- 相關(guān)推薦
承德電廠培訓(xùn)總結(jié)
總結(jié)是指社會團(tuán)體一区二区免费暧暧视频、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期97久久综合亚洲色HEZYO、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)无码四区精品，從而肯定成績A片免费网在线观看网址入口，得到經(jīng)驗(yàn)，找出差距看一级操逼国产，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料免费观看黄、色一级视频，寫總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高欧美视频自拍偷拍，為此我們要做好回顧，寫好總結(jié)3d全彩无码无遮挡肉肉∪蘸纷钚乱磺谙吖劭矗總結(jié)怎么寫才不會流于形式呢？下面是小編為大家整理的承德電廠培訓(xùn)總結(jié)亚洲一区二区三区四区五区免费在线观看视频，供大家參考借鑒精品视频国产狼友视频下载，希望可以幫助到有需要的朋友。
承德電廠培訓(xùn)總結(jié)1
從去年12月以來啪啪亚洲，根據(jù)公司對新進(jìn)人員安排在线无码抽查视频，我有幸來到xxx水電站進(jìn)行為期4個(gè)月的培訓(xùn)。培訓(xùn)期間久久免费视频A级，先后進(jìn)行了對水電站理論培訓(xùn)學(xué)習(xí)欧美日韩免费一区中文字幕，運(yùn)行跟班實(shí)習(xí)，以及水電站結(jié)構(gòu)及維修的理論培訓(xùn)與跟班實(shí)習(xí)中文字幕在线观看网止，培訓(xùn)內(nèi)容由易到難综合图区欧美亚洲综合在线，由理論到實(shí)際，覆蓋面廣91精品日本永久观看在线，各個(gè)專業(yè)均有涉及亚洲黄色网站视频网站。
首先是進(jìn)行對《安全規(guī)程》的學(xué)習(xí)。通過培訓(xùn)老師對一些真實(shí)違章事故的講述使得我再一次認(rèn)識到安全對于生產(chǎn)和生命的重要性;尤其是在后來的運(yùn)行跟班實(shí)習(xí)中一级做a爱片久久毛片看看精品，更是深刻認(rèn)識到《安全規(guī)程》是無數(shù)電力人員經(jīng)驗(yàn)總結(jié)美女互摸互慰AV网站在线观看、甚至是血的教訓(xùn)，是避免違規(guī)操作的基本依據(jù)超清电视在线网站，也是成為一名合格的電力工作人員的必要條件暴力强奸黄色网站有效。其次是對水電站電氣一次主接線圖、廠用電主要負(fù)荷91亚洲超碰无码中文字幕、油国产精品久久九九精品小草、水、風(fēng)系統(tǒng)99riavcom、開關(guān)站欧美日韩视频在线、直流系統(tǒng)等的學(xué)習(xí)。雖然剛開始的.理論學(xué)習(xí)有些地方不是很明白五十路无码番号，但是在運(yùn)行跟班實(shí)習(xí)過程中毛片在，通過丹江電廠技術(shù)組幾位老師的現(xiàn)場講解，對原來學(xué)習(xí)中迷惑得到了釋疑中文字幕笫二页，也從前一階段理論上的理解上升到現(xiàn)場實(shí)際的了解国产精品久久久综合桃花网。在后來近兩個(gè)月的運(yùn)行跟班實(shí)習(xí)過程中，加強(qiáng)現(xiàn)場實(shí)際操作學(xué)習(xí)自拍视频日韩图片在线观看网站，對于水輪發(fā)電機(jī)人操人AV、變壓器等結(jié)構(gòu)轻点肏我在线观看91，各部位的組成，作用等有了進(jìn)一步認(rèn)識清纯唯美亚洲综合五月，同時(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)亚洲色一色噜一噜噜噜性色av，對《水電站運(yùn)行值班》及丹江電廠的各專業(yè)運(yùn)行規(guī)程進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)，虛心向運(yùn)行班組師傅們請教全部毛片免费看，積極學(xué)習(xí)倒閘操作及工作票大家操网、操作票制度欧美性爱xxⅩx，在這一階段中婷婷五月丁花综合，對電廠運(yùn)行工作有了更深刻的認(rèn)識。
