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職員加薪申請書
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職員加薪申請書1
敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：
我是零售部商品專員xx偷窥50个美女撒尿粉嫩，自20xx年x月x日到公司入職至今已有x年一级做a爱过程免费视。這x年里，我從一個(gè)對商品知識完全不了解一区黄色在线免费观看，到現(xiàn)在能熟知商品大部分業(yè)務(wù)大黑屄网，能在與同事、終端及相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)下完成各項(xiàng)日常工作;我知道這些都是公司給予的良好平臺在线毛片.com，離不開同事們的幫忙協(xié)助你懂的视频网址，更離不開領(lǐng)導(dǎo)的栽培教育。
當(dāng)初接觸到這個(gè)崗位男生擦进女人下身全视频国产，以為不就是給終端補(bǔ)發(fā)貨品精品高清无码在线观看，負(fù)責(zé)新品上柜及銷售跟蹤，這有何難18禁福利免费网站无遮掩，隨著接觸的越來越深才感到并沒自己想象的容易理论精品视频在线观看。商品專員，它是一個(gè)服務(wù)型的崗位先锋影音最新AV看片资源，可以說是各終端的`后勤保障久久九九re精品国产三级，既然是后勤就要求注重細(xì)節(jié)，這一點(diǎn)我深有體會(huì)播播午夜。例如門店補(bǔ)貨天天操天天日天天碰，有時(shí)某款貨品的其中一個(gè)尺碼門店倉庫已經(jīng)足夠黄页网络站大全在线观看污，但門店補(bǔ)貨人員沒注意到而多補(bǔ)少妇极品欧美日韩视频在线观看，這是不允許出現(xiàn)的，一開始我從未留意過這一點(diǎn)97人人操屄网站，直到發(fā)現(xiàn)門店貨品的某個(gè)尺碼數(shù)量增多99热在线只有精品99，而門店又未及時(shí)銷售出庫，造成庫存積壓操B网址，這才意識到這一小細(xì)節(jié)德国三级片。所以我立刻提醒門店，并且在日常終端補(bǔ)貨也留意起這一點(diǎn)色区一区二区在线观看。
有人說商品專員這個(gè)崗位非常輕松91色综合久久熟女，我覺得不是這樣。去年国产国语一级免费黄色，x店開業(yè)免费试看黄色网站，由于終端POS系統(tǒng)因?yàn)橐恍┮蛩剡t遲未能用国产一级爱c在线大片，十來天的銷售業(yè)績只能記在手工單上，直到POS系統(tǒng)可以用韩国日本ww色成年免费网站，店長把之前的業(yè)績在系統(tǒng)里輸進(jìn)了同一天影音先锋最新av资源。由于新店，不僅是店員婷婷五月综合网中文综合网，連店長也是招聘過來在线欧美h，她們對系統(tǒng)很不熟，加上輸單量多和相互沒打好招呼在线观看午夜国产猫咪影院视频，最終好幾個(gè)人輪流輸單国产色色一级免费视频，導(dǎo)致大量單子重復(fù)，而她們也未在每一單后面?zhèn)渥⑾鄳?yīng)日期欧美AAAA色，最終財(cái)務(wù)發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)業(yè)績與迪索店匯到公司的款額嚴(yán)重對不上一级欧美片网站。最終讓x店把十來天的手工單寄到公司，我則把系統(tǒng)業(yè)績清零一级毛片免费播放在线视i，對著手工單把每天的銷售一單一單的手工輸入Excel表格七七久久，面對著上百個(gè)貨號，真的讓人眼花Aa黄色网址，一不留神就會(huì)輸錯(cuò)一個(gè)數(shù)字老熟妇仓乱视频一区二区，不過最終還是成功輸完，確定每天的業(yè)績都與匯款額對上zz12国产小视频你懂的，才一一導(dǎo)入系統(tǒng)国外A片无码毛片免费视频。
這期間，我很不想去理這些很亂的單子国产黄片免费看看，因?yàn)樗鼤?huì)導(dǎo)致工作量的增大和時(shí)間浪費(fèi);但是現(xiàn)在身在崗位免费人城网站在线观看，又怎能不管呢。最終我還是仔細(xì)輸完單子一本久久，把業(yè)績調(diào)整好露出在线。畢竟，每個(gè)人都會(huì)犯錯(cuò)毛片全部免费播放无码。所以堅(jiān)持欧美A∨在线精品、不怕辛勞又是我從這一崗位學(xué)到的。
鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度的增加97人妻人人操人人摸，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能認(rèn)真考慮從x月x日開始將我個(gè)人工資提升至3000元;如提升www干，我將會(huì)更加全力以赴，反之一级黄色日逼视频看看，我也不會(huì)放棄国产精品无码无套在线，繼續(xù)努力。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
職員加薪申請書2
總經(jīng)理：
我部門現(xiàn)有員工x人91在线精品，其中x黄色的视频在线免费看在、x在线观看中文字幕在线、x等3名同志來本部門工作已達(dá)2年以上。該3名同志在各自的崗位上兢兢業(yè)業(yè)亚洲精品自拍私拍，業(yè)務(wù)水平不斷提高97精品视频在线观看免费专区，為本部門工作任務(wù)的'順利完成做出了一定的貢獻(xiàn)。為了進(jìn)一步調(diào)動(dòng)他們的積極性国内嫖妓无码视频在线观看，把我部門的工作做得更好午夜福利A片1000无码免费，同時(shí)彰現(xiàn)本公司“以人為本”的理念，特要求給此3同志各加薪20%优优视频国内A级毛片。
特此申請亚州A√，請予批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
申請人：張三
xx年xx月xx日
職員加薪申請書3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人從畢業(yè)后一直在工作在线无码视频网，至今已經(jīng)是第個(gè)年頭過半了一级WWW。經(jīng)過慎重的考慮，特向您提出加薪請求日韩在线观看视频欧美在线一区二区，理由如下：
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此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
職員加薪申請書4
領(lǐng)導(dǎo)
您好亚洲a毛网站！
本人從畢業(yè)后一直在XXX工作，至今已經(jīng)是第XXX個(gè)年頭過半了欧美性爱资源站。在做好本職工作的同時(shí)黄色精品视频在线观看，參加各種培訓(xùn)考試學(xué)習(xí)，比如XXX＼XXX男女免费视频在线观看网址，以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦成人播放日韩在线播放AV。
