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員工加薪申請書

時間:2023-12-09 13:34:24 申請書 我要投稿

員工加薪申請書優(yōu)秀【12篇】

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員工加薪申請書優(yōu)秀【12篇】

  員工加薪申請書 篇1

經(jīng)理:

  您好。隨著我公司的不斷發(fā)展特级欧美AAAAAA视,我個人的能力也在不斷的提升和進步av中文在线一级片。這段共同成長的歲月里,同事們給予了我很多欧美激情亚洲日韩专区。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助国产精品一级黄色毛片。

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  如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求欧美一级人人曹,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標毛片黄色网站视频在线播放,在提升自己能力的同時將工作做的更好都在搜av免费观看,向更高的目標邁進。

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此致

敬禮一区二区欧美亚洲!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  員工加薪申請書 篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)您好:

  我是20xx年8月份進入公司的,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和重視国产一区精品自拍,為我提供了這么好的工作環(huán)境欧美另类熟妇性爱。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們和睦相處日韩系列精品自拍视频在线观看。自加入公司2年半以來午夜在线色呦呦,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真欧美熟女性爱图、力求把工作做得盡善盡美亚洲网站黄色,對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責任。

  經(jīng)過慎重的考慮欧美一区二区91,特向您提出加薪申請亚洲欧美人成人综合在线播放,理由如下:

  1、我公司由原先57臺計算機增加到現(xiàn)在的162臺(包含機器人)的數(shù)量增加精品a在线不卡,由此計算機的維護久久停黄色网站、維修、保養(yǎng)和局域網(wǎng)的組建www欧美黄色网站,企業(yè)郵箱的設(shè)置與維護国产丝袜视频在线播放一区,重要資料文件的備份,病毒的查殺與防治A片ねんね视频,操作系統(tǒng)和各種常用軟件的安裝的工作量的大量的增加

  2黄片zaixian免费、隨著公司的擴大,打印機91无码精品xyz、傳真機也有原先的6臺到現(xiàn)在的21臺www.av天堂2020,加碳粉,清除費粉黄色轻点疼视频网站,以及定時的清除打印機和傳真機內(nèi)的漏粉国产真人无遮挡免费网站,更換配件好爽好舒服要高潮了视频在线观看。打印機,安裝各項打印機驅(qū)動程序免费黄a片,設(shè)置多臺電腦共同使用一臺打打印機国内一区二区视频免费观看,資源共享;打印機常見問題處理(卡紙亚洲三级片视频播放网站、廢墨滿A级黄色片在线免费观看、加墨水、清洗噴頭等)国产综合亚洲欧美日韩一区。

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  5www人人色、監(jiān)控系統(tǒng),負責公司監(jiān)控系統(tǒng)的日常維護中文字幕无码视频专区免费视频、線路維護国产官网免费观看视频播放、安防報警線路的通暢和更換攝像頭工作,視頻有35個畫面(一期和二期廠區(qū))中文字幕人妻在线视频,安防報警點有28個18禁网站在线。

  6、協(xié)助公司在每個業(yè)務(wù)會議和年會的投影91精品18禁、計算機好男人官网www电影网、話筒的正常運行,保障各個會議能夠圓滿的結(jié)束wwwww在线国产。

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  如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求毛片公司,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標久久女婷五月综合欧,在提升自己能力的同時將工作做的更好949av,向更高的目標邁進。

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此致

  員工加薪申請書 篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  在公司監(jiān)管業(yè)務(wù)不斷擴大日韩系列免费精品视频在线观看、監(jiān)管技術(shù)不斷提高、監(jiān)管強度不斷增加的情況下先锋av资源网站,我部現(xiàn)場監(jiān)管員都能盡心盡職的完成現(xiàn)場監(jiān)管工作一级做a爱片姓色毛片。

  經(jīng)過慎重的考慮,我部特提出加薪請求桃色国产第二页,理由如下:

  1好爽黄色视频、目前我部現(xiàn)有現(xiàn)場監(jiān)管員11人,入職在一年以上現(xiàn)場監(jiān)管員共有4人怡红院宜春院十次综合啦首页,皆對現(xiàn)場監(jiān)管的具體工作極其熟悉全网黄色在线看、負責;

  2黄色网站视频网址、以現(xiàn)有現(xiàn)場監(jiān)管員薪酬做平行參考91原创自拍视频,比較的結(jié)果是:相同的薪水,老員工要負責新員工的工作指導(dǎo)久免视频免费一区,承擔新員工的工作責任永久免费黄片啊啊啊;

  3、薪酬是衡量工作價值的最佳標準亚洲屄屄视频网站。薪資的高低直接決定了公司對員工工作的'認可欧美18XXOO视频在线观看。從某種程度上說,一份好薪水可以給員工帶來強大的激勵,帶動工作積極性国产对白放荡AV,使其安心為公司服務(wù)青草国产线免费观看AV。

  因此,我部申請對于入職一年以上的現(xiàn)場監(jiān)管員未满18勿入网站,每月薪資標準提高30-50元欧美三p。

  請公司領(lǐng)導(dǎo)批示為盼!

xxx

20xx年xx月xx日

  員工加薪申請書 篇4

公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是XX年X月進入公司欧美综合色一区二区三区,X年X月調(diào)到國貿(mào)公司財務(wù)部18岁禁看的黄片,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和重視,為我提供了這么好工作環(huán)境日韩网友自拍视频网站大全免费。自加入焦電公司以來国内自拍av偷500拍视频,始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中,一直認認真真AAAAAAAAA欧美黄色视频、力求把工作做得盡善盡美av在线你懂得,對公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責任,您是我的領(lǐng)導(dǎo)强插在线观看,這些您應(yīng)該是了解,您甚至可以從同事們那里得到對我評價女的被男的c的免费视频。我相信搞那个黄色片来看一下,只要付出,就會有收獲夫妻自拍91,因此我向您提出加薪請求2017av在线视频,希望領(lǐng)導(dǎo)對我申請能夠加以重視。

  我的理由如下:

  我現(xiàn)在的崗位是XX崗我的'崗位工資是XXX元黄色视频免费看在线的,按照公司的財務(wù)制度要求欧美一级精品日韩,X崗的工作范圍是X,本著加強業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導(dǎo)分擔工作的理念97cao在线播放,我從X年X月份就已經(jīng)在做會計憑證人人妻,人人操,人人爱人人乐、記賬、國稅和地稅的納稅申報等工作人人干人人爱人人插,實際情況是我已經(jīng)在做會計崗位的工作了国产黄AV网站免费。提出加薪要求,并不是邀功国产精品热门Jizz最近更新,我所付出的談不上功在线观看免费毛片高清,所以請不要誤會我的'本意,我只是實話實說人人摸'人人操人人。

  如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪要求黄色网站动,我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力方向和目標久久精品国产字幕AV,在提升自己能力同時將工作做更好这里全是是精品99,向更高目標邁進美国黄色视频黄色视频聊天。

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此致

敬禮欧美亚洲精品s区!

申請人:

  XX年X月X日

  員工加薪申請書 篇5

*總:

  您好色欧美色亚洲!

  隨著我公司的不斷發(fā)展壯大,我個人的潛力也在不斷的提升和進步www黄色美女视频。這段共同成長的歲月里jizzjizzxxxx,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化Wwwww日本黄色视频,喜歡公司的工作氛圍91网在线。

  本人任電子部采購一職工作已近兩年,我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我進入和鑫兩年多的栽培和幫忙男人和女人日逼A级A级黄片,我十分的信任你們欧美福利精品。基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任黄色工厂这里只有精品,鑒于此刻的工作職責范圍和工作強度日本人男女乱伦发生性关系视频。,現(xiàn)請公司結(jié)合實際工作狀況思考調(diào)整本人薪酬。

  人追求的.目標越高91国在线精品国内播放,他的才力就發(fā)展的越快人人摸人人色人人操,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準天天看毛片免费TA天天看一区二区三区,員工的素質(zhì)高低网站男人天堂、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資国产又湿又黄又爽视频在线观看,那對他們來說在线观看的黄色网站欧美日本,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時光和身體健康來說是不公平和不值得的日本中文字幕系列网址。

  我相信人人操狠狠插,只要付出,就會有收獲国产激情A∨在线视频播放!

