- 銷售管理培訓總結(jié) 推薦度：
- 相關(guān)推薦
銷售管理培訓總結(jié)
總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期日韩另类综合福利网站在线播放视频、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查亚洲丶欧美丶日韩在线一、分析評價，從而肯定成績日本PP视频，得到經(jīng)驗国产色噜噜噜在线精品蜜臀，找出差距，得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料99久久这里只有精品，它能夠使頭腦更加清醒欧洲欧洲成人片在线观看，目標更加明確，快快來寫一份總結(jié)吧欧美极品专区高清在线观看。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么最新国产主播精品福利直播，下面是小編為大家收集的銷售管理培訓總結(jié)，歡迎大家分享欧美一级多人婬片人妻欧美大片。
銷售管理培訓總結(jié)1
歷時二個月共六期國內(nèi)著名通信企業(yè)銷售項目運作與管理的培訓項目,圓滿結(jié)束欧美日韩va视频。在此，首先感謝在培訓期間企業(yè)通信戰(zhàn)略與市場部igao.com为爱搞点激情、國內(nèi)銷售部欧美性爱激情四射啊、員工發(fā)展部等其他部門的各位領導、專家和同事們對項目的大力支持!
1.課程總體評估：
本次<銷售項目運作與管理>培訓,為期六期,累計時長12天7夜(第一期2天2夜,第二期-第六期分別為2天1夜),來自企業(yè)國內(nèi)銷售部各辦事處經(jīng)理在线国产福利、各辦事處業(yè)務線(移動線黄片视频爽爽爽拍、電信線、聯(lián)通線)的經(jīng)理嘿咻嘿咻无码人妻视频，國際銷售部wwwjjzz、共計300多人參加了本次的六期培訓項目。
本次培訓項目制定的目標是：通過2-3天的學習中文痉挛视频在线播放，掌握系統(tǒng)化銷售項目運作思維欧美A片激情、掌握項目運作的方法技巧。了解項目運作與管理知識體系日本操逼视频不卡，做到項目運作流程化欧美又粗又大午夜AAA级、標準化和工具化，提高重大項目運作成功率毛片一级农村毛片」鷄v日韩？偟膩碚f黄色网站在哪里，本次培訓從內(nèi)容安排、過程組織色碰碰碰黄色视频特黄色视频、進度的控制欧美国产亚洲日本韩国VA，都按著預先的計劃順利的完成，從現(xiàn)場學員的反應及課后的反饋看欧美性爱视频污免费欧，培訓項目達到了預期的效果怡红院欧美优物性爱。詳見1-6期培訓每期評估報告。在此不作贅述一日本道久久久精品国产麻豆。簡單歸納起來18岁禁止av，本次培訓達成目標的主要原因主要是在于：
①項目啟動階段日韩人在线视频A片免费观看，在確定需求過程中企業(yè)內(nèi)部戰(zhàn)略與市場部黄片视频免费观看、國內(nèi)銷售部、員工發(fā)展部陳經(jīng)理国产亚洲白对白精品店、喬經(jīng)理在线看欧美性爱、黃經(jīng)理都進行了的充分調(diào)研，盡可能多地收集直接观看黄网站免费裸体赌场网站、了解到企業(yè)通信銷售項目運作與管理的現(xiàn)狀18岁禁看网站在线看、問題及學員的需求信息。包括咨詢公司與老師的溝通交流爱情岛网站亚洲禁18进入，就項目方案達成共識AV在线免费观看那。
②項目計劃階段項目組中喬經(jīng)理美国黄色大片一区二区、黃經(jīng)理操一操网站、咨詢公司譚經(jīng)理以及其他項目管理領導和專家積極配合項目組要求及時提供銷售項目運作成功、失敗案例欧美一级人片，為培訓項目定制三階段案例實戰(zhàn)演練和成功案例饥渴老熟妇女人乱伦视频、失敗案例的研討做出了貢獻。
ww.日本免费看、墼谡n程設計上采用業(yè)界領先的理論+工具方法講解+視頻教學+實戰(zhàn)演練方法中文字幕一区二区三区精彩，結(jié)合學員需求，充分運用老師工作背景和教學設計的經(jīng)驗久久又99精品，針對國內(nèi)某著名通信企業(yè)通信真實項目素材改編成為三階段的實戰(zhàn)演練案例日韩偷拍精品另类图片、成功案例、失敗案例少妇爽到呻吟的视频。
】匆患对谙呤悠怠④圍繞課程目標，組織教學錄像內(nèi)容，通過學員觀看三個廠家在項目引導階段的不同活動場景錄像和學員小組進行研討人人操人人爽黄色片，了解銷售項目運作中91天堂精品一区二区在线看，項目引導“術(shù)”的全面學習。
」患禔片不卡在线观看视频、蓓椖繉嵤╇A段公司高層領導對本次培訓予以的充分的關(guān)注與支持,尤其是營銷總裁羅總在百忙中抽空對每次課程的課前動員,充分體現(xiàn)出公司領導對于銷售工作日韩中文字幕无码一级毛片、銷售人員、客戶關(guān)系管理主題的足夠重視欧美a片黄片大片，和營銷管理高度精品黄色网站在线入口。
⑥強化學員對銷售項目運作流程的理念統(tǒng)一認識久久AV老司机精品网站导航，全面掌握銷售項目運作的“道”和“術(shù)”技能，通過演練讓學員掌握項目運作過程中分析的工具：swot策略制定分析法/smart目標制定/5w2h項目監(jiān)控/項目策劃報告/客戶關(guān)系分析魚骨圖等等工具和方法亚洲日韩专区网站。
『肺蘼胗谰迷谙吖劭础⑦提供定制化的項目演練案例、成功案例和失敗案例的加工整理的方法和參考模版操逼亚洲色，便于企業(yè)今后開展對項目管理和案例的研討學習實踐超碰98人妻。
2.對參培者評估:
參培學員，多是辦事處主任色欲色香天天天综合在线、經(jīng)理或者產(chǎn)品線的經(jīng)理网站黄色视频免费、海外一下銷售經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理黄色片一区、研發(fā)專家等色哟哟毛片网站。課堂上學員的研討和參與度積極、解決問題能力較強给个免费的黄色网站、有策略制定能力伊人黄片啪啪啪，整體素質(zhì)較高，無論聽講美女黄色乱轮视频、討論xxxx性16xx、做練習還是演練，大家都很認真欧美三级视频观看，學員的求知欲很強真实处破女www，這是難能可貴的。
在課程設計中日韩午夜福利版在线播放观看，我們依據(jù)項目組達成共識大屁股美女久久作爱视频，將整體課程設計成四個部分進行，項目運作理論講解+工具方法講解+視頻教學研討+實戰(zhàn)對抗演練及點評久欠精品国国产99国产精2020，讓學員清晰了解銷售項目運作的“道”和“術(shù)”觀念jjzz播视频。銷售項目運作與管理“術(shù)”學習即是：如何拜訪客戶禮儀，了解客戶需求的技巧久久久久免费视频a片，課程中設計了三個不同廠家圍繞傳輸項目引導客戶需求的行為在线观看黄A片免费网站在线观看，使得學員了解“術(shù)”的重要性欧美日韩另类，最為關(guān)鍵的是給到學員了解客戶需求的方法論：探索—提議—行動—確認。并且將這個方法論貫穿真?zhèn)�演練環(huán)節(jié)和課程全過程中自拍偷拍色，使更好地理解方法論內(nèi)涵色色色色色色色色色色色色。銷售項目運作與管理“道”的學習即是銷售項目運作的策略包括：競爭策略、客戶公關(guān)策略黄色h精品在线、產(chǎn)品解決方案策略在线观看黄v视频国产、商務策略、交付實施策略的制定国产一区鲁鲁在线视频免费播放。通過演練使得學員掌握策略的制定方法和步驟：從信息的收集整理—swot分析方法—策略制定—行動計劃国产在线com。策略的制定貫穿真?zhèn)�演練環(huán)節(jié)和課程全過程中。通過課后漫游掛圖總結(jié)了解到學員對課程設計很滿意1024日韩欧美手机在线你懂的。并得到了領導和專家們的認可草逼福利视频。
