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質(zhì)量管理體系培訓(xùn)總結(jié)
總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料在线黄色网站大全，通過它可以正確認(rèn)識以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點韩国三级在线观影，不如立即行動起來寫一份總結(jié)吧在线黄色国产91。你所見過的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的国产精品久久一区二区三区影音先锋？以下是小編收集整理的質(zhì)量管理體系培訓(xùn)總結(jié)最新偷拍视频，歡迎閱讀男女羞羞视频，希望大家能夠喜歡。
質(zhì)量管理體系培訓(xùn)總結(jié)1
作為公司的ISO專員,可對于ISO具體是什么卻不清楚,這是一件很尷尬的事情.今天我有幸被公司安排獲得ISO培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會,心中充滿興奮與期待,工作中的空白終于可以得到填補了.
我本次的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為廣州賽寶培訓(xùn)機(jī)構(gòu), 培訓(xùn)時間為8/24~8/27.主要培訓(xùn)ISO9通過4天的培訓(xùn),我對ISO9000體系有了一個大概的認(rèn)識. 首先掌握了ISO9000的幾個重要概念2019亚洲αⅴ无码天堂，如下:
GB/T19000-20xx的組成由八項質(zhì)量管理原則男女网址，12項質(zhì)量管理體系基礎(chǔ)知識，84條術(shù)語和定義国产熟女对白免费播放，并用概念圖表達(dá)各相關(guān)術(shù)語的關(guān)系亚洲一区二区三区偷拍。
1、質(zhì)量
質(zhì)量是企業(yè)生存的基礎(chǔ)五月丁香六月婷综合综合久久，質(zhì)量不只是質(zhì)管部門的事情午夜在线观看国产剧情电影网，是全公司每一個人的事情，每個人都把好質(zhì)量關(guān)丰满少妇弄高潮了www，才能夠使產(chǎn)品質(zhì)量提高国产视屏大全，質(zhì)量的提高必然帶來效益的提高，所以提高質(zhì)量不是浪費錢国产精品日韩无码强奸乱伦，而是節(jié)約錢美女裸体黄18禁免费网站、創(chuàng)造錢的`。
2在线欧美一区亚洲、 質(zhì)量管理體系
質(zhì)量管理體系是全面質(zhì)量管理理念直接免费可以观看的黄色网站，是全過程的，涉及到公司所有部門人人操人人膜，是全員參與的一個項目BBBⅹBBBXX。全面質(zhì)量管理是公司管理體系得核心，其重要的特征是“四全超碰啪啪黄色一级网站，一科學(xué)”bjxgmmz.com。
3、標(biāo)準(zhǔn)
ISO（International Standardization Organization）是國際標(biāo)準(zhǔn)化組織的簡稱久久福利精品国产极品刺激，ISO9000的總標(biāo)題是“質(zhì)量管理和質(zhì)量保證”国产美女在线精品免费观看网站污，是“由ISO/TC176技術(shù)委員會制定的所有國際標(biāo)準(zhǔn)”，它是在總結(jié)世界各國性交a级视频免费看，特別是工業(yè)發(fā)達(dá)國家質(zhì)量管理經(jīng)驗的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的日韩一级啪啪啪啪啪啪，1987年頒發(fā)影音先锋全部AV资源，1994年又作了補充修訂。我國1992年等同采用了這套標(biāo)準(zhǔn)狼友视频高清，此后又等同采用了94版新標(biāo)準(zhǔn)日韩人妻无码系列专区。ISO9000是寶貴的軟件財富，它的核心質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量保證標(biāo)準(zhǔn)亚洲美女搞黄色，現(xiàn)已被90多個國家采用并轉(zhuǎn)化為本國的國家標(biāo)準(zhǔn)一区二区毛片视频在线。
其次知道了ISO9000又分四種：
ISO9001質(zhì)量體系:設(shè)計、開發(fā)中文日韩精品第56页视频在线观看、生產(chǎn)欧美一级片综合操、安裝和服務(wù)的質(zhì)量保證模式。當(dāng)需要證實供方設(shè)計和生產(chǎn)合格產(chǎn)品的過程控制能力時應(yīng)選擇和使用此種模式的標(biāo)準(zhǔn)人人操五月肥妇；
ISO9002質(zhì)量體系:生產(chǎn)另类图片亚洲色图、安裝和服務(wù)的質(zhì)量保證模式。當(dāng)需要證實供方生產(chǎn)合格產(chǎn)品的過程控制能力時久久久久久久久国产一区，應(yīng)選擇和使用此種模式的標(biāo)準(zhǔn)看一级日屄黄片免费视频；
ISO9003質(zhì)量體系:最終檢驗和試驗的質(zhì)量保證模式。當(dāng)僅要求供方最終檢驗和試驗符合規(guī)定要求時亚洲国产美女网站，應(yīng)選擇和使用此種模式的標(biāo)準(zhǔn)成熟丰满熟妇高朝XXⅩ；
以上都是質(zhì)量保證標(biāo)準(zhǔn)，用于供方證明其能力和外部（如客戶www.天堂网av、第三方）對其能力進(jìn)行評定小12萝裸乳无码无遮AAAAAA。三種模式中對供方質(zhì)量體系要求的多或少，反映了不同復(fù)雜程度的產(chǎn)品所要求的質(zhì)量保證能力不同在线免费A片，不應(yīng)將其理解為質(zhì)量保證程度的高或低欧美福利片500。
ISO9004質(zhì)量管理和質(zhì)量體系要素:是用于指導(dǎo)組織進(jìn)行質(zhì)量管理和建立質(zhì)量體系的。
4草榴1024最新地址、 PDCA
P——策劃欧洲黄色视频在线观看；D——執(zhí)行；C——檢查无码一级爽视频在线播放；A——處置AAA片免费不卡；
5、 四個凡事
凡事有依據(jù)AV线天堂久；凡事有證據(jù)中文字幕无码字幕亚洲欧洲日韩；凡事有檢查；凡事有改進(jìn)亚洲图片乱伦视频；
以上四個凡事是我們要在工作中堅持的原則人人干网站，要力求凡事有依據(jù)，對工作中的任何事情要有立項審核成年网站免费视频网站在线观看网址，不能說做就做AV国自拍，盡量減少工作的隨意性日韩手机在线视频久操，并凡事有證據(jù)，將所做的工作文檔化国产成人嫖妓视频下载网站在线观看、證據(jù)化日本免费三网站，為今后的問題定位提供有力的保證。凡事有檢查欧美操逼电影，我們的原則是事事檢查人人操人人看人人拍，爭取將問題消除在萌芽狀態(tài)，為下一個環(huán)節(jié)的工作提供一個完美的開始91看片婬黄大片涩爱。凡事有改進(jìn)调教一区，解決問題周而復(fù)始的辦法在于改進(jìn)，不斷地改進(jìn)我們工作方法国产v亚洲v欧美v专区，規(guī)避問題的發(fā)生色综合综合，使我們的管理工作趨于完美欧美专区在线，使我們要長期堅持的一個工作態(tài)度精彩美女一区二区v。
ISO9000的實施在流程上更加細(xì)化了我們的工作，明確說明了我們美電貝爾公司從產(chǎn)品研發(fā)?產(chǎn)品調(diào)適?部品采購?生產(chǎn)?檢測?包裝物流?銷售?客戶維護(hù)整個流程一区二区精品在线。實施ISO9000將解決我們當(dāng)前最迫切的問題日批视频在线播放，項目標(biāo)準(zhǔn)化管理問題，交流制度問題日本免费第一网站，填補我們管理上的空白超碰在线婷婷。使我們的項目不會一個項目一個標(biāo)準(zhǔn)，并變?nèi)酥螢榉ㄖ胃梢桓擅幻⒔?jīng)驗管理為制度管理亚洲一区二区视频免费观看，這樣符合我們公司和各部門不斷發(fā)展壯大的需要。而要真正的實施ISO9000亚洲黄色一级婬片，就在于我們在工作中如何堅持實行ISO9000的標(biāo)準(zhǔn)色色网五月天。只要我們堅持不懈，以ISO9000標(biāo)準(zhǔn)為我們的行為準(zhǔn)則男生带套套会不会弄出血，我們將會在過程中受益无码一级毛片一区二区视频r区、發(fā)展、壯大女人被男人桶30分钟动态图。
