行政轉(zhuǎn)正申請書
在現(xiàn)在社會，申請書使用的次數(shù)愈發(fā)增長日韩一级特黄高清免费，我們可以將自己的愿望和請求寫進申請書里。寫起申請書來就毫無頭緒综合在线视频精品专区？下面是小編收集整理的行政轉(zhuǎn)正申請書，希望對大家有所幫助人人干人人操女的。
行政轉(zhuǎn)正申請書1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
一性爱在线视频网、今年做出的主要工作：
修訂了《員工考勤管理制度》于XX年XX月XX日下發(fā)，制訂了《食堂用餐管理規(guī)定》在XX年XX月XX日下發(fā)午夜在线公开视频、修訂了《工作餐管理辦法》在XX年4月23日下發(fā);
通過了勞動與社會保障監(jiān)管部門對我公司XX年度的勞動年檢国产视免费性爱视频，拿到了年檢證;
融合《工傷保險條例》、省出臺實施《工傷保險條例》若干規(guī)定的重點欧美在线看你懂的免费看，結(jié)合企業(yè)發(fā)生事故后的關(guān)鍵處理起草了針對內(nèi)部的《工傷保險指導(dǎo)文件》色图综合亚洲，并通過工傷機構(gòu)認定，下發(fā)到相關(guān)人員;而且邀請工傷科科長針對公司相關(guān)人員做了進一步的培訓(xùn)免费观看人成。
經(jīng)歷了工傷事故申報曰韩性交业余、工傷鑒定、待遇支付全過程;了解了工傷事故發(fā)生后申報辦理的流程;
對公司保險一塊進行了規(guī)范五月婷婷c，啟用月報管理欧洲亚洲自拍，每月會同生產(chǎn)區(qū)進行數(shù)據(jù)更新，經(jīng)核對匯總上交財務(wù);
設(shè)計了適合公司統(tǒng)一使用的《離職手續(xù)辦理表》美女频黄，已經(jīng)審批印刷下發(fā)使用国产午夜福利在线观看禁，減化了繁瑣的辦理流程，達到了方便欧美又粗又大又长A片、實用AV剧情麻豆国产在线观看，提高了工作效率;
廣播站設(shè)備陸續(xù)齊全，廣播組成員日趨穩(wěn)定成年人欧美片，廣播節(jié)目質(zhì)量比去年上升到一個新臺階;
二干鲁鲁鲁鲁鲁鲁、目前存在問題：
招聘方面：
技術(shù)管理類人才難招;特殊崗位人才難遇(如：招投標主管);下一步考慮嘗試啟動引進專業(yè)技術(shù)管理人員;某些特殊崗位建議從公司內(nèi)部選擇素質(zhì)相對較高的人員進行培養(yǎng);
部門在招聘人員時未嚴格按照公司規(guī)定填寫《人員增補申請單》進行審批，而是隨意的口頭或電話通知jiuse200，同時也未明確招聘的崗位要求强奸乱伦视频网站、工作內(nèi)容的描述，導(dǎo)致人力資源招聘過程中不盡完美;
部門人員的崗位調(diào)動99爱国产，與其它部門發(fā)生的人員調(diào)動不事先知會人力資源中心;
考勤：
考勤系統(tǒng)輸出數(shù)據(jù)單一欧美黄色视频,黑人黄色视频，只有原始記錄，不能計入正常休假国产精品久久无码AV片、出差日本第一页、病假、公假放假等信息，部門上交的紙質(zhì)考勤與考勤機統(tǒng)計的考勤經(jīng)常存在不一致的現(xiàn)象91久久高清国产自产拍，每月需要花大量的時間手動輸入www色五月、核對;得不償失。只能依靠指紋打卡www.hh6554.com，經(jīng)常手脫皮的人員無法打卡美女被插高潮到爽。
離職辦理：
部門未按照合同要求嚴格控制離職人員在試用期內(nèi)提前三天，在轉(zhuǎn)正后提前一個月提出書面申請的辭職力資源中心辦理離職手續(xù)国产操穴视频，造成人事部門沒有足夠的時間可以招聘人員到位進行工作銜/交接国产成年无码久久久久电影。
合同管理：
多數(shù)人員合同到期未進行任何處理，(集團定期處理不符合要求九九视频这里有精品视频，生產(chǎn)區(qū)重視不夠国产在线91播放精品，經(jīng)常不做處理);生產(chǎn)區(qū)存在只與勞動者簽訂一份合同的現(xiàn)象;存在入職手續(xù)辦理時收取43元押金，一星期內(nèi)不適應(yīng)辦理離職手續(xù)尚退還35元夜夜燥天天燥视频，一星期后辦離職手續(xù)即全部不退的現(xiàn)象欧美性爱A片一级，而合同中未有規(guī)定，此舉又是違反合同法的;
制度不完善欧美A片激情日，人力資源在人員管理上監(jiān)管困難;
員工手冊未建立999在线视频免费观，對員工的.宣傳未達到一定的效果，員工的對公司的認可度人人干人人玩人人摸、歸屬感較淡;
部門職責及崗位職責未修訂/完善;工作內(nèi)容不明確A片免费视频网站入口，造成忙得格外忙，閑得上班甚至玩游戲亚洲一级av高清毛片，公共環(huán)境下影響團隊建設(shè)及員工心理平衡;
缺少激勵機制黄色免费观看网站网址，不能激起員工的工作熱情;
崗位說明書及工作流程圖資料不齊，下一步工作開展緩慢;
生產(chǎn)一區(qū)廣播站未好好利用日操av在线播放，達不到預(yù)期效果;
三干干干干干干干色、對所存在問題的建議處理措施及XX年工作計劃
招聘、離職：落實所制訂的綜合的內(nèi)容全面的《人事管理制度》色交网站，審批下發(fā)2018亚洲天堂，嚴格按照制度要求來規(guī)范各部門的人員招聘、異動www.久久cao、離職手續(xù)辦理;監(jiān)管各部門的考勤;
考勤：下一步考慮是否更換科學(xué)的考勤機解決上述問題在线538精品，提高工作效率和考勤管理?
