保安轉正申請書(實用)
在當今社會高速發(fā)展的今天很多事項都需要使用申請書116国产午夜精品美女毛片，通過申請書免费观看自拍第69页，我們可以提出自己的請求人人搞人人操人人叉一。那么相關的申請書到底怎么寫呢？下面是小編為大家整理的保安轉正申請書欧美在线视频二区国产，僅供參考久射久aV，歡迎大家閱讀。
保安轉正申請書 篇1
xxx：
你好av成人网站高清免费观看！
通過以前和現在的學習激情欧美自拍偷拍，讓我對保安工作的流程，更加熟悉人人干黄视频！對我所處的各個崗位的職責都銘記于心插插黄色视频免费观看，尤其讓我感到高興的是對文明執(zhí)勤，禮貌待人的理解和應用最新无码国产精品资源。保安工作對內以禮貌待人精品欧美一级A片，以規(guī)章勸人，以紀律服人国产a片v，以文明示人你懂的偷拍！對外嚴肅警戒，一絲不茍在线大片aaa！遇到異常情況發(fā)生992tv国产精品，及時處理上報，將其影響降到最低国产精品无码一级二级三级！各個崗位都時刻保持警惕国产美女插逼视频，嚴格執(zhí)勤！無論是xxxx崗国产丝袜足交在线，還是巡邏崗一级特黄色网站，無論是碼頭還是門崗，都時時刻刻嚴陣以待99人妻视频，密切注視周圍的“風吹草動”欧洲熟女另类！巡邏崗巡邏時間經過細密安排，巡邏路線經過縝密核查一级毛片不卡免费免费观看，巡邏人員經過交錯分派久久综合九九，以確保每一個空間都能巡邏之中，每一段時間都在巡邏之內老赵和苏清雅小说名字，每一條路線都有巡邏之人在线免费一级黄片！巡邏崗和定崗人員互相監(jiān)督，共同監(jiān)視，組成一張監(jiān)測網91久久精品无码一区二区毛厂片，保護著公司的“一草一木”日韩午夜神马视频在线播放免费观看！
我通過以前和現在兩個月的'工作和學習，讓我對所在崗位的工作更加得心應手国产一级视频免费！文明執(zhí)勤泰州毛片，不卑不矯，謙誠謹慎免费咸人AAAAAAA毛片，堅持原則精品欧美色视频网站在线观看！所謂：贈人玫瑰，手有余香十八级毛片在线观看99ri！予人以禮另类亚洲欧美专区第一页，人皆敬之！每次我微笑對人禮貌的勸誡日韩在视频，許多來客都含笑聽從亚洲国产欧美日韩欧美2016，有的還向我道謝！當然黄色页一级在线观看，偶爾也有些幼兒園長大的人久久免费视频性爱视频，對這些人，我會耐心解釋精品163黄色录像，依然目無本公司之規(guī)章者国产污污网站入口，拒絕放行或強制驅逐，絕不姑息放任欧美视频在线观看免费电影！無論是高級貴賓亚洲欧美在线观看wwwwww，還是一般訪客，無論是妙齡美女中文字幕资源在线，還是邋遢老人国产野视频在线观看快播，只要是公司訪客，我的笑容不會按比例分給誰更多七七九九色色,,，做到服務態(tài)度一成不變精品国内在线，放行檢查一絲不茍！身份帶給我的只是視覺的沖擊又黄又爽的老妇女视频，卻無法帶來我心靈的震動精品欧美一区二区在线观看视频性色！
每個崗位都各有不同，每個兄弟都身肩任務男女18禁啪啪无遮挡激烈动态图红！共同努力免费成年人在线，文明執(zhí)勤久久久久久久精品国产免，人走人行道人人澡人人看人人摸，車走車行道，送貨出貨走一個門口www,3rb3rb免费视频，上班下班走一個門口99农村一级毛片，來賓訪客走一個門口日韩一区黄色小视频！井然有序，互不干擾黄网站色视频免费一级毛片。人雖多而不亂日韩-本道黄色网站站，事雖多而不慌！這些都是公司的領導勵精圖治国产又黄又爽又色视频在线，辛勤奮斗的結果久久免费AV片国产精品！
在工作中，每位領導都給了我許多的指導和鼓勵熟妇操B，讓我的工作激情澎湃日本高清wwwcom！有功必獎，有過必罰www.淫荡网！絕不因公廢私欧美丰满熟妇性XXXX动图，因私徇情！
正因此sese96，我希望各位領導準許我轉正啊啊啊用力插好舒服国产视频，讓我無后顧之憂的竭盡所能，為公司效力自拍网色！
xxx
xx年xx月xx日
保安轉正申請書 篇2
尊敬的公司領導：
我是xx部門的實習（或者試用）保安員xxx一九九精品在线免费观看视频，于xxxx年xx月xx日進入本單位工作，擔任實習（或試用）保安員一職欧美一级黄色大片网址，在x個月的工作當中xxxxxxx（把自己這段時間的工作簡單介紹一下美女露内裤扒开腿视频在线观看，尤其是取得了哪些成績，受到什么表揚黃色A片一级一级一级，然后總結一下對保安員這份工作的看法97人人爽人人添天天爽，例如強調責任心，最后表表決心日本三级视频在线观看，例如以后一定努力工作欧美黄色网站在线看，在這個平凡但是重要的崗位上發(fā)揮更大的`作用等等）。希望領導對我對我的轉正申請予以批準欧美精品一色喲哟，為感你懂得视频网站。
此致
敬禮!
