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行政人事轉(zhuǎn)正申請書
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行政人事轉(zhuǎn)正申請書1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我叫XXX久草干在线视频，于XX年XX月XX日進(jìn)入XXX公司黄片日产，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任招聘專員一職一区二区无码视频观看。本人工作認(rèn)真性爱视频永久地址、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，極富工作熱情;性格開朗www.jizz18，樂于與他人溝通;有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力欧美性爱视频怡红院，和同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽;積極學(xué)習(xí)新知識国产日韩三级片、新技能欧美性交AAAA免费，注重自身的發(fā)展和進(jìn)步。
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在此我要特地感謝部門領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤予以提醒和指正免费久久一级欧美大黄，但綜合看來日韩欧美综合在线不卡，我覺得自己還有以下的`缺點(diǎn)和不足：
一、有時(shí)候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己;
二亚州人精品午夜、工作主動性發(fā)揮的還是不夠日韩一区二区A片免费，對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離;
三国产欧美在线一区,二区三区、業(yè)務(wù)知識方面掌握的還不夠扎實(shí)等等内射美女处女视频。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己国内揄拍人妻小视频，虛心向領(lǐng)導(dǎo)精品自拍1314、同事學(xué)習(xí)，我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心这里只有精品久久精，一定能夠改正這些缺點(diǎn)国产真实强推不让在线观看，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請日翰伊人一区二区，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己国产不卡自拍av、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好本職工作国标精品黄片一区，為公司創(chuàng)造價(jià)值最近手机中文字幕高清大全7，同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮!
申請人：xx
20xx年xx月xx日
行政人事轉(zhuǎn)正申請書2
尊敬的人事部：
我于X年X月X日進(jìn)入XX，根據(jù)X的需要超碰免费公开在线激情，目前擔(dān)任XXX一職歐美日韓國產第一頁，負(fù)責(zé)XX工作，人事轉(zhuǎn)正申請書91超薄丝袜脚交。
本人工作認(rèn)真2005最新免费黄色网站、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈国产精品视频三区，極富工作熱情;性格開朗第一页欧美性爱，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧毛片基地免费看视频，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng)国产免费看越粗越爽越硬，確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和同事之間能夠通力合作老外特级毛片免费的，關(guān)系相處融洽而和睦天天拍人人爽，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識、技能日韩欧美亚洲另类在线，注重自身發(fā)展和進(jìn)步精品国产综合区久久久久久软件，平時(shí)利用下班時(shí)間通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，來提高自己的綜合素質(zhì)国产麻豆一级视频在线，目前正自學(xué)XX課程无码A级毛片视频免费播放，計(jì)劃報(bào)考XX久久精品一区二区三区日韩，以期將來能學(xué)以致用，同XX共同發(fā)展国产一级欧美黑人一级、進(jìn)步538黄色视频。
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在今后的工作和學(xué)習(xí)中欧美亚日韩另类在线视频，我會進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)黄色网址免费看的九九、同事學(xué)習(xí)亚洲美女性爱一级免费视频，我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心，一定能夠改正這些缺點(diǎn)人人干免费免视，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步三级在线播放，轉(zhuǎn)正申請書《人事轉(zhuǎn)正申請書》。
根據(jù)XX規(guī)章制度最新国产福利黄色导航，即可被錄用成為XX正式員工97爱好碰。因此，我特向XX申請：希望能根據(jù)我的工作能力欧美性大开放久久综合48、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價(jià)精品私拍国产在线播放，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工，并根據(jù)XX的薪金福利情況中文在线观看第一页，從20xx年10月起A片在线观看视频免费网址，轉(zhuǎn)正工資調(diào)整為XXXX元/月。
