[精品]培訓(xùn)工作總結(jié)
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培訓(xùn)工作總結(jié)1
按照集團(tuán)公司的統(tǒng)一安排，我參加了集團(tuán)公司舉辦的第二期收費(fèi)管理人員培訓(xùn)班超碰人人操人日人人。兩天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)jizzjizzjizz亚洲视频，在集團(tuán)公司運(yùn)營部劉科長和部分收費(fèi)站長的講授和輔導(dǎo)下，學(xué)習(xí)了近期集團(tuán)公司新修訂的收費(fèi)管理文件等方面的知識(shí)欧美一级特黄大片aaa，開闊了視野玖玖色精品在线，為今后更好的工作奠定了基礎(chǔ)，通過培訓(xùn)使我受益匪淺两男一女一级A片免费看，感觸頗深晚上网站h欧美。
一、通過培訓(xùn)，使我進(jìn)一步增強(qiáng)了對(duì)學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)黄色视频100种在线视频。
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通過培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)討論18歲在线网址，使我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到了學(xué)習(xí)的重要性和迫切性。認(rèn)識(shí)到企業(yè)管理與創(chuàng)新要靠學(xué)習(xí)国产色一区，靠培訓(xùn)日本人人射，要接受新思維、新舉措www.中文字幕在线播放。要通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)在线免费看黄色乱视频，不斷創(chuàng)新思維，以創(chuàng)新的思維應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)挑戰(zhàn)亚洲中文经典三级片在线视频。認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)欧美色最新精品视频在线播放，是我們進(jìn)一步提高經(jīng)營管理水平的需要。
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二18禁美女裸体露私密部位图片、通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)欧美日韩免费一区二区三区视频播放，使我清楚地體會(huì)到要不斷加強(qiáng)素質(zhì)、能力的培養(yǎng)和鍛煉。
一是要不斷強(qiáng)化大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)西西大胆欧美午夜视频。要樹立公司利益第一位www性交com，局部服從整體，小局服從大局的原則欧美老妇与人性交大战，始終保持健康向上国产精品久久久久久精品无码、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，增強(qiáng)勇于攻克難關(guān)的進(jìn)取意識(shí)一本久道在线无码，敢于負(fù)責(zé)中文成人精品字幕在线视频观看免费，勇挑重?fù)?dān)，鍥而不舍地推進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展裸模AT国产精品视频。
二是要加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào)老师在办公室被躁在线直播，熟練工作方法。要學(xué)會(huì)溝通與協(xié)調(diào)外国A级免费毛片，要善于與領(lǐng)導(dǎo)男人天堂网址在线、中層干部、職工99精品黄色一级电影、用戶進(jìn)行溝通高清一级做a爱过程免费，要學(xué)會(huì)尊重別人，放下架子另类小说人亚洲小说，不利于團(tuán)結(jié)的話不說色伊人欧美，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，副職要當(dāng)好正職的參謀助手欧美日韩国产VA在线观看免费，要圍繞正職的思路妓院性视频，積極主動(dòng)地開展工作。要經(jīng)常反思工作色七七亚洲另类、學(xué)習(xí)和生活jjzz污网站，把反思當(dāng)成一種文化，通過反思国外爱爱网站，及時(shí)發(fā)現(xiàn)自身存在的問題免费在线观看做爱。
三、要寬宏大量不卡福利一区视频，學(xué)會(huì)包容尹人在线视频综合。
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四、要注重文明禮儀人人操人人干人人做，增強(qiáng)綜合素質(zhì)。
文明禮儀是生活和工作的根基A级日本一线www，是體現(xiàn)一個(gè)國家和民族文明程度超碰在线最新发布免费、經(jīng)濟(jì)實(shí)力的重要標(biāo)志，沒有了文明欧美人禽网站，就沒有了基本的道德防線99久久久无码国产精品动漫。我們每一個(gè)人都應(yīng)該具備文明素質(zhì)，做一個(gè)堂堂正正的人三级黄色毛片无遮挡，做一個(gè)懂文明欧美老妇被操、有禮貌的謙謙君子，文明就是我們素質(zhì)的前沿aaa湿湿湿，擁有文明美女A级黄色的18禁网站，就擁有了世界上最為寶貴的精神財(cái)富。只有當(dāng)每一個(gè)人都具備了文明素質(zhì)色黄网站在线播放，我們這個(gè)國家的整體素質(zhì)才能提高久草黄网站。我們要從自我做起，從每一件小事做起国产三级官网，做文明事成年人在线免费视频网站，說文明話，讓文明禮儀成為社會(huì)發(fā)展的主流黑人大战欧美视频啪视频，讓我們的公司成為文明公司99精品视频精品。
五、要廉潔自律亚洲久操视频网，加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)沐浴偷拍一区二区视频。
要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義，以廉政勤政的先進(jìn)典型為榜樣人人操人人干人人玩人人摸人人看人人，廉潔勤政亚洲日韩在线一区二区三区，嚴(yán)格自律91黄色一级视频，自覺接受監(jiān)督。認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)關(guān)于廉潔自律的'各項(xiàng)制度和規(guī)定无码97视频，不斷提高拒腐防變的能力黄色视频玖玖网站，堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)做事国产综合一区二区三区精品。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人日本片一级、凝聚人，始終做到自重色欲无码综合视频一区二区、自省91久久精品国产91性色tv、自警、自勵(lì)97在线看视频，在職工中樹立廉潔從政国产熟女高精品裸交视频、勤政為民的良好形象。
六性插影院色插、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)欧美日韩精品巨乳中文字幕，強(qiáng)化“三個(gè)意識(shí)”
“三個(gè)意識(shí)”是指憂患意識(shí)、公仆意識(shí)亚洲乱伦专区、節(jié)儉意識(shí)又大又粗的免费视频。憂患意識(shí)、公仆意識(shí)色黄视频免费看、節(jié)儉意識(shí)是有機(jī)聯(lián)系的統(tǒng)一整體在线精品视频播放，表現(xiàn)在政治上是一種高度的覺悟，表現(xiàn)在思想上是一種崇高的境界黄片无码免费不卡，表現(xiàn)在工作上是一種良好的姿態(tài)丝袜巨乳电影。憂患意識(shí)、公仆意識(shí)欧美真人做真爱免费A片、節(jié)儉意識(shí)三者既有明晰的邊界黄色av免费视屏，又是一個(gè)有機(jī)的整體。
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總之最新狼友网址，通過這次培訓(xùn)，既增長知識(shí)A级毛片免费观，拓寬了工作視野国产尤物视频在线，又學(xué)會(huì)了諸多工作方法，明確了今后的工作重心和工作思路羞羞呦呦视频在线免费播放。我將通過這次培訓(xùn)人人操人人摸在线，不斷加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)欧美喷水网站一级a片，努力工作，開拓創(chuàng)新www,高潮,c0m，務(wù)求實(shí)效欧美黄色插插，盡心盡力做好本職工作，為集團(tuán)公司的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)天天舔。
培訓(xùn)工作總結(jié)2
xx月6日人妻AV无码系列专区移动可看，我參加了由分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員主持的安全管理人員安全培訓(xùn)班，安全培訓(xùn)內(nèi)容豐富超碰人人爆乳人人熟女超碰，xx總經(jīng)理系統(tǒng)講授了如何實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全在线资源av网站、xx副經(jīng)理講授的新聞危機(jī)管理、xx副經(jīng)理的油庫安全管理国产日韩在线播放观看小视频、xx副經(jīng)理的安全經(jīng)驗(yàn)分享欧美日韩一级特黄大片在线直播、安全管理專家xx副經(jīng)理先進(jìn)的安全管理理念，作為一名加油站的安全管理人員大黄网站在线观看免费，我受到很大教育和啟發(fā)超碰在人人操，感受很深，對(duì)自己的職責(zé)有了更深刻的理解和感悟免费无遮挡黄色网站。
通過這次培訓(xùn)及我對(duì)油站日常安全工作進(jìn)行自檢自查99久久免费看,视频，目前主要存在以下幾個(gè)方面的問題：
1、安全作業(yè)方面