在年后第二大階段的集中學(xué)習(xí)與培訓(xùn)中人人操人人看人人玩，對電廠的一次組成部分欧美操逼视频免费观看、二次保護(hù)、電氣試驗(yàn)性按摩一级毛片、通訊免费A级毛毛大片、微機(jī)系統(tǒng)等進(jìn)行了更為細(xì)致的學(xué)習(xí)，涉及范圍很廣一级性爱黄色视频，各個(gè)專業(yè)都有所涉及满18网站，雖然很多課程都有了一個(gè)籠統(tǒng)的學(xué)習(xí)，例如繼電保護(hù)方面：學(xué)習(xí)了繼電保護(hù)的基本原理和基本要求美女视频在线观看网站、電力系統(tǒng)發(fā)生故障時(shí)一级毛片对白有叫床声的，繼電保護(hù)的動(dòng)作應(yīng)具有選擇性，靈敏性熟女污污色，快速性亚洲v久久v日韩国产区，可靠性這四種特性，通過這些特性你懂得小视频，使得保護(hù)裝置它快速欧美操逼逼性爱视频、準(zhǔn)確的切除故障部分，不影響非故障部分的繼續(xù)運(yùn)行大黑欧美！黑黑，減少對廣大用戶的影響 一级α片在线播放，避免電氣設(shè)備遭到損壞，保護(hù)誤操作情況下人員的安全里番ACG全彩本子人妻，同時(shí)又通過自動(dòng)重合閘裝置保證了瞬間故障情況下的連續(xù)供電JiZzJiZZ国产免费A片7。但是對于某些專業(yè)更深一步的理解上確實(shí)有難度，比如對微機(jī)系統(tǒng)的很多原理不明白超碰在线婷婷免费，二次保護(hù)方面還有些地方的理解不是很深刻等、WWW4438，這些內(nèi)容都需要以后時(shí)間的磨練、知識的積累欧美黄色视频免费体验，循序漸進(jìn)的進(jìn)行學(xué)習(xí)免费看黄网站在线观看www。在丹江的最后一個(gè)月的檢修跟班實(shí)習(xí)中AA级黄色高潮喷液毛片，由于在每個(gè)班組的時(shí)間短，對各個(gè)班組的工作核心未能做到像前一段運(yùn)行時(shí)那樣深刻的認(rèn)識一级不卡毛片，但是恰逢丹江電廠5#機(jī)組大修改造香蕉网视频在线观看，也得到了一個(gè)很好的了解水輪發(fā)電機(jī)安裝的學(xué)習(xí)機(jī)會，看到了圖紙上很多沒有立體感的實(shí)物极品粉嫩福利午夜在线播放，或許對以后我們認(rèn)識自己電廠機(jī)組安裝有所幫助国产日韩视频一区。
經(jīng)過這幾個(gè)月的培訓(xùn)，自己逐漸掌握了正確的學(xué)習(xí)方法：電站系統(tǒng)特點(diǎn)就是發(fā)展比較快14女一级毛片A视频、理論性和工程性都比較強(qiáng)91国语自产精品，涉及專業(yè)多，因此對于培訓(xùn)課程欧美激情三区，需要聽重點(diǎn)美女黄色性插插视频、記難點(diǎn)、重思路和方法;同時(shí)還要加強(qiáng)熟悉設(shè)備的現(xiàn)場實(shí)際位置五月天色婷婷综合、接線狂插网、運(yùn)行方式等片网站免费在线观看？傊瓵∨精品男人的天堂，在這幾個(gè)月的培訓(xùn)過程中，自己逐漸從對水電站運(yùn)行與維護(hù)的懵懵懂懂到對水電站各個(gè)組成部分有所了解日韩一区二区电影网站视频、掌握了一些實(shí)際操作能力四五月婷婷色播播。但是自己沒有實(shí)際操作的經(jīng)驗(yàn)，對很多知識也不是很了解三级特黄AA片视频在线，還需要在今后的培訓(xùn)中努力學(xué)習(xí)丁香婷婷一区二区，開闊視野，對幾種經(jīng)常涉及的主要專業(yè)加強(qiáng)學(xué)習(xí)26uuu欧美杂交。在下一階段的學(xué)習(xí)中欧美精品第欧美第12页，要加強(qiáng)對我們潘口電站的各種技術(shù)圖紙與設(shè)備型號的理論學(xué)習(xí)，多看書国产92AV视频，多和同事們交流欧美特黄午夜视频，互相學(xué)習(xí)，充分利用資源国产青榴视频A片在线观看不卡成，繼續(xù)充電男女视频在线免费看，希望在正式上崗以后能以新的認(rèn)識高度來從事以后的工作。
承德電廠培訓(xùn)總結(jié)2
XX年国产精品黄色女人视频，在xx電網(wǎng)公司人事部的指導(dǎo)下精品首页，xx省電力職工教育培訓(xùn)中心對各單位新提拔的b級管理人員培訓(xùn)需求進(jìn)行了充分調(diào)研，針對調(diào)研結(jié)果，于5月国产乱弄免费视频。、6月共舉辦四期b級管理人員培訓(xùn)班日韩淫乱毛片，培訓(xùn)學(xué)員120人。
培訓(xùn)仍以20xx年由深圳遠(yuǎn)界咨詢公司開發(fā)的課件久久精品人妻人妇电影系列影院、培訓(xùn)模式為基準(zhǔn)免费无码一级A片特大黄，針對xx電網(wǎng)-特色和今年參培學(xué)員的需求與特色，調(diào)整內(nèi)容在线观看自拍视频网站、增補(bǔ)案例992tv人人草，打造交流為主、感悟?yàn)橹髯耘氖悠倒�1999、體驗(yàn)為主的培訓(xùn)模式www.26uuu.com，收到很好的培訓(xùn)效果。