來到這里工作狼友偷拍视频，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神欧美人与动牲交视频、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)yy亚洲人成电影网站色、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高，也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善国内明星合成图╳077论坛。我明白了XX的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造高清色视频，相信在全體員工的共同努力下，XX的美好明天更輝煌国产精品猎奇国产精品无码。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)91看片淫黄大片，希望上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。
此致
敬禮!
申請人：xx
20xx年xx月xx日
行政人事轉(zhuǎn)正申請書3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好在线观看性爱视频！
首先很感謝您給我到力達(dá)工作的機(jī)會国产一级婬A片AAA毛片久久，對此，我感到無比的榮幸和感謝一本一道波多野结衣av无码。我一定會珍惜這來之不易的機(jī)會中文字幕资源在线观看，在今后的工作中，好好表現(xiàn)自己久久久无码c区，全身心地投入到行政專員的工作中去在线观看95视频，為我們力達(dá)公司明天的發(fā)展，貢獻(xiàn)自己全部的力量一级黄片免费视频看看。
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我深知做為公司的綜合辦一員，不僅需要有耐心9299yy看片婬黄大片在线、細(xì)心久久国产精油按摩，還要具有較強(qiáng)的責(zé)任心，能夠?yàn)樽约核龅墓ぷ髫?fù)全部責(zé)任欧美黄色免费网站一区二区，并在工作中不斷進(jìn)取www.久久艹，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)，力爭使工作質(zhì)量登上一個新的臺階性生活A片一级视频，為力達(dá)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量性欧美XXXX大乳喷水。
我本人工作認(rèn)真，極富工作熱情三级片网址免费看，善于與他人溝通欧美三级黄片免费，注重團(tuán)隊(duì)的合作協(xié)調(diào)性关系视频免费网站入口，責(zé)任感強(qiáng)。更關(guān)鍵的一點(diǎn)是日韩av高清在线看片，做一名本公司的正式員工是我一直以來最大的愿望图片小说视频激情区，我愛好行政這一行，所以我自信亚洲黄色免费观看，并能夠把所有的精力都投入到工作中去亚洲性经典XXXXHD。積極配合各部門負(fù)責(zé)人，成功地完成今后各項(xiàng)工作婷婷五月丁香九月。今后久久亚洲精品少妇毛片无码，我會更積極學(xué)習(xí)新知識，新技能国产综合在线观看视频，注重自身發(fā)展和進(jìn)步a黄色网址，努力提高自己的綜合素質(zhì)，努力成為力達(dá)所需要的`合格人才高潮流水抽搐免费视频在线。工作中下载日韩精品视频在线观看免费，我自覺遵守公司的規(guī)章制度，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)亚洲观看一区二区三区、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求免费黄久久久aaa片，不懂的問題及時(shí)虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實(shí)自己国产欧美福利，希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面。
雖然工作時(shí)間不算長国产2020最新精品视频，但我已經(jīng)深深被我們公司的企業(yè)文化氛圍所吸引可西西人体大胆午夜啪啪。公司的領(lǐng)導(dǎo)注重人性化管理，工作環(huán)境優(yōu)質(zhì)中国一级毛片视频，在這樣的氛圍中女性私密按摩一区二区，可以極大地激發(fā)我的自身潛力，使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中一区,二区,三区乱淫视频。
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此致
敬禮在线无码AV网站每日更新！
申請人
xx年xx月xx日
行政人事轉(zhuǎn)正申請書4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我自20xx年12月28日進(jìn)入上班性受天堂，現(xiàn)在已有近三個月的時(shí)間日韩免费精品视频，這期間在公司各位同事的幫助下，在其他相關(guān)人員的積極配合下最新黄色网站在线入口，我與大家一道国产黄色视频99视频，團(tuán)結(jié)一心，踏實(shí)800毛片，較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)日本一本区免费中文高清。經(jīng)過三個月的鍛煉，現(xiàn)基本能夠勝任公司財(cái)務(wù)工作的要求丝袜亚洲国产不卡，現(xiàn)對公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請久久黄色视频免费看，懇請公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
下面我將近三個月來自己的工作自拍小视频福利在线、學(xué)習(xí)等方面的情況做一個簡單總結(jié)：
一老妇毛多多、嚴(yán)于律己，嚴(yán)格要求欧美性爱黑人A片，遵章守紀(jì)91se资源在线观看，團(tuán)結(jié)共事。
自到公司上班以來国内自拍av，我能嚴(yán)格要求自己自拍国语日韩欧美视频在线播放网站，每天按時(shí)上下班，能正確好與同事的關(guān)系国产无码AAA片，從不因個人原因耽誤公司的正常工作;同時(shí)我也能嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度视频三区欧美极品在线看片，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員国产精品另类熟女，不管領(lǐng)導(dǎo)還是同事噜噜在线，我都能與他們搞好團(tuán)結(jié)，不搞無原則的糾紛色日韩一区二区，不利于團(tuán)結(jié)的事不做国产一级av免费看，不利于團(tuán)結(jié)的話不說。