  期盼您的答復(fù)韩国三级国产精品!

  員工加薪申請書 篇6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!本人大學畢業(yè)后一直從事環(huán)保工作,差不多一年了,在這一年里面国内精品免费视频在线播放,我始終堅持一個理念:我選擇環(huán)保事業(yè)欧美第一次破苞视频在线看,就要做好,給子孫后代清澈水資源国产一级A爱大片免费视频-百度,喝上健康水做一點貢獻日韩性交免费毛片。同時,在成長的過程當中八戒成人影院午夜在线观看,公司的領(lǐng)導(dǎo)同事們亚洲不在线观看,給我太多太多的幫助,我要感謝他們對我栽培和付出大淫屌。以下是我在工作上情況:本人熟悉污水處理工藝女人被男人做到高潮视频、儀器設(shè)備性能,探索最佳的'處理方法查女人被操逼的黄片视频,達標排放前提下盡量減低成本欧美性情A片,提高利潤。本人的崗位是操作工亚洲免费一区手机视频,默默著堅守這個職位三级韩国网站,保持著污水廠經(jīng)常運營,如發(fā)現(xiàn)問題国产美女一级A片在线播放蜜芽,能及時解決亚洲色诱99久久66J8。

  我們的工作環(huán)境落后,工作辛苦激情图区,我相信,只要付出欧美性爱欧美性爱欧美性爱,就要收獲美女裸体让男人玩动态图,因此,我向您提出加薪請求天天做天天干天天日天天舔,現(xiàn)在家庭負擔重给我一个可以免费看片www黄片,供弟弟讀書,經(jīng)濟方面有點困難曰本一级AAAA片无码,希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視国产精品久久五月丁香。

此致

敬禮!

  xxx

  20xx年xx月xx日

  員工加薪申請書 篇7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  不知不覺加入已經(jīng)兩年了XXXX欧美熟妇HD,這兩年里公司良好的氛圍及工作崗位美女被啪到高潮喷奶水的网站,讓我工作非常愉快;公司提供的培訓2019手机视频中文字幕在线观看,讓我能不斷的提升自己999在线观看视频大全;5個月個北京support工作,也讓我有許多難忘的體驗。這一切我一直心存感激有码无码日韩精品视频,非常感謝公司提供的一切久久夜色精品国产60。所以,兩年來我也盡力把工作做好一级黄片一级A片一级片,每一個CASE我都會去總結(jié)黄色视频无码高清,每一次ONSTIE我都希望能有所收獲和提高,經(jīng)過兩年的努力久久久国产一级黄色电影,我相信自己的技術(shù)及能力已經(jīng)能勝任絕大部分的工作极品孕妇无码视频在线第一页,甚至能應(yīng)付更tough更有挑戰(zhàn)性的任務(wù)。所以我也相信將來自己能為公司作出更大的貢獻国产乱子伦真实视频在线观看。

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  基于此,我現(xiàn)向您提出加薪申請国产.zipai,而且希望加薪幅度在1K以上级特大黄片视频影院8e,希望公司領(lǐng)導(dǎo)能給予考慮,謝謝亚洲AV永久无码无毒!

  申請人:

  申請日期:

  員工加薪申請書 篇8

公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好欧美性爱b啪啪!