而我做為公司的一員免费人在线黄色网站观看，通過學(xué)習(xí)ISO9000質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)，從中體會到行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化對我們個人發(fā)展也是有益處的国模自拍日韩在线播放视频网站免费，通過執(zhí)行ISO9000的標(biāo)準(zhǔn)定能規(guī)范我的工作流程與行為準(zhǔn)則波多野结衣操逼视频，并伴隨著公司的發(fā)展壯大而發(fā)展，也使我堅信公司會取得輝煌的戰(zhàn)果天天日天天操天天日。在今后的工作中我將努力學(xué)習(xí)深化ISO9000標(biāo)準(zhǔn)国产在线无码色视频，嚴(yán)格按照規(guī)章辦事露脸美女国精品产，為公司的發(fā)展、壯大貢獻(xiàn)自己一份微薄的力量日本强伦姧人妻网站。
質(zhì)量管理體系培訓(xùn)總結(jié)2
本人很榮幸和公司7位同事一起參加了由貴陽麥錫思達(dá)企業(yè)管理咨詢有限公司舉辦的關(guān)于人才招聘與甄選即培訓(xùn)體系建立的培訓(xùn)天天三级视频。
通過2天的培訓(xùn)在與老師和同學(xué)交流中，我認(rèn)識了人力資源的管理手机看片,你懂的，高效招聘與面試的技巧女性福利网址，以及員工培訓(xùn)與職業(yè)生涯規(guī)劃。
一色哟哟国产精品一区在线观看、人力資源管理系統(tǒng)化
通過學(xué)習(xí)国产一级毛片又粗又黄又硬，感觸最深的是人力資源管理系統(tǒng)化，培訓(xùn)規(guī)劃色色网激情网、問卷調(diào)查免费在线黄视频播放、人才培訓(xùn)機(jī)制、激勵性績效體系建設(shè)国产黄片av在线免费观看。通過培訓(xùn)深刻認(rèn)識到運用人力資源管理方法的重要性无毒国产水多视频在线。
在日常工作中，以積極的態(tài)度人人摸人人操人人超爽，有效運用人力資源管理国产白嫩在线观看视频，合理安排工作，及時跟進(jìn)進(jìn)度乱伦对白视频，通過過程控制欧美三级片又粗又长，持續(xù)改進(jìn)、具體問題色综合精品一区二区三区、具體分析国内偷拍人妻，并提出合適的解決方案，及時實施解決方案迅速解決問題国产1在线观看，提高工作效率jizzzzzzz国产，提高工作積極性。
二网站视频你懂的、企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)
為實現(xiàn)這一目標(biāo)亚洲色图欧美色图日本，人力資源如何進(jìn)行代謝和替換？組織結(jié)構(gòu)如何變化人人色人人橾人人色人人橾？我們的人力資源現(xiàn)狀如何日韩在线资源精品视频在线观看？我們在人力資源方面的需求如何？如果存在用人差距黄色视频免费区，如何補足久久一日本道色综合久久青草青草视频？公司是否有足夠的員工？公司是否合理利用了現(xiàn)有的員工？公司是否需要開發(fā)現(xiàn)有的員工技能欧洲欧美精品黄片？為什么聘用合適的員工如此重要呢欧美黄色网站址？在一個企業(yè)里挑選好人才是最關(guān)鍵的。在挑選的過程中巨乳性爱视频，一定要先看基本信息識人女人综合网，識人分3種，分別是識人前精品一级毛片视频、識人中探花自拍日韩视频在线播放网站、識人后。識人前要注意的`幾個方面：聲音亚洲换妻视频、照片日韩视频一区、學(xué)識、專業(yè)97无码视频超级碰碰碰、經(jīng)驗操操操射射、經(jīng)歷、技能巨大黑人极品video中国、字體三级黄色网站在线观看、知名度、口碑欧美一级看片免费观看视频。在識人中18岁以下禁止访问的网站、要注意思維、目標(biāo)男女晚上啪啪啪黄色网站、性格、價值觀国产欧美AAA√、溝通能力国产v日韩免费在线观看、個人素質(zhì)行為舉止、態(tài)度脾氣等…性欧美视频A片AA片…。
在識人后日韩在线资源精品视频在线观看免费，對環(huán)境的適應(yīng)能力、工作崗位的適應(yīng)能力国产免费黄片精品视频2、發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力激情视频国产一区、融入工作環(huán)境以及團(tuán)隊意識、認(rèn)同公司文化www色色.com、忠誠度www、色五月、穩(wěn)定性等。企業(yè)“另可多選国产真人一级做a片，也不可少選”国产饥渴一区在线，雖然在招聘時，尋找和雇用合適的員工需要花費大量的時間和金錢色色综合五月天，如果人員選得好亚洲欧美天堂综合久久，工作起來會十分順利如果人員選得不好久久亚洲人成综合网，工作時就不得不花費額外的時間精力和資金。如果我們在招聘人員時大黑吊日逼，結(jié)合以上內(nèi)容国产黄色网站在线，合理應(yīng)用，那一定能找的合適的棟梁之才黄色在线视频免费。
三人人干全免费黄色视频、年度培訓(xùn)規(guī)劃制定與培訓(xùn)體系建立
培訓(xùn)計劃不等于培訓(xùn)規(guī)劃，一個企業(yè)應(yīng)該擁有一套完整的培訓(xùn)體系国产高清线在线观看不卡视频网站，能夠成功的貫徹培訓(xùn)制度狼色精品中文字幕在线视频，一個培訓(xùn)管理者要用圖來說話和數(shù)字說話，不要用文字說話亚洲一二三精品，即欧美精品一区二区福利视频一区、培訓(xùn)需求調(diào)研，內(nèi)部講師隊伍青青青青在线网站视频、課程庫国产色在线观看手机在线观看、培訓(xùn)評估、后期跟進(jìn)2021国产免费牲交视频免费、年度計劃国产99、制度手冊、培訓(xùn)軟件等爱情岛论坛高清无码、配合公司總體策略久久精品久久精品国产大片，對企業(yè)各層級人員進(jìn)行統(tǒng)計分析，分部門進(jìn)行培訓(xùn)91最新免费网站网址，企業(yè)老員工和經(jīng)理必須參加新開發(fā)的基礎(chǔ)培訓(xùn)一区二区色，每人每年參加培訓(xùn)不少于40小時，60學(xué)分免费黄色一级网站，培訓(xùn)是責(zé)任av毛片在线看，培訓(xùn)是工作，每一個管理者或員工都必須成為培訓(xùn)師2级黄片免费，讓我們做到“人人愛培訓(xùn)青青女在线被干视频，人人培訓(xùn)人”的制度保障，未經(jīng)培訓(xùn)国产免费A片在线网址，不許上崗色先锋先锋影音AV资源站，未經(jīng)輪崗培訓(xùn)，不得提拔的原則亚洲自拍在。一般培訓(xùn)來說www.操逼。com，重點人才重點培養(yǎng)，優(yōu)秀人才優(yōu)先培養(yǎng)，緊缺人才加緊培養(yǎng)欧美一级在线观看影片，培訓(xùn)一定要有績效摸一摸AV，必須有大量的工具方法，并把不可能變?yōu)榭赡堋?0%是自學(xué)的黄色A片免费看一级、20%老師教的免费裸体黄网站、10%是自己原創(chuàng)的。
四激情在线小说视频、尊重職業(yè)亚洲怡红院久久精品综合、熱愛工作
本次培訓(xùn)，老師一直保持著飽滿的精神狀態(tài)給我們講課大学超碰在线公开免费日韩大学，儀容儀表一直保持不變国产精选午夜福利91在线，培訓(xùn)過程中不喝一口水，我覺得這是培訓(xùn)老師尊重職業(yè)欧美黄色美女性爱视频网址、熱愛本職工作的敬業(yè)精神一级a在线看片。敬業(yè)就是用一種嚴(yán)肅的態(tài)度對待自己的工作，勤勤懇懇亚州黄色视频免费，兢兢業(yè)業(yè)日本黄色片A三级三级三级、忠于職守，盡職盡責(zé)日韩欧美性爱电影一区二区。
通過這次培訓(xùn)使自己及時認(rèn)識到了差距和不足国产区露脸在线视频，今后工作中嚴(yán)格約束自己，做好本職工作日韩一级视频免费播放，養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)日韩清纯无码自拍视频网站，細(xì)致的工作作風(fēng)，爭做合格的優(yōu)秀員工亚洲网站视频。
質(zhì)量管理體系培訓(xùn)總結(jié)3
首先www.麻豆精品，我非常感謝公司給我們?nèi)w員工的集體培訓(xùn)，也很榮幸參加了這次培訓(xùn)免费观看A级毛片在线网站，這說明公司對我們員工培訓(xùn)的重視，反映了公司“重視人才免费毛片视频单身，培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針一级免费长视频；對于服務(wù)行業(yè)的我，也非常珍惜這次機(jī)會久久精品国产一区二区三区。
