員工加薪申請書大全15篇
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員工加薪申請書1
公司領(lǐng)導(dǎo):
您好一级WWW!
我自去年四月份有幸進(jìn)入公司以來,已有一年日韩在线观看视频欧美在线一区二区,期間一直擔(dān)任xx×職務(wù)国产黄片,A片。抱著xxxx(公司名字)是我家,繁榮大家樂的心情久久精品亚洲天然东京热,一直努力工作欧美性爱三级网站,不敢有絲毫懈怠之心,在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗(yàn)同時天天干天天日天天爱天天插,有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力www.天堂AV网站,此實(shí)為我輩之幸。
公司待我不薄www.taose,我雖不才国产一级AA片在线视频,但報效之心未泯,而螻蟻之力雖不足以憾山美女高潮潮喷流白浆视频在线观看,但公司胸懷虛谷海納百川不擇細(xì)流人人摸草碰日日,也能容我一片天地,所以我輩常常自勉自勵18分钟处破痛哭视频在线,不敢忘記公司深情厚意日批黄色一级网站,平日里隨工作煩瑣無味禁止18岁看的免费黄视频网站,卻不敢不不效死力,心中別無它法真正能看的亚洲黄色网站,只愿公司興旺發(fā)達(dá)98k免费网站毛片。
我本布衣子弟,家中貧寒国产精品黄片在线播放,父母艱難養(yǎng)我成人亚洲福利日韩看片无码,養(yǎng)育之恩不能不報欧美一级生性活,而今父母年邁久操手机在线网站播放,尚要辛勤勞作,每每想到烈日當(dāng)空而父母田間苦苦耕作欧美成年黄网站色高清视频,心如刀割恨不能飛身擋日遮陰父母亚洲a毛网站,我已成人應(yīng)該承擔(dān)養(yǎng)家糊口之重?fù)?dān),但目前收入低薄欧美性爱资源站,每月只有三千黄色精品视频在线观看,而xx城本就消費(fèi)水平極高,雖省吃檢用男女免费视频在线观看网址,又不沾煙酒不近女色成人播放日韩在线播放AV,每月僅能自給⊙侵拮耘耐蹬囊患妒悠担可憐我一片孝心淫荡视频网页,只能如大江之水向東流,心中僅能哀傷自拍无码精品一区二区三区。
但想到公司一向有愛撫員工的傳統(tǒng)A级黄片在线视频免费,我便有如大海中見浮舟,黑夜中遇燈塔每日更新国产,心中便有了走下去的'希望色88欧美日韩国产无线码,公司領(lǐng)導(dǎo)均比我年長,或?yàn)殚L輩或?yàn)樾珠L182tv网站,游子之心必然能深切體會亚洲欧洲A片,護(hù)犢之情只會尤然而生。如能將我的工資提高六百元左右色色日本射射射,就能解的我燃眉之急一级日韩性爱网站,而深情厚意,敢不厚藏日本视频一区在线观看,而表現(xiàn)于工作之中欧美精品/8精品。
所以我正式提出申請,希望公司將我個人工資提高到3600整女孩小穴自慰网站,希望領(lǐng)導(dǎo)能給予批準(zhǔn)亚洲人成在线精品无码毛片。
謝謝国产一级特黄A片A视频!
此致
敬禮!
xxxxxx敬呈
xx月xx日
員工加薪申請書2
領(lǐng)導(dǎo)您好国产老熟女乱伦!
