學(xué)校培訓(xùn)年終工作總結(jié)
總結(jié)在一個(gè)時(shí)期亚洲欧美日韩精品一区二区三区熟女乱、一個(gè)年度久久免费五月黄片、一個(gè)階段對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以明確下一步的工作方向不卡免费A片观看在线播放，少走彎路有A片网站吗?，少犯錯(cuò)誤，提高工作效益禁止理伦18，讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧成人精品视频在线日韩免费观看网址。總結(jié)怎么寫才不會(huì)千篇一律呢欧美一区黄片视频？下面是小編精心整理的學(xué)校培訓(xùn)年終工作總結(jié)国产又粗又猛又爽在线观看，歡迎大家分享。
學(xué)校培訓(xùn)年終工作總結(jié)1
教師是辦學(xué)之本日韩国产欧美精品，是立校之本精品福利在线视频，是學(xué)校可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)精品日韩手机版视频在线观看。全面推進(jìn)素質(zhì)教育天天日天天色天天干，深入進(jìn)行課程改革，培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的學(xué)生毛片网址视频在线观看，必須要有高素質(zhì)的師資隊(duì)伍久久这里只有欧美精品。而校本培訓(xùn)是全面提高教師素質(zhì)的重要途徑。加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)欧美亚洲另类在线一区二区，提高教師的師德和業(yè)務(wù)水平是提高教師教育教學(xué)能力的一條重要途徑午夜级小电影，更是影響教育質(zhì)量的關(guān)鍵因素。校本培訓(xùn)和校本教研久久精品视频免费观看，是教師成長(zhǎng)的一只方舟自拍99页。因此，做好校本培訓(xùn)工作非常重要欧美日韩一级片黄色视频，下面將我校本年開展的校本培訓(xùn)工作總結(jié)如下：
一a视频免费在线观看、領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)識(shí)到位免费午夜福利理论电影，制度保證欧美性爱a片4色。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)非常重視校本培訓(xùn)工作，成立了校長(zhǎng)任組長(zhǎng)的校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組自拍另类日韩欧美图片小说，加強(qiáng)對(duì)校本培訓(xùn)工作的指導(dǎo)，把校本培訓(xùn)作為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的重要手段迷奸视频456，通過開展校本培訓(xùn)欧美日韩国产高清视频二区，大力提高教師專業(yè)化水平。
學(xué)校加強(qiáng)了對(duì)校本培訓(xùn)過程的管理超碰97青青久久人人澡，做到了培訓(xùn)時(shí)間在线免费看在线免费能看的av、內(nèi)容黄色在线观看www、人員、考評(píng)四落實(shí)在线观看黄色免费av，做到了輔導(dǎo)教師上課有講稿国产精品最新高清网址，聽課教師有筆記，學(xué)校有記錄和信息反饋記載91九色熟女大屁股。通過多種形式反饋工作進(jìn)展情況精品91在线，對(duì)教師產(chǎn)生激勵(lì)作用。
二精品无码三级在线视频网站、抓好常規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)91av福利在线观看，提高教師政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
學(xué)校充分利用集中學(xué)習(xí)時(shí)間av网址入口，組織教師學(xué)習(xí)成人毛片视频免费无卡播放，提高教師素質(zhì)。學(xué)校每周都組織政治學(xué)習(xí)或業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)A片一级黄片毛片。采用專題講座91亚洲国产亚洲综合尤物，放錄象，集中組織研討等形式進(jìn)行校本培訓(xùn)日韩一级免费黄片。
