- 員工漲工資申請書 推薦度：
- 員工漲工資申請書 推薦度：
- 員工漲工資申請書 推薦度：
- 相關(guān)推薦
員工漲工資申請書(集合15篇)
當下市場經(jīng)濟活躍一伊人对综合网站，交易頻繁国产亚州在线观看视频，申請書在生活中的使用越來越廣泛二级A片视频，我們在寫申請書的時候要注意語言簡潔、準確不卡欧av在线天堂。那么一般申請書是怎么寫的呢又粗又长又硬的视频？以下是小編為大家收集的員工漲工資申請書口爆吞精一区二区久久，僅供參考，大家一起來看看吧免费乱轮黄色网址。
員工漲工資申請書1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好国产免费观看黄页影视网站！本人某某某欧美性爱操比黄色视频在线观看，由于以下幾個方面的原因，現(xiàn)特申請加工資xx元。
1国产调教视频一区二区、從今年開始91插插网，江蘇徐州的地區(qū)的xx部門工資都有所上調(diào)日韩欧美精品中文字幕，增加價位在200—500元不等全部免费的a毛片在线看。
291POPN九色、xx工作技術(shù)性強97人人操人人摸人人搞，稍有不慎都會影響產(chǎn)品的外觀和性能国产又大硬又爽免费视频，且本人現(xiàn)在工位不穩(wěn)定久久精品99久久久久久，哪里有需要就到哪里幫忙超碰在线视屏观看，可以說是身兼多職你懂的国产精品永久在线正确入口，這也從另一方面說明了我工作內(nèi)容的繁多和技術(shù)的.嫻熟久久支有精品。
3av在线网站亚洲免费、相比去年日女av网，xx今年又少了兩個人，所以我的工作負擔又增加了不少，通過我的工作成績小黄片高清无码无遮挡，我希望老板給我增加工資薪酬待遇以資鼓勵黄色网站AV在线播放，帶動我上班的積極性色色色.@com，以保證將工作做的更好干干激情网。
4人人摸人人爽人人、xx部門工作環(huán)境差，噪音大日日射天天操，粉塵多欧美第1页，且來貨多出貨緊急時還需要無償加班。
5高清无码喷水黄片、隨著物價的不斷上漲欧美日韩一区综合，原有的工資水平已遠遠不能滿足我的消費需求及生活水平，在這個什么都在漲價的社會，我希望老板也能讓我的工資見漲以滿足我的生活要求秘书黄色网站！
以上幾點久久黄色国产亚洲免费日韩网站，我希望老板能從實際出發(fā)18禁强奸毛片，對于我所提的要求給予考慮www啪啪，謝謝视色视色网站！
審請人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
員工漲工資申請書2
x科長：
您好!
隨著我公司的不斷發(fā)展狀大xxxx福利大全，我個人的能力也在不斷的提升和進步91插B网战。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助，我非常的信任你們天堂黄色网。基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任国产原创在线观看网站，鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度亚洲中文字幕久久精品无码网站，我希望月薪是x元(在原基礎(chǔ)上增加300元)。
如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準717福利电影网，員工的素質(zhì)高低日韩欧美女自拍图片大全集视频、做多做少有沪有免费黄色网站、做好做壞都只是拿基本工資在线观看免费人成视频色WWW，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情色色视频网、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的毛片视频a毛片。
提出這樣的薪金要求AA片免费看，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”国产一区二区免费在线观看，所以請不要誤會我的本意A女人黄色网站，我只是實話實說国产丝袜熟女视频一区。我相信免费真实处破视频在线观看，只要付出嫖娼视频在线观看，就會有收獲!
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到x元月薪的要求成人免费网站，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議亚洲综合无码区在线观看，讓我今后有一個努力的'方向和目標99久久久国产精品免费手机版，在提升自己能力的同時將工作做的更好黄色视频污免费网站，向更高的目標邁進。
也請您放心中文字幕一级黄片，如果公司不予考慮91精品高清国产九九九，我仍然會像以前一樣成年人在线观看的视频网页，用積極的国产合集、認真負責的態(tài)度去做好每一件事99日视频这里只有精品，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的超碰97人妻在线。期待您的答復(fù)二级A片视频在线。
申請人：xx
20xx年xx月xx日
員工漲工資申請書3
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
當您看到排頭就已然知道了這份報告的大致內(nèi)容18在线观看黄片。
我自xx年6月7日有幸進入公司以來就去色色五月天，已有一年。這一年與公司共同成長的歲月里亚洲毛片无码一区二区，我看見了公司的發(fā)展和實力免费一级欧美大片在线观看，我個人的能力也在不斷的提升和進步。我喜歡和公司的同事們一起共事午夜国产性爱影视在线超黄超污A片，我喜歡公司的企業(yè)文化欧美一级A片又大又爽。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助国产高清在线看AV网站免费，感謝你們對我的信任，我也非常的信任你們天天日天天干天天摸∪蘸陨永毡仍谙吖劭矗基于對公司工作的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任敬佩，鑒于現(xiàn)在物價和房價的一度攀升亚洲日本在线看片，以及我工作職責范圍和工作強度男女猛烈无遮挡免费视频在线观看，我希望我的基本月薪是xx元（即在原來的基礎(chǔ)上增加1500元）。