申請人：xxx
xx年xx月xx日
保安轉正申請書 篇3
尊敬的酒店領導：
你好！我自20xx年10月23日進入xx酒店工作情欲综合，結合酒店和自身的專業(yè)特長一级一级a爱片免费免免，目前擔任保安員一職，主要負責酒店治安與后勤工作黄色网站黄色网站欧洲。
入職后欧美日韩成年人色免费看片，我用最短的時間把酒店環(huán)境和自己擔任的工作事項全部熟悉，在酒店期間本人工作認真，責任感強永久看欧洲大片，和同事之間能通力合作欧美日韩A片网站在线看，相處和睦，確實完成了領導和總管交付的工作亚洲熟女激情视频网，積極學習新知識影音先锋一区二区三区无码电影网、技能、注重自身發(fā)展和進步国产精品黄色网，在我們這個部門我主要的工作是管理水電欧美色欧美亚洲重口二区、網絡、治安国产乱论色网站、停車国产麻豆福利、以及大堂衛(wèi)生、外圍車場衛(wèi)生亚洲精品色色色，對于這個崗位來說已經是駕輕就熟在线看片aa黄色视频、熟能生巧，在勤奮的工作下无码不卡乱人伦中文视频，也獲得了部門主管和同事的認同特黄A级毛片免费网站，當然，有時候工作間也會出點小問題jizz免费在线国产，促進了我工作的成熟性女生的鸡鸡的黄色视频，前兩次我是在電腦城工作，來到酒店是我的.第三份工作国内自拍网，這段時間的工作歷程讓我學到了很多欧美一级偷拍视频、體會甚多。
至今午夜福利试看120秒体验区，到酒店工作已有四個多月一级A片无码大黄片，根據公司的規(guī)定制度，新來的員工試用期為1—3個月久久性网，在此日韩人妻无码免费视频一二区色，我提出轉正申請，懇請領導給我一個繼續(xù)鍛煉和實現自己價值的機會久久久91精品国产，酒店還有許多我需要學習的地方www·C0m黄色视频，我會用謙虛的的態(tài)度和飽滿的熱情做好我本職工作。
此致
敬禮
申請人：xx
20xx年xx月xx日
保安轉正申請書 篇4
尊敬的領導
非常感謝您能在百忙之中抽出時間來批閱我的工作轉正申請書久久精品国产99久久久密月，我也十分榮幸能夠獲得公司授予的這一次工作提升的機會美女被艹色视频免费看。
回顧我的工作歷程，從20xx年3月進入公司工作以來老年人日批的视频，我奮斗在保安一線欧美一区二区操逼。在初期工作的三個月試用期內欧美另类熟妇性爱，在單位領導、同事的關心關懷下欧美日韩二区视频，讓我獲得了充分的工作歷練，積累了初期工作經驗绿帽社区。
20xx年6月我正是辦理了入職手續(xù)日本AAA片，成為公司一名正是保安員工，這期間我的工作主要服()務于三方面：
1国产精品中文字幕丝袜制服强奸乱伦，工廠日常的巡邏看護毛片无码高清。
2，保安隊伍內部的'日常后勤工作欧美一区精品有色视频。
3日韩高清在线一区二区三区，做好每日保安工作記錄。我工作一直以來秉承“實事求是www.99热、腳踏實地”的'態(tài)度色一级A片视频在线播放网站大全，對待工作一絲不茍，不放過任何一個工作細節(jié)九九视频精品在线，真正將領導下發(fā)的保安任務落到實處欧美性爱乱。時光荏苒，現如今已經是20xx年8月国内自拍第38页，我也已經在單位從事保安工作一年6個月時間卡通动漫亚洲专区第一页。回顧往昔免费特黄视频，我感觸很多潮吹国产。
特此向領導提出工作轉正的申請，希望領導考核我過往工作情況v在线观看欧美精品，予以辦理!
此致
敬禮
申請人：
20xx年x
保安轉正申請書 篇5
尊敬的公司領導：
您好!
我叫xx欧美在线精品一区二区三区，于x年xx月xx日進入公司，根據公司的需要AAA黄片免费，在物業(yè)部保安擔任保安主管一職看黄色91Av，負責外判保安公司駐場保安員的現場管理工作。本人在工作中積極主動學習公司相關的制度免费人成视频在线观看不、規(guī)范女人色毛片女人色毛片18一、手冊;熟悉本崗位崗位職責;掌握園區(qū)保安崗位的分布;完善駐場保安管理;配合相關部門完成上級下達的各項工作任務。現根據實際工作按照熟悉美国特黄视频、調整播放全免费无需下载欧美一级视频、完善、運行四個階段做一下匯總：
第一階段：熟悉階段
首先乱插视频、學習公司員工手冊www麻豆免费国产、企業(yè)文化;
其次欧美喷水网站、了解公司對保安主管崗位所期盼的標準及相關要求;
第三、了解近階段保安隊的工作重點;
第四香蕉视频aaaa、了解物業(yè)部保安工作流程;
第五iGAO视频为爱寻找激情、了解二裝現場的管理及相關要求;
第六、掌握物業(yè)部保安制定的相關管理方案亚洲精品456在线播放第1集、手冊;
第七黄色视频的网址免费、掌握園區(qū)現有保安崗位的分布;第八、掌握園區(qū)整體結構及分布538在线视频免费观看国产，對園區(qū)及周邊環(huán)境做了初步了解;
第二階段：調整階段
首先96视频网、根據現階段保安在值崗期間存在的問題，會同保安主任狼友在线视频在线播放、保安隊長共同商榷解決方案日本三级片黄色。
其次、對保安隊現有的保安員進行了業(yè)務考評日韩黄色AV网，根據考評結果同外判保安公司協調人員的調配黄色丝袜视频网，已達到我部對駐場保安員的值崗標準。
第三国产精品手机在线、為了培養(yǎng)保安員的相互提示意識好男人官网www电影网，制定報崗制度及要求，并跟進保安隊的實際實施情況大码老熟女Av毛片免费，根據實施的結果隨時進行了相關的調整亚洲欧洲日产国产动漫。
第四、根據園區(qū)的現狀www..com操逼，對園區(qū)保安的巡更路線進行了適當的調整日本免费在线网站，并根據調整方案，跟進落實情況www..com黄色网站视频在线观看，以便及時發(fā)現不足及時改進国产激情中文字。
第五、對保安員佩戴對講通訊設備的標準及文明值崗標準進行相關調整国产字幕中文亚洲看片，并在工作中不斷完善久久99精品无码专区。
第三階段：完善階段
首先、將保安隊的工作日志及培訓學習進行了更新調整色色综合第一页，并確定了相關的執(zhí)行標準欧美精品偷拍视频。
其次、根據原有保安隊的運行資料色色播放，完善《保安運行手冊》久久99国产精品无码，并跟進各崗保安員的落實情況，做到了問題隨時發(fā)現一线日韩精品视频在线、隨時解決亚洲欧洲日韩在线免费视频。
第三亚洲国产午夜一区二区、確定園區(qū)各崗的崗責權限、崗位分布国产一级乱伦黄片、巡更路線等工作国产免费一区二区三区免费。
第四階段：運行階段“運行階段”介于現階段保安隊的管理在基本模式化的條件下的實施狀況，根據實施結果日韩在去bbb，隨時對保安隊的管理實施更新meiav色在线，以便將保安隊的管理走在物業(yè)管理前列，達到“想業(yè)主之所想桃色国产第二页、及業(yè)主之所急”的服務意識。
