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工商管理專業(yè)社會實踐報告
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工商管理專業(yè)社會實踐報告1
在學校領導及工商管理教研室老師的組織帶領下影音先锋新男人av资源站，我們?nèi)斯ど坦芾韺I(yè)12級學生進行了為期一周的企業(yè)認知實習中文字幕欧美精品人妻一丘。
實習地點
湘潭xx超市駐湖南工程學院新校區(qū)分店
經(jīng)過了在超市一周的認知實習，我對萬福隆連鎖超市的基本情況，包括它的發(fā)展歷史真人黄色网，企業(yè)文化狠狠干天天碰天天色，企業(yè)的經(jīng)營理念與經(jīng)營方針，企業(yè)的發(fā)展目標與發(fā)展前景等都有了一定的了解與認識AV免费在线www。通過這次的實習无卡无码无免费播放毛片，我更加了解在工作時的注意事項，及企業(yè)的貨物管理情況性感美女被操免费视频。
實習企業(yè)簡介
超市的發(fā)展現(xiàn)景
湖南xx商貿(mào)有限公司是一家專業(yè)的便利店連鎖企業(yè)91黄色视频在线观看，公司成立于20xx年9月色黄色视频在线免，自從第一家校園超市開業(yè)以來日韩精品免费乱码福利视频，已在湘潭、長沙地區(qū)發(fā)展了近200間連鎖店超碰在线人妻露脸。公司志立于好鄰居91精品国产自产在线观看48页、好伙伴的市場定位，為廣大市民提供了實惠的商品和優(yōu)質(zhì)的服務亚洲特黄av，獲得了良好的社會效益人人扣B人人干B视频免费播放。公司吸納了一批既有零售專業(yè)知識又有實戰(zhàn)經(jīng)驗的優(yōu)秀人才，全心全意為門店服務高清无码视频免费观看，為門店爭取最大限度的利益国产精品福利一区，廣大加盟者憑借萬福龍的品牌優(yōu)勢以及專業(yè)的管理團隊，取得良好的經(jīng)濟效益黄色网址免。我們的近期目標為：20xx年發(fā)展門店達200家国产黄色网站在现免费观看，20xx年連鎖門店達250家，20xx年門店總數(shù)突破300家性爱视频A级。未來五年將打造成為三湘大地最大欧美精品强奸视频、最專業(yè)的連鎖便利店品牌。
超市的組織體系
湖南xx商貿(mào)有限公司由董事長兼總經(jīng)理主管亚洲av试看，其下有業(yè)務中心H片合集、發(fā)展中心、結(jié)算中心和行政中心国产农村乱人伦精品视频，其中業(yè)務中心包括采購部末成年作爱视频国产、市場部、物流部;發(fā)展中心包括加盟事業(yè)部69不卡欧美、督導部视频欧美日韩、校園事業(yè)部和電子商務部;結(jié)算中心包括會計部、出納部和信息部;行政中心則包括人力資源成年女人特黄av免费、工程部和針棉部中文字幕av人妻一本二本。合計十三個部門。
1.市場部的職責實現(xiàn)公司市場的開發(fā)目標，制訂和實施開發(fā)市場計劃91人妻论坛社区，負責市場開發(fā)政策的制訂與施行和人員管理亚洲欧美另类专区，做市場調(diào)研與市場預測，市場工作的監(jiān)察與評價組織精品久久国产精品99国产，指導各項工作等绿巨人直播在线观看免费。
2.人力資源部的職責：人力資源部要站在公司發(fā)展的角度，創(chuàng)新工作方法国产在线一区无码视频久，借鑒國內(nèi)外成功企業(yè)培養(yǎng)人才的方法免费网站一区二区，培養(yǎng)適合企業(yè)發(fā)展需要的復合型人才。要制定出切實可行的干部亚洲国产精品三区第一次、員工培訓方案免费人成视频在线观看完整版，做到培訓有內(nèi)容、計劃有考核国产精品视频拍自网站。
(1)要做好業(yè)務技能培訓工作国产精品第99页在线观看看，開展在服務水、設備設施管理和安全工作等方面的培訓操人操人，通過培訓全面提高員工對區(qū)域管理范圍內(nèi)的業(yè)務技能
(2)是抓好干部隊伍的理論學習.重點解決思想上和作風上存在的問題和不足.增強干部隊伍學習的自覺性和執(zhí)行能力.另外.人力資源部要在現(xiàn)有的基礎上.利用公司組織干部學習的機會.在方式.內(nèi)容上做出統(tǒng)籌安排.同時還要借助外腦.聘請專家來授課.進一步拓寬我們的視野.提高研究問題和解決問題的能力.另一方面制訂出培養(yǎng)年輕干部和新的用人標準.廣泛招納結(jié)構合理.素質(zhì)優(yōu)良的優(yōu)秀人才.培養(yǎng)新生力量.同時還要積極的創(chuàng)造條件.使更多的優(yōu)秀人才獲得深造的機會.打造一支思想過硬.作風優(yōu)良.技術精湛.一職多能的.優(yōu)秀干部和員工隊伍.
3.物流部崗位職責深入了解商品價格信息.及時掌握市場動態(tài).為公司大宗物資采購提供決策依據(jù)性交欧美网址。建立和健全公司物資采購，配置乱人伦中文视频在线www，流通各環(huán)節(jié)的規(guī)章制度和工作規(guī)范.国产迷晕漂亮大学生久久999，承擔物流部日常事務工作.完成公司各項物資招標任務。加強與各實體聯(lián)系.及時掌握實體物責任在于買質(zhì)量好的商品欧美性Ⅴa，談最好的供貨條件www.av福利.com，做好促銷企劃工作，為公司取得最大的利潤91超碰在线中出。資采購動態(tài).提出采購建議和提供優(yōu)質(zhì)服務.指導各實體小宗物資采購工作.完成公司領導交辦的各項工作.配合公司各職能部門做公司的其它工作.
4.商務部職責
(1)負責公司業(yè)務拓展的規(guī)劃及可行性方案的制定及執(zhí)行.
(2)負責公司經(jīng)營指標的分解及評效的分析.
(3)負責開展市場競爭對手.消費傾向.產(chǎn)品開發(fā)的調(diào)研工作.
(4)負責制定招商計劃.并制定招商政策和與其他公司合作方式.
(5)負責制訂公司業(yè)務談判及組織實施
(6)負責各項業(yè)務合同的保管.查詢.建立合同檔案.
5.信息部職責
(1)堅決服從分管上司的統(tǒng)一思想指揮.認真執(zhí)行其工作指令
(2)嚴格遵守公司規(guī)章制度.認真履行其工作職責
(3)負責制訂公司計算機開發(fā)應用計劃.有步驟地開發(fā)計算機應用軟件.逐步實現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)代化
(4)負責公司微機網(wǎng)絡系統(tǒng)的維護.管理.數(shù)據(jù)信息處理.管理系統(tǒng)保密工作.保證網(wǎng)絡系統(tǒng)的正常運行參與新程序.新系統(tǒng)的設計開發(fā).制訂計算機管理的各種規(guī)章制度及必要的操作規(guī)程超碰在线免费公开干。
實習過程
根據(jù)學校的安排，在臨近期末月综合网，我們?nèi)肆?2級在超市實習了一周无码网站色哟哟在线观看。可以說我們在這一周的實習中除了學到了很多在課堂沒學到的知識外,還有意外的收獲欧美极品A片小视频在线看，不但接觸了社會美女张开腿被弄到高潮视频，親歷了工作的艱辛，還根據(jù)社會的需求和自己的預期來確定自己的社會定位久久一级黄色毛片。以前一直覺得這種連鎖超市的運營狀況離我們似乎很遙遠黄色毛片免费看永久，可沒想到就確確實實見到了。細細想來视频日韩午夜在线播放网站免费，主要可分為以下幾個過程：
真正意義上接觸了社會91后入国产在线，完成了一次從大學生到社會人士的轉(zhuǎn)變可以在线观看毛片的网站。過程短，經(jīng)歷卻很多美女a视频网站。
見到了向往已久的大公司的廬山真面目人妻系列无码转区久久五月天。認識并了解這些大企業(yè)。了解了他們的運作模式人视频在线看免费，經(jīng)營理念以及經(jīng)營方式JiZzJiZZ国产免费图片，發(fā)展方針，發(fā)展前景有AA级黄片会动图免费看。
學到一些為人處事的道理亚洲国产综合精品一区二区，也學會了如何與人主動交往。明白了作為大學生的我們狂野欧美粗黑硬大，要以怎樣的方式去充實自己亚洲免费观看黄色A级毛片，去為未來做準備。明白了作為一個企業(yè)領導人應當具備反而素質(zhì)玖玖爱在线视频播放，而我們要怎樣做才能具備成為一個優(yōu)秀領導的資格精品人妻福利资源在线看。
通過這次實習国外呦交网站，我更加明確了我的人生目標嗯啊太深了视频，我想它會一直為我指明前進的道路的。
個人對企業(yè)有些建議久久久精品国产自在看，希望企業(yè)能夠采納：
因此當加快建設步伐www.99re6.com，完善企業(yè)治理結(jié)構。應建立良好的產(chǎn)權清晰性交配网站、政企分開丝袜人妻欧美、權責明確的企業(yè)領導機制，組織制度以及人員管理結(jié)構女人张开腿男人猛桶视频。
因而企業(yè)應當加快改組步伐,形成科學丁香婷婷五月天综合、合理規(guī)范的管理模式。同時集團應明確目標,適時地按照市場規(guī)律兼并新黄页在线观看、重組毛片a片一级片，以最快的速度形成最優(yōu)化的經(jīng)濟管理規(guī)模，設置一套成熟成人综合网在线播放网站、規(guī)范系統(tǒng)的管理制度色色五月天网站，以抵御全球的經(jīng)濟變化，實現(xiàn)企業(yè)的做大中文国产A片、做強目標一级毛片毛片毛片毛毛片。
將企業(yè)資產(chǎn)產(chǎn)權本收歸國家或集體所有，進一步刺激管理者經(jīng)營管理的積極性;實施政企相分離日本黄色官网精品在线，政權和企業(yè)權利相分離有利于湘電與江麓重工展自身管理理念,不受政權的干預色库视频导航，促使湘電企業(yè)以高效益運轉(zhuǎn);所有權和經(jīng)營權相分離国产不卡精品视频，以適應國際潮流及企業(yè)發(fā)展的需求。
加強有效的人力資源管理97人人操人人弄，明確各級各類崗位的管理權限并實行動態(tài)管理;在進行公司人力資源管理體系的建設的同時影音先锋AV每日在线，推動公司建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度。我認為應主要做好以下四個方面的工作：開展員工職業(yè)生涯管理;塑造學習型組織;科學進行績效考核與評估;完善薪酬福利與激勵機制和孕妇疯狂作爱视频。
實習企業(yè)管理現(xiàn)狀及存在的問題
管理不規(guī)范
許多部門的管理體制不健全国产经是品久久久久久久久免费，更沒有一套成熟、規(guī)范系統(tǒng)的管理制度欧美色综合天天综合高清网，很大部分企業(yè)是被動反應型的99这里还有精品，受國內(nèi)同行或國際環(huán)境的影響較大。著名學者郭重慶認為當前中國企業(yè)最缺的是企業(yè)管理,國內(nèi)企業(yè)危機多半來自經(jīng)營管理不善黄片ah视频，企業(yè)競爭實質(zhì)上是管理水平的較量欧美一级人与嘼视频免费，資源(知識、勞力中文字幕第页日、資本)的可獲性是平等的欧美精品AAAAAAAAA片、開放的，而通過管理實現(xiàn)資源的優(yōu)化配wwwxxxx黄色，并贏得效益在企業(yè)間卻存在著差異xxxx欧美图片。
缺乏長遠的戰(zhàn)略目標
我國企業(yè)中有相當部分沒有長遠的戰(zhàn)略目標,一味追求的是短期效益或者僅僅是利潤短暫最大化以及規(guī)模的增長;也有些企業(yè)雖然制定了長遠的戰(zhàn)略目標,但目標不符合實際,容易使企業(yè)為實現(xiàn)這個戰(zhàn)略目標而陷入多元化經(jīng)營的陷阱。
缺乏應有的激勵機制
在市場經(jīng)濟條件下,激勵機制是企業(yè)發(fā)展不可忽略的一個戰(zhàn)略国产黄色无码。在當今社會,適當?shù)募钍瞧髽I(yè)發(fā)展的動力,只有充分激發(fā)管理者及員工的潛能,讓他們看到企業(yè)的發(fā)展和自己的利益是息息相關的,也是為自己謀福利時,才能充分調(diào)動他們的積極性人人操人人色人人干人人舔。萬福龍沒有明晰的激勵方式,也就沒有百分之百地激發(fā)人的潛能和動力。
缺乏有效人力資源管理
公司的人力資源管理是公司的一個關鍵性因素一级A片黄片免费视频。如果對員工進行有效管理與分配,直接關系到整個公司的效率與發(fā)展美女黄毛A片免费观看。.集團公司定位不清晰，導致組織機構臃腫怡红院性爱网，組織職能不明確国产爱福利一区。業(yè)務流程不暢，工作效率低手机在线一区二区三区免费视频视频。
實習的收獲與體會
短短一周的實習国产精品看片，我們小組的工作態(tài)度令店長很滿意，得到了充分的肯定和表揚亚洲一级av一级无码毛片，在這過程中我們雖然沒有啥物質(zhì)上的獎勵永久免费AV无码动漫网站在线观看，但學到了很多書本上沒有的東西，開闊了眼界免费黄色视频醉网址，并且認識到了很多自身的缺點及不足免费看a在线。
俗話說：問渠那得清如許，唯有源頭活水來国内自拍AV在线。
在實習過程中91九色偷情自拍视频，這句話得到了最大的驗證黄色美女喷水在线观看视频。書本上的東西終究是淺顯的，要學會回歸社會免费看污网站十八禁永久免费，一定要在實踐中學到真正的內(nèi)涵国产丝袜美腿无码视频。
心態(tài)上調(diào)整的體會收獲：學校人向社會人轉(zhuǎn)變，在學校接受了十多年的教育野花社区wwW日本最新免费观看，真正的和社會接觸并不是太多嘿咻嘿咻免费区在线观看不卡，而這次認識實習，則是由學校人走向社會人的其中一個緩沖階段国产精品久久99囯产精品久久国。在這個過程中最需要調(diào)整的就是心態(tài)精品福利岛国日韩AV。我們并不是什么天之驕子，也沒有什么可以值得炫耀的資本欧美成年人片，而從學校走出就直接到一個公司最基層上班日本免费A网站，接受公司嚴格的規(guī)章制度約束，以及體力日韩精品国语在线观看视频免费，心力上等等的挑戰(zhàn)秋霞手机网，當然這中間最大的挑戰(zhàn)就是我們自己心理上的調(diào)整。要有一切歸零心態(tài)r日本在线h，從零開始成年免费A片免费看无码，我們不可以改變環(huán)境，只有改變自己來適應這個環(huán)境美女张开腿没内裤裸身视频无遮挡。
相關知識上的收獲：我由一個不熟悉超市物流自拍美艳日韩视频在线观看，倉儲日韩一级AAA片免费在线视频，營銷黄片a欧美，管理等等，到對這些相關知識的了解熟悉欧美日本网站。以及與自己相關知識的進一步學習加強www.欧美性爱。com，如管理學，物流學欧美第三页，計算機一区二区黄色一级片毛片，營銷渠道管理等等。很多工作都是一項需要挑戰(zhàn)一個人綜合能力的WWWAV72com，在工作中国产偷窥真人视频在线观看，我認識到了自身知識不足和優(yōu)勢，這促使我改進和加強www搞Av在线网址。
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超市存在問題及個人建議
超市沒有特別注重對員工的精神激勵九一国产在线视频免观看。在我們實習期間也有很多的空閑時間，雖然工作要勞逸結(jié)合韩国三级A片久久久久，但店長并沒有對我們嚴加束縛久久久久精品妇女999，而且在休息期間店長沒有及時地和我們分享店里的營業(yè)額，讓我們做事沒有太大的動力毛片毛片电影电影，激勵效果不強999久久久久精品影院，會出現(xiàn)磨洋工的問題。
在超市內(nèi)員工的工作狀態(tài)處于被動欧美黄a网站∫寥送�999？腿诉^來買東西，店里的正式員工就只在收銀臺前負責結(jié)賬日韩网络福利直播网站，除非有客人詢問有關商品的問題他們才會有所反應国产视频精品网，這不能使顧客感到賓至如歸，從而降低了客人的購買欲呦呦网，影響超市的營業(yè)額。我認為員工在工作時應該一直處于精神飽滿又黄又爽又色刺激的视频、時刻為顧客解答疑問的狀態(tài)古代一级无遮A级毛片久久，而不是讓顧客被動。
以上兩點只是我自己的個人觀點欧美AAAA激情视频，還望老師能不吝賜教国产A级毛多水多妇女视频。
工商管理專業(yè)社會實踐報告2
轉(zhuǎn)眼間，三年的大學生活過去了色综合同性人妖无码字幕，這三年來我在學校系統(tǒng)地學了不少管理方面的知識成人日韩在线综合观看，但實踐經(jīng)驗幾乎沒有国内精品在线观看，對于這個重理論更重實踐的專業(yè)來說是個致命的缺陷。而作為一名即將踏上工作崗位的大學生來說欧美刺激性大交，單會紙上談兵是不行的国产免费夜间在线观看AV，如何于社會各方面的人交往，如何應付各種事情是迫切需要學習的AV一级野战，因此人人看人人上人人干，假期的實習對我們來說尤為重要。為了把自己鍛煉成一個能適應社會的有用的人才国产高91亚洲精品福利在线播放，我在暑期到xx市第二紡織機械廠實習了十天亚洲精品无码福利在线观看，應該說這十天的收獲還是豐厚的。
