個(gè)人勞動仲裁申請書
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個(gè)人勞動仲裁申請書1
申請人:_________,身份證號:__________黄片免费直接看,住住址:____________国产精品久久久久精品三级卜,通訊方式:____________,代理人:_________中国BBwBBw高潮喷水,電話:_____________欧美一区二区A片在线看。
被申請人:_______________勞務(wù)有限公司(勞務(wù)派遣單位)
法定代表人:________,職務(wù):________黄色视频一区视频,住所地:____________亚洲性爱欧美,通訊方式:_________。
被申請人:____________建設(shè)工程有限公司(用工單位)
法定代表人:__________A片国产黄线在线观看,職務(wù):_________影院理伦,住所地:___________,電話:___________人人操人人干人人操。
申請事項(xiàng):
1久久人妻Av无码中文字幕第一、請求裁決被申請人支付申請人_____級工傷傷殘補(bǔ)償金合計(jì)人民幣_______________元。
2亚洲黑人无码专区在线、請求裁決被申請人支付申請人將來必然會發(fā)生的后續(xù)治療費(fèi)__________元(司法鑒定書確認(rèn))亚洲精品视频你懂得。
3、請求裁決被申請人支付申請人在醫(yī)院治療工傷期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)__________元99在线精品免费视频。
4亚洲你懂的黄色网站、請求裁決被申請人補(bǔ)交申請人于_____年_____月_____日開始參保至今的社會保險(xiǎn)費(fèi)(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)哦美黄色视频、工傷保險(xiǎn)久久久久久久精品妇女、失業(yè)保險(xiǎn))。
5人人干人人插吧高潮、請求裁決被申請人向申請人支付因沒有與勞動者簽訂書面勞動合同而應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資让人操人人,即11月的工資賠償共計(jì)__________元的賠償毛片最新网址发布页。
6、請求裁決被申請人支付給申請人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償_____元(解除勞動合同時(shí)每滿一年工齡支付一個(gè)月工資給勞動者最近最新中文字幕视频一页,不足六個(gè)月的按半個(gè)月工資予以補(bǔ)充)AAA美国三级黄片。
7、請求裁決被申請人支付申請人_____年_____月至_____年_____月的加班工資_____元
事實(shí)與理由:
20xx年2月申請人應(yīng)聘到___________勞務(wù)有限公司日e色视频在线观看,職位為電焊工男女性激烈无遮掩免费观看,月基本工資為_____元,公司承諾一個(gè)月后與其簽訂書面勞動合同欧美性视,入職后公司以種種借口拖延勞動合同的簽訂一区二区无码电影天堂在线观看,也沒有為其購買職工基本社保。_____年_____月申請人被__________勞務(wù)有限公司勞務(wù)派遣到____________建設(shè)工程有限公司的項(xiàng)目工地上工作欧美曰屁视频,_____年_____月_____日在工作過程中從高約4米處跌落致左足受傷sao货水喷出来了视频,送__________醫(yī)院被確診為“左足跟骨粉碎性骨折”,后被勞動和社會保障行政部門認(rèn)定為工傷最新精品国偷自产在线97,_____年_____月_____日被________市勞動能力鑒定委員評定為工傷傷殘_____級欧美一级a一片美国大黄。_____年5月3日經(jīng)____________司法鑒定中心鑒定確認(rèn)“被鑒定人后續(xù)醫(yī)療費(fèi)用還需人民幣_____元”。根據(jù)以下法律法規(guī)被申請人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任:
1黄片一级域名、依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條被申請人應(yīng)當(dāng)支付給申訴人_____元的工傷傷殘補(bǔ)助金(其中含:一次性傷殘補(bǔ)助金本人工資8個(gè)月伊人久久AV大香综合影院,一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金_____個(gè)月)。
2黄页网站1688www欧洲人妻毛片、依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條的規(guī)定和《中華人民共和國勞動合同法實(shí)施條例》第七條的規(guī)定97在线最新网址精品9,用人單位不與勞動者簽訂書面合同,自用工之日起滿一個(gè)月的次日起應(yīng)向勞動者支付本人工資標(biāo)準(zhǔn)2倍的`工資日韩黄色视频品爱,申訴人依法應(yīng)當(dāng)獲得22000元的賠償(即11月的工資賠償)很污很黄的视频网站。