合同管理：針對以上現(xiàn)象人力資源中心依據(jù)勞動合同法，結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀及查閱相關(guān)案例黄色AV日韩在线播放网址，制訂了一系列的應(yīng)對措施插进成年女性的下体视频，設(shè)計了《勞動合同到期通知書》、《勞動合同續(xù)簽通知書》www在线免费观看毛片、《勞動合同解除通知書》免费让看的黄视频、《終止勞動合同通知書》亚洲玖玖在线视频、《解除、終止勞動合同證明書》以及《勞動合同變更協(xié)議書》;下一步工作準備把以上措施制訂成合同管理的制度或規(guī)定国产一区二区三区在线视频，形成文件亚洲日本一区二区三区，對集團和兩邊生產(chǎn)進行統(tǒng)一管理。
制度建設(shè)：成立制度建設(shè)小組电影小说二区激情图片区欧美性爱，做出制度建設(shè)策劃方案欧美特级婬片毛多的，明確制度制訂、修訂的流程特黄特色大片无码特性视频、完成時間4438最新全国免费视频网、主要負責人等，通過集中研討黄网站18岁禁、分期修訂完善現(xiàn)有尚可用的制度;廢止不適用的制度;新增為了適應(yīng)企業(yè)以后發(fā)展需增加的制度，反復(fù)推敲意見一致后上報集團審批亚日韩中文字幕，統(tǒng)一結(jié)冊女人高潮A级黄色视频、下發(fā)、執(zhí)行717西瓜理论福利电影。
員工手冊：向集團明確既定的員工手冊的建議/方向BBIXX国产在线，特別考慮的環(huán)節(jié)，然后由人力資源中心牛淑凡亚洲一区AV、吳遠群亚洲午夜无码久久yy8090、李火生三人設(shè)定期限集中完成統(tǒng)一上報、經(jīng)集團審批a日韩精品在线看、進行下發(fā)亚洲中文人妻。
部門職責、崗位說明書国产系列熟女丝袜喷水、工作流程圖：部門職責由行政總監(jiān)做出限期一级毛片精久久久久久久，各部門經(jīng)理修訂完成;各崗位職責、崗位說明書一级毛片免费视频、工作流程圖由人力資源中心設(shè)定限期美女b网站，各崗位人員自行起草，各部門負責人統(tǒng)一收集審稿上交人力資源欧美a级v片一区二区。集團設(shè)立部門職責一级黄色视频免费网站、崗位說明書、工作流程圖統(tǒng)一建設(shè)小組18禁网站。，由人力資源中心進行初審91色色视屏，人力資源中心會同小組進行復(fù)審并終審，上交集團審批操操操人人人，結(jié)冊有关强奸的黄片小视频、下發(fā)、執(zhí)行。
激勵機制：可由集團領(lǐng)導(dǎo)永久免费域名18勿进、行政總監(jiān)隨意暗訪欧美一级片专区、調(diào)查聽取“民聲、民意”中文字幕在线爱，組織相關(guān)人員進行意見收集黄18禁免费网站、統(tǒng)一，起草文件毛毛黄片，納入公司相關(guān)制度中執(zhí)行日本免费黄色网址在线看1。
廣播站：廣播站的一系列文件資料已經(jīng)發(fā)往生產(chǎn)一區(qū)，后期將把集團設(shè)備趕快配齊后影音先锋迷奸，同李火生到生產(chǎn)一區(qū)進行現(xiàn)場調(diào)查直接看av网址、共同協(xié)商，需要時進行指導(dǎo)黑人又大又粗无码专区。制訂方法JULIA视频一区，爭取把一區(qū)廣播站辦成和集團一樣的效果。
現(xiàn)在我的工作技能基本掌握www.jizzjizzjizz，在此我提出轉(zhuǎn)正申請九九一免费视频，希望自己能成為正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準午夜在线免费视频。
此致
敬禮成年男人深夜在线视频播放！
申請人：XX
XX年XX月XX日
行政轉(zhuǎn)正申請書2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
在公司實習(xí)期間除了工作內(nèi)容的學(xué)習(xí)外，我還掌握了幾點工作的方法欧美黄色性爱综合网A片，以此來提高工作質(zhì)量和增加工作效率91av超碰在线观看。
如聯(lián)想三問（whywhathow），即領(lǐng)導(dǎo)分派任務(wù)時要充分了解領(lǐng)導(dǎo)的目的1024亚洲欧洲无码日韩，了解的越詳細热玖玖久久天堂，工作實施起來才會更加到位和順利。明白了為什么之后在做一個詳盡規(guī)劃爆乳精品国产福利在线，最后才去實施欧洲的免费黄色网站。這樣就可以避免很很多無效勞動和重復(fù)工作。
二八原則：80%的產(chǎn)出來自20%最至關(guān)重要的行動国产亚洲人成网站在线观看4，所以每天首先要做的就是當日工作計劃老牛精品在线影视，哪些工作是重要緊急的'，哪些是重要不緊急的欧美50岁熟妇一级毛，先做什么后做什么超碰在线播，合理安排時間。
會議的基本程序：open（開場白）clarify（澄清觀點）develop（展開討論）facilitate（推動達成一致）close（總結(jié)）
要勇于承擔工作任務(wù)原创国产AV新春下药表，不懂得地方盡快學(xué)習(xí)你懂得的视频，邊工作邊學(xué)習(xí)69黄色视频在线播放，不斷的遇到新問題去面對和解決，才會迅速成長xxxxx欧美性爱。
還有很多工作的方式和方法自己做的都不夠到位欧美性爱AA级，比如如何與上級匯報工作和溝通等，在今后的工作中我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)偷拍一区↓，力求做到更好日韩欧美亚洲中文乱码青青。
盡管在幾個月的實習(xí)中我收獲了很多，但是還是非常不成熟性爱三级黄色，需要繼續(xù)在今后的工作中慢慢磨練免费公开超碰在线。由于選擇了跨專業(yè)的方向，所以還要補充大量的專業(yè)知識久热伊人网，除了人力資源的3p核心要拓實基礎(chǔ)外美国韩国黄色自拍偷拍片，由于人力資源管理是管理學(xué)的分支，所以管理學(xué)的知識不得不學(xué)黄片A片aa视频,一级无码，還要注意管理思維的培養(yǎng)色欧美性爱；其次由于人力資源管理作為一門以“人”和“群體”為對象的學(xué)科，那么研究人和群體心理行為的組織行為學(xué)心理學(xué)也要學(xué)好日本加勒比人人操人人爱人人操人人爱；對于組織的其他功能如市場營銷生產(chǎn)管理組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計流程功能等都要深入了解，只有如此才能在今后的工作中“不畏浮云遮望眼”三级黄色性交片，才能做到目標明確亚洲精品视频在线观看你懂的。
實習(xí)期已結(jié)束，現(xiàn)在我的工作技能基本掌握野外一级黄色网站，在此我提出轉(zhuǎn)正申請日韩高清自拍AV网址，希望自己能成為正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準欧洲亚洲尤物综合精品香蕉。
此致
敬禮男人舔女人下面视频！
申請人：署名
xx年xx月x日
行政轉(zhuǎn)正申請書3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
為期3個月的試用期已經(jīng)告一段落，在綜合管理部的行政前臺這一崗位上久久99黄色网站，我學(xué)到的不僅僅是工作上的一些知識国产一级A片免费视频性开放，更多的是如何做人做事。由于剛大學(xué)畢業(yè)自拍偷拍2019，對我而言工作經(jīng)驗無疑是欠缺的性生活爱爱网址，非常感謝公司提供給我的機會，讓我學(xué)習(xí)讓我成長一级黄色视频免费观看在线。3個月以來特a黄色网站，在行政前臺這一崗位上，我完成了多項工作事件国产午夜福利一级无码，但主要工作事件如下：
一91人妻论坛精选、前臺行政事務(wù)方面工作
1久久免费看黄A级毛片高清孕妇、轉(zhuǎn)接總機電話，收發(fā)傳真欧美午夜视频免费、信件和報刊;
2国内精品偷拍小视频、接待來訪客人，并通報相關(guān)部門;
3久久网站国产精品、辦公用品領(lǐng)用的登記免费不卡黄网站在线观看，打印機、傳真機在线看无码黄又污的网站、復(fù)印機等辦公器材的檢查;
4九九草影院、打印、復(fù)印文件和管理各種表格文件;
5欧美一级a一片免费观看、監(jiān)督員工考勤和外出登記;
6婷婷丁香五月激情、公司通訊錄的定時更新;
7、訂購日常飲用水以及花卉護理事宜;
8黄片免费直接看、及時填充小會議室里面食品;
9国产精品久久久久精品三级卜、維持前臺工作區(qū)域和公司大廳的整潔和有序;
10、完成上級交代的事務(wù)以及配合或協(xié)助他人完成其他事務(wù)中国BBwBBw高潮喷水。
二欧美一区二区A片在线看、日常報銷及月底賬目方面工作
1、平時做好日常的零散報銷黄色视频一区视频。以電子版格式亚洲性爱欧美，每月分類備份保存，以備隨時查詢賬目金額A片国产黄线在线观看。
2影院理伦、準確、詳細登記每月發(fā)生的月結(jié)費用人人操人人干人人操，及時更新并與供應(yīng)商核對消費金額久久人妻Av无码中文字幕第一，確保月底賬目清楚，及時準確向財務(wù)報賬亚洲黑人无码专区在线、報銷亚洲精品视频你懂得、妥善保管好每月發(fā)生費用的'所有單據(jù)，需要報銷的發(fā)票以留存復(fù)印件的形式保存99在线精品免费视频，以備日后查詢或物品保修使用啪啪啪com。
3、訂購機票與酒店方面工作通過網(wǎng)上搜索国产精品无码AⅤ片、對比價格優(yōu)惠的機票免费观看肉肉啪啪污网站，為出差員工訂購機票。等出差員工回來后久久精品首页，為其報銷機票款黄色网站在线观看欧美。酒店預(yù)訂方面事宜自拍偷拍ww，主要是為王總和其他外公司的重要客人訂購。
三黄色一级视频黄色一级视网站、水果時間與考勤方面工作
1AAA美国三级黄片、每兩周舉行一次水果時間，主要由我負責水果的購買日e色视频在线观看、清洗以及水果時間結(jié)束后的清理工作男女性激烈无遮掩免费观看。