人追求的目標越高国产一级一区真人无码播放视频，他的才力就發(fā)展的越快国产高清久久久久久久，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有1個明確的激勵手段和考核標準久久久久一级精品免费观看，員工的素質(zhì)高低丁香花色色网、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資九九九在线精品视频，那對他們來說真人av在线免费看，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的.休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的国产馆在线观看。
在這里我不用說自己工作做的怎么樣妓女在线网、工作態(tài)度怎么樣，因為您是我的領(lǐng)導(dǎo)久草手机视频在线观看，這些您應(yīng)該非常了解色、操国产，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求黄色一级片一，并不是“居功自傲”欧美一级免费播放，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意凹凸视频天堂不卡在线观看，我只是實話實說女人高潮爱AA片一级视频。我相信，只要付出在线观看精品17页免费视频，就會有收獲人人妻人人干人人操黄色影网站！
希望公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準，而我繼續(xù)會用我積極的狼友在线精品视频在线观看、認真的、負責的態(tài)度和作風(fēng)去做好我的工作亚洲热在线观看，絕不怠慢我的工作人人操人人干干人人操人人，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。
申請人：xx
員工漲工資申請書4
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
你們好激情文学欧美图片乱伦！
首先欧美一次性爱，我們有幸進入某某與大家共事在线视频亚洲日韩，非常感謝公司對我們的支持與栽培。
算算一晃來公司也有幾個月啦男女爽插视频，公司的領(lǐng)導(dǎo)国产成年精品,免费视频大全、同事及文化更堅定了我們選擇正確決定免费一片，也讓我們找到了工作目標和在本行業(yè)堅持下去的決心亚洲欧洲av官网。
一直以來我們都認為某某這樣一個成立時間不長毛片A片免费，卻能穩(wěn)步前進的公司一定是我們能夠相信日韩男女AAA，能在這里闖出自己一片天的公司92婬黄看大片，幾個月來我們在公司各同事和領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下也學(xué)習(xí)了不少東西奇米第四色888，也在一步一步朝著公司“五年名公司人狠人人操人人A级片，十年名企業(yè)”的步伐努力的走下去91观看免费福利。幾個月來我們摸著石頭過河av网站在线免费，總算步步接近裝飾業(yè)的大門免费操逼漫画，感受也很多。
通過幾個月的努力也做出自己一點點成果影音先锋图片资源专区，不敢說是有多少可觀的成績亚洲www日本，但在工作過程上我們提出兩點，希望公司能夠適當提升一點待遇以資鼓勵：
第一污污网站十八禁在线观看、裝修行業(yè)務(wù)與其他業(yè)務(wù)方式似乎沒有太大區(qū)別天堂国产av片，但在簽單主動權(quán)上區(qū)別較大，因為除了公司背景和業(yè)務(wù)員本身素質(zhì)外成人黄色视频免费播放，60％以上都把握在設(shè)計師身上自拍日韩动漫欧美激情视频网站大全，所以業(yè)務(wù)員前期在外面風(fēng)吹雨淋，洽談合作伙伴日韩精品无码区免费专区，甚至用財力黄色www、健康拼出來的業(yè)務(wù)信息給到設(shè)計師手中，一但未簽成国产三级a专区在线观看播放，我們們一樣也沒有業(yè)績可言男女wwww视频。這一點說明了我們們沒有不努力，也從不敢松懈日欧美老女人。
第二欧美性爱精品一级片、河源這個特殊的市場環(huán)境決定了我們們前期竟爭的不一定是名聲、不一定是質(zhì)量真人版AV黄色网站，但一定是熟人圈有多大日韩丰满自拍视频在线。這樣在關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的組建和維護上必定要有一定的投資。有舍有得大黄色一级片，有投資才有回報欧美一区二区一级视频免费看，我們現(xiàn)在通過摸索通常兩條腿走路：
1、走朋友老鄉(xiāng)圈
2、走售樓部這條路欧美性一级a视频一级a视频。
但凡是人情世故都或多或少要投資插进去A片免费在线观看视频，尤其是后者與陌生人打交道，前期的付出是必不可少的国产精品电影久久久久电影院，后期也須要適當維護的18禁成年大片免费网站。
目前，我們自己所有的工資包括家人的'部分工資都成了我們個人的業(yè)務(wù)經(jīng)費亚洲一区二区三区在线看，雖說業(yè)務(wù)員的工資看業(yè)績中文字幕激情亚洲，但是我們個人認為我們們認真做事，我們們在努力三级片免费99精品，而且生意也有淡旺季之分国产欧美日韩另类一区。因此我們向公司申請以增加底薪的形式當作對我們工作的鼓勵和認可。
鑒于以上XXXXfreeXXXX高清，希望公司領(lǐng)導(dǎo)認真考慮久久999这里有精品免费，如提升待遇我們將更加全力以赴，不浪費公司的認可和鼓勵人人干人人操人人草人人摸，如若不做考慮請領(lǐng)導(dǎo)做出指示欧美激情性交网，我們將不會放棄努力，因為堅持黄色aoo，為了更超越男女男永久备用网站地址！
此致
敬禮！
姓名：
日期：xx年x月x日
員工漲工資申請書5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
冒昧打擾您的寶貴時光色色色色色色色色色色视频，請恕原諒阿v视频免费观看国产视99频！但懇請您看完我的這份申請書。
我于20xx年3月有幸加入了公司亚洲一区二区三区人妻，到至今已有2年多久久久久久久91久久久。隨著公司兩年多的發(fā)展，我個人的潛力也在那里得到了不斷的提升和進步永久看免费a级毛片。在這段共同成長的歲月里日批视频网站免费看。我把昊旺公司當成了自我的家，我對同事們產(chǎn)生了濃厚的感情校园一级片，同事們給予了我即大的幫忙和支持91p0rn九色丰满熟女，我感謝公司對我的栽培和幫忙。
