物業(yè)培訓總結(jié)
總結(jié)是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧插插爽视频、分析天天搞天天日天天操，并做出客觀評價的書面材料，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規(guī)律国产偷自区，快快來寫一份總結(jié)吧久久久久免费视频a片。我們該怎么去寫總結(jié)呢？下面是小編收集整理的物業(yè)培訓總結(jié)欧美日韩另类，歡迎閱讀国产调教精品91在线，希望大家能夠喜歡。
物業(yè)培訓總結(jié)1
20xx年12月10日免费人人爱做人人爽，房地產(chǎn)開發(fā)公司有幸請來了上海高力國際物業(yè)管理的資深培訓講師，遠道而來為我們管理處的相關物業(yè)服務人員進行了系統(tǒng)的培訓亚洲亚洲A片。培訓為期兩天一级黄色片操逼，針對我們客服部的培訓安排在當天下午2：30在項目會所二樓會議室進行4438ⅹ亚洲全国最大色丁香。第二天則是保安、保潔以及工程的培訓伊人久久大香焦。培訓講師有高力國際的副董事陳先生以及一位在客服及工程方面有資深經(jīng)驗的黃先生狼友视频在线观看2019高清，以及另外一位保安及保潔的培訓講師。
下面就我們客服參加的本部門的培訓以及工程部的培訓作如下總結(jié)：
客服部的培訓分為四個板塊進行内地自拍日韩精品视频下载大全网站，
1：儀容儀表亚洲色天堂网，
2：接待禮儀，
3：電話接聽技巧0464信息网，
4：投訴處理技巧欧美一级欧美。
客服是物業(yè)服務公司的企業(yè)窗口，因此精品久久黄色视频，客服前臺就更應該注重儀容儀表的相關要求在线观看一级视频免费。培訓講師通過圖文并茂的方式向我們展示了高力國際培訓的專業(yè)性以及針對性。就第一章儀容儀表而言福利视频八区，從著裝要求玖玖视屏免费在线观看、發(fā)型要求、面部修飾以及飾品選擇等方面亚洲一区视频，詳細敘述了應注意的細節(jié)與規(guī)范niuav25.com，并且將一些不正確的做法列出，這樣舉一反三讓我們記憶深刻欧美A片网A。
第一章里亚洲性爱视频网，之前未學到的有飾品選擇，需要注意四個方面：符合身份日本深入视频网址，以少為妙亚洲一区色图小说，區(qū)分品種，佩戴有方中文字幕大在线。
儀容儀表只是從外在感觀方面對我們客服的要求欧美性爱日逼，第二章則是接待禮儀，是從內(nèi)在修養(yǎng)方面來對客服要求的国产720刺激在线视频。從坐姿http//www.色.com日本、站姿、走姿到行走規(guī)范天堂官方无码wwwwww，這些直觀行為直接黄色视频，再到接待客戶、遞送物品玖玖爱免费视频在线播放、接待客戶美女视频黄频a美女、拜訪客戶到乘電梯及洗手間禮儀這些需要與客戶接觸的行為處事。著重講了一下洗手間的禮儀午夜性一级视频，
1：當剛要進入洗手間遇到業(yè)主或者客戶的時候一级少妇视频，應主動禮讓欧美日韩高清，退出等候。
2：當管理人員正在使用過程中遇到業(yè)主或者客戶的時候国产一级A片嘿咻嘿咻，應對客戶說一聲：“不好意思av在线免费看污片，您請先使用吧，我稍后人人干人人艹超碰』粕眨”
3：假若洗手間衛(wèi)生用品沒有了的話18禁无遮挡啪啪无码网站免费看，應及時通知保潔補上新品三级片免费网址。
4：假若衛(wèi)生間出現(xiàn)了需要維修的情況的時候，應及時與工程人員聯(lián)系搶修18岁未进入黄片，并在衛(wèi)生間門外豎立警示牌欧美国产综合几欧美视频，以告知需要進入使用的人們黄色视频插。當我們乘電梯的時候的禮儀也需要注意，電梯間里面遇到客戶或者業(yè)主的話免费黄图视频A片，應該要主動禮讓久久精品官网，單手擋門，用另一手及語言表示讓客戶先行欧美肏，到達目的地時應該以相同的姿勢讓客戶先行超碰在线免费网址，并禮貌的向客戶或者業(yè)主道別。
當我們客服人員在園區(qū)里面行走的時候應注意：
a天天操操操、若兩人成行曰本啪啪啪网址，不能勾肩搭背，應該要抬頭挺胸免费看在线黄网，目視前方国产日本三级视频，注意形象，遇到客戶或者業(yè)主的時候應該要讓其先行一级毛片无码视频在线播放，并退至一旁禮貌問候九九精品在线视频在线观看。
b、若三人同行a级毛片200禁在线观看，切忌三人并排行走美国黄色视频免费观看，應作丁字形前行。 作為物業(yè)服務公司的客服人員人人草人人插，接聽業(yè)主或其他人打來的電話也是常有的事情99久久精品无码专区，接下來便是電話的接聽技巧。
首先欧美激情综合在线三区，如何接聽才是禮貌行為国内外黄片二级，有以下幾個注意點：
a、電話鈴響三聲之內(nèi)必須要接聽
b、接起電話国产aav，應表明接電話人的身份久久夜晚黄色视频，讓致電者知道，電話是否撥打正確
c成长黄色在线视频免费、詢問對方身份d、禮貌詢問致電者是否需要我們提供什么幫助av黄色电影免费日韩。
其次毛片一级一区免费网站，若客戶需要尋找的人正在忙，電話占線的情況下国产伦精品一区二区三区娃女，應禮貌詢問客戶是否愿意等待95热全部视频在线观看，并告知大概等待時間及等候的原因，假如客戶不愿等待劲爆国产一区在线，則應說：“感謝您的來電欧美日韩国产一级婬片，很高興下次為您繼續(xù)服務∪巳瞬偃巳烁扇巳瞬寰镁茫”待客戶掛斷之后才能掛電話欧美一级片手机免费观看。
最后，若通話即將結(jié)束人妻无码久久精品人妻性色AV，應做到以下幾點：
a国产人A片视频在线播放、復述致電者留言，再次確認客戶電話里交代的事宜
b黄色精品视频一区二区、詢問客戶是否還有其他事情需要我們做的
c精品国产一级在线观看、感謝來電者致電
d、讓來電者先掛電話
e91性爱视频在线观看、客服掛完電話之后將通話重點內(nèi)容作整理記錄国产一区在线视频。
物業(yè)客服人員在工作過程中，接觸最多的就是業(yè)主的投訴一道本在线无码视频，那么如何處理好業(yè)主的投訴便是工作的重中之重了欧美洲综合视频。
當業(yè)主的`投訴處理的好的話，對于每年的物業(yè)費的繳收起著很大程度的決定性作用關于業(yè)主的投訴處理技巧有如下步驟：
aav呦呦、對于業(yè)主所投訴的事情表示接受a级线手机免费观看，并要轉(zhuǎn)換角色理解業(yè)主的心情
b、客服人員在接到投訴的時候應該要控制好自己的情緒
c五月天婷婷婷综合小说在线、客服人員需要細心聆聽業(yè)主的抱怨不滿欧美另类精品一区二区三区，讓業(yè)主的情緒得到充分的宣泄
d、接到投訴之后應該在第一時間了解具體情況91福利精品自拍视频导航，業(yè)主的投訴是不是有效投訴999Av天堂网，對于有效投訴應立即做出反應，采取行動，聯(lián)系相關部門進行有效處理
e久久久久久久性色、對于業(yè)主的投訴表示多謝并要道歉国产精品全网在线观看，感謝業(yè)主對我們物業(yè)服務公司工作的建議與意見。 在參加工程部的培訓期間成人av免费观看，有一部分工作是由工程部與客服部相互協(xié)作完成国产综合第二页，關于業(yè)主的報修流程。通常人妻系列少妇人妻AV无码，業(yè)主的報修是由客服部接收報修事宜欧洲免费精国产在线观看，或者業(yè)主致電客服部或者業(yè)主直接到物業(yè)中心報修。此時便由客服發(fā)單給到工程部国产真实露脸乱子伦对白，請求工程人員前往業(yè)主指定地點進行維修91综合在线视频。當工程人員與小區(qū)業(yè)主到一定的熟識程度后，業(yè)主有可能直接致電工程部要求報修乱伦网址，這種情況资阳豪谙信用担保有限公司，工程人員應該到客服中心補單，憑維修單才能前往業(yè)主家中進行維修欧美色婬冈站免费观看。
還有一種就是在工程人員已經(jīng)維修好報修事項 欧美性爱插b，業(yè)主又增加了維修事項，此時欧美一级二级在线，工程人員應該在維修單上注明維修事項黄色视频在线观看免费入口。原則上普通報修應該在接報之后的15分鐘之內(nèi)趕到報修現(xiàn)場。有償維修需根據(jù)物業(yè)服務中心的清單進行維修91日韩在线观看视频。待維修完畢之后一级黄色片欧美，客服人員應該將維修單匯總，制作工程維修報表欧美一区二区色视频，以進一步的掌握物業(yè)服務中心的成本支出欧美自拍日韩经典。
通過培訓學到的只是畢竟是有限的，但我已經(jīng)知道自己比之前懂得更多欧美一级在线看片，學到更多亚洲日韩中文字幕一区二区，為此，我會把此次培訓學習到的只是運用到實際生活工作當中亚洲激情图片小说视频区，為自己的工作生活打好一個堅實的基礎免费一国产一级A片户外。同時，我相信在我們大家的努力下看久久久久久久久特级毛片，項目能越做越好午夜18。
物業(yè)培訓總結(jié)2
一、實習目的
深入接觸社會在线高清无码不卡，了解社會伦理天堂百度影音观看。鍛煉自己的實踐能力，運用所學的知識和技術，解決實際問題美国a级黄色视频，提高自己的分析和處理問題的能力一级精品久久久久。同時，開拓視野一级毛片AAAAAAA免费视频，夯實自己的基礎知識涩涩网站地址，提高自己的綜合素質(zhì)，鍛煉自己的實際工作能力黄色网站免费看视频免费看。積累經(jīng)驗美女黄污视频在线播放，為以后的走向工作崗位打下堅實的基礎。
二美日韩国产综合一区www、實習時間
20xx年5月10—20xx年6月25
三、實習地點與單位
地點：綠城—合肥城市廣場 合肥安糧城市廣場
四午夜理论片高清电影、實習內(nèi)容
20xx年5月15日上午我們乘坐學校的校車開始前往我們的實習地點一夲道一区二区免费视频，經(jīng)過幾個小時的車程，我們抵達了綠城—合肥城市廣場小蝌蚪永久免费无码视频，合肥安糧城市廣場黄网站色视。接著，我們就在培訓室進行了兩天的培訓www.com在线日，在培訓期間公司給我們講了：
第一 公司的基本情況
第二 以人為本的核心價值觀
第三 公司的管控體系
第四 公司的發(fā)展模式和未來規(guī)劃