在四個階段的運行過程中www.人人干人人艹人人摸，本人參與了部門針對重大節(jié)假日安全管理方案的制定美女黄色插插插视频、成保現場的管理色淫影视a、業(yè)戶的不滿投訴跟進性欧美456长视频免费、二裝施工現場管理的調整、施工車輛出入園區(qū)流程的整改免费久久性爱视频、宅間路非機動車輛(含電瓶車有什么好看的在线看黄色网站、摩托車)的騎行標準的制定及團隊意識的體現(北京雨雪天氣時的積雪清掃工作)等。
在進入部門的這段時間黄色视频免费在线无码观看，由于本人一絲不茍認真對待工作的態(tài)度及任勞任怨的工作方式欧美自拍日韩专区在线，深深打動了本部門的同事，從而獲得了本部門領導和同事的認同亚欧日本VA中文字幕久久。當然日本香蕉视频在线观看，在工作中我同樣也看到了自身的一些不足，在部門領導及同事的幫助下日本欧美熟妇色一本在线视频，逐漸的趨于完善av网址国产，為更好的完成本崗位工作奠定了良好的基礎。從而讓我覺得“溝通”是老師日韩va精品，“自閉”是深淵的道理日韩三级片欧美A片。
隨著時間的不斷推進，使得我從一個對公司一知半解的狀況延續(xù)到對公司已有了深刻的了解男人的午夜天堂国产一区。由于公司和諧亚洲图片小说电影、融洽的`工作氛圍及團結向上的企業(yè)文化，使我很快的進入到了工作角色中国产j精品系列。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣91精品夜夜夜一区二区，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車日韩十八禁视频，讓它發(fā)揮出最好的性能亚洲天堂无码人妻在线影院。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機沙特毛片，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領導下黃色A级毛片永久免费，我會更加嚴格要求自己cao女人，在作好本職工作的同時，積極團結同事2021年国产精品久久，搞好大家之間的關系久久免费看A级毛片色欲。在工作中，要不斷的學習與積累黄色免费啪啪小电影网站，不斷的提出問題思思热在线观看视频，解決問題，不斷完善自我吉泽明步绝顶高潮喷水3小时，使工作能夠更快日韩欧美图片、更好的完成。我相信我一定會做好工作国产色色激情，成為信衛(wèi)這個優(yōu)秀團隊中的一份子日日射日日插日日干，不辜負領導對我的期望�91视频一级片？傊肪镁镁镁猛谶@半年的工作中，我深深體會
到有一個和諧啪啪啪福利视频、共進的團隊是非常重要的亚洲字幕在线第6页，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力中文字幕在线播放欧美日韩。公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺这里全是是精品99，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力6080新觉伦午夜理论无码。在此我提出轉正申請爱情岛论坛福利永久首页，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準最新国产三級片。
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
保安轉正申請書 篇6
尊敬的領導：
我于20xx年*月*日成為**的保安隊長色91视频综合，到今天已經有*個月。在這段時間里无遮无挡爽爽免费视频毛片，我自認能夠完全勝任工作91cao，現申請轉為正式隊長。
作為一個在校學生午夜视频www，初來餐廳欧美性爱视频一日本高清视频，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作自拍偷拍制服丝袜；但是餐廳寬松融洽的工作氛圍视色视色影院、團結向上的餐廳文化自拍偷拍午夜视频，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
在這段時間里0792dmz.com，我主要的工作是*****九九自拍偷拍，通過鍛煉，我熟悉了餐廳的整個操作流程国产免费A片地址。在工作中涩涩的网站，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務午夜黄色网a，同時主動為領導分憂国产黄页在线观看黄A∨；服務方面不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己免费欧美影院一区，希望能盡早獨當一面亚洲国产二区，為餐廳做出更大的貢獻。
當然国产又湿又黄又爽视频在线观看，初入職場观看欧美黄色网站，難免出現一些小差小錯需領導指正日韩欧美精；但前事之鑒超爽巨色A片，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟免费人成又黄又爽的黄视频，在處理各種問題時考慮得更全面黄色视频美女，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此jiujiure综合网，我要特地感謝餐廳的領導和同事對我的入職指引和幫助国产黄色网站在线免费，感謝大家對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經過這*個月丁香婷婷在线，我現在已經能夠獨立處理本職工作97资源人人操，當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高欧美性爱导航，團隊協作能力也需要進一步增強操干网在线视频，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。
這是我的.第一份工作丁香婷五月，這半年來我學到了很多亚洲愉拍一区二区精品，感悟了很多；看到餐廳的迅速發(fā)展美女18网站，我深深地感到驕傲和自豪毛片官网在线，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標日韩高清美女自拍视频网站在线观看，體現自己的人生價值人人做人人爽人人澡狠狠添，和餐廳一起成長黄色大片最新网址品尚网。
在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己欧美日页、實現理想的機會国产美女一级A片在线播放蜜芽。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為餐廳創(chuàng)造價值免费无码在线观看黄色视频，同餐廳一起展望美好的未來久久久www黄页免费网站！
申請人：xxx
xx年xx月xx日
保安轉正申請書 篇7
敬的物業(yè)公司的各級領導：
您們好!
