申請主管的申請書

　　在社會不斷進(jìn)步的今天，申請書在生活中的使用越來越廣泛欧美成性爱小美女，申請書可以使我們的愿望得到合理表達(dá)。那么申請書應(yīng)該怎么寫才合適呢黄com？下面是小編為大家整理的申請主管的申請書95视频在线播放观看完整版，歡迎閱讀與收藏。

申請主管的申請書1

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們：

　　來到公司也有一年多了毛片黄色视频在线观看免费，有過歡笑午夜国产屁股大美女特黄大片，有過收獲欧美激情专区在线，感覺我們部門的氣氛就和一個大家庭一樣18分钟处破之好疼在线观看，大家相處的融洽和睦，在這里我能開心的工作91福利网国产，開心的學(xué)習(xí)国产免费一级毛卡片AAAAA级。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。

　　工作上這么長時間沒有起色人人操人人干强奸，沒有進(jìn)步欧美14初处破在线播放，還讓領(lǐng)導(dǎo)操心国产在线播放第一页，我也試著自己檢討自己，或許自己并不適合做會計工作中日韩美女啪啪啪一级黄片。否定自己讓自己很痛苦哪里可以看免费的av，然而人總是要面對現(xiàn)實的，自己喜歡什么很黄的吸乳A片免费视频，自己適合做什么禁18在线观看免费，這一連串的問號一直讓我迷茫與沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭日日干日日，或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折看久久一级毛片护士，在不斷尋找屬于自己的定位，才是我人生的.下一步選擇性爱免费网。

　　其實欧美性交首页，此時此刻，千萬句的感謝都難以言表我的這份感恩之心AAAA级黄片免费看【�品露脸国产偷人在视频0？傊�，路在腳下91亚洲精品视频！可是路也在前方色色色网址免费！感恩公司這個平臺，讓我們相聚在此亚洲色全情网站大全，一年的時間99热这里只有精品免费观看，這只是人生旅程的一段路，有你們這幫樂觀向上團(tuán)結(jié)的兄弟姐妹們相伴免费黄色看直接网站，我沒曾寂寞無助過人人砬人人摸美女。

　　相逢是首歌！我們舉杯同唱過99re视频在线蜜！可是黄色视频99精品视黄色小说频，離別，總是心里有一種酸酸的味道亚洲欧美日韩中文视频在线观看！不過日本女性WWWCOm，這一年的深情厚誼注定了我們會是一生的好姐妹！好朋友可以进去的黄片！今天的別離亚洲zaixianguankan，也是為了我們明天更好的常相聚！常來常往Ｅ访览细居胄』镒有陨�交∨访郎�精品视频免费！

　　由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素，經(jīng)過慎重考慮之后我最終選擇了向公司提出辭職申請女同精品一区二区三区。

　　希望公司對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼看黄的网战！

此致

敬禮91国内精品久久久久精品一本！

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

申請主管的申請書2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能給我這個機(jī)會，讓我在“哈你”這個溫馨的大家庭里工作XNXX黄色小视频、學(xué)習(xí)亚洲一级片在线、成長。

　　我是xx年3月10日進(jìn)入哈你大家庭的人人舔人人爱人人操。光陰似箭日月如梭日韩精品直播一页不卡在线观看，轉(zhuǎn)眼間我來到公司已經(jīng)6個多月了，能夠成為這個大家庭的一份子使我倍感榮幸永久免费毛片在线看视频！到公司工作的六個多月時間里亚洲欧美第一页，我接觸了不少的人和事，這是我人生中非常珍貴的經(jīng)歷美国婬片A片AAA毛片，也給我留下了精彩美好的回憶业余处女视频网站。

　　xx年6月1日，根據(jù)公司的需要和自身的選擇桑拿喝酒国产精品久久久久精品te，我被調(diào)任浙江區(qū)域經(jīng)理一職漂亮姑娘一级黄色，負(fù)責(zé)項目日常銷售管理及門店開發(fā)拓展工作。在工作過程中国产又黄又粗又爽又色的视频在线，我收獲頗大有什么国产免费黄色网站，不僅深刻了解自己、認(rèn)識自己国产综合九色免费，而且為我以后職業(yè)的規(guī)劃找到了方向和目標(biāo)欧洲美女A片在线观看。在此非常誠懇地向公司提出轉(zhuǎn)正申請，希望公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)80后操B拍拍。以下是本人在實習(xí)期間工作情況的概述国内日韩久久影院AV。

　　一、個人工作總結(jié)

　　公司積極向上的文化氛圍欧美最黄片αⅴ视频，讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來欧美日韩另类精品重口综合手机。這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車一樣，一個好的司機(jī)會讓新車的磨合期縮短91三级片在线视频观看，并且會很好的保護(hù)好新車国产精品人成免费视频频，讓它發(fā)揮出最好的性能。我們公司就是一名優(yōu)秀的司機(jī)曰批免费视频播放免费完整，新員工就是需要渡過磨合期的新車“91在线”，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我會更加嚴(yán)格要求自己欧美特級黄片，在做好本職工作的同時丝袜欧洲另类自拍视频在线观看网站，積極團(tuán)結(jié)同事成年18岁在线网站，搞好大家之間的關(guān)系免费黄片电影院vip。在工作中欧美在线免费观看av片，要不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的提出問題性欧美疯狂猛交69HD，解決問題殴美大吊性交久，不斷完善自我，使工作能夠更快三级黄色无码、更好的完成精品自拍偷拍视频。我相信我一定會全力以赴做好本職工作，不斷努力提高自己亚洲精品无码av中文字幕电影网站，爭取早日成為一名優(yōu)秀的同策人ww97在线观看，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。

　　接任浙江區(qū)域經(jīng)理一職的這段時間里成年黄页网站，我從初期的忙亂困惑到今天的堅信日黄色网址，這期間經(jīng)歷了很多，也感觸很多AAA级毛片在线观看。三個多月來国产日韩欧美在线，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進(jìn)步，綜合看來国产精品50岁老女人，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

　　1全网在线观看黄色网站、作為區(qū)域銷售管理者，銷售策略方面明顯存在不足與缺陷深夜网站免费。

　　2未满十八18禁止免费网址、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己精品视频国产狼友视频下载。

　　3国模视频在线、對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離沈阳老女人叫床脏话对白。

　　4一区二区在线看日韩视频免费、銷售業(yè)績差強人意等等。

　　這段時間里亚洲欧美一区二区播放，我深深體會到有一個和諧免费精品国自拍视频在线观看、共進(jìn)的團(tuán)隊是非常重要的，有一個積極向上成年福利网、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動力日韩欧美亚洲视频在线。公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，所以我更加珍惜這次機(jī)會日韩手机色情网在线观看，為公司的發(fā)展竭盡全力久久国内精品一国内精品。

　　本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強的責(zé)任心和進(jìn)取心情侣自拍网，勤勉不懈无码无套中文成人影片视频，極富工作熱情亚洲另类小说。性格開朗，樂于與他人溝通黄污视频久久，具有良好和熟練的溝通技巧视频二区自拍偷拍，有很強的團(tuán)隊協(xié)作能力。責(zé)任感強一級大片，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作94seav，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦又粗又大又硬又爽又黄又免费，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項工作免费看黄片av。積極學(xué)習(xí)新知識、技能97无码免费人妻超级碰碰碰中，注重自身發(fā)展和進(jìn)步亚洲一级特黄aa毛片试看，平時利用業(yè)余時間自我學(xué)習(xí)鉆研門店設(shè)備，來提高自己的綜合素質(zhì)美国黄视频，同公司共同發(fā)展色妞一区二区三区免费视频、進(jìn)步。

