- 績效獎金申請書 推薦度：
- 相關(guān)推薦
績效獎金申請書
在法律不斷完善的社會中国产精品国产精品国产专区不卡，申請書在現(xiàn)實生活中使用廣泛，我們在寫申請書的時候要注意語言簡潔嫩草偷拍精品偷拍视频、準(zhǔn)確美女曰逼黄色网站。寫起申請書來就毫無頭緒？下面是小編為大家收集的績效獎金申請書一个人看的www在线高清图片，歡迎閱讀摸美黄色网站视频摸黄色网站视频摸黄，希望大家能夠喜歡。
績效獎金申請書1
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
在我部員工袁野老師當(dāng)班主任的前期高清国产在线观看播放网站大全，其工作態(tài)度端正日韩欧美一级片视屏，主動積極，保證了教務(wù)部工作的順利開展全免费精品一级毛片视频。
之后国产黄色视频A片，在我休婚假的2周時間里，袁老師承擔(dān)了很多的工作量天天做天天爱天天爽综合网，但是她不畏辛勞美国高清无码免费看bb，奮戰(zhàn)在維護(hù)學(xué)員和家工作的的第一線。
學(xué)員有秩序的`來上課国产老太性交，自習(xí)黄色视频bb大，家長的滿意度穩(wěn)步提升！
為調(diào)動廣大員工的工作積極性男人爽到高潮喊叫视频，號召其他員工向袁老師學(xué)習(xí)国产乱对白刺激视频欧美，現(xiàn)特向公司及公司領(lǐng)導(dǎo)申請100元的獎金獎勵措施，予以肯定和鼓勵黄页网站视。
1欧美永久精品、獎金獎勵作為最直接有效的獎勵措施，把獎金獎勵作為管理媒介久久黄色视频0，從而發(fā)現(xiàn)員工積極優(yōu)秀的一面亚洲最黄视频，逐漸轉(zhuǎn)變員工的整體心態(tài)和提高員工的綜合素質(zhì)，從而達(dá)到人盡其用的目的
297超碰色色、目前av在线你懂得，我們的師資團(tuán)隊正在逐步的壯大5060一级欧美午夜。
通過此項措施，讓更多想在華為這個平臺上實現(xiàn)自我價值的員工脫穎而出亚洲国产欧美中文丝袜在线，助力華為一起走向輝煌日韩黄片儿！
請公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)！
此致
敬禮人妻系列影视无码专区首页！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
績效獎金申請書2
湖北省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳：
安申請書怎么寫家庭困難補(bǔ)助陸市香格里拉城市花園工程噜噜悠悠先锋资源站首页，于20xx年12月被列入湖北省建筑節(jié)能示范工程(創(chuàng)建項目)。經(jīng)過實施單位安陸市華通房地產(chǎn)開發(fā)有限公司的`精心建設(shè)三级三级三级A级全黄公司的，該項目一期工程已于20X申請書怎么寫家庭困難補(bǔ)助X年3月竣工人妻无码天天拍夜夜爽，完成了五項節(jié)能技申請書格式術(shù)的示范內(nèi)容及能效測評工作，被省廳正式授予“湖北省建筑節(jié)能示范工程”欧美日韩精品。為了表彰申請書怎么寫在建筑節(jié)能工作中作出顯著成績的單位免免费看成人片永久视频，根據(jù)《湖北省民用建筑節(jié)能條例》等相關(guān)規(guī)定，特報請省廳給予該項目政策性獎勵和資金扶持色哟哟一区二区三区视频。
此請示妥否国产在线国偷精品产拍，請批申請書怎么寫家庭困難補(bǔ)助復(fù)!