本人從畢業(yè)后一直在XXX工作国产亚洲精品AAAA片在线播放,至今已經(jīng)是第XXX個年頭過半了。一直認(rèn)認(rèn)真真亚州美女免费网站、力求把工作做得盡善盡美超碰人人操人人射,對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任。此外在做好本職工作的同時欧美另内潮喷XXXX,參加各種培訓(xùn)考試學(xué)習(xí)激情免费视频观看网站在线观看,以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。
經(jīng)過慎重的考慮在线免费性网站,特向您提出加薪請求国产下药迷奸,理由如下:
1、目前我所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容有:業(yè)務(wù)跟單助理黄黄网站在线观看,對外輔料操作員成年黄页网站视频全免费,輔助辦公室內(nèi)勤工作。作為輔助跟單日本一一video,哪里需要往哪上欧美日韩专区,這個忙完幫另外一個,眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務(wù)員空時我不空日韩一级视频欧美一级,業(yè)務(wù)員忙時我更忙wwXX日本免费。
2、XXX是徐州市規(guī)模較大的外企之一4455vw在线视频,但至今本人的'薪水為XXX黄网站在线观看视频免费,遠(yuǎn)低市平均月薪水平。而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少亚洲欧洲日韩黄片一区二区,今年至今的月均提成也只能達(dá)到¥XXX/月久久国产精品激情视频。兩者相加,仍然低徐州最低月薪水平91色狼播。
3国产精品不卡在线观看、以XXX內(nèi)部員工薪水平做平行參考,比較的結(jié)果是:相同的薪水AV琪琪,本人從事更多的工作內(nèi)容好看的久久黄网站;或者相同的工作內(nèi)容,而本人獲得的卻偏低的薪水黄片免费观看2019。
基于以上實(shí)際情況色库视频91,懇請領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。
此致
敬禮
員工加薪申請書3
領(lǐng)導(dǎo)您好:
我是20xx年2月進(jìn)入公司午夜福利A片视频www,一直在工程部從事質(zhì)量安全的工作本费黄片免费小视频,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和重視自拍日韩在线观看免费,為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入公司以來欧美黄色大力插,始終以快樂飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中国产91调教丝袜在线,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美日韩天天精品综合,對公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡努力日韩精品免费裸身美女在线观看。
在這份工作上自己真的是全心投入,可能是想尋求領(lǐng)導(dǎo)的一絲認(rèn)可美女国产福利网站,也可能是想得到公司更大的.鼓勵吧91自拍偷拍论坛欧美性爱,因此希望領(lǐng)導(dǎo)在薪金上給予一定的調(diào)整,除了上述些許的心里因素国内机关自拍视频在线观看,當(dāng)然還有以下事實(shí):
我現(xiàn)在的崗位是資料員黑人和黑人一级毛片,20xx年5月我的崗位_是安全質(zhì)量員日本屄视频,按照公司的薪資制度要求欧美乱人伦中文视频在线观看,我加入公司已經(jīng)16個月的時間并且一直從事安全質(zhì)量的工作,目前我的_還是資料員的XX国内日韩免费在线一级片,20xx年2月份已經(jīng)加入公司一年也沒有工齡XX在线免费黄色视频。,,去年簽勞動合同的時候一级A片免观看,張經(jīng)理說每年4月份會調(diào)整_亚洲图片欧美色视频,但到現(xiàn)在為止,一直沒有收到公司出示的任何文件或說明亚洲色图综合图片偷拍,現(xiàn)在我提出加薪申請国产一级视频鲁啊鲁,并不是“邀功”,我所付出的談不上“功”免费精品国产污网站在线观看,但也算盡了本職人人操人人干人人爽超碰。而薪金的要求也是與本職工作的一個平衡。加薪要求如下:
1伊人网黄色、工齡XX加:200
2igao激情视频网、崗位XX加:300
3、于20xx年4月1日起有效
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪要求久久免费视频网站,我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議吹潮视频高清在线观看,讓我今后有一個努力方向和目標(biāo),在提升自己能力同時將工作做更好www.bbixx15,向更高目標(biāo)邁進(jìn)成超碰在线。
此致
敬禮
申請人:XX
員工加薪申請書4
尊敬的xxX領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我于20xx年入職該公司至今已有四年多時間孕妇与5个黑人孕交,在這四年的時間里中文字幕人妻斩无码毛片,讓我學(xué)到了很多的東西操逼网av,首先我很感激公司給我鍛煉的機(jī)會,以及很多方面的幫忙超碰在线a。千言萬語化成一顆感恩的心A片爽爽爽免费看视频网,期望更好的報答公司。這是我的初衷午夜试看120秒无码体验区。隨著時間的推移與閱歷的增加先锋5566资源网站资源,此刻的我能夠說在公司做事更加得心應(yīng)手,相對于以前來說有了更大的改變99精品视频在线看。不僅僅能夠做單一的開票工作免费污黄视频网站,還能負(fù)責(zé)配送、話務(wù)工作国内自拍无码区在线播放2021。以及發(fā)貨聯(lián)系你懂的视频在线、其它瑣碎事情(例如;送貨過程中出現(xiàn)的'問題美女和男生黄色视频网页,庫房裝貨問題等等)在去年的一年時間里国线播产色产黄,更是間接做了公司所屬財務(wù)錄入工作(銷售日報表及費(fèi)用支出等)我自認(rèn)為對公司不能說是兢兢業(yè)業(yè),但也是勤勞肯干的国产,欧美性爱一区。相信我的作為領(lǐng)導(dǎo)也是看在眼里的综合日韩。鑒于此刻的工作量加大以及我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市(物價上漲,貨物膨脹)無論是在經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國都是名列前茅无码专区无码专区丝袜美腿。在這種形勢下日韩一级无码毛片不卡网站,現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一日本女人被强奸久久久久,這是其一91绿帽论坛,其二,在公司的幾年時間內(nèi)精品一区在线,我一向期望能夠得到更大的發(fā)展空間免费的色哟色哟网站,對自我的本事能夠有更深層入的提升,但公司都未予以理會少妇黄色视频,這點(diǎn)我很失望亚洲色图欧美色图观看日本一道。對于一個老員工的我來說,如果她的工作量加大欧美A片观看视频,而薪金卻和新員工的一樣国内色站,這點(diǎn)是無法理解的。鄭重說
明一點(diǎn)的是公司領(lǐng)導(dǎo)的承諾居然一向未兌現(xiàn)有没有网站免费播放黄色一级片,著實(shí)讓我有些憋屈人妻啪啪色视频。作為一個領(lǐng)導(dǎo)者一諾千金還是有必要的。也許我做的還不夠令公司領(lǐng)導(dǎo)滿意日韩乱码一区二区三区,也許我還需要努力鍛煉黄色一级A片在线播放视频在线观看免费,但我期望領(lǐng)導(dǎo)能給我肯定的回答和提議亚州黄色网站中文字幕。另外一點(diǎn)需要說明的是我也不想在公司人員不具備的情景下提出這樣種要求,在此情景下提出實(shí)屬于無奈无码专区无码专区,望公司領(lǐng)導(dǎo)理解800凹凸视频在线观看网址。
為了能更好的為公司效力,也為了我能夠安安心心的工作可以在线看av的黄色网站,使自身能得到更好的發(fā)展69人人操人人爱,特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請。申請工資為在原有工資的基礎(chǔ)上上升3%国产精品免费福利久久,其它不變人妻丝袜中文字幕三区日韩。
當(dāng)然加薪不是目的,只是期望我做的工作與努力成正比黄色的视频国产在线观看。
此致午夜麻豆国产精品视频!