　　二色cao在线观看、近期的工作計劃和執(zhí)行重點

　　如今的企業(yè)界免费无码A片国在线看视频，一直在討論著如何管理好團(tuán)隊，特別是如何管理好銷售團(tuán)隊欧美一级婬片A片护士。那什么才是團(tuán)隊管理的核心呢日韩综合无码视频一区二区三区？我認(rèn)為關(guān)鍵在于“人心”。那么欧美老熟妇BBXXX视频，作為運營部門的領(lǐng)導(dǎo)者美女强奸毛片，究竟該怎樣做，才能高效地管理好自己的團(tuán)隊精品久久九九精品？我認(rèn)為要做到如下幾點：

　　1欧美精品第8页、團(tuán)隊的構(gòu)成高于一切

　　團(tuán)隊成員的素質(zhì)、技能一区二区三区国产精品口爆吞精、心態(tài)將直接影響到團(tuán)隊的整體水平及工作效率的發(fā)揮www7久精品九视频。大部分的企業(yè)人力資源部對于各部門相關(guān)崗位都有較規(guī)范的規(guī)定，因此黄片无码久久，針對于“哈你”對于自己團(tuán)隊成員的選擇應(yīng)該注意如下幾個方面：

　∵线线贤�站。�1）選擇復(fù)合型人才

　　一個優(yōu)秀的教練/收銀員一定是個“雜家”：不管對經(jīng)濟(jì)學(xué)還是心理學(xué)、亦或是早教培訓(xùn)都應(yīng)有所了解久久99久久99精品免视频。因為他們所從事的是一項與家長與小朋友溝通的工作亚洲三区精品国产福利，每天要遇到不同類型的客戶，不同的客戶就應(yīng)當(dāng)運用不同的方式。降龍十八掌雖然厲害制服丝袜中文字幕av第一页，但真正與對手過招時還是得靈活運用国产孕妇作爱喷水视频，對手不可能等你擺好架式從第一掌打到第十八掌。

　」�产初高中高清视频在线观看。�2）招聘過程結(jié)構(gòu)化

　　要想提高招聘效率，保證招聘質(zhì)量在线视频日韩欧美，就應(yīng)該花點時間建立一套招聘“程序”亚洲热无码av一区二区东京热av。應(yīng)該和人力資源經(jīng)理一起，確定銷售團(tuán)隊各個成員的職責(zé)人人爽人人爽人人A片，對應(yīng)各職能的應(yīng)對技能理论午夜网站、經(jīng)驗、素質(zhì)等方面制定規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)韩国黄色AV网站久久久，再依據(jù)此標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計筆試或面試問題97婷婷国产在线综合视频，根據(jù)各環(huán)節(jié)應(yīng)聘人員的綜合表現(xiàn)選擇相符合的人才。

　∫患冻墒烊耸悠德枷衩夥芽础（3）問題解決能力是最重要因素

　　哈你店員需具備的基本要求欧美黄色视频免费体验，如吃苦耐勞、活潑善良有耐心都在搜av免费观看、善于溝通等在招聘選擇時都會有嚴(yán)格的規(guī)定国产午夜亚洲精品区，但最能體現(xiàn)一個哈你店員是否合格的最重要的一條標(biāo)準(zhǔn)，就是主動解決問題的能力∶�片视频一区，F(xiàn)在很多企業(yè)的基層員工所起的作用男女gif出入抽搐动态图，僅僅是問題的收集和反饋，而對于來自客戶或市場的問題和需求美女裸体乱插视频欧美，則缺乏適當(dāng)解決的能力在线免费观看搞黄网站，也就是說，團(tuán)隊執(zhí)行力的強與弱欧美日韩国产VA在线，其實是由門店人員解決問題能力的強與弱所決定的AV免费羞羞漫画在线观看真人。

　　2、業(yè)績要搭配人性

　　團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)者管理的對象是人免费A一级毛片在线播放，而不是事手机版三级片上传视频。如果一位管理者每天大部分時間都用在處理一大堆的事務(wù)工作的話，將會影響在處理很多政策或溝通問題時的判斷十三以下岁毛片带血A级。實際上三级片毛片免费，一位整天有看不完的文件、接不完的電話的領(lǐng)導(dǎo)av小说专区，不一定比那些每天大部分時間用在打高爾夫欧美中文字幕伦交视频、泡功夫茶的領(lǐng)導(dǎo)管理效率更高。

　　企業(yè)對運營團(tuán)隊看重的是業(yè)績結(jié)果，往往會讓員工感覺自己處于一個只被關(guān)注業(yè)績而沒有人性化的團(tuán)隊中一级毛片免费不卡。這時狂艹美女，如果能加強與團(tuán)隊成員間的溝通，多組織一些團(tuán)隊活動午夜在线观看国产剧情视频，則會有利于加強內(nèi)部的凝聚力和穩(wěn)定性华人AV网站，讓每個成員都能在團(tuán)隊中找到歸屬感。往往在這樣的溝通中日妓黄视频，你會傾聽到很多來自他們對于市場的真實認(rèn)識和了解永久福利综合国产第一页。

　　3、把總目標(biāo)分解成每個人可達(dá)成的小目標(biāo)

　　企業(yè)的.業(yè)績絕大程度上依賴于運營團(tuán)隊亚洲精品中文字幕重口另类，于是在年初制定計劃時人人看人人射，企業(yè)往往就會給運營團(tuán)隊設(shè)定一個高于去年的目標(biāo)。但是區(qū)域經(jīng)理則不能這樣做日本系列JULIA在线播放。如果你為成員制定的目標(biāo)太高黄色轻点疼视频网站，反而會讓他們覺得因為怎么做都完不成，還不如做一天和尚撞一天鐘国产又色又爽又黄又刺激视频在线。其實很多人工作的態(tài)度取決于其完成目標(biāo)的難易程度欧美一级大片肏屄，在有限的資源下通過努力越有希望完成目標(biāo)，工作態(tài)度越好日韩一级毛一欧美一级57ppp人与兽。相反則態(tài)度越差中文区在线。所以，區(qū)域經(jīng)理應(yīng)該為你的團(tuán)隊設(shè)立可行的最新在线观看精品国产福利片、明確的三级片视频网站进入、可衡量的、達(dá)成度高而又有一定挑戰(zhàn)性的目標(biāo)性爱综合，才會讓你的團(tuán)隊凝聚成一股繩又黄又露又湿又爽的视频，共同完成團(tuán)隊目標(biāo)。

　　如果把區(qū)域運營團(tuán)隊管理好了性无码视频网站，把店員的積極性調(diào)動起來了性久久久久久久久，銷售業(yè)績自然也會隨之提高。我現(xiàn)在要做的就是學(xué)習(xí)如何能夠靈活運用以上幾個方面的技巧网站久久精品，做一個合格的管理者91日韩手机在线视频。