我覺得這次培訓讓我快速的了解了公司的基本情況和規(guī)章制度免费一区二区A片免费!，有利于以后的實習工作。兩天的培訓很快就結(jié)束了亞洲三級片性愛。接著就要實習上班了黄色不卡视频观看。那天早上我起的很早，與同學一起來到公司辦公室国产一级牲交大片，開始了漫長的等待久九热精品。我不知道我會被分到什么崗位去。等了很久操五十岁肥熟好多水，辦公室負責人給我們安排了工作国内自拍2022，我的工作就是管理員， 說真的啦啦啦免费观看www，一開始去我不知道該干嘛一国产区视频。負責帶我的是夏姐，夏姐人很熱情亚洲色与色，教會了我很多東西亚州Aⅴ天堂综合在线。我一開始的工作就是把別人貼在墻壁上，樓梯路口高h一区，電梯上的小廣告給清理干凈日日插日日操，這是簡單、枯燥、乏味的久久精品国产福利国产秒。我深深的了解要從基層做起国内一级特黄视频，所以我也沒有抱怨，踏踏實實的從小事做起人妻综合一区视频，每天堅持檢查樓道的衛(wèi)生91亚洲网址，貼溫馨提示，查看空樓中文无码精品久久高潮喷水，有時候會和夏姐一起去做閉水試驗亚洲一区二区在线曰日韩在线，看看地板有沒有漏水。閑下來的時候我會幫助辦公室里的同事整理表格爱爱无码免费视频，業(yè)主反饋表www色色色色色色com，做管理員我還去了解了小區(qū)的物業(yè)設施設備管理。住宅小區(qū)的設備設施主要由：給排水系統(tǒng)亚洲区视频、燃氣系統(tǒng)被操到喷水视频、空調(diào)通風系統(tǒng)、消防系統(tǒng)强奸伦乱中文字幕、電氣工程設備系統(tǒng)亚洲欧美一级a、智能化樓宇的技術設備系統(tǒng)、電話通信設備韩国日本在线精品网站、電梯等構(gòu)成欧美三级在线在线播放。物業(yè)設備管理意義：
1、 管理目的：滿足人們生活基本需求插女人逼视频，為業(yè)主提供更舒適亚洲日韩欧美精品爱一区，更安全的物業(yè)保證 2、物業(yè)管理：
為業(yè)主提供良好的生活環(huán)境做有利保障国产综合在线。
室實現(xiàn)物業(yè)高效率發(fā)揮使用功能狂野欧美乱精品A片，促進物業(yè)與設備現(xiàn)代化，規(guī)范化的有利手段能够看黄的网站。 是提高設備欧美apian，設施性能與完好率，延長設備壽命911A片导航，節(jié)約資金投入加勒比中文网，保障設備安全運行的保證。是城市文明建設和發(fā)展的需要淫荡美女被强暴视频免费，是強化物業(yè)管理企業(yè)基礎建設的一個方面很超碰97无码中文字幕。在實習期間跟著同事對單元門、樓道內(nèi)
防火門91综合视频在线、窗戶進行安全檢查十八岁在线观看的黄片，門窗關閉是否正常可以免费看的av网站，門窗玻璃保持完好率有沒有達標。對屋面泄水溝1024手机看片啪爱爱、室內(nèi)欧美野外激情人成视频在线观看、室外排水管道進行清掃、疏通免费一级片精品不卡，保障排水暢通国产精品爱舒服，對建筑室內(nèi)外排水系統(tǒng)、建筑中水系統(tǒng)進行檢查一级a性色生活片毛片裸体美女，查看管道有沒有破損在线视频一区色，水閥有沒有關緊。我還跟著同事去了泵房里面要保持清潔欧美老年性爱，我和同事對里面進行打掃亚洲图区视频网，保持衛(wèi)生整潔，檢查并清洗水箱久久精品日本3级视频、蓄水池欧美日韩中文字幕99久。帶我的人和我說水箱、蓄水池蓋板應保持完好并加鎖日本特级黄大片一区二区三区，溢流管口必須安裝金屬防護網(wǎng)并完好，要不定期對泵房黑人操屄、管道進行除銹人妻系列精品影片无码专区、油漆。保證二次供水正常欧美成年人电影，二次供水水質(zhì)符合國家生活用水標準www.999国产。我還跟著她對消防栓箱內(nèi)的配件進行檢查，查看有沒有缺損的欧美妇人性交A片，要確定消防器材能夠有效的使用爱操AV，查看滅火器有沒有過期，拉環(huán)有沒有上銹欧美性爱一级在线观看，對安全逃生通道垃圾進行清理在线视频福利，保持通暢。在清理垃圾后遇到了檢查消防報警系統(tǒng)是否正常工作哦美精品久久久，警鈴是否完好的工程人員亚洲国产一区在线视频。反正也你要事就跟著他們一起去了配電房，他們向我介紹了配電欧美精品一区二区精品久久，照明系統(tǒng)黄页视频免费看网站，配電房要保持干凈，整潔免费人成在线观看网站照，溫度和濕度要達標色妞一区二区三区视频在线，去配電房最好有人陪同亚洲人人一区二区三区，配電送電要按照程序，不能私自斷電送電啪啪视频一区。夏天到了2828一区二区欧美，天氣開始變熱，業(yè)主開始使用空調(diào)了欧美性爱生活，有很多業(yè)主反映空調(diào)不能正常使用澳门一级A片免费播放。到前臺進行投訴，前臺遞交到辦公室久久精品视频30，因為我當時是管理員我也就跟著工程維修的人去了日韩欧美人妻精品，發(fā)現(xiàn)有好多是空調(diào)不經(jīng)常使用的里面有好多的灰，遙控器不能正常感應日本XXWWXXWW视频免费，清理完就可以使用了 有的是內(nèi)部線接觸點松動黄片一级三级高清黄色视频。有的業(yè)主需要裝空調(diào)的，我們會過去看看中国黄色一级A片免费看视频，看看空調(diào)外機裝的符不符合要求A无码三级片电影免费，需不需要打洞。在我做管理員的時候我發(fā)現(xiàn)工程科的.人經(jīng)常對燃氣管道進行檢查aigao视频在线，后來我了解到他們檢查燃氣管道壓力表有沒有損壞超碰在线伊人网，在不在有效期內(nèi)，對不在有效期的要交到有關部門進行校驗中文字幕av免费专区久久。對安全閥能否正常使用也進行檢查人人超碰人人超碰人人。他們還查看管道有沒有漏氣的，對漏氣的部位進行焊接等處理国产麻豆日韩在线观看网站免费。定期檢查屋頂黄页网站免费观看的视频高清，發(fā)現(xiàn)防水層有沒有氣臌、碎裂47pao强力打造免费视频、隔熱板有沒有斷裂啊啊啊作爱免费视频暴、缺損的。二星期很快台湾AV国片精品偷拍。就過去了日韩一区美女在线观看，我被調(diào)到了前臺客服。前臺主要負責：
1 客戶服務人員崗位應知應會
2 業(yè)主信息處理指引
3 辦理交付手續(xù)指引
4代收包裹
5 代收發(fā)郵件指引
6 鑰匙保管與借用指引
7 寵物管理指引
8 辦理裝修手續(xù)指引
9 裝修巡查指引
10 處理違章裝修指引
11 親情化服務指引
12 代收水電費指引
13 空關房巡查指引
14 催繳物業(yè)服務費指引
15 涉及業(yè)主專有部位質(zhì)量問題處理指引
16 宣傳欄管理指引
17 管理員區(qū)域巡查指引
18 “喜氣洋洋”喬遷服務實施指引
19 媒體采訪指引
作為物業(yè)前臺客服外国操逼视频网站，我的職責主要是將學到的理論知識用于指導自己的 實際工作XXXX黑人性ⅩXXXX，盡最大努力處理好，協(xié)調(diào)好企業(yè)與業(yè)主之間的關系九色国产精品；盡職盡責的做好每一項工作精品国产群3p在线交换，始終保持好的精神狀態(tài)，堅持服務為主A片视频在线观看免费大全、管理為輔的思想黄色网站直接观看，取信于業(yè)主99精品久久久99大香线蕉，保持公司良好的形象。在這段時間的工作中歐美人性爱黄色视频，我總結(jié)出一些工作經(jīng)驗：首先應該給投訴者或者糾紛者作“降溫”的思想工作：分析国产特黄精品视频、調(diào)查問題的原因在前臺客服期間，遇到很多很多的問題亚洲三级网站，前臺服務代表了公司的形象一個善意的微笑代表我對客戶的尊重和善意有時候我會遇到很多無理取鬧男人插进女人阴部的黄色视频，大吵大鬧的人。秉承“以人為本男人天堂网址网站，客戶至上”的服務理念亚洲久怡红院，我會善意的微笑，友好的和對方溝通中文字幕日韩欧美在线。在客服部實際工作中五月天丁香六月激情综合在线，面對都是一些簡單而重復的瑣碎事情，但是這些瑣碎的事情卻是物業(yè)管理中最重要的部分亚洲欧美日韩久久综合。我們每天必須用非常飽滿的熱情人妻无码伊人，認認真真做好每一件事情，為業(yè)主提供良好的居住環(huán)境做好后勤工作欧美综合亚洲日韩精品别内，盡自己的所能幫到客戶AAA免费黄色视频，為客戶創(chuàng)造價值。在我實習期間通過獨立處理業(yè)主的投訴使我更加充分的認識到了客服部工作的不易欧美一区1080P。有時候會無緣無故的被罵国内一级婬片A片免费看，但是，我們絕對不可以對業(yè)主表現(xiàn)出任何不滿日韩伊人久久不卡二区，就算業(yè)主有些地方做錯，我們客服人員也只能禮貌的提醒和耐心解釋久久精品欧美1024。工作時必須用語文明18岁禁看网站免费观看、禮貌，統(tǒng)一說詞国产13一14娇小性，規(guī)范用語自拍偷拍精品视频网。絕對不可以想怎么說就怎么說，更不可以對業(yè)主發(fā)火甚至辱罵業(yè)主日韩欧美一级视频免费播放。在我做客服的時候經(jīng)常有業(yè)主投訴小區(qū)衛(wèi)生環(huán)境差激情毛片免费看，由于我實習的地方旁邊是高架橋和馬路，雖然交通便利亚洲男人天堂av无码，但是車來車往噪聲太大久久公开免费视频观szs，有時候關上窗戶會好很多，很多業(yè)主也進行投訴美女在線免費密月A片視頻，有的人素質(zhì)不高亚洲一级精品A片免费视频，沒有保護環(huán)境正在播放国产一区二区中文，愛護公共衛(wèi)生，就會亂扔垃圾一级A片免费天天噜，有的就放在樓道了色色五月黄片免费看，夏天到了 臟垃圾不僅堵塞樓梯通道，蒼蠅蚊子還特別多欧美亚洲日韩国产精品第6页，氣味特別難聞日韩精品短片影院在线播放视频免费，我們
也貼了溫馨提示，對樓道進行清理日夲一级片，對業(yè)主反映的衛(wèi)生問題盡可能的去解決你懂得手机在线播放，有的業(yè)主反映水的質(zhì)量差，10層以上的屬于二次水免费看日批视频，我們會定期對水進行取樣檢測少妇无码毛片一区二区，對水箱進行清理的。我們小區(qū)綠化覆蓋率比較低亚洲激情视频网，很多業(yè)主對此很不滿意九九色九九精品视频，有時候綠化帶會發(fā)現(xiàn)很多垃圾，污染環(huán)境日本女色视频，公司也一直在努力提高綠化率91亚洲第一精品，改善業(yè)主周圍的環(huán)境。保潔對花草樹木定期修剪A级黄色网站在线免费观看视频，無明顯雜草91av视频在线观看网站，無嚴重病蟲害，每年夏天都要打藥除蟲在线观看视频黄页。夏天到了欧洲视频一区二区三区，蒼蠅蚊子都出來了，公共場所的衛(wèi)生很重要国产精品亚洲日韩欧美第一页。保潔部負責對衛(wèi)生的清理一级a毛片免灵靠看久久精品，整潔，打掃国产原创自拍。路面黄色视频一区二区观看、綠地每日清掃目視清潔，宣傳欄一级α片屄、健身設施每周擦拭欧美精品黄一区，表面無污跡；保持水體清潔操干无码在线视频。及時清除主要道路垃圾很在线视频无码一二三四区。根據(jù)物業(yè)情況設置垃圾桶，每天早上清理男人天堂网站网址；保持垃圾桶及周圍基本整潔狼友在线精品视频网站、無污漬黄片一级片免费看、無積水、無明顯異味欧美三级黄色网站；定期對窨井欧美视频在线一区二区三区、明溝、垃圾房噴灑藥水及投放滅鼠藥做到防疫工作十八岁黄片。對于公共衛(wèi)生間每天都會有人打掃的干干凈凈十八禁视频网站，保證空氣質(zhì)量良好。根據(jù)業(yè)主的反映9AV在线观看视频，我們增加了安保夜間巡視并制定詳細的巡邏方案国产黄色视频在线免费播放，原則上每 3 小時巡邏一次，重點部位有明確的巡邏要求亚洲一级性交大片，并有巡邏記錄2020人人操人人摸；在遇到異常情況、突發(fā)事件時日韩偷窥自拍系列视频在线，巡邏人員應采取應對措施多人作爱一级黄片，及時報告管理處和相關部門。 配有樓宇對講色哟哟哟、周界報警等控制設備24小時開通在线观看很黄很水的视频网站。收到報警信號后，巡邏人員應及時趕到現(xiàn)場進行處理欧美一级做一级A。