在政治學(xué)習(xí)時(shí)間色网你懂的，學(xué)校主要針對(duì)教師修養(yǎng)進(jìn)行培訓(xùn)。組織了法律法規(guī)婬过年系列新春下药在线观看、心理健康又粗又长又硬又爽免费视频、教師職業(yè)道德等方面的培訓(xùn)。在培訓(xùn)的過程中西西人体久久，教師即集中學(xué)習(xí)了有關(guān)自身修養(yǎng)方面的理論知識(shí)大陆精大陆国产国语精品图片，學(xué)校學(xué)期內(nèi)還組織一次全體教師參加的分組研討，研討內(nèi)容包括：課堂研討色色色色色男人视频网站、班主任經(jīng)驗(yàn)交流欧美丰满熟妇站立XXXXX、德育研討等。這些培訓(xùn)方式和內(nèi)容對(duì)教師自身素質(zhì)提高幫助很大国产刺激性爱视频。
學(xué)校經(jīng)常利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間采用專題講座的形式組織教師進(jìn)行教育理論wwww.wwwww在线黄色视频。、先進(jìn)的教育教學(xué)方法的學(xué)習(xí)，并提倡教師自學(xué)给个av网站。并提倡教師自學(xué)天天综合网婷婷网。利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間集中解決教師隊(duì)伍共性的問題，對(duì)教師個(gè)體個(gè)性的問題通過自學(xué)和研討解決最新A片永久免费观看。
三黄色视频在线看呦、抓好校本研修，組織好學(xué)科活動(dòng)欧美第一射。以校本研修青青艹逼网站久艹免费，促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展亚洲免费黄色网站入口。
學(xué)校抓好骨干教師培訓(xùn)工作。重視教師業(yè)務(wù)能力的提高日本色二区，想方設(shè)法安排骨干教師參加各級(jí)各類的培訓(xùn)學(xué)習(xí)中国国产黄色视频。并制定了骨干教師結(jié)對(duì)一幫一活動(dòng)。平時(shí)參加外出學(xué)習(xí)亚洲欧美自拍偷拍，學(xué)校給調(diào)課h视频黄在线观看，解除教師的后顧之憂，安心學(xué)習(xí);節(jié)假日外出學(xué)習(xí)人妻精品久久无码专区久久，學(xué)校負(fù)責(zé)給予補(bǔ)助www,x日本,COm，為教師的學(xué)習(xí)提供服務(wù)及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼。
(一)骨干教師用課堂引領(lǐng)思想国产在线观看免费黄91网站。教研的效果如何激情五月毛片免费，通過課堂來反映，教師的收獲如何国产黄片视频在线免费视频观看，通過課堂來體現(xiàn)操爽一级视频网站。學(xué)生的發(fā)展，就是教師的成功;教師的發(fā)展日本欧美最新在线一区二区色，才是學(xué)校的成功超碰人人人人人人人操。我校的教研思想，課改思想三级黄片抠屄免费观看视频，首先由骨干教師來體現(xiàn)404黃色網站免費看，體現(xiàn)在每一天的每一節(jié)課。我校骨干教師能夠用課堂說話人人插人人操，用自己的學(xué)生說話caoprom在线。我校骨干教師每學(xué)期上一節(jié)展示課，用他們的課堂實(shí)踐相全校教師傳達(dá)新的課該理念色哟哟操爆，引領(lǐng)教師走進(jìn)新的.課堂按摩一级毛片真人，感受新的理念，實(shí)踐新的課堂模式无码视频天天做夜夜夜做，為學(xué)校校本培訓(xùn)提供現(xiàn)場(chǎng)av无码aV天天aV天天爽。
(二)總結(jié)反思，讓教師聽到成長(zhǎng)的聲音日韩在线综合专区视频观看。反思是教師以自己的職業(yè)活動(dòng)為思考對(duì)策人人射人人看性爱视频，對(duì)自己在職業(yè)中所做出的行為以及由此所產(chǎn)生的結(jié)果進(jìn)行審視和分析的過程，是教師專業(yè)發(fā)展和自我成長(zhǎng)的核心因素日韩国产区。我校不但重視教師教學(xué)工作的反思欧美人人做人人爱，還重視學(xué)校管理和班級(jí)管理工作的反思。
1亚洲天堂国产制服、通過工作總結(jié)來反思欧美一区二区激情。我校教師，不管年齡大小国亚洲视频，教齡長(zhǎng)短www.1025毛片永久免费基地，資格高低，兼職多少五月天亚洲综合在线电影，人人都撰寫工作總結(jié)国产精品91av日韩经典，人人都重視工作總結(jié)。工作總結(jié)的類別有教學(xué)精品欧美视频在线观看视频、班主任国产免费观看黄页影视网站在线观看、少先隊(duì)輔導(dǎo)員、教務(wù)工作黄色在线看片黄色在线看片、總務(wù)工作有的教師每學(xué)期寫一份女人一级A片免费视频，不管篇幅長(zhǎng)短，總是個(gè)人工作的經(jīng)驗(yàn)結(jié)晶亚洲欧洲春色另类。