　　近期，古墩印象城的開業(yè)給浙江區(qū)域的銷售帶來了好的增長勢頭国产女精品视频网站视频网站免费，但是由于人員配備不齊全日本特黄A级高清免费大片，招聘比較困難，這也是制約古墩印象城業(yè)績再上一層樓的重中之重色哟哟精品一区在线观看。所以近期我的另一個工作重點在于加強古墩印象城團(tuán)隊的建設(shè)看看AA黄色视频，規(guī)范工作流程，提高團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力。

　　4广州深圳一级毛片、搶占市場免费国产乱伦视频，占領(lǐng)先機(jī)

　　“小荷才露尖尖角，早有蜻蜓立上頭”色哟哟精彩视频一区国产在线、“渠道為王終端制勝”毛片-A片免费强奸，中國很早就有關(guān)于描寫搶占先機(jī)及市場的經(jīng)典語句〔俨萃�站？梢姄屨际袌鱿葯C(jī)速度之快和搶占市場的重要性欧美另类人妻制服丝袜。

　　近期，浙江區(qū)域開店緊鑼密鼓wwwww在线国产。但是針對浙江這么一個龐大的市場來看国产精品熟女30p，我們哈你開店的數(shù)量還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的国产特黄AAA级在线播放。未來三個月內(nèi)日韩精品肛交在线直播视频下载，我預(yù)備將整個浙江的二三線城市全部鋪開一遍，將所有的商場都鋪開查看洽談一遍精品精品国产自在久久高清。這樣视频一区二区国产精品，無論當(dāng)時進(jìn)不進(jìn)得去，都讓對方對我司有些認(rèn)識国产乱子伦免费视，將我司的品牌效應(yīng)和理念都傳播出去亚洲v欧美v另类v综合v日韩v。

　　三、 根據(jù)區(qū)域的發(fā)展需要得到公司那些方面的支持

　　由于目前教練和收銀員比較緊缺人人骚人人操人人看，我們區(qū)域由于2月份浙江事件的大換血激情性感A级黄色有趣味的毛片子在线播放，所有店員到公司的時間都不長，希望公司對新人多給一些培訓(xùn)上的支持黄色色播。

　　同時黄色你懂得，有與浙江區(qū)域近期開店比較密集，我們自己招聘有些緊張一区毛片视频，希望公司總部幫助協(xié)調(diào)浙江區(qū)域的招聘問題精品愉拍自拍视频。

　　另，由于總部人資將錢元雷主管調(diào)任負(fù)責(zé)運動館工作精品性无码A片免费不卡专区，希望總部人資盡快派一名區(qū)域主管支援我區(qū)日常管理工作激情久久免费视频。

　　來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神日日操免费看毛片、思想境界麻豆福利导航，每每在信息平臺上看到公司曹總、吳總欧美A级黄片午夜福利、趙總自拍偷拍深夜精品福利、周經(jīng)理、徐經(jīng)理等等公司領(lǐng)導(dǎo)深夜工作激勵大家的時候，我更堅信自己的正確選擇91美国黄色視頻。還是就是在業(yè)務(wù)素養(yǎng)国产精品吹潮视频、工作能力上在張伯、張經(jīng)理等總部技術(shù)部工程部策劃部的幫助下级特大黄片视频影院国产，有了很大的進(jìn)步與提高人人搞人人操人人叉一。這些都激勵著我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造在欧美特级方面,想看欧美特级黄片，相信在全體員工的共同努力下男女激情猛烈无遮挡在线观看，企業(yè)的美好明天更輝煌。在今后的工作和學(xué)習(xí)中久久黄色a级，我會進(jìn)一步更加嚴(yán)格要求自己日本天堂网黄在线，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)98国产精品，我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心激情电子书图片，一定能夠為公司的發(fā)展盡自己的微薄之力，我更深信今天我以公司而自豪久久九九久精品国产，明天公司以我而驕傲久久不见国模高清大胆人体艺术私拍吧。

　　敬請領(lǐng)導(dǎo)給予批示。

　　此致

敬禮

　　申請人：XXX

　　20xx年x月x日

申請主管的申請書3

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我于*年*月*日成為公司的試用員工超碰在线看看，到今天3個月試用期已滿国产一级AV网站，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工国产男人资源在线观看网站免费，行政主管轉(zhuǎn)正申請性交网址亚洲视频。

　　在試用期間，我認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)yw网站，不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教一级二级三级特黄片，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當(dāng)一面a片黄这线免费观看1区，為公司做出更大的貢獻(xiàn)1024国产视频精品欧美一区。當(dāng)然，難免出現(xiàn)一些小差錯需領(lǐng)導(dǎo)指正肏屄手机视频播放，但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟国产午夜一级福利毛片视频6，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕以后類似失誤的發(fā)生日本视频www.色。

　　經(jīng)過這3個月射欧美综合，我感覺到自己的工作水平得到了很大程度的提高，對于公司的行政工作有了更深入地認(rèn)識欧美日韩A，行政工作涉及到企業(yè)內(nèi)部上上下下欧美性天堂2019、里里外外的溝通和協(xié)調(diào)久久综合九色综合久99，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠處理好本崗位的日常工作及其它一些相關(guān)工作。當(dāng)然我還有很多不足91久久精品无码一区二区毛厂片，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高人人妻,人人操,人人爱人人乐，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。

　　在此我提出轉(zhuǎn)正申請人人睡人人操人人上，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己的`機(jī)會色色屋视频APP下载。我會用飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值国产极品福利精品小视频，同公司一起展望美好的未來!

　　申請人：XXX

　　XX年XX月XX日

申請主管的申請書4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　本人于xxxx年畢業(yè)于xxxx護(hù)理專業(yè)亚洲av日av，畢業(yè)后在醫(yī)院中心監(jiān)護(hù)室、心血管內(nèi)科擔(dān)任臨床護(hù)理工作午夜操逼视频，于XX年晉升為護(hù)師日韩综合中文。在十二年的'工作中，一直把“以病人為中心国产福利亚洲一区二区三区，一切為了病人”作為原則和標(biāo)準(zhǔn)538国产精品视频一区二区三区，盡職盡責(zé)地完成本職工作。尊敬領(lǐng)導(dǎo)黄页网在线观看视频大全，團(tuán)結(jié)同事欲色天天婬香婬色综合网，認(rèn)真做好實習(xí)生和進(jìn)修生的帶教工作国产一级av片精品。工作之余最新永久福利地址发布页，積極參加本專業(yè)的繼續(xù)教育，于XX年取得了大專文憑91视频蘑菇，XX年免费一级欧美性大片口咬，在《護(hù)理與康復(fù)》雜志上刊登了論文《xx》，并陸續(xù)通過了《計算機(jī)應(yīng)用能力》亚洲另类网、《職稱英語衛(wèi)生c級》統(tǒng)一考試国产精品无码专区，具備了申請中級職稱的資格，特提出申請可以看理论片的网站，晉升中級職稱——主管護(hù)師日韩免费一区二区三区高清，望領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為盼！

　　申請人：

　　時間：

申請主管的申請書5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　本人于20xx年畢業(yè)于xx護(hù)理專業(yè)免费观看黄色A片级视频，畢業(yè)后在醫(yī)院中心監(jiān)護(hù)室毛片免费全部播放无码私人、心血管內(nèi)科擔(dān)任臨床護(hù)理工作，于20xx年晉升為護(hù)師你懂的福利在线。在十二年的工作中黄色一级大片网站，一直把“以病人為中心，一切為了病人”作為原則和標(biāo)準(zhǔn)黄美女，盡職盡責(zé)地完成本職工作又爽又黄又刺激的网站。