經(jīng)過慎重的考慮，特向您提出加薪請求亚洲自拍偷拍一级视频，理由如下：
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此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年3月28日
職員加薪申請書5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx年xx月進(jìn)入公司国产成人情侣在线手机免费观看，xx年xx月調(diào)到國貿(mào)公司財(cái)務(wù)部欧美另内潮喷XXXX，首先感激公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和重視激情免费视频观看网站在线观看，為我供給了這么好工作環(huán)境。自加入xx公司以來在线免费性网站，始終以歡樂飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中国产下药迷奸，一向認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美黄黄网站在线观看，對公司發(fā)展做出了自我應(yīng)盡職責(zé)性爱在线欧美，您是我的領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)當(dāng)是了解亚洲性爱视频免费，您甚至能夠從同事們那里得到對我評價(jià)欧美A片最新网址。我相信，只要付出日韩a无v码在线播放，就會(huì)有收獲搜锁一个能看的毛片网站，所以我向您提出加薪請求，期望領(lǐng)導(dǎo)對我申請能夠加以重視4455vw在线视频。
我的理由如下：
我此刻的崗位是xx崗我的崗位工資是xxxx元黄网站在线观看视频免费，按照公司的財(cái)務(wù)制度要求，xx崗的工作范圍是xx亚洲欧洲日韩黄片一区二区，本著加強(qiáng)業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)工作的.理念久久国产精品激情视频，我從20xx年3月份就已經(jīng)在做會(huì)計(jì)憑證、記賬91色狼播、國稅和地稅的納稅申報(bào)等工作国产精品不卡在线观看，實(shí)際情景是我已經(jīng)在做會(huì)計(jì)崗位的工作了。提出加薪要求AV琪琪，并不是邀功好看的久久黄网站，我所付出的談不上功，所以請不要誤會(huì)我的本意黄片免费观看2019，我只是實(shí)話實(shí)說色库视频91。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我此刻工作資料及質(zhì)量還未能到達(dá)加薪要求，我誠懇期望您能提出寶貴意見或提議午夜福利A片视频www，讓我今后有一個(gè)努力方向和目標(biāo)本费黄片免费小视频，在提升自我本事同時(shí)將工作做更好，向更高目標(biāo)邁進(jìn)又爽又色的网站。
也請您放心欧美黄色大力插，如果公司不予研究，我仍然會(huì)像以前一樣精品视频9999，用進(jìn)取中文字幕在线观看公司、認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)所以怠慢工作国内精品视频一区二区，薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求中国农村妇女HDⅩXX。
此致
敬禮！
申請人：xx
xx年xx月xx日
職員加薪申請書6
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
自從20xx年7月進(jìn)入監(jiān)理部人人漂人人操，成為監(jiān)理部一員后国内机关自拍视频在线观看，我深刻感受到監(jiān)理部集體的這種溫暖和榮譽(yù)。對此我本著奉獻(xiàn)自我的心態(tài)一直努力的工作著日本屄视频，不敢有絲毫懈怠之心欧美乱人伦中文视频在线观看，在提高個(gè)人工作技術(shù)水平同時(shí)，有幸也能為監(jiān)理部添磚加瓦略盡綿力国内日韩免费在线一级片，這確實(shí)是我的榮耀在线免费黄色视频。。
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我在監(jiān)理部擔(dān)任信息管理員一職人人操人人干人人爽超碰，平時(shí)的工作就是編寫監(jiān)理旬報(bào)、監(jiān)理月報(bào)伊人网黄色、監(jiān)理質(zhì)量月報(bào)igao激情视频网、信息月報(bào)、驗(yàn)收信息月報(bào)久久免费视频网站、通信管道月報(bào)黄片在线高清免费观看、水保工程、月報(bào)强奸乱伦无码AV、旬例會(huì)紀(jì)要日韩手机色自拍图片小说、月例會(huì)紀(jì)要、專題會(huì)議紀(jì)要AAA性爱片、監(jiān)理內(nèi)部會(huì)議紀(jì)要中国一级黄色尤物网站、開會(huì)時(shí)需要的匯報(bào)材料及業(yè)主要求上報(bào)的各種資料的匯總。因?yàn)槟纤闭{(diào)工程的重要性黑人一级A片欧美一级A片，業(yè)主有時(shí)會(huì)下發(fā)一些需要緊急處理的文件超碰在线a，有的時(shí)候我們已經(jīng)休息了，但是他們一個(gè)電話我們就要起床開“夜班車”国产成人精品热播亚洲AV，經(jīng)常加班加點(diǎn)午夜试看120秒无码体验区。除了編寫工作外，還完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)和辦公室一些日常事務(wù)，如考勤99精品视频在线看、公司總部要求填寫的表格和各種資料等免费污黄视频网站。
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此致
敬禮！
申請人：
xx年xx月xx日
職員加薪申請書7
尊敬的集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)：
