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班組基礎(chǔ)管理培訓(xùn)總結(jié)
總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料18禁无码高潮喷水，它可以明確下一步的工作方向操射网站，少走彎路国产又粗又大又长免费视频，少犯錯(cuò)誤，提高工作效益久久网性爱!，為此要我們寫一份總結(jié)那有毛片网站。但是總結(jié)有什么要求呢？以下是小編為大家收集的班組基礎(chǔ)管理培訓(xùn)總結(jié)精品视频在线观看九九，希望能夠幫助到大家日韩大陆一区二区三区在线观看AV。
班組基礎(chǔ)管理培訓(xùn)總結(jié)1
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一一区二区黄色、班組長(zhǎng)學(xué)習(xí)的重要性
在培訓(xùn)中，我們首先認(rèn)識(shí)到的就是班組建設(shè)的重要性人人摸人人摸操。企業(yè)千條線色交网站，班組一針穿：班組是戰(zhàn)略落實(shí)的基點(diǎn)，是文化孕育的土壤无码一区二区久久免费，是人才成長(zhǎng)的起點(diǎn)www.久久cao，是安全生產(chǎn)的主體，是效益產(chǎn)生的源泉人人干人人操美女，是質(zhì)量管理的保障……
過(guò)去我們一直是傳統(tǒng)性的黄色AV日韩在线播放网址，誰(shuí)的能力強(qiáng)、水平高亚洲av色噜噜，誰(shuí)就來(lái)當(dāng)組長(zhǎng)www在线免费观看毛片。這樣的'選拔方式讓一大批優(yōu)秀的人才脫穎而出，但往往缺乏后勁亚洲玖玖在线视频，因?yàn)槲覀兪窃谶x拔在使用人才国内精品极品美女在线AAAA，而沒(méi)有給予培養(yǎng)，他們沒(méi)有更多的機(jī)會(huì)充電提升學(xué)習(xí)亚洲日本一区二区三区，所以他們相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)間內(nèi)在班組長(zhǎng)層面徘徊亚洲网中文字幕，而他們的管理往往是靠自己的感覺(jué)，沒(méi)有足夠的知識(shí)指導(dǎo)他們理性的去處理一些事一些人欧美特级婬片毛多的。
全新的班組建設(shè)內(nèi)容：以班組長(zhǎng)勝任力為切入點(diǎn)女被男啪出水免费的网站，建設(shè)高效的班組管理長(zhǎng)效機(jī)制特黄特色大片无码特性视频、班組日常管理模式、班組工作流程久久综合加勒比金八天国、班組管理方法可以免费看黄色网站、班組管理工具等。這不僅僅是班組長(zhǎng)的事亚洲区欧美区综合区自拍区免，公司所有的部門都要配合热久久伊人，也許是一個(gè)月也許是半年，當(dāng)大家都不是可以的去做717西瓜理论福利电影，而是已經(jīng)形成了習(xí)慣BBIXX国产在线，那么此次培訓(xùn)也就成功了久久毛片免费视频。
二亚洲一区AV、關(guān)于班組建設(shè)
對(duì)于一個(gè)班組來(lái)說(shuō)，消除層級(jí)欧美在线免费A片，人人平等——建立班組內(nèi)部“圓桌式組織結(jié)構(gòu)”以“人人有責(zé)a日韩精品在线看、溝通、協(xié)作800AV凹凸视频免费观看网、自動(dòng)自發(fā)”取代班組長(zhǎng)“一人負(fù)責(zé)国产系列熟女丝袜喷水、命令、單打獨(dú)斗欧美又粗又大精品视频、強(qiáng)制執(zhí)行”的方式一级毛片免费视频，這個(gè)說(shuō)難也不難關(guān)鍵只要做到消除層級(jí)，人人平等欧美性爽交大全，要做到這個(gè)就必須要制度公約化——用價(jià)值觀管理取代強(qiáng)制性管理管理環(huán)境化——用自省式管理取代督察式管理欧美a级v片一区二区，人人都平等了，班長(zhǎng)就沒(méi)有了約束力jjzzwww，只能大家一起來(lái)制定公約18禁网站。，才能自覺(jué)遵守。