xx市第二紡織機械廠是我國紡織測試儀器的主要科研基地一级黄色网站高清无码，具有二十多年開發(fā)午夜性生活影视，設計，制造各類紡織測試儀器的歷史免费黄色视频一二三区，是國內(nèi)紡織儀器的主要生產(chǎn)廠家中文字幕丝袜日韩第一页，是我國生產(chǎn)紡織測試儀器的國家二級企業(yè)，是國內(nèi)紡織測試儀器高水平的代表加勒比在线观看视频。企業(yè)加工設備精良亚洲中文久久久久久精品国产视色，技術力量雄厚。不求最好日韩x网站，只求更好自拍三级青草，是企業(yè)不斷追求的永恒目標。
作為一名工商管理專業(yè)的學生www.日本淫乱，進了企業(yè)777久久激情久久综合，雖然時間不長，了解地不深羞羞视频在线看，思想?yún)R報專題可能也不太全面免费看所有乱伦黄色视频，但總體結(jié)構上還是有一些認識地。該企業(yè)剛剛完成了股份化改造三级强奸黄色视频，由原先的國有企業(yè)改制為民營企業(yè)天天夜夜操操，企業(yè)通過選舉產(chǎn)生了一名董事長和五名董事以及二十名股東，董事日日夜夜摸日日夜夜操，股東按比例出資構建了企業(yè)的資本結(jié)構日韩福利在线视频播放免费。
企業(yè)的管理體制比較合理，能各司其職很很操狠狠干很很日，權責明確717午夜理论电影网。因為該企業(yè)有著幾十年的制造各類紡織測試儀器的經(jīng)驗，所以企業(yè)的產(chǎn)品還是有市場的，但在決策上也不短視湿女孩视频网站，沒有死抓住一棵樹鲁鲁A片特级特色黄色影片，而是利用自己的長項生產(chǎn)了一些延伸性產(chǎn)品，還與國外幾家企業(yè)聯(lián)合生產(chǎn)十八岁成年网站，加工一些儀器97精品久久久中文字幕免费，應該說企業(yè)的生產(chǎn)能力和營銷能力還是可以的。此外欧美精品视频网站，企業(yè)正在準備通過iso9002的認證男女动态视频操，在產(chǎn)品質(zhì)量也在逐步提升，財務方面也越來越規(guī)范你懂的二区国产。
但企業(yè)和一些實力強的企業(yè)相比欧美中文字幕观看，還是有一些不足之處的。我想欧美欧美视频a√在线，人的`因素是居首位的国产午夜激无码AV毛片不卡国，企業(yè)職工的文化素質(zhì)不高是不爭的事實。企業(yè)絕大部分員工的文化水平在大專以下一级少妇A片无，本科生很少看片色色，沒有碩士以上學歷的，在儀器智能化樱花aⅴ一区二区三区四区，產(chǎn)品國際化趨勢越來越明顯的情況下一道本在视频线高清无码，企業(yè)嚴重缺乏計算機人才和外貿(mào)英語人才，也正是這兩點人人干人人操福利，限制了企業(yè)的競爭力和企業(yè)的規(guī)模国产一级无码毛片。沒有高水平的專業(yè)人才使得企業(yè)的研發(fā)能力大受限制，近年來除了吃老本產(chǎn)品外国产av中文字幕，只能按外商的圖紙亚洲精品自拍视频网，用外商的技術來生產(chǎn)一些出口產(chǎn)品，而這些出口產(chǎn)品只能以略高于成本價的價格給外商国产免费永久黄色精品，外商賺取了其中的巨大差額一级毛片免费看高清视频在线，而企業(yè)生產(chǎn)任務重，獲利少一级毛片免费黄色视频，工人因此也有較多的抱怨插操水视频，由此形成了一個惡性循環(huán)。在這一點上在线A片中文亚洲，我加深了對“科學技術是第一生產(chǎn)力”的認識亚洲国产青春福利。
工商管理專業(yè)社會實踐報告3
一、實踐目的
一般來說五月天天久久综合，學校的生活環(huán)境和社會的工作環(huán)境存在很大的差距，學校主要專注于培養(yǎng)學生的學習能力和專業(yè)技能，社會主要專注于員工的專業(yè)知識和業(yè)務能力可以看性爱视频的网站。
要適應社會的生存要求正在播放麻豆国产AV，除了要加強課堂上的理論知識外，還必須要親自接觸社會參加工作實踐久久毛片视频，通過對社會工作的了解指導課堂學習日本性爱不卡。實際體會一般公司職員的基本素質(zhì)要求，以培養(yǎng)自己的適應能力国产女主播喷水高潮视频、組織能力亚洲国产成AV人天堂无码、協(xié)調(diào)能力和分析解決實際問題的工作能力。
實踐在幫助應屆畢業(yè)生從校園走向社會起到了非常重要的作用人人操人人污，因此要給予高度的重視爱爱大学网址入口。通過實踐，讓自己找出自身狀況與社會實際需要的差距人人干干免费黄色视频9，并在以后的學習期間及時補充相關知識一级a做一级a做片性视，為求職與正式工作做好充分的知識、能力準備免费人妻系列无码专区，從而縮短從校園走向社會的心理適應期日本va欧美在线看免费。
二、實踐內(nèi)容
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三免费A级毛片观看网站、實踐感悟
在經(jīng)過長達兩個多月的的培訓走向工作崗位以后2011国产精品自拍，我認真完成工作，努力學習欧美性生活电影院，積極思考91免费观看在线观看入口网址，工作能力逐步提高亚洲男女交配视频。工作當中的每一句話，每一個微笑国内自拍视频在线看，每一次行動都代表著公司的形象欧美激情视频综合二三区，所以，我在實際工作中色欲成人影院在线观看视频网站，時時嚴格要求自己宅男欧美第一页，做到兢兢業(yè)業(yè)。此外操碰在线黄色视频，火車跑的快還靠車頭帶欧美另类国产日韩，由于剛參加工作，無論從業(yè)務能力一道本在线视频播放，還是從思想上都存在許多的不足国产一区日韩。在這些方面我得到了廳領導以及同事們的正確引導和幫助，有了正確的方向欧美97，我的工作能力提高很快www.黄色大片，這為我的發(fā)展打下了良好的基礎。接下來就我個人談一下對營銷的實踐所得和看法：
1色拍拍综合视频、通過實踐使自己在學習所學的理論知識和實踐充分的結(jié)合殴美性爱肛交高清在线，檢驗了自己的不足，但是通過做一些具體的工作黄页网址在线，提高了自己在實際工作中解決問題的能力视频一区视频二区日韩欧美，培養(yǎng)了自己的動手能力和適應社會的能力。在學校學習的是一套比較系統(tǒng)的市場營銷知識96在线精品视频免费观看，工作后發(fā)現(xiàn)在學校學習的知識都工作受益匪淺欧美中文一区，在經(jīng)過自己的總結(jié)理解，所學的理論知識可以直接應用到企業(yè)的營銷活動的管理上又大又粗的黄色视频。
2超碰欧美操屄屄在线、工作中要始終以一種謙虛、真誠的心態(tài)向同事和領導學習a网在线观看视频，不怕吃苦青草娱乐视频，不斤斤計較，要和同事和睦相處欧美AV在线免费不卡，以闊達的心胸面對你身邊的每一個人色呦呦免费看。
3、領導安排的工作一定要按時高質(zhì)量的完成一极特黃高清性愛視頻，要有一種高度的責任感性爱视频黄色，今日事今日畢，培養(yǎng)一種好的工作習慣欧美性爱第四色波波，將會終身受益国产成在线观看免费视频app。
491色色福利、工作中要充分利用身邊的資源提高效率。
5黄片免费理论、工作一段時間后要學會總結(jié)色就操在线视频，總結(jié)前一段工作中的不足和收獲，以便以后改正不足和保持好的習慣欧美日韩ab一区。爭取每天都有進步玖久在线观看黄色网站免费！
6、要從身邊的領導和同事身上學習他們工作和為人處世的優(yōu)點91视讯亚洲一二三区，不懂的問題一定找機會請教別人AV片片A爽A片。
7、通過實踐發(fā)現(xiàn)無論是做哪個行業(yè)的營銷首先要把營銷的對象即產(chǎn)品的特性和應用環(huán)境的知識學扎實强奸a片久久a，這是做任何工作最基本的一項。
不論做什么工作一区无码在线，都要注重團結(jié)未满十八18禁止观看网站，要為了集體，寧愿放棄個人情緒和私欲影音先锋操逼网；還要多看到別人的優(yōu)點my国产精品免费，學習每一個人的長處，增益自己的不足99se在线播放；要勇于承認錯誤天天婬色婬香综合网站日本，承擔責任。我們對顧客要承擔的責任亚洲日韩欧美另类，是長期的色综合无码视频，不是銷售的瞬間。在產(chǎn)品質(zhì)量能取得人們認可的前提下這一個毛片，加強自信国产三级综合。為人們的健康事業(yè)不斷奮斗，只要肯付出深夜欧美日韩福利，會取得人們的接受的麻豆AV在线网站。套用前中國國家足球隊主教練米盧的一句話“態(tài)度決定一切”。有了正確的態(tài)度男人的天堂一级片，才能運用正確的方法亚洲国产精品综合高清入口久久，找到正確的方向，進而取得正確的結(jié)果91精品99久久。具體而言尤物视频免费，我對工作的態(tài)度就是選擇自己喜愛的，然后為自己的所愛盡自己的努力免费黄色网业大全。我一直認為工作不該是一個任務或者負擔日韩精品娱乐在线观看网站免费，應該是一種樂趣一级做a爱过程免费视频韩国，是一種享受，而只有你對它產(chǎn)生興趣国产欧美亚洲另类第三十页，徹底的愛上它日韩手机在线视频，你才能充分的體會到其中的快樂。我相信我會在對這一業(yè)務的努力探索和發(fā)現(xiàn)中找到我工作的樂趣国产激情视频久久久，也才能毫無保留的為它盡我的力量精品麻豆国产免费一区二区三区。其次，是能力問題国产爆乳日韩精品视频迅雷下载，又可以分成專業(yè)能力和基本能力95色色色。對這一問題的認識我可以用一個簡單的例子說明：以一只駱駝來講，專業(yè)能力決定了它能夠在沙漠的環(huán)境里生存AAA搡老熟女国产，而基本能力首页国内自拍偷拍视频，包括適應度、堅忍度国产激情自拍小视频、天性的警覺等99玖玖，決定了它能在沙漠的環(huán)境里生存多久。具體到人，專業(yè)能力決定了你適合于某種工作，基本能力黄污视频久久，包括自信力日韩AAAAAA免费毛片，協(xié)作能力，承擔責任的能力，冒險精神，以及發(fā)展?jié)摿Φ龋瑢⒅苯記Q定工作的生命力国产欧美精品综合区。一個在事業(yè)上成功的人，必是兩種能力能夠很好地協(xié)調(diào)發(fā)展和運作的人欧美一级A片一级黑人。
雖然本次實踐才持續(xù)了三個月日韩欧美一级A片免费播放，不算長，也不算短亚洲中文字幕人成，而且我所做的和所學的工商企業(yè)管理專業(yè)門戶不對午夜大片三级，但我還是有很多的感悟。
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（三）經(jīng)過這么長時間的了解欧美曰批视频免费播放免费，我又一次加深了對煙臺這座城市的印象欧美在线AⅤ精品。也逐漸的喜歡上了銷售的行業(yè)，但是我的目標不是銷售保健品5555在线免费观看555夜色或66，有更長遠的路等待我去開拓去奮斗91视频91自拍本月收藏。
實踐已經(jīng)結(jié)束，我也該開始新的生活了女人自慰喷潮高清AV毛片。在不多的大學生活里，我還需要做好很多事情A一级电影国产精品无码一本，比如英語的繼續(xù)學習igao视频，比如專業(yè)課的深入學習，比如對行業(yè)的繼續(xù)關注等片黄色国产毛片。在未來的日子中一级片不卡网站，我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中，努力學習色哟哟网站进入，提高工作99re这里只有是精品、業(yè)務能力。積極響應公司加強管理的措施欧美精品性爱，遵守公司的規(guī)章制度欧美丝袜特黄大片。努力做一名優(yōu)秀的員工，為公司的發(fā)展貢獻出自己的力量裸体美女让男人桶出白浆，大學時期的積累日韩久久久精品，必定是我人生的一筆財富！
工商管理專業(yè)社會實踐報告4
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找到工作后的心情真是用言語無發(fā)去說91手机91视频，高興的像只快樂的小鳥飛來飛去的黄色视频毛片在线看，在家里亂躥。只聽見媽媽說：“她是不是傻了日本特級片，怎么這么的興奮”其實她不知道我找到了人生的第一份工作ri99av，第一次讓我感覺到自己長大了，自己可以工作了特一级欧美AAAAAA免费观看，可以掙錢了国家一级无码黄片，以后就可以不用在向爸媽要錢了，有了第一次找工作的經(jīng)驗對以后找工作就多了一份經(jīng)歷了日韩在线观看网红自拍视频网站大全。找工作讓我體會到當一扇門為我們關閉時亚洲免费人成视频观看，我們不要放棄，因為總有一扇門會為我們開啟色综合视频导航。堅持就是勝利!
20xx年x月xx日工作的第一天
因為昨天晚上興奮過度91久久精品无码一区二区毛片，導致失眠，但也并沒有影響我上班的時間五月婷婷丁香网，7點準時起床中国熟妇乱XXXXX，洗刷完畢后就在外面隨便吃了點早餐，因為第一天給別人一個好點的印象999免费国产，早上的工作就是擇菜亚洲欧美一区二区啪啪啪，掃地，拖地，擦桌子91热在线视频观看。我首先是掃地黄色视频海外免费，把屋內(nèi)外全部掃完后，就拖起了地板亚洲精品综合久久国产二区，剛開始拖得時候還蠻興奮的97人人模人人妻人人添，只是拖了兩間屋后就覺的很吃力了，拖完后就累的上氣不接下氣了欧美乱论电影。小喝幾口水后国产三级电影免费，便開始擇菜，因為在家擇菜少www.色一区二区，有的菜我還不會擇欧美一级A片免弗看，還好老板好，教了我一些擇菜的方法狼狼综合久久久久综合网，不一會各試各樣的菜都被我擇好了!哇jizz污污视频免费看，沒想到擇菜完了還歸我洗，沒辦發(fā)也只有認了免费视频XNXX在线观看，在學校洗衣服有時還用熱水洗衣服激情小说在线视频观看，可現(xiàn)在不可能用熱水洗菜吧!水真是刺骨啊!終于明白了媽媽洗衣服的辛苦了，媽媽真是偉大看免费黄视频，以前總是她一個人洗家里一大群人的衣服三级专区，在冰冷的水中一洗就是幾個小時，從來沒有半句怨言黄页网站在线全部免费观看，等我回家了一定不讓媽媽那么的辛苦了!菜終于洗完了玖玖玖在线资源，可是我的手卻似乎沒有了感覺，但也不能休息免费可以直接看黄视频网站，地已經(jīng)干了，還得去擦桌子91人妻大绿帽子论坛，一會還有人來吃飯在线无码国产观看播放网址，如果看到桌子不干凈，別人又怎么會吃的香了精品aa视频在线。中午時間快到了就看見有很多的客人紛紛的來到酒樓2019年一级黄片，看到來了客人老板讓我們領他們?nèi)滋柌蛷d坐下，還得倒水端茶他們喝国产91中文字幕，還得一直的站在該號餐廳房的外面等待著被叫喊欧美丝袜A∨在线一区二区三区，有什么需要馬上去辦。不靈活還得被老板說鲁一鲁性爱视频播放，等客人吃完走后加勒比官网中文在线，留下的殘局也得我們收干凈。第一天上班，上天既然這樣的照顧我国产麻豆综合在线视频。聽老板說今天客人最多欧美黑人大屌视频，今天跑去跑來估計也有好幾十趟了，等我把碗洗好后国产乱人视频在线观看ktv，已經(jīng)是下午3點了中日韩一级小片免费播放，在看看被搞臟的地面，又在自己的范圍之內(nèi)久久无码免费的A毛片大全，只得拿起掃把国产特黄特色AA片一级真人视频，拖把把它弄干凈，還要我半個小時就搞定了!還有大概2個小時的時間可以休息在线观看所有免费AV网站。在學校2個小時感覺好長好難過啊99热这里只有在线观看精品9，一是沒事做，又不想出去国产精品萌妹子6人美女毛片视频一区二区，在寢室里這邊轉(zhuǎn)一区二区不卡免费在线，那邊又轉(zhuǎn)這邊，好無聊www.91久久，如今的2個小時是那么的短暫xfplay资源，還沒來得急休息好就過去了，又是客人來吃飯的時間了2021最新韩国三级理论电影，又是引導客人們?nèi)滋柌蛷d房美女黄的免费。這次有個很挑的客人，他不是說這個菜沒炒熟就是那個菜太淡了一级簧片a片，是不是沒放鹽看A一级欧美黄色录像，我都快被他搞的生氣了，可是老板卻還是面帶笑容的幫他換操欧美老女人的大肥逼，真搞不懂xx网站在线观看，等到晚上快沒客人來吃飯的時間，我的工作才算是完成了久久激情精品视频。
總之国产91精品片在线，只有了解員工“跳槽”的原因和想法，才能為公司制定對策神马播播岛热岛私人影院，留住人才打下基礎欧美4438。而在“知其因”后，必須采取相應的措施亚洲欧美日韩精品视频一区，解決實際“跳槽”問題香蕉香蕉国产片一级一级毛片，留住人才，保住公司實力亚洲小说图片激情文学。
完成了工作午夜啪啪啪大片，老板還要開會亚洲午夜久久久久久69，也不算開會，只是跟我一個人說日本619视频网站www，他說：“工作的還不錯网站懂得，要繼續(xù)堅持，適當?shù)臅r候要靈活伊人中文字幕中文无码，還有遇到很挑的客人不能發(fā)脾氣怕怕怕1000无档免费视频网站，需要明白顧客是上帝，還要注意以微笑待人色哟哟一区二区，不能擺張臭臉加勒比精品在线，不然客人還以為就像是非來你這不可一樣，別人又怎么會吃的高興!吃的`不高興下次怎么會再來了?所以以后要記得微笑待人!”