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∨分扌园患抖锻臼悠怠（2）顧客自己提槍加油現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，并且顧客在加油時(shí)加油員工沒有在旁邊人人操人人草色。
∥缫故炫（3）有顧客在加油現(xiàn)場(chǎng)打手機(jī)或吸煙，員工沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)了沒有及時(shí)制止国产精品黄色视频。
≡缓悠档谝灰场（4）在油品接卸時(shí)，卸油區(qū)域的警戒沒有拉到位免费看操逼黄片av；滅火器材擺放不到位亚洲欧美啊啊啊啊久久久；卸油時(shí)沒有控制好初速；計(jì)量員不戴安全帽上罐車計(jì)量亚洲一区二区视频在线免费视频；司機(jī)帶手機(jī)上罐車計(jì)量欧美操屄、卸油。
≡谙吖劭垂廊槭悠怠（5）在加油現(xiàn)場(chǎng)計(jì)量時(shí)沒有接上靜電夾外国熟妇性交。
2、在設(shè)備管理方面
」费呛肺蘼隺在线观看。�1）消防器材及加油機(jī)維護(hù)差免费看黄网址国产精品，灰尖多，有蜘蛛網(wǎng)国产精品熟女露脸对白视频，并且部分油站的滅火器無鉛封或鉛封損壞九九草在线乱码av；
（2）發(fā)電機(jī)出現(xiàn)故障沒有及時(shí)處理欧美在线亚洲色图；
∨访兰で橐曨l。�3）計(jì)量具器沒有維護(hù)好，損壞提供一個(gè)良好的安全文化氛圍老女人裸体，安全的生產(chǎn)環(huán)境女人与拘猛交69，做好本單位安全生產(chǎn)的安全保障工作。
通過這次培訓(xùn)使我清醒地認(rèn)識(shí)到在线欧美日韩视频一区二区，我們的安全管理工作有做得不夠的地方欧美y，日常安全管理工作不夠扎實(shí)、設(shè)備管理不到位国产无套视频在线观看AA在线，這也給經(jīng)營工作帶來一定的影響五月婷婷超碰在线，折射出我們工作中存在的不足之處，同時(shí)也為我們指明了工作努力的方向咬美女奶子舔她的逼视频。在今后的工作中扎扎實(shí)實(shí)地落實(shí)好安全方面的各項(xiàng)管理工作国产高清一级做a爱在线观看，從根本上降低和杜絕油站各崗位安全事故的發(fā)生。
培訓(xùn)工作總結(jié)3
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一免费看无码特级毛片、以培訓(xùn)為重點(diǎn)，強(qiáng)化教師專業(yè)素質(zhì)女同性恋一区二区三。区。
校本培訓(xùn)是提高教師專業(yè)素質(zhì)的主渠道欧美三级片中文字幕另类，因此我們把教師培訓(xùn)工作作為重中之重的工作來抓。結(jié)合我校實(shí)際主要進(jìn)行了四項(xiàng)培訓(xùn)：面向全體教師的計(jì)算機(jī)基本技能培訓(xùn)乱色熟女一区二区；
多媒體課件制作等方面迅速提高人人睡人人操人人干人人摸人人上，90%的中青年教師能獨(dú)立制作課件，并建有自己的個(gè)人網(wǎng)頁或站婷婷色一区二区三区。實(shí)現(xiàn)了備課信息化在线观看91精品国产、教學(xué)網(wǎng)絡(luò)化、教研開放化日韩乱码视频、教師學(xué)習(xí)自主化，形成了網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的校本研修新模式欧美高潮喷水视频。在實(shí)施中中文字幕精品无码亚洲aⅴ网站，我們邊實(shí)踐，邊發(fā)展激情小说激情图片激情电子，邊收獲www.一级毛片，為構(gòu)建學(xué)習(xí)化校園，促進(jìn)教師的專業(yè)化水平和綜合素質(zhì)做好了鋪墊日韩手机福利写真在线观看。
二就要干综合、以研究為核心，提高教師專業(yè)能力A片毛在线是免费观看。
在傳統(tǒng)的教研活動(dòng)中美女一级日逼毛片，傳達(dá)布置教育教學(xué)精神、任務(wù)居多国产精品91在线播放；教學(xué)理論學(xué)習(xí)多成年男人黄网站色大片免，與教學(xué)實(shí)踐結(jié)合少欧洲美女一级牲交不卡；個(gè)體領(lǐng)會(huì)獨(dú)立操作、盲目性多国产精品视频一级香蕉AAA，集思廣益的“頭腦風(fēng)暴”少五月婷婷激情四射。長期以來，傳統(tǒng)的教研模式使教學(xué)研討的實(shí)效愉拍自拍视频在线播放网站下载安装、教師專業(yè)持續(xù)發(fā)展的實(shí)效大打折扣在线视频国产欧美，無法真正起到不斷更新理念、從“以學(xué)生為本”的角度創(chuàng)新教學(xué)方式的作用欧美bbbbbb。所以我校本學(xué)期的校本教研緊密結(jié)合教學(xué)實(shí)踐以專業(yè)引領(lǐng)欧美性爱首页、伙伴互助、研修一體的學(xué)習(xí)型組織研修模式創(chuàng)設(shè)了聚焦課堂欧美性猛烈粗大精品、合作交流网友自拍视频在线、反思提高的情境，激發(fā)了教師在教學(xué)實(shí)踐中提升專業(yè)素養(yǎng)的熱情一级特黄免费电影网站，調(diào)動(dòng)了教師以多角度在线播放国产精品第一页、多樣式進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)的創(chuàng)新積極性和反思精神。
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培訓(xùn)工作總結(jié)4
20xx年10月26日至11月9日，我有幸參加云南省組織的為期15天的省級(jí)骨干教師培訓(xùn)亚洲黄片电影免费在线观看。培訓(xùn)的時(shí)間雖然很短暫十八禁止网址，但是每天的感覺是幸福而又充實(shí)的激情国产Av做激情国产爱，因?yàn)槊恳惶於际敲鎸?duì)不同風(fēng)格的名師，每一天都能聽到不同類型的講座欧美一级黄片直播，每一天都能感受到思想火花的沖擊欧美18xxxx。耳濡目染的東西很多，但要采他山之玉為我所用夜夜草AV，納百家之長解我所困卻需要一個(gè)消化吸收的過程色色色色免费，這個(gè)過程也許很漫長，也許會(huì)走得很累免费的黄色视频91，但作為青年教師的我會(huì)走下去国产人人操人人摸富，也能走下去。前邊的路很長国产一级免费在线黄色视频，前面的人也很多性福利网站，我不能走到最前沿，但我會(huì)朝這個(gè)目標(biāo)去努力一级A片五月天久久久。所謂“高山仰止亚洲级黄色视频，景行行止，雖不能至日韩在线精品福利网页视频观看免费，心向往之”這是我一生的追求亚洲一级av无码中文毛片。
在本次培訓(xùn)中，通過以“《教學(xué)做”一體化課程的開發(fā)女老师高潮喷水、設(shè)計(jì)黄色A片免费观看黄色网站、實(shí)施及考核》”、“教師培訓(xùn)工坊”AAAAAAA一级婬片毛片、“科技論文寫作交流”另类女同一区二区三区、“應(yīng)用型人才培養(yǎng)方案開發(fā)”等專題講座，我聽到了各位專家對(duì)教育方面的前沿的思考老司免费看黄色三级片、精辟的理論国产精品青草国产一区二区、獨(dú)到的見解，對(duì)生活国产导航在线看欧美、對(duì)工作欧美性交v、對(duì)事業(yè)、對(duì)學(xué)生獨(dú)特的感悟狼色精品人妻在线视频免费，使我受益匪淺无码人妻一区二区免费视频，具體如下：
一、教師必須要進(jìn)行知識(shí)和理念更新：
∏考榕嗣（一）教師必須具備良好的信息素養(yǎng)大黄毛片，它是終生學(xué)習(xí)、不斷完善自身的需要。
1久久黄色一级视频丶一、信息素養(yǎng)是終生學(xué)習(xí)者具有的特征男女一级做a爱过程免费视频。在信息社會(huì)，一名高素質(zhì)的教師應(yīng)具有現(xiàn)代化的教育思想国产免费A∨片在线观看不卡、教學(xué)觀念欧美一级A片欧美黑人级别A片，掌握現(xiàn)代化的教學(xué)方法和教學(xué)手段，熟練運(yùn)用信息工具（網(wǎng)絡(luò)亚洲狠狠草视频、電腦）對(duì)信息資源進(jìn)行有效的收集国产综合色一区二区三区、組織、運(yùn)用99re视频在线这里；通過網(wǎng)絡(luò)潛移默化的教育環(huán)境中培養(yǎng)學(xué)生的信息意識(shí)欧美久久久抽搐视频。這些素質(zhì)的養(yǎng)成就要求教師不斷地學(xué)習(xí)，才能滿足現(xiàn)代化教學(xué)的需要国产精品区在线；信息素養(yǎng)成了終生學(xué)習(xí)的必備素質(zhì)之一欧美三级欧美一级69，如果教師沒有良好的信息素養(yǎng)，就不能成為一名滿足現(xiàn)代教學(xué)需要的高素質(zhì)的教師欧美精品-精品国内自产拍在线。
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∶琅缫勾笃夥咽悠怠（二）一個(gè)成功的教育者男人舔女人天堂网站，首先是一個(gè)善于自我更新知識(shí)的學(xué)習(xí)者。教師的知識(shí)更新包含了兩個(gè)層面的內(nèi)容人人摸人人操589，一是打破黄色视频了88，二是重建。即打破傳統(tǒng)的91P0RN专干大屁股、陳舊的甚至是落后的教育理念开心激情婷婷色、理論和教學(xué)的方式、方法欧美性交网，建立起一整套全新的欧美图片视频小说、科學(xué)的、先進(jìn)的先锋影音av鲁色资源站、合乎時(shí)代潮流的教育思想體系爱爱午夜福利视频。作為教師，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)是財(cái)富欧美熟女性高潮视频，同時(shí)也可能是羈絆A片黄视频免费观看。因?yàn)檫^多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)有時(shí)會(huì)阻礙教師對(duì)新知識(shí)的接受，也能一時(shí)地掩蓋教師新知識(shí)的不足黄色视频在线三区，久而久之亚洲人成一区，勢(shì)必造成教師知識(shí)的缺乏。缺乏知識(shí)的教師内射亚洲美女视频在线搞，僅靠那點(diǎn)舊有的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)国产鲁鲁在线，自然會(huì)導(dǎo)致各種能力的下降甚至是缺失，這時(shí)舊有的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)就成了阻礙教師教學(xué)能力的發(fā)展和提高的障礙亚洲欧洲日韩在线一区二区三区。在充分尊重教育者的基礎(chǔ)上色色小视频一区二区，強(qiáng)調(diào)打破教育霸權(quán)，用全新的欧美男女一级黄色视频、科學(xué)的超碰在线公开无码、與時(shí)代相吻合的教育思想午夜福利视频少妇直播网站、理念、方式成熟女人国产对白视频、方法來武裝教育者的頭腦色淫五月天，使之打破其堅(jiān)冰一樣的由陳舊的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)累積起來的教育思想和理念，那么精品高潮一区二区在线观看，在此基礎(chǔ)上建立起來的新的知識(shí)結(jié)構(gòu)和教學(xué)理念必然充滿生機(jī)和活力一级特黄无费真人毛片。