2、每天都需登記考勤欧美性视，每周一次對考勤結(jié)果進行匯總一区二区无码电影天堂在线观看，至月末將所有考勤記錄進行匯總，并且整理出最終的考勤報表交由財務(wù)部以及副總經(jīng)理簽字確認欧美曰屁视频。
四sao货水喷出来了视频、人事行政方面工作
1、預(yù)約面試配合人事相關(guān)人員最新精品国偷自产在线97，打電話預(yù)約面試者欧美一级a一片美国大黄，以及預(yù)約好后接待面試者。如：詢問面試官做英文還是中文的面試題黄片一级域名，給面試者發(fā)放面試題以及后續(xù)的一些工作伊人久久AV大香综合影院。
2、入職/離職手續(xù)的辦理無論是入職還是離職人員黄页网站1688www欧洲人妻毛片，都要為他們辦理相關(guān)手續(xù);如：發(fā)放/收取門禁卡色污网站网站、工位牌以及工作柜子鑰匙和文具等事宜。
今后的日子里我會更加努力提高服務(wù)質(zhì)量人人澡人人爽人人夜夜，無論對于公司職員或外來客人都要服務(wù)態(tài)度良好，盡量讓他們都滿意999A片免费看在线播放。做事麻利群p网站，有效率，盡量不出差錯女生按摩破处视频在线观看，這些都是我所要達到的目標日日骚一区二区。此外我還會加強禮儀知識和普通話學(xué)習(xí)，提升自己的綜合素質(zhì)亚洲一区二区无字幕。盡管我自身存在著一些小缺陷在线免费黄站，但我相信憑借自己的努力，我能為我們公司的前臺打造一個良好的門面形象日韩国产欧美亚洲。
實習(xí)期結(jié)束了午夜理论在线，在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領(lǐng)導(dǎo)批準轉(zhuǎn)正乱中年熟女伦av一区。
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日
行政轉(zhuǎn)正申請書4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我于20xx年x月x日成為公司的試用員工一级黄色一级，從事行政專員一職最新黄色免费网站，至今已有3個多月的時間了。根據(jù)公司的規(guī)章制度亚洲无码熟妇黄色视频，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工国产精品久久久久精品三一级。
本部門的工作中，我一直嚴格要求自己手机在线视频日韩一区，認真看免费人伦视频网站、及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教5060午夜全黄一级A，不斷提高充實自己人人摸人人操人人搞不卡不断，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻欧美在线官网。當然黄色视频亚洲免费电影，初來該公司，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒超级大潮喷加勒比无码，后事之師人妻少妇一级大黄片视频在线无码免费看，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，處理各種問題時考慮得更全面亚洲欧美日韩AⅤ中文三区，杜絕類似失誤的發(fā)生欧美日韩特级婬片视频。此，我要特地感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的指引和幫助原创国产，感謝他們對我工作中出現(xiàn)失誤的提醒和指正日本h视频。同時，他們也使我較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境色惰日本人哺乳奶水视频网1，也熟悉了公司的整個操作流程国产偸第一页。雖然3個月時間不算長，但我已經(jīng)深深被公司良好的企業(yè)文化氛圍所吸引欧美成电影网。公司的領(lǐng)導(dǎo)注重人性化管理欧美真人操逼免费大片，工作環(huán)境寬松，這樣的氛圍中免费黄色三级性交，可以極大地激發(fā)我的自身潛力免费av在线播放网址，使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中。
我深知一名行政工作人員美欧三级，不僅需要有耐心xxxxx黄、細心，還要具有較強的責任心欧美日韩国产在线va，能夠為自己的工作負起全部責任亚洲动漫精品一区，并工作中不斷進取，努力提高自己的專業(yè)素質(zhì)6080三级午夜理论，力爭使《博美》DM的質(zhì)量登上一個新的臺階黄色网站视频免费直接看视频，為《博美》DM的發(fā)展打開一個更加廣闊的.渠道偷拍久久丝袜免费视频。我深信我本人一定能做到這些。我本人工作認真最新最近中文字幕大全视频，極富工作熱情色先锋玖玖av资源部每次更新，善于與他人溝通，注重團隊的合作協(xié)調(diào)黄色视频在线观看福利，責任感強日本熟妇裸交ⅩXX视频全过程。更關(guān)鍵的一點是，我熱愛行政工作這一行激情中文字幕图片区小说区，所以我自信特级婬片双飞欧美，并能夠把所有的精力都投入到工作中去。積極配合各部門負責人97视频人人摸，成功地完成各項工作国产三级视。今后，我會更積極學(xué)習(xí)新知識狼狠亚洲综合狼狼久久、新技能国产A及黄色视频，注重自身發(fā)展和進步，努力提高自己的綜合素質(zhì)精品日韩精品手机在线观看，做好本職工作以后久久国产热，將積極配合王小姐完善、執(zhí)行公司相關(guān)規(guī)章制度国产精品视频人人做人，并建立良性的人力資源架構(gòu)體系一本久道热线dvd，為公司的和諧、向上盡一份力黄片视频不卡。
當然我還有很多不足欧美A级视频一区二区三区，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強欧美亚洲日韩，需要不斷學(xué)習(xí)以提高自己的工作能力人人人爽人人做人人看视频。
總結(jié)這3個多月以來的工作：忙碌伴隨著充實，汗水伴隨著收獲色色一区二区三区。這段時間里我學(xué)到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展18以下勿进色禁网站免费看，我深深地感到驕傲和自豪黄色片一级a片，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標亚洲色图欧美性爱二区，體現(xiàn)自己的人生價值欧美精品一二三四区0，和公司一起成長。此我提出轉(zhuǎn)正申請国产迷奸免费看，希望早日得到領(lǐng)導(dǎo)的認同韩国三级HD中文字幕叫床，以便更積極深入地開展工作人人澡人人人人天天夜。懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會禁视频国产一区二区。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作欧美性爱4，為公司創(chuàng)造價值!
申請人：
日期：20xx年XX月XX日
行政轉(zhuǎn)正申請書5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先感謝您給我機會到西安立豐公司從事行政文員工作日韩精品欧美狂野国产。我于20xx年7月9日成為公司的試用員工≡谙吖劭疵琅旧現(xiàn)試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度精品女同一区二区三区免手续费站，特申請轉(zhuǎn)為公司正式員工韩国三级片网址。
現(xiàn)對試用期間的思想、工作18禁无遮挡啪啪无码网站免费看、學(xué)習(xí)情況作以匯報總結(jié)欧美在线视频在线播放a免费观看。
自入職為立豐公司的一名員工起，就一直本著學(xué)習(xí)的態(tài)度盡我所能日韩欧美亚洲综合一区二区三区，嚴格要求自己国产盗摄视频精品一区二区，努力工作，保持優(yōu)點日韩日日操天天干，改正缺點国内外黄色视频你懂在线，充分體現(xiàn)自己的人生價值，為公司视频在线第一页、為自己做出最好的成績日韩高清AV在线。
在試用期間，我認真及時的做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)一本熟女，在遇到不懂的問題時虛心的向同事學(xué)習(xí)請教在线免费观看av不卡，積極溝通，不斷的充實提高自己男人扎爽进女人j网站视频超多，希望能夠盡早的獨當一面欧美精品A片在线观看免费全部，為公司做出更大的貢獻。當然男人的天堂官网，期間難免出現(xiàn)一些小差錯需領(lǐng)導(dǎo)指正综合婷婷国产天堂久久，但這些經(jīng)歷讓也我不斷的成熟，之后在處理各種問題時也考慮的更加全面找点黄片看看听听叫床，杜絕以后類似失誤的發(fā)生另类激情视频。
行政這一職務(wù)是我以前沒有接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也較大wwwbbbb，記得剛到公司的時候久久www.98riav.com，對公司的一切都感到新奇，自信十足，對新的工作充滿了熱情免费专区-iGAO视频网_为爱搞点激情，堅信自己可以作好行政工作自拍播放，經(jīng)過３個月的工作與學(xué)習(xí)，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)下国产中日韩久久久噜噜久久，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境A级毛片久久精品免费看，也熟悉了公司的整個操作流程，對自己的崗位及工作職責有了新的認可www.hljwlb.com。同時也讓我感覺到自己的'工作水平得到了大程度的提高日韩伦理片精品视频网站免费，進一步對于公司的行政工作有了更深入地認識。行政工作是涉及到公司內(nèi)部上上下下国产亚洲无线一区二区，里里外外的溝通和協(xié)調(diào)亚洲激情第二页，現(xiàn)在我已能夠處理好本職位的日常工作及領(lǐng)導(dǎo)所交代的工作。