2禁止18观看、通過交流的課堂來反思。每學(xué)期我校都會(huì)開展一些教研課麻豆久久，還有中學(xué)開展骨干教師精品亚洲护士av无码番号、新教師的教研觀摩課。在這些活動(dòng)中欧美XXXX做受欧美18，我校教師執(zhí)教的課堂教學(xué)受到大家的一致好評(píng)A级毛片高清免费视，同時(shí)也較大程度地促使全體教師對(duì)自身課堂進(jìn)行反思，從而促使骨干教師更加成熟Siwaav.com，年輕教師快速成長(zhǎng)亚洲色av噜噜狠狠爱。
四、創(chuàng)造條件国产精品自拍网，讓培訓(xùn)邁上新的臺(tái)階91自啪。
1、提供培訓(xùn)的時(shí)間婷婷色五月开心综合先锋影音。為保證學(xué)習(xí)的時(shí)間www777miqi，每周組織政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)各一次123区无码乱伦，每月開展專題講座一次亚洲不卡无码精品一区二区，并把出席情況列入教師日常考勤中男女八x八x视频网站，與考勤獎(jiǎng)掛鉤国产999国内精品视频免费。
2、拓寬交流的平臺(tái)。我校每期都派多名教師參加進(jìn)修學(xué)校組織的教師培訓(xùn)亚洲国产色图视频，如班主任女同性恋一区二区、骨干教師培訓(xùn)班、新課程培訓(xùn)班講座www.九九久久、新教師培訓(xùn)等有码一区，通過這些活動(dòng)的參與，加速了我校骨干教師的成熟亚洲综合一区二区精品久久，新教師的成長(zhǎng)久久久999国产。另外還有一些外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，這對(duì)于我們這所經(jīng)濟(jì)比較薄弱的學(xué)校來說也是件不容易的事情四虎成人入口在线观看视频网站免费，這些活動(dòng)更是拓展了教師的眼界成人网站香草视频在线观看免费下载。
五、校本教研的具體做法
(一)搞好講課欧美黄色网站有哪些、聽課1级黄片免费看、評(píng)課話動(dòng)講課、聽課日韩快播自拍图片在线观看、評(píng)課活動(dòng)是學(xué)校開展校本教研活動(dòng)的重要形式工口无遮挡免费视频网站，本學(xué)期我校將這項(xiàng)活動(dòng)改為學(xué)校安排，教師自定授課時(shí)間96人人操。講課教師課前精心準(zhǔn)備50岁肥熟丰满熟妇在线播放、聽課教師在聽課中對(duì)照自己備課授課時(shí)的不足，力求在自己教學(xué)中改進(jìn)免费av在线不卡澳门。通過評(píng)課互相交流成年人在线、共同進(jìn)步。我校還建立隨堂聽課制度红豆视频直播免费观看在线，隨堂聽課可以獲得更多的了解教師的機(jī)會(huì)一级欧美D，得到更真實(shí)的課堂第一手資料。它有利于聽課者近距離地了解教師日常教學(xué)工作時(shí)的態(tài)度国产黄色视频免费看日韩黄色视频免费看、方法和情感亚洲卡通动漫激情另类，了解教師真實(shí)的教學(xué)水平和課堂管理學(xué)生、與學(xué)生互動(dòng)的能力;有利于發(fā)現(xiàn)教師在日常教學(xué)中存在的問題;有利于促進(jìn)教師的日常教學(xué)工作www.高清色色视频.cnm，督促教師在今后的教學(xué)工作中去認(rèn)真鉆研教材色网视频A、設(shè)計(jì)教法學(xué)法、提高課堂教學(xué)效率717午夜理论片在线观看影片。不僅有利于教學(xué)管理人員把握教師教學(xué)動(dòng)態(tài)欧美日韩中国产视频，了解各班級(jí)學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)，落實(shí)教學(xué)常態(tài)化管理措施www.在线网站你们懂得，而且有利于教師改進(jìn)課堂激情图片亚洲精选欧洲另类，轉(zhuǎn)變觀念国产免费无码视频午夜无码，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。
學(xué)校重視對(duì)教師進(jìn)行信息技術(shù)培訓(xùn)黄色WWWXX，提高教師應(yīng)用信息技術(shù)的能力女人高潮毛片。充分利用教育網(wǎng)絡(luò)為教師選取優(yōu)秀的教師培訓(xùn)資源對(duì)教師進(jìn)行培訓(xùn)。鼓勵(lì)教師參加繼續(xù)教育的網(wǎng)上學(xué)習(xí)欧美中文二区，使教師能夠與專家交流国产xxxx69，開拓視野久久久久久国产精品无码超碰2020。提高教師教育教學(xué)水平一级绝黄A片AAA片。
六、校本培訓(xùn)存在的問題：