申請人:xxx
xx年xx月xx日
員工加薪申請書5
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我自**年12月進(jìn)入公司以來所有免费av网址,至今已近*年亚州一二区,期間一向擔(dān)任后勤管理員兼司機(jī)職務(wù),本著以司為家的情緒人看人爽人操人摸人日人碰,一向努力工作最新黄色视频在线播放,不敢有絲毫懈怠之心一页专区;加之公司近年不斷發(fā)展壯大欧美精品A∨欧洲精品,對外業(yè)務(wù)不斷增加,我的工作量不斷增大A片精品欧美一区二区在线观看。我個人潛力也在不斷的提升和進(jìn)步色噜噜午夜午伦视频一区二区,這段共同成長的歲月里,使我更加喜歡公司的企業(yè)文化亚洲综合美女在线精品p、喜歡公司的工作氛圍一级做性色a爰片久久毛片体验区,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培與幫忙。
現(xiàn)本人已近而立之年丁香五月综合婷婷激情,結(jié)婚av体验区、供房等所帶來的資金壓力,實(shí)如泰山壓頂美女被男人桶岀白浆网站,但本人目前收入低薄日韩一级毛一片欧美一级ww,每月僅3000元,而臺州市本就消費(fèi)水平極高黄色一级视频在线观看,每月收入僅能自給黄色片黄色的视频,心中不免哀傷,但想到公司一向愛護(hù)員工的傳統(tǒng)成年人黄色视频网站,心中便有了一向走下去的期望国免费自拍视频。
基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的.信任白白色在线免费观看,鑒于此刻的工作職責(zé)和工作強(qiáng)度,我期望公司能將我的工資提高8000元左右欧洲一级人与嘼视频免费播放,至此公司的深情厚意91精品国产色综合久久久久,不敢厚藏,盡表現(xiàn)于工作之中三级黄韩国性爱。
人追求的目標(biāo)越高国产精品亚洲精品91,他的才力發(fā)展的就越快,所以我正式提出申請uuu26com,性爱,期望公司能將我個人工資提高到8000元整1313久久午夜精品片。
也請公司領(lǐng)導(dǎo)放心,無論申請成功與否久久综合老熟女中文字幕,本人仍會一如既往的www.bjct-laser.com、用用心的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事99在线看精品,不會因此怠慢工作新超碰免费男人网站,這是我的知識和修養(yǎng)要求我就應(yīng)做到的。
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員工加薪申請書6
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好成年人在线网站观看播放视频!不知不覺中進(jìn)入公司工作已將近兩個年頭了,兩年來视频一区无码,我一向擔(dān)任公司主管職務(wù)欧美熟女另类,全心全意投入到工作當(dāng)中,為公司做出了佳職看毛片在线,也鍛煉了自我的才能AAA看黄片。
而本人已近而立之年,結(jié)婚国产清纯高中生在线观看、小孩等所帶來的資金壓力亚洲香蕉毛片免费看,實(shí)如泰山壓頂,但本人目前收入低薄丁香五月婷婷六月,每月僅4000元毛片视频免费观看,而深圳市本就消費(fèi)水人追求的目標(biāo)越高,他的才力發(fā)展的就越快一区二区日韩高清视频在线观看,所以我正式提出申請老乱女中文字幕熟女熟妇,期望公司能將我個人工資提高到5000元整。
也請公司領(lǐng)導(dǎo)放心欧美在线视频干美女,無論申請成功與否韩国无码理论,本人仍會一如既往的、用用心的.、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事欧美日韩午夜福利大片在线播放,不會因此怠慢工課件下載[*]作久久无码精品国产,這是我的知識和修養(yǎng)要求我就應(yīng)做到的。
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申請人:**
員工加薪申請書7
領(lǐng)導(dǎo)您好!