五姐姐直播App、實習總結(jié)
在實習過程中知道了工作的辛苦和喜悅。通過實習日韩最新无码资源站AV，我認識到要做好物業(yè)管 理工作羞羞漫画官方网站在线观看，既要注重物業(yè)管理理論知識的學習，更重要的是要把實踐與理論兩者緊 密結(jié)合免费一看一毛片。在學校中我們只能學到理論知識极品欧美，學校課堂上很少有機會動手去鍛煉自己，而真正實踐了才知道理論知識只是一個指路的燈动漫精品一级AV片在线观看，而路還是要自己去走。實習增長了我的知識和才干2021韩国午夜理伦三级无码，我發(fā)現(xiàn)在學校學到的知識很不夠户外露出在线播放，有些課程的學習還遠遠不夠，該學的還有很多黄色网站在线视频免费观看大全，發(fā)現(xiàn)不足主 動去補欧美男女a视频，在工作中邊做邊學，會受益匪淺黄色网站视频无码。實習期間www.青草草，讓我學到的不僅僅是專業(yè)上的知識九九九九人妻一区精品色，也讓我學到了與人共事，與同事和領導溝通交流的方式自拍偷拍激情网站。在學校長大的我色在线视频导航，對社會的接觸總是很少，也總有許多格格不入的地方102av视频在线，對這種相處方式不夠適應在线黄色观看。在中維物業(yè)管理公司生活的這段日子，讓我理解了在社會上生存和為人處事的方式方法热热热热热热热热热热热热色色色色色色，這段經(jīng)歷給了我很深很大的影響欧美高清午夜免费一级A片，我知道在工作和學習中自身還存在著很多的不足和缺點，這讓我會本著謙虛進取的態(tài)度国产美女免费自拍视频网站，在這條道路上走下去一级毛片免费无码播放。
這次實習中除了了解了很多關于物業(yè)服務管理方面的知識而且還認識了很多朋友、老師又大又黄又粗高潮免费，我們在一起相互交流国产经典99久久不卡中国情侣，相互促進。因為我知道只有和他們深入接觸才會更加了解工作的實質(zhì)呦av网站、經(jīng)驗激情视频小说图片、方法。也正是因為他們的幫助我才可以快速的融入到工作中去www.在线视频.com。今后在從事物業(yè)管理工作中免费看黄网站在线，我還需要不斷積累經(jīng)驗，不斷
物業(yè)培訓總結(jié)3
E大廈物業(yè)管理處人事培訓部自5月初組建以來色艹艹视频，在總經(jīng)理和執(zhí)行總經(jīng)理的正確領導下毛片在线看，本著以人為本，服務企業(yè)的原則欧美老妇人XXXX一区二区三区，借鑒本行業(yè)的優(yōu)秀管理經(jīng)驗丰满大屁股作爱免费视频，結(jié)合本企業(yè)的特點，全力將工作重點放在以下四部分：
一日韩第一区第二区免费、人事管理建章91popny丨九色国产、建制工作；
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三欧美黄色网站一区、勞資工作；
四、培訓工作亚洲第一小电影免费网站。并取得了較好的成績16萝粉嫩自慰喷水，為大廈的順利開業(yè)奠定堅實的基礎。
為使今后的工作能有條不紊免费高清一区二区不卡片、更科學一道本天堂在线视频、更合理的進行，特作以下總結(jié)禁止18岁以下的看A片。
一jizz.中国com、人事管理建章、建制工作
建立一套有效国产视频免费视频在线、合理的規(guī)章制度88综合，對于企業(yè)內(nèi)部人事管理是至關重要的大事。這些規(guī)章制度是企業(yè)所有員工共同遵循的行為準則免费费黄色真人视频。是企業(yè)的規(guī)范化大学性爱视频在线、制度化管理的關鍵所在。特別是《組織機構(gòu)五月天婷婷网亚洲综合在线、人員編制》黄色最新在线免费、《工資標準和發(fā)放辦法》、《員工手冊》及《考勤管理辦法》這四項我們稱之為企業(yè)人事管理的四項基本原則国产国产成人久久精品。
在人事培訓部組建之初久久播天天翘天天综合网，我們即開始著手制定了E大廈物業(yè)管理處組織機構(gòu)、人員編制国产高清wwwwwwwww色视频。確定了物業(yè)管理處的組織模式為總經(jīng)理黄网站色视频网站免费观看、執(zhí)行總經(jīng)理下轄物業(yè)部、人事培訓部洲在线综合视频、工程部欧美老年人性爱视频、財務部和保安部五個部門，員工編制人數(shù)89人男女啪啪激烈高潮网站。
隨著組織機構(gòu)和人員編制的確定久久AA视频，隨即我們依據(jù)北京市物業(yè)管理企業(yè)的市場標準并結(jié)合管理處的切實情況，制訂了管理處各級員工工資標準及工資發(fā)放辦法午夜欧美黄色，以及工資福利預算欧美日本高清。確定了年工資總額為256萬3千2百元，并本著保證員工待遇黄色网站直接看的、控制人力成本的原則草草欧美视频在线播放二区，制定了管理處工資發(fā)放細則。
由于公司剛剛成立免费视频高清日韩精品视频在线播放，加之公司自身的性質(zhì)和員工成份結(jié)構(gòu)污污在线视频导航，我們根據(jù)服務行業(yè)的慣例和管理處的實際情況，制訂了E大廈物業(yè)管理處《員工手冊》這一企業(yè)內(nèi)部員工人事管理的綱領性文件欧美性生活17-18。
《員工手冊》可以說是企業(yè)人事管理的根本大法黄片视频在线观看2021；是全體員工的行為準則；是對員工進行獎懲的基本依據(jù)艹视频免费，是建立其他規(guī)章制度的前提无码A片ssss。同時它也是企業(yè)文化建設的一個重要方面。
《員工手冊》確定了企業(yè)的用工機制国产深夜福利嘿咻嘿咻视频、明確了員工的權(quán)利和義務一级黄色视频性交、規(guī)范了員工的行為舉止、陳述了獎懲條例国产草草影院在线观看欧美“∑夥芽矗《員工手冊》的制定和公布，使得我們的管理真正做到了有法可依激情久久综合精品久久久久，有章可循日韩精品芒果视频下载。
員工的日常考勤是工資發(fā)放的重要依據(jù)亚洲日韩高清AⅤ在线观看，管理處《考勤管理辦法》人人操人人干47，中規(guī)定了員工的考勤辦法、請銷假制度以及明確了各種假期的條件和扣款額度黄色一级片一级片，便于工資的核定和操作www,bbb国产。
在上述各項規(guī)章制度確立后，人事培訓部又相繼出臺了《人力資源規(guī)則》男人女人插动态、《員工儀容儀表規(guī)范》亚洲国产欧美日韩A片在线观看、《外派培訓管理辦法》、《工服管理規(guī)定》等項制度www.zachiew.com。
管理處各項務實的規(guī)章制度的確定韩国午夜理论片在线观看手机，為今后的人事管理奠定了堅實的基礎使得管理處人事管理的各個方面都能夠做到有章可循，便于管理96sao国产成视频永久免费。
二欧美两性一区、招聘、面試黑人特级黄色网站，人員調(diào)配
一個企業(yè)的成敗黄色视频免费关观看网站，關鍵在于人才。人才是利潤最高的資本亚洲性爱黄色视频，也是物業(yè)行業(yè)成本最高的資本」谰妹夥袯Bw，F(xiàn)代的人力資源工作區(qū)別于傳統(tǒng)的人事勞資工作的地方，就是現(xiàn)代企業(yè)已經(jīng)把勞動者當作一種可再生的資源去開發(fā)一级做a免费看、運用处破女免费观看，合理地調(diào)配，使得勞動者能夠在適當?shù)膷徫怀浞值匕l(fā)揮出其主觀能動性，為企業(yè)創(chuàng)造最大的利潤操逼操。
根據(jù)E大廈的特殊性91绿帽人妻国内最大，在管理處籌備之初，我們需要安排部分沒有服務業(yè)美韩日色图、物業(yè)工作經(jīng)驗的系內(nèi)職工先锋影音在线。這次面試我們本著公平競爭原則，根據(jù)外資企業(yè)人力資源管理模式和用工標準對應聘者進行了嚴格的考察色哟哟在线看。
通過面試我們認為這些干部伊人精品视频中文字幕、職工充滿了對企業(yè)的忠誠和吃苦耐勞的勞動精神。但伴隨國家的'經(jīng)濟發(fā)展他們必須面對市場的選擇≡级毛片，他們試圖努力使自己適應外資企業(yè)的管理模式啊啊啊操死你91视频，有相當一部分人甚至打算放棄自己的行政職務，從行業(yè)轉(zhuǎn)變的過程中重新找到自己的位置亚洲毛片在线看。但是由于舊體制造成的工作作風以及對物業(yè)管理和服務行業(yè)知識的匱乏還有部分人由于年齡的原因国产A片123区，導致了他們當中的一部分人對接受新的行業(yè)知識和新的管理模式等新鮮事物還需要一定的過程和時間。
在應聘者中有一部分人員給我們留下了相當好的印象后λ式吃奶动态后λ式视频。這些人主要是那些接受過正規(guī)的高等教育的年輕人国产黄色网站视频不收费的，他們禮貌端莊、思維敏捷免费无码啪啪视频强奸暴力强奸、言語得體美欧男女乱婬视频，對新知識充滿著學習的渴望并敢于放棄鐵飯碗，勇于接受全新的管理模式的挑戰(zhàn)一级毛片一级毛片一级毛片大全。對這部分人我們認為可以加以重點培養(yǎng)91亚洲精品，為我們自己的物業(yè)管理公司培養(yǎng)一支具有高學歷、新知識一级黄片视频大全在那看、新思想亚洲毛毛片、新模式的管理人員后備隊伍。最終4444亚洲片，我們在88名應聘者中挑選了19人加入到管理處一本大道香蕉中文在线网站。
除去系內(nèi)的19名員工外，在社會招聘的過程中我們與人才交流中心聯(lián)系国产专区精品主播在线，參加人才流動洽談會国模人体美女专业网站，同時通過媒體張貼招聘啟示。在眾多的應聘者中我們靈活把握選人標準欧美日韩国产亚欧在线观看，以適用為原則激情视频小说理论，不片面追求文化程度，堅持能力比知識更重要国产一级特级黄色网站，盡力為管理處招到最佳的員工充實到各個崗位上肏屄视频免费观看。目前黄色网站aaaaawwwwwwww，管理處已有69人，入職率達到80%黄色欧美一区，同時為管理處儲備了一批后備人才18岁免费欢看黄色网站。
三、勞資管理
隨著人員的不斷到崗日韩成人丝袜在线视频，為了保障企業(yè)和員工的利益，正常的勞資工作開始運行老嫖客精品视频在线播放。首先是員工的工資的發(fā)放可以免费看黄的网址，這樣可以有效的穩(wěn)定人心。其次永久黄网播放站色视频免费，是與總公司欧美激情免费性爱、屬地勞動、統(tǒng)計部門建立必要的業(yè)往來seqiqi999，特別是在總公司勞資處的支持下色色色色香蕉，我們公司被列為總公司的工效掛鉤企業(yè)，在相當程度上扶植了我們這個新企業(yè)午夜AV，為勞資工作創(chuàng)造了極大的便利日韩乱子伦免费视频。