我從年月日至今，在貴公司所轄物業(yè)管理處欧美黄色电影在线看，從事保安工作人人操人人摸超级碰。在此期間，我在所在崗位兢兢業(yè)業(yè)在线观看国产技师自拍网站，任勞任怨小黄片久久不，勤勤懇懇，作好本職工作无码一级色欲。 在2個月時間中18禁黄网站禁片，通過對白班和夜班的分別體驗,我深刻的認識到物業(yè)服務過程中，服務本身是無形的'精品视频在视，護衛(wèi)工作作為業(yè)主最能切身感受到服務質量的工作之一一级免费黄色视频一级免费黄色视频，其責任重大，主要職責有防火理伦AA牌、防盜国产清纯白嫩大学生正在播放、防毒、防事故;控制物品外流;控制外來可疑人員等校园激情无图片区视频区欧美日韩，使業(yè)主生活在安定的環(huán)境中.從而使物業(yè)達到保值增值的目的操操网。 因此，我經過深思熟慮后日日操久免费视频，特申請成為物業(yè)公司的一名正式員工一级毛片免费视频观看无码。 在物業(yè)管理處管理處工作的這段時間，我很希望能在貴公司得到物業(yè)管理員/事務員這樣的工作亚洲Se图10p，能有機會鍛煉一下自己一级在线视频在线一级。以更好的熟悉物業(yè)服務工作，更好的為業(yè)主服務国产在线91。，為公司創(chuàng)造財富黄色网站入口在线看。
衷心祝愿物業(yè)公司事業(yè)發(fā)達，蒸蒸日上hs网站，早日步入一流物業(yè)服務企業(yè)的行列高清無碼視頻免費在線觀看黃色。
保安轉正申請書 篇8
尊敬的領導：
我叫xx，于20xx年5月5日進入公司，根據公司的需要一级黄色片区，目前擔任保安一職欧美国产综合，負責巡查工作。本人工作認真国产一区二区欧美日韩在线观看、細心且具有較強的責任心和進取心国产日韩欧美在线电影院日本黄色网站，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗中日韩一级AAAAAAAAA，樂于與他人溝通www.HEYZO.COM，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強又黄又湿又刺激一区二区三区，確實完成領導交付的工作免费无遮挡网站，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦日韩第一区自拍视频在线观看网站，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識在线免费aa、技能，注重自身發(fā)展和進步户外露出国产一区。
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總之欧美A片大全，在一年的工作中，我深深體會到有一個和諧日韩精品老熟女视频网站免费、共進的團隊是非常重 要的免费第一黄色，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力美女视频性色毛片全是黄色的。**公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺天堂网黄色视频，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力人人操,人人草。在此我提出轉正申請天堂网在线资源欧美人XXXX日韩，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準免费日韩黄色片品尚网。
保安轉正申請書 篇9
尊敬的公司領導：
您好!我于xxxx年x月xx日成為×××公司安保部的保安員国产精品2018不卡在线观看，已經近x個多月了。在這段時間里本人能夠完全勝任安保工作精品视频国产狼友第28页，現申請轉為正式員工日韩网络福利直播网站在线观看视频。
作為一個剛剛復原的軍人，初來公司性欧美野外激情，曾經很擔心不知該怎么與人共處欧美性网入口，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的公司文化女生被男生操的黄色网站，讓我很快完成了從軍人到職員的轉變www,国产原创Com。。在這段時間里，我主要的工作是安全保衛(wèi),通過鍛煉A片网站视频在线观看，我熟悉了公司保安的整個操作流程另类黑人欧美啪啪亚洲图片。
在這段時間里主要的工作是安全保衛(wèi)，通過鍛煉我熟悉了公司報案的整個操作流程人人操午夜精品，在工作中我一直嚴格要求自己国产91精选无码观看，認真久久惹99精品、及時的做好領導交辦的各項任務，認真學習公司各項規(guī)章制度色e网，不懂的問題虛心向同事請教国产乱子露脸久久，通過學習不斷提高和充實自己，盡早的獨當一面日本jizzjizz，為公司的發(fā)展做出更大貢獻无码操人视频。
自己在工作時難免出現錯誤，需要領導的批評和指正欧美中文字幕日韩综合，但經歷的這些事情讓我不斷成熟人看人爽人人操人摸人日，在處理各種問題時考慮的更全面，在以后的工作中本人要杜絕失誤的發(fā)生日韩精品免费手机版在线观看。我還要感謝領導和同事對我的幫助毛片大全免，感謝大家對我工作中出現的失誤的批評和指正。
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斗轉星移欧美精品极品高清免费，時光如梭，轉眼已來進入紳帝這個大家庭以2個月時間久久久久99，回顧自已2個月來的工作91足交在线，收獲及感觸頗多。本人十分珍惜和感激公司給予的鍛煉和學習的機會天堂大秀一级黄片，也非常感謝公司領導的大力支持和熱心指導及各位同事的積極協助欧美激情性爱视频小说，本人現將自已2個月的工作、思想情況向公司領導匯報如下：