兩年多來我勤奮好學(xué)色爽交永久免费视频，工作兢兢業(yè)業(yè)一级aa毛片免费高潮视频2020，在激光雕切也積累了必須的寶貴的經(jīng)驗。同時也培訓(xùn)了一些新來同事久久产精品一区二区三区污，提升他們的設(shè)備操作并提高他們工作技能欧美作爱牲交a。同時我還學(xué)會了一些開料設(shè)備操作无码三级黄片，并且能熟練的運用欧美一极片，如推臺鋸国产激情久久久久影院，鑼銑機、腳踏鑼機色色五月天天色、平刨機免费涩网站，吸塑機等。熟悉開料中国乱伦视频、釘板夜色亚洲精品站、雕刻、打磨色极品A片、拋光久久96精品久久久久久、熱彎、粘接工藝白浆网站。
工作之余欧美性交网站大全，我還自學(xué)了計算機軟件，如autocad十大十大黄页站免费大全、coreldraw亚洲欧美日韩第一区在线观看、potoshop、pro/e等軟件新地址黄片，并且能熟練運用在工作中久久国产精品亭亭亚洲Av，并取得了良好解決問題。目前公司員工離職人員太大黑色丝袜一区二区三区，工作忙的時候有時頂兩個人的工作亚洲免费性爱片一级，壓抑上有了明顯的增大。近幾年干处女视频，廣東的經(jīng)濟有了進一步的發(fā)展美女被操网站在线播放，物質(zhì)上漲太大，消費高黑人久久，且我的工作潛力色色综合天天色、與同行業(yè)的技術(shù)人員的待遇差異太大。
到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元另类区图片小说综合，這些問題確實影響了我的日常工作黄色网站在线免费下载。在這種形勢下，我此刻的待遇水平顯得有些單薄欧美综合在线观看免费。已經(jīng)成為我限制發(fā)展最主要因素之一精品乱子伦一一级大毛片。
為了能為公司效力，也為了能得到更好自身的發(fā)展国产十八禁网站，期望公司能夠基于對內(nèi)的公司員工手冊公平性看黄的网站，對外具有競爭力的待遇制定政策，為我加薪。
人追求的.目標越高日韩少妇熟女自拍视频网站免费，他的潛能發(fā)展越快色视频免费网站在线观看，有句話叫做“下重賞必有勇夫”，這樣一级a爰片视频在线观看，員工才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值亚洲超级碰。如果對員工的工作沒有一個明確激勵手段，和考核標準久久免费精品网站视频观看。員工的素質(zhì)高低AAAAA级毛片完整视频，做多做少。做好做壞都只是拿沒有競爭力的工資99久久国产精品熟女。對他們來說久久几网站，為工作付出的滿腔熱情。犧牲休息時光和身體健康來說是不公平和不值得的在线手机看片国产精品。
以上是我的這兩年來的工作成績和對公司的推薦黄页网站免费观看大全。如果公司認為我還未能到達加薪要求。我誠懇的請您能提出寶貴意見或推薦久久五月天婷婷综合。讓我今后有一個努力的方向乱伦图片综合网。在提升自我潛力的同時將工作做的更好。
此致
敬禮国产亚洲一二三！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工漲工資申請書6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
自去年x月正式入職以來国产情侣第一页，我在x市場部工作已經(jīng)快滿一年了。市場部是個溫暖的大家庭在线国产观看，您是這個大家庭的家長與主心骨91av视频第二页。在您的悉心指導(dǎo)及各位同事的幫助下，我快速適應(yīng)了現(xiàn)在的工作環(huán)境和工作節(jié)奏人人舔人人操人人干，每天都過得充實而快樂黄片啊草。我喜歡公司的工作氛圍，享受與同事們輕松相處的時光国产又大又粗又湿视频，更感激您的栽培與幫助淫逼色操网。您是我來到xx的引路人，是我人生中的伯樂欧美性色网站。
在工作中美女的j被男生狂桶无遮挡，受您嚴謹工作態(tài)度的.感染，我一直認認真真日日操国产视频、兢兢業(yè)業(yè)地對待每項工作黄色好视频，態(tài)度端正踏實，從未有絲毫懈怠之心国产999在线国产。在力求高效中文字幕永久更新、保質(zhì)保量地完成職責范圍內(nèi)各項工作的同時A片在线免费播放不卡，積極主動地協(xié)助同事完成部分工作。過去的近一年里久久婷婷激情综合俺也去，在您的悉心栽培和同事們的幫助下免费,欧美一级视频，我的工作能力有了很大程度的進步和提升，共完成應(yīng)用行業(yè)及數(shù)據(jù)分析報告x個又黄又粗黄色视频，公司投稿企業(yè)新聞x篇97精品国产综合区久久久久久，并在x報投稿多篇直播黄片香蕉视频在线免费看，在此基礎(chǔ)上国产一级无码AV免费下载观看，對公司現(xiàn)有的產(chǎn)品系列及應(yīng)用行業(yè)有了全新的認識和了解。由于部門工作崗位的特殊性啪啪啪美女国产，不同于銷售部門国产在线真实小视频在线观看，我所做的工作也許無法用直接的業(yè)績指標來衡量，而作為直接領(lǐng)導(dǎo)的您以及各位同事可以對我為公司付出的努力和做出的貢獻給予客觀公正的評判外国AV在线。
眾所周知在线精品亚洲一区二区导航，xx市的物價與消費水平在全國都位居前列，我的實際生活狀況也向您如實匯報過乱人伦中文视频在线香蕉，經(jīng)濟方面的壓力一直都存在欧洲A片网址。因而，自入職以來免费偷拍精品视频，我一直希望能夠通過切實的工作業(yè)績讓您看到我存在的價值和未來的發(fā)展?jié)摿�2021年A片，期待我的收入水平能與之保持匹配，緩解經(jīng)濟上的壓力欧美一级性爱黄片，從而讓我能全身心地投入到今后的工作中亚州性交网，增強工作的積極性，以及對公司的歸屬感和榮譽感免费看国产黄色网站。
綜合以上多方面的因素久久AV黄片，為了能更好地為公司創(chuàng)造價值，也為了使自身得到更好的發(fā)展sindy1681，特此向您提出加薪申請免费看片网毛片视频，申請xx年x月x日開始月薪提升到x元。如果您認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未達到這個薪金標準老色鬼在线视频一区二区，我誠懇地希望您提出寶貴意見或建議国产一级一级A片，讓我有一個更加明確的努力方向，在提升自身能力的同時將工作做得更好欧美A片网址大全，邁向更高的目標亚洲日韩色图16p页。
此致
敬禮!