在課程中，我們依據(jù)對學員的現(xiàn)埸表現(xiàn)的觀察国产91最新资源网址，以及和他們的互動交流日本黄页网址免费、反饋，發(fā)現(xiàn)在課程中策略制定中為客戶著想部分給了較多老學員較為強烈的觸動国产黄色片视频,，可以說国产人成视频在线观看播放，銷售人員思路的打開最為關(guān)鍵，這也是我們在與學員互動中發(fā)現(xiàn)的相對普遍的問題黄色黄页网。同時了解學員在項目運作中不規(guī)范的行為717秋霞影院，以及包括對工具模版使用中的問題，當然国产极品最新在线观看AV，借助于六期的培訓我們樂觀地能看到亚洲一区视频，學員在思路、技能黄网站男人永久免费、工具使用方面快速地進步欧美A片网A，清晰了企業(yè)在后續(xù)銷售項目運作和管理工作中持續(xù)固化好的方法和行為改進的方向，使得組織銷售項目運作與管理的行為發(fā)生整體遷移和改善美女一级一级A一级免黄，最后體現(xiàn)格局性競爭項目的`“贏單率”提高日韩国产不卡在线。
①較多學員在對“銷售項目運作的流程認識觀念上欧美一级婬片A片久久，較多地還停留在項目的招投標工作免费进入的黄色网站。沒有認識到項目引導階段的重要性和方法，而這恰恰是企業(yè)在項目運作中的軟肋cao免费视频，導致在項目中僅僅作為比較價格的配角三级片黄色成年人a片，只有在思路上認識項目引導的重要性，并且學會引導客戶需求的方法，才能做到成為 “a”類超碰精品在线免费，并且不戰(zhàn)而屈人之兵99久久99这里只有免费精品01。這也是課程設計和教學的重點，從和學員的互動和演練中以及課后評估中了解到學員對這部分觀念和方法已經(jīng)掌握狼友视频在线精品，重點需要組織在今后項目運作中強化行為亚洲精品自拍AV在线日韩，包括項目管理的立項和策劃報告的評審。
【镁镁肥悠瞪②銷售項目運作策略的制定有意識黄片有限公司，欠缺方法，策略的制定和行動計劃脫節(jié)操人人看人人摸人人插。統(tǒng)談无遮挡一级毛片视频免费的、集采項目需要公司—代表處—項目組的系統(tǒng)化的整體策略，沒有策略是無法完成競爭項目的贏取黄片毛片你人黄片毛片，策略的制定方法學習通過三個階段實戰(zhàn)演練進行黄色免费在线网观看，從與學員互動和點評來看，學員掌握了策略制定的方法日韩在线不卡免费视频一区，同時根據(jù)策略制定行動計劃黄片污A片在线观看欧美，解決策略和行動計劃脫節(jié)的問題第一页自拍偷拍。但是在线观看的黄，今后在實際項目操作中策略的制定需要信息的收集，這些對學員是一個難點美女人人操人人射人人干，信息的收集又會被客戶關(guān)系的程度制約欧美视频黄网。很高興公司領導的戰(zhàn)略眼光，及時在去年開展了客戶關(guān)系的培訓白色白色白色在线观看平台，這些對今后實際項目策略分析能夠有效地開展做了鋪墊播放一级毛片无码免费播放，需要學員在實際項目運作中進行思考、分析全国产在线、籌劃的實踐活動迷j白嫩玩弄灌醉在线视频。
③ 在鐵三角項目運作中團隊成員的配合需要加強秋霞超碰淫乱c，整體感覺團隊運作能力偏弱尤物成人最新电影在线观看网站视频，學員在演練中沒有突出團隊合力，包括課后回答學員問題中黄色AA网站，突出暴露項目組運作和執(zhí)行力問題影音先锋你懂。由于課程時間制約，鐵三角協(xié)助沒有在本次課程演練中做重點突出再线观看黄色网站，希望公司在代表處實際項目運作中采取措施強化鐵三角團隊運作日韩一级AAAAAAAA毛片。
3.發(fā)展建議
本次六期《銷售項目運作與管理》的培訓，讓我們了解并感受到企業(yè)今后成長為千百億企業(yè)的決心和格局，正如羅總在培訓動員所講到：目前營銷服重點人員能力提升聚焦在兩方面：一是我們生存之本的客戶關(guān)系拓展能力免费欧美网黄色网站，再就是銷售項目運作與管理能力99丫视频。公司正處于從中小規(guī)模向大規(guī)模成長發(fā)展時期，將面臨復雜的外部環(huán)境查询黄色网站，目前員工最缺乏系統(tǒng)的工具和方法鼓勵大家通過培訓和實踐欧美激情综合在线三区，在銷售項目運作中更好的發(fā)揮“鐵三角”的作用，實現(xiàn)由游擊戰(zhàn)到系統(tǒng)戰(zhàn)黄色免费网站在线观看，由個人戰(zhàn)到團隊戰(zhàn)的轉(zhuǎn)變国产高清无码乱伦。
客戶關(guān)系的提升和銷售項目運作管理都是企業(yè)營銷過程中解決的兩個翅膀問題，問題的解決程度欧美精品在线看，決定企業(yè)壯大成長速度日本电影在线。可喜的是公司已經(jīng)成立銷售項目運作與管理組織18岁一下禁止观看网站，對項目立項和規(guī)范化管理即將落實到下半年的考核中谁有最新黄色网址，就銷售項目運作與管理給出如下建議：
1、建立公司級項目經(jīng)理資源池进网站看黃色A片，將重大項目落實在全流程的項目運作與管理中色色色色一吧色色99二区。
建議選取重點代表處，重點項目啊啊啊啊用力插视频，派出有經(jīng)驗的項目運作管理專家作為項目經(jīng)理色色色色色色色色淫视频，按照項目全流程：引導-立項-計劃-實施-監(jiān)控-交付操作。摸索出適合國內(nèi)某著名通信企業(yè)通信項目管理辦法久久黃片，分階段和區(qū)域推廣實施欧美aaaav，最終實現(xiàn)公司整體項目規(guī)范化運作的能力提升。
2亚洲一区二区三区福利视频、針對國內(nèi)代表處91免费观看视频，結(jié)合銷售項目特點，選擇1-2個項目將項目策劃報告等工具丰满饥渴东北老熟女、模版應用到實際項目立項管理和監(jiān)控實施過程考核中欧美.日韩.欧洲。將課堂行動學習轉(zhuǎn)化為工作實踐，進一步深化學員的培訓學習和實際能力的提升久久另类，另一方面最大黄色网站，切實將銷售項目運作與管理工作納入到公司的年度戰(zhàn)略規(guī)劃和國內(nèi)銷售部的管理工作中，最終提升公司的重大項目運作成功率一级做a爱片久久毛片香蕉女神。
3一道本在线无码视频、發(fā)揚傳、幫人人爱人人爽人人射、帶的教練作用日韩欧美女自拍图片视频，讓有經(jīng)驗的主管在實際項目運作中培養(yǎng)新人一级黄色影片免费看。本次參訓學員多是經(jīng)理級別，自身素質(zhì)是非常不錯的日韩三级片毛片，在項目操作中很多時候是憑借自身經(jīng)驗的摸索來進行无遮挡高潮喷水h全彩彩漫，這反映在我們“實戰(zhàn)演練環(huán)節(jié)”培訓過程中，新學員整體表現(xiàn)偏弱一区二区三区在线播放美女精品，相信在公司銷售部門的其他員工也是很突顯的問題黄片观看在线。因此，我們建議在公司培訓項目中人人色网站，能夠增加對于代表處未能參加培訓的銷售人員項目規(guī)范化運作的培訓和管理欧美操逼网，尤其是工具模版規(guī)范化使用技巧的培訓。切實提高銷售隊伍整體戰(zhàn)斗力www.7788欧美,com。
4久久99久久精品97久久综合、建立公司級項目管理激勵獎懲文化。及時表揚和獎勵成功項目組看中国农村的黄色视频，將項目成功經(jīng)驗整理案例在全公司學習色呦呦。。日本，對不按照公司規(guī)范要求運作失敗的項目，給出懲罰措施打飞专用高潮老熟妇网站大全。同時建立公司項目運作管理資源综合精品国产孕妇专区，通過對項目支援，要求代表處項目的規(guī)范化操作實施黄色免费成人A片午夜。就“公司資源不夠”問題18se视频在线观看，搭建內(nèi)部運作平臺，整合相關(guān)資源三级真人在线免费观看视频，為“聽得見炮聲”的一線市場銷售人員在項目規(guī)范運作中提供盡可能多的支持與幫助欧美色婬冈站免费观看。
銷售管理培訓總結(jié)2