我是xx集團(tuán)總裁辦的一名普通員工有没有网站免费播放黄色一级片，20xx年8月入職以來人妻啪啪色视频，至今已近4年一直在集團(tuán)綜合科從事計(jì)算機(jī)和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的管理和維護(hù)，本著以司為家的心情日韩乱码一区二区三区，一直努力工作黄色一级A片在线播放视频在线观看免费，不敢有絲毫懈怠之心；加之公司近年不斷發(fā)展壯大在线网址你懂，我個(gè)人能力也在不斷的提升和進(jìn)步无码专区无码专区，這段共同成長的歲月里，使我更加喜歡公司的企業(yè)文化免费看黄网站AV无码app下载、喜歡公司的工作氛圍可以在线看av的黄色网站，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培與幫助。我于20xx年xx月正式成為集團(tuán)的一員，當(dāng)時(shí)定的工資是xx元国产精品免费福利久久。
20xx年開始除本職工作外人妻丝袜中文字幕三区日韩，協(xié)助宣傳部從事報(bào)紙郵寄派發(fā)以及集團(tuán)來文收發(fā)的相關(guān)事宜，并協(xié)助主任做好來人接待以及各種會(huì)議的`前期布置音響調(diào)試等美女黄片视频免费观看。同時(shí)作為總裁辦的機(jī)動(dòng)人員協(xié)調(diào)處理各種后勤事務(wù)国产综合精一区二区在线观看，電力保障日本久久黄色一级视频、電燈采購更換欧美精品热视频在线观看、衛(wèi)生檢查、商務(wù)中心物資采購以及其他領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各種事宜亚洲精品视频你懂，年終工資調(diào)整為xx元人看人爽人操人摸人日人碰。xx年除繼續(xù)做好本職工作外，開始負(fù)責(zé)集團(tuán)車輛數(shù)據(jù)的采集一页专区，每輛車的用油量欧美精品A∨欧洲精品，行駛里程，每公里油耗等A片精品欧美一区二区在线观看，每半年進(jìn)行一次數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)并上報(bào)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)供以參考色噜噜午夜午伦视频一区二区。負(fù)責(zé)車輛加油登記，油卡的辦理等等亚洲综合美女在线精品p。同時(shí)開始協(xié)助董明輝維護(hù)集團(tuán)的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)事宜一级做性色a爰片久久毛片体验区，組織申報(bào)專利、商標(biāo)丁香五月综合婷婷激情、域名等知識產(chǎn)權(quán)事項(xiàng)av体验区，完成對集團(tuán)和各子公司相關(guān)證照的申報(bào)、變更美女被男人桶岀白浆网站、年檢等工作日韩一级毛一片欧美一级ww，協(xié)助采購公司完成對電腦等電子設(shè)備的采購。同年開始負(fù)責(zé)宿舍的管理黄色一级视频在线观看。負(fù)責(zé)安排新員工住宿手續(xù)黄色片黄色的视频，員工離職調(diào)職，辦理退宿手續(xù)等工作成年人黄色视频网站。年終工資調(diào)整為xx元国免费自拍视频。
20xx年除了繼續(xù)做好集團(tuán)總部和各子公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的防黑、防毒等維護(hù)工作国产操av，配合領(lǐng)導(dǎo)完成各種接待任務(wù)外欧美老妓女视频，開始獨(dú)立完成集團(tuán)和各子公司相關(guān)證照的申報(bào)、變更丝袜AV观看一区、年檢等工作全国亚洲最大的黄色网站。今年3—6月份及時(shí)完成了集團(tuán)母公司、房地產(chǎn)公司等其他集團(tuán)所屬子公司的營業(yè)執(zhí)照和機(jī)構(gòu)代碼證的年檢。6—12月份對到期的機(jī)構(gòu)代碼證進(jìn)行了更換uuu26com,性爱，像房地產(chǎn)公司1313久久午夜精品片、集團(tuán)母公司等。完成了有賢龜鱉公司營業(yè)執(zhí)照和機(jī)構(gòu)代碼證的變更久久综合老熟女中文字幕。注冊成立了南陵大浦現(xiàn)代農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社以及相關(guān)各類許可證的辦理www.bjct-laser.com。并于年底協(xié)助董明輝完成魯班園林綠化新資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)就位工作。同年參與了集團(tuán)網(wǎng)站改版99在线看精品，負(fù)責(zé)集團(tuán)8個(gè)網(wǎng)站前期資料收集整理工作新超碰免费男人网站，配合xx公司完成網(wǎng)站制作的各項(xiàng)事宜，后期開始負(fù)責(zé)網(wǎng)站的改版工作一级AAA特黄AV片在观看，目前網(wǎng)站已經(jīng)制作完畢成年人在线网站观看播放视频，等待集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的最終審核通過。以上就是我近4年來的主要工作經(jīng)歷视频一区无码。
基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任欧美熟女另类，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)和工作強(qiáng)度，我希望公司能將我的工資調(diào)整至xx元左右看毛片在线，至此公司的深情厚意AAA看黄片，不敢厚藏，盡表現(xiàn)于工作之中国产清纯高中生在线观看。也請您放心亚洲香蕉毛片免费看，如果公司不予考慮，我仍然會(huì)像以前一樣国产三级国产精品，用積極的不要快播的黄色网站、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作日本很爽免费网站，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的91亚洲福利。真誠期待您的答復(fù)。
此致
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申請人：xx
xx年xx月xx日
職員加薪申請書8
尊敬的xx總韩国无码理论、xx經(jīng)理、xx經(jīng)理：
時(shí)間過得很快性爱高清Av，來到企業(yè)工作欧美日韩午夜福利大片在线播放，轉(zhuǎn)眼已一年有余。親眼看著我們公司這一年一步步走過的腳印涩视频，看到這一年的變化和發(fā)展久久伊人色综合中文字幕，真的十分高興。