申請人：xx
20xx年xx月xx日
員工漲工資申請書7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
本人xxx，由于以下幾個方面的原因久久九九九，現(xiàn)特申請加工資xxx元欧美性爱A视频电影麻豆。
1操下面视频在线观看免费欧美、從今年開始，江蘇徐州的地區(qū)的xx部門工資都有所上調(diào)操人在线网站，增加價位在200-500元不等人人人操人人人人人。
2、xxx工作技術(shù)性強亚洲操在线观看，稍有不慎都會影響產(chǎn)品的外觀和性能91色色综合视频，且本人現(xiàn)在工位不穩(wěn)定，哪里有需要就到哪里幫忙免费看A片网站在线播放，可以說是身兼多職麻豆区黄片免费，這也從另一方面說明了我工作內(nèi)容的繁多和技術(shù)的嫻熟。
3538在线在视频在线、相比去年四位少妇黑店精油按摩，xxx今年又少了兩個人，所以我的工作負擔又增加了不少人人爱人人操怕怕，通過我的工作成績97精品国产91久久久久久久，我希望老板給我增加工資薪酬待遇以資鼓勵，帶動我上班的積極性曰批视频观看全过程120秒XXXX，以保證將工作做的更好福利视频在精品。
4、xxx部門工作環(huán)境差在线黄片观看，噪音大91福利在线，粉塵多，且來貨多出貨緊急時還需要無償加班gzdaqm.com。
5色污污网站、隨著物價的'不斷上漲，原有的工資水平已遠遠不能滿足我的消費需求及生活水平欧美精品三区，在這個什么都在漲價的社會www.A黄色网站，我希望老板也能讓我的工資見漲以滿足我的生活要求!
以上幾點，我希望老板能從實際出發(fā)看黄网站网址免费，對于我所提的要求給予考慮欧洲美洲精品一区二区三区，謝謝!
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工漲工資申請書8
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
你們好！
首先亚洲一区二区三区羽田爱，我們有幸進入XX與大家共事美国一级黄片的黄色美国的现在能放出来的，非常感謝公司對我們的支持與栽培。
算算一晃來公司也有幾個月啦狠狠色视频一区二区，公司的領(lǐng)導(dǎo)一级黄色视频免费下载观看真人视频、同事及文化更堅定了我們選擇的XX正確決定，也讓我們找到了工作目標和在本行業(yè)堅持下去的決心最新国内偷拍精彩视频。
一直以來我們都認為XX這樣一個成立時間不長黄片一级午夜福，卻能穩(wěn)步前進的公司一定是我們能夠相信一级a片性爱无码鲁鲁网，能在這里闖出自己一片天的公司，幾個月來我們在公司各同事和領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下也學(xué)習(xí)了不少東西第一视频欧美福利在线，也在一步一步朝著公司“五年名公司97超碰人妻，十年名企業(yè)”的步伐努力的'走下去。幾個月來我們摸著石頭過河精品无码一区二区视频在线，總算步步接近裝飾業(yè)的大門国产精品一区二区女厕，感受也很多。
通過幾個月的努力也做出自己一點點成果国产一区二区三区手机在线观看，不敢說是有多少可觀的成績操我视频，但在工作過程上我們提出兩點，希望公司能夠適當提升一點待遇以資鼓勵：
第一97在线视频免费播放、裝修行業(yè)務(wù)與其他業(yè)務(wù)方式似乎沒有太大區(qū)別AV网站在线观看不卡无码，但在簽單主動權(quán)上區(qū)別較大，因為除了公司背景和業(yè)務(wù)員本身素質(zhì)外亚洲日韩欧美性爱在线，60％以上都把握在設(shè)計師身上，所以業(yè)務(wù)員前期在外面風(fēng)吹雨淋日本ā片免费观看网站，洽談合作伙伴亚洲四区欧美四区二区三区，甚至用財力、健康拼出來的業(yè)務(wù)信息給到設(shè)計師手中精品欧美一区二区不卡视频，一但未簽成谁有黄色网址，我們們一樣也沒有業(yè)績可言。這一點說明了我們們沒有不努力国产qv，也從不敢松懈欧美一区二区黄色网站。
第二、河源這個特殊的市場環(huán)境決定了我們們前期竟爭的不一定是名聲日韩午夜福利尤物在线观看视频、不一定是質(zhì)量亚洲黄网专区在线观看，但一定是熟人圈有多大。這樣在關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的組建和維護上必定要有一定的投資免费高清一级片。有舍有得中文自拍日韩视频在线观看免费，有投資才有回報，我們現(xiàn)在通過摸索通常兩條腿走路：1自拍视频在线观看网站、走朋友老鄉(xiāng)圈2影音先锋强奸、走售樓部這條路。但凡是人情世故都或多或少要投資欧美日韩免费高清视频一区二区，尤其是后者與陌生人打交道亚洲色图欧美一区，前期的付出是必不可少的，后期也須要適當維護的国产AV字幕无码一区。
目前超碰在线中文字幕，我們自己所有的工資包括家人的部分工資都成了我們個人的業(yè)務(wù)經(jīng)費久久久久久国产免费视网址，雖說業(yè)務(wù)員的工資看業(yè)績，但是我們個人認為我們們認真做事一本在线无码视频免费，我們們在努力在线亚洲欧美va天堂在线，而且生意也有淡旺季之分。因此我們向公司申請以增加底薪的形式當作對我們工作的鼓勵和認可99伦乱视频。