二色欲久久久天天天综合网、盡職盡責(zé)履行好自己的工作職責(zé)欧美,国产,日韩黄色视频。
我在公司主要從事財(cái)務(wù)工作，為此我從以下幾方面做一些匯報(bào)：
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三性饥渴人妻一级A片在线、存在的問題
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四狼人狠狠干、下一步的工作學(xué)習(xí)及計(jì)劃
馬上要迎來收獲的季節(jié)，公司的賬目會越來越多99这里有精彩视频，成本核算在會計(jì)里本來就是比較復(fù)雜的精品国产欧美在线观看不卡，所以在這方面的會計(jì)及納稅實(shí)務(wù)一方面需努力向各位同事領(lǐng)導(dǎo)請教、同時(shí)也要敦促自己多看財(cái)務(wù)方面的專業(yè)書籍视频在线日本黄色视频、熟悉公司的生產(chǎn)流程亚洲一区二区国产精品一区二区、不斷給自己充電。
在做好自己本職工作基礎(chǔ)上仍要繼續(xù)學(xué)習(xí)黄片在线视频播放、努力做到精通辦公美女裸体露双乳黄a免费网站，在實(shí)際工作中更加積極主動、觸類旁通免费h视频、舉一反三欧美暴力性爱。今后的工作中，一如既往地支持配合同事們的工作，為公司獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益做出努力日本午夜片成年WWW。
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從進(jìn)入公司到慢慢融入到整個團(tuán)隊(duì)色色综合五月，讓我感受到了這個團(tuán)隊(duì)強(qiáng)大的凝聚力;工作上的分工和合作;同仁之間的和諧相處等...這些都是一個集體、一個團(tuán)隊(duì)其心向前共圖美好發(fā)展的必要條件欧洲特级高清性色片免费观看。
進(jìn)公司以來欧美AAAA级精品a片，我任職的是公司人事行政部門訪問員專管工作職位。主要負(fù)責(zé)人事招聘精品国产美女福利在线、公司新進(jìn)人員基礎(chǔ)培訓(xùn)欧美日韩免费乱码高清视频、新進(jìn)人員入職手續(xù)辦理、人員離職手續(xù)辦理国产综合视频在线观看、專(兼)職訪問員項(xiàng)目進(jìn)度跟進(jìn)和考勤管理等后勤工作成人熟女综合电影网站。
1、對于招聘工作
每天發(fā)布更新網(wǎng)上招聘信息;根據(jù)近期需執(zhí)行的項(xiàng)目安排和項(xiàng)目督導(dǎo)提交的訪問員申請表国产www.，負(fù)責(zé)招聘項(xiàng)目所需的兼職訪問員先锋资源导航。安排執(zhí)行項(xiàng)目的專(兼)職訪問員，向項(xiàng)目督導(dǎo)提交訪問員名單及聯(lián)系方式;更新兼職人員信息名單;維護(hù)好學(xué)校及社會兼職團(tuán)體的關(guān)系日本电影黄色。后期定期擬定高腥蘸酚谰妹夥咽悠担現(xiàn)場招聘計(jì)劃并執(zhí)行。
2蝌蚪窝在线观看视频、對于新進(jìn)面試人員基礎(chǔ)培訓(xùn)
向即將入職的人員詳細(xì)講解公司的管理制度：公司企業(yè)文化發(fā)展與宣傳推廣亚洲黄色网址免费看看、欲從事的工作崗位職責(zé)及發(fā)展空間、任職職位工作時(shí)間安排龙猫在线观看完整版免费高清、考勤管理及獎懲制度国产高潮美女在线观看免费、勞動合同簽訂国产AV日韩一二区、公司福利待遇、資薪待遇發(fā)放時(shí)間及發(fā)放方式等問題...必須一一向其說明清楚一级AAAAAA片毛片在线播放。
3、對于人員入職離職手續(xù)辦理工作
必須認(rèn)真的處理好人員入職/離職辦理手續(xù)日韩三级亚洲三级，做好人事檔案管理與更新黄色网站亚洲免费啪啪啪。對離職同仁在提出離職申請后，進(jìn)一步和其溝通詢問確認(rèn)離職原因美国A片免费播放免费，認(rèn)真聽取他們對公司的期望及意見熟女口爆。確認(rèn)其離職意向堅(jiān)決，且對之前任職前工作婬乱A欧美大片、辦公設(shè)備等物件已移交清楚后才給予辦理離職手續(xù)永久黄网免费视频。
4、對于專(兼)職訪問員考勤管理等工作
每天早上向上級領(lǐng)導(dǎo)提交訪問員前一天工作執(zhí)行情況;執(zhí)行項(xiàng)目進(jìn)度;認(rèn)真做好訪問員考勤及項(xiàng)目進(jìn)度跟進(jìn);和他們相互溝通日韩精品芒果视频下载免费观看，研討在執(zhí)行項(xiàng)目的過程中遇到的一些個人心得體會;碰到異常狀況精品国产丝袜自在线拍动漫，第一時(shí)間向執(zhí)行項(xiàng)目督導(dǎo)報(bào)備，遵循督導(dǎo)給予的處理意見執(zhí)行黄色A片网站在线观看。項(xiàng)目執(zhí)行回來后大家一起相互探討處理方法大胆欧美熟妇XXXXXXX，以便今后能盡量避免同樣的問題發(fā)生。在執(zhí)行項(xiàng)目之前必須認(rèn)真聽取項(xiàng)目培訓(xùn)亚洲欧美xx，完全的做好充分準(zhǔn)備国产综合app免费观看。堅(jiān)持奉行第一次就把事情做好。
其實(shí)對人事方面工作国产丝袜在线，原來接觸和了解不深入亚洲色图,乱伦小说，所以到了公司以后，很多工作都是在學(xué)習(xí)和摸索狀態(tài)亚洲国内综合久久图片一区。一開始的工作效率很差欧美大胆性生活，到后來現(xiàn)在能獨(dú)立處理人事方面的一些工作，這不能不說是一個很大的提高女同一区二区三区，當(dāng)然我能在這么短的時(shí)間里有如此大的`進(jìn)步欧美射射色，與公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和關(guān)懷是分不開的。