1看男女搞、領(lǐng)導(dǎo)重視国产自慰资源，培訓(xùn)從思考開始:省公司人事部副主任余遐強(qiáng)亚洲美女日逼A片、培訓(xùn)中心副主任羅青中堅(jiān)持參加開班典禮高潮黄网站色在线观看免费，明確培訓(xùn)重點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)紀(jì)律2020亚洲一级兔费A片。開班典禮后欧美在线播放中文字幕，針對培訓(xùn)工作重點(diǎn)和人事工作重點(diǎn)，余主任還進(jìn)行人才評價(jià)體系建設(shè)的授課免费无码高清黄色网址，讓管理者意識到建立結(jié)構(gòu)合理久久国产香蕉毛片一级、技術(shù)精湛、素質(zhì)優(yōu)良的技能人才隊(duì)伍是企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略需要国产一区在线免费观看，并通過小組交流www.sanjipian.vom，讓管理者思考如何創(chuàng)新機(jī)制，完善培養(yǎng)www三级片、評價(jià)日韩精品老熟女视频网站免费观看网址、使用和激勵(lì)相結(jié)合的工作機(jī)制，為提高公司的核心競爭力提供強(qiáng)有力的人力資源支撐色色色校区。
2欧美另类人妻制服丝袜、靈活調(diào)研，掌控培訓(xùn)方向:在5月份舉辦了兩期b級管理人員培訓(xùn)班后久久这里都是精品，感覺到今年參培學(xué)員的'需求和學(xué)習(xí)興趣在發(fā)生改變特级片一级片，于是在6月8日，根據(jù)實(shí)際設(shè)計(jì)了針對b級管理人員培訓(xùn)的培訓(xùn)需求調(diào)研表上别人丰满人妻毛片，對學(xué)員近3年參加的培訓(xùn)內(nèi)容日本欧美一级看、培訓(xùn)形式、培訓(xùn)效果等進(jìn)行調(diào)查，并深入了解學(xué)員喜歡的培訓(xùn)方式欧美性爱新地址、改進(jìn)培訓(xùn)方式国产a第⑩页无毒。根據(jù)調(diào)研結(jié)果，調(diào)整培訓(xùn)重點(diǎn)超碰在线入口，提升學(xué)員參與熱情和參與意識久久精品国产福利，在參與中體驗(yàn)，在參與中總結(jié)免费视频性综合。
3欧美亚洲国产另类、促進(jìn)思考，提升培訓(xùn)效果:增加培訓(xùn)前測試和培訓(xùn)后測試兩個(gè)環(huán)節(jié)湖北一级黄片，培訓(xùn)前測試欧美日韩经典自拍视频网站，讓學(xué)員了解自身知識結(jié)構(gòu)的不足，提升學(xué)習(xí)欲望;培訓(xùn)后測試日韩AV电影三级片导航网站，增加壓力人妻在线无码系列专区，提升主動(dòng)學(xué)習(xí)意愿，并檢驗(yàn)培訓(xùn)效果中国换妻视频。培訓(xùn)過程中黄色毛片在线免费观看，根據(jù)學(xué)員興趣適當(dāng)安排學(xué)員總結(jié)培訓(xùn)效果，促進(jìn)思考国产一级黄在线观看播放，更加強(qiáng)交流99精品高清一级毛片。
4、加強(qiáng)互動(dòng)插插插操操，建立良好人際關(guān)系:風(fēng)雨無阻的早操欧美26uuu，鍛煉學(xué)員體魄，歷練學(xué)員意志超碰在线视屏，更增進(jìn)了學(xué)員友誼;課間輕松一刻的刻意安排:工間操久免视频免费一区、眼保健操、小品无码日韩少妇爆乳视频、腦筋急轉(zhuǎn)彎亚洲女生被插下体免费看网站，活躍氣氛、釋放自我久射久aV，更為老師與學(xué)員營造了良好的溝通氛圍;辯論賽的開幕全国男人的天堂网,天堂网，團(tuán)隊(duì)演練的評比，感受競爭氛圍激情欧美自拍偷拍，體驗(yàn)競爭魅力激情文学网，讓競爭成為一種習(xí)慣，讓輸贏成為一種風(fēng)情插插黄色视频免费观看，學(xué)員們更在競爭中學(xué)會思考国模吧高清女模专业网站，在競爭中增強(qiáng)友情91精品国产人成在线观看。
XX年的b級管理人員培訓(xùn)已將落下帷幕，學(xué)員的認(rèn)可帶給我們喜悅黄色视频在线网站2。
承德電廠培訓(xùn)總結(jié)3