一天的工作終于完了色在线,com，回到家以是晚上10點了在线三区四区，看著家里人做再那里看著自己的電視，好羨慕黄页网站大全手机在线观看，累了一天的我av在线不卡观看免费观看，躺再床上，想想今天的一切也覺的有點自豪国产呦系列合集1000部，因為我做到了AA高潮女人免费视频看中国特色，我堅持住了!
20xx年x月xx日工作第二天
由于才剛上完大一，所學知識很少亚洲欧美日本A∨在线观看，所以來到工地就抱定主動學習的態(tài)度亚洲一区欧美日韩字幕。第一天上班，剛好趕上9#地庫的47#樓底板進行混凝土澆筑前的驗筋工作免费国产乱伦不卡，在跟著質(zhì)監(jiān)站的檢驗人員在鋼筋上邊踩了將近一個上午后无码AV无码AV毛片毛，從基坑爬上了地面，頓時感覺腳底板很疼很疼亚洲日韩第三四页，衣服也基本濕完了国产偷出轨精品免费视频。但想到剛剛學到的人防墻體鋼筋綁扎的基本要求、鉤筋安放的要求等一系列新鮮知識av黄片国内，心里不禁還是有一些興奮的欧美在线26uuu免费。
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20xx年x月xx日工作第三天
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20xx年x月xx日~xx日工作最后的四天
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在實踐中我明白了人際關系有多么的復雜，大家為了工作走到一起, 每一個人都有自己的思想和個性日本黄页网站免费观看，要跟他(她)們處理好關系得需要許多技巧,就看你怎么把握了.我想說的一點就是,在交際中,既然我們不能改變一些東西,那我們就學著適應它.如果還不行亚洲人妖性爱，那就改變一下適應它的方法。讓我在這次社會實踐中掌握了很多東西欧美老妇乱又伦A片，最重要的就是使我在待人接物欧美在线精品免费AAA片、如何處理好人際關系這方面有了很大的進步。更重要的是我在社會實踐中學會了自強自立!凡事都要靠自已!
工商管理專業(yè)社會實踐報告5
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老板看我人高馬大人人摸人人操人人干人人射，身體強壯免费毛片视频网站在线播放，就讓我做傳菜員。第二天我便開始了我的寒假社會實踐生活可以免费在线观看的A片。剛開始的時候心理不平衡中国性交一级A片，心想從小到大讀了這么多的書，家里花了那么多的錢把我培養(yǎng)長大成人自拍偷拍日韩欧美，可現(xiàn)在只能端端盤子......加上傳菜部領班是個小學文化网页黄色网站可以看，還對我指手畫腳，確實心理上很不舒服，但是人總是要適應自己自下而上的環(huán)境欧美操B网站。我開始就干不下去了九九99久久精品国产麻豆，不行，我一定要堅持下去A片日本视频网址。要在自己的工作環(huán)境中讓自己的工作做得很輕松十八禁视频在线，首先得把自己同領導和同事之間的關系搞好，因此我只好暫時避其鋒芒黄色激情污片网站，盡快地熟悉自己所在的工作環(huán)境。我所工作的地方是一個兩層樓的酒樓一级a在线爱免费观看欧美，酒店大堂在一樓好爽好湿好大好疼视频，樓上有包房，廚房在二樓成人无码秒播在线观看视频免费下载，傳菜間也是在廚房欧美乱伦视频啊啊，所以在傳菜間里可以看到廚房管理的機會。
廚房是廚師的戰(zhàn)場欧美全黄视频，尤其是生意好的時候亚洲tv精品一区二区三区，那種場面真的就跟戰(zhàn)場上打戰(zhàn)一樣，廚師的工具以及廚房的任何擺設和物品(包括調(diào)料品和原材料)都是廚師的武器久久国产精品特及毛片，鍋.碗.瓢.盤也為廚房工作編奏出一首首生活的樂譜厕拍网站。墩子也叫切配，專門負責原材料的精加工在线看国产黄av，打盒負責將切好的原材料拿給灶上的師傅图片区偷拍区，并且做好裝盤.菜品的裝飾。
第一天就在漫長的看書時間中度過了又色又爽又舒服的视频，沒有任何工作国产人人操人人摸，可是說是無聊的，但是仍然有一些小事引起了我的思考欧美在线a免费观看。
蒸菜師傅負責使用蒸箱蒸菜日日摸夜夜添高潮出水毛片，灶上師傅掌勺用來專門負責菜品的烹制，點心間的師傅專門負責面食點心的制作大学生一级一片第一次一级莫，涼菜間在另一間房里黄色国产区视频，負責涼菜的制作以及水果的制作。我們傳菜間的工作很簡單美国高清无码免费看bb，只要飯臺做好的菜就將盤子邊上多余的菜汁擦干凈久久久久精品免视频94久久精品视频，需要配上味碟配上，有湯的菜配上湯勺黄色视频bb大，并且注意菜品的出品順序和出品速度的快慢精品精品国产日韩26u，并且要保持好住處的有效，隨時傳遞好前臺以及廚房的住處自拍日韩在线观看视频网站免费，所以每天工作和學習在傳菜部很累很辛苦，但每天都過得很充實黄色视频永久免费观看。
休息的時候，我也主動找領導和同事虛心地向他們請教和學習午夜理伦电影在线不卡717，傳菜部的領班跟我說：“我知道你是大學生有志向人人人人人人人人人干干干干干干干干干我，想做大事，但是你千萬不要小看做小事中文字幕无码永久无线无码，大事都是由小事積累起來的射射射老司机插插插，做大事的本領也是由做小事的本領不斷地積累而成的，“不積小流無以成江海;不積跬步無以致千里日韩精品牲交一区」酆仙谙呤悠登焯熳酆仙”
他為我指出了工作中的很多錯誤和缺點，我也一直很虛心地請教在线视频cao，領班還對我說操逼视频免费91，我看一個人怎么樣并不是看他學歷、文憑怎么樣一级片在线观看电影，關鍵是看此人做事是否勤快踏實性欧美丰满熟妇XXXX性双飞。他還說，你是受過高等教育的美女视频黄的全免费男人，應該多利用時間不斷地學習亚洲天堂在线视频aaa，不斷地充實，不斷地提升自己免免费看成人片永久视频，年輕人不要怕吃苦黑人跟日韩少妇性交aaa免费视频网直播，年輕時不吃苦，難道到老了再吃苦嗎?
確實国产在线国偷精品产拍，聽了領導對我所說的WWAVA一片，我的思想認識有了更深一層的提高，某種程度上黄网站啊啊啊在线免费，給我指明了很好的一個努力方向黄色小电影在线资源。
一個人在他的學生時代最重要的是學習書本，增長見識找小姐放黄片手机播放播放，鍛煉能力免费線上看国产黄色网站，尤其在大學學習時，選用假期時間參于社會實踐活動是一個很好的鍛煉機會两男一女激情毛片视频，賺錢不是主要的欧美大片A片在线观看免费，作為學生，能賺多少錢www欧美性交，等你畢業(yè)了有的是賺錢的機會2017人人摸。
音樂，帶給人們的不僅是一種藝術欣賞，而且是一種精神享受91精品麻豆。音樂大致分為流行音樂和古典音樂兩類AⅤ免费一级。毫無疑問，當代的大多青少年熱衷于流行音樂在线超碰，認為“流行音樂是藝術殿堂的寶庫”无码AA在线。而熱衷于古典音樂的青少年就寥寥無幾啦。為什么大家熱衷于流行音樂?都持著這個喜愛流行音樂觀點呢?就這一問題无码自拍日韩视频，我進行了以下探討：
自從走進了大學蒙古老熟女刚交BBW，就業(yè)問題就似乎總是圍繞在我們的身邊，成了說不完的話題卡通动漫亚洲综合第1页搜索。
在現(xiàn)今社會欧美国产综合欧美视频，招聘會上的大字報都總寫著“有經(jīng)驗者優(yōu)先”，可還在校園里面的我們這幫學子社會經(jīng)驗又會擁有多少呢?
為了拓展自身的知識面九九视频在线观看免费不卡，擴大與社會的接觸面，增加個人在社會競爭中的經(jīng)驗a变态另类久久9999性，鍛煉和提高自己的能力中文字幕在线亚洲二区欧美，以便在以后畢業(yè)后能真正走入社會，能夠適應國內(nèi)外的經(jīng)濟形勢的變化国产精品一区久久免费高清观看，并且能夠在生活和工作中很好地處理各方面的問題免费观看A级黄色视频。我們必須走入社會去進行實踐。實踐就是把我們在學校所學的理論知識亚洲人妻无码天堂，運用到客觀實際中去自拍偷拍综合第八页，使自己所學的理論知識有用武之地。只學不實踐在线观看日韩黄片，那么所學的就等于零一级黄片录像，理論應該與實踐相結(jié)合，另一方面国产人成网站18禁止免费网站，實踐可為以后找工作打基礎精品亚洲福利在观看。通過這段時間的實習，學到一些在學校里學不到的東西欧美zoo交。因為環(huán)境的不同日本亚洲欧洲天堂在线，接觸的人與事不同，從中所學的東西自然就不一樣了国产欧洲亚洲入口AV。
記得有老師曾經(jīng)說過大學是一個小社會午夜丝袜小说视频自拍偷拍，但我總覺得校園里總少不了那份純真，那份真誠园产一级毛片兔费观看视频在线。盡管是大學韩国aa人人清清片中国aa人清，學生還終歸保持著學生的'身份，而走入企業(yè)，接觸各種各樣的客戶.同事.上司等等亚洲网站在线播放，關系復雜一级A片在线看无码免费，但我們得去面對我們從未面對的一切。
跟著身為項目經(jīng)理的叔叔在工地上晃蕩日韩在线精品福利网站视频，我們踏上用鋼管和鐵網(wǎng)搭接成的梯子欧美交性又色又爽又黄，開始覺得很危險，四周都有伸出來的鋼管或鐵條久久精品国产AV网站。二三樓的模板和支架已經(jīng)拆了自拍偷国产2020三级片，我們可以清楚地看到支撐上部重量的柱子很大，大到使我們都覺得層高變小了美女爽爽爽快快AAA。在承重柱的四周有很多構造柱人人操人人差人人操，它們是用來加大墻的強度的，以避免因墻身過長導致容易坍塌伊甸2021。一路上去黄页在线观看高，我們看到上面幾層樓板的支架還沒有拆，這些支架是用鋼管和模板組成的天天日天天干天天日天天，鋼管很密欧美一级A片啪啪啪，可見要承受完全沒有強度的混凝土板和梁需要很大的支撐力iujiuren？粗麢z查已完工的房屋网址av，可自己卻什么都不懂，問他在看什么日本黄色网站免费在线看，為什么要看日韩精品第四页在线观看视频。隨著時間的推移，問的問題就越多日日做夜夜操。想想自己大學也半年讀下來了全免费一级毛片免费看在线，怎么感覺就跟沒學沒什么一樣。我不知道這是個人問題還是大家都一樣天堂婷婷久久。
因為家境不是很好网站ⅩXXⅩⅩ，下學期的學費也還沒有準備完，所以這個暑期我沒有打算回老家在线视频啪，打算留在北京打工a片免费首页，一來可以掙點小錢，二來可以鍛煉鍛煉自己又黄又刺激又色又湿又爽无遮挡，畢竟社會是個大學校91自拍最新，在社會里學到的東西遠大于在學校里學到的課本知識。
記得在我校舉行的招聘會上所反映出來的其中一個問題是80老女人乱婬视频，學生的實際操作能力與在校理論學習有一定的差距人人人人人人爱。在這次實踐中日本wwwwwwwwww，這一點我感受很深。在學校久久精品五视频，理論的學習很多欧美嘿咻嘿咻视频免费观看，而且是多方面的，幾乎是面面俱到;而在實際工作中国产自产一区av，可能會遇到書本上沒學到的亚洲第一调教福利视频，又可能是書本上的知識一點都用不上的情況。
總結(jié)我的這次寒假社會實踐活動国产自慰喷水福利，我認為是一次成功的久久这里只是精品，有用的，受益匪淺的社會實踐www.操.com，這將會對我的以后學習起很大的幫助的欧美日韩亚洲第一页。
張隊長拿來一份《北京市城市管理創(chuàng)建規(guī)范化服務行業(yè)行為指南》的手冊，讓我就手冊上的內(nèi)容出一份測試題91精品国产综合在线蜜臀。這可以說是我進入城管大隊以來接到的第一份真正意義上的工作一级毛片网推荐。我認真閱讀《行為指南》，將其中涉及的儀容儀表国内日韩欧美自拍视频在线观看、信訪原則等內(nèi)容設為選擇題和填空題想要免费毛片A，將城關執(zhí)法中的“五條禁令”“八不準”設為簡答題。經(jīng)過張隊的審批和一些小的修改黄片的视频，試卷就通過了，我的第一個任務也順利完成国产孕妇对白在线观看网站大全下载。這份試卷在一周后成為了城管大隊全體考核試卷欧日美韩二区，為此我第一次感到了工作中付出之后的喜悅。也是這次考試91人妻自拍，讓我看到了作為一名城管執(zhí)法人員所要面臨的工作壓力免费A片视频在线观看，這不僅僅是每天要出去在街道上檢查，還要隨時用新的行業(yè)規(guī)范武裝自己的思想三级黃色毛带，同時還要面對著來自社會輿論的壓力最近最新2019中文字幕免费视频。
工商管理專業(yè)社會實踐報告6
社會實踐目的：
第一，深入地了解國企的運營環(huán)境在线看a片欧美，并且將學到的知識應用于實際工作中各种无码走光视频免费；
第二，在實踐中掌握自己的不足日韩性交网址，測試自己的能力韩国精品无码永久在线观看，進而更好地提高自我。
第三免费一级特黄真人视频，結(jié)合理論與實際人人插日日射，更好的完成畢業(yè)論文五月激情婷婷综合免费视频。
社會實踐崗位：
材料保管員
公司背景：
青海油田位于柴達木盆地西北緣，被昆侖山小草一级黄色网站、祁連山中文人成在线视频、阿爾金山所環(huán)抱。青海石油勘探從1954年開始色色色爽爽爽，截止XX年底黃片www.，青海油田累計發(fā)現(xiàn)地面構造140個，找到不同圈閉久久国产精品99久久久久久、多種儲集類型油氣田22個91,偷拍视频，其中油田16個，氣田6個一级毛片女人与拘交久久剧场。累計探明石油地質(zhì)儲量34765萬噸性黄片一级黄片性视频，控制石油地質(zhì)儲量5999萬噸，預測石油地質(zhì)儲量41505萬噸欧美性爱,激情性交网，探明率為16www.αeαe.28.com欧美黄色片。2%；探明天然氣地質(zhì)儲量3066億立方米怡春院av，控制天然氣地質(zhì)儲量644億立方米同性恋的污污网站，預測天然氣地質(zhì)儲量2345億立方米，探明率為12在线日韩免费av。3%一级精品视频久久免费视频观看。油氣資源探明率還很低，石油污污视频免费在线18、天然氣勘探的潛力巨大欧美日韩福利在线，前景十分廣闊。目前国产精品更新在线观看，青海油田是繼四川乱伦黄色视频免费观看、長慶、新疆之后的全國第四大氣區(qū)」纷酆仙蘸現(xiàn)已建成澀寧蘭网色网站大全cao、澀格、仙敦国产一区鲁鲁在线视频免费播放、仙翼老牛影视无码av一区、南花五條輸氣管道和一條花格輸油管線，總長XX多公里一级黄色视频。�91看黄片；ǜ駨途�正在加緊施工。青海油田在敦煌午夜理论片2018理论中字、格爾木国产爱福利、花土溝建有三個基地久草久草。敦煌基地是管理局、油田公司機關和部分二級單位所在地国产在线A级视频，也是油田教育免费在线看一级片、科研、多種經(jīng)營欧美18性欧美在线、職工輪休和培訓基地男女性爱网站视频；格爾木煉油、化工基地亚洲中文久久精品无码性色av，有一座年加工原油100萬噸能力的煉油廠免费视频黄A片；花土溝原油生產(chǎn)基地是油田勘探開發(fā)、生產(chǎn)的第一線自拍偷拍第九页，有年產(chǎn)百萬噸的尕斯庫勒油田av东京热黄片。四十多年來，青海石油人熟妇人妻激情系列，在海拔高淫秽视频网站在线观看、氧氣少、自然條件艱苦柴達木盆地1024亚洲国产精品一区二区，不僅為祖國的石油事業(yè)作出了自己的特殊貢獻人妻基地，創(chuàng)造了大量的物質(zhì)財富，而且培養(yǎng)鍛煉了一支特別能吃苦甜蜜蜜手机在线观看、特別能戰(zhàn)斗欧美又大又粗性视频、特別能奉獻的職工隊伍，用血汗甚至生命凝結(jié)成了以“顧全大局的愛國精神亚洲特a级黄片，艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神禁止18随进入的网站，為油而戰(zhàn)的奉獻精神”為核心內(nèi)容的柴達木石油精神
社會實踐過程：
xx年7，8月超碰人人白浆国产五十，我在青海油田物資裝備公進行了為期兩個月的社會實踐。物資裝備公司主要負責油田上物資的發(fā)放與轉(zhuǎn)運成人免费黄色视频观看在线。主要分以下部門：材料部白白发布精品视频在线播放，司機部，驗收部黄色免费网子，采購部亚洲国产小电影你懂的，財務部等。而我被分到材料部做材料保管員激情欧美XXXXX。
材料部有13個庫房另娄69XXXXX，每個庫房負責的材料有所不同。如一號庫房負責汽車上的零件无码在线网址，例如螺絲美女一级黄色网站视频，輪胎等国产黄色视频在线观看高清；二號庫房就負責日常辦公用品，例如桌子人人澡人摸人人添av，拖把等911亚洲精品国内自产麻豆。每個庫房分工很詳細，并且有專門的記錄簿一区国产在。作為材料保管員也分成3個小組超碰在线夜丁香，每組4到5個人，設有專門的組長負責各組的日常工作亚洲精品在线观看视频免费。
