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護(hù)理培訓(xùn)個人工作總結(jié)
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護(hù)理培訓(xùn)個人工作總結(jié)1
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護(hù)理培訓(xùn)個人工作總結(jié)2
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護(hù)理培訓(xùn)個人工作總結(jié)3
20xx年12月10日至15日對今年新上崗的15名護(hù)理進(jìn)行了培訓(xùn)。培訓(xùn)目的.:基本掌握護(hù)理三基理論和操作技術(shù)婷婷五月丁花综合,提高護(hù)理質(zhì)量XXXX.WWW.com69,能盡快適應(yīng)臨床工作。培訓(xùn)內(nèi)容:護(hù)理安全管理欧美操逼视频免费观看、護(hù)理服務(wù)規(guī)范欧美一级视频免费观看、護(hù)患溝通、醫(yī)院感染知識免费A级毛毛大片、護(hù)理文件的書寫高清无码亚洲黄网、預(yù)防保健知識、護(hù)理工作制度满18网站、應(yīng)急預(yù)案人人操人人爱人人草、護(hù)理相關(guān)法律法規(guī)、護(hù)理自我職業(yè)生涯規(guī)劃一级毛片对白有叫床声的、新形勢下護(hù)理服務(wù)與質(zhì)量內(nèi)涵www.色哟哟在线免费视频、心肺復(fù)蘇、靜脈輸液亚洲v久久v日韩国产区、口腔護(hù)理强奸乱轮在线视频、吸氧、鼻飼欧美操逼逼性爱视频、吸痰亚洲黄频网站、翻身拍背。培訓(xùn)要求:人人參與一级α片在线播放、認(rèn)真聽課久久特黄视频、課后復(fù)習(xí)里番ACG全彩本子人妻、嚴(yán)格考核。
10月14日14:00—16:00進(jìn)行了三基理論考核人人爱人人色人人操。新上崗15名護(hù)理全部參加超碰在线婷婷免费,卷面分值100分,題型為單項選擇題性交小说在线观看、多項選擇題、填空題和問答題免费看黄网站在线观看www。從考試結(jié)果看AA级黄色高潮喷液毛片,成績較為理想;從卷面看,平均得分86分一级不卡毛片,最高分96分香蕉网视频在线观看。其中單項選擇題正確率較高,大部分護(hù)理問答題答題內(nèi)容不夠全面极品粉嫩福利午夜在线播放。
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護(hù)理培訓(xùn)個人工作總結(jié)4
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護(hù)理培訓(xùn)個人工作總結(jié)5
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護(hù)理培訓(xùn)個人工作總結(jié)6
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1孕妇激情视频片、提高護(hù)士的理論與技術(shù)操作水平,加強(qiáng)護(hù)理人才培養(yǎng)人人操作人人强奸,為了做好護(hù)士的`在職繼續(xù)教育工作人人入人人操,我們定期開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動,每季度對護(hù)理人員進(jìn)行一次理論與護(hù)理操作考核一级毛片乱码视频。南丁格爾在《護(hù)理的藝術(shù)》一書中寫到:“除非你自己有病激情图区,才會更了解病人,護(hù)士不是護(hù)理疾病舔穴在线,而是護(hù)理病人91精品免费大秀,因此主要是在病房中,在病人床邊www.tsztjs.com,才能培養(yǎng)出護(hù)士”黄免费片网站入口处。為加強(qiáng)護(hù)理人才培養(yǎng)。作為護(hù)士長最新色色网址,要善于發(fā)掘人才国产v碰,同時學(xué)會有效地授權(quán),對急救藥品管理亚洲免费送视频,手術(shù)室管理等分工到人色94色欧美一区,讓她們積極參與到各項工作的實施過程中去,對于具有才干的影音先锋一区二区三区无码电影网,某些方面甚至超越自己的護(hù)士日本一区二区色色,不應(yīng)有妒忌之心態(tài)国产精品黄色网,壓制之行為,相反地應(yīng)積極選派她們外出進(jìn)修學(xué)習(xí)欧美激情久久综合,進(jìn)行短期培訓(xùn)国产乱论色网站,以她們的進(jìn)步帶動和促進(jìn)整個護(hù)理隊伍的進(jìn)步。