  我自去年十一月份有幸進入公司以來,已一年有余一级真人特黄大片录,期間一直擔任咨詢部話務(wù)員職務(wù)影音先锋啪啪av资源网。抱著中軟是我家,繁榮大家樂的心情特级无码毛免费视频,一直努力工作日韩在线丝袜福利网站大全,不敢有絲毫懈怠之心,在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗同時久久无码人妻中文系列,有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力a级免费黄色网站大全,此實為我輩之幸。

  公司待我不薄免费在线的毛片网站,我雖不才我操人人人人操我,但報效之心未泯,而螻蟻之力雖不足以憾山一级片毛片黄片,但公司胸懷虛谷海納百川不擇細流乱码视频午夜在线观看,也能容我一片天地,所以我輩常常自勉自勵欧美A片大全,不敢忘記公司深情厚意中文字幕公司入口,平日里隨工作煩瑣無味,卻不敢不不效死力aigao激情在线观看视频,心中別無它法男人插女人的底下的黄色的视频,只愿公司興旺發(fā)達免费A毛视频。

  我本布衣子弟久久精品久久精品久久精品久久精品,家中貧寒,父母艱難養(yǎng)我成人国产精品国产一级A片精品免费,養(yǎng)育之恩不能不報91精品高清在线看入口,而今父母年邁,尚要辛勤勞作美女污视频在线观看,每每想到于此国内精品99久免费视频,便心如刀割黄色网视频免费观看,我已成人應(yīng)該承擔養(yǎng)家糊口之重擔,但目前收入低薄黄网站毛片,每月只有千余日本公妇中字在线观看,本城消費水平極高,雖省吃檢用毛片福利导航免费,欧美老妇尻屄,每月僅能自給∨伺九臼悠担可憐我一片孝心欧美涩涩视频,只能如大江之水向東流,心中僅能哀傷免费的黄色网站能看A片。

  但想到公司一向有愛撫員工的傳統(tǒng)唐人呦一呦二在线播放,我便有如大海中見浮舟,黑夜中遇燈塔三级黄,色,心中便有了走下去的希望久久惹99精品,公司領(lǐng)導(dǎo)均比我年長,或為長輩或為兄長在线视频青草亚洲,游子之心必然能深切體會日韩毛片2012一区二区,護犢之情只會尤然而生。如能將我的'工資提高三百元左右国产三级免费在线,就能解的我燃眉之急女教师日韩精品视频,而深情厚意,敢不厚藏91久久婷婷人人澡人人澡,而表現(xiàn)于工作之中黑人欧美视频巨粗巨大巨硬。

  所以我正式提出申請,希望公司將我個人工資提高到1800整777性视频,希望領(lǐng)導(dǎo)能給予批準黄色网站免费提供免费服务。

  謹祝xx。

  此致

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  員工加薪申請書 篇9

尊敬的x總人人操人人摸人人干人人看、x經(jīng)理、x經(jīng)理:

  時間過得很快亚洲欧美小说图片,來到xx企業(yè)工作一级一区黄色,轉(zhuǎn)眼已一年有余。親眼看著我們xx公司這一年一步步走過的腳印激情图片视频,看到這一年的變化和發(fā)展十八岁不能看的黄色网站,真的非常高興。

  作為工作的企業(yè)色综合欧美色综合七久久,這一年中欧美操女视频,公司各方面的工作有了一個整體的提升国产成人久久精品二区三区,培訓部的工作走上正軌,行政部的工作不斷系統(tǒng)化91伊人精品、科學化看免费黄色网站看黄色免费网站,營銷部的業(yè)績有增無減,制作部的工作持續(xù)規(guī)范化欧美激情男操女网站,都是在朝良性方向發(fā)展www.亚洲com.第四页,這一切真是一個令人欣慰的成績。

  作為個人欧美ⅹⅹ性欧美,自入職xx公司以來久久精品人妻无码一区二区三区,感受到公司對職員最真誠的關(guān)懷和培養(yǎng),受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的器重性无码在区、關(guān)懷和幫助欧美日韩黄色三级久久,都銘記于心,也會在未來的工作中再接再勵努力進取久久中国一级黄色片,不斷發(fā)展自己藏精阁无码一区二区在线,為企業(yè)作出更大的貢獻。

