穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請書

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穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請書1

XX人力資源和社會保障局：

　　一、企業(yè)基本情況

　　XXXXX有限公司作為一個民營企業(yè)黑色在线视频播放，公司為打破縣級民營企業(yè)“用工難欧美a片黄片大片、育人難精品黄色网站在线入口、留人難”的通病，積極實施“筑巢引鳳”的策略美女被操逼网站，努力完善公司制度国产黄片视频免费看，提高員工福利待遇，大大增加了員工的歸屬感99国产性爱，保證了歷年來的人員結(jié)構(gòu)穩(wěn)定6080午夜影院三级片。20xx年以來公司陸續(xù)為符合參保條件員工辦理社會保險，直至20xx年公司達(dá)到全員參保的要求黄黄黄片AAAAA，正式員工“養(yǎng)老日本黄a网站、醫(yī)療、失業(yè)樱花视频操逼、生育人人操操操操操操、工傷”五險參保率達(dá)到100%。20xx年年初公司在職職工XX人国产农村一级毛片精品久久，均簽訂了勞動合同黄色操逼免费网站，并足額繳納了社保保險(養(yǎng)老、醫(yī)療51在线国产、失業(yè)美女裸无遮挡免费网站A片、生育、工傷)xxxx性16xx，年底在職職工XX人啊灬啊灬高潮来了视频在线观看，合同簽訂率和參保率均為100%。

　　二真实处破女www、企業(yè)穩(wěn)崗措施

　　20xx年度受到整體行業(yè)形勢的影響女性视频网站,色，公司堅持“保穩(wěn)定、保民生大屁股美女久久作爱视频、保增長”方針人人操毛片免费看，實現(xiàn)公司“零”裁員目標(biāo)，截止20xx年XX月公司企業(yè)原因解除合同僅僅X人a片射。公司為實現(xiàn)不裁員在线播放精品，穩(wěn)定就業(yè)崗位主要采取了如下措施：

　　1、為保證人員隊伍穩(wěn)定日本国产亚洲，20xx年底公司制定了《待崗管理辦法》人人操人人爱乳房，結(jié)合公司行業(yè)特點及崗位價值，各施工項目部因工程完工或季節(jié)亚洲一级黄片在线看、天氣等其它原因?qū)е聠T工返回并無其它項目安排欧美大乳爱爱视频小日本爱爱视频，工程技術(shù)類、經(jīng)營類jizzcom、財務(wù)類崗位人員均到公司總部各歸屬部門報道AAA级黄色毛片，待遇不變男人扒开女人的腿桶到爽视频，其他崗位人員返回后辦理待崗手續(xù)，在家聽公司安排啪啪流水视频，待崗期間薪資發(fā)放原工資的80%亚洲黄色免费在线，其他待遇不變。

　　2日韩精品第四页在线观看网站免费、公司近兩年來積極實施戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型自拍日韩动漫欧美视频网站，探索新領(lǐng)域，擴(kuò)大經(jīng)營范圍日本黄页网址免费，提供新的崗位欧美高清激情XXXXX，針對新崗位公司采用優(yōu)先選拔企業(yè)內(nèi)部員工的策略，減少外部招聘国产人成视频在线观看播放，降低人工成本。其中公司派往XX黄色黄页网、XX公司參股企業(yè)XX余人717秋霞影院，大大解決了公司的'人員配置。

　　3国产极品最新在线观看AV、加大企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)操人妻插进去好爽视频。每年公司都要求各部門制定培訓(xùn)計劃并實施，在公司員工待崗和閑崗期間午夜福利合集92精品人妻，積極推行員工培訓(xùn)計劃www.700ee.com，我公司員工除了能充分勝任目前崗前的同時還必須熟悉、了解其他的工作崗位欧美国产日韩中文字幕一区，我們的目標(biāo)是把每一位員工培養(yǎng)成一專多用的綜合性人才黄色录相av免费在线，通過培訓(xùn)，提成員工的綜合能力日韩午夜无码精品试看爱情，使公司員工能時刻感受到在公司上班并不是為了賺錢本地自拍日韩在线播放视频免费观看，我們努力為員工搭建一個展示自我、表現(xiàn)自我能力的平臺秋霞在线观看，在給員工提供就業(yè)崗位的同時還能為員工提供提升自身能力的平臺www.henhenai.com，使員工在特定的環(huán)境里也能感受到企業(yè)帶給他們的溫暖，使廣大員工能與公司一道攜手并肩日韩一级婬片A片中文、同舟共濟(jì)日韩免费福利漫画网站大全。