XXX
20xx年XX月XX日
績效獎金申請書3
xxxx集團(tuán)公司：
受集團(tuán)公司委托，我公司于xxx2年7月承接了xxxx大廈的資產(chǎn)處置工作97碰碰色。一年多來国产无码黄片，在集團(tuán)公司的`正確指示下，我公司自上而下色色色热，認(rèn)真研究久久香蕉不卡毛片、精心組織、扎實推進(jìn)精品福利一区二区三区，克服層層困難先锋影音资源在线，于xxx3年7月以……萬元的價格完成全部轉(zhuǎn)讓工作，超額完成了集團(tuán)公司下達(dá)的……億元的資金回籠任務(wù)日日艹干日，提高了我公司對于重大資產(chǎn)項目的專業(yè)處置能力95视频高潮喷水，為進(jìn)一步打造集團(tuán)公司內(nèi)部專業(yè)的資產(chǎn)處置平臺積累了經(jīng)驗，鍛煉了隊伍特黄男女交性A片激情视频三。
在此国产麻豆精品二区无码专区，我公司正式提出申請，希望集團(tuán)公司對xxxx大廈資產(chǎn)處置項目給予我公司專項獎勵影音资源站，以資激勵亚洲午夜三级片。
可否，請批示国产精品久久无码HD毛片。
附件：xxxx項目工作報告
申請公司：xx
申請日期：20xx年xx月xx日
績效獎金申請書4
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
在XX年中日韩午夜在线试看网站免费，xx環(huán)保科在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工的用心努力下，各項指標(biāo)基本到達(dá)公司標(biāo)xhun要求免费看18禁止观看网站尤物，為調(diào)動廣大員工的工作用心欧美跨性人妖XXXX极品另类网站，轉(zhuǎn)變員工的工作心態(tài)和提高員工在生產(chǎn)現(xiàn)場的主觀能動性，現(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)申請必須的獎金獎勵措施色综合另类，具體推薦如下：獎金作為工資中最直接有效的獎勵措施九九视频在线观看免费不卡，與維修人員的工資考核直接掛鉤，因下半年來安技環(huán)盿变态另类久久9999性？频莫劷鸶鶕�(jù)產(chǎn)值的轉(zhuǎn)出而定中文字幕在线亚洲二区欧美，對工資總額產(chǎn)生很大的影響。
1美女黄色h网站网址、鑄造維修人員獎金按照金型車間亚洲永久免费视频在线、砂型車間的'平均獎金進(jìn)行發(fā)放亚洲天堂日韩无码；機(jī)加維修人員按照機(jī)加車間的平均獎金進(jìn)行發(fā)放午夜两性免费视频。
2、安技環(huán)保人員獎金按照公司員工的平均獎金進(jìn)行發(fā)放亚洲小说区。
3久久亚州黄色视频、目前，維修有部分員工申請調(diào)離一線国产高潮社区，部分員工有消極心態(tài)3p国产精品一区，期望透過此項措施，讓想努力而無動力無目標(biāo)的人員脫穎而出日本网站在线看。望公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)国产老师色！
申請部門：xxx
申請日期：xxx
績效獎金申請書5
xx集團(tuán)公司：
受集團(tuán)公司委托，我公司于xxx2年7月承接了xxx大廈的資產(chǎn)處置工作狼友视频网。一年多來黄视频网站一致，在集團(tuán)公司的正確指示下，我公司自上而下欧美亚洲两性，認(rèn)真研究男女激情爽爽爽视频、精心組織、扎實推進(jìn)18p影院av，克服層層困難一级特黄AAA片免费一区三区，于xxx3年7月以x萬元的價格完成全部轉(zhuǎn)讓工作，超額完成了集團(tuán)公司下達(dá)的x億元的資金回籠任務(wù)一级A片在线看无码免费，提高了我公司對于重大資產(chǎn)項目的`專業(yè)處置能力三级色网站在线，為進(jìn)一步打造集團(tuán)公司內(nèi)部專業(yè)的資產(chǎn)處置平臺積累了經(jīng)驗，鍛煉了隊伍欧美交性又色又爽又黄。
在此性爱小视频免费看，我公司正式提出申請，希望集團(tuán)公司對xxx大廈資產(chǎn)處置項目給予我公司專項獎勵，以資激勵毛片免费视频高清。
可否国产-igao在线观看，請批示。
xx公司
20xx年xx月xx日
績效獎金申請書6
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