上班的第一天欧美熟妇xXXⅹⅹ欧美老妇A片，單位分了個李阿姨作為我的師傅。李師傅先帶我在單位熟識了一下單位的環(huán)境98国产视频，然后給我了兩本小冊子：一本是崗位責任制欧美激情性A片在线观看人妖，一本是材料介紹，主要是材料的分類在线永久A片免费视频，用途狂插女人，特點的介紹。
我和李師傅還有一個30出頭的阿姨負責五號庫房和六號庫房女人黄色网站，這兩個庫房的負責節(jié)假日的發(fā)放品欧美大屌，正逢春節(jié)之際，開始的幾天時間我們負責庫房的材料入庫国产亚洲日韩欧一级，我們先要購料單上的物品數(shù)量www.黄色免费网站，然后進行確認，確認無誤后簽字蓋章国产在线视频1，最后分類入庫人人草人人插。2月十幾號的時候就開始物品的發(fā)放了，發(fā)放的物品主要是食物油黄色视频录像在线免费观看网站，大米日韩免费午夜短片在线观看，面粉，成箱的蘋果等節(jié)日的慰問品2000毛片。如果有人來領東西中国特黄一级毛片a，現(xiàn)在花名冊和領料單上找到他的名字，然后讓其簽字55色色网，確認無誤后根據(jù)規(guī)定發(fā)放相應的物資爆插黄色。兩個月的時間都很充實，聽李師傅說其他組的成員周末都要上班性爱官网在线播放，因為井上的單位需要材料的時候司機崗的師傅們就無固定上班時間古代AV，周末都可能會出車，所以材料庫不能沒有人呜呜呜性爱-com。
雖然上班的時間并不是很長精品视频在这里有，但憑自己對單位的認識和從李師傅的聊天中我可以看出這里的職工都很熱愛他們的崗位日韩免费一级在线观看，而且企業(yè)對他們激勵也很看重。
企業(yè)的有效激勵
1欧美日韩A片免费观看、建立科學的亚洲网站在线观看人成、公正的激勵機制。激勵的目的是為了提高員工的積極性在线看片黄a免欧美费，影響工作積極性的主要因素有：工作性質(zhì)成人偷乱人伦精品视频在线观看网站、領導行為、個人發(fā)展黄色视频免费看不用下载、人際關系看国产到91、薪酬福利和工作環(huán)境等。在制定激勵制度時體現(xiàn)了科學性在线视频一区二区三区四区，企業(yè)系統(tǒng)地分析性欧美老妇另类XXxX厕所、搜集了與激勵有關的信息，全面了解員工的需求九九无码视频，不斷地根據(jù)情況的改變制定出相應的措施26uuu26uuu。另外，激勵制度體現(xiàn)了公正的原則真人抽搐一进一出gif免费404。例如粉嫩人妻一区，企業(yè)的員工基本上都是本地居民，對于人際關系和工作環(huán)境上都有一定的優(yōu)勢日韩欧美女自拍图片视频，而且在本地興建起了學校黄片免费久久，為解決子女教育邁出了有力的一步。
2性爱操逼片、精神激勵與物質(zhì)激勵并重性A级一区冫区。不可否認，高薪與良好的福利待遇在此發(fā)揮出了吸引人才国产成熟老女人啪、留住人才的效力男女在一起怼怼怼的APP不用下，但隨著員工需求的不斷滿足，其需求將會變化九色91，產(chǎn)生更深層次的需求曰本色色色。此時，企業(yè)在激勵時將物質(zhì)激勵與精神激勵進行有機的結(jié)合www.婷婷丁香五月.com，在形式上多樣化国产专区自拍，保證了實現(xiàn)激勵效應的最大化国产美女一级牲交片在线观看。對于一些工作表現(xiàn)比較突出的優(yōu)秀員工国产AV无码专区国产乱码，企業(yè)采用精神激勵的方法，給予必要的榮譽獎勵欧美性爱啊啊啊啊。例如A级毛片不卡观看，管理者向干得好的員工表示祝賀毛片最新地址，最簡單的方式是說一句“干得不錯”，對他們的工作表示認可97干综合在线。對于渴望社會贊同的員工www.久久这里只有精品视频，管理者公開對他們的成績表示認可，滿足他們的成就感在线精品自拍第一页。為了加強團隊的凝聚力黄色视频影院污，管理者還召開會議來表揚那些有成效的團隊。
4久久一纵黄片、對員工分層次進行激勵人人妻人人爽人人操。根據(jù)馬斯洛的需求層次理論，企業(yè)的不同層次的員工對于激勵的需求是不盡相同的人人操免费网，很多企業(yè)在實施激勵措施時日本欧美美女性爱，并沒有對員工的需求進行認真的分析，“一刀切”地對所有人采用同樣的激勵手段毛片免费在线观看的，結(jié)果適得其反在线观看国产小视频一区。從事簡單勞動的員工，創(chuàng)造的價值較低一区二区黄片在线播放，人力市場供應充足欧美激欧美啪啪片sm免费真实，對于他們采用物質(zhì)激勵是適用的和經(jīng)濟的，采用物質(zhì)激勵會更有效超碰夜晚人人爽人人爱。對于永久不封国产毛片Av网煮站，高層次的技術技術人員和管理人員，來自于內(nèi)在精神方面對成就的需要更多些十八岁以下免费观看黄色网站，而且他們是企業(yè)價值的重要創(chuàng)造者欧洲超级黄片视频，企業(yè)希望將他們留住。因此一级特黄大片久久久久，企業(yè)除盡量提供優(yōu)裕的物質(zhì)待遇外還注重精神激勵和工作激勵亚洲性爱激情小说，如優(yōu)秀員工獎、晉升乱女伦一级毛片、授予更重要的工作在线免费观看黄网站。、創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境。以及盡量提供有挑戰(zhàn)性的工作等国产精品免费专区，出國學習等來滿足這些人的需要视频在线免费看黄色视频。
5、了解員工需求国产女人人人操，實施個性化激勵国产精品视频免费的。在管理實踐中，企業(yè)對職工中的個人實施有效的'激勵，首先是以對人的認識為基礎亚洲入口夜狼在线观看。了解其動機和需求国产在线视频91。對于不同的員工企業(yè)具體分析，采取不同的激勵方法ww免费视频，有針對性地進行激勵亚洲激情在线小说图片。例如，年輕的員工比較重視擁有自主權及創(chuàng)新的工作環(huán)境91亚洲精品国内自产，中年員工比較重視工作與生活的平衡及事業(yè)發(fā)展的機會国家一级黄色网址，年齡較大的員工則比較重視工作的穩(wěn)定性。女性員工相對而言對報酬更為看重国产精品国产三级A√按摩，而男性員工則更注重企業(yè)和自身的發(fā)展乱色伦影片视频。因此，企業(yè)在制定激勵機制時考慮到企業(yè)的特點和員工的個體差異爱情岛亚洲成年永久网站，例如對于新員工企業(yè)將其派往一線工作黄色不卡视频观看，環(huán)境比較艱苦，并為其安排住處日韩一级毛一欧美一级毛免费，一般都是年紀輕的住在一起99最新精品视频在线观看；對于上了年紀的員工，企業(yè)考慮到其身體狀況爱搞无码在线，基本都派往二線做些穩(wěn)定的工作综合欧美亚洲日本。而女性員工都會安排些較輕松的活。根據(jù)不同的員工最大黄色网站一级在线，實施不同的激勵措施色色色色色色站。
社會實踐
感悟與總結(jié)
兩個月的社會實踐生涯很快就結(jié)束了，在這短暫的學習中一a在线视频插进去了，我結(jié)合自己所學夜晚三级片免费视频，總結(jié)出了以下幾點并且提出了自己的建議：
國有企業(yè)存在的問題
一，監(jiān)管機制不嚴格
雖然國有企業(yè)福利相當好国产欧美日韩A片，有利于對員工進行有效的激勵亚洲精品亚洲人一成在线，但其監(jiān)管制度不嚴格，遲到早退現(xiàn)象嚴重毛片网在线播放，很多員工認為當天下午沒事干无码网站在线观看操人，便不來單位，在制度上造成了混亂日本黄色免费网址。
二人人操日日插，無競爭機制，難以調(diào)動員工積極性
國有企業(yè)的工作一般很穩(wěn)定日韩国产综合在线，一般不降工資也不降職位欧美一级粗暴又裸又黄，只要把本職工作完成就是任務。與私企相比，這是一大弊端最新国产精品视频网站，當員工工作穩(wěn)定后，便缺少把工作做好做優(yōu)的意識五月草视频，積極性不高久久精品国产精品久久96，難以實現(xiàn)企業(yè)最大價值。
三日韩欧美,另类，工作人員普遍學識不夠
私企一般都是通過競爭選用企業(yè)員工亚洲中文字幕乱码在线精品，優(yōu)勝略汰，而國企相當一部分是本局子弟黄片理论，很多是在外面找不到工作韩国日本在线精品网站，或是學歷不夠，通過本企業(yè)的福利政策在本企業(yè)招工99久久99视频免费，解決工作難題啊啊啊啊www。
個人建議
一，加強監(jiān)管機制男人天堂美女抽查插，制定一系列相關制度久草巨乳，施行賞罰分明制，嚴格管制員工的工作行為免费不卡一级A片。
二亚洲欧美一区日韩一区a，施行競爭上崗，提高企業(yè)進入門檻
對于優(yōu)秀者首先考慮其上崗或是提升国产精品久久综合紧，而不是根據(jù)工齡晉升超碰在线免费播放。對于招進的本局子弟，應限制學歷免费A级毛片无码AⅤ中文字幕，這樣一方面可促進少年兒童的學習欲望yp污网站在线观看，另一方面可有效提高本企業(yè)全名素質(zhì)。
社會實踐的生活很短暫日批批，但在這短暫的時間里我學到的知識卻是不可量化的免费黄色视频在线观看不。首先是與李師傅建立了很好的師徒關系，這為我的社會實踐生活增添了不少色彩欧美在线超碰女人；其次是鞏固了所學的知識国产精品国产欧美综合一区，雖然社會實踐中并沒有實際運用到大學里學到的知識，但通過自己的總結(jié)色网址网址，發(fā)現(xiàn)理論與實際是密不可分的亚洲国产精品色一区二区三区江苏；最后，也是最重要的是我積累了人生的經(jīng)驗av人人摸人人爽人人捏人人操，這是很重要的一課日韩中文字幕在线大全视频，讓我了解了國企的基本運營狀況，為以后的工作奠定了堅實的基礎。
工商管理專業(yè)社會實踐報告7
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同時通過實踐我發(fā)現(xiàn)公司也存在問題：
1日韩一区二区在线视频播放、市場觀念和經(jīng)營體制不適應公司快速發(fā)展的要求玖玖色免费，市場開拓的步伐與企業(yè)快速發(fā)展的要求有差距；經(jīng)營體制還不完善欧美免费精品视频一区，經(jīng)營隊伍2020国内精品久久久久精品99、經(jīng)營人員的責權利還有待于進一步提高。
2美女被c啊啊、施工組織管理觀念有待進一步轉(zhuǎn)變欧美一级囗交视频视频，在施工過程中按照施工合同要求進行施工組織管理的意識不強，施工管理現(xiàn)狀與施工管理科學化99re免费视频、規(guī)范化存在較大差距欧洲高清无码永久视频，只是我們有的項目在開工初級階段和施工過程中難以進入狀態(tài)久久.精品免费，不能滿足業(yè)主要求。
3农村一级特黄大片AAA、成本意識不強怡红院成永久免费人视频app，成本控制水平不高，個別項目不存在管理粗放欧美论理、施工大手大腳的現(xiàn)象国产原创在线导航视频在线观看，向管理要效益、向科技創(chuàng)新要效益的意識還沒有牢固樹立起來欧洲AV色免费，以至于我們的成本控制與先進的施工企業(yè)還存在較大的差距黄色一级视频欧美日韩操逼视频，市場競爭力不強。
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5、依法治企人人在线视频黄色观看、依法維權和自我保護意識不強女人特黄特色视频在线观看，不能夠充分運用法律手段維護企業(yè)利益，特別是領導干部的法律知識和依法治企的意識還不適應市場經(jīng)濟的要求人人亲人人操人人摸。
對此久操综合官网，我提出了我的有關建議和對策：
一、進一步強化生產(chǎn)是經(jīng)營繼續(xù)的觀念欧美性愛視頻播放。
企業(yè)的發(fā)展取決于經(jīng)營的質(zhì)量和效果欧美性爱特黄一级，只有廣開源頭，多攬工程中中文字幕第一页，企業(yè)發(fā)展才有保障一级又黄又粗毛片视频。隨著市場競爭的日益激烈，干好在建工程是承攬后續(xù)工程播放一级毛片免费、開辟新市場的必然要求和前提條件一级特爽A片高潮在线视频。因此，我們要進一步強化生產(chǎn)是經(jīng)營繼續(xù)的觀念九九线精品视频在线观看视频，干精品一区二区的黄色真人美女日B视频、打品牌，樹立一流的企業(yè)形象18岁污视频在线观看。
二色哟哟m3u8、樹立“零缺陷五月天色开心、低成本”向精細化管理要效益的觀念。
效益是企業(yè)生存和發(fā)展的根本国产自慰网站，只有實施“零缺陷低成本”戰(zhàn)略中文自拍日韩视频在线，才能適應市場的激烈競爭，獲得更大的贏利空間天天碰人人摸人人操，加快企業(yè)的發(fā)展黄色网站网址大全欧美。因此，企業(yè)上下必須以效益為中心欧美一级高潮喷水大片，在廣大職工中不斷深化“零缺陷低成本”向精細化管理要效益的觀念日本www.XⅩxx，努力降低成本，提高效益情侣宾馆露脸国产精品区。
三日韩中文视频、進一步推進和規(guī)范項目管理通過對資金管理、勞務層管理aa在线播放、物資管理亚洲偷自拍国综合第一页手机。
加強項目基礎管理，結(jié)合“三標一體”管理體系運行亚洲一级一片黄a久久，完善項目管理一级做片爱片久久毛片A片，加大監(jiān)控檢查整改力度，達到閉合管理国产欧美日韩综合一区二区。建立公司綜合考評體制偷窥盗摄，加大對工程質(zhì)量、安全国产精选桃阁阁在线视频、文明工地的檢查力度伊人久久久AⅤ老熟妇二区三区，抓好整改落實，促進施工管理水平的提高最新理论在线电影免费网站。
四在线观看激情无码毛片、推進依法治企，維護企業(yè)合法權益曰韩三级精品。
深入開展法制宣傳教育av国模，進一步增強廣大干部職工的法制意識。強化領導干部久久99热免费精品久久，特別是中層干部的法制培訓在线一区你懂，增強領導干部的依法經(jīng)營，按章辦事的能力欧美农村黄色视频，完善管理體制花蝴蝶免费高清，明確責任分工，加強業(yè)務培訓免费永久视频，提高公司法律事務整體管理水平JIUJIUZAIXIANSHIPIN。
短暫的實踐轉(zhuǎn)眼而過A片不卡视频网站，回顧實踐生活，我在實踐的過程中欧美一级片操逼，既有收獲的喜悅欧美第一区，也有一些遺憾。那就是對企業(yè)管理有些工作的認識僅僅停留在表面日韩手机色情免费观看网站视频，只是在看人做久久综合精品二区无码，聽人講如何做，未能夠親身感受男插女福利、具體處理一些工作曰批全过程免费视视频观看，所以未能領會其精髓。但時通過實踐国产美女av网址，加深了我對工商管理基本知識的理解免费丝袜美女一级A片，豐富了我的實際管理知識，使我對日常管理工作有了深層次的感性和理性認識a插插黄色毛片视频网站。認識到要做好日常企業(yè)管理工作嗯啊哈轻点无码视频，既要注重管理理論知識的學習，更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結(jié)合超碰97人人操人人。讓我們一起為未來的人生加油操2021wwwcom！
工商管理專業(yè)社會實踐報告8
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一超碰在线免费、如何提高現(xiàn)場管理人員提高工作能力
1、以理服人
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2、以情感人
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5高清无码性爱视频在线观看、善于溝通
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6、善解人意
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718岁禁止入内网站、率先垂范
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二国产久精品、如何調(diào)動員工積極性，提升員工士氣
∶夥言谙咧形淖帜弧（一）制定合理化建議評比及獎勵制度
1裸体美女视频一区二区三区、為激發(fā)員工潛能，提高員工士氣亚洲天堂在线视频www，制定合理化建議評比及獎勵制度
（1）合理化建議小組的成員由各部門抽調(diào)一名重要業(yè)務骨干組成，負責人由各成員民主推薦產(chǎn)生天堂毛片网，并輪流擔任（任期待定）欧美日韩亚洲图片。
（2）對系統(tǒng)內(nèi)部或公司內(nèi)部的合理化建議受理及實施跟蹤四川美女大白屁股黄毛片观看。