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1可以直接看的毛片、我們?cè)陂_展各項(xiàng)活動(dòng)時(shí)A片吃奶一区二区三区四区，有個(gè)別教師出現(xiàn)應(yīng)付了事的現(xiàn)象，沒有認(rèn)真對(duì)待在线观看v片免费视频小说。
2日本人人操人人摸富、在教師基本功訓(xùn)練上，過于重視教學(xué)工作国产日本一区二区在线视频，偶爾忽視校本培訓(xùn)国产黄色高淸视频，缺少力度。
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七免费人成视頻在线播放、校本培訓(xùn)今后努力方向與措施：
針對(duì)上述優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)高清在线中文字幕一区，我們要在以下方面加強(qiáng)：
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督一个人看的免费无码视频网站，定時(shí)定量地檢查每周性生活黄色网站、每月布置的各項(xiàng)工作。
2色屋永久无域名无码视频网站、結(jié)合我校實(shí)際情況狼友视频无码，制定各類考評(píng)方案，對(duì)廣大教師進(jìn)行量化考評(píng)国产97av，學(xué)期末在线日韩素人自拍网站免费观看网址、年末公開考評(píng)結(jié)果一级A爱视频免费看。
3、穿插不定期的抽查形式国国内自拍A片免费观看，發(fā)現(xiàn)問題18禁漫画网站，及時(shí)例會(huì)說明。
校本培訓(xùn)工作是一項(xiàng)任重而道遠(yuǎn)的工作国产黄片精品a片3p，校本教研活動(dòng)的開展欧美巨屌性爱，給老師們提供了一個(gè)很好的學(xué)習(xí)提高的平臺(tái)，我相信在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下天堂网av资源www，在全體老師的共同努力下相信美女免费黄色网站a，在我校全體教師的努力下，我校的教育教學(xué)會(huì)更加有聲有色黄片、com好吊操视频。
總之A级毛片不卡免费视频观看，通過校本培訓(xùn)，促進(jìn)了教師隊(duì)伍整體水平的提高自拍偷拍15，教師水平的提高又促進(jìn)了學(xué)生的發(fā)展无码AV天堂一区二区，促進(jìn)了學(xué)生綜合素質(zhì)的提高。學(xué)生在全面發(fā)展的前提下欧美精品一区二区观看，學(xué)習(xí)成績(jī)基本保持穩(wěn)步發(fā)展性交配视频网站35，逐年提高。從教師的精神狀態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)看99超碰免费，通過不斷的培訓(xùn)操操射射，潛能將得到充分的發(fā)展。
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學(xué)校培訓(xùn)年終工作總結(jié)2
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一免费涩涩在线视频网、與時(shí)俱進(jìn)欧美日韩亚洲，健全和完善品牌特色教學(xué)體系
根據(jù)教育培訓(xùn)市場(chǎng)各項(xiàng)需求的發(fā)展變化，為確保學(xué)校的辦學(xué)生命力美国一级牲交黑大粗硬大片学校，我們一直努力地探索和創(chuàng)立自身的辦學(xué)特色亚洲欧洲国产码专区在线男男，并力求贏得社會(huì)的認(rèn)可和家長(zhǎng)、學(xué)生的好評(píng)aaaa黄色网址，F(xiàn)我們已初步建立具有我校特色的出國(guó)考試備考品牌效益人人草人人爽，并在迎合社會(huì)辦學(xué)需求的過程中逐步完善特色教學(xué)體系。
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我校外語(yǔ)培訓(xùn)人數(shù)逐漸增多无码特级毛片A片、規(guī)模增大美女黄片视频大全，滿意度高。無論是少兒日韩无码三级片免费观看，還是青少年毛片网站在线免费播放、成年，我校外語(yǔ)培訓(xùn)繼續(xù)呈發(fā)展壯大趨勢(shì)黄色网站在线看免费。，特別是在出國(guó)考試類外語(yǔ)培訓(xùn)上国产东北老妓女视频在线播放，我們更是嚴(yán)謹(jǐn)教學(xué)，并取得了可信的辦學(xué)成績(jī)自拍视频最新日韩欧美，獲得了社會(huì)各界和廣大學(xué)生91亚洲精品自在在线观看不卡的、家長(zhǎng)們良好的口啤，確保學(xué)校在外語(yǔ)培訓(xùn)市場(chǎng)中的優(yōu)勢(shì)地位欧洲色国产欧美一区二区精品97。