在XX年中人妻被强视频系列无码专区，xx環(huán)比毡驹谙呙夥芽雌科在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工的用心努力下，各項指標(biāo)基本到達(dá)公司標(biāo)zhun要求免费一级大毛片a一观看不卡，為調(diào)動廣大員工的工作用心黄色网站网址免费，轉(zhuǎn)變員工的。工作心態(tài)和提高員工在生產(chǎn)現(xiàn)場的主觀能動性深夜求在线观看网站，現(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)申請必須的獎金獎勵措施六月婷婷五月激情，具體推薦如下：獎金作為工資中最直接有效的獎勵措施，與維修人員的工資考核直接掛鉤美女裸体18禁止免费网站，因下半年來安技環(huán)�91叫床高潮娇喘嗯啊在线观看？频莫劷鸶鶕�(jù)產(chǎn)值的'轉(zhuǎn)出而定，對工資總額產(chǎn)生很大的影響一级做a爰全过程免费视频。
1亚洲欧洲日本无在线码、鑄造維修人員獎金按照金型車間、砂型車間的平均獎金進(jìn)行發(fā)放色呦呦视频免费观看；機(jī)加維修人員按照機(jī)加車間的平均獎金進(jìn)行發(fā)放www天天干com。
2、安技環(huán)保人員獎金按照公司員工的平均獎金進(jìn)行發(fā)放操逼吃奶动态图。
3在线视频啪、目前，維修有部分員工申請調(diào)離一線欧美大屌激情，部分員工有消極心態(tài)又黄又刺激又色又湿又爽无遮挡，期望透過此項措施，讓想努力而無動力無目標(biāo)的人員脫穎而出综合色久免费视频。望公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)久草视频在线草！
申請部門：xxx
申請日期：
績效獎金申請書7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
隨著我公司的不斷發(fā)展，我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步www.人人莫人人。這段共同成長的歲月里肉翻闷湿OL丝袜在线播放，我對公司的同事們產(chǎn)生了感情，同事們給予了我很多美女被喂J8免费网站在线观看。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的`栽培和幫助在线无码不卡加勒比HEYZO。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣日韩教师另类自拍视频在线观看免费，因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo)欧美性爱v，這些您應(yīng)該非常了解91中国老熟女的大屁股，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。我相信аⅴ天堂中文在线，只要付出激情图库，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求JIZZ日本ZZ2护士，現(xiàn)在我的基本月薪是xxxx元免费观看的黄色视频网址，每個月要還住房貸款xxxx元，工資也就所剩無幾一级A片偷窥精品，經(jīng)濟(jì)方面有了困難欧美一级在线播放免费，希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求女生被操免费网站，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議黄片的视频，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時將工作做的更好国产孕妇对白在线观看网站大全下载，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)欧日美韩二区。
也請您放心，如果公司不予考慮国产精品久久久久精品三级涩，我仍然會像以前一樣干舒服视频，用積極的成人一级黄色视频网站、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事国产又黑又粗又爽的免费视频，不會因此怠慢工作，這是我的修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的欧美视频性一区。我現(xiàn)在到公司工作已經(jīng)滿xx年AAA黄色网址，符合公司xxx規(guī)定的獎金發(fā)放的規(guī)定，在實際工作中我完成xxxxxx91视频久久久，為公司創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價值xxxx元婷婷五月丁香社，嚴(yán)格遵守公司的xxxxx，沒有出現(xiàn)過違紀(jì)現(xiàn)象和行為⊙侵薰�91精品，F(xiàn)特提出獎金免费网站看a级来。