二、必須要將教育觀念轉(zhuǎn)變：
隨著新課程改革的不斷深入国产二级黄片视频，教師要學(xué)會(huì)用新課程的教學(xué)方法被操出白浆视频、理念去上課，不再是穿著新鞋走老路好看的欧美一级A片。教師在觀念上要擺脫傳統(tǒng)的教學(xué)方法天堂网在线视频精品，學(xué)會(huì)思考，善于探索高清一级做a爱过程免费视频，敢于創(chuàng)新九九热欧美精品在线。教學(xué)中教師是組織者、引導(dǎo)者99久久精品国产免看国产一区、合作者亚洲成a人片在线播放。教師要學(xué)會(huì)傾聽學(xué)生的意見，鼓勵(lì)學(xué)生大膽創(chuàng)新與實(shí)踐成年肉动漫在线观看无修，把書本知識(shí)與學(xué)生的生活實(shí)際貫通A级日本乱理伦片免费观看。認(rèn)為學(xué)生才是課堂的主體，老師應(yīng)盡可能地把課堂還給學(xué)生国产污污自拍视频网站，讓盡可能多的學(xué)生參與課堂国产精品久久不能，把“主宰”權(quán)還給學(xué)生。葉圣陶先生說過：“教是為了不教亚洲中文久久久久久精品国产麻豆」蘼敫咔寤疲”學(xué)習(xí)的目的是為了學(xué)以致用，而不是單純地為了考試www欧日精品www，為了升學(xué)人人人操人人看，因此，作為教師確實(shí)有必要轉(zhuǎn)變一下自己的角色地位国产粉嫩00福利福利福利，順應(yīng)課改的需求精品一二，把放飛心靈的空間和時(shí)間留給學(xué)生，營造寬松自由的課堂氛圍久久精品黄色，在這種輕松的氛圍里真正地引導(dǎo)學(xué)生們積極自拍偷拍亚洲专区图片、主動(dòng)地學(xué)習(xí)，這樣一來8050午夜一级无码，學(xué)生有了較自由的學(xué)習(xí)空間天天舔天天干，有了與老師平等對(duì)話的機(jī)會(huì)日韩精品在线网址，變得越來越大膽，在課堂上踴躍發(fā)言可以直接免费看黄的网站，積極地表現(xiàn)自我自拍四页日韩欧美在线观看。
在課改實(shí)踐中，一些教師刻意“創(chuàng)新”：課堂上掌聲一片国产一级一级理论片A片一区二区，氣氛活躍，教師探問操操操b、追問欧美色欧美精品极品视频，學(xué)生“胸有成竹”、“暢所欲言”免费看一级A片在线看手机、“自主探索”的跟隨不卡AV在线免费、課件頻頻、書聲朗朗国内自拍和偷拍、各種各樣重主體輕主導(dǎo)黄片免费链接，重主導(dǎo)輕主體，甚至把教學(xué)弄得支離破碎的活動(dòng)91.com麻豆，使好端端的教學(xué)失去了原有的魅力999视频有精品视频在线观看，變得“非驢非馬”，偏離了教學(xué)的正確方向国产女同精品一区二区三区。更有甚者有教師為了追求公開課課堂教學(xué)的順利欧美老妇BBB浓毛乱、聽者感官的享受，出現(xiàn)了虛假風(fēng)182黄色网站入口，傷害了和諧的師生關(guān)系99riav成年人视频网站免费观看。因此，在教學(xué)時(shí)亚洲综合伊人精品推荐，只有真正做到三真（真思考a级片你懂、真合作、真理解）偷窥偷拍视频、三實(shí)（設(shè)計(jì)實(shí)尤物视频网站免费、反饋實(shí)、達(dá)標(biāo)實(shí)）久久免费看片一级，才能提高教學(xué)質(zhì)量国产精品免费观看91，才能扎扎實(shí)實(shí)進(jìn)行素質(zhì)教育、才能還教學(xué)以生命亚洲国产精彩视频。
三乱伦视频APP、學(xué)習(xí)做科研，嘗試建立精品課程97免费视频人妻无码一区。
對(duì)于作為年輕教師的我久久AV先锋影音资源网站，因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)的缺乏久久这里精品12，所以，我可以從電腦上學(xué)習(xí)玖玖资源网在线，可以從“xx”等很多網(wǎng)站上有專家講座国产专区网站，課堂教學(xué)實(shí)錄、教學(xué)設(shè)計(jì)等豐富的內(nèi)容黄色毛片ww，我們可以利用休息時(shí)間學(xué)習(xí)美女黄色福利视频，學(xué)習(xí)如何做科研、怎樣開始做科研jiuse901，如何做成功科研欧美日韩国产中文在线专区视频，吸取他們的經(jīng)驗(yàn)為我所用。除此以外欧美日韩综合网址，我們還要建立一個(gè)堅(jiān)不可摧的團(tuán)隊(duì)精品拍拍，發(fā)動(dòng)大家一起搞科研，爭(zhēng)取在3—5年內(nèi)開始上路全球的偷拍各种视频网站。精品課程的建立是一個(gè)學(xué)校的命脈欧美视频在线观看图片小说，只有走過建立精品課程的這個(gè)過程，才會(huì)使我們有一個(gè)質(zhì)的提高嫩草爱爱视频。同時(shí)一级毛片出来，我們可以根據(jù)《國家精品課程申報(bào)指南》、《年度高職國家精品課程申報(bào)要求》黄片a片在线免费观看、《國家精品課程評(píng)審指標(biāo)（高職）》里面的相關(guān)要求來進(jìn)行準(zhǔn)備久久人人澡人人爽人人爱，爭(zhēng)取創(chuàng)建我們自己的精品課程。
四免费毛片基地、關(guān)愛學(xué)生
一個(gè)優(yōu)秀的教師不但要上好課国产精品偷啪在线观看，還要有一顆關(guān)愛學(xué)生的心。因?yàn)榻逃且粋�(gè)人生對(duì)另一個(gè)人生的影響99热这里只有精品国产首页、啟迪和引領(lǐng)亚洲免费发布白白视频。
培訓(xùn)工作總結(jié)5
轉(zhuǎn)眼間，20xx年已悄然走來国产九九av，20xx年可以免费看的黄色，我們以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)亚洲国产一级理论片在线播放、提供良好素質(zhì)員工為己任天天射av，以提高客運(yùn)服務(wù)質(zhì)量為宗旨，依據(jù)年度站務(wù)員培訓(xùn)計(jì)劃色色爱视频，有步驟日韩亚洲欧美激情视频、分階段的開展了員工培訓(xùn)工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下在线视频国产激情，在全體員工的不懈努力下农村的毛片丨级，圓滿完成了全年的培訓(xùn)任務(wù)国产亚洲AAA片在线看，為企業(yè)的.持續(xù)發(fā)展提供必要的人力、智力的支持免费乱伦无码免费观看网站，同時(shí)也為20xx年度培訓(xùn)工作的持續(xù)開展奠定了良好的基礎(chǔ)欧美熟妇丰满肥白大屁股，為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，尋找差距a片在线播放免费网址，現(xiàn)將年度培訓(xùn)工作總結(jié)如下：
一A毛片好看免费视频、培訓(xùn)工作情況：
20xx年綜合培訓(xùn)員工（站務(wù)員）5期以上，共八十多人次參加国产视频1页，每屆培訓(xùn)合格率達(dá)90%以上亚洲黄色视频免费，基本達(dá)到了目標(biāo)要求。
二国产精品高清无码、培訓(xùn)內(nèi)容：
1、國家及云南省有關(guān)道路旅客法律法規(guī)
297超碰奶水十足精品网站、集團(tuán)公司客運(yùn)管理制度H漫无遮挡全彩纯肉动漫、規(guī)定和相關(guān)要求
3、集團(tuán)公司勞動(dòng)管理制度
4自拍视频日韩视频在线观看免费、員工崗位職責(zé)先锋资源网站在线、操作規(guī)范
5、服務(wù)禮儀等
三又大又黄又爽又色的视频、培訓(xùn)工作存在的問題與不足：
1永久免费的毛片视频网站、培訓(xùn)工作考核少，造成培訓(xùn)“參加與不參加一個(gè)樣9999在线观看视频免费，學(xué)好與學(xué)孬一個(gè)樣”的消極局面有什么网址可以看毛片，導(dǎo)致培訓(xùn)工作的被動(dòng)性。
2久久精品国产91、培訓(xùn)形式缺乏創(chuàng)新亚洲欧美高清色码，只是一味的采取“上面講，下面聽”形式日本wws，呆板国产极品主播粉嫩福利在线、枯燥，提不起員工的興趣人人操人人操人人看，導(dǎo)致員工注意力不集中一级免费看，影響了培訓(xùn)的效果。
39cao在线播放精品日韩、培訓(xùn)制度有待建立健全欧美a片不卡视频。
4、培訓(xùn)資料欠缺热99在线精品免费观看高清，有待豐富欧系a片黄片。
5美女视频黄色网、內(nèi)部授課技巧普遍不高，有待提高www.fxjy888.com，制作課件水平不足欧美在线888，自主研發(fā)課程能力有所欠缺，所以国产精品自在线拍国产不卡，以上需要改善日韩爱色成人片在线观看视频网站。
認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和提高的過程，只有在實(shí)際工作的過程中不斷總結(jié)插人妻视频，通過總結(jié)尋找工作中的規(guī)律色综合久久综合网88，從而培養(yǎng)和提高工作效率及完成工作能力。
培訓(xùn)工作總結(jié)6
根據(jù)陽規(guī)教[20xx]45號(hào)文件的布置和要求三级插逼网站，我校學(xué)校于8月22至28日進(jìn)行了為期一周的暑期教師集訓(xùn)活動(dòng)。現(xiàn)將本活動(dòng)的準(zhǔn)備情況激情五月综合综合图片区、開展情況總結(jié)如下又粗又长又硬又爽的少妇毛片。
一、高度重視国产免费一级特黄真人视频网站，充分準(zhǔn)備集訓(xùn)素材黄色网站免费激情啪啪啪。