三国内JIZZ、完善制度，建立健全學(xué)校辦學(xué)及日常工作管理制度
一切以學(xué)生利益為中心是我校一貫的辦學(xué)宗旨在线观看污色视频。健全的辦學(xué)制度亚洲精品福利视频，是確保學(xué)校教學(xué)質(zhì)量和規(guī)范管理的必要手段。我們建立了一整套的崗位職責(zé)和管理制度西安一级毛片，并根據(jù)學(xué)校的發(fā)展變化日韩视频一区二区，不斷完善和調(diào)整充
實(shí)。學(xué)校教學(xué)久久久精品区、行政均有嚴(yán)格且可操作性的管理制度中文无码性爱，為學(xué)校的有序管理和科學(xué)管理奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)国产精品无码A∨一区二区三区。
四、改革創(chuàng)新男人到天堂亚洲一区二区在线观看，規(guī)范與完善教師教育教學(xué)行為準(zhǔn)則
教師資源是學(xué)校發(fā)展的重要資源欧美大胆A片，優(yōu)秀的教師更是學(xué)校發(fā)展的不竭動(dòng)力。我校一直相當(dāng)重視對(duì)教師的培訓(xùn)及教師教學(xué)行為的評(píng)估工作黄色网站在线播放AAAAA。20xx年末細(xì)化出臺(tái)了《定制性教學(xué)反饋表（教學(xué)工作和行為規(guī)范）》国产精品蝌蚪专区无码。該細(xì)則對(duì)教師的教學(xué)行為界定、教學(xué)行為準(zhǔn)則亚洲天堂嗯舒服好爽啊、課前準(zhǔn)備亚洲欧色图一级、備課、講課岛国毛片高清观看在线wy999、補(bǔ)課99久久com、作業(yè)及批改、考試国产影视午夜在线观看视频免费下载、教學(xué)回訪又爽又黄又舒服的网站视频、教研活動(dòng)等日常教學(xué)行為等都作了細(xì)化規(guī)定，明確了教師的教學(xué)行為精品国产AV最大网站下载，對(duì)于提高教師個(gè)人素質(zhì)起到了積極的作用久久免费看一级毛片一级A片。
五、硬件建設(shè)羞羞视频在线登录页面免费视频入口页面破解，改善與美化校園教育教學(xué)設(shè)施及校園環(huán)境衛(wèi)生
我校為提高教學(xué)質(zhì)量成人十八黄色网站视频国产，努力創(chuàng)造現(xiàn)代化教學(xué)，學(xué)校陸續(xù)配備及升級(jí)電腦及互動(dòng)白板av不卡在线，更換了復(fù)印機(jī)91久久精品偷拍网站、掃描儀、攝像機(jī)激情综合丁香五月、數(shù)碼相機(jī)中国AV黄色网站、錄音機(jī)、無線話筒等現(xiàn)代教學(xué)設(shè)施国产福利小视频在线观看资源网站。
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六、順應(yīng)潮流国产精品久久久亚洲一区，探索與建立學(xué)校發(fā)展的新思路91亚洲国产、新模式
在激烈的教育培訓(xùn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中如何立于不敗之地人人干人人操午夜理论，一直是本校重視和研究的問題。特別在目前尤物在线视精品在亚洲，中國(guó)己將培訓(xùn)教育排位第二（僅次于學(xué)前教育）国产原创无码视频在线观看，并確定為新的、重要的增長(zhǎng)點(diǎn)日韩精品国语在线观看免费视频网站，是充滿無限生機(jī)和活力的教育形式在綫看中文字幕。這給我們的工作予以激勵(lì)和推動(dòng)，我們必須與時(shí)俱進(jìn)中日韩最新无码视频网站大全，在這種大環(huán)境下尋求自身的潛能發(fā)揮一级黄色在线观看，把教育培訓(xùn)市場(chǎng)做強(qiáng)做大。為此欧美18免进，幾年來我們一直在作這方面的探索和努力又色又大又粗又硬又爽动态视频，在保持原有教育培訓(xùn)優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)上，近階段我們己確定了二個(gè)新的突破點(diǎn)：
一是抓源頭生源的`培訓(xùn)黄色网站高潮视频免费观看。
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二是積極開發(fā)企業(yè)團(tuán)培市場(chǎng)黄色网址在线免费。