當(dāng)然公約里更多的是道德約束力美女18禁止看的扒开奶罩网站，精神約束力亚洲鲁在视频在线观看。道德約束力怎么來(lái)保證效力呢，班組文化是基礎(chǔ)性色av免费精品观看，讓每一個(gè)人心中都有一種積淀俄国av在线播放，有一個(gè)文化的底線。但是要怎么樣推進(jìn)文化建設(shè)呢com视频自拍网？首先要以企業(yè)文化理念為基礎(chǔ)日本一本之道高清不卡免，文化表現(xiàn)系統(tǒng)載體，化育系統(tǒng)為關(guān)鍵黄18禁免费网站。這里講到一個(gè)活力的建設(shè)亚洲综合卡通动漫第三页，是應(yīng)該納入文化里的毛毛黄片，每天以文化的沖擊來(lái)激勵(lì)大家，可以是勵(lì)志的故事欧美一级大黄zzoo，也可以是中外文化名言的熏陶影音先锋迷奸！
三、職業(yè)心智
在學(xué)習(xí)中講到一個(gè)心智的修煉无码AV免费网站，心智模式是認(rèn)知心理學(xué)的概念黑人又大又粗无码专区，是長(zhǎng)期記憶中隱含著的關(guān)于世界的心靈地圖，是思想的定式反映国产A级片免费视频。心智更多的是一種信念www.jizzjizzjizz，他有什么特征呢？首先它是根深蒂固的欧美一级精品视频二区，非常頑固午夜在线免费视频，它每天每時(shí)都在支配著我們的行為，決定我們的行為观看视频高清无码黄色网站免费下载视频，決定我們的成果欧美黄色性爱综合网A片。自己往往毫無(wú)察覺(jué)，絕大部分在我們的潛意識(shí)smag在线观看，當(dāng)受到冒犯亚州一级毛片干带视频、挑戰(zhàn)或是自覺(jué)反省時(shí)才會(huì)在意識(shí)層面出現(xiàn)。當(dāng)一個(gè)人堅(jiān)持著一個(gè)信念的時(shí)候97免费人人干人人操人人摸，是看不到黄网免费观看在线网站、聽(tīng)不見(jiàn)不符合這個(gè)信念的東西。也就是說(shuō)如果一個(gè)人的信念是積極的欧美本精品男人aⅴ天堂，向上的亚洲免费福利视频，那么大部分都可以成就自己或他人，因?yàn)樗煽嘏┐迨旄荆绻粋�(gè)人受制于人欧美50岁熟妇一级毛，被其他人所左右，顯然是無(wú)能為力的www.欧美操逼。喬老師所說(shuō)的90/10法則中說(shuō)人生只有10%會(huì)被發(fā)生在你身上的事情影響原创国产AV新春下药表，然而卻有90%是被你面對(duì)事情時(shí)的反應(yīng)決定。所以要從不可能到可能實(shí)現(xiàn)一種轉(zhuǎn)變——不69黄色视频在线播放！可能国产人澡人澡澡澡人碰视频！這就要講到一個(gè)心智的修煉了。一切的一切都要從我做起欧美性爱AA级，由己及人黄色一级片网址免费，高淳話里有句話叫端板凳給別人坐，就是端板凳給自己坐日韩欧美亚洲中文乱码青青。其實(shí)細(xì)想一下综合自拍，這就是那句善待他人就是善待自己性爱三级黄色。
四、案例化育機(jī)制
案例說(shuō)白了就是一個(gè)個(gè)小故事91香蕉在线精品一区在线观看，在班組建設(shè)中我認(rèn)為案例所起到的作用比純粹的批評(píng)教育更有效久热伊人网。他更形象，能夠使自己角色代入性多多视频，深切體會(huì)到其中的細(xì)節(jié)黄片A片aa视频,一级无码。喬老師說(shuō)道孔子、蘇格拉底等等著名的教育家欧美wwwxx，為什么會(huì)成功教育那么多人成才8090精品无码久久久，因?yàn)樗麄儠?huì)講故事。當(dāng)然不是純粹的講故事一级国产欧美日产，要會(huì)剖析亚洲欧美另类69XXXXX动漫，找到能學(xué)習(xí)的地方，有利于自己的提高野外一级黄色网站，而且不能就事論事日韩高清自拍AV网址，要學(xué)會(huì)由此及彼。這方面在多個(gè)地方可以涉及：早晚會(huì)欧洲亚洲尤物综合精品香蕉，看板，評(píng)優(yōu)解說(shuō)等等91亚洲精品视频在线观看，當(dāng)形成無(wú)數(shù)個(gè)案例三之后久久99黄色网站，企業(yè)就可以一企業(yè)的內(nèi)部案例做輔導(dǎo)，讓每一個(gè)人都看到他們自己的故事日韩毛片无码一区二区三区，以此為鑒或者以此為榮自拍偷拍2019！