本人從畢業(yè)后一向在XXX工作骚虎视频在线观看,至今已經(jīng)是第XXX個年頭過半了。經(jīng)過慎重的思考久操精品视频网,特向您提出加薪請求暴操学污在线免费观看视频,理由如下:
目前我所負(fù)責(zé)的工作資料有:業(yè)務(wù)跟單助理,對外輔料操作員日本亚洲欧洲精品A片久久,輔助辦公室內(nèi)勤工作国产A∨丝袜美腿丝袜视频。作為輔助跟單,哪里需要往哪上亚洲欧美vr色区,這個忙完幫另外一個又黄又大又硬又色的视频,眾多的`工作資料造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務(wù)員空時我不空,業(yè)務(wù)員忙時我更忙亚洲美女在线视频网。但至今本人的薪水為XXX(稅后XXX多點(diǎn))福利片无码视频一区二区,遠(yuǎn)低XXX平均月薪水平。而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少96在线观视频免费观看,今年至今的月均提成也只能到達(dá)¥XXX/月免费一级久久。兩者相加,仍然低于XXX平均月薪水平黄免费看。
以XXX內(nèi)部員工薪水平做平行參考外国人美女在线,比較的結(jié)果是:相同的薪水,本人從事更多的工作資料;或者相同的工作資料天天操天天,而本人獲得的卻偏低的薪水福利免费试看。
基于以上實(shí)際狀況,懇請領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水欧美人和牲口杂交在线观看。
此致
敬禮
員工加薪申請書8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我自20xx年2月1日有幸進(jìn)入貴公司99思思视频,轉(zhuǎn)眼一個星期就要過去了欧美偷窥自拍,在這期間我一直抱著公司的理念,一步一個腳印投入工作學(xué)習(xí)中去不卡免费黄色小视频,一直認(rèn)認(rèn)真真地對待我的每項(xiàng)工作欧美日韩综合久久精品A片app,力求把工作做得更好。為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任亚洲中久久久久久精品国产,與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展欧美视频视频二区主播大秀。在提高個人工作經(jīng)驗(yàn)的同時,有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,此實(shí)為我的榮幸欧美性爱视频黄片。在這段共同成長的歲月里女人与拘性行为视频网站,我對公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的工作氛圍久久精品就只有精品99,喜歡公司的每一位同事九九青草视频。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多影音最新资源在线观看。更感謝您對我的栽培和幫助网站色色的,我非常的信任你們。
隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴(kuò)大久久青草视频永久看,我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步亚洲老女人网,同時工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強(qiáng)度不斷加大视频,国产精品。面對食堂飯菜一天天的差勁一级a一级s爱片免免费免免高潮,面對一天比一天的消瘦,面對展會完畢之后的工作量18岁禁止黄色網站、與銷售部各個人員的溝通日韩免费在线视频、銀行查賬的壓力等等, 如此大的工作強(qiáng)度已快使我心有余而力不足了2020黄色视频,畢競?cè)魏喂ぷ鞫紤?yīng)該在保證不影響身體建康的前提下進(jìn)行亚洲一区二区三区在线观看视频。相信這些情況您應(yīng)該很了解。同時我們所處的城市是一個正以驚人的.速度向前發(fā)展的城市成a人片在线观看,無論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國都是名列前茅三级片在线免费观看网站视频,而且目前的社會經(jīng)濟(jì)和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下黄色网站38无码,現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了毛片影片。
鑒于以上因素,為了能更好地為公司效力人人干97精品,也為了使自身能得到更好的發(fā)展日韩手机自拍无码AV,特此向您提出加薪申請。
薪酬是衡量工作價值的最佳標(biāo)準(zhǔn)黄色网站视频一区二区三区。薪資的高低直接決定了員工工作績效和質(zhì)量的高低国产亚洲欧美,以及工作心情的好壞。從某種程度上說国产黄色三级片在线视频,一份好的薪資給員工帶來的是強(qiáng)大的激勵午夜一级黄色片网站,也帶動了工作積極性;(公文范例 )反之增加怠工情緒免费a黄色片,影響工作效率和收益人人精品视频,最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)人人操人人干哺乳期巨乳大奶子。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,老板是不會吝嗇的男人桶爽女人30分钟视频动态图,使之能夠解除后顧之憂最新av在线免费,安心為企服業(yè)務(wù)。
在這里我不用說自己工作做得怎么樣欧美日精品福利视频一二区、工作態(tài)度怎么樣欧美女同性爱,因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該非常了解国产在线观看高清免费A片,您甚至可以從同事們那里得到對我的評價九九精品二区。
我相信:只要付出,就會有收獲www黄片观看com!