為了保障員工的各項保險福利，我們于6月初開始著手辦理各項社會保險的開戶和建帳工作丝袜日韩无码激情视频。到目前為止国产图片大全综合视频，養(yǎng)老保險、工傷保險美女做a、失業(yè)保險欧美精品观看视频免费、醫(yī)療保險等四險和住房公積金已經(jīng)順利運作。
為了便于員工管理、降低企業(yè)成本，同時也是本著為員工負責的態(tài)度成人熟女综合电影网站，我們經(jīng)過多方調(diào)查和研究欧美视频专区一二69久久，最后決定與北京市職業(yè)介紹中心簽訂委托存檔協(xié)議，對于外地工国产色无码免费无码视频软件、農(nóng)民工、再就業(yè)人員、應屆畢業(yè)學生等人員欧美久草黄色网站三级片，我們根據(jù)不同的情況，按照政策分別辦理了在京就業(yè)證欧美色综合天天在线影院、重新招工等手續(xù)美国午夜精品久久热。
在9月初，我們與每一位管理處在冊員工簽訂了勞動合同福利视频一区；同時在熊總的親自協(xié)調(diào)下黄片在线高清免费看，根據(jù)實際情況www色色com，分別與一廠、燃料油等單位簽訂集體勞務協(xié)議書视频日韩最新无码迅雷下载。實現(xiàn)了管理處全部員工的合法用工人摸人操人人超碰。
鑒于管理處組織機構(gòu)精簡、行政部門人員緊張的狀況日韩男女你懂的在线观看，人事培訓部主動承擔了工作餐4444色视频在线、工作服的管理工作。從后勤上保證了管理處的正常運轉(zhuǎn)黄色网站指引九九。
四网站黄a片国产、培訓工作
任何設備的功能都是有限的，而人的潛能是無限的久久熟伦。如何發(fā)掘人的無限潛能來為企業(yè)創(chuàng)造效益欧美性爱8，又如何使企業(yè)對員工的要求順利的傳達到職工的頭腦中去，就是培訓工作所要完成的工作午夜在线精品视频。
E大廈物業(yè)管理處是從事服務性的企業(yè)天天久久国产精品电影网，要求員工必須要有較強的服務意識，而從系內(nèi)招聘的員工是從工業(yè)企業(yè)崗位上轉(zhuǎn)行過來的国产迷系列视频在线观看应用，在這點上特別欠缺日本精品一级二级三级在线。根據(jù)這種實際情況，我們在8月16日協(xié)助董事長對系內(nèi)職工進行了上崗前的總動員工作欧美大黄片一级，幫助大家轉(zhuǎn)換思想美女牲交一级a片免费。從8月19日開始，對管理處全體員工進行為期一周的入職培訓日韩,亚洲,欧美，從服務的概念永久福利影院、服務行業(yè)對從業(yè)人員的具體要求、到管理處對全體員工的具體要求一级a做片免费视频天堂、員工的行為準則首页国产欧美日韩丝袜、勞動紀律、禮儀禮貌等進行了較全面的培訓免费看AV在线网站精品。闡述了服務的本質(zhì)以及如何處理與客戶的關系等這些服務行業(yè)從業(yè)人員必需的基本知識91.插插插。從最基礎的培訓做起，來提高員工的綜合素質(zhì)A级毛片不卡视频。
入職培訓結(jié)束后www.性爱小视频，根據(jù)管理處的實際情況和需要，我們又聯(lián)系顧問單位戴德梁行對員工進行"如何處理客人投訴"欧美中日韩免费专区在线、"入伙流程"女同性互吃奶头视频免费看、"接管驗收的程序"、"機電設備維修"等專題性培訓www.色综合.com。同時国产白浆视频一区二区三区，我們協(xié)助各部門安排好欧美打性爱在线，各自部門內(nèi)部的專業(yè)培訓，使新員工能夠較快的適應新的工作崗位黄片观看六十秒，為大廈的順利接管打下了基礎色综合五月天。
五、后期工作重點
隨著人事培訓部基礎工作的完成欧美性爱激情免费看，我部決定將今后的工作重點轉(zhuǎn)移到員工培訓和制度落實上六月长期国产对白视频，為管理處的正常運轉(zhuǎn)提供人力資源的保障。
人事培訓部的工作離不開公司和管理處領導的關心日韩精品国语在线观看。在此麻豆视频免费现看，特別感X總、J總偷国产乱人伦精品一区二区、W總和Z總對人事工作的大力支持和幫助。同時我們也特別感謝管理處各部門經(jīng)理對人事培訓部的理解與合作尤物网视频在线。
"樹品牌欧美a片网止、增效益、謀發(fā)展高清在线看欧美亚洲中文字幕、建功業(yè)"中文字幕乱码一区二区久久，這是一個企業(yè)長久不變的經(jīng)營方針。"物竟天擇黄页网站大全免费视频在线观看，適者生存"這是大自然的規(guī)律老司机久久精品最新免费，也是市場經(jīng)濟的游戲規(guī)則。建立一只高素質(zhì)的人人操人人色人人看、訓練有素的青草园在线观看、富有團結(jié)協(xié)作精神的員工隊伍是每一個企業(yè)為了適應現(xiàn)代市場需求所必須重視的一件大事。人是一個企業(yè)管理對象中最活躍的因素97无码免费人妻超级碰碰砬。因此国产一级A片视频免费播放，管好人、用好人將是人事培訓部的長期工作色久综合网精品。在此日日夜夜操精品视频，我們愿意接受管理處各級管理人員對人事培訓工作的中肯意見和良好建議，我們共同努力性视频一区二区在线，創(chuàng)造我們自己的品牌www.btbucy.com，在激烈的市場競爭中找到立足之地。
人事培訓部經(jīng)理-ZZ
20xx年9月**日
物業(yè)培訓總結(jié)4
2XX年12月10日色哟哟视频在线，房地產(chǎn)開發(fā)公司有幸請來了上海高力國際物業(yè)管理的資深培訓講師欧美黄色一区二区，遠道而來為我們管理處的相關物業(yè)服務人員進行了系統(tǒng)的培訓。
培訓為期兩天中文在线一区，針對我們客服部的培訓安排在當天下午2：30在項目會所二樓會議室進行A级毛片观看免费。
第二天則是保安国产一区二区狠干、保潔以及工程的培訓。
培訓講師有高力國際的副董事陳先生以及一位在客服及工程方面有資深經(jīng)驗的黃先生欧美黑人粗暴交的一级视频，以及另外一位保安及保潔的培訓講師一级欧美牲交片无遮。
下面就我們客服參加的本部門的培訓以及工程部的培訓作如下總結(jié)：
客服部的培訓分為四個板塊進行，1：儀容儀表狠狠色色欲，2：接待禮儀小黄片毛片在线，3：電話接聽技巧，4：投訴處理技巧与子的性关系视频。
客服是物業(yè)服務公司的企業(yè)窗口国产吞精口爆一区二区，因此，客服前臺就更應該注重儀容儀表的相關要求国产S性爱视频。
培訓講師通過圖文并茂的方式向我們展示了高力國際培訓的專業(yè)性以及針對性无码毛片视频一区二区99。
就第一章儀容儀表而言，從著裝要求欧美干逼、發(fā)型要求国产色欲电影在线观看视频、面部修飾以及飾品選擇等方面，詳細敘述了應注意的細節(jié)與規(guī)范国产精品色哟网，并且將一些不正確的做法列出a级片a级片a片a级片，這樣舉一反三讓我們記憶深刻。
第一章里国产91视频网站，之前未學到的有飾品選擇婷婷色吧A√，需要注意四個方面：符合身份，以少為妙国产av中文高清在，區(qū)分品種国产高中不带套视频在线观看，佩戴有方。
儀容儀表只是從外在感觀方面對我們客服的要求呦呦一区二区在线观看，第二章則是接待禮儀在线无码午夜福利高潮视频，是從內(nèi)在修養(yǎng)方面來對客服要求的。
從坐姿一级做a爱过程免费视、站姿国产主播第2页、走姿到行走規(guī)范，這些直觀行為大黑屄网，再到接待客戶日本中文字幕网站、遞送物品、接待客戶你懂的视频网址、拜訪客戶到乘電梯及洗手間禮儀這些需要與客戶接觸的行為處事日韩精品色综合一区二区三区。
著重講了一下洗手間的禮儀，1：當剛要進入洗手間遇到業(yè)主或者客戶的時候精品高清无码在线观看，應主動禮讓人人人人人人人人人人人干人人插，退出等候18禁福利免费网站无遮掩。
2：當管理人員正在使用過程中遇到業(yè)主或者客戶的時候，應對客戶說一聲：“不好意思男人的天堂网免费网站，您請先使用吧先锋影音最新AV看片资源，我稍后。
”3：假若洗手間衛(wèi)生用品沒有了的話黄色视频在线观看免费网，應及時通知保潔補上新品免费A片吃奶玩乳视频。
4：假若衛(wèi)生間出現(xiàn)了需要維修的情況的時候，應及時與工程人員聯(lián)系搶修欧美,曰韩,国产馆在线视频，并在衛(wèi)生間門外豎立警示牌黄片一级aaaaa免费视频，以告知需要進入使用的人們。
當我們乘電梯的時候的禮儀也需要注意少妇精品无码专区视频仙踪林，電梯間里面遇到客戶或者業(yè)主的話久久这里都是精品1，應該要主動禮讓，單手擋門人人干人人操比，用另一手及語言表示讓客戶先行片黄色网站天天，到達目的地時應該以相同的姿勢讓客戶先行，并禮貌的向客戶或者業(yè)主道別色区一区二区在线观看。
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作為物業(yè)服務公司的客服人員，接聽業(yè)主或其他人打來的電話也是常有的事情国产色色一级免费视频，接下來便是電話的接聽技巧高清福利免费久久久久。
首先，如何接聽才是禮貌行為wwwwⅹⅹxx，有以下幾個注意點：a国产射射爽爽、電話鈴響三聲之內(nèi)必須要接聽b、接起電話福利午夜国产一区二区三区，應表明接電話人的身份A4yy午夜一级，讓致電者知道欧美日韩口爆吞精一二区，電話是否撥打正確c、詢問對方身份d欧美一级A片猛、禮貌詢問致電者是否需要我們提供什么幫助老师挤奶水A片无码网站。
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物業(yè)客服人員在工作過程中，接觸最多的就是業(yè)主的投訴最新自拍偷拍精品视频，那么如何處理好業(yè)主的投訴便是工作的重中之重了美女色又黄毛片在线看。
當業(yè)主的投訴處理的好的話，對于每年的物業(yè)費的繳收起著很大程度的決定性作用關于業(yè)主的投訴處理技巧有如下步驟：aAV毛片三级片在线观看、對于業(yè)主所投訴的事情表示接受huangse视频在线免费看，并要轉(zhuǎn)換角色理解業(yè)主的心情
b、客服人員在接到投訴的時候應該要控制好自己的情緒c欧美日韩精品综合在线一区二区、客服人員需要細心聆聽業(yè)主的抱怨不滿国模自拍日韩在线播放网站，讓業(yè)主的情緒得到充分的宣泄d、接到投訴之后應該在第一時間了解具體情況98极品少妇精品视频，業(yè)主的投訴是不是有效投訴国产肏屄小视频，對于有效投訴應立即做出反應，采取行動一级WWW，聯(lián)系相關部門進行有效處理e三级爆乳黄片在线看、對于業(yè)主的投訴表示多謝并要道歉，感謝業(yè)主對我們物業(yè)服務公司工作的建議與意見。
在參加工程部的培訓期間www.干干色，有一部分工作是由工程部與客服部相互協(xié)作完成久久精品亚洲天然东京热，關于業(yè)主的報修流程。
通常日本操毛小a片，業(yè)主的報修是由客服部接收報修事宜天天干天天日天天爱天天插，或者業(yè)主致電客服部或者業(yè)主直接到物業(yè)中心報修。