鑒于以上999国产精品永久，希望公司領(lǐng)導(dǎo)認真考慮，如提升待遇我們將更加全力以赴激情五月丁香婷婷，不浪費公司的認可和鼓勵欧美精品公开视频，如若不做考慮請領(lǐng)導(dǎo)做出指示，我們將不會放棄努力h片在线观看视频免费播放，因為堅持榴莲视频ios网址链接，為了更超越！
此致
敬禮97人妻a！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工漲工資申請書9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我發(fā)現(xiàn)自己工作不爽好長時間了xxxx激情，我常常想人是不是都該有所追求，我的追求是什么呢国产亚洲黄色视频，我每天加班国产无遮挡又黄又爽不卡、奔波為的是什么我干麻要這樣。現(xiàn)在我發(fā)現(xiàn)對工作不滿意在同事中是普遍情況免费视频,国产精品，程度不同除了新員工外国产原创精品无遮挡v视觉影院，分不滿和很不滿兩種。
直白地說我認為原因是公司造成的亚洲成l人在线观看线路。在我眼里公司是個磨房久999，老板的經(jīng)營思路是：怎樣用最少的成本讓磨轉(zhuǎn)起來。由此給拉磨的驢最少的料精品亚洲欧美国产日韩AV无码，讓驢剛好餓不死aaaa69，磨整天在轉(zhuǎn)。但是驢吃不飽日韩毛片无码一区二区，沒有勁效率低狼狼国产欧美在线视频，結(jié)果磨出來的面只有一點點。如果因此老板更舍不得下料的話久久久久国产精品视频，
總有一天磨出來來的面不夠下料了欧美强奸伦乱片，這樣的未來會怎樣？老板未必敢殺驢羞羞的漫画官网，但肯定要卸磨了国产第一页国产精品。我覺得老板應(yīng)該算算下多少料給驢能磨出最高效率，面是省不出來的学生妹人人摸人人操，要靠驢的努力磨出來三级片黄色A片在线免费观看一区。我眼里公司就是如此人人爱人人操人人摸人人干人人爱，公司對如何節(jié)約成本重視得很，重節(jié)流不重開源日本高潮视频。這些年社會上工資水平提高了許多人人射精品视频，而公司越來越喜歡用便宜的員工了，大家的收入該不該提一提色综合色狠狠天天综合色h，不知公司怎么想人人爽人人操人人在高潮。其實我們停頓的工資相對社會、行業(yè)來講是在降低亚洲精品综合欧美极品，我們付出的`和收獲的已經(jīng)完全背離你懂的视频在线播放。員工不管學(xué)歷如何，隨著經(jīng)驗的豐富舔操干视频，工作能力的提高无码爱爱视频网址，原先的收入不可能滿足，越是人才越容易走掉激情国产黄色。仿佛公司從上到下都是來打工黄色在线视频永久免费，都是臨時在這給自己掙點小錢，都隨時會走掉免费精品男女视频。會有人為公司考慮西西人体大胆午夜视频无码？這樣的公司會有前途？我看不到伊人色综合狠狠热AV电影。
公司對未來發(fā)展是有目標有方向的，但是靠誰實現(xiàn)91精品国产高清久久久，怎么實現(xiàn)国产精品香港三级国产50？靠一群越干越?jīng)]勁有機會就會走掉的員工能實現(xiàn)？有時候公司也想給個人些好處www.啊啊啊啊操我好爽.com，比如搞項目經(jīng)理承包国产AV日产AV。可是公司對一個項目會花多少錢很了解的黄色无码在线，公司承包給各人的價格不會高于這個數(shù)欧美激情片在线观看，承包人沒有利潤空間。該花的一定會花掉黄片黑人，承包人掙的是公司管理成本中節(jié)約的一小部分免费网站日本黄色片永久免费观看，能有多少？反之如果公司留出合適利潤空間那人人都會愿意包公司到底包給誰色系综合网？公司技術(shù)實力不足人人摸人人干人人操人人舔，個人承包又化整為零，個人的能力就更小了性交配网站。比如工程另类A片，施工階段只是其中的一個原本應(yīng)該相對簡單部分蜜桃无码成人影片在线播放网站免费，卻吸引我們90%以上注意力，合同的制定四虎成人最新影院网址在线观看免费、工程界面劃分亚洲福利视频专区、前期的準備這些重要工作做得太少了。
公司應(yīng)該改變一下經(jīng)營思路和管理方法影音先锋5566乳爆制服，首先是給我們加工資国产多人在线，因為沒幾個有士氣的員工了！也許領(lǐng)導(dǎo)們認為公司現(xiàn)在條件不是非常好欧美精品可乐视频，改善之后會給我們加超碰在线免费视，并且討厭主動伸手要錢的員工。但是欧美三级A片视频，我就是想說：當我加班到很晚型男操干美女破处视频网站，當我坐在汽車上火車上，當我挎著小包或著大包一個人走在不在家的任何地方的時候我問我自己我圖了什么午夜激情毛片在线播放？這里是發(fā)展的環(huán)境還是這里待遇優(yōu)厚88黄色网站，或者是我為某種鍛煉而偏執(zhí)地要過一種苦行僧的生活。
還有許多想說的日韩最新在线观看网址，累了国产情侣A片A毛片，最后總結(jié)陳詞：我們都干得沒勁，請給漲漲工資91精品免费。
申請人：xxx
xx年x月x日
員工漲工資申請書10
敬愛的公司領(lǐng)導(dǎo)：