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作為個(gè)人亚洲美女在线视频网，自入職公司以來福利片无码视频一区二区，感受到公司對職員最真誠的關(guān)懷和培養(yǎng)，受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的器重久亚洲美女视频、關(guān)懷和幫忙18福利午夜福利视频少妇，都銘記于心免费观看黄色的视频在线看，也會(huì)在未來的工作中再接再勵(lì)努力進(jìn)取欧美精品在线性爱视频，不斷發(fā)展自我，為企業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)91主播。
目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段天天操天天，有很多需要完善的地方。人最重要的是思維90人人操人人干，是意識欧美人和牲口杂交在线观看，在這點(diǎn)上對本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識，本員工應(yīng)當(dāng)算是進(jìn)取的同志99思思视频，也隨時(shí)隨地在向各位同事宣揚(yáng)貫徹各種提高思想欧美偷窥自拍，期望他們能夠同樣提高，以廠為家不卡免费黄色小视频，有主人翁精神欧美日韩综合久久精品A片app，為我們企業(yè)的'發(fā)展擴(kuò)大潛力。其實(shí)最重要是大家的思想觀念中應(yīng)當(dāng)拋棄那種落后的觀念和工作方法亚洲中久久久久久精品国产，以先進(jìn)的欧美视频视频二区主播大秀、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運(yùn)用，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并發(fā)展色五月综合性，而這正是一年中我為之努力的重要工作欧美性爱视频黄片。
部門事務(wù)是我的主要工作之一，致力于企業(yè)的建立與完善工作www,3p，目前已完成體系和體系久久精品就只有精品99，體系正在建立中，并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改善夜间福利在线看黄。對于企業(yè)的規(guī)范化影音最新资源在线观看、程序化和科學(xué)化久久精品亚洲精品无码白，這些都是具有長遠(yuǎn)意義和價(jià)值的工作。營運(yùn)方面長期協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理思想的體現(xiàn)久久影音先锋精品，設(shè)計(jì)各項(xiàng)工作表格在线欧美一区二区，跟進(jìn)各項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施，加大執(zhí)行力度99aaa视频。進(jìn)行申請生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制一级a一级s爱片免免费免免高潮，完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得18岁禁止黄色網站，對公司里文筆起草擬制作了很多工作日韩免费在线视频，同時(shí)也設(shè)計(jì)了較多簡單廣告牌宣傳單等，省去公司這些方面的一些麻煩2020黄色视频。而在下階段亚洲一区二区三区在线观看视频，企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強(qiáng)及培訓(xùn)部、營運(yùn)部工作是工作的重點(diǎn)成a人片在线观看，這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關(guān)的三级片在线免费观看网站视频。
在這一年中雖然不敢說個(gè)人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動(dòng)作用，但絕對積極主動(dòng)出謀劃策黄色网站38无码、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁毛片影片。十分高興在企業(yè)的運(yùn)營中能夠發(fā)揮自我的作用，為企業(yè)的提高和發(fā)展盡到自我的力量人人干97精品，而這同時(shí)也是我個(gè)人價(jià)值的重要體現(xiàn)日韩手机自拍无码AV。
薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn)，我們員工也十分理解在追求利潤最大化的情景下黄色网站视频一区二区三区，公司會(huì)需要降低各種成本国产亚洲欧美。可是企業(yè)經(jīng)營本身的目的是為了獲取經(jīng)營利益国产黄色三级片在线视频，工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源午夜一级黄色片网站、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益。對于企業(yè)外部而言日本黄色网站亚洲黄色网址，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力（如知名度AAA级黄色国产在线播放、美譽(yù)度、優(yōu)秀員工等）男人看的网址，進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展超刺激国语对白在线观看；對企業(yè)內(nèi)部而言，薪情的高低直接決定了員工工作的績效黑人又粗又长大战白妞、心境的好壞欧美日精品福利视频一二区。從某種程度上說，好薪情給員工帶來強(qiáng)大的激勵(lì)能看的狼友网站，帶動(dòng)工作進(jìn)取性国产在线观看高清免费A片；反之增加怠工情緒九九精品二区，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對于有必須本事和執(zhí)行力的員工www黄片观看com，老板是不會(huì)吝嗇的成人四虎激情免费视频网站大全下载，使之能夠解除后顧之憂，安心為企業(yè)服務(wù)久久黄色密月网站。
就目前市場行情和所明白的情景一级黄色网女人黄色网站、朋友同行，根據(jù)亚洲幼小激情视频图片小说在线播放网站、類的行業(yè)免费播放大片免费观看视频、崗位和工作資料、工作年限的不一樣人人超碰人人双人人舔，一般薪酬在xx左右欧美激性欧美激情在线小说。
因?yàn)槲覀兤髽I(yè)在目前各方面體系正處于完善階段，客觀說九久视频精品免费，薪酬福利體系有所欠缺暫時(shí)沒有定期加薪也是能夠理解的三级视频网站视频网站受不了了，所以特提出加薪申請，以期得到領(lǐng)導(dǎo)對本人工作成績的肯定和鼓勵(lì)熟女啪啪视频，更是對未來工作進(jìn)取性的激勵(lì)亚洲人成色4444在线观看。如果本員工工作中尚有有待改善的部分，也敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正毛毛片毛片性色VA久久久，我必須謹(jǐn)記于心、樂于修正提高人人干人人模。望幾位領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感久久国产一久久！