  目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段3p性交A片免费,有很多需要完善的地方久久午夜一级A片5免费软件。人最重要的是思維,是意識2021韩国三级在线无码中文,在這點上對本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識2021欧美精品视频在线,本員工應(yīng)該算是積極的、特別要求進步的同志免费黄色网站播放,也隨時隨地在向各位同事宣揚貫徹各種進步思想蜜芽tv国产精品一级毛片,期望他們可以同樣進步,以廠為家一级黄页电影免费在线大全,有主人翁精神特级毛片高潮一级一级毛,為我們xx企業(yè)的發(fā)展擴大潛力。其實最重要是大家的思想觀念中應(yīng)該拋棄那種落后的觀念和工作方法亚洲91av网,以先進的91精品自产拍不卡、科學的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運用,這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并發(fā)展亚洲欧美一区二区视频,而這正是一年中我為之努力的重要工作一级黄色片日日爱。

  部門事務(wù)是我的主要工作之一,致力于企業(yè)xx的建立與完善工作www.在线看黄,目前已完成xx體系和xx體系欧美人人妻人人操,xx體系正在建立中亚洲黄色小说视频,并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改進成年a大片免费视频。對于企業(yè)的規(guī)范化国产在线网站、程序化和科學化,這些都是具有長遠意義和價值的工作欧美日韩性生活。營運方面長期協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理思想的體現(xiàn)91AV导航站,設(shè)計各項工作表格,跟進各項規(guī)定的實施亚洲黄色在线观看网站,加大執(zhí)行力度久草网在线地址。進行申請生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制,完成整套文件體系免费黄色网址直接进入。本員工在文筆方面略有心得毛片在线观看免费网站,對公司里文筆起草擬制作了很多工作,同時也設(shè)計了較多簡單廣告牌宣傳單等欧美精品中文字幕在线视频,省去公司這些方面的一些麻煩美女扒开腿让男人桶爽免费动态图。而在下階段,企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強及培訓部国产AAA免费黄色视频、營運部工作是工作的重點好吊操在线,這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關(guān)的。xx在這一年中雖然不敢說個

  人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動作用欧美性爱精品店,但絕對積極主動出謀劃策美女被cao出水视频在线观看、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。非常高興在企業(yè)的運營中能夠發(fā)揮自己的作用人人干人人射视频,為企業(yè)的進步和發(fā)展盡到自己的力量欧美一级操,而這同時也是我個人價值的重要體現(xiàn)。

  薪酬是衡量工作價值的最佳標準操东北妇女视频,我們員工也非常理解在追求利潤最大化的情況下97久久超碰,公司會需要降低各種成本。不過企業(yè)經(jīng)營本身的目的是為了獲取經(jīng)營利益黄色视频A片免费在线观看,工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源男人视频网页、最終提升企業(yè)的`經(jīng)營效益。對于企業(yè)外部而言激情无码色欲毛片,薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力(如知名度全免费A级毛片毛片、美譽度、優(yōu)秀員工等)国产一线天精品视频,進而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對企業(yè)內(nèi)部而言91嫩草国产线永久免费,薪情的高低直接決定了員工工作的績效、心情的好壞农村一级黄色毛片网站。從某種程度上說1024视频在线观看精品,好薪情給員工帶來強大的激勵,帶動工作積極性;反之增加怠工情緒国产在线一区二区三区麻豆,最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)久久久久精品日韩久久久。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工2022韩国限制级电影在线观看,老板是不會吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂欧美色中色,安心為企業(yè)服務(wù)www.rct999.com。

  就目前市場行情和所知道的情況、朋友同行欧美A色黄毛一片,根據(jù)xx黑人粗大猛烈进出高潮视频、xx類的行業(yè)、崗位和工作內(nèi)容日韩高清不卡福利片视频、工作年限的不同黄片免费有限,一般薪酬在xx~xx左右。xx因為我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段人人摸久久国产精品,客觀說久久免费看欧美,薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠理解的,所以特提出加薪申請一区二区黄色理论片,以期得到領(lǐng)導(dǎo)對本人工作成績的肯定和鼓勵免费无码色色视频,更是對未來工作積極性的激勵。如果本員工工作中尚有有待改進的部分免费国产一级精品在线观看,也敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正超碰97在线观看免费观看完整版,我一定謹記于心、樂于修正進步无遮挡裸体免费视频麻豆。望幾位領(lǐng)導(dǎo)給予批準為感!