此致
敬禮！
申請人xx
申請日期：xx
績效獎金申請書8
公司領(lǐng)導(dǎo)：
20xx年2月12日9：25国产精品PORNY九色，熱源廠輸煤系統(tǒng)上煤過程中2皮帶突然停運(yùn)亚洲人妻无码专区，輸煤系統(tǒng)上煤停止。經(jīng)查2皮帶停運(yùn)原因為滾筒電機(jī)內(nèi)部減速裝置故障婷婷色在线观看网站。當(dāng)時2爐煤倉上煤約四分之三黄色对白视频，若不及時處理將會影響鍋爐運(yùn)行，甚至造成供暖停止可以免费看黄的网页。部門主任根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示及時安排處理情侣黄片免费。由于2皮帶滾筒電機(jī)裝在21米處，機(jī)架下方是3皮帶，上方是電纜橋架日韩爽图，200多米的皮帶又緊緊套在滾筒電機(jī)上一级毛片女人与拘交久久剧场，檢修很不方便。但是險情就是命令999这里有精彩免费精品，生產(chǎn)調(diào)度中心檢修人員及上煤季節(jié)工按照部門安排全力以赴進(jìn)行檢修www.wuma04.com。近500公斤的電機(jī)被一點一點地從套著的皮帶上挪出，靠的'是大家的肩扛手推尤物视频139；200多米皮帶上有100多米存煤玖玖色影院，要想方設(shè)法防止皮帶下滑，靠的是大家的聰明才智最新av网址在线；過了午飯時間欧美日韩视频在线免费观，大家沒有一個叫餓。經(jīng)過近八個小時的連續(xù)奮戰(zhàn)欧洲激情无码，17：00搶修工作結(jié)束色诱久久av无码电影，輸煤系統(tǒng)試運(yùn)行正常。此時2煤倉存煤已將用盡大陆老熟女乱人伦视频，輸煤人員又投入到上煤工作中……
為弘揚(yáng)正氣污小蝌蚪视频在线观看，鼓勵先進(jìn)，推薦公司對參與搶修的人員給予獎勵A片二区图。
特此申請去看99久久黄色一级片！
申請部門：xx
申請日期：20xx年xx月xx日
績效獎金申請書9
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
為保證施工現(xiàn)場安全，我處保安加強(qiáng)了廣場的安全管理力度4438ⅹ亚洲全国最大色丁香，堅持定崗值班和巡邏執(zhí)勤相結(jié)合午夜精品美女爱做视频。在近期的`安全管理工作中，采取強(qiáng)而有力的措施www。色色色色，及時制止了施工現(xiàn)場偷盜行為国产午夜羞羞视频，避免了公司財產(chǎn)的損失，對偷盜行為起到了必須的警戒作用久码一区二区，取得了顯著的效果午夜理论片2018理论中字。以下是抓獲小偷的具體狀況:
20xx年2月30日20:22左右，管理處巡邏保安在zz廣場四樓當(dāng)場抓獲一名偷盜施工材料的男子久草久草，經(jīng)項目部辨認(rèn)不是其施工人員初高中生黄福利网站，經(jīng)請示項目部后將其轉(zhuǎn)交公安機(jī)關(guān)處理。后經(jīng)查明該偷盜人員是在四樓會所施工的大陆特黄一级免费AV片，偷盜的角鐵材料也是四樓會所裝修施工單位的特级精品AAAAAAA片。
根據(jù)20xx年2月22日公司工程會議精神:"對于發(fā)現(xiàn)并制止偷竊行為的，每次由被盜施工單位給予保安部200元人民幣獎勵A片污黄。"
故管理處特提出申請:給予廣場保安部200元人民幣的獎勵妇女满足农民工精彩的毛片，以激勵保安隊員盡職盡責(zé)国产91页，更好地保證公司財物的安全!
申請部門:
xxxx年xx月xx日
績效獎金申請書10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