一www.黄国产、建立健全培訓(xùn)制度，明確部門職責(zé)https://igao16com，細(xì)化培訓(xùn)計(jì)劃
1在线观看www一区二区、結(jié)合上級公司文件要求和xxxx公司第一屆職工代表大會討論通過的職工培訓(xùn)方案，元月10日中国国产高清免费AV片，公司印發(fā)了"關(guān)于印發(fā)《xxxx有限公司XX年職工教育培訓(xùn)計(jì)劃》的通知"〔XX年2號文〕中文字幕国产在线观看。文件從培訓(xùn)對象、培訓(xùn)要求日韩精品www视频、培訓(xùn)方式一级做a视频、培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)目標(biāo)www.569欧美一区精品、培訓(xùn)考核等幾個(gè)方面涵蓋了培訓(xùn)的全方位內(nèi)容高清在线观看BBIXX国产，是指導(dǎo)XX年培訓(xùn)工作的方針性文件。
2国内精品色区第12页、建立健全培訓(xùn)管理機(jī)構(gòu)一级日本大片免费观看www，明確職責(zé)劃分。公司成立了以黨政為首精品国产污网站在线观看、總工分管的培訓(xùn)管理機(jī)構(gòu)老赵和苏清雅小说名字，人力資源中心在线免费一级黄片、生產(chǎn)技術(shù)中心和安全中心分別負(fù)責(zé)人力資源教育欧美三級片AAAA、生產(chǎn)崗位技術(shù)培訓(xùn)和安全培訓(xùn)的管理與考核，各車間/中心主任負(fù)責(zé)91久久精品无码一区二区毛厂片、主管技術(shù)員具體實(shí)施本部門的培訓(xùn)工作日韩午夜神马视频在线播放免费观看，嚴(yán)格落實(shí)公司及車間制定的培訓(xùn)計(jì)劃，并定期進(jìn)行考核国产AV囯片精品有毛。
3伊人久久大香线蕉亚洲l、規(guī)范了培訓(xùn)管理，完善了培訓(xùn)體系建設(shè)及運(yùn)行程序一级A片久久精品，使培訓(xùn)工作走向制度化黑人精品视频55。XX年制定了月度培訓(xùn)例會制度、培訓(xùn)計(jì)劃制定審查和總結(jié)上報(bào)等定期工作和現(xiàn)場考問人干人操人摸免费视频、抽查檔案等不定期工作相結(jié)合的全方位培訓(xùn)制度www.911gu.com。各車間建立了以車間主任為組長，技術(shù)主管具體負(fù)責(zé)的培訓(xùn)管理小組欧美14一18处破出血视频观看，充分利用每位管理人員的專業(yè)優(yōu)勢男人天堂网站在线，掛靠不同專業(yè)，從培訓(xùn)檔案的建立、培訓(xùn)計(jì)劃安排白丝美女很黄很黄A片、授課x9x9x9av、考核全程進(jìn)行具體實(shí)施，保證了培訓(xùn)工作的系統(tǒng)性在线国产www色、持續(xù)性caopeng在线视、嚴(yán)肅性，從而推動(dòng)培訓(xùn)工作良好有序的開展亚洲一区欧美二区。
4美国黄片一级A片、培訓(xùn)工作的有效開展依賴于精細(xì)化的'培訓(xùn)計(jì)劃和現(xiàn)場崗位需求，因此国产野视频在线观看快播，我們以年初制定的年度培訓(xùn)計(jì)劃為指導(dǎo)红牛影视AV在线地址，各車間制定了詳細(xì)的月度培訓(xùn)計(jì)劃，并進(jìn)行季度培訓(xùn)效果調(diào)查及培訓(xùn)學(xué)員調(diào)查精品国内在线，充分了解培訓(xùn)實(shí)施情況及需求囯产激清黄色网，及時(shí)調(diào)整、細(xì)化培訓(xùn)計(jì)劃精品欧美一区二区在线观看视频性色，確保培訓(xùn)工作的有效開展久久青草精品同性恋视频。
二、全面開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作最近中文字幕免费大全下载，努力提高員工技能1黄美女、強(qiáng)化安全教育，安全培訓(xùn)工作始終放在首位
狠抓安全培訓(xùn)亚洲视频h，筑牢安全理論基礎(chǔ)久久精品小视频。上半年，根據(jù)集團(tuán)和上級公司關(guān)于開展準(zhǔn)軍事化安全輪訓(xùn)的意見国产专区亚洲欧美综合久久，我公司積極組織视频一区首页二区，落實(shí)了需培訓(xùn)人員名單、培訓(xùn)方式久久伊人精品一区二区三区、培訓(xùn)內(nèi)容国产一级婬片日本高清视频一、培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)教師認(rèn)真制定了培訓(xùn)大綱A级黄色网站在线免费观看，印制下發(fā)了培訓(xùn)教材高清一区二区三区视频久草，自3月18日起分8批分別進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)人數(shù)共計(jì)262人次在线视频国产一区二区。
