關(guān)于調(diào)薪的申請(qǐng)書
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關(guān)于調(diào)薪的申請(qǐng)書1
公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我自去年四月份有幸進(jìn)入公司以來(lái)欧美日韩国产精品自拍，已有一年伊人网黄色，期間一直擔(dān)任職務(wù)。抱著xx（公司名字）是我家在线观看国产妓女网站，繁榮大家樂(lè)的心情久久免费视频网站，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心欧美精品A片视频黑人，在提高個(gè)人工作技術(shù)同時(shí)www.bbixx15，有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力，此實(shí)為我輩之幸毛片久久。
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但想到公司一向有愛(ài)撫員工的傳統(tǒng)a片c在线观看，我便有如大海中見(jiàn)浮舟，黑夜中遇燈塔成年av女同动漫网站，心中便有了走下去的'希望欧美A片观看视频，公司領(lǐng)導(dǎo)均比我年長(zhǎng)，或?yàn)殚L(zhǎng)輩或?yàn)樾珠L(zhǎng)在线视频播放A片，游子之心必然能深切體會(huì)有没有网站免费播放黄色一级片，護(hù)犢之情只會(huì)尤然而生。如能將我的工資提高六百元左右老女偷偷伦偷偷啪，就能解的我燃眉之急日韩乱码一区二区三区，而深情厚意，敢不厚藏亚州黄色网站中文字幕，而表現(xiàn)于工作之中在线网址你懂。
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謝謝！
此致
敬禮
申請(qǐng)人：xxx
20xx年xx月xx日
關(guān)于調(diào)薪的申請(qǐng)書2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好69人人操人人爱！冒昧打擾您的寶貴時(shí)間欧美孕交视频，請(qǐng)恕原涼！但肯請(qǐng)您看完我的這份申請(qǐng)書人妻丝袜中文字幕三区日韩。
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人追求的目標(biāo)越高国产清纯高中生在线观看，他的潛能發(fā)展越快，有句話叫做“下重賞必有勇夫”影音先锋全部资源在线观看，這樣丁香五月婷婷六月，員工才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對(duì)員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確激勵(lì)手段国产999久久精品，和考核標(biāo)準(zhǔn)一区二区日韩高清视频在线观看。員工的素質(zhì)高低，做多做少国亚洲视频。做好做壞都只是拿沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力的工資av小次郎网站。對(duì)他們來(lái)說(shuō)，為工作付出的滿腔熱情99在线视频最新。犧牲休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的手机在线观看毛片。
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申請(qǐng)人：xxx
關(guān)于調(diào)薪的申請(qǐng)書3
xxx領(lǐng)導(dǎo)：
您好国产会所在线观看！隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲螅覀�(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步暴操学污在线免费观看视频。我(www.baihuawen.cn)感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助欧美狠狠综合精品，我非常的信任你們」鶤∨丝袜美腿丝袜视频；趯�(duì)公司的熱愛(ài)和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任国产农村A片AAA片，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度，我希望月薪是xxxx元（在原基礎(chǔ)上增加300元）又黄又大又硬又色的视频。
如果對(duì)員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn)欧美色色干，員工的素質(zhì)高低、做多做少福利片无码视频一区二区、做好做壞都只是拿基本工資欧美三级片欧美，那對(duì)他們來(lái)說(shuō)，為工作付出的`滿腔熱情免费一级久久、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的人妻少妇久久中文字幕色偷偷A。
提出這樣的薪金要求，并不是居功自傲，我所付出的談不上功超碰丝袜足交免费，所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意免费网看免费看黄色A片，我只是實(shí)話實(shí)說(shuō)。
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期待您的答復(fù)www,3p。
申請(qǐng)人：xxx
20xx年xx月xx日
關(guān)于調(diào)薪的申請(qǐng)書4
經(jīng)理好！
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此致
敬禮
申請(qǐng)人：xxx
20xx年xx月xx日
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尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好九九国产色视频！
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期待領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)北京一级黄片！
此致
敬禮
申請(qǐng)人：xxx
20xx年xx月xx日
關(guān)于調(diào)薪的申請(qǐng)書6
經(jīng)理：
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此致
敬禮!
申請(qǐng)人：XX
20xx年XX月XX日
關(guān)于調(diào)薪的申請(qǐng)書7
___領(lǐng)導(dǎo)：
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申請(qǐng)人：___
20__年__月__日
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