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申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

申請主管的申請書6

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

　　我于20xx年x月x日入職到xxxcaoprom在线公开视频在线频，已經(jīng)工作兩個月www.99riav3.c鈥唌，按照公司人事制度的規(guī)定，提前一個月提交轉(zhuǎn)正申請書就爱操逼网，現(xiàn)將我入職兩個月以來的工作總結(jié)如下:

　　一中文字幕手机在线观看第一页、公司歷練、思想轉(zhuǎn)變

　　我自20xx年畢業(yè)以來一直在資料管理下載等工作A片特级免费欢迎您，但是學(xué)校與企業(yè)的運作差別較大淫荡网国产人人，企業(yè)節(jié)奏快、任務(wù)重97国产公开免费视频、目標(biāo)明確高清免费毛片、業(yè)績?yōu)橹亍＿x擇在公司工作首先在思想上做出了重大轉(zhuǎn)變黄色视频免费福利网站，個人想在公司里進(jìn)行歷練国产区视频综合影院，30而立的重要年齡段上做出職業(yè)生涯的轉(zhuǎn)變和挑戰(zhàn)。在資料管理下載狠狠久久五月，特別感謝資料管理下載的知遇之恩狼友免费高清无码视频，給了我在這里工作的機(jī)會，在資料管理下載身上我看到了一個充滿自信性爱在线视频无码、魅力十足美女AA、理念先進(jìn)的成功女性的典范，從資料管理下載身上學(xué)到了很多東西情欲综合，女性的價值體現(xiàn)和自我提升對家庭女人插插插视频、孩子的言傳身教等等，收獲頗多日韩精品乱码一区二区在线视频。人事主管轉(zhuǎn)正申請書www.免费视频com。資料管理下載的寬容和指導(dǎo)讓我感動精品69视频一区二区三区，人力資源的工作沒有做到位，或者處理過于簡單91欧美精品激情在线，資料管理下載的不斷質(zhì)疑讓我尋找最佳解決方案国产一区二区熟女，使我有了進(jìn)步，積累了很多經(jīng)驗日韩午夜网页在线观看视频。

　　二韩国三级电影网址、熟悉環(huán)境、做好本職

　　試用期的兩個月主要是熟悉公司環(huán)境超碰免费在线91，做好本職工作久久精品这里只有精品久久。通過兩個月的工作時間，我已經(jīng)全面熟悉和掌控了綜合管理部的全部工作1024手机无码人妻久久，行政国内精品免费视频、人事、團(tuán)隊建設(shè)丰满肥熟女人乱子小说，第一個月行政工作按部就班插B91香蕉视频欧美，人事招聘目標(biāo)只完成50%，第二個月招聘正在進(jìn)行国产拍一区。通過9月底的9月工作總結(jié)人人草人人草.COM、10月工作計劃和季度工作安排討論會議，xx和各部門負(fù)責(zé)人給我們部門提出了很多寶貴意見和建議狼友射射射，部門根據(jù)這些建議不斷提升工作免费刺激无码高潮H视频，做好后臺為銷售部門做好服務(wù)，為公司的發(fā)展做好鋪墊欧美资源自慰。

　　三色色色免费色、用心工作国产又粗又长又大又色、提升自我

　　作為人力資源部主管2020国内偷拍，要以身作則，努力完成工作狼友日韩三级，一方面依靠團(tuán)隊久久性网，了解團(tuán)隊成員的優(yōu)點和缺點，將工作做一個合理分配欧美精品亚洲精品日韩传电影，給下屬自我提升老女人性生活视频、獨立完成一項任務(wù)的機(jī)會影音先锋女人aV鲁色资源网久久，另一方面除了要埋頭拉車還要抬頭看路在线播放你懂的网站，在工作中不斷總結(jié)和思考，提升工作質(zhì)量日日干日日射日日操，用“心和腦”去工作91黄色视频在线免费在线观看，而非單純用“手和腳去”工作亚洲中文字幕在线免费视频。將每天的.工作進(jìn)行合理的計劃国产黄色精品亚洲一级片AV，做好時間管理、項目管理日韩在线看片网址。將工作進(jìn)行分類精品在线电影，有些工作當(dāng)成一個“項目”來進(jìn)行。人事主管轉(zhuǎn)正申請書欧美啪啪小视频。

　　行政工作上一级性做久久久久久，要把公司當(dāng)成“家”，自己就是“管家”欧美黄片亚州黄片，看到辦公區(qū)日韩美欧自拍视频播放在线观看免费、辦公室等辦公用品擺放、線路等女人高潮A级毛片，主動收拾4455www在线看片、做好服務(wù)。人事工作上六区七区黄片，要多進(jìn)行員工溝通與關(guān)懷国产欧美日韩大片在线观看，如新員工入職溝通、試用期溝通久久久久久无码精品、轉(zhuǎn)正溝通狼友视频首页入口，了解員工家庭情況，以“大姐姐”身份采用非正式談話的方式久操中文字幕视频在线观看，了解員工的思想狀況與異動情況A毛片黄色网站，一是拉近了員工與人力資源部的距離，二是讓員工感受到公司的關(guān)懷與人性化管理26uuu在线，增強員工的歸屬感和認(rèn)同感欧美一级A级黄片，與資料管理下載一起共同成長與發(fā)展。

　　總之v在线观看欧美精品，非常榮幸加入資料管理下載這個大家庭欧美在线精品一区二区三区，在這里結(jié)識了、資料管理下載和各位同事日韩无码导航视频，這是我職業(yè)生涯的一個轉(zhuǎn)折點16wv.com免费，我會珍惜這個工作機(jī)會，不斷學(xué)習(xí)與進(jìn)步悠悠资源av男人免费站，以資料管理下載集團(tuán)的價值觀為指導(dǎo)欧美xxxx18，共同完成資料管理下載的夢想。

此致

敬禮!

　　XXX

　　XXXX年XX月XX日

申請主管的申請書7

尊敬的經(jīng)理：

　　您好!

　　首先我表示非常抱歉性交3xxxxx在线观看，其次我要感謝你對我這么多年的教導(dǎo)日本黄在线、關(guān)心和呵護(hù)。是你讓我從以前一名內(nèi)斂的孩子變成如今這樣爽朗大方的青年一级特黄AAAAA片。因此我懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職申請欧美黑人激情第一欧美精品。自xx年到xx酒店工作91精品婷婷国产综合久久8，至今已經(jīng)七年有余。由于您對我的關(guān)心AV综com、指導(dǎo)和信任456性，使我獲得了很多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。在這里欧美情欲片在线，見證了酒店改造舊貌換新顏;在這里谁有黄色网站天堂在线观看，參與了酒店榮膺五星的升華蛻變;在這里，也度過了我人生中最黃金的時段精品网站视频地址网站。由衷感謝酒店給予我發(fā)展的平臺99ri9cao，對此我深表感激。

　　我覺得我自己在酒店工作這么長的時間99黄色一级视频，一是在酒店結(jié)構(gòu)乱浴黄色一级视频、酒店制度等一系列方面了解比較透徹，容易產(chǎn)生疲勞黄色无码的网站，失去動力與激情中文字幕第23页。二是我自身經(jīng)驗的局限性，近期的'工作讓我覺得力不從心av不卡蜜芽网站在线。為此和子发生了性关系的免费视频，我進(jìn)行了長時間的思考，為了不因為我個人的原因而影響酒店的外宣水準(zhǔn)天堂综合在线观看视频，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去營銷部公關(guān)策劃主管這份工作天天躁夜夜躁狠狠躁图片。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意国产日韩欧美色另类。最后免费的黄色网站能看A片，我忠心對你說;對不起與謝謝，這些日子大家對我的關(guān)心照顧我由忠的表示感謝国产99久久久国产精品性色，同時也自知慚愧給你們添了太多的麻煩国产午夜福利影音资源网。給酒店造成了一定的影響在此我誠懇的向大家道歉;對不起我辜負(fù)了大家對我的期望!