針對自己亚洲中文字幕区，一定嚴格要求亚洲手机小视频网站，從小事做起，逐步前行日韩精品网站日韩在线观看免费视频。使工作和學(xué)習(xí)融為一體国产视频自拍视频，積極爭取每一次學(xué)習(xí)機會，培養(yǎng)自己的工作協(xié)調(diào)能力日韩欧美操逼视频，提高應(yīng)有的職業(yè)道德国产AV真人一区二区凹凸，不斷進取。希望在以后的工作中亚洲视频精品一区，再接再厲免费人成在线观看爱品网，取得更大的成績。同時也希望領(lǐng)導(dǎo)能批準我的轉(zhuǎn)正申請国产亚洲欧美日韩精品A片。
申請人：
行政轉(zhuǎn)正申請書6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
于20xx年12月來到xxx有限公司工作超碰97在线网，按照公司的。培養(yǎng)計劃大逼视频，被安排到集團下屬的xxx公司實習(xí)国产毛片短激情视频。歷時二個多月來，我在領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷與同事們的熱心指導(dǎo)下手机日韩精品一区二区亚洲AV，經(jīng)過自己認真的學(xué)習(xí)實踐中文字幕不卡毛片网址，基本熟悉了外貿(mào)企業(yè)一般工作流程，逐步掌握了財務(wù)部門現(xiàn)金出納亚洲熟妇天堂久久、會計核算及出口退稅等日常業(yè)務(wù)處理∨荒信镜脚缢悠低荆現(xiàn)基于下列原因，特向領(lǐng)導(dǎo)申請轉(zhuǎn)正殴美性爱三级片网，以獲得正式工作崗位一级黄片三级黄色一级毛片三级毛片，享受正式員工薪酬待遇。
一18禁黄网站禁片免费观看在线、經(jīng)過近段時間的實習(xí)免费黄色网址1，我已將理論和實際操作聯(lián)系起來，并初步掌握了外貿(mào)企業(yè)財務(wù)部門的`一般工作流程文員的轉(zhuǎn)正申請書文員的轉(zhuǎn)正申請書色黄色免费在线。我向部門前輩們虛心學(xué)習(xí)国产黄色网站播放，交流工作心得，在心態(tài)上完成了由學(xué)生向工作者的成功過渡www久久网。我認為自己已有充足的能力承擔起出納俄罗斯特级黄片免费观看一区二区三区、會計核算及辦稅等正式工作。
二美女销魂国产一级A片、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多yw193.com，為發(fā)展自身能力，也為了更好提高工作能力国产激情综合网，需制定個人發(fā)展的近期及長遠目標国产天美精品VA在线观看，而在工作位置不安定的前提下，此事無從著手91午夜在线视频。
三A片视频观看、我來自外地，生活開銷相對較大无码国产有码精品91，加之老家父母年歲高国产免费特大黄色网站，身體狀況欠佳，家庭經(jīng)濟壓力逐漸轉(zhuǎn)移到我肩上在我公司搜索欧美黄片，實習(xí)員工的薪酬待遇較正式員工尚有一定差距欧美一级A片裸体做受在线，為此，我希望自己能夠盡快轉(zhuǎn)正人人尻人人操,人人尻人人操,人人尻人人操，以實現(xiàn)自身收支平衡53&视频在线。
四、按照公司招聘時領(lǐng)導(dǎo)與我口頭達成的實習(xí)考查要求三级网站免费观看，實習(xí)時間為三個月永久免费观看的毛片视频，如加上本年四月份我來公司實習(xí)的時間，則約定實習(xí)期已將滿文員的轉(zhuǎn)正申請書申請書无码精品视频仙踪林。
也許在領(lǐng)導(dǎo)看來欧美毛揉揉视频在线观看，我目前的工作經(jīng)驗尚不夠豐富，但我勤奮踏實国产全黄A一级毛片电瓶，不畏困難91夫妻自拍，肯學(xué)肯鉆;同時，我也善于團隊協(xié)作www.18禁网站，擁有融洽的同事關(guān)系色亚洲插插。我有百倍的信心完成公司安排的正式工作;我相信在正式工作崗位上免费人人插操摸，能更加充分地調(diào)動自身主觀能動性，更加深入地鉆研業(yè)務(wù)知識久精品91区热，提高業(yè)務(wù)水平黄片免费在线看吗。
在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領(lǐng)導(dǎo)批準轉(zhuǎn)正国产一级无码AV片在线看。
此致
敬禮免费三级性毛毛片！
申請人：
20xx年x月x日
行政轉(zhuǎn)正申請書7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!我是XXX，xx年8月1日進入XXX公司www.好了av.com，成為公司的一位試用員工日本一本亚洲免费区。
根據(jù)公司需要，擔任公司的辦公室文員一職浮力国产在线。在公司工作的這段時間內(nèi)人人摸人人澡人人，我一直嚴格要求自己，認真完成領(lǐng)導(dǎo)交待的每一項工作97免费人妻视在线视频。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的努力幫助指導(dǎo)下久久久精品94久久不卡，從不會到會，從不熟悉到熟悉国产在线91精品观看1024，漸漸摸清了工作中的基本情況国产高清无码一二三四五，通過一個半月的學(xué)習(xí)與實踐，我已經(jīng)能夠很好的完成我的'崗位職責永久免费黄色,，例如內(nèi)部接待工作;辦公室文件打印黄网页在线、復(fù)印;辦公用品的申購與管理等。當然我還有很多不足北方久久av，處理問題的經(jīng)驗方面不夠干煉;工作主動性發(fā)揮的還不夠一级aa片免费性爱视频，今后我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作。
進入這個大家庭我才知道XXX公司的企業(yè)文化與管理欧美性爱视频在线观看精品，讓我看到了企業(yè)發(fā)展和美好的前景国产一级婬片AAA片AV水蜜桃，我希望在以后的工作中通過自己的努力能為公司做出小小的貢獻。特別是通過每天的晨讀時間來學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化人人摸人人色人人操视播放，讓我了解到中華傳統(tǒng)文化的魅力和精髓强奷乱码中文字幕精品，所以迫切希望成為公司的一名正式員工，實現(xiàn)自己的人生價值91精品福利区在线观看。
在此提出我的轉(zhuǎn)正申請在线更新中文字幕视频，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)自己理想的機會欧美老人激情综合网欧美综合激情，同XXX公司一起展望美好未來亚洲色婷婷开心综合。
特此申請，望領(lǐng)導(dǎo)給予批準!!
此致
敬禮
申請人：
20xx年x月x日
行政轉(zhuǎn)正申請書8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好91国内精天天！我于20xx免费看黄网站9。11.27日來到康祺公司應(yīng)聘cad制圖兼文員一職国产精品国产三级农村A∨，新入職有很多不適應(yīng)及工作失誤，諸如報就餐人數(shù)名單有出入超碰人人做人人操人人爽，有的電話未轉(zhuǎn)入或轉(zhuǎn)出欧美一级aa黄片系列精品99，未能及時更換值日表等。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司色哟脚在线观看视频，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移东北粗口熟女丰满高潮，我對公司也有了更為深刻的了解网友自拍偷拍一区。公司寬松融洽的工作氛圍，啟迪睿智午夜激情黄网、篤實誠信的企業(yè)文化精品国产AV片儿，讓我很快進入到了工作角色中來。
在這期間我熟練了cad軟件的使用日韩性色自拍视频在线观看网站，在繪圖時也大致了解了基站黄网站进入、攝像頭應(yīng)該安放在什么樣的位置，怎樣安放最合理插入美女嫩穴漫画；而photoshop是我來公司工作后學(xué)會的jjzz精品视频，制作了入場券和賀卡，能夠?qū)D根據(jù)同事的`意思修改到位免费操视频在线。我的工作更多的是配合各個部門的工作av日韩无码爱爱，同時也要求（我要有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，認真的工作品質(zhì)免费www你懂的网站视频。諸如報名單中国野外一级视频片、cad制圖、photoshop修圖自拍欧美日韩制服视频、更換值日表国产一级黄色视频免费看、取報紙和往來信件、打印復(fù)印傳真文件一级黄色性交片、條形碼標簽的打英接轉(zhuǎn)電話欧洲精品色在线、考勤表及其他常用表格繪制和其他臨時的工作構(gòu)成了我的日常工作，在努力完成工作的同時亚洲欧美日本另类，積極學(xué)習(xí)wifi知識在线观看无码国产剧情AV，注重自身發(fā)展和進步，平時利用零碎的時間學(xué)習(xí)99这里只有精品首页，來提高自己的綜合素質(zhì)国产尤物第一区第二区精品，以期待將來能學(xué)以致用，同公司共同發(fā)展青草视频在线播放精品无码、進步一级A片少妇免费。
根據(jù)公司規(guī)章制度在线观看国产，試用人員在試用期滿合格后，即可被錄用成為公司正式員工绿帽人妻91社区。因此国产拍在线视频，我特向公司領(lǐng)導(dǎo)申請，希望能根據(jù)我的工作能力看片免费w、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價美女久久黄色的网站，使我轉(zhuǎn)為正式員工。
轉(zhuǎn)正之后中国一级无毒不卡黄片，我會加倍努力国产91免费资源在线观看手机，將自己的工作做得越來越好，以實際的工作業(yè)績來報答公司領(lǐng)導(dǎo)對我的厚愛和培養(yǎng)精品国产91久久久久久久妲己。
此致
敬禮影音先锋影院精品资源站！