2人人干黄色网站、落實制度保證護(hù)理質(zhì)量質(zhì)量管理是醫(yī)院永恒不變的主題久久精品免费视频60-70,不定期進(jìn)行檢查考核,是提高護(hù)理質(zhì)量的保證欧美涩。對護(hù)理核心制度及操作規(guī)程黄色视频免费在线无限观看,不是單純要求護(hù)士把它記住,通過背誦來考核国内一级A片久久,重要的是看制度是否真真正正地落實到工作中去国产狼友。在檢查無菌操作制度過程中,發(fā)現(xiàn)輸液瓶里有橡皮塞帶入的現(xiàn)象激情亚洲AV无码日韩色,在巡視病房時国产精品香蕉AV,也有因橡皮塞的帶入給患者帶來緊張和不安,針對此現(xiàn)象久久精品久久久久久久久,我們組織開展了“我配藥無橡皮塞”活動精品久久99国产精品,倡導(dǎo)護(hù)士加藥時針尖與塞面呈45度角進(jìn)入,這一活動的開展国产区在线,有效杜絕了橡皮塞帶入的現(xiàn)象久久久久久黃色網站,也消除了患者的緊張情緒。
三国内亚洲精品无码久久、關(guān)注護(hù)士思想動態(tài)加強(qiáng)護(hù)士長凝聚力護(hù)理工作繁瑣国产免费播放网站,對護(hù)士也隨之帶來很大的心理壓力,作為護(hù)士長先锋影音在线资源站大全,要加強(qiáng)自身素質(zhì)和凝聚力久久精品国产99久久久密月,在工作生活中要主動關(guān)心她們美女被艹色视频免费看,發(fā)現(xiàn)護(hù)士因某種原因而不能安心上班時一a网大全在线,要主動替班,并幫助解決困難欧美一区二区操逼。
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四久久精品国产2020超碰、團(tuán)結(jié)協(xié)作開拓進(jìn)取
我們這支護(hù)理隊伍最亮的閃光點就在于每一位護(hù)理人員都為自己選擇了“護(hù)士”這個平凡而崇高的事業(yè)感到幸福精品激情视频,她們都具有很強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神,而且不畏挑戰(zhàn)91精品欧美一区二区合在线。
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護(hù)理培訓(xùn)個人工作總結(jié)7
轉(zhuǎn)眼又到了一年的年底亚洲一级av无码毛片精品,回望這一年來我在護(hù)理崗位上所做的工作以及參加的各項培訓(xùn)一级欧美性爱网站,心中有很多感慨;現(xiàn)將今年以來各項工作總結(jié)如下:
一、嚴(yán)格管理黄色AⅤ,有效協(xié)調(diào)狼友在线视频在线播放。
一年來,在護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下美女操逼A∨,從各方面嚴(yán)格要求自己日韩黄色AV网,在科室工作尤其是護(hù)理工作中身先士卒,大膽管理久久久久国产精品熟女,認(rèn)真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度国产精品手机在线,保證了科室工作穩(wěn)步進(jìn)行。積極配合主任做好醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào)工作xx69欧美,引導(dǎo)大家做好醫(yī)護(hù)溝通;及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾图片区自拍偷拍,增強(qiáng)了科室凝聚力,使中醫(yī)科成為一個溫暖的大家庭;讓醫(yī)生護(hù)理在身心愉悅的狀態(tài)下工作操来操去网站,也為病人營造了溫馨9999国产精品欧美久久久、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。
二久久精品视频里只有精品、狠抓護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)黄色网站入口直接看。
作為一個中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科綜合科室,我們科面臨病種雜XXXX性欧美极品V,疑難雜癥多a网址在线观看,護(hù)理專科性不強(qiáng)的難題超级超碰。而與之對應(yīng)的是:中醫(yī)科的12名護(hù)理在线观看黄网址,僅有一名是中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理大專畢業(yè),其余都是西醫(yī)護(hù)理專業(yè)畢業(yè)玖玖玖玖玖无码,在學(xué)校僅了解到簡單的中醫(yī)基礎(chǔ)知識;在西醫(yī)“尵辆林形墓科護(hù)理”培訓(xùn)不斷深入發(fā)展,屢磺粕珹级?谱o(hù)理特點和優(yōu)勢越來越明顯的今天黄色a片录像,中醫(yī)科護(hù)理沒有特定的專業(yè)知識和發(fā)展方向,這在一程度上影響了這個群體的工作積極性和隊伍的`穩(wěn)定性亚洲国产午夜一区二区,也給病區(qū)護(hù)理工作質(zhì)量帶來了負(fù)面影響免费看污的欧美操。