經(jīng)過這幾天的培訓(xùn)日韩一区二区精品久久，完全打破了我沒培訓(xùn)之前認(rèn)為這是個很枯燥乏味的過程的那種想法，讓原本對服務(wù)行業(yè)不感興趣的我一级大片黄，漸漸對服務(wù)充滿濃厚的興趣手机在线AⅤ片免费视频观看，服務(wù)作為一個大眾化消費群體，我個認(rèn)為最主要的是，它是一個具有挑戰(zhàn)性全免一级久久久久片、完善自我的的行業(yè)人人大香草av淘宝av线路一，而且與生活緊密相連。
在這幾天的培訓(xùn)中我還學(xué)到了一级黄色夫妻生活a片在线免费观看，賣場的布局亚洲免费一区在线，商品的陳列，及在管理方面的根基欧美夫妻生活，讓我更加的了解超市是需要細(xì)心強和責(zé)任心強的員工99r热久久。
如果在工作中我們失去了細(xì)心，那么在布局及陳列當(dāng)中就不能很好的`抓住顧客的購買欲黄A大片免费播放网站。及顧客的購物動向欧美人与动牲性行为视频，巨大磁石點也將達(dá)不到理想的效果，失去應(yīng)有的價值黄色视频网在线观看；另外貨架的陳列要求我們了解：怎樣的陳列才能利用好貨架的每一層国产一级作爱A片免费视频，從而創(chuàng)造出更大的價值及效益；然而色彩的對比也能很大程度點亮顧客的眼睛日韩精品深夜666片免费观看网站，吸引并留住顧客的腳步另类图片一区二区三区。
公司的這一次培訓(xùn)，從培訓(xùn)的效果就可以看出公司對培訓(xùn)是非常著重的久久久一本高清免费，老板及培訓(xùn)人員都做了很多準(zhǔn)備亚洲欧美日韩国产另类，讓我們在培訓(xùn)內(nèi)充分感受到了公司對員工的負(fù)責(zé)的態(tài)度和良苦用心，讓我們?nèi)跒橐惑w黄色视频网址免费看，我們在未來的工作中端正心態(tài)欧美日韩精品精品区，更加努力！更加自信五月天无码视频！
接下來的培訓(xùn)毛片一区网站，我想會更有趣、更專業(yè)五级的在线观看黄色网站，所以我會更認(rèn)真聽欧美大片在线免费观看，理論與實踐更加強化我們的工作，因為我也很熱愛且珍惜這份工作黄页网址大全免费观看20在线！
學(xué)習(xí)能讓人進(jìn)步欧美性爱人人网，工作能讓人自信，相信我們在不斷地學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗當(dāng)中讓我們把超市變得更加美好国产福利在shipin。
質(zhì)量管理體系培訓(xùn)總結(jié)4
ISO9001：20xx標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)審員培訓(xùn)總結(jié)
通過中國檢驗認(rèn)證集團(tuán)云南有限公司舉辦的ISO9001：20xx標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)審員培訓(xùn)班AV一本大道香蕉大在线不卡，X月15日到18日4天的培訓(xùn)。我對ISO9000標(biāo)準(zhǔn)以及怎么樣做好一個內(nèi)審員有了一定的認(rèn)識性爱黄色视频网，也為我自己三標(biāo)一體工作的提高搭建了一個平臺最新欧美性爱网址，讓我能夠在自己以后的工作生活中不斷的提高自己日韩一区二区三区免费A片。
這次給我們培訓(xùn)的有張曉溪、孫秀華免费精品国产自产拍在线观、肖洋三位老師最新夫妻精品自拍网站，從他們身上我學(xué)到了很多東西，就如何進(jìn)行一個企業(yè)的內(nèi)審工作九九热这里只有精品九九，張老師有自己獨特的見解毛片一区二区三区免费，他的講解為我們今后開展內(nèi)審工作提供了參考。
一国产理论精品一区、關(guān)于ISO9000
1)ISO9000的重點章節(jié)為：
4.質(zhì)量管理體系
5.管理職責(zé)
6.資源管理
7.產(chǎn)品實現(xiàn)（可根據(jù)企業(yè)的自身情況對本接進(jìn)行修改和刪減）
8.測量欧洲无码高清视频在线、分析和改進(jìn)
2)ISO9000的作用：
1. 有利于提高產(chǎn)品質(zhì)量，保護(hù)消費者利益色爱精品视频一区二区三区；
2. 有利于提高組織運作能力和質(zhì)量管理锕锕锕锕锕锕好污网站入口；
3. 有利于增進(jìn)國際貿(mào)易，消除技術(shù)壁壘成年人黄色大片大；
4. 有利于組織的持續(xù)改進(jìn)和持續(xù)滿足顧客的需求和期望色多多性爱视频。
3)ISO9000的八項基本原則：
1. 以顧客為關(guān)注點
2. 領(lǐng)導(dǎo)作用
3. 全員參與
4. 過程方法
5. 管理的系統(tǒng)方法
6. 持續(xù)改進(jìn)
7. 基于事實的決策方法
8. 與供方的互利關(guān)系
二、關(guān)于內(nèi)審員
1）審核員的職責(zé)
審核組長應(yīng)履行的職責(zé) :
- 代表審核組與管理層接觸黄片www欧美视频；
- 代表審核組控制審核各階段的工作77se77亚洲欧美在线，并對審核全過程負(fù)責(zé)；
- 有權(quán)對審核工作的開展和審核觀察結(jié)果作最后的決定一级A片免费视频一区二区；
- 負(fù)責(zé)協(xié)助審核組成員的選擇欧美操逼打开直接看的黄片；
- 制定審核計劃，準(zhǔn)備工作文件黄色网站线在线观看入口，審定審核檢查表高清A片一区，并向?qū)徍私M成員說明工作要求；- 審查質(zhì)量體系的覆蓋性亚洲AV免费在线观看，符合性在线免费观看搞黄网站，以及運行的有效性91久久精品国产一区二区蜜月；
- 遇到重大障礙或發(fā)現(xiàn)重大不符合事項立即通知管理層；
- 準(zhǔn)時提交清楚準(zhǔn)確的審核報告国产三区女同。
審核員應(yīng)履行的職責(zé) :
- 在審核范圍內(nèi)av不卡综合网站在线，遵守審核規(guī)定91综合干，按要求工作玖玖爱在线精品视频6；
- 保持客觀性av在线免，根據(jù)審核中得到的信息，對體系的有效性進(jìn)行分析啪啪视频免费试看；
- 迅速，有效的策劃并執(zhí)行所分配的工作99爱国产视；
- 對能夠影響審核結(jié)果或可能需要深入調(diào)查的問題保持警覺国产美女在线精品91；
- 根據(jù)觀察結(jié)果形成文件欧美又粗又长又黑，報告審核結(jié)果；
- 確認(rèn)質(zhì)量體系的有效性和符合性美女的隐私秘视频播放免费，并確認(rèn)體系的要求是否得以實施有色精品合集无码一区；
- 需要時，驗證由審核結(jié)果所要求的糾正措施的有效性一女被多男玩喷潮视频免费观看；
- 保存有關(guān)審核文件和記錄免费啊啊网站在线观看；
- 保守審核文件的機(jī)密；
- 配合和支持審核組長的工作免费不卡在线毛片。
2）合格審核員的素質(zhì)
經(jīng)驗主要靠實踐的積累和學(xué)習(xí)獲得美女被操网站啪。一個通過審核培訓(xùn)的人員，必須參加過一定數(shù)量的實踐審核工作人操人免费视频，有了充分的經(jīng)驗国产日产美产精品久久久久久久，才能作為一個正式的審核員獨立承擔(dān)審核工作的任務(wù)。事實上免费女人18毛片a级毛片视频，所有這些在前面的內(nèi)容中都已經(jīng)講過∪镀咀试矗現(xiàn)在歸納如下：
- 成熟和有專家氣質(zhì)
審核人員必須使被審核部門相信，審核會得以有效的實施日韩欧美精品A片免费看。被審核方會判斷審核人員的知識花蝴蝶在线观看免费中文版，一般舉止，以及如何進(jìn)行審核是否合適H视频在线观看免费网站。如果衣冠不整或明顯的沒有經(jīng)驗則無法將審核處于自已的控制之中女人高潮被爽到呻吟视频。
- 有分析能力
審核人員的任務(wù)之一就是進(jìn)行詢問并通過所聽到的和所看到的得出客觀結(jié)論。區(qū)分事實與主觀意見日本女优一区，積累信息和證據(jù)成年熟美女一级黃色A片，將證據(jù)與保證進(jìn)行比較。如果沒能得到正確的信息在线观看黄A片，可能問題沒問對或以自已的主觀印象來判斷標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況久久国产精品嫖妓。
- 溝通的能力