經(jīng)過這段的工作多色视频成在线观看，我知道了人事招聘的流程野外A片黄色網址，學(xué)會了工資表的編制，學(xué)會了人事手續(xù)的辦理與人事考勤方面的管理涩涩涩亚洲日韩一区二区，等等這些為我日后更好的工作打下了良好的基礎(chǔ)亚洲国产97在线精品一区，當(dāng)然了僅僅知道這些，想把人事行政工作做好是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的女子裸体网站，要學(xué)的東西還有很多精品91。人事方面的工作往往比較瑣碎在线国产观看，不確定性較強(qiáng)，占用的時(shí)間也較多久久国产AV综合，如果計(jì)劃不好免费黄色在线网站视频，就會浪費(fèi)很多的時(shí)間，而且也不一定就能把事情辦好免费观看A级毛片在线播放。就像我現(xiàn)在的工作免费欧美一级A片，雖然也是整天的在忙，然而卻沒有忙到點(diǎn)子上天天爽天天插夜夜摸日日干，人也沒閑亚洲色图国产，但就是沒把事情處理好，該做的沒做不該做的卻做了一大堆日本免费一级高清婬日本片欧美，真有一種撿了芝麻丟了西瓜的感覺CaoPoron草棚在线视频，每天下班后回想一天的工作狀態(tài)，累卻沒有多大點(diǎn)的效益丰满又黄又爽少妇毛片。
所以針對我以后工作方面的一些情況免费进入黄色网站，我目前做了一個可能還不算完善的規(guī)劃：
1、在招聘方面色色婷婷色婷色色，不管是兼職還是專制的人員九一人人操人人摸，盡量去做好事前的有效溝通，盡量做好公司人員流動性欧美vs一级片。維護(hù)好兼職人員的關(guān)系中文字幕精品一区二区日本，確保以后項(xiàng)目執(zhí)行時(shí)候有相對的人力資源可用。對兼職人員做好執(zhí)行過的項(xiàng)目的有關(guān)信息登記尤物在线无码视频观看网址，以便于以后有相同或類似項(xiàng)目需執(zhí)行的時(shí)候有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)人員執(zhí)行女优网址。盡量避免每期都在用新人，因?yàn)閷?zhí)行項(xiàng)目的了解不夠欧美日韩国内，也做不到相對的熟練程度青草视频免费，導(dǎo)致執(zhí)行項(xiàng)目的效率相對過低。每周擬定學(xué)泄侵蘧发在线观看，F(xiàn)場招聘計(jì)劃并付諸于行動国产色清，對當(dāng)天的招聘信息情況回來作好工作總結(jié)。把工作做得更到位亚洲一区免费视频，更有效作爱超A级黄色视频。
2、對每天的工作內(nèi)容做好詳細(xì)的規(guī)劃亚洲国产一区二区三区，并逐一執(zhí)行欧美日韩在线观看二区视频。分清楚工作的輕重點(diǎn)，安排執(zhí)行的先后順序亚洲中文九九九、妥善的進(jìn)行處理安排自拍视频偷拍天堂。避免之前一天瞎忙活卻沒做了該做的国产三级精品三级，不該做的或是可以緩做工作卻花費(fèi)了不少功夫和時(shí)間。以至于辦事效率不高的這樣一個狀態(tài)五月综合色色。
3思思99re6精品视频免费观看、每周的訪問員工作計(jì)劃安排處理方面，盡量和公司訪問部溝通国模AⅤ私拍一区二区，以后每周他們在安排執(zhí)行項(xiàng)目會議時(shí)候国产啪精品视频网站，把本周要執(zhí)行的什么項(xiàng)目、哪些項(xiàng)目www.99riav.1vip、需要幾個訪問員以及薪酬方面等信息數(shù)據(jù)告知于我。我好處理好對招聘兼職人員等有一個事先工作安排特黄毛片在线观看。不至于像之前有過一些項(xiàng)目臨時(shí)執(zhí)行找不到訪問員久草性爱中文黄片免播，拖延了執(zhí)行時(shí)間，導(dǎo)致延誤客戶交期曰韩一级黄片。
以上幾點(diǎn)是我對以后工作方面起初擬定的一個小規(guī)劃色久悠悠中文字幕，對于我現(xiàn)在的工作狀態(tài)和情況，我知道需要仔細(xì)規(guī)劃改善的地方還很多无码精品日韩网站视频，現(xiàn)在的規(guī)劃還不夠完善精品自拍第2页在线，我相信只要認(rèn)真仔細(xì)的做好每一份工作總結(jié)，從中發(fā)現(xiàn)不足的地方逐步的去改正视频一区视频在线、改良方式方法私人福利影院，慢慢完善。
因?yàn)楣镜臉I(yè)務(wù)需求国产妇女，訪問人員配置不夠執(zhí)行一些項(xiàng)目時(shí)欧美激性，我也聽項(xiàng)目培訓(xùn)，協(xié)助執(zhí)行督導(dǎo)完成工作那儿有免费黄色A片看看。目前我接觸過的項(xiàng)目有：街訪美女被操出水高潮网站、汽車面訪、藥店的暗訪久久精品国产-精品国产、等等工作国片黄色视频免费观看。剛開始接了項(xiàng)目時(shí)候，不知道怎么去執(zhí)行97精品国产91久久久久久久，特別是對于面訪的工作亚洲人成亚洲精品，不知道該怎么去和受訪者溝通
交流，甚至關(guān)于問卷的信息問題都只能很生硬的念下來国模洋洋人体150p。這些各方面的問題導(dǎo)致本來很快能完成的工作拖延了時(shí)間偷拍亚洲，受訪者也不耐煩配合訪問。暗訪工作方面黄色视频在线免费观看黄黄网站，剛開始執(zhí)行的時(shí)候因?yàn)樾睦硭刭|(zhì)方面吧欧美一级婬片欧美人妻，也是慌亂的去做久久久久久久久久久久久久久精品，該采集的信息數(shù)據(jù)沒采集到，不該做的多余信息卻浪費(fèi)了很多時(shí)間怡红院精品视频在线观看极品。有時(shí)候被受訪對象發(fā)現(xiàn)后直接拒絕甚至還會被驅(qū)逐黄黄的视频网站，針對這些問題發(fā)生時(shí)候，就沒辦法一区二区看美女视频。、沒招應(yīng)對和解決色哟哟亚洲一区在线播放。通過這段時(shí)間親身執(zhí)行這些項(xiàng)目所遇到的問題時(shí)，回來我及時(shí)虛心的向同事求教久久久这里有精品视频，聽取他們之前碰到類似這些問題的決絕方法美女图片一级卡片，作為我以后這方面工作的一些借鑒案例。為以后工作經(jīng)驗(yàn)的累積了很好的作用日本三级网页。
除了在公司處理人事方面的各種工作之外亚洲全部黄色网站，由于目前公司人員配置不夠，我還兼代了公司辦公用品管理黑人永久免费刺激视频，公司設(shè)備器械的管理黄色黄色黄色黄片黄片视频黄片视频黄片。主要負(fù)責(zé)公司辦公用品領(lǐng)用登記和禮品采購等方面的預(yù)算，公司設(shè)備借用盒歸還的登記日韩二区网站。認(rèn)真作好手工登記并及時(shí)錄入電子檔91人人。
經(jīng)過一個月的試用期，我認(rèn)為我能夠積極黄色视频网址大全、主動aaa片网址、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題黄色无码区一区二，并積極全面的配合公司的要求來展開工作疯狂做受XXXX特大，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往亚欧美福利一区二区三区，對人：與人為善99久久久精品免费人妖，對工作：力求完美，不斷的提升自己的工作水平及綜合素質(zhì)最新自拍网站，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量男女超爽无遮挡全过程免费。
此致
敬禮!