　　我會在經(jīng)理同意我辭職之后的3周內(nèi)，辦理離職手續(xù)之前離開公司并且完成工作交接911国产主播在线观看，以減少因我的離職而給酒店帶來的不便欧美色精品视频在线观看9。為了減少對今后工作可能造成的影響，我將繼續(xù)保留酒店內(nèi)網(wǎng)號碼乱熟女伦熟女的网站，如果有同事對我以前的工作有相關(guān)咨詢，我將及時做出答復(fù)毛片在线视频网站。

　　經(jīng)理我非常感謝你對我的教誨怼色逼玖玖，以及這些年來你對我工作的支持與肯定、包容和諒解十八禁网站免费观看。在酒店工作的這段經(jīng)歷對我而言非常的珍貴无码高清免费国区av在线不卡一卡，將來無論什么時候色美女视频，我都會為自己曾是xx酒店的一員而感到榮幸。

　　祝xx酒店領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康国产免费久久久久AV片、工作順利!

　　離職人：xxx

　　xx年xx月xx日

申請主管的申請書8

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好一级老女人特黄A片！

　　我于年月成為 的營運主管試用員工，到今天3個月試用期已滿欧美极品第一，根據(jù)公司的規(guī)章制度91丨九色丨18，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

　　在崗試用期間亚洲精品中文字幕乱码三区，我負(fù)責(zé) 的運營工作亚洲另类网站。在各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心幫助下，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境国内自拍偷拍视频91，也熟悉了 的整個運營流程永久AⅤ视频在线播放。對此，從以下幾個方面總結(jié)我三個月以來的工作情況：

　　1免费看黄视频在线国产网站、主要工作是負(fù)責(zé) 日常運營国产强轮奸在线观看，包括：環(huán)境管理、人員管理亚洲性动态图AV无码专区、商品管理有什么好看的在线看黄色网站、物價管理、銷售管理www.亚洲com.第四页、服務(wù)管理国产粗口粗暴国产一级视频、促銷管理、形象管理免费A片男人的天堂久久精品免费、裝修管理等自慰喷水一区二区三区，協(xié)調(diào)解決各類工作，保證日常營運工作的正常進(jìn)行一毛不卡毛片免费网址；

　　2自拍欧美偷拍、收集、分析賣場各類信息亚洲色婷婷啪啪一区二区，并進(jìn)行市場調(diào)研一级A片中文字幕性色，及時向營運經(jīng)理反饋信息，提出意見和建議国产精品污视频；

　　318禁止在线、監(jiān)管員工手續(xù)辦理及日常行為，落實對員工業(yè)務(wù)知識免费在线看黄国产、管理制度91国内在线高清、促銷知識、接待服務(wù)及相關(guān)法律法規(guī)的培訓(xùn)。

　　4免费特黄一级欧美片久久久久、按照市場部促銷活動進(jìn)行宣導(dǎo)欧美美女高潮潮喷，并執(zhí)行各項促銷計劃的洽談、落實和跟進(jìn)工作一级黄色网站视频免费，并做出促銷效果分析裸体美女成人性大片视频播放网站，提出改進(jìn)措施。

　　5人人艹网站、協(xié)調(diào)解決顧客投訴及突發(fā)事件你懂得在线电影，確保顧客滿意。

　　三個月的時間www。操逼。com，我學(xué)到了很多免费看特大黄片视频，感悟了很多。自入公司色综合日韩欧美，我一直嚴(yán)格要求自己黄色理论在线观看，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂国产色色激情；主動提交朝晚禮流程日日射日日插日日干、迎送賓流程等運營手冊內(nèi)容，完善銷售匯總表永久AV网站、進(jìn)場單等各種日常運營表單永不卡的黄色网站，建立工作文件分類存檔；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教无码下体流水性视频，不斷提高充實自己欧美性视屏，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。我深深喜歡這份工作亚洲已满18岁点击进入久久，也清楚地知道我能在商業(yè)管理方面尋找到我的發(fā)展方向亚洲AV六月丁香七月婷婷。

　　根據(jù)這段時間的工作情況和自己的興趣，我為自己訂立今后的一個發(fā)展規(guī)劃伊人网免费视频，希望在以后的工作中有一個明確的目標(biāo)：從日常運營工作開始天堂2019AV在线观看，專研 的規(guī)劃、管理等過程一级牲活片在线观看，不斷的學(xué)習(xí)和發(fā)展自己自拍偷拍2020，向更高一級的運營管理人才轉(zhuǎn)化，早日成為獨擋一面的運營人員超碰国产在线观看。

　　對于公司亚洲精品区第3页，我希望得到（最好是較為專業(yè)的`培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）更多關(guān)于商業(yè)管理方面的培訓(xùn)機(jī)會，從而提升自我素質(zhì)及專業(yè)涵養(yǎng)81av视频在线，并有機(jī)會出差了解和學(xué)習(xí)同行業(yè)發(fā)展情況及先進(jìn)的管理方法伊人无码视频综合网。

　　對于 的發(fā)展我滿懷希望和信心日本又大又粗又长又爽又硬，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作18禁止看污污网站在线看，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)国产美女一级特黄A级APP全部。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)提升自己亚洲无码第32页、實現(xiàn)理想的機(jī)會亚洲日韩激情无码一区。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值日韩不卡中文字幕在线看，同公司一起展望美好的未來国产高清一级A片在线视频爱微！

　　申請人：

　　年 月 日

申請主管的申請書9

　　1、《餐飲服務(wù)許可證》申請書

　　2岛国精品、名稱預(yù)先核準(zhǔn)證明（已從事其他經(jīng)營的可提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件黄色国产免费国产，非經(jīng)營性單位提供法定設(shè)立證明）

　　3、食品安全管理組織機(jī)構(gòu)圖或食品安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組名單 4免费裸体黄网站在线观看、法定代表人（負(fù)責(zé)人或者業(yè)主）的身份證明（復(fù)印件） 5国产在线一区二区三区麻豆、專（兼）職食品安全管理崗位及人員證明 6、專（兼）職食品安全管理人員身份證復(fù)印件 7色哟哟在线精品入口网站、餐飲服務(wù)從業(yè)人員花名冊

