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最新暑假社會實踐報告
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9點超碰在线免费网址,我們到達氣派公司人人艹人人黄色,負責(zé)財務(wù)的徐總和企管部部長楊先生在企管部辦公室接待了我們并和我們進行了訪談。我們首先了解到該公司共分為五大公司曰本啪啪啪网址、十三職能部門观看久草视频,又詢問了公司招聘培訓(xùn)員工的方式和理念。楊先生認為国产日本三级视频,一個員工最重要的是對公司忠誠日批视频免费,如果員工不一心想著公司,不認真工作或隨隨便便就離開的話九九精品在线视频在线观看,根本就不是個合格的員工91精品国产无水印在线观看。其次重要的才是團隊意識、溝通技巧和專業(yè)技能美国黄色视频免费观看。為了培養(yǎng)員工的忠誠心精品黄色福利x,讓員工心系公司,公司特設(shè)“忠誠獎”獎勵工作五年以上的員工99久久精品无码专区。雖然紀念品可能只是一個很普通的保溫杯查询黄色网站,但它卻包涵了”一輩子”的含義。此外国内外黄片二级,公司也投入大量資金健全員工福利和建設(shè)企業(yè)文化黄色免费网站在线观看,在獎勵上重視榮譽與物資的結(jié)合国产高清无码乱伦,不斷完善薪酬結(jié)構(gòu),定期考核和競聘欧美精品在线看,使企業(yè)結(jié)構(gòu)更透明清晰亚洲精品一二三区尤物tv。公司還規(guī)定每個月至少辦一次活動,從而點燃員工激情色8久久人人97超碰香蕉987,豐富員工生活av黄色电影免费日韩,挖掘人才,為員工更好地融入集體提供了良好的平臺和氛圍欧洲欧美精品VA在线观看,從點點滴滴做起国产伦精品一区二区三区娃女,大大地提高了員工的穩(wěn)定性。楊先生說涩涩涩视频在线,文化是很虛的劲爆国产一区在线,但它確實給公司帶來了很好的影響,能讓員工心甘情愿的留在這里欧洲特级黄色网站,虛但必須人人操人人干人人插久久!老總教育他們,要做一個感恩欧美曰韩视频、包容人妻无码久久精品人妻性色AV、自信、負責(zé)任的人AV无码免费毛片一二三四,尤其是感恩黄色精品视频一区二区。本著這顆感恩的心,企業(yè)也時刻不忘回饋社會欧美。。日韩。欧美。亚洲,鼓勵員工和動員同行去做義工91性爱视频在线观看,舉行各種公益活動,在國家出現(xiàn)困難時發(fā)動捐款……可見一级做a爱片久久毛片香蕉女神,氣派是相當(dāng)注重人文關(guān)懷的一道本在线无码视频。
接著,楊先生又給我們介紹了技術(shù)更新和環(huán)保工作情況人人爱人人爽人人射。雖然公司還在依靠外國技術(shù)和設(shè)備日韩欧美女自拍图片视频,但已經(jīng)基本具備了自主研發(fā)核心技術(shù)和零部件的初步能力,并建立起研發(fā)中心一级A片全网免费观看。由于摩托車生產(chǎn)流程在世界上基本已達到公開化五月天婷婷婷综合小说在线,企業(yè)現(xiàn)在自主創(chuàng)新更偏向外觀設(shè)計的創(chuàng)新。
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另外徐總和馬總還指出一级精品久久久久,妞妞色吧综合,要打造自主品牌,還要樹立良好的口碑涩涩网站地址,這樣才能占領(lǐng)領(lǐng)先位置1313精品午夜电影无码不卡,創(chuàng)造一線品牌,對應(yīng)對市場滑坡作用很大亚洲一级女性黄色生活。而且現(xiàn)在人的作用被放大了免费级A片一级毛片一级,企業(yè)應(yīng)更注意留住員工。而要做到可持續(xù)發(fā)展婷婷五月情,基礎(chǔ)還是在于品質(zhì)午夜理论片高清电影,做好精品開發(fā)。除此以外先锋影音资源小说,兩位還向我們傳授了很多關(guān)于市場和職場方面的知識和經(jīng)驗小蝌蚪永久免费无码视频,讓我們受益匪淺。
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結(jié)束了訪談環(huán)節(jié)三级片黄色网站在线无码免费观看,10日早上10點,我們再次前來氣派公司進行第二階段的調(diào)研――參觀生產(chǎn)流程在线视频一区色。首先參觀的是打包和整車的車間欧美性人。一條流水線63人,每天大約整車300套亚洲图区视频网,打包線主要是把車子裝好送去檢查女人18毛片水真多在线视频,散件打包則是把部件運到外國自己組裝。
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