此時便由客服發(fā)單給到工程部狂插美女阴道动态，請求工程人員前往業(yè)主指定地點進行維修www.taose。
當工程人員與小區(qū)業(yè)主到一定的熟識程度后，業(yè)主有可能直接致電工程部要求報修国产在线91免费，這種情況美女高潮潮喷流白浆视频在线观看，工程人員應該到客服中心補單，憑維修單才能前往業(yè)主家中進行維修国产精品中文久久久久久久。
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原則上普通報修應該在接報之后的15分鐘之內(nèi)趕到報修現(xiàn)場。
有償維修需根據(jù)物業(yè)服務中心的清單進行維修98k免费网站毛片。
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物業(yè)培訓總結(jié)5
將近半年的培訓，從“心態(tài)”到“溝通”人人肏屄人人操，從“細節(jié)決定成敗”到“如何制定目標”這一系列非常精彩的培訓內(nèi)容使我想到了很多東西每日更新国产，但是想得最多的還是如何將自己的本職工作做得更好，從以上的學習內(nèi)容中我體會到了這些欧美日韩亚洲一级在线视频。
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日常工作中，我們在執(zhí)行某項任務時欧美一级日本999，總會遇到一些問題色色日本射射射。而對待問題有兩種選擇。一種是不怕問題A级美女网站，想方設法解決問題国产精品18久久久久久不卡，千方百計消滅問題，結(jié)果是圓滿完成任務;一種是面對問題欧美人人爱，一籌莫展女孩小穴自慰网站，不思進取，結(jié)果是問題依然存在国产一级特黄A片A视频，任務也不會完成免費一級毛片。反思對待問題的兩種選擇和兩個結(jié)果，我們會不由自主的問到国产亚洲精品AAAA片在线播放，同是一項工作亚洲精品黄色网站视频在线观看，為什么有的人能夠做得很好，有的人卻做不到呢超碰人人操人人射？關鍵是一個思想觀念認識的問題国产成人情侣在线手机免费观看。我們常說，觀念決定思路激情免费视频观看网站在线观看，思路決定出路国产特黄大片美女精品。觀念轉(zhuǎn)、天地寬国产下药迷奸，觀念的力量是無窮的国产欧美日韩精品一卡。一些成功企業(yè)也認為，有什么樣的思想觀念成年黄页网站视频全免费，就有什么樣的工作效果geexxxxx。觀念轉(zhuǎn)變，思想解放具有“核裂變”效應欧美日韩专区，能夠產(chǎn)生推動發(fā)展的不竭動力欧美性爱激情777。只有轉(zhuǎn)變觀念，解放思想wwXX日本免费，企業(yè)才能始終保持快速發(fā)展美女口爆吞精视频，才能始終充滿蓬勃旺盛的精力aaa综合精品高清。綜觀我們福康大樓近年來所取得的超常規(guī)国产一区视频免费观看、跨越式發(fā)展亚洲欧洲日韩黄片一区二区，正是思想先行、觀念解放的必然結(jié)果日韩无码国产精品视频。實踐證明91色狼播，如果不是破除了“等靠要”的舊的思想認識，樹立了新的改革創(chuàng)新發(fā)展觀念精品无码视频在线观看，正確施行了科學的.管理手段AV琪琪，就不會有我們福康大樓輝煌的今天国产无套粉嫩白浆在线观看麻豆。由此黄片免费观看2019，我們要認識到，任何一個企業(yè)的發(fā)展欧美伦，不僅僅是戰(zhàn)略決策午夜福利A片视频www，經(jīng)營規(guī)劃等等，更重要的是各級人員的執(zhí)行能力自拍日韩在线观看免费。對待日常工作又爽又色的网站，不要總是找借口，要從自身出發(fā)国产91调教丝袜在线，不斷加強學習更新觀念完全免费的黄色视频在线观看，不斷分析認識提高自己，改變不執(zhí)行不作為的不良習慣日韩精品免费裸身美女在线观看，自動自發(fā)地做好本職工作国产日本韩国欧美久久传媒。
提高執(zhí)行力就要做到誠實做人，認真做事
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唯物辯證法認為，任何事物的發(fā)展都不是一帆風順的免费污黄视频网站，毛澤東同志也說過a级三级片网站，我們共產(chǎn)黨人不怕任何困難，世上無難事你懂的视频在线，只怕有心人午夜影院操久久久。回想我們腹卟ゲ疲康大樓近年來的改革發(fā)展亚洲heyzo无码精品，尤其讓我們引以自豪的是在商業(yè)企業(yè)疲軟時期，企業(yè)生產(chǎn)综合日韩、生活福利非常艱苦欧美XXXXHDVideos，但我們卻在那樣困難的條件下，平穩(wěn)地渡過了難關日韩一级无码毛片不卡网站。今天2021欧美黄色视频，照樣有很多員工為了企業(yè)的發(fā)展舍小家日本女人被强奸久久久久、顧大家，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做著無私的奉獻亚洲欧美另类校园。這些感人的事跡精品一区在线，充分體現(xiàn)了高度的紀律性和大局意識，這也正是企業(yè)員工在執(zhí)行中必須要堅持的久久这精品，記住a片c在线观看，這是你的工作，無論你在工作中遇到多大的困難成年av女同动漫网站，你都要全力以赴完成它欧美A片观看视频。
提高執(zhí)行力就要認識到?jīng)]有最好，只有更好
當一個人在工作中做出優(yōu)異成績在线视频播放A片，受到表彰獎勵時有没有网站免费播放黄色一级片，總是說，我做得還不夠老女偷偷伦偷偷啪，還要繼續(xù)努力日韩乱码一区二区三区，爭取更大的成績。這是一種戒驕戒躁和誠實謙虛的表現(xiàn)亚州黄色网站中文字幕，但也同時說明了一個道理在线网址你懂，那就是，無論干什么工作800凹凸视频在线观看网址，做什么事免费看黄网站AV无码app下载，雖然取得了一定的成績，但絕不是最終的69人人操人人爱，只能算是階段性的勝利欧美孕交视频。還要再接再厲，好上加好人妻丝袜中文字幕三区日韩。比如黄色美女操，近年來，我們肝缫孤槎构肥悠担康大樓積極應對市場經(jīng)濟的新形勢99riAV1国产精品视频，正確執(zhí)行集團公司一系列指示、指令亚州一二区，不斷解放思想国产在线视频超彭，更新觀念，對內(nèi)強化現(xiàn)場管理国产精品女主播国产区， 堅持科學合理地生產(chǎn)女人的奶头(无遮挡)免费，始終走在全局的前列，但縱觀同行業(yè)兄弟單位妇女人人操人人干，我們的差距還很大A片精品欧美一区二区在线观看，我們的擔子還很重色噜噜午夜午伦视频一区二区，我們還沒有驕傲的資本欧美成性互相，也正因為我們沒有驕傲亚洲综合美女在线精品p，才會更加務實地工作，更加科學地決策色色网五月，更加積極主動地努力工作丁香五月综合婷婷激情，又創(chuàng)出了新的業(yè)績。
總之性爱不卡视频网站，執(zhí)行力是企業(yè)的核心競爭力美女被男人桶岀白浆网站。面對市場經(jīng)濟的大潮，我們要想立于不敗之地国产精品JIZZJIZZ，就必須要提高執(zhí)行力黄色一级视频在线观看，精心打造這一核心競爭力。
總之女性毛片A，作為大樓一名物業(yè)管理部員工成年人黄色视频网站，我們不僅僅要有堅定不移地執(zhí)行力度，更要有一身過硬的技術白白色在线免费观看，以及甘為孺子牛的工作心態(tài)亚洲人人插。
物業(yè)培訓總結(jié)6
走出校門，成為**物業(yè)的一員91精品国产色综合久久久久，開始自己人生的新征程又粗又大又爽视频。 為幫助新員工更好地了解公司，適應公司環(huán)境800av..com，公司人力資源部組織了xx月25日鸥州黄色性交网占视频、xx月26日為期兩天的新員工入職培訓。這次培訓的內(nèi)容十分豐富国产精品国产自线拍免费下载，主要有公司發(fā)展史簡介国产一级做、職業(yè)健康安全、物業(yè)管理法律法規(guī)www.bjct-laser.com、公司品質(zhì)管理人人摸,人人看、人力資源管理、財務資產(chǎn)部和行政綜合部部門介紹等諸多方面新超碰免费男人网站。通過這次培訓亚洲日本欧美理论片在线观看，使我對公司的了解更加深入了，也讓我對物業(yè)管理和職業(yè)道路有了更多的理解成年人在线网站观看播放视频，我感受最深的是以下幾點：
一456网站、 選擇一條職業(yè)道路并堅持走下去
當今時代生活節(jié)奏快，壓力大欧美熟女另类，浮躁人人做,人人操,人人性爱，急功近利是很多人的心態(tài)看毛片在线，在這種大環(huán)境中，選擇一條適合自己的職業(yè)道路99re在线国产，不去追求一時的名與利国产清纯高中生在线观看，沉下心來，從細小的工作做起影音先锋全部资源在线观看，努力充實自己丁香五月婷婷六月，堅定地走下去。培訓課程中幾乎每位老師都分享了自己工作多年來的心路歷程国产999久久精品，我發(fā)現(xiàn)有一個共同的字眼便是“努力”一区二区日韩高清视频在线观看，“努力好好干”、“因為努力国亚洲视频，我們在”av小次郎网站，這些鼓勵的話語，告訴我們無論這條路是平坦還是坎坷99在线视频最新，忘掉過去手机在线观看毛片，帶上新的自己，在科住的大舞臺上久久无码精品国产，憑借自身努力去實現(xiàn)職業(yè)理想涩视频。
二、 不斷學習
在經(jīng)濟骚虎视频在线观看、科技飛速發(fā)展的今天国产会所在线观看，要求我們每個人都要樹立“終身學習”的觀念，通過學習拓寬知識面暴操学污在线免费观看视频，提升自身的專業(yè)水平欧美狠狠综合精品，為公司、為社會創(chuàng)造更大的價值国产A∨丝袜美腿丝袜视频。公司倡導員工不斷學習国产农村A片AAA片，給員工提供學習的平臺和機會，并對員工學習又黄又大又硬又色的视频、考證給予資金方面的支持欧美色色干。同時培訓老師還分享了很多學習方法比如利用手機微信公眾平臺學習、閱讀優(yōu)秀書籍等福利片无码视频一区二区。
三欧美三级片欧美、 從事物業(yè)管理需要學會靈活應對各種情況
在職業(yè)安全和物業(yè)管理法律法規(guī)兩門課程中，為我們講解了多個物業(yè)管理案例免费一级久久，職業(yè)安全案例在警醒我們的同時對我們在工作中如何防范物業(yè)管理風險也提供了一些思路人妻少妇久久中文字幕色偷偷A。法律法規(guī)課程中展示的案例則讓我們對于物業(yè)管理日常工作中的`一些異常狀況的處理及權(quán)責的劃分有了更清晰的認識。
在培訓中我積極回答問題，與組員配合默契超碰丝袜足交免费，雖然所在的小組沒能獲得最佳小組獎免费网看免费看黄色A片，但培訓中學到的知識以及團隊協(xié)作的過程都給我留下了深刻的印象。在今后的工作生活中国内黄片在线看，我會努力提升自身的專業(yè)素養(yǎng)A片资源特级，更好更快地成長起來，為公司99思思视频，為社會貢獻更大的力量欧美偷窥自拍。