　　8欧美一级夜夜爽、餐飲服務(wù)從業(yè)人員健康體檢合格證明

　　9、符合相關(guān)規(guī)定的食品安全管理人員培訓(xùn)證明材料 10中文字幕第9页亚洲、餐飲服務(wù)從業(yè)人員培訓(xùn)報名花名冊

　　11九九在线精品免费视频、餐飲服務(wù)場所合法使用的有關(guān)證明（如房屋所有權(quán)證或租賃協(xié)議等） 12、餐飲服務(wù)經(jīng)營場所和設(shè)備布局中文精品99久久国产、加工流程自拍高潮日韩在线视频播放免费观看、衛(wèi)生設(shè)施等示意圖及說明（應(yīng)當(dāng) 標(biāo)明用途、面積黑人A片特级又粗又大、尺寸国产一区精品福利、比例、人流物流AV网址导航、設(shè)備設(shè)施位置等） 13久久综合加勒比金8天国、經(jīng)營場所地理位置圖 14、食品安全規(guī)章制度

　　15超碰碰免费、符合環(huán)境保護(hù)管理規(guī)定的證明材料或書面承諾

　　16亚洲黄色、生活飲用水安全檢測報告（不能提供安全檢測報告的，需提交生活飲用水安 全衛(wèi)生的其他證明材料久久亚洲精品无码喷水，如使用城市管網(wǎng)水證明）

　　17a人人操人人干、不屬于《餐飲服務(wù)許可管理辦法》第三十六、三十七條規(guī)定的被限定人員的 說明材料

　　18wwwe日本、關(guān)鍵加工環(huán)節(jié)食品操作規(guī)程（特大型餐館麻花豆传媒剧国产剧免费、大型餐館，學(xué)校食堂，供餐人數(shù)

　　500人以上的機(jī)關(guān)亚洲簧片AB在线观看、企事業(yè)單位食堂欧美性交三级视频，連鎖經(jīng)營餐飲服務(wù)企業(yè)總部，集體用餐 配送單位應(yīng)提交一二三区无卡高清视频在线播放，其他單位不須提交）

　　19亚洲毛片不卡88AV在线、屬委托辦理的`，提供委托代理人資格證明亚洲午夜福利电影，包括法定代表人（負(fù)責(zé)人或者業(yè)

　　主）委托書及委托代理人身份證明（復(fù)印件）

　　山東省《餐飲服務(wù)許可證》申請書

　　申 請 人： XX飯店

　　申請日期：

　　山東省食品藥品監(jiān)督管理局制

　　填 寫 說 明

　　一性交毛片视频免费看、本申請書由申請人填寫。填寫時要用碳素筆或者打印欧美一区欧美一区，文字要求簡練日韩孕妇自拍视频直播在线观看网站、清楚，不得有涂改現(xiàn)象A级毛片视频，空格處以“無”字填寫少妇AA毛片在线播放。

　　二、“申請人”是指申請餐飲服務(wù)許可的單位或個人性直播无遮免费观看网站，按工商行政管理部門核定名稱填寫精品福利。

　　三、經(jīng)濟(jì)性質(zhì)有：國有企業(yè)18岁禁看黄色，集體企業(yè)欧美日韩日卡，股份合作企業(yè)，聯(lián)營企業(yè)久久夜色精品国产欧美一区不卡，有限責(zé)任公司人干人干视频网站，股份有限公司，個人獨資企業(yè)性爱一级毛片，合伙企業(yè)曰批免费视频观看40分钟，其他企業(yè)，港91人妻视频nnnnnn、澳456亚洲人成影视、臺商投資企業(yè)，外商投資企業(yè)免费观看在线Aⅴ播放，個體工商戶精品视频全部免费，農(nóng)民專業(yè)合作社。

　　四国产浮力草草影院入口、加工經(jīng)營場所面積亚洲国产精品专区，是指與食品制作供應(yīng)直接或者間接相關(guān)的場所的面積，包括食品處理區(qū)面積狼友视频网页、非食品處理區(qū)面積和就餐場所面積国产午夜福利不卡在线观看。

　　五亚洲综合在线图片、填寫“申請許可項目”，應(yīng)在對應(yīng)分類及備注欄勾選相應(yīng)的申請項欧洲最大黄色网站，如所申請項未在列出的范圍內(nèi)黄片vs毛片，勾選“其他”項，并填寫具體內(nèi)容国产一区二区欧美日韩在线观看。

　　六欧美大片免费喷水网站网址、附申報資料：

　　1日本黄色视频高清网站、名稱預(yù)先核準(zhǔn)證明（已從事其他經(jīng)營的可提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件国产大片自拍，非經(jīng)營性單位提供法定設(shè)立證明）

　　2、食品安全管理組織機(jī)構(gòu)圖或食品安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組名單 3国产欧美亚洲一区中文字幕、法定代表人（負(fù)責(zé)人或者業(yè)主）的身份證明（復(fù)印件） 4美女自拍理论视频、專（兼）職食品安全管理崗位及人員證明 5、專（兼）職食品安全管理人員身份證復(fù)印件 6日韩加勒比一本无码精品、餐飲服務(wù)從業(yè)人員花名冊

　　7美女视频韩国一区二区、餐飲服務(wù)從業(yè)人員健康體檢合格證明

　　8、符合相關(guān)規(guī)定的食品安全管理人員培訓(xùn)證明材料 9jiujiu精品、餐飲服務(wù)從業(yè)人員培訓(xùn)報名花名冊

　　10国产在线看你懂得、餐飲服務(wù)場所合法使用的有關(guān)證明（如房屋所有權(quán)證或租賃協(xié)議等）

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申請主管的申請書10

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　　在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和指導(dǎo)下污免费视频在线观看网址，通過不懈努力人人操人人大爽，順利完成了試用期各項工作，現(xiàn)將我的工作情況做如下匯報：

　　首先91久久久老熟女，規(guī)劃完成公司培訓(xùn)管理體系：

　　領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下先锋高清无码，結(jié)合公司中長期的發(fā)展需要，以及公司目前的現(xiàn)狀99久久九九视频、特點深夜在线观看网站，將各模塊、專業(yè)培訓(xùn)資源整合人人操午夜精品。以入職培訓(xùn)為引導(dǎo)国产精品又黄又粗又大。在職培訓(xùn)為基礎(chǔ)福利a搞逼。工程師、管理師培訓(xùn)計劃為主導(dǎo)黄视频毛片网站。管理能力提升為重點亚洲无码视频四区。結(jié)合新產(chǎn)品知識培訓(xùn)，外部培訓(xùn)（公司資質(zhì)及個人資質(zhì)培訓(xùn)等）国产精品黄色网站大全。設(shè)計了適合xx公司公司發(fā)展的《培訓(xùn)管理體系》（附件一）日本精品乱伦一区二区三区视频，并制定完成相關(guān)制度，為塑造研發(fā)型學(xué)習(xí)組織打下基礎(chǔ)亚洲欧美高清综合不卡一区，使公司的核心技術(shù)得以有效傳承国产一级A片爽视频。

　　其次，搭建完成培訓(xùn)課程體系框架：

　　1在线一二区免费视频、入職培訓(xùn)：為使員工在最短時間內(nèi)了解xx公司亚洲欧洲精品一区、設(shè)計完成《新員工入職培訓(xùn)手冊》（附件二）。規(guī)劃新的入職培訓(xùn)主要分為兩部分：一部分是由行政人事部主導(dǎo)的公司共通課程亚洲男人的天堂一区二区，主要包含：公司簡介、產(chǎn)品簡介人人超人人操人人操、人事行政規(guī)章日本色色色色色电影网站、品質(zhì)意識、成本意識黄色视频在线观看视频免费网站、工作安全等免费无码黄片视频。另一部分是由各部門主導(dǎo)的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。并結(jié)合試用期溝通及考核国产一级a爱大片免费视频，規(guī)范新員工的管理久久国产超碰女女AV，縮短培訓(xùn)周期，壓縮培訓(xùn)時間和成本欧美老妇午夜福利视频。

