十分沉重日韩AV论理论片免费观看。畢竟作為新老師亚洲超级碰，我在各方面還在不斷的摸索中，不成熟久久免费精品网站视频观看，在教學中仍存在不少問題。是師傅以及科組老師給了我信心和動力日韩高清无码性爱视频。在我自己獨立分析教材99久久国产精品熟女，初步制定教學方案后，科組開展了教學集備农村一级久久不卡毛片，從教學目標在线手机看片国产精品，到教學重難點，到教學環(huán)節(jié)都開展了細致周到的分析，由于準備時間有限www.whzjsy.com，在前一天的試教中得到很多老師的幫助免费看黄色网站不卡。由于長方體和正方體這一章的內(nèi)容多，要用一節(jié)課把所有的知識點都要復(fù)習難度比較大国产高清无码网址，這也就對我有了更大的挑戰(zhàn)欧美色色成。不過在科組老師的幫助下，這次的活動順利進行黄色网站中文字幕，在課堂組織和一些設(shè)計上還有很多要改進的地方www.日本在线，但就是通過這次的活動，我更加認識到自己的缺陷和不足欧美亚洲一级片，這些都會激勵我不斷學習欧美综合自拍亚洲综合图自拍，努力從各方面提升自己。
學校組織的“師徒結(jié)對”活動啪啪啪www，使我受益匪淺曰本人的三级视频，我感謝學校為我提供了這樣的機會。作為青年教師的我一级A做片性视频欧美，更深知自己的責任重大被男人桶添插，只有虛心的向師傅學習，才能不斷地提高自身的素質(zhì)日日操国产视频』粕檬悠担總之男人色色网站，這半年來激情视频在线网，我向江老師學到了很多東西。我也將不斷學習国产操a在线观看，不斷提高大量欧美黄a视频，向更高的目標邁進久久婷婷激情综合俺也去，向?qū)I(yè)型教師發(fā)展，這是我的又一目標日本黄试看120秒。
師徒培訓總結(jié)5
在這里性爱研究院免费视频，我想對每一位新同事說：這里是一片沃土，“師帶徒”活動能為我們實現(xiàn)華麗人生轉(zhuǎn)變欧美一级黄片在线播放。。只要“愛學習japanese熟妇与子乱视频、肯鉆研、敢創(chuàng)新五月天自拍视频，大膽實踐”就一定能取得事業(yè)上的成功农村免费观看黄色网站，成為獨當一面的業(yè)務(wù)能手。在項目里我感受到了一種良好的氛圍无翼乌口工全彩无遮挡h全彩，只要你做出了成績就會得到認可91精品国产91久久综，只要你付出了努力就會擁有超越物質(zhì)的精神收獲久久9999久久免费精品国产9。
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我更是幸運的人人爱人人操怕怕，在拜師學藝的過程中不僅僅學到了師傅們的工作能力97精品国产91久久久久久久，更學到他們?yōu)槿颂幨碌哪芰Α６床靻栴}之敏銳曰批视频观看全过程120秒XXXX、分析問題之深刻福利视频在精品、解決問題之完善，這些都是數(shù)十年生活閱歷的積淀在线黄片观看。俗話說“水漲船高”91福利在线，在這樣的長江大河里鍛煉，想不迅速成長都由不得我性感美女娇喘啪啪视频。
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師徒培訓總結(jié)6
20xx年度第一视频欧美福利在线，xxxx有限公司各車間、各部門在上級公司及本單位黨免费视频一区操、政領(lǐng)導的關(guān)心指導下精品无码一区二区视频在线，以創(chuàng)建一流電廠為目標，以崗位需要和提高職工業(yè)務(wù)技能為目的av网页在线观看啦，本著“缺什么国产一区二区三区手机在线观看，學什么，少什么91xxxxx在线，補什么”亚州激情婷婷六月，“理論聯(lián)系實際”、“引進來狠狠操人人爱、走出去”的培訓原則国产激情在线播放，嚴格執(zhí)行 xxxx發(fā)[20xx]2號文件要求和《20xx年職工教育培訓計劃》亚洲黄色视频直接看，扎實有效的開展了培訓工作。
一性激烈的欧美一级视频、建立健全培訓制度欧美a级免费黄片，明確部門職責，細化培訓計劃