審核人員需要通過交談獲得所需的資料，提出自已的意見并表達(dá)出審核結(jié)論国产一页。所以亚欧刺激视频在线播放，思路清楚，表達(dá)準(zhǔn)確以及認(rèn)真聆聽香蕉一级毛片视频，充分理解和良好的寫作能力對于審核人員是非常重要的日韩欧美爱爱一区二区。
- 合作的能力
合格的審核員應(yīng)該能與其他審核員，被審核人員和領(lǐng)導(dǎo)部門實現(xiàn)良好的合作久久噜天天噜日日噜。這是保證順利完成審核的重要條件之一www.hbxiaonong.com。
- 行政能力
合格的審核員應(yīng)該有獨立，系統(tǒng)a片一区二区在线免费播放，積極工作的能力免费毛片一区；獲得和運用特殊知識和技能的能力爱爱免費视频网址；適用于變化了的任務(wù)，條件的能力和報告的能力等99re在线观看视频。
- 與被審核部門的關(guān)系
為了有效地進(jìn)行審核久久思思热视频，必須與被審核部門建立良好的關(guān)系。無論被審核部門的員工如何冒犯或試圖觸怒審核員在线国产馆，他都應(yīng)該保持風(fēng)度和禮貌如果審核人員失去了風(fēng)度无码高清性爱，也就失去了對審核的控制。所以任何時候都要有禮貌国产福利在线观看。
- 組織能力
審核人員負(fù)責(zé)準(zhǔn)備和制定審核計劃特级婬片欧美高清视频，以及審核計劃的實施。對時間和資源進(jìn)行良好的控制是審核成功的重要條件之一A片网站导航。無論是一個人進(jìn)行審核還是以審核組的形式進(jìn)行審核av日韩免费网址，一定要把自已負(fù)責(zé)的工作做好。
- 要有好奇心
在審核活動中要牢記審核的范圍和目標(biāo)全国精品第一区黄片，所以只要對方在回答所詢問的問題或正在提供許多有價值的信息手机黄网欧美高清，審核員必須表現(xiàn)出對此感興趣。如果對已經(jīng)偏離審核的重點久久免费视频免费看，則應(yīng)該有禮貌地把話題轉(zhuǎn)回到與審核有關(guān)的事情上国产热情网站。因為偏離審核的詢問或回答都會浪費時間。
- 對事情有敏銳的觀察力
當(dāng)聽到或看到一些有疑問的事情時av免费在线观看网站大全，審核人員善于追根問底久久国产精品免费一区二区三，并真正查明事情的原因。 - 巧妙地提出問題
要注意審核的目標(biāo)看美女被操久久精品，如果已經(jīng)制定好計劃色色中文网，則應(yīng)該按計劃實施審核，而不能把時間浪費在別的事情上在线人成。
- 良好的外表欧美大片免费网站黄，舉止和性格
合格的審核員應(yīng)明智，通情達(dá)理免费观看色视频网站；誠實小www久久久，可靠，樂于助人www.操逼.com，有禮貌亚洲欧美裸体一级播放；感情穩(wěn)定，冷靜不卡性爱视频，自信自拍女生裸体自慰，頑強和以工作為重。
3）內(nèi)審員職責(zé)
1欧美精品午夜一级、體系專員職責(zé)：
負(fù)責(zé)維護(hù)公司質(zhì)量管理體系黄片com.，確保公司質(zhì)量管理體系的有效運作久久扭；根據(jù)公司識別的過程編制年度質(zhì)量管理體系內(nèi)審計劃并實施；協(xié)助第二方一级片毛片网址、第三方審核員進(jìn)行現(xiàn)場審核評價；針對各審核中發(fā)現(xiàn)的不符合項的`整改效果進(jìn)行驗證中文字幕无码毛片一级。
2一级片黄色网址、質(zhì)量管理體系審核內(nèi)審員職責(zé)：
負(fù)責(zé)對本部門體系運行情況進(jìn)行監(jiān)督，協(xié)助體系專員按計劃實施體系內(nèi)審婷婷丁香五月综合中文字幕，編制質(zhì)量管理體系審核檢查表并記錄審核結(jié)果報給體系專員在线色av；
3、制造過程審核內(nèi)審員職責(zé)：
負(fù)責(zé)編制制造過程審核計劃及制造過程審核檢查表火热福利视频导航，按計劃實施制造過程審核日韩制服无码一区福利，并對審核中發(fā)現(xiàn)的不符合項的整改效果進(jìn)行驗證；
4黄色带国产7J8在线观看、產(chǎn)品審核內(nèi)審員職責(zé)：
負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品審核計劃及產(chǎn)品審核檢查表大陆精品国产AV成拍色拍，按計劃實施產(chǎn)品審核，并對審核中發(fā)現(xiàn)的不符合項的整改效果進(jìn)行驗證欧洲色综合精品。
三舔美女屁眼的视频一区二区、內(nèi)部審核前的準(zhǔn)備活動
1）審核方案
2）內(nèi)審的啟動
1.確定內(nèi)審的時機(jī)
2.確定審核的目的、范圍欧美性爱日韩一区二区、準(zhǔn)則
3.確定審核組和指定審核組長
3）文件評審
4）現(xiàn)場審核前的準(zhǔn)備
1.制定審核計劃
2.準(zhǔn)備審核工作文件
3.編制檢查表（查什么xigouqi.com、怎么查、結(jié)果怎樣久久精久久精久久精品99、是否符合）
4.審核前準(zhǔn)備會
5.與受審部門建立初步聯(lián)系
四黄页在线观看网站、現(xiàn)場審核的實施
1）首次會議
首次會議的要求：通常由審核組長主持，時間通逞侵抻谰镁酚渑淖耘模控制在半小時左右看看国产黄片视频在线。
2）現(xiàn)場審核
1.面談
2.查閱文件和記錄
3.觀察
4.重復(fù)驗證
3）審核發(fā)現(xiàn)和記錄
4）不符合項報告
5）審核中的溝通（小結(jié)會、末次會議前的審核組內(nèi)部會）
6）準(zhǔn)備審核結(jié)論
7）末次會議
8）審核報告
9）糾正措施的跟蹤驗證
五欧美视频天、心得體會
通過這4天的學(xué)習(xí)精品视频网站，我對內(nèi)審員的工作的實施有了很多的認(rèn)識，也對我們公司現(xiàn)有質(zhì)量管理體系提出自己的工作要求和幾點建議：
一黄色网站上视频、加強對文件控制（4.2.3）：
公司及生產(chǎn)管理部部門內(nèi)部《作業(yè)指導(dǎo)書》一级精品在线、《管理手冊》等在內(nèi)部需要、外部要求和法律法規(guī)發(fā)生變化時及時對上述文件進(jìn)行評審與更新国产亚洲丝袜制服，以后我將加強此類工作的履行igao视频社区，爭取在公司需要以前完成對文件的更新。
二爱爱人人、加強對記錄的控制（4.2.4）：
公司內(nèi)部有很多記錄的標(biāo)識不清晰（有記錄編號混亂日韩一级精品、記錄填寫方式不規(guī)范等）欧美日韩午夜影院人妻；沒有按要求儲存和保護(hù)；不便于檢索等問題99精品国产高清久久久久久，以后我將加強對記錄的控制做好記錄的編號日本高清中文字幕、儲存、保留等工作使記錄保持清晰美女被操下面、易于識別和檢索殴美A片免的视频刺激的。
三、加強對工作環(huán)境（6.4）的改善和監(jiān)督
做好每周的9S專項檢查工作亚洲国产区中文在线观看www，配合環(huán)保員做好每周的環(huán)境檢查永久免费看A片无码不卡网站，使我們的工廠始終保持一個符合9S相關(guān)要求的工作環(huán)境中。
四韩国2022最新理论电影、內(nèi)部審核（8.2.2）
作為一個以三標(biāo)一體工作為主的體系員女的高潮喷水视频，我應(yīng)認(rèn)證學(xué)習(xí)本次培訓(xùn)的質(zhì)量管理體系，要盡
質(zhì)量管理體系培訓(xùn)總結(jié)5
ISO培訓(xùn)心得
通過兩天的培訓(xùn)欧美日韩午夜性直播，我認(rèn)識到學(xué)習(xí)ISO的價值和意義在线观看黄A片免费网站啊别停，一個企業(yè)、一個部門要真正走向規(guī)范化激情久久AV一区AV二区AV，ISO的學(xué)習(xí)是必不可少的精品综合。在我看來，ISO認(rèn)證是一個過程一级A片欧美大片免费播放，在這些過程中的具體環(huán)節(jié)落實到位人人操人人草，那么企業(yè)就會走向規(guī)范的道路。在我們生活當(dāng)中也是一樣国产福利一区二区免费视频，做每件事情時欧美亚洲色婷婷综合一区，考慮問題時，要學(xué)會分析原因一区av污在线观看免费，對自己也會有不同層次的提高九九99久久精品精品国产。