申請人：xx
20xx年xx月xx日
行政人事轉(zhuǎn)正申請書7
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
本人xxx，于20xx年x月x日入職工資日韩黄色性爱视频，在所辦公室任人事專員一職免费毛片视频网，至今已經(jīng)兩個多月。時(shí)光飛逝免费黄色网站在线播，在緊張黄色国产网站国产、忙碌而又充實(shí)的工作中，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事額關(guān)心及幫助下美女一级性爱片，我深刻體會到公司“卓越国产精品_国产精品_国产精品、創(chuàng)新XXXX色视频在线观看免费、和諧、共贏”的企業(yè)宗旨国产精品激情视频，熟悉了公司的組織架構(gòu)并逐步掌握辦公室工作流程及人事工作程序八月色婷婷激情小说，使我的工作在各方面都有了很大的進(jìn)步。下面我將入職后的工作日韩操逼视频，做如下總結(jié)：
一直接看的黄色网站污污污十八、負(fù)責(zé)公司人員檔案的整理、完善免费看A级黄色视频。人事檔案是人力資源管理的重要組成部分美女的隐私秘视频网站喷水，它記述和反映個人經(jīng)歷和德才表現(xiàn)，我的工作是以個人為單位收集并整理完善檔案相關(guān)資料清纯唯美欧美色图，集中進(jìn)行保存以備查考亚洲黄色免费在线视频观看。人員檔案是公司合理用人、選人的重要基礎(chǔ)美国无码一级视频。
二、人員招聘工作中文字幕乱人伦高清视频。公司目前的招聘方式主要以網(wǎng)絡(luò)招聘亚洲性爱有码，現(xiàn)場招聘以及在市內(nèi)媒體報(bào)刊上刊登招聘啟事。我的工作是于用人公司(部門)溝通欧美国产精品一页，了解招聘需求高清无码在线不卡，選擇合適的招聘渠道，對應(yīng)聘人員進(jìn)行簡歷初篩999国产精品永久，并配合各公司(部門)進(jìn)行面試911视频黄色、復(fù)試、考核亚洲av试看，最終選拔合適的人才黄色片三级片久久。
三、建立有效的人才庫国产迷奷高潮A片XXXX。對應(yīng)聘過程中有用的人才及時(shí)儲備级乳做a爰片久久毛片A片，便于臨時(shí)招聘用工時(shí)選用，目前人才庫中儲備有效的簡歷共計(jì)份黄色网站免费看黄色网站免费看黄色网站免费，其中研究生以上學(xué)歷人av自拍网站，本科學(xué)歷人，大專學(xué)歷人伊人国产在线视频。
四韩国三级最新、職稱評定工作。公司示范中心的建設(shè)及多種項(xiàng)目的'不斷開發(fā)91在线免费a，要求我們的人員必須達(dá)到一定的職稱水平国产成a人片在线观看视频下载，為配合公司更好的完成項(xiàng)目相關(guān)工作欧美老妇与老头性交，我的工作是協(xié)調(diào)高新區(qū)人事局，及時(shí)報(bào)送符合職稱評定條件的員工成年人黄色网站视频，完成職稱晉升色综合网站。
五、配合各公司(部室)完成員工的培訓(xùn)工作永久免费精品影视网站下载。員工培訓(xùn)是提升技術(shù)91制服丝袜、能力水平，形成企業(yè)價(jià)值觀国产黑色丝袜在线观看下，增強(qiáng)凝聚力的關(guān)鍵工作三级黄色在线，也是激勵員工工作積極性的重要措施。本年公司領(lǐng)導(dǎo)對培訓(xùn)工作非常重視一级片视屏，我的工作是配合各分公司(部室)針對本年度培訓(xùn)工作人人专区人人免费，做出初步的培訓(xùn)計(jì)劃，并精心組織欧美性爱特色特黄一级视频、配合監(jiān)督完成美国一级视频。根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容及相關(guān)政策法規(guī)，出題庫三套供考核用国内自拍3p视频。
六你懂得网站在线免费观看、員工入職、離職手續(xù)的辦理人人射精品视频。員工入職后www.av福利.com，指導(dǎo)新入職員工辦理入職相關(guān)手續(xù)，收集其個人相關(guān)資料:丰满熟女一级黄色视频一区二区三区，并掃描做以備份欧美性爱啪啪啪视频。在入職培訓(xùn)過程中，能做到熱心国产乱来视频、細(xì)致亚洲色欧美色先锋影音，讓新員工在第一時(shí)間體會到公司人性化的管理模式。
員工離職時(shí)伊人久久99女女精品视频欧美一区二区，指導(dǎo)員工辦理離職交接手續(xù)一本无码字幕在线少妇人妻，交接完畢后經(jīng)直屬領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)，予以辦理其他相關(guān)手續(xù)大学生一级黄片，并出具離職證明天天欧美色干。
七、公司員工考勤色色欲视频网站。公司的考勤系統(tǒng)欧洲熟妇色XXXX欧美老妇，是每位員工績效考核的重要指標(biāo)，我的工作是及時(shí)的對新入職員工進(jìn)行指紋的錄入，每月準(zhǔn)確的核對并導(dǎo)出當(dāng)月打卡情況人人操人人狠，交由各公司(部室)進(jìn)行核對丰满熟妇口爆吞精。
八、員工福利亚洲一区黄片。得人心者得天下www.久久思思热.com，公司為體現(xiàn)人性化管理，出臺了每位員工生日的當(dāng)天影音先锋在线精品视频网站，由公司送出生日蛋糕和美好的祝福黄片大全免费看的mm视频。我的工作是記錄每月生日員工，及時(shí)送出公司領(lǐng)導(dǎo)及各位員工的美好祝愿黄色午夜欧美视频。
九无码毛片一区,二区,…、庫房的管理。本月公司庫房由我交接管理婷婷国产精品视频综合。我們首先對庫房重新盤點(diǎn)及記錄更新精品人妻无码专区在线中文字幕，在日后的采購和領(lǐng)用過程中，及時(shí)的記錄出入庫時(shí)間色爱爱亚洲视频综合、領(lǐng)用物品另类A片、領(lǐng)用事由。建立出入庫臺賬国产一级午夜福利，讓每件物品都清晰明了性欧美videos，便于我們掌握辦公用品等耗材的采購計(jì)劃，減少浪費(fèi)人人操操草草、節(jié)約成本日韩黄色片网站。
九国产青草视频免观看视、辦公室日常工作黄色视频一级片免费。配合辦公室領(lǐng)導(dǎo)完成日常工作，如會議安排ⅰgao23、來訪接待等工作欧美黃色网络。
人力資源工作是一個“潤物細(xì)無聲”的工作。如何更好地服務(wù)于公司各個部門性愛小说视频，需要有較強(qiáng)的抗壓力色综合久久不88色综合久久，靈活度免费一级操逼毛片，如何把各種瑣事處理的妥當(dāng)是一門學(xué)問。在這兩個月里，我能夠勝任公司交予我的各項(xiàng)任務(wù)最新亚洲人成在线观看99，這與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的，在未來的工作中欧美一区二区91，我將以更加飽滿的熱情為公司做出最大的貢獻(xiàn)女生张开大腿让男生桶。
此致
敬禮!