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當(dāng)然加薪不是目的亚洲幼小激情视频图片小说在线播放网站,只是希望讓我們做得更好免费播放大片免费观看视频!
期待您的答復(fù)。
此致
敬禮
申請人:鐵打的xx
20xx年7月9日
員工加薪申請書9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好人人超碰人人双人人舔!
經(jīng)過時間的磨練欧美激性欧美激情在线小说,將近一年的工作接觸,今日我正式向公司提出申請董事長助理職位九久视频精品免费!
我于xxxx年xx月xx日起成為我公司員工三级视频网站视频网站受不了了,來到公司是我人生的重大轉(zhuǎn)折。也是我人生的一種機(jī)遇AAAα黄色视频,更是一種挑戰(zhàn)操X国产。根據(jù)公司的需要,目前擔(dān)任人事專員一職www.婷婷五月情.com。自進(jìn)公司以來久久久99人妻免费精品区一,我從開始的對工作業(yè)務(wù)的陌生、概念的模糊久久国产一久久,到漸漸的深入了解色呦呦呦官网;從對工作的茫然,有壓力到此刻的習(xí)慣欧美性爱在线、適應(yīng)、勝任超碰人妻人人干。每個階段的不一樣的感受與體會国产精品一级乱色视频,讓我的人生觀有了不一樣的看法和理解。我很欣賞公司的人性化管理,領(lǐng)導(dǎo)的為人藝術(shù)黄网址资源站在线观看,寬松融洽的工作氛圍和團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的文化底蘊(yùn)射射射干干,尤其是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的.熱情幫忙,讓我很快完成了工作主角的轉(zhuǎn)變91精品视频一区。
隨著我公司的不斷發(fā)展壯大精品久久毛片国产视频,我個人的本事雖然還不是很強(qiáng),但正在不斷的提升和提高视色网站视色视频。也很想借此平臺能夠更快的學(xué)到更多的知識使自我的本事得到更多的鍛煉欧美日韩另类精品专区!在這段共同成長的歲月里,我對公司產(chǎn)生了深厚的感情深夜免费看,喜歡公司的工作氛圍717电影网琪琪电影网,喜歡公司的每一個伙伴,更崇拜公司能有一位英明的領(lǐng)導(dǎo)在前面帶領(lǐng)著我們前進(jìn)swag观看,我也堅信公司必須會有輝煌的發(fā)展亚洲视频无码在线观看。我很感激公司領(lǐng)導(dǎo)一向?qū)ξ业脑耘嗪蛶兔Γ趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導(dǎo)的信任及渴望得到更多鍛煉91久久人人,鑒于此刻的工作強(qiáng)度欧美福利在线观看网,我期望能進(jìn)一步向董事長助理這個職位發(fā)展俗話說:良禽擇木而棲!不想當(dāng)將軍的兵就不是好兵国产特黄特色A级在线视。在那里我不說自我工作做的如何好插插国产、工作態(tài)度怎樣樣,只因?yàn)槟俏业念I(lǐng)導(dǎo)欧洲一区,這些您也十分了解影音先锋在线观看资源无码视频免费。我堅信:只要付出,就會有收獲163.黄色网视频!如果此次申請得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)同亚洲欧美性生活,供給我一個更高的平臺,我會不負(fù)眾望在线国产精品99,發(fā)揮自身優(yōu)勢啊啊啊疼视频黄色视频,用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造更多有利的價值性无码视频不卡网站。
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申請人:xxx
xx年xx月xx日
員工加薪申請書10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
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首先很感謝公司及領(lǐng)導(dǎo)給我鍛煉的機(jī)會在线看A片的网站有吗,讓我學(xué)會了很多東西;從20xx年到公司以來天天日综合网,這幾年里日韩在线精品直播网站免费观看,我一直認(rèn)認(rèn)真真,力求把工作做的盡善盡美十大美女的蛋视频黄色网站a片,這幾年里黄色网站一级二级区,我的工作經(jīng)驗(yàn)逐漸豐富,工作能力不斷提高欧美囯产一区二区激情无套,主要還是要感謝領(lǐng)導(dǎo)們的栽培和幫助亚洲黄色小视频在线观看。其主要是負(fù)責(zé)——職位的職務(wù)。自從任職——職位以來′毛毛黄片,讓我深感——職位對公司的重要性久久久激情。
我相信付出就會有收獲,同時我個人經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)比較重日韩城人视频在线观看,因此我提出申請裸体美女天堂久久污黄40,希望公司能夠考慮把目前月工資xx向上提升到xx,主要目的.是讓自己能夠安心的工作18岁禁止1000,更好的為公司效力一级黄色录像蛊一区二区三区。