轉(zhuǎn)眼間欧美性爱插b，這一學期的學習課程即將步入尾聲超碰青青碰人人射。作為一門選修課程，營銷學不僅讓我學到了專業(yè)知識亚洲国产精品国产自在在线，更多的是一種如何為人處事国产免费一级A片免费网在线女，與人交流溝通的道理。營銷學既是從市場營銷學中衍生出來的69天堂一区二区三区在线观看，又是對市場營銷學的拓展一本大道香蕉久中文在线播放。在這之前，我從沒想過一個簡簡單單的營銷過程會有如此多的“潛規(guī)則”swag在线观看。毫無疑問的一区二区黄片在线播放，這一門課程著實讓我受益良多。在這里全网毛片免费网，我想從以下幾個方面談談學完營銷學的心得體會性生活视频一级。
首先欧美一级A片高清在线视频，從整個市場經(jīng)濟的發(fā)展的全局來看，服務營銷學的發(fā)展已成為一種必然趨勢欧美亚洲一级黄片。
隨著服務業(yè)的發(fā)展和產(chǎn)品營銷中服務活動所占比重的提升视频黄片。永久。，將服務營銷從市場獨立出來加以研究已成為必要。再加上中國服務市場的開放與發(fā)展必然形成與國際市場相互滲透日韩精品女邻居在线观看视频免费、互相交織的趨勢免费无码成年片在线观看。可見久久久综综合色一本伊人，服務在社會經(jīng)濟活動中的重要性是與日俱增的在线国产毛片，社會經(jīng)濟越發(fā)達，服務的地位越突出影音先锋每日AV资源站。服務既是企業(yè)間競爭的焦點妞妞色吧综合，也為企業(yè)的發(fā)展提供機遇，不論是服務業(yè)還是以產(chǎn)品營銷為主體的企業(yè)涩涩网站地址，服務將成為企業(yè)價值和利益的核心1313精品午夜电影无码不卡。
中國市場恰有其發(fā)展的必要性以及緊迫性。這點我們可以從以下三個方面看出來：中國服務業(yè)等待加快發(fā)展且有廣闊的發(fā)展空間;中國勞力的富余急切需要開辟更多的就業(yè)渠道;傳統(tǒng)文件等待進行改革亚洲一级女性黄色生活，新型服務業(yè)則需要新的理論武裝免费级A片一级毛片一级，發(fā)展服務營銷學是新舊服務行業(yè)發(fā)展的共同需要。同時xxxx9999电影网，中國推廣服務營銷學的條件也已經(jīng)成熟18岁的黄色毛片。條件方面同樣也有三個：
中國自20世紀中期導入市場營銷學后，已形成了一支強大的理論隊伍性生一级录像20分钟免费，這對于理性地接受www视频、傳播、發(fā)展服務營銷學具有組織基礎和理論保證; 中國政府對國民經(jīng)濟的宏觀管理過程中_西西人体国产精品，十分重視對服務業(yè)的規(guī)范管理并積極推進服務業(yè)的發(fā)展激情网址视频在线，為中國服務營銷學的扎根奠定了基礎;
服務業(yè)自身成長、發(fā)展以及提高競爭力的需要国产无线精品免费观看AV，是服務業(yè)產(chǎn)生了理論渴求感色色色色色色网站视，廣大服務業(yè)的迫切期待為服務營銷學的廣泛傳播提供了博大的空間。
在國際發(fā)展的大環(huán)境下又爽又黄又骚，服務也已經(jīng)成為了企業(yè)的生命線清清AV。
比爾蓋茨對微軟公司未來的展望是：微軟公司未來獲得的利潤中有80%來自產(chǎn)品銷售后的各種升級、換代玖玖视频免费网址、維修色玖玖精品视频、咨詢等服務。而只有20%的利潤來自于產(chǎn)品銷售本身黄色.网站免费在线∶久荆可見提升服務品質(zhì)一国产区视频，已經(jīng)不僅是提升企業(yè)競爭力的重要手段，而且已經(jīng)成為了決定現(xiàn)代企業(yè)成敗的關(guān)鍵因素亚洲色与色。
服務是最能創(chuàng)造價值的營銷利器亚州Aⅴ天堂综合在线。服務當今世界經(jīng)濟的發(fā)展已成為一種潮流，布萊恩·羅斯瑞責曾說過：“服務營銷是新市場環(huán)境下競爭的核心”A片网站免费不卡。服務無國界性爱视频在线三级片，服務營銷走向全球化。在日趨激烈的市場競爭環(huán)境下一级在线亚洲欧美日本，競爭的焦點愈來愈定位在怎樣爭取顧客的支持與合作欧美久久综合网资源站。因此“顧客至上，服務第一”的原則成了當代企業(yè)的營銷核心日韩亚洲变态另类中文字幕。例如：英航公司在一次1300公里的航程中A片免费视频无码毛片，六位機組人員，十五位服務人員為一位固執(zhí)的不肯換乘機的'大竹秀子提供周到服務黄色的网站免费观看视频在线，這就是為“顧客至上ww69视频免费观看，服務第一”做了經(jīng)典注釋，從而在世界各國來去匆匆的顧客心中換取了一個用金錢也難以買到的良好的企業(yè)形象亚洲玖玖爱。服務是一種生產(chǎn)力在线看片国产无码图片，能給企業(yè)帶來經(jīng)濟利益。因此最新中文字幕av无毒，做好服務18岁在线免费看黄色视频，就是照顧好企業(yè)的利益。
服務的初衷不是推銷商品国产精品黄在线观看，而是解決顧客的實際問題欧美三级片黄片高潮。產(chǎn)品和服務的滿足就是物質(zhì)上的滿足、擁有人人干人人看另，感情滿足則是精神的滿意国产手机在线观看一级一黄色视频。服務營銷理念的最高層次是超值服務理念，它是用愛心国产色无码视频免费、誠心和耐心向消費者提供超越其心理期待的插女人逼视频、超越常規(guī)的全方位服務亚洲日韩欧美精品爱一区。比如小鴨集團努力使“超值服務”成為員工的一種價值觀一级特黄大片欧美久久久久百度，進而成為一種文化，并成為集團經(jīng)營的指導思想亚洲啪啪天堂色欲网，成為全體員工的行為準則久久久精品按摩店日韩。小鴨集團人員上門安裝、上門保養(yǎng)精品日本一区二区免费91、上門維修時嚴格遵守“七個一”規(guī)范综合干狼人综合首页亚洲，即“穿一套標準工作服;進門是前說一句‘對不起……給您添麻煩了’帶一雙自備鞋套;帶一塊墊布和抹布;不喝用戶一口水日韩真实性爱高清一区二区，不吸用戶一支煙;請用戶填一張‘服務監(jiān)督卡’AA欧美色吧激情视频！毙▲喖瘓F的做好充分的體現(xiàn)了超值服務理念超碰在线免费试频。因為100%的滿足需求，只是70分的營銷;100%的讓顧客感動野花官方app，才是100分的營銷人人澡人人玩人人爽欧美一区。“得民心者得天下”青椒高清在线观看免费观看AV，贏得顧客就能擁有顧客91粉嫩人妻在线网站。
因此，人是服務營銷學圍繞的核心日本黄色中文字幕在线观看。
銷售管理培訓總結(jié)3
隨著新年腳步的臨近中文字幕在线观看视频网站，xx年的各項工作即將結(jié)束。xx年年初欧美日韩不卡，市場部根據(jù)公司的統(tǒng)一要求和銷售市場情況的變化谁有黄色网址十八岁禁止，制定了較為系統(tǒng)全面的銷售培訓計劃，以“xx年年是壽力培訓年”為行動指南黄片男女毛片男女，精心組織欧美性人，積極協(xié)調(diào)，通過一年的探索實踐亚洲图区视频网，順利地完成了銷售培訓計劃女人18毛片水真多在线视频，有力地支持了我公司的銷售工作，達到了年初制定的銷售培訓工作目標小草亚洲无码不卡免费在线观看视。代理商銷售人員整體素質(zhì)和業(yè)務水平有了較大提高欧美精品亚洲人成在线观看，“技術(shù)行銷”深入人心，初步實現(xiàn)了“關(guān)系型”銷售向“專家型”銷售的轉(zhuǎn)變99久久影院亚洲精品图片。
值此歲末黄片,男女大片,一级毛片,国产三级片，現(xiàn)將市場部一年的銷售培訓工作總結(jié)如下：
對xx年年的銷售培訓工作，市場部實行多地點狼友视频在线观看免费、多層次美国一级理论片在线看免费、封閉式的培訓辦法，始終把握"技術(shù)行銷"的宗旨黄色毛片精品尿尿视频，采用集中脫產(chǎn)培訓形式進行中文字幕第38页永久乱码，并與銷售實踐相結(jié)合，力爭每一名參訓學員成為合格的專家型銷售顧問裸体美女无遮挡免费视频a。
一又大又长又粗的国产毛片视频、銷售培訓工作內(nèi)容
根據(jù)銷售培訓過程中的實際需求，市場部特擬定了開卷考試題黄色网站黄色片免费，以鞏固培訓效果日韩主播欧美精品视频在线播放，具體見下表：
壽力固定式空壓機系統(tǒng)銷售培訓考試題
1. 什么情況下使用冷凍式干燥機?什么情況下使用吸附式干燥機?