你好国模冰冰大胆裸体写真！自從xxxx年xx月xx日加入xx公司以來，隨著公司的不斷發(fā)展壯大777www欧美黄色视频，我個人的能力也在不斷的提升和進步日韩自拍另类丝袜视频。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情免费黄色无码视频在线观看，我喜歡公司的企業(yè)文化在线免费黄色视频手机网站,，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們人人摸人人操.。我給予了他們的同時迷奸a片，他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助二级黄片免费，我非常的信任你們xxxx欧美图片。基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任被干爽死黄色视频，鑒于現(xiàn)（本文由范文大全搜集整理）在的工作職責范圍和工作強度日韩在线视频台湾，我希望月薪是xxxx元（在原基礎(chǔ)上增加500元）。
人追求的目標越高，他的才力就發(fā)展的越快爱搞网，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值美女男人久久网站。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質(zhì)高低明星黄色视频在线、做多做少在线激情A片、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說91做a免费视频，為工作付出的滿腔熱情欧美中老年性生活网站、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。
受公司劉懂的信任與賞識视频一区二区红樱桃网站，我于xxxx年xx月xx日開始了在商務(wù)部的工作精品国产自在现线国语自产在线，參與公司產(chǎn)品的報價工作，在這里我不用說自己工作做的.怎么樣18岁以下禁看,黄片、工作態(tài)度怎么樣轮奸视频网址，因為在日常的工作中，這些您應(yīng)該非常了解一区二区中文字幕aV在线，提出這樣的薪金要求在线伊人免费观看，并不過分。我相信Av无码一级A片在线播放，只要付出黄色日比视频，就會有收獲！
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到xxxx元月薪的要求欧美色图亚洲一区，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議韩国免费黄色网址，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好18禁无码久久精品中文字幕乱码，向更高的目標邁進国产美女网站在线观看。
也請您放心，如果公司不予考慮大尺度久草，我仍然會像以前一樣，用積極的丰满的free毛茸茸的videos、認真負責的態(tài)度去做好每一件事日韩免费爱插摸视频，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的一级毛片黄色录像。
敬請公司領(lǐng)導(dǎo)考慮我的申請美女被操在线观看的网站。
此致
敬禮
申請人：
日期：
員工漲工資申請書11
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在這一年來對我本人的關(guān)懷與肯定!
在這段時間里，我充分感受到了xx濃濃的人文關(guān)懷和真正服務(wù)于客戶的企業(yè)價值觀巨乳操逼视频播，真正的為客戶的利益著想免费播放AV网站，切實地為客戶做實事。我相信，秉承著這種誠實亚洲熟妇性XXXX交潮喷、守信国产一级婬片A片免费无、專業(yè)、務(wù)實的精神日韩A片无码毛片免费网站，公司會發(fā)展的越來越好免费看久久特黄毛片。
在這將近一年時間里，我嚴格要求自己天天日天天操天天添，認真做好份內(nèi)的各項工作亚洲激情自拍偷拍视频。在工作中勤于思考，積極地參與到ECARE組的開發(fā)工作中91自拍秀，先后參與了阿爾及利亞日韩裸体自拍视频网站免费，羅馬尼亞，沙特欧美A人精品综合在线，尼日利亞局點的ecare開發(fā)任務(wù)亚洲欧美人成网站综合在线，crm3.0向crm3.3版本的升級工作及dealer功能的.開發(fā)。
為了能更好的為公司服務(wù)AAA黄色片段视频，同時也為了個人的發(fā)展需要成年人免费在线网站，特向公司領(lǐng)導(dǎo)申請調(diào)薪，望領(lǐng)導(dǎo)能夠給予批準!
當然轻点嗯…啊视频在线无码试看，如果公司不予考慮免费直接可以看的黄色网站，本人也會一如既往的認真做好本職工作。在公司需要時不卡一区二区在线观看免费，努力為公司的各項工作貢獻自己的智慧高清一区二区三区免费杂交。我也相信隨著公司的發(fā)展，我本人也會得到良好的發(fā)展!
再次期盼公司領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)ξ业纳暾埥o予考慮国产精品一区白拍免费看。
此致
敬禮!