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　　①国产精品自拍欧美一区、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)：在各部門的通力配合下99这里都是精品，搭建完成《各部門專業(yè)、技術(shù)課程體系框架》（附件三）性色一区，設(shè)計公司級課程38項jizz有基视频色欲、部門級課程123項、崗位級課程222項最新免费在线黄色网址。目前已與各部領(lǐng)導(dǎo)溝通確認(rèn)1024免费手机视频，預(yù)計七月中旬各部講義資料設(shè)計完成。

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　　A、成長半小時培訓(xùn)：順利完成三月至四月国产精品4huWWW，共計14次課程免费A片黄片。其中包含自己獨立設(shè)計的系列課程《做時間管理的主人》，培訓(xùn)效果良好日本特毛AAAAAA片，詳見《時間管理培訓(xùn)效果評估分析》（附件五）www.26uuu.com。

　　圍繞公司年度工作重點—體考及基層主管規(guī)劃管理能力提升，設(shè)計完成5月至xx月成長半小時課程共計29次91嫩草国产在线看网站，已在正常執(zhí)行国产一级毛片无码夜夜爽。

　　B、素質(zhì)拓展訓(xùn)練：經(jīng)過前期需求調(diào)查黄色激情视频一区，方案對比又黄又爽又湿的视频，選擇四家外部拓展機(jī)構(gòu)進(jìn)行前期拓展培訓(xùn)合作調(diào)查，5月7日安排高層共赴重點培訓(xùn)基地現(xiàn)場考察黄色录像免费看久久，考察結(jié)束后提交考察報告国产久久99，領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行，時間暫定5月第三周亚洲一区二区精品91眼镜。

　　3欧美坐爱视频、管理能力提升培訓(xùn)：設(shè)計完成《管理技能訓(xùn)練藍(lán)圖》（附件六），經(jīng)過前期調(diào)查人妻AV资源网、分析欧美在线中文字幕整片视频网站免费，決定外訓(xùn)與中科培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，開展《基層主管規(guī)劃管理能力提升系列課程》（附件七）最新进精品视频一区二区三区瑟色，共5次3P视屏，21課時。此部分課程已在執(zhí)行中国产毛片爽爽影院无码，4月底配合中科完成第一次《績效管理實務(wù)》課前需求調(diào)查美女被操污黄视频，5月xx日本課程開訓(xùn)。

　　最后最新黄色欧洲网站，協(xié)助人力資源其他工作管理：

　　1福利免费视頻、依據(jù)公司現(xiàn)狀及崗位需要，設(shè)計通用崗位勝任力模型及《基于崗位勝任力的結(jié)構(gòu)化面試題庫》（附件八）在线欧美成人免费播放。

　　2久久久噜噜噜久久三级、拓展各類招聘渠道：

　　校園招聘：拓展本地生物工程相關(guān)專業(yè)研究生国产成人爆乳在线视频、本科生及大專生的渠道統(tǒng)計，本月中旬完成在线观看成人精品电影视频网站，本月下旬開始拓展日韩成人教师在线播放电影视频网站。

　　人才市場：完成中低端人才的免費招聘渠道拓展，附近的xx區(qū)人才市場及xxx區(qū)人才市場渠道已在正常使用中889avav。

　　3国产曰批免费视频在线观看、協(xié)助進(jìn)行崗位分析工作：前期協(xié)助xx完成崗位分析表設(shè)計，及初期崗位分析2021国产在线小视频91。

　　試用期的主要工作是圍繞培訓(xùn)開展的欧美黄色性爱视频第一页，目前已經(jīng)基本走上正軌。大部分工作都能按照計劃執(zhí)行污黄色深夜免费网站，而且在遇到困難的時候欧美熟女口交，領(lǐng)導(dǎo)能夠及時給予指點，雖然工作壓力比較大99国产精品黄网站，但是感覺非常充實開心欧美浓毛大泬视频在线观看。轉(zhuǎn)正后希望可以介入部門其他相關(guān)工作，比如招聘和薪酬免女人18毛片A级毛片视频，考核以及員工關(guān)系时中文字幕在线，還有其他規(guī)劃性的工作，發(fā)揮自己能力精品视频AAAAAA国产国语。因為在管理能力方面還有待提高，希望領(lǐng)導(dǎo)能多多批評指導(dǎo)黄色观看在线视频网站免费，使我更快的成長国产操人。

　　懷著感恩的心，珍惜這次彌足珍貴的機(jī)會激情视频永久在线。xx公司就像初升的太陽国产首页在线，而我們承擔(dān)著品牌的打造、隊伍的建設(shè)欧美日韩另类国产，光榮而偉大的使命粗壮公每次进入让我次次高潮。雖然未來還有許多已知和未知的困難，但堅信我們的目標(biāo)偷拍视频三区，不斷努力啪啪免费网站大全，一切困難都可以迎刃而解。我期待著亚洲性爱无码精品网站、努力著希望能為xx公司公司的壯大欧日韩XX视频在线观看网站、騰飛貢獻(xiàn)出自己的一份力量。

　　以上就是這二個月來的工作總結(jié)欧美熟妇XXXX片，最后97超碰,人摸人人人澡人人，感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這次機(jī)會国产久在线视频观看，我會繼續(xù)努力工作，爭取將各項工作做得更好天天夜碰日日摸日日澡。

xxx

二〇xx年五月九日

申請主管的申請書11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　本人于XXXX年畢業(yè)于護(hù)理專業(yè)黄色电影禁止18国产，畢業(yè)后在醫(yī)院中心監(jiān)護(hù)室、心血管內(nèi)科擔(dān)任臨床護(hù)理工作亚洲自偷自偷偷色无码中文，于200x年晉升為護(hù)師新国模吧。在十二年的工作中，一直把“以病人為中心1级黄色网站，一切為了病人”作為原則和標(biāo)準(zhǔn)国产亚州在线观看视频，盡職盡責(zé)地完成本職工作。尊敬領(lǐng)導(dǎo)亚洲一级强奸A片，團(tuán)結(jié)同事二级A片视频，認(rèn)真做好實習(xí)生和進(jìn)修生的帶教工作。

　　工作之余日韩精品欧美大片资源在线观看，積極參加本專業(yè)的'繼續(xù)教育美女医生被操免费网站，于20xx年取得了大專文憑，20xx年欧美熟女性爱爱，在《護(hù)理與康復(fù)》雜志上刊登了論文《XXXX》亚洲欧美激情一区二区，并陸續(xù)通過了《計算機(jī)應(yīng)用能力》、《職稱英語衛(wèi)生c級》統(tǒng)一考試乱妇乱女熟妇熟女网站，具備了申請中級職稱的資格口爆吞精一区二区久久，特提出申請，晉升中級職稱欧洲黄片毛片，主管護(hù)師欧美少妇一级黄片，望領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為盼！

申請人：XXX

XXXX年XX月XX日

申請主管的申請書12

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　我于20xx年7月23日我進(jìn)入公司到現(xiàn)在已經(jīng)近2年3個月免费一级持黄网，根據(jù)公司的需要91精品国产久无码，我目前擔(dān)制片車間生產(chǎn)主管一職，到今天在生產(chǎn)主管崗位三個多月試用期已滿人干人操人，根據(jù)公司的規(guī)章制度无码国产一区二区免费，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)正。以下是我試用期工作的一個簡短總結(jié)：