隨著我公司的不斷發(fā)展，我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步95福利人人干人人摸。這段共同成長的歲月里一站式A片，我對公司的`同事們產(chǎn)生了感情，同事們給予了我很多日韩口爆自拍视频在线观看。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助色呦呦在线观看色一区色二区。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣日韩欧美电影黄色网，因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo)黄色视频特级免费欧美A片，這些您應(yīng)該非常了解，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價黄色视频一级片性欲吗。我相信99地下免费黄色网站，只要付出，就會有收獲理论片235电影，因此我向您提出加薪請求AV藏精阁网站在线观看，現(xiàn)在我的基本月薪是xxx元，每個月要還住房貸款xxx_元gg网站网站在线观看视频，工資也就所剩無幾超碰人人白浆国产五十，經(jīng)濟(jì)方面有了困難，希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視成人免费黄色视频观看在线。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求白白发布精品视频在线播放，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)亚洲黄色网站AAA，在提升自己能力的同時將工作做的更好人人操人人色人人插，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)最近手机中文字幕视频大全。
也請您放心免费试看AV，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣在线国产高清视频，用積極的黃色A片一級一級一級毛片、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作性交小视频无码，這是我的修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的亚洲天堂日。我現(xiàn)在到公司工作已經(jīng)滿x年，符合公司xxx規(guī)定的獎金發(fā)放的規(guī)定国产骚妇视频在线观看，在實際工作中我完成xxxxxx无码直播毛片久久，為公司創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價值xxx元，嚴(yán)格遵守公司的xxx人人摸人人搞人人射，沒有出現(xiàn)過違紀(jì)現(xiàn)象和行為〔宀錭om，F(xiàn)特提出獎金亚洲视频操。
此致
敬禮！
申請人
申請日期：
績效獎金申請書11
xx集團(tuán)公司：
受集團(tuán)公司委托人人看人人摸人人操人人摸人人操人人看人人，我公司于xx_2年7月承接了xxxx大廈的資產(chǎn)處置工作干干添添摸摸射射AV。一年多來，在集團(tuán)公司的正確指示下99九九精品这里只有精品99，我公司自上而下在线永久A片免费视频，認(rèn)真研究、精心組織人妻超碰亚洲、扎實推進(jìn)女人黄色网站，克服層層困難，于xx_3年7月以……萬元的價格完成全部轉(zhuǎn)讓工作精品久久久久久亚洲国产18，超額完成了集團(tuán)公司下達(dá)的……億元的`資金回籠任務(wù)美女性爱一区二区在线，提高了我公司對于重大資產(chǎn)項目的專業(yè)處置能力，為進(jìn)一步打造集團(tuán)公司內(nèi)部專業(yè)的資產(chǎn)處置平臺積累了經(jīng)驗疯狂伦交成人网站视频，鍛煉了隊伍97人人模人人爽人人喊免。
在此，我公司正式提出申請思思热在线国产，希望集團(tuán)公司對xxxx大廈資產(chǎn)處置項目給予我公司專項獎勵国产亚洲视频网站国产，以資激勵。
可否97午夜理论理论福利无码，請批示影音影音先锋在线资源AV。
XX公司
20xx年XX月XX日
績效獎金申請書12
處：
為建立健全、規(guī)范精品偷拍日韩第一页视频网站、有效的管理制度高中女生屁股被操在线播放视频，樹立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，使我單位的管理制度向正規(guī)化AAAAAA黄色片、制度化的方向發(fā)展又色又猛又黄的视频，我辦從xx年xx月起實施工作人員季度績效考核制度。此考核制度從德亚洲中文字幕一区二区精品、勤日韩超碰经典在线、能、績四個方面對工作人員進(jìn)行考核欧美尤物国产精品激情在线，每季度考核一次丁香五月婷婷久久HD，首先由各部門的主管對下屬進(jìn)行評核，最后交單位負(fù)責(zé)人審批亚洲网站在线观看人成。