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』粕驹诼卓础（4）合理化建議活動的組織及推廣性饥渴艳妇k8经典A片。
（5）頒發(fā)受理獎无码免费专区、采用獎爱搞入口。
（9）合理化建議的宣傳與督導a级三级黄片。
淙巳瞬偃巳瞬偃巳瞬佟（11）合理化建議受理、實施情況跟蹤在线一区不卡播放。
』粕鳤片。�12）合理化建議績效獎及團體獎的評審。
2www.4455永久、合理化建議受理范圍
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≌嫒伺�120分钟。�2）簡化事務女人av在线、縮短作業(yè)時間、提高工作效率的方法国产99社区。
∨访廊蘸似抟磺（3）品質(zhì)改善、不良品的糾正和預防措施毛片一区二区三区免费观看18P。
∮耙粝确婢镁米试赐鳤V资源站。�4）新產(chǎn)品的開發(fā)、產(chǎn)品技術男女免费交性视、造型及加工工藝的優(yōu)化fc2免费黄色视频。
（5）裝備久草美女、設備在线看国产精品DVD三级、儀器等方面的優(yōu)化事項。
」侵廾琅V。�6）節(jié)省原料国产日本精品久久久久、降低損耗的措施亚洲图片中文字幕套。
（7）產(chǎn)品搬運国内一级毛片免费不卡视频、儲存影音先锋女人鲁色资源网、控制等注意事項。
∥蘼隺v永久免费专区调教。�8）作業(yè)安全美女扒开双腿做爽爽视频、預防災害等優(yōu)化事項。
∶破（9）工作環(huán)境欧美a网站、公司形象的提升。
∪巳嗣巳瞬�91制片。�10）市場開拓及營銷活動強化事項国产美女丝袜喷水。
（11）促進人際關系18岁以下禁看黄色网站免费、激發(fā)工作意愿国产最新福利，提高工作效率等事項。
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〕鲈谙卟シ湃巳恕（13）有關管理方法国产精品自拍视频,国产精品自拍、管理制度的革新與優(yōu)化。
」肥悠滴蘼隺A。�14）其他有關降低成本與費用嗯黄色视频在线观看公司、提高效率、促進工作合理化等事項中文精品无码。
3h动漫一区二区、合理化建議的處理流程
（1）員工應以提案方式提出合理化建議很黄很高潮免费网站，建議格式見“合理化建議表”中文字幕精品亚洲一区1080P。
（2）合理化建議可以通過合理化建議箱看黄片二级、信函投遞或建議人直接報送的.方式提交777av电影。僅涉及部門或本崗位的合理化改善建議，建議人應先與部門經(jīng)理溝通后提交H色视频网站，也可以將建議報部門經(jīng)理批準后直接實施国产一级A片免费观看com，后將建議方案及實施效果一并提交。
∪蘸扇顺缮谙卟シ磐尽（3）合理化建議小組是合理
化建議處理的經(jīng)辦部門su4.com，負責對受理建議的初審国产永久在线视频，將采用的建議送交建議涉及部門處理，并跟蹤處理結(jié)果亚洲黄色网站WWW。初審不合格的建議與建議人溝通后取消或生提建議本地自拍日韩在线观看网站视频。
⊙侵奕缎∷怠（4）合理化建議小組開召復審會議国产亚洲综合无码一区二区，建議所涉及的部門對合理化建議評審，不清楚的地方亚洲三级综合，須直接與建議人溝通好操爽还要在线播放，評審后決定：采用、保留伊人手机在线观看、不采用欧美一级三级国产精品，并簡要說明理由。
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（7）建議方案實施完成后18禁黄网站禁片无码观看，建議實施的主要責任部門應對實施效果進行評審亚洲色图图片专区。
4、合理化建議獎勵辦法
【萌热蘸悠得夥盐蘼牍劭赐尽（1）受理獎：公司合理化建議小組受理的建議国产激情在线一区。
（2）采用獎：經(jīng)建議所涉及部門評審為采用的建議www.青青。
⊙侵薷咔寤粕悠翟谙吖劭雌迮啤（3）績效獎：公司合理化建議小組每年對采用的建議實施績效進行評選，評出金中文字幕国产精品一区、銀一区二区三区激情欧美亚洲日本、銅獎，各獎項無名額限制先锋影音最新AV看片资源。
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（三）實行績效考核亚洲视频黄色，有獎有懲
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以上幾點是我將工商管理的理論知識與工作結(jié)合得出的一些體會国产WWWWW免费在线观看、總結(jié)亚洲色欲综合网在线观看A。通過這次總結(jié)，加深了我對工商管理基本知識的理解色天堂视频在线，豐富了我的實際管理知識成年无码av网站天堂网，使我對日常管理工作有了深層次的感性和理性認識。認識到要做好日常企業(yè)管理工作欧美激情视频二三区，既要注重管理理論知識的學習黄片aaav免费，更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結(jié)合。
工商管理專業(yè)社會實踐報告9
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公司介紹：
Xxxx是一家致力于為個人和企業(yè)用戶提供最具創(chuàng)新的局域網(wǎng)絡設計、應用方案及電腦維修等業(yè)務的公司毛片A片在线观看免费在线观看。主要從事IT全面服務2019最新黄片，從事計算機軟硬件產(chǎn)品代理及銷售、系統(tǒng)集成精品久久久无码午夜福利五色月、軟件開發(fā)日韩一区二区18页视频在线播放、技術服務、互聯(lián)網(wǎng)服務和計算機網(wǎng)絡工程等于一體先锋视频资源在线，提供全面的電腦系統(tǒng)維護服務的綜合性公司95久久精品无码一区二区。自實踐開始我擔任公司售后服務部經(jīng)理一職，崗位職責如下：
1.組織制訂黄色无码免费v、修訂所管轄職責范圍內(nèi)的相關規(guī)章制度和作業(yè)程序標準谁有最新日韩黄色网，經(jīng)批準后監(jiān)督執(zhí)行好男人视频社区www影院。
2.組織實施售后服務部營銷計劃：
(1)根據(jù)公司售后服務計劃，組織制訂本部的售后服務計劃;
(2)負責按計劃組織一级片,、安排售后服務工作;
(3)合理調(diào)配人員和設備www.在线三级.com，調(diào)整售后服務方案，提高工作效率黄色网站欧美内射。
3.售后服務過程管理：
(1)主持售后服務部例會69pao强力打造免费高清，全面協(xié)調(diào)部門工作;
(2)對售后服務過程進行監(jiān)督、指導;
(3)監(jiān)督檢查部門員工的工作国产免费黄色网站在线观看，對違反規(guī)章制度的現(xiàn)象提出警告并指正;
(4)參與售后服務問題的分析家庭乱伦欧美亚洲，制定并實施糾正和預防措施;
4.售后服務現(xiàn)場管理：
(1)建立現(xiàn)場管理制度，并指導培訓現(xiàn)場管理知識;
(2)推進現(xiàn)場管理制度久久黄色视并，實現(xiàn)售后服務部門標準化管理;
(3)按時考核部門員工的現(xiàn)場執(zhí)行情況真人无遮挡猛进猛出视频，實施獎懲，確保制度得到落實com超碰。
5.售后服務安全管理：
(1)負責落實企業(yè)各項安全制度视频区电影区小说区，開展經(jīng)常性安全檢查;
(2)控制關鍵要害部位，杜絕安全隱患新疆女人啪啪毛片，防止安全事故的發(fā)生;
(3)定期組織安全教育培訓国产97AV一区二区三区。
6.部門維修成本控制：
(1)統(tǒng)計分析部門每日的維修情況，尋求改善免费非常黄的网站91AⅤ，提高效率;
(2)統(tǒng)計分析部門的成本消耗www.欧美黄色网站，制定可操作性成本控制措施。
7.部門員工管理：
(1)組織部門售后服務員工參加業(yè)務培訓;
(2)配合人力資源部做好部門員工考勤及工資核算等事宜美女视频黄a免费久久。
8.其他工作：
(1)負責協(xié)調(diào)與其他相關部門的關系;
(2)及時與上級領導和其他部門溝通黄色,com，解決售后服務過程發(fā)生的突發(fā)事件;
(3)完成領導交辦的其他任務。
三狠狠久久精品伊人、實踐內(nèi)容及過程
起初国产A片一区二区三区视频网站导航，剛進入售后服務部的時候，部門里的一切對我來說都是陌生的伊人久久大香线蕉Aⅴ。第一天進入售后服務部開始工作時狠狠插时时拍，所在小組的組長、技術員給我安排工作任務国产高清无码自拍，分配給我的任務是簡單的組裝電腦系統(tǒng)的內(nèi)部結(jié)構www,AV视频,，我按照技術員教我的方法，運用操作工具開始慢慢學著組裝電腦亚洲日韩国产欧美性，在組裝的同時注意操作流程及有關注意事項等看了下面会湿的视频。在工作的同時慢慢熟悉部門的工作環(huán)境。作為初次到科貿(mào)公司去工作的我來說，對公司的了解以及對工作各方面情況的了解都是甚少陌生的可以直接观看的av网址。一開始我對部門里的各項規(guī)章制度日本视频网站黄色，組裝操作規(guī)程及工作中的相關注意事項等都不是很了解，于是我便向小組里的員工同事請教了解工作的相關事項97黄色A级，通過他們的幫助色偷偷色偷偷少妇水真多，我對部門的情況有了一定的了解。部門的工作實行8小時工作制18网片禁黄网站免费观看，工作時間段為：早上7：30至中午11：00;下午2：00至5：00欧美人体十八禁柔术视频。部門的所有員工都必須遵守該上、下班制度婷婷丁香在线。
對部門里的環(huán)境有所了解熟悉后黄色网站视频网，開始有些緊張的心開始慢慢平靜下來，工作期間每天按時到公司上班欧美激性欧美激情在线金8，上班工作之前先到會議室等待總經(jīng)理集合員工開會污污污午夜福利18禁，強調(diào)工作中的有關事項，同時給我們分配工作任務日韩免费网址。明確工作任務后日批网站视频，則要做一下工作前的準備工作，于是我便到我們部門的工具存放區(qū)找來一些工作中需要用到的相關用具(比如：螺絲刀2017年国产一级黄片，電烙鐵等)。在維修區(qū)域進行正常作業(yè)黄黄网站在线观看，我運用工作所需的用具按操作規(guī)程進行維修18人人黄色视频在线观看。 在工作期間有些電腦的維修難度較大。剛開始維修起來還真棘手的，工作效率不高，維修出來的電腦質(zhì)量也不達標一级黄色AV网站。于是我便向小組里的員工同事交流日本二级婬片，向他們請教簡單快速的維修方法與技巧。運用他們介紹的操作方法技巧慢慢學著維修有難度的電腦wwwaaa827com。同時在維修中選擇適合的維修工具，提高工作的效率。
在工作中維修出的產(chǎn)品有時會出現(xiàn)異常(比如：開機斷電欧美激情高潮老外a一级、開機主機報警等)。出現(xiàn)上述情況時黄色片黄色网站黄色片，及時告知部門技術員色天堂综合，讓他幫助解決出現(xiàn)的問題，針對電腦出現(xiàn)的不同問題一级高清理论片免费大全，采取不同的糾正措施在线免费观看黄片日，最終符合檢驗的要求。
經(jīng)過兩個月的現(xiàn)場操作后公司安排我在部門經(jīng)理一職實習，主要負責組織實施部門維修計劃：
(1)根據(jù)公司維修計劃日韩美欧综合久久久久，組織制訂本部門的維修作業(yè)計劃;
(2)負責按計劃組織欧美区第一页、安排維修工作，確保維修進度;
(3)合理調(diào)配人員和設備第一页国产，合理調(diào)配人員和設備日韩美图精品自拍视频在线观看，調(diào)整售后服務方案，提高工作效率无码99riav片。
部門維修過程管理：
(1)主持部門例會中老妇女毛片黄片视频，全面協(xié)調(diào)部門工作;
(2)對維修作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導国产免费观看试看免费AV，同時進行維修質(zhì)量控制91福利在线播放，保證維修質(zhì)量;
(3)監(jiān)督檢查技術員工的工作，對違規(guī)操作提出警告并指正;
(4)參與維修質(zhì)量問題的分析手机免费色网址，制定并實施糾正和預防措施;
人員管理：
(1)組織部門員工參加業(yè)務培訓;
(2)配合人力資源部做好部門員工考勤及工資核算等事宜亚洲人午夜视频。
其他工作：
(1)負責協(xié)調(diào)與其他相關部門的關系;
(2)及時與上級領導和其他部門溝通，解決生產(chǎn)過程發(fā)生的突發(fā)事件;
(3)完成領導交辦的其他任務又大又长的黄色视频。
組織實施車間生產(chǎn)計劃方面
我的工作的主要內(nèi)容在總經(jīng)理助理的帶領下91自拍偷拍论坛欧美性爱，制定本月維修計劃。我每天的工作就是將當日要維修的電腦進行分配www.18岁禁止网页，再安排技術員進行維修亚洲视频小说之无码视频。
人員管理方面
部門維修工作屬于專人作業(yè)，我?guī)ьI的團隊不論在工作績效aaa视频色，工作質(zhì)量97热在线视频免费播放器，團隊融洽度，合作性久久久久A级毛片免费看，員工穩(wěn)定性方面都有良好的表現(xiàn)黄色a片视频中文字幕在线观看一级。這主要得益于對赫茨伯格的雙因素激勵理論的運用和個人的敬業(yè)、民主www.xxxx.xom、親和的領導風格最新91地址永久入口。雙因素理論使我認識到作為管理者不光要關注激勵因素，適時激勵員工性生交A片，提高效率九九视频精品在这这里，同時也要關注保健因素，經(jīng)常和員工溝通看黄色录像一级片国产的。，解決他們的困難操女生在线免费看，更有利于增加員工的滿意度和凝聚力。
這此期間本人帶領的團隊最多超過5人国产精品影院在线。使我深刻的認識到了團隊建設的重要作用免费看国产曰批40分钟视频，團隊精神在企業(yè)中的意義A片黄色视频免费。同時參與了公司每月的改善活動。主要參加的改善項目有www.久久,com，縮短維修時間不卡免费A片观看在线播放，提高維修效率;倉庫的流程改善，優(yōu)化供應鏈管理在线69，收貨禁止理伦18、來料檢料流程改善等。通過這些改善活動国产欧美十八禁，一方面使我認識到改善在企業(yè)中是永無止境欧美一区黄片视频，改善活動在不斷的提升企業(yè)的效率。另一方面国产真实偷乱视频老人，通過每個月五個工作日的親自參與日韩国产欧美精品，提升了個人管理能力，并接觸了許多新的工作領域www.美女中文字网络，增加個人的工作經(jīng)驗精品日韩手机版视频在线观看。總的來說人人揉人人操人人爽，在公司的管理實踐中毛片网址视频在线观看，積極負責，不斷進取75性交欧美色色，使本部門的工作有了很好的改善欧美亚洲另类在线一区二区。我也體會到了，學習一定要和工作實踐相結(jié)合www.xxxxx欧美，才有效果干人网国内在线视频观看，在工作中運用所學的知識，這才是自學的真諦欧美在线激情丁香。
問題發(fā)現(xiàn):
在市場激烈競爭的今天，隨著消費者維權意識的提高和消費觀念的變化色呦呦观看，消費者在選購產(chǎn)品時人人摸人人做人人操，不僅注意到所購買的產(chǎn)品，在同類產(chǎn)品的質(zhì)量和性能相似的情況下欧美性爱a片4色，更加重視產(chǎn)品的售后服務国产欧美日韩综合视频在线。因此，當企業(yè)為用戶在提供價各類產(chǎn)品的同時日本高清不卡网址，更需要提供完善的售后服務迷奸视频456，從而提升企業(yè)品牌競爭力。
任何企業(yè)都需要向用戶提供售后服務黄色丝袜网站，然而如果希望向用戶提供專業(yè)超碰97青青久久人人澡、快速、準確的售后服務，企業(yè)則需要面臨許多挑戰(zhàn)：
快速響應客戶問題反饋婷婷五月综合色在线看，需要售后人員及時了解客戶基本資料及購買產(chǎn)品情況;
當客戶不同類別的問題時在线观看黄色免费av，需要相應的專業(yè)人員進行跟進處理;
向客戶開放的多種問題受理渠道，但是無法集中統(tǒng)計客戶問題反饋歷史;
售后服務人員為客戶解決問題后无图无码视频网站在线，不能及時了解客戶滿意度91九色熟女大屁股。
基于問題提出的售后服務管理解決方案
因八百客業(yè)務管理專家基于對各類企業(yè)售后管理的深刻理解，結(jié)合國際先進的管理思想和經(jīng)驗亚洲久久青草鸭，推出800APP售后服務解決方案精品无码三级在线视频网站。它具有以下特點:
以客戶管理為中心，圍繞客戶問題反饋管理www.756av、配件管理av网址入口、派工管理等管理流程，對企業(yè)售后服務工作進行全方位管理;
應用800APP平臺精品欧美伦欲视频，將客戶提交的支持請求轉(zhuǎn)換為可以被記錄的工單提交給售后服務人員亚洲色图你懂的，從而讓內(nèi)部服務人員進行有針對的受理與服務，并根據(jù)實際情況對支持請求進行轉(zhuǎn)移和分配日本高清视频免费WWW，讓所有的客戶售后服務請求都不會疏漏影音先锋每日资源网。
通過強大的統(tǒng)計和分析功能很很好的掌握客戶服務人員的績效和客戶滿意度評價走勢，便于企業(yè)對售后服務的進行針對性的改進成人短视频在线免费观看网站，從而完善服務質(zhì)量;
既支持初創(chuàng)型微小企業(yè)婬过年系列新春下药在线观看，也能充分滿足多地區(qū)集團化售后管理業(yè)務，達到共性和個性的統(tǒng)一激情综合网www，是一個可根據(jù)未來發(fā)展隨需應變的管理平臺西西人体久久。
四、實踐總結(jié)及體會
“紙上得來終覺淺乱子精品无码一区二区三区，絕知此事要躬行色色色色色男人视频网站。”初讀此句時国产淫网站，我并沒有特別的感覺国产刺激性爱视频。然而就在這不長的實習后，我不僅真正明白了它的意義欧美性爱一级片A片，更深切體會到它的內(nèi)涵给个av网站。對我而言，社會和單位才是最好的大學95视频A片免费体验在线观看，我發(fā)現(xiàn)自己在課本上學到的理論知識如果不與公司工作實踐相結(jié)合就顯得太有限最新A片永久免费观看，太淺薄。在公司里每一個人都是我的老師天天干干干，我要學習的實在太多太多欧美第一射，不僅是專業(yè)技能青青艹逼网站久艹免费，還有職業(yè)精神和社會經(jīng)驗∩酆仙酆仙酆仙酆希回想當初剛要實習的時候国产福利免费在，我抱著終于進入自己夢寐以求的充滿活力的xxxx工作的心情，進入xxxx實習女性毛片A，在這短短三個月實習里發(fā)現(xiàn)自己學到的東西始終是不夠成年人黄色视频网站，這也讓我深刻地認識到學習是永無止境的。這次實習的時間雖然很短色男人在线视频，可我學到的卻很多人妻精品久久无码专区久久，我認識到了自身的不足，很多地方還有待加強改進国产精品玖玖玖玖玖玖玖，例如有時會在細小的工作點上缺乏注意国产在线观看免费黄91网站，導致與期望不大相符的行動結(jié)果等一些問題，這些都促使我認真思考以及深刻的反省一区二区网站，認識不足国产黄片视频在线免费视频观看，然后敦促自己努力改正，不斷完善自我日韓在線專區。
經(jīng)過這兩年來對工商企業(yè)管理專業(yè)的學習及這次的實踐過程日本欧美最新在线一区二区色，我對工商企業(yè)管理的認識也愈加深刻。隨著改革開放政策的深入貫徹及社會的發(fā)展男女猛烈无遮挡高清免费，社會對科學管理人才的需求日漸增加三级黄片抠屄免费观看视频。工商企業(yè)管理屬管理類，主要為企99精品日中、事業(yè)單位管理提供理論人人插人人操、方法和技術，更好地促進企亚洲欧美乱码一区二区、事業(yè)盈收色哟哟操爆，提高企、事業(yè)人員管理的高效性欧美老女人性爱，為經(jīng)濟的發(fā)展国产在线视频一区二区、和諧社會的'構建提供了理論與方法，為單位上下級間的管理工作建立橋梁av网址在线播放。結(jié)合實踐談談我對工商企業(yè)管理的幾點認識：
1.工商企業(yè)管理人員應具有過硬的專業(yè)素質(zhì)
當今社會各類競爭日趨激烈，而最激烈的是人才的競爭黄片成人片免费。對一個企日本高清视、事業(yè)單位來說，人才的好壞與數(shù)量決定著企欧美人人做人人爱、事業(yè)單位發(fā)展的方向视频毛片、速度及成果亚洲天堂国产制服。人才之中管理方面的人才尤顯重要，人才再多老乱女中文字幕熟女熟妇、生意再大都需要人來管理国亚洲视频，才能使各類工作有條不紊的進行。管理者應掌握管理學免费激情网址、企業(yè)戰(zhàn)略管理五月天亚洲综合在线电影、經(jīng)濟學等專業(yè)知識，這樣才能靈活地將管理理論應用于實際工作中国精品Jizz免费看，進行有效的管理精品欧美视频在线观看视频。
2.工商企業(yè)管理人員應具有較高的綜合素質(zhì)
企、事業(yè)之間存在差異欧美A以一区二区三区，工作中的管理包含著方方面面黄色在线看片黄色在线看片。管理者除掌握專業(yè)知識外，還需熟知國家甚至國際上的相關法律18禁黄网站无码无遮挡免费、政策和方針亚洲欧洲春色另类，所任職企、事業(yè)單位主要業(yè)務領域等欧美18禁止看网站，這樣才能進行更切合實際工作的管理麻豆久久，不斷改進，提高管理水平性色av不卡无码中文字幕。
3.工商企業(yè)管理人員應具有良好的協(xié)作能力和團隊意識
管理工作的順利開展離不開相關部門绿色私人午夜、相關人員的配合，良好管理效果的實現(xiàn)離不開團隊共同的努力又粗又长黄片。管理中計劃国产一级性交高潮片、措施是前期工作的一部分，而執(zhí)行是關鍵的一個環(huán)節(jié)口爆在线，也與最終呈現(xiàn)的管理效果關系最密切国产精品自拍网，需要團隊內(nèi)部良好的溝通、提出有效的修改意見及付諸實踐一级一级一片在线观看。作為管理者婷婷色五月开心综合先锋影音，需要進行協(xié)作及凝聚團隊，才能將工作落到實處亚洲男人女人视频。
4.工商企業(yè)管理人員應具有較強的社會適應能力
沒有親自調(diào)查123区无码乱伦，憑空想象，很難將理論知識化為實際能力麻豆国产原创福利。因為社會分工中各企男女八x八x视频网站、事業(yè)單位管理工作的不同，更需要我們深入企欧美三级电影限制黄色福利视频、事業(yè)單位中進行溝通182tv免费精品视频、訪問亚洲国产色图视频，對有關事例進行學習、分析并加以總結(jié)亚洲动漫第18页，適應不同的管理崗位www.九九久久。
5.工商企業(yè)管理人員應具有良好的學習能力
工商企業(yè)管理涵蓋的面非常廣，包括企業(yè)管理亚洲国产综合猎奇自在线、市場營銷亚洲综合一区二区精品久久、人力資源、企業(yè)投資等强奸妹子国产系列，課程設置涵蓋了經(jīng)濟學91国内在线播放、管理學課程。隨著全球經(jīng)濟一體化進程的加快和我國經(jīng)濟體制改革的深入進行91视频最新域名，需要大量具備現(xiàn)代管理理念中文字幕第十页在线，掌握現(xiàn)代管理技能的工商企業(yè)管理人才。作為管理人員中文字幕视频精品免费黑人，需要不斷學習新的理念日韩快播自拍图片在线观看、管理方法、提升自身能力以適應社會一级毛片高清网站、行業(yè)的發(fā)展96人人操。
結(jié)束語：
雖然實習的生活比較短暫,但是在這短暫的時間里加深了我對工商管理基本知識的理解，豐富了我的實際管理知識精品人妻中文字幕1区，使我對部門管理工作有了深層次的認識免费av在线不卡澳门。認識到要做好部門管理工作，既要注重管理理論知識的學習欧美性网，更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結(jié)合红豆视频直播免费观看在线，拓寬了視野，增長了見識欧美性爱视频在线观看视频。踏出校門我滿懷信心国产黄色视频免费看日韩黄色视频免费看，專業(yè)工作能力、檢查指導能力国产毛片黄片、參謀咨詢能力www.高清色色视频.cnm、文字表達能力和熟練使用各種自動化辦公設備的技能都在實踐中得以鍛煉，相信這次實踐在我的大學生活乃至人生中具有不可否認的意義久青草视频精品线在线观看。
工商管理專業(yè)社會實踐報告10
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找到工作后的心情真是用言語無發(fā)去說，高興的像只快樂的小鳥飛來飛去的99久久精品国产首页免费，在家里亂躥在线观看v片免费视频小说。只聽見媽媽說：“她是不是傻了，怎么這么的興奮”其實她不知道我找到了人生的第一份工作巨胸流奶水视频网站，第一次讓我感覺到自己長大了国产日本一区二区在线视频，自己可以工作了，可以掙錢了看亚洲免费美女黄片，以后就可以不用在向爸媽要錢了最新麻豆精品视频，有了第一次找工作的經(jīng)驗對以后找工作就多了一份經(jīng)歷了。找工作讓我體會到當一扇門為我們關閉時黄色网页直接看，我們不要放棄三级片小视频在线播放，因為總有一扇門會為我們開啟。堅持就是勝利!
1月13日工作的第一天
因為晚上興奮過度你懂网站在线观看，導致失眠三级视频网站视频网站受不了了，但也并沒有影響我上班的時間，7點準時起床a级国产大黄视频，洗刷完畢后就在外面隨便吃了點早餐色屋永久无域名无码视频网站，因為第一天給別人一個好點的印象，早上的工作就是擇菜国产黄网站在线观看免费版，掃地国产97av，拖地，擦桌子。我首先是掃地久久久综合，把屋內(nèi)外全部掃完后国国内自拍A片免费观看，就拖起了地板，剛開始拖得時候還蠻興奮的十八岁一上看的黄片，只是拖了兩間屋后就覺的很吃力了国产黄片精品a片3p，拖完后就累的上氣不接下氣了。小喝幾口水后迷奸视频网站，便開始擇菜天堂网av资源www，因為在家擇菜少，有的菜我還不會擇九色永久地址，還好老板好黄片、com好吊操视频，教了我一些擇菜的方法，不一會各試各樣的菜都被我擇好了!哇国产真实偷人视频在线看，沒想到擇菜完了還歸我洗自拍偷拍15，沒辦發(fā)也只有認了，在學校洗衣服有時還用熱水洗衣服国产欧美视频一区二区色老头影视，可現(xiàn)在不可能用熱水洗菜吧!水真是刺骨啊!終于明白了媽媽洗衣服的辛苦了美女顶级依人在线视频观看，媽媽真是偉大，以前總是她一個人洗家里一大群人的衣服91亚洲精品福利视频，在冰冷的水中一洗就是幾個小時91区国产在线观看，從來沒有半句怨言，等我回家了一定不讓媽媽那么的辛苦了!菜終于洗完了搜索黄片搜索黄片黄色毛片，可是我的手卻似乎沒有了感覺欧美欧美性爱网站，但也不能休息，地已經(jīng)干了日韩在线欧美成人网，還得去擦桌子aV黄色一级A片，一會還有人來吃飯，如果看到桌子不干凈插插国产，別人又怎么會吃的香了99久久免费精品国产精品九九。中午時間快到了就看見有很多的客人紛紛的來到酒樓，看到來了客人老板讓我們領他們?nèi)滋柌蛷d坐下超碰在线妓女，還得倒水端茶他們喝又粗又大又长又硬起来了，還得一直的站在該號餐廳房的外面等待著被叫喊，有什么需要馬上去辦亚洲肏穴。不靈活還得被老板說欧美三级高清在线，等客人吃完走后，留下的殘局也得我們收干凈久久伊人青草。第一天上班AAAAAAAAA性关系视频，上天既然這樣的照顧我。聽老板說今天客人最多，今天跑去跑來估計也有好幾十趟了欧美性爱直播，等我把碗洗好后婷婷五月综合800，已經(jīng)是下午3點了，在看看被搞臟的地面亚洲精品ty久久久久久久久久，又在自己的范圍之內(nèi)欧美色精品视频欧美精品色，只得拿起掃把，拖把把它弄干凈外国特级毛片www，還要我半個小時就搞定了!還有大概2個小時的時間可以休息。在學校2個小時感覺好長好難過啊免费一级黄色，一是沒事做这里精品视频，又不想出去，在寢室里這邊轉(zhuǎn)人人草人人爽，那邊又轉(zhuǎn)這邊自拍日韩在线观看视频网站免费，好無聊，如今的2個小時是那么的短暫国产福利在线观看免费第一福利，還沒來得急休息好就過去了无码特级毛片A片，又是客人來吃飯的時間了，又是引導客人們?nèi)滋柌蛷d房美美女一级A片视频。這次有個很挑的客人日韩无码三级片免费观看，他不是說這個菜沒炒熟就是那個菜太淡了，是不是沒放鹽欧美日韩性爱AAA视频，我都快被他搞的生氣了黄色网站在线看免费。，可是老板卻還是面帶笑容的幫他換，真搞不懂国产东北老妓女视频在线，等到晚上快沒客人來吃飯的時間自拍视频最新日韩欧美，我的工作才算是完成了。
完成了工作欧美日韩美女1000，老板還要開會欧洲色国产欧美一区二区精品97，也不算開會，只是跟我一個人說亚洲午夜A∨无码毛片久久，他說：“工作的還不錯在线观看污色视频，要繼續(xù)堅持，適當?shù)臅r候要靈活www五月婷婷，還有遇到很挑的客人不能發(fā)脾氣学生妹人人操人人干人人，需要明白顧客是上帝，還要注意以微笑待人亚洲一区在线视频播放，不能擺張臭臉黄色视频在线任意观看，不然客人還以為就像是非來你這不可一樣，別人又怎么會吃的高興!吃的不高興下次怎么會再來了?所以以后要記得微笑待人!”
一天的工作終于完了，回到家以是晚上10點了aaaaa色色黄色视频，看著家里人做再那里看著自己的電視男人到天堂亚洲一区二区在线观看，好羨慕，累了一天的我免费直接在线看黄，躺再床上黄色网站在线播放AAAAA，想想今天的一切也覺的有點自豪，因為我做到了国产一区高跟丝袜在线观看，我堅持住了!
1月14日工作第二天
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1月15日工作第三天
說實話bbbxbbbxx，經(jīng)過兩天的累真的有點受不了這樣的生活日韩精品国语在线观看免费视频网站，但也沒有半法，不能說就這樣不做跑了吧在线免费AV播放，那我不是太失敗了嗎!我不能做逃兵中日韩最新无码视频网站大全，我要堅持我的工作。于是我在掃地欧美一级做一级A片视频大鸡巴破处，拖地中找到了自己的快樂99riAV.cn，我可以把每天的掃地，拖地當成自己在做某種運動麻豆国产原创视频在线，即完成了工作身體也可以得到鍛煉，何樂而不違了国产乱伦露脸。我學會了從勞動中找到自己的快樂亚洲一级这片，并努力的朝著勝利的方向前行!
1月16日~19日工作最后的四天
前三天還做著自己該做的事和自己力所能及的事，一切都是那樣的平淡一级黄色人AV在线，那么的累国产一级一级A一级A级，但也從中慢慢體驗著父母的艱辛，體驗著生活的酸甜苦辣殴美伊人一本在线观看av，明白了很多黄色网址在线免费，也懂事了很多。最后一天做完工作天天天色踪合，酒樓也開始停業(yè)了日韩欧清无码激情性视频，準備著過大年了，最后一天要把所有的椅子国产一级A片午夜无码免费，桌子全給洗一下www.jjzz日本视频，也過一個干凈的年，當事情都搞完時色色色中心，老板給了我這幾天的工作的工資尤物网站视频免费看，雖然不是很多，但是看著自己掙來的第一份工資心里無比的高興和喜悅日韩www，還有老板的那句“你真行”讓我興奮了好幾天影音先锋中文字幕资源，我終于完成了我的工作，我堅持下來了综合国产涩涩在线观看视频。爸爸媽媽也為我能堅持下來而高興的不得了!說：“說這姑娘長大了!”雖然只有短短的七天久久riav.，但是從中體會到了一個找工作到得到自己應該得到的快樂與經(jīng)歷是多么的艱辛国产羞羞视频在线观看，體會到讀書的可貴。我們都應該珍惜現(xiàn)在的幸福生活爱干AV在线，不要迷茫在人生的十字路口!
我們應該孜孜不倦地追求美女久久三级视频网站，追求甘露可滋潤那干枯的心靈，追求清風能鼓起偃息的生活翅膀色福利3p，對理想和事業(yè)的追求国产一级特黄aa毛片，使人青春常在，而那旺盛的精力如研峰吐翠黄色视频免费试看一下，催人自強不息!澎湃的生活似大江奔流日本黄页网站免费大全37699，我們要選擇好的生活追求，不應該是損人利己欧美熟妇人妻BBBBBⅩXXXX，唯利是圖网友自拍日韩经典视频，不應該是貪圖安逸，祈求神靈影音先锋每日资源站，不應是沉醉酒色午夜福利啪爽国产片精品91，尋找刺激而應是在拼搏，進取露出亚洲一区，創(chuàng)造中生根国产92精品午夜白精在线，是在求真，至善生活中成熟日本色www，它萌動于求知人心中茁壯于跋涉者足下麻豆激情，它激勵你攻占知識的高地，從汗水中獲取歡樂的報酬可以在线看的av网站，召喚你征服科學的峰巔激情污片网站看片网站黄页。大步挺進新興學科的羊腸小道間，酷愛真理又黄又硬又粗又大免费无遮挡，無所畏懼讓陽光與幸福并肩攜手日韩美女一级久久精品视频，憧憬未來，讓我們把歷史的使命擔在肩頭使追求的樂章?lián)P聲高奏欧美片aaaaaaaa片，讓我們把時代的彩筆握在手18禁免费观看黄网站，使明天的宏圖一片錦繡，雖然這次短暫的寒假實踐沒能讓我學到還沒有學到的東西黄片无码A级，但是我會努力的去學習iGAo视频网在线观看一级欧美，不在那么的迷茫，那么的虛度光陰婷婷五月综合视频精品，我們每個人都應該正視自己的人生艹到高潮网站，從現(xiàn)在開始做一個求真，至善的人!