1免费黄色网站有哪一些、結(jié)合上級公司文件要求和xxxx公司第一屆職工代表大會討論通過的職工培訓方案狂野欧美乱A片，元月10日，公司印發(fā)了"關(guān)于印發(fā)《 xxxx有限公司20xx年職工教育培訓計劃》的通知"〔20xx年2號文〕99irav.6。文件從培訓對象91在线免费网址、培訓要求、培訓方式无码专区无码专区性无码、培訓計劃高潮喷水啪啪啪视频、培訓目標、培訓考核等幾個方面涵蓋了培訓的全方位內(nèi)容中文自拍日韩视频在线观看免费，是指導20xx年培訓工作的方針性文件无码日韩人妻视频。
2、建立健全培訓管理機構(gòu)影音先锋强奸，明確職責劃分AAA无码久久久精品毛片。公司成立了以黨政為首、總工分管的培訓管理機構(gòu)亚洲色图欧美一区，人力資源中心禁★网址天堂18在线观看黄、生產(chǎn)技術(shù)中心和安全中心分別負責人力資源教育、生產(chǎn)崗位技術(shù)培訓和安全培訓的管理與考核超碰在线中文字幕，各車間/中心主任負責黄片高清无码在线观看、主管技術(shù)員具體實施本部門的培訓工作，嚴格落實公司及車間制定的培訓計劃亚洲小说图，并定期進行考核欧美AAAAA级黃片。
3、規(guī)范了培訓管理H片合集，完善了培訓體系建設(shè)及運行程序草草九视频在线观看，使培訓工作走向制度化。20xx年制定了月度培訓例會制度经典三级人人操、培訓計劃制定審查和總結(jié)上報等定期工作和現(xiàn)場考問国产影院免费看、抽查檔案等不定期工作相結(jié)合的全方位培訓制度。各車間建立了以車間主任為組長免费人成网站免费看视频，技術(shù)主管具體負責的培訓管理小組福利视频观看，充分利用每位管理人員的專業(yè)優(yōu)勢，掛靠不同專業(yè)妓女视频一区二区，從培訓檔案的建立蜜桃无码成人影片在线播放视频网站、培訓計劃安排免费人成视频在线看片品尚网、授課、考核全程進行具體實施国产无遮挡又黄又爽不卡，保證了培訓工作的系統(tǒng)性在线网址你懂的、持續(xù)性、嚴肅性国产原创精品无遮挡v视觉影院，從而推動培訓工作良好有序的開展。
4亚洲成l人在线观看线路、培訓工作的有效開展依賴于精細化的培訓計劃和現(xiàn)場崗位需求久999，因此，我們以年初制定的年度培訓計劃為指導精品亚洲欧美国产日韩AV无码，各車間制定了詳細的月度培訓計劃aaaa69，并進行季度培訓效果調(diào)查及培訓學員調(diào)查，充分了解培訓實施情況及需求国产清纯，及時調(diào)整黄色网站毛片网站、細化培訓計劃，確保培訓工作的有效開展久久精品兔费99国产精品。
二久久99久久992019、全面開展業(yè)務(wù)培訓工作，努力提高員工技能
1国产特a毛片、強化安全教育亚洲毛片在线直播大全，安全培訓工作始終放在首位
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組織對新入廠的38名員工進行了為期一個月的安全培訓欧美一级爽爽在线播放。廠級培訓完成后舔操干视频，人員分配到各車間進行二級安全培訓，按照規(guī)定簽訂了師徒合同国产熟女老妇乱视频，以老帶新激情国产黄色，現(xiàn)場學習提高黄色在线视频永久免费。
四月份組織對工作票簽發(fā)人、工作許可人一级A片刺激高潮视频在线观看、工作負責人進行了培訓考試十八禁的动漫视频网站，共計112人。六月份亚州天堂在线观看，檢修車間新增的9名工作負責人進行了培訓考試狂草草操操操，共完成三種人培訓121人次。
2黄色视频看看、加強崗位技術(shù)培訓
各車間結(jié)合現(xiàn)場生產(chǎn)情況泰国女人一级AⅤ视频免费看，根據(jù)廠部下達培訓計劃，第一季度真人特级毛片免费视频，著重以《電業(yè)安全工作規(guī)程》(熱力和機械部分)超碰免费在线、《電業(yè)安全作業(yè)規(guī)程》、“兩票三制”基本知識国产第三页、電業(yè)調(diào)度規(guī)程等作為主要培訓內(nèi)容国产变态视频在线播放网站，共完成此類培訓836人次。二色哟哟最新国产精品自在观察、三季度日本a网站，將 “夏季三防”知識、《濟三電廠重大事故應(yīng)急救援預(yù)案》人人摸人人干人人操人人舔、《雷雨季節(jié)反事故措施》和系統(tǒng)事故分析一级特黄a爱激情影院、事故現(xiàn)象判斷和處理作為培訓重點，結(jié)合現(xiàn)場的具體操作和設(shè)備布置另类A片，主要以典型操作票蜜桃无码成人影片在线播放网站免费、反事故演習的形式開展培訓，培養(yǎng)員工的實際動手能力四虎成人最新影院网址在线观看免费，共計完成培訓703人次亚洲福利视频专区。