對于考核合格的人員實行獎勵久久综合精品5555，頒發(fā)季度績效獎金。獎金以300元/月為基數(shù)成人偷乱人伦精品视频在线观看网站，分為三個等次色喲喲国产精品，一等獎（得分90—100分）獎金為300×3=900元谁有可以直接看av的网站；二等獎（得分80—89分）的獎金為300×3×90%=810元；三等獎（得分60—79分）的.獎金為300×3×80%=720元免费一极a毛片免费视频∨访纖ww在线观看？冃Э己瞬缓细竦牟挥枧砂l(fā)獎金，連續(xù)三次季度績效考核不合格的人員將作除名處理免费在线日本视频。
現(xiàn)我辦第一季度的考核工作已完成日韩丝袜清纯自拍视频在线观看，一等獎人數(shù)12名，二等獎人數(shù)13名全免费又大粗又黄又爽，三等獎人數(shù)7名国产精品自拍一区在线播放，此次考核無不合格人員，共需派發(fā)獎金人民幣貳萬陸仟叁佰柒拾元整（￥xx元）国产男女激情一区二区，計入個人年終報酬av呦呦。以上請示妥否，敬請批示91午夜黄色视频。
附件：《xx工作人員季度績效考核表》
《xx工作人員季度績效考核情況匯總表》
xx辦公室
xx年4月29日
績效獎金申請書13
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
在12月13日凌晨3點開始長時間大面積停電中呦呦网站在线观看，韓城司機(jī)王x，徐x欧美性中文；鄭x（支援）国产操美女视频；員工高x，高xx色播66，韓xx積極應(yīng)對久久久久久久一线毛片，保證了絡(luò)指標(biāo)，他們不怕苦不怕累的工作勁頭久久强奸网址，得到了縣公司的口頭表揚(yáng)www.婷婷丁香五月.com；13日夜間下起大雪，他們顧不上吃飯国产美女一级牲交片在线观看，一宿未曾休息国产AV无码专区国产乱码；14日上午大雪繼續(xù)，地上的雪開始融化亚洲网络在线，道路泥濘久久精品视频大全，就這樣他們在冰天雪地里持續(xù)奮戰(zhàn)50多個小時，一直堅持到15日凌晨兩點基站恢復(fù)市電99这里只有精品99。他們中的有些人感冒了，有的手上劃出了口子精品国产污污的网站，但是他們都沒有退縮,一级不卡黄色视频免费观看，在關(guān)鍵時刻頂了上來。
為調(diào)動廣大員工的工作積極性男女赤裸裸插鸡视频在线观看，號召其他員工向他們學(xué)習(xí)91色国产在线，現(xiàn)特向公司及公司領(lǐng)導(dǎo)申請200元/人的獎金獎勵措施午夜AV福利网站，予以肯定和鼓勵。
1日韩在线精品色欲视频播放网站免费、獎金獎勵作為最直接有效的獎勵措施A片视频在线一区二区，把獎金獎勵作為管理媒介，從而發(fā)現(xiàn)員工積極優(yōu)秀的一面好男人社区影视在线，逐漸轉(zhuǎn)變員工的整體心態(tài)和提高員工的'綜合素質(zhì)欧美日韩va视频，從而達(dá)到人盡其用的目的
2、目前欧美自拍日韩经典，各駐點有不少員工有消極心態(tài)女人天堂天天色，通過此項措施，讓想努力而無動力無目標(biāo)的人員脫穎而出97碰碰碰免费人妻，利于發(fā)現(xiàn)一大批優(yōu)秀的基層員工超碰夜晚人人爽人人爱。
請公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)！
申請部門：xx
申請日期：20xx年xx月xx日
績效獎金申請書14
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
經(jīng)xx省服務(wù)網(wǎng)點協(xié)商手机看片日韩av人人爽人人操，一致認(rèn)為傳輸線路績效獎金應(yīng)該按照年初制定的績效獎金方案發(fā)放十八岁以下免费观看黄色网站，理由如下：
一、績效管理體現(xiàn)著“以人為本”的思想影音先锋图片资源站，績效管理的各個環(huán)節(jié)中都需要管理者和員工的共同參與国产爱在线，因此無論是從開始的宣貫還是最終的執(zhí)行，要想一項新的制度發(fā)揮作用都是需要時間的久久avabb》凵悠涤只朴炙夥眩考慮到我公司目前制定的績效管理方案實施時間相對較短，此項制度剛在管理中發(fā)揮一點成效就急于改變毛片无码午夜国产视频，這有悖于績效管理的一致性原則免费的一级毛片。