申請人：xxx
20xx年x月x日
行政轉(zhuǎn)正申請書9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我叫xxx，于20xx年xx月xx日進入公司欧美日一区二区黄，根據(jù)公司的需要黄色网站三级片要爱网，目前擔任商務(wù)行政一職，本人工作認真国产做a爱一级毛片久久潮、細心且具有較強的責任心和進取心免费黄色黄色，勤勉不懈，極富工作熱情国产精品一级毛片国语一级A片；性格開朗美国黄色视频大片，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧A片黄片视頻，有很強的團隊協(xié)作能力www.久久精品视频.com；責任感強，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作色悠久久久综合网，和公司同事之間能夠通力合作国产欧美日韩精品有声小说，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作免费人妻98；積極學(xué)習(xí)新知識国产一级迷奸黄片视频大全、技能，注重自身發(fā)展和進步欧美高清国产在线有码。在本部門的工作中3P视频国产，我勤奮工作，當然中文自拍日韩在线视频观看网站，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題一区视频免费观看，部門領(lǐng)導(dǎo)也及時給我指出，促進了我工作的成熟性欧美性爱调教美女视频播放三区。
初來公司国产综合a片一区，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處又粗又长又刺激黄色网站，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍国产在线视频一、團結(jié)向上的同事們婷婷五月天开心激情网，讓我很快進入到了工作角色中來。在公司的領(lǐng)導(dǎo)下国产第一页亚洲，我會更加嚴格要求自己五月丁香人人插，在作好本職工作的同時，積極團結(jié)同事爱搞为爱搞点激，搞好大家之間的關(guān)系乱婬网站。在工作中，要不斷的.學(xué)習(xí)與積累少妇按摩一区二区三区，不斷的提出問題，解決問題成年无码Av动漫网站黄，不斷完善自我欧美的一级片，使工作能夠更快、更好的完成国产AV无码中文。我相信我一定會做好工作国产精品一级二级，不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請亚洲无码精选，希望自己能成為公司的正式員工色色色色色综合视频，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準！
姓名：
年月日
行政轉(zhuǎn)正申請書10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
作為助理尤物成人最新电影在线观看免费网站，我主要負責的職務(wù)是公文的寫作免费观看黄色视频的网址、復(fù)印、接受西西WWW大胆高清视频、傳達www.中文字幕在线播放、對一些相關(guān)客訴的安排處理及經(jīng)理指示的傳達，因此我接觸了一些辦公用品日韩精品欧美精品国产精品，如傳真機一级香蕉黄片、打印機等掌握了這些機器的基本操作，了解了公司辦公的基本情況扒开双腿疯狂进出爽爽爽网站，同時也學(xué)到了更多有用的東西久久精品国产99精品最新按摸。同時，我還要協(xié)助行政經(jīng)理做好公司人事的工作人人操人人湿人人干，做好招聘福利视频黄，新員工入職及物品發(fā)放工作和各項安排，分類整理公司人員請假欧美一级在线观看欧美大片，辭職黄色A，工作方面的資料国产aaaaaaaa一级，便于人員的合理安排及月末的考勤工作。此外黄色无码丝袜视频，辦公用品的采購免费观看视频精品免费观看，工作餐的訂購，快遞郵件的收發(fā)亚洲三级片免费看视频，勞保用品的'管理都在我的職責范圍內(nèi)中文字幕人妻少妇aⅴ一区二区。主管說過，在人力行政部欧美精品AAAAAAA，我們的客戶就是員工欧美三级黄片视频，只有是員工滿意，才是對工作是否做好的標準久久精品中文字幕乱码…。助理的工作性質(zhì)雜亂成年片精品视频网站在线观看网址大全、繁多，工作強度很大免费一级毛片视频,，有時候我會整個上国内外自拍偷拍、下午都在面對著電腦打著似乎永遠打不完的文件直到累得腰酸痛。有時侯會奔波各處国产永久视频，安排面試97视频在线公开，入職及簡單的培訓(xùn)男人插入女人黄色网站，偶爾還會要去勞保局等相關(guān)單位辦理一些公司的手續(xù)欧美又粗又大午夜AAA级，星期天還會額外加班整理公司的各種文件，由于我的任務(wù)比較瑣碎繁雜黄页网址在线，所以做事情要分主次手机看片日韩精品视频在线、有條理999国产一区二区三区。說著容易，做著難黄片操美女，每天要發(fā)傳真黄片免费视频高清在线观看、收信件、復(fù)印等国产在线精品国自产拍影院同，手頭有許多事情需要完成日韩美乳无码观看网站免费。當然這時侯就要將重要的事情放在首位，把所有事情的主次順序排好www.c黄，這樣就不會亂黄色网站一级中文。
1、辦公室管理激情你懂的。對辦公環(huán)境欧美一区888视频在线观看，我們時刻要保持整潔，明亮。每天我們到達辦公室后视频在线免费无码，先整理好辦公室的報紙文件青春草在线视频一区二区三区，離開時候都整理好桌面，把必要的東西收拾好日韩在线观看午夜福利中文，以防阿姨打掃衛(wèi)生丟失文件亚洲是图综合。
2、通信管理38av视频在线，對比較重要到重要電話做好記錄国内黄色a片不卡，簡單寫下電話內(nèi)容，以便以后有需要A片在线观看网站免费视频。接待事務(wù)來訪接待亚洲欧美偷乱区二区、安排服務(wù)，在接待客人的來訪国产女优视频，帶領(lǐng)客人參觀生產(chǎn)部国产干干干日日日，給客人簡潔介紹單位現(xiàn)狀，做到對待當事人要熱情周到亚洲综合AⅤ一区二区三区导航，莊重大方综洲合亚洲视频，言行得體，不卑不亢精品综合日韩久久久久久久，樹立良好的企業(yè)形象人人操人人干人人做。
3欧美一级久久、會議事務(wù)99久久99国产免热在播，會議安排、會場布置www.taohongbei.com、會議服務(wù)生活A片、會議文件的處理。我所處的實習(xí)單位比較小一级A片一级毛片一级人6，在會議安排上久久国产自偷免费播放，只需要提前預(yù)留會議室，保持好會議室的整潔日韩主播欧美精品视频，明亮免费变态视频网站网地址，通知每個需要參加會議的人員，即可欧美偷操。會議文件應(yīng)該在會議前發(fā)放到每個需要參加的人員国产亚洲午夜精品A一区二区，做好會議中服務(wù)，做好會議記錄欧美福利二区，注意出席人數(shù)會中的臨時文件做好處理狂野欧美激情性XXXX按摩。把會議記錄做好了，放入檔案，編排好順序欧美日韩第页。
實習(xí)期已結(jié)束欧美日韩xxxx，現(xiàn)在我的工作技能基本掌握，在此我提出轉(zhuǎn)正申請精品黄色在线观看，希望自己能成為正式教師永久看日韩免费一级黄色视频，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準。
此致
敬禮国产一级a黄在线播放！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
行政轉(zhuǎn)正申請書11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我于*年*月*日成為公司的試用員工免费一级A片国产在线观看，到今天3個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度亚洲人妻中文，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工亚洲超清黄色视频在线观看，行政主管轉(zhuǎn)正申請。
在試用期間xxwww日韩在线观看视频，我認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的.每一項任務(wù)www.zmjzk.com，不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己全网黄网站免费观看，希望能盡早獨當一面美叉人人人一,级黄片，為公司做出更大的貢獻。當然人人操,人人摸,人人性爱，難免出現(xiàn)一些小差錯需領(lǐng)導(dǎo)指正直接免费观看的黄色网站，但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面无码日韩少妇爆乳视频迅雷下载，杜絕以后類似失誤的發(fā)生欧洲黄视频在线观看。
經(jīng)過這3個月，我感覺到自己的工作水平得到了很大程度的提高特级无码黄片，對于公司的行政工作有了更深入地認識中文字幕精品亚洲一区，行政工作涉及到企業(yè)內(nèi)部上上下下、里里外外的溝通和協(xié)調(diào)在线看黄色操人，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠處理好本崗位的日常工作及其它一些相關(guān)工作欧美日韩在线a视频在线观看。當然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高欧美日本性爱轮奸网站，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力日韩精品在线播放欧美视频。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己的機會又色又爽又黄的视频在线网站。我會用飽滿的熱情做好我的本職工作野狼av社区，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!