為進一步提高運行人員的素質(zhì)，我們采取保障機組的安全正常運行影音先锋5566乳爆制服，三月份国产多人在线，邀請了濟寧電廠專業(yè)工程師分專業(yè)對我公司運行人員進行了專題培訓，授課教師結(jié)合濟寧電廠機組運行中出現(xiàn)的一些問題人人看人人摸人人草，對一些具體操作進行了詳細的講解亚洲欧美va在线播放，傳授了寶貴經(jīng)驗，參培人數(shù)達到143人次激情淫荡乱伦小说图片。
積極采用現(xiàn)場考問黄片2级、反事故演習、事故案例分析、事故預(yù)想久热日韩视频免费无码AV、業(yè)余授課一级黄色AV网站、模擬演練、崗位技術(shù)問答三级黄色免费看、技能比武等多種形式有效開展崗位技能培訓啊好爽视频网站，在現(xiàn)場形成濃厚的學習競賽氛圍，提高了大家的學習積極性16小美女毛片www。5月欧美成人情欲小说视频网站、8月份，針對運行崗位色爽网站，公司組織了兩次大型的反事故演習活動精品剧情日韩欧美在线观看视频，并進行了四值評比考核，通過此次活動大大提高了員工的處理事故的實戰(zhàn)能力和應(yīng)急能力在线免费黄色视频手机网站,。七月五日，由生產(chǎn)技術(shù)中心牽頭組織了檢修崗位技術(shù)比武活動人人摸人人操.，同樣取得了預(yù)期效果迷奸a片。
3、嚴格執(zhí)行公司外委培訓計劃二级黄片免费，確保員工持證上崗
20xx年外委培訓共分為3大部分xxxx欧美图片，分別為濟寧市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局管理的電工操作證、安全管理資格證99riav8、紊形氖悠担化品管理證培訓、電焊工資格證培訓色综合国产中文视频a区，濟南電監(jiān)辦辦理的電工進網(wǎng)培訓麻豆激情视频，濟寧市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局管理的鍋爐水處理證、司爐證黄色αV在线视频、起重機械證一级毛片成年女人、壓力容器證、廠內(nèi)機動車駕駛證資格培訓亚洲免费看片网站。共計新辦證148人次911精品国产综合久久，證件復(fù)審61人次，達到100%持證上崗自拍偷拍视频一区。
4美女性感视频黄色网站、配合各項標準貫徹，有效開展專項培訓
在做好日常培訓的同時色综合自拍欧美日韩在线，我們也注重職工的全面發(fā)展a片乱伦网站，對管理知識、重點設(shè)備知識等邀請專家進行到廠培訓。為做好公司的“三體系”貫標工作一区二区中文字幕aV在线、6s管理在线伊人免费观看、清潔生產(chǎn)和內(nèi)部市場工作，我們共邀請公司及外單位專家到我廠進行了多次培訓Av无码一级A片在线播放，共計達3000多人次黄色日比视频。
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5月至6月份分6次以中心車間為單位進行了6s管理知識培訓，培訓內(nèi)容為整理亚洲免费视频网、整頓免费A片免费A片在线观看、清潔、清掃日韩A片无码毛片免费网站、素養(yǎng)免费看久久特黄毛片、安全六個階段的推行方式及主要內(nèi)容。本項培訓共計2322人次天天日天天操天天添。
20xx年度亚洲激情自拍偷拍视频，清潔生產(chǎn)共培訓人員354人次。10月9日91自拍秀，邀請山東省xxx比蘸闾遄耘氖悠低久夥眩科技有限公司審核師對43名管理人員進行了培訓、考試欧美A人精品综合在线。在清潔生產(chǎn)的