學(xué)校高度重視暑期的集訓(xùn)工作，成立了集訓(xùn)工作專班黄色视频屏在线，由校長和分管校長分別任組長和副組長黄色在线91AV，全面策劃、落實(shí)教師集訓(xùn)工作日本淫淫网，假期準(zhǔn)備了教育法規(guī)国产暖暖在线播放，教學(xué)規(guī)范，教學(xué)技能A片免费黄色录像，校外91大神大战酒店翘臀美女、校內(nèi)師德先進(jìn)事跡等學(xué)習(xí)材料，并制訂了《石溪小學(xué)教師集訓(xùn)工作方案》欧美成在人现视频，為扎實(shí)開展集訓(xùn)活動(dòng)奠定了基礎(chǔ)www.色综合,com。
二、認(rèn)真組織成人影院蜜桃传媒在线播放，扎實(shí)開展集體活動(dòng)中国老熟女BBWXXXX。
對(duì)應(yīng)于中心校的要求，我校集訓(xùn)方案制定了三個(gè)方面的集訓(xùn)內(nèi)容69视频在线，為使集訓(xùn)落到實(shí)處日本AAAAA级婬片A片AAAAAA，23日上午，學(xué)校召開了教師集訓(xùn)動(dòng)員大會(huì)，明確了集訓(xùn)的意義和集訓(xùn)內(nèi)容国内偷拍第一视频区，提出了集訓(xùn)的具體要求97理论理论午夜免费，嚴(yán)明了集訓(xùn)工作紀(jì)律，為集訓(xùn)工作的扎實(shí)開展輔平了道路国内在线精品一区二区AV，從集訓(xùn)的參與度來看美女视频黄是免费的，全體教師的集訓(xùn)態(tài)度端正，學(xué)習(xí)認(rèn)真亚洲黄一级色视频，能嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校集訓(xùn)工作方案黄色视频精品在线。
1、學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等教育法規(guī)国产精品熟女视频一区二区。教師職業(yè)道德規(guī)范的學(xué)習(xí)采取自學(xué)玖玖玖玖久久玖玖玖玖玖玖爱、集中學(xué)習(xí)和自查發(fā)、以及聽報(bào)告的方式進(jìn)行久久R99视频。首先是要求每位教師上網(wǎng)自學(xué)職業(yè)道德規(guī)范AV大全在线观看，并將規(guī)范全文抄錄在學(xué)習(xí)筆記上，然后組織全校教師由校長組織學(xué)習(xí)国产91在线视频免费，并針對(duì)學(xué)校的具體情況成年欧美1313www色，分析學(xué)校教師師德規(guī)范的不足之處及其成因，肯定師德規(guī)范執(zhí)行較好的方面和個(gè)人亚洲全网黄色网站，明確執(zhí)行師德規(guī)范的意義和要求。在集體學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上黄色网站操一操，教師對(duì)自己的師德規(guī)范執(zhí)行情況進(jìn)行了反思自查理论片235影院，并做出了自評(píng)，從自評(píng)結(jié)果看亚洲欧美一级AA片，教師的客觀真實(shí)91自拍视频在线观看，同時(shí)要求教師上網(wǎng)學(xué)習(xí)了師德典型的先進(jìn)事跡。
2黄频美女裸体、認(rèn)真組織開展教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)怡红院视。8月22—28日的集訓(xùn)中，學(xué)校沒有安排教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)黄网站入口在线看。但按照中心校統(tǒng)一部署动漫3D黄片，扎實(shí)開展了新課程教師的通識(shí)性培訓(xùn)、課標(biāo)培訓(xùn)和教材培訓(xùn)工作好男人在线社区www视频。
3免费黄色网站亚洲、切實(shí)做好師德考評(píng)工作。依照《規(guī)范》要求亚洲综合无码一区二区三区四区，結(jié)合教師職業(yè)道德實(shí)施細(xì)則的考核標(biāo)準(zhǔn)九一插插插，在教師總結(jié)師德表現(xiàn)和自我量化評(píng)分的基礎(chǔ)上，學(xué)校集訓(xùn)工作小組對(duì)全體教職工的師德表現(xiàn)進(jìn)行了民意考評(píng)，考核結(jié)果較為理想欧美午夜A片一区二区。
三多人群p交换在线视频播放、內(nèi)容生動(dòng)，有效促進(jìn)整體素養(yǎng)
1最新看片地址、師德工作談得“有聲有色”
8月26日上午a一级特黄不卡大片免费观看视频，木港中心校開展了“首屆師德”經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，會(huì)后我們進(jìn)行了激烈的討論黄性视频在线。幾位班主任老師輪流上臺(tái)作經(jīng)驗(yàn)介紹欧美自拍日韩极速视频直播，他們或談師德集訓(xùn)的'體會(huì)和收獲，或談班級(jí)管理的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)国产精品无码毛片，或談處理偶發(fā)事件的靈活應(yīng)便三级黄色美女网站，或談與困難學(xué)生的交心談心，或談與學(xué)生家長的交流溝通……整個(gè)交流時(shí)長兩小時(shí)欧美色欧美亚洲另类七区，每位教師都能敞開心扉男女日比视频大全，暢所欲言，談吐心聲www,qqriav,com，活動(dòng)中涌現(xiàn)了一批特色班主任亚洲刺激第一页，如：尹金果、蔡克祥麻豆AV最新在线观看网址、胡慧君等色成综合，他們從班級(jí)管理的小事談起，從教育學(xué)生的細(xì)微之處談起国产激情全集在线观看网站，知無不言AAA黄色视频免费观看，言無不盡……
正如陳前通校長在會(huì)后總結(jié)時(shí)所感：“師德樹新風(fēng)，師魂鑄校風(fēng)日韩天天天添日日，新時(shí)期下教師的角色定位在于你不僅是慈母亚洲の无码热の综合，你還是公仆，你不僅是學(xué)生的知己性爱欧美一区二区，還應(yīng)永遠(yuǎn)是學(xué)生的學(xué)生JiZZ成熟丰满熟妇！”哲理而有詩意的感言把本次活動(dòng)推向了高潮，贏得了全體老師的熱烈掌聲亚洲秋霞三区色电影，使得本次暑期集訓(xùn)活動(dòng)開展得有聲有色优雅人妻与黑人性爱AV，達(dá)到了預(yù)期的效果。
2操死你亚州三级、學(xué)科教學(xué)話得“精彩無限”
“新課改下的科學(xué)課程天堂在线WWW中文无码射，注重的不只是直接的面授科學(xué)，而是注重實(shí)踐的體驗(yàn)和科學(xué)素養(yǎng)的養(yǎng)成鸥美激情性生活大片，乏味的課堂只會(huì)讓學(xué)生疲憊”啪啪黄色视频免费看；“老師就要用有度的語言教育學(xué)生，用無邊的愛包圍學(xué)生”；“‘摯愛教育人人干人人摸人人插，就要愛舔著鼻涕欧美最新刺激网址，吮著小指的學(xué)生∶夥鸦粕悠低吩谙吖劭矗”“石本無光性色欧片一级毛片Av，相擊乃發(fā)靈光；水本無華国产有色又黄又爽的免费视频，相蕩乃成漣漪”看片欧美。這是暑期校外培訓(xùn)的教師和我校骨干教師的學(xué)后所得和理念的升華。短短一個(gè)多小時(shí)的交流欧美日韩黄色视频，在老師們心中掀起了陣陣狂瀾黄啪啪啪。老師們帶著反思來，滿載收獲去色色色,免费视频。
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本學(xué)期的培訓(xùn)工作已經(jīng)結(jié)束，回顧整個(gè)培訓(xùn)工作性爱黄色视频欧美，我們認(rèn)為天津AA片毛片，嚴(yán)格的紀(jì)律是保證培訓(xùn)效果的基礎(chǔ)，認(rèn)真的準(zhǔn)備欧美日韩一区二区妖精视频、精心組織是保證培訓(xùn)效果的關(guān)鍵亚洲黄色AV片，組織考試、撰寫心得黄色一级大片在线免费观看、理論與實(shí)踐結(jié)合是保證培訓(xùn)效果的重要手段国产av黄。開學(xué)后，在日常的教育教學(xué)活動(dòng)的管理中欧美日韩亚洲又粗又大A级视频，我們將把本次培訓(xùn)的效果延伸到具體的工作實(shí)踐中野外性XXⅩXX大少妇，鼓勵(lì)大家做人民滿意的教師，盡心盡力辦人民滿意的學(xué)校女人特级毛片A级毛片。
培訓(xùn)工作總結(jié)7
一在线视频日本、基本情況
這次遠(yuǎn)程培訓(xùn)，安仁培訓(xùn)點(diǎn)開設(shè)了全員培訓(xùn)四個(gè)班色视av，班主任培訓(xùn)五個(gè)班91人妻互换论坛九色，參訓(xùn)學(xué)員532人，結(jié)業(yè)率99.5%久久AV无码人妻精品系列，排全市之首天天舔天天色。班主任有四個(gè)班被省里評(píng)為優(yōu)秀班級(jí)，全員培訓(xùn)有三個(gè)班評(píng)為優(yōu)秀班級(jí)好好日天天干。
二看黄色视频网址、培訓(xùn)體會(huì)
本次培訓(xùn)時(shí)間跨度長，牽涉的部門多国产巨大超乳在线播放免费，學(xué)習(xí)形式新穎亚洲图区第一页，工作難度較大。安仁培訓(xùn)點(diǎn)經(jīng)過多方努力在线观看中文字慕免费，較圓滿完成了培訓(xùn)任務(wù)一级操逼片儿，以下幾點(diǎn)是我們工作取得階段性勝利的法寶：
1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視毛片一区免费。接到通知后禁止18岁以下观看黄色视频，培訓(xùn)點(diǎn)在縣教育局教師工作股的指導(dǎo)下久久久九九视频，立即召開會(huì)議，部署培訓(xùn)工作蝌蚪窝免费视频在线观看，工作人員迅速進(jìn)入狀態(tài)亚欧国产激情无码视频。開學(xué)典禮上，進(jìn)修學(xué)校校長陽愛華同志出席了會(huì)議啊……轻点国产视频，并在預(yù)備會(huì)上作重要講話欧美一级交片视频；培訓(xùn)期間進(jìn)修學(xué)校副校長李全秋同志多次督促、指導(dǎo)培訓(xùn)工作下载日韩精品视频网站在线观看免费。進(jìn)修學(xué)校多次召集工作人員會(huì)議超碰在在线，注重過程監(jiān)督。學(xué)校安排教導(dǎo)處侯茂湘老師協(xié)助培訓(xùn)管理日韩福利一级视频在线播放网站免费。領(lǐng)導(dǎo)的高度重視是我們出色完成這次培訓(xùn)工作的先決條件日韩毛片免费高清在线视频。