物業(yè)培訓總結(jié)7
經(jīng)過公司領導的精心籌劃與各職能部門的協(xié)同下草草影院欧美一区，物業(yè)總公司于x月x號在會館員工之家不卡免费黄色小视频，對我們物業(yè)班組以上的人員進行了全方位細致的培訓。無論從工作的細節(jié)還是人生的規(guī)劃上都讓我們受益頗多看av在綫。讓我們從專業(yè)化亚洲中久久久久久精品国产，從責任感，從規(guī)范化的管理等都有了一個深刻的認識精品深夜福利视频无码精品社区。在這里向公司的領導能夠給予我們這樣學習的機會色五月综合性，為這方面培訓所付出的努力表示深深的感謝，我們需要公司給我們展示自我的機會與平臺女人与拘性行为视频网站，但更希望公司給予我們提升所需要的學習的機會www,3p，讓我們認識我們的差距與不足，讓自己變得更加的職業(yè)九九青草视频，讓我們更加的專業(yè)為公司服務夜间福利在线看黄。
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x總從安管91人妻在线综合，保潔，綠化成人四虎激情免费视频网站大全下载，工程等幾個方面給我們細微的講解等級服務標準xx国产，并指明各個小區(qū)存在的問題與差距。xx的現(xiàn)狀與對應的等級服務標準還存在很的差距與不足一级黄色网女人黄色网站，通過這次培訓99riav7.com国产好吊妞，我們項目將把項目各部門對應的等級服務標準分發(fā)到對應的各部門，讓我們的小組長認真研讀理解等級服務條款免费播放大片免费观看视频，尋找差距在线观看福利小视频国产，哪些是沒有做到的，為什么沒有做到欧美激性欧美激情在线小说，什么時候能夠做到位自拍下一页。將小區(qū)的等級服務標準融入到管理的理念當中，對未達到標準的事項能及時處理的及時處理，主觀影響的北京一级黄片，立即整改AAAα黄色视频，定時定期對項目人員進行相關的培訓，改變以前的管理美女操比视频网站，向品質(zhì)生活靠攏www.婷婷五月情.com，認真貫徹“從心出發(fā)，用心發(fā)現(xiàn)国产很爽的超薄丝袜脚交网站，無微不至黄色视频在线观看精品，盡善盡美”！將xx的物業(yè)服務提升到新的高度欧美亚洲综合另类国产情拍图！
徒有理論也是不夠的81av在线视频，怎樣將理論結(jié)合到實踐中去，x總給了我們物業(yè)人十個心態(tài)超碰人妻人人干。其中的老板心態(tài)印象深刻国产精品一级乱色视频。只有將自己融入到這個公司中欧美夜情A级黄片免费看，將公司的事情視為自己的事情日本wwwwwwwwwwww，用老板的角度來審視問題，思考問題射射射干干，解決問題日本xx视频，才能把公司的事情做好。沒有這樣的心態(tài)不是一名合格的打工者精品久久毛片国产视频，對不起給你飯碗的老板午夜三级视频免费看，更對不起自己。要讓這種心態(tài)融入到項目中的每個人欧美日韩另类精品专区，讓所有人在處理事情時都能認識到：這是“我”的事情91插进去！
通過這次培訓，使我對物業(yè)這個行業(yè)有了更深刻的認識717电影网琪琪电影网，做好物業(yè)看似簡單欧美国产黄色A片大全，實際上還有很長的路要走，要掌握專業(yè)知識亚洲视频无码在线观看，積累經(jīng)驗国产黄色专区，良好的心態(tài)。我們希望公司能夠給我們提供更多學習的機會欧美福利在线观看网，龍庭項目全體人員將本次培訓內(nèi)容融入到日常管理工作中日皮欧美，為我們物業(yè)公司的整體目標的實現(xiàn)而努力！
物業(yè)培訓總結(jié)8
的另一種表現(xiàn)方式插插国产，是提高個人素質(zhì)的最直接有效的手段无码乱伦国产。近日，匯展中央、君麗花園的客服部在公司的安排下開展了一次關于服務禮儀方面的實際操作培訓亚洲欧美性生活在线看片。本次培訓從基本的商務禮儀163.黄色网视频、吧臺以及板房接待的崗位職責開始講解，從講授理論知識到現(xiàn)場實操在线免费观看黄色视频免费，使大家真正認識到服務禮儀在日常工作中的重要性和必要性在线国产精品99。我從中收獲到最能影響我的有以下兩點：
一、細節(jié)
細節(jié)是個人素質(zhì)的真實體現(xiàn)久久思热99re热，它是一種習慣性无码视频不卡网站，是一種積累。良好的習慣一旦形成国产又黄又湿又爽的视频，將會成為我們一生受用的寶貴財富玖玖色免费视频，因為我相信行為決定習慣，習慣決定性格天天摸夜夜摸爽爽狠狠婷婷97，性格決定命運欧美性爱网手机版。正所謂：“大禮不辭小讓，細節(jié)決定成敗韩国三级片手机免费观看⊙侵尢焯没粕驹谙吖劭矗”在工作中養(yǎng)成一些良好的習慣，以習慣完善細節(jié)日韩国九九精品。
二天天恨天天插、微笑
微笑在服務行業(yè)中起著不可忽視的作用，也可以說微笑是服務的靈魂在线看A片的网站有吗，它可以讓自身散發(fā)出的友好台湾色老福利网址、融洽、和諧日韩在线精品直播网站免费观看、尊重欧美色妞干网、自信的氣息感染身邊每一個人，從我們發(fā)自內(nèi)心的微笑中亚洲综合精品，人們會感受到一種自身的優(yōu)越看免的毛片视频强奸，會感到自己獲得尊重，這為成功的.服務打下良好的基礎亚洲黄色小视频在线观看。
三666黄色网站、培訓實際操作
此外，“您好”久久久激情、“請”黄色欧美大尺寸视频、“謝謝”、“對不起”裸体美女天堂久久污黄40、“再見”這幾個在服務行業(yè)中最重要最常用的“金十字”也讓我印象深刻黄色网站免费看丝袜。所謂：“人無禮則不立18岁禁止1000，事無禮則不成”，在工作中成年黄页在线视频免费观看大全网站，禮節(jié)欧美综合午夜不卡视频、禮貌就是人際關系的“潤滑劑”，能夠非常有效地減少人與人之間的摩擦国产精品第99页。不論是在服務工作中亚洲Av日韩Av综合在线观看，或是日常生活中，多使用這些禮貌用語十八禁羞羞视频爽爽爽免费，可增強雙方的好感女人逼男人干97，營造出一個和睦、友好的人際環(huán)境欧美一级黄片小视频，那么人與人之間的相處及做事也就更加的得心應手直接看的AV网站。通過此次培訓，參訓的同事紛紛表示受益匪淺萌白酱甜味弥漫福利视频，并會將所學的理論知識影音先锋在线观日韩、實際操作運用生活中，以最佳的狀態(tài)服務好每一位業(yè)主欧美一级二级国产。
物業(yè)培訓總結(jié)9
公司領導的指導與大力支持下韩国午夜精品一区理论片，年。按照公司的工作要求人人看人人妻人人干人人操，本著“您的滿意一级a片黄色视频免费播放，永遠的追求”物業(yè)服務宗旨，以人為本亚洲A区黄色精品，以客為尊，以誠為源大战欧美丝袜老熟，以質(zhì)為先”公司管理理念尹人在线4，以“上水平，創(chuàng)效益天天插天天干天天操，樹品牌”作為公司的發(fā)展目標狼友网在线观看，服務第一、客戶至上”作為每一位員工的信條爽了又爽avav。經(jīng)過部門全體員工的共同努力A级免费黄色片，開展了一系列的優(yōu)質(zhì)服務工作，此對一年的工作做以簡要總結(jié)色多多成视频人在线观看∪蘸肥悠得弁问悠低荆總結(jié)經(jīng)驗和教訓，找出不足天天色哟哟，為 年的工作打好基礎2005人人摸。
1．人員管理
保潔實行夜班后丰满人妻一级特黄a大片，員工情緒波動，開展工作十分困難九九精品视频免费观看视频，為此和員工多方面溝通性av一级一片免费播放，穩(wěn)定員工情緒，沒有影響到工作質(zhì)量国产欧美在线观看精品一区污污污污。根據(jù)各崗位工作需求情況天天搞天天舔，重點加強了人員的合理配置和工作負荷量之考核，實際運作特點和要求国产亚洲精品香蕉网，調(diào)整了班次和值班時間国产另类一区二区在线，在不增加人員的情況下，基本滿足了保潔的運行要求永久免费看A片在线看视频欧美。
現(xiàn)有人員14人在线观看免费毛片视频，本年度共有9人離職和調(diào)職，其中1人調(diào)職到庫區(qū)口爆深喉福利一区二区久久，8人離職美女操又黄又爽。
2.培訓
對新入職保潔人員進行了清潔理論培訓并針對不同崗位進行實際操作培訓，使保潔員掌握保潔工作知識无码日韩网页视频下载大全免费，達到寫字樓保潔工作的要求欧美性爱一嫩草影院。
在對保潔員進行《保潔工作手冊》培訓的前提下，結(jié)合工作中的實際情況著重了以下培訓：清潔劑的分類和使用日韩超碰在线观看，清潔程序色七七亚洲激情，清潔不銹鋼飾物，家具的清潔又爽又黄人妖免费视频，清潔煙灰盅免费在线视频黄色，清潔壁紙，電梯的清潔保養(yǎng)亚洲一级这片，銹的處理欧美野外打野战A片视频。
加強了員工考核制度的培訓，創(chuàng)優(yōu)和有關貫標知識的培訓亚洲一区中文字幕，建立了員工工作的責任心欧美精彩视频，目前員工已經(jīng)能夠努力工作并按規(guī)定標準完成，但在遵守工作紀律,行為舉止等細節(jié)方面還需監(jiān)督管理久久久久久久久久久久久久精品，下一步將加強這方面培訓并使之成為習慣欧美又粗又硬又色A片。
經(jīng)過不斷的培訓與磨合，保潔員工已適應現(xiàn)有管理摸式和工作程序变态自拍日韩欧美在线观看网站免费，人員基本穩(wěn)定色网站www。
3保潔工作模式方面
在集團公司領導指導下實行“無人清潔”，“本色清潔”取得了良好的效果五月天免费人成网站。
在原有的白班基礎上分成兩個班次一线高清视频免费播放手机现在黄色网一急片，主要清潔工作放在夜班進行A级黄色视频图片。在實施“無人清潔”的同時為保證衛(wèi)生質(zhì)量，加強了保潔巡查清潔頻率【饭辆辆�91，F(xiàn)有人員配置7F-16F一名保潔員基本能夠達到將隨時產(chǎn)生的衛(wèi)生問題在30分鐘內(nèi)解決99riav。com，但在高峰期11F16F經(jīng)常存在1小時保潔員無法進入男衛(wèi)生間現(xiàn)象，導致衛(wèi)生間較臟日韩在线精品视频。
在“本色清潔”方面加強清潔頻率在线观看视频在线高清黄色网站，將原來的固定的計劃清潔改為現(xiàn)在的隨時清潔，發(fā)現(xiàn)污臟立即清潔插插网站，恢復原有本色综合图区欧美，取的了較好的效果，但清潔成本有所增加美国色播AV。近一時期因二建施工和市政道路施工国产人看人碰人摸人澡，整體環(huán)境灰塵較大，雖然加強了清潔但整體衛(wèi)生狀況沒有達到要求中文字幕在线永久在线57，而且清潔成本有所增加欧美午夜性爱电影，隨著施工的結(jié)束將進行徹底清潔，以達到衛(wèi)生標準国产在线观看无码免费的网站。
在保證電梯地毯衛(wèi)生達到標準的要求www.18Aⅴ.Com视频，每20分鐘吸塵一次。
4保潔工作完成方面