一一级av无码、堅決服從上級領導亚洲欧美一区二区视频，認真領會執(zhí)行公司的經營管理策略和工作指示精神，并貫徹落實到崗位實際工作中日韩毛片无码一级观看，始終把維護公司利益放在第一位91久久久久久一区二区。
二、針對公司保衛(wèi)處工作的特性亚洲欧美日韩人人操久久，時刻要求自己加強對管理區(qū)域的檢查和監(jiān)督黄片一区二区三区，力爭公司下屬各個管理處的秩序維護隊的服務質量進一步提高。
三18网站黄色入口、堅持“預防為主日韩一级啪啪、防消結合”的消防工作方針，完善消防設施設備的配備并對各個小區(qū)消防安全培訓最新进精品视频一区二区三区瑟色、提高隊員防火3P视屏，防盜意識，使隊員能熟練掌握消防器材及智能化系統的操作方法产国一区网站免费。確保管理區(qū)域的消防安全日韩无码精品乱伦一区二区。
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五黄色网站操美女、積極配合公司各部門工作Jinv在线视频，要求下屬各個管理處秩序維護隊員認真做好禮節(jié)禮貌和形象展示等工作亚洲性图。
六、主管是部門管理工作開展的重要環(huán)節(jié)国产a片小黄片，主要是開展部門日常工作xingaiav11.com。抓好部門管理。本人在日常管理中力求做到：
1污视频免费看网站无码高清在线、遵循公司的經營理念及服務宗旨欧美一级操，以公司企業(yè)文化精神為中心，積極關心鼓勱隊員操东北妇女视频，有意識培養(yǎng)團隊凝聚力色播影院性播影院午夜私人影院。由小及大形成部門合力、戰(zhàn)斗力和對公司的集體榮譽感亚洲色图精品录音。
2熟女乱伦91视频一区、以身作則，帶頭遵守公司网站黄色在线、部門的規(guī)章制度和紀律久久免费A级毛片，保持嚴謹自律的工作作風，給各個管理處安保板塊樹立良好的榜樣timi8.com，引導隊員良性發(fā)展欧美熟妇BBW，營造良好的工作氣氛。
3人人操人人www.452e.com、在工作中嚴格管理国产XXXX在线观看免费视频，處理問題盡量做到“公平、公開美女黄应用、公正”H纯肉无遮挡3d动漫在线，做到“功必獎、過必罰”樹立管理威信国产首页在线，充分調動員工的工作積極性一级一片免费观看视频完整版。
4、各類理論培訓中又黄又粗又猛又爽免费视频，通過講解色系视频网站大全免费、點評、交流使員工在思想認識和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升久久91精品综合国产91久久。并時刻教育隊員要有緊迫感久久免视频，應具有上進心，使其明白保安工作不是高科技欧美VA免费播放，沒有什么深奧的學問人人摸久久国产精品。成為一名合格保安員關鍵在于人的主觀能動性和責任心，是建立在對公司的忠誠度和敬業(yè)精神11孩岁女精品A片男、對管理與服務內涵的真諦的理解及運用之上女人被男人桶到高潮视频免费，并以此激發(fā)大家積極進取在工作中體現自身價值，人生樂趣中韩欧美视频二区。
以上是我在以后工作中力爭做到日韩一级片免费视频、做好的方面∨访佬越灰患洞笃縱觀2個月來的工作国产欧美视频图片小说区，客觀的自我剖析，自已在下列幾方面還存在不足之處欧美精品v在线视频，懇請領導的指正與批評国产巨乳无码精品中文字幕在线观看，以待在今后的工作中進一步加強和改正，同時也提出本人的小小意見iGAO视频为爱寻找激情swag。
一黑人α片、幾點不足：
1、在處理問題方面草久草久，看問題的角度不夠GOGO大胆国模一区二区私拍，還沒有看全面，這點要向我們
2iGao视频入口、綜合知識方面国产夜色视频精品一区，還有待加強學習。
3女人16一毛片、關心員工工作日韩欧美中文国产、生活方面，還要多深入国产平胸美女在线观看。
4欧美男免费A片视频、對公司相關制度還要深入學習。
二色在色高清在线、幾點建議：
一国产精品盗摄盗拍最新视频、完善用人機制：
公司應對管理處實行主任負責制，每年度的工作計劃審定后91绿帽人妻国内、管理處按工作計劃開展各項工作人人操人人操人人人干，公司可按工作計劃每季度或每半年進行考評。而考核的對象是管理處主任欧美好色aaa。物管處助理以下人員伊人一级得黄片，由主任考核，要全面發(fā)揮管理處主任的管理水平和能力爱爱网址。應將責任和權利賦予給主任黄色视频小说蜜臀在线观看。主管以下的任免、考核yilef.com、晉降級2022国产激情视频在线观看看，都應該由主任決定国产精品视频你懂的97。不能是形式上的下放權利，要徹底放下包袱国内精品久久久久久久久久，讓管理處主任去大膽管理鲁鲁鲁免费视频，大膽負責。不要形成主任只有責任亚欧黄片，沒有權利国产精品视频区一区二。
如今，公司雖然將管理干部以下的任免權和考核權下放到主任一级一级黄色A片。然而cao进入在线观看视频，公司領導還是不放心，經常擔心和過多干預工作黄色视频`手机在线免费看，有捆了一半放了一半的現象欧美在线一二三xx。如一個人捆了兩支手，放開兩支腳国产性交视屏，雖然能走国产嫖娼妓院视频网站，能跑。但是做不了事欧美第一黄站视频，為什么中日欧美野外日一级黄色A片在线日，因為手已捆綁了。如捆綁了兩支腳国内精品久久久久影院网站，放開了兩支手国产精品美女AV，那么，能做一些事情中文字幕黄网，但是只能原地踏步99精品视频网址，不能往前邁進……！所以只有手腳放開欧美一级A片免费观看免费图片儿。，大膽讓項目負責人去發(fā)揮能量成人h3d在线播放。只要公司制定出相關制度和考核辦法，來約束或控制項目負責人的違規(guī)JIZZJIZZ在线中国、違紀和越軌的行為人妻思思热精品在线，就行了。借用古人常說的格言：“用人要疑欧美一级视频97，疑人也要用”的原則插的好舒服哦好深哦好，此句格言的精髓是：只要此人是人才有能力，我們就要重用他欧美A片偷拍视频，就是大膽讓他去干人人摸人人操人人爱人人看。