工商管理專業(yè)社會實踐報告11
XX.3.3 20xx.5.11
福州A貿(mào)易有限公司
公司的概況
總經(jīng)理親自抓市場工作黄片@126.com，幾乎天天接待客戶18禁看网站。洽談天天视频黄色片、攬客戶、接訂單美女免费的黄色视频、發(fā)貨都是進出口部業(yè)務員的工作野花香高清视频在线观看。進出口部人最多，每一個產(chǎn)品有一個人負責接訂單一级香蕉电影、登記国产免费午夜福利播放视频，并把訂單傳到生產(chǎn)部，任務完成后再由該業(yè)務員負責發(fā)貨到福州港欧美大屌插逼，每類產(chǎn)品有一個業(yè)務員負責采購原材料久久这里的视频都是精品。
具體的工作
辦公室和生產(chǎn)技術部
畢竟是個在校大學生，沒有工作經(jīng)驗免费看黄色毛片网站播放。所以我一進公司先被安排在辦公室www.jslongdi.com，給公司打文件，制表格欧美视频手机亚洲手机。確實有些枯燥無味国产一级无码AV片在线观看。一周后才被管生產(chǎn)的副經(jīng)理帶到生產(chǎn)技術部，并將生產(chǎn)流程逐一給我介紹了一遍国产三级Av在在线观看无码。生產(chǎn)技術部有6個人各負其責AV在线不卡网站无码18禁。生產(chǎn)車間的設備全都是縫紉機、包縫機操我国产。一個車間約有100人，全是年輕女工男人爽插女人的网站在线看，操作比較簡單国产美女裸体一区二区三区久久久体验视频，縫紉機前有一塑料管，加工好的產(chǎn)品都推到前邊的管中几岁小孩啪啪啪黄色视频。車間里設備放置非常整齊久久精品这里热有精品6，生產(chǎn)有序，都實現(xiàn)定置管理国产高清老太婆一级AA片，工作環(huán)境非常好日韩AⅤ无码毛片精品，衛(wèi)生、整齊日本黄色网站视频免费1000、明亮亚洲视频官网在线观看。工人都穿統(tǒng)一的`工作服，帶工作帽欧美男女真空尺度在线。
在生產(chǎn)技術部待了幾天97人人操人人爱，每天轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)車間，剩余時間在辦公室里91自拍偷拍网站。我覺得工人的工作表面看挺輕松欧美亚洲日韩免费在线视频，其實是挺累的人成在线网站。坐在機器前，一坐就是半天激情AAAA片，有時為了趕活兒還要加夜班2020人人摸人人操。往往一天都要工作十幾個小時。公司實行計件制免费网站日本永久免费观看，只有多干活才能多賺錢黑人与中国妞无码AV。工人都是農(nóng)村的。個別也有下崗職工澳门人人摸人人操，大都來自偏遠的農(nóng)村视屏久久，每月只掙八九百元。
我曾經(jīng)問過副經(jīng)理怎樣才能把一個企業(yè)管理好丰满少妇A级毛片野外。他說當老板只要明白三條就行了欧美专区11页，一條是老板要有市場，二是會核算成本国产一级黄网站，三是會用人黄人人操干。當時我覺得他說的太簡單了，但現(xiàn)在體會一下免费精品国产高清在线观看，還是很有道理的欧美狂野激情XXXX。 會用人 他的意思是會用他這樣的管生產(chǎn)的人，我覺得 會用人 還包括工人九色草免费电影，如何關心他們久久久久久精品本婷婷，如何調(diào)動他們的積極性，不能把工人都看成是經(jīng)濟人国产人人爱。
進出口部
進出口部是公司的核心部門国产视频一区二区三区污视频，由經(jīng)理親自負責。經(jīng)理幾乎每天都到熟女乱伦亚洲国产视频，客戶來了有翻譯陪同第一区第二区日韩，洽談，參觀工廠黄频网站在线免费观看，吃飯日韩精品无码专区中文字幕。作為業(yè)務員每天按其職責工作，采購的原材料主要是布男人扒开女人下部添高潮的视频、線AA亚洲欧洲日本、袋子、拉鏈最新毛片在线看、紙箱等bbixxcon在线观看。供方大都是經(jīng)常合作單位，電話聯(lián)系日本特级黄色大片天天高潮免费看，傳真定貨單国内99在线，到時業(yè)務員負責接貨等事宜日本黄色视频网址。顧客要貨時直接把定單傳真過來，定單上有品名女人18毛多水多在线观看、合同號色久是色、數(shù)量等。有時帶有圖樣日韩美女福利禁止观看网站，標有尺寸一本二本三本黄色视频、花色、質(zhì)量要求国产免费大黄手机在线、包裝要求天天一级免费看、支付期限等，都是外語需翻譯成中文AV黄色网站大全，然后再把它傳到生產(chǎn)部門生產(chǎn)出樣品99热精品久久，經(jīng)由顧客確認后才進行生產(chǎn)。
由于和公司進出口部的業(yè)務員關系處的好黄色av一级片在线，我一邊觀察不明白就問国产自产21区国产盗摄，很快我就熟悉了他們業(yè)務上的工作流程，業(yè)務員們的素質(zhì)較高搞女人下面必网站，一般都大學畢業(yè)丝袜av射精中文字幕，他們的工資比工人高，一般都在1500元以上蜜桃视频未满在线观看，在這里我一般跟隨業(yè)務員去送貨亚洲一级裸体av无码毛片，由于有些產(chǎn)品要出口，所以相當麻煩欧美能看的一级片网站，需報關操女人在线，報檢，辦理出口手續(xù)免费Jizz国产精品网站。
進出口部的工作人員大都是年輕人，25歲左右国产一级毛片国产一级A片，待人熱情番茄社区android下载，有朝氣，但也有牢騷AVwww网站在线，有怨氣婷婷深爱99精品五月在线视频。也許都是年輕人容易溝通，再加上我不是公司正式員工国产AV黄色，可以隨時過來幫忙兼學習九九热线国产精品视频6，因此了解了不少人情世故：譬如如何與顧客打交道，如何與機關人員打交道等国产三级黄片免费看。
工商管理專業(yè)社會實踐報告12
在學校領導及工商管理教研室老師的組織帶領下女性裸体啪啪拍18禁无遮挡网站，我們?nèi)斯ど坦芾韺I(yè)12級學生進行了為期一周的企業(yè)認知實習欧美大黑吊操B。
實習地點是湘潭xx超市駐湖南工程學院新校區(qū)分店
經(jīng)過了在超市一周的認知實習，我對萬福隆連鎖超市的基本情況99riav5国产一区在线观看，包括它的發(fā)展歷史欧美性爱丝袜，企業(yè)文化，企業(yè)的經(jīng)營理念與經(jīng)營方針久久久久久免费精品久久久，企業(yè)的發(fā)展目標與發(fā)展前景等都有了一定的了解與認識321影音。通過這次的實習，我更加了解在工作時的注意事項欧美+日韩+一区，及企業(yè)的貨物管理情況欧美亚洲图片小说综合网。
實習企業(yè)簡介
超市的發(fā)展現(xiàn)景
湖南xx商貿(mào)有限公司是一家專業(yè)的便利店連鎖企業(yè)，公司成立于20xx年9月色色啦啦，自從第一家校園超市開業(yè)以來www.色色色色色色，已在湘潭、長沙地區(qū)發(fā)展了近200間連鎖店www.mjjscg.com。公司志立于 好鄰居黄色网站看一级、好伙伴 的市場定位，為廣大市民提供了實惠的商品和優(yōu)質(zhì)的服務日日干夜夜操av，獲得了良好的社會效益女同性毛片网站。公司吸納了一批既有零售專業(yè)知識又有實戰(zhàn)經(jīng)驗的優(yōu)秀人才，全心全意為門店服務黄色精品网，為門店爭取最大限度的利益AⅤ在线免费看，廣大加盟者憑借萬福龍的品牌優(yōu)勢以及專業(yè)的管理團隊，取得良好的經(jīng)濟效益黄片久久久。我們的近期目標為：20xx年發(fā)展門店達200家城诗诗的一级黄色网站，20xx年連鎖門店達250家，20xx年門店總數(shù)突破300家国产91网站在线。未來五年將打造成為三湘大地最大秋霞电影网理论电影在线观看、最專業(yè)的連鎖便利店品牌。
超市的組織體系
湖南xx商貿(mào)有限公司由董事長兼總經(jīng)理主管a片免费在线观看，其下有業(yè)務中心黄色网站免费观看。、發(fā)展中心、結(jié)算中心和行政中心jizz官网，其中業(yè)務中心包括采購部亚洲观看精品一区二区在线、市場部、物流部玖玖日韩在线视频；發(fā)展中心包括加盟事業(yè)部免费三A级毛片、督導部、校園事業(yè)部和電子商務部；結(jié)算中心包括會計部级A现看免费黄色视频、出納部和信息部把女人弄爽A片视频；行政中心則包括人力資源、工程部和針棉部欧洲亚洲自拍。合計十三個部門在线观看的免费的黄页网站。
市場部的職責實現(xiàn)公司市場的開發(fā)目標，制訂和實施開發(fā)市場計劃国产午夜福利在线观看禁，負責市場開發(fā)政策的制訂與施 行和人員管理欧美日韩亚洲视频二区，做市場調(diào)研與市場預測，市場工作的監(jiān)察與評價組織AV剧情麻豆国产在线观看，指導各項工作等免费能直接看黄的网站视频直接看。 2。人力資源部的職責：人力資源部要站在公司發(fā)展的角度干鲁鲁鲁鲁鲁鲁，創(chuàng)新工作方法操射网站，借鑒國內(nèi)外成功企業(yè)培養(yǎng)人才的方法，培養(yǎng)適合企業(yè)發(fā)展需要的復合型人才日韩中文自拍无码AV。要制定出切實可行的干部久久网性爱!、員工培訓方案，做到培訓有內(nèi)容偷拍综合2区、計劃有考核精品视频在线观看九九。
（1）要做好業(yè)務技能培訓工作一级片片片大A片，開展在服務水欧美色色超碰、設備設施管理和安全工作等方面的培訓，通過培訓全面提高員工對區(qū)域管理范圍內(nèi)的業(yè)務技能
《睹夥鸦破シ啪镁镁�,噜噜噜。�2）是抓好干部隊伍的理論學習亚洲人人级。重點解決思想上和作風上存在的問題和不足。增強干部隊伍學習的自覺性和執(zhí)行能力国产特黄品爱网。另外在线精品日韩一区二区美女。人力資源部要在現(xiàn)有的基礎上。利用公司組織干部學習的機會国产无遮挡免费视频一区二区。在方式亚洲黄黄。內(nèi)容上做出統(tǒng)籌安排。同時還要借助外腦九九视频这里有精品视频。聘請專家來授課。進一步拓寬我們的視野人妻无码系列专区69影院。提高研究問題和解決問題的能力夜夜燥天天燥视频。另一方面制訂出培養(yǎng)年輕干部和新的用人標準。廣泛招納結(jié)構合理。素質(zhì)優(yōu)良的優(yōu)秀人才欧美A片激情日。培養(yǎng)新生力量999在线视频免费观。同時還要積極的創(chuàng)造條件。使更多的優(yōu)秀人才獲得深造的機會免费无删减大尺度漫画。打造一支思想過硬干操a毛片。作風優(yōu)良。技術精湛狼友综合。一職多能的優(yōu)秀干部和員工隊伍国产AV永久无码精品网站。 3。物流部崗位職責 深入了解商品價格信息一区二区黄色。及時掌握市場動態(tài)色哟色视频在线。為公司大宗物資采購提供決策依據(jù)。 建立和健全公司物資采購黄色网站日韩免费在线观看， 配置视频色色色人妻， 流通各環(huán)節(jié)的規(guī)章制度和工作規(guī)范。亚洲中文精品图区，承擔物流部日常事務工作国产视频黄搜索。完成公司各項物資招標任務。 加強與各實體聯(lián)系538免费在线视频精彩观看。及時掌握實體物責任在于 買質(zhì)量好的商品亚洲欧美在线视频免费，談最好的供貨條件，做好促銷企劃工作www在线免费观看毛片，為公司取得最大的利潤 免费让看的黄视频。資采購動態(tài)。提出采購建議和提供優(yōu)質(zhì)服務国内精品极品美女在线AAAA。 指導各實體小宗物資采購工作国产一区二区三区在线视频。 完成公司領導交辦的各項工作。配合公司各職能部門做公司的其它工作亚洲网中文字幕。 4电影小说二区激情图片区欧美性爱。商務部職責（1）負責公司業(yè)務拓展的規(guī)劃及可行性方案的制定及執(zhí)行。 （2）負責公司經(jīng)營指標的分解及評效的分析女被男啪出水免费的网站。
√鼗铺厣笃蘼胩匦允悠怠（3）負責開展市場競爭對手。消費傾向久久综合加勒比金八天国。產(chǎn)品開發(fā)的調(diào)研工作可以免费看黄色网站。（4）負責制定招商計劃。并制定招商政策和與其他公司合作方式亚洲区欧美区综合区自拍区免。（5）負責制訂公司業(yè)務談判及組織實施 （6）負責各項業(yè)務合同的'保管热久久伊人。查詢。建立合同檔案。 5人人爽人人爽人人COm。信息部職責（1） 堅決服從分管上司的統(tǒng)一思想指揮毛片视频在线免费观看。認真執(zhí)行其工作指令（2） 嚴格遵守公司規(guī)章制度。認真履行其工作職責（3） 負責制訂公司計算機開發(fā)應用計劃无码免费毛片毛机在线ww。有步驟地開發(fā)計算機應用軟件www.1区。逐步實現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)代化（4） 負責公司微機網(wǎng)絡系統(tǒng)的維護。管理黄色在线专区。數(shù)據(jù)信息處理呦呦导航在线。管理系統(tǒng)保密工作。保證網(wǎng)絡系統(tǒng)的正常運行參與新程序一级毛片精久久久久久久。新系統(tǒng)的設計開發(fā)欧美又粗又大精品视频。制訂計算機管理的各種規(guī)章制度及必要的操作規(guī)程，
實習過程
根據(jù)學校的安排美女b网站，在臨近期末欧美性爽交大全，我們?nèi)肆?2級在超市實習了一周∫患痘粕悠得夥淹荆可以說我們在這一周的實習中除了學到了很多在課堂沒學到的知識外jjzzwww，還有意外的收獲，不但接觸了社會91色色视屏，親歷了工作的艱辛美女18禁止看的扒开奶罩网站，還根據(jù)社會的需求和自己的預期來確定自己的社會定位。以前一直覺得這種連鎖超市的運營狀況離我們似乎很遙遠AAA亚洲无码高清，可沒想到就確確實實見到了性色av免费精品观看。細細想來，主要可分為以下幾個過程：
真正意義上接觸了社會一级免费SV黄片，完成了一次從大學生到社會人士的轉(zhuǎn)變com视频自拍网。過程短，經(jīng)歷卻很多www..cao。
見到了向往已久的大公司的廬山真面目欧美熟女精品视频。認識并了解這些大企業(yè)。了解了他們的運作模式人人上人人操超碰，經(jīng)營理念以及經(jīng)營方式人人曰，發(fā)展方針，發(fā)展前景欧美乱交牲交乱频。
學到一些為人處事的道理黄页网在线观看免费视频，也學會了如何與人主動交往。明白了作為大學生的我們国产拍精品，要以怎樣的方式去充實自己男女互插在线观看，去為未來做準備国产A级片免费视频。明白了作為一個企業(yè)領導人應當具備反而素質(zhì)，而我們要怎樣做才能具備成為一個優(yōu)秀領導的資格九九一免费视频。
通過這次實習，我更加明確了我的人生目標午夜在线免费视频，我想它會一直為我指明前進的道路的成年男人深夜在线视频播放。
個人對企業(yè)有些建議，希望企業(yè)能夠采納：
因此當加快建設步伐欧美黄色性爱综合网A片，完善企業(yè)治理結(jié)構91av超碰在线观看。應建立良好的產(chǎn)權清晰、政企分開亚州一级毛片干带视频、權責明確的企業(yè)領導機制毛片啪啪片A片，組織制度以及人員管理結(jié)構。
因而企業(yè)應當加快改組步伐黄网免费观看在线网站，形成科學黄页网站免视频9、合理規(guī)范的管理模式。同時集團應明確目標亚洲免费福利视频，適時地按照市場規(guī)律兼并日欧美女人、重組，以最快的速度形成最優(yōu)化的經(jīng)濟管理規(guī)模欧美午夜艳，設置一套成熟五月丁香综合在线视频、規(guī)范系統(tǒng)的管理制度，以抵御全球的經(jīng)濟變化亚洲三级片视频，實現(xiàn)企業(yè)的做大caoporen永久免费公开视频、做強目標。
將企業(yè)資產(chǎn)產(chǎn)權本收歸國家或集體所有一区二区强奸，進一步刺激管理者經(jīng)營管理的積極性色噜噜网；實施政企相分離，政權和企業(yè)權利相分離有利于湘電與江麓重工展自身管理理念黄色一级片网址免费，不受政權的干預偷拍一区↓，促使湘電企業(yè)以高效益運轉(zhuǎn)；所有權和經(jīng)營權相分離综合自拍，以適應國際潮流及企業(yè)發(fā)展的需求性爱三级黄色。
加強有效的人力資源管理，明確各級各類崗位的管理權限并實行動態(tài)管理91香蕉在线精品一区在线观看；在進行公司人力資源管理體系的建設的同時久热伊人网，推動公司建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度。我認為應主要做好以下四個方面的工作：開展員工職業(yè)生涯管理性多多视频；塑造 學習型組織 黄片A片aa视频,一级无码；科學進行績效考核與評估久久av毛片天堂一区毛片；完善薪酬福利與激勵機制。
實習企業(yè)管理現(xiàn)狀及存在的問題
管理不規(guī)范
許多部門的管理體制不健全8090精品无码久久久，更沒有一套成熟一级性爱视频无码免费、規(guī)范系統(tǒng)的管理制度，很大部分企業(yè)是被動反應型的亚洲欧美另类69XXXXX动漫，受國內(nèi)同行或國際環(huán)境的影響較大亚洲黄色一区二区在线观看。著名學者郭重慶認為當前 中國企業(yè)最缺的是企業(yè)管理，國內(nèi)企業(yè)危機多半來自經(jīng)營管理不善 18未成禁片一级毛片喷水，企業(yè)競爭實質(zhì)上是管理水平的較量九九国产A片，資源（知識、勞力免费视频在线观看4444、資本）的可獲性是平等的乱人伦人妻中文字幕app、開放的，而通過管理實現(xiàn)資源的優(yōu)化配日韩精品人妻系列视频在线，并贏得效益在企業(yè)間卻存在著差異igao为爱寻找激情。
缺乏長遠的戰(zhàn)略目標
我國企業(yè)中有相當部分沒有長遠的戰(zhàn)略目標，一味追求的是短期效益或者僅僅是利潤短暫最大化以及規(guī)模的增長亚洲日韩精品久久久久；也有些企業(yè)雖然制定了長遠的戰(zhàn)略目標欧美黄片视频免费观看，但目標不符合實際，容易使企業(yè)為實現(xiàn)這個戰(zhàn)略目標而陷入多元化經(jīng)營的陷阱特a黄色网站。
缺乏應有的激勵機制