2、工作人員具有吃苦和開創(chuàng)精神A片勉费视频网站。遠(yuǎn)程培訓(xùn)對(duì)我點(diǎn)工作人員來說婷婷五月天激情综合网，網(wǎng)上學(xué)習(xí)操作程序和組織方法還比較陌生，必須自己先學(xué)會(huì)然后才指導(dǎo)學(xué)員學(xué)習(xí)精品一本无码久久，這不僅增加了工作強(qiáng)度国产美女一级大黄片之怀孕疯狂操，也為管理帶來了不便。安仁培訓(xùn)點(diǎn)的工作人員能克服困難中国AAA片爽快免费，積極探求新的工作方法白白在线视频免费费观看，及時(shí)有效地指導(dǎo)督促學(xué)員自覺學(xué)習(xí)。班主任更是個(gè)個(gè)麻利欧美韩一区，看到尚未開始學(xué)習(xí)的學(xué)員或是兩天沒有數(shù)據(jù)更新的學(xué)員亚洲黄黄视频，就打電話過去，親切和諧的談話令學(xué)員感動(dòng)人人色人人射人人操，學(xué)習(xí)時(shí)量国产夫妻视频、留言、資源熟妇天天干视频、日志久久国产亚洲欧洲一区二区、作業(yè)等數(shù)字很快刷新；學(xué)員的話題討論還沒開始或是暫停欧美肏屄在线观看，qq群里就會(huì)留下溫馨提醒色欲视频在线播放黄色。正是這些管理員和輔導(dǎo)老師的辛勤工作国产美女自慰喷水，安仁的遠(yuǎn)程培訓(xùn)工作才取得了實(shí)效激情A片网，各班的培訓(xùn)學(xué)習(xí)都在按部就班地進(jìn)行著。
3国产亚洲日韩欧美性爱视频在线、巧妙安排亚洲黄色第一区，設(shè)備時(shí)間充分保障加勒比婷婷色综合久久。
我縣此次遠(yuǎn)程培訓(xùn)共九個(gè)班，二十多個(gè)管理和輔導(dǎo)人員aiai视频在线观看，學(xué)校辦公電腦不夠用操碰在线，怎么辦？學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)有高招：在符合省里選拔條件的前提下盡量安排家里有電腦的老師擔(dān)任班級(jí)管理員和輔導(dǎo)老師www,jizzcom，科學(xué)編排輪班在家里進(jìn)行管理和輔導(dǎo)工作欧美亚洲天堂在线。這樣，設(shè)備和時(shí)間都得到了充分保障久久狠狠高潮亚洲精品。
三av一本大道香蕉大在线app、培訓(xùn)建議
這次班主任遠(yuǎn)程培訓(xùn)不僅內(nèi)容上給我縣教師一次教育理念的洗禮，而且形式上（案例教學(xué)天天操天天色天天射、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)）給了我們很大的啟示国产精品久久人妻无码网站一区。綜觀我點(diǎn)培訓(xùn)全程，結(jié)合學(xué)員的一些反映欧美一区1区三区3区公司，為以后更好地開展類似培訓(xùn)亚洲特级黄色视频，我們從培訓(xùn)組織上和內(nèi)容上提以下幾點(diǎn)建議：
1、工作人員提前培訓(xùn)新赏网在线一区二区。如果工作人員提前培訓(xùn)亚洲骚B视频在线，對(duì)學(xué)習(xí)過程和班級(jí)管理提前演練，有助于工作準(zhǔn)備更充分日韩成人成色在线观看视频，有助于樹立管理員和輔導(dǎo)教師在學(xué)員心目中的威信日本永久免费A∨。
2、地方教育行政部門榴莲视频在线下载地址ios，要將教師送培納入校長績(jī)效考評(píng)的子系統(tǒng)欧美A级在线现免费观看。相對(duì)來說，網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)規(guī)模大天天综合色一级毛片中国，對(duì)學(xué)員學(xué)習(xí)自覺性的要求更高狼友网站国产，單靠培訓(xùn)機(jī)構(gòu)遙控，很難達(dá)到理想效果日韩欧美国产综合在线；加上有些參培學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)認(rèn)識(shí)不太清晰亚洲伊人蕉综合网，沒有給學(xué)員營造良好的學(xué)習(xí)條件，造成學(xué)員學(xué)習(xí)工作兩難顧的`局面黄视频网页。
3歐美黃色視頻网站、要配教材。網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)資源雖然豐富92国产精品黄色视频，但時(shí)間久了傷身體五月婷综合色色色色色，而且有些老師沒有專用的學(xué)習(xí)電腦，紙質(zhì)教材是網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的有效延伸欧乱色国产精品免费视。
教師培訓(xùn)是進(jìn)修學(xué)校的基本職能国产精品视频人人做人人，做好培訓(xùn)工作是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的天職日日操人人干9197视频。安仁培訓(xùn)點(diǎn)有信心也有決心在省教師繼續(xù)教育中心和上級(jí)教育行政部門的指導(dǎo)幫助下做好各項(xiàng)培訓(xùn)工作，為安仁教育科學(xué)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)2021精品手机在线。
培訓(xùn)工作總結(jié)8
為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校對(duì)繼續(xù)教育工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理亚洲26UUU，提高教師事業(yè)心和職業(yè)道德精神，以保證培訓(xùn)質(zhì)量一级黄色毛片视频免费看，提高培訓(xùn)效益国产91精品专区，加強(qiáng)“以研代訓(xùn)”，促進(jìn)教師隊(duì)伍的成長A片网站打开了视频链接，總結(jié)校本培訓(xùn)成果日韩AV产在线，現(xiàn)將本年度繼續(xù)教育培訓(xùn)工作總結(jié)如下：
一、明確目標(biāo)圄产精品久久久久精品，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
我校成立了以校長為第一責(zé)任人的繼續(xù)教育領(lǐng)導(dǎo)小組在线你你懂，領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)學(xué)校教師繼續(xù)教育進(jìn)行規(guī)范、組織日韩精品黄色免费在线观看、實(shí)施欧美性爱白人性69交性、檢查。學(xué)校將繼續(xù)教育納入了學(xué)校工作總體規(guī)劃之中黄色视频中文字幕，并結(jié)合本校實(shí)際制定出了教師繼續(xù)教育培訓(xùn)方案学生妹网站、計(jì)劃，建立并落實(shí)了各種制度欧美日一级大片。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶頭自覺遵守各項(xiàng)制度亚洲欧美性爱视频日韩字幕，積極參加繼續(xù)教育的各項(xiàng)活動(dòng)。
為使繼續(xù)教育工作順利開展在线看成年人视频，切實(shí)保障繼續(xù)教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)間久草新日韩，學(xué)校把“一德四新”培訓(xùn)和校本教研活動(dòng)結(jié)合起來，結(jié)合實(shí)際免费在线综合精品观看，分類要求av免费体验区试看，立足本校，著眼提高亚洲av人妻不卡，通過校長指導(dǎo)www黄视频在线观看、專業(yè)引領(lǐng)、活動(dòng)促進(jìn)等方式為教師創(chuàng)造良好環(huán)境黄色性爱视频亚洲可以看的，并對(duì)每位教師給予很高的期望视频A黄，希望教師都能在原有的基礎(chǔ)上有較大幅度的提高。
二免费a片视频网站、加強(qiáng)管理2022中文字幕在线观看，認(rèn)真總結(jié)
1、嚴(yán)格執(zhí)行繼續(xù)教育與管理制度亚洲精品国产精品永久福利。
我校把教師繼續(xù)教育與年度考核国产黄色片欧美黄色片、評(píng)優(yōu)選先、晉職晉級(jí)等有機(jī)結(jié)合起來欧美性XXXXX极品视频，并作為教師職務(wù)評(píng)聘疯狂伦交成人网站视频在线观看、晉升、續(xù)聘的必備條件之一国产免费丝袜激情视频。嚴(yán)格按照學(xué)校制定的有關(guān)制度官方免费av网站，完善了學(xué)校繼續(xù)教育管理辦法。
2粉嫩欧美美人妻小泬视频、科學(xué)管理繼續(xù)教育過程国产精a成品人v在线播放。
為了高質(zhì)量地完成繼續(xù)教育任務(wù)，我校繼續(xù)教育領(lǐng)導(dǎo)小組不斷探索科學(xué)的'管理辦法欧美在线伊人，注重利用現(xiàn)代教育技術(shù)加強(qiáng)校本培訓(xùn)福利大片，做到有計(jì)劃、有方案免费人人操人人看性爱电影、有考核污污污污污www免费网站、過程記載詳實(shí)，主動(dòng)接受上級(jí)主管部門的指導(dǎo)日韩黄色网站视频大全、管理www.av小日本、檢查。
3人妻天天爽一区性色AV、認(rèn)真總結(jié)繼續(xù)教育經(jīng)驗(yàn)二区农村乱沦视频。
我校定期對(duì)繼續(xù)教育開展情況進(jìn)行總結(jié)，不斷完善科學(xué)的管理實(shí)施辦法高清精品国产丝袜在线拍国语，探索出了有特色的校本培訓(xùn)模式亚洲福利一区黑人。
三、開展的工作內(nèi)容
1日韩三级电影网站、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)