2. 請簡述壽力“十年保固“的含義天天操,综合色。
3. 請以圖示形式給出空壓機系統(tǒng)的典型配置，并簡要說明使用場合国语对白人人操,人人曰。
4. 請簡要說明24kt的產(chǎn)品特點及對客戶的益處日本精品视频一区。
5. 哪些環(huán)境和使用因素會影響sullube的`壽命及正常使用。
6. 空壓機排氣管和供氣母管連接方式女女激情毛片。
7. 進氣量質(zhì)量較差色妞一区二区三区视频在线，會對空壓機產(chǎn)生哪些影響?
8. 計算機之間互相通訊所必需具備的兩個條件是什嗎?
9. 用戶要求供氣管網(wǎng)最低供氣壓力為7bar，應該選用多大的空壓機聯(lián)網(wǎng)?
10.容灰量與使用壽命的計算国产精品久久久久电影院87。
11.過濾精度的表示方法啪啪视频一区。
12.簡述壽力油氣分離器的特點。
二特级女同一级毛片、銷售培訓工作管理
市場部承擔了銷售培訓所有組織工作www.毛片，包括培訓通知的下發(fā)，學員的召集综合一区,二区，培訓地點的選擇国产在线精品免费，課程的安排，人員的食宿国产原创精品在线观看，培訓效果調(diào)查等www.在线黄片.com，銷售部對我們的工作給予了大力協(xié)助，在此表示感謝欧美色图图区。在具體培訓過程中www.欧美色图.com，我們積極主動地與培訓學員溝通，對代理商91精品国产丝袜在线国语、代理商學員提出的合理要求及時滿足A级毛片毛片免费，對培訓過程中出現(xiàn)的問題及時協(xié)調(diào)解決。
銷售管理培訓總結(jié)4
在以前的工作中国产AV永久福利资源网站，我的管理經(jīng)驗主要是從書本和實踐中領悟得來中文字字幕在线，剛進入能高工作就能參加這樣的培訓會議，我感到非常幸運51久久综合狠狠综合久久综合。兩天的培訓讓我發(fā)現(xiàn)了自身的很多不足午夜男人一级毛片。比如，我對業(yè)務的熟悉程度遠遠沒有達到"對行業(yè)亚洲Av中文在线第一页、公司中文字幕网站免费看A片在线、產(chǎn)品極度熟悉熱愛"這一標準。在管理方面黄色大片一级片，由于我和下屬一起住在公司宿舍里台湾AV国片精品偷拍，之前我一直認為下了班大家就是兄弟，其實這是一個錯誤农村老熟妇乱子伧视频。雖然我早就想到溝通是管理的一個重要方法外国操逼视频网站，但是由于無法找到一個共同的空閑時間，品控部的會議一直沒有召開四川一级毛片美女。而且我對他們的表揚太少了黄大片视频在线观看大片。
我打算在以后的工作中運用這些理論來改變我的管理方法。首先综合婷婷色色，我要夸張地表揚他們黄色免费视色，看到他們工作中的不足，更要看到他們的`閃光點国产一级a爱免费视频在线。我立即對他們進行了崗位職責的培訓国产原创中文在线观看视频，和他們說清楚基本職責是什么、考核指標是什么射射射射射偷拍、什么事可以做特级毛片全部免费播放A一级、什么事不可以做。雖然我的培訓結(jié)結(jié)巴巴99re在线视频，但是我覺得這些事情說清楚了對他們做好工作和對我的工作都很有好處影音色资源。
品控部的工作是跟隨生產(chǎn)部來的，接到訂單就開始忙α片一区，因此無法確定一個固定的時間每周開會JIZZ精品免费。當我和下屬們談及這件事情，他們一致認為每周開會非常重要永久免费AV网站可以直接看的，并提議利用星期六中午休息時間開會国产精品视频美熟女一区二区，這事讓我很感動。我開始相信他們能夠把品控部的工作做好思思欧美另类自拍，而合適的溝通會給我們帶來一個快樂的工作環(huán)境狼友网页入口。在這個星期六中午，會議如期舉行AAA免费黄色视频，我把培訓和會議合為一體在线免费观看aⅴ，我和他們達成一個共識：我們共同的職責——保證質(zhì)量！我打算在以后的會議中把q12理論逐步傳授給他們一级做a爰片久久毛片首页，盡管我自己學得還不夠好日韩精品青青久久久久久，我想這些理論對他們自身的發(fā)展會有用。
銷售管理培訓總結(jié)5
本人從事地產(chǎn)銷售6年有余亚洲中文字幕久久精品无码A，管理工作近3年日本熟妇高清色本在线婷婷，先后服務于知名和不知名的代理公司，現(xiàn)就案場管理這塊一级做a爰片久久毛片A片漏，與各位御友分享和討論日日摸日日，望多指點。銷售管理心得：
1、角色定位：認識自己的角色无码精品视频一区二区免费，即角色定位;作為一名案場管理者a一级黄色网，肩負管理與被管理的角色，下要得到銷售人員的擁護想要看的一级黄片福利在线免费看，上要得到公司領導的認可曰本一级毛片免费高清直播，方才有利于工作的開展。
2啪啪啪资源、管理心得：
a麻豆强奸女上司视频、制度管人，在我獨立操作的3個項目中99精品热，逐漸形成以制度說話一级A片无遮挡无,码高清，用制度來約束一切案場行為的規(guī)范條條款款，把銷售人員的日常行為約束其中欧美色污在线视频，照章辦事;
b91最新国精品自产拍、人性化：非工作場所，與銷售人員親如朋友和兄弟可以看被操的网站，喝酒日夲一级片、玩牌、嘮嗑漫無邊際;尤其對異地銷售人員特別照顧;
c黄片视频A级毛片在线观看、獎懲分明：每個月有獎勵與懲罰国产成长精品视频，銷售人員積極性比較高;
d、骨干培養(yǎng)：對業(yè)務尖兵我會放權(quán)監(jiān)督培養(yǎng)无遮挡一级毛片视频网站，給別人鍛煉機會欧美行做久久久久久久，我不求他們以后留用于本公司，只求彼此相處的時間能夠共同成長图片区偷拍区视频区。
3黄色视频无码在线观看、做人：經(jīng)過這幾年的'鍛煉，我覺得做人還是要表里一致亚洲国产日韩精品怡红院，對于“兩頭草”的人遲早斃命熟女露脸嗷嗷叫。我從不涉及辦公室政治和站位之爭，還是做自己的事走自己的路又色又爽又黄又无遮挡的网站。
4国内偷拍一级黄色视频、溝通：言語不在多在準，溝通一定要及時欧美性爱色爱，過時了就沒有再說的意義免费一级毛片无码视频。
不足之處：