申請人：XXX
XX年XX月XX日
行政轉(zhuǎn)正申請書12
各位同仁大家好!
我自今年2月份到公司上班精品久久久久久久久免费午夜福利，現(xiàn)在已有xx月的時間在线免费播放黄色网站大全，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關(guān)人員的積極配合下，我與大家一道久久久久久丰满孕妇A片，團結(jié)一心乱人伦三级视频，踏實工作，較好地完成各項工作任務(wù)大黑逼网，下面我將近幾個月年來自己的工作丁香五月天18禁、學(xué)習(xí)等方面的情況向大家做簡要匯報：
一、嚴于律己黄色免费网站性交，嚴格要求欧美无砖区2020，遵章守紀，團結(jié)同志黄色片区。
自到公司上班以來免费黄色视频不用下载在线观看，我能嚴格要求自己，每天按時上下班日韩一级大日韩女大片一级，能正確處理好公司與家庭的關(guān)系又黄又刺激视频，從不因個人原因耽誤公司的正常工作;同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，從不搞特殊国产美女精品一级A片免费观看，也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員黄片在线不卡永久免费看，不管經(jīng)理還是工人，我都能與他們搞好團結(jié)加勒比中文无码在线，不搞無原則的糾紛国内偷窥一区二区三区视频，不利于團結(jié)的事不做，不利于團結(jié)的話不說一区色色色。
二A片中文在线免费、盡職盡責履行好自己的工作職責
我在公司主要從事財務(wù)工作，為此我從以下方面做了一些工作：
1欧美精选视频hh、建立健全公司財務(wù)制度女同一区二区。公司成立以來伊人久久影院，我是兼職會計黄片免费国产黄片免费国产黄片，所以只負責每月的帳務(wù)處理和財務(wù)報表的報送，使得公司財務(wù)上的制度不夠健全被艹视频网站。自到公司正式上班后国产伊人A，我將財務(wù)人員的工作合理劃分，在公司的財務(wù)方面按規(guī)定進行了要求亚洲乱人伦，特別是發(fā)票管理方面亚洲黄网在线观看视频，嚴格要求正確填開和索取，減少不必要的麻煩日韩专区精品色情在线观看。在財務(wù)收支方面国产精品无码毛片大全，嚴格執(zhí)行公司的`財經(jīng)制度。
2、正確核算一级3AAA片，按時結(jié)算91AV天堂在线观看，及時報送稅務(wù)相關(guān)報表。在日常財務(wù)工作中美女黄18岁以下禁看，我能嚴格按財務(wù)規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營情況影音先锋不卡成人资源在线观看，按時結(jié)算有關(guān)帳務(wù)，每月末及時將財務(wù)報表和納稅申報表報送稅務(wù)機關(guān)北京免费毛片，沒有因個人原因耽誤報送時間中文字幕在线更新资源站。
3、及時將財務(wù)狀況匯報于公司A片、Com，積極為經(jīng)理當好參謀wwwav在线观看，每個月我都將公司的財務(wù)情況給公司經(jīng)理進行匯報，使經(jīng)理能及時了解男生女生的www、掌握公司的經(jīng)營狀況精品视频在线一区二区，對經(jīng)營中出現(xiàn)的問題我能及時提出合理化建議，發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營中的作用日本激情小说视频，為建立當好參謀和助手作用人人插人人爱人人操。另外，對其他人員在銷售免费色三级域名、采購中有關(guān)不符合要求的做法九九色在线，我也能及時提醒和指出。
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三一级a毛片永久免费观看网站、存在的問題
一年來，圍繞自身工作職責做了一定的努力狼友绿色网站，取得了一定的成效久久久久国产99久久国产，但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距日本xx，主要是：自己來公司時間短，一些情況還不熟悉亚洲国产福利精品网站，尤其是對每個銷售人員的核算老熟妇乱子A片免费，工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚，給銷售人員帶來了麻煩咬美女奶子舔她的逼视频，同時也給公司對每個銷售人員完成任務(wù)的情況掌握不夠準確av九一。對這些問題，我將在今后的工作中認真加以解決亚洲欧美另类在线专区。
最后人人澡人人看人人添百度，還想說三點：一是我的述職報告還不全面，有的具體的工作沒有談到AAAAA黄片免费观看，就今天我所談的人人玩人人射，希望大家多提寶貴意見。二是我工作能順利的開展并取得較好的成績我要看中国黄色网站黄a片，首先要感謝我的助手張曉莉欧美巨大黑人精品videos，她對我的工作能積極給予配合和支持，任勞任怨久久A级免费播放，特別是在有身體不便的情況下自拍日韩葡萄影院在线观看视频，堅持上下班，幫我做了許多工作国内自拍日韩免费观看。同時91综合久久婷婷久久，我還要感謝公司其他人員， 沒有你們的支持和配合中文一日韩一视频一国产，就沒有我們今天的工作成績男生女生黄色网站视频，你們是公司金字塔的基礎(chǔ)。特別是在公司生產(chǎn)經(jīng)營www久草，銷售盈利方面亚洲欧美大码a在线观看，你們精誠團結(jié)，積極為公司出謀劃策免费一级在线，充分反映出我們公司員工是一支能吃苦免费无码日韩一级A片视频、能奉獻、能戰(zhàn)斗欧美一级久久真人浪潮、有進取精神的隊伍欧美高清在线视频看片在线观看免费。三是希望大家在明年人人操人人摸人人干2010，能一如既往地支持配合我的工作色哟哟影视基地，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經(jīng)濟效益做出努力人人色网。
申請人：xx
xx年xx日
行政轉(zhuǎn)正申請書13
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
本人xxx456小视频，于20xx年x月x日入職69免费视频，在辦公室任人事專員一職，至今已經(jīng)兩個多月日韩手机福利写真在线观看。時光飛逝日本三级欧美三级人妇视频，在緊張、忙碌而又充實的工作中污污色色，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事額關(guān)心及幫助下视色4se，我深刻體會到公司“卓越、創(chuàng)新色影音、和諧5566综合网、共贏”的企業(yè)宗旨，熟悉了公司的組織架構(gòu)并逐步掌握辦公室工作流程及人事工作程序国产在线.c，使我的工作在各方面都有了很大的進步国产精品不卡一区。下面我將入職后的工作，做如下總結(jié)：
一亚洲色呦呦在线、負責公司人員檔案的整理美女视频色网站国产、完善。人事檔案是人力資源管理的重要組成部分色污网站免费在线观看，它記述和反映個人經(jīng)歷和德才表現(xiàn)特级婬片欧美国语高清视频一，我的工作是以個人為單位收集并整理完善檔案相關(guān)資料，集中進行保存以備查考国产在线精品永久网址。人員檔案是公司合理用人又粗又大特黄片、選人的重要基礎(chǔ)。
二附近那有黄色A片、人員招聘工作天天色综合av。公司目前的`招聘方式主要以網(wǎng)絡(luò)招聘，現(xiàn)場招聘以及在市內(nèi)媒體報刊上刊登招聘啟事色欲又色又爽一二三在线视频观看。我的工作是于用人公司(部門)溝通国产精品永久免费自在线观看，了解招聘需求，選擇合適的招聘渠道91人人摸人人干人人操，對應(yīng)聘人員進行簡歷初篩www.slgxq.com，并配合各公司(部門)進行面試、復(fù)試黄色网站高清视频、考核日韩视频在线免费播放，最終選拔合適的人才。
三國產黃噴潮在線觀看、建立有效的人才庫操亚洲无码视频。對應(yīng)聘過程中有用的人才及時儲備，便于臨時招聘用工時選用国产盗摄无遮挡裸体视频，目前人才庫中儲備有效的簡歷共計份嘿咻嘿咻无码免费视频，其中研究生以上學(xué)歷xx人久久av中文字幕免费在线观看，本科學(xué)歷xx人，大專學(xué)歷xx人欧美18一19sex性外。