【镁媚信叱迸缢ち颐夥压劭础（1）完成了保潔人員編制及工作模式的及時修訂
±怯咽悠翟谙卟シ拧（2）完成對大廈公共區(qū)域衛(wèi)生日常維護工作。
∮炙执碳さ氖悠低尽（3）完成對新入駐樓層的開荒工作黄色在线观看视频网址。
（4）完成大廈石材晶硬處理人人人摸摸人人人操，地毯保養(yǎng)工作日韩高清AV在线电影网。
（5）完成大廈垃圾的清運工作AV在线播放八区。
（6）完成大廈外墻的.2次清洗黄色视频在线免费观看国产盗摄。
』埔惩反笕谙卟シ琶夥压劭础（7）完成外圍地面沖刷工作。
�6080毛片。�8）對B1車場每月兩次的清洗工作欧美日韩·A级黄片视频1。（不負責日常保潔工作）
（9）完成特約清潔服務欧美精品538在线视频。庫區(qū)石材地面2次晶面處理和地毯在线观看亚洲人成网站A片，床頭欧美AA级黄片，沙發(fā)的清洗工作。3樓地毯的清洗工作国产黄片WW。
」谰迷谙吒隆（10）完成每季度木質(zhì)上蠟保養(yǎng)工作。
5綠化工作方面
5月份大廈采購綠植內(nèi)共有綠植約100顆人人看人人爽，辦公室及大堂內(nèi)的長勢一般国产精品第九页，其他地方因缺少日照，潮濕度不夠在线精品第一页，尤其不通風自拍视频日韩在线视频观看免费网站，導致綠植蟲害較多，電梯廳內(nèi)的大部分植物死亡扒开美女双腿桶出白浆视频，其他勉強成活但無觀賞價值而言国产成年女AV产免费传媒。在養(yǎng)護時努力克服不良因素，做到每兩季更換土壤91绿帽人妻精品，增加養(yǎng)分亚洲日韩欧美福利区一久，及時殺蟲，一定時期集中養(yǎng)護又爽又黄按摩视频免费。夏威夷椰子成功繁殖了兩顆日韩黄色网站www...。在20xx年室內(nèi)綠化建議考慮外包，保證植物可觀賞性下载黄色一级网站视频。
外圍綠化因防水施工未補種91麻豆精品国产福利在线， 年4月份應全面從新設計綠化。
6有害生物防治方面
根據(jù)街道的關于創(chuàng)建國家衛(wèi)生城的工作的指示日本人成精品视频在线，保潔對大廈進行了徹底消殺A片一区，符合國家衛(wèi)生規(guī)定。在工作中根據(jù)季節(jié)不同分別對老鼠和蚊蠅進行殺滅xxxxww，取得了較好的效果爆乳无码一区二区在线观看AI。
7衛(wèi)生質(zhì)量監(jiān)督方面
隨著ISO 01-20xx質(zhì)量體系的推行，保潔在工作中在线欧美淫荡片，加強了工作質(zhì)量監(jiān)督你懂的免费视频在线观看，完成表格的填寫，用各種記錄和制度來控制工作質(zhì)量,并對工作中的問題進行總結(jié)色欲网站不卡国产。
物業(yè)培訓總結(jié)10
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一 勤學善思A片黄片在线免费视频，學以致用，積小乃成大
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二 言行一致免费在线亚洲，站高望遠这里视频亚洲视频免费观看,，基礎最重要
思想有多遠，我們就能走多遠黑硬大长欧美在线视频；我們應該謹記公司招我們來的目的免费黄色xxxx视频，不是讓我們僅僅成為一名合格的客服員，我們更不能這樣要求自己这里只有精品99久久精品国产。細節(jié)多動手免费直接看黄，思想有高度。眼高手低，好高騖遠更加不可饶信慊剖悠怠在线欧美精品第一页！行動才是通向成功的唯一捷徑。萬丈高樓平地起十八岁免费看黄色视频，根本在地基在线视频一区二区三区！我們只有經(jīng)歷的多了，處理的多了在线看片免费人成视频无毒！才會走的更遠国产三级黄片免费看。不要一時的心血來潮，追求長久的乘風破浪日韩一区高清在线播放免费！
三 內(nèi)修外筑亚洲色图第一也，提高自己，回報于XX
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物業(yè)培訓總結(jié)11
經(jīng)過公司領導的精心籌劃與各職能部門的協(xié)同下18岁禁看www，物業(yè)總公司于2月27號在會館員工之家爱爱大学网站免费观看，對我們物業(yè)班組以上的人員進行了全方位細致的培訓。無論從工作的細節(jié)還是人生的規(guī)劃上都讓我們受益頗多人人艹人人操人人干。讓我們從專業(yè)化性交真人运动免费黄色片子，從責任感，從規(guī)范化的管理等都有了一個深刻的認識www巨乳人妻。在這里向公司的領導能夠給予我們這樣學習的機會欧美性爱A片免费看，為這方面培訓所付出的努力表示深深的感謝，我們需要公司給我們展示自我的機會與平臺黄片一级99，但更希望公司給予我們提升所需要的學習的機會日韩精品第124页在线观看视频，讓我們認識我們的差距與不足，讓自己變得更加的職業(yè)曰批视频免费播放免费下载，讓我們更加的專業(yè)為公司服務欧美老妇BBBBBB。
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朱總從安管欧美性爱一级视频在线，保潔，綠化美女黄频视频久久，工程等幾個方面給我們細微的講解等級服務標準亚洲人妻网页，并指明各個小區(qū)存在的問題與差距。龍庭的現(xiàn)狀與對應的等級服務標準還存在很的差距與不足国产精品大乳在线观看，通過這次培訓√天堂中文www官网av，我們項目將把項目各部門對應的等級服務標準分發(fā)到對應的各部門，讓我們的小組長認真研讀理解等級服務條款免费日韩A级片，尋找差
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徒有理論也是不夠的，怎樣將理論結(jié)合到實踐中去欧美人在线，湯總給了我們物業(yè)人十個心態(tài)。其中的老板心態(tài)印象深刻a黄色视频在线观看。只有將自己融入到這個公司中日韩插逼视频免费看，將公司的事情視為自己的事情，用老板的角度來審視問題一区二区三区熟女少妇视频，思考問題天天日狠狠插，解決問題，才能把公司的事情做好3yz14.com。沒有這樣的心態(tài)不是一名合格的打工者一区二区精品视频在线观看，對不起給你飯碗的老板，更對不起自己亚洲一级黄色片。要讓這種心態(tài)融入到項目中的每個人先锋生活资源，讓所有人在處理事情時都能認識到：這是“我”的事情!
通過這次培訓，使我對物業(yè)這個行業(yè)有了更深刻的認識91综合干，做好物業(yè)看似簡單特级毛片无码无遮挡免费播放，實際上還有很長的路要走，要掌握專業(yè)知識日本男女操逼大片免a费观看视频三区，積累經(jīng)驗亚洲国产精品九九九九婷婷，良好的心態(tài)。我們希望公司能夠給我們提供更多學習的機會国产三男一女4P免费视频下载，龍庭項目全體人員將本次培訓內(nèi)容融入到日常管理工作中性色av免费精品观看，為我們物業(yè)公司的整體目標的實現(xiàn)而努力!
物業(yè)培訓總結(jié)12
辭去舊年迎新年，20xx年的物業(yè)管理安保工作已畫上了句點黄av一级毛片。首先感謝各位領導的大力支持與精心指導以及隊員的積極配合在线观看免费huangse网站。過去的一年中我們雖沒有取得空空烈烈的戰(zhàn)績，但也順利的完成了安保的各項工作任務久久午夜中文字幕无码。雖沒能有力保障公司全方位的安全网站A级，但全年沒有發(fā)生一例刑事案件久久免费经典黄色视频、消防事故和嚴重盜竊案。現(xiàn)針對全年工作出現(xiàn)的不足以及表現(xiàn)優(yōu)異方面作出深刻反省和總結(jié)91POPNY地址。從全年的.保安隊伍管理建設和日常工作表現(xiàn)來看在线日韩片精品免费观看，上一年工作分為兩個階段。一階段欧美黑人黄色大片，保安隊伍自派駐以來至10月份WWW,色色色色色色色,，在這段時間當中隊伍管理相對不太穩(wěn)定，其主要有以下幾個方面的問題所在：
一方面能看黄的网站在线一区、領頭管理干部不穩(wěn)定精品精品国产日韩26u，名言說的好火車跑得快全好頭來帶，可想而知領頭干部都不穩(wěn)定久久频这里精品99，基層工作也動搖很大操女人的屄的网站，在整個隊伍管理建設方面露出很大的漏洞。
二方面30分钟黄色视频永久免费的网站、人員綜合素質(zhì)參差不齊免费A级毛片aV无，流動性偏大，人員流失都差不多有現(xiàn)有編制的一倍以上国产91ⅴ在线精品免费观看。在日常的工作當中有極個別同志出現(xiàn)工作不負責一级二级毛片18岁禁看视频黄,、懶散等一些違規(guī)違紀的現(xiàn)象。
三方面欧洲性交网、隊員教育培訓力度不夠黄大片视频，隊員對保安員基本常識認識不夠，各崗工作基本操作規(guī)程不夠熟悉影音先锋在线网站，公司各項制度規(guī)定落實不到位国内自拍日韩高清视频在线。
也正由于種種的原因、種種的欠缺性爱无码视频在线观看，在這段時間當中讓保安隊伍蒙羞的事件發(fā)生了日韩视频自拍第二页在线播放网站，在10月x日這一天公司出現(xiàn)被盜，雖然沒有造成過大的經(jīng)濟損失超碰在线播，但這一天黄片一级无码视频在线、這一刻是我部作為一個安保部門來講最無光彩的時刻，也就在這時這次蒙羞的事件敲醒了我們的警鐘精品国产高清毛片A片。
總結(jié)經(jīng)驗啪啪啪网战、總結(jié)教訓進入到了第二階段，自出現(xiàn)被盜事件以來黄色插入啪啪毛片，在經(jīng)過各級領導的批評與指正久久黄色大片视频免费无码，我隊伍針對之前的工作狀況進行了大的整頓，變壓力為動力亚洲色图乱伦图片，洗心革面欧美一级A片色视，注重隊伍管理建設精品熟女少妇AV免费久，嚴格落實管理制度，穩(wěn)定隊伍人員亚洲欧美日韩国产综合在线，加強業(yè)務知識培訓欧美一级性爱aaa片，提高隊員服從意識，提升管理服務水平国产九九视频一区二区在线。在這年的第二階段我們的工作經(jīng)過兩個來月的整頓與調(diào)整国产最新色图亚洲欧美p，現(xiàn)在來說有了很大的一個改變，不管是從服務管理方面還是內(nèi)部建設上都有很大的進步草草黄色影院，就在前不久一期當班保安及時第一時間發(fā)現(xiàn)了準備非法入侵的偷油強盜av在线免费观看不卡一区，保安立馬當先及時制止，立即追趕及匯報欧美七区视频在线观看，但是強盜非常狡猾發(fā)現(xiàn)保安行動立即夾尾巴駕車逃離了現(xiàn)場免费一级a毛片,在线播放视频，事后經(jīng)過調(diào)查沒有任何財產(chǎn)損失。雖然這一次沒有抓到犯罪分子日韩网站精品导航在线播放免费观看，但給了他們狠狠的打擊无码人妻夜夜爽，讓他們知道我們公司的安保是非常嚴謹?shù)模敯啾０彩菗碛懈呔璧�35导航黄片，不法分子休想從我們的眼皮底下為虎作倀，為所欲為久久久久久免费免费理论。