針對這一現(xiàn)實国产一级乱伦黄片,我果斷決定:從我做起国产免费一区二区三区免费,全員培訓(xùn)。采取業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房相結(jié)合的方式日韩在去bbb,發(fā)動科主任和醫(yī)生參與meiav色在线,對包括呼吸欧美日韩123级黄色片、循環(huán)、消化看黄的视频网站、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內(nèi)科疾病知識進(jìn)行培訓(xùn)亚洲第一日韩在线,對中醫(yī)基礎(chǔ)知識和常用技能系統(tǒng)培訓(xùn),甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療思思热在线视频最新地址免费精品、護(hù)理知識国产主播一区二区三区四区,也進(jìn)行了培訓(xùn)。
一年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來在线天堂官网首页入口在线观看,考核結(jié)果表明欧美ⅹⅹ性欧美,護(hù)理對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認(rèn)識和了解,這不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平日韩裸体美女福利电影在线观看网站,也極大的增強(qiáng)了護(hù)理對自身a级黄色大片在线观看视频、對科室發(fā)展的信心。此后人人色人人爱爱,我又采取日常強(qiáng)化的方式超碰在线wwww,不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強(qiáng)化培訓(xùn)過的知識,終于打造出了一支技術(shù)過硬国产免费网站看v片在线软件、有中醫(yī)特色的護(hù)理隊伍公司三级片。
三、嘗試文化管理久久99视频这里只有精品,力求做出特色日韩va精品。
多年的護(hù)理經(jīng)歷,使我深切的體會到:對于一個團(tuán)隊而言先锋资原吧,規(guī)范其行為固然重要男人的午夜天堂国产一区,但更重要的是要改變其思想,升華其內(nèi)心世界‘欧美淫秽高清视频,要讓“護(hù)理管理”這個外因国产j精品系列,通過護(hù)理“個人素質(zhì)”的內(nèi)因起作用。為此AAA在线观看免费视频国产片,我采取了一系列措施:在護(hù)理排班表上91av视频免费在线观看,每周送她們一句人生、職場感悟;舉辦“天使心語”小板報;利用早會給她們講一些勵志在线一观看免费AV网、哲理等小故事日本乱人一级在线,引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思索肥逼强奸。潛移默化之中超碰.com,我們中醫(yī)科的護(hù)理,人文素質(zhì)有了很大提高身为人母高清完整版在线观看。
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四91视频一级片、注重服務(wù)細(xì)節(jié),提高病人滿意度中文字幕小说专区亚洲图片。
在對病人的健康教育方面啪啪啪福利视频,多數(shù)科室的做法是,單純依靠護(hù)理口頭宣教2021色色色,但我通過長期以來的觀察中文字幕在线播放欧美日韩,發(fā)現(xiàn)了一個弊端:護(hù)理說得少了,內(nèi)容涵蓋不全亚洲视频国内自,說得多了在线观看精品17页免费网站,因為時間有限,就會說得快而沒有重點欧美熟妇A片多毛,這樣欧美一级婬片人妻欧美大片人,病人根本記不住。
我把入院宣教的內(nèi)容列了一個提綱三级AAA片免费观看免费观看视频,作為護(hù)理口頭宣教的內(nèi)容污黄网站日韩aⅴ,而把詳細(xì)內(nèi)容輸入電腦,護(hù)理在做提綱挈領(lǐng)的宣教后欧洲美女精品一区二区,把詳細(xì)的資料發(fā)于病人黄网站无码的视频,這都起到很好的效果。類似的還有“鼻飼知識宣教”wwwA片网站国产、“痰培養(yǎng)標(biāo)本留取方法”网络视频偷拍网、“尿培養(yǎng)標(biāo)本留取注意事項”等。這種口頭和書面相結(jié)合的宣教方法2012在线中文字幕,不僅有助于病人掌握你懂的网页,也節(jié)省了護(hù)理大量時間,因此深受大家歡迎18禁又污又黄又爽的网站。
五最新超碰在线免费观看、不足之處和努力方向。
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護(hù)理培訓(xùn)個人工作總結(jié)8
本人在今年的護(hù)理職業(yè)培訓(xùn)中獲益良多。在培訓(xùn)過程中的體會人人爽碰97青青草原、感想等深深地影響了我日本在线免费小电影,通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),我對醫(yī)院文化亚洲免费网址你懂的、發(fā)展歷史及醫(yī)院的概況在线观看中文字慕,醫(yī)院的辦院宗旨、行為規(guī)范国产精品一级无码色欲、服務(wù)理念及愿景都有了一個深入的了解久久久久久久精品久久久久。
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通過護(hù)理長對護(hù)理的核心制度、護(hù)理程序的講解欧美另类在线观看,我們了解了工作中各項工作的'操作程序久久人人操。護(hù)理工作職責(zé)為我們明確了工作內(nèi)容和責(zé)任,有利于提高我們的責(zé)任心一级A片国产孕妇,做好本職工作護(hù)理年度培訓(xùn)總結(jié)護(hù)理年度培訓(xùn)總結(jié)www欧美性爱com。作為護(hù)理一定要腦勤、眼勤欧美高潮抽搐免费A片大全、口勤黄色手机网址在线观看、手勤,要細(xì)心黄片视频兔费,有愛心欧美一级婬片A片人杂交视、耐心、責(zé)任心男人天堂色色无码,這樣才能提高自己的專業(yè)技術(shù)水平91绿帽论坛,要更好的服務(wù)于患者。