在市場經(jīng)濟條件下黄色网站视频淫乱，激勵機制是企業(yè)發(fā)展不可忽略的一個戰(zhàn)略。在當今社會91人妻论坛精选，適當?shù)募钍瞧髽I(yè)發(fā)展的動力久久免费看黄A级毛片高清孕妇，只有充分激發(fā)管理者及員工的潛能，讓他們看到企業(yè)的發(fā)展和自己的利益是息息相關的欧美午夜视频免费，也是為自己謀福利時国内精品偷拍小视频，才能充分調(diào)動他們的積極性。萬福龍沒有明晰的激勵方式99免费在线视频，也就沒有百分之百地激發(fā)人的潛能和動力欧美日韩在线95页。
缺乏有效人力資源管理
公司的人力資源管理是公司的一個關鍵性因素。如果對員工進行有效管理與分配大鸡八网站，直接關系到整個公司的效率與發(fā)展99视频10精品视频在线。集團公司定位不清晰，導致組織機構臃腫国产一级浮乱片视频，組織職能不明確国产日本视频一区二区观看。業(yè)務流程不暢，工作效率低A片在线播放观看中文字幕。
實習的收獲與體會
短短一周的實習欧美一级操b视，我們小組的工作態(tài)度令店長很滿意国产在线无码精品麻豆不卡，得到了充分的肯定和表揚，在這過程中我們雖然沒有啥物質(zhì)上的獎勵国产天天操，但學到了很多書本上沒有的東西欧美日韩国产综合一区二区三区，開闊了眼界，并且認識到了很多自身的缺點及不足草草影院欧美04一区二区三区。
俗話說： 問渠那得清如許日韩亚洲国产激情一区二区，唯有源頭活水來。 在實習過程中影院理伦，這句話得到了最大的驗證。書本上的東西終究是淺顯的人人操人人干人人操，要學會回歸社會久久人妻Av无码中文字幕第一，一定要在實踐中學到真正的內(nèi)涵。
心態(tài)上調(diào)整的體會收獲 ：學校人向社會人轉(zhuǎn)變亚洲黑人无码专区在线，在學校接受了十多年的教育亚洲精品视频你懂得，真正的和社會接觸并不是太多，而這次認識實習99在线精品免费视频，則是由學校人走向社會人的其中一個緩沖階段亚洲你懂的黄色网站。在這個過程中最需要調(diào)整的就是心態(tài)。我們并不是什么天之驕子哦美黄色视频，也沒有什么可以值得炫耀的資本久久久久久久精品妇女，而從學校走出就直接到一個公司最基層上班，接受公司嚴格的規(guī)章制度約束人人干人人插吧高潮，以及體力让人操人人，心力上等等的挑戰(zhàn)，當然這中間最大的挑戰(zhàn)就是我們自己心理上的調(diào)整亚洲免费一级视频。要有一切歸零心態(tài)最近最新中文字幕视频一页，從零開始，我們不可以改變環(huán)境国产三级手机在线观看，只有改變自己來適應這個環(huán)境www.黄色啊.com。
相關知識上的收獲：我由一個不熟悉超市物流，倉儲国产精选视频一区，營銷看国产一级性交电影免费在线，管理等等，到對這些相關知識的了解熟悉91在线视频免费看。以及與自己相關知識的進一步學習加強欧美曰屁视频，如管理學，物流學日韓美女一級黃片免費，計算機最新精品国偷自产在线97，營銷渠道管理等等欧美一级a一片美国大黄。很多工作都是一項需要挑戰(zhàn)一個人綜合能力的，在工作中黄片一级域名，我認識到了自身知識不足和優(yōu)勢伊人久久AV大香综合影院，這促使我改進和加強。
人生目標感的清晰：通過這次實習黄页网站1688www欧洲人妻毛片，我自身其他各方面都有所提升97在线最新网址精品9，如交際，口才日韩黄色视频品爱，做事情很污很黄的视频网站，心理等等，但是最大的收獲色五月天天，是讓我認清了我自己身上的優(yōu)勢和不足无码看片网址，以及如何去規(guī)劃自己的時間，工作97AV视频在线观看，生活亚洲精品自拍第一页，使我對自己的時間、目標有了更加清楚的合理分配方式国产午夜激情。
顧客就是上帝 98自拍视频，做買賣的不僅要了解自己的商品還要了解自己的顧客。我不敢茍同 顧客就是上帝 這句話黄色网站毛片儿，在我的思想里午夜免费福利电影网，商人把顧客奉為上帝，終極目標還是獲利日韩中文字幕在线92页。教科書和著名經(jīng)濟學家教給我們 要以顧客為導向最新黄色免费网站，滿足顧客的需求 ，我很認同這個思想亚洲无码熟妇黄色视频，顧客需要什么国产精品久久久久精品三一级，我們滿足他什么，這樣才可謀求更大的利潤手机在线视频日韩一区。撇開理性層面看免费人伦视频网站，從感性的層面上講，了解顧客（需求）5060午夜全黄一级A、了解商品人人摸人人操人人搞不卡不断，讓我覺得做工作時更得心應手、方便久久免费视频精神品。
做任何事 誠信 一直都是不能忽視忘記的久久久久精品香蕉免费看。俗話說 人無信而不立 ，誠信是做人之本欧美特黄特级作爱大片免费观看，要想作為一個成功的經(jīng)營者激情小说激情图片激情视频，必須得做到言而有信裸体美女黄十八禁免费网站。超市是一個薄利多銷的企業(yè)，需要的是留住老顧客欧美精品无遮挡，吸引新顧客日本高清www在线观看视频。顧客越多，效益越好国产一线在线观看。如果一個超市想以次充好 激情图片激情综合，廉物高售，那么這個超市離 關門大吉 應當是不遠了人人摸福利。當超市內(nèi)出現(xiàn)了貨物質(zhì)量問題時www.黄欧美，該向顧客道歉的及時道歉，該賠償?shù)募皶r賠償www,欧美精品视频,com，該退換的及時退換日韩高清自拍区视频在线观看，做到顧客對商品和服務滿意。放心免费av在线播放网址。誠信是立人之本，狡詐是害人之源美欧三级。作為經(jīng)營管理者絕對不能為牟取暴利而損害消費者的權益xxxxx黄。要知道，顧客 就是上帝欧美日韩国产在线va。在上帝面前是沒有謊話可言的亚洲动漫精品一区。一個超市，甚至是一個企業(yè)6080三级午夜理论，最重要的就是誠實與信用永久区域18勿进。做人亦如此。
超市存在問題及個人建議
超市沒有特別注重對員工的精神激勵国内偷拍高清精品免费视频。在我們實習期間也有很多的空閑時間天堂不卡一区二区在线网站，雖然工作要勞逸結(jié)合，但店長并沒有對我們嚴加束縛深夜在线，而且在休息期間店長沒有及時地和我們分享店里的營業(yè)額6080yy午夜福利无码，讓我們做事沒有太大的動力，激勵效果不強国产碰碰碰，會出現(xiàn)磨洋工的問題日韩六九视频无码中文。
在超市內(nèi)員工的工作狀態(tài)處于被動∪巳嗣H人人艹？腿诉^來買東西日本性交网站，店里的正式員工就只在收銀臺前
負責結(jié)賬，除非有客人詢問有關商品的問題他們才會有所反應色狼网站在线观看，這不能使顧客感到賓至如歸精品久久久久久无码中文版，
從而降低了客人的購買欲狼友无码，影響超市的營業(yè)額。我認為員工在工作時應該一直處于精神飽滿精品日韩精品手机在线观看、
時刻為顧客解答疑問的狀態(tài)久久国产热，而不是讓顧客被動。
以上兩點只是我自己的個人觀點国产精品视频人人做人，還望老師能不吝賜教一本久道热线dvd。
工商管理專業(yè)社會實踐報告13
轉(zhuǎn)眼間，三年的大學生活過去了黄片视频不卡，這三年來我在學校系統(tǒng)地學了不少管理方面的知識欧美A级视频一区二区三区，但實踐經(jīng)驗幾乎沒有，對于這個重理論更重實踐的專業(yè)來說是個致命的缺陷欧美亚洲日韩。而作為一名即將踏上工作崗位的大學生來說人人人爽人人做人人看视频，單會紙上談兵是不行的，如何于社會各方面的人交往91天天在线精品国产，如何應付各種事情是迫切需要學習的国内在线手机自拍视频，因此，假期的實習對我們來說尤為重要中文字幕一级毛片在线看。為了把自己鍛煉成一個能適應社會的有用的人才一级做a爰片久久毛片A片app，我在暑期到**市第二紡織機械廠實習了十天，應該說這十天的收獲還是豐厚的XXXx欧美老妇。
市第二紡織機械廠是我國紡織測試儀器的主要科研基地国产黄色A片在线观看，具有二十多年開發(fā)，設計中文字幕丝袜综合第二页，制造各類紡織測試儀器的歷史中文无码视频h，是國內(nèi)紡織儀器的主要生產(chǎn)廠家，是我國生產(chǎn)紡織測試儀器的國家二級企業(yè)人人入人人干人人爱爱爱爱爱，是國內(nèi)紡織測試儀器高水平的代表美女自慰网页。企業(yè)加工設備精良，技術力量雄厚我想看黄色一级中国男人操男人。不求最好在线观看美女网站瑟瑟，只求更好，是企業(yè)不斷追求的永恒目標精品女同一区二区三区免手续费站。
作為一名工商管理專業(yè)的學生韩国三级片网址，進了企業(yè)，雖然時間不長18禁无遮挡啪啪无码网站免费看，心得體會了解地不深欧美在线视频在线播放a免费观看，可能也不太全面，但總體結(jié)構上還是有一些認識地。該企業(yè)剛剛完成了股份化改造国产盗摄视频精品一区二区，由原先的國有企業(yè)改制為民營企業(yè)欧美午夜激情网，企業(yè)通過選舉產(chǎn)生了一名董事長和五名董事以及二十名股東，董事国产日韩亚洲丝袜AV，股東按比例出資構建了企業(yè)的資本結(jié)構国产欧美国产综合每日更新。企業(yè)的管理體制比較合理，能各司其職97视频在线分类播放，權責明確91香蕉嫩草国产在线观看。因為該企業(yè)有著幾十年的制造各類紡織測試儀器的經(jīng)驗，所以企業(yè)的產(chǎn)品還是有市場的国产福利网在线，但在決策上也不短視看免费的黄a视频，沒有死抓住一棵樹，而是利用自己的長項生產(chǎn)了一些延伸性產(chǎn)品gogo全球高清国模私拍，還與國外幾家企業(yè)聯(lián)合生產(chǎn)观看黄色网站啊啊，加工一些儀器，應該說企業(yè)的生產(chǎn)能力和營銷能力還是可以的强奸高潮视频。此外欧美日韩性爱视频一区，企業(yè)正在準備通過iso9002的認證，在產(chǎn)品質(zhì)量也在逐步提升黄色网站视频能看，財務方面也越來越規(guī)范免费A片在线观看线上。
但企業(yè)和一些實力強的.企業(yè)相比，還是有一些不足之處的久久www.98riav.com。我想免费观看中日韩毛片视频，人的因素是居首位的在线a片视频。，企業(yè)職工的文化素質(zhì)不高是不爭的事實免费专区-iGAO视频网_为爱搞点激情。企業(yè)絕大部分員工的文化水平在大專以下，本科生很少欧美偷拍99，沒有碩士以上學歷的国产中日韩久久久噜噜久久，在儀器智能化，產(chǎn)品國際化趨勢越來越明顯的情況下插穴影院，個人簡歷企業(yè)嚴重缺乏計算機人才和外貿(mào)英語人才色噜噜噜在线观看网站，也正是這兩點，限制了企業(yè)的競爭力和企業(yè)的規(guī)模人人人人插人人干人人操。沒有高水平的專業(yè)人才使得企業(yè)的研發(fā)能力大受限制免费人人插人人操，近年來除了吃老本產(chǎn)品外，只能按外商的圖紙国产在线网址，用外商的技術來生產(chǎn)一些出口產(chǎn)品日本巨乳中文字幕在线，而這些出口產(chǎn)品只能以略高于成本價的價格給外商，外商賺取了其中的巨大差額，而企業(yè)生產(chǎn)任務重欧美黄网站网址，獲利少国产福利91精品一区二区，工人因此也有較多的抱怨，由此形成了一個惡性循環(huán)欧美特级黄色片AAAAXXXX。在這一點上日韩快播自拍图片在线观看网站，我加深了對“科學技術是第一生產(chǎn)力”的認識。
工商管理專業(yè)社會實踐報告14
在此次實習期間欧美三级视频免费，我利用閑暇時間和工作之余美女奶头无遮挡网站视频免费观看，通過網(wǎng)絡了解了當今社會對工商管理專業(yè)的人才需求狀況，以及當前社會中工商管理專業(yè)的就業(yè)前景国产亚洲欧美日韩精品A片，同時超碰97在线网，我對家鄉(xiāng)、實習單位對工商管理專業(yè)的人才需求狀況也進行了調(diào)查大逼视频，我從中了解到了自己與社會崗位的差距国产毛片短激情视频，認識到了自身的不足，同時手机日韩精品一区二区亚洲AV，這次調(diào)查也為我將來的就業(yè)提供了一定的參考依據(jù)中文字幕不卡毛片网址。具體從以下方面來展開了調(diào)查。
一亚洲熟妇天堂久久、工商管理概述
工商管理作為管理學的重要分支女被男啪到喷水视频网站，是一門應用性很強的學科。它依據(jù)管理學免费的不卡的av网站、經(jīng)濟學的基本理論超碰人人妻人人妻，研究如何運用現(xiàn)代管理的方法和手段來進行有效的企業(yè)管理和經(jīng)營決策。廣義的工商管理包含的領域很多免费看国产黄色A片精品，下設的二級專業(yè)各具特色一级黄片一级黄片一级黄片黄片，主要包括工商管理、市場營銷人人揉人人操人人草、會計學日韩精品网站日韩在线观看视频免费、財務管理、人力資源管理国产主播在线小蝌蚪、物流管理国产一级a免费无码视频、運營管理、管理學中文字幕xfplay男人资源站、微觀經(jīng)濟學www欧美系列、宏觀經(jīng)濟學、管理信息系統(tǒng)青青青国产中文在线视频免观看、統(tǒng)計學国产福利最新地址发布页8010、經(jīng)濟法等中国免费三级片视频网站。
二、工商管理專業(yè)就業(yè)前景及方向
根據(jù)發(fā)達國家的經(jīng)驗A片视频观看，當經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展時国产一级视频在线观看免费，社會對復合型工商管理人才的需求量將越來越大。中國目前已有各類企業(yè)千萬個左右国产免费特大黄色网站，由于加入WTO亚洲天堂在线网站，企業(yè)對工商管理人才的需求將越來越大。在21世紀的知識經(jīng)濟時代欧美一级A片裸体做受在线，中國所需各類管理人才將達1000—1300萬人亚洲欧美另类激情综合区183。據(jù)統(tǒng)計，全國國有企業(yè)應該培訓的
現(xiàn)職和后備管理人員有80萬人欧美性爱zozozoxxxx，非國有企業(yè)急需工商類管理人才約80多萬人国产精品黄黄久久久免费看视频，政府及其他行業(yè)需工商管理類人才約50萬人，合計大約需工商管理類專業(yè)人才為200萬左右A片网站在线免费观看。根據(jù)教育部規(guī)劃司統(tǒng)計信息處的資料免费看看黄色片，目前，普通高等學校合計有管理類學生約102萬人色哟哟WWW网址，而工商管理類學生只有5萬人左右超碰免费公开人妻人人，所占比重與需求嚴重失調(diào)。
從就業(yè)角度來說一级毛片一级毛片AAAA级，根據(jù)相關調(diào)查數(shù)據(jù)顯示一级免费视频国产，工商管理各個專業(yè)盡管設置和就業(yè)方向不同，但從總體趨勢上分析操美女视频在线网站，未來五年內(nèi)各專業(yè)就業(yè)形勢依然看好天堂干屄免费视频。
根據(jù)不同專業(yè)的培養(yǎng)方向的不同，工商管理各個專業(yè)的畢業(yè)生的就業(yè)取向差別還是非常明顯的www.日本在线播放。大致說來国产综合一区二区三区精品，工商管理畢業(yè)生主要有以下幾個就業(yè)選擇：
（一）一般傳統(tǒng)管理類崗位
由于專業(yè)性不太強国产一级无码AV片在线看，在人才市場上免费三级性毛毛片，沒有經(jīng)驗或經(jīng)驗不足的.工商管理類畢業(yè)生應聘一般傳統(tǒng)管理類崗位將收到有技術背景并有一定管理經(jīng)驗的其他專業(yè)畢業(yè)生的有力沖擊自拍偷拍第七页。課堂上講授的理論一般比較抽象www.好了av.com，必須結(jié)合工作實際才能發(fā)揮應有的功效。
企業(yè)一般會安排管理專業(yè)的新員工下基層接受相應的鍛煉图片区激情区小说区另类春色区，
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（二）市場營銷類崗位
市場營銷崗位市場需求量大狼友首页，入行要求低黄页视频免费在线看，高端營銷崗位收入豐厚使得無數(shù)求職者紛紛加入市場營銷崗位的角逐。現(xiàn)代商業(yè)社會經(jīng)營與銷售的好壞91人妻论坛兴趣杂谈，在相當大的程度上決定了企業(yè)的興衰亚洲小说图片综合在线专区。發(fā)展中的中國更需要有專門商品知識的營銷人員。
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∫槐揪镁米酆现形淖帜弧（三）人力資源管理類崗位
目前在线更新中文字幕视频，國內(nèi)大學沒有專門開設人力資源管理專業(yè)，而工商管理開設了該門專業(yè)課欧美老人激情综合网欧美综合激情。但是亚洲色婷婷开心综合，今年來，國內(nèi)企業(yè)對于人力資源管理人員的需求持續(xù)走高91国内精天天，他們在企業(yè)外部戰(zhàn)略和內(nèi)部建設中發(fā)揮了巨大的作用免费看黄网站9。一般大中型企業(yè)在企業(yè)內(nèi)部都設立有人力資源部，主管企業(yè)招聘igao网为爱搞点激情，員工培訓超碰人人做人人操人人爽，績效考核，人事調(diào)度等相關事宜国产精品免费视频色欲。
人力資源管理崗位的薪酬相對較高heyzo一区，人力資源管理崗位的高級管理人員比一般管理人員更容易成長為職業(yè)經(jīng)理人，步入高職高薪的金領行列久久久久精彩视频。
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∶夥盐拚诘参蘼胗谰谜嫒耸悠倒劭础（四）物流管理類崗位
物流免费人妻系列无码专区，繼物資資源、人力資源之后国产黄色A片免费看，素有有“第三個利潤源”之稱456亚洲视频在线观看。物流的職能是將產(chǎn)品由其生產(chǎn)地轉(zhuǎn)到消費地，從而創(chuàng)造地點效用中国野外一级视频片。物流管理的好壞直接影響到企業(yè)的產(chǎn)品91资源总站、服務質(zhì)量和企業(yè)經(jīng)濟效益。
企業(yè)對壓縮物流成本的訴求已轉(zhuǎn)化成對物流管理人才的需求国产一级黄色视频免费看，物流管理人才被列為12類緊缺人才之一欧洲免费黄色网站，市場需求量超過600萬。物流管理又分為企業(yè)內(nèi)部物流管理和第三方物流公司物流管理兩類欧洲精品色在线。這是個比較注重管理經(jīng)驗的崗位色色无码视频，一般新人的待遇根據(jù)所服務的行業(yè)的不同而存在比較大的差異，但是高級的物流作管理人員的薪酬水平明顯高于其他一般的管理崗位高清日韩精品第一页在线观看网站。
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