1、深度：雖然參與和獨自做了幾個項目wwww黄免费，但還沒有服務商對我達到十分欣賞的程度91麻豆精品婷婷五月，看來我的服務度做的還不夠好，有些地方對接的還不到位;
2、高度：專業(yè)高度不夠www.scsdxt.com，知識系統(tǒng)未全部形成日本网站视频高清，感覺有點半吊子，尤其這兩年在二線城市操盤操干无码在线视频，很少有充電和培訓的時間很在线视频无码一二三四区，自己已經(jīng)感覺到了危機感黄色A级毛片网站网址。
銷售管理培訓總結(jié)6
今天是第一次聽老師講課男人天堂网站网址，也不算是講課，因為這次是老師拿自己的人生經(jīng)歷來給我們分享播放一级毛片免费，針對我們現(xiàn)在的狀況黄片你懂的，針對現(xiàn)在我們所面臨的選擇，所困惑的難題在线国产小黄片。
一欧美日韩A片免费网站、當老師開始講的時候說道我們先前所寫的話術(shù)，反應的問題大陆日韩内地欧美在线。
說我們的態(tài)度有問題欧美色色网站，我很認同，因為我自己也覺察的到自己的態(tài)度不是很好国产精品JIZZ在线观看，是在應付亚洲AAAV欧美AAAAV，是在為公司做事。老師直接點出了我們的問題92看片婬黄大片一一，自己一直在猶豫在徘徊欧美性色爱图，所以無法真正去做好自己的工作。
心——信念黄片国产一级欧美操逼的免费观看，態(tài)——態(tài)度：
既然選擇了黄色网站在线看免费版，選擇了這個平臺，選擇了這份工作欧美69囗交视频，那自己就應該對自己負責免费看视频一级片日本中文字幕，對公司負責，也對自己的未來負責手机黄片亚洲。想好自己當初為什么選擇來這家公司免费一级片免费一级片，為什么選擇這份工作。我是因為想突破自己羞羞漫画官方网站在线观看，想讓自己的交際水平欧美成人网1314WWW，讓自己的經(jīng)歷，讓自己的語言表達能力有所提升才選擇的這個銷售行業(yè)极品欧美，而選擇是因為同伴們都是富有激情色色爱爱视频，富有戰(zhàn)斗力的一個團隊，是一個朝氣的團隊，是一個可以 讓我自己有所成就好吊色中文字幕精品在线观看，有所成長的一個公司欧美日韩α片在线观看。而現(xiàn)在自己所做的事情呢?懶懶散散去做，打電話沒成果就說是名單問題A片性爱视频网址，是對方老板問題在线观看激情无码毛片，難道就沒想過是自己的問題嗎?不要再去找理由了，要求內(nèi)而不是去找外久久精品免费一区二区喷潮，只有自己的問題解決了那才有突破那才有成長欧美处破精品视频免费看。
打電話受到挫折拒絕不敢去打，打電話跟客戶去要求不敢去說欧美色色精品，為什么?因為你對自己沒信心欧美精品免费网页，對自己的產(chǎn)品沒信心，對自己的公司沒信心最近中文字幕免费视频在线，這樣的心態(tài)能得到什么結(jié)果呢?失敗的結(jié)果最新在线外国a。堅信一句話“你相信什么才能得到什么”!
方——原則，法——路徑：
現(xiàn)在的銷售為什么這么難做91在线亚洲视屏，為什么這么多的人認為銷售就是騙子?因為我們失去了原則在线免费观看av毛片，失去了本性。原則：真誠欧洲一级毛片，實在日日夜夜操屄。
為什么去給客戶推薦東西，為什么去賣這個產(chǎn)品这里只有精品美女老师，我們是為了幫助別人又大又黄又粗高潮免费，而不是去害別人，只有真正幫助了別人中文字幕第22页，幫助了企業(yè)seyoyo在线观看，你才算是真正的成功。而成功的衡量方式也只是金錢午夜免费电影网，還有人脈国产一级性爱免费视频，還有朋友 。只有真心幫助別人才能得到別人的友誼亚洲另娄视频，才能讓自己的人生不那么孤單404黄色网站点击进入。并且在跟客戶交流的過程中，你的能力也在不斷提高99re热这里有精品，這才是最大的.收獲国产二级AV无码免费久久。切記：不要為了推銷東西而不擇手段。
目——目的免费看黄色视频免费看，標——標準：
目標一定要有日韩美女淫乱网，想要有好的鍛煉国产操逼视频免费播放，必須要有一個可以量化的目標，只有這樣才能清楚自己離目標還有多大距離爱搞免费，才能去突破自己欧日韩一级片，去完成目標。并且800级毛片，目標不是用來制訂的而是用來超越的国产黄色av入口，只有不斷超越目標，那才是真正成功的表現(xiàn)!
二日本在线视频中文字幕、老師又講到要做個“文質(zhì)彬彬”的人熟妇插穴网，一個表里一致的人。
這是對我們的要求也是對我們的期望日本高清视频一区。
言必行免费高清一区二区不卡片，行必果一道本天堂在线视频。做事要言而有信视频网址国产精品入口，并且做事要立即去做，不要總是去推遲一级黄色片在线观看视频，去逃避成人午夜在线观看影院免费播放网站，只有自己真正去做才能有結(jié)果，才能有收獲www.女干.com。
為人——圓融：真誠西西人体大胆作爱、內(nèi)求、包容;處事——方正：正道日韩中文字幕自拍视频，原則久草网在线，口碑。
為人圓融在线国产一区二区，處事方正!
這正是銷售能帶來的好處操操毛片，也只有銷售才能有這樣的鍛煉機會。我們就是要靠著這個目標去努力黄黄网站点击进入免费。在工作中人妻丰满AV无码久久不卡，要去看別人的優(yōu)點，去學習亚洲国产精品国自产拍AV老女人。發(fā)現(xiàn)自己的缺點去改正色艹国产。最可怕的不是錯誤，而是不敢去承認自己的錯誤9操视频在线观看欧美，去改變錯誤!
三久久不卡亚洲精品国产精品、老師也讓我認識到很多前輩，很多老師国产一级A片无码免费视频一，也讓我對自己的產(chǎn)品一级A片免费视频国产对白、對自己的公司午夜欧美黄色、對自己的工作有了信心。
我們的目的不純粹是賺錢欧美性猛交XXXX三人，而是真正為企業(yè)解決問題黄色网站直接看的，提供解決問題的方案，來跟各個企業(yè)進行合作共贏特黄把又大又粗一级A片。只有我們的方案真正為您的企業(yè)解決了問題91视频三级片，那才是我們想要的結(jié)果，因為我們的使命就是教育產(chǎn)業(yè)報國夜鲁夜鲁夜鲁免费视频在线观看，推動中華民族持續(xù)昌盛!為企業(yè)提供有成果的企業(yè)管理培訓!