3、依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條色五月天天、第四十六條和第四十七條的規(guī)定无码看片网址,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,即:每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付97AV视频在线观看,不滿六個(gè)月的向勞動者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償亚洲精品自拍第一页,申訴人應(yīng)當(dāng)獲得兩個(gè)半的工資補(bǔ)償共計(jì)_____元。
為了維護(hù)法律的尊嚴(yán)在线免费黄站,保護(hù)勞動者的合法利益黄色网站在线可免费播放国产的,懇請仲裁委員會依法支持申訴人的主張日韩国产欧美亚洲。
此致
申訴人:_____________
_________年________月________日
個(gè)人勞動仲裁申請書2
勞動爭議當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在勞動爭議仲裁時(shí)效范圍內(nèi)申請勞動仲裁午夜理论在线,如果過了勞動爭議仲裁時(shí)效申請,合法權(quán)利就無法得到保障乱中年熟女伦av一区。勞動爭議申請仲裁的時(shí)效期間為________年一级黄色一级。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算最新黄色免费网站。超過申請時(shí)效期間提出仲裁申請的,勞動仲裁委員會會駁回仲裁申請亚洲无码熟妇黄色视频。申請事項(xiàng):
1国产精品久久久久精品三一级、請求裁決被申請人支付違法解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)賠償金,合計(jì)人民幣元手机在线视频日韩一区。
2看免费人伦视频网站、請求裁決被申請人支付因未簽訂書面勞動合同的雙倍工資差額合計(jì)人民幣元。
35060午夜全黄一级A、請求裁決被申請人支付________年____月____日至________年____月____日的加班費(fèi)合計(jì)人民幣元人人摸人人操人人搞不卡不断。事實(shí)與理由:________年____月____日申請人應(yīng)聘到________有限公司,職位為_____久久免费视频精神品,月基本工資為_______元久久久久精品香蕉免费看,入職后被申請人以種種借口拖延勞動合同的簽訂,也沒有為申請人購買職工基本社保欧美特黄特级作爱大片免费观看。________年____月____日被申請人以申請人不能勝任工作崗位為由激情小说激情图片激情视频,在未經(jīng)培訓(xùn)也未經(jīng)調(diào)崗的情況下直接通知申請人被辭退了,并要求次日不用來上班了人人操人人爱人人插。
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3、自________年____月____日至________年____月____日免费黄色三级性交,申請人一直每周工作6天免费av在线播放网址,每天工作達(dá)10小時(shí),被申請人均未支付加班費(fèi)美欧三级,實(shí)際延長加班時(shí)長合計(jì)________小時(shí)xxxxx黄,休息日加班合計(jì)________天,因此應(yīng)支付加班費(fèi)合計(jì)________元欧美日韩国产在线va。為了維護(hù)法律的尊嚴(yán)亚洲动漫精品一区,保護(hù)勞動者的合法利益,懇請仲裁委員會依法支持申請人的主張。此致__________勞動仲裁委員會
申請人:_____________
________年____月____日風(fēng)險(xiǎn)提示:
個(gè)人勞動仲裁申請書3
申請人:_________永久区域18勿进,身份證號:__________黄片a片在线免费看,住住址:____________,通訊方式:____________天堂不卡一区二区在线网站,代理人:_________欧美视频免费一区,電話:_____________。
被申請人:_______________有限公司
法定代表人:________6080yy午夜福利无码,職務(wù):________日韩性色自拍视频网站,住所地:____________,通訊方式:_________日韩六九视频无码中文。
申請事項(xiàng):
1特级婬片双飞欧美、請求裁決被申請人支付違法解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)賠償金,合計(jì)人民幣元97视频人人摸。
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事實(shí)與理由:
X年X月X日申請人應(yīng)聘到________有限公司,職位為_____精品日韩精品手机在线观看,月基本工資為_______元久久国产热,入職后被申請人以種種借口拖延勞動合同的簽訂,也沒有為申請人購買職工基本社保国产精品视频人人做人。X年X月X日被申請人以申請人不能勝任工作崗位為由一本久道热线dvd,在未經(jīng)培訓(xùn)也未經(jīng)調(diào)崗的'情況下直接通知申請人被辭退了,并要求次日不用來上班了黄片视频不卡。
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__________勞動仲裁委員會
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