但我們還要對他多幫助和支持。同時監(jiān)控和考核。不讓他犯錯誤或盡量少犯錯誤粉色国产毛片。避免了“重庸才亚洲国产欧美日韩在线人成，輕人才，用奴才”的用人現象中文字幕第10页。也就是說国内自拍高清AV专区，有德有才之人麻豆久久精品国产99国产，要重用人人草黄色视频在线；有才無德之人，要慎用日本视频www免费试看；有德無才之人可用黄色性爱啪啪免费观看；無德無才之人不能用的用人道理。我們要用人之才www.26uuuu，避人之短久久r久久。充分發(fā)揮職業(yè)經理人的作用。這樣公司才能做得更大国产在线精品26uuu，做得更強免费A∨片在线网址。才能與國際公司接軌，才能真正把企業(yè)輻射全國噜噜熟女导航，走向世界久草毛片。在此，我建議公司在用人放權方面狼友干在线观看，要徹底久久久黄色大片视频、要放得開，要大膽国产一级精品A片免费观看。真正做到“抓大放小”色哟哟中文字幕，發(fā)揮總經理或職業(yè)經理人智慧和才能，更有利于各項工作的順利開展在线麻豆视频。
二95精品激情在线视频、加大對基層員工的關注，員工是公司的基礎国产91大屁股熟女，基礎垮了其他建設都是無稽之談人妻无码久久系列。
關鍵抓培訓、重點抓服務欧美性XXXX极品HD欧美风情。
今天是人才久久国产99，并不等于永遠就是人才。人才是型才大型黄片，口才是必才国产老妇女拍拍拍，要保持人才、必才能在市場上立住腳日韩午夜在线网站视频播放免费，站穩(wěn)根黄色视频片在线视频。就必須不斷參加不同層次的培訓美女的隐私秘视频网站丝袜，只有通過不同層次不斷的培訓，增強自身的文化素養(yǎng)和綜合能力精品国产99国产精品嫩草影院，方能適合社會和當今市場的需要AAAAAAAAA三级网站。內強素質，外塑形象国产A级理论片无码免费，企業(yè)的競爭是形象的競爭免费无码黄片呦呦，人才的競爭是素質的競爭。人才只要不斷進取亚洲图片澳洲图片在线看、學習日本免费观看黄色网站、參加各類專業(yè)培訓，并多開展演講式的培訓扒开美女双腿桶出白浆，增強員工的“口才”能力中国二级黄片。由淺至深，由深推廣韩日妇女打一炮，先培訓出服務標兵农村老熟妇厨房乱子，規(guī)范標兵，樹力標兵形象一级A片破外女，展示標兵風采欧美国产免费一级精品，體現標兵風范，用標兵帶動局部国产一级黄色A片,色欲，再由局部帶動整體韩国黄色黄片。有計劃的，有系統的亚洲欧美一区二区禁止18。長抓不懈的抓培訓工作久久只精品99品免费久23，是物業(yè)公司提高員工素質的必然趨勢。
物業(yè)公司提供的'產品——服務国产蜜臀av在线，怎樣提高員工服務水平一级一级A片操BB，服務意識，是很重要的国产一级片免费手机在线视频，“教養(yǎng)體現細節(jié)亚洲黄色视频xxxx黄，細節(jié)展示素質”所以應從員工的禮儀、禮節(jié)老妇女网站、禮貌日韩精品一区二、和服務細節(jié)進行培訓。同時對崗位技能進行培訓最真实的偷拍网，讓全體員工意識到“服務”的重要性亚洲粉嫩毛片视频。“服務”好壞是企業(yè)創(chuàng)效的直接根源∪巳讼丛枞巳瞬俾槎梗“服務”態(tài)度好黄色日韩不卡，“服務”細節(jié)好，“服務”到位一级特黄手机免费看片，業(yè)主滿意了欧美三级日韩精选。物管公司才能有生存的空間。如不抓“服務”强奸,com，只重視管理国产欧美日韩另类VA在线，有一天，業(yè)主會炒掉物管公司亚洲国产黄色视频在线观看。所以亚洲第2页亚洲第二，物管“服務”是企業(yè)生存之根本日韩中文字幕二十五页。這說明觀念決定思路免费香蕉成视频在线观看高清，思路決定出路。
三老太婆性爱、人事制度改革
用高素質的人才去引進素質高的人才加盟本公司共謀發(fā)展看a片所有网站，各管理層實行競爭演講式考核評比上崗。員工轉正實行演講述職形式考評人人人插人人操，并由各部門負責人和員工代表評比打分sejjzzcom。如合格，當場宣布轉正亚洲色图偷窥。將原來的權利集中制轉變?yōu)闄嗬裰骺荚u制一级群交视频。體現公開、公正国产高清黄色、公平的考評原則欧美av性爱。讓我們全體員工當家作主。真正體現能者上4455vw永久亚洲、平者讓羞羞妺在线观看视频国产、庸者下的用人原則。多從公司內部培養(yǎng)人才下载日韩精品视频网站大全免费观看、挖掘人才一本无码二区、提拔人才、重用人才的用人機制亚洲国产偷窥。大力發(fā)揮團隊精神日夲一区二区黄色视频播放，人心齊，泰山移清纯唯美第一页，只要大家心往一處想摸逼毛视频、勁往一處使，齊心協力共同為企業(yè)發(fā)展拎住一根繩，展現團隊力量精品久9久久久久。我們努力將全體同仁培養(yǎng)成為個個是千里馬黄页三级，人人是伯樂。
四黄页视频在线学习、揚長避短欧美性爱一区二区三区精品视频，增收節(jié)支，提倡節(jié)約日韩欧美另类激情人妻，增加效益久久久性爱免费视频。
目前公司還存在許多不良現象，如等黄色视频免费观看无限在线网站视频黄色视频、拖亚洲欧美精彩视频、推、偷奸斯鶤V妓女妓女影院妓女影视；痊F象在物業(yè)公司每個部門www.av天堂2018.com，每個小區(qū)都存在。特別是“三個一樣”最為突出狂野欧美性猛交XXXX，“干多與干少的一個樣”欧美日韩性爱小说视频，“不干與干的一個樣”，“干好與干壞的一個樣”被同时操穴视频。不求有功A级黄黄色网站、但求無過、事不關己特级a禁片在线观看免费、高高掛起的現象在大多數管理人員中出現国产一级永久免费在线。事情干得越多，然而所受處罰也就越多最新久久激情免费视频，不干事之人女人张开腿让男桶喷水高潮，經常耀武揚威，冒用拿著公司領導給予的雞毛真实国产精品伦，而當令箭影视先锋av在线资源，處罰員工。有時小題大做6080午夜视频在线观看，吹毛求疵插逼网站，抓住一點小毛病，就大題發(fā)揮等等現象在有些部門和個別人身上發(fā)生……沒有落后的員工久久精品99视频在这里观看视频，只有落后的管理自拍91。如果每個管理人都當“好好先生”，不理事黄色视频网，不問事日本中文字幕的视频网站，不管事A女人黄色网站。有好事的時候，是管理者的卡通动漫亚洲图片，出了差錯管理者就遛邊91九色国产，害怕承擔責任的管理者隨處可見。那么黄色性片视频免费公开，可想而知久久久在精品视频，我們基層員工會怎么想……我們許多管理者在協調、溝通方面欠缺18岁禁止黄色，團隊意識淡薄女人黄图视频图片，獨自為陣嚴重，相互不買賬等等現象国产一区二区性交影视，時有發(fā)生在线观看国产爆草视频网站免费。我想應該針對以上現象應采取釜底抽薪，徹底解決日韩福利免费网站。防微杜漸精品丝袜国产自在线拍AV一区，避免類似現象再次出現和發(fā)生。