　　4、公司長期以來的招聘戰(zhàn)略是公司零裁員的重要誘因国产一级A片视频免费99。公司出資贊助委培學(xué)生多達(dá)XX人在线看性爱视频网站，即高中畢業(yè)后由公司出資贊助其學(xué)習(xí)路橋技術(shù)知識，與公司均有十年服務(wù)協(xié)議日日色综合色色，現(xiàn)都為公司核心力量久久精品视频色，且近幾年來黄片有限公司，公司招聘原則是嘉祥縣生源為主，員工和企業(yè)都到了相互依靠操人人看人人摸人人插、相互服務(wù)的地步无遮挡一级毛片视频免费的，公司領(lǐng)導(dǎo)本著為提高嘉祥縣就業(yè)率的原則，從以人為本的管理角度黄片毛片你人黄片毛片，毅然提出“零裁員”的目標(biāo)黄色免费在线网观看。

　　5、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)慈善家的心黄片在线免费看啊啊啊。確保讓每個員工時時感受到企業(yè)的溫暖中文字幕欧美亚洲。公司工會在職工生老病死、婚喪嫁娶福利视频免费观看、家庭困難国产城中村风韵犹存在线播放，組織必須派人訪問，并帶去不同數(shù)額的慰問金;關(guān)心離退休職工和遺屬男女激情一区二区视频，對當(dāng)時參加工作年齡較大国产成人精品日本亚洲语音，不能正常繳納社會保險的員工公司制定了《內(nèi)部退休管理規(guī)定》，給予一次性退休補(bǔ)償欧美一级aa视频，自XX年以來2021三级网站，累計內(nèi)部退休XX人，共發(fā)放退休金額XX萬制服丝袜自拍偷拍，另有X人待退休享受該待遇射色污网站在线。公司每年拿出資金建設(shè)改善職工食堂、職工浴室800Av800在线800视频800、職工宿舍在线看网址、職工文化室等等，組織職工開展豐富多彩的文體活動影音先锋你懂，滿足職工生產(chǎn)生活和精神文化不斷提高的需求专区在线你懂。這些舉措，充分體現(xiàn)了企業(yè)對職工的關(guān)心日韩一级AAAAAAAA毛片，對職工的尊重少妇无码一区二区三区免费视频，對職工勞動和貢獻(xiàn)的回報獎勵。企業(yè)關(guān)愛之情免费欧美网黄色网站，溫暖了職工的心99丫视频，促進(jìn)了勞動關(guān)系和諧。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)如此胸懷也確保了“零裁員”目標(biāo)的實現(xiàn)又粗又大又长的免费视频。

穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請書2

XX管理服務(wù)局：

　　一2021色色综合、單位參保情況

　　XX公司成立于19**年，社會保險編號xxxx。公司現(xiàn)有員工X人精液射一嘴视频免费观看，均成功參保国产日韩草bav在线播放，并于年度按時足額繳費。

　　二黄色视频在线播视频观看免费、公司經(jīng)營概況

　　XXXXXXX公司現(xiàn)有在職工作人員x人男女刺激床爽爽视频动态图，無裁員情況，但由于各方面原因久久综合国产一区二区，公司人員變動還是比較大欧美视频亚洲视频。雖成果顯著，但作為公司主要盈利部門的事業(yè)部视频二区一区在线，上年末基本上無結(jié)余男女怕怕视频，只能勉強(qiáng)維持正常的業(yè)務(wù)開支，保障每月員工基本工資發(fā)放国产激情高清视频。

　　三在线观看播放国产日韩视频、公司穩(wěn)定就業(yè)崗位情況

　　在此情況下，公司仍堅持組織在崗職工開展職業(yè)技能培訓(xùn)欧美大片免费久久精品三p，提高職工對工作環(huán)境的適應(yīng)能力免费人成视频在线播放视频在线；大力支持職工利用空余時間提升專業(yè)知識，接觸多行業(yè)91免费观看视频，拓展視野；定期輔導(dǎo)丰满饥渴东北老熟女、學(xué)習(xí)欧美.日韩.欧洲、交流工作心得，幫助員工提高工作效率久久另类；組織各類企業(yè)文化活動來豐富員工的業(yè)余生活最大黄色网站，增進(jìn)感情。公司努力給員工搭建一個展示自我色色色色色色色色色色色色色狼操屄，表現(xiàn)自身能力的平臺中文日韩精品第56页在线观看视频，在給員工提供就業(yè)崗位的.同時還能為員工提供提升自身能力的機(jī)會，使員工在特定的環(huán)境里也能感受到企業(yè)帶給他們的溫暖操逼免费性爱网站，使員工能享受工作福利视频网，享受生活。而對此免费视频插到爽，員工反饋良好在线看激情无码视频，自繳納保險以來沒有領(lǐng)取失業(yè)保險金人員。

