部門給員工加薪申請(qǐng)書
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部門給員工加薪申請(qǐng)書1
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申請(qǐng)人：xxx主管
xx年xx月xx日
部門給員工加薪申請(qǐng)書2
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此致
敬禮！
申請(qǐng)人：xx
20xx年xx月xx日
部門給員工加薪申請(qǐng)書3
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申請(qǐng)人：
20xx年6月23日
部門給員工加薪申請(qǐng)書4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)
您好!
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此致
敬禮
申請(qǐng)人：xxx
20xx年xx月xx日
部門給員工加薪申請(qǐng)書5
尊敬的xxx長(zhǎng)：
您好!
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如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求性爱午夜视频，我誠(chéng)懇的希望您能提出寶貴意見或建議成人播放日韩在线观看网站视频下载，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)人人曰人人操曰，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)蜜臀tv。也請(qǐng)您放心人人操人人超，如果公司不予考慮，我仍然會(huì)像以前一樣下载黄色一级网站视频，用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事欧美大屌插逼，不會(huì)因此怠慢工作999久久久免费精品播放，這是我的修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：xxx
日期：xx年xx月xx日
部門給員工加薪申請(qǐng)書6
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
你們好!
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此致
敬禮!
申請(qǐng)人：
20xx年xx月xx日
部門給員工加薪申請(qǐng)書7
敬愛的經(jīng)理：
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此致
敬禮
申請(qǐng)人：xx
xx年xx月xx日
部門給員工加薪申請(qǐng)書8
公司領(lǐng)導(dǎo)：
本著“以人為本”的管理理念欧美AAAAAAAAAAAA，為充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)廣大新員工的工作積極性免费一级无码婬片A片，更好的為企業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。針對(duì)現(xiàn)行新員工工資偏低日韩午夜在线观看网站免费下载，不適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需求yinyuan国产精品，特請(qǐng)求對(duì)公司新員工現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整日韩性交无码视频。
一、調(diào)整原因
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2、根據(jù)鄭州市統(tǒng)計(jì)局20xx年三月份頒布的20xx年鄭州市國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)中了解到：經(jīng)初步核算国产a在无码线精品，全年完成生產(chǎn)總值比上年增長(zhǎng)13.0%；全市城鎮(zhèn)職工平均工資比上年增長(zhǎng)9人人色人人插人人操。9%影视先锋资源av无码专区；人均消費(fèi)支出比上年實(shí)際增長(zhǎng)15.0%；城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格比去年上漲3%黄片al区一区二；另外根據(jù)河南省人力資源與社會(huì)勞動(dòng)保障廳發(fā)布的企業(yè)工資指導(dǎo)線漲幅比例上調(diào)及鄭州市20xx年月最低標(biāo)準(zhǔn)增幅23%自拍日韩精品视频在线播放。
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三超级碰免费、調(diào)整建議
1、建議新員工工資普漲300元/月欧美不卡三级视屏。
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【镁霉肥滓尘镁镁镁贰③新進(jìn)員工的轉(zhuǎn)正。
都應(yīng)根據(jù)試用期表現(xiàn)超碰在线97社区，客觀考核后按其實(shí)際崗位的變更亚洲5566，對(duì)其工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行相應(yīng)的變更。
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20xx年X月X日
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然而我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無(wú)論是在經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國(guó)都是名列前茅性爱噜噜。在這種形勢(shì)下玖玖玖在线视频免费播放，現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄，已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一wwwcom黄色网站在线观看。
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20xx年XX月XX日
部門給員工加薪申請(qǐng)書13
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自二零__年十一月一日起爱鲁鲁在线视频免费观看，員工xx及xx各加薪三佰元整(￥300久久性爱小说。00)。
特此通知
xx有限公司
二0xx年十一月一日
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