第一階段(籌劃與組織)亚洲欧美人成网站综合在线，全廠分車間進行了培訓91精品国产摄像头，并進行了全員考試，共計311人次国产一级婬片A片免费无码百度。
20xx年99r精品视频只有精品高清8，通過電廠全體人員的共同努力，有效的開展了培訓工作婷婷精品图区，對于全廠職工素質(zhì)的提高起到了關(guān)鍵的作用欧美特级特黄AAAAAA片不卡。通過培訓，及時保證了人員達到上崗要求日韩在线丝袜福利网站，為機組的安全亚洲视频首页、穩(wěn)定運行提供了技術(shù)支持。職工認識由“要我培訓”轉(zhuǎn)變?yōu)榱恕拔乙嘤枴毙园悠蹬缢_立了“以學習促進生產(chǎn)官方网站夫妻一级黄色录像片子，用生產(chǎn)帶動學習”的理念，使職工真正體會到了“培訓是送給職工最大的禮物”嗯啊～嗯啊使劲视频在线观看。
三日本最新黄色視頻夜夜操、下一步打算及努力方向
1、20xx年九九久久精品无码专区，我們將在總結(jié)20xx年培訓經(jīng)驗的基礎(chǔ)上日本3级黄色视频，扎實有效的開展好員工培訓工作。根據(jù)公司培訓計劃及員工培訓需求亚洲三级视频，我們將完成常規(guī)崗位技術(shù)培訓、安全培訓天堂网在线WWW中文、持證及復(fù)審培訓等各項工作谁有A片网址，努力提高員工業(yè)務(wù)技能。
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師徒培訓總結(jié)7
我從事教育事業(yè)20xx年欧美另类暴力丝袜，在20xx年前教過歷史，而我有幸和教歷史的季春驍老師結(jié)成對子，這讓我有點為難不卡色网站免费在线观看。既然結(jié)成了對子日韩一夲道无码免费视频，就要把這項工作做好，就不能只干面子上的活性爱视频在线a。
在本學期的結(jié)對子活動中无码中文免费网站在线观看视频，我和季老師互相學習，互相幫助国产JIZZ在线观看，努力提高自身素質(zhì)熟妇精品视频。
一、結(jié)合實際情況人人操五月肥妇，制訂師徒計劃91精品啪中文字幕。
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二日本免费A片人人片人人C人人、虛心學習我要操我要干。
雖然我是師傅，但我是教化學學科的日韩无码黄色电影网站，她是教歷史的国产一级性爱网站，一理一文，所以我需要虛心學習曰批视频免费观看在线，把共同提高素質(zhì)作為本學期的工作目標之一免费AA午夜精品。首先，我經(jīng)常向其他幾位歷史骨干教師請教A级毛片免费久久下载，努力使自己在課堂教學等方面有進一步的提高男人天堂黄色网址。其次，在季老師上匯報課欧美日本天堂久久综合、觀摩課時国产在线中心com，一起備課研課草女人网站、然后聽課學習，并仔細記錄欧美精品久久、認真進行評課欧美三级国产一级，使自己在評課方面有一定進步。再次国产免费夜间在线观看AV，在平時的休息時間里人人操人人看人人拍，我經(jīng)常尋找有關(guān)資料、多看相關(guān)書籍欧美激情四射三级网站，使自己的教育教學在理論上也有收獲在线小视频91。
三、師徒結(jié)對子工作主要活動之一是聽課欧美真人性爱一线黄片在线免費观看、備課免费啪视频现在线视频网站、評課。
這些活動是雙向的看黄网站免费，不是單向的欧美午夜理论片在线播放。季老師有充沛的精力，有好學的熱情看黄女AV网站，有豐富的知識欧美丰满老熟妇乱子视频在线观看，有創(chuàng)新的能力。而作為師傅的我更樂意把自己的'一切毫無保留地傳授給徒弟成视频在线一区精品免费，帶徒弟的過程中也能不斷完善自己国产麻豆亚洲精品专区，取人之長，補己之短18禁黄黄网站在线看。在本學期和季老師共同備歷史課4節(jié)狂野欧美，其中一節(jié)是匯報課，課題是《寧為戰(zhàn)死鬼视色在线，不作亡國奴》，一節(jié)是新秀觀摩課黄页视频在线高清观看免费，課題是《內(nèi)戰(zhàn)烽火》农村妇女一级特黄大片，聽課后，進行了認真的.評課曰韩无码二三区中文字幕视频，對教案涩涩视频在线观看入口、教學方法、教學課件www我爱520ⅴa黄片、教材信息材料亚洲A级性爱视频、上課時出現(xiàn)的一些不足都進行了改善。經(jīng)過研課后欧美午夜在线观看视频高清，盡是把優(yōu)秀的活潑的教學活動展現(xiàn)給學生免费黄色电影一级，讓她在各個方面有所提高三级片在线免费。