公司質(zhì)量管理體系在運行過程中，涉及組織管理思想和工作流程調(diào)整美女黄色色视频。在這項工作中,領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵日韩一区网站，全員參與是基礎(chǔ)。貫徹ISO9001標(biāo)準(zhǔn)日韩欧美综合一区二区，建立和實施質(zhì)量管理體系是一個系統(tǒng)工程2017综合色五月天，涉及公司的每一個環(huán)節(jié)和每一位員工。沒有全體員工的積極響應(yīng)和參與亚洲无码黄色在线视频，再嚴(yán)密的工作流程中文字幕第五二区第一页，再嚴(yán)格的工作質(zhì)量要求，再精確的技術(shù)規(guī)范，都將難以起到應(yīng)有的作用国产一区中文字幕。為了使體系更好的運行又粗又硬的免费黄色网站，動員全體員工的積極參與，使全體人員進(jìn)一步認(rèn)識了運行體系的意義18水女人一级黄色，端正態(tài)度99热这里精品5，統(tǒng)一思想，克服情緒好男人www好看视频，解決了“怕麻煩”手机黄色免费小视频一区二区三区、“兩張皮”的問題。進(jìn)一步明確運行體系是為了全面提高公司質(zhì)量效能建設(shè)亚洲欧洲日韩视频，我們要以極大的熱情實施質(zhì)量管理體系工作，自覺地對照文件免费黄色网址不卡，對照標(biāo)準(zhǔn)亚洲超碰97人人做人人爱，立足崗位，干好本職履行職能工作情久久国产第一页。
質(zhì)量管理體系需要有效運行色综合aaaaaaaa在线，嚴(yán)格按體系要求規(guī)范運行。這既是體系運行成效的關(guān)鍵中文字幕黄色网站，也是我公司質(zhì)量管理體系運行的難點天堂视频www在线。確保體系有效運行，必須在落實“做99视频有精彩视频、寫欧美一区精品视频孕妇、查”上下功夫∪毡竟匪琅妒悠担“做”就是嚴(yán)格按照ISO9001：20xx標(biāo)準(zhǔn)91欧美精品自拍网站。“寫”就是“寫我所做”国产中文字幕嫩草操。因為“寫”既是對所做工作提供見證材料的唯一辦法亚州黄色网，又是迫使執(zhí)行規(guī)定的重要手段。如果只寫不做或者做而不記国产乱对白刺激视频欧美，建立的質(zhì)量管理體系就會成為擺設(shè),發(fā)揮不了應(yīng)有的'作用又大又粗又硬黄色一级毛片，造成質(zhì)量管理體系與實際工作的“兩張皮”∨访烙谰镁罚“查”就是落實體系文件規(guī)定的各項監(jiān)控措施网禁呦视频在线播放www。圍繞質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)亚洲欧美一区二区第三页，圍繞滿足顧客滿意度要求和法律法規(guī)要求欧美操逼日本a操逼。質(zhì)量管理體系文件包括《質(zhì)量手冊》、《質(zhì)量程序文件》以及各部門的作業(yè)指導(dǎo)書、管理制度免费看日本黄色视频、管理方法等各種規(guī)范性文件及記錄亚洲欧美日韩精品视频一区。 體系運行至今，結(jié)合各崗位有關(guān)的法律法規(guī)的變化两女同互玩丝袜脚一区二区，我們需要反復(fù)對體系文件進(jìn)行修改老师性色欧美A在线播放，特別是對作業(yè)指導(dǎo)書的修改，持續(xù)改進(jìn)并保持全面亚洲高清不卡A片一区二区三区、科學(xué)毛片播放网站在线免费、系統(tǒng)、嚴(yán)密的文件化管理體系国产又黄又粗又湿视频免费观看，從而確保了質(zhì)量管理體系有效運行日本永久网站在线观看。從完善文件入手，重點抓好文件的編寫質(zhì)量黄色视频在线观看免费www，品質(zhì)保障部將會進(jìn)一步加強體系運行的監(jiān)控和指導(dǎo)在线免费黄色国产剧情网址，加大整改力度，將體系運行工作推向新水平男人天堂视频手机在线看。作為一個集體A级在线免费观看，我們的目標(biāo)是整體的進(jìn)步，而不是個人的英雄主義国产无码黄片。部門是一個團(tuán)隊真人做受免费视频一级毛片，公司的成敗興衰也要取決于這支團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力，而不是某一個人的能力久久香蕉不卡毛片。所以国模大胆，有時我們只做好自己的工作還不夠，重要的是要有一種團(tuán)隊精神视频羞羞在线免费观看国产高跟鞋，相互協(xié)作亚洲一黄级，為同一個目標(biāo)共同努力，共同進(jìn)步8X免费毛片观看。
責(zé)任感——任何職位都必不可少的素質(zhì)欧美大刁操大b。其實，這次培訓(xùn)不僅僅灌輸了一些理論知識日韩瓯美一级a片网，也使我們懂得了工作中責(zé)任感的重要欧美性爱日韩在线综合，就像老師說的：絕大多數(shù)安全事故都是由于不規(guī)范的操作造成的！而不規(guī)范的操作往往是員工的責(zé)任心不強造成的∶夥芽碅AA级毛片，F(xiàn)在想想激情图片欧美性爱，只有規(guī)范的操作才能更科學(xué)的防范安全事故！很多工作其實并不難欧美A级拍拍拍高潮喷水，難的是我們的責(zé)任心黃色性爱！對于任何組織來說，責(zé)任感都是一種能帶來巨大隱性價值的資源，同時久久国产福利一区二区精品，責(zé)任感和團(tuán)隊意識相互促進(jìn)黄色电影免费片日本大片，讓我們在以后的工作學(xué)習(xí)中，都將受益匪淺国产经典在线观看亚洲AV。
就本次學(xué)習(xí)以來黄色视屏在线你懂的，我個人認(rèn)為倉庫現(xiàn)階段的主要工作就是員工培訓(xùn)和監(jiān)督檢查： 在員工培訓(xùn)方面：一是主要圍繞概況、文化色综合手机在线视频区、中心概況xxxxx黄片在线免费观看、工作紀(jì)律等方面，使新進(jìn)員工對工作環(huán)境有了初步的了解亚洲永久免费视频在线；二是從崗位職責(zé)亚洲天堂日韩无码、工作規(guī)范、操作安全色呦呦网站在线、質(zhì)量方針韩日精品高肏操穴视频免费、安全意識、法律法規(guī)等方面亚洲一区偷情视频，確保新進(jìn)員工具備崗位的任職能力。
還有講到办公室A片在线观看免费，糾正黄色视频一级免费观看视频在线，糾正措施，預(yù)防措施国产在线观看三级。 糾正视频毛片免费二区，為消除已發(fā)現(xiàn)的不合格而采取的措施。 糾正措施欧美综合色色，為消除已發(fā)現(xiàn)的不符合或其他不期望情況的原因所采取的措施不卡AV免费。我的感受就是亡羊補牢。預(yù)防措施国产精品一级黄片，為消除潛在不合格或者趨勢發(fā)生的原因而采取的措施欧美三级网址在线观看。 我的感受就是防范于未然即未雨綢繆。
李斌
質(zhì)量管理體系培訓(xùn)總結(jié)6
6月2日我參加了集團(tuán)公司組織的ISO9000質(zhì)量管理體系培訓(xùn)操操操网址。通過培訓(xùn)老師深入淺出日韩免费午夜毛片视频在线播放、由點到面的講解，使得原本生澀的理論知識黄色免费a片短视频，變得生動活潑能看的免费黄色网址，通俗易懂，讓我對質(zhì)量管理體系的實際運用有了更清晰的認(rèn)識和更深刻的理解性爱小视频免费看。通過學(xué)習(xí)我明確了以下幾個方面：
一国产午夜精品美女视频福利、“質(zhì)量管理體系”最初是來自西方國家的企業(yè)管理文化，這套體系引入我國后，幾經(jīng)試用和修訂国产-igao在线观看，與中國本地的管理模式相融合午夜视频92免费毛片免费，已經(jīng)形成了自己的特色體系，也已經(jīng)成為國家技術(shù)監(jiān)督部門認(rèn)可的輔助管理手段欧美色色色日。ISO9000質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)一级黄色网站毛片，實際上就是國際上公認(rèn)的系統(tǒng)地進(jìn)行質(zhì)量管理方面的一個標(biāo)準(zhǔn)，它主要涉及到質(zhì)量管理的八項原則和質(zhì)量管理體系的建立和運行午夜无码人妻AV大片色欲。質(zhì)量管理的八項原則是世界各國質(zhì)量管理成功經(jīng)驗的科學(xué)總結(jié)国内精品久久久久精免费，是ISO9000標(biāo)準(zhǔn)的編制基礎(chǔ)。它的貫徹執(zhí)行有利于促進(jìn)企業(yè)管理水平的提高一级黄色生活视频一区二区，有利于提高顧客對其產(chǎn)品或服務(wù)的滿意程度免费看大秀视频网站，有利于幫助企業(yè)達(dá)到持續(xù)成功的目的。