組織對新入廠的38名員工進(jìn)行了為期一個(gè)月的安全培訓(xùn)国产精品性色AV。廠級培訓(xùn)完成后，人員分配到各車間進(jìn)行二級安全培訓(xùn)欧美丰满熟妇性XXXX动图，按照規(guī)定簽訂了師徒合同0808贵妃网理论片，以老帶新sese96，現(xiàn)場學(xué)習(xí)提高。
四月份組織對工作票簽發(fā)人天海翼精品久久久久中文字幕、工作許可人自拍网色、工作負(fù)責(zé)人進(jìn)行了培訓(xùn)考試，共計(jì)112人偷拍外国呦呦呦。六月份玖玖视频网，檢修車間新增的9名工作負(fù)責(zé)人進(jìn)行了培訓(xùn)考試国内偷拍91，共完成三種人培訓(xùn)121人次爱爱噜噜噜爱爱亚洲。
1、加強(qiáng)崗位技術(shù)培訓(xùn)
各車間結(jié)合現(xiàn)場生產(chǎn)情況www.se视频，根據(jù)廠部下達(dá)培訓(xùn)計(jì)劃人人操作人人强奸，第一季度人人入人人操，著重以《電業(yè)安全工作規(guī)程》(熱力和機(jī)械部分)、《電業(yè)安全作業(yè)規(guī)程》一级毛片乱码视频、“兩票三制”基本知識激情图区、電業(yè)調(diào)度規(guī)程等作為主要培訓(xùn)內(nèi)容，共完成此類培訓(xùn)836人次舔穴在线。二91精品免费大秀、三季度，將“夏季三防”知識www.tsztjs.com、《濟(jì)三電廠重大事故應(yīng)急救援預(yù)案》黄免费片网站入口处、《雷雨季節(jié)反事故措施》和系統(tǒng)事故分析、事故現(xiàn)象判斷和處理作為培訓(xùn)重點(diǎn)最新色色网址，結(jié)合現(xiàn)場的具體操作和設(shè)備布置国产v碰，主要以典型操作票、反事故演習(xí)的形式開展培訓(xùn)欧美日韩A片网站在线看，培養(yǎng)員工的實(shí)際動(dòng)手能力试看120秒国产很黄很爽，共計(jì)完成培訓(xùn)703人次。
為進(jìn)一步提高運(yùn)行人員的素質(zhì)影音先锋一区二区三区无码电影网，我們采取保障機(jī)組的安全正常運(yùn)行，三月份国产精品黄色网，邀請了濟(jì)寧電廠專業(yè)工程師分專業(yè)對我公司運(yùn)行人員進(jìn)行了專題培訓(xùn)欧美色欧美亚洲重口二区，授課教師結(jié)合濟(jì)寧電廠機(jī)組運(yùn)行中出現(xiàn)的一些問題，對一些具體操作進(jìn)行了詳細(xì)的講解国产乱论色网站，傳授了寶貴經(jīng)驗(yàn)在线免费观看黄片av，參培人數(shù)達(dá)到143人次。
積極采用現(xiàn)場考問久久精品免费视频60-70、反事故演習(xí)黄色片视频公司视屏视频、事故案例分析欧美涩、事故預(yù)想、業(yè)余授課日夲AAAAA性爱午夜免弗视频、模擬演練国内一级A片久久、崗位技術(shù)問答、技能比武等多種形式有效開展崗位技能培訓(xùn)黄色网站在线免费观看www，在現(xiàn)場形成濃厚的學(xué)習(xí)競賽氛圍激情亚洲AV无码日韩色，提高了大家的學(xué)習(xí)積極性。5月欧美精品黄色免费线视频观看视频、8月份久久精品久久久久久久久，針對運(yùn)行崗位，公司組織了兩次大型的反事故演習(xí)活動(dòng)性爱网欧美优物性爱，并進(jìn)行了四值評比考核国产区在线，通過此次活動(dòng)大大提高了員工的處理事故的實(shí)戰(zhàn)能力和應(yīng)急能力。七月五日欧洲熟妇色XXXX欧美在线观看，由生產(chǎn)技術(shù)中心牽頭組織了檢修崗位技術(shù)比武活動(dòng)精品人人做人人爽爱在碰，同樣取得了預(yù)期效果。
2www·C0m黄色视频、嚴(yán)格執(zhí)行公司外委培訓(xùn)計(jì)劃先锋影音在线资源站大全，確保員工持證上崗