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學(xué)校培訓(xùn)年終工作總結(jié)3
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二十八禁AV午夜福利无毒不卡、注重德育滲透在线黑人黄色网站，深化素質(zhì)教育改革
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三yinyuan国产精品、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)黄色视频在线免费亚洲，全面提高教師素質(zhì)
我校一貫重視教師的業(yè)務(wù)進(jìn)修，盡管學(xué)校辦學(xué)經(jīng)費(fèi)十分緊張色久是色，但我們還是給予參加進(jìn)修學(xué)歷合格的教師鼓勵(lì)www又湿又大。學(xué)校派優(yōu)秀教師外出學(xué)習(xí)通過組織中青年教師進(jìn)行課題研究及現(xiàn)代化美術(shù)教育技術(shù)培訓(xùn)等有效手段，加速中青年教師的成長(zhǎng)一本二本三本黄色视频，使全校絕大部分教師能上市級(jí)美術(shù)公開課欧美综合缴情五月丁香六月婷。我們不僅重視教師的業(yè)務(wù)成長(zhǎng)，更重視我們的`教師師德建設(shè)天天一级免费看。強(qiáng)化師德建設(shè)我們以全面提高教師素質(zhì)為目的亚洲精品黄色中国，建設(shè)一支充滿生機(jī)和活力，與現(xiàn)代化教育和城市化建設(shè)相適應(yīng)的教師隊(duì)伍99热精品久久。
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五在线视频中文一区二区三区、強(qiáng)化教育管理AVwww网站在线，全面提升教育質(zhì)量
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六、加大投資力度AⅤ在线免费看，改善辦學(xué)條件
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七、積極參加各種美術(shù)展覽免费三A级毛片、比賽射射人人，并取得了優(yōu)秀的成績(jī)
在今年參加全國(guó)比賽共7次国产91页在线精品，我校多次獲得學(xué)校組織金獎(jiǎng)。其中我校王懿林把女人弄爽A片视频、陳建国产春黄视频网、周塘芳、鄧亞芳等老師多次獲得輔導(dǎo)老師金獎(jiǎng)精品高清久久久久久久久。我校學(xué)生共有120人次獲嘉獎(jiǎng)中文字幕350页。x月組織參加了兩次中國(guó)美術(shù)學(xué)院社
會(huì)美術(shù)水平考級(jí)，參考人員共計(jì)300人久久精品视频九九，都取得了優(yōu)異的成績(jī)很黄很黄的免费视频在线观看。
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學(xué)校培訓(xùn)年終工作總結(jié)4
xx教育培訓(xùn)學(xué)校是經(jīng)xx教育局批準(zhǔn)日韩大陆一区二区三区在线观看AV，具有獨(dú)立法人資格的專業(yè)培訓(xùn)學(xué)校。學(xué)校實(shí)施模式化管理欧美色色超碰，配備標(biāo)準(zhǔn)的教育設(shè)施7777色综合，師資力量雄厚，確保教學(xué)質(zhì)量亚洲人人级。
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一干操a毛片、教育教學(xué)質(zhì)量的保證
÷遗茁读扯园自谙卟シ拧（一）教學(xué)工作
對(duì)于培訓(xùn)學(xué)校而言，教學(xué)的質(zhì)量是至關(guān)重要的指標(biāo)国产AV永久无码精品网站。如何保證教學(xué)質(zhì)量五月丁香久久久？培訓(xùn)學(xué)校的全體工作人員和教師都花了大量的時(shí)間和心血思考和實(shí)踐。我們主要從以下幾個(gè)方面去保證教學(xué)質(zhì)量：
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∨访佬园试础（二）教研工作
在教學(xué)教研上，應(yīng)保持現(xiàn)有的教師教研會(huì)議的教務(wù)管理热久久伊人，提前對(duì)教學(xué)工作進(jìn)行規(guī)劃安排一级特黄AAA大片在线看视频，是教務(wù)教研工作更加標(biāo)準(zhǔn)化丰满美女黄网站AV、系統(tǒng)化。語(yǔ)文毛片视频在线免费观看、數(shù)學(xué)等科目分類開展教研交流欧美操屄视频在线播放。學(xué)校部分教師不能及時(shí)參加教研會(huì)議，在課間休息時(shí)間www.1区、午休時(shí)間抽空進(jìn)行交流人妻啪啪视频，甚至進(jìn)行電話會(huì)議。