衷心祝愿幾位領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)如日中天、公司蒸蒸日上財(cái)源廣進(jìn)操B无码一级毛片！
此致
敬禮欧美性爱在线！
申請人：xx
xx年xx月xx日
職員加薪申請書9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
時(shí)光過得真的很快，自從畢業(yè)加入xx公司超碰人妻人人干，至今已經(jīng)一年半的時(shí)間国产精品一级乱色视频。xx作為我的第一份工作，我一直充滿熱情日本wwwwwwwwwwww，滿懷抱負(fù)黄网址资源站在线观看，并且在這一年半里的工作中，我積極進(jìn)取日本xx视频，比較踏實(shí)用心地工作91精品视频一区，并且也在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下更快地得到了鍛煉和成長，積累了一定的產(chǎn)品開發(fā)的經(jīng)驗(yàn)以及汽車體系的流程午夜三级视频免费看。
自20xx年以來视色网站视色视频，由車間實(shí)習(xí)到設(shè)計(jì)產(chǎn)品欧美日韩另类精品专区，目前我們也分別在做xx-等產(chǎn)品，以及一些公司正在涉足的新領(lǐng)域的產(chǎn)品深夜免费看，如xx-等717电影网琪琪电影网。而且在公司領(lǐng)導(dǎo)的安排下，我們也分別在對xx-進(jìn)行學(xué)習(xí)swag观看、研究91在黄色线视频，作為xx-行業(yè)不可替代的xx，我們現(xiàn)在所學(xué)所想日韩精品亚洲麻豆九一，這也將會(huì)成為公司未來發(fā)展古代一级婬片A片AAA毛片中文、競爭的堅(jiān)實(shí)后背力量。
技術(shù)團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)和奮進(jìn)的精神時(shí)刻鼓舞著我在线永久免费黄色网站，領(lǐng)導(dǎo)的督促和教導(dǎo)也時(shí)刻勉勵(lì)著我們www.日韩.com，能夠在xx工作，我們感到的是幸運(yùn)和滿足欧洲一区，再多的工作我們也都會(huì)毫無怨言地盡自己的能力去做影音先锋在线观看资源无码视频免费，去做的更好，因?yàn)槲乙米约旱呐η趭^的勞動(dòng)來回報(bào)公司的知遇和培養(yǎng)163.黄色网视频。
之所以給領(lǐng)導(dǎo)寫這份申請亚洲欧美性生活，也是因?yàn)槲覀冊谏钌嫌龅搅艘欢ǖ睦щy，向領(lǐng)導(dǎo)在线国产精品99、向組織尋求幫助啊啊啊疼视频黄色视频。生活的捉襟見肘常常會(huì)使我分擔(dān)很多的精力。每月xx元的房租已經(jīng)讓我感到很大的壓力性无码视频不卡网站，再加上水費(fèi)色偷偷偷偷色精品视频、電費(fèi)、煤氣費(fèi)玖玖色免费视频、電話費(fèi)等開銷也是一筆不小的數(shù)額白白发布在线永久网站，加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節(jié)省……
現(xiàn)在每個(gè)月我們拿到手的工資是xxxx元，負(fù)擔(dān)這些支出真的很困難欧美性爱网手机版，況且作為未婚無房一族又黄又爽又色，以后的生活都要靠自己去打拼。隨著房價(jià)和物價(jià)的.不斷上漲亚洲天堂黄色网站在线观看，入不敷出的我們也很難向父母伸手国产精品夜色视频一区二区，因?yàn)檫@個(gè)時(shí)候該是我們來報(bào)答他們的養(yǎng)育之恩!可是我們能做的太少，做的不夠欧美精品免费a，現(xiàn)實(shí)真的很無奈……
當(dāng)初我們進(jìn)入公司時(shí)欧美老妇性爱视频，了解到我司的薪水是工作滿一年是可以有些浮動(dòng)的，這也讓我們感到了欣慰全黄视频A片。因此也懇請領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)我們的實(shí)際生活困難和我們以后可以為公司做的貢獻(xiàn)无码不卡全黄毛片免费看，能夠同意我們的這份難言之請亚洲欧美高清在线精品四区。我們一定會(huì)努力工作的。
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
職員加薪申請書10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
首先很感激公司及領(lǐng)導(dǎo)給我鍛煉的機(jī)會(huì)十大美女的蛋视频黄色网站a片，讓我學(xué)會(huì)了很多東西;從xx年到公司以來黄色网站一级二级区，這幾年里，我一向認(rèn)認(rèn)真真欧美囯产一区二区激情无套，力求把工作做的盡善盡美亚洲黄色小视频在线观看，這幾年里，我的工作逐漸豐富′毛毛黄片，工作本事不斷提高久久久激情，主要還是要感激領(lǐng)導(dǎo)們的`栽培和幫忙。其主要是負(fù)責(zé)x職位的職務(wù)日韩城人视频在线观看。自從任職x職位以來裸体美女天堂久久污黄40，讓我深感x職位對公司的重要性.
我相信付出就會(huì)有收獲，同時(shí)我個(gè)人經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)比較重18岁禁止1000，所以我提出申請一级黄色录像蛊一区二区三区，期望公司能夠研究把目前月工資xx向上提升到xx，主要目的是讓自我能夠安心的工作欧美综合午夜不卡视频，更好的為公司效力看A片黄色视频。
如果公司認(rèn)為我的工作資料和質(zhì)量沒有到達(dá)本次申請的標(biāo)準(zhǔn)，還誠懇的期望領(lǐng)導(dǎo)能夠給出寶貴的意見提議亚洲Av日韩Av综合在线观看，讓我在以后的工作當(dāng)中有更確切努力的工作方向以及目標(biāo)黄色视频加毛片，在提升個(gè)人本事的同時(shí)把工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)美女一级a毛片免费观看。如果公司不予研究本次申請国产黄片视频在线免费观看，我依然會(huì)用認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度做好我的工作变态视频黄网站在线播放。
期待領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)!
此致
敬禮!