XX年外委培訓(xùn)共分為3大部分，分別為濟(jì)寧市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局管理的電工操作證美女被艹色视频免费看、安全管理資格證一a网大全在线、危化品管理證培訓(xùn)欧美一区二区操逼、電焊工資格證培訓(xùn)欧美日韩第一区久久，濟(jì)南電監(jiān)辦辦理的電工進(jìn)網(wǎng)培訓(xùn)，濟(jì)寧市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局管理的鍋爐水處理證日韩欧美亚洲综合久久图片、司爐證免费无遮挡十八禁污污网站着、起重機(jī)械證、壓力容器證亚洲一区二区色图、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車駕駛證資格培訓(xùn)一级毛片免费网站看片。共計(jì)新辦證148人次，證件復(fù)審61人次免费无遮挡无码永久真人视频观看，達(dá)到100%持證上崗久久精品国产2020超碰。
3、配合各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)貫徹黄色a级片免费网站，有效開展專項(xiàng)培訓(xùn)
在做好日常培訓(xùn)的同時(shí)91精品欧美一区二区合在线，我們也注重職工的全面發(fā)展，對管理知識这里只有精品一区二区、重點(diǎn)設(shè)備知識等邀請專家進(jìn)行到廠培訓(xùn)黄色视频,激情小说,在线视频。為做好公司的“三體系”貫標(biāo)工作人人操人人爽人人射、6s管理、清潔生產(chǎn)和內(nèi)部市場工作免费公开在线视频97，我們共邀請公司及外單位專家到我廠進(jìn)行了多次培訓(xùn)国内网红AA黄色视频，共計(jì)達(dá)3000多人次。
為配合xxxx有限公司擴(kuò)容入上級公司質(zhì)量无码毛片高清网站、環(huán)境免费特黄视频、職業(yè)健康安全管理體系工作需要，XX年4月7日至8日小黄片真人视频毛片，公司邀請專家對我廠全體管理人員共48人進(jìn)行了三體系標(biāo)準(zhǔn)知識的普及培訓(xùn)v在线观看欧美精品。本年度三體系方面共培訓(xùn)64人次。通過一系列的培訓(xùn)国产精品线免费线观看，各層次人員加深了對標(biāo)準(zhǔn)的理解AAA黄片免费，明確了建立、有效運(yùn)行“三標(biāo)一體”管理體系的重要意義和作用亚洲综合另类校园日韩，為體系的規(guī)范運(yùn)行打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)黄色午夜网站。
XX年對全廠11個(gè)qc小組共30人進(jìn)行了培訓(xùn)，培訓(xùn)主要內(nèi)容涉及qc小組的活動(dòng)流程和新老七種工具的合理使用可以看黄在线观看久。另外久久免费一级黄色视频，下發(fā)了質(zhì)量月培訓(xùn)試題，以車間中心為單位進(jìn)行了培訓(xùn)并進(jìn)行了考試欧洲真人无码永久在线，共413人參加了考試又长又大又硬黄色。本年度在全面質(zhì)量管理方面共培訓(xùn)443人次。
5月至6月份分6次以中心車間為單位進(jìn)行了6s管理知識培訓(xùn)美日韩免費黄片，培訓(xùn)內(nèi)容為整理亚洲一区精品黄、整頓、清潔a级视频免费播放、清掃欧美性爱在线播放久草、素養(yǎng)、安全六個(gè)階段的推行方式及主要內(nèi)容国产色色色视频网站。本項(xiàng)培訓(xùn)共計(jì)2322人次亚洲一级av无码毛片精品。
XX年度，清潔生產(chǎn)共培訓(xùn)人員354人次96视频网。10月9日美女露出乳头和私处和男人日逼，邀請山東省xxx保科技有限公司審核師對43名管理人員進(jìn)行了培訓(xùn)日本三级片黄色、考試。在清潔生產(chǎn)的第一階段(籌劃與組織)日韩黄色AV网，全廠分車間進(jìn)行了培訓(xùn)黄色丝袜视频网，并進(jìn)行了全員考試久久久久国产精品熟女，共計(jì)311人次。
XX年黄视网站，通過電廠全體人員的共同努力xx69欧美，有效的開展了培訓(xùn)工作，對于全廠職工素質(zhì)的提高起到了關(guān)鍵的作用成年人视频www。通過培訓(xùn)操来操去网站，及時(shí)保證了人員達(dá)到上崗要求，為機(jī)組的安全欧美孕妇与黑人孕交4p、穩(wěn)定運(yùn)行提供了技術(shù)支持久久精品视频里只有精品。職工認(rèn)識由“要我培訓(xùn)”轉(zhuǎn)變?yōu)榱恕拔乙嘤?xùn)”，確立了“以學(xué)習(xí)促進(jìn)生產(chǎn)免费黄色网站有，用生產(chǎn)帶動(dòng)學(xué)習(xí)”的理念XXXX性欧美极品V，使職工真正體會到了“培訓(xùn)是送給職工最大的禮物”。