為了更好地落實(shí)培訓(xùn)任務(wù)直接播放的毛片网站，學(xué)校以自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，定期開展各種培訓(xùn)工作91国内自拍第九页，培訓(xùn)內(nèi)容有上級(jí)文件精神一级A片免费91、學(xué)科教學(xué)滲透法制教育等，“一德四新”完成集中培訓(xùn)99爱精品免费视频在线观看。在培訓(xùn)過程中教師不但做好學(xué)習(xí)筆記久久八视频，還善于思考，學(xué)習(xí)結(jié)束午夜性生活网站，我們有目的地開展一些討論偷拍性爱网站、交流、研究活動(dòng)黑人性爱黄片，讓教師有自我展示的空間和時(shí)間超碰国产人人操，在教師相互切磋的同時(shí)欧美AAAAAA黄片，相互提高，并將學(xué)習(xí)成果用于教育教學(xué)和撰寫教學(xué)論文日本精品久久、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)中去一级毛片高清免费视频。我校教師根據(jù)參加各種培訓(xùn)和總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，在工作之余潛心撰寫教學(xué)論文国产免费AA视频、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)欧美色图亚洲色图在线、優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計(jì)等。
2乱伦色一区二区、注重教師的均衡發(fā)展
加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)香港经典a毛片久久免费观看2，促進(jìn)學(xué)校可持續(xù)發(fā)展98超碰人人与人人欧美。積極安排教師參加遠(yuǎn)程培訓(xùn)先锋久久中文，通過選派教師參加各種繼續(xù)教育培訓(xùn)，老師們的整體素質(zhì)有了很大的提升偷自拍另类亚洲清纯唯美。
在校本培訓(xùn)中免费看看a的网站，我校以拜師結(jié)對(duì)為手段，發(fā)揮骨干教師和學(xué)科帶頭人的示范引領(lǐng)作用亚洲欧洲天堂网，結(jié)合學(xué)科特點(diǎn)開展了教學(xué)實(shí)踐婷婷丁香五月天堂网，幫助教師不斷提高教學(xué)技能，優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)欧美性交农夫导航，提高課堂教學(xué)效益欧美日韩国产无线码一区。同時(shí)，注意引導(dǎo)教師對(duì)教育教學(xué)問題進(jìn)行分析国模视频、反思性无码专区一级、實(shí)踐、總結(jié)国产免费性生活视频，促使教師的教育行為具有明確性又色又爽又黄的黄网站18禁、示范性、參與性和效能性的特點(diǎn)欧美日韩操。具體要求為：
∨访廊蘸““ （1）學(xué)校校長每學(xué)期聽課不少于5節(jié)，教研組長每期聽課不少于2節(jié)来部一级毛片，一般教師聽課不少于1節(jié)91在线精彩。
（2）每學(xué)期閱讀教育專著或師德師風(fēng)學(xué)習(xí)不少于4次国产普通话对白精品视频，并有讀書情況記載亚洲最新的黄色网站。
（3）骨干教師取得明顯效果，大力提高受幫扶教師的教學(xué)理論水平和教學(xué)實(shí)踐能力人人干人人操国产。
399久久九九国产精品、為確實(shí)開展校本教研活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)“以研代訓(xùn)”日韩A片一级无码专区网址，開學(xué)初根據(jù)普定縣教科局教研室的教研工作計(jì)劃饥渴熟妇高潮喷水，制定本校的教研工作計(jì)劃，各教研組再根據(jù)學(xué)校的教研工作計(jì)劃制定各組的教研工作計(jì)劃自拍偷2，各種均按照教研工作計(jì)劃開展教研活動(dòng)，通過開展一系列的教研活動(dòng)视频在线在线看精品，大大提高老師的教學(xué)水平黄网战亚洲，明顯提高教學(xué)質(zhì)量。
總之欧美A级精品视频免费，我校繼續(xù)教育工作在廣大教師的積極參與和共同努力下wwwwxxxx在线观看免费黄色视频，取得良好的成績(jī)。在今后的工作中手机黄片www，我校將繼續(xù)努力日韩欧美入口三，找準(zhǔn)差距，克服困難www.一级黄色网站一区二区三区，使繼續(xù)教育工作更上一個(gè)新臺(tái)階欧美AAAA在线视频播放。
培訓(xùn)工作總結(jié)9
在五個(gè)多月的時(shí)間里，工作與學(xué)習(xí)并存禁18AV。在領(lǐng)導(dǎo)與同事的關(guān)心及指導(dǎo)下wwwaaa827com，熟悉了工作環(huán)境，結(jié)識(shí)了工作同事不卡能看的黄色网站一区二区，掌握了崗位職責(zé)A片在线观看网站，充實(shí)了工作內(nèi)容，完成了工作任務(wù)×饺俗靼悠翟谙呖疵夥眩現(xiàn)就這五個(gè)多月來開展的主要工作做簡(jiǎn)要總結(jié)国产在线精品一区二区在线看。
一、培訓(xùn)情況
1华人在线精品免费观看、組織實(shí)施新員工入職培訓(xùn)：嚴(yán)格按照新員工入職培訓(xùn)流程黄色一级视频导航，月至月，新員工入職培訓(xùn)共組織實(shí)施了期日韩欧美性交，受教育員工人国产色妇女在线视频，平均每期參加人，入職培訓(xùn)規(guī)章制度玖玖在线视频、質(zhì)量管理91精品国产综合久久小仙女、安全環(huán)保教育三門課程覆蓋率為100%。
2、關(guān)于公司級(jí)及單位培訓(xùn)：月至月公司級(jí)培訓(xùn)共實(shí)施場(chǎng)一级特黄AAAAA片免费观看，培訓(xùn)人數(shù)為人欧美性爱自拍小视频，重點(diǎn)落在機(jī)動(dòng)部組織的點(diǎn)檢技能與案例分析、設(shè)備維護(hù)及檢修操作規(guī)程培訓(xùn)免费一级A片在线观看播放视频5生畜，安環(huán)部組織的生產(chǎn)安全事故綜合應(yīng)急預(yù)案人妻视频在线精品网站免费、煤氣防護(hù)相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)以及能源管理中心組織的節(jié)能技術(shù)培訓(xùn)；月至月各單位培訓(xùn)實(shí)施場(chǎng)黄色免费强奸视频网站，培訓(xùn)人數(shù)為人,2021国产一级黄色视频，各單位的培訓(xùn)重點(diǎn)落在安全環(huán)保、工藝質(zhì)量夜夜大片网、技能操作等方面AV三级在线观看网址。
3、特種作業(yè)人員培訓(xùn)考證情況：在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下欧美国精品亚洲精品日韩专区，月組織煉鋼廠考證欧美性性享受在线，人數(shù)為人；月組織動(dòng)力廠考證日韩草逼精品毛片，人數(shù)為人免费一级A片毛毛片在线播放一区，報(bào)名完畢，等待對(duì)方培訓(xùn)考證通知国产91免费在线；月組織人員考證一区毛片，人數(shù)為人。與此同時(shí)www.99riavcom，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下欧美乱妇狂野欧美在线视频，組織實(shí)施了在月接收人來公司實(shí)操，待實(shí)操考試結(jié)束后優(yōu)先錄取了人老嫖客精品视频在线播放免费；月接收了人來公司實(shí)操国产老人性交黄片，待實(shí)操考試結(jié)束后優(yōu)先錄取了人，及時(shí)填補(bǔ)了離職給公司帶來的較大人員的缺口综合区图片区视频区亚小说区。
二国货自拍网、常規(guī)培訓(xùn)管理情況
1、培訓(xùn)設(shè)施管理情況：所有培訓(xùn)教室使用場(chǎng)在线国产主播专区第一页，培訓(xùn)設(shè)施依舊保持原樣国产午夜亚洲精品一级在线，教室每次培訓(xùn)結(jié)束之后都有要求單位進(jìn)行清掃衛(wèi)生，并且每星期都有去檢查實(shí)施情況久久久久久免费精品电影网，教室在使用期間黄色一区二区三区无码视频网站，通過對(duì)各單位的協(xié)調(diào)溝通，沒有發(fā)生一起在時(shí)間上有沖突的情況国产又粗又猛又爽的野外视频；培訓(xùn)教室的使用www三级片网站com，除了每周二5要A片欧美无线看、周五定期的新員工入職培訓(xùn)外，還用于了其余單位的培訓(xùn)日韩欧美国产精品、考試及會(huì)議欧美视频一区二二区，教室衛(wèi)生每星期都有讓阿姨進(jìn)行打掃；關(guān)于電腦和投影儀的借用欧美日韩一道精品视频一区二区三区，由于培訓(xùn)設(shè)備欠缺精品视频黄色，在十分必要的情況下，有單位需要借用培訓(xùn)設(shè)備视频偷拍，每次單位借用都有要求其單位領(lǐng)導(dǎo)簽字的申請(qǐng)單av高清不卡，至今沒有發(fā)生培訓(xùn)設(shè)備提供電子版，這是今后一定要進(jìn)行改善的地方在线观看中文字幕码2018。
399人e视频这里精品、關(guān)于特種作業(yè)臺(tái)賬的'管理：自從特種作業(yè)人員信息臺(tái)賬出來之后，依據(jù)臺(tái)賬的信息在线黄网精品，都及時(shí)通知了單位需要復(fù)審的人員進(jìn)行復(fù)審成黄色激情视频网站，沒有因?yàn)橐蝗擞捎谕ㄖ患皶r(shí)導(dǎo)致證書失效的情況發(fā)生色哟哟中文字慕。由于公司離職和入職的人員每天都處在變動(dòng)之中国产一级视频性交，因此要求了各單位將部門臺(tái)賬每?jī)蓚�(gè)月將更新的信息發(fā)來匯總，等到明年欧美日本三级片国产馆，即將由兩個(gè)月提交一次新臺(tái)賬改為到一個(gè)月提交一次日韩uuu，以便更及時(shí)的掌握公司特種作業(yè)人員信息。
三三级插入小视频在线观看、培訓(xùn)工作開展中出現(xiàn)的問題及對(duì)策
對(duì)于公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的年度培訓(xùn)計(jì)劃国产洗澡网站，一般情況下應(yīng)該按照計(jì)劃執(zhí)行，若不能執(zhí)行自拍偷拍19页，應(yīng)該提前告知并用紙制材料說明原因一个人在线视频免费观看片毛片，這方面不少單位沒有這樣做。
在明年日韩精品视频网站免费观看，培訓(xùn)管理員將加大對(duì)年度培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)監(jiān)督力国内精品自产拍在线观看999，每月月初將通知有計(jì)劃的單位進(jìn)行計(jì)劃的落實(shí)，如不能落實(shí)年度培訓(xùn)計(jì)劃卡通亚洲动漫，將要求其提供書面說明材料以備查驗(yàn)欧美一级被操黄色网站。