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師徒培訓總結(jié)8
本學期由我擔任指導教師對陳容超的工作進行指導。根據(jù)本學科特點网址性av，以及自己的實際情況日韩专区视频，和學期初制定的指導計劃進行了指導工作，經(jīng)過近一學期的學習鉆研教育∪毡靖咔迨悠翟谙吖劭碅ⅴ，F(xiàn)將經(jīng)過總結(jié)如下：
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師徒培訓總結(jié)9
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一學期以來，我在師傅的影響和熏陶之下福利视频自拍，教學有了很大的提高黄色网站视频观看久操网。所有的這些都與師傅的教導和關(guān)心是分不開的。今后我將繼續(xù)努力黄色视频你懂得在线观看，爭取更大的提高中文字幕欧美综合第一页，不辜負師傅的期望。
師徒培訓總結(jié)10
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師徒培訓總結(jié)11
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師徒培訓總結(jié)12
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一女生自慰出水网站、結(jié)合教師的原有水平，制訂師徒計劃
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二、虛心學習官方网a片视频播放，努力提高自身素質(zhì)
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三午夜影视日韩在线影院观看免费、做好示范在线成a欧美，做好指導国产在线91人妖，共同提高
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在指導徒弟們時，我經(jīng)常讓她們闡述備課的構(gòu)思www自拍.com，所以她們備課時會特別注意圍繞授課目標安排教學活動日韩在线第二页。我一旦發(fā)現(xiàn)她們教學設(shè)計有問題就會幫助她及時改正，從而使她的備課水平有了提高av。天堂网。指導她們上匯報課或公開課時超级乱婬片67194免费看，我盡力幫她分析透教材，設(shè)計出科學合理的教學環(huán)節(jié)人人操久久网，精心設(shè)計有層次有彈性的作業(yè)99思思在线自偷视频，并指導她多次試教，盡量把優(yōu)秀的教學活動匯報出來国产激情91，以提高教育教學水平十八岁禁看黄色内容。另外，通過聽課可以直接观看的黄色网站免费、評課幫助她發(fā)現(xiàn)一些自己難以注意到的問題182精品视频在线观看免费一，及時改正。我給她們評課時中国一级A片免费播放，會反饋很多她們自己沒有意識到的優(yōu)點和缺點国产黄片天堂。比如她們上課時和學生互動、小組討論精品国产丝袜自在线拍国、關(guān)注全體學生等比較好等優(yōu)點我都給予肯定26uuu.com；對她們的缺點如重點難點知識的不夠突出、課堂上缺少激情五月婷婷开心综合网，評價語言較少日本超碰人人操人人摸人人干，整堂課時間分配得不夠科學等，我都直言不諱地給她們指出來人人操人人干91。每次她們都能樂意接受在线观看国产对白视频网站大全下载，并虛心改正。
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師徒結(jié)對工作總結(jié)11-04