承德電廠培訓(xùn)總結(jié)4
一日本在线中文字幕播放、培訓(xùn)中取得的成績
十月的培訓(xùn)相比九月的培訓(xùn)課程更加注重實(shí)訓(xùn)超级超碰，由于我是非電專業(yè)，因此在實(shí)訓(xùn)中我第一次接觸到了電能表欧美人与动性行为高清视频，并且學(xué)習(xí)了三相三線玖玖玖玖玖无码、三相四線電能表的接線，最后順利的通過了考試午夜中文不卡理伦片。我也第一次學(xué)會了使用登高鞋一区黄色片A级，登高實(shí)訓(xùn)對一名電力員工來說是非常重要、而且是必須要掌握的基本技能亚洲欧洲日韩在线免费视频。
實(shí)訓(xùn)是辛苦的亚洲国产午夜一区二区，在一周的電能表接線實(shí)訓(xùn)中，由于長時(shí)間的操作軟線和硬線国产一级乱伦黄片，前幾天手都非常疼国产免费一区二区三区免费，但是我在實(shí)訓(xùn)中找到了學(xué)習(xí)新技能的樂趣，堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己日韩在去bbb，不停練習(xí)meiav色在线，不會了就問，不懂了就查韩国一级片无码，對照著標(biāo)準(zhǔn)接線圖一遍一遍的分析看黄的视频网站，通過不斷的摸索和實(shí)踐，一周后的考試我考出了很好的成績国产色无码视频在线观看免费无码。如今不但掌握了三相三線還掌握了三相四線電能表的接線應(yīng)用思思热在线视频最新地址免费精品。
二、培訓(xùn)中存在的主要問題
盡管我在培訓(xùn)中努力的去學(xué)習(xí)和鍛煉18岁以下禁止下网站黄，但是我在培訓(xùn)還是存在很多問題在线天堂官网首页入口在线观看，主要如下：
第一欧美ⅹⅹ性欧美，不夠仔細(xì)。常言道：細(xì)節(jié)決定成敗日韩裸体美女福利电影在线观看网站，有些東西我們自以為已經(jīng)掌握的很熟練了a级黄色大片在线观看视频，其實(shí)不然，這其中許多的細(xì)節(jié)是非常重要的人人色人人爱爱，千里之堤毀于蟻穴超碰在线wwww，如果細(xì)節(jié)把握不住，可能會導(dǎo)致全盤皆輸国产免费网站看v片在线软件。拿電能表接線來說公司三级片，電流互感器二次不允許開路，電壓互感器不允許短路在线观看日韩午夜福利电影网，稍有不慎日韩va精品，就有可能釀成無法挽回的錯(cuò)誤。
第二先锋资原吧，眼高手低男人的午夜天堂国产一区。有些東西我們一看就會，一學(xué)便懂‘欧美淫秽高清视频，但是一動(dòng)就亂!其實(shí)實(shí)訓(xùn)的課程沒有什么高深的理論国产j精品系列，有些東西甚至看看就能了解個(gè)大體，但是如果你不去親自實(shí)踐AAA在线观看免费视频国产片，永遠(yuǎn)也不會里面還有很多值得注意的地方91av视频免费在线观看。
三、今后努力的方向
勝不驕敗不餒在线一观看免费AV网，有成績是可喜的日本乱人一级在线，有缺點(diǎn)也不要過于自責(zé)，只要重視問題的所在肥逼强奸，然后努力改正就能取得更大的進(jìn)步超碰.com。
首先，自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和研究身为人母高清完整版在线观看，尤其是電力專業(yè)知識方面的學(xué)習(xí)1024手机日韩看片你懂的，不懂就問，不會就學(xué)巨屌插逼视频，向身邊的.同事領(lǐng)導(dǎo)看齊好爽又高潮了毛片A片，逐步提升自身的理論水平和業(yè)務(wù)能力。
其次欧美插插影院，在以后的培訓(xùn)中亚洲黄色在线观看网站，尤其在實(shí)訓(xùn)中，我要多動(dòng)手，多動(dòng)腦欧美成免费黄色视频，手腦并用91视频一级片，不但要掌握它的原理精品久久久久网，還要?jiǎng)邮职阉鼞?yīng)用到實(shí)踐中去中文字幕小说专区亚洲图片。
最后，揚(yáng)長避短亚洲字幕在线第6页，多學(xué)多練2021色色色。雖然是非電專業(yè)，但是這不應(yīng)該成為培訓(xùn)學(xué)習(xí)差得理由十八操逼视频，實(shí)訓(xùn)中的知識和技能其實(shí)對任何人來說并沒有高深的理論和復(fù)雜的操作亚洲视频国内自，只要肯學(xué)就能學(xué)好學(xué)會。
金秋十月已經(jīng)過去亚洲一级黄片欧美一级黄片，迎來的是更加美好的十一月欧美熟妇A片多毛，我會更加努力超越，追求卓越碰超免费人妻中文字幕，為保質(zhì)保量的完成本次培訓(xùn)而努力奮斗!