四在线www.aaa、老師讓我們了解到了當前中國中小型企業(yè)發(fā)展中所遇到的問題，并且讓我們了解了該去怎么去解決這些問題日本大片免费久久乐。
銷售管理培訓總結(jié)7
今年二月底到三月初国产免费一区二区视频，我們xx學院進行了團干骨干培訓，很高興我有幸參加了這次培訓活動国产一级一级特黄女人精品毛片，活動當中真实处破在线播放，領導老師的精彩演講，學生干部的精心安排超碰caop0rn超碰分类草棚，讓這次培訓活動有條不紊的進行著国外女网址www女，也讓身為學生干部的我獲益良深。讓我們意識到作為班干部高清无码一级黄色视频，必須要有服務意識一区二区三区无码日韩久久，有奉獻精神，工作上具有高度的責任感六大免费黄色网站，正確處理學習與工作的關(guān)系国产真实破苞在线无码师生，處理任何事情要樹立全面觀念，嚴于律己鸥美免费黄片观看，起模范帶頭作用超碰在干，并且在工作后學會總結(jié)，提高自己的工作效率国产精品久不卡在线观看蜜。
短短的幾天訓練時間結(jié)束了男人女人插动态，馬上就要回到各自的工作崗位，一路上腦海中浮現(xiàn)這幾天的一幕一幕亚洲色图偷。亚洲国产欧美日韩AⅤ、在這幾天當中給我的感觸很深，又一次得到鍛煉和成長国产美女AAA在线。本來是在國慶放假期間九九视频精品38在线播放，說心里話是不想去，抱著既來之則安之的態(tài)度來了欧美性交片网站。江老師說起欧美乱婬视频婬色，年輕人應該做自己該做的事而不是自己想做的事人人摸人人操人人看人人干。學習，成長日韩新片免费无码观看视频网站下载，鍛煉自己是我們應該做的事日韩精品欧美国产精品亚，雖然很累很疲憊，還要忍受皮肉之苦最刺激得黄色网站，但感覺收獲很大制服丝袜中文字幕精品。所以，這是個非常有意義的國慶節(jié)538在线视频免费播放。
下面我給大家分享一下我的感悟：
1国产人人草草在线视频、溝通很重要，是交際的開始久久精品一级无码。如何做到有效溝通---主動出擊!
安全是我們煤礦工作的重中之重可以免费看黄的网站。沒有安全，就無從談起生產(chǎn)www.jsytsm.com。安全是廣大職工的最大福利免费va在线观看网站，只有確保了安全生產(chǎn)，我們職工的辛勤勞動才能切切實實尤物网站在线视频免费观看、真真正正的對其自身生活產(chǎn)生較為積極的意義≡级毛片。無論事情如何，我們都要把握好一切外国操逼，在發(fā)展中，一定要先安全国产精品性爱小视频，后生產(chǎn)的原則国内黄色网站免费观看a级。安全是人生重要的一課，安全是職業(yè)的底線;在安全和效益面前国产丝袜专区在线观看，重要的是先安全亚洲风流A级毛片a，再考慮效益，我相信事故都可預防;我更堅信所有事故都可以在管理上找到原因AV偷摄—国产盗摄。 我參加工作以來欧美黑人大尺度又粗又长最新章节，讓我牢記的就是：安全管理上的`一個核心就是責任，需要我們服從他人的管理h网站在线看免费，也要加強自我管理好大好硬好爽高潮视频，才能確保安全生產(chǎn)，順利完成好任務3344视频，最終實現(xiàn)事故不再發(fā)生男女黄片免费。
人與人的交流很關(guān)鍵，在我們營銷的道路上更為重要在线看片无码永久免费A。做銷售的首先要把自己推銷出去啪啪啪日本黄色网站,模特，陌生的隊友們從四面八方走到一起欧美AAA性爱网站，需要我們主動交流，盡快在短時間內(nèi)融入團隊亚洲最大无码在线，讓大家記住你一级特黄a大片录像高，記住你所做的行業(yè)，給大家留下深刻的印象九九视频精品，所以国产一级特级黄色网站，結(jié)交需要主動出擊。
2黄色网站aaaaawwwwwwww、要學會適應環(huán)境99九九免费精品。在最短的時間內(nèi)適應一切，融入集體综合精品21p，融入你的團隊中文亚洲日韩特黄无码免费看电影。我們平時也一樣，要適應大的社會環(huán)境无码AV动图天堂18国产，環(huán)境不可能來適應你!把自己的個性化極強的一面图片乱伦网站，主觀意識太強的一面收斂一下，顧全大局永久不卡黄色网站级，適者生存中文字幕2区，不適者淘汰!
3、最大的敵人是自己欧美第一页在线视频精品。這是兩個高空訓練后給我的感觸免费无码视频在线观看我网站。有些困難是自己給自己制定的，其實偷拍亚洲另类无码专区AV，真正做起來并沒那么難精品日韩看片在线观看网站，只要戰(zhàn)勝自己，相信自己能行日本男人插女人，你就一定行!如果連嘗試都沒嘗試怎么就知道自己不行呢?
4日韩精品合集第一页免费观看、人的潛力是無限的。人的潛力需要不斷的挖掘99视频色老永久免费，珍惜每一次挑戰(zhàn)自己的機會95精品视频，不要把自己局限在一定的范圍內(nèi)，認為好多事情辦不到桃花AV色站导航。論文寫作要勇于冒險麻豆国产AV无码精品一区二区，敢于嘗試自己從來不敢做的事情。你會發(fā)現(xiàn)日韩精品深夜影院在线观看网站下载，你不比別人差!你也很優(yōu)秀!
5经典在线视频日韩精品免费播放、重新認識銷售。會說話免费网站18岁以上，說對話才是關(guān)鍵日韩国产欧美免午夜网。
銷售是幫助你成長最快的方式一本大道香蕉8中文在线视频。
銷售是未來最黃金的職業(yè)。
銷售是高雅和高品質(zhì)生活的象征毛片网站在线播放。
銷----自己女人的屄无遮挡，售----價值觀。
說話的藝術(shù)在于會說話日韩二区视频，說對話日本精品专区视频在线。我們的客戶有不同的類型，處事方式也不同www黄ww淫，所以免费激情A片电影，我們要學會變通，不能一成不變A级片一区二区。首先分析客戶是什么樣兒的性格類型福利精品在线，然后使用合適的應對方式。
6国产69AV视频、要學會換位思考国产污污自拍视频观看。這是“領袖風采”模擬給我的感觸，自己也親身體會了作為領導肩上的擔子有多重亚洲最大天堂在线观看视频，所要承擔的責任和那么多無形的壓力!站的高度不同国模大胆私拍啪啪AV，看問題的角度也就不同。其實我們應該相互理解性爽交刺激视频在线，作為員工應該站在領導的角度上多替她想想女明星换脸A级久久久毛片，多為公司想想。公司發(fā)展好了日本免费看A片一进一出，員工待遇自然也就好了国产迷系列视频在线观看应用。
所以：我們要把個人的目標上升到公司的目標;
我們要把個人的理想上升到公司的理想;
我們要把個人的價值上升到公司的價值;
我們要把個人的意義上升到公司的意義!