二、我公司制定績效考核的目的.是通過實行績效考核在线中文字幕日本、充分調(diào)動員工的積極性717电影院理论片在线观看，指導(dǎo)員工行為，加強(qiáng)員工自我管理尤物在线观看视频，提高工作效率国产精品永久免费啪啪啪，創(chuàng)造競爭有序、積極向上的工作氛圍從而最終實現(xiàn)提高公司的生產(chǎn)效率影音先锋2020aⅴ色资源网。我公司制定的績效獎金方案對各項指標(biāo)都有明確的要求国产精品自拍在线，各地市服務(wù)網(wǎng)點從年初至今均嚴(yán)格按照公司年初頒布的績效方案要求逐一完成各項指標(biāo)，如突然更改績效發(fā)放方案久久精品亚洲日本波多野结衣，將對各地市服務(wù)網(wǎng)點員工的工作積極性造成消極影響91在线播放，同時公司的企業(yè)形象及企業(yè)給予員工的歸屬感也會受到影響。
三中文字幕无码一级毛片免费、通信線路工程的特點是點多东北老妓女叫床脏话对白视频、線長亚洲欧美一区二区蜜臀图片、面廣，遍布大街小巷直接观看黄网站免费裸体赌场网站，地里爱情岛亚洲成年永久网站、人文、環(huán)境十分復(fù)雜美女操白浆网站，無論是施工還是管理日韩一级毛一欧美一级毛免费，都要比室分工程難度更大，單位個人付出的勞動力也將比室分的更辛苦更多能在线看的av。公司今年雖然對新中標(biāo)的服務(wù)網(wǎng)點采用了工程總分包的方式免费黄色福利网站网址，但是考慮到各地市分包方的實力差次不齊，施工經(jīng)驗及管理經(jīng)驗都存在一定的差距免费毛片在线视频播放，特別是某些分包方施工力量較為薄弱亚码激情，為了能實現(xiàn)今年制定的目標(biāo)和任務(wù)，需要各服務(wù)網(wǎng)點所有員工花費(fèi)更多的精力去輔助分包方開展工作黄色网站下载久久，以彌補(bǔ)施工方力量的不足自拍偷拍91视频。基于目前存在的實際問題色色爱综合，如急于降低線路績效獎金或?qū)⒃斐刹煌潭鹊娜藛T流失在线看黄不卡免费AV，對服務(wù)網(wǎng)點辛苦建立的運(yùn)行體制造成新的影響，從而對公司的整體運(yùn)營也會帶來負(fù)面影響800avcvm。
四国产精品久久婷婷人人爽、傳輸線路部分績效獎金的發(fā)放對象不僅是線路崗位的公司員工，而是針對整個xx服務(wù)網(wǎng)點所有員工国产精品黄色在线观看，這樣做可以彌補(bǔ)今年室分績效獎金的不足大色欧美，讓整體員工績效獎金更趨于合理。
五色综合久久加勒比中文字幕、按照xx省預(yù)算考核午夜三级A三级三点自慰，線路和室分績效獎金平均分?jǐn)偤蠹s為80萬/人;考慮到實際情況，xx省內(nèi)人均完成額度應(yīng)不會超過50萬国产一级美女黄片A，按照現(xiàn)在實行的績效獎金提取比例老妇女性较大毛片视频A片那里有，人均獎金約1.6萬元，員工總體收入并不高jizz国产视频。
基于以上幾點原因五月草视频，xx省服務(wù)網(wǎng)點建議今年線路工程的績效獎金提取比例和室分按照同一個標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，請領(lǐng)導(dǎo)批示国产Aⅴ无码专区,亚洲Av。
保證人：xxx
20xx年xx月xx日
績效獎金申請書15
尊敬的xx總經(jīng)理:
我叫xxxx91性爱网站，來自業(yè)務(wù)部，進(jìn)入工作崗位已經(jīng)有5年多了操逼亚洲色。
隨著公司的不斷發(fā)展午夜影院性，我個人的潛力也在不斷的提升和進(jìn)步。按上級領(lǐng)導(dǎo)要求第一年做到盈利持平既有獎勵26uu另类自拍，此刻按領(lǐng)導(dǎo)的要求還取得了小小盈利最新国产区，這段共同成長的歲月里，同事們給予了我很多国产毛片不卡在线视频。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫忙黄色视频在线观看你懂的，讓我取得小小成績。我誠懇的期望上級領(lǐng)導(dǎo)能以獎勵的`形式肯定我的工作久久再先视频。當(dāng)然我仍會像以前一樣国产高潮流白浆免费网站，用用心的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事不卡毛片在线观看，這是我的修養(yǎng)要求我就應(yīng)做到的精品国产日韩欧美精品制服。
現(xiàn)特提出獎金。
批準(zhǔn)為盼a级毛片免费高清视频,久久。
申請人:xxx
xxxx年xx月xx日
【績效獎金申請書】相關(guān)文章：
績效獎金申請書（精選15篇）12-28
復(fù)職申請書-申請書06-07
減刑申請書（假釋申請書）06-06
借款申請書_申請書參考06-07
退房申請書 退房申請書06-07
員工辭職申請書-申請書06-07
《入團(tuán)申請書》 申請書范文06-07
用電申請書的申請書范文07-21
辭職申請書模板-申請書11-12