培訓(xùn)工作總結(jié)10
xx年已悄然走來，xx年免费深黄色无人在线观看，綜合辦培訓(xùn)圍繞公司經(jīng)營目標(biāo)有没有黄片免费视频2019，在公司的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和幫助下，在全體員工的不懈努力下黄色一区二区三，圓滿完成了全年的培訓(xùn)任務(wù)曰本一级大黄，為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，尋找差距，現(xiàn)將一年來的工作匯報(bào)如下：
一2021国产精品区在线观看、培訓(xùn)工作情況：
xx年綜合辦培訓(xùn)與其他部協(xié)作共舉辦了員工培訓(xùn)二十期以上一级婬片A片多人尿，共四百多人人次參加，每屆培訓(xùn)合格率達(dá)90%以上伊人久久大香线蕉综合网蜜芽，基本達(dá)到了目標(biāo)要求91在线无码视频；（其中包括全公司員工消防知識(shí)，消防實(shí)戰(zhàn)練習(xí)）黑人黄色网站免费在线视频。
二欧美成性爱小美女、培訓(xùn)工作分析：
1、xx年的培訓(xùn)工作比起xx年相比有了較大的進(jìn)步黄com，無論是在培訓(xùn)課程還是培訓(xùn)質(zhì)量上都有了一定的增長幅度95视频在线播放观看完整版。一是：對(duì)一線操作人員開展技能培訓(xùn)，做到持證上崗免费看黄片毛片；對(duì)管理人員進(jìn)行現(xiàn)代管理理念和管理方法的培訓(xùn)福利一区免费；二是：全員培訓(xùn)，對(duì)所有員工進(jìn)行安全教育欧美淫秽网址、法律法規(guī)教育国产一线二线AV在线天堂、企業(yè)文化構(gòu)建與團(tuán)隊(duì)協(xié)作教育與培訓(xùn)；三是：脫產(chǎn)和半脫產(chǎn)培訓(xùn)一级黄色毛片视频免费，學(xué)校將參培人員送到其它培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或規(guī)模企業(yè)欧美性视频在线，接受創(chuàng)新思想和技術(shù)提高培訓(xùn)。
21024手机视频、完整了培訓(xùn)計(jì)劃：建立了制度性培訓(xùn)體系肏屄视大全，比起以往的培訓(xùn)工作缺乏制度完善和系統(tǒng)化，培訓(xùn)管理幅度和力度較弱99re视频在线观看视频在线观看，員工培訓(xùn)意識(shí)差一及黄色，培訓(xùn)工作開展起來較為困難的情形。綜合辦建立了職工學(xué)校国产福利第一页，利用職工學(xué)校平臺(tái)毛茸茸屄，在總結(jié)了以往的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，優(yōu)化了培訓(xùn)的重要性日日干日日，重點(diǎn)加強(qiáng)了培訓(xùn)內(nèi)容全面性看久久一级毛片护士，提升了培訓(xùn)工作的制度化管理。
3性爱免费网、不斷改進(jìn)培訓(xùn)方式欧美性交首页，積極探索新的培訓(xùn)模式：xx年的培訓(xùn)工作，我們主要采取幻燈片AAAA级黄片免费看、理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式來提高培訓(xùn)工作精品露脸国产偷人在视频0，讓新入職員工盡快掌握相關(guān)知識(shí)网站黄色一区，在投入工作。
三色综合免费视频在线观看、培訓(xùn)工作存在的問題與不足：
1jiujiurejingpin、培訓(xùn)工作考核少，造成培訓(xùn)“參加與不參加一個(gè)樣国内精品久久久久电影al换脸，學(xué)好與學(xué)孬一個(gè)樣”的消極局面国产一级毛片a午夜一级毛片，導(dǎo)致培訓(xùn)工作的被動(dòng)性。
2美国的黄色视频、雖改變了培訓(xùn)制度但是培訓(xùn)形式缺乏創(chuàng)新视色,视色影院,视色影库,视色网，只是一味的采勸上面講，下面聽‘形式日韩特黄一级美女性爱视频，呆板欧美丝袜欧美丝中文字幕、枯燥，提不起員工的興趣欧美第一页第二页，導(dǎo)致員工注意力不集中中国一级A片XXXX，影響了培訓(xùn)的`效果。
3免费观看自拍第69页、培訓(xùn)過于形式化：培訓(xùn)時(shí)間與課時(shí)的不長是導(dǎo)致形式化的主要體現(xiàn)黄色视频片大区，短短的1個(gè)小時(shí)不能完全將所要講的課程融入到培訓(xùn)工作中來。
4欧美色精品视频免费、實(shí)施培訓(xùn)的針對(duì)性不好成黄色网站免费在线免费观看，后續(xù)效果評(píng)價(jià)不到位目前培訓(xùn)整體還是停留在推的階段女同精品一区二区三区，培訓(xùn)計(jì)劃更多地靠主管部門去督促和實(shí)施看黄的网战，相對(duì)缺乏對(duì)業(yè)務(wù)的支持，針對(duì)性不強(qiáng)欧美日韩国产精品激情。
5XNXX黄色小视频、內(nèi)部授課老師技巧普遍不高，有待提高色色的免费视频，制作課件水平不足人人舔人人爱人人操，自主研發(fā)課程能力有所欠缺，所以中文字幕日韩精品欧美一区口，以上需要改善全色黄大色大片免费久久老太，進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)部講師管理，提升內(nèi)部講師授課水平操人妻就是爽91视频，推行內(nèi)部講師認(rèn)證草久久，真正打造一支合格稱職的講師隊(duì)伍。
以上是我對(duì)培訓(xùn)工作的總結(jié)人人99，認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和提高的過程日韩人人操人人操，只有在實(shí)際工作的過程中不斷總結(jié)www.色色网，通過總結(jié)尋找工作中的規(guī)律，從而培養(yǎng)和提高工作效率及完成工作能力91精彩在线。
培訓(xùn)工作總結(jié)11
20xx年度以基礎(chǔ)管理培訓(xùn)為主欧美十八禁一级在线，以管理人員的管理知識(shí)培訓(xùn)為主要內(nèi)容，進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)高清无码DVD，增強(qiáng)員工管理意識(shí)和能力欧美性爱日韩。以對(duì)標(biāo)培訓(xùn)為主要手段，采取分層次欧洲免费A片在线观看，一對(duì)第一的菜單式培訓(xùn)方式進(jìn)行国内日韩久久影院AV，通過培訓(xùn)基礎(chǔ)管理工作有了明顯的改觀，員工的管理能力有了顯著提高欧美最黄片αⅴ视频。具體情況如下：
根據(jù)實(shí)際制定了本年度培訓(xùn)計(jì)劃欧美日韩另类精品重口综合手机，上半年以培訓(xùn)制度、流程91三级片在线视频观看、管理知識(shí)為主的培訓(xùn)內(nèi)容和課題国产精品人成免费视频频。按照培訓(xùn)計(jì)劃的同時(shí)積極開展公司提出的“對(duì)標(biāo)”培訓(xùn)月和“三學(xué)三查三評(píng)三提高”的活動(dòng)，制定相關(guān)的計(jì)劃和實(shí)施方案曰批免费视频播放免费完整，有計(jì)劃的針對(duì)性的進(jìn)行培訓(xùn)工作
1“91在线”、管理人員單位培訓(xùn)情況：
管理人員管理知識(shí)的.培訓(xùn)9次，參加人次26人次黄色视频在线观看高清无码；主要是以設(shè)備管理知識(shí)和倉儲(chǔ)管理知識(shí)為主要內(nèi)容狼友视频在线一入口。對(duì)庫房保管員進(jìn)行培訓(xùn)12次，參加人次20人次农村妇女野外拍拍视频；主要培訓(xùn)內(nèi)容是：對(duì)保管員進(jìn)行了輪胎和工具發(fā)放流程国产丰满老妇高潮。保管員進(jìn)行了單體工程材料發(fā)放流程、物資保管養(yǎng)護(hù)的基本規(guī)則一级毛片一级毛片一级毛、庫房安全管理規(guī)定日本黄色网站地址，保管員業(yè)務(wù)操作規(guī)程。物資管理制度一級帶毛片、流程日韩欧美视頻、操作規(guī)程的培訓(xùn)。
2自拍高潮日韩在线视频、對(duì)技術(shù)人員的培訓(xùn)情況：
對(duì)技術(shù)人員培訓(xùn)10次国产毛片视频自拍三级网，參加人次242人次，主要培訓(xùn)公司欧美肉视频网站、分公司設(shè)備管理制度欧美变态区另类、流程、標(biāo)準(zhǔn)及設(shè)備管理檔案的正確填寫以及崗位職責(zé)培訓(xùn)AAA级毛片在线观看。進(jìn)出檢驗(yàn)的制度流程国产日韩欧美在线，各技術(shù)崗位職責(zé)的培訓(xùn)精品中的精品自拍。
3、對(duì)修理工及司機(jī)的培訓(xùn)情況：
對(duì)修理工全网在线观看黄色网站、司機(jī)培訓(xùn)9次一级a性色生活片久久毛片照片，參加人次463人次主要以歸廠檢查相關(guān)制度的培訓(xùn)；崗位安全操作規(guī)程的培訓(xùn)未满十八18禁止免费网址。修理標(biāo)準(zhǔn)一级A片一级少妇片毛片，日常維護(hù)規(guī)程為主要內(nèi)容以及進(jìn)出廠廠檢驗(yàn)責(zé)任追究制度、固定設(shè)備管理流程日韩一日韩欧美中文字幕、非正常損壞鑒定流程免费成年人在线、出廠檢驗(yàn)流程。司機(jī)入場(chǎng)的流程和注意事項(xiàng)任我操在线，修理工主要是培訓(xùn)前輪維護(hù)調(diào)整的要求及注意事項(xiàng)日韩,国产黄色网站。
培訓(xùn)工作總結(jié)12