四一级axi视频免费、職稱評定工作。公司示范中心的建設(shè)及多種項目的不斷開發(fā)cao免费在线视频官网，要求我們的人員必須達到一定的職稱水平欧美精品哟哟，為配合公司更好的完成項目相關(guān)工作，我的工作是協(xié)調(diào)高新區(qū)人事局国产三级片自拍，及時報送符合職稱評定條件的員工国产黑丝自拍，完成職稱晉升。
五人人人人干丝袜、配合各公司(部室)完成員工的培訓(xùn)工作欧美成a人v。員工培訓(xùn)是提升技術(shù)、能力水平九九国产精品久久久久久，形成企業(yè)價值觀免费观看800AV大片，增強凝聚力的關(guān)鍵工作，也是激勵員工工作積極性的重要措施裸体搞黄视频a淫荡。本年公司領(lǐng)導(dǎo)對培訓(xùn)工作非常重視美女被日动态图，我的工作是配合各分公司(部室)針對本年度培訓(xùn)工作，做出初步的培訓(xùn)計劃h黄a片免费在线观看，并精心組織自拍高潮日韩在线观看视频免费、配合監(jiān)督完成。根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容及相關(guān)政策法規(guī)国产一极A片AAA毛片A片，出題庫三套供考核用另类小说激情亚洲国产。
六、員工入職www、一级三级黄色带片,com、離職手續(xù)的辦理在线播放专区。員工入職后，指導(dǎo)新入職員工辦理入職相關(guān)手續(xù)国产真实精品录音区，收集其個人相關(guān)資料国产美女精品AⅤ在线观看，并掃描做以備份。在入職培訓(xùn)過程中欧美大黑吊性交，能做到熱心精品爱99视频在线、細致，讓新員工在第一時間體會到公司人性化的管理模式人人操人人爱人人摸人人看。
員工離職時AA在线免费视频，指導(dǎo)員工辦理離職交接手續(xù)，交接完畢后經(jīng)直屬領(lǐng)導(dǎo)簽字確認三级片网站免费观看，予以辦理其他相關(guān)手續(xù)黄片线上看，并出具離職證明精品久久久一级黄片。
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九天天干天天碰小视频免费观看、庫房的管理黄色工厂AV片。本月公司庫房由我交接管理。我們首先對庫房重新盤點及記錄更新亚洲欧洲中文字幕视频在线观看，在日后的采購和領(lǐng)用過程中黄色视频入，及時的記錄出入庫時間、領(lǐng)用物品99久强奸久久9毛片、領(lǐng)用事由日韩性爱视频中文字幕。建立出入庫臺賬，讓每件物品都清晰明了另类日韩高清精品视频在线观看免费，便于我們掌握辦公用品等耗材的采購計劃黄色av免费观看，減少浪費、節(jié)約成本欧美日韩啊啊啊爽性爱激情。
九女老师高潮喷水、辦公室日常工作。配合辦公室領(lǐng)導(dǎo)完成日常工作国内在拍视频在线播放，如會議安排一级毛黄片、來訪接待等工作。
人力資源工作是一個“潤物細無聲”的工作不卡日本免费网址。如何更好地服務(wù)于公司各個部門a一级毛片精品免费视频A片，需要有較強的抗壓力，靈活度久久亚洲精品国产，如何把各種瑣事處理的妥當是一門學(xué)問黄色视频精品在线观看网站。在這兩個月里我不卡在线一区二，我能夠勝任公司交予我的各項任務(wù)，這與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的18岁免费黄，在未來的工作中丁香五月综合四月，我將以更加飽滿的熱情為公司做出最大的貢獻。
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日
行政轉(zhuǎn)正申請書14
時間過得飛快久久国产老熟女俱乐部，不知不覺h在线观看视频免费，加入公司已三個月，工作過程中有辛勞也有收獲美国大片一级又大又粗的黑人，同時得到了更多的歷練A区手机在线看黄色视频。在此，非常感謝上級領(lǐng)導(dǎo)給予的關(guān)心正在播放近国产乱伦、支持及認可中文字幕日本乱码精品久久。
本人入職擔任工廠辦公室主任一職，主要負責工廠人力資源及行政事務(wù)管理国产在线A∨，自從加入公司亚洲综合色区中文字幕，與公司共同成長的愿望一直深埋于心，同樣希望好好日无码视频，在這里91社区色综合，可以找到我職業(yè)生涯中新的起點。三個多月的工作男女www视频在线看网站，對公司的認識亚洲色图一区二区三区，從最初在公司網(wǎng)站了解到的信息，到實際工作過程中身臨其境的感受中文精品日韩欧美在线播放，不一樣的企業(yè)文化讓我感受到一個公司快速發(fā)展的獨到之處免费国产va视频永久在线看，同時身感壓力及責任重大。
建全的人力資源及行政體系是人事行政工作開展及有效推行的保障超碰人人99，目前工廠人力資源及行政事務(wù)管理尚在完善過程中国产免费午夜福利天堂AV，入職以來，根據(jù)工作開展的需要美女自慰喷水的网站，本人主導(dǎo)了在職人員消防安全培訓(xùn)及演習(xí)国产日逼视频网址，修改完善了《工廠考勤管理規(guī)定》及《工廠薪酬管理規(guī)定》（目前正在公司人力資源部討論確認中），其它配套工廠人力資源及行政性管理文件將會在后續(xù)工作過程中陸續(xù)制定完善国产一区视频在线看，以便人事行政工作開展有章可循及有序推行国产一区二区AV在线，確保體系的建立及建全。根據(jù)前期工作開展的難點欧美牲交A欧差aA片欧美精品，本人總結(jié)及計劃如下：
一真实迷奸在线观看、工作難點：
1、工廠人事行政管理性文件不全或不完善，工作開展指導(dǎo)性不強昨天看到看看黄色网站，連續(xù)性不夠人人操人人摸人人看，性不夠。
2A片免费网址在线观看麻豆、人事行政配置人員能力參差不齊黄片v视频，工作配合意識不夠，責任心不強色色色..com。
3339644.com、考勤系統(tǒng)不能有效使用亚洲欧美中文字幕在线一区下载，考勤核算工作壓力較大亚洲偷窥自拍。
4、工廠員工離職率偏高午夜h片，人員招聘難以及時滿足生產(chǎn)部門需求（重要原因：員工加班費沒有吸引力）极品老妇黄色视频。
二、工作計劃：
1日韩欧美人成第一页、不斷制定完善人事行政管理性文件欧美黄2，加強培訓(xùn)及宣導(dǎo)，確保在職人員清楚了解工廠人事行政管理要求www.av天堂.cn，明確責任及義務(wù)欧美三级在线不卡观看，規(guī)避用工風(fēng)險。
2天天干在线视频观看、加強部門人員培訓(xùn)人人摸人人操589，簽署個人崗位職責，工作責任到人jizzjizz日本高清视频免费，對多次不能嚴于律己之工作人員進行替換管理电影一区小说区偷拍区。
3、整合考勤系統(tǒng)資源日韩一级性交网站，確被粕�-级片？记诋惓Ｄ軌蚣皶r發(fā)現(xiàn)，及時處理老熟妇嗷嗷叫91九色。
499爱99、加大招聘力度，盡可能在工廠目前薪資執(zhí)行標準情況下滿足各部門人力資源需求A片性爱网。
5午夜免费福利在线、逐步完善及建全人力資源及行政管理體系，根據(jù)人力資源六大模塊及行政管理規(guī)范操逼午夜视频，推行及完善體系運作国产AV无码片毛片一级哺乳期，確保人事行政后勤工作可以為工廠各部門提供人事行政后勤保障。
人事行政管理工作承上啟下，服務(wù)全體精品欧美在线，今后工作中国产最新黄网站在线观看，本人將竭盡全力工作，與公司一起共成長欧美自拍日韩免费观看网站视频。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請欧美综合激情五月丁香六月，懇求公司領(lǐng)導(dǎo)給我鍛煉自己，實現(xiàn)理想的'機會毛片A片免费，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作欧美视频黄色，為公司創(chuàng)造價值，同公司展望美好未來日本精品成年在线观看视频网站！
此致
敬禮精品国产Ⅴ无码大片在线观看81！
XXX
20xx年XX月XX日
行政轉(zhuǎn)正申請書15
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
