給下屬加薪申請書

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給下屬加薪申請書1

尊敬的x總：

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　　如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到xxxx元月薪的要求久99久人碰人，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議免费一级黄色，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時將工作做的更好aaaaa黄色网址，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)人人草人人爽。

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　　期待您的答復(fù)毛片网站在线免费播放。

此致

敬禮18禁黄无遮挡网站免费-百度！

　　xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

給下屬加薪申請書2

　　隨著公司的不斷發(fā)展，員工能力不斷提升666黄色网站。茲有XXX、XXX位員工在工作上表現(xiàn)突出亚洲综合无码精品一区二区三区，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)精品精品国产高清A级毛片3d，給予二位員工正式加薪。

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　　特此通知

　　XXX有限公司

　　二0一X年十一月一日

給下屬加薪申請書3

xxx公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　我自去年四月份有幸進(jìn)入公司以來，已有一年，期間一直擔(dān)任×××職務(wù)日韩久久性欲片。抱著**(公司名字)是我家www五月婷婷，繁榮大家樂的心情，一直努力工作91日韩一区，不敢有絲毫懈怠之心亚洲一区在线视频播放，在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗同時，有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力在线看片免费观看视频网址，此實為我輩之幸国产精品无码A∨一区二区三区。

　　公司待我不薄，我雖不才男人到天堂亚洲一区二区在线观看，但報效之心未泯欧美大胆A片，而螻蟻之力雖不足以憾山，但公司胸懷虛谷海納百川不擇細(xì)流黄色网站在线播放AAAAA，也能容我一片天地国产精品蝌蚪专区无码，所以我輩常常自勉自勵，不敢忘記公司深情厚意亚洲天堂嗯舒服好爽啊，平日里隨工作煩瑣無味亚洲欧色图一级，卻不敢不不效死力，心中別無它法亚洲aaaa中文字幕，只愿公司興旺發(fā)達(dá)啦啦啦www在线观看。

　　我本布衣子弟，家中貧寒欧亚三级片，父母艱難養(yǎng)我成人久久精品视频63，養(yǎng)育之恩不能不報，而今父母年邁www日韩一区二区在线播放，尚要辛勤勞作国产中文无码在线观看，每每想到烈日當(dāng)空而父母田間苦苦耕作，心如刀割恨不能飛身擋日遮陰父母狼友网在线观看，我已成人應(yīng)該承擔(dān)養(yǎng)家糊口之重?fù)?dān)污色视频网站免费进，但目前收入低薄，每月只有三千少妇裸婬交视频，而××城本就消費水平極高人人操人人看免费，雖省吃檢用，又不沾煙酒不近女色999精品免费看国产，每月僅能自給最新国内真实迷奷在线播放。可憐我一片孝心国产福利小视频在线观看资源网站，只能如大江之水向東流欧美a小视频在线观看，心中僅能哀傷人人操97caop。

　　但想到公司一向有愛撫員工的傳統(tǒng)，我便有如大海中見浮舟亚洲人成人成在线播放，黑夜中遇燈塔人人干人人97，心中便有了走下去的'希望，公司領(lǐng)導(dǎo)均比我年長日韩精品久久久久久久久久欠，或為長輩或為兄長欧美艳情性爱视频网址，游子之心必然能深切體會，護(hù)犢之情只會尤然而生日韩精品成人网页视频在线。如能將我的工資提高六百元左右色逼逼网站，就能解的我燃眉之急，而深情厚意又长又粗黄色视频，敢不厚藏国产精品一区午夜福利，而表現(xiàn)于工作之中。

　　所以我正式提出申請操b校园高清无码，希望公司將我個人工資提高到3600整欧美激欧美啪啪片动态图，希望領(lǐng)導(dǎo)能給予批準(zhǔn)。

　　此致

敬禮

　　xxx

　　日期

給下屬加薪申請書4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好一级片操逼视频！

　　本人從畢業(yè)后一直在xxx工作www.aaeee.com，至今已經(jīng)是第xxx個年頭過半了。 一直認(rèn)認(rèn)真真99riAV.cn、力求把工作做得盡善盡美永久地址发布页，對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任。此外在做好本職工作的同時变态自拍日韩欧美在线观看网站视频，參加各種培訓(xùn)考試學(xué)習(xí)国产乱伦露脸，比如xx，以期為公司在以后的'發(fā)展道路上再添磚瓦日韩性插。

　　經(jīng)過慎重的考慮一级黄色人AV在线，特向您提出加薪請求，理由如下：

　　1怕怕怕18成禁人视频免费、目前我所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容有：業(yè)務(wù)跟單助理殴美伊人一本在线观看av，對外輔料操作員，輔助辦公室內(nèi)勤工作久久精品A片777777。作為輔助跟單天天天色踪合，哪里需要往哪上，這個忙完幫另外一個一级特黄特色的免费网站，眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài)：業(yè)務(wù)員空時我不空国产一级A片午夜无码免费，業(yè)務(wù)員忙時我更忙。