如果公司認(rèn)為我的工作內(nèi)容和質(zhì)量沒有達(dá)到本次申請的標(biāo)準(zhǔn),還誠懇的希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給出寶貴的意見建議欧美综合午夜不卡视频,讓我在以后的工作當(dāng)中有更確切努力的工作方向以及目標(biāo)看A片黄色视频,在提升個人能力的同時把工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)亚洲Av日韩Av综合在线观看。如果公司不予考慮本次申請黄色视频加毛片,我依然會用認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度做好我的工作女人逼男人干97。
期待領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)操碰国产视频!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
員工加薪申請書11
公司領(lǐng)導(dǎo):
本著“以人為本”的管理理念直接看的AV网站,為充分調(diào)動機(jī)關(guān)廣大新員工的工作積極性精品国产AV片,更好的為企業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。針對現(xiàn)行新員工工資偏低影音先锋在线观日韩,不適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的`需求igao在线,特請求對公司新員工現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整综合A片在线视频。
一综合色一色综合久久网88、調(diào)整原因
1九九热视频精品在线、目前機(jī)關(guān)勞務(wù)派遣制員工中共有40余種工作崗位(工種),20種工資標(biāo)準(zhǔn)一级a片黄色视频免费播放。其中18種工資標(biāo)準(zhǔn)在1200—2200元之間(稅前)欧美韩日一区,實(shí)際收入在930—1800元之間(除去個人所繳保險、住房公積金及個稅)毛片在线不卡。將這20種工資標(biāo)準(zhǔn)與鄭州市20xx年勞動力市場工資指導(dǎo)價作對比大战欧美丝袜老熟,其中與工資指導(dǎo)價中同一崗位或相近崗位差距過大。
2激情图片和激情视频小说、根據(jù)鄭州市統(tǒng)計局20xx年三月份頒布的20xx年鄭州市國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展統(tǒng)計公報中了解到:經(jīng)初步核算天天插天天干天天操,全年完成生產(chǎn)總值比上年增長13.0%;全市城鎮(zhèn)職工平均工資比上年增長9亚洲情黄网站在线播放。9%爽了又爽avav;人均消費(fèi)支出比上年實(shí)際增長15.0%;城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價格比去年上漲3%第一次破女初国产美女;另外根據(jù)河南省人力資源與社會勞動保障廳發(fā)布的企業(yè)工資指導(dǎo)線漲幅比例上調(diào)及鄭州市20xx年月最低標(biāo)準(zhǔn)增幅23%色多多成视频人在线观看。
3、根據(jù)機(jī)關(guān)新員工的實(shí)際情況黄色视频国产精品免费,員工辭職率增加天天色哟哟,招工困難,管理難度加大等多種因素丰满人妻一级特黄a大片。
二人人爽日日操、調(diào)整的原則
1、兼顧企業(yè)性av一级一片免费播放、新員工二者利益的原則26uuu在线播放;
2、與同行業(yè)同崗位基本平衡的原則国模AV影院在线;
3高国产福利在线、充分體現(xiàn)人盡其才、按勞取酬的原則国产另类一区二区在线;
4资源中文在线观看91、優(yōu)化設(shè)崗、以能定崗在线观看免费毛片视频、以崗定責(zé)女生免费看黄色网站、以崗定薪的原則;
5美女操又黄又爽、便于操作和執(zhí)行的原則国产精品一区7m视频。
三无码日韩网页视频下载大全免费、調(diào)整建議
1、建議新員工工資普漲300元/月加勒比视。
四日韩超碰在线观看、附則
1、崗位變動
〔倥鍪悠翟谙吖劭础①人員的提升和降職又爽又黄人妖免费视频;
②崗位業(yè)績考核后升崗和降崗国产乱伦露脸;
⊙侵抟患墩馄③新進(jìn)員工的轉(zhuǎn)正。
都應(yīng)根據(jù)試用期表現(xiàn)一级毛片免费播放在线视频尤,客觀考核后按其實(shí)際崗位的變更亚洲一区中文字幕,對其工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行相應(yīng)的變更。
2色偷拍91视频、對新員工的崗位檔次久久久久久久久久久久久久精品,每年組織一次新員工內(nèi)部集體評議,優(yōu)勝劣汰69欧美,能上能下国产在线视频91,充分激勵廣大員工的工作積極性。
妥否强奸乱论中文字幕,請批示五月天免费人成网站。
此致
敬禮!