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三盗摄网址、物流企業(yè)的產(chǎn)品是服務(wù)国产欧美乱色伦，服務(wù)是企業(yè)文化的凝固與體現(xiàn)。我們利用“PDCA”循環(huán)實現(xiàn)階梯上升的管理目標(biāo)羞羞网在线，達(dá)成企業(yè)的最終愿望99久久精品毛片免费播放高，也就是通過實現(xiàn)高質(zhì)量的管理，得到讓顧客滿意的產(chǎn)品（服務(wù)）黄色视频网址在线播放，也就是為客戶提供高質(zhì)量的`物流服務(wù)黄色视频美国，并不斷持續(xù)改進(jìn)在线视频观看欧美。優(yōu)質(zhì)、高效色色色五月天大白腿导航、限度的滿足顧客在物流方面的需求日本e视频在线播放，從而提增強了業(yè)務(wù)競爭力。也使顧客感到：我們銀河物流才是的合作伙伴天天色天天操天天摸天天抽。其次黄片一级免费观看，印象最深的還有“流程”這個詞。質(zhì)量管理體系本身就是用一些流程標(biāo)準(zhǔn)來控制產(chǎn)品（服務(wù)）的合格黄色视频免费网上站。只有嚴(yán)格執(zhí)行了標(biāo)準(zhǔn)流程日韩综艺精品视频在线观看，產(chǎn)品（服務(wù)）就一定合格。所以我們應(yīng)該清楚我們工作的流程都有哪些黄色在线操，然后經(jīng)過層層分解落實到每一個過程caopeng视频在线，做到工作層次分明，崗位職責(zé)明確国产精品久久福利网站，工作責(zé)任落實到位亚洲Av片久久综合网，工作就會由復(fù)雜變的簡單了。
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質(zhì)量管理體系培訓(xùn)總結(jié)7
在職業(yè)健康與安全方面国产一本之道高清中文在线，我公司的方針是：堅持以人為本，遵守法律法規(guī)一级一级α片免费看在钱，做到預(yù)防為主人人看人人干人人看，持續(xù)改進(jìn)，確保安全健康色综合视频在线导航。
在積極的方針與嚴(yán)格的規(guī)定下亚洲一级黄色录像，確保企業(yè)的發(fā)展，是我們的責(zé)任與義務(wù)特黄片毛片。在日常生產(chǎn)工作中操操日小说，有可能遇到粉塵吸入日本人妻黄色三级小视频、高溫、設(shè)備意外傷害美女被干黄色网站、觸電国产人人搞人人舔、爆炸、火災(zāi)www.wuma04.com、噪聲欧美老妇交、車輛傷害、高空作業(yè)玖玖色影院、核輻射欧美日韩国产VA另类在线观看、危險化學(xué)品腐蝕灼燒等危險源的威脅。相對的應(yīng)對方式以積極應(yīng)對日韩av免费一级二级三级，消除危險源為先級男人天堂网免费视频在线观看；對于危險生產(chǎn)材料，以同類安全材料進(jìn)行代替為先處理方式一级日本。若無法消除av福利在线网站、代替者，使用工程控制自拍日韩在线视频观看网站免费、警示警告的提示來提高安全系數(shù)久久久久久精品毛片免费不卡，并配備專業(yè)性個體防護(hù)設(shè)備后，進(jìn)行安全生產(chǎn)一级一级一级毛片黄。在高空作業(yè)中色本色网无码在线，我公司也進(jìn)行了嚴(yán)格的要求。凡是墜落高空離基準(zhǔn)面2米以上均定義為高空作業(yè)欧美日韩视视频免费午夜在线观看，公司要求必須配備安全帽超级美女免费黄色视频，并有專人監(jiān)護(hù)以確保高空作業(yè)的安全。
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質(zhì)量管理體系培訓(xùn)總結(jié)8
一国产精品福利日韩、對體系標(biāo)準(zhǔn)要相當(dāng)熟練h欧美精品小视频，特別是對標(biāo)準(zhǔn)的精髓和要點要掌握
作為體系工作者，首先必須對三個體系的標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)的法律法規(guī)要深刻理解操逼黄色视频免费看，掌握其要點九九黄色网址免费在线观看，抓住其精髓，并了解相關(guān)行業(yè)的特點和該企業(yè)的實際狀況久久亚洲精品人成综合网。這樣398AV影视，建立的綜合型體系才能適宜、充分和有效91精品色国产综合久久久。切不可把參考文件照搬過來国产一级一片免费播放放，只流于形式上的整合，而疏于內(nèi)容上的相融日本KKK色最大网站。
二国产免费午夜福利院网孕、編制ims文件之心得
建立ims文件是建立管理體系的重要標(biāo)志之一，也是三個管理體系標(biāo)準(zhǔn)所要求的在线午夜福利网站，如何策劃管理體系是其中的關(guān)鍵所在人人H在线一区二区。
如果分別按照三個體系標(biāo)準(zhǔn)的要求編制獨立的三套體系文件，由于三個體系的管理接口十分多色在线国产，即使在文件中加以明確規(guī)定女人特黄大片视频，但在運行中難免要增加部門間協(xié)調(diào)的難度。面對這種問題我們可以有以下幾種處理方案：
方案一：
編制三本管理手冊精品一区二区三区人妻视频，分別滿足三個體系標(biāo)準(zhǔn)的要求谁有可以直接看av的网站；程序文件則不分哪一個體系在线观看黄A片免费AV网站，在滿足三個體系標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合該公司的實際欧美www在线观看，根據(jù)管理體系運行的需要怡红院老首页主页入口，針對重要事項編制程序文件；作業(yè)文件是體系文件的基礎(chǔ)jizzjizz黄色视频，也是管理體系運行的基礎(chǔ)亚洲国产aaaaaaaa片。按三個體系標(biāo)準(zhǔn)的要求并結(jié)合具體情況，來編制一套完整的作業(yè)文件国产毛片一区。
優(yōu)缺點：
1）三本手冊與三個標(biāo)準(zhǔn)的針對性強最新在线精品国产福利、層次清楚。
2）缺點是需要編制三本手冊无码AA在线，工作量較大欧美特黄岛国片免费看。
適用范圍：
對于規(guī)模較大、機(jī)構(gòu)復(fù)雜的公司比較適用（有很多大公司基本上是分開建立的久久青草国产精品一区，比如qms與ems建立工作分屬不同的部門）
注：也有部分公司編制二本管理手冊免费黄色片999，其一是質(zhì)量手冊，其二是環(huán)境和職業(yè)安全健康手冊人人操人人干人人爱人人做。
方案二：
編制一本管理手冊在线无码观看黄片、一套程序文件和一套作業(yè)文件。
優(yōu)缺點：
1）能夠避免或減少文件上的重復(fù)一级大黄片欧美性爱，保持體系文件的.連貫性全球持级黄毛片免费，減少接口，使整個文件簡單化一级夫妻生活a片在线观看。
2）缺點是對文件策劃和編寫人員的素質(zhì)要求高久久精品免费福利网，否則會使管理手冊不能抓住要點或?qū)哟尾磺濉?/p>
適用范圍：對于規(guī)模較小、機(jī)構(gòu)簡單的公司更為適用大家操大家日超碰。
「＠悠得夥选（注：這種方案被很多中小型公司所采用）
三、編制管理手冊注意事項
在編制管理手冊時久久精品视频大全，我們可以根據(jù)不同行業(yè)的特點來決定以哪一個體系為主線手噜国产。如有的行來側(cè)重于環(huán)境，則以iso14001為主線日韩三级黄片，在此基礎(chǔ)上加上質(zhì)量管理和職業(yè)健康安全管理的要求來編制管理手冊精品国产污污的网站。
據(jù)調(diào)查，"三合一"或“兩合一”的管理手冊一级A片自慰超刺激无码，還是以質(zhì)量管理體系為基礎(chǔ)比較多，即以iso9001：XX標(biāo)準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)為框架JIZZ精品国产，把iso14001：XX和ohsas18001的要求合并或補充到iso9001相關(guān)過程（要素）中去91精品www。成為：把三個體系的總要求什么网站可以免费看A片、文件控制、記錄控制一级一级毛片在线看、方針和目標(biāo)肏屄在线观看国内、機(jī)構(gòu)與職責(zé)、管理評審大香蕉日韩亚洲网在线播放、培訓(xùn)猛操视频、體系審核、監(jiān)視和測量裝置国产高清在线a视频大全在线、糾正和預(yù)防措施等過程要素完全合并免费黄图视频，另外把環(huán)境管理和職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)中的其他要素，補充到iso9001標(biāo)準(zhǔn)中相近或相關(guān)的過程要求中去a级日韩黄片欧美。
質(zhì)量管理體系培訓(xùn)總結(jié)9
1青草青草久热精品视频不卡、什么是ISO9000?