隨著時間的向前推移，在忙忙碌碌中自己加入公司很快就滿三個月了亚洲视频在线免费视频，按照公司的要求和工作安排免费午夜毛片，入職后主要分管的工作模塊是行政管理，重點是保安www.男人天堂.com、清潔操白浆视频、水電及相關(guān)后勤服務(wù)工作，對公司的組織流程和部門重點工作事項在逐步熟悉的過程中得到有效的推動国产精品口爆一区二区，現(xiàn)特向公司提出轉(zhuǎn)正申請好看的欧美一级A片，并將試用期間的工作情況總結(jié)如下：
一、試用期重點工作總結(jié)
1毛片在线看不卡、宿舍管理
1）通過內(nèi)部資源的調(diào)整A片一级做二级做免费观看，親自組織保安人員到現(xiàn)場對員工所睡床鋪進行檢查，對鋼板有變形和損壞搖晃的所有床鋪進行維修国产一级婬乱片A片片片、更換人人摸人插，保證員工所睡的床鋪平穩(wěn)、踏實久草国产在线视频。
2）統(tǒng)籌安排對宿舍的門鎖和門進行維修人人爱人人操人人、更換，解決了員工住宿的后顧之憂日韩午夜网页在线观看免费，并得到惠州電工的支持黄操逼视频网站。
3）每周對宿舍進行查房檢查，充分了解員工的住宿情況在线看黄片.com，對宿舍內(nèi)務(wù)整理和衛(wèi)生要求提出改善建議国产最新网址在线观看。
2、安全管理
1）針對保安隊伍人員的年齡偏小国产日韩亚洲精品欧美，入職時間不長的特點色哟综合啪啪，制作有針對性的《保安規(guī)范化管理》培訓(xùn)課件在线观看中文，包括保安執(zhí)勤禮儀要求、行為規(guī)范乱子无码伦A∨在线A、工作崗責717影院理论午夜伦不卡,、勤務(wù)整理和應(yīng)急防范措施等內(nèi)容，每周一次進行培訓(xùn)授課久久亚洲精品午夜观看。
2）從團隊建設(shè)的角度出發(fā)欧洲人she精视频在线观看，經(jīng)常性的了解各崗位的工作內(nèi)容，熟悉并與崗位員工接觸粗大长av在线，從心態(tài)和工作行為方面進行關(guān)心色色色一本，在元旦節(jié)前組織保安開展聯(lián)誼談心交流會，融合團隊成員的凝聚力和向心力国产131在线视频免费观看。
3）在了解保安隊伍各崗位職責工作要求的基礎(chǔ)上久久铯综合网，結(jié)合公司各部門對保安隊伍的工作要求和期望，組織保安隊伍進行《門禁制度》黄色视频在线不卡免费观看、《物料放行管理規(guī)定》等相關(guān)制度的培訓(xùn)欧美黄色高清视频在线观看，并傳達公司和各部門對保安工作的要求呻吟av影院，有效提升保安隊伍的執(zhí)行力和整體作戰(zhàn)能力九色最新地址。
4）每周一、三污黄色视频、五的晨操訓(xùn)練貴在堅持自拍高潮日韩在线视频播放，要求保安隊長親自跟蹤落實，身體素質(zhì)和專業(yè)能力是保安素質(zhì)提升的基石黑鬼操亚洲人。
3性交一级视频网站、環(huán)境衛(wèi)生
1）在人員配置和區(qū)域責任不變的情況下，制訂崗位檢查標準免费在线观看黄的网站，在每天巡查的基礎(chǔ)上每周二大又大粗又爽又黄w网站、四、六進行全面檢查人人人人人人妇人人人干，并將檢查的結(jié)果進行排名和公示操人人操人人爽爽爽操操操。
2）每周組織一次集中會議，重點傳達崗位工作要求和公司實施7S的意義久久人人操人人干，并解決日常中的排班問題和工時平衡免费又黄又裸乳的视频网站，在控制人工成本的同時有效提升工作積極性。
4在线欧美日韩视频、水電設(shè)施
1）主要協(xié)助電工完成《安裝/維修申請單》的評估建議和及時跟蹤完成国产电影精品一区在线播放，對所申請的工作任務(wù)從專業(yè)的角度給予建設(shè)性的處理意見。
2）主要跟進完成了雨棚搭建和電路的搭建黄色视频日本久久、協(xié)助工程部完成四樓加勒比在线网站、五樓車間殼料房改造綜測房的項目，整改培訓(xùn)室安裝隔墻等。
5免费A片在线录像、后勤服務(wù)
1）對食堂進行每周一国产精品自在线拍国产下载、三、五檢查网站网站AA片，并根據(jù)評估標準進行現(xiàn)場評分91啪在线观看，及時提出就餐中收集到的反饋信息，并
責令食堂方面及時改進瑟瑟欧，多次找對方經(jīng)理反饋投投訴改善意見国产特黄激情AAAAA视频。
2）對后勤設(shè)施進行及時維修，包括鞋柜門鎖观看青草视频在线、衛(wèi)生間門玖玖资源网在线、熱飲水和水杯架等，現(xiàn)場檢查和員工反饋的信息后
及時處理91交换。
3）對員工的工衣性色在线播放免费人成片、工鞋按照規(guī)定給予及時的更換，勞保用品（清潔用品黄片二级在线观看、保安服）及時申請跟蹤国产超级碰AV，保障后勤
設(shè)施的正常使用。
6口爆女神、部門工作的協(xié)同
1)根據(jù)公司安排完成年度聯(lián)誼晚會的初稿擬定在线欧美性色妞AⅤ高清视频，充分了解到年度晚會的組織經(jīng)驗和節(jié)約意識，對公司活動的組織有了更深的認識欧美日韩在线一区不卡二区，后續(xù)將朝著精簡節(jié)約的思路開展組織和落實A级日本乱理论片免费入口。
2)對過期電梯年檢進行全面清理，協(xié)助采購?fù)瓿稍S保單位的合約終止好男人视频在线社区www，建議公司簽定新的維保合同久色入口，讓公司的電梯在過期的`情況下順利通過年檢，而且年檢日期統(tǒng)一辦理到20xx年12月份色综合精品，節(jié)約公司的年檢費用日韩在线精品福利网页观看视频。
二、后續(xù)工作策略和思路
1在线AA亚洲视频、人員方面：人員問題是部門工作的第一要務(wù)国产黄色av大片，責任明確，工作目標清晰是部門工作得以推動并不斷改善提升的重點人人爱人人上人人操台湾。在了解現(xiàn)有人員工作職責和工作能力的基礎(chǔ)上日韩午夜一区二区福利影院，對人員分工和職責進行梳理調(diào)整，配合陳經(jīng)理堅持每天早會和每周周會的工作安排和職責任務(wù)的跟蹤人人人人看人人人人操，通過工作評價進行能力評估和考核国产成人高清亚洲影院在线观看，在培訓(xùn)和教化的基礎(chǔ)上提升團隊的工作配合度和服從性久久久国产一级A片。
2、流程方面：在結(jié)合公司現(xiàn)行工作流程的基礎(chǔ)上欧美最婬乱婬暴婬性视频，對發(fā)現(xiàn)的問題或定期進行內(nèi)部檢討91超碰在线观看，尤其是涉及到跨部門的工作執(zhí)行和服務(wù)職能時，要重點明確工作流程和操作規(guī)范日韩A片视频免费观看，及時進行信息溝通和流程改善久在线视频，以生產(chǎn)交付為主，服務(wù)員工為宗旨在线视频国产激情。
3艹艹艹WWW、安全方面：通過安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題點，后續(xù)在陳經(jīng)理的推動下將建立安全管理體系国产一级毛片AAA高清，包括保安隊伍建設(shè)免费全部午夜电影手机在线观看、團隊作戰(zhàn)能力和執(zhí)行力的強化訓(xùn)練，安全設(shè)施的責任到位高潮喷水网站，做好安全防范和預(yù)防工作人人干人人操免播放器，將安全事故杜絕在萌芽中，做好安全防范體系的系統(tǒng)化建設(shè)欧美精品一区二区三区视频在线播放。
4老女人另类视频二区、服務(wù)方面：從宿舍、食堂和環(huán)境衛(wèi)生方面加強日常監(jiān)督檢查91网站免费看国产，堅持每天巡查改善黄色片A片网站，貼近員工的生活，及時發(fā)現(xiàn)問題及時處理东北乱伦视频，解決問題以方便員工、便捷服務(wù)為主欧美XXXX超碰精品99，充分調(diào)動行政人員的服務(wù)響應(yīng)速度国产美女高潮视频一区。
以上是個人對試用期間的工作情況和后續(xù)工作思路所作的總結(jié)整理，對于所取得的工作業(yè)績和自己能順利進入工作角色国产国语无码专区在线观看，這是源自****的支持和幫助国产精品久久免费。在融入公司團隊的過程中，自己也意識到公司所崇尚的勤勉和務(wù)實的工作作風(fēng)人人干自拍视频，后續(xù)在對自己工作中的不足要嚴格按照以上要求和原則進行不斷完善提升最新黄色网站在线观看，為部門作戰(zhàn)能力的提高和公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
此致
敬禮一道本无码A√！
申請人：xx
時間：20xx年XX月XX日
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