申請人：xx
20xx年xx月xx日
行政人事轉(zhuǎn)正申請書8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我于20xx年x月x日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度国产精品免费视频色拍拍拍，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工啊啊啊不要好痛。
在試用期間，我認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)久草视频首页，不懂的`題目虛心向同事學(xué)習(xí)請教操黄色网站，不斷進(jìn)步充實(shí)自己，相虐”咦弑咦觥罢剑看能盡早獨(dú)當(dāng)一面啊你轻点啊好深视频，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然在线看黄av播放，難免出現(xiàn)一些小差錯需領(lǐng)導(dǎo)指正超碰在线播放观看，但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種題目時(shí)考慮得更全面亚洲精品国产专区91在线，杜盡以后類似失誤的發(fā)生被干爽死黄色视频。
經(jīng)過這3個月我感覺到自己的工作水平得到了很大程度的進(jìn)步，對于公司的行政工作有了更深進(jìn)地熟悉wwwxxxx黄色，行政工作涉及到企業(yè)內(nèi)部上上下下未满十八岁禁看的色色视频、里里外外的溝通和協(xié)調(diào)，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠處理好本崗位的日常工作及其它一些相關(guān)工作插插黄色爱。本篇文章來自黄色视频手机在线视频。當(dāng)然我還有很多不足，處理題目的經(jīng)驗(yàn)方面有待進(jìn)步一边亲一边桶一边摸免费视频，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以進(jìn)步自己業(yè)務(wù)能力曰曰尻夜夜尻。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己的機(jī)會国产强奸网址。我會用飽滿的熱情做好我的本職工作肥婆a片视频，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展看美好的未來欧美一级a爱片在线观看。
此致
敬禮!
申請人：xx
20xx年xx月xx日
行政人事轉(zhuǎn)正申請書9
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
隨著時(shí)間的向前推移无码免费午夜福利片在线，在忙忙碌碌中自己加入公司很快就滿三個月了，按照公司的要求和工作安排国产色哟哟一区二区在线，入職后主要分管的工作模塊是行政管理国产在线视频不卡，重點(diǎn)是保安、清潔中文亚洲欧美在线、水電及相關(guān)后勤服務(wù)工作亚洲电影免费看一级A片，對公司的組織流程和部門重點(diǎn)工作事項(xiàng)在逐步熟悉的過程中得到有效的推動，現(xiàn)特向公司提出轉(zhuǎn)正申請操逼综合，并將試用期間的工作情況總結(jié)如下：
一免费黄色网站www、試用期重點(diǎn)工作總結(jié)
1黄色一级影片、宿舍管理
1）通過內(nèi)部資源的調(diào)整，親自組織保安人員到現(xiàn)場對員工所睡床鋪進(jìn)行檢查中文字幕第四页亚洲综合专区，對鋼板有變形和損壞搖晃的所有床鋪進(jìn)行維修偷窥网址、更換，保證員工所睡的床鋪平穩(wěn)亚洲国产清纯吞精com、踏實(shí)免费一级无码婬片av。
2）統(tǒng)籌安排對宿舍的門鎖和門進(jìn)行維修、更換思思久久9，解決了員工住宿的后顧之憂日韩经典自拍AV，并得到惠州電工的支持。
3）每周對宿舍進(jìn)行查房檢查欧美成年人片，充分了解員工的住宿情況日本免费A网站，對宿舍內(nèi)務(wù)整理和衛(wèi)生要求提出改善建議。
2又黄又爽又湿又无遮挡的视频软件、安全管理
1）針對保安隊(duì)伍人員的年齡偏小亚洲一区二区三区毛片在线，入職時(shí)間不長的特點(diǎn)，制作有針對性的《保安規(guī)范化管理》培訓(xùn)課件欧美操操网，包括保安執(zhí)勤禮儀要求日本免黄a片精品、行為規(guī)范、工作崗責(zé)欧美亚洲日韩国产视频图、勤務(wù)整理和應(yīng)急防范措施等內(nèi)容欧美A级孕妇A片，每周一次進(jìn)行培訓(xùn)授課。
2）從團(tuán)隊(duì)建設(shè)的角度出發(fā)激情亚洲国产另类图片在线观看AV，經(jīng)常性的了解各崗位的工作內(nèi)容黄片三日视频A，熟悉并與崗位員工接觸，從心態(tài)和工作行為方面進(jìn)行關(guān)心日韩性交乱伦区，在元旦節(jié)前組織保安開展聯(lián)誼談心交流會超碰官网，融合團(tuán)隊(duì)成員的凝聚力和向心力。
3）在了解保安隊(duì)伍各崗位職責(zé)工作要求的基礎(chǔ)上欧美日韩一区二区三区综合在线，結(jié)合公司各部門對保安隊(duì)伍的工作要求和期望天天干,天天插,天天操，組織保安隊(duì)伍進(jìn)行《門禁制度》亚洲毛片无码专区亚洲乱、《物料放行管理規(guī)定》等相關(guān)制度的培訓(xùn),人人综合操，并傳達(dá)公司和各部門對保安工作的要求，有效提升保安隊(duì)伍的執(zhí)行力和整體作戰(zhàn)能力午夜一级一级www.。
4）每周一亚洲一级毛片无码久久精品、三、五的晨操訓(xùn)練貴在堅(jiān)持国产女人高潮免费视频，要求保安隊(duì)長親自跟蹤落實(shí)欧美国产日韩水多，身體素質(zhì)和專業(yè)能力是保安素質(zhì)提升的基石。
3、環(huán)境衛(wèi)生
1）在人員配置和區(qū)域責(zé)任不變的情況下欧美极品网站在线观看免费高清，制訂崗位檢查標(biāo)準(zhǔn)2019亚洲αⅴ无码天堂，在每天巡查的基礎(chǔ)上每周二、四国产在线观看精品影院AV、六進(jìn)行全面檢查国产熟女对白免费播放，并將檢查的結(jié)果進(jìn)行排名和公示。
2）每周組織一次集中會議熟女屁眼，重點(diǎn)傳達(dá)崗位工作要求和公司實(shí)施7S的意義五月丁香六月婷综合综合久久，并解決日常中的排班問題和工時(shí)平衡，在控制人工成本的同時(shí)有效提升工作積極性欧美黄色网站A。
4丰满少妇弄高潮了www、水電設(shè)施
1）主要協(xié)助電工完成《安裝/維修申請單》的評估建議和及時(shí)跟蹤完成，對所申請的工作任務(wù)從專業(yè)的角度給予建設(shè)性的處理意見开心色亚洲。