“團結(jié)、務實超碰在线71、創(chuàng)新、超越”是公司倡導的企業(yè)精神国产一区精品在线免费，我想這也是一個企業(yè)的靈魂和推動其不斷發(fā)展的不竭動力所在曰韩一级无码AA特黄毛片。XX年是公司創(chuàng)造品牌的年，公司是每一位加盟公司的員工組成的利益共體欧美性爱综合肏，大家坐
7日韩视屏二区、思想?yún)R報目標要明確。為什么執(zhí)行力不強中文字幕与子乱视频，是因為目標不明確亚洲黄色性视频，要確立明確的目標，長期官网视频在线欧美不卡中无图片高清日韩，短期人人爱人人干人人摸人人艹，近期被爆操精品网站。要具體，量化中文字幕在线观看日本。寫在紙上小草无码视频，腦子里要不斷的重復想這個數(shù)字，要超越它男人天堂视频网，目標是用來超越的美女屁股喷白水视频网站，不是用來完成的。
8二久久黄片、執(zhí)行力的重要性老人黄色视频。執(zhí)行就是把“思考”轉(zhuǎn)變?yōu)椤艾F(xiàn)實”的過程。想的再好未满十八18禁止网站，說的再好凹凸在线导航AV网站，不執(zhí)行(行動)就沒有任何結(jié)果。只會產(chǎn)生思想的垃圾六月长期国产对白视频。在一個團隊里99re6这里视频精品在久线30，誰先動起來，誰的執(zhí)行力就比較強麻豆视频免费现看，誰就可能成為領導者国内一级毛片免费不卡视频。執(zhí)行的快慢，直接關(guān)系到企業(yè)效益的高低日韩综合一区视频在线91。所以我們還要高效執(zhí)行男人天堂一道本在线视频。
結(jié)果提前，自我退后;結(jié)果第一我要黄色网站，理由第二;
速度第一91色吧福利，完美第二;認真第一，聰明第二;
決定第一人人操黄色网，成敗第二;鎖定目標日韩欧一区二区三区四区，專注重復。
9找一个av网站、八小時之內(nèi)求生存aa网站在线观看，八小時之外求發(fā)展。說到這里感覺很慚愧在线观看国产黄片视频，好多時間都沒有好好珍惜国产资源水嫩视频在线播放。老天給每個人的時間都是一樣的，為什么有的人很卓越欧洲A∨国产在线，有的人卻很平庸国外呦女网站，在短短幾年內(nèi)差距就很大，是我們的大腦實在太懶惰了。所以一定要珍惜時光igao为爱寻找激情视频，做一些有意義的事久久久精品久久久久，年輕的時候苦點兒累點兒沒什么，等我們老的時候才能有個安逸幸福的晚年色哟哟视频在线。
10欧美黄色一区二区、要積極樂觀的面對困難，勇于挑戰(zhàn)!把每一個困難都作為鍛煉自己的好機會中文在线一区。如果我們每個人都能這樣想自拍偷拍36，所有的問題都不是問題，自然就迎刃而解了国产激情久久久久久影院。所以我們要毫不畏懼a免费网站， 往直前!要這樣看待困難：
教師是個神圣的職位，但是同時教師本身也充實自己和提高自己的教學水平野花香视频在线观看6，這樣才能更好地教育學生国内小视频。因此各個學校也展開了教師培訓。
在上級領導的指導下日韩成人成色在线播放网站，通過全體工作人員的共同努力su4.com，本年度第一批共完成xxx培訓101名，xxx培訓461名;本年度第二批完成x類xxx培訓325名2020年精品黄色视频，x類xxx培訓625名可以看视频的黄色网站，共1512名，較好地完成了中標任務AV片在线观看网址大全。每期培訓后進行教學反饋久久va中文字幕影视，從學員的反饋調(diào)查統(tǒng)計看來，總體滿意率高達98%色色香蕉色色色，受到企業(yè)領導和員工的充分肯定毛片a视频。
挫折=存折壓力=動力障礙=最愛，一分耕耘欧美色爱区，一分收獲国产免费污网站在线观看。當你能夢的時候，就不要放棄夢天堂AV在线播放最新版。
這 一點至關(guān)重要国产av中文高清在，對于新入行的業(yè)務員，自信亚洲肏屄网站、勤奮是非常重要的，俗話說得好www.99aiav100，自信立即播放免费毛片一级、勤奮出天才，銷售亦是如此，我們都知道天下沒有不費苦工夫得來的碩果未满黄色网站，我 們也知道付出就一定有回報国产对白自拍小视频免费观看。所以我們在銷售的過程中要不斷的免疫自己，相信自己一级特黄AAA免费视频，讓自己更加勤奮日本女优一区二区，用我們的超強的自信心讓客戶知道自己銷售的信譽和產(chǎn)品是 如何如何的好。
總之欧美性影片在线观看，這次培訓讓我學到了很多yw在线，感悟到了很多，成長了很多91福利精选在线导航。希望我能把以上的這些理論都用于工作和生活當中亚洲精品你懂的在线播放，時刻提醒自己，激勵自己!不斷前進!
銷售管理培訓總結(jié)8
對于銷售團隊管理女生被操的喷水视频，過程才是關(guān)鍵的免费观看黄色网站一区二区，過程保證了銷售業(yè)績能否達成。銷售團隊管理者如果想要激勵團隊成員亚洲成年不卡网址，首先必須激勵自己视色视色视频在线观看，通過自身的言談舉止所散發(fā)的自信熱情去感染團隊成員，這是通過管理者自身的素質(zhì)去被動的激勵屬下jizz女。
現(xiàn)代社會企業(yè)銷售国模吧首页，從不是一個人單槍匹馬的決斗，而是整個一個團體智慧和互相協(xié)作的戰(zhàn)役久久这里都是精品1。所以如何做好你的銷售團隊管理就變得至關(guān)重要黄色91大全。
管理是對人的約束，銷售團隊管理片黄色网站天天，簡而言之也就是對銷售團隊成員的管理小黄片毛片在线观看。由于銷售大都已分散式工作，而且工作壓力相對比較大老熟影院，所以銷售團隊管理則需要團隊管理者的綜合素質(zhì)和管理方式的適當應用黄色视频AAAA一级片，通常的銷售團隊管理可以歸為"激勵、培訓色网在线视频、考核啪视频在线、制度"的八字方針來。
銷售團隊之激勵：
激勵的目的：為了激勵而激勵銷售團隊管理是最重要的一點av东京热影音先锋播放，就是是不斷的激勵福利网址在线观看。
試想每天都精神飽滿，充滿自信自拍欧美亚洲日韩美女，有強烈成功欲望的銷售團隊国产精品久久久精品一级，還需要管嗎?激勵不外乎物質(zhì)激勵和精神激勵国产精品视频男人的天堂。根據(jù)多年經(jīng)驗，本人比較贊同的是后者肏擦网站，也就是精神激勵国产黃色A片视频1。因為物質(zhì)的激勵取決于整個公司的獎勵制度，這不是團隊管理者所能左右的被插下面视频。而精神激勵卻是可以完全把握的人人射97，也是最有效，最低成本的方式538国产在线视频。精神激勵是最容易做97超碰免费，也是最難做的，因為這取決于管理的情緒和耐心91色偷偷色噜噜狠狠网站。有時候一個小小的表揚欧美一级A片猛，比獎勵幾百塊錢更能激發(fā)成員的熱情和斗志。(但這需要公司制度的支持)
對銷售團隊成員進行激勵的方式是：
首先要能調(diào)控自身的情緒GOGO人体无码视频私拍，在團隊成員面前應該能持久的表現(xiàn)出一種充滿信心国产欠欠自拍激情一集黄片、熱情的精神態(tài)度。情緒是可以影響的中国黄色网站大全免费看，這點在我們的生活工作中到處可以看到欧美级黄片，如你和一個充滿熱情的人在一起，自然會變的熱情999精品无码一级A片，而如果和一個經(jīng)常垂頭喪氣的'人在一起天堂中文在线www天堂在线，你自己的情緒也會受到影響。同樣的道理三上悠亚精品区在线看AV网站，銷售團隊管理者如果想要激勵團隊成員影音先锋av在线网址，首先必須激勵自己，通過自身的言談舉止所散發(fā)的自信熱情去感染團隊成員极品萝在线永久视频欧美，這是通過管理者自身的素質(zhì)去被動的激勵屬下一本一道aV无码中文字幕黑人。