五、班組管理日常平臺(tái)建設(shè)
關(guān)于早晚會(huì)其實(shí)我們公司也有欧美黄片视频免费观看，但是其中其實(shí)是很多人是沒(méi)有機(jī)會(huì)參加的一级黄色视频免费观看在线，像倒班的，因?yàn)樯习鄷r(shí)間推遲到了八點(diǎn)半黄色网站视频淫乱，可能八點(diǎn)才起來(lái)国产午夜福利一级无码，根本不去。而且這樣的早會(huì)久久免费看黄A级毛片高清孕妇，太空泛了一级特黄AAA大片兔费无码，太大了，大到幾乎忽略了具體的所有事国内精品偷拍小视频，只能泛泛而談国产午夜精品视频免费不卡，缺乏時(shí)效性，說(shuō)句不好聽(tīng)的根本就是浪費(fèi)時(shí)間欧美日韩在线95页。但是我覺(jué)得如果在南京生化要開(kāi)早晚會(huì)對(duì)于倒班的人來(lái)說(shuō)主要有幾個(gè)問(wèn)題：班車到達(dá)時(shí)間是否可控天天操天天狠天天透？這里主要是早會(huì)是大鸡八网站，交班的還不能走，要堅(jiān)守一會(huì)兒能不能做到少妇黄片AAA一区二区三区？還有就是早會(huì)地點(diǎn)欧美一级a一片免费观看？如果要做到圓桌式的會(huì)議，起碼要10分鐘以上国产AV色浴，交班回家的會(huì)怨聲載道黄片免费直接看，根本上要解決某些人的住宿問(wèn)題。這里的早晚會(huì)還存在著差異亚洲欧美日韩国产熟女一区二区，因?yàn)槭堑拱嘀泄鶥BwBBw高潮喷水，那么我考慮是不是別的班的晚會(huì)是不是可以刻自己班的早會(huì)結(jié)合，而且開(kāi)的人由別的班的人來(lái)主持91人妻在线碰，以他們這個(gè)班今天遇到的問(wèn)題來(lái)開(kāi)呢黄色视频一区视频？這樣就讓兩個(gè)班的人有了交流。這些問(wèn)題解決了就是早晚會(huì)內(nèi)容的問(wèn)題了日韩亚洲国产激情一区二区，內(nèi)容必須要有一個(gè)士氣激勵(lì)的環(huán)節(jié)A片国产黄线在线观看，這是喬老師講到的活力機(jī)制建設(shè)的版塊，我覺(jué)得這里可以有多種方式欧美色图亚州色图乱伦小说，音樂(lè)人人操人人干人人操，歌唱，故事日本三级片在线免费播放，笑話亚洲黑人无码专区在线，公司新聞動(dòng)態(tài)等等。最后就是會(huì)議由誰(shuí)主持的問(wèn)題了A片视频在线免费观看网址入口，輪值班長(zhǎng)要怎么選99在线精品免费视频？并不是每個(gè)人都真的適合，這就要考驗(yàn)我們的班組長(zhǎng)及主任了黄页网站欧美在线观看免费。
六哦美黄色视频、核心能力——溝通
要溝通，首先要認(rèn)清自己在工作中的角色精品自拍偷拍，做到有效的傾聽(tīng)人人干人人插吧高潮、準(zhǔn)確的表述、智慧的提問(wèn)自拍偷拍ww。其實(shí)就是喬老師說(shuō)的兩大法則：己所不欲中国a片黄色录像，勿施于人；人之所欲AAA美国三级黄片、請(qǐng)施與人在线视频一区亚洲。這是班組長(zhǎng)自己要學(xué)習(xí)的，就像前文所提到的一樣男女性激烈无遮掩免费观看，班組長(zhǎng)技術(shù)好九九色无码精品网，能力強(qiáng)欧美性视，但是沒(méi)有收到過(guò)管理課程的培訓(xùn)，他們是靠經(jīng)驗(yàn)“在走路”涩涩视频在线观看十八岁以下勿进，溝通更多的是自己對(duì)自己的認(rèn)識(shí)欧美曰屁视频，認(rèn)識(shí)了自己也就能認(rèn)清他人了。