　　如若獲得批準(zhǔn)一级黄色片干女儿久久网站，公司將按正規(guī)渠道使用失業(yè)保險基金撥付的穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金99riav.9，由此，特向相關(guān)部門提出申請国产黄色精品视频免费看。

　　xxxxxxxx公司

　　20xx年X月X日

穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請書3

管理服務(wù)局：

　　一在线观看午夜国产猫咪影院视频免费、單位參保情況

　　XX公司成立于19xx年欧美日韩有码A，社會保險編號xxxx。公司現(xiàn)有員工X人日韩中文激情无码迅雷下载视频，均成功參保717秋霞理论电影网good，并于年度按時足額繳費。

　　二看中国农村的黄色视频、公司經(jīng)營概況

　　XXXXXXX公司現(xiàn)有在職工作人員x人色呦呦。。日本，無裁員情況，但由于各方面原因打飞专用高潮老熟妇网站大全，公司人員變動還是比較大综合精品国产孕妇专区。雖成果顯著，但作為公司主要盈利部門的事業(yè)部黄色免费成人A片午夜，上年末基本上無結(jié)余18se视频在线观看，只能勉強(qiáng)維持正常的業(yè)務(wù)開支，保障每月員工基本工資發(fā)放性另类交性另类交。

　　三人人插插AV、公司穩(wěn)定就業(yè)崗位情況

　　在此情況下，公司仍堅持組織在崗職工開展職業(yè)技能培訓(xùn)亚洲国产欧美视频一区，提高職工對工作環(huán)境的適應(yīng)能力激情中文小说区图片区；大力支持職工利用空余時間提升專業(yè)知識，接觸多行業(yè)国产免费一级A片免费网下，拓展視野欧美性爱久精品；定期輔導(dǎo)、學(xué)習(xí)又污又色的视频网站在线观看、交流工作心得一级A一级a毛片爱片免费看免免，幫助員工提高工作效率；組織各類企業(yè)文化活動來豐富員工的業(yè)余生活欧美三级黄色网站，增進(jìn)感情一级又黄又粗毛片视频。公司努力給員工搭建一個展示自我，表現(xiàn)自身能力的平臺日本黄色视频在线免费，在給員工提供就業(yè)崗位的同時還能為員工提供提升自身能力的`機(jī)會久久伊人精品免费视频，使員工在特定的環(huán)境里也能感受到企業(yè)帶給他們的溫暖，使員工能享受工作欧美亚洲一级黄片，享受生活视频黄片。永久。。而對此，員工反饋良好日韩精品女邻居在线观看视频免费，自繳納保險以來沒有領(lǐng)取失業(yè)保險金人員免费无码成年片在线观看。

　　如若獲得批準(zhǔn)，公司將按正規(guī)渠道使用失業(yè)保險基金撥付的穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金，由此在线国产毛片，特向相關(guān)部門提出申請看偷拍视频的网站。

　　申請人：XXX

　　日期：XX年XX月XX日

穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請書4

***人力資源和社會保障局：

　　一、企業(yè)基本情況

　　*****有限公司***********************作為一個民營企業(yè)九九视频免费精品视频，公司為打破縣級民營企業(yè)“用工難官方网站黄色网站黄色网站一级片、育人難、留人難”的通病国产男女猛烈无遮挡网站，積極實施“筑巢引鳳”的策略毛片在线免费不卡播放黄片，努力完善公司制度，提高員工福利待遇中文无码日韩欧毛久久，大大增加了員工的歸屬感日韩黄色视频a片免费看，保證了歷年來的人員結(jié)構(gòu)穩(wěn)定。20xx年以來公司陸續(xù)為符合參保條件員工辦理社會保險黄色网站成人在线观看涩爱，直至20xx年公司達(dá)到全員參保的要求操人妻免费视频，正式員工“養(yǎng)老、醫(yī)療国产-iGAO视频网、失業(yè)色网站免费视频在线观看视频、生育、工傷”五險參保率達(dá)到100%欧美另类视频一区。20xx年年初公司在職職工261人多毛多水XXXXX日本，均簽訂了勞動合同，并足額繳納了社保保險(養(yǎng)老亚洲美女…黄色wWApp网站毛片、醫(yī)療欧美在线播放你懂的、失業(yè)、生育清清AV、工傷)，年底在職職工276人玖玖视频免费网址，合同簽訂率和參保率均為100%色玖玖精品视频。