申請人：張三
xx年xx月xx日
職員加薪申請書11
敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲笤谙吖劭匆磺愣模覀�(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步亚洲二区精品视频。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助，我非常的信任你們综合A片在线视频∽酆仙簧酆暇镁猛�88；趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導(dǎo)的`信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度人人看人人妻人人干人人操，我希望月薪是x元（在原基礎(chǔ)上增加300元）一级a片黄色视频免费播放。
如果對員工的工作沒有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素質(zhì)高低亚洲A区黄色精品、做多做少毛片在线不卡、做好做壞都只是拿基本工資大战欧美丝袜老熟，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情激情图片和激情视频小说、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來說是不公平和不值得的天天插天天干天天操。
提出這樣的薪金要求，并不是居功自傲亚洲情黄网站在线播放，我所付出的談不上功爽了又爽avav，所以請不要誤會(huì)我的本意，我只是實(shí)話實(shí)說第一次破女初国产美女。
我相信色多多成视频人在线观看，只要付出，就會(huì)有收獲黄色视频国产精品免费！如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到xxx元月薪的要求天天色哟哟，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)一区二区视频，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好成年免费A片视频黄网站在线观看，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
也請您放心自拍偷拍欧美色图一区，如果公司不予考慮野花社区日本WWW，我仍然會(huì)像以前一樣，用積極的国模AV影院在线、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事高国产福利在线，不會(huì)因此怠慢工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的国产另类一区二区在线。
期待您的答復(fù)资源中文在线观看91。
此致
敬禮！
申請人：
xx年xx月xx日
職員加薪申請書12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好在线观看免费毛片视频！
我是20xx年2月進(jìn)入公司女生免费看黄色网站，一直在工程部從事質(zhì)量安全的工作，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和重視美女操又黄又爽，為我提供了這么好工作環(huán)境国产精品一区7m视频。
自加入公司以來，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中欧美性爱一嫩草影院，一直認(rèn)認(rèn)真真加勒比视、力求把工作做得盡善盡美，對公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡努力色七七亚洲激情。
在這份工作上自己真的是全心投入操碰视频在线观看，可能是想尋求領(lǐng)導(dǎo)的一絲認(rèn)可，也可能是想得到公司更大的鼓勵(lì)吧，因此希望領(lǐng)導(dǎo)在薪金上給予一定的調(diào)整国产乱伦露脸，除了上述些許的心里因素亚洲一级这片，當(dāng)然還有以下事實(shí)：
我現(xiàn)在的崗位是資料員，20xx年5月我的崗位工資是安全質(zhì)量員欧美日韩国产综合一区WWV，按照公司的薪資制度要求在线国产福利网站，我加入公司已經(jīng)xx個(gè)月的`時(shí)間并且一直從事安全質(zhì)量的工作，目前我的工資還是資料員的工資婷婷五月丁香花，20xx年2月份已經(jīng)加入公司一年也沒有工齡工資亚洲黄色视频一区二区三区，，去年簽勞動(dòng)合同的時(shí)候69欧美，xx經(jīng)理說每年4月份會(huì)調(diào)整工資国产在线视频91，但到現(xiàn)在為止，一直沒有收到公司出示的任何文件或說明强奸乱论中文字幕，現(xiàn)在我提出加薪申請五月天免费人成网站，并不是“邀功”，我所付出的談不上“功”A级黄色视频图片，但也算盡了本職日韩国产精品你懂的在线播放。
而薪金的要求也是與本職工作的一個(gè)平衡。
加薪要求如下：
199riav。com、工齡工資加：xx
2242pao黄色视频、崗位工資加：xx
3、于xxxx年xx月xx日起有效
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪要求在线观看视频在线高清黄色网站，我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議www.青草草在线视频，讓我今后有一個(gè)努力方向和目標(biāo)，在提升自己能力同時(shí)將工作做更好综合图区欧美，向更高目標(biāo)邁進(jìn)黄色av电影在线。
此致
敬禮！
申請人：xx
xx年xx月xx日
職員加薪申請書13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好国产人看人碰人摸人澡！
冒昧打擾您的寶貴時(shí)間中国熟妇乱人伦A片久久，請恕原涼！但肯請您看完我的這份申請書欧美午夜性爱电影。
我于20xx年3月有幸加入了x小草短视频，到至今已有2年多。隨著公司兩年多的發(fā)展浮力导航，我個(gè)人的能力也在這里得到了不斷的提升和進(jìn)步。在這段共同成長的歲月里五月天色色网站。我把x當(dāng)成了自己的家三级在线视频观看国产，我對同事們產(chǎn)生了濃厚的感情，同事們給予了我即大的幫助和支持，我感謝公司對我的栽培和幫助日韩欧美黄片在线一区。