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我們公司也有6S最新精品国偷自产在线97，可是有多少人是真正知道6S是什么的呢，又有多少人真的在做呢www..com黄色A片免费观看。更多的我們只是把這當(dāng)做一句話而已黄片一级域名，僅此而已！對(duì)6S我有切身體驗(yàn)欧美性爱,亚洲，記得以前在電子廠實(shí)習(xí)黄页网站1688www欧洲人妻毛片，他們的6S都是自己提醒，下班了總會(huì)聽(tīng)到人喊5S有沒(méi)有做好三级片在线无码，上班的時(shí)候日韩黄色视频品爱，偶爾會(huì)有人說(shuō)一句，你6S都做好了么免费av色色播放！他們是真的已經(jīng)把6S管理做到了深入人心色五月天天！如果哪天我們企業(yè)也有人主動(dòng)提醒他人6S，那么6S也就做的差不多了女生按摩破处视频在线观看，6S工作做好了日日骚一区二区，不僅創(chuàng)造了一個(gè)優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境，還建立了一支積極進(jìn)取亚洲一区二区无字幕、樂(lè)觀向上的員工隊(duì)伍。
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班組基礎(chǔ)管理培訓(xùn)總結(jié)2
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作為一名基層領(lǐng)導(dǎo)者欧美特黄特级作爱大片免费观看，首先應(yīng)明確在企業(yè)內(nèi)的角色定位及預(yù)期行動(dòng)，并根據(jù)自己的角色裸体美女黄十八禁免费网站，學(xué)習(xí)解決問(wèn)題的方法人人操人人爱人人插，提出問(wèn)題的表達(dá)方式為解決問(wèn)題的表達(dá)方式，學(xué)會(huì)在工作中如何進(jìn)行有效的交流一区二区美女脱黑色丝袜视频，做好班組的現(xiàn)場(chǎng)管理工作和培訓(xùn)工作原创国产。
一、班組的現(xiàn)場(chǎng)管理：
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“嚴(yán)”，就是對(duì)班組的現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)工作嚴(yán)格管理国产老太毛多女人视频。認(rèn)真執(zhí)行“安全第一97视频人人摸、預(yù)防為主”的方針，把班組的安全工作放在首位爱草免费人妻，杜絕出現(xiàn)“安全說(shuō)起來(lái)重要狼狠亚洲综合狼狼久久、干起來(lái)次要、忙起來(lái)不要”的現(xiàn)象亚洲三级片免费网站。對(duì)“三違”現(xiàn)象精品日韩精品手机在线观看，要堅(jiān)決制止，并做到嚴(yán)格按規(guī)章制度處理性爱交视频国产。同時(shí)国产精品视频人人做人，還要嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，嚴(yán)格執(zhí)行安全管理制度及安全技術(shù)和組織措施偷拍精偷拍精品欧洲亚洲。在生產(chǎn)中力求做到“操作前有預(yù)測(cè)黄片视频不卡，操作中有預(yù)防，應(yīng)急時(shí)能控制”欧美97人人做人人喊爽。當(dāng)發(fā)生事故欧美亚洲日韩、故障或不安全行為時(shí)，要嚴(yán)格按照“三不放過(guò)”的原則認(rèn)真處理亚洲国产天堂在线观看。
“細(xì)”91天天在线精品国产，就是安全工作要做得細(xì)。班組在現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)中對(duì)安全工作要做到勤檢查人人上人人摸人人操、細(xì)檢查中文字幕一级毛片在线看，使每個(gè)操作環(huán)節(jié)，每一次交接班都符合安全生產(chǎn)的規(guī)范要求呦呦免费。一旦某項(xiàng)工作緊急欧美精品一二三四区0，需要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，班組只有趕時(shí)間保進(jìn)度国产迷奸免费看，往往就在這個(gè)節(jié)骨眼上出紕漏。