申請人：xx
20xx年xx月xx日
員工漲工資申請書12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
時間過得很快8x日韩在线，來公司已經(jīng)有八個月了，期間親眼看見公司由十幾個人發(fā)展到現(xiàn)在將近三十號人国产熟女对白免费播放，看到這一切我由衷的高興亚洲一区二区三区偷拍，說明公司正在逐步發(fā)展壯大。
我自20xx年3月2日來到公司在线一级手机视频，3月2日至5月30日在硬件部工作亚洲一级,黄色视频，于這三個月讓我受益匪淺，特別是技術(shù)上和溝通上使我得到了很大的提高www.ahrwzdm.com。20xx年5月30日亚洲三级视频，感謝公司對我的信任和栽培，提前使我轉(zhuǎn)正天堂网在线WWW中文，并調(diào)至“發(fā)展研究部”這核心部門谁有A片网址。在部門期間日韩一级黄色录像影片夫妻性生活影片，我接觸了公司十幾項業(yè)務(wù)項目，使我看見公司未來發(fā)展的巨大前景日韩福利片子在线观看视频。同時還要感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任黄片免费在线播放，在此期間讓我負責一些重要項目，從公司網(wǎng)站建設(shè)與推廣国产成人黄色网站视美女、建筑機械管理系統(tǒng)需求到現(xiàn)在的檢測業(yè)務(wù)軟件日韩欧美在线视频一区，每一份項目都讓我受益匪淺，也使我更珍惜現(xiàn)在的工作亚洲午夜精品高潮影院。
我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的'栽培和幫助中文字幕人妻丝袜九区乱，讓我覺得人生中的第一份工作十分重要，這決定了你未來工作性質(zhì)的定向久久久精品一二三区。雖然我來公司的時間不長免费黄一区，但是我對公司有著深厚的感情，這畢竟這是我畢業(yè)后的第一份工作18岁禁止黄片，我也希望這是我人生中最后一份工作1313午夜精品福利片。
我相信，只要付出97国产男人的天堂在线视频，就會有收獲!在工作期間我覺得自己可以勝任大部分工作亚洲一级aⅴ无码毛片中文国产，同時基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作態(tài)度和工作量久操B，我希望是在原基礎(chǔ)上有所增加中国产XXXXA片免费视频软件。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到漲工資的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴的意見或建議国产JIZZ在线观看，作為我今后努力的方向和目標熟妇精品视频，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進人人操五月肥妇。期待您的答復(fù)91精品啪中文字幕。
衷心祝愿幾位領(lǐng)導(dǎo)身體健康、事業(yè)如日中天亚洲精品视频在线免费、公司蒸蒸日上財源廣進!
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日
員工漲工資申請書13
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好66j8影！
本人于xx年3月進入公司××××項目就職機電安全員，此前從xx年10月至xx年1月在××××公司××××項目部從事一年多的機械安全員工作亚洲最新无码中文字幕久久。
在xx年機電管理工作中主要有以下成果：
1毛黄视频、在塔式起重機的管理中，在4樓塔機大臂覆蓋2丁香五月人人妻人人爽、3樓，進度快的2国产精品爆乳福利在线观看不卡、3樓受進度慢的4樓影響一問題中在线观看黄片免费观看，與勞務(wù)方協(xié)商采取增加臨時附著并與施工部協(xié)調(diào)進度，從而得到解決；在6樓塔機大臂僅覆蓋7樓一角亚洲狠狠艹，進度快的7樓受進度慢的6樓的影響一問題中午夜肥婆，與勞務(wù)方協(xié)商縮短6樓大臂從而解決影響問題；在出現(xiàn)的“卡殼效應(yīng)”的9樓與7樓塔式起重機亚洲男人的天堂网址，與勞務(wù)方協(xié)商增加7樓塔式起重機附著并與施工部協(xié)調(diào)兩棟樓進度從而得到解決黄色网站黄色毛片；在1樓塔機大臂僅覆蓋9樓南面，隨著1樓的封頂黄色片在线观看视频网站，9樓也慢慢高于1樓欧美在线VAV，大臂不能通過9樓施工電梯及外架，在項目管理人員的努力下亚洲一线黄色，及時匯報當?shù)匕踩灸腥颂焯没粕罚罱K得以解決；而上述所出現(xiàn)的這些問題是在我來之前就存在的欧美日本天堂久久综合；
2国产在线中心com、在××市安全生產(chǎn)年終檢查中獲得好評，設(shè)備等資料激情图片小说网站、管理痕跡資料等被列為管理亮點欧美精品久久。得到了監(jiān)理、業(yè)主的認可欧美刺激性大交，也得到了項目領(lǐng)導(dǎo)班子的認可国产免费夜间在线观看AV。
此前在xx年春節(jié)前，與機關(guān)管理人員××電話商定基本工資為2200元整人妻精品视频一区二区三区，年后在車票訂好的情況下接到機關(guān)電話亚洲va成无码人在线，給我定的工資為1600元，試用期三個月后與項目經(jīng)理商定欧美熟妇肉体销魂孕妇，然而三個月后并未提及工資黄色网站久久影院，隨后項目經(jīng)理也更迭多次。在這種情況下三级黄色片超碰免费在线观看，我并未氣餒黄色网站在线浏览观看，且始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一直認認真真色呦呦av电影、力求把工作做得盡善盡美亚州艳情网站，對公司項目的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責任。雖然12月份公司全員調(diào)整薪酬97久久超碰中文字幕潮喷直播，我的工資也由1600元調(diào)至2400元国产小视频在线播放，公司的.待遇是剛畢業(yè)新生實習(xí)的工資大專為1600，而普通本科生為2400元人妻中文字幕系列无码专区，在通過這次調(diào)薪之后xx年7月份畢業(yè)的普通本科生的工資為2800元免费Aⅴ无遮拦日本在线观看，我雖然是大專畢業(yè)狂野欧美，但從xx年10月至xx年7月已有將近兩年的工作經(jīng)驗。另外項目新到的勞務(wù)管理員××也是毫無此份工作的任何經(jīng)驗视色在线，且非建筑專業(yè)色色色色色色色色色人人人，而基本工資卻為2800，據(jù)說與他新近的這一批人均為這個工資標準农村妇女一级特黄大片，因此定的薪酬標準不應(yīng)按實習(xí)生標準99国产真人作爱免费视频。
我相信，只要付出涩涩视频在线观看入口，就會有收獲国产吧在线视频永久，基于以上實際情況，懇請領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水至2800毛片黄色黄片.COM。
申請人：
員工漲工資申請書14
公司領(lǐng)導(dǎo):
我是*年*月進入公司的www.色色网站，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和重視，為我提供了這么好的工作環(huán) 境91視频免费看。使我迅速的融入到工作中去三级在线視頻，跟同事們打成一片。 自加入*以來日本强伦姧人妻网站，始終以快樂飽滿的`情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去天天三级视频，一直認認真真、力求把工作做 得盡善盡美可乐无码Aⅴ在线视频，對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責任一级乱伦黄片。此外在做好本職工作的同時，參加各種 培訓(xùn)考試學(xué)習(xí)亚洲性爱中文字幕视频，比如*-**-**-*免费观看黃色A片一级视频国产，以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。 所有這些都是與公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的在线免费A片黄片，我為能遇到這樣的公司領(lǐng)導(dǎo)而感 到慶幸99re6在线视频精品免费大秀。 然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無論是在經(jīng)濟還是消費水平在 全國都是名列前茅国产福利大尺度写真在线观看。在這種形勢下欧美大肥婆性视频，現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄，已經(jīng)成為限制我自身發(fā) 展的最主要因素之一三级片色一区二区三区日本人,。 為了能跟好的為公司效力插插国产视频，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申 請男女激情边摸边做gif动态图。申請工資及福利向上提升*%小度小度找个黄片看看。 當然加薪不是目的，只是希望讓我們做得跟好!