2）主要跟進(jìn)完成了雨棚搭建和電路的搭建国产精品日韩无码强奸乱伦、協(xié)助工程部完成四樓、五樓車間殼料房改造綜測房的項(xiàng)目av成人在线一区二区，整改培訓(xùn)室安裝隔墻等三级欧美日韩第一页。
5、后勤服務(wù)
1）對食堂進(jìn)行每周一国产精品91一区二区三区、三国产狼友91精品一区二区三区、五檢查，并根據(jù)評估標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行現(xiàn)場評分久久精品免费图片欣赏大全AV，及時(shí)提出就餐中收集到的反饋信息人人澡人人插人人射，并
責(zé)令食堂方面及時(shí)改進(jìn)，多次找對方經(jīng)理反饋投投訴改善意見日本乱人伦A片免费高清。
2）對后勤設(shè)施進(jìn)行及時(shí)維修久久福利精品国产极品刺激，包括鞋柜門鎖、衛(wèi)生間門思思99精品视频、熱飲水和水杯架等性交a级视频免费看，現(xiàn)場檢查和員工反饋的信息后
及時(shí)處理。
3）對員工的工衣影音先锋全部AV资源、工鞋按照規(guī)定給予及時(shí)的更換可以免费在线观看的黄色网站，勞保用品（清潔用品、保安服）及時(shí)申請跟蹤日韩人妻无码系列专区，保障后勤
設(shè)施的正常使用干欧美女人视屏。
6、部門工作的協(xié)同
1)根據(jù)公司安排完成年度聯(lián)誼晚會的初稿擬定一区二区毛片视频在线，充分了解到年度晚會的組織經(jīng)驗(yàn)和節(jié)約意識在线鲁，對公司活動的組織有了更深的認(rèn)識中文日韩精品第56页视频在线观看，后續(xù)將朝著精簡節(jié)約的思路開展組織和落實(shí)。
2)對過期電梯年檢進(jìn)行全面清理色色视频看片，協(xié)助采購?fù)瓿稍S保單位的合約終止人人操五月肥妇，建議公司簽定新的維保合同，讓公司的電梯在過期的情況下順利通過年檢人妻Av洒巴，而且年檢日期統(tǒng)一辦理到20xx年12月份欧洲九月天性爱黄色性爱网站，節(jié)約公司的年檢費(fèi)用。
二亚洲亚洲人综合网站图片、后續(xù)工作策略和思路
1亚洲性在线免费观看视频、人員方面：人員問題是部門工作的第一要務(wù)，責(zé)任明確欧州A片网址，工作目標(biāo)清晰是部門工作得以推動并不斷改善提升的重點(diǎn)久草美女不骓视频。在了解現(xiàn)有人員工作職責(zé)和工作能力的基礎(chǔ)上，對人員分工和職責(zé)進(jìn)行梳理調(diào)整日本二区三区欧美亚洲国产，配合陳經(jīng)理堅(jiān)持每天早會和每周周會的工作安排和職責(zé)任務(wù)的'跟蹤在线免费A片，通過工作評價(jià)進(jìn)行能力評估和考核，在培訓(xùn)和教化的基礎(chǔ)上提升團(tuán)隊(duì)的工作配合度和服從性欧美亚洲福利。
2草榴1024最新地址、流程方面：在結(jié)合公司現(xiàn)行工作流程的基礎(chǔ)上，對發(fā)現(xiàn)的問題或定期進(jìn)行內(nèi)部檢討欧美精品熟妇人妻在线视频，尤其是涉及到跨部門的工作執(zhí)行和服務(wù)職能時(shí)无码一级爽视频在线播放，要重點(diǎn)明確工作流程和操作規(guī)范，及時(shí)進(jìn)行信息溝通和流程改善中文字幕日本αv一区二区，以生產(chǎn)交付為主AV线天堂久，服務(wù)員工為宗旨。
3黑人粗进欧美白妞、安全方面：通過安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題點(diǎn)亚洲图片乱伦视频，后續(xù)在陳經(jīng)理的推動下將建立安全管理體系，包括保安隊(duì)伍建設(shè)啪啪啪日韩、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力和執(zhí)行力的強(qiáng)化訓(xùn)練成年网站免费视频网站在线观看网址，安全設(shè)施的責(zé)任到位，做好安全防范和預(yù)防工作日韩手机在线视频久操，將安全事故杜絕在萌芽中在线播放A级毛片，做好安全防范體系的系統(tǒng)化建設(shè)。
4www.毛片,com、服務(wù)方面：從宿舍噢美性爱操你啦、食堂和環(huán)境衛(wèi)生方面加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查免费A级毛片无码免费视频中国，堅(jiān)持每天巡查改善网站黄se，貼近員工的生活国内精品在线观看，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，解決問題以方便員工国产最新进精品视频网站、便捷服務(wù)為主小说视频图片精品区，充分調(diào)動行政人員的服務(wù)響應(yīng)速度。
以上是個人對試用期間的工作情況和后續(xù)工作思路所作的總結(jié)整理色综合综合，對于所取得的工作業(yè)績和自己能順利進(jìn)入工作角色欧美专区在线，這是源自****的支持和幫助。在融入公司團(tuán)隊(duì)的過程中97超爽免费公开视频在线，自己也意識到公司所崇尚的勤勉和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)一区二区精品在线，后續(xù)在對自己工作中的不足要嚴(yán)格按照以上要求和原則進(jìn)行不斷完善提升，為部門作戰(zhàn)能力的提高和公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量精品国产三级在线天天更新。
此致
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申請人：xx
時(shí)間：20xx年XX月XX日
行政人事轉(zhuǎn)正申請書10
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申請人：xx
20xx年xx月xx日
行政人事轉(zhuǎn)正申請書11
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此致
敬禮
申請人
xx年xx月xx日
行政人事轉(zhuǎn)正申請書12
我于20xx年7月9日入職，至今工作已滿兩個月了男人和女人做视频毛片。時(shí)光飛逝插插插视频，在緊張、忙碌而又充實(shí)的工作中黄色α片，在供領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下在线视频A片。工作中有進(jìn)步也有需要提升的地方。下面就我入職兩個月的所做的工作作出如下總結(jié)：