所以人人澡人人人人天天夜，班組成員在生產(chǎn)過(guò)程中要努力做到不忽視每一處疑點(diǎn)www.18黄，不放過(guò)每一個(gè)隱患，及時(shí)準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題欧美性爱4，把事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)wwwwwwwwww黄。“實(shí)”，就是要認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制天天五月情，做到責(zé)任明確精品女同一区二区三区免手续费站，考核項(xiàng)目、考核標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)勵(lì)辦法明確美产一毛片免费视频看。
二18禁无遮挡啪啪无码网站免费看、班組的培訓(xùn)
班組是企業(yè)的細(xì)胞，是企業(yè)直接組織職工完成生產(chǎn)工作任務(wù)的基礎(chǔ)組織国产原创在线免费视频，班組職工技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)的高低日韩欧美亚洲综合一区二区三区，直接影響著企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益。為此欧美午夜激情网，提高班組職工的技術(shù)業(yè)務(wù)能力在线欧美看片免费人成视频，就顯得格外重要。班組長(zhǎng)是班組培訓(xùn)工作的直接負(fù)責(zé)人国产欧美国产综合每日更新，班組技術(shù)培訓(xùn)工作的好壞乱子刺激对白在线播放，班站長(zhǎng)起著主導(dǎo)作用。因此91香蕉嫩草国产在线观看，班組長(zhǎng)一定要明確班組培訓(xùn)工作的目的iGao中文视频网为爱搞点激情、任務(wù)和要求，積極引導(dǎo)職工學(xué)技術(shù)欧美乱伦中文字幕、鉆業(yè)務(wù)男人扎爽进女人j网站视频超多，鼓勵(lì)職工在本職崗位上自學(xué)成才，從要我培訓(xùn)走向我要培訓(xùn)国语精品国内自产拍视频。
在培訓(xùn)方式上要采用靈活多樣易為職工接受的方式男人的天堂官网，除堅(jiān)持每月一次技術(shù)問(wèn)答、崗位練兵日韩欧美女自拍图片视频网站大全、反事故演習(xí)找点黄片看看听听叫床、事故預(yù)想外，還可聘請(qǐng)專業(yè)技術(shù)人員和有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的老工人講課亚洲一级特大黄色小视频，開(kāi)學(xué)習(xí)心得交流會(huì)wwwbbbb，外出參觀學(xué)習(xí)，開(kāi)展崗位技能競(jìng)賽等等免费观看中日韩毛片视频。
嚴(yán)格的考核制度和激勵(lì)制度是使班組技術(shù)培訓(xùn)工作落到實(shí)處的保證在线a片视频。。班組培訓(xùn)工作完成得好壞，與分配制度掛鉤自拍播放，這樣它能使每個(gè)人都來(lái)關(guān)心培訓(xùn)計(jì)劃的完成欧美偷拍99。也使班組職工都知道，自己在本職崗位上業(yè)務(wù)技術(shù)水平應(yīng)達(dá)到什么樣的水準(zhǔn)A级毛片久久精品免费看，達(dá)到崗位要求的和達(dá)不到崗位要求的插穴影院，在工資待遇、獎(jiǎng)金分配上都應(yīng)有明顯的區(qū)別。
班組是企業(yè)的縮影人人人人插人人干人人操，班組的管理水平是企業(yè)管理的具體體現(xiàn)免费人人插人人操。班組建設(shè)不要拘于形式，不應(yīng)固定模式国产在线网址，不做表面文章日本巨乳中文字幕在线；要努力減輕班組負(fù)擔(dān)，使班組集中力量抓管理超污污网站、抓安全日韩精品网站日韩在线观看免费视频。新形勢(shì)下的班組建設(shè)還必須加強(qiáng)班組科學(xué)化管理理念的建立和形成，采用現(xiàn)代化管理的手段中文字幕在线中文不卡，大膽創(chuàng)新日韩欧美操逼视频，與時(shí)俱進(jìn)。
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