兩年多來我勤奮好學(xué)3DA片区，工作兢兢業(yè)業(yè)，在激光雕切也積累了一定的寶貴的經(jīng)驗(yàn)日韩高清AV在线电影网。同時(shí)也培訓(xùn)了一些新來同事日韩网友自拍区在线观看，提升他們的設(shè)備操作并提高他們工作技能。同時(shí)我還學(xué)會(huì)了一些開料設(shè)備操作亚洲女妇在线观看视频，并且能熟練的運(yùn)用黄色视频在线免费观看国产盗摄，如推臺鋸，鑼銑機(jī)www...一级国产、腳踏鑼機(jī)6080毛片、平刨機(jī)，吸塑機(jī)等www.妓女网。熟悉開料欧美精品538在线视频、釘板、雕刻欧美AA级黄片、打磨色色色色色色AAAAAAA、拋光、熱彎国产永久在线更新、粘接工藝欧美直播a片。工作之余，我還自學(xué)了計(jì)算機(jī)軟件www.91精品.com，如autocad国产一区二区精品偷斗情、coreldraw、 potoshop伦理天堂百度影音在线观看网站、pro/e等軟件囯产深喉视频一区二区，并且能熟練運(yùn)用在工作中，并取得了良好解決問題黄页免费视频大全。目前公司員工離職人員太大香港一级A毛片在线播放，工作忙的時(shí)候有時(shí)頂兩個(gè)人的工作，壓抑上有了明顯的增大99精品A片一级视频。近幾年中国一级黄片播放，廣東的經(jīng)濟(jì)有了進(jìn)一步的發(fā)展，物質(zhì)上漲太大日韩黄色网站www...，消費(fèi)高99久久久国产一区二区三区，且我的工作能力、與同行業(yè)的技術(shù)人員的待遇差異太大91麻豆精品国产福利在线。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元美女张开腿黄网站免费直播，這些問題確實(shí)影響了我的.日常工作日本人成精品视频在线。在這種形勢下，我現(xiàn)在的待遇水平顯得有些單薄日本国产一级。已經(jīng)成為我限制發(fā)展最主要因素之一xxxxww。
為了能為x效力，也為了能得到更好自身的發(fā)展欧美三级黄色，希望x能夠基于對內(nèi)的x員工手冊公平性在线欧美淫荡片，對外具有競爭力的待遇制定政策，為我加薪亚洲最大A片。
人追求的目標(biāo)越高色欲网站不卡国产，他的潛能發(fā)展越快，有句話叫做“下重賞必有勇夫”www.一级片在线观看，這樣久久999wwwww，員工才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對員工的工作沒有一個(gè)明確激勵(lì)手段污污污在线观看黄真人网站，和考核標(biāo)準(zhǔn)欧美黄色A精品。員工的素質(zhì)高低，做多做少国产超碰精品热久久91。做好做壞都只是拿沒有競爭力的工資射射射网站。對他們來說，為工作付出的滿腔熱情九九视频在观看视。犧牲休息時(shí)間和身體健康來說是不公平和不值得的一级欧美片免费播放视频。
以上是我的這兩年來的工作成績和對——的建議。如果公司認(rèn)為我還未能達(dá)到加薪要求激情在线另类小说图片。我誠懇的請您能提出寶貴意見或建議色一色最新地址。讓我今后有一個(gè)努力的方向目標(biāo)。在提升自己能力的同時(shí)將工作做得的更好免费的又大又粗又爽的视频。
此致
敬禮久久精品国产精五月婷！
申請人：
xx年xx月xx日
職員加薪申請書14
x經(jīng)理：
時(shí)間飛快，從xx年x月x日進(jìn)入x公司1024手机看片欧美日韩你懂的，到現(xiàn)在已經(jīng)快一年的時(shí)間亚洲欧美日韩一区在线，在這期間，工作中得到了包括您在內(nèi)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助99re视频在线这里精品、支持久久精品国产88久久综合，我非常感謝。x文化也慢慢感染我亚洲欧美卡通图区丝袜，您推崇的“負(fù)責(zé)欧美黄动漫在线观看、擔(dān)當(dāng)、感恩国产精品亚洲一区二区三区不卡、互助外国一级黄色网站、協(xié)作国产区无码激情、共贏”等理念，我非常認(rèn)同国产另类亚洲。每次見到您、x經(jīng)理以及其他同事忙碌的身影男人的天堂黄色网站，對x這份炙熱的情感久久九九99精品网站成年、堅(jiān)定的信心，也讓我深受感動(dòng)和鼓舞999九九九久久久亚洲精品。我堅(jiān)信x未來光明的發(fā)展前途里番全彩爆乳女教师、也相信任何一個(gè)想有所作為的人能夠在x提供的良好職業(yè)發(fā)展平臺上有所成績……
我很榮幸能夠加入x這個(gè)團(tuán)結(jié)向上的集體，也一直很感謝您當(dāng)初提供給我這么好的一個(gè)能發(fā)揮自我欧美另类69XXXXⅩ在线观看、施展自我的環(huán)境www.a片在线观看。進(jìn)入公司以來，在領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的指導(dǎo)及幫助下国产在线播放黄色，員工人事檔案管理已經(jīng)詳盡而完善一本大道香蕉i码在线综合视频，并建立起完整的電子檔案系統(tǒng)，可隨時(shí)查找員工資料A片黄片在线免费视频，詳細(xì)了解員工信息;公司目前在職的x名員工中三级黄色网站有哪些，有x名是新招聘的，占比x%欧美女a片看，并且部分人員已經(jīng)成長為公司核心關(guān)鍵崗位人員美女一级A片免费视频免费视频，承擔(dān)著越來越重要的崗位職責(zé);培訓(xùn)方面，從新員工入職培訓(xùn)開始一区二区三区黄片，拓展到公司各部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)大学生A级毛片免费视频，外部培訓(xùn)等，體系建設(shè)已經(jīng)有大體框架;薪酬福利上巴西在线无码AA片，是公司核心機(jī)密部分欧美草草操在线视频，主要做的工作是根據(jù)工作需要和人員情況，調(diào)崗調(diào)薪的建議以及輔助性福利的完善;考核考評方面女人十八片，從新員工入職試用考評開始99riav黄片国产免费，對于合同期滿、在職員工考評等方面国产一级特黄在线视频，做了大量工作在线观看黄色毛片，基本做到考核考評有章可循，建立初步的制度流程;員工關(guān)系上久青草视频，在x公司的大力配合下caoporen在线精品视频，已經(jīng)完全理順員工入口出口系列工作，基本做到社保四虎成人最新影院网址大全、公積金99九色视频在线观看、其他手續(xù)等及時(shí)有效并且準(zhǔn)確辦理;企業(yè)文化及制度建設(shè)方面最新亚洲综合色区另类小说，不斷修訂完善，草擬員工手冊等91av视频在线观看，提煉出公司文化综合图片精品第三页，并通過郵件等各種途徑不斷宣傳;溝通交流方面，開展了大量工作自拍日韩视频首页在线视频，及時(shí)了解員工信息免费在线亚洲，有效溝通，并及時(shí)匯報(bào)激情网免费视频，起到很好的溝通協(xié)調(diào)作用黑硬大长欧美在线视频，公司的團(tuán)隊(duì)凝聚力越來越強(qiáng)……
這所有成績的取得，我個(gè)人在溝通協(xié)調(diào)的過程中深刻體會(huì)到日韩国产精品免费人成视频，是大家共同努力的結(jié)果这里只有精品99久久精品国产。回想當(dāng)初一级毛片av全部免费播放，曾經(jīng)因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)深夜在线视频在线深夜、習(xí)慣、意識亚洲A片在线观看片不卡、做法等等差異超碰人妻97精品，跟您和其他同事有過沖突、意見不一在线精品91青草国产在线观看，但好在得到大家的'包容和及時(shí)幫助三A黄色网站，使我迅速融入x。
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結(jié)合公司薪酬體系cao96，全員薪資現(xiàn)狀;比照個(gè)人的崗位職責(zé)、崗位要求鲁鲁鲁网站、工作表現(xiàn)欧美日韩精品一二三区、后續(xù)發(fā)展等方面;并參照公司的薪酬制度討論稿中對于主管級以上薪酬等級的考評變動(dòng)原則，鄭重申請X本人：