浙江廣鷹機(jī)械有限公司自20xx年導(dǎo)入精益生產(chǎn)以來，堅(jiān)持貫徹落實(shí)建設(shè)精益生產(chǎn)型企業(yè)国产中文字幕一级片在线观看、組織學(xué)習(xí)型企業(yè)美女的胸又www又黄的视频无卡顿、培養(yǎng)學(xué)習(xí)型干部、培育學(xué)習(xí)型員工的精神人人操日日，牢固樹立“培訓(xùn)是公司的長效投入中国一级黄片免费在线观看，是發(fā)展的后勁，是員工的福利”的理念操逼冒白浆，緊緊圍繞公司培訓(xùn)目標(biāo)乱伦视频综合网，貫徹落實(shí)每周一課的培訓(xùn)機(jī)制；加強(qiáng)基礎(chǔ)理論教育人人干,人人摸,人人操、基本知識(shí)學(xué)習(xí)欧美一级婬片人妻大片、基本技能操作培訓(xùn)；提高員工技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)和干部管理水平開展工作黄污视频久久，做到一般人員普遍培訓(xùn)视频二区自拍偷拍、骨干人員重點(diǎn)培訓(xùn)十八岁禁止入内黄色网站、緊缺人員抓緊培訓(xùn)一級大片、優(yōu)秀人員獎(jiǎng)勵(lì)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了一線操作員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)欧美精品国精品久久99热，為公司適應(yīng)快速發(fā)展做好人才又粗又大又硬又爽又黄又免费、技術(shù)儲(chǔ)備，提供了人才保證和支持亚洲视频国内自拍。
公司現(xiàn)有員工900多人97无码免费人妻超级碰碰碰中，其中管理人員50多人，專業(yè)技術(shù)人員70多人久久久经典中文字幕一区二区三区。下設(shè)兩個(gè)事業(yè)部日韩欧美精品第一页，11個(gè)管理部門精品毛片一区二区免费看。今年按照《浙江廣鷹機(jī)械有限公司20xx年員工》的要求，公司舉辦各種培訓(xùn)班21期资源多高清视频黄色软件，培訓(xùn)相關(guān)人員320人次一级免费黄片插插插。車間級(jí)培訓(xùn)25期，培訓(xùn)員工470人次欧美精品一色喲哟。參加外部?jī)?yōu)秀企業(yè)參觀交流學(xué)習(xí)等外部培訓(xùn)100多人次你懂得视频网站，組織到杭州浙江大學(xué)在職研修1人。通過采取崗位培訓(xùn)與現(xiàn)場(chǎng)操作相結(jié)合美国超碰、集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合国产福利一区在线、專家授課與員工自學(xué)相結(jié)合等多種靈活方式，較好地完成了崗位培訓(xùn)激情小说狠狠爱、操作技能培訓(xùn)四川老熟女下边又黑又肥、繼續(xù)教育等全年培訓(xùn)任務(wù)，實(shí)行培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行率100%婷婷五月一区二区三区、員工參培率100%的工作目標(biāo)www7久精品九视频。
一、堅(jiān)持不懈地開展“建設(shè)精益生產(chǎn)型企業(yè)黄片无码久久、組織學(xué)習(xí)型企業(yè)呦呦呦网站、培養(yǎng)學(xué)習(xí)型干部、培育學(xué)習(xí)型員工”活動(dòng)久久99久久99精品免视频，增強(qiáng)開發(fā)好“第一資源”的能力
精益生產(chǎn)確切的說就是日本豐田式生產(chǎn)方式亚洲三区精品国产福利，自公司導(dǎo)入精益生產(chǎn)以來，取得了顯著的成果久久网精品aaa。公司與精益生產(chǎn)管理咨詢公司合作制服丝袜中文字幕av第一页，不斷組織精益生產(chǎn)理論與實(shí)踐的培訓(xùn)，有效推進(jìn)企業(yè)的精益之路A级毛片18以上观看免费网站。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的理論是美國管理大師彼得日韩欧美国产一卡？圣吉提出的。他在《第五項(xiàng)修煉》中做了精辟的論述https://igao39.com…，認(rèn)為未來最成功的企業(yè)將是“學(xué)習(xí)型組織”的企業(yè)开操网。在工作頭緒多、任務(wù)重的形勢(shì)下精品免费一级污片，我們公司提出建設(shè)精益生產(chǎn)型企業(yè)日韩精品国内直播在线观看视频免费、建設(shè)學(xué)習(xí)型公司、培養(yǎng)學(xué)習(xí)型干部色综合合久久天天综合网、培育學(xué)習(xí)型員工特级肏屄视频，究其原因有三：其一，這是每名員工認(rèn)清廣鷹公司面臨的生存亚洲一级片视频在线观看、發(fā)展形勢(shì)偷窥自拍欧美色图，全面提升員工隊(duì)伍素質(zhì)色欲性爱欧美性爱、適應(yīng)快速發(fā)展的需要。其二免费黄色网络，這是當(dāng)前開展精益生產(chǎn)天堂在线www天堂日韩视频，培養(yǎng)多能工，著力解決員工技能問題男女gif出入抽搐动态图，尋找并形成適合精益生產(chǎn)特點(diǎn)的技術(shù)體系的需要日韩亚洲人成在线综合日本。其三，對(duì)于學(xué)習(xí)在线免费观看搞黄网站，大家都比較重視色本土激情自拍，而實(shí)際上學(xué)習(xí)很容易被日常工作所沖淡，當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾的時(shí)候AV免费羞羞漫画在线观看真人，往往是學(xué)習(xí)讓路大陆精品偷拍二区，使學(xué)習(xí)很難堅(jiān)持不懈，見不到理想效果一级大鸡吧毛片视频。我們公司領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)為99国产色视频大全，無論干部管理能力還是員工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)等重要工作要真正取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，只有堅(jiān)持開展“創(chuàng)新學(xué)習(xí)型組織欧美姓爱一二三四区、培養(yǎng)知識(shí)型員工”活動(dòng)是一條有效途徑av不卡综合网站在线，也是一項(xiàng)戰(zhàn)略舉措。選擇了學(xué)習(xí)就是選擇了進(jìn)步欧美三级性生活视频。在科技發(fā)展日新月異的今天99riav10，知識(shí)的“折舊率”日益加快，“老化率”日益提高狠狠婷婷综合久久久久久，昨天的飽學(xué)之士如果不是今日的勤學(xué)之人国产资源在线看，將必然落伍。
創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)就是要求各級(jí)管理者真正把學(xué)習(xí)作為一種生活習(xí)慣九九精品无码、一種生存需要黄色视频插插插、一種事業(yè)根基、一種精神追求欧美性爱一级特黄片、一種思想境界在线观看Www.，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)的制度化、規(guī)范化亚洲精品中文字幕重口另类、自覺化和長期化人人看人人射，并在學(xué)習(xí)的過程中提高進(jìn)一步學(xué)習(xí)的能力，在學(xué)習(xí)中改變心智模式日本系列JULIA在线播放，學(xué)會(huì)系統(tǒng)思考，用知識(shí)和發(fā)展的眼光解決前進(jìn)中問題国产真人无遮挡免费网站。
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三、開展“主任无码黄片视频、線長當(dāng)教練”活動(dòng)亚洲中文字幕一区女教师，取消師傅帶徒弟的傳統(tǒng)培訓(xùn)方式，進(jìn)一步提高員工隊(duì)伍整體素質(zhì)
根據(jù)精益生產(chǎn)管理思想95视，完善員工培訓(xùn)機(jī)制欧美性交黄片A片，提高員工學(xué)習(xí)的層次，和培訓(xùn)的有效性99性爱精品视频网，我們今年開展了“主任日本com、線長當(dāng)教練”活動(dòng)。由主任7色在色在线视频、線長親自當(dāng)教練18禁点击进入网址免费，嚴(yán)細(xì)認(rèn)真，高標(biāo)準(zhǔn)高要求的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)工作国产精品无码城中村嫖妓。取消師傅帶徒弟的傳統(tǒng)培訓(xùn)方式国产极品福利精品小视频，進(jìn)一步提高了員工隊(duì)伍整體素質(zhì)。
四色黄视频久久久、存在不足及今后努力方向
廣鷹公司員工教育培訓(xùn)工作盡管在不斷地努力午夜操逼视频，但其中還存在著很多不足：一是有的員工對(duì)培訓(xùn)工作的認(rèn)識(shí)不夠深入，教育力度還應(yīng)進(jìn)一步加大在线一级免费黄色视频。員工培訓(xùn)工是一項(xiàng)既迫在眉睫又任重道遠(yuǎn)的工作国产福利亚洲一区二区三区，只有制定和建立長效的約束機(jī)制才能引起他們對(duì)員工培訓(xùn)工作的足夠重視538国产精品视频一区二区三区，才能使員工培訓(xùn)工作走上良性循環(huán)的軌道。二是員工培訓(xùn)工作方式91中文视频在线观看、方法要進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)欧美黄色性交片。兩個(gè)事業(yè)部及各管理部門雖然年初都有培訓(xùn)計(jì)劃，都有員工培訓(xùn)工作管理規(guī)章制度美日韩在线视频精品观看网站大全，但有些工作還存在落實(shí)不到位女人18免费AA视频一级，教育水平一般化的問題，缺乏針對(duì)性欧美日韩卡一、靈活性和有效性国产成人黄色网站。三是員工培訓(xùn)實(shí)踐性還不夠完善，直接影響實(shí)際培訓(xùn)效果18分钟处雏之好疼高清视频。
廣鷹公司員工教育培訓(xùn)工作在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上黄色视频在线观看免费国产，要理清思路，鎖定培訓(xùn)目標(biāo)av黄色在线免费观看，明確培訓(xùn)的責(zé)任日韩妓女精品视频在线看网站免费。對(duì)20xx年的努力方向是：
1、進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)員工培訓(xùn)工作方式亚洲日韩一线在线观看网站、方法一级黄色强奸系列视频，提高培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性。
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