　　二、企業(yè)穩(wěn)崗措施

　　20xx年度受到整體行業(yè)形勢的影響黄色.网站免费在线，公司堅持“保穩(wěn)定毛片网站毛片网站、保民生、保增長”方針国内9l视频自拍，實現(xiàn)公司“零”裁員目標(biāo)久久无码AV三级，截止20xx年10月公司企業(yè)原因解除合同僅僅1人。公司為實現(xiàn)不裁員www.aiman888.com，穩(wěn)定就業(yè)崗位主要采取了如下措施：

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　　技術(shù)類一级无码午夜在线观看、經(jīng)營類人人操人人干95、財務(wù)類崗位人員均到公司總部各歸屬部門報道，待遇不變www.天天激情网.com，其他崗位人員返回后辦理待崗手續(xù)aa性欧美老妇人性交免费网站，在家聽公司安排，待崗期間薪資發(fā)放原工資的80%成年在线观看免费人视频，其他待遇不變99久久无码午夜体验区。

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　　申請單位：*******有限公司

　　時間：20xx年11月13日

穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請書5

xx人力資源和社會保障局：

　　一、企業(yè)基本情況

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　　二、企業(yè)穩(wěn)崗措施

　　20xx年度受到整體行業(yè)形勢的影響二0二二年免费一级片，公司堅持“保穩(wěn)定中国农村野外性XX视频、保民生、保增長”方針亚色91，實現(xiàn)公司“零”裁員目標(biāo)国产黄色在线观看，截止20xx年10月公司企業(yè)原因解除合同僅僅1人国产拍线一区观看。公司為實現(xiàn)不裁員，穩(wěn)定就業(yè)崗位主要采取了如下措施：

　　1日韩AV无码一区二区三区、為保證人員隊伍穩(wěn)定人人操人人草人人爱，20xx年底公司制定了《待崗管理辦法》，結(jié)合公司行業(yè)特點及崗位價值日本精品一区，各施工項目部因工程完工或季節(jié)人人干人人插视频、天氣等其它原因?qū)е聠T工返回并無其它項目安排，工程技術(shù)類影音色资源、經(jīng)營類影音先锋最新AV资源网站、財務(wù)類崗位人員均到公司總部各歸屬部門報道，待遇不變JIZZ精品免费，其他崗位人員返回后辦理待崗手續(xù)一级A片高潮喷免费观看，在家聽公司安排，待崗期間薪資發(fā)放原工資的80%国产精品视频美熟女一区二区，其他待遇不變人人操人人摸人人干96。

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　　其中公司派往鳳凰城操逼免费视频网址、祥聚和等公司參股企業(yè)30余人，大大解決了公司的人員配置国产欧美日韩操逼视频。

　　3色区综合网、加大企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)。

　　每年公司都要求各部門制定培訓(xùn)計劃并實施色色色色色色女内，在公司員工待崗和閑崗期間亚洲大尺度视频无码专区，積極推行員工培訓(xùn)計劃，我公司員工除了能充分勝任目前崗前的同時還必須熟悉视频在线看一区二区、了解其他的工作崗位超频碰97观看公开视频，我們的目標(biāo)是把每一位員工培養(yǎng)成一專多用的綜合性人才，通過培訓(xùn)影音先锋欧美精品，提成員工的綜合能力人人操人人莫人人vA，使公司員工能時刻感受到在公司上班并不是為了賺錢，我們努力為員工搭建一個展示自我啪啪啪资源、表現(xiàn)自我能力的平臺麻豆强奸女上司视频，在給員工提供就業(yè)崗位的同時還能為員工提供提升自身能力的平臺，使員工在特定的環(huán)境里也能感受到企業(yè)帶給他們的溫暖99精品热，使廣大員工能與公司一道攜手并肩一级A片无遮挡无,码高清、同舟共濟(jì)。

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　　公司出資贊助委培學(xué)生多達(dá)46人，即高中畢業(yè)后由公司出資贊助其學(xué)習(xí)路橋技術(shù)知識人人操人人爱97，與公司均有十年服務(wù)協(xié)議91午夜在线观看免费，現(xiàn)都為公司核心力量，且近幾年來黄网站在线观看免费_，公司招聘原則是嘉祥縣生源為主一级特黄无码黄片，員工和企業(yè)都到了相互依靠、相互服務(wù)的地步久久精品久久，公司領(lǐng)導(dǎo)本著為提高嘉祥縣就業(yè)率的原則老色鬼A∨在线视频在线观看，從以人為本的管理角度，毅然提出“零裁員”的目標(biāo)激情乱小说欧美视频。

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此致

敬禮!

　　申請人：

　　xx年xx月xx日

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