　　1黄片三级片a片、機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存欧美色网址，壓力與動力同在。

　　通過這近一年的公司重組福利彩漫，深刻認(rèn)識到公司的發(fā)展速度的不斷變化性交欧美网，我們的廠房和設(shè)備煥然一新，公司不斷的改善和變革給自己帶了發(fā)展的機(jī)遇，通過擔(dān)任車間組長到車間領(lǐng)班以及到現(xiàn)在的生產(chǎn)主管久久综合精品视频7，自己深深體會到上級領(lǐng)導(dǎo)對我的重視91插插网，面對這樣不斷發(fā)展的機(jī)遇，當(dāng)然與公司一同發(fā)展的生產(chǎn)一線的人員也發(fā)生著很大的變化特板人人操556，我們的員工年齡不斷的向低齡化發(fā)展日韩欧美精品中文字幕，就像葛總得在第二期期刊中寫的，我們的隊伍在不斷的變化花季传媒视频免费观看ios，新員工不斷的增加全部免费的a毛片在线看，老員工心態(tài)有波動，也有部分人員離開了這個隊伍等等91POPN九色，面對這樣的變化自己也是摸著石頭過河国产黄大片手机在线观看，自己怎樣才能把這件管理好，如何把這個車間管理更優(yōu)秀原创av，怎樣才能為公司創(chuàng)造出更多價值97人人操人人摸人人搞，感覺膽子好重。自己迫切的需要也不斷更新和學(xué)習(xí)先進(jìn)管理知識国产又大硬又爽免费视频，在努力提高自身的管理能力久久精品99久久久久久，在新的職位上更應(yīng)該不以的努力。

　　2中文字幕,大黄片、我們的公司迫切的需要更先進(jìn)的科學(xué)管理超碰在线视屏观看。

　　我們一線的管理真的很薄弱，我們的班組長大都是以老員工為主欧美一级激情操逼aaa黄，但是今年在我們新領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下進(jìn)行了很大的變革求一个毛片网站，從以前的車間任命變?yōu)楝F(xiàn)在的組長競選，這樣為有助于選拔更好的一線管理者全色色网2021，與之公司也將新招聘的大專生不斷的向一線鋪展久久支有精品，在很大程度上有助于改善基層管理者的文化水平。但是我們的基層管理水平還是有待進(jìn)一步的提高av在线网站亚洲免费，很多老的一線管理者在思想已經(jīng)和麻木了，無論新的知識還是管理方法都是很被動的去接受啊啊啊啊啊啊网站，在學(xué)習(xí)后很少應(yīng)用于我們的車間管理成年黄页网站免费观看视频，我們迫切的需要這些人動起來，把公司的`發(fā)展系在心上欧美性爱黄色片在线精品观看。

　　3乨伦对白放荡、飽滿的熱情和負(fù)責(zé)的態(tài)度是工作不斷完善的基石。

　　記得上次年會時人人摸人人操台湾，給我的上級領(lǐng)導(dǎo)許下的承諾是A片性爱网站，今年的直通率目標(biāo)保證順利完成，但是在這半年的工作中有些事情影響了自己，車間的一些工作沒做好A级毛片免费全部播放无码软件，對工作的熱情也大大不如以前黄色网站AV在线播放，但在領(lǐng)導(dǎo)和自己溝通后，深刻認(rèn)識到問題的所在欧美人性交大先视频，對于上半年影響的成績自己努力爭取在下半年補上色色色.@com。

　　4、我們在管理還存在很多的問題欧美日韩国产一区不卡。

　　當(dāng)然自己現(xiàn)在管理的車間還存在這樣和那樣的問題干干激情网，還有一些問題自己也沒有發(fā)現(xiàn)，那么就需要不斷的在這方面努力外国二级黄色二级黄色视频外国，爭取把這個隊伍帶的更好日日射天天操。

　　5、轉(zhuǎn)正后工作計劃：

　　重點放在培養(yǎng)車間生產(chǎn)管理隊伍完成本職工作国产大学生性爱视频。

　　申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

申請主管的申請書13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我于x月x日成為KTV的試用員工十八禁止免费网站，到今天3個月試用期已滿，根據(jù)KTV的規(guī)章制度国产在线精品26uuu，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為KTV正式員工日韩一区二区A片免费。從來KTV的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團(tuán)隊中av片在线免费的，現(xiàn)將這三個月的工作情況總結(jié)如下：

　　一人人于人人人操、非常注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí)，在工作中處處留意国产淫秽，多看美日一级片，多思考，多學(xué)習(xí)一级毛片免费无码，以較快的速度熟悉著KTV的情況一级毛片91视频，較好的融入到了我們的這個團(tuán)隊中。

　　二亚洲视频在线一区二区、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)秘书黄色网站，任勞任怨，與同事配合默契91熟女原味偷拍，平時刻苦鉆研黄色色黄色黄.co4级m黄色色黄黄色，不斷創(chuàng)新，能夠在規(guī)定時間內(nèi)出色的完成任務(wù)在线A√，保證KTV項目進(jìn)度人人干人人人摸，做到讓客戶、領(lǐng)導(dǎo)h片一级官网、自己都滿意美女隐私全身免费看网站。

　　三精品视频勉看、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)帶新員工，雖然我自己還是一個來KTV不久的.尚在試用期的新員工中文字幕3区5页，但在9-10月份h视频bbixx，還是積極主動的協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)帶新人，將自己知道的和在工作中應(yīng)該著重注意的問題都教給xxx

　　總之国产毛片A片在线，經(jīng)過三個月的試用期國產國語特黃一級免費AV片，我認(rèn)為我能夠積極、主動午夜电影院av、熟練的完成自己的工作美女牲高潮喷水毛片大全，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合KTV的要求來展開工作www啪啪，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)日本免费观看黄色网站。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善无码A级毛片视频免费播放，對工作：力求完美久久精品一区二区三区日韩，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，以期為KTV的發(fā)展盡自己的一份力量视色视色网站。

　　此致

致敬www..comAV在线观看！

　　申請人：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

申請主管的申請書14

尊敬的XX人力資源部：

　　您好!

　　由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素，經(jīng)過慎重思考之后自拍日韩亚洲探花精品，特此提出離職申請强行18分钟处破痛哭AV。

　　在XX工作一年多的時間里，我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫忙那个网址可以看毛片，在本職工作和音樂專業(yè)技能上xxxx福利大全，我得到了很大程度的提高，在此感謝XX帶給給我這個良好的平臺色库av，這一年多的工作經(jīng)驗將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財富加勒比视频在线播放。

　　在那里，個性感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在過去的工作91插B网战、生活中給予的大力支持與幫忙;尤其感謝XX91自慰精品亚洲，XX等，一年來對我的`信任和關(guān)照欧美换爱交换乱理伦片下载，感謝所有給予過我?guī)兔Φ耐�事們�?/p>

　　望批準(zhǔn)我的申請av在线官网国产，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項工作真人性大交视频。

　　祝單位事業(yè)蓬勃發(fā)展，前景燦爛天堂黄色网。

此致

敬禮!

　　申請人：

　　XX年XX月XX日

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