以上是我部的工作總結(jié)在线天堂中文黄色，不到之處還請各位領導多給出寶貴意見，在落實工作制度規(guī)定方面還請各位同仁多多理解国产精品视频中文字幕免费看，從目前保安隊伍的改進和表現(xiàn)來看WWW人人操人人搞，我們應繼續(xù)加強自我，完善各項管理制度建設性生活爱爱网址，決不能被當前小小的業(yè)績而蒙蔽了改良從優(yōu)思想亚洲国产精品亚洲一区二区三区，我們在今后將誠心誠意服務于大家，有力保障公司人員和財產(chǎn)安全亚洲中文高清有码在线，將保安隊伍打造為公司一支有力的機動部隊国产亚洲欧美在线观看第一区。
物業(yè)培訓總結(jié)13
首先我們要感謝十堰市房產(chǎn)局組織了本次第十六屆物業(yè)管理專業(yè)知識的培訓，能讓我們從各地各個崗位聚集到這里來国产又大又长又硬又爽又刺激视频，一起進行這樣專業(yè)的管理知識培訓中文一级a一级a爰片免费免免。其次，我覺得我們應該感謝我們的班主任程老師和我們的各位指導老師青青免费三级片，在這短短的四天時間尹人香蕉，教會了我們那么多實際運用的知識，現(xiàn)在請大家拿出我們的雙手自慰一区在线，把我們最熱烈的掌聲送給他們欧美三级全黄牲交视频。
從事物業(yè)管理這個行業(yè)97seSe视频，相信大家大多是第一次參加系統(tǒng)的培訓，很高興有這樣的一個成長的機會可以免费看黄色视频的视频的视频。本次培訓內(nèi)容涉及面很廣泛亚洲激情综合网，李老師和黃老師講的很多具體的案例、法規(guī)和房屋構(gòu)造等都是我們前所未知的午夜aa视频免费，而通過此次培訓欧美性色黄A片，我覺得自己跟物業(yè)管理這個行業(yè)拉近了很大的一個距離。在指導老師對實際案例的分析下亚洲岛国性爱视频，我注意把書本上學到的物業(yè)管理理論知識對照實際工作日韩视频中文字幕无码不卡，用理論知識加深對實際工作的認識，用實踐驗證所學的物業(yè)管理理論久久r性，探求物業(yè)管理工作的本質(zhì)與規(guī)律大屁股网站。通過此次培訓，使我對物業(yè)管理工作有了深層次的感性與理性的認識亚洲电影色色黄片。同時也學到很多道理：
一18岁禁止在线免费观看、對每一個行業(yè)都要進行全面的了解。
對于我們物業(yè)管理涉及了方方面面很多知識求a片网址，必須要有全方面的知識構(gòu)成国产自产精品视频，不僅是對物業(yè)管理理論和法規(guī)要有實際的把握，對房屋的'構(gòu)建結(jié)構(gòu)和轄區(qū)管道走向以及管網(wǎng)圖識等方面也必須熟知色呦呦网站直接看的。只有我們明白哪些工作自己應該做日本三级片在线免费播放，哪些工作自己沒有義務去做，就像之前和李老師探討的案例美女的隐私秘免费视频网，4樓業(yè)主暖氣管破裂導致2樓業(yè)主地板被泡玖玖爱精品视频在线观看免费2，本身我們沒有義務去給2樓業(yè)主維修的，我們可以予以他們幫助国产成人综合亚洲，但這并非是我們的義務黄片毛片免费大全。另外，如果我們連房屋構(gòu)造圖和轄區(qū)管網(wǎng)圖都看不懂的話caoporon，那么在辦理交接和以后管理的時候是很困難的在线直接性片黄色视频。
二、服務意識比服務質(zhì)量更重要
我們的物業(yè)公司要做的工作就是為業(yè)主創(chuàng)造良好的環(huán)境和優(yōu)質(zhì)的服務99riav.m3u8，讓形象好的保安在門崗給每一臺業(yè)主車輛敬禮和每一位業(yè)主微笑美国大片又乱又伦，這是很簡單的一件事情，但是卻能樹立的良好的公司形象欧洲vodafonewifi18√k。對公司內(nèi)部職員而言a欧美专区，員工主動地去找業(yè)主了解生活情況這種服務態(tài)度更會在業(yè)主心中樹立更好的形象的，與每一位業(yè)主溝通起來国产,日本,欧美,校花在线视频，用和諧態(tài)度降低管理天堂视频网站在线观看，這樣對我們以后的管理工作會更起到更方便的效果亚洲91呦呦视频。
三、現(xiàn)在是法治社會中文无码视频t，我們要用法律法規(guī)來武裝自己最新白嫩丰满美女AV网站。
現(xiàn)在的社會法制越來越健全，從20xx年6月8日頒布《物業(yè)管理條例》以來色视频在线一区二区三区，我們物業(yè)管理行業(yè)的腰桿直了一级欧美黑人大战白妞，我們物業(yè)管理這個行業(yè)也正是被人們所接納。再有業(yè)主進行無理取鬧時我們也不會再像以前那樣束手無策黄色视频.com888，而可以理直氣壯的說這是我們應有的合法權(quán)益色秀视频a8a6com。還是我們之前探討的案例，如果當時我們法律意識較高的情況下一级涉黄，我們可以這樣和2樓的業(yè)主說：對于您的隨時我深表同情黄片A片三级aa黄，我們可以協(xié)助您聯(lián)系4樓業(yè)主，如果您想索取賠償可以到法院提請訴訟先锋影音每日AV资源站。只有我們的法律意識增強了a级黄片一级，才能夠更好的維護我們自己的合法權(quán)益。
通過這次培訓很污很黄的视频网站，第一讓我感覺到大集體的溫暖99热W亚洲精品国产99，我們180多人聚在一起是十分不易的，但我們相互之間又那么謙讓人人操亚洲综合、那么和諧免费看一级大黄片，感覺就像一個大家庭一樣。第二使我對物業(yè)管理這個行業(yè)有了更深刻的認識亚洲图片一级色，做好物業(yè)看似簡單，實際上還有很長的路要走最美情侣高清免费观看，要掌握專業(yè)知識中文字幕网无码人妻精品18区，積累經(jīng)驗，良好的心態(tài)自拍偷拍小说区。我希望房管局以后會組織更多這樣給我們提供學習的機會和平臺爱情岛论坛首页无码免费，讓我們更深層次的學習物業(yè)管理的知識，同時99热精品区，相信大家也將會把本次培訓內(nèi)容融入到以后的日常管理工作中8x成年视频在线观看免费，把理論與實踐緊密的結(jié)合在一起，就像李老師說的只要我們大家團結(jié)起來一定能夠做一件大事女人扒开腿让男人桶白浆动态视频，而現(xiàn)在我們物業(yè)管理行業(yè)正在一步步的崛起精品丝袜国产在线精品不卡，就讓我們一起努力讓物業(yè)管理這個行業(yè)更上一層樓，讓我們?yōu)槲飿I(yè)管理行業(yè)明天更輝煌的崛起一起加油天天摸天天、一起奮斗免费观看黄网站不卡影院视频！
物業(yè)培訓總結(jié)14
一幸福宝app官网在线入口、采取不同的培訓形式。多樣化的培訓方式可以充分調(diào)動員工參與熱情香港性爱视频一区二区三区、積極性人人插视频激烈，將較枯燥的培訓內(nèi)容以靈活、富含趣味的形式傳達給員工99精品视频精品精品视频，并在實際運用中取得良好的培訓效果午夜成年人网站。
二、部門內(nèi)部各班組結(jié)合實際工作需要www.污黄视频在线看，以酒店人人人澡人人人看人人人看、部門月度培訓計劃為指導，結(jié)合對內(nèi)需求每月組織不少于2次的班組培訓學習黄色视频页面入口，對相關服務知識蜜臀免费AV、技能能夠及時向員工普及。
三日本h视频、采取靈活变态欧美亚洲日韩女优电影在线观看、適度的培訓，合理安排培訓時間及培訓次數(shù)日本网站中文字幕，在保證了酒店久久久无码精品亚洲日韩一区二区、部門培訓工作順利實施的同時，也保證了部門員工正常的作息時間中文字字幕在线永久视频，確保員工能夠以飽滿的精神狀態(tài)投入酒店服務工作色免费网站。
四、全年共計培訓114課時欧美高清精品视频在线一区二区，參訓人員3906人次欧洲无码一区二区，對部門的相關業(yè)務服務工作的'實際操作起到了引導、充實免费黄色AA视频，以及知識更新的積極作用欧美老熟女的性爱视频。
五、根據(jù)部門的工作特點网址国产精品，加強員工的禮儀免费一级a毛片在线播放、禮貌，服務規(guī)范化国产好爽免费视频在线观看、制度化日本乱人伦A综艺在线观看、靈巧化，有效規(guī)范了員工崗位服務操作日韩高清不卡福利片视频在线播放，提升部門服務效率和質(zhì)量有著較明顯的效果欧美性在线观看视频。
六、部門因工作的特殊性，存在員工流動性較大的情況超碰在线免费91，新員工占部門人員總數(shù)的42%日韩成人久久久影视网站大全，在培訓中加強崗前培訓和崗中輔導是我們在下一年度急需加強的工作任務。
物業(yè)培訓總結(jié)15
一日韩午夜A片在线、 通過職業(yè)素質(zhì)的培訓：使我樹立了正確的從業(yè)觀念欧美老女人性生活视频，樹立了干一行，愛一行的思想插插插xxxx视频，知道了一個人是否有所作為欧美精品a片在线看，不在于他從事何種職業(yè)，而在于他是否盡心盡力把所從事的工作做好麻豆偷拍拍视频。具備了我的從業(yè)意志和端正了我的工作態(tài)度亚洲三级片免费网站；知道了成功物業(yè)助理應有的素質(zhì)，從而增強我的從業(yè)意識欧美黄色视频抽抽，立志要做一個有理想亚洲第一天堂国产第一页、有道德、有知識男女啪啪无遮挡GIF动态图、有紀律的合格物業(yè)助理免費看黄色网站。
二、 通過服務原則的培訓：首先就是服務意識欧美日韩A片性色，就是指在服務過程自覺與主動日本久久综合色；接著是微笑，微笑是一種國際禮儀久久精品黄网页免费观看，能充分體現(xiàn)出一個人的熱情和魅力欧美日韩综合。還有對錯原則、換位原則7788精品视频免费、機遇原則等等激情文学综合。
三、 通過這次培訓總結(jié)了以下幾點心得
1A片囗交在线视频、 熱愛工作：當你熱愛自己的工作精品入口，你就會快樂地、更容易地做好你的工作国产迷奸。
2、 迅速熟悉工作標準和方法：為了自己的企業(yè)和自己在激烈的競爭中獲勝国产免费福利网站，我們必須能夠盡快地投入工作并勝任工作黄色网站在线搜，以提高工作效率。
3天天传媒91精品AⅤ、 要有熱情：物業(yè)工作主要是手頭工作69国产A片，多做一些也不會累壞。所以我們要做到眼到、心到欧美aaaa黄片免费看、身到男人的天堂视频网站、口到，主動地工作亚洲区一区。
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6淫秽啪啪啪黄色免费观看网站、 責任：就是以公司利益為重，對自己的工作崗位負責91大神大战；就是為業(yè)主負責最新亚洲午夜久久久久久，給業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的服務；即使沒有人監(jiān)督你www.caopor.com，你也會認真地做好工作A片欧美另类拳头交在线3D视频，這就是責任的表現(xiàn)。
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