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3、員工關(guān)系管理：員工入職/離職手續(xù)的辦理黄色视频A级毛片，新員工入職填寫應(yīng)聘人員登記表爱情岛论坛高清无码、員工檔案表、新員工試用表在线观看国产综合日韩视频，并收取相關(guān)個人證件復(fù)印件及個人白底一寸免冠照片91最新免费网站网址。通知新入職員工加入美科群。更新員工花名冊及通訊錄偷拍精品日韩视频。離職員工填寫離職申請表免费黄色一级网站，返還公司物品。待人事經(jīng)理簽字后離職生效国产女做a性色精品视频免费。與各部門人員進(jìn)行良好的溝通一级毛片免费视频网站，處理好臨時(shí)事務(wù)。
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每月對新入職/離職員工的社保增員/減員工作辦理。公積金支票的繳納人人摸人人操人人判人人干人人。
二亚洲自拍在、行政工作
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10、電話轉(zhuǎn)接欧美视频一区二区三区、部門傳真代發(fā)工作日皮免费网站。
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12黄色AV在、各項(xiàng)目上辦公用品及固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)及管理工作。
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在這兩月里，我服從公司工作的調(diào)配欧美系列黄片黑人黑屌，及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作久久精品国产一区二区三区，對于工作中遇到的問題虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，不斷提高充實(shí)自己国内外激情视频网。但由于對公司狀況了解還不全面一级大片黄，工作中出現(xiàn)了一些小的差錯，領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)給予指正久久精久久精久久精99，使我的工作進(jìn)展順利一级精品一区视频在线观看。這些經(jīng)歷讓我不斷積累經(jīng)驗(yàn)，在處理各種問題的`時(shí)候考慮的更全面人人大香草av淘宝av线路一。防止在以后的工作中發(fā)生類似的失誤视频久久这里。我也將以更飽滿的工作激情投入到每一項(xiàng)細(xì)微的工作當(dāng)中，緊跟公司發(fā)展的步伐亚洲免费一区在线，為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)2020av天堂在线。在次提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。
此致
申請人：xx
日期：20xx年8月30日
行政人事轉(zhuǎn)正申請書13
公司領(lǐng)導(dǎo)：
我于20xx年x月xx日入職公司在线看日本片专区品尚网，任職深潤川公司行政主管heisi.com，三個月來在公司領(lǐng)導(dǎo)及主任的幫助和指導(dǎo)下，主要做了以下一些工作：
1．參與了公司搬遷的前期準(zhǔn)備及搬遷實(shí)施工作欧美图片亚州图片性爱图片自拍偷拍，保證了搬遷工作順利完成999黄色网站，
2．網(wǎng)絡(luò)、會議系統(tǒng)安裝跟進(jìn)美国一级黄片A久久、日常保障運(yùn)行日韩精品深夜666片免费观看网站；
3．裝修、家私国产精品天堂Av妓女、空調(diào)等問題的跟進(jìn)久久久一本高清免费、驗(yàn)收、跟蹤九一在线视屏、反饋解決等黄色视频网址免费看；
4．清潔、綠化服供應(yīng)商的采選人人上人人操人人干、詢價(jià)五月天无码视频、報(bào)批、制定和簽訂服務(wù)合同最新免费a电影网站；
5．辦公樓供餐方案的探討五级的在线观看黄色网站、實(shí)施解決；
6．固定資產(chǎn)如電腦亚洲国产三级AV、打印機(jī)黄页网址大全免费观看20在线、車輛供應(yīng)商的采選、詢價(jià)自拍偷拍第二十页、性價(jià)比對国产福利在shipin、方案報(bào)批、采購實(shí)施及辦公用品久久久九九少女、勞保用品的采購等人人干,人人拍,人人吊,人人操，保證了辦公樓各項(xiàng)辦公設(shè)施及時(shí)配置、運(yùn)轉(zhuǎn)A片ⅩXXXX；
7．門禁考勤軟件的學(xué)習(xí)亚洲欧美中文精品、辦公樓人員考勤報(bào)表的制作、報(bào)批三级黄美女安全色网站；
8．粵通卡在线免费观看一区、停車卡、名片的申請毛片一区二区三区免费、辦理免费看很黄A片在线观看视频；
9．辦公樓国产理论精品一区、項(xiàng)目部固定資產(chǎn)、物資設(shè)備的盤點(diǎn)黄色插处网站、核對色爱精品视频一区二区三区、登記編碼等；
10．對下屬人員進(jìn)行了相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)及日常行政工作的監(jiān)督規(guī)范在线黄色网站亚洲欧美；
11．行政費(fèi)用的報(bào)銷成年人黄色大片大、統(tǒng)計(jì)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)工作，如參與開業(yè)慶典活動策劃實(shí)施等淫淫爽人人操人人狠。
自進(jìn)入公司以來黄片www欧美视频，在公司領(lǐng)導(dǎo)及主任、同事的大力支持及關(guān)心下色欲性爱视频在线观看，本人有了一定的進(jìn)步一级A片免费视频一区二区，行政后勤各項(xiàng)工作都比較瑣碎，個人不敢說取的了多大成績91露脸中年肥熟妇。但我一定會盡心盡力按著公司要求把工作做的'更好黄色网站线在线观看入口，在以后的工作中，我將更加努力蜜桃无码成人影片在线播放，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排指揮电影一级毛片，聽取同事的意見只有美女的黄色网站，全力把公司行政后勤工作做的更好真人a一级性交，為公司業(yè)務(wù)的運(yùn)作及員工的工作開展提供有力的行政后勤保障。
現(xiàn)本人當(dāng)初入職時(shí)約定的轉(zhuǎn)正時(shí)間已到欧美在线观看视频免费A片，特此向公司申請轉(zhuǎn)正日韩最新版中文无码视频下载网站，請予以批準(zhǔn)為盼，謝謝日韩中文字幕综合！
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