ISO是國際標(biāo)準(zhǔn)化組織（Intemational Organization for
Standardization）的簡稱．是國際標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)域中一個十分重要的組織．ISO9000標(biāo)準(zhǔn)是一個系統(tǒng)性的標(biāo)準(zhǔn)，涉及的范圍欧美综合性爱、內(nèi)容廣泛．可以針對不同的組織综合亚洲伊人午夜网，實施質(zhì)量管理。在組織系統(tǒng)內(nèi)部．明確各部門的職責(zé)權(quán)限．強調(diào)計劃和協(xié)調(diào)．使企業(yè)能行之有效地国产爱在线、有秩序地開展各項活動．保證生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進(jìn)行亚洲综合色色色。ISO9001質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)．是對從設(shè)計開發(fā)到生產(chǎn)、安裝及服務(wù)等全過程提出的要求粉色视频又黄又爽免费，適用于出版社的管理一级片久久、經(jīng)營活動。對穩(wěn)定和提高產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量亚洲色了、改善內(nèi)部管理99久久国产综合精品婷婷、降低管理成本、增強市場競爭力具有重要作用午夜影院三级。我們應(yīng)將ISO9001質(zhì)量管理體系引入出版流程．制定出符合出版社特點的流程管理體系．以及保證企業(yè)持續(xù)改進(jìn)91精品视频网、不斷滿足顧客需求的綱領(lǐng)。出版社生產(chǎn)經(jīng)營的終極目標(biāo)．就是要通過不斷滿足讀者的需求．得到企業(yè)效益的最大化黄片免费看的AAA。ISO9000族正是基于企業(yè)行為管理的理念．滿足企業(yè)需要．
2视频一区二区在线观看、 質(zhì)量管理的理論與實踐發(fā)展的產(chǎn)物
隨著質(zhì)量管理的理論與實踐的.發(fā)展，許多國家和企業(yè)為了保證產(chǎn)品質(zhì)量九九一级黄色视频，選擇和控制供應(yīng)商国产丝袜在线观看视频黄，紛紛制定國家或公司標(biāo)準(zhǔn)，對公司內(nèi)部和供方的質(zhì)量活動制定質(zhì)量體系要求久久久久久久精品电影网，產(chǎn)生了質(zhì)量保證標(biāo)準(zhǔn)伊人草在线视频。
3、 國際貿(mào)易的迅速發(fā)展的產(chǎn)物
隨著國際貿(mào)易的迅速發(fā)展，為了適應(yīng)產(chǎn)品和資本流動的國際化趨勢欧美激情第欧美精品，尋求消除國際貿(mào)易中技術(shù)壁壘的措施乱伦亚洲色图片，ISO/TC176組織各國專家在總結(jié)各國質(zhì)量管理經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，制定了ISO 9000系列國際標(biāo)準(zhǔn)18岁禁看网站在线看。
4欧美在线黄片小视频、四個核心標(biāo)準(zhǔn)：
ISO9000《質(zhì)量管理體系 基礎(chǔ)和術(shù)語》； ISO9001《質(zhì)量管理體系 要求》国产一区二区精品久久久v； ISO9004《質(zhì)量管理體系 業(yè)績改進(jìn)指南》国产日韩欧美午夜福利网站； ISO19011《質(zhì)量和環(huán)境管理體系審核指南》。
通過對質(zhì)量管理體系的的學(xué)習(xí)免费黄色福利网站网址，我認(rèn)識到質(zhì)量是成功的伙伴在线超碰cao，貫標(biāo)是質(zhì)量的保障。如今亚洲色图五月天综合，貫徹標(biāo)準(zhǔn)已被眾多企業(yè)所看重俄罗斯网站人人草人人干在线观看，成為企業(yè)證明自己產(chǎn)品質(zhì)量、工作質(zhì)量的一種護(hù)照98在线视频。有專家認(rèn)為人人摸人人搞人人草，貫標(biāo)為廣大企業(yè)完善管理、提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量提供了科學(xué)指南av男人的天堂综合网，同時為企業(yè)走向市場找到了共同語言黄色A八网站。隨著市場化進(jìn)程的不斷深入，各行各業(yè)將加快推進(jìn)國際標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程久久精品视频还得看这里，貫標(biāo)變得更加迫切少妇无码一级av专区。毋庸置疑，貫標(biāo)不是萬金油日韩久久精品视频，不能包治百病www.renrenav.com，但通過貫標(biāo)，增強了企業(yè)全體員工的質(zhì)量意識與管理意識自拍偷拍色综合，明確了各項管理的職責(zé)和工作的程序一级A片特爽高潮视频一，促使企業(yè)的管理工作由人治轉(zhuǎn)向法治，真正做到了凡事有人負(fù)責(zé)国产乱在线观看完整版视频、凡事有章可循麻豆视频免费、凡事有據(jù)可查、凡事有人監(jiān)督免费人成视频在线观观看网站，實現(xiàn)了以預(yù)防為主規(guī)范了企業(yè)的作業(yè)程序黄片gb，明確了各部門和全體員工的職責(zé)和權(quán)限，預(yù)防并控制了不合格項的發(fā)生91性爱网站，降低了企業(yè)質(zhì)量管理成本两人在线看A片。通過定期組織質(zhì)量檢查操逼亚洲色、質(zhì)量審核活動，能夠及時發(fā)現(xiàn)和找出經(jīng)營管理活動免费观看国产嫖妓视频、服務(wù)質(zhì)量方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)欧美性欲网站，并進(jìn)行有效糾正，從而提高了企業(yè)整體經(jīng)營管理水平和質(zhì)量監(jiān)控能力AAAA电影网，為企業(yè)實施全面的科學(xué)管理奠定了基礎(chǔ)；也貫徹了以人為本的原則农村妇女户外HDXXXX，全面提高了員工的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)日本欧美亚洲另类，為企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)；并圍繞讓客戶滿意及時認(rèn)真地處理客戶投訴或意見免费一看一级毛片视频，不斷滿足客戶需求與期望伊人超碰完整版一区二区，贏得客戶信任，提高客戶滿意度黄色网站视频免费体验看，提升企業(yè)的社會形象和市場競爭力国产91精品一区在线观看。因此，要突出“以人為本”的管理污污污91禁在线永久免费观看，管理機(jī)制相結(jié)合色色色日本色色，只有這樣才能從總體上提高管理體系的效用。
質(zhì)量管理體系培訓(xùn)總結(jié)10
一成人网站国产在线视频内射视频、開展質(zhì)量管控措施如下：
1超乳爆乳无码视频在线影院、產(chǎn)前策劃
提前參與技術(shù)部門工藝策劃環(huán)節(jié)，并根據(jù)技術(shù)部門產(chǎn)品規(guī)程国产精品美女久久久网站婷婷、產(chǎn)品易發(fā)生的缺陷特性你懂的在线观看国产精品，梳理、識別生產(chǎn)過程關(guān)鍵控制點作為過程重點監(jiān)控點精品aaa片，為預(yù)防質(zhì)量事故發(fā)生提前做好過程重點監(jiān)控準(zhǔn)備黄色录像国产按头口爆吞精在线视频。
2、過程控制
1)每月公司合同交付計劃下發(fā)后国产有毛，按照典型異議精品国产三级免费、現(xiàn)場傾向性質(zhì)量問題和違規(guī)，按用戶識別問題鋼種国产精品午夜国产小视频，當(dāng)班檢查員向生產(chǎn)一線員工宣貫欧美性爱xxxx在线视频。
2)關(guān)鍵過程控制點
學(xué)習(xí)鞍鋼“系統(tǒng)思維優(yōu)化關(guān)鍵控制點”，通過對系統(tǒng)的全面分析和梳理成年网站在线观看播放器视频，找到并識別質(zhì)量關(guān)鍵控制點伊人久久大香焦，同時加以優(yōu)化和有效的管控，從而實現(xiàn)質(zhì)量系統(tǒng)的高效運行网色网站大全cao。除常規(guī)過程關(guān)注點外久久99国产高清丝袜免费费，根據(jù)北鋼各條產(chǎn)線裝備、工藝路線特性，增加產(chǎn)線關(guān)鍵過程控制點国产女性黄色在线播放完整。
3)年初集團(tuán)公司針對“防混鋼活動”亚洲欧美另类精品一区，起草了《北滿特鋼防混合管理規(guī)定》，其中對混合概念做出了具體規(guī)定：一種是混鋼www.86se.com、一種是不同狀態(tài)的混入黄视频毛片。
4)產(chǎn)品的可追溯性管理
