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解除勞動(dòng)合申請(qǐng)書(shū)
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解除勞動(dòng)合申請(qǐng)書(shū)1
申請(qǐng)人：
被申請(qǐng)人：
法定代表人：
仲裁請(qǐng)求：
1久久香综合精品色综合、請(qǐng)求撤銷(xiāo)被申請(qǐng)人于_______年_____月______日作出的的《解除勞動(dòng)合同通知書(shū)》并繼續(xù)履行勞動(dòng)合同；
2亚洲中文字幕久久、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)發(fā)從_______年______月______日起至裁決生效之日止的工資（按______萬(wàn)元/月計(jì)算）和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（按照工資的25%計(jì)算）久草手机av；
3、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付從_______年_____月至_______年_____月期間未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同應(yīng)支付的雙倍工資計(jì)_______萬(wàn)元（按_______萬(wàn)元/月計(jì)算毛片一级三级，共_______個(gè)月工資）一区二区三区日韩。
事實(shí)與理由：
被申請(qǐng)人于_______年與申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系，但在建立勞動(dòng)關(guān)系后直至_______年______月_____日国产人妻在线观看，被申請(qǐng)人未能按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“勞動(dòng)合同法”)的規(guī)定與申請(qǐng)人簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同。根據(jù)勞動(dòng)合同法第八十二條的規(guī)定欧美夜A级一级一级一级，用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的毛片日韩国产，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資，申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人的平均工資為_(kāi)______萬(wàn)元中文字幕第2中文字幕第二页，故被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)為此另行支付______萬(wàn)元的'二倍工資ⅩXX欧美色com。
_______年______月______日，被申請(qǐng)人在沒(méi)有任何證據(jù)的情況下以申請(qǐng)人違反被申請(qǐng)人勞動(dòng)人事手冊(cè)第條和勞動(dòng)合同法第39條第2款規(guī)定清风阁黄色视频，非法解除與申請(qǐng)人的勞動(dòng)關(guān)系999久久久亚洲精品，并從20____年8月25日起，被申請(qǐng)人停止支付申請(qǐng)人的工資全黄色免费免播放器曰韩，根據(jù)相關(guān)法規(guī)色色视频网，被申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系期間的工資并承擔(dān)工資總額25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金責(zé)任。
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此致
_______區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院
申請(qǐng)人（簽字）：__________
日期：_____________
解除勞動(dòng)合申請(qǐng)書(shū)2
申請(qǐng)人:姜____,男,_____年1月23日出生,漢族,住安徽省合肥市包河區(qū)____鄉(xiāng)____村____村民組__號(hào).
被申請(qǐng)人:合肥____印刷有限責(zé)任公司,住所地為合肥市____路__號(hào).
法定代表人:孔____,系該公司董事長(zhǎng),聯(lián)系電話______.
申訴事項(xiàng):
1、請(qǐng)求依法裁決解除申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)關(guān)系国内自拍区在线下载视频免费观看网站；
2日本公妇在线观看高清、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人姜____補(bǔ)發(fā)克扣的工資4000元以及克扣工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1000元；
3日韩久久网A片、支付因未及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同而產(chǎn)生的雙倍工資22000元在线综合网；
4、加班工資179670.3元以及因未及時(shí)支付加班工資而應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為44917.58元大伊人久久；
5国产免费观看黄AⅤ片久久、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金44235.15元；
6a大乳日韩人妻无码网站、年休假工資報(bào)酬26205.75元国产精品偷伦视频观看免费；
7、補(bǔ)繳____年12月至____年5月期間以及至勞動(dòng)合同解除之日的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)欧美一区黄片；
事實(shí)與理由:
自被申請(qǐng)人合肥____印刷有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“____公司”）于____年____月____日注冊(cè)成立至今,申請(qǐng)人姜____就一直在該公司工作.準(zhǔn)確來(lái)說(shuō),姜____是于____年8月5日至合肥市____印刷廠上班的,該印刷廠系____公司的前身.上班工作近15年,被申請(qǐng)人____公司既沒(méi)有與申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同,也沒(méi)有依法按時(shí)為申請(qǐng)人繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn).工作期間,____公司不僅不能及時(shí)發(fā)放工資,而且加班也不依法支付加班工資,更甭提依法給予申請(qǐng)人年休假或年休假工資報(bào)酬.被申請(qǐng)人____公司的`這些行為嚴(yán)重侵害了申請(qǐng)人的各項(xiàng)合法權(quán)利.
為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,特依法向貴院申請(qǐng)仲裁,望依法裁如所請(qǐng).
此致
____區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院
申請(qǐng)人（簽字）：__________
日期：_____________
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