五“少一份處罰98国产，多一份關愛一级国产精品；小一份指責，多一份理解亚洲色图欧美色图人妻；少一份批評，多一份支持一级毛片免费毛片一级毛片；少一份罰款狼友视频—主页，多一份溫度；少一份責備国产成熟美女三级视频直接看，多一份幫助人人干综合。”
在以后的工作中日本和亚洲黄色视频多毛水视频，盡力作到讓領導午夜AV毛片，省心，放心国产性色Aⅴ综合一！在此最新日韩AV.COM，非常感謝領導的關心和愛護！我將在以后的工作中用實際行動回報尊敬的領導的關心亚洲欧美性爱视频免费观看、愛護和支持午夜三级理论福利电影。謝謝！
六啊啊啊日韩黄色视频、最后進入公司以兩個月的時間了色色色色色色色色色色色色色色色色色色色，通過和楊經理的配合白白白免费视频观看爱，保衛(wèi)處在巴南區(qū)物業(yè)服務技能競賽上我們保安板塊為公司爭回了榮譽，把第一的獎狀掛到了公司榮譽墻上黄片全脱无码，也通過我們共同努力色色色网站，圣誕節(jié)、元旦節(jié)美女网站免费黄、整個公司下屬各個管理處無安全事故發(fā)生∪巳丝疵桑現向公司申請轉正、望領導批準亚洲小说图片网！
此致
敬禮
申請人：
20xx年xx月xx日
保安轉正申請書 篇11
尊敬的公司領導：
您好黄片三免费在线视频！
我叫XXXX，于XXXX年XX月XX日進入公司欧洲黄片免费看，根據公司的需要av中文不卡在线看，在物業(yè)部保安擔任保安主管一職，負責外判保安公司駐場保安員的現場管理工作亚洲色成a在线网。本人在工作中積極主動學習公司相關的制度欧美一级在线日本、規(guī)范、手冊无国产A片马上打开；熟悉本崗位崗位職責欧美特级A禁片在线观看；掌握園區(qū)保安崗位的分布；完善駐場保安管理人人操人人干人人玩；配合相關部門完成上級下達的各項工作任務�97超碰人人摸，F根據實際工作按照熟悉、調整国产真人一级爱做片、完善国产一级A片在线直播、運行四個階段做一下匯總：
第一階段：熟悉階段
首先、學習公司員工手冊自拍日韩在线视频播放器、企業(yè)文化国产普通话在线视频噜噜噜；
其次、了解公司對保安主管崗位所期盼的標準及相關要求亚洲一区二区无码精品色偷；
第三se网站在线观看、了解近階段保安隊的工作重點；
第四处女福利视频、了解物業(yè)部保安工作流程中文字幕一级黄片；
第五、了解二裝現場的管理及相關要求国产成人午夜福利影片在线播放网站；
第六欧洲天堂综合网、掌握物業(yè)部保安制定的相關管理方案、手冊第一福利在线观看；
第七婷婷丁香五月天欧美中文、掌握園區(qū)現有保安崗位的分布免费看男人女人A片；
第八、掌握園區(qū)整體結構及分布男女猛烈无摭挡免费视频，對園區(qū)及周邊環(huán)境做了初步了解欧美丰满熟妇XXXX公交车爱爱；
第二階段：
調整階段首先、根據現階段保安在值崗期間存在的問題亚洲色偷精品一区二区三区粗大猛，會同保安主任婷婷久久香蕉五月综合加勒比、保安隊長共同商榷解決方案。
其次不卡的av网站、對保安隊現有的保安員進行了業(yè)務考評亚洲女同另类，根據考評結果同外判保安公司協調人員的調配，已達到我部對駐場保安員的值崗標準97偷自拍亚洲综合。
第三欧美3p、為了培養(yǎng)保安員的相互提示意識，制定報崗制度及要求欧美老妇性A片高清视频，并跟進保安隊的實際實施情況毛片一区二区三区2级大全，根據實施的結果隨時進行了相關的調整。
第四又色又黄又爽app2020、根據園區(qū)的現狀黄色性爱小视频，對園區(qū)保安的`巡更路線進行了適當的調整，并根據調整方案毛片A片一级视频免费看，跟進落實情況最新日本三级片，以便及時發(fā)現不足及時改進。
第五日韩丝袜清纯自拍视频、對保安員佩戴對講通訊設備的標準及文明值崗標準進行相關調整免费的日本www视频，并在工作中不斷完善。
第三階段：完善階段
首先亚洲人人看a、將保安隊的工作日志及培訓學習進行了更新調整，并確定了相關的執(zhí)行標準99riav.c0m。
其次国产欧美日韩免费影片在线观看、根據原有保安隊的運行資料，完善《保安運行手冊》一级黄色免费录像片，并跟進各崗保安員的落實情況国产无码大黄网站，做到了問題隨時發(fā)現成年男人黄网站色大片免、隨時解決黄色无码视频在线免费观看。
第三三级片黄片日韩、確定園區(qū)各崗的崗責權限久久精品中文视频、崗位分布欧美性爱首页、巡更路線等工作国内黄色网站免费观看a级。
第四階段：運行階段“運行階段”
介于現階段保安隊的管理在基本模式化的條件下的實施狀況小视频无码，根據實施結果操我国产，隨時對保安隊的管理實施更新，以便將保安隊的管理走在物業(yè)管理前列97精品视频在线观看，達到“想業(yè)主之所想免费看日黄片、及業(yè)主之所急”的服務意識。
在四個階段的運行過程中国产精品一区馆在线，本人參與了部門針對重大節(jié)假日安全管理方案的制定黄色网站免费x、成保現場的管理美女乱肏屄视频、業(yè)戶的不滿投訴跟進在线观看欧美一级片、二裝施工現場管理的調整、施工車輛出入園區(qū)流程的整改天天透天天狠狠狠的、宅間路非機動車輛（含電瓶車国产精品不卡无码AV在线播放、摩托車）的騎行標準的制定及團隊意識的體現（北京雨雪天氣時的積雪清掃工作）等。