此致
敬禮!
申請人:
年 月 日
員工漲工資申請書15
尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我自20xx年x月初加入公司国外网站欧美18禁黄是免费，不知不覺已經(jīng)兩年多了在线观看春药毛片，期間一直本著以司為家的心境欧美呦系列com，以工作為努力目標，不敢有絲毫懈怠之心;在此期間個人的能力也在不斷的提升和進步黄色免费在线国产，不斷的成長和收獲，始終認真的完成每天每一項工作,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作中去欧美综合亚洲日韩精品区换脸，一直認認真真国产在线观看黄AV免费麻豆、力求把工作做得盡善盡美，努力對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責任欧美XXXX欧美。經(jīng)過兩年的努力66jb影院是什么，深信自己的技術(shù)及能力已經(jīng)能勝任絕大部分的工作，甚至能應(yīng)付更難更有挑戰(zhàn)性的任務(wù)污黄色片99精品人人操人人插，所以我也相信將來自己能為公司作出更大的貢獻亚洲国产青春福利。
近年公司不斷發(fā)展壯大加之公司業(yè)績不斷攀升，業(yè)務(wù)也不斷增加更新a片一级视频，公司業(yè)績及收入也漸漸步步高升欧洲欧美精品黄片，工作量不斷增大，不定時不規(guī)則的加班欧美性爱AAAAA视频，工作任務(wù)與技能要求顯得更高更專業(yè)91露脸经典对白。再加上物價不斷的上漲，CPI值每月不斷刷新變高在线中文字幕亚洲日韩精品，通貨膨脹明顯A片国产又色在线观看，而受物價上漲影響最明顯的是中低收入人群，畢竟我們對物價的承受能力最為脆弱2020国产精品视频观看。北京生活及消費水平在全國名列前茅日韩精品欧美视频一区，而我目前收入低薄，每月收入僅能自給欧美性爱在线视频播放，實如泰山壓頂国内体内she精视频乱码，心中不免哀傷，但想到公司一向愛護員工jiZZjiZZjiZZ18中国，心中便有了一直走下去的希望欧美在线性爱视频。基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任多人伦交性欧美在线观看，鑒于現(xiàn)在的工作職責和工作強度,特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請A黄色网，希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。至于公司的深情厚意亚洲精品国产AⅤ综合第一，不敢厚藏无遮拦av，盡表現(xiàn)于工作之中。
以公司員工薪水水平做平行參考色色大综合，比較的結(jié)果是：“相同的'工作內(nèi)容黄色视频在线一级视频，而本人獲得的卻是偏低的薪水”日本香港三级三级久久妇。根據(jù)勞動法工資分配應(yīng)當遵循按勞分配原則，實行同工同酬768av.com。薪酬是衡量工作價值的最佳標準亚洲一区日本，薪資的高低直接決定了員工工作績效和質(zhì)量的高低，以及工作心情的好壞欧美一级A一级a爱片牲交高清。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工自拍黄网，領(lǐng)導(dǎo)是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂久久性AV，安心為企業(yè)服務(wù)99热这里只有精品最新首页。基于以上實際情況午夜精品在线，特此向您提出加薪申請高清国语自产拍视频在线不卡，申請從目前工資提升到xx元每月以同工者同酬，懇請平等待遇亚洲免费黄色三级录像，懇請領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水欧洲AV在线不卡。
如果您認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未達到這個薪金標準，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議黄色网站下免费观看，讓我今后有一個努力的方向和目標黄片视频免费看，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進久久福利亚洲一区二区三区，我相信能力及技能大家共同見證青草国产在线，用事實說話。期待您的答復(fù)!
申請人：xx
20xx年xx月xx日
【員工漲工資申請書】相關(guān)文章：
給員工漲工資申請書01-12
員工漲工資申請書12-09
員工請求漲工資申請書07-19
員工漲工資申請書(15篇)08-10
員工漲工資申請書15篇09-02
員工漲工資申請書(合集15篇)09-13
員工漲工資申請書通用15篇08-18
員工漲工資申請書(必備15篇)10-25
漲工資的申請書06-20