　　2免费美国黄片、xxx是徐州市規(guī)模較大的外企之一，但至今本人的薪水為xxx（稅后xxx多點），遠(yuǎn)低市平均月薪水平欧美作爱在线网站视频。而能給我?guī)�來額外收入的外單越來越少国产亚洲第一区，今年至今的月均提成也只能達(dá)到￥xxx/月。兩者相加久久99视频久，仍然低徐州最低月薪水平又色又粗又黄又爽视频。

　　3、以xxx內(nèi)部員工薪水平做平行參考孕妇精品AⅤ在线，比較的結(jié)果是：相同的薪水www,欧美，本人從事更多的工作內(nèi)容；或者相同的工作內(nèi)容美女久久三级视频网站，而本人獲得的卻偏低的薪水色色的视频网络。

　　基于以上實際情況，懇請領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水国产一级特黄aa毛片。

此致

敬禮欧美综合图区亚欧综合图区！

　　xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

給下屬加薪申請書5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　自去年5月我有幸進(jìn)入公司以來，近1年了日本黄页网站免费大全37699。始終抱著“公司是我家欧美久久性情一级A片，繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一向認(rèn)認(rèn)真真网友自拍日韩经典视频、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作狼友视频在线播放，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心午夜福利啪爽国产片精品91，為公司的發(fā)展做出了自我應(yīng)盡的職責(zé)欧美激情性爱A片，與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗的同時精品久久久无码中文字幕一丶，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力色学生妹网站，此實為我的榮幸。

　　所有這些都是與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和重視人才培養(yǎng)是密不可分的欧美1300部呦交在线播放，我為能成為叉叉公司的一員而感到慶幸免费裸体网站入口。在這段共同成長的歲月里，我對公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情91久久精品国产一区二区蜜月，我喜歡公司的工作氛圍GoGo无码一区二区三区，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時在线无码一区免费AV，他們也給予了我更多美女黄片a。更感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫忙，我十分的信任你們18禁免费观看黄网站。

　　隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴(kuò)大色色男人网，我個人的潛力也在不斷的提升和進(jìn)步黄片无码A级，解決問題的效率越來越高，同時工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加成年人福利视频、工作強(qiáng)度不斷加大婷婷五月综合视频精品。如xx電視臺數(shù)據(jù)庫優(yōu)化工作;公司數(shù)據(jù)庫建設(shè)及應(yīng)用服務(wù)完善與維護(hù);CIBN環(huán)球資訊廣播及教育數(shù)據(jù)庫環(huán)境搭建部署、系統(tǒng)測試超碰99re91伊人公开精品、故障排解等黄片@126.com。

　　您明白這次公司搬家，新機(jī)房的數(shù)據(jù)庫搭建天天视频黄色片、排除故障性色一区二区、測試備份與恢復(fù)、檢查數(shù)據(jù)庫運行狀態(tài)從最初的需求規(guī)劃野花香高清视频在线观看、方案設(shè)計91黄色视频在线免费看、溝通、實施igao.com、驗收国产精品亚洲第一区柳州莫青、測試等原因常常使得我不得不犧牲休息時光加班加點到深夜甚至到凌晨二、三點日韩黄色网站www...，如此大的工作強(qiáng)度已快使我心有余而力不足了色视频在线免费播放，畢競?cè)魏喂ぷ鞫季蛻?yīng)在保證不影響身體建康的前提下進(jìn)行。

　　在竭盡全力完成工作的同時我還不斷探索更好的工作方法亚洲欧美卡通另类丝袜美腿，有效地提高了工作效率日日干人人干，降低了工作成本，從而增加了收益亚洲精品中文字幕专区。

　　此外在做好本職工作的同時中文字幕最新，參加各種培訓(xùn)考試學(xué)習(xí)，比如思科認(rèn)證網(wǎng)絡(luò)工程師培訓(xùn)AV在线不卡网站无码18禁、CUUG專業(yè)OracleDBA培訓(xùn)在线亚洲欧美专区国产、數(shù)據(jù)庫開發(fā)員認(rèn)證培訓(xùn)等，使自我對數(shù)據(jù)庫的知識更上了一個臺階国产不卡一区。比如在OracleDBA培訓(xùn)期間男人爽插女人的网站在线看，我還借此機(jī)會進(jìn)行了一些在公司沒有機(jī)會思考的問題及練習(xí)的項目：對Oracle知識理論更加深刻掌握、根據(jù)不一樣的業(yè)務(wù)需求制定與完善數(shù)據(jù)庫的備份久久鲁一鲁做、恢復(fù)几岁小孩啪啪啪黄色视频、和RECOVER等策略項目。以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦欧美男女性生活视频免费无遮挡一级黄。