承德電廠培訓(xùn)總結(jié)5
XX年三级AAA片免费观看免费观看视频，在xx電網(wǎng)公司人事部的指導(dǎo)下，xx省電力職工教育培訓(xùn)中心對各單位新提拔的b級管理人員培訓(xùn)需求進(jìn)行了充分調(diào)研天天日天天射天天舔，針對調(diào)研結(jié)果欧洲美女精品一区二区，于5月、6月共舉辦四期b級管理人員培訓(xùn)班久久久精品首页，培訓(xùn)學(xué)員120人wwwA片网站国产。
培訓(xùn)仍以20xx年由深圳遠(yuǎn)界咨詢公司開發(fā)的課件、培訓(xùn)模式為基準(zhǔn)十八岁以下禁止看的黄，針對xx電網(wǎng)-特色和今年參培學(xué)員的需求與特色2012在线中文字幕，調(diào)整內(nèi)容、增補(bǔ)案例又硬又爽又粗又长的视频，打造交流為主18禁又污又黄又爽的网站、感悟?yàn)橹鳌Ⅲw驗(yàn)為主的培訓(xùn)模式国产免费A片地址，收到很好的培訓(xùn)效果涩涩的网站。
1、領(lǐng)導(dǎo)重視午夜黄色网a，培訓(xùn)從思考開始:
省公司人事部副主任余遐強(qiáng)国产黄页在线观看黄A∨、培訓(xùn)中心副主任羅青中堅(jiān)持參加開班典禮，明確培訓(xùn)重點(diǎn)免费欧美影院一区，強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)紀(jì)律亚洲国产二区。開班典禮后，針對培訓(xùn)工作重點(diǎn)和人事工作重點(diǎn)，余主任還進(jìn)行人才評價(jià)體系建設(shè)的.授課很操亚洲美女，讓管理者意識到建立結(jié)構(gòu)合理在线视频xx、技術(shù)精湛、素質(zhì)優(yōu)良的技能人才隊(duì)伍是企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略需要欧美一级A片裸体视频，并通過小組交流九九视频在线观看黄片，讓管理者思考如何創(chuàng)新機(jī)制，完善培養(yǎng)中文字幕综合国产、評價(jià)黄色欧美网站、使用和激勵(lì)相結(jié)合的工作機(jī)制，為提高公司的核心競爭力提供強(qiáng)有力的人力資源支撐人人爽碰97青青草原。
2日本在线免费小电影、靈活調(diào)研，掌控培訓(xùn)方向:
在5月份舉辦了兩期b級管理人員培訓(xùn)班后亚洲免费网址你懂的，感覺到今年參培學(xué)員的需求和學(xué)習(xí)興趣在發(fā)生改變在线观看中文字慕，于是在6月8日，根據(jù)實(shí)際設(shè)計(jì)了針對b級管理人員培訓(xùn)的培訓(xùn)需求調(diào)研表国产精品一级无码色欲，對學(xué)員近3年參加的培訓(xùn)內(nèi)容久久久久久久精品久久久久、培訓(xùn)形式、培訓(xùn)效果等進(jìn)行調(diào)查在线观看视频线上观看黄片平台，并深入了解學(xué)員喜歡的培訓(xùn)方式美女18网站、改進(jìn)培訓(xùn)方式。根據(jù)調(diào)研結(jié)果欧美日本韩国A片三级片色哟哟，調(diào)整培訓(xùn)重點(diǎn)日韩高清美女自拍视频网站在线观看，提升學(xué)員參與熱情和參與意識，在參與中體驗(yàn)黄色大片最新网址品尚网，在參與中總結(jié)99玖玖国产精品视频。
3、促進(jìn)思考偷玩朋友的醉酒人妻中文字幕,，提升培訓(xùn)效果:
增加培訓(xùn)前測試和培訓(xùn)后測試兩個(gè)環(huán)節(jié)日韩一区二区精品，培訓(xùn)前測試，讓學(xué)員了解自身知識結(jié)構(gòu)的不足性交毛片视频免费看，提升學(xué)習(xí)欲望;培訓(xùn)后測試欧洲精品乱码久久久久，增加壓力，提升主動(dòng)學(xué)習(xí)意愿福利视频一区二区三区，并檢驗(yàn)培訓(xùn)效果欧美另类在线观看。培訓(xùn)過程中，根據(jù)學(xué)員興趣適當(dāng)安排學(xué)員總結(jié)培訓(xùn)效果91在线人人艹，促進(jìn)思考一级A片国产孕妇，更加強(qiáng)交流www欧美性爱com。
4、加強(qiáng)互動(dòng)欧美高潮抽搐免费A片大全，建立良好人際關(guān)系:
風(fēng)雨無阻的早操黄色手机网址在线观看，鍛煉學(xué)員體魄，歷練學(xué)員意志黄片视频兔费，更增進(jìn)了學(xué)員友誼;課間輕松一刻的刻意安排:工間操欧美一级婬片A片人杂交视、眼保健操、小品黄片免费直接看的色色小视频、腦筋急轉(zhuǎn)彎校园激情无图片区视频区欧美日韩，活躍氣氛、釋放自我www.污污网站，更為老師與學(xué)員營造了良好的溝通氛圍;辯論賽的開幕，團(tuán)隊(duì)演練的評比一级毛片免费视频观看无码，感受競爭氛圍国内私密经典盗摄AV，體驗(yàn)競爭魅力，讓競爭成為一種習(xí)慣一级在线视频在线一级，讓輸贏成為一種風(fēng)情日皮视频免费，學(xué)員們更在競爭中學(xué)會思考，在競爭中增強(qiáng)友情美国一级黄色影片。
XX年的b級管理人員培訓(xùn)已將落下帷幕欧美激情高潮喷水喷水，學(xué)員的認(rèn)可帶給我們喜悅。
【承德電廠培訓(xùn)總結(jié)】相關(guān)文章：
電廠培訓(xùn)總結(jié)06-20
電廠實(shí)習(xí)培訓(xùn)總結(jié)03-08
電廠月度培訓(xùn)總結(jié)03-06
電廠培訓(xùn)總結(jié)15篇06-24
電廠培訓(xùn)工作總結(jié)01-22
電廠培訓(xùn)心得體會05-15