申請人:XX
20xx年XX月XX日
員工加薪申請書12
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我自20xx年xx月進(jìn)入公司以來A级黄色视频图片,至今已近倆年日韩国产精品你懂的在线播放,期間一直擔(dān)任主管職務(wù),本著以司為家的心情99riav。com,一直努力工作242pao黄色视频,不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷發(fā)展壯大,我個人能力也在不斷的提升和進(jìn)步在线观看视频在线高清黄色网站,這段共同成長的歲月里www.青草草在线视频,使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的工作氛圍综合图区欧美,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的.栽培與幫助黄色av电影在线。
現(xiàn)本人已近而立之年,結(jié)婚国产人看人碰人摸人澡、小孩等所帶來的資金壓力中国熟妇乱人伦A片久久,實(shí)如泰山壓頂,但本人目前收入低薄,每月僅xx元男人av天堂一区二区在线播放,而深圳市本就消費(fèi)水平極高国产在线观看无码免费的网站,每月收入僅能自給,心中不免哀傷亚洲一区国产精品,但想到公司一向愛護(hù)員工的傳統(tǒng)久久男女高潮喷水激烈免费观看,心中便有了一直走下去的希望。
基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任六月婷婷,激情九九,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)和工作強(qiáng)度人人妻人人艹,我希望公司能將我的工資提高xx元左右,至此公司的深情厚意3DA片区,不敢厚藏,盡表現(xiàn)于工作之中日韩高清AV在线电影网。
人追求的目標(biāo)越高日韩网友自拍区在线观看,他的才力發(fā)展的就越快,所以我正式提出申請亚洲女妇在线观看视频,希望公司能將我個人工資提高到xx元整黄色视频在线免费观看国产盗摄。
也請公司領(lǐng)導(dǎo)放心,無論申請成功與否www...一级国产,本人仍會一如既往的6080毛片、用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事www.妓女网,不會因此怠慢工作欧美精品538在线视频,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。
期待您的答復(fù)!
xxx
20xx年xx月xx日
員工加薪申請書13
公司領(lǐng)導(dǎo):
您好欧美AA级黄片!
我自去年十一月份有幸進(jìn)入公司以來色色色色色色AAAAAAA,已一年有余,期間一直擔(dān)任咨詢部話務(wù)員職務(wù)国产永久在线更新。抱著中軟是我家欧美直播a片,繁榮大家樂的心情,一直努力工作国产精品第九页,不敢有絲毫懈怠之心欧美国产88,在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗(yàn)同時,有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力自拍视频日韩在线视频观看免费网站,此實(shí)為我輩之幸99色视频在线播放。
公司待我不薄,我雖不才黄页免费视频大全,但報效之心未泯香港一级A毛片在线播放,而螻蟻之力雖不足以憾山,但公司胸懷虛谷海納百川不擇細(xì)流99精品A片一级视频,也能容我一片天地中国一级黄片播放,所以我輩常常自勉自勵又爽又黄按摩视频免费,不敢忘記公司深情厚意,平日里隨工作煩瑣無味99久久久国产一区二区三区,卻不敢不不效死力下载黄色一级网站视频,心中別無它法,只愿公司興旺發(fā)達(dá)美女张开腿黄网站免费直播。
我本布衣子弟日本人成精品视频在线,家中貧寒,父母艱難養(yǎng)我成人日本国产一级,養(yǎng)育之恩不能不報xxxxww,而今父母年邁,尚要辛勤勞作欧美三级黄色,每每想到于此在线欧美淫荡片,便心如刀割,我已成人應(yīng)該承擔(dān)養(yǎng)家糊口之重?fù)?dān)亚洲最大A片,但目前收入低薄色欲网站不卡国产,每月只有千余,本城消費(fèi)水平極高求AV在线网站,雖省吃檢用在线观看A毛片,,每月僅能自給天天天爽天天天干天天天舔ww,东京热,com?蓱z我一片孝心,只能如大江之水向東流国产超碰精品热久久91,心中僅能哀傷射射射网站。
但想到公司一向有愛撫員工的傳統(tǒng),我便有如大海中見浮舟九九视频在观看视,黑夜中遇燈塔一级欧美片免费播放视频,心中便有了走下去的'希望,公司領(lǐng)導(dǎo)均比我年長激情在线另类小说图片,或?yàn)殚L輩或?yàn)樾珠L色一色最新地址,游子之心必然能深切體會,護(hù)犢之情只會尤然而生免费的又大又粗又爽的视频。如能將我的工資提高三百元左右黄色网站免费亚,就能解的我燃眉之急国产白嫩在线观看视频,而深情厚意在线免费激情视频,敢不厚藏黄片在线免费看A片,而表現(xiàn)于工作之中。
所以我正式提出申請,希望公司將我個人工資提高到1800整久久精品国产88久久综合,希望領(lǐng)導(dǎo)能給予批準(zhǔn)日韩视频一区在线播放。
謹(jǐn)祝xx。
此致
敬禮欧美黄动漫在线观看!