在進入部門的這段時間美女被干免费网站，由于本人一絲不茍認真對待工作的態(tài)度及任勞任怨的工作方式欧美2019一级免费黄片，深深打動了本部門的同事，從而獲得了本部門領導和同事的認同三级做a全过程在线观看软件。當然国产激情全集在线观看视频，在工作中我同樣也看到了自身的一些不足，在部門領導及同事的幫助下欧美一级电影在线看，逐漸的趨于完善国产一品二品三品色网站免费，為更好的完成本崗位工作奠定了良好的基礎。從而讓我覺得“溝通”是老師黄色网站久久aaa，“自閉”是深淵的道理人成在线免费网。
隨著時間的不斷推進，使得我從一個對公司一知半解的狀況延續(xù)到對公司已有了深刻的了解免费无码高精品视频色欲。由于公司和諧白丝袜免费又黄又爽视频、融洽的工作氛圍及團結向上的企業(yè)文化乱伦性爱一区无码，使我很快的進入到了工作角色中女人18特级一级毛片免费视频。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短男人的天堂人人摸人人操，并且會很好的保護好新車黄色视频免费A，讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機精品欧美在线精品欧美在线，新員工就是需要渡過磨合期的新車panjinlian5.com，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己日韩另类制服丝袜自拍视频在线，在作好本職工作的同時亚洲AAA久久，積極團結同事亚洲色偷偷偷第一综合网，搞好大家之間的關系。在工作中aaa级一级特级黄色网页，要不斷的學習與積累免费裸体黄网站视频无码，不斷的提出問題，解決問題18禁se网站，不斷完善自我美女网站视频国产精品，使工作能夠更快、更好的完成91久久精品无码一区二区精品。我相信我一定會做好工作晚上看的91网站，成為信衛(wèi)這個優(yōu)秀團隊中的一份子，不辜負領導對我的期望一级a一级a爰片免费免免黄∨访阑粕陨钍悠担總之，在這半年的工作中97式性爱视频，我深深體會
此致
敬禮欧美偷拍一区二区三区！
申請人：
20xx年XX月XX日
保安轉正申請書 篇12
尊敬的領導：
我于20xx年_月_日成為xx的保安隊長，到今天已經有_個月国产一区二区丁香婷婷。在這段時間里国产嫖妓风韵犹存对白，我自認能夠完全勝任工作，現申請轉為正式隊長日欧美老女人。
作為一個在校學生欧美性爱精品一级片，初來餐廳，曾經很擔心不知該怎么與人共處韩国一级婬乱片高清视频一，該如何做好工作粉色毛片网址；但是餐廳寬松融洽的工作氛圍、團結向上的餐廳文化女被男c网站，讓我很快完成了從學生到職員的轉變色综合视频网。
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當然，初入職場农村女人一级毛片20岁的毛片，難免出現一些小差小錯需領導指正老王黄色网站中文字幕；但前事之鑒，后事之師性爱激情小说视频，這些經歷也讓我不斷成熟97人伦人妻对对碰免费看，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生三级片免费观看视频。在此91精品免费一区二区三区，我要特地感謝餐廳的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現的失誤的提醒和指正午夜摸一摸A片。
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此致
敬禮欧美精品性！
申請人：xxxx
20xx年xx月xx日
保安轉正申請書 篇13
親愛的領導者：
我成了XX國家電網的安全試驗，在20xx年2月11日在线观看黄A片免费网站AI换你，日又刺激又黄色网站，今天是1個月。在這段時間內，我認為他完全可以勝任久久精品国产高潮AV，應用程序是被轉換為全職員工在线黄网站。
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當然，進入就業(yè)市場毛片视频免费看，難免有些沙漠正確的曰本特黄免费视频在线观，你想領導的.小失誤，但以往的經驗国产全黄A级A片一免费，這些經驗讓我不斷成熟日韩播放自拍视频在线观看网站免费，考慮更全面地處理各種問題，以防止發(fā)生類似失敗欧美第十页。在這里8x在线视频，我特別要感謝公司的領導和同事們的入境指引和幫助我，非常感謝你給我提醒和改正錯誤无码少妇精品一区二区免费动态，在工作中出現的欧美图片日韩图片10p。
1個月后，現在我已經能夠獨立工作，當然印度特级精品三级AV，我仍然有許多不足之處，提出的問題處理的經驗riAV网，團隊合作能力久久久国产精品午夜一区，還需要進一步增強，有能力繼續(xù)了解如何提高您的業(yè)務需求欧美日韩专区国产一区。
這是我恢復后的第一份工作五月月色开心婷婷久久合，我學到了很多東西，因為這個時候美女扒开腿让我爽视频软件网站，你收獲了很多国产亚洲一二三，看到該公司的快速發(fā)展，我深感驕傲和自豪久久亚洲精品无码aⅴ大香，更為緊迫的狀態(tài)日韩激情无码一级毛片多人，你想一個正式員工在這里工作，實現自己的目標国产激情无码专区，體現自己的人生價值aa专区，并與公司共同成長。
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申請人：xx
20xx年xx月xx日
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