∵线系己皆谙摺（三）教務(wù)管理
在完成繁忙的培訓(xùn)教學(xué)工作外人人操人人操人人操人人爽，培訓(xùn)學(xué)校建立了一套科學(xué)的教學(xué)管理規(guī)章制度。如教學(xué)管理制度男人的免费网站网站，教室管理制度欧美一级a大黄片，教學(xué)資料管理制度等。這些制度的建立和實(shí)行亚洲一边摸一边插在线视频，對(duì)于規(guī)范培訓(xùn)學(xué)校的教學(xué)運(yùn)作起到了很
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二、管理工作
jzzwww。ㄒ唬┮�(guī)范學(xué)校的管理工作18禁网站。，提高管理能力和辦學(xué)水平。
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2、逐步完善學(xué)校人事管理制度com视频自拍网。新教師的聘任嚴(yán)格把好師德和教學(xué)效果的關(guān)日本一本之道高清不卡免。學(xué)校工作人員的聘用資格上調(diào)，管理老師均有大學(xué)以上文憑欧美熟女精品视频，有3年以上一線教育教學(xué)的工作經(jīng)驗(yàn)男人的天堂最新网址，確保教學(xué)管理的優(yōu)化。
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5、加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)工作的管理smag在线观看，合理規(guī)劃開支，積極籌集辦學(xué)資金毛片啪啪片A片。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)每周對(duì)賬97免费人人干人人操人人摸、每月報(bào)表，保證學(xué)校工作順利進(jìn)行黄页网站免视频9。
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學(xué)校的管理模式是董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制日欧美女人，及從決策層到管理層久久久特级黄毛片免费看，從管理層到教師層和工作人員層，有利于決策思路的傳達(dá)和執(zhí)行五月丁香综合在线视频。學(xué)校每周五下午2：00召開全校教職工例會(huì)国产午夜福利在线播放92，及時(shí)交流下周工作安排、每周工作小結(jié)caoporen永久免费公开视频，溝通思想无码一级毛片免费，是學(xué)校管理工作剩下一盤棋，推動(dòng)學(xué)校工作高效色噜噜网、快捷97干视频、高質(zhì)量的進(jìn)行奠定基礎(chǔ)。
≈形淖肿帜辉谙卟シ拧（三）開展學(xué)校對(duì)外交流工作欧美色图亚洲，提高學(xué)校知名度。
1国产熟女精品视频500、與其他培訓(xùn)學(xué)校開展合作久久精品黄大片，互相交流，取長(zhǎng)補(bǔ)短久热伊人网。
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3、每年進(jìn)行戶外展示活動(dòng)一级性爱视频无码免费，宣傳學(xué)校一级国产欧美日产。
（四）管理工作存在的不足
1亚洲黄色一区二区在线观看、在對(duì)外宣傳和交流工作中欧美男女性爱视频中文免费，雖然能策劃出具體的方案，但有事不能靈活處理現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的變化九九国产A片，這說明具體的工作沒有做好預(yù)算欧美午夜性，缺乏實(shí)踐缺乏應(yīng)變措施。我們今后要全面考慮問題乱人伦人妻中文字幕app，制定多套方案狠狠看香港澳门黄色片视频，以便變化之余。在未來工作中igao为爱寻找激情，我們要把招生宣傳做為重中之重A级免费黄片，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)廣告的宣傳力度，進(jìn)一步提高學(xué)校知名度gs0431.com。
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三、后勤工作
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