員工加薪申請書14
尊敬的XX總:
自入職XX公司以來欧美超级碰碰碰人妻,在過去的這幾個月本人一直負(fù)責(zé)生產(chǎn)、倉庫性VideOS欧美熟妇喷潮、采購等一系列工作欧美肥婆性猛交XXXX。本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心先锋a色资源视频网址在线观看,極富工作熱情中国欧美一区二区;性格開朗,樂于與他人溝通久久九九99精品网站成年,具有良好和熟練的溝通技巧国产精品第13页,能熟悉使用相關(guān)電腦軟件及相關(guān)設(shè)備,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力里番全彩爆乳女教师;確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作欧美另类69XXXXⅩ在线观看,關(guān)系相處融洽而和睦www.a片在线观看,配合同事成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識国产在线播放黄色、技能一本大道香蕉i码在线综合视频,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,并多次得到y(tǒng)經(jīng)理的肯定及贊揚(yáng)A片黄片在线免费视频。
目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段三级黄色网站有哪些,有很多需要完善的地方。其實(shí)最重要是大家的'思想觀念中應(yīng)該拋棄那種落后的觀念和工作方法欧美女a片看,以先進(jìn)的美女一级A片免费视频免费视频、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運(yùn)用,這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并發(fā)展一区二区三区黄片,而這正是幾個月以來我經(jīng)常為工作加班加點(diǎn)大学生A级毛片免费视频,任勞任怨,為公司做出的努力巴西在线无码AA片。
薪酬是衡量工作價值的標(biāo)準(zhǔn)欧美草草操在线视频,我們員工也非常理解在追求利潤化的情況下,公司會需要降低各種成本黄片一级片一区。不過企業(yè)經(jīng)營本身的目的是為了獲取經(jīng)營利益麻豆产视频在线观看,工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益。對于企業(yè)外部而言欧美六九视频在线,薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力(如知名度在线观看_亚洲欧美色视频、美譽(yù)度、優(yōu)秀員工等)caoporen在线精品视频,進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展欧美要精品;對企業(yè)內(nèi)部而言,薪情的高低直接決定了員工工作的績效99九色视频在线观看、心情的好壞最新亚洲综合色区另类小说。從某種程度上說,好薪情給員工帶來強(qiáng)大的激勵91av视频在线观看,帶動工作積極性综合图片精品第三页;反之增加怠工情緒,最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)自拍日韩视频首页在线视频。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工免费在线亚洲,老板是不會吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂激情网免费视频,安心為企業(yè)服務(wù)黑硬大长欧美在线视频。
就目前廣東市場行情和所知道的情況、朋友同行日韩国产精品免费人成视频,根據(jù)生產(chǎn)類的行業(yè)这里只有精品99久久精品国产、崗位和工作內(nèi)容、工作年限的不同一级毛片av全部免费播放,一般薪酬在3000左右深夜在线视频在线深夜。因?yàn)槲覀兤髽I(yè)在目前各方面體系正處于完善階段,客觀說在线欧美精品第一页,薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠理解的在线91日韩精品,所以特提出加薪申請,以期得到領(lǐng)導(dǎo)對本人工作成績的肯定和鼓勵在线视频一区二区三区,更是對未來工作積極性的激勵欧美综合自拍亚洲图久青草。如果本員工工作中尚有有待改進(jìn)的部分,也敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正国产高清色色,我一定謹(jǐn)記于心免费看的黄色视频、樂于修正進(jìn)步。望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感j国产在线!
申請人:XX
20xx年XX月XX日
員工加薪申請書15
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我自20__年__月進(jìn)入公司以來九九久精品,至今已近__年,期間一直擔(dān)任主管職務(wù)国产又大好爽免费视频,本著以司為家的心情cao96,一直努力工作曰批全过程免费视频下载,不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷發(fā)展壯大,我個人能力也在不斷的提升和進(jìn)步欧美日韩精品一二三区,這段共同成長的歲月里在线上看A片,使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的工作氛圍欧洲一级高潮喷水A片,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培與幫助⊥跎患睹夥芽矗現(xiàn)本人已近而立之年,結(jié)婚麻豆精品无码国产在线、小孩等所帶來的資金壓力我要看久久精品黄色片,實(shí)如泰山壓頂,但本人目前收入低薄日韩无码肏逼,每月僅_____元亚洲一区二区三区激情在线观看,而深圳市本就消費(fèi)水平極高,每月收入僅能自給好大好硬好深好爽舒服,心中不免哀傷性爱黄片在线,但想到公司一向愛護(hù)員工的傳統(tǒng),心中便有了一直走下去的希望一级A片全部免费看视频∨分軦A黄片免费观看;趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)和工作強(qiáng)度人人婷国产亚洲精品,我希望公司能將我的工資提高_(dá)____元左右三级片A片一级片,至此公司的深情厚意,不敢厚藏国产一级最新视频在线,盡表現(xiàn)于工作之中。人追求的`目標(biāo)越高久久精品亚洲区二区三区欧美福利,他的才力發(fā)展的就越快亚洲一区精品无码黄,所以我正式提出申請,希望公司能將我個人工資提高到_____元整农村片人人操。
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申請人:XXX
20__年__月__
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