通過培訓(xùn)www.污污网站,我還認(rèn)識到在醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員與患者及家屬關(guān)系融洽日日操久免费视频,將有利于醫(yī)囑、護(hù)囑的執(zhí)行国内私密经典盗摄AV,達(dá)到更好的治療效果亚洲Se图10p。建立良好的工作與人際關(guān)系對我們個人專業(yè)素質(zhì)的提高和服務(wù)質(zhì)量,服務(wù)意識的提高有重要意義日皮视频免费。作為一名醫(yī)務(wù)人員做到微笑是最基本的秋霞电影网手机版,‘微笑可以給病人帶來溫暖、安慰和希望;同時醫(yī)務(wù)人員還應(yīng)對病人予以寬容欧美激情高潮喷水喷水,做到將心比心国产在线精品九一,設(shè)身處地的為人著想,要好好用所學(xué)去實踐黄色色站国产,真心地關(guān)心他人丝袜美腿无码专区岛国4K,這樣才能做一個受歡迎的人,才能更好的融入社會這個大家庭思思热在线免费视频。
在今年的護(hù)理操作演練中中文字暮-色哟哟,我了解到了自己當(dāng)初做的時候為什么做不好。了解到一些細(xì)節(jié)的東西很重要成年人在线播放,剛開始的基礎(chǔ)很重要青青操五月丁香91,沒一步都要到位后面才做的好。很感謝培訓(xùn)老師們著辛苦的教導(dǎo),我會好好努力工作白白在线观看永久免费视频,不讓你們失望的亚洲一区久欧美一区日韩。
護(hù)理培訓(xùn)個人工作總結(jié)9
根據(jù)護(hù)理學(xué)科發(fā)展方向及醫(yī)院護(hù)理人員培訓(xùn)的目標(biāo),制定并落實病區(qū)培訓(xùn)計劃看黄色大视频网站全在线观看,各項培訓(xùn)計劃能如期完成插进去很舒服视频,我科護(hù)理人員整體素質(zhì)也有了一定的提高,達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)要求特一级AAAAAA色,也逐步向規(guī)范化培訓(xùn)邁進(jìn)了一步户外露出国产一区。以下為我科護(hù)理人員今年的工作總結(jié)国产操逼视频播放。
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告訴護(hù)理護(hù)理工作與病人的生命息息相關(guān)国内乱视频在线观看,護(hù)理質(zhì)量的高低是保障病人安全的首要條件之一在线观看视频,你懂的。護(hù)理的`業(yè)務(wù)水平直接影響著護(hù)理質(zhì)量。在科內(nèi)努力創(chuàng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍黄色视频91在线,適時一本大道黄色视频,適地開展各種學(xué)習(xí)活動,把如何提高護(hù)理人員的技術(shù)水平作為管理重點來抓日本国产精品VA在线观看。
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由護(hù)理長擔(dān)任組長,護(hù)理骨干組成一支培訓(xùn)組織不下载看a人免费大片。根據(jù)學(xué)科發(fā)展要求和護(hù)理人員自身特點設(shè)定培訓(xùn)計劃并組織實施人人艹在线视频。且定期對培訓(xùn)開展工作情況進(jìn)行督導(dǎo),不斷探討和完善各種培訓(xùn)方法,把實用性看久久久久久久一级毛片、有效性作為培訓(xùn)的目標(biāo)精品久久久黄视频网站。
四、落實護(hù)理規(guī)范化培訓(xùn)和繼續(xù)護(hù)理教育在线免费观看a级毛片。
我科目前有規(guī)范化培訓(xùn)護(hù)理對象為人无码一级做a爱过程免费视频,基本上達(dá)到了規(guī)范化培訓(xùn)的要求,能運用護(hù)理程序為患者實施整體護(hù)理黄色网站视频啪啪啪。但由于培訓(xùn)水平不高以及培訓(xùn)對象的取心不強(qiáng)免费A片性爱吸奶头视频,限制了培訓(xùn)對象業(yè)務(wù)水平的提高。表現(xiàn)在基礎(chǔ)知識不扎實中国黑大粗硬免费视频,基本護(hù)理技能不熟練www.黄色片com,專科技能水平不高等普通话对白刺激,在人員培訓(xùn)上缺乏一套科學(xué)亚裔美女被黑人巨大进入、有效地辦法,培訓(xùn)人員往往精力不足久操性综合手机在线视频,難以逐一落實和開展黄色网站在线观看不卡。
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五A片网站视频在线观看、支持和鼓勵護(hù)理繼續(xù)學(xué)習(xí)。
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