　　同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市国产高清老太婆一级AA片，無論是經(jīng)濟(jì)還是消費水平在全國都是名列前茅，而且目前的社會經(jīng)濟(jì)和物價已呈通貨膨脹的趨勢欧美性爱自拍拍。在這種形勢下日本黄色网站视频免费1000，現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了亚洲视频官网在线观看。

　　鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力欧美男女真空尺度在线，也為了使自身能得到更好的發(fā)展无码一级视频国产，特此向您提出加薪申請，申請從20xx年6月開始工資提升到8000元/月免费的日本黄色网站。

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　　如果您認(rèn)為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達(dá)這個薪金標(biāo)準(zhǔn)，我誠懇地期望您能提出寶貴的意見或推薦黄人人操干，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)天美自拍乱码在线播放视频，在提升自我潛力的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)欧美狂野激情XXXX。

　　加薪不是目的黄色的免费，只是期望讓我們做得更好!

　　期盼您的答復(fù)。

　　此致

敬禮

　　xxx

　　日期

給下屬加薪申請書6

　　你好久久久久久精品本婷婷！

　　XX部門員工XX久久久打桩机，近期做了XX事，為公司直接或間接創(chuàng)造利潤多少欧美一级,日韩三级，平時表現(xiàn)優(yōu)秀欧美老年性生活视频，實為公司之楷模，員工之典范亚洲黄色视频电影。為了鼓勵先進(jìn)A片免费观看久，激勵中進(jìn)，帶動和鞭策后進(jìn)手机看片1024人妻久久性色，特申請為X部門員工加薪多少以做獎勵思思玖玖。希領(lǐng)導(dǎo)查實批準(zhǔn)www簧片网址视频，萬謝！

　　XXX部門：

　　XXX主管

　　XXXX年XX月XX日

給下屬加薪申請書7

尊敬的x總亚洲人成网网址在线看、x經(jīng)理日韩AAAAAA免费毛片、x經(jīng)理：

　　時光過得很快，來到企業(yè)工作无码国内精品麻豆久久人妻，轉(zhuǎn)眼已一年有余日本特级黄色大片天天高潮免费看。親眼看著我們公司這一年一步步走過的腳印，看到這一年的變化和發(fā)展日本黄色视频网址，真的十分高興欧美草草操在线视频。

　　作為工作的企業(yè)，這一年中色久是色，公司各方面的工作有了一個整體的提升www又湿又大，培訓(xùn)部的工作走上正軌，行政部的工作不斷系統(tǒng)化一本二本三本黄色视频、科學(xué)化欧美综合缴情五月丁香六月婷，營銷部的業(yè)績有增無減，制作部的工作持續(xù)規(guī)范化天天一级免费看，都是在朝良性方向發(fā)展亚洲精品黄色中国，這一切真是一個令人欣慰的成績。

　　作為個人99热精品久久，自入職公司以來动漫无码av永久免费专区，感受到公司對職員最真誠的關(guān)懷和培養(yǎng)，受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的器重3Dh色视频在线播放、關(guān)懷和幫忙欧美黄色网站免费的，都銘記于心，也會在未來的工作中再接再勵努力進(jìn)取网站直接看操逼，不斷發(fā)展自我狼友免费观看不卡网站，為企業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。

　　目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段无遮挡黄色片免费在线播放，有很多需要完善的地方最新的毛片网址。人最重要的是思維，是意識操女人在线，在這點上對本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識91自拍最新地址，本員工就應(yīng)算是用心的、個性要求進(jìn)步的同志特黄A级毛片免费官方网站，也隨時隨地在向各位同事宣揚貫徹各種進(jìn)步思想国产一级毛片国产一级A片，期望他們能夠同樣進(jìn)步，以廠為家，有主人翁精神AVwww网站在线，為我們企業(yè)的發(fā)展擴(kuò)大潛力婷婷深爱99精品五月在线视频。其實最重要是大家的思想觀念中就應(yīng)拋棄那種落后的觀念和工作方法，以先進(jìn)的国产AV黄色、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運用九九热线国产精品视频6，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并發(fā)展，而這正是一年中我為之努力的重要工作。

