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企業(yè)管理人員辭職申請書

時間:2022-06-23 21:17:17 申請書 我要投稿

企業(yè)管理人員辭職申請書

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企業(yè)管理人員辭職申請書1

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  此致

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  申請人:xxx

  日期

企業(yè)管理人員辭職申請書2

各位同仁和朋友:

  由于個人未來發(fā)展的原因一级特黄特色黄色网站,今天是我在單位工作的最后一天,非常感謝各位同仁和朋友一直以來對我工作的支持和協(xié)助日韩二区免费黄色网站,在此衷心的說聲"謝謝"!

  首先感謝單位給我的一次工作的機(jī)會干干视频,非常感謝董事長黃健堂先生在百忙中對我親自面試和加薪,非常感謝nb2/5工程部林佳鴻先生在十分繁忙的間隙給我面試機(jī)會!

使我能獲得3年半的穩(wěn)定工作!非常感謝nb2工程部陳國振先生對我在工作中的悉心點(diǎn)撥一级精品毛片在线观看网站,沒有你們的協(xié)助找黄色性网,我不可能在單位順利的工作,再次衷心的謝謝你們!

  同時感謝nb2bil工程課的各位兄弟姐妹A片网站资源,是你們真誠陪伴我度過在單位的每一天日韩系列在线精品视频观看网站免费,使我充實(shí)堅(jiān)強(qiáng)而且更加成熟!

感謝其他協(xié)助部門兄弟姐妹的真誠協(xié)作,使我們的工作能順利完成!沒有單位提供的這份3年半穩(wěn)定的工作国产精品99久久99,我不可能在某這片熱土打拼97久久超碰,我不可能每年有時間邀不識字的雙親來某小住2月,以解每年只能回家2次的難舍親情!沒有這份穩(wěn)定的工作人妻A∨无码中出综合网,我不可能認(rèn)識如此多優(yōu)秀的`員工和主管!

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  在此提一些不足之處,望能引起有良知相關(guān)部門高級管理人員稍微解決和改進(jìn)!

  1)公司人才流動性太高在线A级毛片无码免费真人版,許多優(yōu)秀同仁工作2-3年都流失掉了艹你综合,據(jù)我所知很大一部分人新的工作薪水都比單位要高100%以上,而在單位已經(jīng)工作和正在工作的同仁能在2-3年內(nèi)加薪30-40%的寥寥無幾?

  2)公司的飯菜越來越難吃了国产黄页在线观看黄A∨,冬瓜玉米都開始蒸著吃了黄色网站一级A片按摩,員工中餐晚餐自掏腰包吃泡面,自帶或買辣菜的越來越多人人摸在线国产视频,可能公司的伙食連25元的泡面都不值!夜班更差!

  3)其次公司揚(yáng)善懲惡機(jī)制不夠健全九九视频免费精品6,每年都有成百上千人在公司義務(wù)獻(xiàn)血,難道只是在"真善美"上一筆帶過?我們以前學(xué)校組織獻(xiàn)血,尚且是非贏利機(jī)構(gòu)能給每人300元獎勵中国特大性交无码视频,而公司年贏利幾億到十幾億美金或更多国产精品一区二区v∧黒丝,在"真善美"上一筆帶過。公司每年都有員工患白血病或其它絕癥女高中自慰扒开喷白浆,來之前體檢ok久久免费看欧美,而工作一段時間后忽聞特殊疾病,奇怪?每年我們看到的都只是同仁員工自行捐款一区二区黄色理论片,從來沒有看見非同仁捐款的報道Www.视频一区二区。公司年贏利幾億到十幾億美金或更多,在"真善美"上一筆帶過的只是員工捐款?

  4)公司最底層的員工命運(yùn)是悲慘的www.一片黄色,f1和f2廠區(qū)測試人員每天都是站著工作8-12小時日韩系列在线精品视频免费观看,中間休息十分鐘連坐的地方都沒有,她們是人也是別人的子女日韩在线观看自拍111页电影网站,只是不是公司高級行政管理人員的子女;難道一貫宣揚(yáng)"真善美"的公司日本最新一区二区三区四区在线播放,3年半或更長時間一直視而不見?還是要節(jié)約成本,從來沒有考慮過?

  5)公司相關(guān)部門管理能力不佳欧美一区二区在线高清网站,如果s部門能充分顯示工作能力亚洲午夜黄片,工作會輕松很多,單位是用美金買廠商良品的av淘宝一区二区播放,居然有廠商交不良品国产在线视频你懂,不良品被禁用后,廠商居然可以將不良品重新打包給單位再次使用亲近相奷中文字幕,在懲罰廠商費(fèi)用時影音先锋av资源网址,廠商居然可以拒簽,為什么財務(wù)不能直接扣款?那些不良品浪費(fèi)了我們多少工時一级作爱免费视频在线观看,人力物力另类自拍日韩在线视频观看,財力,難道單位一直是消耗廠商不良品的場所?

  6)如果"真善美"夜间福利av,不能詮釋直真三级片视频午夜,至善,至美的真諦久久精品国精品亚州,而繼續(xù)用千萬辛苦員工的汗水国产精品日韩欧美制服,去宣揚(yáng)極少數(shù)高階主管收集奢侈的琴棋書畫或其它,會繼續(xù)讓人寒心com.一区二区久久特,感覺不到溫暖!如果企業(yè)家和管理者都成為資本家加勒比黑人,會讓人失望和絕望!

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  此致

敬禮

  申請人:XX

  日期:XX年XX月XX日

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