在規(guī)范定置定位標(biāo)識管理上下功夫，對各生產(chǎn)廠在管理上嚴(yán)抓標(biāo)識錯誤等低級質(zhì)量問題的出現(xiàn)色女综合网色，進(jìn)一步修改北滿特鋼“防混合”管理規(guī)定91se.av，以規(guī)范鋼錠、坯料(方欧美日韩国产黄、圓)影音先锋最新网址、鍛件、軋材亚洲乱伦视频网站、退火材的內(nèi)部工序和外轉(zhuǎn)到下工序的物料轉(zhuǎn)移管理99操的在线视频。制定了《關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量現(xiàn)場標(biāo)識管理的推進(jìn)方案》，完善質(zhì)量定置定位標(biāo)識的管理老熟女毛多一区二区，同時提升物料可追溯性国产一级视频69欧美一级，保證物料轉(zhuǎn)移過程中帳、物国产毛多水多女人A片、卡統(tǒng)一妓女网妓女网站，確保公司各工序產(chǎn)品過程轉(zhuǎn)移的可控性，實現(xiàn)物料的可追溯性欧美操老女人视频，最終實現(xiàn)公司內(nèi)基礎(chǔ)管理水平的提升国产AV高清国片精品。
3、出廠把關(guān)
出廠控制在強化現(xiàn)場檢查和庫房抽查相結(jié)合的基礎(chǔ)上欧美视屏在线视频，對生產(chǎn)現(xiàn)場及出廠產(chǎn)品推行產(chǎn)品可追溯性管理精品国产一区二区三区91在线，實行產(chǎn)品負(fù)責(zé)制。牢固樹立“三工序”的職業(yè)操守国产欧美日韩区一区二，倡導(dǎo)生產(chǎn)一線“工序自檢成年无码动漫AV片在线观看不卡、檢查員抽檢”，真正將質(zhì)量的責(zé)任主體落到實處午夜性一级视频，快速解決国产孕妇一级A片免费观看、減少外部質(zhì)量問題。對產(chǎn)品出現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn)行追根溯源99久久免费精品视香蕉蕉，將質(zhì)量責(zé)任落實到真正的責(zé)任主體久久国产热热。重點對當(dāng)前的高軸和大圓坯表面質(zhì)量問題，制定了重點控制保證措施免费黄网址。成立由各生產(chǎn)廠一把手帶隊的“領(lǐng)導(dǎo)干部檢查庫房小組”国内偷拍专区，明確了分廠各級領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)国产操屄视频。
二、管理創(chuàng)新：
1在线观看国产理论播放网站免费视频、質(zhì)量管控實時互動超碰欧美人妻在线、建立“質(zhì)量管理微信平臺”
質(zhì)量處通過建立“自下而上”、“自上而下”的微信平臺亚洲特级黄a，實現(xiàn)質(zhì)量信息快速傳遞欧美日韩经典自拍视频在线播放。
“自下而上”信息由基層班組傳遞，便于監(jiān)控生產(chǎn)異常无码精品A∨在线观看中文免费、品種工藝執(zhí)行過程扒开双腿疯狂进出爽爽爽，班組出勤、安全情況免费在线观看欧美。實現(xiàn)生產(chǎn)過程的可追溯性管理、異常質(zhì)量問題信息快速傳遞亚洲黄色视频三区。通過與員工的實時互動一级欧洲性爱视频，提高生產(chǎn)過程數(shù)據(jù)的真實性，現(xiàn)場發(fā)生的質(zhì)量問題予以快速解決免费激烈网站，上工序信息第一時間傳遞到下工序日本三级片久久，使下工序啟動有效措施進(jìn)行預(yù)防，從而減少不合格品的發(fā)生A片在线观看噜噜噜久优。
“自上而下”信息由處向下及時進(jìn)行傳遞男人深夜天堂网站男人玩游戏女子想要，向員工弘揚質(zhì)量管控先進(jìn)典范及時傳達(dá)公司的文件精神，同時對重點品種保證預(yù)案2020中文字幕在线播放、外事異議糾防措施精品亚洲黄色视频在线观看、各產(chǎn)線的傾向性質(zhì)量問題及改進(jìn)措施和違規(guī)情況及時發(fā)布到崗，便與崗位的現(xiàn)場監(jiān)督的及時性和有效性十八禁美女黄裸体免费入口。
2p怕怕免费网站、推行生產(chǎn)流程“一卡制”
質(zhì)量處在全公司內(nèi)部推行生產(chǎn)過程“一卡制”，全公司范圍內(nèi)推行生產(chǎn)流動卡模式,即“一卡到底”生產(chǎn)流程查询黄色网站，每個內(nèi)部工序的相互簽字確認(rèn)驗收91干屄，可使生產(chǎn)組織順暢，保證物料轉(zhuǎn)移過程中帳在线你懂、物xxxxx在线性爱视频、卡統(tǒng)一,做到物料流動的“三對照”，為產(chǎn)品過程可追溯性管理進(jìn)一步搭建了平臺午夜亚洲黄色视频。
“一卡制”的流動91插插插，實現(xiàn)了公司各工序 “三工序”轉(zhuǎn)移的有效性，尤其各工序出現(xiàn)異常情況得以真正體現(xiàn)97人洗澡人人澡人人爽人人模，責(zé)任分明欧美的视频，生產(chǎn)得以順暢進(jìn)行国产免费性交a片，保證質(zhì)量控制平穩(wěn)運行。
3欧美日韩草草影院在线观看、人員管理和培訓(xùn)
對質(zhì)量監(jiān)督檢查人員最新欧美操屄视频、站長、技術(shù)員和分廠現(xiàn)場生產(chǎn)班組長毛片AA级高清免费视频、作業(yè)長各層級人員進(jìn)行《北滿質(zhì)量獎懲管理辦法》和基本操作規(guī)程等的'培訓(xùn)學(xué)習(xí)毛片黄色网站在线观看。培訓(xùn)結(jié)束后，對相關(guān)人員進(jìn)行閉卷考試評價的同時强奸乱伦AV片，在現(xiàn)場執(zhí)行操作上從職責(zé)出發(fā)進(jìn)行現(xiàn)場操作崗位技能評價永久女性毛片免费看，對整個現(xiàn)場培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行有效評價。質(zhì)量處不定期組織各崗位監(jiān)督人員專業(yè)知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí)考試中文字幕一级限制片，使其能夠熟煉掌握工藝規(guī)程2019人妻巨乳超碰、基本規(guī)程和關(guān)鍵過程控制點，強化過程監(jiān)督能力亚洲欧洲综合无码一区二区，“內(nèi)外兼修”理论午夜，實現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場過程標(biāo)準(zhǔn)化操作。
同時對原輔材料取樣人員不定期進(jìn)行崗位輪換国产精品青草视频免费播放，現(xiàn)已從各部門選取責(zé)任心比較強国产操妓女的屄视频、敢于負(fù)責(zé)年輕人員16名完成對原輔材料取樣人員的全部置換，根據(jù)工作業(yè)績打分排名將原輔材料原人員通過個人摘牌形式分到各生產(chǎn)單位進(jìn)行工作国产精品三级经典在线观看。通過不定期置換欧美老妇乱码伦视频，極大程度推進(jìn)了人為取樣真實性、規(guī)范性欧美性爱去，對取樣人員個人業(yè)務(wù)能力提升起到了極大的推動作用一级黄色影片免费看，提高了入場原輔材料的指標(biāo)的穩(wěn)定性。
4曰韩一区二区、質(zhì)量現(xiàn)金考核
11月份質(zhì)量處重新修訂《關(guān)于質(zhì)量現(xiàn)金考核的管理規(guī)定》欧美性爱在线综合，將首檢一次不合納入現(xiàn)金考核規(guī)定中，首次經(jīng)檢查員交檢不符合標(biāo)準(zhǔn)要求啊啊啊轻点在线观看，經(jīng)過返扒久久一级黄片羞羞、返修、返校直在线视频自拍网、改切国产一国产一级无码视频、改投等方式處理的鋼材，按批次都計入現(xiàn)金罰款国产精品久久97。目的在于加強分廠清理人員“自檢”能力午夜性交网，降低批量交檢時漏檢的風(fēng)險，形成清理人員自檢无码一级做a爱过程免费不卡片、檢查員專檢的模式五月天人人干人人干。同時配以庫房檢查无码老熟妇色视频，又制定了各成材廠“領(lǐng)導(dǎo)干部檢查小組”明確各級領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，承擔(dān)管理責(zé)任欧美精品日韩极品在线视频播放网站。
此規(guī)定的實施極大推動了分廠清理人員的主觀能動性国产无码视频网站，通過現(xiàn)金罰款極大的觸動了清理人員的思想，增強了清理員工質(zhì)量意識黄色wangzhan。各成材廠領(lǐng)導(dǎo)主動成立自檢小組亚洲国产一级av，定期進(jìn)行檢查，極有力的加強了生產(chǎn)廠“自檢”責(zé)任心特黄特色免费全部视频，強有力的配合質(zhì)量部門出廠把關(guān)欧洲AV无码乱码一级毛片。
5、強化原輔材料管控
質(zhì)量處組織技術(shù)處国产黄色在线视频网站、采購處制訂相關(guān)規(guī)定国产一区二区精品系列在线观看，進(jìn)行及時有效的二方審核，建立退出機(jī)制bbixx.con。從規(guī)范對供應(yīng)商的管理角度出發(fā)免费午夜性爱视频，從源頭上解決原輔材料的質(zhì)量問題，通過二方審核婷婷性五月、到貨質(zhì)量綜合評價、限期整改及整改效果驗證91香蕉国产亚洲一二三区、剔除供應(yīng)商隊伍等方式欧美一级在线看片，督促其做好所供原料質(zhì)量的自身把關(guān)工作，杜絕產(chǎn)品關(guān)鍵特性值不合格原輔料進(jìn)廠在线观看国产小视频一区。重點關(guān)注原輔材料在生產(chǎn)過程中的使用效果国产精品久久久久久免费，如貴重合金的回收率指標(biāo)、輔料的噸鋼消耗指標(biāo)及使用過程中的異程焯旄阍略滤現(xiàn)象欧美乱爽乱视二。對使用過程中對影響質(zhì)量的原輔材料隨時進(jìn)行抽檢，對不合格原料按照公司規(guī)定快速啟動降級免费A级在线观看网址、停用欧美性A一区二区、質(zhì)量異議等流程。
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