　　部門事務(wù)是我的主要工作之一，致力于企業(yè)的建立與完善工作日韩A级毛片久久，目前已完成體系和體系，體系正在建立中视频一区在线观看，并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改善。對于企業(yè)的規(guī)范化少妇人妻无码免费视频、程序化和科學(xué)化，這些都是具有長遠(yuǎn)好處和價值的工作精品国产福利在线观看。營運方面長期協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理思想的體現(xiàn)淫荡的欧美性爱视频，設(shè)計各項工作表格，跟進(jìn)各項規(guī)定的實施欧美色色影院，加大執(zhí)行力度欧美黑B。進(jìn)行申請生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制，完成整套文件體系欧美日韩一级在线观看。本員工在文筆方面略有心得三级片免费激情视频，對公司里文筆起草擬制作了很多工作，同時也設(shè)計了較多簡單廣告牌宣傳單等黄色网站看一级，省去公司這些方面的一些麻煩欧美性爱性爱大片。而在下階段，企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強(qiáng)及培訓(xùn)部女同性毛片网站、營運部工作是工作的重點久久综合迷奸，這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關(guān)的。在這一年中雖然不敢說個人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動作用AⅤ在线免费看，但絕對用心主動出謀劃策自拍日韩在线视频播放免费网站、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。十分高興在企業(yè)的運營中能夠發(fā)揮自我的作用城诗诗的一级黄色网站，為企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展盡到自我的力量亚洲理论视频，而這同時也是我個人價值的重要體現(xiàn)。

　　薪酬是衡量工作價值的最佳標(biāo)準(zhǔn)秋霞电影网理论电影在线观看，我們員工也十分理解在追求利潤最大化的狀況下国产激情一区二区三区app，公司會需要降低各種成本。但是企業(yè)經(jīng)營本身的目的是為了獲取經(jīng)營利益黄色网站免费观看。，工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源免费A级毛片无码免费视频120软件、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益午夜在线公开视频。對于企業(yè)外部而言，薪情的'好壞影響到企業(yè)的外部競爭力(如知名度农村片人人操、美譽度欧美在线看你懂的免费看、優(yōu)秀員工等)，進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對企業(yè)內(nèi)部而言在线免费观看黄色视频的网站，薪情的高低直接決定了員工工作的績效免费观看人成、情緒的好壞。從某種程度上說免费一级a毛片在线播放视频试看，好薪情給員工帶來強(qiáng)大的激勵五月婷婷c，帶動工作用心性;反之增加怠工情緒，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)在线观看的免费的黄页网站。我相信對于有必須潛力和執(zhí)行力的員工美女频黄，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂欧美日韩亚洲视频二区，安心為企業(yè)服務(wù)欧美又粗又大又长A片。

　　就目前市場行情和所明白的狀況、朋友同行免费能直接看黄的网站视频直接看，根據(jù)成年人欧美片、類的行業(yè)、崗位和工作資料操射网站、工作年限的不一樣国产又粗又大又长免费视频，一般薪酬在~左右。因為我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段久久网性爱!，客觀說那有毛片网站，薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠理解的，所以特提出加薪申請精品视频在线观看九九，以期得到領(lǐng)導(dǎo)對本人工作成績的肯定和鼓勵国产精品久久无码AV片，更是對未來工作用心性的激勵。如果本員工工作中尚有有待改善的部分人人操人人爽超碰，也敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正欧美性爱十四页，我必須謹(jǐn)記于心、樂于修正進(jìn)步www色五月。望幾位領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感!

　　衷心祝愿幾位領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)如日中天ww黄色片、公司蒸蒸日上財源廣進(jìn)!

　　此致

敬禮

　　xxx

　　日期

給下屬加薪申請書8

財務(wù)部：

　　隨著公司的不斷發(fā)展，員工能力不斷提升美女被插高潮到爽。茲有x91绿帽人妻网站、x位員工在工作上表現(xiàn)突出，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，給予二位員工正式加薪中文欧美一区电影在线看。

　　自二零xx年十一月一日起九九视频这里有精品视频，員工xx及x各加薪三佰元整（￥300。00）人妻无码系列专区69影院。

　　特此通知

　　xx有限公司

　　20xx年11月1日

給下屬加薪申請書9

　　你好夜夜燥天天燥视频！

　　xx部門員工xx，近期做了xx事无码视频网站毛片一区二区，為公司直接或間接創(chuàng)造利潤多少欧美A片激情日，平時表現(xiàn)優(yōu)秀，實為公司之楷模黄色免费在线观看网站，員工之典范免费无删减大尺度漫画。為了鼓勵先進(jìn)，激勵中進(jìn)乱女伦露脸对白在线播放，帶動和鞭策后進(jìn)狼友综合，特申請為xx部門員工加薪多少以做獎勵。希領(lǐng)導(dǎo)查實批準(zhǔn)五月丁香久久久，萬謝一区二区黄色！

　　xx部門：xx主管

　　xx年x月x

給下屬加薪申請書10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　冒昧打擾您的寶貴時光人人摸人人摸操，請恕原涼！但肯請您看完我的這份申請書2018亚洲天堂。

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此致

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　　日期：20xx年xx月xx日

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