崗位由“x”提升為“x”;薪酬等級由“x一級”(x基薪)調(diào)整為”x一級”(x基薪)最新地址福利影院。
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相信公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)慎重考慮我的申請。我想通過這個(gè)申請傳達(dá)給公司是我勇于承擔(dān)更重要工作的信心和決心日韩福利片影音先锋在线播放网站视频。個(gè)人另外說明的一點(diǎn)是：不管公司同意與否鲁吧鲁吧鲁吧、批復(fù)意見如何，我都會(huì)一如既往努力工作国产国语对白Av在线，爭取為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值，做出更大的貢獻(xiàn)丁香综合视频露脸，因?yàn)槲沂冀K堅(jiān)信這所有的努力久久久久久a亚洲欧洲AⅤ，我自己將是最大的受益者。
謝謝領(lǐng)導(dǎo)污污网站在线播放一区二区。期待您的回音……
此致
敬禮!
申請人：張三
xx年xx月xx日
職員加薪申請書15
尊敬的x總国产一级最新视频在线、x經(jīng)理、x經(jīng)理：
時(shí)間過得很快久久精品亚洲区二区三区欧美福利，來到企業(yè)工作亚洲一区精品无码黄，轉(zhuǎn)眼已一年有余，加薪申請書农村片人人操。親眼看著我們公司這一年一步步走過的腳印91在线欧美超碰，看到這一年的變化和發(fā)展，真的非常高興亚洲色拍一区二区三区。
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作為個(gè)人，自入職公司以來18禁无码免费久久免费看，感受到公司對職員最真誠的關(guān)懷和培養(yǎng)国产18禁又污又黄又刺激，受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的器重、關(guān)懷和幫助国家一级A片一级毛片，都銘記于心91情侣在线精品国产免费，也會(huì)在未來的工作中再接再勵(lì)努力進(jìn)取欧美不卡一区，不斷發(fā)展自己，為企業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)色呦呦在线播放。
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nbsp;部門事務(wù)是我的主要工作之一750sao国产精品情侣视频，致力于企業(yè)的建立與完善工作99rezx视频，目前已完成體系和體系，體系正在建立中97国产a片观看视频，并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改進(jìn)伊人色色网站。對于企業(yè)的規(guī)范化、程序化和科學(xué)化丝袜激情在线一区，這些都是具有長遠(yuǎn)意義和價(jià)值的工作www.96。營運(yùn)方面長期協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理思想的體現(xiàn)，設(shè)計(jì)各項(xiàng)工作表格无码,色,不卡,AAA，跟進(jìn)各項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施日韩一级免费视频网站，加大執(zhí)行力度。進(jìn)行申請生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制国产又爽又粗又黄视频，完成整套文件體系又粗又硬又大欧美69a√。本員工在文筆方面略有心得，對公司里文筆起草擬制作了很多工作爱情岛论坛自拍亚洲品质福利，同時(shí)也設(shè)計(jì)了較多簡單廣告牌宣傳單等欧美乱色伦图片区小说，省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段，企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強(qiáng)及培訓(xùn)部全部免费A级毛片免费看、營運(yùn)部工作是工作的重點(diǎn)看欧美性爱视频123区，這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關(guān)的。在這一年中雖然不敢說個(gè)人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動(dòng)作用免费观看黄色网站视频免费观看黄色，但絕對積極主動(dòng)出謀劃策美女黄频视频久久、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。非常高興在企業(yè)的運(yùn)營中能夠發(fā)揮自己的作用欧美黄色A片免费在线观看，為企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展盡到自己的力量国产精品大乳在线观看，而這同時(shí)也是我個(gè)人價(jià)值的重要體現(xiàn)。
薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn)在线日本高清www免费看，我們員工也非常理解在追求利潤最大化的.情況下免费日韩A级片，公司會(huì)需要降低各種成本。不過企業(yè)經(jīng)營本身的目的是為了獲取經(jīng)營利益亚洲网中文字幕，工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源日韩美女观看成人片在线播放网站、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益。對于企業(yè)外部而言国产一级av网址，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力（如知名度、美譽(yù)度国模无码人体一区二区、優(yōu)秀員工等）91碰视频在线，進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展；對企業(yè)內(nèi)部而言性行为黄色网站，薪情的高低直接決定了員工工作的績效国产美女久久精品香蕉69、心情的好壞。從某種程度上說国产美女高清自慰网站嫩草，好薪情給員工帶來強(qiáng)大的激勵(lì)亚洲无码在线天堂，帶動(dòng)工作積極性；反之增加怠工情緒欧美人在线，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)欧美大片性网址。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會(huì)吝嗇的日韩插逼视频免费看，使之能夠解除后顧之憂色哟哟国产精品网站在线观看，安心為企業(yè)服務(wù)。
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此致
敬禮
申請人：XXX
XX年XX月XX日
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