  衷心祝愿幾位領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)如日中天色色色色色色色色色色色色色色色综合、xx公司蒸蒸日上財源廣進。

此致

敬禮!

  申請人:

  xx年xx月xx日

  員工加薪申請書 篇10

領(lǐng)導(dǎo):

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  本人從畢業(yè)后一直在工作自拍超碰,至今已經(jīng)是第X個年頭過半了。經(jīng)過慎重的考慮国产美女一级视频,特向您提出加薪請求又去三级免费,理由如下:

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  基于以上實際情況又黄又爽又色无遮挡18禁网站,懇請領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。

此致

敬禮色色九九九!

  員工加薪申請書 篇11

公司領(lǐng)導(dǎo):

  酒店在各位領(lǐng)導(dǎo)主管的有效管理下韩国三级代理,經(jīng)營的紅紅火火,并且贏得了良好的口碑国内自拍53页!做為酒店的`直接管理者黄色网站18岁,我很自豪。

  為了提高員工的工作熱情操人人操网,為公司做出更大的貢獻人人肏人人干人人肏,同時也為體現(xiàn)公司和領(lǐng)導(dǎo)對待員工愛民如子的精神,現(xiàn)鄭重向上級領(lǐng)導(dǎo)提出漲工資申請榴莲视频下载ios下载。申請原因有三:

  1搜索超碰在线操人妻。、酒店員工工資相對縣城同行業(yè)工資待遇偏低;

  2日黄a天堂、酒店相對離縣城較遠网站在线观看视频免黄,福利待遇不占優(yōu)勢,人員流失嚴重18岁以下禁止观看的黄视频,招聘困難人操人操人操人操人操人操人操;

  3、酒店因人員精簡国产性交视屏,一人兼多職欧美大片免费喷水网站网址,勞動強度大;

  4思思热在线免费视频、酒店將給員工繳納社會保險中文字暮-色哟哟,按繳納比例,每人每月工資中需扣除200多元无码字幕AV一区二区三区蜜芽。鑒于以上原因好看的三级片网站,為了能更好地為公司效力,也為了使酒店能得到更好的發(fā)展,特此向公司提出加薪申請日日精品人人在看人人在看,申請給酒店員工從20xx年12月份開始工資上漲150元/月国产一区久久无码。

  妥否,請批示久久99热这里只有精品7。

  **大酒店

  20xx年12月2日

  員工加薪申請書 篇12

領(lǐng)導(dǎo):

您好!

  本人從畢業(yè)后一直在XX工作91自拍视频中文字幕,至今已經(jīng)是第XX個年頭過半了。一直認認真真免费一级a一片手机看、力求把工作做得盡善盡美免费观看黄色国产网站,對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責任。此外在做好本職工作的同時A片毛免费欢看,參加各種培訓考試學習黄色网站在线,好大,比如XXX,以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦97国产精品视频。

  經(jīng)過慎重的考慮女人被操的免费网站,特向您提出加薪請求,理由如下:

  172av视频、目前我所負責的`工作內(nèi)容有:業(yè)務(wù)跟單助理999人人操人人摸人人看,對外輔料操作員,輔助辦公室內(nèi)勤工作中文字幕第10页。作為輔助跟單免费观看国产噜噜视频网站,哪里需要往哪上,這個忙完幫另外一個麻豆精品视频在线,眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務(wù)員空時我不空欧美性爱高潮视频,業(yè)務(wù)員忙時我更忙。

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  基于以上實際情況黄色小视频网站网址免费观看,懇請領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。

此致

敬禮

申請人:XX

  XX年XX月XX日

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