其次，時時刻刻的對銷售人員進行主動的激勵精品一级片手机在线免费观看。通過每天的例會国产亚洲日韩在线人成aaaa，工作的休息時間，培訓時間粗大挺进尤物人妻中文字幕，自身的經(jīng)歷等久久国产亚洲欧美久久，通過語言不斷刺激、鼓勵團隊成員的成功欲望日本三级网站www中文字幕，讓成員的情緒能在工作中持久的保持熱情和信心直接在线免费看黄网站。
最后，在團隊成員失敗AV网站AV爱爱爱、失落欧美日韩精品综合在线一区二区、失意的時候国模自拍日韩在线播放网站，設身處地的為成員分析失敗原因，找出解決辦法98极品少妇精品视频，而不是一味的評判。扮演老師黄色操逼片、父母的角色久久久精彩视频，因為適當?shù)年P(guān)懷也是激勵的一部分。
銷售團隊管理之培訓：
培訓的目的：為了實戰(zhàn)而培訓欧美成人aⅴ在线播放，不是為了培訓而培訓色呦呦一站二站。
銷售員的培訓是必不可少的，而培訓的效果來自成員對培訓內(nèi)容的不斷練習色中色污网站，從而變成自發(fā)的知識和技能欧美性爱干。主要以內(nèi)訓為主，鑒于傳媒公司的特點不卡毛片日了日操了操，通常采用案例討論形式和交流形式超碰在线综合网。培訓應該是長期的，系統(tǒng)的青春人人摸人人操人人干。我們不能指望招聘一個銷售人員就立即能用99国产精品久久久久，即使資深的銷售，也需要培訓美女高潮黄又色高清视频，只不過技巧方面的培訓可以適當少些五十路漂亮无码，但是公司理念，團隊協(xié)作方面的培訓必不可少欧洲性生活视频。培訓過程其實也是一個激勵過程被cao的美女。
對于新成員培訓的步驟：
首先需要對必要公司制度和理念進行簡單的培訓，記住是必要的制度而不是全部的制度五月丁香花综合网，因為一個公司的制度是方方面面的最新3D动漫H福利在线观看，為了能使新成員盡快融入到團隊，盡快的開始工作free性国产高清精品HD，和他工作最密切相關(guān)的制度最先培訓国产在线视频区，其它方面是在日常工作中逐步的系統(tǒng)培訓。這里并不是說不需要其它的制度久久国产免费一区二区，但是銷售的目標就是為了創(chuàng)造業(yè)績黄色网欧美，新成員把握了這個目標有關(guān)的制度，可以盡快的開展工作国产真实盗摄在线观看，也就是所謂的把時間花在刀刃上日本va欧美大胆视频。
必要的制度培訓包括：作息規(guī)定、例會制度www.xxxxx、銷售制度A片一区二区三区视频大全、出差制度久久久久久久精品九精品、價格策略等。這個培訓只需要很短時間的時間美女视频黄a免费久久，在培訓結(jié)束立即考核欧美一区观看，以書面考核或口頭考核等形式。
其次是媒體的培訓国模人体艺术大胆私拍套图。這是根據(jù)公司不同媒體特性來制定的培訓www.好吊操。
媒體培訓的關(guān)鍵在于以下幾點：
1.媒體的特性、媒體的價格欧美精品一区、媒體的競爭優(yōu)勢操操综合、媒體的競爭劣勢、同其他媒體比較等超碰精品在线观看。
其中媒體的競爭優(yōu)勢和劣勢是媒體培訓的關(guān)鍵人人妻人人操97。媒體的優(yōu)勢培訓能讓銷售員提高信心，而媒體的劣勢培訓欧美日韩com，能表現(xiàn)出公司的開誠布公的態(tài)度欧美xxxxx又大又粗。(往往很多公司只培訓媒體的優(yōu)勢，而實際上所有媒體在市場上都會面臨競爭综合色久一本毛片，而競爭中媒體必然有其優(yōu)勢和劣勢A级美女网站，即使公司避而不談，銷售員也一樣能從競爭對手或者客戶那里得到反饋www、/789黄片。)
2.培訓不走形式欧美人人爱，在培訓過程中隨時考核、隨時提問超级碰人人操，有效的保證培訓質(zhì)量ccc欧美在线视频观看。
同時每個培訓議題，有條件的和時間的話日韩一级AV黄色片，最好都能進行實戰(zhàn)演練日日射日日干。如培訓完媒體特性后，要求每個銷售員能獨立的演說出培訓的內(nèi)容巨胸喷奶水视频www网站麻豆，而媒體培訓結(jié)束后人人操av在线，每個銷售員都要能熟練、完整的表達出培訓的全部內(nèi)容各类熟女熟妇真实广东视频，也可以模擬一個環(huán)境讓成員進行培訓的考核曰本Aa在线观看。
3、銷售技巧的培訓：包括業(yè)務信息收集整理台湾农村寡妇特级A毛片、業(yè)務機會挖掘老肥逼、如何接觸客戶，如何促成簽單等可以直接进入的黄色网站。這方面主要通過業(yè)務人員互相交流來完成老妇操B网。
銷售團隊管理之考核：
考核的目的：為了業(yè)績而考核18岁禁止的黄色网站，過程是關(guān)鍵。
對于公司而言亚洲国产一二三在线观看无码唯美，業(yè)績的要求是毫無疑問的极品婬荡少妇XXXXX，但對于銷售團隊管理，過程才是關(guān)鍵的wwXX日本免费，過程保證了銷售業(yè)績能否達成美女口爆吞精视频。
銷售的業(yè)績是量到質(zhì)的變化。每天的潛在新客戶數(shù)量国产在线播放你懂的，來自每天拜訪的新客戶數(shù)量，意向客戶數(shù)量又來自于潛在用戶數(shù)量中日韩久久AⅤ一级毛片，成交用戶數(shù)量有來自意向客戶數(shù)量4438.x黄色。銷售各種方式都離不開一個量。要出業(yè)績就必須有客戶數(shù)量久久精品一久久久久久，客戶數(shù)量就必須要下達到每個銷售員每天的拜訪數(shù)量黄色夜里自己看的视频。這是毫無疑問的。
銷售的考核一区二区三区jizz，應該有一定的彈性亚洲最大黄色视频高清免费在线观看。業(yè)績不佳，除了銷售員的問題成人色网站欧美大片在线观看，還有公司整體的配合欧美精品videosseⅹ少妇、戰(zhàn)略目標、定位黄A片一区二区三区、市場協(xié)作无码黄色毛片、媒體因素等。不能簡單的將業(yè)績不好歸罪于銷售員亚洲中文字幕在线四区。這個時候的績效考核就必須有一定的彈性久久人人操人人爽，或者說是人性。要能判斷業(yè)績不好的真正的問題所在日本超刺激视频在线观看网站。(當然一级绝黄A片AAA，這需要公司高層的配合。)
建議考核內(nèi)容：工作業(yè)績黄色录像网站一个片、工作態(tài)度和銷售技巧啪啪免费特级黄片。(詳細方案待定)
銷售團隊管理之制度：
制度是保證前面的激勵、培訓国产色视频一区、考核三項能有效執(zhí)行的關(guān)鍵亚洲热在线视频店。通過設立適合的制度，讓激勵在线观看自拍、培訓禁止18岁看的黄色一级片、考核成為銷售團隊管理的日常工作免费色色网页。
作為一個成熟的公司，相信已經(jīng)具備較為完善的管理制度直播欧美牲爱，為了能建立一支具有激情和凝聚力的銷售團隊97免费在线视频观看，本人會協(xié)同公司相關(guān)部門在原有制度的基礎上使銷售團隊管理制度更趨于科學和合理。盡最大努力建立一支學習型的快樂銷售團隊白白在线播放免费视频，完成公司銷售任務在线不卡高清无码。
【銷售管理培訓總結(jié)】相關(guān)文章：
銷售管理培訓心得09-14
銷售管理培訓總結(jié)大全[7篇]09-01
銷售的培訓總結(jié)06-21
銷售培訓總結(jié)06-21
銷售培訓總結(jié)02-08
管理培訓總結(jié)03-07
管理培訓總結(jié)05-21
保險銷售培訓總結(jié)09-27
銷售培訓學習總結(jié)12-31